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离退休管理工作计划 异地离退休篇一
养老管理方法初探
泰 鸣
【摘要】随着供给侧改革不断深入，企业转型发展，职工正在以多种形式从原单位退下，由此带来一系列社会管理问题，增加了离退休职工管理工作的压力，同时也对居住在异地退休职工的管理服务增加了一定的难度。本文就面对社会化养老发展趋势及退休职工管理服务工作的实际，对居住在异地退休职工管理服务工中作的难点，提出一些见解。
来了极大的困难，同时，也给管理者提出了新的问题，挑战管理者的智慧和能力。
一、当前马钢异地居住离退休职工的主要特点、难点。主要特点有：一是马钢离退休职工队伍逐年增多，居住分散，遍布全国，随子女流动越来越多，且年龄趋向高龄化；二是更加关心自己的身体健康状况，他们目前有稳定的退休收入，老有所养的问题已经解决，健康长寿、安享晚年是他们的共同愿望，他们对有病能否及时治疗，医疗费能否及时据实报销非常关心；三是有高度的政治觉悟。这些老同志虽然退下来了，但是几十年的工作养成了他们与企业同呼吸共命运的使命感，他们认为自己仍旧是马钢的人，一如既往关心着马钢的未来和发展，一荣俱荣，一损俱损的观念扎根于心中，甚至有的老同志还认为打断骨头联着筋。
针对以上特点管理人员应做好以下几项工作：
1、充分满足离退休人员的政治需求。
离退休职工在岗位辛勤工作了一辈子，为企业的发展作出了突出贡献。他们把自己的一生奉献给了企业，永远把自己看成是企业的人。要不断丰富党员的活动内容，创新活动形式，深入开展‚两学一做‛教育，要开展以价值观为主题的自我教育活动，使老党员能够永远保持共产党员的先进性，在社区建设、构建和谐社会中发挥骨干作用。
离退休职工队伍是一个庞大的人群，是构建和谐社会不可忽视的一个群体，这些老同志虽然已从企业的岗位上退下来，对他们的管理已经不是企业的中心，但这个群体可以牵动中心；虽然不是大局，但却可以影响大局，因此，在构建和谐马钢的实践中，要注重发挥好他们的作用，使他们能够安心地享受晚年，以后方的稳定来保证企业的改革发展。要把离退休管理工作放到构建和谐社会，实现科学发展这个大局来认识，增强为离退休职工服务的意识，深怀爱老之心，恪守敬老之责，善谋助老之策，多办利老之事。要不断提高业务能力和水平。
3、尽力满足离退休人员的健康需求。
离退休职工中的一些老同志已进入发病的高龄高发期，这一群体现实潜在的需求在不断发生变化，他们不仅受到疾病的困扰，而且长期治疗花费大，造成家庭经济负担重。保证身体健康，实现延年益寿是离退休老同志在解决了温饱问题之后，对生活的第一要求，因此，这也就应该成为离退休管理工作的一个目标和重点。医药费报销从目前来看，马钢异地居住退休职工，除了在上海设立了医疗报销机构外，其他省市还没有设立。全国何时能够统一账号联网报销医药费，实现完全对接还有待时日。
4、异地居住离退休职工特殊群体的帮扶和稳控工作。
马钢现有居住在异地的孤寡老人、无子女、精神病特殊人群有27人。居住在辽宁92岁的张成启老人生活困难，子女在国外生活，因冬天天气寒冷每年发生几千元烤火费。他孤身一人每年都要来到马钢要求报销烤火费（马钢目前尚无此款项支付资金），他们生活困难等方面的诉求是当前离退休队伍稳定的重要课题，针对特殊群体要建立帮扶机制，多方努力，帮助其解决实际困难。
二、积极探索和创新离退休职工管理工作新思路、新方法。
1、提倡主动参与居住地社区文化、体育、活动并有机结合
老有所学、老有所乐、老有所为是离退休职工生活中不可缺少的部分，开展丰富多彩、有益于离退休人员身心健康的文化体育活动。异地居住离退休职工能积极参与当地社区活动、老年大学，阅览室、门球、乒球及琴、棋、书、画等一系列适合离退休职工的活动项目中，让他们健身强体，享受人生的快乐。
中，选出一到两个片组长，联系本片区离退休职工，使老同志能够就近学习、娱乐、发挥其作用、并能得到关心和照顾。对空巢、失能等特困老职工，工作人员经常走访、慰问和电话联系，了解离退休职工的需求、关心和担心的思想动态，只有掌握了真实的情况，才能根据离退休人员思想上的变化，及时调整工作着力点，从而把握工作的导向性和侧重点。
要进一步发挥思想政治的保障作用。结合马钢的实际情况，管理服务工作与日常重点工作相结合。开展以‚马钢家园文化‛等系列教育主题活动为载体，坚持解放思想、实事求是、与时俱进地通过新媒体、网络、建立健全异地居住离退休职工qq群、微信群等现代通讯方式宣传马钢的未来和发展，宣传‚马钢家园文化‛精神，使之让异地退休职工感受到马钢的温暖，提升对异地离退休职工的管理和服务水平。
加强对异地居住党员的管理。建立党员流动卡片，从而保证生活在异地党员能够积极有效地参加当地的组织活动，接受并参与党组织教育。
2、主动适应社会化养老发展的多种方式努力创新养老服务模式
一是智慧养老‛实践不断加快。近年来，从地方到中央，关于‚智慧养老‛的实践正在加快；2016年初，商务部公布的主抓工作中重点提到加快建立养老服务信息平台，推动养老健康等服务市场多层次发展；2016年12月，国务院办公厅印发的《关于全面放开养老服务市场提升养老服务质量的若干意见》提出，推进‚互联网+‛养老服务创新，到2020年，养老服务市场全面放开；2017年2月，工业和信息化部、民政部、国家卫生计生委印发《智慧健康养老产业发展行动计划（2017-2020年）》，到2020年，基本形成覆盖全生命周期的智慧健康养老产业体系，打造一批智慧健康养老服务品牌。
未来10到15年将是‘智慧养老’、信息化养老等新形式的‘科技养老’快速发展的黄金年代。希望能够通过摸索和实践，真正建立一个覆盖面广、服务优质高效的‘虚拟养老院’。
二是健康、旅游、养老等深度融合。今年5月3日，国务院常务会议提出，要促进健康、旅游、养老等深度融合，引导社会资本投入，鼓励开发高端医疗、中医保健、康复疗养、休闲养生等产品，加快培育和发展健康旅游市场。
们一部分愿意和子女一起留在家里养老，更多的人选择独自在家养老。‚生活不离本社区、情感不离老街坊、养老不离身边人‛成为很多社区和老人都认可的一种养老方式。
第一，建立完善的医养结合服务体系和相关保险制度，为老年人提供完善的服务，提高老年人口的消费能力。如日常照护、医疗、康复和保健等服务项目。
第二，建立科学、合理的老年人照护需求评估体系，针对不同需求提供不同类型的健康养老服务以合理利用资源。多数发达国家设有老年人照护需求评估组织以及相关标准、制度和流程，以根据老年人失能、失智的程度，对所需的日常护理、医疗、康复保健等服务的等级进行细分。如在澳大利亚，专家组会对申请接受服务的老年人口进行评估，以确定适合的养老机构或社区，及老年人应享受的照料服务等级（共有八个级别），制定相应的养老服务计划，专家评价组成员包括医学专家、护理专家、协调人等。另外，政府还成立了专门的评估机构，对老年人口的经济状况进行评估，包括各种房产收入、股票、银行利息、退休金等，以此来决定每人所获得的老年津贴数量。
独立生活期，节约社会成本。如日本有90%需要护理的老年人口以居家或社区养老为主，这些人的平均年龄在80岁以下，在养老院生活的老年人口通常在80岁以上。日本对居家和社区养老服务项目规定得非常详细，包括日常护理、洗浴、康复、营养指导、医疗门诊、短期入院、夜间上门护理、痴呆症日托护理、短期托老服务等。
三、建立健全和完善科技养老的支撑体系建设
1、鼓励养老创新，加快推进‚互联网+‛养老模式 智慧养老悄然来临。当下，传统的养老方式越来越难以满足社会发展和民众需求。‚互联网+‛时代的来临，为养老产业注入新的活力。但智慧养老作为新兴业态，尚处于初级阶段，其培育发展仍然面临着诸多挑战。
务。使老人在得到生活照料的同时，享受信息交流、电影娱乐、情感沟通、社区事务的参与，从而形成科技助老服务多渠道、多层面、多类型的智慧关怀。
养老不仅仅是延年益寿，更要让老年人生活得有尊严。很多老年人由于行动不便难以独自如厕，但如厕是一件非常隐私的事情，即便是自己的子女帮助老人如厕，老人大多也会感到很难为情，所以很多老人便会尽量减少如厕，长时间这样做非常不利于健康。护理机器人可以解决这一尴尬难题，让老人更轻松自在有尊严。
2、加强诚信制度体系建设，公平、公正接受社会监督。一是建立养老服务机构诚信制度。诚信制度体系建设应包括养老服务机构诚信制度和受益个人诚信制度。养老服务机构的诚信制度包括真实提供服务老人评估信息、经营财务信息、机构和人员资质信息、符合财政补贴条件的其他信息。政府通过联网、公示、收入系统核对等方式，加强对政府补贴资金使用的监管，对接受财政补贴的机构通过瞒报、造假等方式骗取财政性资金的，依法予以处罚，对非营利性养老机构，存在侵占、私分、挪用其资产或所接收的捐赠和资助的，依法予以处罚。对养老领域内服务的资质、范围和质量加强行业管理，充分发挥行业协会在加强行业自律和诚信建设中的作用。
二是建立个人诚信制度。凡是申请补贴的当事人及其直系亲属，对自己申报的财产、收入要负法律责任，一旦被查出瞒报、虚报财产收入，就永远取消公共养老福利。得到养老补贴的申报信息要在社区公示，公开举报电话，接受邻里监督。
我国的智慧养老正在迅速发展，其未来的趋势呈现出规模化、智能化、定制化以及全面化的特点，但现阶段仍然存在很多问题亟待解决。为了能够真正实现‚老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐‛，以满足老年人物质和精神健康服务为目的，加强顶层设计，充分利用现代科学技术，建设全国性带智慧养老云平台，整合聚焦和深度开发，优化养老资源配臵，形成集约、高效、合理的养老体系，是解决我国养老问题的必由之路。
参考文献：
5：央视网：《夕阳红》养老不离‚家‛，托老有新招。2017.4
2017年6月28日
离退休管理工作计划 异地离退休篇二
一、加强基层党组织建设，确保医院改革稳步发展
党的基层组织建设是社会基层组织建设的战斗堡垒，是维护社会和谐稳定的组织基础，为保证党建工作的扎实开展，医院党支部始终把加强基层组织建设作为组织工作的重中之重，把党建工作渗透在日常工作之中，以党建促进各项工作的开展。
(一)加强政治教育，提高党员队伍整体素质
1、为确保党的方针、政策及时准确的得到传达和院党建工作抓出成效，院党支部用心开展了三会一课及创先争优活动，组织学习了马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论及《中国^v^章程》、《中国^v^纪律处分条例》、《医德医风》并订阅了《廉政瞭望》，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同^v^持续一致，不断增强服务意识、职责意识、树立科学发展观和正确的业绩观。坚持突出重点，带动全面，注重业务学习，以全面提高党员干部的综合素质。
2、优化基层党组织建设，实现组织活动全面开展。院党支部建立健全了各项规章制度，认真抓好党员教育、管理和服务工作，动员和组织广大党员做促进和谐稳定的表率。加强了党风廉政、纠风、反腐建设工作，党员拟定并公开党员服务承诺书、加强五个基本建设，巩固党建工作基础，做到了基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障贯穿党建工作始终。定期召开党组织生活会议，既增强了党组织的凝聚力和号召力，也充分调动了广大党员的工作用心性。
3、开展创先争优党员示范窗口、示范岗位岗位奉献和评选党员服务标兵活动等。为进一步增加党组织的创造力，凝聚力和战斗力，充分发挥^v^员的先锋作用，院党支部坚持以三个代表为重要思想为指导，以深入开展三好一满意活动为契机，在党支部中开展以创先争优为主要形式的各种服务活动，推进医院以病人为中心的优质服务，以带动我院工作的进一步开展。
(二)加强党的组织建设，壮大党员队伍
院党支部有计划鼓励和培养院内业务骨干、职工用心加入党组织，不断壮大我院党员队伍，入党用心分子4名。
二、加强职业道德教育，促进三个礼貌协调发展
(一)加强职业道德教育，提高全院职工的整体素质
院党支部组织开展每月一次的党组织生活会议，负责思想政治、职业道德、警示教育等，以科室为单位认真组织学习^v^理论、三个代表重要思想，学习党纪国法等，透过学习使全院职工思想政治觉悟不断提高，做到爱岗敬业，无私奉献。
(二)加强监督机制，规范医院
为提高院党的领导水平和管理潜力，增强拒腐防变和抵御风险潜力。医院制定了纠风、治腐机制，坚持分级负责，谁主管、谁负责的原则，层层落实职责制，设立了领导小组及办公室，具体负责对投诉的资料进行认真登记，做好说服教育、解释解答工作等，为了畅通信访渠道，在显要位置设立了意见箱，向社会公布举报电话，自觉理解群众监督，坚持实行院务公开、财务公开、重大事项公开，资金使用状况、人事任免、党务工作以及职工关注的热点问题，在院务会向职工通报说明，并进行公示。透过采取一系列，行之有效的措施，及时预防，提前介入，有效地化解了各种矛盾，增加了工作透明度，提高了医院的党风廉政建设意识。
三、党建工作思路和措施
1、是深化创先争优活动，紧紧围绕苍山发展，我的职责的活动要求，结合三好一满意和医改医疗惠民行动，进一步提升服务潜力，使为民服务创先争优活动更见实效。
2、是认真组织学习加强医院文化建设和群团建设，充分发挥工会、妇女、共青团作为党联系群众的桥梁和纽带作用，活跃院内民主气氛及文体活动。
3、是加强组织建设，完善支部各项制度建设，加强党员干部的考核和监督，杜绝党员领导干部和普通党员违法乱纪现象的发生。做好^v^员的发展工作，做好入党用心分子的培训工作，重点吸收医疗一线上的优秀业务骨干加入党组织。
4、是搞好包村结对帮扶工作，按照县委包百村联万户促和谐谋发展活动要求，对建国前老党员、退休村干部、困难户实施一对一、多对一帮扶，结合帮扶村的实际状况，因地制宜，引进项目，以带动村里经济发展。四、大家认真学习了^v^在中国^v^第十八次全国代表大会上的报告精神，并着重要求总支各位党员干部、各支部党员，立足岗位，创先争优，把__大精神落实到日常的工作中，解放思想，凝聚力量，攻坚克难，勇于创新，准确把握我国发展的重要战略机遇期和条件变化，增强忧患意识、风险意识、职责意识，坚定必胜信念，用心开拓进取，全面做好各项本职工作，着力解决医疗工作中的突出矛盾和问题，有效防范各种潜在风险，努力促进医院的和谐发展，努力持续医院和谐稳定。
各党员干部就深刻领会和贯彻落实党的__大精神谈了体会。讨论个人对立足岗位创先争优的见解。他们表示，党的__大进一步向世人昭示了中国^v^高举中国特色社会主义伟大旗帜的坚定立场，要冷静分析和妥善应对面临的挑战，以实际行动落实立足岗位，创先争优，推动本专科医疗事业的发展，做好迎接等级医院评审工作。
当前正值岁末年尾，年度各项工作进入后期阶段，要统筹安排，扎实做好工作。同时要立足岗位，制定好明年工作计划，确保明年工作开好局，以崭新的精神风貌和优异成绩贯彻好、落实好__大精神。
总之，我院在本年度党建工作中，虽取得必须成效，但距上级组织要求还有必须差距，我们坚信在党委组织的领导下，在我院全体^v^员及全院职工共同努力下，我院党建各项工作将会逐步提高，为医院的稳步发展奠定坚实的基础。
一年来，在旗委、卫生局党总支的正确领导下，医院党支部坚持以^v^理论、三个代表为指引，落实和践行科学发展观，继续推进争先创优活动，应对深化医药卫生体制改革工作的新机遇、新任务、新挑战，医院党支部从医院实际出发，全面加强党的建设，用心发挥党员的先锋模范作用，努力增强党支部的向心力、凝聚力和战斗力，为进一步推进医院的发展带给有力的思想和组织保证。
离退休管理工作计划 异地离退休篇三
2018年xx路退休党支部，要在中心党总支的领导下，以创先争优为主线;以建设服务型基层党组织为主心;以全心全意服务群众为重点;以求真务实的工作作风，秉承尊老、助老、惠老的服务理念做好各项工作。
1、要做好基础工作，做到：年初有计划，活动有记录，年终有总结。做到支部手册记录真实、详细、完整。
2、全面、认真地落实好中心党总支的各项工作计划，抓好各项学习，特别要认真学习贯彻两会精神和党章;积极组织开展好各项活动，增强党支部的凝聚力和向心力。
3、认真组织召开一次党内民主生活会。广泛听取群众意见和建议，充分发挥群众的监督作用，力求结合实际，重点解决党员和支部工作等方面存在的问题，并做好详实的记录，决不走过场。
4、管好用好活动经费，坚持三人审批制度，做到经费使用合理、公开透明。真正起到激励群积极参加活动的的作用，把各项活动开展的有声有色，做到让群众满意。
1、全年要组织党员集中学习四次。重点学习党的十九大报告和相关文献;安排一次党课党史教育。不断提高党员的思想觉悟和政治素养，增强党支部的凝聚力和战斗力。
2、积极组织党员开展寓教于乐的活动，并组织他们积极参加管理中心举办的大型集体活动，和支部组织的集体活动，并在各项活动中充分发挥党员的模范带头作用。
3、在支部内开展“争先创优”竞赛活动，按照中心党总支的四好党员的标准，根据全年支部各项学习和活动情况的考核，进行总结评比，评选出先进党小组和优秀党员，鼓励先进，培养典型，树立共产党员新形象，促进我们更好地开展各项工作。
活跃老干部的文化生活老有所为、老有所乐，是我们离退休党支部的一项重要工作。为了做好这项工作，我们在组织上做了具体明确的分工，由刘x主抓这项工作。对管理中心全年的活动安排，我们都要提前做好各项准备，既要保证参加人数，又要保证人员安全，积极配合管理中心组织好每一项活动。今年根据我们支部退休人员年龄偏大(70岁以上占45%)的具体情况，决定组织全员职工开展一次室内集体活动。尽可能的让大家都能以愉悦的心情参加活动。
做群众的贴心人开展走访慰问活动，是我们坚持多年的工作。为了更好的完成这项工作，今年我们首先要做好全面的摸底工作，做好基础登记，一是登记80周岁以上人员的姓名、出生年月日、身体状况、生活状况家庭住址、电话及子女电话;二是登记40年以上党龄、70周岁以上党员的姓名、出生年月日、入党时间、身体状况、生活状况电话和住址;三是登记患重病职工和特困户职工的姓名、出生年月日、身体状况、生活状况家庭住址、电话及子女电话。然后根据具体情况，制定相应的走访方式：一是对患重大疾病的职工和特困户职工及病逝家属进行登门走访和慰问;二是对90岁以上的老人要同总支委员一起送慰问金并庆祝生日;三是对80岁以上独居老人要登门拜访，四是对其他不能登门走访的要电话慰问。切实把党的温暖、组织的关怀送到他们的心里。
离退休管理工作计划 异地离退休篇四
翠柏苍松兆福寿，金樽檀板庆新年。值此xx年新春佳节来临之际，离退休工作处党委及行政率全体职工，谨向您和您的家人致以热烈的.节日问候和诚挚的新年祝福!
xx年，我校各项事业蓬勃向上，取得了很多令人振奋的成绩。在校党委和行政的正确领导下，在全体师生员工的共同努力下，在老同志们的大力支持下，学校全面贯彻落实科学发展观，全面总结前十年办学经验，在学科建设、人才培养、科学研究、产学研合作、师资队伍、国际合作、思想政治管理工作等诸多领域均取得可喜的成绩。xx年，学校胜利召开第二次党代会，明确了未来十年的发展思路，在建设世界知名的高水平研究型大学的道路上迈开稳健的步伐。
抚今追昔，饮水思源。中南大学辉煌成绩的取得，是全校广大师生员工团结一心、共同奋斗的结果，也凝结着广大离退休老同志的心血和汗水。我们会时刻牢记老同志的历史功绩和巨大贡献。在此，谨向你们表示崇高的敬意和诚挚的感谢!
惜别旧岁，喜迎新春。xx年，既是中国共产党成立xx周年，又是“xx”规划的xx之年，也是中南大学在新的起点上不断锐意进取、发展创新的一年。在新的一年里，我们将举全校之力，在坚持对接国家重大战略需求、服务国家建设的基础上，按照“中国特色、世界水平”的要求，一如既往地壮大一流学科，建设一流师资，培养一流人才，创造一流成果，全面推进学校各项事业科学发展，为建设世界知名的高水平研究型大学而努力奋斗!在今后的工作中，我们将按照中组发[xx]10号、中大人字[xx]104号及中大党组字[xx]29号文件精神，全面做好学校离退休工作，千方百计为老同志办实事、做好事、解难事，真正做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老同志。
老骥伏枥，志在千里。我们衷心希望老同志们保重身体，颐养天年，并一如既往地关心和支持学校工作，为促进学校各项事业的发展做出新的更大贡献。
最后恭祝各位离退休老同志：身体健康，新春愉快，阖家幸福，万事吉祥!
离退休管理工作计划 异地离退休篇五
本报讯（通讯员 徐德彩）今年以来，东源公司不断完善离岗休养员工生活各项保障机制，把实现好、维护好、发展好离岗休养员工的利益作为一项重要工作抓实、抓牢，切实维护离岗休养员工的政治权益和经济利益，做好离岗休养员工的思想教育疏导工作，保证离岗休养员工的思想稳定。
东源公司退现有退休职工376 人，今年新增退休人员10员。内退转退休人员28人。这些员工都曾为东源的发展贡献了自己的美好年华，如今，他们不在岗位了，有的人还惦记着港口，惦记着公司的兴衰，善待离退休员工，服务好离退休员工，让他们有一个开心快乐的晚年，这项工作事关东源的和谐发展，是一件非常有意义的事。
东源公司首先充分利用春节和中秋两大节以及重阳节等关键时间点，组织离岗休养员工开展活动、发放慰问品，适时的宣传公司的发展情况做好离岗休养员工的思想教育疏导工作。对困难、大病、职业病老职工家庭进行走访慰问，传递公司的关爱之情。在工作中退管办深入到退休职工中认真倾听、耐心解答问题。把工作重心下移、掌握和了解职工的思想动态和家庭存在的困难和问题。对于符合政策的，能够解决实际问题的，退管办总是及时、积极主动的负责处理。对于不能解决的特殊情况，也及时向主要领导汇报、提出合理化建议、予以妥善处理。今年，累计为特殊困难职工家庭走访7人次，使职工群众感受到了公司的关怀和温暖。
其次，东源公司认真做好离退休员工服务工作。做到“三心”对
待对待老职工：虚心、耐心、热心。老职工的事情无小事，每一个举动都是代表着公司对待老职工的态度，丝毫马虎不得，要虚心的接受老职工的批评和质疑、耐心的向老职工讲解相关的政策方针、热心的做好老职工服务工作。公司全年走访慰问特殊困难家庭7人次，春节中秋节两大节发放各类钱卡物品费用共计28万余元，退休职工住院医疗补助50余人次，发放补助金额6千余元。
此外，东源公司充分发挥工会桥梁纽带作用，做职工的贴心人。截止目前，公司已分两批安排了44名职工分赴桂林、厦门、武夷山等地疗养，这项活动深受广大职工的赞许。同时，东源公司积极做好困难职工的摸底调查工作，开展送温暖活动。今年春节、中秋两大节期间走访伤、病、残、职业病和离退休人员累计183人次，为三名职工申请了连云港市特困职工，全年发放慰问金6.35万元，形成了困难职工救助的长效机制。
离退休管理工作计划 异地离退休篇六
金龙腾飞辞旧岁，玉蛇欢舞迎新春。值此岁序更迭，万象更新之际，焦作市中级人民法院党组携全市法院干警，谨向一直关心、支持法院工作的离退休老干部致以节日的问候和美好的祝愿!
尊敬的老干部、老同志们，回顾20__年，面对复杂多变的国内外经济形势，全市法院按照中央、省市委和最高院省高院的决策部署，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持“三个至上”工作指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，能动司法，认真履行宪法和法律赋予的职责，各项工作都取得了新的进展。市中级法院先后被河南省委表彰为全省先进基层党组织，被最高法院荣记集体一等功。20__年11月，焦作中院法官李玉香作为全省法院系统唯一代表出席党的会议。
人生是短暂的，党和人民的审判事业是无限的。你们是焦作中院审判事业的奠基者和创业者，没有你们的辛勤劳动和创业精神，就没有今天焦作中院的辉煌;没有你们对各项司法改革的理解和支持，就没有审判事业的长足进步和持续发展。今天，你们虽然离开了工作岗位，但你们退休不退志，仍然一如既往地关注着法院的建设和发展，关注着焦作的民主法制建设，为法院审判建设和社会稳定建言献策。一年来，全市法院共受理各类案件31686件，审执结28736件。其中，受理各类刑事案件3379件，审结3252件;受理各类民商事案件19237件，审结16650件;受理各类行政案件859件，审结814件;受理国家赔偿案件12 件，全部审结;受理各类执行案件5742件，执结5695件，执结标的12.57亿元。省高级法院院长张立勇、市委书记路国贤等领导分别对我院多项突出工作给予批示。省法院院长张立勇对我院在全省率先开展的“基层基础建设年”活动作出重要批示：焦作中院开展基层基础建设年活动，抓到了点子上，抓到了要害处，请及时总结焦作的经验，并向全省推广。
我们深知，20xx年工作成绩的取得，与各位离退休老干部的关心、理解、支持是分不开的，在此谨向各位离退休老干部再次表示衷心的感谢!
新的一年，我们相信有法院党组的努力，有全院离退休老干部、老同志的理解、支持和关心，焦作中院的各项工作一定会做得更好。
尊敬的老干部、老同志们，最美不过夕阳红，温馨又从容。夕阳是晚开的花，夕阳是陈年的酒，夕阳是动人的歌，夕阳更是美的展示和辉煌的见证。希望法院离退休老干部继续发扬“自强、自律、自立”的优良传统，加强学习，崇尚科学，与时俱进，思想常新，积极关心和支持法院的改革、发展和稳定，实现“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”，为法院的持续发展再做新的贡献!
20xx年的新春佳节即将来临，衷心祝愿全体离退休老干部身体健康、阖家幸福、万事如意!
焦作市中级人民法院
二〇xx年二月六日
离退休管理工作计划 异地离退休篇七
当您打开这封信的时候，应当是迎接元旦到来的喜庆日子。
各位老同志，看到你们花白的头发，我就看到了你们工作时的艰辛。那时候经济发展刚起步，我乡的各项经济基础比较薄弱，人民比较贫穷，教育 比较落后，医疗卫生 设施比欠缺……是你们顶着烈日，迎着风雪，爬山涉水，引导全乡人民搞发展，带领全乡人民某出路。是你们用忠诚与奉献开创了我乡经济建设的新局面，用辛勤和汗水铸就了我乡蓬勃发展新篇章。党委政府不会忘记你们，人民不会忘记你们，你们是时代的根基，你们是全乡人民的骄傲!
衷心的感谢!
今天的成就来自昔日创业的艰辛，凭借着你们的辛勤工作，我乡才得以顺利的发展。在难忘20__年，由于您的关心和支持，我乡的各项工作得到了顺利的推进。我们正信心百倍地跨进20__年，同心同德争创我乡经济的再上新台阶。
各位老同志，为我乡发展的付出，不仅仅有你们个人付出，还有家庭的付出。是您的亲人在背后的支持与鼓励，是您的亲人默默无闻教育孩子，是您的亲人默默无闻辛勤的工作，她们曾多少次的苦苦企盼您的归来，他们曾多少次的流下过汗水与泪水。正是由于她们的付出，你才会没有后顾之忧，才能更好的把工作做好，我在此感谢你们的家属。你们的亲人，我乡的发展也有他们的贡献。
在元旦到来之际，再次向你们表示真诚的祝福，祝愿你们健康长寿，生活幸福，阖家欢乐!最后，祝您全家元旦快乐!