最新干部转正考察流程 选拔任用干部考察方案(优秀5篇)

时间:2023-09-14 10:24:49 作者:纸韵 最新干部转正考察流程 选拔任用干部考察方案(优秀5篇)

为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。通过制定方案,我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决,避免盲目行动和无效努力。下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。

干部转正考察流程 选拔任用干部考察方案篇一

他们情感交流,分享交通发展成果,促进老领导、老同志对全局工作的理解与支持。

二、活动形式:选择服务质量和能力相对较好的旅游公司,通过组团形式,有计划地分期分批组织。同时,结合老同志的身体和年龄特点,此次活动拟配备一些必备药品或专职预防医生陪同外出。

另外,今年准备结合老同志兴趣爱好,在此活动之后再组织几次小范围踏青游园、登山玩水等活动。

4、5月份。

四、参加人员:市局机关管辖的离退休干部,工作人员,陪同医生等。

五、参观地点:

方案一,西安红色游。参观景点主要有西安事变旧址——兵谏亭、华清池,秦始皇兵马俑,亚洲最大的音乐广场——,我国最大的唐文化主题公园——大唐芙蓉园等。

方案二,北京奥运游。参观景点主要有天安门广场升旗,故宫,奥运会主会场——水立方和鸟巢,居庸关长城等。

六、保障工作:

1、体验。为保障活动顺利进行,结合老干部体验制度,外出前组织一次老干部身体检查。

2、摸排。在体验的基础上,结合平时掌握情况,对所有老干部身体状况进行分类,确定适合外出参观人员。

3、服务。明确领队、服务人员职责,强化服务质量和意识,为老干部工农业参观做好保障工作。

4、费用。按照勤俭节约办事的原则,外出参观要合理安排,科学规划,力争花最少的钱达到最好效果。所需费用,另行专项报告。

妥否,请批示。

老干部处

干部转正考察流程 选拔任用干部考察方案篇二

一、 考察目的:

通过考察五处知名院校、园区和商场,学习园区、城区取得的优秀成果、先进经验、管理方式和运营模式,为曹妃甸职教城的经营管理开拓思路,总结工作中的得失,为下一步发展做出计划。

二、 考察时间:

三、参加人员:

白兰飞总、钱文经理、廖登攀主管共三人。

四、考察地点及行程:

(一) 清华大学:唐山—北京四惠汽车站坐地铁1号线——大北窑站下车乘801——清华大学西门。

(二)北京大学:由清华大学出发步行至大石桥站乘549路公交——中关园站下车步行至北京大学。

(三)天津海河教育园区:北京南站乘城际高速——天津站乘公交——天津海河。

(四)贵州清镇职教城:天津乘飞机3小时左右——贵阳乘公交——清镇职教城。

(五)唐山万达:曹妃甸——唐山

为了考量试用期内新进人员之实际工作能力,发现其潜在能力,作为员工转正、定岗调薪、劳动关系缔结或解除的'依据,特制定本方案。

一、考核范围

试用期人员。

二、考核时间

2017年x月x-x月x日

三、考核领导小组

组长:

工作人员:

四、考核流程

(一)考核准备:试用期满前7天左右,各子公司接人事通知领考核表格,准备逐级进行考核;(包括《员工试用考核表》、《绩效面谈记录表》)

(二)考核实施:

1.被考核人述职,参会人员评议。

2根据评分标准,现场打分。

3.考核组工作人员回收打分表格,统计分数。

4.总经理听取员工意见,根据个人工作实绩作出评语,提出录用意见。

5.考核领导小组对考核分数和考核意见进行审核,并确定是否予以录用。

6.公示录用及淘汰人选,接受员工监督。

(三)审批:对最终裁定的任何疑问,考核者有义务作答,必要时提供证据;对证据不充分者,驳回重新考核,证据充分者,审批转正或辞退。

(四)对于通过试用期考核转正的新员工,按正式员工享受公司一切福利待遇,从转正日按正式员工相应级别计算工资。

五、考核说明

(一)由于试用期考核有时效性,因此所有相关部门和人员都应全力配合,使考核如期进行。凡造成贻误者应负起相关责任。

(二)凡公司新进人员必须进行试用期考核。

考核内容包括:适应性、工作能力、理解能力、人际关系、责任心、判断能力、学习意识、合作性、勤奋性、工作效果、出勤情况。详情见《新员工试用考核表》。

(三)所有新进员工的考核必须在绩效面谈的基础上进行,绩效面谈应针对考核之项目作面谈记录。

(四)考核资料须经人事复核,复核项目主要有:面谈记录、考核表、出勤、述职报告等方面。不符合要求之考核资料退回,限期整改。

(五)考核表要求详实、正确,分数计算准确。面谈记录必须完整、真实,并有参与面谈双方或多方的签名。

(六)试用期考核通过者予以转正,并根据考核成绩以及工作能力定岗定薪;考核不通过者辞退。

六、考核方法

根据下表(《新员工转正考核表》)中项目对试用期满新员工工作进行考核与评估,考核人员包括直接上级、人力资源部、总经理。考核采取末尾淘汰制。

七、考核分数权重

总经理评分(40%)+公司本部评分(25%)+直接上级评分(20%)+公司员工评分(15%)

干部转正考察流程 选拔任用干部考察方案篇三

首先感谢公司让我实现了xx工作的求职目标,也给了我这样一个*台去考验和锻炼自我能力,发挥所长,实现价值。我是20xx年毕业的应届毕业生,在试用期的三个多月里,我认为我的总结、思考和认真付出得到了回报。上一个工作阶段已告一段落,我在此向公司领导汇报我的工作,请领导审查并同意我的转正申请。

20xx年x月x日我正式入职成为公司的试用员工。入职第一周,我接受了xxx培训,初步了解这个职业的专业性,也让我更加投入地去学习这个岗位的知识。由此开始,我对公司xxx一个比较全面的了解,对其xxx熟悉,对xxx的知识我也逐渐从了解到熟悉到利用练习巩固掌握。

在工作的第二个月开始,我从学校拿到了毕业证书和学位证书,我正式从学校毕业,也意味着我能完全投身公司的工作中了。第二个月的月底开始,部门迎来了忙碌的时间。让我们团队的每个人必须团结起来,有计划、有条理地处理纷乱繁杂的稿件及其问题。大家的神经都随着时间的流逝紧绷着,加班时数也一天一天增多。一开始我面对xx有着新手的慌乱,但在主管的亲切鼓励和同事们的体谅和支持下,我在不断工作中“摸爬滚打”。通过总结发现,我学习技巧的速度很快,但同时也会粗心出现错漏,以后要重点注意。进入第三个月,看着进度表上每一本书后面逐渐填满的空格和笔记本上密密麻麻的总结和工作记录,我由衷地感到满足。在此期间,我和同事们的相处也从磨合到熟悉,互相配合的默契程度也逐渐增加。我知道自己的成长,不仅专业素养的增长,还有人际交往技巧的提高。

只有不断地学习和实践,才能不断进步。在此,我提出转正申请,希望领导给我一个利用所学回报公司的机会。我会用不断学习的谦虚态度和对本职工作的热情做好我的工作,请领导批准。

申请人:

20xx年x月x日

干部转正考察流程 选拔任用干部考察方案篇四

校党委:某某某同志自入党以来,能够以党员标准严格要求自己,处处起先锋模范作用。一年来,该同志针对支部大会给他提出的缺点和不足,结合具体的学习、工作、生活实际,进行了较有成效的改进。政治理论学习方面:他针对支部大会提出的理论水平有待进一步提高的不足,加强了对党的基本理论和基础知识的学习,尤其是对_理论的学习。一方面,他通过阅读报刊杂志等有效手段,及时了解国内外政治时事,努力提高自己的政治敏锐性;另一方面,又通过参与出版《学研报》、与同学交流等方式,进一步提高自己的政治素质和理论水平,思想觉悟得到很大提高。工作方面:他针对支部大会提出的工作上不够大胆的不足,以更大的热情积极投工作中去。在具体工作中,他以抗洪英模为榜样,时刻牢记自己全心全意为同学服务的宗旨,注意通过各种机会锻炼自己的胆量。在98暑假中,他参加了“环保志愿者服务”小分队,深入基层,深入生产第一线,胆量和能力都得到了较好的锻炼;98年10月份担任校学生处工作助理,在新的工作岗位上,他积极向老师和同学们请教,工作能力和魄力都得了较大的提高;专业学习方面:他根据自己的实际情况,及时调整了学习方法,注意提高自己的学习效率,结果顺利通过国家英语四级考试,并被评为“三好学生”;生活方面:能够和全班同学互帮互助,共同提高,努力通过自身的实际行动,调动同学的积极性,增强党组织的凝聚力和影响力。我支部认为:某某某同志经过一年来的培养教育,进一步确立了坚定的共产主义信念,完全树立了全心全意为人民服务的思想,已经具备了一名正式党员的条件。建议近期召开支部大会,对其转正问题进行讨论。

化学系学生一支部

关于刘山虎同志转正问题的支部考察报告

化学系学生一支部

关于李丽同志转正问题的支部考察报告

校党委:李丽同志自入党以来,能够以党员标准严格要求自己,处处起先锋模范作用。一年来,该同志针对支部大会给她提出的缺点和不足,结合具体学习、工作、生活实际,进行了较有成效的改进。政治理论学习方面:她针对支部大会提出的理论水平有待提高的不足,在积极组织全班同学认真学习_理论的基础上,努力加强自己对党的基本理论和基础知识的学习。通过学习,她真切地认识到,_理论是马克思主义同中国社会主义现代化建设相结合的产物,是当代中国的马克思主义,进一步坚定了走社会主义道路,实现共产主义的坚定信念,树立了全心全意为人民服务的思想;工作方面:她始终以为同学服务为己任,入党以后,更加意识到自己的党员身份,工作更加努力,赢得了同学们对自己的信任,98年6月在洛阳师专被评为“优秀团干”、“河南省优秀毕业生”,并被保送到我校化学系进一步深造;专业学习方面:目的明确,态度端正,能够始终以极大的热情投入学习,在学习过程中,能够较好地处理工作与学习的关系,学习效率和学习成绩都有较大提高,在洛阳师专获一等奖学金;生活方面:能够与同学们和睦相处,共同提高,能够通过自身的实际行动,影响和调动同学参与活动的积极性,团结同学,尊敬师长,关心他人,集体荣誉感强。我支部认为:李丽同志经过一年来的培养教育,进一步确立了坚定的共产主义信念,完全树立了全心全意为人民服务的思想,已经具备了一名正式党员的条件。建议近期召开支部大会,对其转正问题进行讨论。

化学系学生一支部

关于白鑫刚同志转正问题的支部考察报告

校党委:白鑫刚同志自入党以来,能够以党员标准严格要求自己,处处起先锋模范作用。一年来,该同志针对支部大会给他提出的缺点和不足,结合具体学习、工作、生活实际,进行了较有成效的改进。政治理论学习方面:他针对支部大会提出的马列主义理论水平有待提高的不足,一方面,他通过多种有效形式,自学与听辅导相结合,努力提高自己的政策理论水平;另一方面,又积极参加社会实践,深入了解国情,了解社会,于九八暑期参加了“_理论在河南”自行车考察队,沿途考察了河南省改革开放十八个试点县(市),亲眼目睹了改革开放以来发生的翻天覆地的变化,思想上受到了很好的教育,政治理论水平得到较大提高;工作方面:他针对支部大会提出的工作上不够大胆,缺乏开拓创新精神的不足,以更大的热情积极投工作中去。在今年的学生会换届选举中,经过竞选的方式当选为系学生会主席,在具体工作中,他针对系学生会的实际情况,坚持以法治系的原则,不断完善学生会的各项规章制度,成功地举办了一系列较为影响的活动,因工作成绩突出,被评为“社会工作积极分子”等荣誉称号;受到了校系领导的好评;学习刻苦,成绩优良,生活朴素,作风正派,团结同学,尊敬师长,集体荣誉感强。我支部认为:白鑫刚同志经过一年来的培养教育,进一步确立了坚定的共产主义信念,完全树立了全心全意为人民服务的思想,已经具备了一名正式党员的条件。建议近期召开支部大会,对其转正问题进行讨论。

化学系学生一支部

干部转正考察流程 选拔任用干部考察方案篇五

本人xx,系xx公司员工,于xx年xx月xx日,由党员xx和xx两位同志介绍,光荣的成为一名xxx预备党员。

预备党员期间,在党组织的关怀下,认真学习理论知识,不断参加党员实践活动,使我的思想觉悟和政治信仰更加坚定,人生目标更加明确。正值党组织对我这名预备党员考察期满之际,我怀着无比崇敬的心情郑重地向党组织提出转正申请!

党组织对我认真考察的一年,同时也是我自身政治思想觉悟突飞猛进的一年,个人生活出现巨大变化的一年,从学校到社会,从学生到工人,从理论到实践,这些角色的巨大转变,使我的世界观、人生观、价值观都经历了一番洗礼与考验。作为一名预备党员,时刻在思考着怎么把为人民服务的宗旨落到实处,如何把党员的先进性体现在日常的生活中,采用什么样的方式去为构建和谐社会贡献力量。我在党组织生活的这段时间里。进一步意识到中国xxx是一个伟大的,光荣的,正确的党,并深刻体会到加入中国xxx是我无悔的选择。

政治思想方面,逐步完成理论向实践的转变,在认真学习和解读“三个代表”重要思想与科学发展观的理论后,进一步的结合自身实际,探索怎么样把理论化成一个个的实践,在团队与组织中,党员的先进性首先就是体现在责任与付出上面,不管在战争年代,还是在和平年代,面对困难,面对危险,面对难题,要敢于冲,要能统筹全局,没有牺牲精神和责任心,没有勇敢与奉献,就谈不上党员的先进性。其次,终生学习,不断探索是党员保持先进性的有力保证,固步自封,抱残守缺,在其位不谋其政的党员,是没有什么先进性可言的,在一些问题的处理上就会犯形而上学的错误,违背辩证唯物主义的哲学基础。最后,党员的先进性的保持需要有一个平常的心,在物欲横流,拜金主义盛行的今天,作为一名党员没有一颗平淡冷静之心,独立人格之态,将难以发挥党员的先进性。

坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观。简练的几个字,概况出党工作的方面与重点,坚持以人为本,体现出人民群众是社会进步的原动力,劳动创造价值,推动着人类历史的进步。以人为本,关注民生,关注民权,即是党的任务,更是历史的需要。“五个统筹”的提出,更是说出了当前中国的发展急需解决的问题,这些矛盾得不到解决,必将影响到改革开发的成果,贫富差距的进一步加大,也违背了xxx同志先富带动后富实现共同富裕的中国特色社会主义的伟大构想。作为一名青年人,只有时刻把自己同国家的发展联系起来,才能不断坚定理想与信念,为祖国的发展与人类的进步贡献自己的力量。

在工作方面,这一年里,经历了挫折与磨练,完成了从学生到工人的角色转换,由懵懂逐渐走向了成熟,对一些社会现象的分析,也逐渐能从多角度,深层次进行剖析,通过现象来看社会法则的秩序与规则。时刻牢记自己身为一名xxx员的使命与职责,严格遵守公司的各项规章制度,本着认真负责的工作态度,用党员的标准严格要求自己,规范自己的言行举止,发挥先锋模范作用。日常工作中,学会了实践是检验真理的唯一标准,用理论去指导实践,再从实践中去找到和理论的差距。不断地学习专业知识和接受新鲜事物,积极处理工作中遇到的问题,对待领导提出的问题,有则改之,无则加勉。对待下属遇到的问题,耐心细致的进行讲解,不断充实与完善自我。在这一年时间里,作为一名预备党员,我尽职尽责,除努力完成自己的本职工作外,尽力配合其他部门的同事做好各项工作,充分发挥预备党员的桥梁纽带作用。

在日常生活中,积极的融入到团队中去,以饱满的情绪和娱乐的精神,带给大家快乐的享受,注意从一点一滴的小事做起,努力加强自身良好的生活习惯和道德修养。遵守各项规章制度,人际关系和谐,能从容的对待生活。

以上是我在预备期一年中各方面的基本情况,在这一年中,我较好地履行了党员的责任和义务,认真参加了党组织生活和学习的讨论,但是用党员的标准来衡量,我仍然存在着一些缺点和不足。做事有时有些放松,导致一些低级的错误。我会在工作中不断改正。

鉴于一年来自己的表现,在预备期满之际,我郑重向党组织提出转正申请。如果党组织认为我的条件已经成熟,批准我按时转正,我将会更进一步的严格要求自己,虚心向先进党员同志学习,克服自己的缺点和不足,做一名合格的中国xxx员。如果党组织认为我离一名真正的党员还有一段距离,我愿意接受党组织的考察。我会继续努力学习,认真工作,全面提高自己各方面的能力,早日成为一名正式的xxx员,全心全意为人民服务。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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