最新测试报告书样本(模板5篇)

时间:2023-09-24 08:03:36 作者:BW笔侠 最新测试报告书样本(模板5篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

测试报告书样本篇一

为了更好地掌握商业银行和信贷业务的基本操作流程,把所学的知识应用到现实生活中去,加强理论与实践的有效结合,更加深刻理解所学知识,增加和拓展知识面。

1、凭证种类及使用

程序下的凭证种类包括储蓄存折、储蓄存单、一本通存折、一卡通。可以用储蓄存折的储种包括:活期、零整、通知存款、教育储蓄和存本取息。 整存整取和定活两便都使用储蓄存单。

2、凭证领用

3、钱箱管理

4、日常操作流程

开机后,进入登录界面,输入柜员号、密码,系统校验成功后进入主界面。进入主界面,屏幕右端显示系统日期、柜员号、钱箱号。

系统采用菜单结构与交易码并行的方式。办理业务可以从机器主界面到子界面一层层进入,了解到每一项业务的主菜单和子菜单。

测试报告书样本篇二

为什么这么说呢?因为,培训仅仅是做了“答疑、解惑”,而培训效果评估是做了知识的消化和应用;所有的培训项目,无论是讲师的水平多么高、课程内容多么的切合企业及员工的需求,如果没有培训效果评估做培训后期的巩固和推动,即行动与成果的确认,那么所有的培训就都是“过眼烟云”,正所谓“课堂上激动,课后就忘”。

各企业有各企业的特有文化环境和特点,各企业的领导也是风格迥异,人资部门在企业所处的地位也不尽相同,因此,培训效果评估的方法只能是结合企业的实际来采取适合的方式来实施。

没有放之四海而皆准的方法和准则。

培训效果评估要创新,不外乎三点:一是打铁先要本身硬;人资部门负有培训组织和培训效果评估的责任。

如果人资部门自身对培训效果的评估就示弱,那么就无从谈起培训效果评估的工作如何开展啦。

二是部门间沟通是关键;因为,培训是面对全体员工的培训,这就从根本上确定了所有的培训项目都离不开各部门的支持和配合,尤其是部门经理这一重要层次的人的支持和配合,做好与部门经理的沟通,即搞好“关系”,是做好培训效果评估至关重要的一环。

三是企业领导的支持;

上述观点没有详细展开说明,理由是从事人资工作的都比我聪明,明白其中的道理。

应该怎么做,都心知肚明。

如果有错误,请批评,虚心接受。

测试报告书样本篇三

从x年x月x日至今,我分别在储蓄营业部和零售银行部实习工作,在上级领导的关怀和同事们的热心帮助下,我不但学到了基础的银行业务知识和操作技能,而且在为人处事方面获益良多,体验了许多在学校期间根本就不存在的社会工作的繁杂和压力,也更深深感受到了招商银行“因您而变”的服务宗旨和经营理念产生的巨大的竞争优势。

1、全新认识

在师傅和领导的关心和支持下,我各方面进步都很快,对银行工作也有了一个全新的认识。在银行工作首先要抱着“认认真真工作,堂堂正正做人”的原则,在实习岗位上勤勤恳恳,尽职尽责。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事,对工作每一笔业务都要谨慎小心。在银行业谁赢得了客户谁就是最后的胜利者。

1、要拥有过硬的银行基本业务技能

例如在我第一个月的实习时间里,行长就安排我们几个实习生呆在办公室里练技能,例如点钞、翻打传票和打字。起初因为我在学校里就学过了这些技能,就觉得有点无聊,练习也并不是那么卖力。当天行长安排储蓄主管来教我们技能,当她演示技能时,速度和精确度确实让我感到不可思议,我从没想到点钞可以点得这么快这么准,当我们问她这样才可练到这样的程度,她只说了一句话:练多了自然就快了。正所谓“台上一分钟,台下十年功”,淡淡的一句背后其实要经过无数次刻苦不懈的练习,此时的我才感觉到自己的差距,所以之后的每天我都没有放弃练习的机会,铁定了心一定要练好,效果慢慢就有了,例如点钞的把数也慢慢地增加了,五分钟5把、6把、8把,到现在9把都已经没问题了。

2、基本的银行储蓄业务知识

练了一个月的基本技能,我就被安排到了储蓄营业部跟班学习。实习内容很简单,就是坐在上柜柜员的后面看其办理业务,了解和熟悉整个的业务流程,顺便帮忙复印身份证等资料。起初我觉得储蓄的工作非常繁杂且枯燥,办理的业务的操作过程需要有很多步骤,且缺一不可,同时办理的业务类型一般就只是存取款、转账、开户、挂失、购买理财产品等等,同样的业务天天做,感觉会很机械化。然而时间呆久了,通过储蓄主管和柜员“师傅”的指导和自己的亲身体验,才明白到就因为工作繁杂,储蓄部作为银行的一个非常关键的部门,是银行直接对外的窗口,所以就需要每一个柜员都非常地细心谨慎,每一步都不能有差错,错了一步将会造成不可弥补的损失。招行的柜员都练就一身很硬的基本技能,所以有空的时候我会请教他们,加上主管对实习生也等同柜员,所以没有放松我们的学习和练习,使我们获益甚多。

测试报告书样本篇四

“什么?体能测试!”同学们听完余老师的话后便像一只欣喜若狂的小兔子,高兴极了。有的在使劲儿拍桌子,有的在尖叫,有的在兴奋地说话……殊不知,这是一次魔鬼般的测试。

到了体育场后,我们就开始50mx8的往返跑。其中,有跑得快的邓翔,跑得搞笑的楮寒枭,有跑得有趣的刘智豪……看着跑得快的同学,我的心里渐渐产生了压力和恐惧:因为自己长胖了,像头猪,所以跑不快。一旦跑慢了,就会不及格,听说还会影响自己升学呢。看来,我只得祈求上帝保佑了。

轮到我上场了,我缓慢地走到起跑线上,蹲下身子,眼睛直直的看着距我50m标杆。心里一颤:“不行,我一定得跑个名次,但我这么……胖,还……面对如云的高手,真有点有心无力的感觉了……哎!不管怎样,我还是要坚持跑完全程!”

我是有心无力,望尘莫及。终于,在绕过第六次标杆的时候,我跑不动了,走了一节路,感觉到现在筋疲力尽了,眉头紧锁地看着正在为最后征程做冲刺的同学,旁边的余老师还急急地催着我:“_,快点跑,多的都跑了还在乎这点!”我振作了起来,奋勇前进,笨重地跑着,脚基本上是踮起来的走的`,身体向前倾着。我屏息凝视终点,想一鼓作气跑到终点,但在终点的前面我的身体支持不住了。由于我没力气了,就想千斤巨石一般,一下子跌倒在终点后面,头晕目眩,看着眼前的东西似乎在晃动,就像被剔去了筋骨一样,站不起来了。

听着扶着我的同学的勉励声,我后悔了:“这都是我平时懒惰的结果,简直就是自作自受!”

回到教室后,又看见同学们趴在桌子上“奄奄一息”的样子,我再一次后悔了:“平时没有做好充分的准备,没踏踏实实地去锻炼身体――赛跑,现在来起到,难道奇迹会出现么?这真是应验了一句俗语:平时不烧香,临时抱佛脚。”

因此,在日常生活中,我们还得一步一个脚印,实实在在地去做事,这样才能到达成功的彼岸。

测试报告书样本篇五

今天,老师说要体能测试,我们个个都把神经绷紧了,害怕考不及格。我特胖,就更不用说了。

我心神不宁地坐在座位上,不安地扭着身子,一会儿跟同桌聊会儿天,缓解心里的紧张,一会儿昂着头发会儿呆,想象体能测试时的情景。时间过得真慢啊!

我由于以前练过,很轻松地做了二十个仰卧起坐。

下一个是跳绳。这个我还是比较有把握的`。虽然对手比我熟,比我多跳了几个,但我还是超过了不少人。

接下来是五十米短跑。这个我就没把握了,看别人跑的时候,心里好像有一头小鹿在四处乱撞。轮到我了,听到起跑命令,我就不顾一切向前冲,心想着千万不能给小组丢脸,没想到我竟得了第一名。当我说出自己的赛跑成绩时,好多人都不相信,心里别提有多得意了!

最后一个是测肺活量。就是把嘴对准一个大型机器吹气。到我时,我吸了满满一口气,吹进去,只听见老师“哇”的一声,不看也知道我的肺活量很大。

原来,体能测试根本不用那么紧张啊!

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