2023年手工制作工作总结实用

时间:2023-08-23 09:50:59 作者:储xy

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

2023年手工制作工作总结实用篇一

伴随着春节的来临,任职于美术动画系行政助理的我已经工作半年了。

这半年的时间里,美术动画系团委、学生会告别了老干部,并迎接来了一批新干部。

我们在我系领导的正确领导下,在我系学生工作办公室的各位老师大力支持下,在我系各位团学干部们的紧密配合下,充分完成了本学期各项工作任务。

这一学期的工作中,我不仅在能力上得到了锻炼,更在团学干部这个大家庭里收获到了友谊。

现就本学期做如下总结:

本学期开学之初,我系迎接来了20xx级新生,随之一系列迎新工作紧张进行中。

在我系xx动漫、xx动画、xx美术学、xx游戏等班级外出写生的情况下,担任系权益部部长并兼任xx级多媒体301班助理辅导员的我参与到迎新工作当中。

参与到迎新工作、新生安置工作、新生入校手续工作中,工作的同时得到了诸多的锻炼,也收获到了学弟学妹的友谊。

二、团学干部招新工作

在新生即将结束时,我参与到系权益部招新数据上报、团委学生会学生干部招新准备。

分别与各老师协调沟通,商量各部门招纳新干部方案。

由于缺少与外出写生的主要干部沟通,导致方案临时更改。

三、团学干部聘书、工作证发放

紧张的招新工作结束后,我系开展交接仪式大会。

我与曹以真学姐负责新干部的聘书、工作证印制与发放。

四、教务助理综合培训

干部的综合素质决定了其工作效率,为保证我系团学干部综合素质得到提升、工作能力得到提高,特开展部分团学干部的能力拓展的培训。

与我系教务助理的负责老师沟通后,对我系教务助理展开多次培训及心得交流。

交流过程中我感受到,应当多听取新干部的倾诉,对其应当给予引导、鼓励。

而非是一味的强制灌输或是机械化工作,应当在现有的工作中保持其对待工作的积极性与执行力。

不断谋求新发展,从“部门中的我”转型为“我的部门”。

五、档案管理干部管理能力锻炼

接系部老师通知,协助我系档案管理干部进行档案管理的培训及指导。

在一周的时间里督促并指导干部们完成了部分档案处理及写作。

以高质量、高效率完成了指导老师分配的各项工作,并得到了老师的好评。

在这过程中,我感受到了干部们在提升自我时所需付出的辛苦与努力,同时也明白了在分配干部工作的同时,应当陪同其一起工作。

而不能让干部独自通宵熬夜,最终做出无质量、无符合内容的文案。

六、各班级的工作衔接

系部学生干部作为老师与我系同学沟通的桥梁,应当加强系部与各班级的沟通。

在开学期间,我先后参与到系部部分会议的组织与开展。

我与部分15级各班主要干部沟通,将自己去年的一年的经验讲述给他们听,保证各班级同学可以更好更快的适应大学新生活。

其中协助15级总辅导员安排并开展“少数民族座谈会”、“新老生座谈会”等会议,但因通知环节出现纰漏,导致“新老生座谈会”到场的老生学生代表严重不足,影响到其开展效率。

七、系部老师沟通工作

作为我系学生工作办公室行政助理,在本学期里多次配合我系学生工作办公室老师通知我系各班班主任工作。

通过qq、电话及短信方式与其联系,通知其工作内容。

在这个过程里,逐渐锻炼出沟通能力,加强了自己的综合素质。

八、系“三度空间”文案收集

接到系部领导老师指示,负责协助系“三度空间”的六位领导老师十月、十一月的文稿收集、整理工作。

过程中,分别与老师沟通,整理文稿,最后上交材料。

但这过程中,由于文稿数量多,纸质文稿保存不完整,上交电子稿环节出现脱节。

九、文印账务

为方便我系团学干部的工作顺利开展,我与美术楼楼下的文印店沟通,约定我系学生干部可在楼下打印,费用在期末统一结清。

在这过程中账务十分繁杂,我对报账流程不熟,导致中间多次出现搁置、拖延。

为保证信息真实性和账务上报的简洁性,要求每位需要打印的干部需写出自己印制的项目、份数,再由张浩天老师及我系行政助理签字,最后上盖公章才生效。

这也使我系学生干部文印账务更加公开、透明,提升了干部们做事效率。

十、系档案管理辅助

经过与我系学生工作办公室老师沟通,协助其对我系学生工作办公室档案进行整理。

本学期,完成了“党”、“团”、“学工”档案盒的统一。

对档案盒标签进行了统一设计、印制,并放置于档案盒上。

由于时间紧缺、学业课程繁重,导致至今未对档案盒内文件进行整理。

我将在接下来的时间里,沟通老师,协助老师将其处理完毕。

十一、不足

在这一学期的工作里,我的诸多能力得到了有效的锻炼,但也在其中暴露其不足之处。

现就不足之处做以下总结:

1、执行力欠缺

由于处于我系行政助理职位,其工作形式发生改变。

在这一个学期里,逐渐发现自己的执行力不及大一。

接手工作时,开始产生推脱、拖延、搁置,这是对自我能力锻炼机会的放弃,也影响到我系学生工作的完成进度。

我将在以后,逐渐提示自己锻炼自我的执行力,将老师交代的事项最快、最好的完成。

2、沟通能力有待加强

从去年带领的一个部门,转变到老师助理的角色。

所接触的工作也从一个部门变为团委学生会各个部门,相处对象从几个人变为几十、上百人。

在这过程中,沟通能力的'不足凸显。

因沟通能力的不足,致使工作效率下降。

我将在以后加强学习“管理与沟通”,使工作充分落实到位,干部之间的相处得到有效提升。

3、积极性有所下降

在我系团学干部这个庞大的队伍里,我已在职一年半的时间。

从起初的宿管干事到权益部部长,再到如今的行政助理。

在这过程中,之前的努力和付出得到了我系老师和学生的认可与信任。

但也因大家的肯定使我工作任务开始变的繁杂,我个人开始产生“工作很多”、“事很多”、“我很累”等消极想法,从而影响到自己的工作效率和积极性。

接触工作后,逐渐不再是自愿努力的将其做好,而是机械的完成工作,只求可以上交。

积极性的下降,导致自我的创新意识的丧失。

不再在工作里寻求高效率、短时间,没有太多思考过自我的工作的拓展和创新。

我将在以后,继续提升自我工作的积极性,做一名合格的积极向上的学生干部。

综上所述,是我任职于行政助理于本学期一期的工作总结。

在工作的同时得到了各项能力的锻炼,也在工作的过程中,发现了许多问题与不足。

希望新的学期可以得到更好的锻炼,获得更好的发展。

2023年手工制作工作总结实用篇二

一、政治思想方面:

本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业:能认真做好政治学习笔记、写好学习心得,思想端正,服从学校的工作安排,办事认真负责;把自己的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立良好的教师形象;带头与同事研究业务,毫不保留自己的观点,实话实说,互相学习,共同提高教学水平;能够顾全大局,团结协作,在各方面以党员的标准严格要求自己,以便更快地适应教育发展的形势。

二、教育教学工作:

首先,能认真把握教材。把课标、教参与课本有机结合,以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。

第二,能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系,达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。

第三,尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力,提出与学生自身水平相当的问题,鼓励他们大胆探索,共同提高。

三、其他方面:

每学期根据学校实际认真制定学校工作计划并督促实施,撰写学校工作总结,突出反映学校师生成果;统筹安排学校的教学工作,注重通过组织业务学习、开展校本教研、进行业务竞赛、组织外出学习等途径抓好教师队伍建设,促进教师专业成长;能认真参加市小学校长高级研修班的学习,每次学习都能提前安排好工作,做到学习、工作两不误;创建博客,把平时的教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和同行交流分享,丰富业余生活,记录教育人生;个人撰写的《数据的力量》发表于《小学数学教学》、《解决问题的策略教学设计》发表于《__》。

四、努力方向:

在新的一年里,我还会继续努力,争取把工作做得更好。在教学的同时,还会继续努力学习。

2023年手工制作工作总结实用篇三

大家好!我叫李世富,现任公司检测部经理。

今天能有幸参加公司副总经理的竞聘感到非常荣幸,同时也非常感谢研究院和康科瑞公司给大家提供的这个展示自我的舞台。时光如梭,来公司已有6个年头,通过6年的历练,感觉成长了许多,也成熟了许多,借此机会对过去6年工作做一个梳理和总结。

一、首我对入职以来的工作做一个简单的介绍:

20__年3月至20__年9月期间,主要参与并负责部分现场检测工作;通过大量的现场检测及检测后检测报告的撰写,我熟练的掌握了各种仪器设备的操作方法,全面掌握了钢结构常规检测,地铁施工变形监测,工程雷达地质病害普查,房屋可靠性及抗震能力鉴定等检测核心技术。在掌握了检测核心技术后,我开始研究现有客户群的特点,并有意识多渠道的开拓新的客户群体,我相信每一次为客户服务的机会都是一次免费做广告的良机,通过与客户的不断接洽,凭着客户至上,服务至上的理念,做到了高质量高效率的为客户提供服务,实现了存量客户的深度挖掘及客户转介绍带来的新增客户量的突破。检测核心技术的熟练掌握及市场开拓能力的不断提高,为我之后的工作打下了很好的基础。

20__年9月至今,担任检测部经理,这一次角色的转换让我备受鼓舞,但同时也感到了一份沉甸甸的压在肩上的责任,我清楚自己干好还远远不够,我需要带领检测部的全体员工同舟共济,为检测部的未来,为检测部每一位同事的未来交上一份满意的答卷。我当时给自己定下一个目标,通过大家的团结努力,让部门的各位同事生活水平有所提高,也就是钱包要鼓起来,这是基本目标;另外,要让大家通过不断历练,培养良好的工作习惯,熟练掌握各项检测技术,也就是让大家的脑袋鼓起来,如果有一天他们离开了检测部,离开了康科瑞公司,可以有能力找到更好的工作。在这个大方向的指引下,我严格要求每一位同事认真完成每一个项目的现场检测及报告的撰写工作,并经常与大家进行交流,总结和反思每一个项目的优缺点,不断改进工作流程。通过大家的通力合作,检测部在20__年,20__年项目额实现了一个新的突破。20__年全年完成项目额190万元;20__年仅上半年,项目完成额达250万(20__年7月后资质被停用)。而08年以前,检测部完成项目额均在150万元左右。这一成绩的取得,离不开检测部每一位同事的辛勤努力,团结合作。作为检测部负责人,我又一次深刻的体会到了1+1大于2的神奇力量。

二、谈一下我对副总经理这一岗位的理解和认识:

第一,要摆正位置,认清职责,当好领导的参谋和助手。康科瑞公司不同于一般的仪器设备公司,它是集工程检测与仪器生产、销售为一体的综合企业,也就是说我们公司不仅销售设备,还同时具有较强大的研发技术,检测技术及生产能力,基于我公司的这一特质,我认为我们应该充分发挥资源互补,信息共享的优势。销售给客户的不仅仅是一台设备,而是一系列与设备配套的技术,服务,甚至是理念。这对一个企业品牌的打造有着深远的意义。一方面,销售团队在销售设备后,请培训部为客户进行培训,同时请检测部的同事与客户进一步交流,如遇具体工程检测方面的问题,检测部同事可为客户提供检测技术指导。这样,不但提高了我公司在客户方的服务质量即整体形象,同时为检测部也开拓了新的客户群,如果我公司能实现这种捆绑式的营销模式,这类企业就会成为我公司的忠诚客户。另一方面,研发部懂设备,懂程序,但对检测规范和检测专业可能会有所欠缺,而检测部正好可以弥补研发在这方面的不足,为研发提供检测规范及专业方面的技术支持、现场指导。这种全方位的营销与配合,可以最大化使用我公司现有的资源,实现资源的充分利用和高度整合。

第二,要有全局观念

作为一名中层干部,应该培养自己的全局观念,站在领导的角度、公司的高度看问题、想问题,从大处着眼。我公司的主要利润来源为设备销售,检测部在做好本职工作外,要全力配合销售部门,协助解决好检测技术上的难题,为实现顺利销售扫清检测技术障碍。销售部门在客户方得到的关于设备使用过程中出现的一些亟待解决的问题,第一时间与研发部门进行沟通,研发部门实现产品优化,满足客户更高层次的需求,从而实现销售,研发,检测内部的协同合作。

三、要具备较高的.业务素质和管理经验

作为一名副总经理,要对本单位的各项工作了如指掌,对所从事的专业工作要得心应手,要有敏感性和洞察力。及时掌握检测领域最前沿的资讯,为研发团队开发新产品提供思路和指导。

四、搞好团结,合作共事

团结就是力量,在工作中,要注意去发现、学习他人的优点,查找、纠正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,大事讲原则,小事讲风格,同心同德,携手共进,增强各个部门的凝聚力和战斗力。

今天,我们能够走到一起,在康科瑞这个大家庭中共同工作,学习,我认为是一种缘份。我倍感珍惜。无论是否能够竞聘上副职这个岗位,在今后的工作中,我都会以不抛弃,不放弃的精神,做好本职工作,为康科瑞的发展尽自己的一份力量,也希望康科瑞公司能在大家的共同经营下,乘风破浪,再创辉煌!

2023年手工制作工作总结实用篇四

您好!感谢您百忙当中审阅我的总结。一晃,我已经来公司工作一个多月了。首先要感谢领导给我这次工作机会,让我能发挥自身所长,并有机会向领导学习。刚到公司时,对一切事物都是陌生的,包括同事,工作。但是我很高兴我身在一个团结有凝聚力的集体。本部门同事带我一一认识老同事,并向我介绍公司基本情况,我非常感动。于是,我在很快的时间内就了解了公司的情况,并熟悉了公司同事。之后再部门领导的指导下,让我慢慢开始接受一些部门的事情,这让我有了被重视的感觉。再次我还应该谢谢部门领导的照顾。在这一个多月的工作中,我自身还存在着诸多的不足和问题。

一、工作积极性不够。从上家公司到现在的公司,我的工作发生了很大的改变。之前公司没有像现在我们公司的完整制度,所以的事情很凌乱,但是我们现在的公司是个按制度办事,按程序走的公司,这是我最大的感受。也许在之前我的工作很简单,也不会主动找事情做,所以养成了现在的不好习惯。但是我觉得这样是不对的,因为我应该把这份工作当作是培养自己工作经验的好机会,我应该想办法如果完善自己的没项工作,而不是等着领导去安排。我相信没有做完的工作。

探讨工作上的事,这方面我做的不是很好。归根到底是自己太年轻,不够圆滑,不愿意依附任何人,当然也是自己的情商不够高。我曾经想,我绝对不会为了什么放弃自己的原则,我喜欢一个才会和他说话,不喜欢就是不喜欢。但我想真正的社会也许我这样的人不会成功,我会慢慢改进,但我相信我用心真诚待人,别人是感受的到的。

三、工作专业性不够。在学校读书时,自认为专业知识还算挺好,老师也经常表扬,我自己也觉得我选对了专业。没想到真正的做了人力资源,才发现现实和理论的差距。书本上的东西不是所有企业都适用的。所以,说到底还是要从公司出发,要熟悉公司的每个环节,才可以做好,我相信我在今后的工作中会慢慢积累,做到最好。

有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来。”我对它的理解就是;如果成功了,不要骄傲、继续努力、以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功。不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。

2023年手工制作工作总结实用篇五

设计课的类型,拟定采用的教学方法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。认真写好教案,每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备。

组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

认真批改作业,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。高中学生虽然自控能力整体上比初中学生较好一些,但是还有少部分同学抄袭别人的作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作。

积极参与听课、评课,虚心向同行学习,博采众长,并邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。培养多种兴趣爱好,到图书馆或上网博览群书,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。

目前的考试模式仍然比较传统,这决定了教师的教学模式要停留在应试教育的层次上。为此,我在教学工作中注意了学生能力的培养,把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。平时还培养学生的动手能力与团队合作精神,在本学期期末考试之前要求以小组为单位,每一位同学都要积极参与,做出一个优秀的作品。

《通用技术》课是新开设的课程,还没有专门的实验室;我是一名新老师,知识结构还不是很完整;还需要对两本书的知识点进行彻底的分析,把它们联系起来,这些都有待以后改进。

在接下来的教学和工作中,(社区工会工作总结)我会更加努力,更加勤奋。

2023年手工制作工作总结实用篇六

即要随时准备好为客人服务。

也就是说,仅有服务意识是不够的,必须要有事先的准备。准备包括思想准备和行为准备,作为该准备的必须提前做好。如在客人到达之前,把所有准备工作作好,处于一种随时可以为他们服务的状态,而不会手忙脚乱。

就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人。

员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象。这是因为员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特别随便,这是因为他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少。我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费。我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。

在ktv日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响,也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。

要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完美。

员工应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧。“千里之行,始于足下”,要想使自己精通业务,必须上好培训课,并在实际操作中不断地总结经验,取长补短,做到一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高ktv的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。

主要表现于服务中的善于观察,揣摸客人心理,预测客人需要,并及时提供服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,这就是我们所讲的超前意识。

为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,掌握客人的嗜好和特点,为客人营造“家”的感觉,让客人觉得住在ktv就像回到家里一样。

热情好客是中华民族的美德。

当客人离开时,员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下深刻的印象。 现在的竞争是服务的竞争,质量的竞争,特别ktv业尤为激烈。服务的重要性是不言而喻的,我们必须运用各种优质服务,形成自身的服务优势,以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度,使ktv立于不败之地!

2023年手工制作工作总结实用篇七

一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德

爱岗敬业、坚持原则,在工作中,自己快速适应安排的工作岗位,并认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作。工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能。尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和电脑特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务。

二、加强政治业务学习,努力提高自身素质。

加强政治业务学习,我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容,自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办事。

三、做好出纳等工作的承接,保证工作的顺利进行。

四、重视日常财务收支管理工作。

重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,为加强收支管理,对一切开支严格按财务制度办理,并做好每月的预算及预算执行情况,在经费相当吃紧的形势下,既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,提高资金的使用效益,达到节支的目的。

五、加强配套费核算的管理工作。

认真的审核配套费的拨款进度,及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算,更好的为领导决策提供相关数据和依据。

六、做好年度预算及年终决算工作。

预算及年结合我所的部门财政预算,根据我所的发展实际需要,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际,利于操作,确保了我所各项工作的顺利完成。本年的年终决算主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价,我们需要总结出管理中的经验,提示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决算提供依据。

七、认真做好会计档案的整理和归档工作。

对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订,并及时进行了会计档案系统的录入。

八、及时进行固定资产的报废清理工作。

根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限,对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理,并进行账务及固定资产明细账的登记工作,确保国有资产的安全完整和有次使用。

九、修订完善各项财务管理制度。

针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求,对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定,使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。总结这近一年来的工作,首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助,并在其中成长和进步。

我知道在一些方面还存在关不足,工作中还有待改进在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作,发挥自己的特长,不断的鞭策自己,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为我所的建设和发展贡献自己的微薄之力。

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