林草局下周工作计划（模板17篇）

工作计划书是一个指导性文件，可以确保工作按照既定目标和步骤进行。在下面的范文中，你可以看到如何将工作计划书的制定与实际工作相结合，希望能给大家一些启示。

下周工作计划

以《新纲要》为指导，以正确的儿童观、教育观指导幼儿的活动。以探索性、研究性课程追随教育课程，促进孩子全面发展。同时努力挖掘孩子的兴趣，张扬孩子的个性，让每一位孩子的潜能得到最好的发挥。教师自身也在不断学习、不断实践、不断反思的过程中与孩子结伴成长。

2.努力以教育研究、以班级特色推动幼儿的发展;

3.做好家长工作，使家长满意并积极配合我们的工作;

5.环境布置与“课题研究”相结合，以“想象、创造”为理念，让环境真正为幼儿服务;

6.有计划的到班级听课，组织教师相互听、评课，在商讨中成长自己。

三月份：

1.各班制定各类工作计划;

2.安定幼儿情绪，进行入园常规训练;

3.各班布置家园桥栏目;

4.分班召开家长会;

5.各班结合教学目标及内容创设主题墙;

四月份：

1.结合季节、节日组织幼儿开展各类特色活动;

2.参加全园教师比武活动;

3.测量幼儿身高体重;

4.各班举行亲子活动;

5.幼儿床上用品翻晒;

6.组织幼儿参加绘画比赛;

五月份：

1.教研活动;;

2.布置第二期主题墙饰;

3.庆祝五一劳动节;

4.幼儿体检;

六月份：

1.教案评比;

2.各班交流幼儿的成长册，能在相互的欣赏中扬长补短;

3.开展庆六一大型运动会;

4.幼儿身高、体重测量;

七月份：

1.写好幼儿的评语，做好幼儿期终发展评估;

2.奥尔夫音乐活动、小星星英语汇报;

3.家长问卷调查。

下周工作计划

统计了xx年一年度的总结.

再次统计一年度的数据；

接听电话和发送传真；

及时发放了知会单；

把近期的知会单查查消费金额及权限.

时间不多抓紧时间销售圣诞套票

统计圣诞套票售卖情况；

发送几个知会单；

把今年的数据分析再次整理更新；

24日：参加晨练,参加部门会议,再次强调售卖圣诞套票,晚上到指定地点帮忙,

统计圣诞套票售卖情况；

统计圣诞套票入账及付款情况；

部门周工作总结及下周工作计划；

晚上我在办公室值班其余到后面帮忙.

25日休息；

26日做部门工作总结和下周工作计划；

做好部门周数据统计；

节日过后,把圣诞活动套票的销售情部及入账情况统计清楚；

做好知会单的检查发送；

做好电话会议的转接；

做好数据的统计

月总结下月工作计划；

年度工作总结

12月27日工作计划：

参加晨练参加部门会议

做好考勤记录

统计套票入账情况

下周工作计划

1、根据延庆县财政局、延庆县教委关于下达的20xx年预算标准的通知，准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保实现三个增长。

2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚， 信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。

3、支持财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。

4、协同教导处搞好助学金、减免教科书费的工作。

5、要求会计、出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。

6、做好职工公费医疗工作，按时发放门诊费。

1、执行延庆县教育局资产报损管理办法，加强资产总量管理，完善各专室借阅、使用制度规则，提高现有仪器设备的利用率，实验开出率。

2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检查，及时记录和处理。

3、做好设备购置可行报告，立项书上报计财科，争取增加设备，使之达到新的办学标准。

4、加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。

下周工作计划

下周工作计划

(一)构造和谐xx镇上山片甘蔗莳植基地事件.

依照县政府任务布置，有我局担任xx镇新立村落上山屯1070亩劣种基地甘蔗莳植任务，义务下达以来，我局主动与农机局、水利局及xx镇政府联络和谐，放松工夫做好各各项任务，同时联络绿泰农业公司购进优秀蔗种，今朝已经实现基地甘蔗劣种莳植面积200亩，其他地盘面积将正在往年春季片面实现莳植任务。

(二)主动到场县“双高”办展开各项任务。县“双高”办建立以来，我局遴派一位副局长以及一位业余技能职员到县“双高”办任务，主动共同做好各项任务，今朝相干任务正井井有条顺遂展开。

(三)深化下层指点催促做好甘蔗田间办理。我局片面深化到全县15个乡(镇)，夸大做好甘蔗莳植与田间办理任务。今朝，全县已经实现追肥面积28.8万亩，已经实现除了草面积21万亩，已经防病虫害面积2万亩。

(四)帮忙做好制糖企业重组任务。糖业是我县支柱财产，为贯彻落实县委、县政府对于印发《崇左市委市政府指导拜见地方部委以及企业次要效果合作落实计划》的告诉请求，我局主动与中粮团体相同联络，增进中粮团体到场我县制糖企业的重组任务，颠末主动与中粮团体的相同联络，强化跟踪效劳和谐，中粮团体今朝在对于xx县xx永鑫糖业无限公司蔗区停止片面查询拜访，依据查询拜访后果与xx县xx永鑫糖业无限公司停止重组洽商。草拟xx糖业重任务计划。

(五)催促制糖企业做好蔗款兑付任务。20xx/20xx年榨季，虽然食糖市场价钱逐步上扬，但制糖企业运营盈余或者微利的格式不基本改变，糖业开展依然面对严格应战。正在如许的情势下，我县制糖企业主动张罗资金实时兑付农夫必定的蔗款。停止20xx年5月26日，我县辖区三家制糖企业对付蔗款7.24亿元，已经付蔗款3.97亿元，未付蔗款3.27亿元，兑付率54.83%，此中：xx永鑫糖业无限公司对付蔗款3.96亿元，已经付蔗款2.14亿元，未付蔗款1.82亿元，兑付率54.04%;世纪飞龙制糖无限公司对付蔗款2.23亿元，已经付蔗款0.83亿元，未付蔗款1.40亿元，兑付率37.22%;湘桂糖业无限公司对付蔗款1.05亿元，已经付蔗款1.00亿元，未付蔗款0.05亿元，兑付率95.24%。同时，催促乡(镇)存眷蔗农静态，做好表明任务，波动蔗农思惟，防止因蔗款兑现成绩而呈现蔗农上访景象，保护好社会波动任务。

一、催促制糖企业加年夜资金张罗力度，依照自治区、崇左市蔗区办理及糖料蔗蔗款兑现无关请求，实时做好甘蔗款的兑付任务，增进蔗甘蔗田间办理任务。

二、会合力气，到场“双高”糖料蔗基地建立任务

三、持续做好xx镇新立村落上山屯劣种基地甘蔗莳植任务，

四、积极实现县委县政府交给的人年夜换届先举任务。

下周工作计划

（1）库房的整理和盘点工作。

（2）库房账目整理和销售单的汇总。

（3）进出库房的账目和财务核对。

（4）舞蹈界的宏观微观市场行情。

（5）前台协助教务工作。

（6）货到领取装备。

（1）各部门员工岗位职责的整理和出台。

（2）学习计分系统的操作。

（3）日常出货的领取和上账工作。

（4）协助做好办公室其他工作。

1、在工作中体现同事间的相互合作和团结互助精神。

2、在工作中提升自身修养和工作能力的方法。

3、如何把傲凌的全方位工作做到做好！

4、认真学习企业文化和省国标舞协会精神。

5、想出节约赚钱的方式。

林草局下周工作计划

根据要求，我局对20__年工作进行了认真梳理，对20__年工作进行了认真谋划，现将情况报告如下：

完成人工营造林2000亩，春节前完成新一轮退耕还林新造林3万亩，实现对万亩公益林常年管护，森林资源覆盖率达，全县林业用地面积249万亩，其中商品林面积111万亩，公益林面积138万亩，活立木蓄积万立方米。

(一)牢固树立并切实贯彻绿色发展理念，生态文明建设稳步推进。近年来，我局按照“大规模绿化全川”的要求，围绕“生态田园、红色__”总体定位，把构筑良好生态环境做为“脱贫建市”的先决条件，全县总动员，全民共参与，聚力修复生态。实施国家储备林建设、退耕还林、长江岸县森林公园等重点项目，生态环境状况得到明显改善，森林覆盖率按照年均的速度快速增长。我局获得四川省人民政府建设长江上游生态屏障先进集体、先进个人等荣誉称号。

20__年，全面完成天保二期工程投资2300万元、巩固退耕还林成果万亩、治理石漠化土地km2任务，实施新一轮退耕还林新造3万亩正在抓紧造林施工中，可以在春节前完成栽植任务。

(二)精准发力，发挥林业部门自身优势，持续凸显林业扶贫主体作用。按照省、市、县委的相关指示精神，我局着力实施生态专项扶贫项目，及时兑付集体公益林生态效益补偿面积万亩、万元(涉及7万农户，其中，贫困户2万户万人)。退耕还林政策补助面积12万亩、万元(其中，贫困户5000户万人)。积极争取省生态护林员资金，扩大建档立卡贫困户就业范围，20__年落实了生态护林员公益岗位531个，管护补助由每人每月400元提高到800元。认真实施部门对口帮扶，制定了《__村驻村帮扶工作规划》，积极帮扶贫困村发展林业产业，群众满意度达到96%以上。选派25名基层工作经验丰富、责任心强的同志担任贫困村驻村农技员，切实发挥科技骨干引领扶贫的作用。严格落实干部结对帮扶，全系统119名财政供养人员按照县委组织部安排，帮扶石屏、__、黄荆三个乡镇、952户贫困户，帮扶成效顺利通过省、市多次检查。

20__年，着力推进林业供给侧结构性改革，将林业资源向资本转换，推动脱贫攻坚。巩固黄荆老林4a级景区及黄荆汽车露营地的基础上，黄荆老林国家森林公园项目完成总体规划设计，做好上报省厅备案准备。积极争取林业政策性投资助力脱贫攻坚，目前，成功融资亿元，开展国家储备林基地建设，第一批资金8000万已拨付到位。20__年,预计实现林业总产值亿元，其中，林业旅游产业亿元，农民人均林业收入1630元。

(三)稳妥完成国有林场改革任务。

我县于__年1月启动国有林场改革工作，由于笋子山林场历史遗留问题复杂，场情特殊，市县多次召开会议专题研究对上报方案进行修改。我局重点从人员身份、遗留账务、富余人员安置等方面对国有林场改革工作进行了研究探讨，制定出可行措施，最大程度保障员工的利益。8月份完成改革主体任务，9月完成资产移交，共有143名员工纳入财政全额拨款，签订聘用合同。下一步，林场将充分发挥自己优势，为我县生态文明建设做出新的贡献。

(四)提高森林资源管控水平，预防发生重特大森林火险，生态安全切实维护。我县森林资源丰富，地形复杂，且正处于脱贫攻坚的关健时期，森林资源管理压力较大。县委、县政府高度重视森林资源保护工作，将保护与发展森林资源责任制工作纳入县目标绩效管理，实行倒扣分制，占大目标考核3分，推动森林资源管理水平不断提高，林区多年无大的森林火灾、病虫害成灾、滥砍滥伐发生。

20__年，启动国家一级火险县森林防火综合项目建设，项目总投资万元。该项目以“五大联防区”和国有林场森林防火应急队伍能力建设为重点。主要实施森林防火信息、预警系统和基础设施等建设。目前，已完成森林防火监控系统的勘测设计，启动招投标前期的准备工作。

(五)抓基层党建，夯实基层组织力量。

一是压实了基层党建工作责任。局领导班子牢固树立党建责任意识，明确党委书记负总责，机关党委书记具体抓，其他分管局领导负责各自分管领域的党建工作，一级对一级负责，一级抓一级，把责任和工作逐级传达了党支部。年初召开局党委会专题研究党建工作，制定了年度党建工作计划，将党建活动经费纳入单位行政经费预算，配优配强党务干部，保障了党建工作有序开展。

林草局苗圃工作计划范文

林木种苗是林业生产最基本的生产资料，是保*造林绿化和生态环境建设、加速资源培育、提高营造林质量、实现林业可持续发展战略目标的重要物质基础。---年以来，我--积极响应---委、----*的号召，认真贯彻执行有关林业发展和生态环境建设的各项方针政策，紧紧围绕建设比较完备的生态林业体系和较为发达的林业产业体系这一目标，抓住各级党委*和社会各界普遍重视林业建设的大好机遇，充分利用农业产业结构调整和城乡现代化建设为种苗生产提供的空间，大力发展林木种苗，进一步加强林木种苗的行业管理，使我----林木种苗事业有了较快发展，为全---林业生态工程建设、城乡绿化和生态环境建设奠定了坚实基础，现就今年我站的种苗工作总结如下：

一、宣传工作。

加强宣传《种子法》《森林植物检疫条例》保护种苗生产，经营和使用者的权益，对依法经营好的经验大力宣传，形成依法生产经营和使用种苗的良好氛围。

二、造林苗木使用情况。

今年我---的造林面积是----亩，使用苗木----万株，并且是经过局森防站、种苗站检疫的苗木。

三、种苗产地检疫情况。

严把产地检疫关，我站对育苗户、树种、苗木质量等建立了数据档案并进行育苗过程中的技术指导和病虫害防治知识，形成一套完整、准确的数据资料，以便为我---造林工作决策提供准确的信息服务。种苗调运复检率达到了100%,任何单位和个人调入的苗木，虽然持有检疫*，我站也都进行了严格的复检，发现疫株及时进行除害处理，坚决杜绝危害*病虫害传入。

四、继续抓好苗木工作。

继续抓好林业有害生物防治工作，指导种苗生产者繁育出健壮的优质苗木，确保种苗生产者的权益。严格种苗生产、经营许可*的发放程序，积极推行出圃苗木“一签两*”的使用。

我是的一名种苗培育技术工人，参加工作多年来，在工作中向师傅虚心学习，求真务实，埋头苦干，在师傅的指导和自己的刻苦努力下，业务水平逐渐有了很大的提高，现将自己多年来在思想建设、*技术工作中的表现和收获做总结汇报如下：

一、加强*思想学习，提高素质。

在林业局的号召和领导的带领下，我认真学习了马克思主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想，以及科学发展观，科学发展观是与之既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展*特*社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观是用来指导发展的，不能离开发展这个主题，树立和落实科学发展观，必须始终坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。十几年来我始终让自己在*上、思想上、行动上与党保持一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立踏实敬业、勤奋上进的工作作风。

二、培养良好的职业道德。

项集体活动，工作中要加强团结，服从管理，乐于助人，平时要能热心帮助他人解决困难，求真务实，要紧跟形势，认真学习五岔沟林业局提出的“内方外圆、富民强局”工作方针及指导思想，并肩作战齐心协力完成好各项工作任务。

三、*工作方面。

通过多年来的学习实践，对林木种苗*方面有以下心得。

（一）提高对林木种苗质量重要*的认识。种苗质量优劣直接关系到造林成效。充分认识到种苗在林业事业发展中的基础地位、战略地位和关键作用，采取有力措施，落实一把手抓种苗，超前抓种苗，下大力气抓种苗的工作方针，切实抓紧抓实种苗工作。同时要通过各种渠道，采用多种方式加大《种子法》和林木种苗质量标准的宣传力度，营造重视种苗质量的社会氛围，增强公众的法律意识和质量意识，建立和加强种苗质量管理的有效机制和手段，确保为造林绿化提供质量优良的林木种苗。

订工作，尤其是要加强无*繁殖材料的管理。要对辖区内培育的各树种无*系的繁殖材料来源、适应范围、生长增益等基本情况进行全方位的监管，实行引进繁殖材料登记制度，并要求苗木生产单位建立无*繁殖材料基本情况档案，管严无*繁殖材料，防止使用伪劣无*繁殖材料扩繁育苗。三是采取有效措施，提高良种基地经营管理水平，加强技术指导，大力推广应用科研新技术、新成果，提高单位面积的良种产量和质量。四是加强种子采集、加工、调制、贮藏等生产环节的技术指导和质量监督，从源头把好质量关。五是严格实行林木种苗质量检验制度，认真填写种子、苗木质量检验*书，全面实行种苗标签制度，加强监督和检查，杜绝质量不合格林木种苗用于工程造林。

（三）强化行政措施，全面建立市种苗质量抽查通报制度。林木种苗质量抽查是林木种苗质量管理工作的有效手段，是加强种苗生产、流通领域和使用环节质量监督，维护种苗生产、经营、使用者合法权益的重要措施。为实现林木种苗质量管理的制度化、标准化、规范化和科学化，应建立种苗质量抽查通报制度，要结合近年林木种苗生产、经营、使用等方面的实际，认真制定本辖区林木种苗质量自查办法，要把调入调出和造林地种苗质量作为抽查重点，尤其是要加强工程造林的用种用苗的监督管理。

（四）加强设区市林木种苗质量检测站的建设。一要落实国家林业局《林木种苗质量监督检验机构建设规定》，完成本辖区林木种苗质量检测站的人员的配置、检验室扩建和仪器设备添置等建设。二要建立实验室质量检验管理体系,控制检测环境，规范检测行为，以达到标准种苗质量检测站条件，使其具备种苗质量管理的检测能力，提高检验水平。三要大力开展种苗质量检测工作，按照国家或地方有关标准进行种苗质量检验，做到有调必检，有用必检，有存必检，把林木种苗质量的监督管理措施落到实处。

四、存在的问题及努力方向。

林草局年鉴工作计划

搞好《漾濞年鉴2022》资料的收集、整理及编纂工作，确保按时、按质、按量完成出版发行任务。

（三）启动《漾濞核桃志》的编纂工作。

按照县委、县人民政府《关于印发漾濞彝族自治县建设“核桃产业振兴示范县”的实施方案的通知》（漾发〔2021〕27号）要求，积极主动汇报，启动《漾濞核桃志》编纂工作。

（四）继续搞好方志资源的开发利用。

积极配合做好《美丽云南》省情系列微视频大理州摄制组在我县拍摄的协调、陪同、接待、文案撰写及视频推广等相关工作；落实好“漾濞民族文化系列短视频拍摄推广”项目，争取早日出成果，服务全县经济社会发展。

（五）督促加快部门志修编进程。

督促指导《漾濞彝族自治县地名志》《漾濞彝族自治县审计志》《漾濞彝族自治县交通志》等县级行业志、部门志的修编工作，加快修志进程，确保条件成熟志书尽快出版发行。

（六）加强交流学习。

搭建交流平台，向志鉴编修先进县市学习好的经验和做法，提高干部队伍业务水平。

（七）完成好地震灾后恢复重建挂钩包保工作任务。

（八）完成好县委、县政府及省、州志办安排的其它工作任务。

漾濞彝族自治县地方志编纂委员会办公室。

2021年12月28日。

下周工作计划

勤工部20xx-年度工作计划已经在勤工部呆了大半个学期了，在这半个学期的工作中，我发现我们勤工部还有许多工作需要完善。勤工部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每位同学为宗旨，承载着老师们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。

今年又是一个新的开始，我部门会面临新的挑战，新的机遇，但我们的宗旨不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，将不足之处得到更进一步完善，将好的方面得到好的发挥！基于以上情况，现对民大工商学院环生系勤工部将对11-上学期勤工工作做一下规划：

一：自身职责。

第一，努力履行勤工部管理的职责。

1、负责组织与指导一些活动.

2、负责企划部策划书的写作和监督。。

第二，按时完成分配的活动任务保质保量地完成部里分配的各项任务。

第三，服从秘书部的管理与指导，协助中心其他部门的工作。

在开展好企划组工作的同时，我们还将积极配合系里的各项工作，积极协助各部门的工作。

1.其他部门协调好各项以及人员的需求。

2.各项活动的开展必须以正确的程序进行。

二.总体工作要求。

1、招新工作。换届之后，各个部门都会迎来招新工作。面对学院对我部感兴趣的新生,我会认真进行筛选，选出既好又适合的委员为我部注入新鲜血液。之后，我会严格要求部员们，让他们认识到部门的主要任务，认真做好为自己的工作。

4、做好勤工公示制度，保证本部门各项工作做到公平﹑公开﹑公正;。

6、做好查课工作，认真履行职责。做好检查记录，即使上交工作报表.

7、加强与院勤工部，其他系勤工部的联系和协调，落实好学校勤工工作各项任务；

9、除完成本部门工作职责外，还要配合分团委、学生会及及其他部门开展各项活动。

1.准备学生会内部迎新工作，让每个刚来的大一新生知道到我们学生会的宗旨是为他们服务，好开展以后的各项工作。了解11届新生的家庭情况，及时为11届新生建立家庭经济困难学生档案。

2.接待新生工作，让新生能感受到我们的温暖，尽早融入我们的大家庭。

4.老部员要尽快适应和胜任工作;。

2、召开11级新生勤工动员大会，让他们响应勤工部的号召，勤工助学，无覅他人，做一位优秀合格的大学生。

4、招新工作，喊破嗓子不如干点实事，勤工部做好招新前期宣传工作，让11届新生了解勤工部、知道勤工部、加入勤工部。准备招2名新成员。

5，学院专为我们勤工部开设服务大家的的跳蚤市场工作，也要积极的展开了，我们要本着让同学受益的宗旨办事，服务同学。

6、勤工岗位安排本着“公平、公开、公正”的原则，重新审核学生的基本情况并安排勤工俭学岗位，尽量让家庭经济困难的学生得到一份生活上的补助。

1、院运动会也将在十一月份左右盛大举行，我们届时一定会做好后勤工作，让大家有一个好的环境参加运动会的各项活动。

3、加强与校勤工部，年级勤工部的联系和协调，落实好学校勤工工作各项任务；

6.为丰富大学校园生活二创办的寝室文化节，也会在近期举行，希望能协助各系部搞好此次活动。

7.大家相处的时间并不长,成员之间除了工作时间其他的接触其实也很少,加上招新进来的成员更加是陌生.为了加强成员之间的感情交流,好让以后的工作开展得更加顺利,成员之间的配合更加默契,应当适当组织一些活动,做一些活动的策划书,然后组织实施.

党建工作计划林草局

1、深入推进国土绿化“增绿增效”。今年全区造林绿化工作进一步深化，完成人工造林面积亩，任务完成率；完成退化林修复面积亩，任务完成率103%。积极创建省级森林乡村建设，岷山乡红光村、春华村“省级森林乡村”创建工作有序开展。

2、扎实开展全民义务植树活动。圆满完成九江市20xx年领导干部新春植树活动，参加狮子山公园现场植树活动人数约200人，栽植各种乔木420余株，新春植树活动得到了市委、市政府的高度评价和肯定。

3、强化古树名木保护工作。加大古树名木保护力度，涌泉乡铁炉村古樟、狮子街道古银杏等一级古树得到有效保护，城子镇等一些乡镇积极开展古树保护工作，取得了较好的效果。

4、扎实开展造林绿化空间适宜性评估工作。根据4月15日举办的在国土空间规划中明确造林绿化空间工作会议精神，我区迅速行动，成立工作组，认真统筹规划，为我区的国土空间绿化提供必要的基础数据。

5、xx区林农在利用自家荒山荒地种植林下经济中药材和栽植油茶，全区新造高产油茶面积400亩；对老油茶林进行了修枝、埋肥、留优伐劣、控制密度，共完成油茶提升1800亩，油茶改造600亩。森林药材发展势头强劲，不少林农在田间地头、荒山、林下种植森林药材，完成林下经济中药材种植面积400余亩。

6、森林康养基地建设。xx区20xx年积极申报森林康养项目，已有三处基地申报了该项目，目前正在施工建设阶段，分别是岷山乡民主村芦塘孙家、马回岭镇蛟田村、狮子街道牌楼村。

下周工作计划

加入远洋地产秘书行政部这个团队已有一周时间，虽然只是短暂的五个工作日，但是通过学习和观察，对于身处全新的环境中扑面而来的各项新鲜事物还是感受颇深，现总结如下：

为尽快熟悉公司整体情况，融入新的企业文化，本周的主要工作是学习网络办公流程和相关规章制度，了解公司的组织架构和集团主要高管职责分工，研习往期会议纪要和20xx年总裁讲话汇编，通过初涉领导秘书事务、参与撰写四月份总裁办公会会议纪要、参与讨论18周年系列活动和行政系统培训活动等，逐步进入工作状态。

1、公司管理规范，高效运转。

进入远洋最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确，日常工作井然有序，有规章可循有制度可遵守。这是一个大企业所应具备的特质，也更坚定了我来远洋的正确选择。

2、部门各司其责，有序配合。

我部工作分为董事局事务、总裁事务、公共关系、文秘及行政管理几个部分，各自在职责所在领域兢兢业业，对于部门的重要工作，又能群策群力，发挥专业所长，积极协作。

3、交流氛围融洽，无抱怨状。

部门成员虽然有着不同的知识背景和从业经历，但彼此之间互帮互助，气氛融合。值得一提的是，相处时间虽短，但没有听到一句抱怨的话，无论是对工作还是对同事关系，这说明大家对工作环境的满意度较高。

1、提倡适度工作创新。

参与房地产行业的行政工作三年有余，最大的感受为行政是一个吃力但并非事事讨好的工作，尽管很努力地在完善改进，可任何的一点纰漏都可能造成功亏一篑，时常如履薄冰。对行政要求的苛刻说明行政的重要性，但秘书行政部的工作不能仅限于后台服务，也需适当有所创新。例如，利用18周年的系列活动，对远洋进行品牌打造和形象宣传，将远洋理念广泛传播，社会符号植入大众，对产品销售无疑具有相当大的推动力，应高度重视。在万达工作的时候，该企业提出的“百年企业”概念，说明了品牌塑造任重道远，同样，远洋的“相伴一生”也说明追求基业长青需要品牌的长久生命力。既然我部门已承担起品牌推广的工作，可在今后每年都有计划有步骤地进行下去。

2、加强业务知识培训。

秘书行政部作为公司的中枢机构，负责协调管理和后勤保障，在日常工作的开展过程中，需从宏观层面对公司发展战略进行整体把控，也需从开发环节对公司具体业务有所掌握，做到“眼光放长远，行动落实处”，有点有面远近结合地优化服务效力公司。无论是日理百事的秘书服务，全面综合的汇总材料还是公共关系的新闻宣传，都应建立在熟知业务情况的基础上。因此，建议可在内部开展系统的业务知识培训，邀请业务部门的同事讲解房地产开发过程中的相关情况，或者有意识地参与更专业化的知识讲座等，从而打下坚实的行业基础。

3、正确对待加班现象。

据观察，虽然制度规定下午五点下班，但每到五点时部门里并没有同事离开，仍一如既往地工作着，相信公司其他部门也存在这种情况。一般来讲，加班说明两点：第一、工作量饱和;第二、工作效率较低。但从我们部门加班的情况来看，大家都加得心甘情愿加得甘之如饴，甚至在家也要加班加点完成任务的，这又说明两点：第一、对本职工作充满热爱;第二、对交办工作认真负责。因此，我认为，原则上不鼓励加班，避免工作中养成拖沓习惯，也能节约一定的办公成本，但一切以业绩说话，付出更多的时间和精力，才能创造更有用的价值。

4、关于秘书工作。

xxx

20xx年10月20日。

林草局苗圃工作计划范文

中图分类号：s6-0文献标识码：adoi：

在新时代初期，城市规划建设呈现出“欣欣向荣”的状态。在生活方式及生态环境的双重作用下，城市的居民对于“农村生活”产生了极大的兴趣。人们渴望在钢筋水泥林立的都市中看到自然的影子。但是，我国园林苗圃业还很落后，主要表现在苗圃生产方式落后、生产技术与管理水平落后，在管理体制上也存在一定的问题。例如：缺乏现代化苗圃的生产管理技术和管理理念，缺乏有效的苗圃生a质量管理体系，以及生产体系的不完善等。因此，对现代园林苗圃规划和管理技术探讨有着鲜明的现实意义。

1刍议现代园林苗圃规划方法。

随着社会的发展，人们对生活质量提出了更高的要求。希望可以利用新技术、新手段促进园林苗圃事业更好的发展。经过长时间的努力，成功地实现园林苗圃现代化。在现代化苗圃中，传统的苗圃的规划方法已经不能很好的发挥作用。为确保苗圃中的植物更加健康的生长，需要采用“新”的规划方法。本文将会立足于现阶段现代化苗圃建设的情况，结合植物生长习性及审美观念，对现代园林苗圃规划方法进行了简要的研究[1]。

现代园林苗圃总体布局规划。

对于现代园林苗圃的总体布局设计，应该以突出苗圃特色为主，以植物最终生产力为根本，以满足整体化布局为大方向。对苗圃进行整体化布局，还要满足其他功能的需求，包括植物栽培与养护、交通、景观节点布置、园区入口设置等。

苗圃建设的最终目的是为了培育苗木，加强园区的浏览程度与美化度都是苗圃的辅助功能。苗木生产区作为整个园区的核心，对其进行规划，务必考虑各类植物的生长习性，根据不同的类型、生长习性进行配置。常见的苗圃苗木生长区内主要的植物大类型分为乔木、灌木、花卉、草、温室、遮阴棚、存储等。在对乔木区进行规划时可以在乔木种植区中开辟林荫小路，供游客浏览。例如上海某森林公园中，在高大的乔木之间建立了空中步道，这样增加了游玩性，又保护了树木不被人为破坏。灌木、花卉的规划可以选用具有地形特色的位置进行穿插布置，如果需要进行单一展示，则利用平坦地形进行单一陈列。

景观系统布置。

景观系统的布置主要是为了营造观光氛围，也是苗圃打开市场的重要手段。对于景观系统的布置，应该从游客的角度出发，建立完整的观光浏览路线，在视野开阔的地方建立观光台，景观廊道等。应该突出特色景观，并且将园区景观布置的四季分明，使园区都具有鲜明浏览特色。随着园区浏览人数的增加还要做好基础服务设施。例如垃圾桶、洗手间等，以维护苗圃园区内的环境卫生。如廊坊市大厂县兴和园林，在其400万m2的苗圃内进行了观景假山、景观廊道、水系、停车场及休息区的系统布置，做到既是苗圃又是旅游公园。

2现代园林苗圃的管理技术。

虽然苗圃的规划趋于现代化，但是对于苗圃内部的管理还应该从最基本的出发。要对引进的高档名贵苗木采取如换土、abt生根粉、涂刷抑制蒸腾剂、遮阴等技术措施的管理。保证其有良好的生长和观赏性；要对苗圃中的土肥管理工作进行严格的把控。不能盲目的施肥，但是也不能使苗木缺少营养。要做好有机肥、速效肥之间的配合使用；要认真对待植物的病虫害，做好预测及防治；要建立完善的苗圃管理电子档案，做好苗木生产、销售各环节的跟踪服务；对于苗圃园区的整体管理来说，应该做到一体化的管理，为保护内部环境不被破坏，可以采用适当限制每日游客数量等方案[2]。进一步做到对苗木的保护与及时防护。苗圃是育苗生产的主要力量，是集苗木生产、培育、科研、推广、销售为一体的种苗生产主力军。所以不仅仅是技术人员要做好一年四季的技术管理，相关的部门的管理人员要配合加强对外的采购人员、观光人员等管理工作。

3结论。

园林苗圃是国家园林事业发展的根本所在，也是促进国家生态环境进一步优化的重要手段。因此，在现阶段的时代背景之下，决不能忽视了对于苗圃事业的建设。任何事物的发展都是立足于时代的，苗圃行业的发展，也需要结合时代特色。在科学技术繁荣的今天，苗圃行业发展，需要借助先进的技术，建立一个现代化的花卉树木培育基地。现阶段苗圃的现代化建设仍然处于初级阶段，任何发展都不是一蹴而就的，应该坚实的走好每一步。

参考文献。

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一、积极开展苗木普查工作，及时掌握全市种苗生产供应动态。为了能够全面、准确掌握我市育苗、产苗情况，今年我站组织力量从春季开始对全市范围内国有林场以及育苗大户的育苗规模、品种、数量进行了彻底的普查。根据普查今年全市育苗面积万亩，其中新育苗万亩，产苗量亿株，可供造林苗木亿株。按树种分樟子松亿株、可供造林苗木亿株；油松亿株、可供造林苗木亿株；侧柏亿株、可供造林苗木亿株；长柄扁桃亿株，可供造林苗木亿株；紫穗槐亿株，可供造林苗木亿株；山杏亿株，可供造林苗木亿株；沙棘亿株，可供造林苗木亿株；沙地柏亿株，可供造林绿化苗木亿株。

二、严格执行林木种苗生产经营许可、“两证一签”、档案管理等制度。

1、严格执行苗木生产经营许可制度，加强“两证”办理及换发工作。对全市范围内申请办理“两证”的企业和个户按照实地调查、资格审核的要求，严格程序，规范管理，目前全市共办理《林木种子经营许可证》8份，《林木种子生产许可证》33份。

2、严格实行苗木“两证一签”制度。为了提高造林成活，促进林业生产，榆林市种苗站将在春、秋两季造林期间，组织人员对各县区承担的樟子松基地、环城防护林带、绿色长廊等林业重点工程造林苗木质量进行抽查，坚决杜绝使用不合格苗木苗木和等外苗木。

3、对具有苗木生产、经营两证的种苗将进行严格的档案管理，档案管理主要记录所生产的苗木培育时间、数量、每年的生长量、施肥浇水等管理措施和经营的种苗的产产销地及单位、质量、数量等。

4、积极组织种苗检验人员参加业务培训，进一步提高我市林木种苗从业人员的业务水平和质检能力，不断满足全市林业日益发展的需要。

三、积极探索开展苗木订购工作，加大国有场圃育苗力度，实现育苗造林一体化，促进国营场圃发展，平抑和引导苗木市场健康发展。

四、强化林木良种基地建设。以加快良种换代步伐，提高良种品质为目标，建设一批红枣、两杏、长柄扁桃、核桃等良种基地和采穗圃园。加强杨、柳、榆、槐四大乡土树种的苗木培育，提供适生对路的乡土树种苗木。

五、开展长柄扁桃育苗种源及造林苗木成活保存情况的调查工作，为圆满完成全市营造10万亩长柄扁桃林奠定基础。为了进一步科学地掌握全市长柄扁桃生长情况，我们组织人员对榆阳区、神木县、定边县、靖边县、横山县五个县区2010年—2012年三个年度的长柄扁桃造林苗木进行全面调查。三年中五个县造林任务是万亩，由于群众造林积极性高，加之各县区林业局的高度重视，目前已超额完成了造林任务，造林面积已达到24万亩。但各县区造林苗木品种都比较混杂，有些品种根本不适应我市造林，严重影响了造林成活率。为了能够较好地了解长柄扁桃种质情况，我们与神木县生态协会试验基地和当地技术人员了解和进行了长柄扁桃不同品种的生长情况对比，结果显示本地和内蒙包头承德一带的长柄扁桃品种比较适宜。目前，全市长柄扁桃育苗达亩，总产苗量亿株。

在长柄扁桃造林期间我们将按照市局要求抽调质检人员根据检验规程和造林要求对所有造林用长柄扁桃苗木采取严格的“两证一签”管理办法，坚决杜绝没有“两证一签”的长柄扁桃苗木用于造林使用的可能性。到目前全市共新营造长柄扁桃林万亩，检验调拨合格长柄扁桃苗木万株。

六、认真完成全市35万亩飞播造林种子检验工作。

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城市园林建设加快，拉动园林苗圃迅速膨胀。众所周知，园林苗圃生产具有超前性和前瞻性的特点，园林苗圃是城市绿化发展的物质基础，种苗生产是园林绿化的首要工作。但是目前我县园林规划的滞后性，制约了园林苗圃的常规发展。近些年来，我县城市生态、环境建设的超常规发展，刺激、拉动了园林苗圃产业的迅速膨胀。近两年苗木生产总面积翻了一番还多，产量增加了近2/3。

之所以苗木产业发展快，得益于国家各级政府重视园林生态和城市环境建设。国家投入城市建设的资金多，园林规划企业发展快，苗木需求量则大；种苗价格看好，苗木生产、经营者收益则高，于是调动了苗圃育苗的巨大积极性；新品种、优良品种、速生苗木的诱导作用大。苗木新品种层出不穷，优良品种推广日趋加快，先进栽培管理技术不断提高，促进了苗木产量的升华、生产效率的提高，也使园林苗木更具有观赏性、公益性，苗木生产更具有时效性、诱惑性；农业生产不景气，粮、油价格走势过低，也变相促使了苗木业的大发展。

非公有制苗圃发展之快，霎时成为苗木产业的主力。几十年来，国有苗圃一直独领，在苗木行业唱主角。但短暂的两年多的时间，非公有制苗圃发展迅速，除了农户转向苗木生产经营的增多之外，其它行业、非农业人士加入种苗行列，从事苗木生产的已不计其数。滨河集团绿野苗木生产基地已成为民乐县苗木生产的重地，产品包含花灌木、彩叶植物等10大类近100个品种，其中花木生产以柏木类和新疆杨类为主。

经营树种、品种越来越多。经过近年来多渠道引进树种，科研部门育种、推广，还有乡土、稀有树种广泛应用，使种苗生产者经营的树种、品种越来越多。民乐县大河口林场现有苗木生产基地两个，总面积600余亩，乔木、灌木品种30余个。种苗繁殖产量在3000万株左右。2011年苗圃各类苗木150万株，有利地支援新农村建设。几年来，先后引进青杨、湟林杨、乐都杨、欧美杨、大果沙棘、珍珠梅、碧桃、山荞麦、丁香、四翅滨藜等16个新品种，开展了祁连山区金露梅、银露梅、刺梅、高山杜鹃、锦鸡儿等8种野生植物资源繁育，推广了日光温室、容器育苗、化学除草、abt生根粉、节水灌溉等育苗技术，为全县重点防护林工程、退耕还林工程、城镇绿化等林业生态工程提供各类苗木1200多万株。

区域化生产、集约性经营，呈现良好的发展态势。民乐县几个苗圃区域化生产、集约性经营，逐步走向正规，趋于科学、合理。在区域化生产方面，大河口林场已成为全县针叶树种和青杨生产及供应中心；六坝林场已成为民乐花木生产的重地。产业布局的另一个特点是有些苗圃已形成多样化、区域化趋势的苗木产地，如县苗圃产花灌木、种苗引育基地产彩叶树种。

种苗信息传播加快，人们的经营理念日趋成熟。随着全国林木种苗交易会、信息交流会的逐年增多，人们的信息、市场观念增强，经营理念日趋成熟。近年来，国家有关部门举办各种名目的种苗交易、信息博览会频繁增多，各省、市也多次举办类似的会，也越来越火。据不完全统计，去年的9、10两个月份，全国就举办了数10场、次。这些会议的举办，大大促进了种苗生产、经营者的信息交流和技术合作。加上报刊、电视、广播等多媒体的宣传、报道，使人们获得的信息量增多，在新品种的引进、种苗购置、苗木交易等方面都逐渐理智、成熟。

当前存在的问题。

发展规模不宜继续扩张，应着眼于种植结构的调整。根据政府主管部门统计的数字及有关方面的信息报道，现在全县苗木生产面积已具有较大规模，苗木存圃量大的惊人。特别是一、二年生的小规格苗木占总面积的近1/2，这些小苗木不仅在短时间内不能出圃，还要移植、扩繁到3倍以上的土地面积上。大规格苗木虽然稍有空缺，但经过地区之间的调剂或降低一下使用规格，基本供需平衡。由于新品种的增加，苗木培育技术的提高，苗木生长迅速、产量增加很快，大约用三、五年的时间，常用的大规格苗木将基本供应充足，因此不应再继续扩大种植面积。回想起二十世纪末的山楂苹果梨，那种砍树、烧苗的现象历历在目，让人痛心，历史的悲剧不应重演。现阶段要着眼于对当前苗木种植结构的调整。压缩常规小苗木的生产，增加大规格苗木的扩繁，特别注重合格苗木的生产，减小密度、科学培植，尽快培育适合城乡、效区绿化的各种苗木。由于近期我们高度重视绿色通道工程建设。大小道路两侧都形成宽大的绿化带。因此，加快培育高质量、大规格的苗木更为迫切。

正确引导市场，减少盲目生产。新品种热一阵风。两年前，杨树新品种热，杨树苗木过剩之后，又出现了金叶犹、紫叶矮樱、红瑞木等。常规苗木随风倒。近两年青海云杉、新疆杨大规格苗木由于需求量较大，于是人们都不约而同地发展青海云杉、新疆杨。结果很多小苗积压存圃、卖不动。各苗圃生产品种雷同，缺乏特色。因此，政府主管部门应担负起宏观调控的责任，及时信息，正确引导市场，减少盲目生产。

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文献标识码：a。

1引言。

伊刘苗圃创建于1956年,是建国后成立最早的全国知名的国有苗圃之一。苗圃建成初期,地处边远的郊区,地理位置偏僻,交通极为不便。随着城建发展的步伐,城市的扩容,现在的伊刘苗圃已处于高楼林立、车水马龙、人声鼎沸的市区内,东有伊村饭店、南傍沪宁高铁和玄武大道、北邻新伊汽配商城,经五路立交桥凌空而过,客、货运交通非常方便。这些条件的改善给苗圃转型发展提供了便利条件。

2伊刘苗圃现状分析。

(1)苗圃地形地貌复杂多样,地势有平坦地、缓坡地、山地,属于丘陵地型。大部分土壤为下蜀系黄土,虽土层深厚但土壤容量较大,物理性状差,土壤肥力不高,遇水粘性大,遇旱易板结,也有少部分为土壤肥力及结构较好的砂壤土。

(2)苗圃现有育苗面积,各类苗木15万株,约160个品种,圃值450余万元。现有在册人员224人,其中退休、内退人员152人,其他人员12人,在岗人员60人。退休人员占在册人员的68%,而在岗人员仅占在册人员的27%,事实上形成了以少养多的局面,而这一现象随着退休人员的增加,苗圃承担的包袱将越来越重。

(3)经济收入来源为3种形式,即苗木经营销售、承担工程施工、场地租赁。近几年的表现是前两种形式的收入在逐步下滑,而场地租赁则成为相对稳定的经济收入支柱。

3伊刘苗圃存在的问题。

（1）浓厚的计划经济色彩导致管理运营机制不能适应市场经济的发展,遏制了干部职工的积极性、主动性和创造性,在很大程度上造成了不良循环,而生产、运营成本的不断加大,人头费用的不断提高,固定资产的不断投入,苗圃的经济负担逐步加重,逐年超负荷运转的比重不断加大,严重的影响了单位的正常发展。

（2）由于对城市建设的定位和发展所需求的城市园林绿化目标缺乏预见性,缺乏注重苗木生产的长远规划,出现有苗无市、有市无苗的问题,苗木规格断档、质优价廉、精品缺乏都是因为苗木结构不合理,导致丧失市场竞争力。

(3)因城市规模的扩大,苗圃地理位置的优势在逐步显现的同时也给苗木生产带来了冲击,随着沪宁城铁两条线从苗圃腹地内穿行,苗地被不规则切割,因工程建设使土壤结构遭到破坏,内部道路和水系严重受损,给生产条件和经营环境造成很大影响,在一定时间内调整改良到位困难很大。

4伊刘苗圃未来发展对策。

充分发挥主业优势。

伊刘苗圃应从自已的实际出发,本着分类经营、持续经营、特色经营的原则求发展,主业生产要明确，避免什么树种都有而什么树种都不多或质量不高的现象。利用自已的特长,加强同科研单位、设计单位、施工单位的协作,选择适合本地发展的、园林工程应用多的、经济价值高的品种优先种植。通过苗木营销的利润,满足企业生存的一部分需求。

进一步将成熟的生产技术、管理经验运用到实践中去,通过内部机制改革,合理调配好适合苗木生产的地块,优化苗木结构,在繁育良种、培养精品、引进推广新品种等方面，做到人无我有、人有我优,扩大知名度,以此建立一个长期的、稳定的信息交流平台,借助外部力量打通销售渠道。及时掌握新科技、新技术的应用及发展的状况,把握苗木市场行情,根据市场需求来指导生产。在经营理念上要坚持诚信为本、质量为先,靠优质的服务在苗木市场里闯出一片新天地。

下周工作计划

1、对新品hl斗篷款的到货组货和搭配不够出彩。

2、对羽绒服类的组货生疏。

3、对于空间感的把握。

2、对羽绒服类快速的熟悉和掌握。

3、对空间感的掌握，尽量避免墙面出现太多的道具，做出紧凑感，不显空挡。

4、保证质量的同时提升速度。

1、每天到店必须严格按要求拍细节图片，店铺评分。

2、每天调完店铺，必须把店铺细节交接好。

1、每天早上到店铺以后像老董报岗。

2、每天做到两家店，并拍图片，细节图和评分表给老董。

3、每周一准时上交上一周的工作总结和下一周的工作计划给老董。