民主生活会是锤炼党员干部的思想品格和政治觉悟的重要平台。下面是一些民主生活会实践经验分享，让我们一起来学习。
换届纪律专题民主生活会发言
（2011年8月）。
今年是省、市、县、乡党委集中换届年，这次换届，是在实施“十二五”规划的开局年进行的，是我区政治生活中的一件大事。严肃换届纪律，选出“能干事、干成事”，能适应适应新形势、新任务、新要求的优秀领导干部，为扎实推进未来五年工作、推动我区又好又快发展打造坚实的组织堡垒，具有重要意义。根据省、市和区委组织部《关于进一步做好严肃换届纪律学习宣传工作的通知》要求，今天我们在这里召开“严肃换届纪律、保证换届风清气正”专题民主生活会，刚才大家结合自身实际，谈得很到位、很透彻，希望大家切实按照省、市、区的统一部署安排，认真遵守换届纪律，维护好办公室的整体形象。下面，我就严肃换届纪律营造风清气正环境结合自己实际工作谈谈我的一些看法，希望大家多提宝贵意见。
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。自严肃换届纪律活动开展以来，我认真系统地学习了中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省、市、区有关换届纪律方面的文件和资料，并结合有关典型案件进行了深刻思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更加深刻的认识。
1一是严守纪律，不触“高压线”。今年以来，就严肃换届纪律，中央提出了“五个严禁”、“十七个不准”和“五个一律”，省委、市委、区委也根据实际提出了具体要求。这一系列纪律和要求，其实就是各级党委在换届期间设置的一道纪律“高压线”，充分体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风做斗争，使一些心存侥幸和妄想者望而却步，从而用铁的纪律，保证换届工作风清气正、健康进行。
换届是一块“试金石”，面对换届的进退留转，能否保持良好心态，做到正确对待，是对每一个领导干部的考验。从《严肃换届纪律警示教育案例选编》的典型案例中，我们可以看到，极少数干部在换届工作中心浮气躁、心态失衡，有的忙于跑官要官，为个人升迁活动；有的生怕别人抢了位置，抬高自己，贬低他人；有的搞投机钻营，拉票贿选等等，都严重违反了换届纪律，最终付出了高昂代价。将换届纪律和这些典型案件公示于众、提前预警，其实就是提前为各级领导干部打了一剂“预防针”，进而更好地教育干部，筑牢纪律防线，避免类似问题发生。
的目的，为各级领导干部装上了一把“保险锁”。通过纪律要求和典型案件正反两方面的教育，告诉各级干部在换届期间该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，从而起到教育干部、警示干部、保护干部的作用。我们要认真领会中央、省、市、区的精神，认真对照检查自身在贯彻落实换届要求的突出问题，努力提高党性认识，进一步明确哪些行为不能做、哪些事项当警惕。
这次区委换届，是我区政治生活中的一件大事、要事。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任，必须明确要求，严格约束自己，珍惜荣誉，维护组织形象，弘扬正气，发挥表率作用，特别是作为一名党员领导干部，更要认清自己担负的职责，充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。就我本人来讲，在换届期间要切实担负起岗位职责，坚决维护和执行好换届纪律。
统筹处理好换届与促进工作的关系，充分发挥好政府办公室的中心枢纽作用，在换届期间为区政府领导参好谋、服好务、把好关，为换届工作顺利进行，提供坚强有力的后勤保障。
带头执行换届期间的有关纪律规定，关键时刻敢于坚持原则，坚决抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正之风。
按照区委要求，切实抓好政府办公室干部遵守换届纪律的教育，组织好各类学习，积极开展主题活动，确保其严格执行换届期间的有关规定。
总的来讲，在工作中我时时处处严格要求自己，主动运用科学发展观的思想来指导工作，服从大局，求真务实，开拓创新，积极推进办公室各项工作取得了一定成效。在廉政建设方面，能自觉遵守各级各项规定，做到廉洁从政。但对照严肃换届纪律保证换届风清气正的相关要求，自己感到还存在一些不足：一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中，对党的理论有所学习，但不够系统、不够深入，也存在时紧时松的现象。这次党委换届工作，结合实际工作，进行了深入思考，从中感悟到许多道理，增强了对换届工作的一些认识。二是理论联系实际不够。理论和实践结合不够紧密，还需在实际工作中深入思考、灵活运用，今后要加强理论和实践的科学结合，促进自身工作能力的不断提高。
做的事坚决不做，慎微慎初，警钟长鸣，不但自己身体力行，还通过召开会议、个别谈心等形式，要求办公室的领导干部和工作人员严格遵守纪律，坚决服从组织安排，自觉维护换届秩序，确保换届圆满成功。
在换届工作中，必然面临干部职务的进退流转，如何正确对待，是对领导干部胸襟气度、政治修养、党性观念的一次检验。对我个人来说，一定摆正心态，处理好个人前途与全局利益的关系，清醒地认识自己、正确地评价自己、辩证地看待自己，不计较一时职务的上与下、一时个人的得与失、一时提拔的快与慢，讲党性、顾大局、守纪律，服从组织安排，进的坦然，退的愉快，留的安心，转的踏实。
“有为才有位”，工作岗位是展示人生价值的最好平台，只有做好工作，做出成绩，才能赢得组织和群众的认可。我们要把心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，扎扎实实做好当前工作，紧紧围绕全区中心工作，为领导当好参谋、搞好服务，不要因为换届工作分散了工作精力，贻误了干事时机，影响发展进程，切实做到严肃换届纪律与做好本职工作“两不误、两推进”。
以上发言，如有不妥，请大家批评指正。
专题民主生活会发言材料
按照中共洛阳理工学院委员会组织部组发[2018]64号文件，《关于召开基层党支部专题组织生活会的通知》要求，2018年9月13日，金工实训党支部召开专题组织生活会。校办工厂党委刘岩同志到会指导。会议以“持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续强化管党治党政治责任，树牢“四个意识”，落实“两个坚决维护”，以政治建设为统领，全面抓好基层党支部建设，以党的建设高质量推动学校事业发展高质量，为以出彩洛理助力出彩河南提供坚强政治保证。”为主题，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严、宗教信仰信不信等方面，联系支委成员和个人实际，深刻进行党性分析，深入查摆剖析问题，认真开展批评和自我批评。现就有关情况报告如下。
支部委员对开好这次组织生活会高度重视，首先召开支委会精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。
接着，召开动员会，采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“四个意识”“四个自信”“四个服从”“四个全面”和“两个坚决维护”主要内容，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。
三是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求，支委会成员采取多种渠道征求大家意见，政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面，认真征求全体党员对支委会成员的意见。支委会成员召开会议集体研究，梳理出3条意见建议，全部纳入整改落实方案。
四是认真组织谈心谈话。支委会成员利用2周时间广泛开展谈心交心，力争把矛盾问题解决在组织生活会前。认真落实“五必谈”要求，即：党支部书记与支委成员必谈，支委委员相互之间必谈，支委委员与各党小组组长必谈，支委委员与所在党小组党员必谈，各党小组党员之间必谈。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。
最后是认真撰写发言。
提纲。
在听取意见和谈心谈话的基础上，支委会梳理出具体问题，并明确整改措施强调要把宗教认识加进去，并承诺不信宗教支部所有党员结合个人思想和工作实际，认真撰写个人发言材料组织生活会前，对支委会成员的发言材料进行了认真把关，确保聚焦主题、符合要求。
组织生活会上，支部书记代表支部作对照检查，并带头发言做批评和自我批评，党员逐人发言作批评和自我批评。每个人发言时，都对自己是否存在信仰宗教情况作了说明，都做出不信仰宗教的承诺。支委会其他成员也本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度，严肃认真地开展批评和自我批评，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在红脸出汗中达到了“团结批评团结”的目的。
(一)支部班子存在的主要问题。在“政治功能强不强”方面，一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面：对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，在“四个自信”有没有方面：理论学习不全面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面：一胜作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。二胜作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。在作用发挥好不好方面，一是对内教育引领和联系服务上，支委会成员与党员接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上，组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党员的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓到底”。在“自我要求严不严”方面，党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任，但活动开展情况过问不多，仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。
(二)支委会成员自我批评情况。支部班子成员开门见山、直奔主题，不遮掩问题、不回避矛盾，查问题、找差距、谈不足，自我批评见人见事见思想。在“四个意识”方面。有的同志谈到，自己在党员教育管理上还做到不够到位;有的同志谈到，自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够。在“四个自信”方面。有的同志谈到，觉得自己从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。在工作作风方面。有的同志谈到，在联系服务群众的意识上有所弱化;有的同志谈到，工作不扎实的表现在一定程度存在。在作用发挥方面。有的同志谈到联系党员、团结群众上，还做得不够经常。在自身要求上。有的同志谈到，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题;有的同志谈到，工作中不注重小节细节，带头作用发挥不好。在形式主义和官僚主义方面。有的同志谈到，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施;有的同志谈到，抓落实力度不够一些工作没有很好落实下去。
(三)支委会成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，支委会成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评，并就加强支部建设提出中肯的改进建议。有的同志提出，要开展经常性谈心谈话，了解党员工作、生活情况，从组织上给予关心和帮助;有的同志提出，要加强支部文化建设，多组织各种活动，丰富党建生活，提升组织力;有的同志提出，要丰富学习内容，拓宽知识面。
批评和自我批评结束后，刘岩书记对支部班子组织生活会进行了评价。支部组织生活会准备充分、紧扣主题，能够聚焦主题，深入剖析问题，努力解决问题，查找问题找得准，整改措施落得实，真诚帮助了同志，达到了预期目的，是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的组织生活会。
下一步，党支部班子将狠抓整改落实，列出整改清单，明确整改事项和具体措施，一件一件抓、一件一件改，确保查摆出来的问题改到位、见实效，使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。
(一)抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，支部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化。
(二)抓制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩放在前面，教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法，增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增强组织生活的原则性和战斗性。
(三)抓载体建设，着力提升组织力。扎实推进“四大工程”，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展“六个一”活动，即每周组织一次集中学习(或自学)党小组学习、每两周举办一次党支部(党小组)学习，每月组织一次党员大会学习、每季度组织一次主题党课、每半年开展一次民主评议活动或组织生活会、每年开展一次最佳党日活动。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实，重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”，推动工作落地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神，立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部积极建言献策，推动工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则，大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。
一把手专题民主生活会发言
各位领导、同志们:。
按照市纪委、市委组织部的要求，今年民主生活会的主题是“加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风”。在这次民主生活会上，我要联系自身思想工作思路，本着“不讲成绩，只讲问题”的原则，对照胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上对加强领导干部的党性修养和作风养成提出的要求，深入自查，认真剖析自身存在的问题，希望各位领导、同志们多对我开展批评、帮助。
主要存在问题。
一是思想观念不够解放。对照科学发展观全面协调可持续的基本要求和统筹兼顾的根本方法，深感自己在推进科学发展中还存在着思想不够解放，工作思路不够开阔，工作方法不够灵活，工作指导不够到位等问题。在研究和部署工作时，尽管高标准、严要求，但往往就事论事多，统筹兼顾少，各项与整体工作还没有实现同步推进、同频共振。
1掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透。
三是工作作风还不够扎实。浮在面上工作应酬较多，深入基层了解情况相对较少，对一些热点和苗头问题未能及时发现。有时工作方法不够灵活，未能因事因时因人做好具体工作。业务学习不够深入，片面认为自己不抓业务，没必要再系统学习，费时费力，认为自己现在掌握的知识就够了，而实际上是未精未透，未能更好地驾驭实际工作。
四是自我约束有时不够全面，廉洁自律标准需要进一步提高。作为单位部门“一把手”，多年来一直恪守对己清正，对人公正，对内严格，对外平等的原则，坚持讲党性，重品行，作表率，处处以事业为重，公道正派，淡泊名利，堂堂正正做人，干干净净做事，在原则问题和重大方面能够坚持原则不放松，但在一些自认为小的方面，注意不够，慎微不严，自律标准不够高，与党风廉政建设要求还有一定差距。
存在问题原因及整改方向。
上述问题及原因，我要充分利用这次民主生活会的机会，认真进行整改，力争做到思想觉悟上有明显提高，政治敏锐性上有明显增强，工作作风上有明显转变，带头作用上有明显起色。
一是要解放思想。要用科学发展观的要求自觉检验自己的思想、工作和作风，把主观世界的改造寓于虚怀若谷、闻过则喜，真诚听取群众意见、自觉接受群众监督之中，寓于讲党性、重品行、作表率的实际行动之中，寓于牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立正确政绩观的实际行动之中。要紧扣当前公安工作重点，按照科学发展观的要求，结合各项专题活动，紧抓三项建设，切实提高党员干部的“科学判断形势能力”、“应对复杂局面能力”、“依法行政的能力”。
二是要加强学习，努力提高自身的思想政治业务素质。江泽民同志强调：“学习是个前提，不学习，政治上就不可能成熟，就不可能自觉改造自己的主观世界。”今后我一定认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；要做到学而不厌，学有所思，学有所得；要以开放、宽广的世界眼光，努力拓宽知识面，在积极吸收借鉴人类社会文明发展的新成果，学习新知识、接受新事物、增长新本领的同时，明辨是非、分清善恶，坚定政治方向和政治立场，自觉抵制和清除剥削阶级腐朽思想、价值观念、道德观念的侵蚀；要虚心向人民群众学习，向下级学习，逐步丰富和充实自己树立正确的世界观、人生观、价值观的实践底蕴。
三是要转变工作作风，增强工作实效。要进一步增强群众观。
念，发扬求真务实的工作作风，克服主观主义、形式主义和官僚主义。在做好日常工作的同时，带头深入搞调研，掌握实情，了解民情、民意，把精力投入到实实在在的工作中去，扑下身子干实事，瞄准目标抓落实。要加强业务知识学习，认真学习新的法律法规，吃透政策、把握政策、用活政策；加强电脑操作培训和自学，做到熟练地上网查阅各种信息，熟练应用办公自动化系统。要抓好队伍正规化建设，强力推进量化考核、等级化管理工作，积极推动岗位练兵及大比武工作，鼓励先进，鞭策后进，树正气、压邪气、鼓士气，树立公安机关的良好形象。
四是要讲党性、重品行、做表率，自觉接受党组织和党内外群众的教育和监督。要按照胡锦涛同志的要求，生活正派，情趣健康，讲操守、重品行、注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。不能把生活情趣、生活作风视作无关紧要的“小节”和“私事”。小节不保，大节必失。要自重、自省、自警、自励，慎微、慎思、慎权、慎行，筑牢拒腐防变的思想道德防线，切不可心存侥幸，丧失党性原则。坚决做到“五条禁令”、“四个严禁”等高压线不能碰；坚持勤俭办事，大力倡导艰苦奋斗作风，精减各种开支，杜绝浪费。要本着对党、对人民、对自己负责的态度，主动接受党组织的党性党风党纪教育，自觉接受党组织和党内外群众的监督，以身作则，带领班子成员在工作上带头实干，在经济福利上不搞特殊，在荣誉面前不伸手，用自己无形的人格力量和模范行动影响和带领全体民警真创实干。
我发言完毕，谢谢大家！
解放思想专题民主生活会发言精选_
根据县统一安排和部署，我局开展了解放思想大讨论活动，我主要从精神状态、工作实绩、服务意识、作风纪律五个方面进行自查，认真进行自我剖析、查找不足并制定整改措施，下面将自查报告汇报如下，请各位领导和同志们给予批评指导。
一、存在问题。
去正确研究处理。
（二）作风纪律方面。在工作上，1是对待群众不能始终保持积极热情的态度，全心全意为人民服务的态度、真正成为人民群众的公仆意识还有欠缺；2是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强；3是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。
二、整改和措施。
（一）加强政治理论学习，提高主动学习的自觉性，坚持学习日的学习雷打不动，不断增强自身和全体干部职工的党性修养，进一步增强立党为公、执政为民服务发展的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良传统，牢固树立社会主义荣辱观。
（二）加强作风纪律建设，勤奋工作。改进工作方法，提高工作能力，增强责任感和事业心。进一步改进和完善各项规章制度，很抓落实，把工作干实干好，提供优质的管理、优质的服务、优质的环境。
通过这次解放思想大讨论活动，我更加明确了一定要用新思想、新观念重新审视自己，反思自己，解剖自己，进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，塑造自己，为水利事业的发展做出自己的努力。
2013年5月18日。
专题民主生活会总结发言
（2014.8.28）。
今天的会议党支部委员都逐一作了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析，自我批评，自我查摆；并对支部成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的，我认为做到了以下几点：
一是思想认识明确。为了开好这次专题民主生活会，支部成员在前一环节的基础上，认真撰写了对照检查材料，并按照镇督导组的意见，作了4到5次的修改，并按照“四必谈”的要求，深入开展谈心交流，为开好民主生活会打下了良好的思想基础。可以说，我们的会前是充分的，思想认识是到位的。
二是对照检查深刻。大家紧紧围绕查摆已出的突出问题，对照“四面镜子”、焦距“四风”，主动认领，在对照检查中一一回应，敢于揭自己的短，亮自己的丑，戳自己的痛处，不怕丢面子，不怕扫威信，敢于动真碰硬，触及问题实质，做到了不遮不掩，问题找得准、找得实，对照检查深刻。
三是剖析根源透彻。大家在对照检查中，都能紧密联系个自己的成长经历、工作实践、经验教训，注重从理想信念、宗旨意识、党性原则、政治修养等方面深挖病根，作了深刻的自我反省和诊断。找出根源，一针见血，没有强调客观因素，而是更多从主观上查找问题，充分体现了大家的思想自觉、真诚态度和负责的精神。
四是开展批评有力。这次会议民族氛围浓，有辣味，大家在自我批评的基础上，相互批评开门见山，直奔主题，不绕弯子，有一说一，既不抓辫子、扣帽子、打棍子，也不遮丑护短，轻描淡写、消极应付、有些意见还是相当尖锐的。应该讲，大家都拿出了整风的态度和勇气，既有红脸出汗的紧张和严肃，也有加油鼓励的宽松和和谐，切实达到了“团结---批评---团结”的目的。
五是整改措施务实管用。教育实践活动能否真正取得实效，关键在整改这次会议上，大家认真对照查摆出的问题，进一步明确了整改的思路，提出了务实管用的具体措施，表达了整改的态度和决心。无论是我们党支部还是个人，都要在整改的措施基础上，制定更加详细的整改方案，逐项逐条抓好整改落实。
总之，我认为通过这次专题民主生活会，使我们党内组织生活得到了一次的严格锻炼，思想上收到了一次深刻教育，收获很大，也可以说这是我们近年最为认真、最为严肃、最有辣味的一次民主生活会，同时需要我们在今后的工作和组织生活中长期坚持。
作风建设只有进行时，没有完成时。刚才同志和组长的重要讲话，站在全局的政治高度，对我们提出了更高要求，具有很强的指导性，针对性和操作性，我们一定要认真抓好贯彻落实，坚持不懈地抓好教育实践活动，推动作风建设取得更加明显的成效。一是要继续抓好学习教育，不断以党的最新理论成果武装我们的头脑，始终与党中央、省委、县委和镇党委保持高度一致。二是要认真查摆问题，始终向群众敞开大门征求意见和建议，自觉坚持群众观点，践行群众路线。三是要继续推动整改落实，着力把群众观点和镇党委督导组反馈的、上级指出的、自觉查摆的、以及这次民主生活会上大家提出的问题，要整改落实到位，不断以实际成效取信于民。四是要继续抓好整章建制，尤其是针对“四风”问题，进一步立规矩，建制度，不断健全我村的长效机制。
专题民主生活会发言材料
根据市委办公室关于召开专题民主生活会的要求，我认真学习领会了全市思想作风整顿暨“百日攻坚”行动实施方案，对照国务院办公厅督查室通报问题整改和美丽宜居乡村建设中存在问题整改，对现有的工作进行了认真的检视剖析，明确了整改措施和努力方向。现报告如下：
一、存在问题。
（一）政治站位方面。一是落实上级标准不够高。在执行上级的决策部署时，有时存在随意性和简单化的现象，不能从尽善尽美、时时刻刻争一流的标准上把握，尤其是面对很紧急的工作时，过分追逐完成的时效性，有时满足于“交差即可”，忽视了工作完成的质量，和“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距。二是政治立场不够坚定。在面对大是大非时能稳站政治立场，但面对不够尖锐、不够严峻的问题认识时认识不深、反应不足，尤其是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有做到时刻抵制、时刻斗争。面对上级的一些方针政策，有时存在评头论足、说三道四的现象，政治敏锐性同上级的要求还有一定距离。三是抓美丽宜居乡村建设力度不够。在推进美丽宜居乡村建设这项工作时，总觉得不是自己主要分管的工作，下面自然有分管领导可以处理好，只是对这项工作有点了解，没有很好的对这项提出自己的意见建议，对工作的推动力不够。
（二）思想境界方面。一是落实新发展理念不到位。能够主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，但在拓展延伸和学以致用上下功夫还不够,有时满足于看了、读了，存在急用现学、现学现卖现象，对党的理论体系把握不全面、理解不深透。在主题教育集中学习之后，没有很系统的、全面的学习最新的理论精神，理论联系实际做得也不够到位。二是创新思路不够开阔。总觉得自己是一名老基层干部，工作经验比较丰富，遇到事情是大多是习惯用以往的经验来解决现在的问题，一定程度上存在满足现状、小进即满的现象，面对新情况、新问题，不能以开拓的精神去面对、分析和解决，有时在创新上做表面文章，把创新当作口号，没有将创新工作真正落到实处。三是服务群众意识有待提高。在服务群众方面，缺乏主动服务意识，没有经常性的跟群众、企业交流，对他们的需求不了解，导致群众工作针对性不足。在面对社区、村居的工作时，习惯于把任务和责任分解下去，与各部门之间联动不强，导致工作效率降低。在包联系困难家庭等工作中，主动上门走访较少，没有充分了解群众想什么、盼什么、需什么。
（三）工作作风方面。一是执行管党治党强度不够。在参与领导班子民主议事决策方面，研究讨论不涉及自己分管工作的问题时，了解得不够熟悉，发表意见较少。自己在主持研究分管工作事项时，有时就先发表意见定调子，觉得议来议去容易发生分歧，不便于统一思想，就直接安排包靠领导和社区，而没有认真听取他们的意见建议。二是攻坚克难意识不强。在工作中求稳怕乱，以不出事作为工作标准。在信访稳定工作中，对上访者印象固化，对待复杂信访问题，一定程度上存在畏难发愁的现象，缺乏攻坚克难的勇气。处理上访案件，自己没有主动出面解决，需要自己处理时，也只是苦口婆心的劝说，给社区、企业施加压力，没有依法采取法律手段进行处理。三是廉洁自律和廉政建设意识有所淡化。一定程度上存在“随大流”的从众心理，没有认真按照中央的有关规定，查找自身存在的问题。在思想上自我约束不够严格、随波逐流、漠然处之。另外，在日常工作生活中，对时时处处保持党员干部先进性这根“弦”绷得不够紧，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
（四）体制机制方面。一是落实“一岗双责”不够到位。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。自己主要把时间和精力放在管理上，习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题、不出问题，在执行党风廉政“一岗双责”的督促检查工作比较少。二是执行民主集中制不够严格。对严格执行民主集中制的认识不到位，觉得镇街工作关键是解决实际问题，需要灵活性与原则性相结合，因此对程序要求不够严格、不够规范，有时还会觉得原则程序碍手碍脚。三是抓干部队伍建设不够到位。在抓好班子建设方面，不善于运用批评的武器，对开展批评不能理直气壮,担心尖锐的批评会影响班子团结,缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬的精神。面对党员干部缺乏应有的政治涵养，对工作的基本内容、原理、方法、规律研究不深不透时，没有及时的采取措施予以纠正，抓干部建设方法不多、不实。
二、剖析原因。
（一）理想信念退化。受普遍存在的以事务工作代替党性锻炼的影响，导致党性修养有所减弱，标准要求有所放松，“四个意识”精神有所弱化。受各种思潮的侵入和现实案例影响，思想容易波动，同时因为理论学习和修养不足，造成全心全意为人民服务的理想信念淡化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想，总觉着政治理论水平再高不如实实在在干点事。
（二）宗旨意识和群众观点动摇。对党的群众路线认识不深，忽视了群众的首创精神，淡忘了自己也来自农村，来自群众，思想上没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作上没有能够始终坚持站在群众立场想问题、作决策、定措施，更多地是从原原本本贯彻上级要求的角度来把握，指导工作主观意志成分多，为群众想的少，做得少，服务群众缺乏真功夫。“官本位”思想不同程度地存在，天天与群众近在咫尺，却不了解群众，没有跟群众打成一片，融合到群众中去，导致了宗旨意识和群众观点动摇。
（三）放松了党性修养锻炼。总认为党性修养看不见、摸不着，还不如多为老百姓干点实事、好事来得实在，甚至觉着干工作本身就是修身的过程，不用刻意去要求、去把握，思想上存在修不修身不重要，要求严格不严格无所谓，没有必要和自己太较真的现象，长此以往导致了不能直面矛盾和问题，责任意识、担当精神有所缺失，贪图安逸、骄横跋扈的思想随之增长。
三、下步打算。
下一步，我将以全市思想作风整顿暨“百日攻坚”行动为契机，结合国务院办公厅督查室通报问题整改和美丽宜居乡村建设中存在问题整改，深化思想认识、增强行动自觉、强化责任担当，从以下几个方面不断进行自我提升。
（一）强化理论武装，努力提升自身素质。加强理论学习，进一步提高认识，端正态度。认真学习领会习近平新时代中国特色社区主义思想等理论知识，增强党性观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好总开关问题，及时学习习总书记重要讲话、中央最新理论成果和上级政策精神，坚持每月学习时间不少于4天，养成记读书笔记的习惯，每季度写1篇心得体会，不断提高运用理论解决实际问题的能力。
（二）增强宗旨意识，密切联系服务群众。深刻把握为民务实清廉和群众路线的科学内涵，克服官僚主义，增强公仆意识，坚持实事求是，积极开展包社区联农户、民情台帐、联系困难家庭等工作，每月1次主动上门联系党员群众，帮助解决实际问题，并且形成制度化、常态化。坚持每季度与分管部门及社区干部谈心交流，力所能及地帮助解决工作生活中的实际困难，调动他们干事创业、服务群众的积极性。铺下身子，调转架子，经常深入田间地头、项目工地，对一些新情况、新问题进行思考，为党工委班子决策和改进工作提供参考。
（三）加强自律意识，做到清正廉洁。在日常工作和生活中，注意严格按照《党章》、《廉政准则》等党纪约束自己，时刻提醒自己，按照规章制度办事；严格遵守中央“八项规定”，筑牢抵御腐朽思想侵蚀的思想防线。切实加强道德修养，积极倡导树立社会公德、职业道德和家庭美德，带头发扬艰苦奋斗、无私奉献、勤俭节约等优良作风，努力做一名优秀的党员干部。
专题民主生活会总结发言
作为一名党员发展对象的我来说，参加这次民主生活会，是一次自我检验和锤炼的机遇，也是一个自我成长的过程。按照要求，我认真对照分管工作及自身情况主动查找不足，充分认识到了自身的弱点和今后努力的方向。因此我要在今后的工作中结合本岗位的特点，查漏补缺，迎头赶上，争做新时期“讲党性、重品行、作表率”的好教师。下面就我近一段的思想和工作情况向各位领导和同志们汇报如下：
一、主要工作。
我担任三个班的信息技术课和总务处工作，在工作中努力做到吃苦耐劳、任劳任怨、尽心尽责的去完成各项任务。
二、存在的问题：
1、没有养成良好的理论学习习惯。在理论学习上有时紧时松的现象。对于学校明确提出的要求，虽然能够认真遵守，但自身在理论学习上还没有养成持之以恒的习惯，对一些理论问题思考不够深入，文章写作及文字组织能力差。
2．业务知识钻研不够。我深切地体会到自己的业务知识是不够的，《信息技术》这门课知识更新很快，平时没有定期系统的学习业务方面的专业书籍，没能严格要求自己，导致对更多新事物，新知识的学习掌握不够好。
3．性格内向，不善于交际。性格内向的我一直不善于交际，也没有往这方面努力。而现代社会要求的是要善于与人沟通，才能充分展示自我才华，也才能将自己的本职工作做得更好。在平时的工作中，我只限于埋头苦干，而不与人交流，与社会的溶合度不够，认为只要自己的本职工作做好了就可以了。
4、个人改革和创新的能力还不足，安于现状、不思进取的落后意识还存在，不能与时俱进。今后需继续努力的方向：
一、加强学习，不断完善自我。
在全面实施素质教育，深化教育改革的形势下，育人观念在不断更新。我的创新意识有些弱，偏向注重经验，不善于在。
教学。
实践中探索实践。因此我要时时处处加强学习，自觉坚持努力学习业务书籍，并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。一是特别要注重素质教育、创新学习及教育政策法规的学习，平时多读书，多写作，不断加强自身业务能力和语言文字组织能力。二是在平时的工作中多向那些业务能力强的同事学习，自己在工作实践中也要不断摸索，将理论与实际紧密结合，提高自我独立处理问题，分析问题的能力。
二、尊重学生，教育引导，实现“亲其师，信其道”的教学境界。
学生在成长学习中，犯错是难免的，作为老师，我们应该正确认识孩子所犯的错误，深入了解孩子的内心，找到原因，然后根据学生不同的心理进行引导，使学生认识到自己所犯的错误，并明确错误的危害，使学生从内心正确认识，进而改正错误。
三、
提高自我的沟通交际，以适应现代社会对职业人的要求。学习提高协调能力，改变自我不良性格，溶入社会，与同事多沟通，虚心听取同事的意见，创造一个和谐的工作环境，为自己的工作打下良好的基础。
总之，我将会在以后的教学中牢固树立服务学生的意识，规范自己的一言一行，严格履行教师的义务和职责，使自己成为学生、家长、社会满意的人民教师，立足本职，尽职尽力地做好自己的工作，与全体同仁齐心协力，为学校教育工作奉献自己的一份力量。
解放思想专题民主生活会发言精选_
中共**回族**常务委员会。
（2011年1月）。
根据**党委的统一部署，为开好这次专题民主生活会，近期，我们在全县各级党组织和广大党员、各族干部中采取多种方式，广泛开展了对十七届五中全会、胡锦涛总书记以及中央领导同志关于加强作风建设的讲话、中央新疆工作座谈会、自治区党委书记张春贤考察**时重要讲话、自治区党委七届九次全委（扩大）会议、自治州党委八届九次全委（扩大）会议和县委九届十次全委（扩大）会议精神的学习教育。在会前进行了充分准备，制定了《县委常委民主生活会实施方案》和《县委常委民主生活会议议程》，班子成员之间深入开展了谈心活动，围绕“改进作风、解放思想、跨越发展”，认真撰写发言提纲，1月13日下发通知，广泛征求了方方面面的意见建议。征求到的意见建议情况刚才已进行了通报。1月14日，县委召开了2011年第2次常委会议，研究了这次专题民主生活会的有关事宜。下面，我代表县委常委班子发言。
一、2010年以来**改进作风、解放思想、跨越发展方面所做的工作和成效着力加强领导干部作风建设。认真落实党风廉政建设责任制，细化责任分解，定期督查，严格责任追究。全面贯彻落实《廉政准则》，严格执行个人重大事项报告等制度，积极探索实施廉政风险点防范管理试点工作。深入开展廉政文化“六进”和党风廉政建设教育月活动，建立了4个党风廉政教育基地和14个农村党风廉政建设示范点，夯实反腐倡廉宣传教育基础。严肃查处违纪违法案件，立案查处党员干部违纪案件10起，结案10起，给予党纪政纪处分10人。新建乡镇便民服务中心3个，农村党务、村务、财务“三公开”进一步规范，民主管理力度进一步加大。深入开展强农惠农政策落实和财税大检查活动，税费征缴和减免工作进一步规范。切实抓好工程建设领域突出问题专项治理和纠风专项治理工作,扎实推进机关作风整顿和创新发展环境监督评议活动，党群干群关系进一步密切。全县各族干部群众对实现跨越式发展和长治久安充满期盼、满怀信心，责任感、使命感、紧迫感明显增强，工作中敢于突破、勇于进取，崇尚实干，团结拼搏，以时不我待、只争朝夕的精神和百倍的干劲，扎实落实各项工作，正意气风发地在推进科学跨越、后发赶超的道路上阔步前进。
以贯彻中央新疆工作座谈会和张春贤书记考察**重要讲话精神及自治区党委七届九次全委（扩大）会议、州委八届九次全委（扩大）会议精神为主线,高度重视，精心安排，认真组织，引导广大干部群众把思想统一到会议和讲话精神上来，把感恩之情和报答之心统一到中央和自治区一系列重大决策部署上来，把方方面面的智慧和力量凝聚到实现跨越式发展和长治久安的各项目标任务上来。召开县委十届八次全委（扩大）会议，对学习贯彻中央新疆工作座谈会精神进行全面安排。制定《**贯彻落实张春贤书记在**考察工作时讲话精神的意见》，认真落实**实现“三个走在前列”及做好“六个方面的工作”目标要求，确定了新时期新阶段实现跨越式发展和长治久安的总体要求，即坚持以“富民强县”为目标，以现代文化为引领，以科技、教育为支撑，以产业园区为载体，做大做强酿酒葡萄和商贸流通两大强县支柱产业，加速推进新型工业化、农牧业现代化和新型城镇化，加快建设区域性经济文化中心，奋力实现富民兴焉新跨越。
坚持用科学发展观统揽全局，不断深化县情认识，准确把握**经济社会发展的阶段性特征，进一步完善了工作思路，明确了工作重点，强化了工作措施。紧紧把握历史机遇，以只争朝夕、奋发有为和时不我待的精神状态和工作状态，高起点、高水平、高效益谋划和推进各项工作，奋力推动科学跨越、后发赶超。开都河第二分水枢纽及南北岸干渠**城区段开发利用、20万亩酿酒葡萄产业发展和325省道**城区段建三大工程加快推进；现代农业快速发展，农村生产生活条件不断改善，农牧民收入持续快速增长；优势资源转换战略深入实施，新型工业化进程明显加快；第三产业蓬勃发展，**盆地商贸流通中心地位进一步巩固提升。预计全年生产总值28.5亿元，增长15%；全社会固定资产投资10.85亿元，增长20%，地方固定资产投资9.23亿元，增长25%；地方财政收入1.5亿元，增长17.6%；农牧民人均纯收入7007元，增加1078元。全社会固定资产投资、地方财政收入、农牧民人均纯收入三项指标提前一年完成十一五规划目标。
三、分析检查改进作风解放思想跨越发展中的不足和问题。
总体上看，全县经济社会发展呈现向好向快的良好势头，但我们也要清醒认识到，工作中还存在一些问题和薄弱环节。结合社会各界对县委党委会班子提出的意见和建议，经过深入自查，我们认为自身在改进作风解放思想跨越发展中还存在一些问题和不足。
（一）工作作风方面。有的干部纪律观念淡薄，放松纪律约束。有的干部宗旨意识不强，不能坚持以人为本。有的干部不重视政策理论学习，行政水平不高，业务能力差，上级精神吃不透，对本单位、本系统情况不掌握，工作方法上照抄照搬、教条主义时有表现。有的干部责任心和事业心不强，抓工作不深入，作风漂浮，做表面文章，缺乏沉下身子务实工作的踏实作风。少数部门不作为，工作节奏慢、效率不高、办事拖拉，为基层服务意识不强。基层组织建设在个别乡镇仍然存在凝聚力、战斗力不强的问题。村组、社区干部队伍建设仍有薄弱环节，结构不够合理。反腐倡廉建设面临不少新情况新问题，党员干部党性党风党纪方面群众反映的问题还不少，有的还比较突出。
（二）思想观念方面。思想解放程度和开拓创新精神还不能完全适应新形势、新任务的要求。从全县来看，不少干部包括有些领导干部的思想观念还没有跟上形势发展变化的需要，在贯彻落实中央、**方针政策和县委决策部署过程中，有时习惯于按老经验办事，推进跨越式发展和长治久安的新办法、新举措不多，缺乏大胆探索、开拓创新的精神和勇气。一些党员领导干部对本乡镇（场）、本部门如何“扬长避短、突出重点”这一重大问题的认识还没有完全搞清楚。有的干部缺乏全局观念和战略思维能力，在工作中视野不够开阔，魄力不够大，管用、见效的措施不多，执政能力和领导水平有待进一步提高。
（二）经济发展方面。经济增长方式转变步伐缓慢，经济结构不尽合理，经济总量不大，产业层次不高，竞争实力不强，缺乏大企业支撑。农业基础设施薄弱，农业生产抗风险能力不强，农民增收基础不稳固，产业化发展水平不高，农业增效、农民增收难度较大，统筹城乡发展的任务十分艰巨。境内矿产资源相对匮乏，现有企业主要以农牧产品加工为主，产业链短，附加值低，后续财源培植缓慢，财政收支矛盾突出。
（三）社会发展和改善民生方面。社会事业发展相对滞后，以改善民生为主的社会事业发展总体水平与人民群众的期待还有距离。社会保障体系还不完善，就业压力较大，低收入群体生活困难。城乡基础设施建设相对薄弱，社会管理和公共服务水平有待进一步提高。
（四）维护稳定工作方面。影响经济社会发展不稳定不确定因素依然存在，社会治安综合治理、宗教事务管理、安全生产等工作仍然存在一些问题，构建和谐社会任务艰巨。
四、今后改进作风解放思想跨越发展的努力方向今年是“十二五”开局之年，也是贯彻中央新疆工作座谈会精神的关键之年。我们要按照县委十届九次全委（扩大）会议确定的2011年重点工作思路和目标任务，扎实推进跨越式发展和长治久安，奋力实现“十二五”开门红。
（一）进一步加强县委党委会班子自身建设，切实提高领导和推动科学跨越的能力。一是围绕“全党全国支持新疆、河北廊坊对口支援**，我们如何把经济社会发展搞上去，把长治久安搞扎实，把统筹城乡和谐进步搞得有声有色”，“丧失机遇就是渎职”等重点，认真开展解放思想活动，以思想的解放增添科学跨越的动力，以观念的更新促进工作的创新。二是带头加强学习。进一步完善县委中心组学习制度，不断提高理论素养和知识水平。加强对全县改革发展稳定重大问题的战略性、前瞻性、系统性研究，增强工作的预见性、针对性和指导性。三是带头执行民主集中制。自觉在思想上、政治上、行动上同党中央和**保持高度一致，维护党的集中统一，确保政令畅通。进一步完善集体领导制度，推进决策科学化、民主化进程。进一步发挥县委的领导核心作用，充分发挥人大、政府、政协的作用，把方方面面的积极性、创造性凝聚到推动跨越式发展和长治久安上来。四是带头改进工作作风。强化变化、变革、创新意识，崇尚实干，鼓励创新，包容失败，特别是在发展酿酒葡萄产业和商贸流通产业两大强县支柱产业上，抓住关键，盯住重点，自加压力，狠抓落实，把确定的目标任务、发展思路、重大举措转化为各族干部群众的共同意志和自觉行动，切实做到不困惑、不畏惧、不动摇、不折腾，加快推进科学跨越、后发赶超。五是带头廉洁自律。坚持讲党性、重品行、作表率，严格遵守廉洁从政的各项规定，自重、自省、自警、自励，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，自觉接受党和人民的监督，努力把县委常委班子建成坚决贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。
（二）加快经济社会发展步伐，奋力促进科学跨越、后发赶超。按照县委十届九次全委（扩大）会议确定的2011年“县域经济抓酿酒葡萄产业和商贸流通产业，农业农村经济抓现代农业示范点和四十里城子镇帮扶，民生工程抓区域性重点学校和医院培育，稳定工作抓信访和宗教事务管理”的重点工作思路。把重点工作作为经济社会发展的主战场和干部培养的主战场，认真分析发展形势，牢牢把握发展机遇，以强烈的责任感、使命感、紧迫感，加强领导、组织协调、整合资源、强化措施、加大督查、狠抓落实，高起点、高水平、高效益推进各项重点工作，形成集中力量、重点突破、带动全面的工作态势，尽快取得工作成效，力促重点工作开好头、起好步。
（二）高度重视，精心组织、统筹谋划，全力抓好县、乡镇两级换届工作。一是选好配强领导班子，优化班子结构，增强整体功能，形成合理的梯次配备，特别是选好配强乡镇党委书记。要坚持德才兼备、以德为先的用人导向，对长期在条件艰苦、工作困难地方工作的干部格外关注；对不图虚名、踏实干事的干部多加留意；对埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待，切实把敢于变革、敢为人先、敢于担当的干部选出来，用起来。二是严肃换届工作纪律。注意把好政治关、廉洁关，注意既尊重民意又防止简单以票取人，坚决查处换届中的违规违纪行为，营造吏治清明、风清气正的换届环境。在换届中，全县各级党员干部都要经受住考验，要有大智慧、不要有小聪明，要有大胸怀，不要有小动作，把心思和精力用在干好工作上。三是加强基层基础。以这次换届和机构改革为契机，进一步重视基层、加强基层、服务基层，突出抓好农村和社区党建工作，使之有新思路、新举措、新进展。统筹推进农村和社区基层党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，提升党组织在“两新”组织中的组建率，使基层党组织真正成为坚强战斗堡垒，使基层干部成为各族群众信得过的主心骨。
（三）切实保障和改善民生。抢抓对口支援历史机遇，以援建工作惠民生，加大援建项目对接力度，扎实做好棚户区改造项目实施和文化体育活动中心前期准备工作，尽快启动河北幸福花园项目建设。在农村重点要抓好“水、电、路、气、房”等各族群众生产生活设施建设，突出抓好富民安居工程建设，完成农村富民安居房2790户。在城镇重点抓好给排水、供气、供热、公交和教育卫生、文化体育、广播电视等公共基础设施建设，改善城乡居民生产生活条件。坚持优先发展教育，加快培育以初中为重点的区域性重点学校，切实抓好双语教育，巩固学前双语教育成果，大力发展职业教育，全力打造专业特色，不断优化整合教育资源，改善办学条件。认真实施文化惠民工程，加大农村文化基础设施投入，完善社区文化设施建设，构建覆盖全县的公共文化服务体系。全力抓好县人民医院的发展，强化重点科室建设，加快培育其成为区域性重点医院。进一步完善新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险和城乡医疗救助等制度，启动实施农村基本养老制度，逐步建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生体系。落实以创业带就业的方针和各项就业援助政策，鼓励大中专毕业生到乡镇、村就业和自主创业。通过开展职业技能培训、提供公益性岗位等措施，帮扶零就业家庭实现就业，严格做到动态清零。认真落实中央稳定物价、保障民生的决策部署，切实稳控物价，保障群众基本生活。
（四）全力维护社会和谐稳定。
认真履行维护社会稳定的政治责任，各级领导干部要把思想和行动统一到中央和**党委对新疆稳定形势的分析判断和决策部署上来，按照自治区稳定工作会议的部署，坚持中央提出的影响新疆社会稳定的主要危险是民族分裂主义的正确论断，坚持发展稳定两手抓、两手都要硬，坚持“反暴力、讲法制、讲秩序”，围绕坚决防止发生大规模群体性事件、坚决防止发生特大恶性暴力恐怖案件的目标，严密防范、严厉打击分裂破坏、暴力恐怖活动，坚决做到“维稳警钟长鸣，防范常态无形，教育持之以恒，打击绝不手软”，努力实现维稳工作常态化，确保**社会大局稳定。依法加强对宗教事务的管理，认真落实少数民族领导干部联系宗教活动场所和定期与宗教人士谈话制度，保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪。深入推进“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，牢固树立“三个离不开”思想，增强各族人民“四个认同”，统一思想，凝聚力量。坚持用群众工作统揽信访工作，认真落实党政领导信访接待日和重大信访案件领导包案督办等制度，努力把苗头性、倾向性问题化解在基层、解决在萌芽状态。扎实开展重大事项社会风险评估工作，创新社会管理，从源头上预防和减少矛盾。
今后，我们将在**党委、政府的坚强领导下，倍加珍惜来之不易的大好形势，自觉肩负党和人民的重托，高效务实做好各项工作，全力以赴干事创业，奋力实现“十二五”良好开局，推动**向着“富民兴焉新跨越”目标阔步前进，以优异的成绩迎接建党90周年！
专题民主生活会发言材料
来源：中华励志网。
在充分听取意见建议的基础上，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型，通过自己深入剖析、督导组和上级谈话提醒、班子成员之间互相谈心、与下级个别谈心，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析；对人民群众普遍关心的教育热点难点问题，要深刻剖析折射出来的工作作风问题及思想根源。结合从委员、干部、群众中征询的意见建议，联系自身思想工作实际，我认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距，现将自查情况报告如下，请批评指正。
一、通过征求意见的对照为民务实清廉的要求，感到存在以下几个方面的突出问题：
1、对贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性不够强，对党的群众路线的理论学习还不够深、不够透，满足于一知半解。没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，没有深刻认识思想精髓。
2、对着力解决影响和制约科学发展的突出问题研究的较少，具体表现在对文化体育工作开展的方法少，不灵活的问题。作为一名机关干部，仅靠每年组织几次大型的文体活动，就把群众文化体育工作做好了，这种想法，使开展群众文化体育工作受到了限制，对如何加强开展群众文化体育工作方法研究不够。如何拓宽开展群众文化体育工作的渠道研究还不够。以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中，缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。
3、运用科学发展观理论来解决实际工作中存在问题的能力还不强，有相脱节的现象。在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，虽然对党在文化体育的各项路线、方针、政策进行了学习，但用于指导化文化体育工作还不够科学。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论知识跟不上形势发展，没能很好地把学习科学发展观理论与改造自己的主观世界结合起来。
4、存在自卑意识。由于自已在机关工作时间长，年龄大了，在实际工作中，存在可做可不做，可紧可慢，对社会文化事业发展不会造成什么影响，因而重视程度不高，总认为按时完成任务就行，不给领导找什么麻烦就行。由于处在这样的工作环境中，工作的上进心和工作积极性不高，存在不求有功但愿无过的思想倾向。
二、对存在问题的根源分析：
对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的原因，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：
1、学习不够系统、不够全面、深入、满足一知半解。原因是：一是学习态度有所偏向，总认为社会主义理论是务虚的离自己的工作生活太远，学不学没什么，另外，在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的计算机，而理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另一内容应该学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。有时自己也在学，也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多，没时间也静不下心来学习，下班时间忙了一天了应该休息一下，业余时间要和家属在一起，没时间学习。
2、工作过于强调忙，只求完成任务，没有完全做到深入细致，工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中，推进工作、抓落实方面，注重稳中求进，忽视了时效要求，注重了充分准备，忽视了猛扑猛干，注重了正面影响，忽视了负面作用。原因是：
重指导，轻调研。在文化体育方面，认为各部门、单位比较懂得各自的情况，只要任务分配好，各自的工作就能干好，而实际上各单位的情况有差距，不能一刀切。另一方面，认为每一项工作都有专门的领导去抓，自己打打电话，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别单位的工作完成得不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。
3、存在工作标准低，应付了事的现象。由于年龄偏大，工作劲头、工作标准、工作热情明显不足，流于形式，走过场现象不知不觉在自已的头脑中产生。船到码头车到站、当一天和尚撞一天钟的思想在头脑中做怪。另一方面，还存在做“伪君子”不做“真小人”的思想还根深蒂固，领导怎么说，自已跟着怎么说，不坚持原则。例如：在综合文化站建设上，上边要求是新建3××平方米，不得建设在政府院内，但实际上发生变化。目前建设的综合文化站都存在着一定的问题。这种不坚持原则，说好听的就叫“审时度势”，说不好听叫“见风使舵”。
实际上根本没有原则。处人处事一切都从保护自己、有利自己出发，在重大是非面前，正确的不敢坚持，错误的不敢反对，怕分清是非招来是非，怕讲原则得罪人，丢乌纱帽，不敢开展积极的思想斗争。
三、整改措施及努力方向。
1、加强理论学习。从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自已，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神，深学苦读的恒心韧劲，掌握先进的知识文化，抓住时代特点、特色。首先学好科学发展观理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次，学业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，提高工作本领。第三，学科技，在科学技术日新月异的今天，要学会用科技手段高效能工作，第四，要学经济，学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外，还要树立正确的观念，培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕全市改革开放和经济建设的中心，牢固树立服务于市委、市政府“×××”这个主题，把握正确的政治方向，立足于文化体育工作全面、协调、可持续发展，提高自控能力，提高政治水平，学会从政治上观察和处理问题。
2、分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。在遇到问题的时候，牢固树立大局意识，坚持上下互动，协调一致，取长补短，把文化工作体现在经济社会发展的各个方面，贯穿于我市各项工作的各个环节。狠抓重点工作，分清主次，区别轻重缓急，集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务，与文化体育其他工作的大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。
3、坚持以科学发展观为指导，驾驭自己发展民族文化事业的本领，提升服务的能力和水平。努力学习现代文化知识，掌握丰富的理论知识，不断提高自已的素质。提高运用科学观来指导实践的能力和水平。
4、增强党性修养，努力改造世界观。通过民主生活会及学习调研，努力做到自我教育，自我改造，进一步完善自己。善于从政治上提出问题和解决问题。并牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力改造世界观。以胡锦涛同志提出的树立八个方面良好风气，作为自己的工作的出发点，时刻要求自己约束自己。做到生活正派、情趣建康、讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
5、切实转变工作作风，加强调查研究，积极为市委、市政府建言献策，把深入基层开展调查研究，与职工保持密切联系作为行使职能的重要途径，发扬从群众中来再到群众中去的工作方法，切实转变工作作风，深入调查，掌握事物本质规律。
解放思想专题民主生活会发言精选_
今天，很高兴参加这次民主生活会，我认为这是一次总结自身前期工作，查找自身存在问题，有效推进下一步工作的重要活动。希望通过开展批评与自我批评，能进一步树立科学发展观意识、增强以人为本执法为民理念、提高自身管理水平和为群众服务的能力。下面，本人将近期各方面的情况作一个简要的汇报：
一、个人自查情况。
一是学习方面。始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点学习科学发展观，党的十七大“四中”、“五中”全会和国务院、省、市重要文件精神；积极参加区委中心组组织的学习活动，认真学习胡锦涛在第十七届中纪委第六次全会上重要讲话精神，牢固树立以人为本执法为民的理念，深刻认识到密切联系群众，全心全愿为人民服务的重要意义。
1集体上访，热情接待，仔细了解情况，尽力帮助解决困难；对于群众通过政府网站所反映的问题，及时安排有关部门调查了解，果断处理，保证群众利益，促进和谐发展。
三是党风党纪方面。重视加强廉政法规和政治理论学习，严格遵守《廉政准则》各项规定，牢固树立正确的权力观和利益观，不以权谋私、贪污受贿，始终做到自重、自省、自警、自励，保持共产党员的政治本色。
二、个人存在的问题和不足。
一是学习积极性有待进一步提高。面对我县经济社会快速发展，人民群众物质和精神需求不断提高，原有积累的知识和经验已不能满足工作的需要，虽然本人认识到学习的重要性，但仍缺乏一种紧迫感和只争朝夕的精神。
二是自身素质能力与履行职责的要求还有差距。来到新的岗位，工作的角色定位、性质要求都发生了变化，自己感觉在管理和领导方面的经验还不足，工作思路有一定的局限性，在处理繁杂和重大问题时思考不够全面，全局把握的能力还不够强。
三是工作作风与为人民服务的要求还有待进一步提高。虽然前期开展了一些调研，在较短时间内对我县基本情况进行了了解，但缺乏有针对性的工作调研，解决实际问题较少。对于分管的部门，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强，抓落实的力度还不够。
三、整改措施。
一是不断加强学习，努力提高为人民服务意识。牢固树立终身学习意识，将学习时刻贯穿于生活和工作中。不断丰富学习内容，在学习专业知识的同时，广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，又要向领导向同事学习，同时学会思考，勤于总结，汲取经验教训，更好地开展工作。
二是改进工作作风，切实增强为人民服务能力。要进一步加强调研，多深入基层、深入群众，真心实意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难，把“以人为本、执政为民”落实到实际行动中去；要热情接待前来上访的困难群众，认真听取汇报，让群众反映的问题件件有着落、事事有回音，真正做到权为民所系，利为民所谋。要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力，推动##社会稳定和谐发展。
三是创新工作方法，不断提高为人民服务质量。深入研究和把握新形势下群众工作的新特点新要求，在总结运用成功经验和有效做法的基础上不断创新，采取群众接受、欢迎、喜闻乐见的方式，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，不断提高群众工作的针对性和实效性。
四是坚持廉洁奉公，树立党员表率。要牢记党的宗旨，牢固树立为党、为人民无私奉献的精神，正确对待权力、金钱、名利，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感；要坚决按照《廉洁准则》的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。
以上发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己，为##又好又快发展贡献出自己应有的力量。
专题民主生活会个人发言
按照严肃换届选举纪律保证换届选举风清气正的要求，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准”，表现出了对形势的清醒认识和坚强决心。
一、自身建设存在的差距、不足及主要表现。
一是思想观念不够解放，不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。二是基层调查研究不够深入。导致有些审议议题发言时针对性不强。三是遵守作息时间有事不够经常。
二、存在问题的根源及分析。
一是学习不够。平时真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,得过且过，很难开创新的工作局面。二是自身素质有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、能力等方面与所担负的领导责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。三是对加强党风廉政建设重要性的认识不够，有吃吃喝喝现象。
三、整改措施及努力方向。
一是树立发展的理念。在今后的工作中，加强学习，做到民主履职、科学履职、依法履职，发挥人大常委会组成人员和党组成员的作用，不负人民的重托。二是做廉洁自律的表率。坚持严以律已，严格约束自己，清清白白履职、堂堂正正做人、扎扎实实办事。三是树立奉献的理念在工作中不求名利、不求得失。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。四是树立自强的理念。今后工作中，坚持工作上高标准、高要求，自强不息，争创一流。
专题民主生活会党员发言
在学校党支部的领导组织下，我校掀起了一股学习十七大的热潮，作为一名党员教师我也加入到了这股学习的热潮中。
回想十二年的。
教学。
生活，我在不断的学习与思考中。
总结。
着自己的经验、得失，在不断地吸取他人的优点与长处，在不断的完善与进步中逐渐成熟。作为一名党员教师，我对自己热爱的教育事业从没有过退缩，不轻言放弃，这也正是我最大的个性特点。我坚持从身边得小事做起，接手的每一项工作、每一个任务都百分百用心投入得去做，在一件件小事中，点滴行动中履行着一名教师应尽的职责。
通过对党的十七大的学习，使我深刻地认识到党员加强教育和学习的重要性和必要性，学习反思中我清醒的认识到自己在工作中存在的问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：
1、是理论基础知识还比较薄弱。作为一名党员领导干部，用邓小平理论武装头脑，指导工作做得不够。表现为自身的学习抓得还不够紧，导致理论基础不够扎实，仅凭自身工作经验开展工作，有时看问题和做事情不够全面。
2、是学习的系统性还不够高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容。
3、工作虽然从总体上看还比较细致，但有时由于经验不足，显得急燥简单。对有些突发事件，应急措施不力，解释不耐心，态度较生硬；有时直率性急，没深入地考虑他人的难处与感受。虽然出发点是好的，由于各位教师的不同思想境界与能力不同，感受也是有所不同的，需在一定的时间来加以引导和培养。
针对以上不足之处我不断反思。在学校领导和教师的帮助下我最终明确了今后努力的方向。
1、加强学习，提高素质。认真学习党的“十七大”精神，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要积极拓展知识面，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
2、提高标准严以律己。充分发挥主观能动性和创造性，为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，积极参加党支部的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，把工作做得更好。
3、转变作风，积极工作。要贯彻落实好“十七大”重要思想，脚踏实地地做好教学管理工作，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。用最短的时间完成最好的工作任务。
总而言之，作为党员教师，通过这次学习，我进一步坚定了共产主义信念，明确了努力学习提高的方向，更加的感受到时代和社会赋予我们的重任。今后的工作中我要牢固树立和落实科学发展观，进一步提高认识，明确任务，脚踏实地干好本职工作，认认真真完成各项任务。
安全专题民主生活会
7月30日，集团公司召开干部大会，就上半年安全情况做了。
总结。
总体来说集团公司目前的安全形式极其严峻。我部为认真落实集团公司“干部大会”精神紧紧围绕“安全生产”这一主线结合我公司内部出现管理混乱、以权压人的苗头及我部的实际工作中遇到的问题进行了深刻反思分析查找了我部及自身在思想认识、责任落实、现场管理等方面的问题主要存在以下不足：
1、安全思想方面：我部属于职能监察部门，安全危险系数较小，近期公司技改生产平稳进行，因此我部从管理人员到职工不同程度上多少都存在思想放松、安全意识淡化的现象。
2、责任落实方面：专职民爆、消防管理员能够严格执行井下和地面隐患巡查、检查制度，按时间和次数完成巡查任务，但由于相关专业技能的缺失，发现隐患和问题的质量并不是很高。
3、现场管理方面：现场管理存在不严不细的现象，特别是职工宿舍的用电管理，部分公司职工对现场存在的问题看惯、习惯，不以为然，导致公司消防安全和治安管理方面存在一些漏洞。
在下一步工作中，切实要把安全工作放在各项工作的首位，针对我部门安全管理短板，积极主动地采取措施，狠抓现场安全管理，确保公司治安稳定。
1、统一思想，加强学习。我部将大力加强安全宣传教育力度，进一步提高部门职工对当前安全形势的严峻性及安全生产重要性的认识，有计划的组织部门职工进行业务知识和军体素质培训。注重培训教育的全面性、针对性、实效性，不流于形式，扎实做好每位职工的培训工作。
2、加强制度管理。我部门将把安全管理的重点放在民爆安全和消防安全管理上，严格执行各项民爆、消防制度，使各涉爆人员及广大职工做到领导在与不在都一个样，坚决杜绝“无所谓”、“走过场”的现象，真正把各项措施和管理制度落到实处。
3、做好日常隐患排查工作。领导带头多深入基层、深入现场，带领职工扎实开展隐患排查工作，不放过一个漏洞，从源头消除民爆、消防、综治等隐患，做到防患于未然，为职工创造良好的工作、生活环境。
另外本人就今年以来在安全方面的工作情况、存在不足、问题原因及今后整改措施汇报如下：
一、工作情况。
1、以安全第一为指导思想，自己能够深入现场，主动发现和解决实际问题，能够严格执行有关规定，按时跟班下井、走动巡查，能按要求参加科室包队活动，深入队组督查“二.五”安全活动。
2、在员工的日常安全教育上，经常利用月度工作例会的有利时机，强调办公室的防盗、防火、及员工上下班期间的交通安全等相关内容。
3.时刻了解职工心理动态，就目前来说员工基本稳定，未出现较大波动，但极个别员工对同工不统筹、同岗不同时等问题有一些看法，我了解以上情况后积极做员工的思想工作，通过谈心等方式平息了员工的情绪骚动。
二、存在问题及原因分析。
1、在对待安全的态度上，我认为主观上是重视的，但由于部门缺乏人手以及日常工作任务繁忙加班加点是家常便饭，所以导致自己心态疲惫，产生惰性，在安全教育上，客观的讲，投入的精力还不够，自己还存在着对安全工作标准要求不严、思想境界不高等问题，还没有真正进入“胆战心惊，如履薄冰”的状态。
2、在民爆、消防管理上，还存在着对员工安全教育较少，安全监管不到位，安全隐患排查不严不细，责任追究不严格等问题。
三、整改措施。
1、对照安全管理上的短板，进一步增强安全意识、责任意识、执行意识，以更加严谨的作风、更加端正的态度、更加科学的方法，切实履行好安全教育职责。
2、多深入基层、深入现场，以实干的精神、务实的作风切实解决现场存在的问题和隐患。彻底消除现场安全、治安隐患，为职工创造良好的工作、生活环境。
3、加强部门管理，完善相关的管理制度，提高部门员工的安全意识，严格做好防火防盗工作。
以上是我个人的一点浅薄认识，请领导予以指正。
二o一二年八月十九日。
裕泰公司武保部。
专题民主生活会
总结。
自身前期工作，查找自身存在问题，有效推进下一步工作的重要活动。希望通过开展批评与自我批评，能进一步树立科学发展观意识、增强以人为本执法为民理念、提高自身管理水平和为群众服务的能力。下面，本人将近期各方面的情况作一个简要的汇报：
一、个人自查情况。
一是学习方面。始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点学习科学发展观，党的十七大“四中”、“五中”全会和国务院、省、市重要文件精神；积极参加区委中心组组织的学习活动，认真学习胡锦涛在第十七届中纪委第六次全会上重要讲话精神，牢固树立以人为本执法为民的理念，深刻认识到密切联系群众，全心全愿为人民服务的重要意义。
1集体上访，热情接待，仔细了解情况，尽力帮助解决困难；对于群众通过政府网站所反映的问题，及时安排有关部门调查了解，果断处理，保证群众利益，促进和谐发展。
三是党风党纪方面。重视加强廉政法规和政治理论学习，严格遵守《廉政准则》各项规定，牢固树立正确的权力观和利益观，不以权谋私、贪污受贿，始终做到自重、自省、自警、自励，保持共产党员的政治本色。
二、个人存在的问题和不足。
一是学习积极性有待进一步提高。面对我县经济社会快速发展，人民群众物质和精神需求不断提高，原有积累的知识和经验已不能满足工作的需要，虽然本人认识到学习的重要性，但仍缺乏一种紧迫感和只争朝夕的精神。
二是自身素质能力与履行职责的要求还有差距。来到新的岗位，工作的角色定位、性质要求都发生了变化，自己感觉在管理和领导方面的经验还不足，工作思路有一定的局限性，在处理繁杂和重大问题时思考不够全面，全局把握的能力还不够强。
三是工作作风与为人民服务的要求还有待进一步提高。虽然前期开展了一些调研，在较短时间内对我县基本情况进行了了解，但缺乏有针对性的工作调研，解决实际问题较少。对于分管的部门，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强，抓落实的力度还不够。
三、
整改措施。
一是不断加强学习，努力提高为人民服务意识。牢固树立终身学习意识，将学习时刻贯穿于生活和工作中。不断丰富学习内容，在学习专业知识的同时，广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，又要向领导向同事学习，同时学会思考，勤于总结，汲取经验教训，更好地开展工作。
二是改进工作作风，切实增强为人民服务能力。要进一步加强调研，多深入基层、深入群众，真心实意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难，把"以人为本、执政为民"落实到实际行动中去；要热情接待前来上访的困难群众，认真听取汇报，让群众反映的问题件件有着落、事事有回音，真正做到权为民所系，利为民所谋。要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力，推动##社会稳定和谐发展。
三是创新工作方法，不断提高为人民服务质量。深入研究和把握新形势下群众工作的新特点新要求，在总结运用成功经验和有效做法的基础上不断创新，采取群众接受、欢迎、喜闻乐见的方式，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，不断提高群众工作的针对性和实效性。
四是坚持廉洁奉公，树立党员表率。要牢记党的宗旨，牢固树立为党、为人民无私奉献的精神，正确对待权力、金钱、名利，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感；要坚决按照《廉洁准则》的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。
以上发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己，为##又好又快发展贡献出自己应有的力量。
专题民主生活会党员发言提纲
想作风、学习、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的差距及问题。
一、存在的主要问题：
（一）学习及思想作风方面。
一是学习时间少。“工学”关系还没有进行科学合理的安排，平时忙于抓工作，时间和精力都放在了工作上，相对于理论学习所花得时间和精力就比较少，存在工作挤占学习时间的现象，同时也不能自觉地挤时间、找时间主动学习，在理论学习上，时间和精力都不能保障。
二是学习不深入。心态浮躁，在学习中，静不下心、沉不下去，理论学习以读书、看报、阅文件等形式多，对原著、原文系统地学习少，也没有认真地进行研究和。
总结。
一些深层次的理论没有静心扎实领会。
三是向实践学习少。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题。
（二）工作作风方面。
一是工作经验仍有欠缺。工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位，自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。分管的工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。
二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。
三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作。
都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些“老大难”问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位。
（三）党风廉政建设方面。
自己能够以党员领导干部的标准严格要求自己，从自身作起，带头廉洁自律，努力用“自重、自省、自警、自励”的标准检查自己，自觉接受群众监督。对家属、亲属严格管理、严格要求，经常教育亲属和身边的工作人员遵纪守法，诚实做人，老实做事。同时，还认真负责的抓好自己分管部门的党风廉洁建设工作，使分管部门没有出现不廉政行为。
二、产生问题的原因。
剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，主要的是主观世界方面的原因。
1、对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感。
2、宗旨观念服务意识树的不够牢固。自身存在的作风不够扎。
实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，有时过于相信和依赖部门的同志，认为自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为。导致了工作起色不大进步幅度较小的问题出现。
3、争创一流的工作干劲还有差距。思想不够解放，对分管部。
门的工作要求不严，标准不高，成绩不敢突破。没有用一流的标准去衡量，满足于一般不落后就行，设想不够大胆，人为地降低了工作标准。
三、今后努力方向。
1、切实端正学风，做到理论和实践相结合。要下力气，认真学习政治理论知识，不断提高思想素质。要挤出时间学习市场经济、现代科技等知识，努力提高自己服务群众、服务发展的水平。
2、在分管的部门做到五个带头。即：带头转变作风、深入群众；带头勤奋工作，创造佳绩；带头保持廉洁，一身正气；带头加强学习，加强锻炼，提高素质；带头维护班子和群众的团结，顾全大局。
3、牢固树立公仆意识，廉洁自律，勤政为民。工作重心面向基层、面向群众，抽出更多的时间和精力，深入一线，深入群众，了解情况，调查研究，切切实实察民情、帮民难、解民忧，自觉接受群众监督，克服主观主义、形式主义的东西，保持共产党人的本色，真正把科学发展观落到实处，把为人民服务落到实处。
专题民主生活会党员发言
这次民主生活会既是自我剖析的深化，又是听取意见、批评，加深认识的极好机会。希望同志们多对我开展批评、帮助。
下面，我着重就以下几方面问题再作进一步自我批评：
1、对自己要求不够严格。
一是在工作上不求有功，但求无过,近一段时间，自己在工作上干劲不够，开拓创新的勇气差。过去在学校的那种不甘人后、积极进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功，但求无过的思想所代替。觉得要说贡献、成绩也不比别人差，风光也风光过了，还是保险点算了，守好摊子不出大的问题就可以了。特别是这次到温州后，刚开始也有点新鲜感，也想有番作为，但一看实际情况，觉得难以发挥多大作用，也就降低了对自己的要求，认为只要完成组织交给自己的任务，平平安安，能留下个好的人缘，交几个朋友，回去时大家能说我几声好就行了。
二是在学习上只求过得去，不愿下苦功。理论学习的重要性，应该说是清楚的。但由于放松了对自己的要求的惰性，没有为自己确立更高的标准，只要场面上过得去，工作上能应付得了就行了，没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。
三是在廉洁白律上满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上，觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了。社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群。对一些不正之风也是事不关己，高高挂起。没有对自己高标准严要求。
2、工作作风不够深入。
一是到企业调查少。大多是走马观花、蜻蜒点水。心却没有认真地去对待。到办事处跑得不够多，情况了解少。
二是研究问题不深。为了应付面上工作，有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究。但却没有抓住不放，深入下去。对我区的招商工作也花了一些精力作了一些研究，但却没有进行深层次的探讨和思考。
三是指导工作不力。在工作指导上，一般号召多，具体措施少；一般要求多，检查落实少；了解情况多，解决问题少。
3、有骄傲自满情绪。
一是不能正确估价自己。总认为自己能力强。看自己优点多，找自己问题少。有了成绩认为是自己水平高，有了问题埋怨客观条件不好。要么是对一切都不屑一顾，要么是满腹牢骚。
二是听不进不同意见。在工作中总是自以为是，喜欢听好话、顺话、恭维话，对不同意见，特别是逆耳之言听了心里就窝火。有时看似征求别人意见，实际上却在心里期望听到赞美。
三是过于锋芒毕露。看似优点，实际上反映出了骨子里的“傲气”，对什么人什么事都敢“评说”一番，自以为高人一筹，老三老四，不知天高地厚。工作后，表面上貌似谦虑，口口声声向别人学习，拜别人为师，心里却老大不服气。
分析产生上述问题的原因，从思想上寻根究底，一是理想信念不够坚定，思想上滋生了一些消极情绪；二是为人民服务的宗旨观念淡化，满足于浮在上面，泡在机关，做表面文章；三是主观世界的改造有所放松，满足于已经取得的成绩，在“功劳薄”上悠悠自得，原创文秘材料，网。把成绩当作“包袱”，不思进取，降低标准，放松自己。
我想通过这次民主生活会，既触到了痛处，受到了教育，又找到了根源，明确了方向。最重要的是增添了动力，振奋了精神。大有一种而今迈步从头越的强烈感受。因此，我真诚地感谢党组织和同志们所给予我的善意的、中肯的批评。
组织部长专题民主生活会发言
按照区纪委、区委组织部《关于加强领导干部作风建设专题民主生活会的通知》要求，我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话和作风建设的有关文件，同时，对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》要求，认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，对自己进行了一次深刻剖析，现简要汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评帮助。
一、对照检查情况。
领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务。作风扎实，工作就推进得快、完成得好;作风浮躁，工作就会打折扣、甚至出问题。领导干部的优良作风应该体现在加强党性修养、树立大局意识上，体现在正确贯彻执行党的各项制度、纪律上，体现在真抓实干、全力抓好分管各项工作上，体现在正确看待个人进退、淡泊名利上，体现在廉洁自律、洁身自好上。在这几方面，我对自己提出了严格要求:。
到市、区委和镇党委的要求上来。
二是认真贯彻民主集中制。认真遵守常委会的议事规则和组织纪律，自觉履行职责。在集体讨论重大问题时，敢于坚持原则，讲真话，讲实话，自觉从维护集体领导的大局出发，积极参加讨论，提意见、谈看法，正确行使自己的权利。对分管的组织部门，完善了部务会、部长办公会等议事制度和议事规则，重大问题实行集体决策，不搞一言堂，不固执己见，充分发挥集体的作用，注重听取基层干部群众的意见，努力使每一项决策、部署的每一项工作都能反映实际情况，符合全区工作大局的需要，不摆花架子。
三是扎实推动工作。近年来，组织工作大事、要事相对集中，自己能够突出重点、把握难点，集中精力抓好各项工作的落实。着眼加快发展、科学发展，大力推进人才兴镇，在深入调研的基础上，组织起草各类相关文件，营造了良好的人才成长环境。立足于抓基层、强基础，以巩固先进性教育成果为主线，深入开展后进村治理整顿、“强村工程”建设，以“设岗定责”为抓手加强党员教育管理，充分发挥党建和组织工作的政治优势，为促进全镇改革发展稳定奠定基础。
四是倍加珍视团结。一个地区能否持续快速的发展，需要有一支素质高、能干事、团结一心的领导班子和干部队伍。在工作中，我把团结作为一种素质来培养，作为一种境界来提升，牢固树立团结意识，自觉维护集体领导，积极支持班长和其它成员的工作，坚持不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。
二、自身存在问题。
一是政治理论学习和业务学习不够深、不够透。几年来，自己虽然比较注重政治和业务知识学习，但由于事务繁忙、精力所限，在知识广度和深度上学的还不够，对有些知识只是走马观花、浅尝辄止，停留在一知半解、似懂非懂状态。在学以致用方面，用新知识、新理念指导工作显得不足，工作中也显得创新不够，开拓不多。
二是工作作风不够深入扎实。由于分管的组织工作内容多、范围广，牵涉精力较大，按部就班的工作多一些，超前谋划、开拓进取少一些;在办公室的时间多一些，深入基层了解实情的时间少一些。
三是在党风廉政建设方面有待改善。虽然能够自觉遵守“四大纪律、八项要求”，贯彻执行《领导干部廉洁自律的暂行规定》等规章制度，不搞特殊，不刻意追求生活上的舒适安逸。但碍于情况，有时在接待方面有超标准接待的现象，存在着陪吃陪喝等问题，反映出自己在廉洁自律方面要求的还不够严格。
三、
今后努力方向。
作面临的新形势、新任务，使组织工作与全区工作大局，在总体目标上相一致、在指导思想上相协调，保证正确的工作方向。
二要努力转变工作作风，增强服务意识。大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风。加强调查研究，挤出更多的时间深入基层，深入群众，听实话、摸实情，掌握第一手材料，真正做到出实招，办实事，密切同基层干部群众的联系。
三要加强党风廉政建设和廉洁自律，时刻体现党员的先进性。提高对自身标准的要求，要他人做到的自己首先做到，要他人不做的，自己首先不做，为部门和基层干部做出表率。加强干部党风廉政建设教育，继续认真学习贯彻中纪委七次全会精神，全面落实党风廉政建设责任制，增强干部自尊、自重、自警、自律意识，通过民主生活会、谈心活动等，加强与班子成员的交流，互相提醒、互相帮助，警钟长鸣，防微杜渐。
专题民主生活会
按照市纪委、市委组织部关于开好xxx年党员领导干部民主生活会的通知精神和县委的具体安排，本人围绕主题，紧密联系自身的思想和工作实际，认真查找在党性修养、作风建设、廉洁从政和提高执行力等方面存在的问题和不足，剖析原因，自我批评，并制订整改措施。现汇报如下，请各位领导和同志们给予批评帮助，我会虚心接受。
一、存在的问题。
（一）党性修养不够高。对照党员标准和先进典型人物，我觉得自己党性修养不够，思想上还缺乏免疫力。表现在：一是理论修养不够。主要是系统的学习党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观等社会主义理论体系不够，学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够。二是政治修养不够。在共产主义的理想与现实的结合上还把握不够，对社会主义初级阶段的长期性认识不足。三是道德修养不够。在具体工作中，为群众、为基层办事做得不够；在正确对待权利观、地位观、利益观上，还存在一些偏差。
（二）工作作风不够扎实。工作中，作风不够踏实，工作遇到困难时，缺乏克难制胜的精神，容易产生畏难情绪，缺乏想办法去解决的劲头，因此在工作上按部就班的多，创造性地开展工作少。同时，到基层一线了解情况、征求意见、1解决问题的时间相对较少，对基层反腐倡廉工作情况了解和掌握不够全面真实。
（三）廉洁自律有待加强。在秉公用权、廉洁自律方面，自己在重大问题上把握比较好，能够自觉执行《廉政准则》等各项规定，把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问题，主要表现在不拘小节，认为吃点喝点、收点土特产是人之常情，对自己、对身边人约束不够严格，“守得住小节，才能保住大节”的认识还不够深刻。
二、整改措施。
（一）加强党性锻炼，提高党性修养。注重政治理论学习，提高理论素养，在深入学习中加强党性锻炼和提高党性修养；强化党的观念，坚定政治立场，在严格执行党章中加强党性锻炼和提高党性修养；坚持执政为民，维护群众利益，在自觉践行党的宗旨中加强党性锻炼和提高党性修养。进一步增强科学发展观意识、廉洁自律意识，使思想认识有明显提高、理论修养得到增强、政治信念更加坚定。
（二）加强作风建设，树立良好形象。要加强自身思想作风、工作作风、领导作风和生活作风的建设，以更高的标准严格要求自己，在生活上，坚持勤俭节约，不讲排场；在工作中，坚持深入基层，深入一线；在作风上，做到按原则办事，严格要求亲属及身边工作人员，进一步树立党员领导干部的良好形象。
（三）加强廉洁自律，提高拒腐能力。要树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉遵守《廉政准则》的各项规定，时刻保持高度警惕，始终做到警钟长鸣，用《廉政准则》规范自己的从政行为。要培养良好的生活情趣和高尚的人格，提升思想境界和生活品位，切实做到言正行廉，永葆共产党人的政治本色。
中央专题民主生活会发言稿
各位领导、同事：
大家好！
转眼已经到了2011下半年，通过这么长时间的工作和锻炼，使自己的思想更加成熟，工作也取得了一定的成绩。但这些成绩的取得与公司党政的正确领导分不开，与支部成员的密切配合分不开，与全体职工的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！按照中共西宁特钢集团公司委员会下发的“关于召开2011年度中层以上党员领导干部民主生活会的通知”要求，在今天的民主生活会上，本人就自己的学习检查情况汇报如下：
1是领导班子的团结协作能力、执行保证能力、解决问题能力、廉洁自律能力情况不符合要求。一，领导班子的团结协作方面，我们基本能够团结起来，迎难而上，共吃苦共进退。平时工作中大家能够完全投入到工作中，把西钢作为自己的家，把集体利益放在首位。二，在执行力方面，显得比较弱。不管是从下面的职工、班长还是到上面的责工、值班作业长等在执行力这一项都显得有心无力。比如一个好的决策、计划从开会研究到下发执行，其结果往往要比预期的差很多。一件事，执行起来会遇到各式各样的问题，不会非常的顺利完成，导致我们的执行力看起来很差。这一点从以前就经常提起，但还是因为各种各样的因素使得执行力很难提高。三，在解决问题的能力上，往往有些问题不能得到彻底解决，只能解一时之急，没有彻底根治，等过一段时间，以前出现的问题又会出现。四，廉洁自律方面，我们的领导班子做的还是比较到位，都能勤廉履职，遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规。注意领导干部的形象，努力做到勤政廉政。
2是认真按照“集团公司党委建立和完善质量控制、监督、保障体系工作”活动主要任务，按照自查出来的问题和明确的建设方向，分类进行深入研讨，查找其存在的原因，形成解决办法或解决思路。
开展建立和完善质量控制、监督、保障体系活动，不仅仅是2011年行业深入贯彻落实国家要求开展的一项重要活动，更是行业各单位今年乃至以后需要开展的一项长期工作，其主要目的就是通过着力抓好质量管理体系建设工作，实现传统管理向科学管理转变，着力抓好工艺、质量相关管理制度的建立健全，着力抓好生产过程控制和产品监督检验工作，切实通过活动提高员工的质量意识，确保钢坯质量水平有较大进步。
—实施整改——跟踪验证的闭环管理步骤，通过内审、管理评审、绩效考核等程序实现质量体系的持续改进，使质量管理水平有较大提高。
二、扎实推进6s管理和对标管理活动，并将其融入质量管理体系之中，实行同管理、同检查、同考核。以推行6s管理为重点，着力推进精细化、标准化管理，以对标创优活动为契机，着力提高经济运行质量和创优目标的实现。将6s管理和对标管理活动的相关制度、规定、标准及措施以体系文件标准纳入质量管理体系文件范畴，实行同管理、同检查、同考核，注重实效，不断提升现场管理和对标管理水平。一是扎实推进6s管理和对标活动，将6s管理和对标管理活动的相关制度、规定、标准及措施予以固化，以体系文件标准纳入质量管理体系文件范畴，实现6s管理与质量管理体系的有机结合，注重实效，不断提升产品质量的保障水平；二是重点围绕定臵管理、生产作业管理等工作，组织开展以6s为平台的现场管理活动，使人员、原辅料、设备等生产要素始终保持良好的结合状态，保证作业现场规范、整洁、有序、快捷、设备故障率低，杜绝安全生产事故，提高生产效率。
三、全面抓好设备维修保养和备品配件管理，不断提高设备满足工艺能力。加强设备的日常巡检和维护保养工作，保证设备处于良好状态，满足工艺要求和生产需要，提升设备管理、现场管理和安全管理水平。加强对设备管理、现场管理和安全管理的检查与考核，注重实效性和有效性，确保生产现场整洁、设备设施处于良好状态，满足产品质量要求，达到均质化生产的要求。
四、精心抓好炼钢生产过程控制管理，不断提高质量保障水平。按照生产和服务控制程序要。
求，检查工艺质量日常监控、生产车间日常维护保养规范的实施情况，排查炼钢生产各环节的设备、人员、工艺文件、操作程序、环境等方面存在的质量隐患，确保关键、特殊工序处于受控状态。强化对过程控制能力，实行质量责任追究制，将质量控制情况纳入每月岗位业绩考核，促进产品质量稳步提升，为产品质量的符合性和均质化生产提供保障。
五、不断加强质量监督力度，完善质量监督考核办法，提高炼钢水平。加大产品质量监督检测力度，完善现场工艺质量管理巡检制度。加强产品的质量管理，强化内部监控活动的组织与实施，结合iso9000质量管理体系要求，不断提高产品质量，以最大能力保证产品均质化。健全质量目标管理机制，做到目标明确、分解到位、考核有力，定期开展质量目标的测量和分析，及时改进，确保全年质量目标的实现，产品质量水平明显提高。
六、广泛开展群众性技术革新改造活动，提高员工参与意识和专业技能的提升。根据质量改进持续性、长期性的要求，积极探索，建立健全质量改进长效机制，着重围绕成本控制、质量提升、机制创新内容积极组织开展群众性qc活动及技术革新、小革小改活动，开展好形式多样的“质量比武”竞赛活动，加强质量检测技能培训力度，不断提高检验人员的技能水平，切实提高全员质量意识。
3是认真查找不适应、不符合本作业区现阶段改革发展要求的思想观念以及影响和制约科学发展的突出问题；在思想观念上，还不能完全适应科学发展观的内在要求。对科学发展观的学习认识不够全面，思想认识容易受到习惯思维的影响，难以跳出老经验、老方法的束缚，工作突破性不够，特别是在又好又快方面，还没完全做到拓宽思路、开阔眼界。在工作方式上，传统的手续较多，创新力度不够大，虽然在“推动集团公司党委建立和完善质量控制、监督、保障体系工作的落实”方面做了一些举措，但仍需要按照科学发展的内在要求去不断细化、创新和规范。在工作思路筹划方面，还需要进一步提高。到西钢任职这么多年以来，虽然把握了总体情况，但就有些具体情况的了解仍不够深入；虽然对重点工作特别是铸坯质量、产量等方面有所突破，但是对管理工作还没有能够到位，在干部精神状态提升、能力提高、积极性调动方面有很多事情需要做；虽然在践行科学发展观的实践中正常性的工作能按时保质完成，但对统筹发展的方方面面上还没有完全触及，有的仅仅是起步，比如说作业区人员管理，产品质量控制、监督、保障体系等方面。
在今后的工作中要甘于奉献，求真务实。勇于进取，善于创新。立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新工作思路和工作机制，创造性地开展工作。
4是认真检查上半年以来影响本单位和本人工作进步的主要因素，进一步明确努力方向；个人觉得上半年影响单位和本人工作进步的主要因素有工作的力度使用方面，还存在欠均衡的问题在内容安排上不够合理。注重了物质文明建设，而忽视了精神文明建设。推进措施上不够扎实，今年以来，我在整个工作安排上能够注重有布臵有检查，但是没有更好地去研究工作落实的机制，这一点很值得注重。工作的锐气有待加强，特别是要加大对各项工作的考核力度。
在今后的工作中，我会尽最大努力攻克这些因素，加强精神文明建设，加强工作落实机制，加强对各项工作的考核力度。
5是要对照中央和省委以及集团公司党委关于领导干部廉洁自律有关规定，认真查找存在的不足和问题。回顾以前的工作历程，认为在廉洁自律方面，能够辨明是非、坚持原则，也促进了自身工作的开展。现将有关情况。
总结。
如下：
一、加强自身学习，不断提高修养，树立正确的人生观、价值观。
二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中，能认真落实企业和上级的各项制度要求，始终坚持以企业利益为重，凡事出于公心，坚持原则，按制度办事。
三、廉洁自律，以身作则，充分发挥模范作用。平时能始终严格要求自己，以身作则，率先垂范，要求下属做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己坚决不做。在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，率先垂范，干净干事，维护好自身形象和企业形象。
四、工作中存在的问题和薄弱环节。工作中养成了认真细致的工作作风，但也带来了工作力度小、瞻前顾后、放不开手脚的弱点，缺乏开拓精神，在困难面前有畏难发愁情绪，办事求稳、求和，这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题，我将正确面对，从思想上引起高度重视，尽快整改，也希望领导检查监督、批评指正。在廉洁自律方面总体情况是好的，特别是在有关时间、有些情况、有的环节上都能严格按要求处理，但有时也有却不过情面的情况，应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。
在今后工作中应进一步树立廉政的理念，争做廉洁自律的表率。坚持严于律己，认真执行廉洁自律的相关规定。增强党性锻炼，严格按一个共产党员的标准要求自己。加强自身修养，不断改造自己的世界观、人生观。强化责任感、使命感，淡化权利意识、自我意识。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有发现的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，恳请各位同志给予批评、监督和帮助。总之，在今后工作中，我愿和大家一起团结奋斗、开拓创新，以更大的工作热情投入到西钢的建设中。
2011-8-20。
政委专题民主生活会剖析发言
按照市纪委、组织部关于召开好民主生活会的有关要求，我为开好民主生活会作了充分准备，围绕“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的主题，对自己在思想、学习、工作等方面存在的问题和不足进行了认真的剖析，并制定了整改方案。现简要汇报如下，请与会的同志予以批评指正。
一、主要成绩。
1、经济平稳增长。今年1-9月份，一般预算收入达---万元，同比增长24.95%。合同外资任务超额完成，预计在年底冲刺阶段，实际利用外资将有新的突破。
2、民生建设扎实推进。积极践行以人为本、民生优先的发展理念，将公共财力逐渐转移到提高民生保障上来。在推动基本公共服务均等化的进程中，采取多渠道筹资方式，扎实推进道路硬底化、农村饮水安全、农田水利、居民生活污水处理、垃圾处理、城乡安居、教育创强、就业、信息兴农、植树造林等“十大民生工程”。
3、和谐社会稳步构建。教育文化、环境卫生、计划生育、综治维稳、安全生产、社会保障等各项事业取得长足进步，和谐稳定的社会氛围为经济的加快发展提供了重要保障。
4、班子战斗力不断提高。班子坚持以人为本、执政为民的理念，凝心聚智，求真务实，高效运作。坚持民主集中制，坚持科学民主决策，在发展经济、改善民生、构建和谐社会等方面做出了显著成绩，为促进----经济社会科学发展，发挥了坚强领导核心的作用。
5、党的建设切实加强。全面贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，不断提高党组织的战斗力和凝聚力。抓好党风廉政建设，严格执行财务管理制度和接待制度，从源头上防止腐败。在镇班子换届期间，遵守组织人事纪律尤其是换届纪律，确保了我镇换届工作任务顺利完成。
二、存在问题。
1、没有处理好工作和学习的相互促进关系，过多地偏重于工作，放松了经常性学习，理论根基不够扎实；统筹全局和应对复杂局面的能力要进一步提高。
2、忙于面上工作，深入基层不够，听取群众意见不足，未能及时、全面地了解群众最关心的热点、难点问题。以人为本、执政为民理念要进一步增强，工作作风要进一步改进。
3、抓经济工作和财政收入的力度不够，全镇经济总量规模不大，经济基础依然薄弱，财政运作存在困难，产业结构仍需继续调整优化。
4、民生投入力度不够，新农村建设仍需推进。农村的规划建设、水利建设和生活垃圾处理等方面存在不足之处。
5、执政为民意识和依法行政能力要进一步提升。
6、党风廉政建设仍需加强。
三、努力方向。
1、强化学习。牢固树立终身学习理念，不断提升自身思想政治素质和执政水平。
2、转变作风。深入基层调研，掌握民情，了解民意，切实为群众办实事、办好事，解决好群众关心的热点、难点问题。
3、加快发展。立足“工业强镇”的发展思路，重点抓好---环保工业区建设，壮大----特色产业，以载体建设、招商选资、技术创新、优质服务、环保管理为抓手，力促产业转型升级。同时，加快第三产业的发展，弘扬侨乡特色文化，挖掘旅游文化内涵，整合-----等资源。
4、加大民生投入。在公共财力逐渐转移到提高民生保障上来的同时，要积极争取上级和社会的大力支持，大办民生实事。
5、打造宜居城镇。积极实施区域发展总体规划，优化城镇布局，因地制宜，科学发展，提升----区域竞争力，进一步擦亮全国重点镇、广东省中心镇的品牌。
决策。
7、加强党风廉政建设，提升自我修养。坚持艰苦朴素、求真务实、踏实工作、无私奉献。
2011年10月19日。
专题民主生活会
镇党委书记***同志们：
按照市委组织部、市纪委有关要求，我们今天召开班子成员民主生活会，以便进一步加强沟通，增进了解，进一步加强团结，促进工作。请大家按照要求，发扬民主、畅所欲言。下面，我将对照年初的目标任务，就本人今年以来的学习、工作情况作一番汇报，就存在的问题提出切实可行的改进方法，明确今后的努力方向，恳请同志们批评指正。
一、主要学习工作情况。
1、自觉加强学习，不断提高党风党性修养。能够按照党委、政府的部署要求，深入学习贯彻新时期党在农村的各项方针、政策和路线，始终保持与党中央的高度一致，自觉维护党的团结统一。始终坚持用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，深入贯彻落实科学发展观，不断提高自身理论修养水平，坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，使自身综合素质得到不断提高。
2、加强实践锻炼，不断提高组织领导能力。作为镇党委书记，本人始终把加强班子建设作为推进我镇全局工作的关键来抓，建立健全科学的领导体制和工作机制，切实把经济建设作为工作的中心，将加快发展作为工作的大局、将维护稳定作为工作的前提，按照“为民、务实、清廉”的要求，把心思集中到促进发展上来，投入到工作实际中去。努力适应当前农村工作复杂多变、困难层出不穷的现实情况，做到勤于思考、勇于探索、不断创新，使镇党委、政府一班成员的思想、工作、作风都更切合时代、更贴近群众、更合乎实际，创造性地抓好各项工作的贯彻落实，推动事业的新发展。
3、坚持发展第一，不断促进我镇经济发展。今年1—3季度，全体班子成员紧紧围绕建设“秀美殷实和谐的***强镇”的总体目标，认真抓好各项工作落实。截至现在，全镇在建项目21个，已完成投资额8.75亿元，占全年任务的71.86%；工业投资6.83亿元，占全年任务73.08%。投资500万元的***路改扩建工程顺利完成，使我镇中心区域基础设施得到进一步完善。投资3000万元的****河大桥今年3月动工兴建，目前进展顺利，预计明年6月竣工。教师公寓建设已完成80%，明年即可交付使用，将在很大程度上缓解教师住房难的问题。此外，沭河村成功申报国家级“生态村”为我镇创建省级生态镇奠定了良好基础。****板栗也通过农业部专家组考核验收，成为国家级地理标志产品，加快了我镇农业品牌化的发展。
4、坚持制度管人，树立良好思想工作作风。重新完善了机关干部管理等系列制度，使干部在考勤、住镇、住村等方面有了明确的制度规定。以机关效能建设为抓手，配套完善系列工作管理和监督机制，形成了“依制管人、照章办事”的良好机制。在全镇建立健全审批汇报、专题调研和定期考核等相关制度，形成了领导、考核、竞争、激励、评比和督查六项机制，真正达到了“以制度管人管事、文明办事从政”的工作局面。
5、严格要求自己，不断强化廉洁自律思想。始终按照“八个坚持、八个反对”的要求，自觉对照《廉政准则》规定的52个“不准”，认真执行反腐倡廉“六个机制”，严格执行“四大纪律”，坚持以共产党员的标准规范自己的言行，贯彻落实中央“八项规定”，洁身自重、当好表率。坚决管好自己家人和朋友，筑牢防腐拒变的坚固防线。
二、存在的不足。
（一）班子集体的不足。
1、开拓创新的氛围不浓。面对周边你追我赶、不断跨越争先的兄弟镇，我们的班子成员缺乏开拓进取、争创一流的工作态度，还停留在“小富即安”的思想状态上，缺少“不进亦退，小进也是退”的紧迫感、危机感。
2、统筹全局办法不多。乡镇工作纷繁复杂，牵涉到社会的方方面面。日常工作中，班子成员疲于应付，甚至舍本逐末。如何发挥十个手指头弹钢琴的作用，抓大放小，出效率，出成绩，方向不明，办法不多。
（二）自身存在的不足。
1、发展理念不强，危机意识不够。随着形势的发展，工作中遇到了许多的新情况新问题，比以往越来越难做，因而往往满足于一般的工作标准，不去想方设法解决遇到的困难和问题，而是过多地依赖上级领导的支持，依靠基层自己去解决，干什么程度就什么程度，只要能完成任务不出什么问题就行。
2、畏难情绪时有，埋怨意识常现。排除万难搞好工作的斗志不高昂。工作中倚重倚轻，眼前考虑多，长远考虑少；重点工作抓得多，一般正常工作过问少；大事考虑多，小事考虑少；机械交办工作多，感情交流少；原则坚持多，灵活强调少；顶真碰硬、情绪急躁多，交流沟通、心平气和少；对艰苦环境抱怨多，主观能动发挥少。
3、自律不够严格，勤俭有待加强。偶有接受小吃小喝，思想根源上不能完成战胜自己。工作交往上，还存在超标准、超范围、超人数接待现象，有时碍于情面，不能拒绝请吃、请喝；执行廉政责任管理不到位，随大流思想存在，打造节约型机关的意识还不够强。
三、改进措施。
1、学习上加强，提高能力，促进工作。要主动自觉地学习，变要我学为我要学，刻苦努力地学和思；要激发学习热情，保持浓厚的学习兴趣和持久的内在动力；要采用灵活多样的方法进行学习，不死读书、读死书，真正把握精髓；要广博众长，扩大知识面，接受新理论、新观念，跟上时代的步伐；要学用结合，促进思想和工作作风和方法的转变，转化为动力；要运用学习成果去引导群众学习，带动基层的学习，把党的理论贯彻到群众中去，变成团结的强大精神力量。
2、工作上努力，提高标准，增强效果。要把干好工作当作人生的追求，当作自己的责任，什么时候也不能放松和麻痹，必须认真对待，一点也马虎不得，一点也大意不得，要精益求精，兢兢业业。工作上既要出思路，想办法，更要以身作则，率先垂范，用自己的行动影响群众。同时，勇于开拓创新，适应形势任务的要求，不墨守成规，束手束脚，要敢试敢闯，开拓新的领域，创造新的业绩。
3、作风上改进，提高档次，有所作为。首先要切实端正工作的指导思想，处处为群众利益着想，不搞那些劳民伤财的事，不搞政绩工程；其次是要端正对人民群众的态度，虚心向群众学习，真心实意对待群众，集中群众的智慧，干好我们的事业；三是克服官僚主义作风，经常深入基层、深入群众，掌握真实情况，帮助他们解决遇到的困难和问题；要尽职尽责，让群众得到实惠，感受温暖。
4、要求上严格，提高品位，树好形象。树好党员干部的形象，在现实过程中就要经得起名利的诱惑，金钱的考验。做到谨言慎行，不该说的不说，不该去的地方不去，不该得的利益不得，保持廉洁自律，洁身自好。自觉遵守法律和纪律，凡事按政策办，对待家人、子女、亲属严格要求，不为他们开口子，说人情。同时在机关内强素质、外树形象，对待干部职工加强教育管理，确保他们能够在政治上有进步，工作上有成绩，努力打造运转高效、执行有力、服务为民的和谐机关。