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强化纪律作风建设心得体会
入推进作风建设，提高政府执行力，是加快经济发展方式转变的必然要求和重要途径。“三分战略，七分执行”，执行力是目标和结果中间最重要的一环，加快经济发展方式转变的各项决策部署能否在基层落地生根，开花结果，关键在于“执行”，而其中干部是决定因素，作风是关键环节，这就要求我们必须要把作风建设摆在更加突出的位置，进一步治慵治懒、提能增效、狠抓落实，全面提升干部队伍加快转变经济发展方式的执行力，为确保打赢这场攻坚战、持久战提供坚强保障。
第一，以转变思想作风为根本，在“要转”上下功夫。思想是行动的先导。加快经济发展方式转变，不仅是经济领域的一场重大变革，更是思想领域的一场深刻变革，首先必须要“转思想”，才能有坚定的执行意识和坚决的执行态度，实现真正意义上根本性地转变。关键要强化“三个意识”：强化政治意识，解决“不执行”的思想问题。少数地方因为“转方式”涉及利益链条和利益格局而“不愿转”，就搞“上有政策，下有对策”，阳奉阴违，绕道而行，使各项政策措施无法落地，对此必须要强化政治意识，树立大局观念，增强改革勇气，确保令行禁止，切实增强“转方式”的自觉性和坚定性;强化责任意识，解决“弱执行”的思想问题。部分地方出于“转方式”中可能出现的诸多问题和现实阻力而“不敢转”，就“断章取义，各取所需”，避重就轻，疲软拖沓，使矛盾和问题不断积累，对此必须要强化责任意识，增强破难能力，遇事不回避、逢难敢突破，积极妥善解决“转方式”中遇到的困难和问题;强化求实意识，解决“假执行”的思想问题。一些干部由于慵懒、侥幸、等待观望心理作祟而“不想转”，就“雷声大、雨点小”，得过且过，敷衍了事，热衷于表面文章，做一天和尚撞一天钟，对此必须要强化求实意识，紧盯目标，真抓实干，不折不扣地贯彻执行党中央、省市委的决策部署，推动各项工作持续深入。
第二，以转变学习作风为基础，在“会转”上下功夫。工欲善其事，必先利其器。光有思想认识上的“要转”不行，还必须靠知识本领上的“会转”，才能不断强化执行能力和水平，这样“转方式”才能加快推进、取得成效。我认为，关键是要树立“三个理念”，从根本上解决“不会转”的问题。一要树立创新发展理念，革“旧”鼎“新”。紧紧把握世界科技革命和产业革命的大趋势，通过体制、机制和管理创新，建立健全以市场为导向，以企业为主体，政、产、学、研、金相结合的新型科技创新体系，大力提高区域自主创新能力，加快经济发展由“资源依赖型”向“创新驱动型”转变。二要树立协调发展理念，求“好”争“快”。扎实推进经济结构和产业结构调整，努力实现速度质量效益相协调，消费投资出口相协调，提高经济发展的整体素质;加快社会事业建设，着力保障和改善民生，统筹经济社会发展;加大统筹城乡发展力度，着力夯实农业农村基础，大力推进城乡一体化。三要树立持续发展理念，谋“近”顾“远”。扎实推进生态文明建设，大力发展绿色经济、循环经济和低碳经济，加大节能减排和污染防治力度，促进人与自然的和谐，推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的可持续发展道路。
第三，以转变工作作风为关键，在“快转”上下功夫。加快经济发展方式转变，既要坚持不懈打持久战，又要主动有为打攻坚战，必须要以过硬的工作作风来支撑、推进和落实。为什么一些地方在加快“转方式”上成效不明显?究其原因，往往不是发展思路和体制机制问题，而是在干部工作作风不实、底子不清，情况不明，方法不多，直接削弱了加快转变经济发展方式执行的速度和成效。我们要强化治懒治慵治散，促进勤政优政廉政，在执行上比精神，在执行上见高低，在执行上看水平，推动“转方式”各项工作高效率推进、快节奏落实。必须“主动走下去”察实情。大力推行一线工作法，杜绝以会议落实会议、文件落实文件的不良风气，怀着感情深入群众，带着责任走进基层，健全完善服务基层、服务群众的长效机制，真心诚意为群众办实事解难事做好事，不做“晃悠干部”、“官僚大使”，不断激发蕴藏在群众中“转方式”的巨大能量。必须“真心沉下去”动真格。对加快经济发展方式转变的重点领域、关键环节和突出矛盾要敢于负责、敢于较真、敢于碰硬，要有“燕子垒窝”的恒劲、“蚂蚁啃骨头”的韧劲和“老牛爬坡”的拼劲，做到不解决问题不撒手，不达到目的不罢休，以难点突破来提高“转方式”的整体执行效果。必须“全身扑下去”抓落实。大力倡导“定必干、干必成、成必优”的良好作风，进一步建立健全责任制，分解细化目标任务，强化执行体系建设，加强督促检查和行政问责，一个步骤一个步骤地扎实推进，一个问题一个问题地彻底解决，推动各项加快转变经济发展方式工作取得新成效。
纪律作风建设学习心得体会
今年8月以来，省厅开展《公安机关纪律教育学习月活动和廉政风险防控工作开展检查的通知》我派出所开展了纪律教育学习月活动，学习部分民警的先进事迹、观看警示教育片等方式，多渠道、全方位开展纪律教育学习月活动。经过一个多月的学习，我深受感触，决心做到以案为鉴，警钟长鸣，构筑拒腐防变的思想防线，努力做好以下几个方面：
一要加强学习，增强防腐意识。一些党员干部在学习上总是静不下心来，总是以工作忙为借口，推三阻四，走形式主义，结果是“只闻学习口号响，不见学习水平涨”。许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此，我将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不做任何违法违纪行为。
想动摇是最危险的动摇，信念滑坡是最致命的滑坡。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，要保持领导干部廉洁从政，勤政为民，就要不断加强理想信念教育，树立正确的世界观、人生观、价值观。算好“生命帐、经济帐、亲情帐、良心帐、名誉帐”，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，在内心深处筑牢拒腐防变的堤坝，自觉抵制腐败行为的发生。
三要艰苦奋斗，廉洁奉公。保持和发扬艰苦奋斗精神一直是我们党的优良传统，廉洁奉公是每一名党员干部必须具备的品格。目前，我们各项事业发展比较顺利，但也不能掉以轻心，要有居安思危意识，始终保持清醒的头脑，不能让腐败行为乘机而入。因此，我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始终保持共产党人的高尚品质。每一位党员干部都要把最广大人民的利益作为一切工作的出发点、立足点，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，树立正确的人生观、价值观、权力观，时刻保持头脑警醒，防微杜渐，警钟长鸣。把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上，要耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
二〇一一年九月一日。
纪律整顿作风建设心得体会
第一段：引言（约200字）。
纪律是保持组织、团队和社会秩序的重要保障，而建设整顿作风则是培养纪律意识和加强执行力的重要途径。我在参与纪律整顿作风建设的过程中，深刻体会到了它的重要性和效果，通过调整自身的行为习惯，我收获了许多宝贵的心得体会。
第二段：提高纪律意识（约300字）。
整顿作风建设首先要求我们养成良好的纪律意识。在过去，我对于守时、不浪费、自律等问题常常忽视，随着纪律整顿作风建设的推进，我逐渐认识到这些问题对个人和组织的影响。我开始准时出勤，提前完成任务，不再浪费时间，努力保持高效工作状态。通过这些改变，我发现自己的工作效率明显提高，团队合作也更加顺利。
第三段：强化执行力（约300字）。
纪律整顿作风建设还要求我们强化执行力。在以往的工作中，我经常出现拖延、违反规定等行为，这影响了整个团队的执行效率。通过参与纪律整顿作风建设，我开始注重制定明确的计划和目标，并严格按照执行，不再任性妄为。我相信，只有严格要求自己，才能影响身边的人，更好地完成工作任务。
第四段：营造良好的工作氛围（约300字）。
纪律整顿作风建设的核心是营造良好的工作氛围。过去，我在工作中缺乏团队精神，容易对他人抱有怀疑和质疑的态度。通过纪律整顿作风建设，我开始重视与他人的合作和沟通，学会尊重他人的意见和建议。我发现当团队成员之间有了更好的沟通和合作时，工作效率和成果都将得到极大的提高。
第五段：结语（约200字）。
纪律整顿作风建设对于个人和组织来说都至关重要。通过提高纪律意识、强化执行力和营造良好的工作氛围，我们可以更好地完成工作任务，取得更大的成绩。纪律整顿作风建设不仅仅是组织的要求，更是一种自律的生活方式。我深切体会到，只有在整顿作风建设中不断调整自己的行为习惯，才能更好地适应和发展现代社会。我将继续努力，不断改进自己，在纪律整顿作风建设中发挥更积极的作用。
医生纪律作风建设心得体会
在全县开展作风建设，是县委的英明决策，是加强党的建设，提升党的形象的重要内容，是提高队伍素质，增强执政能力的重要抓手，事关党的兴衰和事业成败。作风建设是全县人民政治生活中的一件大事，也关系到我院的建设和发展。医疗卫生行业，在作风建设方面还存在一定的差距，群众对医疗卫生机构有怨气和情绪，尤其是在技术水平不高，服务态度不好，部分患者负担过重方面。医患纠纷，充分暴露了我院的医德医风，工作作风建设方存在严重不足。这次在全县开展的作风建设是非常及时的，也是非常必要的。
二、开展作风建设，自己做到三个必须。
一是必须与时俱进。加强政治理论学习，思想观念、理想信念必须与时俱进，提高政治敏锐性和前瞻性。要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的精辟论述，认真学习党的十六届六中全会精神和中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，认真学习各项法律法规，熟悉了解时事政治，关心国家大事，了解掌握卫生法律法规、部门规章，提高依法进行业务管理的能力。牢固树立共产主义理想信念，加强党性煅炼，提高党性修养，学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题，特别是解决当前工作中遇到的实际问题，提高政治敏锐性和前瞻性。增强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界。
二是必须牢记宗意识。向英模学习，增强宗旨意识。要向“和谐天使”汤群芳同志学习，努力学习她亲民、敬民、爱民、助民的崇高思想境界和工作作风；向健康卫士杨世和医生学习，努力学习他视工作如生命，视病人为亲人，乐于助人的高尚品质和情系人民健康的无私奉献精神；努力学习他爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚忍不拔的崇高精神，大力弘扬白求恩精神，增强救死扶伤，全心全意为人民服务的宗旨意识。以汤群芳、杨世和同志为榜样，践行三个代表重要思想，解放思想，开拓创新，实事求是，扎实工作，把自己的干劲和热情积聚到保障人民健康、实现富民强县的目标上来，为医院的建设和发展做出自己应有的贡献。
三是必须发挥带头作用。首先要做到守法、懂管理、精业务，为全院医务人员作好表率作用，要求医务人员做到的，自己必须先做到，牢记古训“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，吃苦在前，时时处处不要忘了自己是一位业务管理者，从小事做起，从每个细小的环节入手，踏踏实实做好各项工作，深刻吸取教训，整治医德医风，改进工作作风，改善服务态度，简化服务流程，公开服务内容，提高服务质量，降低服务收费，以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去，以一流的工作业绩回报社会，始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位，重塑医院新形象。
三、
开展作风建设，继续加强科室管理。
增强“以病人为中心”的服务意识，努力做到心系病人，知患所虑，解患所愁，排患所忧，温馨服务献爱心，科室应发扬“民主集中,敢干负责”的求实作风和“甘于吃苦,乐于奉献”的务实精神，以“坚持原则，团结务实,与时俱进,创新发展”为班子进行指导思想，强化使命意识，服务意识，和谐意识，以病人为中心，尽职尽责，精益求精。加强和改进学习，讲学习，讲政治，讲正气，发扬实事求是，密切联系群众，批评与自我批评的优良传统和作风，用正确的方法分析和解决工作中存在的问题，简化就医流程,切实改进工作作风,改善医德医风,最大限度地减轻病人痛苦,最大限度地减轻病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平。把医院建设成为作风优良，技术过硬，群众满意的优秀医院。
抓纪律作风建设的心得体会
纪律和作风是组织体系中非常重要的一部分，对于任何一个团队来说，不抓好纪律和作风建设，就会导致团队的瓦解。在现代社会中，各个组织都非常注重纪律和作风的建设，本人作为一名管理人员，深刻认识到了抓好纪律和作风建设的重要性，同时也有一些自己的经验体会希望和大家分享。
首先，对于纪律建设来说，需要从多个方面进行加强。先从规章制度方面来看，规章制度是一家企业或者团队中的基本规范。在制定规章制度时，应该注重实际操作，不能规定一些不切实际的规定。其次，要对员工进行必要的培训，让他们充分了解规章制度的内容，这样对于执行规章制度时，员工才会有所依据。再从处罚方面来看，对于不遵守规章制度的员工，要有必要的惩处。这样才能增加员工的遵守纪律的意识。
其次，作风建设也是组织体系不可或缺的一部分，能否形成团队的良好作风，直接影响到企业发展的成败。对于作风建设来说，管理者要带头。首先，管理者要保持一种良好的工作态度，注重细节，努力做到工作效率和工作质量的统一。其次，要积极营造一种奋发向上，向善向美的工作氛围。再次，要注意班组管理工作，班组是企业的基本单位，班组建设的好坏会直接影响到企业整体的作风建设。
四、纪律和作风需要协同配合。
纪律和作风虽然是两个不同的概念，但是也是相辅相成的。好的纪律规定可以维护好的作风，而好的作风也能促进纪律的执行。例如，对于参加会议的人员，有了纪律规定，会议的效率会得到大大提高；同时，对于参加会议的人员，如果能正常表现出良好的作风，也能让会议更为成功。因此，纪律和作风是同等重要的。
五、总结。
最后，抓好纪律和作风建设是组织管理的重要组成部分，本文从多个角度进行了分析，总结出了以下几点：规章制度是纪律建设的基础，对员工进行必要的培训，能够提高纪律意识；作风建设需要管理者的带头，班组的管理是关键；纪律和作风是相辅相成的，能够共同促进组织的发展。我们应该在实践中加强纪律建设，注重作风建设，共同营造一个良好的工作氛围，创造更好的工作效益。
纪律作风建设警示心得体会
近年来，党风廉政建设和纪律作风建设一直是党和政府工作重点。受全党同志的共同努力，我国的纪律作风逐步向好，但在一些地方和单位仍然存在不规范的现象，这给我们敲响了警钟。我认为，要加强纪律作风建设，从我身边的一些事例中可以得到以下几点警示和体会。
第一，严守廉洁自律底线。廉洁自律是党员领导干部必须具备的基本素质，也是党风廉政建设的重要内容。然而，一些党员干部因为个人利益的驱使，背离了党员干部的基本职责，滥用权力，接受贿赂，甚至涉嫌违法犯罪。这些案例不仅损害了党的形象，也伤害了人民群众的感情。党员干部要时刻保持警醒，严守廉洁自律底线，始终做到心存敬畏、手不沾污。
第二，严格执行组织纪律。组织纪律是党组织和政府机关建设的保障。然而，一些党员干部对组织纪律漠视或敷衍了事，不按要求参加组织活动，不主动报告个人事项，丧失了自律和凝聚力。例如，某地某干部因违反组织纪律，被党内警告处分。这种现象的发生并非个别案例，而是普遍存在的问题。党员干部必须严格执行组织纪律，自觉维护党和政府的统一行动，使组织纪律得到有效执行。
第三，改进工作作风。作风建设是纪律作风建设的重要方面。一些干部在工作中急躁、鲁莽、懈怠，或是好大喜功、拍马屁，这些不良的工作作风不仅影响了工作效率，也容易导致错误的决策。要改进工作作风，必须认真贯彻落实中央八项规定和省委要求，以实际行动做表率，坚决杜绝形式主义、官僚主义等不良作风。
第四，严明党风廉政纪律。党风廉政建设和纪律作风建设离不开坚决的纪律处分制度。纪律处分是对违反纪律行为的警示和惩戒，是维护党的纪律严肃性和权威性的重要方式。然而，一些地方和单位对纪律处分不够严格，甚至存在包庇、纵容、宽容的现象。这种现象不仅对违纪人员起不到警示作用，更是对党的纪律建设的严肃性和权威性产生了负面影响。纪律处分必须依规依制，严肃、公正、透明，决不能姑息迁就。
第五，弘扬正气，树立良好形象。纪律作风建设需要党员干部以身作则，确保自己的行为符合党的要求和人民群众的期望。党员干部要时刻保持清正廉洁的作风，做到公私分明、清正廉洁，注重群众利益至上，对待工作和生活的态度要积极向上，注重细节，做到言行一致，树立良好的形象。
总之，纪律作风建设是我们党的重要任务，是为了加强党和政府工作的科学性和规范性。通过警示和体会，我们要深刻认识到纪律作风建设的重要性，积极履行党员干部的职责，做到严守廉洁自律底线，严格执行组织纪律，改进工作作风，严明党风廉政纪律，弘扬正气，树立良好形象，为实现中国梦的伟大目标作出自己的贡献。
纪律作风建设警示心得体会
随着社会的发展进步，纪律作风建设越发重要。作为一个公民，我们每个人都应当自觉遵守各项规章制度，树立正确的纪律意识，树立良好的作风。在日常的学习和工作中，我也逐渐意识到了纪律作风的重要性，并从中获得了一些心得体会。
首先，纪律作风建设能够提高工作效率。纪律作风的建设强调了各项工作规范的执行，要求每个人都按照规定的程序和要求去做事。只有这样，才能保证工作的有序进行，避免了不必要的拖拉和延误。而当每个人都遵守纪律，按时完成任务时，整个团队的工作效率也会因此大大提高。
其次，纪律作风建设有助于保持团队关系的稳定。在一个团队中，各个成员的行为方式和作风都会影响到整体的团队氛围。如果一个人经常违反规定，不尊重他人，不负责任，那么团队的工作氛围就会受到负面的影响，团队成员间的关系也会变得紧张。而如果每个人都遵守纪律，尊重他人，认真负责，团队关系就会更加和谐稳定。
然后，纪律作风建设能够培养人们的自律意识。在现代社会中，个人的自由意识和自我约束意识都得到了很大的提高，每个人都愿意按照自己的意愿去做事。然而，只有在纪律的框架内，才能更好地发挥每个人的自由和创造力。遵守纪律，意味着我们要树立自己良好的行为习惯和自制力，自觉地遵守各种规章制度，按照规则进行言行，从而形成正确的行为方式和作风。
最后，纪律作风建设有助于提升组织的形象和信誉。作为一个组织，如果能够建立良好的纪律作风，那么就能赢得广大民众的信任和支持。相反，如果一个组织的成员经常违纪作风，不守纪律，那么这个组织的形象会受到严重的损害。一个有纪律作风的组织会给人一种井然有序、高效务实的感觉，也会使组织的工作更有公信力和影响力。
综上所述，纪律作风建设对于个人和社会都具有重要的意义。在日常的学习和工作中，我们每个人都应当养成良好的纪律习惯，在遵守规章制度的基础上，自觉担负起自己的责任，发挥自己的作用，为社会的发展做出贡献。只有这样，我们才能够创造一个和谐稳定的社会环境。
纪律作风建设的心得体会
纪律作风一直是一个组织有效运行的基石。作为一名组织中的一员，我们不仅要明确纪律作风的重要性，更要自觉践行、维护和弘扬好的纪律作风。我在这里分享以下心得体会，希望对大家有所启发和帮助。
第一段：认识纪律作风的重要性。
什么是纪律作风？简言之，纪律是指为了维护组织正常秩序而制定、执行的规定，包括组织管理制度、工作流程、行为准则等。作风则是我们在工作中的态度和风度，无论是对待工作还是与人相处，都有一定的标准。纪律作风是把纪律和作风有机地结合起来，使之得以真正体现出组织的凝聚力、战斗力和向心力。
纪律作风的建设对一个组织的重要性不言而喻。它体现了组织的规范化、制度化和科学化，帮助组织建立更加严密的管理体系。而好的作风则可以提高组织内部和外部形象、提升工作效率和质量、增强团队凝聚力、树立良好的社会信誉度。
第二段：认真对待组织制度。
组织制度是纪律作风建设的根本，也是组织生存和发展的基石。对于组织制度和规章制度的认真遵守和执行是衡量一个人是否具备纪律作风的首要标准。在工作中，我们要始终牢记规定制度，做到心中有数、不折不扣地执行。
同时，在遵守制度时更要有自我约束和自我管理。要将自身要求严格提高，在脱颖而出的过程中形成自己的规章制度。只有这样，才能在奋斗中不断升华，走向更高的事业平台。
第三段：弘扬良好作风。
良好的作风，包括严谨认真、团结协作、诚实守信、文明礼貌、勇于担当、稳妥可靠、积极主动等方面的表现。这是对工作中的态度和行为的要求，也是展示自身素质的重要标准之一。以认真的态度面对工作、以严谨的作风迎接新事物，这是为了提高自我价值甚至乎是事业前途的显而易见的途径。
同时，良好作风的弘扬需要靠全体组织成员的共同努力。相互尊重、相互协作、相互支持，共同推动纪律作风的建设。只有在大家的共同努力下，纪律作风才能真正得到落实和见证，这也是我们追求更高平台的一个目标。
第四段：建立协调机制，激活纪律作风。
在纪律作风建设中，必须形成协调工作和互相支持的机制。在工作中，我们需要和同事协作，支持团队的每个成员和演变为一种高效的活动。沟通、交流，相互配合，不仅能营造和谐的工作氛围，还能够取得最好的工作效果。
此外，要树立“未雨绸缪”的观念。预见将来可能出现的问题和困难，及时介入防止问题的发生。同时，我们也需要练就敏锐的洞察能力，发现潜在问题，通过合适的方法解决问题，琢磨出一个理想的前路。
第五段：不断完善纪律作风。
纪律作风是一个系统工程，不能一蹴而就，需要不断地改进和优化。在实践中，我们需要总结经验、积累做法，针对工作中存在的问题，不断探索和实验新的方法和措施，引导更多的成员营造积极向上、团结协作的工作氛围，从而推动纪律作风的进一步提高。
总之，纪律作风建设需要全体组织成员的共同努力，在遵守制度的基础上，弘扬优良作风；在相互协同的前提下，建立支撑机制和协调机制，不断地完善和推进。这是一项长期而庞大的工程，但只有我们每一个人抱着良好的态度和愿望参与到其中，才能真正促使纪律作风的建设从而达成更高的目标。
纪律作风建设的心得体会
纪律作风是一个单位、一个组织甚至一个社会的灵魂。如果一支队伍、一家公司或一个行业规矩不明、纪律不严，那么这个组织的生存和发展就很难长远。作为一名从事市场营销的职业人员，在工作中，我经常感受到纪律作风的重要性。在这篇文章中，我将结合自己的工作经验，谈一谈纪律作风建设的心得体会。
第二段：加强组织管理。
作为一个团队，各个成员之间必须紧密配合，并且要在固定的制度下进行协作。因此，强化组织管理是纪律作风的重要方面之一。我们必须严格遵守公司所制定的各种规章制度，尤其是制度执行方面。在我所在的公司，我们对所有人的出勤、迟到早退、请假等进行了严格的管理，这也是维护各个部门之间协作的前提。
第三段：落实目标责任。
在工作中，目标责任的落实是纪律作风建设的重要保障。公司的营销部门每季度都需要制定销售目标，在落实过程中充分考虑市场环境、客户需求以及自身实际情况，确立合理的目标计划和销售策略。同时，每个人都要明确自己的责任，积极主动地配合相关工作，努力实现企业和团队的目标。
第四段：做到规范诚信。
纪律作风同样需要大家在工作中做到规范诚信。在市场营销中，我们需要遵守法律法规，保持诚实守信的原则。在致信、会客、项目咨询等业务活动中，我们要不断加强沟通，做到自己能力和资源的真实反馈，绝不虚张声势、家说捏造情况。
第五段：加大信任和奋斗。
信任和奋斗是纪律作风建设以及团队成长的源动力。在公司的管理体制中，信任是建立在规章制度、职责分工等基础上的，只有各部门之间相互信任，才能形成良好的工作氛围和高效的工作方式。同时，在工作中，我们必须处于奋斗状态，让自己实现更好的自我价值和个人发展。
结语：
总的来说，纪律作风建设是一个长期的过程，需要不断地细化、完善、落实。在我这样一个市场营销人员的职业中，这更是关系到客户权益、团队生死的问题。希望这篇文章能够为大家提供一点启示，让我们在职场上更好地执行纪律作风建设，实现自身与团队的发展。
严纪律作风建设心得体会
通过开展作风效能提升年活动，使我深刻认识到了文件的精神实质，正确的理解了转变干部作风加强机关效能提升的主要意义，增强了责任感、紧迫感，进一步提高了机关办事效率和服务质量。
会议召开后，我认真检查自己的效能提升方面存在问题。通过领会文件精神，我充分认识到转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性，自觉践行“三个代表”，做到廉洁从政、高效从政，建设服务型机关，为服务发展、加快发展做出新贡献。
通过学习，我认为，近年来，我积极主动、任劳任怨地做好办公室的各项工作，尤其是改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强作风效能建设方面，取得了明显成效，中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。
我也存在不同程度的表现：在工作纪律上，还有不少漏洞和薄弱环节，有时上下班比较随便，上班期间有“散漫”现象存在；在工作职责上，有时会责任心不强，工作努力不够，有消极应付和拖拉现象；在制度建设上，有些方面不够全面和到位，一方面有的制度不够健全，另一方面现有的制度落实不够。
坚持围绕中心、服务大局，针对行政效能建设方面存在的问题，
我从关键环节抓起，突出“以人为本”，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建设.
我做到立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风，进一步深入学习“三个代表”重要思想，提高为人民服务的质量和水平，创新工作思路和工作方法，谨慎工作、公正工作、廉洁工作。
按照《实施方案》，规范行为，坚持依法行政、廉洁从政、高效从政，规范从政行为，从发展大局出发，保护群众的合法权益，认真落实岗位责任制，增强自我纠错的能力。
围绕上级要求，加强对政治理论、市场经济、现代科技、法律法规、财政金融、社会管理等方面知识的学习。发扬理论联系实际的优良学风，加快知识更新，优化知识结构，注重向实践学习，把所学的理论知识转化为实际工作能力。强化思想教育，筑牢思想防线，提升人格修养。牢固树立为人民服务的思想，做人民的公仆。坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效。牢记“务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”，发扬党的优良传统。严于律已，宽以待人，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
作风建设纪律建设心得体会
通过今年参加加强机关纪律作风建设理论学习,让我能够集中地对当前的发展形势和政治经济理论等各方面内容都有了一个系统的学习,加强机关纪律作风建设理论学习是时代的要求,我参加工作多年,已经感觉到思想理论老化,跟不上时代发展的要求.在当今经济全球化的大背景下,无论是政府职能的转变要求、企事业管理的创新要求都提出了一种新的挑战.原先所学的思想理论和拥有的经验,可能已经很难适应时代发展和进步的要求,我很珍惜这次满洲里市加强机关纪律作风建设理论学习。通过学习我有以下体会：
学习态度是学有所成的关键，学习时聚精会神听书记讲解，积极思考相关问题，力争与实现与市委思想进程同步，认真做好笔记，会上与同事们积极探讨学习中和工作中遇到的有关问题，不耻下问，把理论内容当时消化、弄懂、弄通、融会贯通。在会外时间，我充分利用上级提供的学习资源，不是看书读报就是在电脑上查阅资料，抓紧一切时间学习，十分珍惜这次学习机会。
这次所学的吴浩峰书记的《在中共满洲里市第十五次代表大会上的工作报告、毛泽东的《反对自由主义》、邓小平的《保持艰苦风斗的传统》、江泽民的《努力建设高素质的干部队伍》、蔡志强的《在东湖区2012年工作会议上的报告》等课程，涵盖了政治经济领域的许多新思想、新理论，这些讲话有着较高的理论水平，有着自己独特的见解和观点，对目前发展过程中存在的问题都看得准，辩得清，通过学习，使我们看问题得角度更广，层次更高。
在当今科技发展日新月异，一日千里，经济全球化趋势日益显现，各种资源在全球范围内配置，我国加入世界贸易组织十年，俄罗斯刚刚加入世界贸易组织，中俄按照wto规则办事，市委、市政府提出加强机关纪律作风建设的要求，所有这一切都要求我们不断地“充电”、加油，学习新思想理论、新技能，加强机关纪律作风建设，只有这样才能不断的有新东西进入自己的头脑，约束自己的行动，才能在新经济时代不落伍，不被淘汰。专家对当前中国经济用“两个好”进行了总结：“中国经济比外国经济好”，“现在的经济比去年预计的好”，这充分说明我国当前经济形势出现复苏甚至反弹迹象，说明金融危机对我国的影响还不是特别严重。有不少人曾问金融危机何时结束？专家提出了两点建议，我觉得非常值得耐人寻味。一是少听少看小道消息、网络传言，越看越糊涂，干部把握准确信息的能力非常关键。为什么会这样说呢？因为当前各种消息对金融危机众说纷纭，越看会越糊涂，导致信息把握不准，进而决策就会失误。二是危机什么时候结束？只有企业、市场才能感受到。因为企业、市场是金融危机的风向标，企业效益好了、市场开始复苏，进而金融危机自然而然就会消失。
在思维方式的问题上，可以说“思路决定出路”。这一名言应该更加完善的说法是“你的思维方式决定了你的思路、决定了你的出路”。这说明一个地区、一个城市的发展关键是看你的领导者（也就是干部）的思维方式是否转变，思维方式很大程度上决定了你的思路是否符合本区域内经济发展的走向，进而影响本区域经济发展的出路问题。好多经济强市非常注重打造“人气”.简单说外来人口多，经济就发达。如果人气来了，那人流、物流、资金流、技术流、信息流就会跟过来，这个区域就会发展的很快。那么如何打造“人气”？就必须做好以下三项工作：一是城市基础建设，即基础建设要进行科学合理规划，配套设施要全、设计规模要大，交通位置要优越，这样才能够吸引住客商在此安家落户来“增人气”。二是要有主题，也就是本区域的特色经济，要做大做强，形成牢不可破的产业链体系来“拉人气”。三是市场建设，在功能定位上不能错。打造服务型市场，让本区域的客商来“聚人气”。
为什么说“人气”对一个地方来说如此的重要？我们也不难看出有的资源丰富的国家。
是落后的，例如伊拉克，反之象日本、韩国自然资源相对匮乏的地方却非常发达；资源的先天性优势并不代表这个地区就是发达的地区，而关键是在于当地政府整合资源的能力。如何提高整合资源的能力，一要看清大势、二要多研究周边的态势、三要具有高度的敏感性和前瞻性。
数干部，原先都经过大专院校的学历教育，有着不同的理论背景，又有在不同部门、不同岗位上的工作经历，在平时工作中还比较注意学习，应该说，我们都有着比较扎实的专业思想理论和和比较丰富的实践经验。通过加强机关纪律作风建设理论学习使我们认识到我们学习思想理论的同时，注意掌握分析问题的方法，理解学习材料的精髓，把握要领，提高自己解决问题的能力，我感到这是很关键的。
通过学习，得到了许多有益的启示：一是必须牢牢抓住发展这个第一要务。最近几年。
洞察力，使自己嗅觉更加敏锐，尤其在今后的农技推广工作中善于工作，做到先人一步。
通过这次加强机关纪律作风建设理论学习,使我对自己的工作学习有了更高的要求,只。
有勤于思考才能开拓创新,要把学到的新思想理论变成自己的东西,只有结合自己的工作实际,静下心来认真思考,才能在自己的岗位上有所创新,才能在工作中打开新的局面.对我市的基本情况有了进一步的了解，对我市经济近几年的快速发展，有了清楚的认识；增强了建设国际贸易旅游城的信心，看清了我们身上肩负的历史使命；也看清了我市与发达地区的差距、与现行城市的距离；使我更明确了奋斗的方向和目标。我要不断地干部理论学习，不断地提高自己的业务能力和素质。
今后我对自己的工作学习有了更高的要求,只有勤于思考才能开拓创新,要把学到的新。
论学习,能够让我在工作之余集中精力对所学的思想理论进行消化.这是一次成功的思想理论培训,我觉得满洲里市加强机关纪律作风建设理论学习领导小组为我们安排的这次学习非常成功,非常有意义,所以我要在今后的工作中变成自己的动力,并上升到一定的层次.只有结合了自己的工作实际,才能在今后的工作中有所创新,那么只有了勇于创新,才能创造价值,为农业事业的发展,实现自我价值,这才是我们学习意义所在。
庞秀岭。
东湖区农技站。
2012年3月31日。
烟草纪律作风建设心得体会
烟草纪律作风建设是企业发展、员工自身职业素养和社会形象的重要体现。随着公司的不断发展，烟草纪律作风打击落实，工作成本逐渐提升，在此背景下，我深深地意识到烟草纪律作风建设尤为重要。下面，我将简单分享几点关于烟草纪律作风建设的心得体会。
第二段：强化执行严，做到严格管理。
企业在发展过程中,烟草纪律作风建设是不可或缺的。尤其是在制定管理正确、实施管用的纪律制度方面,必须严格执行，按章办事，倡导标准化，要求严格。这不仅是对烟草行业的负责，更是对企业品牌形象的保护。
第三段：加强管理体制设计。
在企业中，制定的烟草纪律作风制度必须完善，特别是制度的各项条款制定必须细化，有针对性的适应企业自身的情况。特别是制度落实中,必须从管理层面加强考核和奖惩制度，强调其重要性，更好的使员工认识到其对企业发展的意义。
第四段：加强员工培训。
企业中的员工在日常工作中，往往因为烟草纪律作风偏离规定而引发问题。所以要加强员工的培训，让其认识烟草纪律作风建设的重要性，知晓相关制度规定，熟悉公司管理方式，并在工作中严格执行，这样可以让烟草纪律作风体系更加完善，贯彻有效。
第五段：制定长效机制。
企业中的烟草纪律作风建设需要完善的长效机制的支持并保持建设的持久性。具体而言,公司应建立国家级和企业级统一的纪律作风投诉举报体系，并持续改进完善，以建立一整套完整的烟草纪律作风建设体系，确保在更大限度上，保障企业形象风正纪律严的稳健发展。
结尾：总结。
总而言之，烟草纪律作风建设是企业社会形象的重要体现，作为员工我们应认识到其重要性，贯彻执行纪律制度，落实企业文化价值观。只有如此，才能最大程度保护企业形象和员工职业素养，更好的落实其贡献价值。
纪律作风建设心得体会
心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
作为一名纪律作风建设工作者，我深知自己肩负的责任和使命。在过去的一段时间里，我深刻感受到了纪律作风建设对于我们的重要性，同时也发现了一些问题。
首先，我认为加强纪律作风建设是我们工作中的重中之重。纪律是保证工作效率和质量的根本保障，只有加强纪律作风建设，才能确保工作的顺利开展。
其次，我深刻认识到自身存在的不足之处。在过去的一段时间里，我在工作中存在一些不规范的行为，比如迟到早退、不遵守规定等。这些行为不仅影响了工作效率，也影响了团队的凝聚力和向心力。
针对这些问题，我采取了以下措施：
首先，我加强了对自身行为的规范。我认真学习了公司的规章制度，明确了工作纪律和要求，并严格遵守。同时，我也加强了对自身行为的监督和检查，确保自己的行为符合公司要求。
其次，我加强了对团队成员的监督和检查。我认真听取团队成员的意见和建议，及时发现和纠正团队成员中存在的问题。同时，我也加强对团队成员的培训和教育，提高他们的纪律意识和工作能力。
最后，我认为加强纪律作风建设是一个长期的过程。只有通过不断的学习和实践，才能不断提高自身的素质和能力，做到工作高效、服务周到。同时，我们也需要不断地完善和调整，以确保我们的工作始终处于一个较高的水平。
总之，加强纪律作风建设是我们工作中的重中之重。只有通过不断的学习和实践，才能不断提高自身的素质和能力，做到工作高效、服务周到。同时，我们也需要不断地完善和调整，以确保我们的工作始终处于一个较高的水平。
海关纪律作风建设心得体会
段落1：引言（字数：150字）。
作风建设是一个国家机构发展的根本保证，而对于海关来说，作风的优劣直接关系到国际贸易的顺利进行和国家安全的维护。近年来，中国海关在纪律作风建设方面取得了显著成效。在我多年的工作经验中，深感海关纪律作风的重要性。通过自己的亲身体会和思考，我认为海关纪律作风的建设需要注重法制意识、队伍素质培养、权力运行规范和检查监督机制四个方面的工作。
段落2：重视法制意识（字数：250字）。
海关作为行使国家主权的机关，要求办事人员始终保持法律意识和法治思维。作为一名海关职工，我深感法制意识在纪律作风建设中的重要性。只有树立起法律的权威，才能使办事人员知晓自己的职责和权利，才能防止办事人员在处理工作中滥用职权的现象。因此，海关应该加强对办事人员的法律教育和培训，提高他们的法律水平和素质。同时，还应该建立健全相应的法规和制度，确保法律在海关工作中的贯彻和执行。
段落3：培养队伍素质（字数：250字）。
队伍素质的提高是纪律作风建设的基础。作为海关部门，我们的一项重要任务是保障国家的边境安全和经济贸易的畅通。因此，办事人员必须具备较高的政治素质、业务水平和职业道德。要做到这一点，海关应该加强对办事人员的培训和教育，提高他们的工作能力和素质。此外，还要加强队伍建设，建立一支忠诚、敬业、专业的队伍。只有这样，才能确保海关纪律作风的建设取得更好的成效。
段落4：规范权力运行（字数：250字）。
海关作为国家机关，行使着行政权力。然而，权力的滥用和腐败问题一直是困扰国家机关的一大难题。为了避免这种问题在海关中的出现，必须规范权力的运行。首先，要加强对权力的监督和约束，确保权力的合法性和规范性。其次，要建立健全的权力运行制度，明确好每个环节的职责和权限，防止权力的滥用和腐败的产生。最后，要发挥群众的监督作用，建立起民主监督的机制，让办事人员时刻保持清醒的头脑和正确的态度。
段落5：加强检查监督机制（字数：250字）。
纪律作风的建设离不开检查监督的机制。要确保纪律作风的持续改进和实效性，海关应该加强对办事人员的检查和监督。首先，要建立起一套科学有效的考核评价机制，通过定期的考核和评价，激励办事人员提高工作热情和干劲。其次，要加强对办事人员的日常监督，对违法违纪行为严肃处理，起到震慑的作用。最后，要加大对办事人员的教育和培训力度，不断提高他们的业务素质和纪律意识。
结语（字数：100字）。
通过对海关纪律作风建设的思考和总结，我深信，只有注重法制意识、加强队伍素质、规范权力运行和加强检查监督机制，才能确保海关纪律作风的良好建设。海关要始终坚持以人民为中心的原则，不断推进纪律作风的整改和完善，以提高服务效能和行政执法水平，为国家的发展和人民的福祉做出更大的贡献。
纪律作风建设的心得体会
纪律作风建设是一项非常重要的工作，它关系到一个单位、一个集体、一个组织是否能够健康的发展。只有建立严格的纪律作风，才能保证单位的各项工作能够有条不紊的进行，才能确保文明团结、团结友爱、和谐稳定的工作环境。在我工作的这几年里，我深感纪律作风建设的重要性，因此在实践中也总结了一些心得和体会。
第二段：树立正确的领导思想。
纪律作风建设的前提是，要树立正确的领导思想。领导思想带给我们的不仅是方向性的引导，更是具体的行动指南。在实践中，我们的领导者要坚持临近问题，摸清底数，深入细致，解决实际问题，从而树立起正确的领导思想。只有这样，才能与大家共同把纪律作风建设做好。
第三段：加强团结，建设团队。
团结是纪律作风建设的必要条件，只有团结才能最大程度地发挥个人的作用，创造出更好的工作效果。同时，团队也是重要的合力。工作中我们要勇于面对矛盾，积极沟通、协商，寻求平衡、调整。只有团结一心，才能切实推进纪律作风建设工作。
第四段：严格执行各项规章制度。
执行各项规章制度是纪律作风建设的又一重要环节。我们要始终坚持用制度管人，让各项规章制度行之有效。在执行中，充分听取意见，认真分析问题，做好制度宣传工作，让大家心中有规矩，方能形成纪律作风良好的工作氛围。
第五段：注重教育、培训。
纪律作风建设不是一蹴而就的，需要在日常工作中长期进行。在此过程中，对工作中缺乏纪律性的人员进行教育，加强人员培训是非常关键的。我们可以通过组织各种学习培训，进行纪律作风的宣传，提高全体人员的纪律素养和纪律观念，让工作更有效、更高效。
总结：
纪律作风建设是团队成长的过程，一个团队的成熟必须靠纪律作风的坚持和执行。当我们坚守每一个小规章制度，保持优秀的纪律作风时，团队必定会发展壮大，带给我们的不仅仅是成长和成功，更是对团队成员健康身心的关怀和人格修养的培养。纪律作风建设也是一份耕耘，我们要牢记，只有在行动中，才能不断提高，真正为团队和组织做出最大的贡献。