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机关单位妇委会换届选举工作总结范文
在县委的领导下，我县县、乡两级人大换届选举工作，按照宪法、选举法和地方组织法的有关规定和自治区人大常委会关于全区县乡两级人民代表大会代表选举时间的决定，从__年7月开始，分宣传发动、选区划分，选民登记、公布选民名单，提名推荐、协商确定正式代表候选人，投票选举，代表资格审查等四个阶段进行，经过精心组织和各选区的努力工作，于8月28日顺利选出了新一届县乡人大代表。现将工作情况总结如下：
一、基本情况。
97、84%。确定正式代表候选人337名，为应选名额的1、85倍，其中：政党和人民团体推荐的55名，选民10人以上联名推荐的282名，女性94名，占27、89%，少数民族328名，占97、33%。选举乡镇代表名额为698名，共划分选区548个。代表初步候选人1563名，为应选名额的2、24倍;确定正式代表候选人1251名，为应选名额的1、79倍。
二、主要做法。
在这次县乡人大换届选举工作中，各级党委突出重点，把握关键，与时俱进，创造性地开展工作，把坚持党的领导、充分发扬民主与严格依法办事有机地统一起来，限度地激发和调动了广大人民群众行使民主权利的积极性，保障了换届选举工作的成功，有力地推进了地方民主政治和社会主义政治文明建设。我们的做法是：
(一)加强领导，通力协作。县委对这次换届选举工作非常重视，县委常委会多次研究换届选举工作，县委书记____同志亲自抓换届选举，特别是在换届选举的各个关键阶段，经常过问，多次指示，要求换届选举工作一定要充分发扬民主，严格依法办事。强调“程序就是政治”，要求各级人大换届选举工作一定要坚持依法办事，做到“严谨、细致、深入、实在”，及时有力地指导换届选举工作健康发展。县委及时批转了县人大常委会党组《关于县乡两级人大换届选举工作的意见》，并于7月27日召开了全县换届选举工作会，县委书记____同志在会上做了重要讲话，全面、深刻地阐述了这次换届选举所面临的形势、任务、重大意义、指导思想、政策原则以及应注意的问题，对换届选举工作做了具体安排部署。会后，各级党组织认真贯彻县委换届选举工作会议精神，坚持把换届选举列入同级党委的重要议事日程，分别召开了不同规模的换届选举工作会议，对换届选举工作进行了具体安排部署。在换届选举中，特别是在换届选举的各个关键阶段，各级党委及时听取工作汇报，研究解决有关重大问题，协调各有关部门，使换届选举工作始终在党的领导下有条不紊地进行。县人大常委会，始终把本次人大换届选举工作当作我县政治生活中的一件大事，站在全县的大局和战略的高度，抓紧抓好。全县广大选民积极参与，建言献策，充分发挥国家主人翁作用，确保了换届选举工作始终沿着正确的轨道运行。
一是健全工作机构，及时部署到位。为保证对人大换届选举的领导，县委高度重视，县设立了以县委书记____为主任，县人大常委会主任____等为副主任的县选举委员会，各乡镇也分别设立了选举委员会，成立了各选区换届选举领导小组，建立精干的领导队伍和骨干队伍，组建了600多人的县、乡选举工作队，确保每个村有2名以上国家干部，形成纵横有序、责任明确的工作网络和运作机制，加强对选举工作的领导。县选举委员会按照区人大部署要求，结合本县实际，认真制定选举工作方案，明确任务目标和方法步骤，分阶段召开选举工作会议，部署安排工作，提出明确要求，以会代训培训选举工作骨干。各村、选区分别召开领导小组、两委、选民组长会议传达贯彻镇选举方案，分解任务，安排工作。由于选举机构健全，加强对换选举工作的领导，全县的换届选举工作进展顺利。
二是领导分工包片，责任落实到人。实行“四包三定三集中”，“四包”即县级领导包联系乡镇、乡镇领导包选区、乡镇干部包村、村干部包组。“三定”即定人员、定时间、定任务。“三集中”即全县各级集中力量、集中时间、集中精力抓好换届选举工作。做到任务到人，责任明确，全县形成了组织机构健全、责任明确具体的选举工作网络，为县乡人大换届选举工作的健康、顺利进行提供了坚强有力的组织保障。
三是加强检查指导，解决实际问题。县委、县人大领导及换届选举办公室成员在选举的各个阶段，多次到各乡镇、各选区指导换届选举工作，了解情况，及时研究解决选举工作中遇到的情况和问题，指导面上工作。如在检查中发现有个别选区公告公布的代表候选人没有按姓名笔划书写，及时要求他们做出更正，保证公告的严肃性。由于加强了监督指导，使换届选举的各个阶段都能够做到充分发扬民主，严格依法办事。
换届选举动员大会后，各乡镇、县直各选区积极组织工作人员分阶段进行业务培训，各选区通过选民会议、村两委会议等形式，广泛组织工作骨干和选民学习有关法律法规、选举程序，全县共举办各类培训会98期，共培训选举工作骨干3800多人。通过以会代训，进一步提高了选举工作人员的素质，明确了选举工作的重要性和必要性，掌握了选举的步骤和具体做法，提高了选民参加投票选举的积极性，为各选区顺利完成任务打下良好的基础。二是搞好宣传工作，创造良好氛围。各级各部门积极组织，采取多形式、全方位、分步骤、有力度的进行宣传，结合实际，通过有线电视、印发资料、宣传车、墙报板报、悬挂横额、张贴标语等形式，广泛宣传换届选举工作。据统计，全县共编印宣传资料2500多份，发送选举手册350册，出动宣传车250辆(次)，出版墙报板报130期(板)，悬挂横额150多幅，张贴标语15000条。宣传工作中注意结合这次换届选举工作面临的新形势和新任务，重点宣传我国的人民代表大会制度、有关选举方面的法律法规和换届选举的重大意义、指导思想，宣传换届选举工作的日程安排和具体要求，使整个换届选举工作依法进行，程序到位。通过广泛深入的宣传和扎实细致的工作，使广大干部和全体选民了解县乡人大换届选举重要意义、时间、任务和要求。同时使他们受到了一次社会主义民主与法制的教育，为整个换届选举工作营造了良好的法律环境和浓厚的舆论氛围。
三、发扬民主，依法办事。充分发杨民主，严格依法办事是做好换届选举工作的法宝。我县换届工作从“代表资源调查”至酝酿协商正式代表候选人的每一个环节，都十分注意坚持依靠人民群众，充分发扬民主。在换届选举中，都能严格按照选举法和地方组织法的规定办事，切实保障人民当家作主的民主权利。
一是严格依法办事，搞好各阶段工作。全县各乡镇始终将严格依法办事贯穿于选举工作全过程，按照便于选民参加选举活动，便于组织开展工作，便于选民了解代表和代表联系选民的原则，采取按居住地和工作单位相结合的方法进行选区划分。从选民的登记、代表的推荐，到投票选举，均注重发扬民主与依法办事相结合，克服了投票选举中怕麻烦，图省事的不良倾向。同时加强力量防止宗派势力和不良分子干扰选举的现象发生，确保换届选举工作在一个良好的社会环境中依法、健康、有序进行。按照要求把好选民登记的“三关”，分类造好“四册”，对人户分离、外出人口或迁移等情况逐户入门澄清，并严格选民登记资格审查确认，做到不错、不漏、不重复。
二是充分发扬民主，把好代表质量关。各乡镇从推荐初步代表候选人开始都能尊重民意，坚持代表的广泛性和先进性原则，反复征求各选区和有关部门的意见，注重代表结构的合理性，科学分配各选区的代表名额。
各乡镇选举委员会和各选区领导小组，都反复宣传代表的作用和条件，组织广大选民进行酝酿讨论，从而推荐出具有先进性和带头作用的代表候选人。同时严格按照差额比例的规定确定代表正式候选人的审查工作。对不符合规定程序和条件的提出调整意见，要求各选区召开有村民小组长、村民代表、党员、村两委和选举领导小组成员参加的会议，进行民主酝酿协商，根据较多数群众的意见确定正式代表候选人，报县、乡镇选举委员会审查同意后批复。在确定代表候选人中严格把好“法律关、民主关和结构关”，对推荐手续不完整、不符合差额比例或推荐名额超过应选代表名额等现象给予纠正，经计生、司法、纪检部门组成的审核小组，依法审议各选区报送的初步代表候选人名单。然后，按照代表性别和结构要求，将初步候选人名单交由选民小组反复讨论协商，根据较多数选民的意见，提出正式代表候选人名单，推荐出符合法律、顺应民意、富有先进性和代表性的代表候选人，使选举工作进展顺利，投票选举一次成功率较高。
三是认真组织投票，全力以赴抓选举。为确保全县8月28日统一投票选举日工作顺利进行，县换届选举委员会专门召开培训工作会议，会后，县换届选举委员会成员和县人大常委会领导分别下到各乡镇，与各乡镇领导一起坐阵指挥，加强对各选区投票情况的监督、组织和领导，各乡镇相应增加干部力量，加强指导协调，从而实现无违法乱纪行为发生。
我县的县乡人大换届选举工作，虽然取得了一定的成绩，但是也不可否认还存在着一些问题。总体来说，全县的换届选举工作发展不平衡。一是一些乡镇选区划分不够合理。为了图省事，有的地方选区划分悬殊较大。二是宣传工作力度还有待进一步加强。有的地方尚未营造出一种良好的换届选举氛围。三是有的地方工作还不够细致，出现了选民漏登的现象。四是对一些新情况、新问题缺乏研究和解决的办法，特别是对外来人员、一些改制后的企业的选举问题，没有什么突破或创新。
妇委会工作总结
我校妇委会在校妇委会的领导下，妇委会团结一致，紧密协作，以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻xxx精神，围绕学校的中心工作，以提高女性素质为根本，注意提高女职工素质，积极维护妇女权益，求实创新，真抓实干，以发展和维权为主线，团结全校女教工解放思想，锐意进取，注重自身建设，有效地开展妇女工作，积极开展各项活动，为学校各项事业的发展作出了积极的贡献，为构建和谐社会和发挥妇女半边天作用做出了应有的贡献。同时，以“四自”教育活动为主题，以促进女学生成才与发展为工作重点，不断探索、创新工作载体，开展了一系列富有特色的工作和活动。
妇女同志是社会的半边天，在社会和家庭生活中起着举足轻重的作用。在新的一年，我校妇委会将不断加强女职工的思想道德建设，培养女职工的政治素质、业务素质、心理素质，努力建立一支严明、高效、团结向上的女性管理队伍，为全校各项工作的开展做出积极的贡献。
第一、组织学校女职工思想教育和专业培训。
一、注重女职工思想教育，确保全校女同志政治思想健康向上，工作积极主动。今年以来，我校妇委会以科学发展观为指针，组织全校女职工参加各类培训，并认真学习《xxx妇女权益保障法》，努力加强女职工思想政治教育，使全校女职工能够保持积极向上的精神状态，促进思想进步和工作进步。
第二、加强精神文明建设，积极为女职工排忧解难。
女同志在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重负，如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建设至关重要。校妇委会时时关心女同志生活，把她们的冷暖放在心上，对女同志家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决，让女职工真切的感受到妇委会就是她们的家。女职工住院生孩子费用高，做剖腹产住院费用高达五、六千元，对年青的女职工来说是一笔不小的开支。了解本院内大部分单位给女职工生孩子住院有补助后，提出了为女职工住院生孩子补助1000-1500元的建议，得到了同意，并做为一项制度定了下来，为女职工争取了政策、解决了难题。今年，我们看望和慰问男、女职工及其亲属十余次，对促进我校精神文明建设，发挥了重要作用。加强对外交流，树立新世纪妇女形象。积极组织校里女博士参加院里组织的妇女高层论坛，使她们有展示自我及相互学习的机会。还组织女职工参加素质拓展训练，树立新世纪妇女形象。第三、以弘扬“四自”精神，爱岗敬业为主题开展系列宣传教育活动1．开展庆祝“三·八”国际劳动妇女节系列活动，参加市教委组织“趣味运动会”，并获得二等奖的好成绩。同时，学校妇委会展板也获得领导和其他学校老师的一致好评。
我校妇委会能够时刻做到关爱全校女教职工，关心女生的成才与发展，维护女教职工和女学生的合法权益和特殊利益，为女教职工办实事、办好事。
1．认真宣传贯彻“两法一纲”，认真履行维护职能，切实保障女教职工、女学生的的合法权益和特殊利益。组织广大女性学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》等相关文件，增强广大女性的法律意识，更好地运用法律武器维护自己的合法权益和特殊利益。
2.关心女性健康，举办“妇女卫生保健知识”、“女学生青春期教育与卫生安全”等系列讲座。
第五、关心呵护学校女职工，给予多方面支持，送去慰问。
1、积极捐款，保证学校女职工安全生产、身体健康。多次组织女职工体检，时刻关心女职工的身体健康状况。
2、送去问候，给学校女职工家庭减轻精神上和物质上的负担。第六、深化“巾帼建功”活动。
我校不断拓展妇女工作新领域，积极引导广大女职工深入开展“巾帼文明岗”创建活动，涌现出一大批先进集体和先进个人。第七，建章立制，加强妇委会自身建设深入开展调查研究，加强与妇女群众的沟通和联系，及时反映广大妇女的合理化建议和要求，起好桥梁、纽带作用。我校妇委会努力做到认真履行妇委会的职能，更好地为全校女教工、女学生服务，团结和带领广大女教职工和女学生为学校的改革与发展建功立业。
今年，我校妇联工作在市政府妇联、学校党支部和工会的领导下，取得了一定的成绩。但是，我们清醒地看到工作中还存在着许多不足，在今后的工作中有待于加强和改进。要继续增强妇女干部的服务意识，为妇女群众办实事办好事，努力做到心里装着教职工，做教职工的贴心人。搞好调查研究，创新工作载体，丰富工作内容，团结带领全校妇女求真务实，扎实工作，努力开创妇女工作新局面。
妇委会工作总结
*年，市经贸委妇委会工作的指导思想是：以xxx理论和“*”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻党的*届五中全会精神和市第五次妇代会精神，牢牢把握促进妇女发展和维护妇女儿童合法权益两条主线，紧紧围绕党委工作中心，团结和组织机关妇女在“三个文明”建设中建功立业，在全面建设小康*与和谐*中奉献知慧和力量。
一、以贯彻落实市第五次妇代会精神为动力，努力提高自身素质。
市第五次妇女代表大会是我市妇女运动史上承前启后、继往开来的一次盛会，为我们绘制了“*”妇女事业发展的蓝图和总体目标，向全市270万妇女发出了“提高自身素质，展示巾帼风彩，创造美好生活”，在全面建设小康*与和谐*中建功立业的号召，我们经贸委妇委会要认真宣传贯彻大会精神，积极响应大会号召，带领机关全体妇女同志在经济建设中发挥骨干作用。一是组织机关妇女同志进一步学习蔡莉同志在市第五次妇女代表大会上的工作报告，深刻理解其内函，切实把大会提出的各项任务落实到妇女工作中去，用大会精神统一思想，凝聚人心，团结和动员本委妇女为经济发展和社会进步再立新功；二是以提升妇女素质为导向，不断强化妇女大学习行动。学习新知识、增强新本领，努力适应社会主义市场经济和现代化建设的需要，是时代对广大妇女提出的新挑战，也是妇女实现自我完善、谋求自身发展的动力源。我们要积极组织全委妇女同志参加市妇联组织实施的“十万妇女大学习”行动，鼓励全委妇女同志牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的理念，在学习中提高本领，增长才干，争当爱学习、善学习、会学习的知识女性；三是积极组织本委妇女同志参加各级妇联组织举办的各类知识讲座、知识竞赛和学习培训等活动，努力提高科学素质和向更高层次发展的能力。
二、以经济建设为中心，深入开展“巾帼建功”活动。
今年是“*”规划开启之年，加快*振兴、全面建设小康社会是全市人民的共同理想和奋斗目标，也是妇女工作的主题，作为全市工业经济主管部门，我们要突出表率作用。一是继续开展“巾帼示范岗”创建活动，结合机关和所属企（事）业单位实际，开展岗位立功、工作（技术）创新、服务创优竞赛活动，坚持爱岗敬业的优秀品质，在平凡的岗位上作出不平凡的业责；二是不断完善争创活动运行机制，加强规范化管理，增强活动的示范性和有效性，在活动的深度、广度和影响力方面取得突破，明年“三八”节前，表彰一批“巾帼示范岗”、“巾帼建功能手”和“服务明星”，进一步激励全委妇女在改革发展中建功立业。
三、以宣传贯彻《妇女权益保障法》为重点，切实加强维护职能。
四、以深化“五好文明家庭”创建活动为切入点，加强精神文明建设。
五、以搭建“春雷桥”为纽带，拓宽扶贫帮困“送温暖”工作。
扶贫帮困送温暖，为社会弱势群体办好事办实事，是各级妇女组织的重要职责。因此，我们一要继续资助盱眙县兴隆乡“春雷班”农村特困家庭女孩完成学业；二要资助8名城镇特困家庭子女就学；三要协助党委完成15户城镇特困家庭帮扶和6名“4050”人员再就业任务；四是及时解决本单位妇女工作、学习、生活中的实际困难，努力为她们排忧解难，充分发挥妇女组织在改善环境、扶贫济困、奉献社会的积极作用。
六、以文化体育活动为载体，积极为妇女搭建自我展示的平台。
今年是“全民健身年”，市机关工委将于二季度始举办市级机关第十八届动动会，我们将以此为契机，积极组织广大妇女参加乒乓球、游泳、健身秧歌、太极拳、自行车慢骑等项目的比赛，并以比赛为动力，全面开展好妇女群众体育健身活动。
一是“三八”妇女节组织全体女同志赴西安、洛阳、郑州、开封等地参观名胜古迹；二是三月下旬举办一期健身秧歌、太极拳培训班，为参加市机关运动会培训骨干力量；三是“五一”前夕组织经贸委系统第三届职工蓝球赛和自行车慢骑比赛；四是“七一”前夕与机关党委共同组织庆祝建党85周年活动；五是“国庆”前夕举办第三届职工乒乓球和扑克牌比赛；六是12月底举办一次“迎新春”拔河、跳绳比赛；七是春节前夕组织烹饪技能比赛和猜“灯迷”等活动。通过丰富多彩的文化体育活动，为妇女同志提供展示自我风彩的平台，在“三个文明”建设中充分发挥“半边天”作用。
妇委会工作总结
今年以来，我局以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻17大精神，围绕区妇联的目标任务，全面提高广大妇女的整体素质，广泛开展以“四自”精神为主题的各项活动，积极发挥妇女干部的积极性和创造性，妇联工作取得了比较好的成绩，为推动我局各项工作提供了有力的保证。
一、加强领导，建立有效的运行机制。为切实加强妇女工作的领导，由局纪检书记王艳芳分管妇联工作，机关各科选派一名女同志担任委员，委员分工明确，各负其责，年初制定了工作计划，自上而下形成了整体合力，确保了各项活动和目标任务的全面落实。
二、分解任务，确保各项责任落实到位。年初我局把妇联工作提出的总体目标和要求作为今年的重点工作进行了部署，把妇委会工作列入党委的议事日程，进行了专题研究和动员发动，妇联工作纳入全局工作的总体规划，同时把妇联工作作为单位考核奖惩的重要内容，实行目标管理，与党委机关的中心工作一起安排、一起检查、一起落实。
将工作职责、任务分解，落实到人头和岗位。为了使妇联工作贴近实际、贴近工作、贴近群众，将工作目标进一步细化、量化到每项工作之中，定期不定期地检查督促指导，每月分析情况，每季检查进度，半年和年终总结讲评一次，真正做到年有目标、季有重点、月有活动，一级抓一级，一环扣一环，层层有人管，事事有回音的创建格局。
三、突出重点，广泛深入地开展各项活动。
20xx年是北京成功举办奥运的决战之年，我局广大妇女干部认真落实“平安奥运、绿色奥运”主题要求，坚持围绕奥运，服务大局，为奥运成功举办做出了积极贡献。
1、奥运期间选派2名女党员做奥运特派员，协助社区、村开展奥运安保工作;选送1名女党员参加xx区信访矛盾排查工作;组织8名优秀女青年参加了我区火炬沿线传递拉拉队活动。
2、宣传平安奥运，营造和谐的奥运环境，奥运期间，共组织80多名女干部开展了宣传活动，张贴宣传标牌200张、发放各种宣传材料1万余份)
3、强化理论学习，提高妇女综合素质，妇委会制定了学习和培训计划，开展了学习“三个代表”重要思想和科学发展观活动，组织女同志认真学习了区妇联十一次代表大会精神。
4、开展双学双比活动，为了把妇联工作落实到实处，我局安置了大灰厂女村民68人负责公园内部的保洁工作和售票工作，解决了她们的实际困难。
5、开展为灾区献爱心活动，全局120名女职工捐献20xx0余元，在交特殊党费中，全局女党员共交纳220xx元，其中交1000元以上女党员有10人。
6、年初组织全体女职工到xx医院体检，多次看望生病住院的女职工，给她们带去了慰问品，慰问金送去了组织的关怀和温暖。
7、组织参加了xx区直机关夏季运动会，机关有20名女干部参加了项目并取得了较好的成绩。为林业局争了光。比赛中队员们充分发扬团结协作、勇于拼搏的精神，既增强了体质，又展现出团结向上、顽强拼搏的精神风貌，树立了林业局的良好形象。
8、组织全体女职工参加了xx区第六届全民健身体育节登山活动，及市园林绿化局举办的第一届登山比赛，提高了职工参与体育活动的积极性，增强了体质。
10、组织机关女同志参加了xx区抗震救灾事迹英模报告会。
11、紧紧围绕奥运工作的'开展，评选出20xx年度“巾帼建功”先进集体和个人，表彰她们在奥运期间所做出的贡献。
四、明年的工作安排
1继续做好巾帼建功活动，以点带面提高干部队伍整体素质，做好妇联的各项工作。
2、开展丰富多彩的文体活动，增强女职工的凝聚力。
3、组织机关全体女同志开展学习“中国妇女第十次全国代表大会上的报告。
做好妇联工作是调动女职工积极性，增强凝聚力。的重要途径和手段，今后我们还要继续深入扎实的开展好妇联工作，提高妇女同志的思想素质、道德观念，理论水平，工作能力，积极推进妇联工作的理论创新、体制创新、和工作创新的新局面。
xx区林业局
妇委会工作总结
一年来，我县人力资源和社会保障工作在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的指导下，按照“保就业、保民生、保基本，广覆盖、多层次、可持续”的要求，突出就业服务、社会保障、依法维权等工作重点，切实加强精神文明和机关效能建设，扎实开展党建三级联创、文明行业创建和治庸治懒治散活动，转变工作作风，提高办事效率，有效促进了各项工作的落实。
一、坚持城乡统筹，努力促进就业。
一是落实积极就业政策措施。重点依托上级有关促进和稳定就业政策措施，协同配合财政、税务等部门抓好灵活就业社保补贴、“4050”失业人员社保补贴、小额贷款贴息、职业介绍补贴等一系列优惠政策的落实。一年来，累计新增城镇就业人数1631人，帮助下岗失业人员实现再就业618人，促成88家企业建立起劳务派遣制度，实现派遣从业人员1039人,发放“4050”人员社会保险补助资金万元，为13家企业发放小额担保资金2350万元。通过落实促进就业与再就业的各项政策，全县城镇登记失业率控制在范围内，低于市级下达的任务指标个百分点。二是做好企业用工服务。针对近年来普遍存在的劳动者求职难和企业招工难问题，继续利用春节外出务工人员返乡之机，举办大型劳动力供需见面会、采取定期发布用工信息、组织开展农村劳动力资源数据采集等措施，努力促进求职与用工需求的有效对接。全年共举办大中型县内企业用工招聘会3场（次），为亚达集团等31家企业解决就业岗位2473余个；为了支持福建圣农集团产业化项目在松溪落户发展，专题召开各乡镇（街道）劳动保障事务所所长会议进行部署，及时掌握圣农企业用工动态需求，共发放福建圣农集团招工登记表1400份及圣农集团宣传材料180份。三是开展职业技能培训。坚持以下岗失业人员再就业培训、创业培训、职业技能培训和农村劳动力转移培训为重点，依托县就业培训中心、职业学校及“阳光工程培训”，共举办各类职业技能培训班32期，培训劳动者3267人，较好促进了农村劳动力的有序转移，拓宽了他们的就业渠道。
二、着力改善民生，提升保障能力一是医疗保险应保尽保。全县共有302家单位参加城镇职工基本医疗保险，参保人数12504人，共征收基金万元，支付医疗保险费万元，期末基金滚存结余3117万元；共有15306位城镇居民参加城镇居民基本医疗保险，共征收基金万元，支付医疗保险费万元，期末基金滚存结余671万元。二是企业养老保险100%社会化发放。全县共有参加养老保险企业362户7958人，完成市里下达任务的；参加工伤保险企业151户5495人，完成年任务的；参加生育保险企业93户3533人，完成年任务的；分别征收基本养老保险费万元，工伤保险费119万元，生育保险费35万元。目前，全县共有2743位离退休人员享受基本养老保险待遇，共拨付养老金4616万元，月均拨付385万元，并全面实行100%社会化发放。三是机关事业单位养老保险平稳开展。全县共有141家机关事业单位1325人参加机关社保，征收基金万元；共有502人享受退休待遇，退休金支出万元，历年滚存结余万元。四是失业保险按时足额发放。全县共有89个单位参加失业保险，参保人数7280人，共征收失业保险金万元，发放失业救济金万元。五是新型农村社会养老保险全面覆盖。全县新农保应参保人数68090人，已参保人数67750人（其中领取养老金人数16860人），参保率达到，续保人数46458人，续保率达到，并于11月顺利通过省新农保综合考评。与此同时，城镇居民养老保险工作5月份全面启动，城镇居民保应参保人数1945人，已参保1153人（其中领取养老金人数794人），从1月份起全面发放了养老金。此外，根据政策要求，将1598名符合参保对象的失地农民全面纳入养老保险范畴，并为172名年满60周岁的农民发放了养老金。失地农民养老保险工作启动以来，已累计发放养老保障资金万元。
三、严格依法行政，维护社会稳定一是加强法制宣传教育。依托“12·4”法制宣传日等活动，认真宣传贯彻《劳动法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等相关劳动法律法规，提高用人单位及劳动者的法律意识和维权意识。二是加强劳动监察执法。依托“三方（社会保障行政部门、工会组织和企业代表组织）协调机制”、“110社会联动机制”、投诉举报制度及正常巡查与专项检查相结合等方式，配合有关部门主动监察用人单位18户，接待群众来信来访56批80人次，受理投诉、举报案件43件（次），为40家企业的410名劳动者追发被拖欠工资万元。三是加强劳动争议调解仲裁。共受理劳动争议仲裁案件20件，办结率100%。四是加强工伤认定受理。共受理工伤案件88件，办结率。通过认真查办劳动维权案件，为维护企业正常生产和社会安定稳定做了大量实质性工作。
四、加强基础建设，提高服务水平按照省市开展党建“三级联创”、“三基”（劳动保障基层组织、基础工作、基本能力）建设和社保经办机构业务档案规范管理的要求，结合全县党员“创先争优”及“三治”（治庸、治懒、治散）等活动的开展，紧紧围绕“六个好”（班子建设好、职责履行好、工作机制好、工作作风好、行业形象好、群众反映好）的目标，积极抓好三级联创及创建文明行业工作的落实。初步建立起每月一次的支部学习会、业务交流分析会等例会制度，组织开展了党员“三送”（送法律、送政策、送技能培训）等活动；针对机关作风建设存在的问题，出台《松溪县人力资源和社会保障局关于转变作风强化效能建设的实施意见》，围绕上下班考勤、工作纪律、请（休）假和值（带）班制度等方面，制定完善相关奖惩措施，并严格予以落实，有效提升了人社部门的外部形象，获得2010-2012年全县创先争优先进基层党组织及2009-2011年度县级文明单位称号，被推荐为全省人社系统基层组织能力建设先进单位。
一、技能人才短缺等结构性矛盾更加突出，加剧了就业服务工作的压力。二是有效调节劳动关系的机制不够健全。当前，构建和谐劳动关系的重点已由国有集体企业转到非公有制中小企业。从用人单位来看，中小企业普遍存在员工流动性大、实施劳动保障法律法规政策管理程度较低等突出问题，容易发生劳动争议。如企业劳动合同、集体合同签订率普遍不高，超时加班不依法支付加班工资、拖欠和克扣职工工资、工作场所劳动条件差、对一线职工管理苛刻等，都加大了劳动保障监察和劳动争议调解仲裁的难度。三是社保经办机构队伍力量不足。随着社会保障管理范围的扩大、经办业务的拓展、参保单位和人员的增多，社会保障系统所承担的公共管理、经办服务、行政执法等各项职能任务也越来越繁重，原有队伍力量已难以适应。如局机关本部受编制的限制，劳动争议仲裁专职人员只有1人，劳动法制、信访、人事档案、基金监管等个岗位尚无法配备专职人员，只能采取一人身兼多职的办法；社保经办机构中的企业社保、医保等管理中心也都不同程度地存在人手不足问题。
2013年我们将紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定、保发展”工作大局，按照县委县政府提出的“坚持民生优先，突出‘普及’和‘重点’，认真做好民生保障各项工作。实施更加积极的就业政策，完善医疗保险管理制度，提高新农保、城镇居民养老保险参保率，推进失业、工伤、生育保险制度，提高社会保障水平”等要求，以促进就业、服务民生、强化管理、依法维权为工作主线，统筹推进就业再就业、社会保障、协调劳动关系等各项工作落实，促进人力资源和社会保障事业持续稳步健康发展。突出抓好以下几方面工作：
妇委会工作总结
一学期来，学校妇委会在校党支部的领导下，紧紧围绕学校中心工作，积极开展各项活动，圆满地完成了本学期工作计划。现将一学期工作总结如下：
一、积极履行维护基本职责，努力为女教职工办实事。
1.深入开展送温暖活动。对生病、住院的女教职工做到了慰问，对女教工孩子入学问题，做到了积极联系，帮助解决，切实关心女教师身心健康，努力为女教职工办实事办好事。
2.认真开展有利于女职工身心健康的体育活动，通过各种形式的文体等活动，增进了女职工们的交流和友谊，增强了女职工的凝聚力，提高了工作积极性。
二、维护妇女儿童合法权益，积极开展计划生育宣传工作。
1.关心女教工身心健康，经常找部分女教师谈心，了解女教工思想情况，关心她们的婚姻、家庭生活，及时解决存在的问题。
2.积极配合上级开展好计划生育宣传工作，宣传维护妇女权益和计生法律法规政策，不断提高女职工的自我保护意识和自我保护能力。
3.从多种渠道关心了解女教工疾苦，及时看望有病的女教工，带去校领导对他们的关怀和问候。
三、抓好活动，丰富生活。
广泛开展适应女教职工特点的全民健身活动和妇女保健知识的宣传教育活动，关心女教工心理健康，缓解女教工的心理压力，如举办“女职工团辅活动”、组织羽毛球、乒乓球比赛活动等，鼓励女教职工事业家庭双丰收。
四、其它工作。
1．配合学校组织六一儿童节活动。
2．组织学习了新婚姻法和妇女权益保障法，进行了计划生育、人口知识的宣传。
本学期我校妇委会在做好本职工作的同时，尽职尽心地做了大量的工作，在加强学校文明建设，丰富职工业余文化生活，活跃学校气氛，调动和发挥职工积极性方面，起到了积极作用。下学期妇委会将在上级妇联和校党支部的领导下，进一步开拓创新，为我校的发展作出贡献。
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二0一0年妥甸中学妇委会工作总结一年来，妥甸中学妇委会在教育局党委、县教育工会的关心指导下，在学校党支部、工会的领导下，以实践科学发展观为指导思想，积极维护广大女教职工的......
2010年度妇委会工作总结一年来，在局党组的正确领导下，在妇委会各位成员和各单位女工小组长的大力支持下，妇委会的各项工作开展得有条不紊，总的来说，主要做了以下几个方面的工作：一......
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妇委会工作总结
20xx年，我村在镇党委和政府的正确领导下，认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和上级关于安全生产工作的一系列指示精神，牢固树立“以人为本”的安全工作理念，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格落实安全生产隐患排查年的各项规章制度，加强安全生产组织领导，完善安全生产管理体系、严格安全生产制度，加强安全劳动保护，建立健全安全生产责任制，有力地促进了单位生产的安全、平稳运行。20xx年半年中，我村下辖区内无一起重大生产安全责任事故。现将我村20xx年安全生产工作总结如下：
妇委会工作总结
一年来，我担任_中学教导副主任工作和妇委会主任工作。
作为教导副主任，我分管八年级的教育教学工作和学校教师的培训工作。在教育教育工作中，我带领20_级学生从七年级顺利升入八年级，在历次考试中，学生的各科成绩和总排名在邻近九校中稳步上升。本学期期中考试中三项指标分列九校第二、三、四名。4月3号学生生物实验操作考试通过率100%，4月22号顺利参加了微机中考。平时注重加强家校沟通，成绩能够及时与家长分享。对学生的教育教学工作能够得到家长们的认可和大力支持。在教师的培训工作中，我注重老师们的校本培训，能够及时督促老师完成学校的各项校本培训任务，学校教师校本培训成绩合格率达100%;对于上级各部门组织的教师培训活动，例如：供需科目、教育文摘、远程培训、个性化培训、青年教师培训、骨干教师培训等等，我第一时间传达给老师，并敦促老师们按时完成学习任务。这一年教师的继续教育学分除了一名退休教师外，其余都超额完成。
作为妇委会主任，及时布置和执行上级妇委会的各项工作。组织老师们学习《反对家庭暴力》条例，借助“三八节”庆祝活动，组织女教职工参加了茶话会、登山比赛等有益于女教师身心培养的活动，并按照上级要求及时上传活动图片和各项活动总结。学校女教师整体表现积极，在工作中能够撑起“半边天”。
1、八年级级部的教育教学管理工作。我注重组织审查八年级教育教学活动计划，针对学生的各科学习水平，跟任课老师们探讨改进教育教学的方法。(1)学生的学习成绩方面：每次考试后我都会对级部成绩进行全面细致的分析，从多个不同的层面去寻找问题。开好三会“学生会、教师会、家长会”，针对考试出现的问题做好下一步的工作部署，所以学生成绩步步高升。为了学生在学科上有所突破，我还组织教师对学生进行学科竞赛，并争取学校支持，给竞赛中表现优异的学生以表扬和鼓励。(2)在学生的管理方面，能够大力发挥班主任和班干部的作用，在思想上给学生以启迪，在生活上给学生以帮助，在做人上给学生以鼓励。级部学生整体表现出积极向上的精神状态。注重学生学习的同时，关心学生的全面发展，前后组织了学生体操比赛，拔河比赛等文体活动。丰富了学生的课余生活，加强了学生集体主义的教育。
2、学校教师的培训工作。我能给自己正确定位，努力做好校长的助手，加强服务意识，对学校负责。主要是做好以下几方面的工作：(1)在校长室的指导下，和教导处其他成员研讨，参与制订教导处的教育教学工作计划、教师培训计划、并组织实施，使学校教育教学工作更有针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验。(2)参与制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的常规检查，为学校考评教师提供依据;(3)组织、审查全校教师的培训工作。包括各项培训工作的计划、实施和考核。尤其着重于暑假远程培训和平日校本培训以及《红蕾·教育文摘》、供需科目的学习工作;教育教学研究和经验交流，论文上报等工作。对教师的继续教育工作全面负责。争取让老师们真正学到知识。(4)加强对学校青年教师的培养工作。在本年度的教学中，我能够经常进入教师课堂听课、评课，对年轻教师的授课情况给予及时的指导。
在领导的大力支持和自己的努力下，各项工作进展顺利，成绩显著。八年级学生的学习成绩和管理水平都得到了很大的提高。从2017年学生入学到现在，日常行为习惯和学习成绩稳步提高。
我校妇委会在教育主管部门和上级工会的领导下，在我校党支部和校工会的支持和帮助下，完成2018--2019年妇委会制订的各项工作任务，在教育教学改革中发挥了重要作用。一年来，我们取得了以下成绩和基本经验。
1、以抓师德、师能建设为重点，全面提高女教职工队伍的综合素质。
我校妇委会在学校党支部及工会领导下，深入开展了学习《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》的活动，广泛开展“师德大讨论”。在校支部的组织和倡导下，在全校教职工中掀起了相互学习、互相帮助、相互比拼的热潮，为女教职工完备自身业务素质，追求远大目标，实现自我价值，搭建了平台。大力激发了广大女教职工爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神，增强了对教育事业的责任感和使命感，涌现出一批优秀女教职工，其中王璐珺、李宁、朱朝霞、李倩等女老师教学成绩遥遥领先。她们热爱教育事业，教书育人，有着高尚的职业道德，有着很高的教育教学水平，综合素质过硬，是学校众多优秀女教师中的代表。
2、团结动员学校女教职工，为我校教育教学改革与发展作出自己应有的贡献。一年来，妇委会立足本职工作岗位，围绕学校教育教学改革与发展这个大局，以素质教育为中心，以深化教育体制改革为动力，以增强女教职工积极性、主动性和创造性为目的，努力调动女教职工主人翁责任感，团结动员学校全体女教职工积极投身到素质教育改革大潮之中，在教育教学中大胆改革、大力创新，为构建高质量、现代化、服务型的我校教育作出了巨大贡献。
3、以丰富多彩的文体活动为载体，增强集体凝聚力。女职工是一个讲团结、有活力、富有战斗力的集体，这种以发展我校、繁荣我校为共同目标结成的凝聚力是最宝贵的精神财富。妇委会发挥工作所长，以丰富多彩的文体活动作为增强凝聚力的载体。妇委会配合学校工会开展了教工钢笔字比赛、登山比赛、跳绳比赛、踢毽子比赛等。通过开展活动，给老师们带来了精神愉悦，同时也密切了男女教师的相互沟通，展示了女工的情趣爱好，活跃了校园的氛围，构建了轻松和谐的工作生活环境，筑成了校园的一道风景线。
4、以真情感人，深入实施“献爱心，送温暖”工程。“献爱心，送温暖”是妇委会凝聚人心的优良传统和行之有效的工作方法，妇委会一直把女教职工的生活、家庭、身体等方面的情况放在心上，尽可能地帮助他们解决实际问题，全力关心女教职工、维护女教职工的合法权利，密切关注女教职工的“四期保健”，坚持女教职工每年查体，发现疾病及时医治。妇委会为广大女职工办好事、办实事，使送温暖工程实现经常化、制度化，时刻做到“贴人心、暖人心”。
反思存在不足，对工作负责。
1、集体教研活动开展有力，但是对于集备的活动开发不够。
2、教改处在摸索阶段，还没有形成更好的模式化的格式，有待于继续探索。
3、师资培训方面：培训的内容应更加丰富一些，涉及观念(新课程理念，新形势下教师观、学生观等)，业务(教学基本功、现代教育技术应用，科学素养的认识和培养、远程教育技术的应用等)。
4、青年教师的培养，应创造更多的机会和条件，走出学校，成为学校教学骨干，成为名教师。
5、为教学服务的力度还应加大，及时搜集教育信息传达给教师，教师搜集的优秀教育信息共享。
作为教导副主任，我在学校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受着各种各样的压力，奠定了学校发展的基础，我为学校的每一个人骄傲。教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作，需要我更多的耐心和细心。我将继续努力为各位教师服务，为广大学生服务。
年度妇委会工作总结
现在一线担任教学工作的有33人，其他二人担任实验员、管理员等职务，其中班主任8名。她们个个都是业务上的骨干和教学上的能手，在各自的岗位上尽职尽责，把工作干得有声有色。费红萍、黄燕同志在高中教学中，工作出色。蒋业丽同志的美术作品及其所教的学生的作品，多次在刊物上发表和在县、市评比中获奖。
二、工作开展情况。
在加强政治学习的同时，我们还不断加强业务学习，提高业务水平和能力，女教师先后组织集中听课6次，做到相互学习，搞好教学上的“以老带新”工作。如唐芳同志第一次带毕业班，经验不够，她很虚心好问，豆念云、胡英菊同志经常帮助她，解决许多实际工作的疑难问题。通过学习，女职工们各个都有了更强的事业心和强烈的责任感，工作人者负责，爱岗敬业，还对学生悉心关心，照顾备至。作为女教师，我们都感到不仅要上好课，更应该给学生母亲般的爱，让学生愿意亲近，主动与我们沟通，课余时间多与学生谈心交流，增进师生之间的理解，同时也达到了教育学生的目的。费红萍同志所带的高三（3）班的王慧，该生天资不错，成绩也好，但就有些傲气，她曾先后几次与她谈话，指出她的缺点，让她明白一个好学生，不仅仅是学习好，更应该对人谦虚、有礼，这也是每个人做人最起码的素养。现在该生已有了很大的改变。
在工作中，广大女职工们都能自觉遵守学校的各项规章制度，严格自律；女教师们也人人不穿奇装异服，十分注重自己的师表形象；女教师们在工作中也都能以学校工作大局为重，真正做到讲奉献而不计个人得失；在推进学校精神文明建设活动中，女职工们也都争“带头兵”，如我校20xx年底开展了“五好家庭、文明户”的评选活动，广大女教师积极参与，从我做起，积极搞好个人家庭卫生，把房前屋后清理得干干净净，同时把邻里关系、家庭关系处理得非常融洽。此外女教师不仅力争上好课，还在课余时间加强对学生的辅导、补缺补差；女教师还经常对女学生进行学习、生活上的指导。蒋业琼老师举行了一次专题讲座：青春期的女生思想。帮助广大女学生端正认识，做到自尊自爱，让女生们认识到作为女性在社会生活中要做真正的半边天，不要做家庭、社会的附属品。
在开展“巾帼文明示范岗”活动中，我们取得了一定的成绩，但在今后的工作中我们将不断改进方法，加倍努力，百尺竿头，更进一步，力争取得更优异的成绩。
20xx年2月。
文档为doc格式。
妇委会年度工作总结
上半年来，第二社区妇委会在合作区各级妇联的指导下，积极维护妇女儿童权益，深入学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以市妇联工作会议精神为主线，全面加强自身建设，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，结合第二社区妇女工作实际情况，主要开展了以下几个方面的工作：
一、加强学习教育，不断提高妇女自身素质。
上半年来，第二社区妇委会积极抓住各种有利时机，以创新工作为载体，通过各种有效途径，扎扎实实的开展了一系列强素质、促提高、树形象、做贡献的宣传教育活动，不断提高第二社区妇女的整体素质。
1、加强政治理论学习。政治理论学习是妇女工作的一项重要任务，一直以来，我们把提高妇女政治素质的教育放在首位。
2、社区组织辖区妇女学习《妇女权益保障法》，通过学习，加强了大家的法制观念。
不仅放松了心情，锻炼了身体，还增加了社区妇女的凝聚力。
二、切实维护妇女合法权益，积极关注儿童身心发展。
维权工作仍然是今年工作的重点。组织辖区妇女群众开展“平安社区、平安家庭”创建活动，以宣传栏、座谈会等形式，在居民中进行各种法律宣传活动，提高社区群众的法律素质。半年来我们在做好妇女维护合法权益工作的同时，还积极开展一系列关注妇女、儿童身心健康的活动。
1、为了加强青少年的爱国主义教育、增进团结、维护稳定、建设伊宁的思想基础。社区全体干部对辖区青少年进行爱国主义形势教育活动。
2、在新年来临之际二社区组织辖区妇女开展迎新年活动座谈会。此次活动由社区干部及辖区妇女代表共40余人参加。
3、在“母亲节”期间，社区组织辖区仁和实验小学、伊宁市第三中学的学生开展“感恩母亲、感恩伟大的祖国”活动，提倡在校学生为自己的母亲做一件实事、做一件好事、做一件有意义的事。此次活动旨在大力宣传家庭美德，宣传妇女典型，激发青少年爱母亲、爱家庭、爱祖国的热情。两所学校有近2014余人参加了此项活动。
三、坚持党建带妇建工作，推进妇联组织建设。
上半年来，我们坚持党建带妇建的方针，积极立足自身，强化服务，履行职责，夯实基础，适应发展，不断加强并完善第二社区妇委会的自身建设，努力把第二社区妇委会建设成为政治坚定、组织健全、作风扎实、充满活力的党的群众工作的坚强阵地和党政的好帮手。
回顾半年来的工作，虽然取得了一些成绩，但很多方面仍存在不足。在今后的工作中我们会不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志去开创新的局面。
妇委会工作总结
20xx年上半年，我局妇委会在县妇联的精心指导下，认真贯彻十二届全国人大二次会议精神，坚持服从服务于农业局的工作大局，围绕县妇联和农业局的中心任务，以提高妇女素质为重点，做了大量工作，成效显著，为完成好全年工作开创了良好局面。现将半年来工作情况总结如下：
我局认真深入学习十二届全国人大二次会议精神，全面领会精神实质，紧紧围绕农业局的中心任务，采取多种方式，通过各种渠道，将党的路线方针政策宣传贯彻到广大的妇女职工中去，提高广大女职工执行党的方针路线和党的各项政策的自觉性，把指导实践、解决问题、推动工作作为学习贯彻十二届全国人大二次会议精神的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。组织妇女干部学习了保障妇女权益和计划生育法律法规，以提高广大女职工的自我保护意识和能力，提高执行国策的自觉性。通过学习，有效地提高了我局妇女队伍的整体素质和文明程度，为推动妇女工作进一步向前发展打下了坚实的`基础。
（一）继续深化我局“巾帼建功”、“平安家庭”创建工作。
通过“巾帼建功”创建活动，增强了女干部职工的岗位竞争力，引导她们立足本职岗位比学习、比本领、比业绩、比贡献，以一流的努力、一流的业绩塑造一流的妇女形象；通过深化“平安家庭”创建工作，促进了和谐家庭建设，优化家庭生活质量，提升家庭文明程度，提高家庭成员综合素质，为构建和谐社会贡献力量。
（二）健全制度，加强妇女儿童维权。
加强部门间合作，深入基层，深入妇女群体，真抓好各种形式的家庭教育讲座，推进家庭教育“下乡进户”活动，维护妇女儿童合法权益，确保留守儿童平等的卫生保健、医疗救助、受教育等权利。围绕妇女关心的热点和难点问题进行深入了解，为县妇联和局党组提供决策依据，为推动妇女工作的加快发展创造良好的社会环境，截止目前为止，尚无一例因家庭矛盾引发的纠纷。
（三）组织妇女职工下乡宣传，践行“群众路线”教育实践活动。
局妇委会深入学习实践“群众路线”和“走基层”，借助“三八”妇女节、“母亲节”、“六一”儿童节和“妇女维权周”、“科技周”、“6.26禁毒宣传日”、“廉政文化家庭”等时机，积极配合有关部门开展“禁毒”、“反邪教”“防治艾滋病”和“社会管理综治”等工作，通过下乡设点宣传咨询、发放宣传资料、送科技下乡、知识讲座等多种形式，宣传有关妇女儿童的法律法规、身心健康教育、道德素质建设、农业生产技术、农业法律法规等，鼓励群众争做有知识、懂技术、会经营、高风尚的现代农民，千方百计增加农村剩余劳动力就业渠道，关爱农村妇女儿童身心健康、增强维权意识、促进男女平，尤其是提高农村妇女的劳动技能，鼓励她们发展生产，战胜困难，脱贫致富，积极投身社会主义新农村建设。
（四）积极开展文体活动，丰富妇女职工的文化生活。
今年“三八”国际劳动妇女节，组织参与了县舞蹈比赛，让我局女职工在紧张工作之余，享受健康、享受欢愉，更增强了职工间的交流协作和凝聚力。提升了女职工身体素质，促进了女职工整体健康水平的提高。
（五）组织开展巾帼献爱心志愿服务。
1、在春节前夕，参与了农业局党委组织的“送温暖”活动，慰问困难老党员、困难职工，并送去慰问金。
2、六月一日，参与局党委组织的慰问幼儿园活动，慰问组到红旗幼儿园等慰问，并向小朋友们表示节日祝贺和美好祝愿。
3、为营造整洁、优美、舒适的社区环境，农业局组织响应县委县政府组织的“治理不文明行为”活动，我局妇委会积极参与，上街劝导不文明行为。
20xx年上半年，局妇委会在局党委的大力支持下，我局妇女工作得到了进一步提高。在下半年工作中，还将继续加大工作力度，带领全局妇女积极面对发展所面临的新情况、新问题，多层次提高全局妇女素质，塑造新女性奋发图强、开拓创新、建功成才的崭新形象。
妇委会工作总结
今年上半年我们妇委会在局党委的领导下，根据市妇联的工作安排，较好地完成了各项工作任务。具体汇报如下：
自xx年元月12日起，用了三天时间，建设局组织举办了xx“迎新春”羽毛球、扑克、书画比赛的文化系列。书画比赛更进一步展示了建设系统干部职工的才艺，让凝固的诗和优美的书画作品和谐地揉合在一起，一共有6名女职工参加了这项比赛活动，幼儿园的张晓霞老师的水粉画，得到了我们本市书画艺术家们的赞叹。得了绘画一等奖。
1、别开生面的计算机操作比赛。“三·八”国际妇女节期间，为使建设局系统女职工过一个有意义的节日，同时为促进学习型系统建设，加快局系统电子政务的建设进程，建设局女工委组织来自系统各部门的35名女职工，举行了计算机操作技能比赛，以技能较量和相互学习交流来庆祝女职工自己的节日。这次技能比赛的内容包括了文字录入、系统操作、文字编辑和版面设计。所有参加比赛的女职工按照比赛项目、程序操作，发挥了较好的水平。经过比赛评分，来自局机关的华卫、自来水公司的孙园园、建设局幼儿园的徐杏、茅敏、城建档案馆的张爱芳、分别获得了比赛前5名。
2、庆“三八”便民活动。3月8日上午，建设局妇委会带市自来水公司、房屋开发有限公司、园林管理处、房管处、金溪燃汽公司、建设局幼儿园女工委的.部分妇女骨干参加了市妇联组织的“巾帼群英庆三八，和谐社会添光彩”的街头便民活动。其中我们市房管处热情接待市民咨询26人，发放房地产有关资料80多份；房屋开发有限公司接待购房咨询16人，发放资料近百份；建设局幼儿园给市民们发放家庭育儿资料200多份，幼儿园自办《童心园》简报200多张；园林处为创绿色城市，发放各种家庭花卉栽培、养护资料100多份；自来水公司和金溪燃汽公司各发放资料80多份，接待咨询近20人。本次活动受到了广大市民的欢迎和好评。
3、建设局各基层单位庆“三八”活动花絮。建设局机关组织全体妇女及恒基监理公司的女职工去苏州和同里参观游览了二天，使大家既看到了改革开放后苏州现代化城市建设的风貌，又领略了古村镇建设的精典之处，收益非浅。房屋建设开发有限公司董事长亲自带全体妇女去浙江参观，以此肯定女职工在公司的三个文明建设中发挥的作用，鼓励大家在新的一年作出更大的成绩自来水公司召开女职工大会，总结了xx年女职工工作并根据建设局妇委会xx年工作计划作了安排，公司领导到会并对女职工工作给予鼓励并作了新的要求；会议结束后组织大家扑克比赛。建筑设计有限公司虽然工作很忙，但还是用双休日组织全体女职工到浙江绍兴参观游览。拆建总公司带上退休女职工一起到浙江普陀山去领略祖国的大好河山，感受经济腾飞的浙江。建设局幼儿园全体教职工童心未泯，开展抛接球等游戏竞赛活动。一建公司、市建设有限公司、鑫坛建设有限公司、荣辉通安有限公司、三建公司及苏坛防腐有限公司的领导均按规定给女职工放假半天，发放慰问金。
促进妇女岗位创新、岗位建功、岗位成才，上半年申报了燃汽公司财务科、自来水公司营业所抄收班等5个单位为金坛市巾帼示范岗。
为关心未成年人健康成长，建设局党委书记、关心下一代委员会主任王流林带各基层单位领导和女工委主任们于6月1日上午亲切看望慰问幼儿园孩子，和他们共度儿童节，观看孩子们精彩的文艺演出。市金溪燃汽公司、自来水公司、房屋开发公司、建筑设计院、鑫坛开发公司、市园林处、建安公司、一建公司、试验室、安全监督站、拆迁公司、房管处、恒基监理公司、三建公司、建校、市政公司、荣辉通用设备安装公司等单位还给幼儿园送去18500元慰问款。为丰富孩子节日生活，5月31日幼儿园根据孩子不同的年龄特点，组织开展了各类游戏活动并请来家长们当评委，使家长能掌握自己孩子在同一年龄段中能力发展状况，以便有针对性进行培养教育。如：小班进行穿衣穿鞋比赛；中班折纸、投掷、套圈和挟豆子比赛；大班则开展运汽球、吹蜡烛、卡拉ok比赛等。
5月23日在全市第二届幼儿园艺术节上，我们建设局幼儿园共有四个节日参加比赛，其实获一等奖一个，二等奖三个；幼儿园获优秀组织奖和银蕊奖。
为搞好“留守孩子”的家庭教育，提高外出施工人员家庭教育质量，局妇委会利用建筑技工学校的电脑微机房，组织了近50名外出建筑施工队伍骨干家属，免费举办了一期计算机操作培训班。开班前，党委王书记强调了办此班的意义：通过学习计算机操作和上网的技能，不仅仅提高家属们的素质，通过网络不断充实自己，也是对孩子正确运用电脑学习知识和上网起指导和监督作用，给中小学生绿色上网打下坚实的基础，努力创建学习型家庭，构建和谐社会。建设局幼儿园于六一节过后，请来南京市明德研究所学习策略研究室主任陶雷在建校礼堂给全园600多名家庭进行《如何开发幼儿多元智能》专题讲座，教会家长们在孩子数学、语言、运动、音乐、感统等方面进行综合开发和培养，使其今后能成为真正有用之材。幼儿园家长学校于四月份对家长开放半日活动，让家长全面了解孩子所在班级的教育教学及自己孩子在群体中的反映，以至于能更全面、更科学地提高家教质量。
妇委会上半年工作总结
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建设局妇委会在局党委的领导下，市妇联的指导下，认真学习贯彻xx大精神，围绕建设局的中心工作，以提高女性素质为重点，深入调查研究，全面提高广大妇女的整体素质，广泛开展以“四自”精神为主题的各项活动，积极发挥妇委会的作用，取得了一定的成绩。
从市委召开“保持共产党先进性教育活动”动员大会以来，我们妇委会组织全体女党员积极参加教育活动之中，妇委会成员和各单位妇委会主任们认真参加局党委党员干部春训班，学习在新时期保持共产党先进性专题报告会上的讲话，进一步明确党的先进性是党的生命所系，力量所在。
为庆祝第xx个国际妇女节，同时结合当前党员先进性教育活动的广泛开展，建设局系统部分基层优秀妇女党员代表欢聚一堂，畅谈活动体会，交流学习心得，赋予这个节日以深刻的时代意义。来自建设一线的妇女党员们在座谈中从结合工作实际出发，加强了对开展党员先进性教育活动，必须坚定理想信念，必须坚持理论和专业技能学习，必须兢兢业业做好本职工作，服务社会的共同认知。同时也感激党和政府提高了她们的社会地位，给予她们平等参与社会主义建设事业的各项权利。她们表示，一定要振奋精神，争当模范表率，做好本职工作，为社会提供优质的服务，切实解决好群众关注的重点问题、突出问题，加快“两个率先”和富民强市的进程。组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，提高女职工的生殖保健知识水平。
3月3日下午，建设局礼堂来了一批特殊妇女，参加金坛市建设系统庆“三八”暨女性“四自”专题讲座，她们是在外建筑施工队伍项目经理和建设局各驻外办事处、建安公司各驻外分公司工作人员的家属们，这是建设局党委在“三八”期间专门为全市建筑功臣们的家属充电，提高素质、培养“四自”精神，举办的培训班，邀请了《莫愁》杂志社社长宋江英和副主编马建强上了两堂生动的《做智慧女性》和《学会爱孩子》的课，使与会者们在今后的工作和生活中，学习做一个有事业、懂丈夫、爱孩子的优秀女性。还给91个骨干子女所在学校的老师进行了交流，了解他们在校的学习情况，中考、高考后及时和他们沟通，为入高中解决一些实际困难，从真正意义上解决他们的后顾之忧。市妇联曲勤主席，建设局党委王流林书记一起和妇女们共庆“三八”节。
为将党员先进性教育活动落到实处，3月8日上午，建设局系统下属自来水、燃气、开发、房管、园林、幼儿园等单位的妇女党员代表参加了由市总工会和市妇联在金沙广场联合举行的“庆三八便民活动，展巾帼党员风采”活动，为广大市民提供有关咨询服务，发放资料上千份。尤其是来自房管处的两位女党员耐心细致地为市民解答了有关房产登记、办证、交易等方面的问题，受到了市民的欢迎和称赞。
6月1日上午，建设局党委书记、局关心下一代工作委员会主任王流林和局下属各单位的领导，他们与幼儿园的孩子们一起欢度“六一”儿童节。市自来水公司、建筑设计院、房改办、园林处、恒基监理公司、房屋开发公司、建校、一建公司、试验室、鑫坛公司、项目中心、市政公司、安全监督站、拆迁公司、房管处、通用设备公司等单位关心下一代工作小组的领导和妇委主任们到幼儿园看望孩子们并送来了11400元慰问款。孩子们为庆祝自己的节日，向来宾们表演了8个文艺节目，展示了书法、钢琴、古铮等才艺。幼儿园为增加节日气氛，还在园内布置了幼儿绘画展。
6月7、8、9三天每晚七点，建设局幼儿园家长学校特邀华东师范林学家庭教育专家陶雷博士为全园家长进行了《孩子天生是神童，如何赢在起跑线》的专题讲座，启迪父母从新和高度和视角，对待幼儿家庭教育问题。在刚刚结束的市家庭教育工作会议上，我们建设局被评为先进集体，并作了书面交流。
上半年，帮助申请领取特困职工证3户;为因病致困的家庭申请慈善救助3户，计得救助款9000元;春节期间局慰问特困职工家庭24户，下属各单位慰问36户，计慰问款20190元。代表市总看望和慰问省劳模徐小马,给他送去了1000元慰问金，并转交了常州劳模慰问金300元。组织全系统女职工开展生殖道防治普查，确保妇女身心健康。
在开展“保持共产党先进性教育活动”中，我们在京施工的15名党员和骨干致富不忘家乡，纷纷自发地要为家乡贫困学生捐资助学。4月15日下午，建设局党委代表他们与来自常胜小学的张泽宇、虞倩茹、钱晔、杨俊、王亚萍、王文、龚玉婷;社头中心小学的谢仁杰、陈宜、王婷婷、周串、康诚兴;花山小学的杨红梅、杜佩、白恩丽等15个特困学生进行了座谈和交流，并转交了他们对15个孩子每人1000元的助学金。受捐学生十分感动，一致表示要刻苦学习，积极上进，做一个对国家、对社会有用的人才，以优异的成绩回报社会。
在建设局妇委会的帮助策划下，5月31日晚，康美购物中心、建设局幼儿园、经贸局幼儿园和实验幼儿园在康美购物中心的露天舞台上联合举办了“爱的奉献”大型文艺晚会，建设局幼儿园33名小朋友为观众献上了舞蹈《中国功夫》、《红红的蝴蝶结》和时装表演，晚会上部分幼儿家长和老师还为经贸局幼儿园王东民小朋友的病患妈妈进行了捐款。
六一前夕，市妇儿委召开了“爱心助学”十周年表彰大会，会上表彰了市政公司、房管处为“爱心助学”先进集体;自来水公司于志民、园森管理处盛丽萍为“爱心助学”先进个人。房管处扶持的徐璐、市政处扶持的严月花和自来水扶持的焦露露同学均被评为优秀“春蕾”。徐璐同学还在大会上作了“爱心奉献润雨露童心汇报结硕果”的发言。
为了让广大妇女更好地掌握法律法规，及时了解全局妇女工作动态，上半年我们在“金坛建设网站”上开辟了“妇委”专栏，把维护妇女儿童权益的有关法律法规、工作概况、组织网络等全面及时地发送到网上;在计划生育栏里还设置了留言本,欢迎大家把计划生育生育的经验、问题、困惑、难题等通过这个窗口来交流、探讨。并且通过电子邮件及时、准确、完整地向市妇联上报各项工作信息，运用现代化手段开展工作。
为加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活，协助党委和工会、共青团一起举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉ok六个单项活动。共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。
五一期间，组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军民运动”全民健身操展示活动。
六月二十九日，建设局幼儿园和翠园社区举办了小区纳凉晚会，丰富社区的文化活动。
我们组织了26名巾帼志愿者服务队，将根据市妇联和新“三创”的要求，积极参与各项创建活动。
妇委会工作总结
继续推行“3+1”群众工作法，开通“民生热线”，畅通群众诉求，建立“组织抓领导、任务抓落实、效果抓考评”的工作机制，采取“干部接访、包案下访、定点走访”等工作方法，扎实抓好稳控信息的收集研判，重点人头的稳控疏导，矛盾纠纷的排查化解，确保实现非访、集体事件“零”目标。
妇委会工作总结
xx业委会xx年上半年在xx年工作总结报告的基础上再接再励完成了如下的工作：
1、业委会参与物业对小区的消杀、绿化及电梯维保合同的重新签订。
2、参与并监督物业对小区本体维修资金的使用流程的规范管理。
3、xx年度业主大会通过的相应公共收益和物业管理公司的按比例分成后的金额在业委会的监督下物业已按时把款项打入小区的业委会帐户。
4、截止6月30日，xx业主委员聘请会计师事务所的专业会计师对小区公共收益帐户做帐2次，每次做帐的报表统计与实际帐目相符。截止xx年8月26日止小区公共收益帐户余额为x万元。
5、根据xx年度业主大会定期会议表决通过的第1项“将xx市卓越物业管理公司日常收取并代管的小区物业专项维修资金（每月每平方米0.25元）余额（具体以审计结果为准）依照法律规定移交到政府指定的物业专项维修资金专户统一监管”议题，同时根据市政府《关于印发深圳市物业专项维修资金管理规定的通知》（深府〔xx〕121号），自xx年10月1日开始在全市范围内开展全市日常收取的专项维修资金的交存工作。业委会于4月30日已督促物业管理公司把xx的本体维修基金x元从物业管理帐户中移交给xx市物业专项维修资金管理帐户（移交时间为xx年10月-xx年3月，共42个月）。至xx年4月30日止，物业本体帐户余额是x元。
6、xx年度业主大会定期会议已表决通过第18项“为加强小区安全管控，封闭小区xx二路通往北xx附中的便门”，业委会没能按表决施行封闭该便门的原因是：1）业主家有小孩就读附中的家长们齐来业委会投诉反对封门一事，因封门孩子在上学途中很容易出现安全问题，并递上业主联名要求取消此议题；2）在业委会与物业一起核实小区竣工图时发现，通往北师大附中的便门在属于附中红线内，从而在法律上本小区没权力来封这门。
7、根据xx年度业主大会定期会议表决通过的第19项“为解决小区停车难的问题，每户办理月卡及特别通行证总数不能超过两张（含固定车位）”。截止xx年8月26日，一、二、四期一共办理了停车月卡x张（其中包含x个固定停车位），特别通行证x张。
8、业委会就“xx2号会所”这个历史遗留问题不间断与工作站进行沟通，沟通无望后又找街道办的事务科来督促工作站还原2号会所功能，但是后来事务科又要求业委会先去信访办登记，最后业委会又向街道办的黄书记写了投诉信（业委会所做的一切都是为了让政府还原2号会所的功能）。在业委会委员们经过多次努力但最终没有实质性进展后业委会决定将“2号会所问题”作为xx年度议题提交业主大会表决，业委会将按业主大会的表决结果执行，得到授权后业委会也将继续与街道办和工作站沟通，希望街道办和工作站能按我们前期函告书面要求进行整改，在沟通无望的情况下，将启动法律程序。
9、为了规范、合理使用广大业主的本体维修基金，业委会及专业的热心业主与物业及其总公司负责人一起，专门进行了维修厂家的招标工作。经过两个下午的公平、公开、公正的严格审核，针对不同维修需要，确认了相应的维修厂家。针对每笔维修单，物业交给业委会后，事前由秘书与物业一同查看维修现场，确认需要维修的属实性。拍照后整理、存档。然后每张维修单，扫描上传业委会群文件及发送群邮件，业委会委员们再查看、讨论是否属于使用本体基金的维修。并在价格上予以把关。对于不确定或者不应属于本体基金范围内的维修，与物业进行讨论解决。截止8月26日，共审核维修x项，已完工x项，未完工x项。
10、业委会按照xx年度通过的小区监控系统的更新改造方案，已完成招标、评标工作。监控改造项目费用预计约为x万元。
11、已完成26栋出入口停车场改造方案，周一至周五早上7点到9点实行双出口（车辆只出不进），其余时间段原样通行。
12、为了加强对小区游泳池的管理，业委会、物业和小区游泳池承包方共同签订了一份“关于共同维护游泳池卫生及水质管理的公约”，以便业主及时监督。