随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。
美容美发合作合同篇一
负责人：
乙方（劳动者）：
性别：；出生__年__月__日：__年__月__日；文化程度：籍贯：省市
甲方因工作需要招聘乙方为本店员工。由于行业为技术性较强、人员流动较大的工种，本店在培养员工的过程中，需要投入大量的精力和财力，所以甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》等有关法律法规，双方在自愿基础上，平等协商，同意签订本劳动合同并遵守以下条款。
第一条合同期限
本合同期从__年__月__日起至__年__月__日止，共年。合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的，则视为自动续约。
第二条工作任务、工作时间和劳动报酬
1、甲方安排乙方从事工作。
2、乙方同意按甲方工作需要，在岗位，承担学习和工作任务，并完成岗位所规定的服务技术指标。
3、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金等。
4、甲方应当每月给乙方发放工资。每月日为上月发薪日。
5、甲方应当根据店的发展以及乙方技术熟练程度、劳动效率，经考核合格后逐步提高乙方的工资水平。
第三条福利待遇
1、乙方在甲方工作期内，其亲戚家属来店美容可享有八折优惠。
2、乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》执行。按国家法律、法规规定，乙方应享受法定婚、丧假。乙方如超假，经批准可作事假处理，否则按旷工处理，扣除当月工资。
3、乙方在甲方工作期内，可享受5折美容的权利。
第四条双方约定事项的权利和义务
鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：
一、甲方的权利与义务
1、甲方的权利
（1）根据本店发展规划及国家有关法律法规，增删本店各项管理制度的权利；
（2）根据本店的经营管理需要，调整用人、培训考核的权利；
（3）甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及工作完成情况的权利。
2、甲方的义务
（1）提供乙方基本的安全工作条件；
（3）对乙方进行定时技术和管理的培训，并在乙方技术到位时协助乙方考取各项证书；
（4）甲方应对乙方进行安全教育和培训，应定期对生产场所、危险设置进行安全检查，消除防火防盗等安全事故隐患，纠正违章。
二、乙方的权利与义务
1、乙方的权利
（1）因重病、产孕期，均可享有必要的特别假期，需出示医院有效证明；
（2）对经营管理过程中遇到的问题，有提出意见或建议的权利。
2、乙方的义务
（1）坚决维护本店的经营管理人事机密，信誉等一切利益的义务；
（2）根据本店的工作需要调整工作与休假的义务；
（3）不对店里隐满任何真实情况的义务；
（5）乙方如擅自解除合同、应根据《资产员工责任表》交还相应物品；
（6）乙方必须严格遵守甲方的劳动纪律和管理制度，服从甲方管理及工作安排，积极完成所从事的工作，如有严重违反劳动纪律、管理制度、严重失职、徇私舞弊及触犯国家法律法规者，甲方可以立即予以辞退。同时乙方赔偿由于乙方的行为给甲方所带来的经济损失。
（8）因乙方的工作疏忽给顾客的服饰发肤造成的损失和伤害由乙方自行赔偿；
（10）在下班期间及上班期间擅自离岗造成的人身伤害及经济损失与本店无关。
第五条合同的变更、解除、终止和续订
1、甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2、在下列情况下，甲方可以解除合同
（1）乙方在试用期内经发现不符合用工条件的；
（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的；
（3）参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予的；
（4）甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；
（5）乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任的；
（6）乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款的；
（7）甲方因生产经营、调整需要，富余人员，无法安置的；
3、在下列情况下，乙方可以解除合同
（2）甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬；
（3）甲方不履行合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方权益的；
（4）乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除；
4、甲乙双方任何一方解除合同，须提前15天通知对方，并办理解除合同的相关手续。甲方参照《企业辞退违纪职工暂行规定》辞退乙方而解除合同的，以及试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
5、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。
6、由于不可抗力因素（天灾、失火等）造成无法继续履行合同的，视为本合同自动终止。
7、乙方因自身的不可克服原因要终止合同的，需提前30天书面提出，经双方协商同意后解除，突然提出辞职的甲方有权扣除乙方一个月工资。
第六条违约责任。
1、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是乙方在甲方三个月的薪水。
2、乙方在职期间应对甲方的技术及商业活动予以保密，如果违反合同对外私自透露，给甲方造成的经济损失，乙方应根据后果及责任大小给予最高赔偿不超过十万。
3、乙方离开本店三年之内不允许在本店方园十公里之内从事相关行业，不允许利用熟悉的员工套取本店商业机密，不允许纠集曾在甲方工作的员工共事，乙方如果不履行规定的义务，应当承担违约的法律与经济责任，并一次性向甲方支付违约赔偿金五__万元整，同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
第七条劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他
甲乙双方如有约定事项或未尽事宣，经双方协商，本合同另附书面补充协议为本合同有效条款，具有同等法律效力。本合同未尽事宜以及与法律、法规、政策等有抵触的条款，按国家现行的法律、法规、政策执行。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式，补充为本合同有效条款，双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。如有涂改、代签均无效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美容美发合作合同篇二
负责人：
乙方（劳动者）：
性别：；出生年月日：年月日；文化程度：籍贯：省市
甲方因工作需要招聘乙方为本店员工。由于行业为技术性较强、人员流动较大的工种，本店在培养员工的过程中，需要投入大量的精力和财力，所以甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》等有关法律法规，双方在自愿基础上，平等协商，同意签订本劳动合同并遵守以下条款。
第一条合同期限
本合同期从年月日起至年月日止，共年。合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的，则视为自动续约。
第二条工作任务、工作时间和劳动报酬
1、甲方安排乙方从事工作。
2、乙方同意按甲方工作需要，在岗位，承担学习和工作任务，并完成岗位所规定的服务技术指标。
3、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金等。
4、甲方应当每月给乙方发放工资。每月日为上月发薪日。
5、甲方应当根据店的发展以及乙方技术熟练程度、劳动效率，经考核合格后逐步提高乙方的工资水平。
第三条福利待遇
1、乙方在甲方工作期内，其亲戚家属来店美容可享有八折优惠。
2、乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》执行。按国家法律、法规规定，乙方应享受法定婚、丧假。乙方如超假，经批准可作事假处理，否则按旷工处理，扣除当月工资。
3、乙方在甲方工作期内，可享受5折美容的权利。
第四条双方约定事项的权利和义务
鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方
根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：
一、甲方的权利与义务
1、甲方的权利
（1）根据本店发展规划及国家有关法律法规，增删本店各项管理制度的权利；
（2）根据本店的经营管理需要，调整用人、培训考核的权利；
（3）甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及工作完成情况的权利。
2、甲方的义务
（1）提供乙方基本的安全工作条件；
（3）对乙方进行定时技术和管理的培训，并在乙方技术到位时协助乙方考取各项证书；
（4）甲方应对乙方进行安全教育和培训，应定期对生产场所、危险设置进行安全检查，消除防火防盗等安全事故隐患，纠正违章。
二、乙方的权利与义务
1、乙方的权利
（1）因重病、产孕期，均可享有必要的特别假期，需出示医院有效证明；
（2）对经营管理过程中遇到的问题，有提出意见或建议的权利。
2、乙方的义务
（1）坚决维护本店的经营管理人事机密，信誉等一切利益的义务；
（2）根据本店的工作需要调整工作与休假的义务；
（3）不对店里隐满任何真实情况的义务；
（5）乙方如擅自解除合同、应根据《资产员工责任表》交还相应物品；
（6）乙方必须严格遵守甲方的劳动纪律和管理制度，服从甲方管理及工作安排，积极完成所从事的工作，如有严重违反劳动纪律、管理制度、严重失职、徇私舞弊及触犯国家法律法规者，甲方可以立即予以辞退。同时乙方赔偿由于乙方的行为给甲方所带来的经济损失。
（8）因乙方的工作疏忽给顾客的服饰发肤造成的损失和伤害由乙方自行赔偿；
（10）在下班期间及上班期间擅自离岗造成的人身伤害及经济损失与本店无关。
第五条合同的变更、解除、终止和续订
1、甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2、在下列情况下，甲方可以解除合同
（1）乙方在试用期内经发现不符合用工条件的；
（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的；
（3）参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予的；
（4）甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；
（5）乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任的；
（6）乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款的；
（7）甲方因生产经营、调整需要，富余人员，无法安置的；
3、在下列情况下，乙方可以解除合同
（2）甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬；
（3）甲方不履行合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方权益的；
（4）乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除；
4、甲乙双方任何一方解除合同，须提前15天通知对方，并办理解除合同的相关手续。甲方参照《企业辞退违纪职工暂行规定》辞退乙方而解除合同的，以及试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
5、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。
6、由于不可抗力因素（天灾、失火等）造成无法继续履行合同的，视为本合同自动终止。
7、乙方因自身的不可克服原因要终止合同的，需提前30天书面提出，经双方协商同意后解除，突然提出辞职的甲方有权扣除乙方一个月工资。
第六条违约责任。
1、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是乙方在甲方三个月的薪水。
2、乙方在职期间应对甲方的技术及商业活动予以保密，如果违反合同对外私自透露，给甲方造成的经济损失，乙方应根据后果及责任大小给予最高赔偿不超过十万。
3、乙方离开本店三年之内不允许在本店方园十公里之内从事相关行业，不允许利用熟悉的员工套取本店商业机密，不允许纠集曾在甲方工作的员工共事，乙方如果不履行规定的义务，应当承担违约的法律与经济责任，并一次性向甲方支付违约赔偿金五万元整，同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
第七条劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他
甲乙双方如有约定事项或未尽事宣，经双方协商，本合同另附书面补充协议为本合同有效条款，具有同等法律效力。本合同未尽事宜以及与法律、法规、政策等有抵触的条款，按国家现行的法律、法规、政策执行。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式，补充为本合同有效条款，双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。如有涂改、代签均无效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美发店用工合同范文2
甲方：乙方：__________________
甲方因经营需要，经劳动部门批准招用乙方为本企业员工，由于本行业为技术性较强，人员流动较大的工种，需要投入大量的精力和财力，所以甲乙双方根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意签定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。
第一条合同期限
一、合同期限为由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。
第二条工作学习任务和劳动报酬
一、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。
二、甲方安排乙方从事美发美容工作。
三、助理级人员，按公司考核分类，技术类共分学员助理冷烫师花烫师吹风手烫发师准师实习发型师八大阶段，管理层共分部长、培训导师、店长、经理等阶段。乙方考核为级人员，从此级开始，按段晋升。凡按规定学习、考核、升级，一级不漏，按部就班，争取在3年内成为本店发型师或者管理层。
四、甲方根据企业的发展以及乙方的技术熟练度、劳动效率、工作表现等，经考核合格后逐步提高乙方的工资水平。
五、乙方同意按甲方工作需要，安排乙方从事____________________________一职，承担学习和工作任务，并完成岗位所规定的服务技术标准。
六、合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10元生活费。
七、甲方次月_______日为发放职工上月工资日期。
第三条双方约定事项的权利和义务名人皇室造型会所1
一、甲方的权利和义务
1、根据公司的发展战略规划及国家相关法律，增删企业各项管理制度的权利。
2、根据公司的经营管理需要，调整用人、培训考核的权利。
3、甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。
4、提供乙方基本的安全工作条件。
5、对乙方进行安全教育和培训，定期对生产场所、危险设备进行安全检查，纠正违章。
6、对乙方进行定期技术和管理、服务品质的培训。
二、乙方的权利和义务
1、对经营管理过程中遇到的问题，有提出意见、建议的权利。
2、坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切权益的义务。
3、不对公司隐瞒任何真实情况。
4、乙方如擅自解除合同，应交还相关公司物品。
5、乙方必须严格遵守甲方所制定的各项制度，不得与顾客和员工有男女暧昧关系或者私自上门服务及经济纠纷，因乙方个人的过错行为给消费者造成的损失而引起的法律责任等一切不良后果由乙方自行负责，与甲方无关。
6、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。
7、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金。（注：发型助理学习保证金元，烫染师学习保证金为元，发型师学习保证金为元）正常合同期满后全部退还乙方。
三、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。
四、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金：
2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投拆三次以上的。
3、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、乙方患病超过疗期三个月（最长）不能从事原工作或另行安排的工作的。
6、乙方擅自离开公司的，及严重违反公司制度和员工守则的。
五、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。
1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2、甲方未支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3、经双方协商停工无补助超过30天的。
4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。
六、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，双方应签定培训合同，培训结业后，乙方在合同期内违约，甲方可按合同规定追回培训费。
七、合同期满后一年内不得本店五公里范围内作同一行业工作，及将本店技术及管理程序外传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。
八、乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。
第四条福利待遇
一、乙方在甲方工作期内，其亲属来公司烫染可享五折优惠。
二、按国家法律法规规定，乙方可享受法定婚丧假，乙方如超假，经批准可做事假处理，否则，按旷工处理。
三、乙方在工作期内，可享受免费烫染四次的权利。
四、乙方若工作技术突出可获公司额外奖励。
五、乙方每年生日可享受公司提供的生日会及休假一天。
六、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利（按合同期算）
1、一年合同可享受15天年假（过年后休）+200元奖金名人皇室造型会所3
2、一年半合同可享受20天年假（过年后休）+500元奖金
3、两年合同可享受30天年假（过年后休）+1000元奖金
4、自签定合同起公司将为合同员工分担一部份保险金。
第五条违反劳动合同应承担的违约责任
一、甲乙双方任何一方违反劳动合同时，应支付违约金，违约金标准是乙方在甲方一个月的薪水。
二、乙方在职期间应对甲方的技术及商业活动予以保密，如果违反合同对外私自透露，给甲方造成的经济损失，乙方应根据后果及责任大小给与赔偿，损失特别巨大的，甲方有向当地机构提起对乙方诉讼的权利。
三、乙方离开本公司一年内不允许在本公司方圆五公里内从事相关行业，不允许利用熟悉的员工套取公司商业机密，不允许曾在甲方工作的员工共事，乙方如果不履行规定的义务，应承担违约的法律和经济责任，并一次性向甲方支付违约赔偿金五万元整，同时，乙方应违约行为所获得的收益应当还予甲方，若损失特别巨大的，甲方有向当地行政机构提起对乙方诉讼的权利。
第六条本合同自签约之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。如有涂改、代签均无效。
第七条劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条甲乙双方如有约定事项或未尽事宜，经双方协商，另附书面协议为本合同条款，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美发店用工合同范文3
甲方：________________乙方：__________________
甲方因经营需要，经劳动部门批准招用临时工，根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意制定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。
一、合同期限为由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。
二、甲方经营需要，安排乙方从事____________________________一职，同时执行_________________职位职责及工作规程。
三、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。
四、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金_______元整。（注：发型助理押下月工资10天，发型师押金为1千元）正常合同期满后全部退还乙方。
五、合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10元生活费。
六、甲方次月_______日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠。
七、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。
八、凡签合同起六个月后，乙方如因结婚需要取消合同，提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件，必须是合同期内申请的结婚证有效，甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。
九、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。
十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金：
1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投拆三次以上的。
3、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、乙方患病超过疗期三个月（最长）不能从事原工作或另行安排的工作的。
十二、有下列情形之一的。，乙方可解除劳动会同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。
1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3、经双方协商停工无补助超过30天的。
4、甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。
十三、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，双方应签定培训合同，培训结业后，乙方在合同期内违约，甲方可按合同规定追回培训费。
十四、合同期满后一年内不得本店壹公里范围内作同一行业工作及将本店技术及管理程序外传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。
十五、乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。
十六、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利（按合同期算）
1、一年合同可享受15天年假（过年后休）+200元奖金
2、一年半合同可享受20天年假（过年后休）+500元奖金
3、两年合同可享受30天年假（过年后休）+1000元奖金
4、自签定合同起公司将为合同员工分担一部份保险金。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美容美发合作合同篇三
甲方：身份证号码：
乙方：身份证号码：
丙方：身份证号码：
以下简称甲方、乙方、丙方：
本着相互信任且公平、平等、互利的原则，甲、乙、丙三方经协商达成且遵守
如下协议：
第一部分：经营名称及地址
经营名称：法人代表：经营证号：地址：
第二部分：股东出资比例
一、总共投资：万元，各股东持有比例明细为：
甲方：出资现金（或折价）：万元占股比例：%乙方：出资现金（或折价）：万元占股比例：%丙方：出资现金（或折价）：万元占股比例：%说明：各股东出资证明须有效单据证明并由所有股东签字确认方为有效。
1．资产包括有形资产+无形资产=总资产
有形资产：电器设备、美发设备、卡充值余额、现金、银行存款、未分红赢利、库存未开封未过期的美发产品、其他有形资产无形资产：由各股东评估或以转让价为标准。
2．负债部分
经营亏损或股东垫支金额、各项未支付费用、顾客充值未消费余额、员工未发放工资、其他供货商未付款项金额各股东按占股比例共同享有资产且按比例共同承担负债金额及法律责任。
第三部分：分红条件及时间确认
一、分红条件：
需在本店经营时间满12个月，达到偿还本店营业前期各股东所垫付的所有资金后，且达到支付所有费用开支后，还有盈余的条件下。
二、分红的时间
由财务核实准确后，出具上月经营状况表，结算出赢利金额后，在次月5-6号，以银行转账的方式转入各股东账户或以现金的方式发放至各股东手中。
说明：经营状况表应清晰列明：所有业绩收入加上其他收入减去所有费用开支明细，最后得出赢利金额。并由所有股东签字方为有效。
注意：顾客充值后未消费余额不作为业绩收入计算。由财务管理负责人作店内资产管理。
第四部分：股权转让及退股
一、各股东之股权的转让在店内在职股东之间可自由转让，转让价格以期初投资占股金额基准。
二、某一股东如想合并或购买其他股东的股份时，必须不得低于5倍的期初投资占股金额进行购买。并需对方签字确认及所有股东签字确认方为有效转让。
三、各股东的股权不得私下将自有股权转让或出售给非店内在职股东或员工，如所有股东签字同意的情况除外。否则将赔偿其他股东10万元作为违约金。
四、退股的条件
1、需在本店经营时间满12个月，且有盈利的的情况下，提前一个月向所有股东提交退股申请书，经所有股东签字确认同意后方可退股。
2、股金的结算标准以期初投资的金额为准。股金的返还不得影响本店的正常经营。
3、结算时间为股东分红日期为准。
4、退股当月除结算个人应有业绩收入外，结算股金的20%，余下80%的股金，分8次8个月结算，每月结算10%，直至结清为止。
5、如在此期间，退股人如在本店2公里内自己开店或以股东形式参与经营或在与本店有业绩冲突、同行竞争的美发店里任职，影响本店的正常经营，以各种形式转移客源，让本店遭受严重损失，且余下股东有实际证据证明属实的情况下，退股人的股金余下部分不予结算。并余下股东有权向退股人追偿10万元以作为违约金。
6．发生以下行为的股东，其他股东将视为自动退股行为，且本店有权向其追偿10万元的违约金：
a.合作期间在在本店2公里内自己开店
b．在离本店2公里内的美发沙龙合作并以股东形式参与经营
c．在与本店有业绩冲突、同行竞争的美发店里任职
d．以各种形式转移本店客源
第五部分：各股东的权利与义务、主要职责的分工
一、权利与义务
1．权利
各股东享有本店的经营的知情权，查看账目及所有财务报表的权利。
2．义务
有遵守店内的各项规章制度，并做好带头作用的义务。
有维护本店的良好市场口卑，维护店内团结和谐的义务。
有配合各部门的负责人共同经营管理好本店的义务。
有对本店促进健康发展提出建议的义务
有积极配合其他管理人员工作且不得直接或间接地干预自己管理职责以外的工作的义务。
三、店内主要职责的分工
（一）经营管理
负责人姓名职务：岗位工资：元/月岗位职责：
1）负责店内的经营活动策划、服务项目引进及产品的订购
2）负责新员工的招聘、在职员工的晋升考核、解雇、奖惩制定。
3）负责所有员工的轮牌制度，按员工的技术水平合理地分配调度工作任务。以达到100%的顾客满意度。
4）负责店内
（二）技术卫生管理
负责人姓名职务：岗位工资：元/月岗位职责：
1）负责店内的卫生状况制定卫生管理标准、工具设备的购买及维护
2）负责店内的员工技术提升培训、技术统一、各岗位工作流程的制定
3）负责店内
（三）财务帐目管理
负责人姓名职务：岗位工资：元/月岗位职责：
1）负责店内的业绩统计，各项营业收入、其他留存现金及存款及所有费用开支的收支统计登记工作。
2）负责每个月向股东出具营业状况表，盈亏表，工资明细表、费用明细表等。说明：所有收支接受股东监督并每月的收入及开支明细等需让所有股东签字确认，做到每月帐目清晰明了。任职期间如有贪污、挪用行为，将处以万元的处罚，并视为自动放弃股权的行为。
以上主要职责分工明确，各股东各司其职，不得直接或间接地干预职责以外的事务。如有发生处以万元的罚款，并视为自动放弃股权行为。
第六部分：股东异议处理
合作期间，各股东应站在相互信任与理解的立场上、在每月的股东会议上去解决在营业过程当中所发生的任何意见，如有解决不了的异议交由政府仲裁机构或法院进行裁决。
第七部分：合同有效期及终止
合同有效期限以企业存活期为限。如出现不可抗拒因素（天灾，战争，疾病，租房，社会动荡等等）导致无法经营，合作终止。按股份比例处理资产。
本合同的持股比例发生变动后，本合同将自动终止。
第八部分：本合同的生效
本合同一式三份，各持一份，经三方签字（按手印）后正式生效，受国家法律保护。
第九部分：合同附件
各股东的身份证复印件、各种管理规章制度、租房协议
第十部分：签订日期年月日
甲方（签字或按手印）：身份证号码：
乙方（签字或按手印）：身份证号码：
丙方（签字或按手印）：身份证号码：
美容美发合作合同篇四
乙方：__________________
甲方因经营需要，经劳动部门批准招用乙方为本企业员工，由于本行业为技术性较强，人员流动较大的工种，需要投入大量的精力和财力，所以甲乙双方根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意签定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。
第一条合同期限
一、合同期限为由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。
第二条工作学习任务和劳动报酬
一、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。
二、甲方安排乙方从事美发美容工作。
三、助理级人员，按公司考核分类，技术类共分学员助理冷烫师花烫师吹风手烫发师准师实习发型师八大阶段，管理层共分部长、培训导师、店长、经理等阶段。乙方考核为级人员，从此级开始，按段晋升。凡按规定学习、考核、升级，一级不漏，按部就班，争取在3年内成为本店发型师或者管理层。
四、甲方根据企业的发展以及乙方的技术熟练度、劳动效率、工作表现等，经考核合格后逐步提高乙方的工资水平。
五、乙方同意按甲方工作需要，安排乙方从事____________________________一职，承担学习和工作任务，并完成岗位所规定的服务技术标准。
六、合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10元生活费。
七、甲方次月_______日为发放职工上月工资日期。
第三条双方约定事项的权利和义务名人皇室造型会所1
一、甲方的权利和义务
1、根据公司的发展战略规划及国家相关法律，增删企业各项管理制度的权利。
2、根据公司的经营管理需要，调整用人、培训考核的权利。
3、甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。
4、提供乙方基本的安全工作条件。
5、对乙方进行安全教育和培训，定期对生产场所、危险设备进行安全检查，纠正违章。
6、对乙方进行定期技术和管理、服务品质的培训。
二、乙方的权利和义务
1、对经营管理过程中遇到的问题，有提出意见、建议的权利。
2、坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切权益的义务。
3、不对公司隐瞒任何真实情况。
4、乙方如擅自解除合同，应交还相关公司物品。
5、乙方必须严格遵守甲方所制定的各项制度，不得与顾客和员工有男女暧昧关系或者私自上门服务及经济纠纷，因乙方个人的过错行为给消费者造成的损失而引起的法律责任等一切不良后果由乙方自行负责，与甲方无关。
6、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。
7、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金。（注：发型助理学习保证金元，烫染师学习保证金为元，发型师学习保证金为元）正常合同期满后全部退还乙方。
三、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。
四、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金：
2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投拆三次以上的。
3、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、乙方患病超过疗期三个月（最长）不能从事原工作或另行安排的工作的。
6、乙方擅自离开公司的，及严重违反公司制度和员工守则的。
五、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。
1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2、甲方未支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3、经双方协商停工无补助超过30天的。
4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。
六、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，双方应签定培训合同，培训结业后，乙方在合同期内违约，甲方可按合同规定追回培训费。
七、合同期满后一年内不得本店五公里范围内作同一行业工作，及将本店技术及管理程序外传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。
八、乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。
第四条福利待遇
一、乙方在甲方工作期内，其亲属来公司烫染可享五折优惠。
二、按国家法律法规规定，乙方可享受法定婚丧假，乙方如超假，经批准可做事假处理，否则，按旷工处理。
三、乙方在工作期内，可享受免费烫染四次的权利。
四、乙方若工作技术突出可获公司额外奖励。
五、乙方每年生日可享受公司提供的生日会及休假一天。
六、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利（按合同期算）
1、一年合同可享受15天年假（过年后休）+200元奖金名人皇室造型会所3
2、一年半合同可享受20天年假（过年后休）+500元奖金
3、两年合同可享受30天年假（过年后休）+1000元奖金
4、自签定合同起公司将为合同员工分担一部份保险金。
第五条违反劳动合同应承担的违约责任
一、甲乙双方任何一方违反劳动合同时，应支付违约金，违约金标准是乙方在甲方一个月的薪水。
二、乙方在职期间应对甲方的技术及商业活动予以保密，如果违反合同对外私自透露，给甲方造成的经济损失，乙方应根据后果及责任大小给与赔偿，损失特别巨大的，甲方有向当地机构提起对乙方诉讼的权利。
三、乙方离开本公司一年内不允许在本公司方圆五公里内从事相关行业，不允许利用熟悉的员工套取公司商业机密，不允许曾在甲方工作的员工共事，乙方如果不履行规定的义务，应承担违约的法律和经济责任，并一次性向甲方支付违约赔偿金五__万元整，同时，乙方应违约行为所获得的收益应当还予甲方，若损失特别巨大的，甲方有向当地行政机构提起对乙方诉讼的权利。
第六条本合同自签约之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。如有涂改、代签均无效。
第七条劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条甲乙双方如有约定事项或未尽事宜，经双方协商，另附书面协议为本合同条款，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美容美发合作合同篇五
授权方：______科技发展有限公司(以下简称“甲方”)
法定授权人：
法定地址：上海市____路____大厦a座12a 邮编：______
被授权方：___________________________________ (以下简称“乙方”)
法定代表人：_____________
法定地址： __________________________________
甲乙双方经协商，就乙方为其在特定区域内独家经营甲方的“______”专卖店一事，达成如下协议：
二、合同期限
本合同加盟期限为________年__月__日至________年__月__日止。
三、加盟经营
1、 甲方特此授权乙方为 区域内成为“______”的特许经销商。经此授权后，甲方在该区域内将不再授予任何其它企业、个人以同类经销权。
2、 在授权期内，甲方在向乙方提供“______”品牌产品时，甲方应保证所提供的产品质量符合国家有关标准、品级与实物相符，并保证货源供应。
3、 乙方保证在签订本合同7日内需向甲方支付加盟费人民币贰万元/店。每个加盟店首次从甲方购进“______”品牌的产品，按供货价不少于 万元。
4、 甲方保证向中国大陆内各加盟方交付的产品保持统一的零售标价。
5、 甲方将“______”品牌产品按零售标价的4—折售予乙方(详细见配货单)，不论首次购货还是后续购货乙方应在提货时一次性支付货款。
6、 如果出现乙方采用以假汇票、假支票的方式骗取货物的情况，甲方除追究乙方的违约责任外，将依法请求司法机关追究相关人员、单位的刑事责任。
7、 乙方从甲方购进产品后，如因质量问题或货物品种组合问题，可在自进货之日起五天内，向甲方调换产品，但不得退货。调换时乙方须保持原产品完好、包装齐备、标签没有损坏。
8、 合同到期后，若乙方决定不再销售“______”品牌产品，在乙方保证产品完好、包装齐备、标签无损坏、未超过保质期的前提下，可将现存的“______”产品退还给甲方。甲方按供货价的6折回收退还的产品。
三、营业场地、店面装饰与配置
1、 乙方应在双方共同商定的区域内开展经营和促销活动。乙方不得在未经甲方许可的情况下擅自将自己的经营活动和促销活动扩大到区域之外。
2、 加盟店店铺设在乙方处，或由乙方自行选定其它场所并报甲方批准。
3、 为维护公司品牌形象的统一性，加盟店由甲方免费进行装饰设计，装修工程由甲方工程部报价并施工，乙方应按工程预算支付装修工程款并协助办理在当地施工的相关手续。甲方收到工程款项后 日内将店铺交付乙方使用。
4、 加盟店内的营业所需(包括：设备、装置、用具、招牌等)由总部统一进行设计制作。对于营运必需的包装材料、促销礼品、提货袋及其它附属材料、消耗品，加盟店需使用总部配备的产品。 上述所涉及的费用由加盟商承当。
四、促销与广告
1、 甲方在授权期内，将协助乙方进行“______”品牌的形象设计，并向乙方适时提供相应的产品宣传资料、标识、招贴物品等。甲方可根据乙方的经营状况和要求，帮助乙方进行特定时间和区域的产品促销和推广活动。(具体事宜可另议)
2、 甲方进行 “______”品牌的整体宣传活动乙方必须配合，相关的“______”品牌的产品进行促销、推广计划和广告设计由甲方提供，乙方遵照执行。甲方对于促销活动所涉产品在供货价基础上按照促销折让的比例给与优惠。
3、 乙方单独进行“______”品牌有关的宣传、广告活动时，应事先告知甲方，取得甲方同意后方可进行。相关广告形象设计须经过甲方审核或由甲方提供。
4、 乙方须承担自行组织促销活动产生促销让利和费用。
五、培训与指导
1、 为使加盟店能良好经营，在开业前及本合同执行期间，甲方应向加盟店传授必要的知识和经营技术。
2、 加盟店在开业前应派遣店主或两名可以代行承担的职工，参加甲方规定的教育研修，获得经营公司店铺必要的知识和技术。
3、 开业后，如甲方有研修指示，乙方也必须按指示要求派员再次参加前项规定的进修教育，获得必需的知识和技术。
4、 加盟店承担前来培训的旅差费用。
5、 加盟店开业前后三天，作为店铺营运入轨期，甲方应向加盟店派遣人员进行开业和经营指导。
6、 乙方必须参加甲方组织的年度销售会议及临时经营者会议。甲方应提前四周通知开会日期。
7、 除经营者会议外，甲方将不定期向乙方派遣市场负责人进行指导和培训。
六、商标、服务标志及相关权利
1、 本合同所涉及的所有商标、服务标志及其相关权利的所有权均归属于甲方。
2、 甲方承诺在本合同执行期间，乙方加盟店可以使用甲方商标、服务标志及表示这些标志、记号、样式、标签和招牌。
3、 乙方不得在加盟店以外使用甲方的所有商标和服务标志。
4、 乙方应在经营中向顾客提供良好的服务，维护甲方品牌的声誉、信誉和良好形象。
5、 双方在此明确，乙方取得的是在授权期内、在指定区域内甲方商标、服务标志的使用权和产品的经销权，这并不意味着甲方商标、品牌及商誉等相关知识产权的任何转让、许可。合同到期或提前终止后，乙方不得以任何借口继续使用“______”品牌，或以“______”品牌经销商的名义从事任何商业活动。
七、竞争限制
1、 在合同期内，乙方如有意获得其所在省市区域的“______”特许经营代理权，可在同等条件下优先取得甲方的特许代理权。
2、 为表示对甲方合作的诚意，在合同期内，如甲方推出“______”之外的其它新系列商品和服务，乙方有优先代理权。
3、 乙方在授权期内，不得再接受任何其它企业、个人的授权或委托，在加盟店内代理、经销其它品牌的产品。
4、 乙方未经甲方许可，不得将甲方授予的经销权以各种形式转让给任何第三方。
八、服务质量控制
1、 为维护加盟店售出商品品种和服务的一致性，提高公司形象，乙方加盟店的运营方法必须遵守总部提供的经营手册规定的要求和标准。
2、 凡甲方有新产品推出，乙方必须按照最低配货量或以上的数量购入，并将新产品及时上架销售。
3、 乙方须按照甲方要求，对顾客购买金额达到规定标准时，给与“玫瑰卡”会员资格和相应的折扣优惠，做好会员资料信息的登记汇总工作并半年一次定期向甲方提供会员资料信息。凡有新产品上市或产品促销活动乙方应通知所有会员，让会员享受到来自“______”持续不断的优质服务。甲方将不定期回访会员客户以检查乙方的服务质量。
4、 甲方定期和不定期地以书面或其它方式对加盟店进行进货管理、销售管理、商品管理、商品知识、卫生管理、职工管理、会计处理、店铺经营管理、店铺陈设等各方面的指导，提供有关信息，帮助加盟店实施标准化管理。
5、 随着甲方加盟店数量在全国范围内的不断增加，甲方将对全体加盟店进行信息化管理。如该项管理实施时本合同仍在有效期内，乙方须遵照甲方的管理规定执行，不得以如任何理由拒绝执行。
九、保密
1、 除法律规定必须公开的以外，甲方不得向第三者展示乙方递交的营业报告书及其它有关资料和有损于乙方利益的情报。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同规定提供给乙方的经营技术秘密及有损甲方利益的情报。乙方有责任保证其职工不向第三者泄漏前项秘密。
2、 以上规定双方的保密义务在本合同期满后仍然有效。
3、 甲方按本合同规定提供给乙方的加盟店经营手册以及其它文件归甲方所有，乙方应妥善保管，合同终止时，乙方应即刻归还甲方。
十、加盟店的让渡与承继
1、 乙方未事先征得甲方同意，不得将本合同规定的任何权利、加盟店营业的全部或一部分转让给第三者，不得将此用作担保和其它处置。
2、 如乙方加盟店因明显的困难而有可能发生营业中断时，为保持加盟连锁店的运营，乙方可以请求总部临时接替营业。待总部确认加盟店可以重新经营后，应及时把营业权归还加盟店。
3、 上述总部接替经营期间发生的收益和损失均属加盟店，总部代行经营所产生的费用由加盟店负担。
4、 如乙方希望出让加盟店或出租店铺时，应首先通知甲方，甲方有优先承让和承租的权利。
5、 遇上述情况，双方可以通过协商，确定加盟店让渡价格和租赁金。协商意向不能成立时，双方均可申请具有法律效力的认证或评估，所需费用由乙方承担。
十一、合同的终止
1、 合同期满前3个月，经双方协商，可以更新合同。
2、 前款的合同更新，应在本合同期满之前一个月完成。以双方签订新的特许连锁合同书为合作文本。
3、 如本合同期满后双方无意继续合作，乙方应在本合同终止时承担下列义务：
a、 支付所有应付给总部的费用;
b、 归还所有操作手册、机密文件和专利资料;
c、 向甲方移交“______卡”会员登记名册;
d、 归还、转卖或销毁所有带有“______”商业标志的招牌和材料;
e、 取消以“______”名义登记的商业注册和名称登记
g、 因加盟店的经营而损害了第三者利益时，由乙方承担赔偿损失的责任。
4、 甲方因加盟店的行为而被索赔责任时，可要求乙方负担被追索的赔偿金。
十二、违约责任
1、 任何一方不履行或不完全履行本合同条款中规定的义务，即构成违约，违约的一方应承担违约责任。
2、 双方约定，违约的金额为在此前乙方经销甲方提供的产品零售价总额的10%。如违约给对方造成损失，并损失超过违约金总额，违约方还应负责对超额部分赔偿责任。违约一方经对方书面提出改正意见后30天内仍未改正，另一方有权终止合同，并有权要求对方赔偿损失。
十三、合同纠纷的解决
1. 本合同在执行过程中产生的任何争议，双方首先应友好协商，协商不成的，双方均有权向深圳市仲裁委员会提起仲裁。
十四、其它
1、 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2、 本合同正本一式两份，双方各持一份，每份具有同等法律效力。
甲方：______有限公司 乙方：
地址： 地址：
电话及传真： 电话及传真：
委托代表(签字)： 委托代表(签字)：