在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
股权激励协议书建议收藏篇一
乙方：_____________
身份证件号码：_____________
一、甲方及公司基本状况
甲方为某某控股有限公司(以下简称“公司”)的原始股东，公司设立时注册资本为人民币_____元，甲方的认缴额为人民___元，本合同签订时甲方占公司注册资本的____股权激励协议书(建议收藏)%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权乙方在符合本合同约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司_股权激励协议书(建议收藏)%股权。
二、股权认购预备期
乙方对甲方上述股权的认购预备期共为__股权激励协议书(建议收藏)年。乙方与公司建立劳动合同关系连续满一年并且符合本合同约定的考核标准，即开始进入认购预备期。
三、预备期内甲乙双方的权利
在股权预备期内，本合同所指的公司_____ %股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司____%股东分红权，预备期第二年享有公司____%股权分红权，具体分红时间依照《某某控股有限公司章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。
四、股权认购行权期
乙方持有的股权认购权，自____年预备期满后即进入行权期。行权期最长不得超过_____年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本合同约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。
五、乙方的行权选择权
乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。
六、预备期及行权期的考核标准
2.乙方被公司聘任为高级咨询师的，应当保证完成当年的业务指标，业务指标为________________________________________。
3.乙方同时符合本条第1、2款所指人员的，应当同时满足前述两款规定的考核标准;
4.甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事长或总经理执行。
七、乙方丧失行权资格的情形
在本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权(包括预备期及行权期)，乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：
1.因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的;
2.丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;
3.刑事犯罪被追究刑事责任的;
4.执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为;
5.执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的;
7.不符合本合同第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。
八、行权价格
乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为甲方最初实际出资额的一半，即每_____%股权乙方须付甲方认购款人民币_____元。乙方认购股权的最低比例为_____ %，最高比例为_____ %。
九、股权转让协议
乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本合同约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。
十、乙方转让股权的限制性规定
乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：
1.乙方有权转让其股权，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。
2.甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。
3.乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。
十一、关于聘用关系的声明
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。
十二、关于免责的声明
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
3.公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。
十三、争议的解决
本合同在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向某某控股有限公司住所地的人民法院提起诉讼。
十四、附则
1.本协议自双方签章之日起生效。
2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3.本协议内容如与《__________控股有限公司章程》发生冲突，以《某某控股有限公司章程》内容为准。
4.本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份，__________控股有限公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方：_____________ 乙方：_____________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
股权激励协议书建议收藏篇二
甲方：
住所：
身份证号码：
乙方：
住所：
身份证号码：
鉴于：
1、甲方系______有限公司(以下简称”公司”)的股东，持有该公司部分股权。
2、乙方系^v^公民，现于公司担任______一职。
3、甲方另同意将在特定条件下将其持有的公司的一定比例的股权按照原出资额的价格转让给乙方作为激励。
据此，双方经友好协商，根据有关法律规定，就甲方转让股权、乙方为公司服务一定期限事宜达成以下协议，以资共同遵守：
风险提示： 股权激励方案落地要注意签订书面合同，不能仅仅公布实施方案及与激励对象口头约定，或以劳动合同替代股权激励合同。
中关村在线就是反面例子：公司与若干技术骨干签订《劳动合同》，约定乙方工作满12个月后可以获得甲方分配的股权8万股。
这所谓“8万股”的不清晰约定就成了定时炸弹：公司总股本有都少?8万股占公司总股本的比例?该比例对应有多少权益，权益价值按净资产还是市值核定?获得权益的对价?凡此种种，均没有明确约定，以致最后产生纠纷。
第一条股权转让
双方一致同意，在乙方遵守本协议第二条承诺的前提下，甲方将其持有的公司合计______%股权(出资额人民币______万元，以下简称”受让股权”)按照______比______的价格(合计______万元)根据第三条约定的期限和方式转让给乙方。
第二条取得股权的前提
风险提示： 不管怎么讲，激励只是手段，完成公司的经营计划、达到发展目标才是目的。
所以股权激励制度和实施方法一定要结合公司的目标达成情况以及激励对象本人、本部门的业绩指标完成情况与考核办法来制订和兑现。
离开了这一条，再好的激励手段也不会产生令人满意的激励效果。
本协议双方一致同意，本次股权转让的前提条件为受让方承诺遵守以下约定：
1、乙方承诺为公司至少服务______年，服务期限自______年____月____日起至______年____月____日日止。
乙方所提供的服务应当是连续的，非经甲方同意，不得中断。
2、乙方承诺全职为公司服务，不得从事任何兼职，不得以任何方式参与与公司业务有竞争的投资或经营活动，不得恶意损害公司及甲方利益。
3、乙方承诺尽职尽责完成其劳动合同中约定的岗位职责。
4、乙方承诺其在履行劳动合同期间工作业绩良好并经公司董事会决议通过。
5、乙方承诺其在职期间及离职后______年内不以任何方式参与与公司业务有竞争的投资或经营活动。
第三条股权转让的期限和方式
1、双方一致同意，甲方转让给乙方的受让股权将在为公司提供上市中介服务的券商同意公司正式向中国证监会报送上市资料前办理工商变更登记。
在此之前，乙方有权按照以下方式享有受让股权的分红权：
(3)乙方为公司服务满两年后或券商同意公司正式报送上市材料前(两者以在先者为准)，乙方即可再次享有相当于公司______%股权(出资额______万元)的受让股权的分红权。
2、甲方取得受让股权的分红后，即应在______个月内按照前款约定的时间和比例将受让股权的红利在扣除个人所得税后支付给乙方。
第四条甲方的权利和义务
1、甲方有权监督乙方履行本协议约定的承诺。
2、乙方违反本协议第二条承诺的，甲方有权要求乙方根据本协议的约定返还其基于本协议取得的分红权和股权。
3、甲方有义务在乙方信守承诺的前提下，在条件成就时按本协议的约定向乙方支付红利及转让股权，积极办理股权变更工商登记手续。
第五条乙方的权利和义务
1、本协议生效后，乙方即按照本协议的约定享有受让股权的分红权，并有权要求甲方完全履行本协议的约定，在条件成就时办理工商登记手续。
2、受让股权完成工商变更登记后，乙方即正式成为公司股东，乙方在公司服务期满后可以依法处置其全部股权，并按其股权比例享有相应股东权利并承担相应责任。
3、乙方如违背本协议第二条承诺的，无权取得违约行为发生及持续期间的当年度的应分配红利及其他相关权益，如甲方已经支付的，应返还给甲方;如已经办理完毕工商登记的，应将持有的全部股权以人民币______万元的价格立即转让给甲方，并放弃其违反承诺行为被公司发现当年的年度应分配红利及其他因持有全部股权而获得的利益;如乙方在公司上市后出售股份的，其增值收益部分收归公司所有。
如因乙方的违约行为导致造成公司或甲方经济损失的，乙方还应承担赔偿责任，甲方有权自其应得红利中扣除。
第六条承诺与保证
1、甲方承诺其持有的公司受让股权不存在任何抵押、担保、留置及其它在法律上影响甲方向乙方转让的情况或事实。
2、甲方承诺在条件成就时将积极协助乙方办理有关股权转让的审批手续、工商登记备案事项及其他相关事宜，包括但不限于签署必要的文件、提供身份证明等。
3、乙方承诺其具备签署本协议及履行其与公司签订的《劳动合同》的权利能力和行为能力。
4、乙方承诺其在本协议中承担的义务是合法、有效的，其履行不会与乙方承担的其他协议义务相冲突，也不会违反任何法律。
5、乙方承诺不再就其承担本协议第二条第5项约定的竞业禁止再向公司或甲方要求任何经济补偿。
第七条违约责任
1、任何一方违反协议约定，给他方造成经济损失的，应根据其责任大小给予他方经济补偿。
本协议另有约定除外。
2、一方违约致使对方采取仲裁或诉讼的方式实现债权时，违约方应承担守约方为此支付的仲裁费、诉讼费、律师费、差旅费及其他实现债权的费用。
第八条争议的解决
1、与本协议有关的争议，各方应首先友好协商解决。
2、协商不成的，任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。
第九条协议的生效及其他
1、本协议经双方签字、盖章之日起生效。
2、对本协议的任何修改和补充应以书面形式制作补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
不一致之处，以补充协议为准。
3、本协议______式______份，协议双方各执______份，公司留存______份，每份具有同等法律效力。
甲方(签字或盖章)：
______年______月______日
乙方(签字或盖章)：
______年______月______日
股权激励协议书建议收藏篇三
摘要：14日15时48分左右，中国五冶集团上海公司在韶钢特棒工程安装行车时发生爆炸，初步确认事故导致9人死亡、6人受伤，天桥起重为本次事故损坏行车的制造方。
摘要：将与recsilicon公司举行战略合作签约仪式，合作内容主要关于recsilicon在中国上虞设立应用研发中心，结合晶盛机电的先进设备，专门从事硅材料晶体生长相关工艺的应用研发。
摘要：永安林业（）、中福实业（）5月15日晚分别发布公告，对所属林地资源发现稀土矿产的传闻进行了澄清。
摘要：广发证券（）5月15日晚公告称，公司14日收到董事长应刚的书面辞职函，辞职原因为工作变动。
摘要：*st海龙（）5月15日晚公告称，截至当日，公司在金融机构逾期贷款总计达亿元。
摘要：公司获得重庆市开县人民政府授予的生活垃圾处理特许经营协议，将以bot方式实施开县生活垃圾处理项目，总投资约亿元，预计内部投资收益率不低于8%。
摘要：信维通信（）5月15日晚间公告称，公司股东肇恒艺于5月14日通过大宗交易方式减持300万股公司股份，占公司总股本的，减持均价为元。
摘要：公司当日与四川省夹江县园通稀土永磁厂签订《合作意向书》，共同投资钕铁硼微晶磁粉建设生产项目，以期扩大磁粉生产产能，满足公司对国内磁粉的需要。
摘要：三特索道（）5月15日晚公告称，控股子公司三特旅业与克什克腾旗人民政府签订协议，将投资开发浑善达克沙地旅游景区，分期投资约5亿元。
摘要：中航三鑫（）5月15日晚公告称，全资子公司深圳市三鑫幕墙工程有限公司中标了亿元的重庆国际博览中心外立面装饰工程一标段。
摘要：积成电子（）5月15日晚公告称，根据山东电力集团公示，公司中标了5098万元的采购项目，金额相当于2011年营业收入的。
摘要：首开股份5月15日晚间公告称，公司控股股东北京首都开发控股（集团）有限公司拟受让深圳金阳持有的首开股份万股股权，该部分股权占本公司总股本的。
摘要：福建水泥与第二大股东南方水泥的合作有了实质性进展。公司5月15日晚公告称，拟与南方水泥共同对全资子公司建福南方增资亿元，使其注册资本增至10亿元，双方各占50%股权。
摘要：中国中冶5月15日晚间发布的1-4月份新签合同情况简报显示，前4月公司累计新签合同额达人民币亿元，较上年同期降低，其中海外合同为人民币亿元。
摘要：公司拟将印刷机械相关的资产和负债置出，将实际控制人北京京城机电控股有限责任公司旗下的气体储运装备业务相关资产注入，差额以现金补足。
摘要：古越龙山（）5月15日晚间公告称，鉴于黄酒的市场状况和产品原辅材料价格上涨，公司从即日起上调“女儿红”系列产品的价格，提价幅度为10%-12%。
摘要：维维股份（）5月15日晚披露“涉酒”进展称，公司对酒业资产的核查评估已经完成，不过交易各方仍在商谈细节，设立合资公司贵州醇酒业并购买资产的协议尚未签署。
摘要：st安彩（）5月15日晚公告称，为做大燃气板块、提升盈利能力，公司拟以4800万元向神州万象收购河南安彩能源股份有限公司15%股权。
摘要：泰豪科技（）5月15日晚间公告称，公司与中原特种车辆有限公司签订了柴油发电机组采购合同，合同金额亿元。
股权激励协议书建议收藏篇四
摘要：吉林敖东（）5月3日晚公告称，公司经过对胶囊采购和使用情况自查，发现下属子公司无使用“问题胶囊”的产品，供应商亦不存在使用低价采购原辅料的情况。
摘要：闽东电力（）5月3日晚公告称，拟与福建省第四地质大队共同出资建设宁德环三矿业有限公司，公司占资70%，而少数股东以四宗探矿权作价出资。
摘要：利源铝业（）5月3日晚间公告称，公司近日获签铝格栅型材制作合同，合同暂定款为亿元，相当于公司2011年营业收入的，该项目竣工日期为今年6月。
摘要：万科a（）5月3日晚发布销售情况简报， 4月份公司实现销售面积万平方米，销售金额亿元。
摘要：恒顺电气（）、杭锅股份（）5月3日晚公告称，公司与另外两家公司组成的联合体近期中标印度尼西亚国家电力公司（pt pln）的南加里曼丹asam发电厂3×65mw扩建项目，预计投资额约2亿美元，恒顺电气在该项目中的投资比例不低于51%。
摘要：中航光电（）5月3日发布非公开发行股票预案称，公司拟以不低于元/股的价格发行不超过6850万股，募集不超过10亿元，用于光电技术产业基地项目、飞机集成安装架产业化项目、新能源及电动车线缆总成产业化项目以及补充流动资金。
摘要：尽管此前筹划收购富安矿业的计划因权属证明问题流产，科学城（）在近三个月时间内确定了新的矿产收购标的，拟向侯仁峰、王水及李红磊购买玉龙矿业股权，以评估值作价亿元，使用现金亿元，剩余以发行股份作价。
摘要：债务官司缠身的*st海龙（）5月3日晚公告披露，公司又因借贷纠纷被起诉，原告寿光晨鸣控股有限公司欲追讨借款8000万元及利息。
摘要：大东南（）5月3日晚间公告称，公司控股股东浙江大东南集团有限公司于当日购入580万份公司股票，占公司总股本的，买入均价为元。
摘要：阳光股份（）5月3日晚公告称，拟由全资子公司天^v^尚投资有限公司收购天津德然商贸有限公司100%股权，作价亿元。
摘要：凌钢股份（）5月3日晚公告称，中国港中旅集团已与公司实际控制人朝阳市^v^签署框架协议，前者拟出资5亿美元等值人民币对公司控股股东凌钢集团和集团控股的朝阳龙山资产管理有限公司进行重组，将成为新的实际控制人。
摘要：中国北车（）5月3日晚公告称，公司近期签订了亿元的重大合同，相当于2011年总营收的。
摘要：青岛海尔（）5月3日晚发布了第三期股票期权激励计划草案。公司拟授予222名激励对象2600万份股票期权，涉及股份数量占总股本的。
摘要：立讯精密（）5月3日晚发布了两则对外投资变更公告，其中公司收购东莞展翊五金电器有限公司事项将由购买资产变更为购买股权。
摘要：st合臣（）5月3日晚公告了控股股东合臣化学股权挂牌进展，实际控制人鹏欣集团向中科院上海有机化学研究所受让了合臣化学30%股权。
摘要：浙江东日（）5月3日晚公告称，公司已将所持浙江熊猫乳品有限公司42%股权及“熊猫”乳品类系列商标所有权通过公开拍卖的方式转让给澳华公司，作价1987万元。
摘要：亚太药业（）5月3日晚间公告称，公司决定对所有在市场流通的胶囊剂药品全部暂停销售并主动召回。
摘要：长园集团（）5月3日晚公告称，全资子公司长园新材（香港）有限公司于台湾股票二级市场累计购得polytronics tech（聚鼎科技股份有限公司，）万股股票，占其总股本。
摘要：浙江东方（）5月3日晚公告显示，公司股东浙江天业投资有限公司通过大宗交易方式于今年4月、5月分别减持1510万股、万股公司股份，占公司总股本的和。
摘要：江苏开元（）5月3日晚间公告称，经上证所审核，公司证券简称自2012年5月9日起由“江苏开元”变更为“汇鸿股份”，公司证券代码保持不变。
摘要：振华重工（）5月3日晚间公告称，公司近日获签斯里兰卡南码头项目起重机设备销售合同，合同总价约为亿美元。
摘要：已暂停上市的*st金果（）5月3日晚发布重组报告书草案称，公司拟发行股份向控股股东湖南发展投资集团收购九华城投100%股权，作价亿元。
摘要：光正钢构（）5月4日晚披露了经修正后的非公开发行股票方案，增发底价下调至元每股，发行数量仍为4000万股，募集资金净额不超过4亿元。
股权激励协议书建议收藏篇五
甲方：
乙方：
除非另有说明，以下简称在下文中作如下释义：
1、公司：指________有限责任公司。
2、本计划：指________有限责任公司股权期权激励计划。
3、股权期权、期权激励、期权：指________公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件受让________公司一定份额股权的权利。
4、激励对象：位于高级管理人员和其他核心员工。
5、股东会、董事会：指________公司股东会、董事会。
6、标的股权：指根据本股权激励计划拟授予给激励对象的________公司的股权。
7、授权日：指公司向期权激励对象授予期权的日期。
8、行权：指激励对象根据本激励计划，在规定的行权期内以预先确定的价格和条件受让公司股权的行为。
9、可行权日：指激励对象可以行权的日期。
10、行权价格：指______________有限公司向激励对象授予期权时所确定的受让公司股权的价格。
11、个人绩效考核合格：《________股权激励计划实施考核办法》
_________________公司制定、实施本股权激励计划的主要目的是完善公司激励机制，进一步提高员工的积极性、创造性，促进公司业绩持续增长，在提升公司价值的同时为员工带来增值利益，实现员工与公司共同发展，具体表现为：
1、建立对公司核心员工的中长期激励约束机制，将激励对象利益与股东价值紧密联系
起来，使激励对象的行为与公司的战略目标保持一致，促进公司可持续发展。
2、通过本股权激励计划的引入，进一步完善公司的绩效考核体系和薪酬体系，吸引、
保留和激励实现公司战略目标所需要的人才。
3、树立员工与公司共同持续发展的理念和公司文化。
1、________________公司股东大会作为公司的最高权力机构，负责审议批准本股权激励计划的实施、变更和终止。
2、____________________________公司董事会是本股权激励计划的执行管理机构，负责拟定本股权激励计划并提交股东会会议审议通过；公司董事会根据股东大会的授权办理本股权激励计划的相关事宜。
3、________________________公司监事会是本股权激励计划的监督机构，负责核实激励对象名单，并对本股权激励计划的实施是否符合相关法律法规及《公司章程》进行监督。
激励对象的资格本股权激励计划的激励对象应为：
1、同时满足以下条件的人员
（1）为_______________________公司的正式员工。
（2）截至____年___月___日，在_________________公司连续司龄满_____年。
2、虽未满足上述全部条件，但公司股东会认为确有必要进行激励的其他人员。
3、公司激励对象的资格认定权在公司股东会；激励对象名单须经公司股东会审批，并经公司监事会核实后生效。