劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
学校门卫工作人员聘用合同篇一
文化程度：____________________
居民身份证号码：---___________---__________
联系电话：---__________---___________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限：
甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”：
（即_20xx/20xx__学年第_一_学期）。
二、工作内容及要求
1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（具体工作由乙方所在工作部门规定）
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-，平均每周工作四十小时：
甲方实行每天________小时工作制。（月工作15天）
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。
1、甲方承诺每月__30__日为发薪日，月工资为____元。
2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____。
五、福利待遇
1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：
端午、中秋、春节教师福利的一半。
2、甲乙双方需要约定的其它事项：
六、劳动合同终止的条件
（一）经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同期满的；
2、不胜任工作，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不到位；
3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定。
4、其他违规行为。
（二）有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：
1、劳动合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方被依法宣告破产的；
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
7、非全日制劳动合同。
七、其他
1、本合同一式两份，甲乙双方各执执一份。
2、本合同于_20xx_年_9_月_1日生效，工作任务完成日为劳动合同终止日。
部门负责人签名：__________________
乙方签名：__________________
学校门卫工作人员聘用合同篇二
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人员)：
第一条 岗位聘用合同期限
本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自 年 月 日至 年 月 日止。
第二条 工作任务与目标
1、乙方必须根据《胡集二中门卫制度》和《胡集二中水电工岗位职责》的要求，认真履行职责。
2、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
第三条 工作条件
甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下，为乙方提供岗位必要的工作条件。
第四条 岗位待遇
1、岗位实行聘任制，在聘任期间学校按月对其工作进行考核，以每月人民币50元作为工作考核津贴。
2、岗位工资实行包干，乙方完成甲方规定的工作任务，每月工资 元(大写： 人民币 )，按月发放，不享受其它福利待遇。
3、门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向分管副校长请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
4、门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
5、合同期满后，学校根据门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况进行聘任期间综合考核，成绩突出将继续聘用。否则解除合同。
第五条 乙方的职责和义务
1、门卫必须服从学校的安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 细心工作,不得擅自离岗，不得随意请人代班，不迟到，不早退。
2、校园安全无小事，责任重于泰山。凡因门卫工作失职或工作失误造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。
3、学校实行封闭管理，门卫必须坚守岗位。特殊情况可请假(事假一天25元，病假一天20元)。校门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。
4、门卫必须做好工作记录，来人来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，向学校领导报告。家长来访要问清情况，报经学校领导或教师同意方可入内。
5、学生在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条，经门卫验明身份登记后方可出校。住读生星期一到校，周五下午放学。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特殊情况需带出大门，必须有班主任的亲笔签名，方可放行。
6、无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。
7、负责门卫室和校门口公共卫生，负责校门开关等日常事务。
8、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。协助安全领导小组做好突击检查，做好服务教师的工作。
9、发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告, 发现不文明行为要及时制。
10、物品出入须有学校证明并做好登记，发现可疑情况可扣其物品和运输工具，及时报学校处理。
11、兼职的水电工必须做好供水、供电工作，做好水电维修工作。
第六条 岗位待遇减发、停发及合同解除
1、乙方因工作能力欠缺、工作失误、工作方式不当造成后果，要承担相应责任。根据《胡集二中门卫制度》、《胡集二中水电工岗位职责》和本合同的规定进行考核，减发或停发有关报酬。
2、乙方不能认真履行职责和义务的，甲方有权解除合同;
3、乙方严重违纪受到刑事追究者，本合同自行解除;
第七条 违约责任
本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第八条 本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，学校安全领导小组备案存档一份。
甲方(负责人签字、单位盖章) 乙方(签字)
日期： 日期：
学校门卫工作人员聘用合同篇三
乙方：______
甲方因校园安全工作需要，决定聘用乙方担任学校的安全保卫人员，并经甲乙双方平等自愿协商，达成如下协议。
一、服务时间及范围
1、服务时间：自__年__月__日至__年__月__日止。
2、乙方保安为甲方提供的服务包括：学校安全和维护;对外来人员进行登记、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的检查;对各类危险物品的检查;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类安全紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内外的安全紧急事件。
二、付款方式
在合同生效之日起，每月月底支付工资__元。年终按照德能勤绩发放奖金。试用期一个月，月工资__元，试用期合格后继续留用，不合格者辞退。
三、甲方权利和义务
1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境，关心保安人员的生活，为保安人员提供必需的防寒、防暑等工作生活条件。
2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。
3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利解聘乙方。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。
4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚，由甲方根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款.
5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时，可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用，该费用由学校财务部门直接结算。
四、乙方权利和义务
2、保安人员必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。
3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理，并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范，具体做法是：甲方每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的，可向乙方提供有违纪保安签字的《处罚通知单》复印件，乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项，并在每月底交甲方作为奖励资金。
五、违约责任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金__元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，应支付甲方违约金__元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责任。
3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视情况部分或全部免除当事人责任。
4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿。
六、解决争议的办法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。
七、本合同未尽事宜由双方协商解决。
八、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。
九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：________乙方：________
法定代表人签字：________签字________
日期：________日期：________
学校门卫工作人员聘用合同篇四
甲方：
乙方：
甲方根据工作需要，特聘用乙方负责夏桥镇中心小学的门卫工作，本着公平、公正的原则，经双方协调，签订如下协议：
全年无节假，每天实行 24 小时工作制。
1 、按照甲方相关规章制度，加强门卫管理，及时开、关大门，对一切可疑对象进行查询，阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域，并将有关情况记录在册。
2 、负责甲方的财务安全、车辆安全和设施安全。
3 、每天早晚负责机关大院、门前区域卫生打扫，及院内花草修整。
4 、零点至 5 点对院内进行全面巡视，全晚不少 2 次。
1 、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和非法活动。
3 、不得同意外来人员到甲方收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。
4 、甲方向乙方免费提供正常用电和用水，乙方必须以节约为原则，不得留宿除配偶外的闲杂人员。
自合同签订之日起，甲方每月定额付给乙方月工资980元(节假日、其他视情况而定)。
本合同自签订之日起期限为二年，到期后视乙方工作情况，由甲方绝对是否续订合同。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
学校门卫工作人员聘用合同篇五
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
身份证号：
为维护校园师生人身安全和校园财产安全，学校决定聘任乙方担任保安人员。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
一、聘用形式：临时工
二、聘用期限：从___年___月___日至___年___月___日止。合同执行完毕，聘用自动解除。
三、工资待遇：每月___元(壹仟捌佰元整)。
四、乙方工作时间：
1、上课期间：星期天中午12点必须准时到校，直到星期五下午学生全部离校后方可离校。星期五下午学生全部离校后至中午12点这段时间，按照学校保卫人员轮流值班表轮流值班(24小时在岗，擅自离岗视为旷工)。
2、放假期间：按照假期值班表轮流值班(24小时在岗，擅自离岗视为旷工)。
五、乙方工作职责和工作要求：
(1)、负责看守学校财产、保卫师生安全，因工作失职造成学校财产损失及师生安全事故的，由值班人员承担一切责任。
(3)按照学校相关管理制度对进出校园的学生及外来人员进行登记和检查。上课期间，外来人员及车辆一律不准进入校园，若有特殊情况需进入校园，必须电话联系教师，教师同意并作好登记后方能进校。外来人员进入校园不进行登记的，一次扣资20元。(召开家长会时除外)
(4)学生外出，必须有班主任签署的假条或家长亲自到校接送，作好登记后方可准其离校(没有班主任签署的假条，学生家长自行到校接走学生的，必须电话联系班主任，取得班主任的同意后方可让其离校)。学生外出不进行严格进行询问和登记管理或无假条就让学生外出的，一次扣资20元。
(5)星期天学生返校后，乙方必须严禁学生私自外出，有事需要外出的，必须有教师签署的假条并作好登记管理。
(6)上课期间，做好保洁工作(星期一、三、五，对学校有机玻璃进行擦洗)。
(7)每周给花草树木浇水一次，天气干燥时，每周2--3次。
(8)工作期间，必须穿工作服，若不穿工作服上班，发现一次扣资20元。
(9)严格按照工作时间表上下班，晚到岗3分钟以上视为迟到，扣资20元。旷工扣资50元。
六、乙方请假制度
1、上班期间遇到特殊情况需离校的，必须向值周领导书面请假。每学期可请事假7天。请事假7天内，不影响工资，超出7天，每天扣资50元。
2、生病需住院进行治疗的，可请病假，病假不设期限，以住院证明为准。病假不影响工资。
3、生病不需要住院、无医院住院证明的，按事假计算。
七、本合同一式二份，从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份。
甲方负责人(盖章)：
乙方(签字)
___年___月___日