典礼的策划和组织需要考虑到参与者的需求和场合的特点，以确保典礼的成功和效果。典礼总结应该突出典礼的意义和价值，以及对参与者、组织或团体的影响和意义。以下是一些典礼上常见的失误和不同类型典礼的独特之处，供大家参考。
拆掉思维里的墙读后感篇一
这本书是一位朋友的推荐，一个同事的约定！我是个比较喜欢拖延的，就像小时候周末的作业，我总是得等到周日下午才会去做完！如果太早去做一件事，我总是会不停的修改修改，像小时候写作文的时候，我总是写一张撕一张，最后时限到了我才会把文章交上去！这似乎成了习惯，还是要说声抱歉！
有一段时间很郁闷，朋友引荐了介绍这本书的高人，我找这位高人谈了一次话，发现我一说，他对我的缺点和性格了如指掌，我平时也比较喜欢研究自己，但很多东东，我没有系统的找到更深更底层的原因，觉得他确实很牛！看了这本书，我觉得，还是有原因了！很多的问题，我在这里重新找到了答案！接下来就写写我的一些小小的感悟，希望对大家有用，其次给自己留作纪念！
故事一：兴趣篇
我：
古典说：
兴趣就是你以最高级（est）的形式投入到当下（ing）的事情之中（inter）去！
当你真正投入到当下的事情中去事，不管这个事情是多么简单卑微，你都能感受到无穷的乐趣！
带着“关爱”，而不是“期待”地投入生活，你会发现能力和乐趣接踵而至！
总结：
我没有真正的爱好，我那个只能算是喜欢！就像爱一个人和喜欢一个人一样的！喜欢只是因为表面看起来很好，爱一个人是因为你用心去感受和投入！
很多时候，我的那些兴趣，只因为听别人说很好玩，或看别人玩得是那么开心，跃跃欲试而已！尝试过后，没到达想要的结果，热情就冷却下来了！而真正的兴趣，是你不顾外界，全身心的投入，成功了获得满足，不成功获得智慧，持之以恒的去做的事情！
现在的我，还是很浮躁，处在兴趣的初级阶段——喜欢，接下来，从喜欢项里面做更深的投入，开始探寻兴趣之旅！
故事二：恐惧篇
我：
a:我很想做好销售，但是我性格很内向。
b:性格内向，你就改变呀。
a:我也很想改变，但是江山易改本性难移，不是说说那么简单的！
b:说说不行，那你就行动呀。
a:我也想行动，但这么多，不知道从哪行动！
b:随便哪开始行动都可以，只要行动了就是改变呀。
a:说是这么说，但是改变要往好的方向改变，要是变坏了怎么办？我得选好方向，再开始！
b:变坏就变坏，反正你现在也不喜欢自己，变了至少有成功的机会呀！
a:我也想，但是……
古典说：
yesbuter：有一类人，总是口头承诺，看似什么都懂，但迟迟不见行动。这种人被自己的安全感囚禁，关在看不见的牢笼中间，我把这类人称为“yesbuter”!
提升安全感的六种方法，见书p19。
失败的尝试，是成功的三分之一！
总结:
大道理，我们都明白，但是真的去做，我们却胆怯了！因为怕脱离安全圈，因为外面有很多的风险，会遇到意想不到的困难！
安全需求是马斯洛需求层次的第二需求，所以人总是愿意呆在原有的环境是很正常的！但在现代社会，一味追求安全和安稳，是对个人和社会又都是不利！安稳，就意味没有变化，没有变化，个人没有提升，社会无法前进！
很多时候，我们害怕的不是事情本身，害怕的是事情失败后的应对！但，其实恐惧真的没什么，一切都将成为过去，失败也只是历史的一个幻影！做最坏的打算，放弃恐惧，发现原来有些事做起来比看起来容易！
续:
尽管我性格内向，但是这是可以改的！
尽管改变很难，但是只要我努力，一步一步去规划，我相信一切皆有可能！
尽管我不能十全十美的如人所愿，但是至少我改变了，我的'生命因为我而不同，我无悔！
故事三：心智篇
我：
古典说：
艾森克做了三个实验：第一个，标本是占星学的两千名学生，结果这些人的性格特征与星座性格完全一致；第二个，标本是一千名孩子，结果是性格与星座毫无关系；第三个，标本是成人，对占星学的了解程度深浅不一，结果是调查对象很清楚星座对性格的影响，其问卷调查跟占星学很像，相反如果调查对象对占星学没有了解，问卷结果跟占星学就不那么一致了。
实验结论：人们会因为自己对“星座性格”的相信，就会慢慢发展成那样的性格！简言之，人们真的会变成自己觉得“应该”成为的人！
心智模式：我们看到的，是自己想看到的世界！
我们按照自己过去的经验和记忆，处理我们看到的部分世界，然后在我们脑子构建一个自己的世界。
我们都是自己生命的巫师，我们给自己搭建一个幻想世界，然后在现实中让这个幻想慢慢实现！
总结：
在朋友相处过程，也会出现，很多时候只是很无心的说了一句话，结果对方了解错了，导致矛盾！言者无心，听着有意！我想这个也是因为心智模式的不同！
在销售过程中，常常出现一些牛头不对马嘴的沟通，因为我们总是按自己的理解去理解客户的意思，按自己想表达的去表达！
每个人有自己的模式，我想古典老师所说的世界模式就是经验模式，每个人用经验筑就一个模式，形成程序，当新的初始条件输入，就会按模式进行，输出结果！
记得看过朋友的一条状态，至今还记忆犹新：成长的过程中，我们只是越来越成为自己！
现在的自己，是过去的自己筑就的！未来的自己，是现在的自己可以去创造的！
有些时候，我会教育我弟我妹，但教育完之后，我发现我其实是教育自己，讲给自己听的！
你们也可以，自己体会一下，自己每天讲的话，是不是很大部分是讲给自己听的呢？
故事四：选择篇
我：
哲学界有一个故事，关于如何找到最大最好的麦穗，相信大家都有听说过，我就不重复了!古典老师，做了新的诠释！
第一次，柏拉图在一开始就做了选择，等到后面看到更大的没有办法采摘了。走出麦田，苏格拉底告诉他，这种选择叫做“后悔”！
第二次，柏拉图吸取经验，觉得总有更好的，最后随便摘了一颗。走出麦田，苏格拉底告诉他，这种选择叫做“错过”！
那到底怎样的选择是正确的呢？
古典：
最佳决策模式：采用数学方法，将三分之一作为标本，不做任何选择，只做统计，估计最优值。在后面三分之二中，一旦超过这个数值，马上作出选择！这样的选择是最科学，也是最合理的！
面对职业、爱情、机会的诱惑，你往往第一次“后悔”，第二次“后退”，但是你永远不能后退。
着急选择的后悔模式和总在等待的错过模式，都会让你不可避免地陷入“后来”模式，在未来为自己的决策后悔。打破这种模式的最好方式，就是拿出一段时间寻找内心的基准线，然后等到目标出现，马上出手！
如果生命是旅途，你的眼睛就好像探照灯。你永远只能看到你所在之处的一百米处，一百米开外的地方到底怎么样，你并不清楚。在你视野范围之内的，你需要精细的计划；在你听说的范围之内，你需要大方向的规划；而在那些你连听都没听到过的地方，你需要的是相信。
总结：
最佳决策模式，我觉得某些时候，俗一点，也就是我们的经验判断！基于前面的经验，做适合自己的选择！经常说要善于总结过去，其实就是对过去做分析，剔除坏的，选择好的，有一个标准，在后来的类似问题中，做出正确的选择！但是决策模式，有更多的数据，给到的结果也更加理性！
简言之，选择过程就是：多行动（产生初始标本），多总结（寻找基准线），再行动（目标出现），做出选择！
故事太多，简单分享一些理论和感悟吧。
v沉没成本模式：
现象：买衣服只因为逛了很久的街。真相：因为逛了很久，勉强买一件，结果往往不是自己中意的！不仅浪费了时间，还浪费了金钱！时间是沉默沉没成本，衣服钱是追加成本！由于害怕损失，所以继续投入，到后面损失却更大。这就是我们常犯的错误，沉没成本模式！
原因：害怕损失！人对损失的感受比获得的感受强烈约四倍。（尝试在内心体会一下，如果我借你100，还你102的快乐；和我借你100，只还你98的恶心感）
跳出方法：不要根据过去投入做判断，要根据其未来价值做决定！如果你为错过太阳而哭泣，你也将失去群星。切记：不要为了一个水杯约束你真正有的价值！
v漂泊者和航行者：
航行者，清晰地知道自己要去哪里，他知道自己将要在哪里停靠，在什么地方补给，与什么样的水手。他清楚的知道，自己将要经历的危险。他们也没有十全把握，但他们是专注梦想的航手，你可以从他们的眼中看到这一切，航行者有一双坚定、安静的眼睛！航行者一直在接近目标！
漂泊者，不知道自己将要去哪里，不知道什么时候，他们就来到这个海上。为了生存，他们不得不出海，但是由于不知道想去哪里，所以他们逃避一切有风暴的地方。他们的眼光闪烁，总在讯砸化工危险的信号——他们也是躲避危险的高手，这是他们的生存本例那个，最快地嗅到危险的味道，然后逃往安全的地方。漂泊者一直在逃避恐惧！
我想，漂泊者这是我以前最最真实的写照，很有感触，所以摘抄下来，提醒自己。现实生活中，我发现，很多人老是会迷茫，这很正常，但是一定要找到自己的航向，自己的目标！大的、小的，长的、短的，自己没有，那就跟一个好的船长（偶像或信任的人），否则会很容易迷失在大海上。
v受害者和掌握者：
受害者：习惯将快乐和痛苦放在别人手上，有的时候是家人上司，有的时候是朋友同事，还有的时候是过去的自己。表现：周六又加班，该死的老板！生意不好做，该死的市场，老是不景气！成绩差，都是过去的基础没打好！受害者，遇到一点点的不如意，就归结于他人、归结于过去，逃避自己的责任！给了就开心，不给就抱怨！最大的收获：发泄的快感、被同情、觉得自己其实是正确的。最大的损失：觉得失落、绝望、无奈、无助、无力感。
掌握者：不管怎样，都要论证，我是可以负全责的，只要我愿意，我会有更好的选择！表现：加班真好，又可以学一些新的东西！生意不好没关系，别人也一样，调整一下试试！成绩差没事，说明有更大的发挥空间，超越自己就好了！掌握者，善于总结失败，总是在寻求方法，让自己往更好的方向去行动！最大的收获：找到新的可能性，自省，觉得自己可以应付一些，有动力去再尝试。最大的损失：很有压力，面子问题。
上面是自己对自己的掌控，下面说说人与人之间的掌控吧！
以前，其实我很讨厌“掌控”两个字，因为觉得每个人生而平等，有自己的自由，不应该被支配、被掌握，很讨厌那种喜欢去掌握别人的人。从小到大，我喜欢当个普通的同学，不想去竞选什么班干部。在我家，我妈是掌握者，我爸过得很悠闲，看得很开，我小时候很喜欢我爸，一度我觉得我爸是受害者。但是后来，我慢慢发现，我错了，我爸是幸福的，我妈才是受害者。她要操心的事很多，事情处理得好很少有人看得到，处理得不好就有很大的外界压力！所以，现在我开始理解，掌握者其实是有很大压力的，要考虑的事情很多，承担的责任也很大。掌握者，喜欢掌控，一方面确实是为了实现他们的野心和目标，但是他们同时为此付出了很多，更多的这个世界有一帮人太迷茫，需要被掌控！有得必有失，掌控者辛苦，但是有实现目标的满足感；被掌控者轻松，但是要受支配！
v等待成本和穿越成本：
等死模式：当一个人等待与拖延的成本，远远高于他真正开始行动所需要的成本，他就会慢慢陷入越等待越不行动的怪圈！
案例：小丽纠结要不要给一个大客户打电话。如果打了，担心人家觉得自己公司比较小，对自己印象减分。不打，这个客户肯定没下文。更痛苦的是，自己为这个事头痛了一星期，开始失眠，对家人发脾气，面对客户越来越没信心！
等待成本：肯定拿不到单，身心俱疲，影响自己其他业务。
穿越成本：有可能拿不到单，身心愉快、早死早超生，实在不成功、集中精力应付新的单子。
把这些列出来，就可以很清楚的知道，目前小丽要做的就是打电话！等待只会耗费精力，没有结果。穿越不一定成功，但是可以有效降低成本，说不定还有成功！
一旦陷入等死模式，最好的选择就是行动起来！穿越过去。因为等待的成本远远高于你穿越的成本。
我不知道别人有没有这样的经历，我是有的，惯犯了！我经常因为害怕拒绝，不敢跟进客户，总是在想，等等，等我想好一切的可能再打，但越等越没自信！最后，实在不行，在经理的催促下，拨出去，结果无人接听！一场闹剧！但是当自己拨完那个电话之后，就轻松了！再次重新拨打，也没那种恐惧了！不行动，肯定死，行动了，还有成功的几率！与其坐以待毙，不如主动出击！
后记：
很喜欢古典老师，真的是被迷上了！人真的是有场的，不同的人，场是不同的，同一句话对不同人的感受是不一样的，我觉得我算是找到了一位知己吧！因为学物理的缘故，总是会去追求真理，但是在人的社会里，很多东西是没有真理可言的！开始明白，为什么得一知己难已！因为每个人的经历都是不同的，同一时间、同一地方，能形成一种共鸣真的很不容易！我以前信奉五湖四海皆朋友，后来我发现人生得一知己足矣，再后来，我发现一开始的知己也会变成不是知己的陌生人！人与人就是一种遇见与被遇见的关系吧，遇见了就珍惜相处沟通的机会吧！
拆掉思维里的墙读后感篇二
父母在我们生活中，很多时候都是扮演一个受害者的身份，此篇对比了两个模式：
父母爽-我不爽的双输游戏、
我爽-父母不爽的双赢游戏。
由于多数父母不爱看书，所以我更无法强求他们去看这部分内容，但我希望推荐给所有被家庭所约束的朋友，在这两章里，你会得到自由的途径。
拆掉思维里的墙读后感篇三
用了十天时间读完了古典老师的书《拆掉思维里的墙》，书中很多观点解释了一些在生活中所遇到的一些事情，读来颇有共鸣。当然共鸣是一回事，对于书中的一些观点理智的认识是另外一回事，暂且记录，或有有一天，阅历够了，对这些事情会有不一样的理解。
（1）买房，卖掉梦想的房奴
书的最前面就写了“买房，卖掉梦想的房奴”和“一套房子消灭一个梦想”，这个观点引起我强烈的共鸣，因为，我不也不希望在年轻的时候被一套房把我拴住。在我买房之前我认为买了房，就会被拴住，困在这个地方，当真正买了房，我并没有觉得被房子所困。反而让我没有了这种束缚感，因为这个动作已经完成，我认为积极去面对就可以，不需要认为它有多么沉重。
因此，我个人并不完全认同古典老师的这个观点，当然也包括网上很多故事说马云有50万的时候没有买房，马化腾有50万的时候没有买房，史玉柱有50万的时候没有买房。其实买不买房并不是根本原因，而是他们心中对他们所做事情的清晰认识和对时代潮流的顺应。
《老男孩》最后有一行字“梦想这东西和经典一样，永远不会因为时间而退色，反而更显珍贵”，因此，买套房并不能毁掉一个人的梦想，而真正毁掉一个人的梦想的是个人的思维，有人因为买了房，觉得自己做什么都需要谨小慎微，不敢去做，甚至不敢去想，如此，梦想就无从谈起。
我认为一个正确的态度是，计算好自己的实力，在能承受或者有压力情况下可承受而且有需要的时候，就可以买房。而买房就如同买一件东西一样，购买动作完成之后，贷款就当每月固定消费，如同吃饭一样。把剩余的钱进行计算，将钱用到刀刃上，同时不要让担心占据自己的太多的时间，忘掉房子的事情，把更多的心思放到工作和提高自己的事情上，渐渐你会发现本来的压力已经完全不是压力，而自己也变得足够p，而买房这件事并不会毁掉自己的梦想，反而给自己一个稳定的家，在心理上更促进自己勇敢的去做事和面对挑战。
（2）工作和生活中不同表现的合理解释
或许很多人和我一样，在生活中和工作中完全两种不同的状态。生活中比较被动，做事欠思考，比较随意。而工作中却积极主动，思维相对比较系统，同时纪律性很强。在两种环境下，个人的心理空间不一样，生活中，具有依懒性，认为这些事情都不用我操心，周围的亲人会把这些事情处理了，而我做不如他们做的好；但是在工作中，心理上认为自己需要做好，别人不能做的事情自己可以做，别人能做的事情自己可以做的更好。
两种心理空间给了自己不同的心理暗示，因此促成了不同的外在表现。从这一点来看，有时候对一些人在不同场合下表现的巨大差异也不能单纯的用虚伪来评价，不同场合下个人心理空间完全不同，甚至相悖，于是有巨大发差的表现也就不足为奇。
（3）帮助别人时需要为别人长久考虑而不是暂时的舒坦
书中有个故事，作者在北京租了一套房子，有一个空房间，每次来朋友都免费住在那，吃饭一起吃，全天可以上网，书随便看，几乎就是零成本在北京待着。后来作者搬家，发现在这儿住过的六个人发展都不太好。有人开玩笑说房间风水不好，但是自己分析，其实真正的原因是这个房子及配套提供的太好了，太有安全感。这会给人一种暗示，幸福可以如此轻易得来，何必那么拼命。作者本是好意，却最终间接导致了朋友的发展不好。因此有时候，作为朋友需要远见和胸怀，用远见为想的少的朋友想远点，用胸怀去接受由于朋友暂时不理解产生的误解。
（4）做事多少需要分情况
最近看各种书悟出一个道理：目标不明确时需要多做事，以此来寻找合适的事情和目标；目标明确时要少做事，这样才能把精力投入到达到目标的事情上。这改变了以往自己认为的只要多做就好，也就是努力是最重要的，哪怕方向是不对的，其实这个时候少做就是多做，因此分清楚自己所处的环境，选择正确的方向、明确目标，再专注的做下去。
（5）一切真实的事物都是心智模式，而一切的心智模式对你来说，都是实在的世界。
我们总是对类似企业文化的东西嗤之以鼻，觉得这些都是很虚的东西，但是其实，当一个人从一家公司离开的时候，对自身而言最有意义的只有两点：第一，自己所掌握的资源，包括自身技术和人脉；第二，就是企业文化形成的心智模式。企业文化带给员工的就是一种心智模式，而这种心智模式会促使员工依照其要求给自己创造出一个自己所接纳的实在的生活世界，进而按照自己创造的世界生活和工作，因此类似的东西并不是虚的东西，而是实实在在的。企业文化带给员工的是一种思维方式，就如同学校最应该带给学生的是学习方法一样。
（6）愿上帝赐我一颗平静的心，去接纳我所不能改变的事物；赐我无限勇气，去改变那些有可能改变的东西；并赐我智慧，去辨别两者的区别。这句祈祷词太经典，我只能记住。
（7）希望成为什么就利用业余时间积极准备
最近看书的最大收获就是明白，不要总认为需要什么再去学习什么，这适合于做技术。但是对于个人成长，不要等到需要再去做，自己希望成为什么样的人，希望从事什么工作，就利用空闲时间去准备。机会总是留给有准备的人，等到机会到来再去学习和了解，已经晚了。
最近一段时间的工作证实这些准备是很有必要的。部门交给一个产品设计的任务，虽然任务已经讨论多次，但是没有形成一个系统的方案。由于两个月前对产品设计的了解和学习，很明确需要涉及哪些内容，哪些内容需要详细设计，因此，搭好框架，一天半，完成了整个产品方案。最终方案得到了部门的高度认可，对自己来说也是一个极大的鼓舞。
常读书，读好书，用挑剔的眼光读书，结合自身情况去领悟书中的.道理，并运用到生活和工作中。
拆掉思维里的墙读后感篇四
你是不是认为结婚前男方必须有房子？没有婚房的男子没有什么前途？
你是不是对现在的工作没有兴趣？
你是不是认为只要坚持就一定会成功？
如果你对这些问题的想法都是肯定的，那么我建议你看看这本书，会有不一样的感悟。拆掉这堵思维的墙，就是要走出这种思维怪圈，提高心智，找出自己真正的兴趣和特长，成长为自己本来的样子，就像有光透进来，照亮真正的自己。
虽然我对书中举例子说巴菲特、马化腾没有买房子而获得了巨大的成功的例子不是那么赞同，因为他只片面得看到了成功的个例，没有看到还有很多人同样没有买房子却投资失败、创业失败的普通大众，但是我对他提到的心智模式还是很感兴趣的。
我们自己都不曾意识到，我们为自己构建了一个世界，然后又反复强化，最终让我们相信这个世界，就是我们构建的那样。因此，我们很听话地长成为别人要求的样子，却把自己弄丢了。所以要打破这堵墙，要成长，成长为独特的自己。在如何才能成长为真正的自己的过程中，书中说了几个关键词，分别为兴趣，等待，恐惧。
兴趣是成长的前提，要发现自己的兴趣。不管是挣钱，还是生活，哪怕是找对象，都要求是个有趣的人。有趣之人和无趣之人，差别还是很大的。只有发现兴趣，才会开始投入。既然开始投入，就会投入了时间和金钱，就会有时间成本和机会成本。当一个人等待与拖延的成本，远远高于他真正开始行动所需要的成本，他就会慢慢陷入越等待越不行动的怪圈。这个模式称为等死模式。越等待，越没有时间和信心，越没有时间和信心，就越不敢。这样就是一个恶性循环，而最好的选择就是行动起来。而不敢去做，或者一直在等待，另外一个原因就是恐惧，怕失败，怕丢人，或者对这件事情本身有所畏惧。因此，我们更要去战胜恐惧，不然永远无法成长。
总之，所有的成长路上都会有困难，只能一步一步克服，才能最后按照自己的方式成长起来，而决定一个人成长的根本原因是这个人的思维方式。
说到这里，我才明白这本书为啥被定义为成功学书籍。如果你不满意现在的状态，那么请按照书中所教你的，换另外一种方式生活，突破自己，积极乐观！以上，与大家共勉。
拆掉思维里的墙读后感篇五
成功学不能学，此部分推翻了很多励志故事，比如史泰龙的“被造假”经历，肯德基上校的1009次失败等等，之所以编造这些虚假的励志故事，是因为你一次次地坚持销售，碰了南墙也不会回头，这显然对“大师们”有好处。坚持什么比坚持本身更重要，因为坚持的是结果，放弃的是方式。
成功的真正本义应该是：越走越近。获得幸福是真正的成功。
拆掉思维里的墙读后感篇六
心智模式：
人与人的大脑的物理差距没有太大，就是说人与人的智商的差距也不大，但是现实中人和人的差异、能力却千差万别，这个差别就是所说的心智模式。
优秀的人优于别人的是什么，是心智模式。心态保持的秘密是从心智模式上来改变的。心智模式跟我们的过往在社会中接触的人、体验、环境、经历有关系，也和我们所受到的教育和社会环境有关系，也就是说由这些来决定的。
我们生存的社会强调的总是人与人之间的关系，什么枪打出头鸟，人脉、人缘、人际、人情，都是跟人有关系，没有跟自己有关系的，好像一个人人际关系的好坏决定了很多。
所以需要不断地升级，就像我们戴的眼镜看世界一样，是时候也要细心打磨这个镜片升级自己的程序。不管过去怎么样，我们都有能力重新调整我们的心智模式，重新认识过去，改变未来。
价格价值：
我们通常的观念里是认为贵就是好，如果某人穿了一件并不好看的衣服，可她会认为这件衣服非常贵，贵的也一定就好看，而不考虑是不是适合她，其实我想这个适合就是价值。
最近我将一个新买的包包摆在我随时看得见的地方，还挂了一只小熊。只是因为太喜欢了。而它并不是一个贵的东西，我并不会因为一个东西很贵就喜欢它，也不会因为它廉价就看不起它。所以，价值是来自内心的感受，价格和价值并不总是对等的。不能一味的用价格来判断价值。所以我们好像都被价格绑架了似的。贵的衣服不等于一定好看，有钱的男人不等于一定适合你，一百万的房子不等于比八十万的要温馨，高薪的工作不等于就有成就感。
不要用价格来毁灭自己的幸福。
成功：
成功总是跟事业联系在一起，而事业是什么，大家都知道。可我欣赏另一种对事业的说法，其实你过好了你自己的一生也是你的事业，穷尽一生的可能性。读后感.所以我讨厌看一些成功学，励志学，成功不是模仿来的，也无法复制，成功也没有方法可循，或者说，我们为什么非要追求成功呢!其实，当下的你搞不好就是成功的了，只是你要的太多而不自知。一个人用十多年的时间去创业而依然在奋斗在期待，成功也许是一个过程，在前行的过程中虽然经历了太多磨难，但是你依然在坚持，依然在一路过关斩将。或许，已经不能用财富去衡量成功了，这样的过程，我认为你已经成功了。
用一句罗兰说的话非常好：成功的意义应该是发挥了自己的所长，尽了自己的努力之后，所感到的一种无愧于心的收获之乐，而不是为了虚荣心或金钱。
这样说来，大部分的人都已经成功了，包括我自己。
安全感：
安全感不是靠跟别人要来的，也不是靠拿回来的，而是，给出来的
当我们去帮助一个人，支持一个人的时候，帮助和支持就成了最安全的事情
而整天感觉到没有安全感的人，她一定是喜欢依赖他人，害怕孤独的人
因为，他们怕失去，怕损失，忘了给予。
爱奴：
事实上很多人都活成了奴，各种奴。其他的什么房奴，卡奴，车奴，就不说了，说说爱奴。
这句话说的很经典，爱不是紧紧抓住，而是轻轻拖起。
刘嘉玲无奈的摇了摇头之后，只说了一句话，“其实，不控制就是最好的控制。”其实，不妨试一下，确实有效。
那他焦急什么呢，他其实想让对方回复说我也爱你，可是，你是在表达你的爱啊，这样的爱不是在爱她而是爱你自己。
不要把依赖当成爱，当你看到两个人黏黏腻腻谁也离不开谁的时候，那也一定不是爱。
贝克汉姆和维多利亚用定期分开生活的模式经营着他们的婚姻，我想这也是因为爱。
所以，爱是给自己自由，给对方自由。
不要试图去绑架，要求，控制，无理的表达你的爱，因为那不是爱，只会让你成为无能的爱奴。
也不要总是打着爱的旗号，我对你那么好，我都是为了你，你不能让我伤心，这样的方式去爱，听起来是爱，只是索取。
拆掉思维里的墙读后感篇七
最近读了一本名叫《拆掉思维里的墙》的书，书如其名，作者在轻松愉快的聊天氛围中为读者展现了一些全新的理念和思维模式，引发了大家对生活对工作甚至于对自己的人生规划的很多思考。我也有幸颇为受益，在这里想谈谈我的感悟。
"任何一个瑜伽教练都会告诉你，即使认真的投入你的呼吸——这么你每天做无数次的事情——都能感受到无数的乐趣。"作者提出在职场和生活中总是存在着有兴趣一族和没兴趣一族两种人，并一针见血地指出一个人对他的工作或生活是否感兴趣根本上在于他是否投入自我，身在其中。有趣之人敢于尝试和冒险，他们将自己投入进一件事情中，如若事情顺利，他们便收获成功，如若事情不顺利，他们也能收获经验智慧，进而不论事情结果如何，有趣之人总能在其中感受到收获和乐趣。而无趣之人往往因为担心失败，连尝试也不敢去尝试，当然就不会有任何乐趣可言。
作者还分享了其在招聘团队成员时宁愿选择最初能力不是最好，但肯接受低薪做事的人的理念。"当一个人为了工作本身而不是工作后的工资来做事情的时候，他往往能够把工作做到最好，也一定会收到最多的报酬。"这与有趣之人才懂得投入工作，与工作相互成就的理念相互呼应，让人深以为然。
还记得在禄口机场入职的第二天，科长让我们写下加入运行指挥中心的感想和对这份工作的理解和期待。我凭着大学时的实习经历一腔热血地写下了很多看似"高大上"实则浅显空泛的话语。那时只是幼稚地认为指挥中心是机场的"大脑"，是负责所有一线保障工作指挥调度的中心，是机场与空管、航空公司信息交流的重要窗口，内心因为能够成为一名指挥员而感到非常地光荣和自豪。
终于正式成为见习指挥员后，才发现这份工作并不像自己想象得那么光鲜而轻松。从航站楼的玻璃幕墙损坏到航空器在半空中遭遇的鸟击，从航空器的加清排污到油量餐食配载，从逐条核对次日航班信息到所有航班停机位的预先分配实时调整，从正常性航班信息统计到应急救援方案的不断更新培训考试演练……指挥科的工作专业性要求高工作内容又繁多而琐碎，指挥员在不断学习专业知识、规章制度，熟悉明了航班运行保障中空管、航空公司、机场各家工作内容的同时，还必须要有足够的耐心和细心去做好每一次沟通，正确(）传递每一个信息，保障好每一个航班。正常性统计席、次日计划席每天都要仔细核对、统计大约500条航班信息，每条航班更是包括了航班号、机号、航线、计划/预计/实际起飞落地时间、挡/撤轮挡时间、是否起飞/关舱门延误、延误原因等等数不清的分支信息；航班高峰时段或是遇上雨雪天气、意外状况，协调席、资源分配席7台电话、4台对讲设备此起彼伏响个不停，塔台、机组、代办、地服、廊桥、现场……都在"呼叫中心"；更不用提暑运春运或是动辄天气不好时，通宵是每一位指挥员的家常便饭。
一次朋友小聚聊起工作，对方薪水比我高，工作比我清闲，却整天觉得工作生活毫无意义。当我向她解释我的工作内容时，她又惊叹我的工作如此枯燥辛苦。接着，一个晚上都成了负能量灌输大会，休息日过得比工作日还心累的我带着满脑子的想不通回去了。
第二天工作恰逢晚上雷雨，天气骤变，出港航班返航，到港航班备降外场，班组成员全部聚集在aoc大厅共同关注天气情况、协助受影响航班的保障。8双眼睛一同盯着进离港航班监控系统，等待着天气转好，第一架飞机的安全落地。大屏幕上一架架的飞机和大厅里的同事们同样繁忙同样井然有序，我好像突然明白了自己坚守这份工作的理由。
对于机场而言，绝大部分的一线保障工作都是繁杂琐碎而又辛苦的，但正是因为成百上千个琐碎的工作被我们共同的努力和智慧整合到了一起才能够保障航班的安全准点，才能为航空公司、为旅客提供出优质的服务，将禄口机场建设成为一流的国际机场。因为我们将每一个自我投入进了禄口机场这个集体中、投入进了每一份枯燥琐碎的工作中，才能在不断的学习进步中收获了属于自己的乐趣和智慧，才能在其中感受到那份集体的成就荣誉给个人带来的喜悦和感动。
年轻人，跳出周围的环境给你的思想套上的枷锁吧，拆掉思维里的墙，不要仅仅用世俗的标准冷眼旁观你的工作生活。全力地拥抱你的工作和生活，带着你的青春热情全身心地投入它们，你会发现它们也会热情地回你以拥抱。奉献出你的青春，成就你的自我。
拆掉思维里的墙读后感篇八
最近利用闲暇时间拜读了《拆掉思维里的墙》这本书，此书与以往提升自我修养的书有所不同，不是一味灌输心灵鸡汤，而是用一个个故事来阐明一些人生的道理，受益非浅。书中阐述的内容较多，我从两方面谈谈个人感受。
第一方面，不要因固有观念禁锢了你的脚步。
在读此书前，我也有同感，必须先有房，哪怕是借、是贷，别的都是其次，但在读此书后我恍然大悟。作者讲述了股神巴菲特当年的蚁族生活，他的妻子无条件支持创业，直到他们第一个女儿出生才购买了一套3.5万美金的住宅，之前他们一直租住在一套天花板上老鼠开派对的旧公寓中。巴菲特用金钱投资了自己而不是一套房产，从职业发展来说，一套房子能消灭一个人的创业激情。当我们有一部分资金时，想的是什么?是创业还是买房，90%人选择买房，当有创业思想时，首先想到的是，还是稳定地呆着吧，还有房贷呢。
在工作中我们也同样被固有思想捆绑着，遇到事情先想的是我们以前是怎么做的，而不是这事应有几种解决方式，有没有更好的方式。
第二方面，职业生涯不是贴在墙上的，应作为工作计划来实施。
《拆掉思维里的墙》一书冲击着传统的职业生涯观念，职业规划可以有20年的梦想，尽量抽象;10年的理想，为自己确立培养自我核心竞争力;5年内达到的目标，细分为3年的职业计划。作为从事人力资源工作的我，一直传统地认为职业生涯规划就要划到底，规划要细，往往这样的规划很快就不实用了，读后感.要么人员离职，要么人员转到其他岗位，按着原规划发展的微乎其微，这样也不是说职业生涯规划不做了，做还是要做，就像书中所讲，做20年的梦想规划，10年的理想规划，保证3年内的规划保持应有的进度。
拆掉思维里的墙读后感篇九
在今天这个变化多端的世界，我们最大的危险不是外界的压力与竞争，而是我们内心的模式，这些模式决定我们看到些什么、感受到些什么，如何思考以及最终成为怎么样的人。有位老师告诉过我：我们年轻人要选择的工作，就要选择那些目前根据自己的能力还看不见天花板的工作。如果说在这个年纪，做些这份工作你就能够看到自己10年后，30年后，50年后过的是一个怎样的生活，那人生将会缺失很多惊喜，缺失很多可能性，也会因此变得每天平淡乏味。
这本书尝试告诉我们：拆掉思维里的墙，改变我们的世界。其实我们所看到的所认为的世界只是我们自己心中那个固化的世界一角，而不是这个最真实的世界。我们按照自己过去的经验和记忆，处理我们看到的部分世界，然后在我们脑子里面构建一个自己的世界。所以要想去扩大我们自己的世界，就要去提高自己的认知，多去看一些东西，多去经历一些事儿，多去思考事物背后的一些本质和逻辑，多去和人打交道。
面对喜欢的人或事儿，不要多犹豫，不要去想自己会不会失败，失败之后会怎样怎样。直接去做投入进去就好了，成功收获结果，失败收获智慧，而且都会在其中体会到乐趣，因为这是你喜欢的的，无论结果如何，过程都是充满快乐的。如果你不去做而在犹豫，那么你会浪费很多时间在只是想想上，最后你会因为错过了自己喜欢的而后悔而痛苦。所以说遇到自己喜欢的不要多犹豫，放手去做就好，无论结果如何都是值得的，因为我们还年轻！因为人生充满无限可能！
书中写到这样的一段话：那些关在自己的心房里，整天盘算别人的人;那些躲在自己小窝里,整天等待别人搭救的人;那些躺在优厚的物质条件之上,惶恐地担心失去的人；那些内心没有安全感的人,你们能够做些什么?如果你真的是一个没有安全感的人,你能做的最好的事情,就是在自己最恐惧的地方,无条件地去支持一个人、一些人、群人。支持别人是这个世界上最安全的事情，它永远不会失败。
这种人往往过的不怎么样，因为他的心里是空虚的，什么都不付出而都什么想要，这怎么可能呢，就算上天掉下来馅饼，他接都接不住。如果你想要收获一颗怎样的果实，就得先种这样的一颗种子，先播种出去，先给到别人，这样你终究都会收获到硕果。