2023年幼儿园规范办园自查报告 幼儿园规范办园行为自查报告(通用5篇)

时间:2023-09-26 18:00:42 作者:灵魂曲 2023年幼儿园规范办园自查报告 幼儿园规范办园行为自查报告(通用5篇)

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

幼儿园规范办园自查报告篇一

前几天孟主任带领老师们一起学习了《东港区幼儿教师日常行为规范基本要求20条》,并请老师们认真学习,针对自己本身,自我反省,自我检查。

看完教师日常行为规范的基本要求,看到自己有许多地方不符合规范,我们身为幼儿教师,这些是身为幼儿教师的基本要求,职业道德是非常重要的,我们应该树立良好的形象,给孩子做一个榜样。本次的学习,使我受益匪浅,但是在学习的过程中,难免会有些不足之处。对于规范中的第三条增加的上班不准玩手机,这点我一直做得不好,有时候会忍不住拿着手机翻一翻看一看,自从园里明确要求上班不准碰手机后,我也一直坚持不动手机,时刻给孩子做一个榜样。教师不能穿高跟鞋,应将长发束起,之前一直披着头发,学习了行为规范之后也将头发扎起,这样确实在工作时方便许多。

我觉得自己在工作中对于幼儿的态度也存在着许多不足。如自身方面,在和孩子交流时,一定要提高语言的示范性、富有情趣,是孩子一听就能明白的`,语速要相对慢一点。在以后的工作中,我更应该关爱每个幼儿,关注幼儿学习与发展的整体性,尊重幼儿发展的个体差异,坚持以游戏为基本活动形式,用心组织一日生活。促使他们都能够健康快乐的成长。在业务上要更努力进取,提高自我的业务水平,多与经验丰富的老师探讨幼教工作,不断更新观念,改进教育教学方法,不断提高专业水平。还要从各种不同的途径获得专业知识,积极思考,不断充实自己,做到边学边工作,边工作边成长,边成长边收获,做一名合格的幼儿教师。

幼儿园规范办园自查报告篇二

淳安县安阳乡中心幼儿园创办于二000年九月,园址在安阳乡下栖梧村1号,20xx年易地新建。目前,幼儿园占地面积1260平方米,建筑面积650平方米,拥有大型玩具3件,中型玩具21件,桌面玩具生均8件,图书生均4件,简易多媒体3套,电子琴2架,计算机2台,在园教职工5名,幼儿68人,各类配套设施基本齐全 。

20xx年,在乡财政资金较困难的情况下,为中心幼儿园添置了一万余元的场地玩具;20xx年,出资5000多余添置了两架电子琴及桌面玩具等;20xx年,乡学前教育领导小组自筹资金50余万元易地新建了中心幼儿园,同时添置了4万余元的大中型玩具等配套设施;20xx年,又投资了9877元对中心幼儿园上梧教学点进行了内部设施完善。

历经九年的风雨,无论在师资配备、硬件设施及幼儿教育方面,中心幼儿园都取得了突飞猛进的发展,并在全乡幼儿教育中起到了示范指导作用。

为了幼儿园持续、健康、稳步发展,我园组织全园教职工(包括佳坞幼儿园的老师)认真学习《幼儿园指导纲要》等有关幼教理论方面的知识,旨在帮助所有员工树立正确的教育观和幼儿观。同时制订了幼儿园日常工作中的各项管理制度及各个岗位的职责,如园长负责制、安全管理制度、幼儿接送制度以及园长岗位职责、保育员职责等,并力争使制度、职责规范化、科学化且落到实处。

我园一贯坚持“一切为了幼儿、为了幼儿一切”的办园宗旨,因此,我园积极投入资金,努力提高全园教师的综合素质。

对上级幼教主管部门安排的各项教师培训,我园都积极响应,选派幼儿教师参加,并做到持之以恒,使同一培训内容持续化。当然,外出培训只是少部分人,所以,外出培训教师在回园后要在全园主持讲座并开设一堂教学公开课,借此让其他教师也能得到学习,共同进步,从而达到全园教师素质在一定基础上能快速提高。同时,我园还邀请佳坞幼儿园开展幼儿教学等方面的活动,让每位幼儿教师在自己感兴趣的方面做出成绩,全体幼儿教师互相切磋,使幼儿园整体效益得到进一步提升。

育是在一日生活和游戏中进行的,为今后教育留下了很在的可塑空间,当然,我园也很注重幼儿常规管理,如生活习惯、卫生习惯、饮食习惯等,我园的培养目标是“让每位幼儿在我们这里开心快乐地成长”。

“幼儿园应主动与家庭配合,共同担负起教育幼儿的任务。”这是规程和新纲要明确提出的。为了使家长的教育理念与教师同步,使家园合作真正落到实处 ,我园通过每学期定期召开家长会,向家长介绍班级的教学计划和各方面常规培养目标,以及家长开放活动 ,让家长公正地评价幼儿教师的整体水平,同时,不失时机地对家长进行教育观念、方法等方面的培训,这样,既得到了幼儿家长的理解支持,家长培训工作也顺理成章地落到了实处。家庭真正成为幼儿园重要的合作伙伴,社会成为幼儿园重要的教育基地。

我园作为示范园,积极发挥中心示范作用。同为一个乡镇的幼儿园,我园又是中心园,因此承担起了基本的指导工作,对佳坞幼儿园以及所辖的两个教学点进行业务上的各种交流。每学期开学统一召开思想政治学习,提高教师的认识,每学期组织开展不定时的各项活动,诸如外出培训汇报会、教学交流活动以及其他个人心得方面的交流等,但是鉴于我园本身也是农村幼儿园,对于外界的新思路接受会比较迟,因此我园也邀请城镇幼儿园来园讲课、交流,组织全乡幼儿园共同学习。通过各种努力,我园在全乡幼教工作中起到一定示范辐射作用,提高了全乡幼教队伍的素质。

如今,“特色就是质量,特色就是品牌,特色就是发展”的思想已经被人所认同,因此我园也在走一条特色强园、特色兴园之路,但这条路也是茫然的,因为我园兴办才九年。特色需要创建,我们的特色是怎样的呢?随着学前教育对科学教育的重视,“做中学”开始进入我们的视野,我们尝试着将科学启蒙教育与艺术教育进行整合,体现幼儿园的特色。理论上,我们不断分析科学与艺术教育在幼儿身心发展中的地位以及结合的适恰性,实践中,我们尝试让幼儿在音乐活动中,融入音乐律动,体验大自然的魅力;在美术活动中享受想像和创造的快乐;此外,良好的人际环境是我园的一大特色,人际环境它包含了安全、宽松、真诚、平等,有利于师生员工学习、工作、生活的环境。我们以自身的真言实语去团结人、帮助人,经常与教职工谈心 ,帮助教职工解决困难,使幼儿园的各项工作都能得到了教职工的密切配合,在平等真诚的人际关系环境中,教职工之间能互相帮助、友好相处,共同探讨幼儿园的各项重大事件,齐心协力开创幼儿园工作互动宽松的师幼关系。教师的作用形成了最多的观察,最少的干预,充分发挥支持者、合作者、引导者的作用,营造出园内师生互动、生生互动、宽松自由的精神氛围。

近几年来,我乡的学前教育事业取得了长足的进步,教育实力得到大幅度提升,社会效益反映良好。但也存在着一些薄弱环节,主要表现在以下几个方面:

1、近年来,实行幼儿园合并后,离家远了,少数父母因不便接送就不让孩子入

幼儿园了,因此,巩固学前三年受教育率任务艰巨。

2、特色教育还不够突出明显,教师教育科研能力不够强。

我们只有立足现状,脚踏实地,从优先发展战略的高度去谋划未来,不断加深对教育的认识,不断加大对教育事业的投入。

1、加大对全乡学前教育的经费投入,保证全乡学前教育可持续发展。

2、努力创设良好的办园环境吸引幼儿入园,巩固幼儿入园率,同时加强思想政治教育,让幼儿教师安心农村幼儿教育。

3、加大特色教育的研究,努力让其成为一支品牌,同时加强教师教育科研能力的培养。

随着时代的发展,我们安阳乡中心幼儿园正以矫健的步伐前进,努力把本园办得更加规范化,凸现园本特色,加强品牌意识、特色意识。让每位孩子都有幸福感,让每位员工都有归属感,让家长们驻足留望。就像这一湖碧水,让蓝天碧水融入的更加和谐。

幼儿园规范办园自查报告篇三

根据《关于开展幼儿园办园行为督导评估工作的通知》文件精神,我园全体教职工在上级主管部门的正确领导下,团结协作,按照幼儿园评估标准要求,以高度负责的态度,实事求是地对我们的工作进行了全面的回顾、检查和反思,做了认真地自检,现将自查自检情况汇报如下:

我园是一所由喀左县教育局指定的民办正规幼儿园,始建于2016年4月,我园位于喀左县博望家园a区18号楼。现园区占地达2000平方米,建筑面积达1400平方米,户外活动面积700平方米,园舍外观精美,布局合理,园内环境优美,花草葱郁,童趣盎然,富有特色,是一所充满活力和希望的幼儿园。

我园现有6个教育教学活动室,在园幼儿有120名,有教职工21人,其中园长3名(大专学历两名),专职教师8名(大专及中专学历),保育员9名(本科一名,大专一名,高中一名,高中以下学历6名),保健医1名;门卫、后勤工作人员等若干名(高中及以下学历)。教职工队伍年轻、团结、富有朝气、好学求进,工作效率高。

幼儿园配套适合儿童的盥洗室,2台电视机、一架电子钢琴。每班配有2台电风扇,一套音频播放设备,一套照相摄像设备,幼儿园接入互联网,wifi信号覆盖所有园。园内还设2台电脑等供教师学习使用。幼儿园设有美工创意室,体能运动室,大型操场、大型玩具等。是孩子生活、游戏、学习、成长的“童话世界”。

(一)办园条件(满分250分自评226.35分)

1、办学资质(满分50分自评43.75分)

我园按照上级领导的指示办齐了各类所需要的证照,如《学前教育办园许可证》、《食品经营许可证》、《托幼机构卫生评价报告》等。在各级主管部门的关怀和帮助下我园得到了不断的发展和完善,2018年春天被评为喀左县2星级幼儿园。然而我园并未取得收费许可证或者收费备案书扣除6.25分。

2、规模与班额(满分12.5分自评12.5分)

我园现有6个教育教学活动班,在园幼儿有120名。教学班分为小班,中班,大班,其中小班分为小一班和小二班,中班分为中一班和中二班,大班分为大一班和大二班,其中小一班20人,小二班20人,中一班20人,中二班18人,大一班21人,大二班21人。

3、园舍与场地(满分62.5分自评54.75分)

我园现有园区占地达2000平方米,建筑面积达1400平方米,户外活动面积700平方米,其中绿化面积100平方米。园舍外观精美,布局合理,园内环境优美,花草葱郁,童趣盎然,富有特色,是一所充满活力和希望的幼儿园。由于园舍产权为租赁,并且租赁合同为5年扣除1分,生均校舍面积不足扣除1分,班级活动用房面积不足扣除1分,卫生保健室面积不足扣除0.25分,绿化面积不足扣除1.5分,户外活动场地无饲养区扣除0.75分,每班区角设置数量不足扣除2.25分。

4、设施设备(满分50分自评44.20分)

幼儿园配套适合儿童的盥洗室,2台电视机、一架电子钢琴,由于电子钢琴不能满足幼儿园的使用扣除3分。每班配有2台电风扇,一套音频播放设备,一套照相摄像设备,幼儿园接入互联网,wifi信号覆盖所有园。园内还设2台电脑等供教师学习使用。由于幼儿园电脑不足扣1.8分。每班还配有两台电风扇,一台饮水机,并且保证幼儿一巾一杯。每个幼儿有自己独立的床和被子,幼儿园每班及走廊还配备了紫外线消毒灯。幼儿园还配备了安保设施设备,但由于安保设备不全扣除1分。幼儿园配备了消防设施器材并且完好有效,保证消防通道畅通。幼儿园还配备了卫生保健室,保健室里还配备了国际电子视力表,体重秤,儿童床等等。还配备了晨检用品。加强晨检,以确保幼儿的安全。

5、材料与图书(满分50分自评46.15分)

幼儿园有玩具柜,并且安全环保,呈开放式,高度与幼儿身高相适应,并且玩具柜和玩具箱上有明确的标识标签,便于幼儿有序的取用和归类整理。并且有多种玩教具,玩具材料种类丰富多样,数量非常充足,玩教具符合安全质量标准。多数玩具材料非常符合幼儿发展的水平,特点和规律,能满足不同发育水平,不同类型幼儿发展的多样化需要。并且每学期更新一次玩教具,并且根据教育活动的主题和内容的变化随时更换和补充。室外活动场地拥有多种类型的玩具和活动器材,适合幼儿攀、爬、滑、钻、悬垂、摆荡、跳跃、平衡、投掷、骑、滚,并且还有淘气堡,幼儿非常喜欢。但由于户外玩具安全质量不达标扣除2.5分。

幼儿园有720册幼儿图书,生均6册,包含图画故事类、儿歌诗歌类、益智启蒙类、科普百科类、卡通动漫类等5类。但由于幼儿图书数量不足扣除0.6分。大多数图书适合幼儿阅读,以绘本,图片为主,文字少。教师专业用数数量充足,指导用书合理。幼儿园无学前教育杂志扣除0.75分。

6、办学经费(满分25分自评25分)

幼儿园有稳定的资金来源,包含投资人的投入和幼儿的保育费,保证幼儿园的正常运转。

(二)安全卫生(满分200分自评183.55分)

1、制度建设(满分20分自评20分)

幼儿园建立了健全制度,科学化、精细化管理。我园坚持以科学发展观为指导,进一步明确办园方向:抓质量,办精品。我们克服困难与压力,坚持正确的办园理念,深入贯彻国家教育方针,全方位推进《幼儿园教育指导纲要》的实施,以保教并重的原则促进幼儿德、智、体、美的全面发展。作为民办幼儿园,我们根据实际制定了一系列规章制度:《卫生保健制度》《幼儿园用药安全制度》、《幼儿园房屋安全管理制度》、《幼儿园消防管理制度》、《幼儿园就寝制度》、《幼儿园门卫制度》、《幼儿园设备安全管理制度》《幼儿园食品安全管理制度》《幼儿园交通安全制度》《幼儿园组织幼儿外出活动管理制度》《幼儿接送制度》等,各项工作做到有章可循、有据可依。并且每年都给幼儿投保校方责任险。另外,灵活根据新情况、新问题及时完善各项规章制度,推进教师行为礼仪规范,提高师德建设,使管理更为科学化、精细化。

2、饮食健康(满分50分自评45.20分)

幼儿园饮食使用的是国家管网自来水,保证安全卫生。饮用水是符合国家检验标准的桶装水,每天上下午各对幼儿进行两次集中饮水,并且根据天气,运动适当调整儿童的饮水量,并且保证儿童按需饮水。

食品安全卫生,营养均衡,品种多样,搭配合理,每周更换一次食谱,并进行食谱公示,家长也可以从食品展示柜了解幼儿的伙食情况。保证儿童健康饮食强化食堂安全管理。由于不是带量食谱扣除2.4分。膳食调查和营养评估次数不足扣2.4分。幼儿园对食品进行留样保存,每个品种留样量不少于100g,并有留样记录留样食品名称、留样量、留样时间、留样人员等,留样食品按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内,在冷藏条件下存放48小时以上。

3、健康检查(满分50分自评44.75分)

幼儿园新生入园进行体检,但有部分幼儿入园不体检扣除5.25分。每年的3月份进行幼儿全面健康检查,并对检查结果反馈家长。每季度对幼儿身高体重测量一次,并把结果反馈给家长,让家长及时了解幼儿情况。建立儿童健康卡,进行幼儿园常规检查记录,并把结果及时反馈给家长。每班每天进行晨午检和全日健康观察,并有晨午检记录,保证幼儿健康。幼儿教师上岗前进行体检,体检合格并取得《托幼机构工作人员健康合格证》之后上岗。幼儿园每年组织所有在岗教职工做健康检查,并取得《托幼机构工作人员健康合格证》。

4、卫生消毒与疾病防控(满分40分自评40分)

幼儿园严格保证幼儿每日一巾一杯专用,绝不出现混用,严格做好幼儿园消毒,通风等工作,对活动环境和玩具经常消毒,被褥经常清洗日晒。所有儿童入园时均查验预防接种证,对没有接种和漏接的情况及时反馈家长,并督促家长及时给幼儿接种或补种,做到预防接种率达到100%。每天根据实际情况做好幼儿缺勤记录并及时联系家长问清缺勤原因,因病缺勤的记录在因病缺勤追踪表中,并且每日进行追踪。每天记录好儿童出勤登记表,每一个学年度完成之后进行儿童出勤统计分析,并完成儿童出勤统计分析表。

5、安全管理(满分40分自评33.60分)

幼儿园制定了符合实际,操作性强的消防安全应急预案,防溺水安全应急预案,防校园暴-力事件安全应急预案,防震安全应急预案,预防踩踏事故应急预案,防食物中毒应急预案。并定期开展事故预防或紧急疏散演练,由于演练次数不足扣除3.84分。幼儿园每学期开学之前都会组织教职工安全培训,并做好培训记录,大多数教职工掌握急救常识和防范,避险,逃生,自救的基本方法。但是幼儿安全教育不到位扣除2.56分。幼儿园不提供校车服务。

(三)保育教育(满分200分自评200分)

1、理念与目标(满分40分自评40分)根据本班幼儿的不同情况确定差异化的教育目标,内容,方法和操作材料等,结合区角,尽量给幼儿最适合自己的教育,努力使每个幼儿都能获得满足与成功。所有教师能很好地做到面向全体,对所有幼儿一视同仁,不出现特殊对待,关注每一个幼儿的发展,为特殊幼儿制定有针对性的个别教育计划,及时与家长进行沟通,密切合作,给予特殊幼儿更多的支持与帮助。

2、内容与计划(满分50分自评50分)

以3-6岁儿童发展指南为基础,对幼儿进行健康,语言,社会,科学,艺术等五大领域的内容的教育,全面系统的教育内容使幼儿健康快乐的成长。幼儿园是培养各个幼儿自主思考,良好习惯的养成,所以都是以儿童自身的发展为前提进行引导,通过区域活动来提高幼儿的全面发展,绝不开办各种兴趣班,不提前教授小学知识,不同意购买图书等。教师在集中教育时给与幼儿充分的独立思考空间,鼓励幼儿自主探索,大胆尝试,表达不同的想法,并通过区域活动,培养幼儿的自助探索能力。幼儿园把幼小衔接内容渗透到大班各个领域中,使幼儿在五大领域中了解小学生的日常生活,并对上小学充满了兴趣。根据3-6岁儿童发展指南与纲要制定大中小班的学年计划,学期计划,月计划,周计划,日计划,保证幼儿的健康发展。

3、活动组织实施(满分70分自评70分)

幼儿园制定了科学合理的一日生活制度,确保幼儿园保教保育工作融合与渗透在一日生活的各个环节之中。落实过程,向一日要质量。人生各阶段都有必须解决的发展课题,幼儿园生活活动的内容就是幼儿阶段必须解决的发展课题,因此必须纠正重上课而轻生活环节的偏向。充分认识生活活动在幼儿园中的重要性,它不仅是幼儿身体健康成长所必需,还是幼儿最重要的学习内容和学习途径。向一日生活要质量要效益就是要发挥一日生活整体教育功能,充分利用一日生活各个环节的教育价值,通过合理组织、科学安排,将之有机地融合为一个整体,让幼儿在自然的生活中身心健康地发展。寓教育于一日生活中,并在实践中积极探索具体而又切实有效的途径与方法,以程序化管理,实现严谨细致。

我园还为幼儿开展各种活动、搭建各种平台!每项活动都要让幼儿为达到“多元化发展,提升幼儿教育质量”服务。例如举办亲子运动会、幼儿广播操比赛、大型六一文艺汇演等活动。一年当中的每个节日都有主题活动。每日的课间操,已成为群星幼儿园每个幼儿最喜欢、最快乐的舞蹈必修课。我们通过开展这些活动,激发了孩子对运动、艺术的兴趣;提升孩子的各种技能;培养孩子竞争和合作的初步意识;并让孩子懂得,要想取得进步,就要付出努力,从而培养孩子挑战困难、挑战自我的勇敢品质,提升幼儿素质教育。

4、教育氛围(满分40分自评40分)

教师本着尊重每一个孩子,让孩子非常信任保教人员,并且对特殊儿童进行更多的关爱,使他们亲近并依恋我们的保教人员。教师时刻关注幼儿,敏锐的发现每个幼儿的需要,对他们的活动及生活适时的给与回应和指导,让幼儿体会被关爱,被重视的情感。在教育活动和生活中,教师适时的参与,通过适时的建议,启发,鼓励幼儿自主完成活动,鼓励幼儿积极与同伴进行交流,合作,减少幼儿发生冲突,鼓励在自由活动中能主动和同伴进行交流,能很好地分享,倾听,等待轮到自己,在发言,讨论,尤其表现在区域活动中,幼儿的活动秩序非常的好。

(四)教职工队伍(满分250分自评194.06分)

1、教职工配备(满分125分自评88.56分)

所有教职工均无犯罪记录,吸毒记录,无患有精神病或有精神病史,每个教职工都爱岗敬业,尊重幼儿,爱护幼儿。幼儿园有教职工21人,其中园长3名(大专学历两名),专职教师8名(大专及中专学历),保育员9名(本科一名,大专一名,高中一名,高中以下学历6名)、保健医1名;门卫、后勤工作人员等若干名(高中及以下学历)。但由于教职工师幼比不足扣除3分。园长学历为大专扣除1.88分,幼儿园园长经验不足扣除2.25分,园长没有教师资格证扣除3.75。由于教师数量不足扣除3分,教师大专及以上学历教师比例不足扣除2.25分,学前专业教师比例不足扣除3分,取得教师资格证的教师比例不足扣除7.5分。大专及以上学历的保育员比例不足扣除1.12分,高中及以上学历的保育员不达标扣除4.69分。卫生保健人员不足扣除1.5分,安保人员数量不足扣除2.5分。

2、专业成长(满分37.5分自评36分)

我园非常重视教师队伍的政治和业务学习,采取外部培训与园本培训,集体教研相结合的方式,努力为教师的专业成长创设机会、搭建舞台。积极开展园本研修,探索分层培养的教师发展机制,尤其是要针对幼儿园办园特色,培养能适应和发展园本课程特色的特长教师,制定激励机制,进一步提高教职工工资待遇,鼓励教师参加各种进修及培训,尽可能多的给老师外出学习的机会,加大教师学历提升的力度,为她们的学历进修提供一切便利条件,为幼儿园长期、可持续发展奠定人力资源基础,但由于集体教研频率不达标扣除1.5分。

3、师德师风建设(满分37.5分自评37.5分)

幼儿园以“用心启迪智慧,用爱润泽心灵”作为我园师德建设的重要理念,加强教师的师德建设,提高教师的事业心、责任感,帮助教师树立正确的育儿观、人才观。教师本着不收取家长的任何东西,尊重每一个孩子,不体罚或者变相体罚幼儿,不讽刺,挖苦,歧视幼儿,让孩子非常信任保教人员,并且对特殊儿童进行更多的关爱,使他们亲近并依恋我们的保教人员。

4、权益保障(满分50分自评32分)

幼儿园与每位教师签订劳动合同,以不低于当地最低的工资标准支付工资,教师工资按时足额发放,并且每位教师都享受带薪休假。由于幼儿园没有给员工上五险一金,所以扣除18分。

(五)内部管理(满分100分自评100分)

1、机构与机制(满分40分自评40分)

幼儿园成立了园务委员会,工会,家长委员会,膳食委员会,定期召开各项会议,并有会议记录,保证幼儿园正常运行。幼儿园实行园长负责制,制定了幼儿园章程,保教工作管理制度,财务管理制度,人事管理制度,后勤管理制度,档案和信息管理制度。幼儿园的运行遵循各种制度。

2、经费管理与使用(满分40分自评40分)

幼儿园实行收费公示制度,无乱收费现象。幼儿园有经费预算制度,有自己独立的账目,并且膳食费专款专用,与教职工的伙食费分开。膳食费账目每月向家长公示,膳食盈亏不超过2%。

3、招生管理(满分10分自评10分)

招生简章实事求是,不虚假,夸大宣传。幼儿持有入园体检单体检合格后方可入园,无其他任何形式的考试和测查,幼儿园只收取保育费和伙食费,无其他任何费用。

4、家园共育(满分10分自评10分)

幼儿园巧抓沟通,重视家园文化建设。幼儿园的生存与发展,既要有过硬的保教保育质量,赢得良好的社会信誉,更要用优质的服务,赢得家长的满意和支持。我们幼儿园积极做好家访、家园联系、家园活动等工作,重视家园互动,满足家长合理要求。通过《家园联系栏》、微信班级群,让家长们及时了解、掌握教育信息;及时与家长沟通孩子的发展情况,宣传幼儿园的工作,以便争取家长的支持和帮助。另外,我们还不定期地举办家长半日开放,邀请家长来园与孩子们一起生活、一起游戏,家长都给予了大力支持与配合。

经过全面自查,我园自评分为(903.96)分,得分率达百分之(90.4),达到标准。

幼儿园规范办园自查报告篇四

根据重庆市教育委员会、重庆市财政局的通知(渝鉴[20xx]79号)要求,我园对园区办学条件、教育质量、行政管理、队伍建设等方面进行了认真自查,现将自查情况报告如下:

黄石小学幼儿园于20xx年1月被评为重庆市二类幼儿园。占地面积1600平方米,建筑面积504平方米,活动室80平方米,户外活动场地1096平方米。目前幼儿园儿童186名,5个班。有8名幼师和教师。幼儿园不仅注重硬件建设,更注重软件的开发和管理,努力实现标准化管理、专业化团队建设、现代化教学设施、多元化教育模式、科学教育手段和儿童全面发展。园区环境优美,设施齐全,办学条件优越,得到了家长的一致认可。顺利完成黄石镇儿童入园率。

(1)公园是安全的。我们学校的幼儿园和小学教学区分开,是一个独立的花园。园林场地安全,周围无危险、污染(包括空气、水和噪声污染)及各种安全隐患;教学活动场所阳光充足,符合儿童特点和安全卫生要求,无危险建筑,布局合理。

(2)住房分配。教学、生活用房布局合理;每个班级都宽敞、明亮、干净。净面积不低于50平方米的教学活动室和宿舍、卫生间、厕所等辅助用房。,厨房符合卫生标准。

(3)室外场地。我们公园的室外场地比较充足,地面铺着塑料草坪,对孩子来说既美观又安全;公园绿树成荫,春暖花开,环境优美。儿童游乐场周围,也有儿童种植园。有适合儿童户外运动的运动器材和大型玩具。

(4)设施和设备。

1.公园里有桌子、数据柜、电话、录音机和电视。主任和老师的办公室里有电脑和其他基本设备。

2.配备各种教育理论和实践书籍,并定期补充;有配套的教师用书,教学图片,磁带,cd,儿童操作教材,儿童用书。

3.活动室提供实用、卫生、安全的教学设备、桌椅、教学玩具、必要的乐器和视听教学设备。每个活动室都设立了动物喂养角。

4.每个班都有饮水机、毛巾架、杯架,每人一套毛巾和杯子。

5.寝室设备符合卫生安全要求,生活卫生用品齐全,防暑降温、防寒保暖设施齐全。

6.厕所和卫生间设施完善安全,符合孩子的年龄特点。

幼儿园成立了以校长为领导的学校幼儿园教育领导小组,坚持正确的办学方向,深入贯彻幼儿教育政策法规,坚持教育并重的原则。幼儿园具有正确的宗旨、规划和年度实施计划,健全的组织机构,完善的规章制度,明确的各类人员职责和考核办法。学校狠抓队伍建设,重视幼儿教师和护士的政治和专业学习,不断提高个人素质。

为了让每一个孩子都得到全面、可持续的发展,我们主要关注教师的以下任务。

1.在师德建设中,我们注重师德的学习,坚持经常性集体学习和个体学习相结合。

2.我们学校也很重视师资的培养。各类人员的培训都有计划和措施。

3.重视教学过程管理,坚持每月定期监督检查一次,及时总结,反馈给幼儿教师。

4.重视学前教学的研究工作,坚持教育与保险相结合,要求经常性的教学研究活动,互相帮助,互相借鉴。

5.教职工严格遵守通勤时间表,按时到校,做好课前准备。不要迟到、早退或旷工。

仅仅依靠幼儿园单方面的努力来促进孩子的学习和发展是不够的。需要得到家庭和社会的支持、理解和合作,保持家庭之间的密切沟通,促进儿童的全面发展。我们建立了家庭联系制度,设立了家长开放日,定期召开家长会议,听取意见和建议。幼儿教师也做过以下工作:

1.科学组织儿童节活动,以游戏为主,引导孩子主动学习,重视教育过程,教育手段现代化,杜绝“小学”教学。

2.每周教学安排兼顾健康、语言、社会、科学、艺术等领域的平衡。学习内容结合孩子的真实生活经历。教师在教学过程中注重培养孩子的情感、态度、能力、知识和技能。

3.科学合理安排作息时间,开展适合儿童年龄特点的户外游戏和体育活动。每天保证2小时的户外活动,包括1小时的体育活动。

4.坚持积极诱导,不存在虐待、体罚或变相体罚等危害儿童身心健康的行为。

不断关注安全和健康工作是我们工作的一贯目标。安全卫生工作是幼儿园工作的重中之重。

1、坚持常规安全教育,实施“学校安全教学第一课”。

2.加强家校联系,发放家校联系卡。

3.落实目标管理责任制,签订目标管理责任书,提高教师安全管理责任意识。

4.坚持每月一次的安全隐患排查工作,制定整改措施,建立整改台帐,并落实专人负责。

5.坚持父母转学制度。

6.坚持自愿原则,组织家长参加保险,学校为每个孩子购买了学校责任险。

7.严格执行医疗保健法律、法规和制度,满足日常工作要求。卫生医生、护士和厨师科学、规范、有序地工作。

8.建立晨检、消毒、隔离等保健制度和健康检查制度。定期对儿童和教职工进行体检,做好计划免疫和疾病预防工作。

9.食品管理制度严格,员工和孩子的膳食严格分开,根据季节和孩子的特点,制定食谱,每周向家长公布孩子的食谱。

10.严格财务制度,有计划地使用资金,专款专用。严格按规定收费,教育费用每个学生每月不超过200元。没有乱收费,建立收费公示制度。

11.每年增加一定数量的教育设施、教具、办公设备,园区的办学条件不断改善。4.按时支付教职工工资和国家规定的各种补贴,为教师购买医疗保险。

总之,黄石小学幼儿园是孩子们健康快乐成长的天堂,设施齐全,安全,办学条件好,儿童活动场地宽松,幼儿园管理规范,教育手段科学。经学校自查,我园符合全纳幼儿园申报标准,现向上级部门申请评估。

幼儿园规范办园自查报告篇五

一、幼儿园举办条件:

我园的办园条件符合《山东省幼儿园基本办园条件》和城关街道幼儿教育发展规划的规定,幼儿园的地理位置在安全区域内。配有电子监控、摄像电视,电脑、电子琴、等一套较齐全的现代教学设备,幼儿活动室、卧室、办公室、舞蹈室等。每班教学用具齐全,配有录音机、电视等;另外还提供了图书阅览室、配备50种以上读物、作品展示园地等,还配备了适合于幼儿年龄特点的室内玩具、大型室外组合玩具等。

二、保教行为

我园严格执行《幼儿园指导纲要(试行)》和《幼儿园工作规程》的有关规定,坚持以幼儿为本,关注个别差异,科学安排保教活动,结合健康、语言、科学、社会、艺术五大领域促进幼儿全面富有个性的发展,没有举办各种兴趣班和特色班。

三、保教人员

名教师。

四、规模及班额

我园现有幼儿80人,设有3个班,每班的班额严格按照在大班

35人,中班30人,小班25人之内分配,每班配有2名保教人员。

五、严格幼儿园用书管理

我园严格执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试

行)》等有关规定。尊重幼儿的人格和权利,尊重幼儿身心发展规律

和学习特点,坚持以幼儿为本,关注个别差异,科学安排保教活动,

以游戏为基本活动,保教并重,促进幼儿全面富有个性的发展。全面

系统的进行健康、语言、社会、科学、艺术等五大领域的教育教学,

没有“小学化”和“学科化”倾向,没有虐待、歧视、体罚和变相体

罚、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为,除幼儿园正常的教育

活动外,我园未举办任何兴趣班和特色班,以及违背幼儿教育规律的

实验活动,不给幼儿布置书面家庭作业。

在幼儿教材选用上,我园坚持选用市教育局推荐的市编教材和

省编教参。我园不选用《目录》以外的幼儿用书和读物,未以任何形

式强迫家长征订和购买幼儿读物和家长读物。

六、严肃收费纪律

幼儿园收费情况:我园严肃收费纪律,做到不组织幼儿参加社会

上的各类比赛活动,向家长收取费用,从未在正常的教学时间内收费

开办各种培训班及任何赞助费、捐资助学费、教育成本费等费用。不

组织代买生活、学习用品,各类服务性收费严格遵照家长自愿的原则,

不强制或变相强制收费。每年六一儿童节、元旦,我园出资几千元为

幼儿赠送节日文化衫,挂历等礼品,从未收费。夏季来临,天气炎热,

我园的降温设施是吊扇、壁扇及空调,从未收过降温费。在幼儿园收

费项目上,我园根据上级部门有关规定并结合本园实际情况进行收取

保育费、管理费、学杂费,因我园园舍是租赁的沿街楼房及平房,租

金年年增长、工作人员工资随物价上涨不断提升,水电费、办公用品、

园舍投资也屡屡攀升,所以幼儿园的保育费和管理费也有所提高。对

退园和因故中途未入园的幼儿的收费进行约定,与家长鉴定协议,严

格按协议执行退费。

七、强化安全责任

我园认真贯彻落实《山东省中小学幼儿园安全管理暂行办法》《潍

坊市校园安全稳定工作细则》、《潍坊市校园安全长效机制建设达标

纪实》及《昌乐县城关街道幼儿园安全管理(来自本站规范实施细则》的规定要

求,牢固树立“安全第一、责重如山”的思想和“以人为本、安全发

展”的理念。切实加强幼儿园内安保安全管理,切实加强饮食卫生安

全管理,切实加强保教保育活动安全管理,切实加强接送幼儿车辆的

安全管理,切实加强园内设备设施的安全管理,坚持做好了“园舍设

施日查”工作和记录。严格门卫值班制度,严格食品卫生监测制度,

严格安全隐患定期排查整改制度,每月4日、14日、24日按时上报

《重大事故隐患排查登记表》;24日前按时上报《隐患排查治理情

况统计表》,严格安全事故责任追究制度。认真贯彻执行幼儿园卫生

保健制度和省有关卫生保健规定,认真完成幼儿计划免疫工作,预防

传染病的发生。进一步加强饮食卫生管理,未发生食物中毒和食源性

疾病。认真搞好幼儿园环境卫生及美化、绿化、儿童化工作,努力为

幼儿创造安全、整洁和优美的生活环境。

八、我园园长是规范办园行为、确保幼儿安全的第一责任人,自觉

遵守本《规定》,定期对我园幼儿安全工作进行自查,对存在的问题

做及时整改。

2014年7月25日

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