人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
新领导发言技巧篇一
同志们:
我局首期事业单位实习人员岗前培训班今天正式开班了，这是我局加强事业单位建设，提高全员素质，打造素质型工商的重要举措。本次培训旨在提高实习人员素质，增强工作责任感，增强事业心、进取心，增强实习人员执岗能力，以尽快适应工作。我对参加本次全市工商系统事业单位的实习人员表示祝贺，并向全体学员表示热烈欢送。下面，我讲几点意见。
建设一支政策水平较高、业务素质强的个私协队伍，是促进我局个私协工作的迫切需要，也是工商事业可持续开展的客观需要。20xx年以来，我局取得了一系列辉煌的成绩:被市委市政府评为“五优机关〞，被上级市评为市级文明单位和市文明系统，被评为全省工商系统先进单位等等。特别是去年xx月27日，全省个私协工作现场会在我局成功召开，个私协职能工作的创新受到了省局的充分肯定。在取得成绩的同时，我们还存在一些有待进一步提高的地方:队伍整体素质有待进一步增强，监管执法水平有待进一步提高，工作创新的落实力度有待进一步加大，一些干部思想作风有待进一步加强，等等。
今年以来，我局提出了“内保第一，外赶仙桃〞的目标，积极实施“五改五化〞，全面加强“十大市场整治〞，进一步深化“三项建设、三大工程〞。以上所有这些都对我们提出了更高的`要求，要求我们加强培训学习，提高自身素质。
岗前培训是参加工作前不可缺少的重要环节，也是提高队伍素质的重要手段。省局、市局历来重视培训工作，在各种场合也提出了相关要求。这充分表达了上级各部门对加强岗前培训的高度重视。
因此，本期培训，既是实习人员实行岗前培训，提高素质的时机，也是落实上级各部门关于加强岗前培训精神，更好地引导大家认清工商形势，不断提高业务水平作出的一个具体部署，更是为推进工商事业全面、可持续和跨越式开展而采取的一项重要举措。今后一个时期，市局将继续加强在岗培训力度。同志们作为刚走上工作岗位的实习人员，不仅要深刻认识培训的重要性，而且还要增强学习的自觉性，不断提高自身素质，增强责任心、事业心，适应工商工作开展的需要。
国家总局、省局历来高度重视学习问题，始终把学习作为一项战略任务来抓。20xx年初，在全国工商工作会议上，国家总局制定了五年培训方案，号召各级工商部门狠抓理论、业务学习。省局在去年的工作会议上提出了创立“学习型〞工商的要求，倡导“学习是工商事业和个人自身开展的第一需要〞的观念，形成“人人都是自觉学习之人，处处都是学风盛行之地，年年都有学研成果〞的良好气氛。因此，我们必须高度重视并自觉加强学习，不断充实和提高自己。
当前，不仅创立“学习型〞工商要求我们加强学习，而且工商工作面临的新形势、新问题也对我们提出了越来越高的要求，例如:下岗职工优惠政策的进一步落实，行政许可法的进一步实施，整体执法能力和水平的欠缺，等等。这些需要我们加强学习。作为刚走上工作岗位的人员，更需要加强学习，掌握政策，特别是要认清工商形势，提高业务素质和水平，以尽快适应工作，充分履行应尽的岗位职责。
一是集中精力，刻苦学习。当前，正处于全年工作开始阶段，任务重、压力大、时间紧。现在市局专门拿出时间，把你们集中起来培训，局党组是下了很大决心的。希望大家珍惜这次学习时机，正确处理工作与学习的关系，克服工作和学习的困难，集中精力投入学习。
二是理论联系实际，加深理解，增强执岗能力。我们培训的目的在于提高自身素质、提高业务水平，以便大家尽快地适应工作。因此，大家要发扬理论联系实际的学风，紧密联系当前的工作实际，注意思考工作中面临的新形势和新问题，把所学的知识运用到实际工作中去，坚持在学习中提高，在实践中运用，不断提高业务素质，增强执岗能力。
三是自觉遵守纪律。培训期间，不得迟到、早退，不得请假。大家要自觉遵守纪律，抓住珍贵的学习时间，完成好培训任务。最后，祝同志们培训期间学有所获，预祝培训圆满成功。谢谢大家!
新领导发言技巧篇二
亲爱的新同学：
秋风送爽，鲜花郁香。秋天是丰收的季节，在这样一个充满欢乐收获的日子里，你们带着父母，老师的期望;从四面八方，来到那里，南充运输工程职业校园这个温暖的大家庭。
”十年寒窗苦“。多少个寒来暑往，多少个春去秋来。你凭着自己坚持不歇的信念在奋力拼搏。最后，”一份耕耘一份收获“。而今，辛勤的汗水换来了成功的喜悦。忘不了多少个烈日严寒下的苦读，忘不了多少个不眠之夜的挑灯夜战。如今，你最后实现了人生飞跃的平台，在此，我们想对你说：”祝贺你，新同学!“你们透过自己的努力拼搏，来到了本校。在那里，你将不会有孤独感，不会有离家后的寂寞感。你所感受到的将是老师无微不至的关怀和同学真诚热情的帮忙。请相信，那里将是你学习、生活的良好平台和依处。
在那里，让我们肩并肩，手拉手，共同学习，共同生活，共同用青春书写未来!
”时势造英雄、英雄造时势"!同学们、朋友们，拼搏吧!奋斗吧!完美的明天正等待你去描绘;似锦的前程正期盼着你去开创!
新领导发言技巧篇三
近日，我有幸参加了一场最新领导的重要讲话，回想起这次经历，深感荣幸和鼓舞。在这次讲话中，我听到了许多新观点和思考，也引发了我对于个人发展和社会前景的深入思考。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，并以五段式展开，希望可以与大家一同分享。
首段：引言
这次讲话是我从事工作以来最深受触动的一次。讲话的主题集中在发展前景和个人责任上，为我们指明了发展方向，并激发了我们对于未来的信心。在这次讲话中，领导详细论述了当前全球形势下的挑战与机遇，并强调了个人贡献在整个发展进程中的重要性。在这次讲话中，我得到了很多启发，也坚定了自己继续努力的目标。
正文第一部分：观点新颖
这次讲话给我的第一个印象就是领导对于未来的前景有着独到的见解。他指出了当前全球经济发展的新趋势，并提出了我们应该怎样抓住机遇、应对挑战。他认为，技术的发展将会引领未来的社会变革，而我们应该具备创新思维和技术应用能力，才能在这个新时代中立于不败之地。这个观点引发了我对于技术创新的思考，使我意识到未来个人的发展离不开对于技术的理解和接纳。
正文第二部分：责任感加强
领导在讲话中非常强调个人的责任感，他认为每个人都应该为社会进步和共同发展负责。他强调了媒体的责任，引导媒体要坚持真实、客观的原则，传播正能量。同样的，他也提醒我们身处不同的职位和岗位，都要用好手中的资源和权力，为社会作出应有的贡献。这段讲话让我重新审视了自己的职责，在今后的工作中，我将更加努力地履行我的职责，为社会进步贡献力量。
正文第三部分：改革勇气与信心
在讲话中，领导对于改革的态度非常坚决，他强调改革的重要性，并呼吁大家要勇于开拓，勇于变革。他鼓励年轻人要积极参与社会改革，敢于承担更多的责任和挑战。这段讲话让我更加坚定了参与改革的信念和意愿，也激发了我在改革中的勇气和决心。我相信只有勇于改革，我们才能真正实现个人价值和社会进步。
结尾段：个人贡献与社会发展
通过这次讲话，我深刻地意识到个人的贡献和社会发展是密不可分的。我们应该不断提升自己的能力，为自己创造更多的机会，同时也应该为社会作出应有的贡献。我们每个人都应该明确自己的责任，树立正确的价值观，并在自己的领域中做出应有的贡献。只有这样，我们才能共同努力，实现社会的繁荣和稳定。
综上所述，这次最新领导的讲话给我留下了深刻的印象和启示。在今后的工作中，我将更加努力地提升自己的能力，拥有创新思维和技术应用能力，同时也勇于承担责任，在社会改革中勇往直前。我相信通过每个人的努力，我们可以共同实现个人的价值和社会的繁荣。
新领导发言技巧篇四
各位战友：大家好!
因为作安排,上级认命我担任咱们一排排长.我叫..20xx年通过全国高考考入**大学**专业,今年刚刚毕业.
之前通过连长我了解到,咱们一排是一个特别团结、作风过硬的集体,刚刚走进会议室,看到墙上一面面奖状,又让我了解到,一排是一个有过辉煌成绩的集体,想到自己今后将在这样一个集体中工作和生活我感到特别荣幸,感谢上级领导和组织对我的信任,使我有机会和同志们肩并肩朝夕相处,但同时,我也感到责任重大,如何带领同志们继续保持一排的光荣传统和优良作风是我这个新任排长必须认真面对的问题.
作为一名刚刚走上工作岗位的干部,有很多方面还需要加强学习,在实践中同志们都是我的老师,我有百分百的诚意向同志们学习,向前任排长学习,在连队党支部的领导下,我全体同志的支持下,我有信心,使我们一排的工作在不久后迈上一个新的台阶!
谢谢大家!
新领导发言技巧篇五
最新一次领导讲话给我的感悟是，我们正处在一个极其重要的历史时期，面临着前所未有的变革和挑战。讲话中的领导强调了当前中国正迎来一个全面建设社会主义现代化国家的新时代，这是一个历史机遇也是一个巨大考验。我深深感到，我们每个人都应该紧紧抓住这次机遇，主动适应变革，积极进取，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出自己的贡献。
第二段：不忘初心，延续奋斗
讲话中的领导强调了“不忘初心、牢记使命”的重要性。不论环境如何变化，我们都不能忘记我们为什么去奋斗，不能忘记我们的初心和使命。我深深感到，只有保持对共产主义远大理想的坚定信仰，只有用实际行动践行社会主义核心价值观，我们才能永葆我们党的初心，不断前进。
第三段：强化责任意识，提升自我素质
在讲话中，领导强调了领导干部的责任意识和自我素质的重要性。作为一名普通员工，我深知身处不同的岗位，都要有责任意识，都要自觉提升自己的综合素质。领导希望我们提高学历、扩大知识面、拓宽眼界，这不仅是为了适应工作变化的需要，也是为了提高自身竞争力。我深感只有不断学习和提升自己，才能更好地适应新时代的要求，实现自我价值。
第四段：促进经济发展，改善民生福祉
领导在讲话中着重强调了经济发展和民生福祉的关系。中国正处在经济发展新常态下，必须因势而谋、稳中求进。作为普通劳动者，我们要致力于推进经济的持续稳定发展，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。同时，我们也要关注民生福祉，关心百姓的生活需求，努力提高人民群众的获得感、幸福感。我深信只有有力地推动经济发展，改善民生福祉，我们才能够共同创造一个更加富裕、美好的社会。
第五段：弘扬社会主义核心价值观，传承中华文化
在讲话中，领导强调了弘扬社会主义核心价值观和传承中华优秀传统文化的重要性。我们要坚持社会主义核心价值观的指导思想，弘扬社会主义核心价值观的光辉。同时，我们也要继承和发扬中华民族的优秀传统文化，传承中华民族的精神和力量。我深信只有在弘扬社会主义核心价值观和传承中华优秀传统文化的基础上，我们才能够建设一个文明进步、和谐稳定的国家。
总结：
通过这次最新领导讲话，我深刻认识到我们正处在一个重要的历史时期，面临着诸多新的变革和挑战。作为一名普通员工，我要不忘初心、坚守使命，努力提升自己的综合素质；同时，我也要积极为促进经济发展、改善民生福祉做出自己的贡献。我深信只有在弘扬社会主义核心价值观和传承中华优秀传统文化的指导下，我们才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
新领导发言技巧篇六
敬重的各位领导、各位来宾、友爱的同学们：
大家晚上好！
今日，我们满怀喜悦的心情，在这里团聚一堂，欢迎来自五湖湖四海、祖国八方的莘莘学子。首先，我仅代表xx系对我们xx系新生们的到来表示最热闹的欢迎。
想，规范办学，使学院健康快速进展。xx系作为学院的龙头大系，建有校外实习基地16个，为社会培育出一批专业的汽车人才。
一年一度秋风劲，又是丹桂飘香时。对今秋来到我院的新生们，我有一点提示：高校，的确有许多东西需要你们去经受，值得你们去思索。在新的环境中，面对新的挑战，这就像在你们每个人的面前摊开了一张新的白纸，你们将如何在这张白纸上画出怎样的精彩的画卷，是你们今后要考虑的。你们要学习的东西还有许多，高校的校内生活并不像有的人想象中那般轻松拘束。
进的风帆，取得更辉煌的成果！
最终，预祝本次的迎新晚会取得圆满的胜利！感谢。
新领导发言技巧篇七
当我们聆听名人讲述他们的成功故事时，他们常常会提到他们的领导者和他们受到的关键领导者经验。一个好的领导者需要不仅具备专业技能，还需要有一个强大而富有灵敏度的领导能力。在本文中，我将分享一些我在担任一位新领导者时学到的心得体会。
第二段：设定目标
作为新领导者，在确定既定目标时你会有许多的机会，可选项和实现方式。然而，成功的关键在于确定可以实现的目的和总体指导，因为清晰的目标有助于你建立一个明确的方向。但是，你还需要理解员工的期望和利益，因为如果你没有吸引性的远景，那么你的员工不会勇敢地跟随你，而实现既定目标正是你们共同的责任。
第三段：建立表现指标
一旦确立了目标，接下来你需要做的就是确定如何将目标分解为可以度量和比较的确切指标。指标可以很大程度上影响员工的表现，因为他们能够追踪自己的进度并了解他们对团队的贡献。通过制定合适的表现指标，你可以确保员工看到他们的成功是起了重要作用的，并有信心向前迈进。
第四段：树立个人关系
领导力还依赖于你与员工之间的个人关系。因此，你需要寻找方法来与员工建立基于互信，尊重和协作的关系。了解员工的背景和兴趣爱好可以增强沟通，特别是当你需要鼓励员工在他们自己的领域中发挥出色时（无论是专业领域还是业余爱好）。此外，对于员工的成长和职业发展提出明确的建议，这可以让员工感觉到你正在关注他们的成功和发展。
第五段：领导力的整合
当你学会联合上述所有组成要素时，你就可以提高你的领导力并帮助你的员工实现他们的个人和团队目标。领导力的指导原则是一个不断变化和个性化的过程，因此需要不断反思自我和改善来不断提高领导力水平。最终，一个好的领导应该集中精力于发现和实现他们自己的潜力和他们的员工，并提供一个强大而有爱心的环境和支持，使他们能够在工作中收获成就感和满足感。
结论：
一些领导过高的目标可能比实际存在更多的挑战，但是，尽管存在风险和不确定性，我们有机会通过探索、学习和成长来取得成功。因此，如果你正在担任一个新的领导者的角色，并试图提高自己的领导力，那么我强烈建议你花时间思考实施上述措施，使你的领导技能得到优化，最终帮助你在团队内领先。
新领导发言技巧篇八
作为一名新领导，我深知领导力的重要性，也在实践中不断地探索和学习。在这个过程中，我深刻地感受到了许多体会和心得，今天我想用这篇文章和大家分享一下我的思考和感受。
第二段：了解员工
作为领导，首先要了解员工，因为他们是团队的基础。在成为领导之前，我曾担任过员工的工作，因此我深刻地明白员工的需求和想法。当我成为领导后，我便更加注重了解员工，包括他们的性格、价值观、工作习惯等。通过这些学习，我不仅更好地了解了员工，也能够更加精准地管理团队。
第三段：激励员工
领导要做的不仅仅是指挥和管理，更要激励和鼓励员工。在我的领导实践中，我尝试用多种方式去激励员工，例如：提供培训机会，协助他们解决问题，提供奖励等。这些方法其实并不复杂，但在运用时需注意个人情况和团队特点。通过激励，员工们的士气得到了提升，进而为团队创造出更好的业绩。
第四段：建立团队文化
容易忽略的一点是，团队文化对于团队的凝聚力和战斗力有着非常重要的作用。作为领导，我认为自身的价值观和理念需要与整个团队相一致，这样才能带领团队达成共同的目标。团队文化不仅是在平时的工作中，还体现在日常的交流和协作中。团队要懂得共赢，用积极的态度面对问题，相互尊重和信任。
第五段：不断学习
领导永远都在学习的过程中，因为时代在不断发展，工作方式也在不断变化。作为一个新领导，我的领导层级相对较低，但是我相信通过不断的学习，我也能够成为一个优秀的领导。学习包括读书、参加培训、与前辈深入交流等等，只要能够不断学习和引用新的理念，就可以让自己的团队变得更优秀。
总结：
作为新领导，我深切地感受到了领导的重要性，也在不断地实践与探索中，汇总出一些自己的思考和感悟。了解员工、激励员工、建立团队文化和不断学习是我在成长过程中的重要体会，也希望能够给大家带来一些启示和借鉴。