在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
办公室意识形态工作报告篇一
办公室是一个组织内部运行的重要场所，各种工作人员在这里共同努力，为组织的发展贡献力量。为了保证工作的顺利进行，办公室讲究一定的规矩，员工需遵守相关规定和礼仪。在多年的工作中，我有幸积累了一些关于办公室讲规矩的心得体会。
首先，准时出勤是办公室工作的基础。办公室是一个注重效率与时间的地方，准时出勤能够展示员工的责任感和专业素养。相反，迟到早退不仅会给他人留下不良印象，还会影响工作的正常进行。因此，作为一个办公室员工，我深知准时出勤的重要性，我会合理规划时间，保证按时到岗。
其次，沟通交流是办公室工作的关键。在办公室中，各种沟通交流是必不可少的。与同事之间的良好沟通交流，可以建立良好的工作关系，提高工作效率；与上级的有效沟通，可以更好地理解工作要求，减少沟通误差；与下级的积极交流，可以增强彼此的互相理解与信任。因此，我会积极主动地与同事、上级和下级进行沟通交流，避免产生不必要的误解和冲突。
再次，保持良好的工作态度是办公室工作的基础。办公室是一个精神文明建设的重要场所，良好的工作态度能够影响整个团队的工作氛围与效果。在工作中，我时刻保持积极的工作状态，充满激情地对待每一项任务，尽力做到事事尽善尽美，并对工作结果负责。同时，我也乐于帮助同事解决问题，鼓励团队成员共同成长，共同进步。只有保持良好的工作态度，才能在办公室中发挥出自己的最大潜能，为组织的发展贡献更多价值。
另外，保护办公室秩序是办公室工作的基础。作为一个公共场所，办公室的秩序需要大家共同维护。在我的工作经历中，我时刻保持着对办公室环境的尊重与维护。我主动遵守办公室的各项规定，不大声喧哗，不在公共空间吃零食，不随意移动和摆放办公桌上的文件和物品。我认为保持良好的办公室秩序，不仅可以提高工作效率，还能为工作提供一个舒适、整洁的环境。
最后，不断学习，提升自我才是办公室工作的关键。在办公室中，技能和知识的更新迭代非常快，需要我们不断学习和提升自己，以适应工作的变化。因此，我时刻保持学习的心态，定期参加各种培训和学习活动，积极掌握新知识、新技巧。通过不断学习，不仅可以提高自己的工作能力，还能为组织的发展注入新的活力。
总而言之，办公室讲规矩是为了保证工作的有序进行，优秀员工应该时刻遵守这些规矩并注重实践。准时出勤、良好的交流沟通、积极的工作态度、保护办公室秩序和不断学习提升自我，这些都是办公室工作中不可忽视的要素。只有将这些规矩贯彻于自己的工作实践中，才能成为一名称职的办公室员工，为组织的发展作出更多的贡献。
办公室意识形态工作报告篇二
办公室随笔篇一:
坐在办公桌前，无所事事，我知道今天下午没什么事情了，但是不知道自己要干些什么。打开qq看着那一个个彩色的头像，犹豫了一下，还是关闭了聊天窗口。看了一下今天的天气预报，夜间有小雨，看来晚上的计划又要改变了。本来打算要去海边露营，看来天公不作美。我刚开始决定的时候就没有对此事抱太大希望，因为我知道只要我决定的事情一定会存在变数。十几年了，习惯了。也不会再冲我头顶竖起中指了。
我现在的生活真的是平淡的让我有点接受不了，有时候真的感觉自己受不了了，但是咬咬牙还是坚持下来了。因为心中总有一个信念在支撑着我，让我觉得我不敢放弃。其实我也怕我有一天习惯了这样平淡的生活，再也找不到内心中的激情，那样我会怎么办？我不敢想象，也不会去想，这样的事情不会在我身上发生，我对自己有绝对的自信。也许有些人会说你怎么会有这么大得自信，因为这就是我的执着。
昨天和我一个小学同学给我打电话，我们聊了大概一个多小时，她问我为什么几年时间我的变化会这么大。我没有回答她得问题，反问了一句：你感觉你变化大吗？她沉默了一会，没有说话，把电话挂了。过了一会，给我发了一条短信：原来我们都不是以前的我们了，我们再也不是以前那个懵懂的孩子了，我原来已经这么大了，不好意思，刚才只是想到这些有些伤感，我不想长大。我明白她得意思，我们长大了，责任更大了，压力更大了。需要考虑很多事情，会感觉到累，会明白什么是痛苦，这和生活一样。
一直想写一本书，就想写我这二十几年的事情，可是不知道自己是否能把一些事情都能记起来，都能很好的诠释出来。我不想把许多事情都写进去，只想写一种感觉，一种我们只能回忆却不能再找回的感觉。一想到这里我就有点难过，看着眼前行行色色的人，我再也提不起一丝思念之情，原来那些已经都过去了，不再回来，眼前的事物才是真，其余的过去的就让它过去吧！
有些朋友在我看到我的文章时会留言到：你为什么会有这么多得感慨。我这不是感慨，只是无聊的时候一种消磨时间的手段。这让我想起了刚开始写文章的初衷，那时我只想引起别人的注意，哪怕很开心，也要写的很伤感，可是现在我再也写不出那种欢快的文章，可能这已经形成习惯了，我也曾改过，但是我压制不住内心的那一丝伤痛，索性就这样吧，改不了就不改了。
正在码字的时候，同事走过来了，问我在什么？我告诉他我在消磨时间，他说你用写文章来消磨时间，我的天啊！你就是个怪物。他转身的时候电话响了，铃声是那首歌（在上篇文章里他借过我的手机听歌，我的手机里只有这一首歌），我愣了一下，叫住了他为什么把这首歌设成铃声，他说那天听你手机里这首歌挺好听的，就换了一下。我问他好听吗？他说好听。我说确实好听，她也说过……很多次。
这让我想起了她，还记得我们一起牵手在学校的日子，还记得我们一起海誓山盟的誓言，还记得她生气时可爱的样子。依旧是这样，还是忘不掉，记得我们前些日子见了一面，我有些认不出她了，成熟了，再也不是那个小丫头了。我说你变了，变漂亮了。她没说话，我问她我变了吗？她说你没变，你还是你。我看到她说这句话的时候眼圈红了，我明白她也忘不掉我，和我一样，内心挣扎痛苦，可是我们都知道我们还要生活，毕竟感情给不了我们所有。曾经的我们以为感情能给我们一切，随着时间的推移我们明白了，感情除了给我们一丝甜蜜什么都给补了。
说实话，写了这么多我不知道怎么结尾了，我许多的文章都是草草结尾了事，和我这个人一样，不注重开头、结尾，我只注重过程，我喜欢在路上的感觉。
办公室随笔篇二:
前两天在上班的时候，连续几次看到有人在外面擦玻璃。身上系着绳子，腰里揽着水桶，一只手扶着绳子稳固身子，另一只手忙着擦洗玻璃。我们公司在十三楼，不是很高，掉下去也绝对没命。那人看不出来紧张，我心里倒是担心的要死。这不是拿命挣钱吗，比辛苦更甚。
每个人都有自己的人生价值，这样说或许不太对。很多人做着自己不愿意做的事情，比如刚才那个吊着擦玻璃的人。但是他们依然很认真的去做，好像那是属于他们分内的事情。我经常打电话给妈妈说工作太闲，没有意思，感觉浪费生命。我妈不懂有没有意思，也不懂浪费生命是啥。她觉得我工作轻松挺好的，不用太累。后来经常看到地铁安检人员，忽然就恍悟了。如果是我整天站在同一个地方不停的说着同一句话，我肯定是受不了的。又想到，那些站岗的军人一个姿势那么久，需要多大的耐心勇气啊。这样想着的时候，心里舒坦多了。我也是在工作着的，为某一个行业服务着，我不做这个行业别人也一样要做。在自己没有更好的想法的时候，这样也不错，起码可以维持生活所需的消费。
而所谓梦想，该怎么说呢。每个人心里或多或少都会有着属于自己的梦想，只是努力方式不同罢了。有些人比较专注比较明显，我们就会认为他是很精彩的实现了梦想。而有些人，他们不得不为了生活奔波，暂时冷落了梦想或者在心里隐藏，也或者在偷偷地努力着。
总之，我们每个人都在自己的岗位上守护者，即使换了位置换了方式，我们也一样在努力着。我们生活着，不丢弃也不遥望自己的梦想。
办公室随笔篇三:
假如你问一支三下乡队伍里最神奇的是什么？毫无疑问大家都会说新闻组，可实际呢，心连心队伍的神奇又何止一个。在一个小小的办公室集中了这支队伍最大的神奇。接下来就让我们一起走进这间充满神奇的办公室吧！
这是一间平而不凡的办公室，俗话说人不可貌相，当然对于一间房子我们更不能以貌取物。这里汇合了整支队伍强大的心脏——调研组、新闻组、宣传组。
调研组是心连心队伍最勤奋的小组，因为他们每天都要出去对心连心队伍所驻扎的铺前村进行采访调研、发放调查问卷、到当地果农家进行实地考查......他们的肩上是村民的盼望。当地的村民就盼望通过这次的调研把他们的农产品带出去，带到更大的市场，换回更大的收益。经过一天辛苦的调研，这个平而不凡的办公室就成了这支辛勤小组的最大的港湾。
新闻组在别人眼里是那么地神神奇秘，他们似乎无处不在，又似乎哪里都寻不到他们。当支教组的组员们在进行支教活动的时候是他们，在背后形影不离的跟拍。当队伍里的其他队员在休闲活动的时候，神奇的新闻组又消逝在了人们的视线里，他们躲进了自己的创作天地——办公室。面对办公室外面的纷纷扰扰，一丝不苟的新闻组组员们只能在自己的天地里埋头苦干，向外界的人们报道这里最真实的生活。
办公室随笔篇四:
在职场上，有一种最常见的角力，就是争夺一个有利位置。什么是有利位置呢？说穿了，就是下一棒。比如说甲负责盖房子，乙负责装潢，那么乙一定要等甲把房子盖好之后才能工作，所以乙就是甲的下一棒。有时候我们会换一个名词来说，叫作需求单位。
不！不！刚才说的是常理，接下来我们看看现实中的情况。甲有责任在期限内完成，将东西交付给乙，那么，乙就有尚方宝剑，出了任何问题都可以归咎于甲。
我见过一些高手，可以扭转局势。
这种方法叫作“王车易位”。例如甲负责盖房，乙负责装潢，那么，乙要等甲把房子盖好。原本甲是第一棒，但是如果甲提出，“这整体设计稿需要乙先给客户审查过，我才能动工”，这样甲就逆转局势了！
甲从不利的位置，切换到可以公平讨论的位置。这些事情摊在阳光下，用肉眼看，没什么特殊，它的确是一个正确的流程。我们都一起做事，一起赚钱，你做完该我做，我做完该他做，这都没什么不对。
问题是里面有太多人为的冲突与对立，有人摩拳擦掌，迫不及待等着叮对方满头包。当你面对这些位置的选择时，记住，掌握方法，让自己立于不败之地！
主管要怎么去看这种角力？这种角力很有趣。一般员工做事情，一定是往前冲，往前跑，但是这种角力却是往后退，往后挤。乙抢着在甲后面，要等甲完成之后交差，丙又跑到乙后面，要等着督导乙，这一串葡萄，愈来愈大，久了之后会不会臭掉？通常是会的。
很有趣的是，当我去追查的时候，我经常会发现，甲、乙、丙三个人做的事情，彼此之间根本无关，也就是说，这都是八竿子打不着的事，但是大家都想拿一个令牌来牵制对方。
办公室随笔篇五:
今天饭盒里自带的菜很简单：清炒汤菜、素三丝。咀嚼出菜肴的自然清香美味需要不争的淡泊和平和的心境。
饭后搁平双腿，搭上毛毯，靠在椅子上闭目养神，我中午大多数时候是睡不着的，即便睡着，也就是十几分钟的样子......小蓬蜷缩在沙发上看手机小说；另一位男士还没等到下班就已经迫不及待的躺在了另一条沙发上，根据他每天下午在办公室里“邀角”的情况看，最起码连续四天的晚上，他都在牌桌上奋战。要他吃了再睡，他说熬不住了，先睡，下午再去买蛋糕吃。
......
窗外有心电图室的工作人员推着车经过，推车的轮子在下坡道的凸槽上发出刺耳的声响，告诉我们：下午的上班时间到了。
上个星期的一场雨，气温陡然降了十几度，仿佛一下子就进入了初秋，嗓子很应景的开始痒痒，于是，昨晚在家里找到那包“冬凌草”，今早带到单位，就取代喝了一个夏天的茶叶吧，好苦的冬凌草！
刚刚有两个业务往来单位的领导到办公室小坐，不知中午在哪里喝得意乱神迷的，走路都摇摇晃晃，酒肉的味道浑浊了整个办公室的空气，对于这样的人，我连客气一下的姿态都没有，起身去卫生间。
等我再回来，看见办公室的小伙子在给他们泡茶，“办公室茶叶罐里的茶叶没有了，我拿了你的茶叶啊。”
哈哈......我差点笑出声来，他拿错了，桌上文件架里的那一堆书中，放着两个茶叶袋，一个是装的茶叶，一个是装的我今天刚拿来的冬凌草。
此乃天意，我那茶叶，岂是这帮酒肉之徒所能享用的，也就只配喝杯冬凌草剐剐那油肠子！
办公室意识形态工作报告篇三
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党委办公室工作心得体会
办公室工作千头万绪，繁杂而琐碎。参与政务，管理事务，搞好服务，实现政务、服务、事务一体化是办公室工作的重要目标，三者必须齐头并进，不能顾此失彼。政务弱，水平上不去，事务弱，效率上不去，服务弱，形象上不去。基于这一认识，近年来，我办在县委的正确领导下，紧贴县委中心，以“三办”、“三服务”为重点，狠抓机关规范化管理，参与政务当好“参谋长”，管理事务当好“总调度”，搞好服务当好“勤务员”，抓主抓重抓落实，推动了六项工作，较好地发挥了参谋助手作用，确保了政令畅通和县委工作的高效有序运转。
——抓督查，在求真务实上狠下功夫，确保了县委重大决策部署和重点工作的落实。我们发挥办公室综合协调职能，把督查的精力和重点放在抓大事抓要事上，抓重点带一般，抓大事带全局，加强了对重要会议、重大调研、重大活动、重要接待的跟踪督查和协调服务。县委重大决策部署出台时，首先做到吃透上情，把握下情，认真研究县委的意图和领导的思路，深入调查研究，及时发现和总结新情况、新经验、新做法，提出措施和建议，供领导决策参考。在抓好县委领导批示件等日常督办的同时，主动协同有关方面组织人大代表、政协委员、离退休老干部，先后开展了畜牧业产业化、企业改革、矿山治理整顿、民族旅游业开发、城市精品工程建设、县乡奋进之笔三件事、群众生活等方面的专项督查和视察评议活动，促进了县委决策和各项重点任务的全面贯彻落实。
——抓调研，在求实创新上下功夫，为县委领导科学决策提供了详实可信的依据。主要围绕六个方面开展了六项调研活动。围绕农牧村经济发展开展调研，重点调查了全县农牧村经济发展现状、农牧民增收的主要来源及对策;围绕城市经济发展开展调研，重点调查了企业改革进展情况及存在的问题;围绕加快非公有制经济发展开展调研，重点调查了非公有制经济发展现状及经济结构、发展环境、政策落实等方面存在的问题及对策;围绕壮大石棉产业开展调研，重点针对矿山开采中存在的乱采滥挖、采富弃贫、排渣压矿等突出问题进行了调研;围绕民族教育事业的发展开展调研，重点针对我县教育体制改革和教师队伍建设等问题进行了调研;围绕贯彻落实省第十次党代会和全省民族地区经济发展座谈会精神，就我县如何实现经济的跨越式发展进行了调研，提出了加快发展的意见。
——抓“信息”，在提高质量上下功夫，信息服务的水平逐步得到提高。
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在强化基层信息员网络建设的同时，把信息报送工作列入各乡镇、各部门“双文明”考核内容，完善了信息任务分解、紧急信息迟报、漏报、瞒报通报制度、考核奖励制度。在办公室内部坚持全员办信息，纳入公务员考核中。同时，突出民族特色，编报了一些具有“地方风味”的特色信息，为领导提供了切实有效的信息服务。
——抓“三办”，在优质高效上下功夫，文风、会风进一步转变，办事效率有了明显提高。认真办文，严把政策关、格式关、文字关和速度关，提高了文稿、文件质量和文件电报传输速度，保密、机要、文档、收发、文印等工作高效有序运转;精心办会，在严、精、细、实上下功夫，使办会的质量和规范化程度有了新的提高;周到办事，较好地完成了县委领导交办的各项具体事务，没有出现大的纰漏，做到了办文经得起推敲，办事经得起检验，办会让与会者满意。
—— 抓管理，在制度建设上下功夫，办公室工作的规范化水平不断提高。开展了“机关规范化建设年”活动，制定完善了办公室主任、副主任岗位职责和办公室值班、保密、学习、接待、考勤、财务、车辆、安全保卫、服务承诺、党风廉政建设责任追究制度、首问制等十一个方面的规章制度，全面推行目标管理责任制，把任务细化、分解到每个岗位、每个人，严格考评，使各项工作有人管、有人负责、有人落实，促进了办公室工作的制度化和规范化建设。
资料来源：http:///data/xdth/
办公室意识形态工作报告篇四
办公室语录你知多少?下文是小编整理的办公室语录，欢迎阅读。
1. 除了你，没有人在主宰你的快乐。
2. 把所谓的不幸用这一句话把它表框起来 "五年后， 这还重要吗?"
3. 原谅每一个人每一件事。
4. 别人怎么看你不干你的事。
5. 时间会痊愈几乎每一件事。
6. 无论情况多好或多坏，它都会变的。
7. 不要那么认真的看待自己 没有人会这样看待你的。
8. 伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
9. 世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
10. 当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
11. 世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
12. 人之所以能，是相信能。
13. 一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
14. 每一发奋努力的`背后，必有加倍的赏赐。
15. 人生伟业的建立 ，不在能知，乃在能行。
16. 任何的限制，都是从自己的内心开始的。
17. 水，越淡越清澈;人，越淡越快乐。淡然，使人简单;简单，使人快乐。心善，自然美丽;心直，自然诚挚;心慈，自然柔和，心净，自然庄严。静静地感悟，抖落岁月的尘埃，以一颗无尘的心，还原生命的本真，以一颗感恩的心，对待生活的所有。
18. 人生像一束鲜花，仔细观赏，才能看到它的美丽;人生像一杯清茶，细细品味，才能品出味道。
19. 生命是盛开的花朵，绽放美丽，绚丽多彩;生命是精美的小诗，清新流畅，意蕴悠长;生命是优美的乐曲，音律和谐，宛转悠扬;生命是流淌的江河，奔流不息，滚滚向前。
20. 生活是一位睿智的长者，生活是一位博学的老师，它常常春风化雨，润物无声地为我们指点迷津，给我们人生的启迪。
1 你愈有恒心，你就会发现自己愈陷愈深，所以成功的推销自己，也就是不断地克服障碍。
2 如果你将个人兴趣和自己的工作结合在一起，那么你的工作将不会显得辛苦和单调。
3 两件事会让你更加聪明:读书和与人接触。
4 如果哪个人在你所做的工作中找到失误，那么你就不是完美的，你也根本无须去找借口。
5 命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。
因此，让我们毫无畏惧，满心愉悦地把握命运。
--尼克松
6 心若改变，你的态度跟着改变;态度改变，你的习惯跟着改变;
习惯改变，你的性格跟着改变;
性格改变，你的人生跟着改变。
--《智慧语典》
7 消极的习惯会导致消极的后果，有益的习惯会产生积极的后果，这就是生活。
8 推销员要具有:良好的外在形象，行为举止;学会微笑;善用眼神;懂得交谈中的礼节。
9 没有伟大的意志力，便没有雄才大略。 --巴尔扎克
10 花费数百元买一本书，便可以获得别人的智慧经验。
然而，如果你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。
11 路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。
-- 屈 原《离骚》
12 停止拜访就是停止呼吸，停止增员就是消灭生机
13 让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你，即使这是一个非常痛苦的过程。
14 在人生事业中，需要用智慧来做出决策的大事很少，需要用行动来落实的小事甚多。
15 很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。
16 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
17 察言观色，勿掉进办公室的政治圈。
18 当我们不幸的时候，不能再好生忍受生活的时候，
一棵树会对我们说:平静，平静，瞧着我!
--赫尔曼·黑塞
19 有信心不一定会赢，没有信心一定会输;
有行动不一定会成功，没有行动一定会失败。
--《智慧语典》
20 学会情绪控制，缓解压力。“小心眼”、“大嘴巴”是办公室的讨厌鬼。
路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。-- 屈 原《离骚》
尺有所短;寸有所长。物有所不足;智有所不明。-- 屈 原《卜居》
日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事。 --《格言联璧·处事》
傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满。-- 魏 徵
人生的旅途，前途很远，也很暗。然而不要怕，不怕的人的面前才有路。-- 鲁 迅
日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事。 --《格言联璧·处事》
坚志而勇为，谓之刚。刚，生人之德也。--《练兵实纪·刚复害》
真者，精诚之至也，不精不诚，不能动人。--《庄子·渔夫》
勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。-- 刘 备
不傲才以骄人，不以宠而作威。-- 诸葛亮
所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。-- 鲁 迅
在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。-- 陶行知
入于污泥而不染、不受资产阶级糖衣炮弹的侵蚀，是最难能可贵的革命品质。-- 周恩来
办公室意识形态工作报告篇五
今年一季度，局办公室围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务三个作用，在局班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，经过办公室全体同志的共同努力，较好的完成了各项工作任务，现将工作情况小结如下：
一、组织协调，充分发挥参谋助手作用
（一）精心组织开展各项招商活动。局办公室按照全市招商活动的总体部署，认真做好活动实施方案的制定、材料准备、会场布置、后勤保障等一系列工作，成功组织了多场重要活动。2月份成功组织了市在外创业成功人士新春联谊会，为市领导走访重点企业做好相关筹备工作；3月份较好地组织了市招商项目调度会，参与了招商兴工会相关工作；及时报送了市局外贸监测预警员、信息员的相关资料到赣州市商务局，并明确了相关工作职责。
（二）做好政务公开和客商接待工作。按照市政务公开领导小组的要求，及时更新和调整政务公开行政许可事项，对招商引资政策、信息及行政审批事项在局政务网和招商引资网上公开、公布，方便群众办事。局办公室作为部门的一个窗口，能认真做好日常的客商接待工作，在接待来访时，我们坚持来有迎声，走有送声，问有答声，留下疑难有回声，受到乡镇部门工作人员及客商的一致好评。
二、讲求规范，努力提高办事水平
（一）加强文件资料的管理工作。这项工作是办公室日常
工作之一，我们将上年度文件资料进行了统一归档，方便科室查阅，同时认真完成了今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失，到目前为止共收文385份，发文46份。
（二）认真撰写各种综合材料。文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，认真完成本局综合性文字材料的起草，保质保量的完成文秘工作。一是准备节会推介材料，分别撰写了在外创业成功人士新春联谊会领导讲话稿、主持词等材料及招商兴工会奖励方案；二是参与撰写了2017年全市招商引资工作意见；三是完成了一季度全市开放型经济工作情况、一季度开放型经济工作亮点、赣州市招商项目调度会汇报材料，并分别报送赣州市商务局及瑞金市政府两办；四是积极与提案人交流沟通，撰写了市局2个提案的答复材料；五是结合局工作实际，撰写了局机关开展创业服务年活动工作实施方案，确保活动顺利进行。
（三）加强信息的反馈工作。信息反馈能正确、及时的反
映我局的工作进度和工作成绩。为此，办公室一直努力抓好信息工作，随时搜集工作中的新动态、新进展和新经验，从中挖掘闪光点，及时上报到、市政府“两办”及上级业务部门。今年以来，我办已向、市政府及省厅、市局报送信息累计达10余篇，其中被地市刊登9篇，信息报送工作一直走在机关科室前列，推动了我局信息工作上质量、上水平。
（四）完善机关人员考核办法。今年3月份对2017年机关内部管理制度作了进一步完善和修改，重点调整了测评办法，并征求了全局干部职工的意见。努力使考核办法更趋科学、合理，充分体现公平公正的原则。
三、加强管理，努力提高服务质量
（一）认真做好组宣、劳动人事工作。首先坚持每日上下班考勤登记，组织召开每周例会并印发工作要点和汇总周末工作小结；对外加强沟通，对内科室内强化协调，做到了领导在与不在一个样，科室间协作配合紧密，各项工作顺利进行。其次，顺利开展劳动人事工作。元月份完成机关、事业人员考核，合格率达到100%；2月份完成09年度机关事业人员奖励工资及2017年职工晋升工资的报批工作，办好了商检选调人员入编、工资、组织、公积金接转手续及局机关职工医疗保险续保年检工作；3月份完成外来投资服务中心事业法人年检及岗位设置申报工作。次之，完成商检检管点人员的选调和门卫、清洁等临时人员招聘工作，保障了机关的正常运转。
（二）积极搞好后勤保障，增强服务的主动性。用车安排到位、文印工作运行良好。一是按时办理了机关二部小车的年审、保险等相关手续。二是加强车辆调度管理工作，保障了领导赴赣州、南昌、南京、福建等地招商安全用车。三是做到小材料自行印制，交办材料没有出现延误。四是设备运行良好，各种设备维修及时。五是加强对驾驶员的安全教育，做到了准时出车，安全行车，没有发生一起交通事故。
（三）财务收支平衡，接侍安排细致。一是严格执行财务
制度，及时办理财务报批手续。元月份提交09年度部门经费决算草案，2月份提交2017年度部门经费预算草案。二是加强与财政部门的协调沟通，促使09年度经费拨付、2017年预拨经费到位，同时密切会计核算中心关系，保障支出报账顺利，1-3月份共报账85笔。三是做到机关人员09年度奖励工资和临时人员工资按时足额发放。四是合理调控可用资金，保障领导外出招商经费。五是积极与政府采购办协商，2月份完成商检检管点设备（73000余元）全部采购到位，三月份完成招商光碟制作采购审批。六是做好客商接待工作，元月份重点安排了在外创业成功人士联谊宴会、赣州市2017年度开放型经济工作考评组、本市招商引资工作年度考评组的食宿、活动等方面的接待工作，及时准备了市领导走访重点企业所需的物品，并安排机关人员春节聚餐和平时加班工作用餐。七是努力节约办公开支，要求文印室做好纸张的双面利用。积极利用网络来发送、传递文字材料，降低办事成本。
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办公室意识形态工作报告篇六
近年来，办公室恋情已经成为了职场中一个常见的现象。在紧张忙碌的工作环境中，同事们在长时间的相处中建立了深厚的情感联系，从而产生了一种特殊的吸引力。千百年来，人们一直习惯于在工作场所寻找伴侣，这是因为办公室不仅让人们在个人生活中相互认识，并且也有助于建立共同的目标和价值观。
第二段：描述办公室恋情的积极影响和益处
办公室恋情不仅仅是简单的追求爱情，它也为员工们带来了一系列的积极影响和益处。首先，当两个人在同一个团队中共同工作时，他们更容易互相理解和支持，从而提高了工作效率和团队凝聚力。其次，办公室恋情还可以促进员工的个人成长和职业发展。两个恋人之间的心理共鸣和互相鼓励可以激发他们更大的工作激情和动力，从而帮助他们在事业上更上一层楼。
第三段：探讨办公室恋情的潜在问题和挑战
然而，办公室恋情面临着潜在的问题和挑战。首先，办公室恋情可能会干扰工作和职业发展。恋人们很容易陷入感情纠葛中，忽视了工作上的重要任务和责任，导致工作效率下降和晋升机会减少。其次，办公室恋情也可能导致其他同事的忌妒和不满。团队中的其他成员可能会感到不公平，觉得恋人们在工作上享有特权和优待。此外，如果两个人的感情出现问题，这可能会在办公室里产生尴尬和紧张的氛围，对整个团队产生负面影响。
第四段：提出办公室恋情的管理建议和方法
如何在办公室中管理好恋情是一个需要重视的问题。首先，员工们应该始终保持专业的态度和职业素养。即使已经建立了恋爱关系，也不能让私人感情干扰工作。其次，公司应当制定明确的行为准则和约束。通过规定明确的界限和规范行为，可以帮助员工们理性对待办公室恋情，避免不必要的麻烦。此外，如果员工需要开展办公室恋情，最好选择不同部门或不同级别的同事，以减少潜在的问题和纷争。
第五段：总结办公室恋情的心得体会
在办公室中发展恋情确实带来了一系列的挑战和困难。然而，如果能够正确管理和处理，办公室恋情也可以成为一种积极的力量。办公室恋情可以促进员工的情感交流和团队合作，增强工作积极性和创造力。因此，我们应该对办公室恋情保持审慎但宽容的态度，并在工作中同时追求个人幸福和团队发展的平衡。
办公室意识形态工作报告篇七
办公室是一个规则严谨的地方，不仅有明确的工作职责，还有各种行为准则作为指导。作为职场新人，刚刚进入办公室的我深刻体会到了遵守规矩的重要性。在这个过程中，我逐渐明白了办公室规矩的作用，并从中获得了一些宝贵的心得和体会。
在办公室，遵守规矩是保证工作顺利进行的基础。每天都有大量的工作需要完成，如果没有规矩来约束，恐怕会变得无法管理。例如，准时上班就是一种基本的规矩。在我刚进入办公室的时候，我发现领导和其他同事都始终能够按时到达，而我经常会迟到几分钟。渐渐地，我意识到准时上班是为了保证工作的顺利进行。如果每个人都可以准时到达，那么大家就可以及时开会、协调工作，提高工作效率。因此，我逐渐养成了准时上班的好习惯，这让我的工作变得更加顺利。
办公室的规矩也有助于维护工作环境的和谐。在一个集体中，相处融洽是非常重要的。规矩可以帮助我们建立起相互尊重、和谐相处的工作氛围。例如，办公室中大声喧哗是被禁止的，因为这会打扰到其他同事的工作。刚开始的时候，有些同事并没有将这个规矩放在心上。但是，当同事意识到他们的行为对别人造成了困扰后，他们也改正了自己的行为。我意识到，我们每个人在小事上遵循规矩，才能共同营造出一个和谐的工作环境。
除了提高工作效率和维护工作环境，遵守规矩还有助于我个人的职业发展。在办公室中，严格遵守规矩可以树立良好的形象，提高职业素养。例如，以诚信为本是一种重要的规矩。在工作中，我发现许多同事都会兑现承诺，保证工作的质量和效率。这让我深受触动，也明白了诚信在职场上的重要性。诚信不仅赢得了同事的信任，也为我在公司的发展打下了基础。因此，我将自己的诚信作为职业发展的重要素质之一，并在工作中不断努力，以此来提高自己的职业发展。
然而，规矩并不是一成不变的，它们会根据时代发展和社会需求而有所变化。因此，我们需要持续关注规矩的变化，并及时调整自己的行为。例如，随着科技的发展，电子邮件成为了我们日常工作中不可或缺的一部分。然而，在发送邮件时，我们需要注意礼仪和文明用语。一封文明、得体的邮件不仅可以干净利落地传递信息，还能增加沟通的效果和积极性。因此，我时刻关注邮件通信上的规矩变化，积极学习，并在实践中不断掌握合适的沟通方式。
综上所述，办公室讲规矩是我们工作中的基本要求。这不仅是为了保证工作的顺利进行，还有助于建立和谐的工作环境，提高个人职业发展。同时，我们也需要关注规矩的变化，并不断适应新的规则。只有积极遵守规矩，我们才能成为一个优秀的职场人。这是我在工作中关于办公室规矩的一些心得和体会。我希望通过努力，我能够在工作中更好地遵守规矩，以此来提升自己的工作效率和职业素养。
办公室意识形态工作报告篇八
办公室是一个充满工作气氛和商业纷争的地方，而办公室恋情则是在这个环境中产生的一种特殊的人际关系。作为一个有过办公室恋情的人，我深刻地体会到了其中的喜悦和挑战。在这篇文章中，我将分享我的经历和对办公室恋情的心得体会。
首先，办公室恋情的产生源于共同利益和相似背景。当同事们每天在一起共事时，个人关系很容易加深。共同的工作目标可以使人们产生合作的欲望，相似的背景和经历则提供了互相交流的基础。我爱上了我的办公室同事，是因为我们有着相似的兴趣爱好和职业目标。这种共同点使我们更容易建立联系，加深了我们之间的关系。
然而，办公室恋情也带来了一系列的挑战。最主要的挑战之一是保持工作和个人生活之间的平衡。在办公室中，我们必须对自己的工作负责，不能因为恋人关系而被分心或偏离目标。在和我的恋人开始办公室恋情之后，我们制定了一系列的规则来确保我们的工作不受影响。例如，我们约定在办公室内不过多展示亲昵行为，保持专业形象；我们还互相支持，尽力帮助对方成长，而不是干涉彼此的工作。通过这些规则，我们成功地保持了工作和个人生活之间的平衡。
另一个挑战是办公室恋情可能带来的职场压力和流言蜚语。在很多办公室中，人们对于同事之间的恋情持有保留和谨慎的态度。他们担心恋情对工作团队的和谐造成负面影响，也担心恋情的终结可能导致尴尬和分裂。当我和我的恋人公开了我们的关系后，我感受到了来自同事的压力和质疑。然而，我们通过坦诚和合作来面对这些挑战。我们的行为和工作表现证明了我们对工作的责任感，也表明我们不会因为个人关系而导致负能量的产生。时间过去了，同事们逐渐接受了我们的关系，并重新将关注点集中在工作上。
最后，办公室恋情也教会了我如何处理职业发展和恋爱关系之间的抉择。在事业初期，我们都追求着个人的成功和发展。然而，在有了恋人之后，我们必须与另一个人的需求和计划相协调。我曾经面临过选择放弃一份优秀的职业机会，因为与恋人发展我们的关系更加重要。这是一个不容易的决定，但我意识到，在人生的重要时刻，家庭与事业的平衡才是最重要的。
总的来说，办公室恋情既带来了喜悦，又带来了挑战。它可以提供共同利益和相似背景的基础，但也可能影响工作和产生职场压力。然而，通过保持工作和个人生活之间的平衡，应对社交压力和明确自己的职业发展目标，办公室恋情可以是一段甜蜜而有意义的经历。我相信，只要我们以真诚和尊重对待对方，并充分理解和尊重双方的职业发展，我们就能在办公室恋情中获得成功和幸福。