人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
退休办工作心得篇一
人到了退休年龄以及因各种原因处于离退休状态的人们，事实上他们就处于弱势时期。这一时期是体能下降期，困难多发期，生命的中后期，这一时期的人们往往思想多虑、情绪脆弱，特别需要社会关心、组织照顾、他人帮助。只有这样，他们才能精神愉快，健康生活，并尽可能地为社会发挥余热。
做好离退职工思想政治工作，就要从政治上、思想感情上关心他们。社会主义制度下，人们享有充分的政治权益、经济权益、文化权益、社会权益。离退职工与在职职工的区别，除离岗与在岗差别外，其他权益毫无二致。这就要求各组织尤其是各级离退休管理部门，要通过各种形式和途径，比如党员会、报告会、座谈会、个别走访等，经常与老同志进行思想沟通和信息交流，使他们对党的路线、方针、政策和本单位形势任务的改革发展及时了解。就我们党校而言，就是帮助他们对学校发展情况以及油田形势有明确的认识，及时消除他们的各种疑虑，把思想行动统一到党的路线、方针、政策和企业的中心工作上来。
二、必须与离退休职工共享改革发展的成果
公平正义是人类社会的美好追求，稳定和谐更是全休公民的共同愿望。改革开放以来，我国经济持续快速发展，人民收入日益增多。尽管这样，我们物质文化需求与社会资源和供给仍然存在很大矛盾，而且这种矛盾还将长期存在下去。针对这一基本国情，不论是国家还是企事业单位，在制定政策、经营管理、利益分配等方面，都必须高度关注职工包括离退职工的承受能力和正当权益。按照公平正义原则，使离退人员与在职人员一样，共同享受改革发展成果，对于构建和谐社会，建设和谐矿区，具有重要意义。
过去是今天的历史，今天是历史的延续。人类文明的物质和精神成果，是由一代一代人接力赛般地不懈努力共同创造的。我们油田、我们党校能有今天繁荣发展的大好局面，与在职职工和一茬又一茬的离退职工的共同努力是分不开的。因此，离退职工理应与在岗职工共同享有改革发展成果。多年来，我校在每年几大传统节日如春节、端午节、中秋节、国庆节，以及老年节，都对离退职工跟在职职工同样对待，发放慰问金或慰问品。
三、必须认真解决离退休职工的实际困难
如果说领导就是服务，那么各管理部门工作的本质就是为管理的对象服好务。做好离退职工管理工作，就要切实解决好离退职工的实际困难，做到热情关心，贴近服务。
离退职工管理部门的人员应当具备较高的思想业务素质，最起码应当对这项工作有明确的认识，热爱这项工作，树立全心全意为离退职工服务的理念。在工作中要落实各项服务保障制度，尽力解决老同志的各种困难，把组织的温暖送到他们的心坎上。几年来，物资公司离退办除全面关心离退人员外，尤其对德高望重的离休干部和体弱多病的老同志，给予特别关注。节日慰问，到医院或家庭探望，使他们感到，虽然离开了工作岗位，虽然年老体衰，但仍时时生活在工作单位这温暖和谐的大家庭当中。对于病逝的老同志的丧事，离退办全力协助操办并帮助做好善后工作。一些病故职工的遗孀，也把离退办当成自己的家，有什么事或心里话都找离退办的人谈谈。
四、必须积极开展离退职工文化娱乐活动
老有所养、老有所乐，不可忽视。物质生活越提高，人们对文化娱乐生活越向往，离退职工尤其是这样。实践证明，在安排好离退职工政治活动、学习活动、考察活动的同时，因人而宜、因时而宜地组织他们参加文化娱乐活动，对于激发他们乐观向上、健康高尚的思想情绪，延年益寿，具有不可替代的作用。多年来，物资公司离退办努力为老同志的文化娱乐生活创造良好的条件。室内设有专门的乒乓球室、台球室、棋牌室、图书阅览室;室外建有标准的门球场和健身器械场。每年我们都定期或不定期地组织老同志开展门球、台球、乒乓球比赛和棋类、朴克、猜谜等娱乐活动。参加局里组织的门球、乒乓球赛曾多次获奖。
月有阴晴圆缺，人无长生不老;自然规律永恒，退休或迟或早。我们应站在促进文明进步、社会和谐稳定、国家长治久安、政策取信于民的高度，认识离退职工管理工作;站在贯彻“特色”理论，践行“三个代表”，落实科学发展观，构建和谐社会的角度，做好离退职工管理工作，为全面实现小康社会做出新的贡献。
离退休职工是油田的宝贵财富，做好离退休工作是油田各级党组织的重要政治责任和义务，因此，油田各级党组织一定要从贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的高度，切实把离退休工作作为一件大事来抓，认真研究和解决离退休职工工作遇到的新情况和新问题，真正做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾，进一步把上级关于离退休职工工作的各项措施落到实处，树立实现好、维护好、发展好广大离退休职工切身利益的责任感。
退休办工作心得篇二
退休工作报告是退休前必须完成的一项任务，它不仅是对自己职业生涯的总结，更是对单位、同事、家庭的感谢和感恩之情的表达。在此次退休工作报告中，我深刻意识到了自己在工作中的不足和优点，领悟到了退休的真正意义。
第二段：总结自己在职业生涯中的经验和教训
在这次报告中，我追溯了自己40年的职业生涯。工作中，我的个人能力和认知能力都得到了巨大的提高。我不断学习新知识，不断进步。反思自己的不足，我发现，自己经常陷入缺乏主动性、心态不够积极等瓶颈。不过，我依旧坚持不懈，克服现实困难，最终，我取得了不俗的业绩。
第三段：对单位和同事的感谢
在这段职业生涯中，我所参与到的各个项目和工作领域都让我倍感荣耀。我由衷地感到，这是自己单位和各位同事给予我的支持和帮助。单位无论是在工作上还是生活上，领导和同事都曾给予我帮助和支持。我学习到了许多实用的技能和知识。在这里，我要向单位和所有同事致以衷心的感谢。
第四段：对家庭的感恩之情
没有亲人的支持，我便没有了奋斗的动力。在我的职业生涯中，我的家人一直是我最坚实的后盾。他们在我刚进入这个行业时，便全力支持着我。我感谢他们让我拥有了走向成功的勇气和决心，给我带来了无尽的力量。家庭的支持，是我职业生涯中最大的安慰，最温暖的眷恋，体验到家庭的温馨和幸福，我感到无比幸福。
第五段：对退休的新生活的思考
退休，意味着我即将开始新的生活。在这新的生活中，我将会继续努力，不断扩充自己的兴趣爱好，丰富精神生活。虽然业务不再和工作没有了，但我仍会坚持现有的优秀习惯和理念，保持积极向上的心态，继续深化自己的信念。我相信，只要心怀感恩之情，所遇事情都不足以动摇我的信念，我也会在新的生活中更好的实现自己的价值。同时，我还会不断回想自己的职业经历，留下优美的回忆。
退休办工作心得篇三
作为一名机关党务工作者，我将学到的知识、方法和经验运用到实践，推动工作。市委办机关党委将在市委的坚强领导下，在市委各职能部门的强有力的指导下，正确处理好各种关系，进一步加强对离退休支部的工作指导和对离退休干部服务管理，切实推动离退休支部工作再上新台阶。
(一)处理好在职党员与退休党员的关系。充分认识加强离退休干部党支部工作的重要性，切实发挥离退休干部党支部在管理服务离退休党员干部的独特作用，坚持离退休支部党建工作和机关支部党建工作同步抓、同用力，坚持平衡发展，实现整体推进。我们将认真处理好在职党员与退休党员的关系，强化措施、丰富载体，推动相互学习、相互交流、相互提高。在“七一”“十一”等重大节日和重要主题党日活动中，邀请离退休支部党员干部参加。在平时工作中，机关支部主动邀请德高望重的老党员讲党课、讲传统，鼓励在职党员干部多到退休支部宣讲政策形势。
(二)处理好政治关心与生活关心的关系。机关党委、组织人事部门做好离退休干部工作，要在生活福利上关心关照他们，坚持在重大节日开展走访慰问活动，关心离退休干部生活，多开展活动来愉悦他们的身心。但仅满足于此，工作还有缺位，工作标准还不算高，更重要的是，我们要多深入到离退休干部中，多与他们交心谈心，了解他们所期所盼，解决他们所需所求，要在精神层面多给予关心，要在学习教育方面多给予支持，让他们生活幸福、精神富裕、身心健康。
(三)处理好安享晚年和发挥余热的关系。要充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势，充分凝聚和释放他们的正能量。要组织他们通过传承党的优良作风、弘扬优秀传统文化、培育和传承优良家风、关心教育青少年、开展法制宣传、化解矛盾纠纷、参与社区建设等方式传播正能量。多组织开展主题活动，让他们在群众教育、文明城市创建、精准帮扶等舞台上发挥余热，体现人生价值、丰富晚年生活。
(四)处理好老同志争取个人利益与理解政策的关系。离退休干部的人事关系、组织关系及工会会籍虽然在原单位，但由于工资关系已不在原单位，离退休干部在某些方面福利待遇与在职干部有所不同。组织人事部门要准确把握相关政策规定，对老同志在争取个人利益方面的诉求要谨慎对待，既要严把政策关，又要做好解释疏导工作。对符合政策的要大力争取落实，对不符合政策的要解释清楚，避免造成误会，给工作带来被动。
退休办工作心得篇四
(一)离退休党建工作“活力强”。在学习交流中，深深感受到在市委老干部局的领导下，离退休干部党支部工作丰富而多彩，党建工作务实而管用，在教育、管理、服务党员等方面作用突出，支部已成为离退休党员干部离不开的“家”。离退休支部书记既是“领导”，组织大家学习，又更像“保姆”，关心大家生活和健康。
(二)离退休干部笃行“学到老”。在这次培训中，离退休干部对学习的热情令我感动，有感于课堂上60多岁的老同志吃力的拿着笔一字一字地认真做笔记，有感于老同志们连续2个小时主动要求课间不休息、中途无走动、课堂不交头接耳的全神贯注。在课后交流中，大家纷纷表示要抓住每次学习机会，及时更新自己的知识，不落后于时代、不落伍于形势，要不忘初心，保持党员本色，“活到老、学到老”。同时，表示只有自己学懂了，回去后才能在支部大会上给党员干部讲清楚、说明白。
(三)离退休干部充满“正能量”。在课堂上，大家善意地批评的是上课迟到者、学习不认真者;现场教学中，大家严肃地批评的是不守纪律者、擅自离队者;在乘车中，大家帮助的是行动不便者，主动让座、主动搬运行李;在大街上，大家抨击的是不良现象，表扬的好人好事。离退休干部不愧于是从领导岗位退下来的同志，他们理念信念坚定，“四个意识”牢固，政治品质和思想素质历久弥坚。
退休办工作心得篇五
随着社会的发展，越来越多的退休人员选择不甘寂寞，重新投入到工作中。这些退休人员拥有丰富的人生经验和知识，但由于长时间没有参与工作，他们需要重新适应工作环境并掌握适合自己的工作技巧。通过与退休人员交流和观察，我深深地感受到了他们对于工作的热情和专业精神，同时也悟出了一些退休人员工作技巧的心得体会。
首先，退休人员应重视自身的价值。工作是人们实现自我价值的一种方式，退休人员要意识到自己依然有很多优势和专长。通过对自己的充分了解，退休人员可以找到适合自己的工作岗位，并充分发挥自己的专长。比如，一位退休的会计师可以通过帮助小企业解决财务问题，展现出自己的专业能力；一位退休的教师可以通过为儿童提供辅导，传承自己的教育经验。只有明确自己的价值和能力，退休人员才能更好地适应工作环境，并获得满足感。
其次，退休人员要注重与新一代的衔接。在工作中，退休人员与年轻人频繁接触，交流和合作是必不可少的。为了更好地与新一代的工作伙伴相处，退休人员应积极与他们沟通、交流，建立起良好的合作关系。退休人员可以倾听年轻人的想法和意见，了解他们的喜好和特点，从而更好地为他们提供帮助。与此同时，退休人员也可以通过分享自己的经验和智慧，为年轻人提供私下的指导和建议。只有与新一代建立起良好的团队合作关系，退休人员才能更好地适应工作环境，实现共同进步。
此外，退休人员要不断学习和更新知识。随着科技的发展和社会的变化，许多行业都在不断地演变和创新。退休人员要适应这些变化，就需要持续地学习和更新自己的知识。退休人员可以通过报读一些兴趣班或参加培训课程来提升自己的专业能力和技巧。同时，退休人员可以通过阅读、网络等方式保持对时事和热点话题的关注，以保持头脑的活跃和敏锐。只有不断学习和更新知识，退休人员才能跟上时代的步伐，并在工作中展现出自己的价值。
最后，退休人员要保持积极的心态。工作中遇到各种问题和困难是不可避免的，退休人员要有足够的心理准备，并保持积极的心态。退休人员应该坚信自己的能力和价值，勇敢面对挑战和困难，并从中寻找到解决问题的办法和策略。退休人员还可以通过与同事和朋友交流，寻求帮助和支持。只有保持积极的心态，退休人员才能在工作中保持高水平的工作效率和工作质量。
总之，退休人员重返工作岗位需要重新适应工作环境，并掌握适合自己的工作技巧。通过重视自身的价值、注重与新一代的衔接、不断学习和更新知识以及保持积极的心态，退休人员可以更好地适应工作环境，实现自我价值。我相信，在社会的支持和鼓励下，退休人员在工作中一定会有所作为，为社会做出更大的贡献。