企业平安创建工作方案 佛山平安企业创建方案共

时间:2023-08-02 06:09:28 作者:韩ll

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮助到大家。

企业平安创建工作方案 佛山平安企业创建方案共篇一

一、创建“平安企业”领导小组:

组 长:周国庆

副组长:纪四平

组 员: 蔡长清 柯川

二、创建“平安企业”指导思想

以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的总体要求,以服务公司经济发展、服务和谐稳定、服务职工新期待为主线,认真落实社会治安综合治理目标责任制,不断完善“平安企业”建设体制机制,为公司经济又好又快发展创造和谐稳定的良好环境。

三、创建“平安企业”标准

1、对公司重点部位进行重点整治,公司无重大治安案件,无重大

安全事故。

2、危害公司生产安全的火灾等可防性案件基本杜绝。

3、公司周边治安管理措施落实,严格落实“平安企业”创建目标责任制。

4、在公司各重要部位必须设置警示牌等设施,配备必要的监护人员。

5、利用多种形式、开展爱企护企宣传教育。

6、“平安企业”创建活动组织健全,基本档案、基础台帐及有关制度落实。

7、重要部位、关键设备应具有防护功能的防护设施,做好重点区段巡逻执勤工作。

四、创建“平安企业”总体目标、具体要求、具体步骤

总体目标:创建“平安企业”活动于中全面启动,力争通过此项活动,实现公司“政治安定、社会稳定、经济运行安全、文化活动健康、法制健全、员工满意”的目标。使正信进入大冶市“平安企业”行列。

具体要求:

1、加强领导,精心组织,根据公司实际,认真分析研究,有针对性地制订实施方案并采取有力措施,落实责任。

2、加强配合,协同作战,公司各部门、车间要各司其职、各负其责、密切配合、通力协作,努力提高“平安企业”创建工作能力。

3、加强督查,以求实效。领导小组要定期组织对“平安企业”创

建设施、工作的检查、指导,发现问题及时解决,暂时无法解决的要实行跟踪落实机制。

4、标本兼治,健全机制。加强日常管理,严格落实治安保卫责任制,建立检查、考核、奖罚和责任追究的长效机制,防止治安事件发生。 具体步骤:创建“平安企业”活动于20全面启动,第一步是宣传动员,营造氛围,对创建活动进行安排部署。第二步是强化措施,不断创新,提升平安创建水平。第三步是深化创建,巩固成果,并申报“平安企业”称号。第四步是规范完善,整改提高,根据“平安企业”创建活动的开展情况,总结经验,进一步改正创建中存在的共性和个性问题。

五、创建“平安企业”工作任务

1、做好防火、防盗、防治安灾害事故等工作,使全体员工熟知防火、防盗等各类防范知识,增强防范意识,加强防范措施,提高自我防范能力,避免发生各类事故,确保自身及公司安全,年内无治安案件、无火灾、生产安全事故发生。

2、看好自己的门,管好自己的人,完好自己的物,办好自己的事,减少不安定因素。

3、加强治安防控体系建设,实行公司、车间、班组三级管理。

4、健全矛盾纠纷排查调处机制,以车间为主,把矛盾解决在基层。

5、切实加强安全生产监督管理,责、权、利到位,把事故消灭在萌芽状态。

6、加强社会治安综合治理基层基础工作,层层签订目标责任书,将责任分解细化到每个人。

7、加强公民道德、法制宣传教育和普法依法治理工作,牢固树立社会主义荣辱观,不断提高员工综合素质。

六、创建“平安企业”保障措施

1、加强领导,健全措施,发挥作用。

2、加强宣传,营造氛围,重在落实。

3、明确职责,规范运作,责任到人。

4、齐抓共管,形成合力,重在实效。

七、创建“平安企业”几点要求

1、加强领导,高度重视。在公司统一领导下开展好此项工作,把创建“平安企业”活动作为社会治安综合治理的一项重要内容,摆上议事日程,统一规划,精心组织,对照创建标准,加大创建力度,明确阶段性目标,重点突破,狠抓落实。

2、加大投入,强化防范。创建工作的重点是落实好各项治安防范措施,建立起防控体系和机制,按照“谁主管谁负责”的原则,加大投入,在人力、物力、财力方面对创建工作给予大力支持,及时研究解决创建中遇到的各种困难和问题,加强人防、物防,保证创建工作的顺利开展。

3、广泛动员,积极参与。创建“平安企业”活动涉及面广,工作量大,要充分发动广大员工支持和参与创建工作,营造良好的创建环境。

重要内容。

5、协调配合,齐抓共管。要建立定期工作会议制度,积极沟通,形成共识,密切配合。创建工作要与公司安全生产紧密结合,为公司全年安全生产创造良好的环境。

各部门要切实加强对创建“平安企业”的组织,狠抓落实,为“建设平安大冶,构建和谐企业”而努力奋斗!

湖北正信不锈钢有限公司

企业平安创建工作方案 佛山平安企业创建方案共篇二

xxx集团有限公司

年月日

各位领导:

首先,我代表xxx有限公司欢迎以x书记、x书记为首的市、县两级领导莅临我公司检查指导平安企业创建工作。敬请检查组提出宝贵批评和建议,以利于我们进一步开展好平安企业创建各项工作。

xxx有限公司成立于xxx年,是一家致力(公司简介)

了员工对创建“平安企业”活动的认识,引导员工自觉投入到创建工作中来,增强了员工对公司的向心力,为公司的快速发展营造了一个良好的氛围。为了加强治安管理,公司进一步完善了保安管理制度,并加大投入建立了一支以退伍军人为主的保安团队,坚持24小时不间断巡逻,同时与品牌网络公司合作安装了全方位无死角视频监控系统,安排专人维护管理,做到人力与技术相结合,确保企业人员与财产安全,公司全年无盗窃及重大刑事案件发生。

为了强化公司的安全生产管理工作,保障全体员工的健康和安全,根据国家安全生产法规,坚持“安全第一、预防为主”的方针,进一步明确各级领导的安全生产职责,于x年x月对安全委员会和安全检查小组成员进行了更改。并建立健全了消防、事故等偶发突发情况应急预案。签订各级安全目标管理责任书,进一步强化了安全管理队伍,细化安全责任,确保各项安全管理规定能落到实处。公司定期开展消防、事故等实战演练以检验我公司对火灾应急预案的掌握和熟悉情况,发现问题及时解决,现场培训。努力提高员工防范和自救能力。公司全年无重大安全事故。

为党支部书记。自成立党支部以来,支部围绕企业的生产经营,开创性地开展各项工作,定期开展各类培训努力提高各级员工的思想政治水平和爱岗敬业精神。党支部还开展了(加入有意义的活动内容)总经理xx同志经常告诉我们:“企业首先是做得好,然后是做好事;利益来自社会,效益回报社会” 企业拥有目前的发展规模和良好效益,是与各级党委和政府的关心、支持分不开的,公司本着“利益来自社会,效益反哺社会”的理念,讲爱心、做奉献,组织员工开展了无偿献血活动和慰问“孤寡老人”活动。(此处可添加有意义的公益活动比如捐款等)

xxx有限公将在xx总经理的带领下,一如既往的承担起企业社会责任。以平安企业创建为契机,不断的加强社会责任使命感,超越把利润作为唯一目标的传统理念,延伸自身优势、服务国家意志为构建和谐社会、创造社会繁荣作出更多更大的贡献。

以上就是我公司对“平安企业创建”工作情况的汇报,请各位领导补充,指导。谢谢!

xxxxxxxxx集团有限公司

xxxx年xx月xx日

企业平安创建工作方案 佛山平安企业创建方案共篇三

公司为有效的开展创建“平安企业”活动,调动员工参与热情和积极性。首先召集各部门管理人员进行开会讨论,在管理层达成统一认识。以公司工会为依托,经常通过通知、会议等形式将活动开展的重要意义及实施内容在员工中进行传达和宣讲。并开展一系列由公司主要领导参与的.讨论活动。通过与员工互动,第一时间了解员工在工作和生活中存在的各种需求和困难,及时的帮助员工加以解决,有效的化解了各种抱怨和矛盾。提高了员工对创建“平安企业”活动的认识,引导员工自觉投入到创建工作中来,增强了员工对公司的向心力,为公司的快速发展营造了一个良好的氛围。

公司所有厂房都严格按(国家消防法)要求对消防栓、灭火器等消防设备进行合理布置,并在建厂初期就主动请消防部门进行审核,确保规划合理有序。每月定时安排有专业资质的安全员对厂区内的所有消防设备进行点检,发现隐患及时处理。制定了详细的消防应急预案,明确了在出现紧急情况时,报警、抢救、灭火、清点人数等工作能有条不紊地进行。并每年举行消防演习一次,手把手的教员工如果使用消防设备及在紧急情况下如果进行自我保护。

(1)公司成品的生产需要经过多道工艺程序,如何确保生产安全就显得非常的重要。必须从源头抓起,制定科学合理的工艺程序及详细的设备操作规程。所有新入职的一线员工都要进行入职培训,考核合格后才能安排上岗。

(2)发放必要的如:工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等劳保用品,由车间主任负责监督使用,每年定期进行体检,确保他们人身安全得到保障。

(3)所有危险区域都进行明显的标识和隔离,并将危险系数高的液化气贮存区改造为管道天然气,大大地降低了厂区的安全隐患。

公司产品和原料多为粉末状物体。虽然无毒无害,但极容易飘浮在空中。如管控不好,将对周边的环境造成影响。建厂初期,公司就邀请环保方面的专家到公司进行现场参观指导,结合其它同行的经验,对公司相关主要车间和设备进行改造,安装了除尘器和防尘套。还在厂区内种植了大量的绿化树木,既美化了环境,又防止了粉尘飘浮对周边环境的影响。

我公司占地面积近三百亩,原全部为当地村民用地。虽然被征用为工业用地多年,但有些附近村民不能理解,经常未经允许进到厂区。如仅依靠公司自身力量来确保公司安全,有时会显得捉襟见肘、力不从心。开发区公安分局想企业之所想,安排民警进驻到企业,帮助公司协调好与附近村民的关系,并指导公司开展创建“平安企业”活动。更让我感动的是:我因工作需要,经常在晚上三、四点钟的时候到公司进行查夜。但不管是严寒酷暑,还是刮风下雨,在公司附近都能看到值勤的巡警在默默无闻的为企业保驾护航。他们为守一方热土、保一方平安做出了自已的贡献。在此,向他们表示致敬!对他们说一声谢谢!

经过一年来的创建活动,虽然取得一些成绩,但创建“平安企业”活动任重而道远,我们将以“保员工群众利益,保企业平安”为己任,继续创新工作思路,提升创建理念,以高度的责任感和使命感,不负众望,扎实工作,为“立足宜春,服务桑梓”做出我们应有的贡献。

企业平安创建工作方案 佛山平安企业创建方案共篇四

为建设平安企业工程,今年我厂投入了大量资金进行改造,调整企业安保机构及人员,制定企业各部门岗位目标管理并落实到人,领导抓全局,将企业平安工作由保卫科作为工作重心来抓,建立各种长效机制,把平安企业创建目标落实到企业各科室和班组并签订责任书,列入年终考核机制。

一、在开展创建平安企业工作中,我厂的工作重心是放在厂宿舍区及市场营业区的治安安全和消防安全上,建立健全治安及消防安全责任制,成立了义务消防队,配备合格的消防器材,选派10名职工到兴义市消防大队学习安全消防知识并取得合格证书,厂制定市场应急灭火疏散预案,建立了护厂队,24小时不定时巡巡逻,保证厂区及市场安全。

二、在工作中,厂领导经常对各项工作进行检查,排除安全隐患,提高防范意识,开展干部职工法制教育,增强法律意识和法制观念,依法经营,厂综合治理领导小组、治保会、消防安全领导小组、禁毒领导小组、调解领导小组等机构健全,及时处理企业内部不安定因素,作好矛盾纠纷的疏导和调解,加强对干部职工的教育管理,一年来无劳资纠纷和群体性上访。

齐抓共管,并把工作的好坏列入年终考核,因此能把各项工作指标顺利地落实到各科室、班组、各宿舍区,明确负责人、责任人和管理人,厂领导经常检查督促指导工作,作为一项长期性的工作来抓。各项工作的落实每月有工作安排,天天有工作记录,时时有人员巡查,发现隐患及时报告处理。

四、作好安全防范工作,防火、防盗、防止刑事案件的发生,搞好环境卫生,作好安全保卫工作。每年投入一定资金,对重要部位加装防盗栏、防盗门做好人防、物防、技防。去年我厂进行标准化改造,投入了相当大的资金成立了安全监控部门,加装了安全监控系统,在市场的重点管理区共安装8个摄像装置,全程24小时进行监控,成立市场食品检验检测室,购买检测设备,定时对市场内蔬菜食品进行检测,并即时公布,保证了顾客消费的安全性。市场钢架进行更换加固,用彩钢瓦和聚酯透明瓦隔离封盖,进一步解决了市场消防安全问题。经过改造后的市场焕然一新,客户反映良好。对管理人员进行培训,对消防器材定期检查并进行维修更新,保证环境卫生,利用广播、标语口号、公示栏等,对职工及家属、市场经营户、顾客等进行国家法律法规的宣传教育,对好人好事进行了表彰。

五、属地管理原则,厂积极配合黄草街道党工委、办事处居委会的工作,服从他们的领导,接受综治机构的领导、协调和监督检查,完成全年所安排的各项工作任务。

企业平安创建工作方案 佛山平安企业创建方案共篇五

一、本公司介绍

湖北正奥汽车附件有限公司(原湖北太平汽车附件集团有限公司、湖北三环汽车附件有限公司)是2009年改制为民营企业。公司始创于1969年,是与东风汽车公司同步建设,具有年产30万台套汽车附件的综合生产能力,公司分别在湖北武汉、十堰设有3个子公司, 公司开发制造各种车型的电线束、电瓶线产品,主要为东风商用车公司、神龙公司、东风汽车股份公司、浙江吉利汽车集团、东风渝安公司和东风集团下辖的东风新星、东风越野车、东风电动车等提供配套服务,并为东风系列军用(重、中、轻、轿型)通信车辆、防化车辆、指挥车辆配套。公司具有较强和完善安全、环保、健康保证体系,先后通过 qs9000质量体系认证和iso14001环境体系认证,通过了国家安全生产标准化“二级安全级企业”的认证。公司是东风商用车公司“最佳供应商”,是湖北省“文明单位”、十堰市“最佳文明单位”、2012年度获得了“武当质量奖”。

育,提高员工的法律意识,杜绝了各种违法犯罪行为,使企业安全处于可控状态,公司实现了无刑事案件、无治安案件、无盗窃案件、无安全生产事故、无集体上访和民转刑案件的发生。保证了企业安全生产和各项经营的正常开展,保证了企业文明建设的健康发展。

二、创建平安企业的主要作法

(一)领导重视,责任落实。 加强企业治安综合治理,开展平安创建工作,是预防各种不安全因素发生和确保企业平安稳定发展的关键,公司领导强调:把“安全稳定”作为我们各项工作的指导思想,落实在各项工作中,确保细节安全。一是根据上级主管单位下达的综合治理责任目标和平安创建工作,公司制定了综合治理工作计划、措施和平安企业创建实施方案,并下发到各单位;二是年初公司领导与各分子公司、总部单位签订了治安综合治理责任书22份,并明确了单位一把手为综治第一责任人;二是有专门机构(安全保卫部)和两名专职人员负责企业综治具体工作,配备有专兼职安全员、消防应急队员、安全巡逻队员38人;四是不论是生产会议还是经济活动分析会,都会会讲安全,事事讲稳定,特别是在今年“安全月”活动动员会议上,强调了把平安企业创建列入安全生产月活动内容,要求各级责任人要站在对企业、对员工安全负责的高度,认真抓好平安稳定创建工作,要看好自己门管好自己人,确保企业安全稳定。

办了全员安全法律法规知识以题代培竞赛活动;二是结合新职工特点开展法律宣传教育。今年来,针对企业生产任务的突增,急招的新职工不懂安全法律法规和企业安全管理制度的盲点,我们及时对300余名新员工分期分批进行了《治安处罚法》、《安全生产法》等法律法规知识和企业安全管理规定等授课教育,使新员工受教育达到100%,提高了新工人的安全意识;三是结合安全保卫队伍特点开展法律专业宣传教育。坚持周一早会和周四法律知识学习日及专业技能训练,开展突发性应急演练,提升了治安保卫队伍的综合素质和防范能力。

(三)加大检查力度,防范措施落实。在安全管理工作中,我们坚持把检查纠错整改防范作为安全管理的重点,进一步规范人的安全行为和物的安全状态,确保细节安全。

三是加强产品材料物资人员的管控,防止被盗和各类案件的发生。在产品材料物资方面建立了领用和出厂管理制度,特别是易燃易爆、有毒有害物品制定了严格的管理使用程序;在人员管理上,我们及时掌握员工思想动态,对应做好思想稳定工作,防止上访和群体事件发生,今年来因工作发生的2期纠纷,在我们及时了解和调解下化解了矛盾,得到了和解相处;采取了对重点人员重点跟踪管理,重点部位重点保护,特别是法轮功重点人员,建立了管理责任人,在做好帮教工作的前提下,实行了特殊时间24小时监控,以确保安全。

(四)强化内部管理,抓好队伍建设。队伍建设抓的如何直接影响着企业工作及生产经营的正常开展。

二是坚持周一早会和周四学习训练日制度,随时把队员思想统一到企业安全大局上来,把队伍培养成原则性、严肃性、灵活性、热情性相结合的“四勤四到位”保安队伍。

通过“平安企业”的创建,我们感到企业不仅仅是安全工作有了较大进步,职工生产积极性也大幅提高,企业效益也相应获得了回报,形成了职工、企业、社会三赢的局面。但与“平安企业”创建的要求还有一定的差距,我们将在各级部门的正确领导和支持下,以“平安企业”创建具体标准、要求为目标,持续改进,保持企业安全持续稳定。

湖北正奥汽车附件有限公司

2013年7月11日

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