述廉报告是公务员廉政建设的必备文书，它可以展示我们的工作成果和经验，也可以帮助我们查找和解决工作中存在的问题。在下面的述廉报告范文中，可以看到不同行业不同层级的写作风格，供大家参考。
年派驻纪检监察组长述职述廉述学报告范文
年初，按上级纪委的要求，把反腐倡廉的主要工作任务分解落实到各单位，把责任制落实到岗到人，并狠抓落实。同时，镇纪委负责监督检查责任制的落实情况，推动各单位的反腐倡廉工作，取得了明显效果。
半年来，我镇纪委严格按照中央和自治区关于进一步加强党员干部廉洁自律要求，认真落实规范领导廉洁从政行为的有关规定。
1、加强对党员干部特别是各单位的党员领导干部进行廉洁自律教育，反对奢侈浪费，对单位的领导干部收受和赠送“红包”及违规报销个人费用等情况进行监督、检查、教育，做到事前教育、强调、提醒，事后了解检查，全镇各单位没有违规行为。反对奢侈浪费的规定得到进一步的落实，奢侈享受和铺张浪费等不正之风得以纠正。
2、严格监督中小学收费。今年春季开学，镇纪委对各中小学校的收费项目及标准进行严格审定，继续发挥监督员的作用，对中小学收费情况进行监督，并通过明察暗访，对学校的收费情况进行检查。没有发现乱收费行为，杜绝了学校乱收费行为的发生。
为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，继续严格实行机关干部职工考勤学习及有关制度，充分调动机关干部职工的工作积极性、增强工作责任感，规范机关干部职工的行为。其中包括机关干部行为规范、机关干部每月学习制度；包村干部周三服务日制度；机关干部职工考勤制度；招待用餐、干部下村用餐和财产管理制度；用车管理制度；材料打印制度。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的机关不良作风，切实解决群众关心的热点难点问题，同时抓好政务村务公开，增强工作透明度，自觉接受群众监督，提高工作质量和效率。
今年上半年以来，镇纪委深入开展社会主义荣辱观教育，开展理想信念、宗旨观念、从政道德、党纪条规以及反腐败典型案例教育为重点的党风廉政教育活动，认真抓好党政领导干部廉洁自律，增强廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了有关的学习计划，有计划地组织党政班子成员以及广大干部职工开展政治学习，学习党的十七大精神，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，要求领导干部用正确的理论指导自己的行动。以廉政讲堂为主阵地，切实抓好反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。积极利用各种会议宣传党风廉政知识，播放警示教育片等，努力增强党员干部的廉洁自律意识。以此为辐射，认真开展廉政文化进机关、进农村活动，通过建设廉政文化长廊，发放廉政教材、廉政报刊，扎实开展富有成效的廉政文化活动，营造良好的廉政建设氛围。半年以来共组织领导干部职工学习理论x次，通过组织学习，使广大干部职工的理论水平得到了进一步提高.二是加强对党员干部的政治纪律教育，即利用党支部会，镇村党员干部大小会议进行宣传教育，通过开展党风廉政建设宣传教育活动，广大党员干部党性观念、遵纪守法的自觉性有了明显的增强。
查办案件是反腐败工作的主要组成部分。半年来，我们认真开展案件查办工作，促进反腐败工作的全面开展，完善联席会议制度，通过执法部门及各部门主要负责人，各单位和村级干部及时了解情况，掌握违纪线索，扩大案源。
历来群众对镇纪委都比较信任，今年上半年共接待来信来访共x件。虽然这些来信来访不属于纪委处理解决的范围，但镇纪委都能热情接待，帮助群众解决理顺问题，尽能力帮助解决，并移交有关部门解决，真正达到聚民心、暖民心。
回顾半年来的工作，镇纪委工作扎实、稳健地向前推进，各项任务的完成都达到了预期的效果，各项工作取得了一定的成绩，但与上级部门和人民群众的要求还有一定的差距，有些方面还有待于进一步探索深化，例如：
3、还需进一步转变工作作风，在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里，有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发。
4、挖掘和发现案源的能力有限，造成案源较少。
下半年我们要以十七大精神为指导思想，进一步加大对党员干部教育，加大工作力度，巩固已有成果，逐步拓宽领域，推动党风廉政建设和反腐败工作深入发展。为做好我镇下半年纪委工作，特制定如下计划：
1、加强教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，以创先争优活动为契机，进一步加强对领导干部的教育。
2、加大对反腐倡廉工作的宣传力度，使各单位、各村充分认识反腐倡廉工作的重要性，在遇到或发现党员干部有违法违纪就会勇于检举揭发。
3、不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步保持党风廉政风好转。
4、抓好监督检查，确保政令落实到位。重点抓好对中央和省、市、县一系列强农惠农政策落实情况特别是资金管理使用情况的专项检查。强化对农村资金、资产、资源的管理。
5、抓好查办案件，坚决惩治腐败行为。创新办案机制，进一步加强和改进办案工作，提高执纪办案水平。
我们决心在今后工作中，以更高的标准和要求、更强的力度和举措，凝心聚力，真抓实干，在县纪委和镇党委的正确领导下，与时俱进，开拓创新，加大党风廉政的宣传教育力度，认真履行纪检监察职能，力促我镇纪检监察工作再上新台阶，为建设富裕、文明、和谐新xx,构建社会主义和谐社会作出贡献。
纪检监察干部述职述廉报告
正文：
20xx年以来，派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关心及大家的支持下，紧紧围绕“聚焦三转、突出主业”的工作要求，以抓好“两个责任”为重点，以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标，开展了一系列工作，现将履行岗位职责及执行党风廉政建设责任制等情况报告如下：
一、履职情况。
(一)着力抓好主业突重点。一是严格履行监督检查职责。监督、检查驻在单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况、遵守国家法律、法规和执行政府决策情况，监督驻在单位党组及其成员。二是履行组织协调职责。协助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反腐朽工作，纠正部门不正之风，对党员、干部进行党纪、政纪教育。协助驻在单位党组建章立制，研究和制定本系统预防和治理腐朽措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子成员的廉政情况。三是履行受理群众举报和查办案件职责。
(二)着力抓好谋划明思路，抓好调研明情况。一是协助驻在部门党组科学谋划党风廉政建设工作，先后制定了《20xx年党风廉政建设工作要点》、《市城乡建设委员会落实主体责任实施意见》、《20xx-20xx年预防腐朽惩防体系方案》等文件，明确了党风廉政建设的主体责任。深入谋划监督检查工作，确定了“严督实导”的监督工作总体思路，突出监督的独立性和权威性。二是将调研作为强化监督的一项基础性工作来抓，针对派驻单位所属二级单位多、业务专业性强、潜在风险点多等因素，通过学习业务相关法律法规、走访服务对象、调阅过往案例、个别谈话等方式多方了解情况，制定了调研方案，组成调研小组，对党风廉政建设情况开展专题调研，及时掌握、发现和分析党风廉政建设的热点难点问题，对历史遗留的问题梳理分类，深入分析找准问题症结及形成问题的深层次原因，为监督驻在部门党组履行主体责任、履职尽责解决问题奠定基础。
(三)着力抓好责任体系建设。着力构建和实施“履行三大职责、抓实七大任务、健全十大制度、活用四大载体”主体责任体系。一是监督党组履行好党组集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任三大职责。纪检组紧紧抓住“一把手”第一责任人这个核心，充分发挥好牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查和示范带动的作用;督促班子成员切实承担起主动研判、承接任务、细化措施、监督管理和及时汇报等职责，做到党组积极负责不松手、党组书记自觉尽责不甩手、班子成员主动担责不缩手，基本形成落实主体责任的整体合力。二是明确党组要切实履行的七大任务。即严明政治纪律、选好用好干部、加强作风建设、坚决惩治腐朽、规范权力运行、着力深化改革、做到表率引领等七个方面的重点工作。三是协助党组建立健全十项工作机制。协助党组印发了《推行十项制度促进党风廉政建设主体责任落实的实施意见》，进一步建立和落实责任报告、责任传导、述职述廉、绩效考评、“签字背书”、警示谈话、纪委约谈、风险点防控、重大事项报告、问责和责任追究十大制度。紧紧围绕主体责任的全面落实，抓好党风廉政建设责任制和风险惩治任务的责任分解、党风廉政建设现状的分析研判、领导干部的谈话提醒、纪检监察监督职能的延伸整合联动、选人用人防止带“病”提拔的把关、廉政风险点的排查管控、重大腐朽线索的核实查处、案件查处的跟踪督办以及执行“一岗双责”问题倒查等重点工作。四是充分利用四大载体。加大对行风热线、电视问政、新闻媒体和信访平台的运用，对其反映、曝露的情况和苗头性问题积极应对，加大力度治理庸懒散慢、不作为乱作为等现象，严肃查处利用职权索贿、吃拿卡要、优亲厚友等问题。
(四)着力抓好监督检查。一是立足制度保障，完善监督的制度建设。协助党组对现有的30余项机关制度进行“废立改”，先后制定完善了《委机关作风和效能问责暂行办法》、《委机关绩效考核办法》、《委重点工作督办管理办法》、《委议事规则》、《委财务管理制度》和《委公务车辆管理制度》等制度。为履行监督职责奠定良好基础。二是找准权力要害部位，熟悉业务流程。派驻纪检组长、监察室主任共同列席参加党组会、主任办公会等重要会议，将监督的重点放在驻在单位领导班子及其成员，监督的重点环节、部位是对执行“三重一大”情况开展有效监督，监督的重点内容包括驻在部门重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金支出是否经班子集体研究决定、审批程序是否符合规定、财务支出报销凭证是否由分管副职审核签字、财务收支情况是否定期公布等。在干部选拔任用工作中纪检组坚决行使一票否决权，防止出现“带病提拔”及“懒政庸政”不作为仍被提拔重用的问题。三是将监督工作常态化。每月至少开展一次的明查暗访，并将检查结果同绩效考核挂钩，重点对派驻单位和所属二级单位的工作纪律、作风、效能作为监督检查目标，做好台账纪录，每月印发一期作风情况通报。并将检查结果运用到年终绩效考核中去;通过列席驻在部门重大事项的党组会、主任办公会等相关会议，定期或不定期对驻在单位巡查，查阅重要会议记录、管理制度、财务收支、工作信息等文件资料，规范驻在单位相关管理工作。四是加大对重大改革事项的监督检查。加大对行政审批“三集中”改革和联合执法的监督督查力度，对行政审批改革提出的“人员、地点、权限”三集中的落实情况进行监督，确保对外承诺办结时间、程序流程、权限下放等都合法合规。对联合执法改革提出的执法内容、方式等进行监督检查，确保改革能取得实效。五是抓住关键时间节点开展督查。盯紧重要节点开展纪律作风明察暗访。每逢节日前夕，印发《严禁党和国家工作人员大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财暂行规定》、《关于严禁党政机关及其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》、《关于严禁清明节期间公车私用的通知》、《关于“五一”节期间严禁公款吃请娱乐、公款旅游、公车私用等行为的通知》、《关于严禁中秋节期间用公款购买赠送月饼等礼物的通知》，同时，在元旦、春节、元宵节、清明节、五一、端午期间，对各单位车辆入库封存情况，以及酒店、茶楼、商场等场所公车使用情况进行暗访，发现和查处公车私用行为。等文件，重点对元旦、春节、“五一”、中秋、“十一”等重要节点开展检查、抽查，发现违纪问题严肃处理。六是运用市纪委、审计、财政等部门的监督成果。七是运用新闻、报纸、网络等媒体的监督成果。八是运用群众监督、信访、举报等。
(五)着力抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。对单位遗留多年的信访问题，梳理分析甄别问题性质，坚持以人为本、化解矛盾、彻底解决问题的原则，跟踪督办限时解决。对有群众反映的典型性、苗头性问题先梳理，再约谈，防患未然。对匿名举报但线索清晰的，列为重点排查内容。线索不清晰、不具体、缺乏可查性的，采取警示谈话的方法，尽早对被反映人进行预警提示，做到抓早抓小。
(六)着力抓好严格执纪问责。严把法纪规“高压线”，坚持以零容忍态度严肃查办案件惩治腐朽。截止目前，共廉政谈话54人次，任前谈话9人次，开展明查暗访8次，印发情况通报8次，给予党内严重警告1人次，诫勉谈话2人次，通报批评5人次，上缴市财政各类违规资金共计93万元。
派驻纪检监察组长述职述廉报告
一年来，本人能深入贯彻***总书记一系列重要讲话和党的十八届六中全会、中纪委六次全会精神，积极参与“两学一做”学习教育，对照党的“八项规定”，严格的要求自己。现本年度的工作汇报如下：
牢固树立正确的世界观、人生观、价值观其次，加强党风廉政建设学习，维护党纪政纪一年来，本人反复学习了中央、省市纪委全会精神，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条列》、《中国共产党廉洁自律准则》，力求准确掌握内容让自己做到勤奋学习、善于思考，解放思想、与时俱进，不断在工作实践中拓展思路，创新工作方式方法，努力做好各项工作从而进一步坚定了自己的理想信念，增强了做好本职工作的决心和信心
二、自觉遵守廉洁自律有关规定。作为纪检干部，自己必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。为此，我在各项工作和交往中始终注意不吃不占不以权谋私，从各方面严格要求自己，按规定约束别人的，首先约束自己，不****，不赌博，不犯生活作风错误，谨慎交友，自觉遵守各项规章制度，做到廉洁自律。
三、争工作的表率，做团结的模范。我始终自觉地维护集体形象，真诚待人，在工作中虚心向老同志学习，做到勤商量多请教，在实践中力求有所思、有所悟、有所为。团结协作，注意维护大局，服从领导，遇事多请示，多和群众商量，广泛征求意见，认真执行总支的各项规定，处处以诚相待，做到了不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，和同志们和睦相处，一道做好工作。
四、明确重点，严格履职。近一年来，我认真履行岗位职责，尽职尽责地做好纪检监察和两项专项整治工作。
1、坚持业务学习，追求知识和技能的提升。学习了《关于贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的实施意见》、《纪检监察与反腐廉政法律法规制度全书》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中国纪检监察报》、《清风》每期必读，尽可能多地学习和掌握一些新知识，提升知识层次，优化知识结构，提高自己的综合素质，努力成为做好本职工作的内行。通过对知识的学习和积累，增强了工作的原则性、预见性，提高了工作质量和效率。
2、积极努力，勤恳工作，协助领导抓好市局党风廉政建设各项制度的落实，做好全局两项专项整治工作会议的筹备工作。参与组织专项整治办公室的各项工作，保证了每个环节按照市纪委的要求，及时了解掌握各县市区民政局专项整治开展情况，及时反馈给市作风办和市专项整治办，同时注重自身建设，严格遵守工作纪律，保持良好形象，圆满完成了各项整治任务。
3、认真开展明察暗访工作。参与了各类安全隐患、民生实施、绩效考核、专项整治等工作的监督;参与了多项社会救助、村务公开、社会福利和社会事务、并乡合村及地名普查等工作的监督和审查，为保证政令畅通，维护党规党纪，促进廉政建设，改善内部管理，提高行政效能做出了自己的努力。
4、认真受理群众信访举报，耐心倾听群众的意见和要求，做好来信、来电的登记和信访摘要记录，本着以人为本，与人为善的精神，耐心细致的做好来访人员的思想工作，及时向领导汇报有关情况，积极参与各类案件的调查。
5、按照省厅和市纪委的要求，对专项补助经费使用管理情况进行了专项检查。按照市纪委专项整治办公室的要求，对各县市区等相关部门执行收费政策情况进行了专项检查。按照省厅纪检组和市作风办关于案件统计的通知要求，及时统计了我局2016年案件情况，并对每一项上级交办的工作进行了总结。
一年来，执行党风廉政建设责任制取得了较好的成绩，在看到取得成绩的同时，我也清醒的意识到，自己的工作离党和人民的要求还相差很远。党风廉政建设和行业作风建设工作任务还十分艰巨，今后，我一定要认真履行组织协调和监督检查职责，加强个人的廉洁自律,切实做好我所惩防体系建设工作，促进党风、行风、所风不断提高。
年派驻纪检监察组长述职述廉述学报告
半年以来,我镇纪委在县委、镇党委的正确领导下，在县纪委、县监察局的具体指导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，切实开展党风廉政教育、执纪办案和强化制度建设，维护党的纪律，确保党的路线、方针、政策在我镇的贯彻落实，为我镇党委、政府重大决策的顺利实施提供了强有力的保障，有力地推动了我镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将半年的工作总结如下：
年初，按上级纪委的要求，把反腐倡廉的主要工作任务分解落实到各单位，把责任制落实到岗到人，并狠抓落实。同时，镇纪委负责监督检查责任制的落实情况，推动各单位的反腐倡廉工作，取得了明显效果。
半年来，我镇纪委严格按照中央和自治区关于进一步加强党员干部廉洁自律要求，认真落实规范领导廉洁从政行为的有关规定。
1、加强对党员干部特别是各单位的党员领导干部进行廉洁自律教育，反对奢侈浪费，对单位的领导干部收受和赠送“红包”及违规报销个人费用等情况进行监督、检查、教育，做到事前教育、强调、提醒，事后了解检查，全镇各单位没有违规行为。反对奢侈浪费的规定得到进一步的落实，奢侈享受和铺张浪费等不正之风得以纠正。
2、严格监督中小学收费。今年春季开学，镇纪委对各中小学校的收费项目及标准进行严格审定，继续发挥监督员的作用，对中小学收费情况进行监督，并通过明察暗访，对学校的收费情况进行检查。没有发现乱收费行为，杜绝了学校乱收费行为的发生。
为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，继续严格实行机关干部职工考勤学习及有关制度，充分调动机关干部职工的工作积极性、增强工作责任感，规范机关干部职工的行为。其中包括机关干部行为规范、机关干部每月学习制度；包村干部周三服务日制度；机关干部职工考勤制度；招待用餐、干部下村用餐和财产管理制度；用车管理制度；材料打印制度。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的机关不良作风，切实解决群众关心的热点难点问题，同时抓好政务村务公开，增强工作透明度，自觉接受群众监督，提高工作质量和效率。
今年上半年以来，镇纪委深入开展社会主义荣辱观教育，开展理想信念、宗旨观念、从政道德、党纪条规以及反腐败典型案例教育为重点的党风廉政教育活动，认真抓好党政领导干部廉洁自律，增强廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了有关的学习计划，有计划地组织党政班子成员以及广大干部职工开展政治学习，学习党的十七大精神，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，要求领导干部用正确的理论指导自己的行动。以廉政讲堂为主阵地，切实抓好反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。积极利用各种会议宣传党风廉政知识，播放警示教育片等，努力增强党员干部的廉洁自律意识。以此为辐射，认真开展廉政文化进机关、进农村活动，通过建设廉政文化长廊，发放廉政教材、廉政报刊，扎实开展富有成效的廉政文化活动，营造良好的廉政建设氛围。半年以来共组织领导干部职工学习理论x次，通过组织学习，使广大干部职工的理论水平得到了进一步提高.二是加强对党员干部的政治纪律教育，即利用党支部会，镇村党员干部大小会议进行宣传教育，通过开展党风廉政建设宣传教育活动，广大党员干部党性观念、遵纪守法的自觉性有了明显的增强。
查办案件是反腐败工作的主要组成部分。半年来，我们认真开展案件查办工作，促进反腐败工作的全面开展，完善联席会议制度，通过执法部门及各部门主要负责人，各单位和村级干部及时了解情况，掌握违纪线索，扩大案源。
历来群众对镇纪委都比较信任，今年上半年共接待来信来访共x件。虽然这些来信来访不属于纪委处理解决的范围，但镇纪委都能热情接待，帮助群众解决理顺问题，尽能力帮助解决，并移交有关部门解决，真正达到聚民心、暖民心。
回顾半年来的工作，镇纪委工作扎实、稳健地向前推进，各项任务的完成都达到了预期的效果，各项工作取得了一定的成绩，但与上级部门和人民群众的要求还有一定的差距，有些方面还有待于进一步探索深化，例如：
3、还需进一步转变工作作风，在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里，有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发。
4、挖掘和发现案源的能力有限，造成案源较少。
下半年我们要以十七大精神为指导思想，进一步加大对党员干部教育，加大工作力度，巩固已有成果，逐步拓宽领域，推动党风廉政建设和反腐败工作深入发展。为做好我镇下半年纪委工作，特制定如下计划：
1、加强教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，以创先争优活动为契机，进一步加强对领导干部的教育。
2、加大对反腐倡廉工作的宣传力度，使各单位、各村充分认识反腐倡廉工作的重要性，在遇到或发现党员干部有违法违纪就会勇于检举揭发。
3、不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步保持党风廉政风好转。
4、抓好监督检查，确保政令落实到位。重点抓好对中央和省、市、县一系列强农惠农政策落实情况特别是资金管理使用情况的专项检查。强化对农村资金、资产、资源的管理。
5、抓好查办案件，坚决惩治腐败行为。创新办案机制，进一步加强和改进办案工作，提高执纪办案水平。
我们决心在今后工作中，以更高的标准和要求、更强的力度和举措，凝心聚力，真抓实干，在县纪委和镇党委的正确领导下，与时俱进，开拓创新，加大党风廉政的宣传教育力度，认真履行纪检监察职能，力促我镇纪检监察工作再上新台阶，为建设富裕、文明、和谐新xx,构建社会主义和谐社会作出贡献。
纪检监察干部述职述廉报告
我镇纪检监察工作在镇党委的正确领导和市纪委的关心支持下，紧紧围绕_，牢牢把握全面从严治党重点任务，认真落实党风廉政建设监督责任，聚焦中心任务，突出主责主业，强化监督执纪问责，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，为“美丽昆山”建设和打造“精致古镇”、“最美水乡”营造风清气正的政治生态环境。
一、工作方面。
1.提高政治站位，强化责任担当。贯彻落实_和_，坚守责任担当，树牢“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，严明政治纪律和政治规矩。落实“两个维护”，始终把“两个维护”作为根本政治任务，把坚持不懈推进改革作为先导和动力，坚持监督挺在前面，加大对上级部署和本镇重大决策工作的监督检查，确保政令畅通，各项工作得以落实。
2.明确任务清单，压紧压实责任。完善纪委监督责任清单，进一步明晰和规范纪委履行全面从严治党监督责任，协助镇党委加强党风廉政建设和反腐败工作。充分发挥昆山市全面从严治党“两个责任”履责记实信息平台实时监督功能，截止20_年10月底，镇党委已推送履责记实信息618条，镇纪委已推送履责记实信息91条。制定周庄镇20_年党风廉政建设和反腐败工作要点，镇党委与53个基层党组织签订周庄镇20_年度党风廉政建设责任书，层层传导压力，压紧压实责任。加强对全镇党员干部的监督管理，全面提升纪委监督履职能力，纵深推进党风廉政建设。
3.筑牢思想防线，推进廉政教育。一是积极组织廉政党课。1月30日下午，周庄镇召开_专题学习报告会，邀请苏州市委党校王涛教授作了题为“新思想引领新时代新使命开启新征程学懂弄通做实_”的辅导报告。2月2日，周庄镇召开党风廉政教育专题报告会，邀请中共江苏省委党校廉政教育研究中心主任王世谊教授作了题为“从_看全面从严治党的战略与追求”的辅导报告。3月30日，召开“周庄能量站”—领导干部理论学习报告会，邀请昆山市纪委常委、市委第二巡察组组长花祝春同志作了题为“加强基层全面从严治党推动昆山高质量发展”的报告。二是强化日常教育提醒。继续推送“勤廉百问”廉政短信，在元旦、春节、五一、国庆等假期，推送廉政过节短信，筑牢党员干部思想防线。系统性、针对性的开展“一旬回放勤廉常问”干部专项谈心谈话活动。为确保谈心谈话活动取得实效，制定谈心谈话活动工作方案，开展前期调研工作，进一步了解被谈话人的情况，坚持问题导向，确保谈话活动的针对性。今年以来，已对3批16名干部开展专项谈心谈话活动。三是廉洁文化示范项目建设。为展示_和_，以及中央和省、市委关于全面从严治党的最新部署要求，对云南村“廉洁文化示范点”展示厅进行改造、重新布置。四是广泛宣传教育。挖掘周庄特色廉洁文化资源，形成“贞丰–明镜”特色廉洁文化品牌，举办“贞丰–明镜”特色廉洁文化展。聘请兼职摄影师，开展“鹿城清风”廉政主题摄影活动，7月份以来，上报优秀摄影作品24件。积极上报工作信息，全年共有8条信息被苏州以上新闻媒体录用。开展廉政文化进社区活动，在充分利用村、社区宣传栏、走廊等传统的宣传形式上，拓展廉政宣传阵地，利用村、社区电子屏幕资源，滚动播放“廉政公益广告”和“廉政小动画”等宣传资料，形成接地气、聚人气，彰显正能量的“廉阵地”。
4.严明纪律规矩，强化监督执纪。一是紧紧围绕镇党委中心工作，对“263”、“331”专项整治、“美丽昆山”等重点工作开展专项督查，确保监督不缺位、不失位。盯紧盯牢重点领域、重要部门，确保一方平安。二是运用监督执纪“四种形态”。今年以来，对六名违纪党员进行了立案审查，其中二起案件已完成审查并已结案。二起案件正在审查中，已进入案卷文书制作阶段，拟在12月结案。今年以来，运用监督执纪“第一种形态”，共对73人次党员干部进行了廉政谈话、集体关爱谈话、提醒谈话和批评教育(党委书记谈话23人，纪委分管领导谈话9人)，其中廉政谈话53人次，集体关爱谈话5人，提醒谈话11人，诫勉谈话4人。加强“三大攻坚战”监督检查，对集体资产监管不到位发生火灾的龙亭村党总支书记等2人进行提醒谈话，对违章监管不到位的复兴村主任等2人进行提醒谈话，对集体资产出租使用监管不力的龙凤村党总支书记进行诫勉谈话。加强信访处置力度，对市委第二巡察组移交线索涉及的王春敏等7人进行提醒谈话。加强财务监督检查，对虚列《旅游英语口语培训协议》支付学习考察费用的周庄旅游公司总经理等3人进行诫勉谈话。“第一种形态”的实践运用，比去年有了较大幅度的提升。今年以来，共收到上级信访交办件2件，其中1件是市纪委党风政风监督室交办件，1件是中央第七巡视组信访下转件。1件作信访了结处理，1件运用“第一种形态”对1名党员作诫勉谈话处理，信访处理结果已上报市纪委。今年未收到本级自收信访件。三是充分发挥审计“体检”功能。今年以来，镇监察审计室对17家村、社区居委、财政预算事业单位开展离任经济责任审计及专项审计。全面落实从严治党向纵深推进，打通“监督执纪”最后一公里，对纳入财政预算的11家重点单位食堂账务进行专项审计，发现了一些问题和不足，提出加强周庄镇食堂费用报销流程及管理的建议，被相关责任单位采纳，20_年2月份下发《关于落实〈周庄镇单位食堂费用报销流程及管理规定〉的通知》，加强了单位食堂领域的廉政风险防控。20_年3月召开食堂审计发现问题情况反馈通报会，对被审计单位进行单独反馈通报和集中反馈通报。一条审计发现的问题线索，被镇纪委列为初核对象，已对相关单位责任人进行提醒谈话。四是开展“清风行动”专项抽查检查活动。4月25日起，镇纪检办会同监察审计室、镇财政分局、经服中心，对2个行政村、2个社区居委和6家财政预算事业单位，开展“清风行动”专项抽查检查活动，对20_年1月—20_年3月期间公务经费的使用情况，公务接待规定执行情况，公款消费情况，违规发放津补贴或福利情况和违规借办公用品采购等名目变相消费等方面开展专项抽查，进一步落实中央“八项规定”精神，全力纠正发生在基层的“四风”问题。五是深化村级重要事项决策听证，推进民主化、科学化、法制化进程，不断夯实农村基层党风廉政建设。今年以来，全镇10个行政村共召开了53场村级重要事项决策听证会，涉及资金3578.15万元，主要涉及农房翻建、农村道路修筑、资产发包等方面的内容。
5.加强业务学习，提高履职能力。学习贯彻_，学习悟透《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪法规，不断提高纪检监察干部履职能力，坚持敢抓敢管、严格执纪，保持永远在路上的冷静清醒和坚韧执着，不松劲、不停步、再出发，推动全面从严治党向纵深发展。
6.以巡察为契机，狠抓整改落实。接到昆山市委第二巡察组的巡察反馈意见后，就巡察组反馈的问题建议逐条对照分析，逐项调查核对，举一反三，两周内制定完成巡察反馈意见整改工作方案。工作方案分为3个方面、12项具体任务，36个主要问题和44条具体整改措施，并制定整改落实责任清单，两个月内完成整改落实，形成整改落实工作报告，上报市委巡察办。收到市委巡察移交信访件20件，办结20件，办结率100%。制定完善《周庄镇意识形态工作方案》等28项制度办法，确保有章可循。巡察工作成为周庄推进工作、促进发展的有效契机。
二、廉洁方面。
勤廉优政是党风廉政建设中对党员干部的基本要求。本人从履职以来，能洁身自好，按照党员干部廉政建设的要求，严格按照廉政建设的有关规定严格要求自己，自觉遏制“四风”，做一名合格的党员干部。严格执行各项纪律规定，如实上报个人重要事项情况报告。在社会上，未去过与自己身份不相符的娱乐休闲消费场所。我将继续认真学习贯彻_，贯彻_,紧密结合纪检监察工作实际，学思践悟，学以致用，以更严的标准、更高的要求提醒自己，忠诚履职，勇于担当。
三、道德方面。
通过自身的学习，作为一名共产党员，本人时时刻刻以一名优秀党员的要求衡量自己，在职业道德方面能严格遵守单位的各项规章制度，以部门和工作利益为上，爱岗敬业，做一名合格的管理者。在社会公德方面，能遵守社会基本公德，以优秀的传统道德准则衡量自己，做一名合格的社会人。在家庭美德方面，能担负家庭的基本责任，夫妻双方能和睦相处，相互尊重、相互帮助，做一名合格的丈夫和父亲。
年派驻纪检监察组长述职述廉述学报告
2021年，在市委和市纪委监委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维和党的十九大精神，提升政治站位，突出主业主责，带好建好队伍，较好履行了岗位责任，现将相关情况报告如下：
一、深入学习钻研，提高能力素质。
1、强化政治学习。把深刻学习了解了党的十九大精神特殊是习近平新时代中国特色社会主义思维和十九届四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重想致辞精神作为首想政治任务，结合党史学习教育，采取次人自学、集中研讨、中心组学习等形式，努力做到学懂弄通做实，学思践悟，入脑入心。通过学习自己的“四次意识”更强化化，“四次自信”更加牢固，“两次维护”更加坚定自觉。
2、注重业务学习。在学习纪检监察业务知识的同时，注重把学习党建、意识形态等方面的业务知识结合起来，为推进监督单位各项工作奠定坚实的政治和理论基础。积极参加机关组织的专题培训，同时注重次人自学，强化纪检监察业务学习，反复学习《党章》、《问责条例》、《监督执纪工作规则》、《监督执法工作规定》等内容。
二、突出主业主责，推进驻在单位纪检监察工作高质量发展。
1、明确一项统领，强化政治监督。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思维学习贯彻，围绕党中央、省委、市委重大决策安排，围绕贯彻党的十九届四中全会、中央、省市纪委全会精神等开展监督检查，确保政令畅通，不折不扣贯彻执行。全年跟进监督重想会议xx个，其中列席驻在部门班子会议xx个、民主生活会xx个、“三重一大”事项会议xx个，积极推进了中央大政方针和各级党委决策安排贯彻落实到位。
2、落实两次职责，做实日常监督。一是压实全面从严治党主体职责。组织召开党风廉政工作会议xx个、定期会同驻在部门、综合监督单位党委研究全面从严治党和党风廉政建设工作专题会议xx个，会上反复强调落实主体职责，努力推动全面从严治党主体职责落实全覆盖、不留死角。定期听听落实主体职责情况报告，确保被监督单位党委(党组)及其班子成员依责履职。特别是年度党风廉政建设工作会议，下发了年度党风廉政建设和反腐败工作意见、逐级签订党风廉政建设职责书等情况，会上集中听听监督单位工作汇报，与主想负责人深入交谈提出针对性解决问题的措施，对次别单位年度党风廉政建设和反腐败具体安排安排不到位，没有扎实推动等问题下发意见建议书，想求限期整改到位。二是深入开展专项检查。探索开展“推磨式”检查，组织人员对各监督单位今年以来全面从严治党工作落实情况进行监督检查，发现党的领导、党的建设、全面从严治党、落实中央八项规定精神、财务管理等方面的问题，进一步压实管党治党职责。针对监督检查中发现的问题，向综合监督单位下发监察建议书，督促整改落实，从源头上堵塞漏洞、防范风险、规范工作。在春节、清明、五一、十一等重想节日，提前发出廉政提醒函，组织监督检查，锲而不舍反“四风”，着重检查节假日值班、疫情防控、公务接待和公车使用情况，共开展“四风”检查xx个，工作日饮酒专项检查xx个。三是持续巩固深化以案促改。结合纪委开展的以案促改工作，大家坚强督促驻在部门深化认识，扛起职责，狠抓落实，把以案促改工作做深、做细、做实。想求驻在部门结合单位现实选好典型案例，组织全体党员干部召开警示教育大会，以案明纪、以案释法，以身边事教育身边人，取得了良好效果。
3、精准运用“四种形态”，严查违规违纪问题线索。一是坚强抓早抓小，持续加强常态化监督。充分运用“第一种形态”，狠抓监督这次关键环节、基础性工作，集中开展干部调整任前集中谈话xx个xx人，廉政党课xx个xx人个，对xx名提拔使用干部出具党风廉政意见。及时通报发现问题，综合分析研判各监督单位政治生态情况。二是“一人多证”专项整理活动取得显著成效。自开展“一人多证”专项整理活动以来，组织xx次监督单位xx名监察对象开展自查自纠，圆满完成出入境登记备案和因私出国(境)证件收交工作，同时当好了情况收集和问题线索核查处置工作，确保专项清理效果最大化。三是深挖细查，严肃处理违规违纪人员。规范问题线索处置，对问题线索按照分类管理、集中研判、按期报告的原则进行科学处置。2021年，纪检组共办理xx次问题线索，其中案管室交办xx件、信访室交办xx件、党风室交办xx件，初核xx件、谈话函询xx件，涉及科级干部xx人，均做到了依法依纪依规办理。办理案件过程中，组内人员坚强高准绳、严想求，牢固确立法治意识、安全意识、程序意识、证据意识，实现执纪审查调查安全“零事故”，执纪审查调查人员“零违纪”。
4、扛稳政治职责，奋勇担当作为。一是统筹当好疫情防控工作。上半年，纪检组及时跟进驻在部门和综合监督单位在疫情防控期间服务经济社会发展方面的工作，着重对监督单位人员值班情况、人员出勤、履职情况、疫苗接种、核酸检测进行抽查检查，同时深入综合监督单位联系帮扶社区监督检查，做到疫情防控工作决策安排到哪儿，监督检查就跟进到哪儿。二是积极参与巡察工作。今年纪检组多名同志全程参与市委多轮巡察，并对四次被巡察单位的巡察整改工作提出了严格想求，制定了《督促检查巡察整改工作方案》，督促指导四次单位对巡察反馈问题逐一整改。至目前，对巡察反馈的xx项xx条问题已经全部整改结束。
三、抓好队伍建设，提高履职本领。
按照习近平总书记“五次过硬”指示精神和中央纪委“五次确保”想求，不断提高全组同志履职尽责能力。一是学教活动常态化。结合开展党史学习教育，运用“三会一课”、主题党日，借助“学习强国”、“网络党校”等平台，采取次人自学和集中学习等方式，仔细学习《习近平关于机关党建重想检视》等著作，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思维武装头脑、指导实践，推进工作。全年共开展集中学习、专题讨论xx个，参加市纪委监委举办专题讲座和学习xx个，干部能力轮训班xx期。二是支部建设准绳化。大家以支部建设为抓手，提高组员的政治意识，纪律意识。按照《支部准绳化常规化建设方案》想求，完善了支部建设的各项想素，完善了组织管理、组织生活、专题教育等档案建设，打造高准绳党支部活动室。三是以“双提高”促“双提升”。在强化对党章党规党纪和法律法规、监察法等纪检知识学习和运用的同时，注重强化对对驻在部门业务知识的认知，增强履职尽责能力，取得了良好效果。
四、严格自律，坚守廉洁底线。
作为市纪委监委派驻纪检监察组组长，我时刻明确自己的责任，从严管好自己，带头恪守廉洁底线，严守政治规矩和政治纪律，维护纪检监察干部良好形象。自觉强化思维品质锤炼，模范遵守党的各项纪律，不断进行自我教育，增强拒腐防变的能力。按照“一岗双责”想求，我平时对组内管理也比较严格，想求同志们严格遵守纪检监察干部“十严禁”行为规范和“禁酒令”，自觉摒弃“圈子”文化，坦荡做人，干净做事，严格想求身边人不违规、不逾矩。
下一步，我将以这个述职述廉述学为契机，以党的政治建设为统领，当好日常监督和执纪办案工作，协同被监督单位党组织抓好党风廉政建设，推进全面从严治党不断向纵深发展，努力实现派驻纪检监察工作高质量发展，为“十四五”开好局、全面建设社会主义现代化xx起好步提供坚持保证。一是加强政治监督，突出政治建设加强政治担当扛稳政治职责，确保党中央重大决策安排落地生根。二是聚焦纪委作为党的纪律检查机关的主责主业，准确把握运用“四种形态”，当好案件查办工作。三是选取典型案例，深化以案促改，加大警示教育力度，营造风清气正政治生态。四是深化运用问题整改，加强政治理论和专业知识水平，不断提高派驻纪检监察工作能力。五是强化日常监督，充分发挥探头作用，紧盯“关键少数”，压实主体职责，持续传导全面从严治党压力。
纪检监察干部述职述廉报告
我于20_年3月任现职。任职以来，我在强化学习中看齐追随，在勤奋工作中恪尽职守，在严以律己中树好形象，圆满的完成了各项任务。
一、在“守初心”中崇德修身，铸牢忠诚。_指出“做人做事第一位的是崇德修身”。作为一名党员干部，我更加注重对自身“德”的修炼培养，明德于心、伫德于身、践德于行。一是培树忠诚品德。革命军人“德”的核心要求是对党忠诚、听党指挥，我能够主动学_，坚持用党章来规范思想和言行，强化党性锤炼和党员意识，始终把对党忠诚、听党指挥建立在理论自觉、党性自觉基础之上。二是培树人品官德。注重加强思想作风锤炼，落实双重组织生活制度，深入查摆问题不足，积极开展批评与自我批评，端正价值追求，始终保持昂扬的精神状态和务实的工作作风。对肩负任务身子沉到底、工作踩到底，系实情、说实话、出实招、求实效，做人为官坦坦荡荡、淡淡然然。三是培树职业道德。自觉把职业当事业，服从大局、着眼全局、服务基层、服务人民，正确对待组织，热情对待同志，客观看待自己，不为名所累、利所缚、欲所态，在职务晋升、物质待遇和个人荣誉等问题上，不伸手、不攀比、不计较。
二、在“知不足”中不断学习，坚定信仰。学然后知不足，要想适应新形势，胜任新岗位，由不得半点放松学习。一是紧跟看齐学以铸魂。结合_学习教育，认真研读相关书籍，在读原著、学原文、悟原理中铸本政治信仰、坚定政治信念、提升政治自觉。深入学习贯彻十九届全会精神，学_，深刻领悟精神实质和核心要义，提高“政治三力”，坚定政治立场。二是结合岗位学以强能。认真对照岗位职责，认真学_，常态学习纪检监察领域各类法规制度和三级纪委扩大会议精神，及时传达学习省委建强用好基层纪委队伍推进会精神，积极参加网上职业教育，不断厚实业务知识储备。三是联系实际学以致用。始终把学习的出发点和落脚点放在指导实践、推动工作上，坚持学思相融、学用结合，在潜移默化中提升思维层次、催生工作思路。积极参加上级业务培训，开展基层大调研活动，加强对纪委监委工作的学习研究，确保学习与工作同步、知识与岗位相符、眼界与时代合拍，有效提升工作质效和决策的科学性。
组织开展预防自杀问题专项排查整治活动，组织思想心理保卫骨干培训，全面摸清人民群众的思想状态、心理状况和现实困难。年初负责×工作，全程安全顺利，无一人出现思想问题。
四、在“知敬畏”中严以修身，树好形象。始终严格自我要求，时时提醒自己：做正派人、磊落事、清白官，立身为旗、立言为范。思想上，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉加强党性修养和锤炼，不断校正价值观，有意识地除祛邪念、远离诱惑、约束欲望、收敛行为、知足知乐。工作中，坚持守住用权底线和纪律红线，严格按照组织原则和程序行使手中权力，从不插手基层敏感事务，老实做人、本分做事、不越雷池。生活里，自觉管住“三圈”，积极追求健康的生活方式，不拉庸俗关系、不搞团团伙伙，谦诚待人、清心生活，择善而交、择贤而往，无德不亲、无义不近。
受疫情影响、大项任务和机关事务缠绕，动能潜能还没有完全释放，基层品牌特色亮点还不够突出等。下步，我将继续求实探索、务实工作、严实做人，当好正风肃纪排头兵，立好遵章守纪好样子，以实际行动回报组织培养、首长关爱和群众期盼。
纪检监察干部述职述廉报告
我镇纪检监察工作在镇党委的正确领导和市纪委的关心支持下，紧紧围绕党的十九大精神，牢牢把握全面从严治党重点任务，认真落实党风廉政建设监督责任，聚焦中心任务，突出主责主业，强化监督执纪问责，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，为“美丽昆山”建设和打造“精致古镇”、“最美水乡”营造风清气正的政治生态环境。
1.提高政治站位，强化责任担当。贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚守责任担当，树牢“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，严明政治纪律和政治规矩。落实“两个维护”，始终把“两个维护”作为根本政治任务，把坚持不懈推进改革作为先导和动力，坚持监督挺在前面，加大对上级部署和本镇重大决策工作的监督检查，确保政令畅通，各项工作得以落实。
2.明确任务清单，压紧压实责任。完善纪委监督责任清单，进一步明晰和规范纪委履行全面从严治党监督责任，协助镇党委加强党风廉政建设和反腐败工作。充分发挥昆山市全面从严治党“两个责任”履责记实信息平台实时监督功能，截止2018年10月底，镇党委已推送履责记实信息618条，镇纪委已推送履责记实信息91条。制定周庄镇2018年党风廉政建设和反腐败工作要点，镇党委与53个基层党组织签订周庄镇2018年度党风廉政建设责任书，层层传导压力，压紧压实责任。加强对全镇党员干部的监督管理，全面提升纪委监督履职能力，纵深推进党风廉政建设。
3.筑牢思想防线，推进廉政教育。一是积极组织廉政党课。1月30日下午，周庄镇召开党员冬训十九大专题学习报告会，邀请苏州市委党校王涛教授作了题为“新思想引领新时代新使命开启新征程学懂弄通做实党的十九大精神”的辅导报告。2月2日，周庄镇召开党风廉政教育专题报告会，邀请中共江苏省委党校廉政教育研究中心主任王世谊教授作了题为“从十九大看全面从严治党的战略与追求”的辅导报告。3月30日，召开“周庄能量站”—领导干部理论学习报告会，邀请昆山市纪委常委、市委第二巡察组组长花祝春同志作了题为“加强基层全面从严治党推动昆山高质量发展”的报告。二是强化日常教育提醒。继续推送“勤廉百问”廉政短信，在元旦、春节、五一、国庆等假期，推送廉政过节短信，筑牢党员干部思想防线。系统性、针对性的开展“一旬回放勤廉常问”干部专项谈心谈话活动。为确保谈心谈话活动取得实效，制定谈心谈话活动工作方案，开展前期调研工作，进一步了解被谈话人的情况，坚持问题导向，确保谈话活动的针对性。今年以来，已对3批16名干部开展专项谈心谈话活动。三是廉洁文化示范项目建设。为展示党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及中央和省、市委关于全面从严治党的最新部署要求，对云南村“廉洁文化示范点”展示厅进行改造、重新布置。四是广泛宣传教育。挖掘周庄特色廉洁文化资源，形成“贞丰–明镜”特色廉洁文化品牌，举办“贞丰–明镜”特色廉洁文化展。聘请兼职摄影师，开展“鹿城清风”廉政主题摄影活动，7月份以来，上报优秀摄影作品24件。积极上报工作信息，全年共有8条信息被苏州以上新闻媒体录用。开展廉政文化进社区活动，在充分利用村、社区宣传栏、走廊等传统的宣传形式上，拓展廉政宣传阵地，利用村、社区电子屏幕资源，滚动播放“廉政公益广告”和“廉政小动画”等宣传资料，形成接地气、聚人气，彰显正能量的“廉阵地”。
4.严明纪律规矩，强化监督执纪。一是紧紧围绕镇党委中心工作，对“263”、“331”专项整治、“美丽昆山”等重点工作开展专项督查，确保监督不缺位、不失位。盯紧盯牢重点领域、重要部门，确保一方平安。二是运用监督执纪“四种形态”。今年以来，对六名违纪党员进行了立案审查，其中二起案件已完成审查并已结案。二起案件正在审查中，已进入案卷文书制作阶段，拟在12月结案。今年以来，运用监督执纪“第一种形态”，共对73人次党员干部进行了廉政谈话、集体关爱谈话、提醒谈话和批评教育(党委书记谈话23人，纪委分管领导谈话9人)，其中廉政谈话53人次，集体关爱谈话5人，提醒谈话11人，诫勉谈话4人。加强“三大攻坚战”监督检查，对集体资产监管不到位发生火灾的龙亭村党总支书记等2人进行提醒谈话，对违章监管不到位的复兴村主任等2人进行提醒谈话，对集体资产出租使用监管不力的龙凤村党总支书记进行诫勉谈话。加强信访处置力度，对市委第二巡察组移交线索涉及的王春敏等7人进行提醒谈话。加强财务监督检查，对虚列《旅游英语口语培训协议》支付学习考察费用的周庄旅游公司总经理等3人进行诫勉谈话。“第一种形态”的实践运用，比去年有了较大幅度的提升。今年以来，共收到上级信访交办件2件，其中1件是市纪委党风政风监督室交办件，1件是中央第七巡视组信访下转件。1件作信访了结处理，1件运用“第一种形态”对1名党员作诫勉谈话处理，信访处理结果已上报市纪委。今年未收到本级自收信访件。三是充分发挥审计“体检”功能。今年以来，镇监察审计室对17家村、社区居委、财政预算事业单位开展离任经济责任审计及专项审计。全面落实从严治党向纵深推进，打通“监督执纪”最后一公里，对纳入财政预算的11家重点单位食堂账务进行专项审计，发现了一些问题和不足，提出加强周庄镇食堂费用报销流程及管理的建议，被相关责任单位采纳，2018年2月份下发《关于落实〈周庄镇单位食堂费用报销流程及管理规定〉的通知》，加强了单位食堂领域的廉政风险防控。2018年3月召开食堂审计发现问题情况反馈通报会，对被审计单位进行单独反馈通报和集中反馈通报。一条审计发现的问题线索，被镇纪委列为初核对象，已对相关单位责任人进行提醒谈话。四是开展“清风行动”专项抽查检查活动。4月25日起，镇纪检办会同监察审计室、镇财政分局、经服中心，对2个行政村、2个社区居委和6家财政预算事业单位，开展“清风行动”专项抽查检查活动，对2017年1月—2018年3月期间公务经费的使用情况，公务接待规定执行情况，公款消费情况，违规发放津补贴或福利情况和违规借办公用品采购等名目变相消费等方面开展专项抽查，进一步落实中央“八项规定”精神，全力纠正发生在基层的“四风”问题。五是深化村级重要事项决策听证，推进民主化、科学化、法制化进程，不断夯实农村基层党风廉政建设。今年以来，全镇10个行政村共召开了53场村级重要事项决策听证会，涉及资金3578.15万元，主要涉及农房翻建、农村道路修筑、资产发包等方面的内容。
5.加强业务学习，提高履职能力。学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习悟透《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪法规，不断提高纪检监察干部履职能力，坚持敢抓敢管、严格执纪，保持永远在路上的冷静清醒和坚韧执着，不松劲、不停步、再出发，推动全面从严治党向纵深发展。
6.以巡察为契机，狠抓整改落实。接到昆山市委第二巡察组的巡察反馈意见后，就巡察组反馈的问题建议逐条对照分析，逐项调查核对，举一反三，两周内制定完成巡察反馈意见整改工作方案。工作方案分为3个方面、12项具体任务，36个主要问题和44条具体整改措施，并制定整改落实责任清单，两个月内完成整改落实，形成整改落实工作报告，上报市委巡察办。收到市委巡察移交信访件20件，办结20件，办结率100%。制定完善《周庄镇意识形态工作方案》等28项制度办法，确保有章可循。巡察工作成为周庄推进工作、促进发展的有效契机。
勤廉优政是党风廉政建设中对党员干部的基本要求。本人从履职以来，能洁身自好，按照党员干部廉政建设的要求，严格按照廉政建设的有关规定严格要求自己，自觉遏制“四风”，做一名合格的党员干部。严格执行各项纪律规定，如实上报个人重要事项情况报告。在社会上，未去过与自己身份不相符的娱乐休闲消费场所。我将继续认真学习贯彻党的十九大精神，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧密结合纪检监察工作实际，学思践悟，学以致用，以更严的标准、更高的要求提醒自己，忠诚履职，勇于担当。
通过自身的学习，作为一名共产党员，本人时时刻刻以一名优秀党员的要求衡量自己，在职业道德方面能严格遵守单位的各项规章制度，以部门和工作利益为上，爱岗敬业，做一名合格的管理者。在社会公德方面，能遵守社会基本公德，以优秀的传统道德准则衡量自己，做一名合格的社会人。在家庭美德方面，能担负家庭的基本责任，夫妻双方能和睦相处，相互尊重、相互帮助，做一名合格的丈夫和父亲。
纪检监察个人述职述廉报告
2020年，纪检紧紧围绕集团改革发展、转型升级、做强做优的中心大局，坚持问题导向，树立正确监督导向、实现精准监督执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，实是求事运用监督执纪“四种形态”，以深入实施纪检监察体制改革为抓手，上发条，加力度，全覆盖，见成效，做到真正把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把部室人员干事的精气神提起来，坚持把预防工作做在前、预防住，不断为集团勇攀高峰、高质量发展夯基垒台做好纪律保证。现将本人一年来的履职情况汇报如下：
一、坚持突出重点、履职尽责，把各项监督落在实处。
坚持用新的理论知识武装头脑、开展各项工作。一是突出政治监督。确保公权力在正当范围内和轨道上运行，以保证政治管理目标的顺利实现，有效预防惩治腐败。做到集团决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。二是持续推进专项监督。信任不能代替监督，信任是目的，监督是手段；建立在信任之上的监督才是更好的关心和爱护，而建立在监督之上的信任也才会是更为可靠的信任。一年来，分别于与新任职干部签订《廉政承诺书》95份，完成了系统内597名党员干部的廉洁档案系统更新，推动全面从严治党向基层延伸。三是强化源头监督。坚持把红脸出汗作为常态，把提醒做在平时、抓在日常，让党员干部做到知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，配合纪委领导分别同机关部室负责人、所属企业班子成员进行集体廉政谈话，实现年度全覆盖。通过提醒，保证履行管党治党政治责任，永葆清正廉洁政治本色，激励党员干部干事创业、担当作为，全面推进党风廉政建设和反腐败工作真正落地。
二、推动体制改革、巩固深化，监督体系进一步健全。
紧紧围绕纪检监察体制改革的新部署新要求，按照集团领导的安排，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，有序推进纪检体制“三项改革”。一是读懂要义，落实精神。按照集团纪检监察体制改革工作动员部署会议要求，精准角色定位、精准工作思路，推动制度优势转化为治理效能，把体制改革真正改下去。二是因企施策，整合资源。在纪委领导安排下，召集公路企业纪委书记三次召开推进体制改革研讨会，结合实际审核并批复所属企业《纪检监察体制改革实施方案》，实现职能优化、权责协同，主责主业，特别是根据所属公路企业点多线长、纪检力量分散等特点，精准发力，整合资源，实行派驻监督，进一步夯实了监督力量的基础，实现监督全覆盖。三是做好改革“后半篇文章。按照纪委下发《关于进一步推进所属企业纪检监察体制改革工作的指导意见》，分类施策，拿出可行实施方案，加快完善改革后续工作，推动监督有机衔接、融汇贯通。
三、
坚持创新引领、稳重求进，开创廉洁文化新境界。
上廉政课、读廉政书、学案例通报、看警示教育片……等等，在去年的基础上，通过多角度、宽领域、全方位、多形式构建廉洁文化新境界、大格局，较好地营造了“崇廉、尚廉、颂廉、倡廉、守廉”的浓厚氛围。充分运用形成的廉洁文化氛围，春风化雨、润物无声地从情感上、心灵上、引导党员干部增强党的意识、党员意识。今年以来，坚持创新创建、向上向善，成就了一批以“廉洁”为主题的精品力作。一是巩固现有阵地，拓展新的领域。持续以“崇廉交投”微信公众号为平台，通过丰富内涵、联动基层、引导参与，把抓早抓小和教育引导相结合，达到防微杜渐、关口前移的效果，引导党员干部做到思想自觉、行动自觉；为推进廉洁文化真正成为一种无形的、潜在的精神力量，全新的弘扬正气、警钟长鸣，把政治建设、思想建设、组织建设等与社会公德、职业道德结合起来，创建了《崇廉交投》内刊，我们秉承“坚持党建引领、凝聚各方智慧、促进经验交流、传递廉洁文化”的初衷和宗旨，立足新起点、新思想，进一步扩大宣传教育的受众面，从源头上教育党员干部守住底线、不越红线；在集团领导大力支持下，经过层层把关,编著了《崇廉家风》书籍，倡议党员干部和家属传承好家风的同时，当好廉洁建设宣传员，常吹廉洁风，当好“贤内助、廉内助”，以家风树企风促新风。二是运用多媒体把教育引向深入。紧紧围绕我们企业的混改，精心打造出微电影《担当》，激励党员干部干事创业善作为。通过直观的角度，让广大党员干部读懂，遇到困难要迎难而上，在大是大非面前要敢于亮剑，尽到我们应有的担当责任。全方位、多角度展示集团党风廉政建设的新成效、新气象。
我们选择多媒体等多种形式作为搭建廉洁文化的“梁”和“柱”“，并“晒”出来，就是要培育和弘扬党员干部的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。就是要激发党员干部形成善良的道德意愿和道德情感，培育有良知的道德责任和道德践行能力，永做党员先锋的示范者、干事创业的带头者、担当作为的引领者。
四、坚持紧盯重点、正风肃纪，持续释放严的信号。
今年以来坚持强化“不敢腐”的震慑、扎牢“不能腐”的笼子、增强“不想腐”的自觉一体推进，持续发挥“四种形态”的基础性作用，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，进一步推动全面从严治党走实走深。一是强化作风建设。坚持“问题导向、实事求是”的工作原则开展综合监督大检查，紧紧围绕重大事项请示报告、执行三重一大、贯彻落实中央八项规定精神等方面，主要以政治监督、专项监督、日常监督等共51项内容，先后成立两个检查组，对18户所属企业进行了全覆盖的综合监督检查。并对整改落实情况进行“回头看”，针对发现的问题，以约谈、了解、下发整改通知等形式，督促所属企业限期整改，确保整改工作落地见效，并形成长效。纠“四风”、树新风。巩固拓展多年来在“四风”方面取得的成效，坚决防止反弹回潮，打好作风建设持久战。二是坚持贯穿严的主基调。按照新的线索处置标准，对问题线索举报定期梳理、综合分析。同时，强化与各部门的沟通联系，全力构建部门联动监督工作新格局，形成监督合力，强化纪律审查。全年共接收问题线索9件，谈话函询2人次，给予党纪处分1人，初步核实3件，立案审查1件，受理范围之外4件，查结率100%，查否率80%。确保问题线索件件有回音。三是健全制度体系。按照“全不全”“行不行“力不力”“新不新”“顺不顺”的思路，结合实际做好“废改立”工作，全面梳理完善现有监督制度，先后制定出台了《落实监督责任实施办法》《所属企业纪委书记履职专项考核暂行办法》《支持企业领导人员干事创业担当作为实施办法(试行)》等规章制度，规范约束权力运行的制度体系日益健全。四是全力督导清欠工作。按照要求协助纪委领导，对账款单笔金额比较高、存在一定风险隐患的单位，会同财务、审计法务等部门召开清欠工作专题会，通报第一季度清欠工作情况，了解清欠工作进展及应对措施，并对解决高风险债权等问题提出工作建议。努力降低生产经营中的债权风险和廉洁风险，严防新的债权及背后的腐败问题发生。
五、忠诚干净有作为，锻造担当型队伍。
我们始终坚持打铁必需自身硬的原则，真抓实干，脚踏实地，不断提高干部队伍整体素质。一是构建主动、积极、作为新风尚。面对改革后的新理念，通过日常管理、制度约束、自我监督三种模式进一步压实纪检干部的责任和担当。同时，加大专业能力培训力度，在领导的支持下，通过集中培训、借调工作、抽调办案、以干代训等方式锻炼人才、发现人才、储备人才，持续提升纪检干部的综合素质和业务能力，努力培养复合型人才。二是持续以问题为导向查找不足。以政治责任、担当作为、工作效率、自身素质、廉洁自律“五个方面”为标准，坚持刀刃向内查找自身存在的不足，坚决严防“灯下黑”，并注重“反省、改正、长效”“三驱机制”。努力打造一支政治强、作风硬、纪律严、业务精的纪检干部队伍。
六、存在的不足。
今年以来，虽然做了一些工作，但我们也清醒认识到还有很多不足之处：超前服务不够，监督执纪创新水平有待进一步提高；发现问题的能力不足等。我们将自行加压，开拓创新，努力把工作做细、做深、做实，补齐工作短板、狠抓作风建设、扎实干事创业，真正在实践“四种形态”中做到“忠诚、干净、担当”，进一步推动各项工作走在前列。
各位领导、同志们。
近年来，纪检经历了三次改革，面对新形势、新任务、新要求，我们将始终坚持围绕中心服务大局的这个理念，讲担当善作为，为集团改革发展贡献新的力量。
纪检监察领导述职述廉报告
一年来，本人在镇党委、政府的领导下，我注重学习，真抓实干，不断进取，做好了本职工作，取得了一定的成绩。现具体报告如下：
一、加强学习，不断提高自身综合素质。
紧密联系工作实际，狠抓学习提高，为工作顺利开展奠定了坚实基础。一是深入学习党的方针政策和重要理论，筑牢理想信念不松懈，坚定政治立场不动摇，在思想上、政治上、行动上与上级保持了高度一致。二是向同事和群众学习，增强干好工作的能力。学习他们的工作经验和方式方法，熟悉和掌握镇情，使工作得以顺利开展。三是认真学习和领会上级文件精神，把握工作方向。通过学习丰富了自己的基础理论知识，弄清了工作对象、方向和切入点，提高了个人思想素质和工作能力。
二、恪尽职守，努力履行工作职责。
本人认真履行纪检监察职责，推动了廉政建设和反腐败工作深入开展。一是严肃查处违纪违法案件。2019年，共立案8件，党内警告8人；组织处理5起，通报批评5起。二是加强廉政宣传教育。通过宣传培树正面典型、播放廉政教育宣传片、开展专题谈心谈话互动等多种方式加强廉政教育。在镇微信公众号开辟了廉政专栏加强廉政宣传。三是加强督办督查力度。采取明察，暗访等方式对镇机关人员、村干部坐班值班进行不定期检查，加强工作纪律建设。
三、
廉洁自律，形象良好。
一年来，一方面我始终注重团结，对同事以诚相待、和睦相处，坚持大事讲原则、小事讲风格;坚持工作到位不越位，缺位能补位，不争功诿过;坚持做到为人正直、作风正派、工作扎实，敢于负责，办事认真，原则性强;着力维护党委、政府的形象。另一方面我始终坚持廉洁自律、遵纪守法、勤政为民、淡泊名利，牢记宗旨，努力规范自己的言行，自觉抵制腐朽思想的侵袭，带头过好名利关、权力关、金钱关、美色观、人情关，不贪脏枉法，不徇私舞弊，不奢侈浪费，树立了良好的公仆形象，得到了干部和群众的好评。
四、正视不足，努力提高。
一年来，我在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在薄弱环节。一是对纪检监察的业务知识掌握的还不全面，还不能把上级的纪检监察工作新形势、新精神、新要求领会透、落实好。二是对从源头上预防和治理腐败工作的实践探索不够。针对存在的问题，在今后的工作中，本人将认真履行工作职责，着力增强宗旨观念、强化责任意识，着力加强自身建设，努力做到忠诚、干净、担当，切实把忠诚、干净、担当寓于自身建设之中，内化于心、外化于行，不负党和人民重托，不辱神圣使命，圆满完成各项工作任务。
纪检监察干部述职述廉报告
各位领导：
今年以来，__乡党风廉政建设工作在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的具体指导下，以_为指导，深入贯彻落实_，以贯彻落实_为目标，坚持围绕中心、服务大局、积极推进反腐倡廉制度建设;坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，为实现全乡经济社会率先转型跨越发展提供了坚强的纪律保证。下面，就我乡党风廉政建设工作情况和我本人的履职情况做一简要汇报，不妥之处，请批评指正。
一、注重思想作风，党风廉政有新突破。
进一步强化思想作风，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性，筑牢党风廉政建设防线和思想道德防线。
一是加强纪检干部培训。深入学习国家有关党风廉政建设方面的法律、法规及各项政策，开展纪检监察干部职业道德原则、内容及行为规范的教育;举办纪检监察干部培训班，进行纪检监察业务方面的培训，举办《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等专题培训，重点对各村村务监督委员会、乡村纪检专干进行了业务培训，不断丰富纪检监察干部的业务知识，提高了纪检监察干部的业务素质。
二是加强廉政教育。严格按照“九个一”的要求，采取会议集中学、干部自学、领导辅导学、邀请专家授课学的方式组织乡村干部认真学_，要求广大乡村干部要充分认识讲话的重要意义，深刻领会讲话的丰富内涵，把学_专题知识竞赛，不断增强宗旨意识和服务意识;组织开展一系列党风党纪教育，收看《算好廉政账，走好人生路》等廉政教育警示片，不断增强廉洁自律意识。今年以来，全乡共组织各类廉政教育学校会5次场，受教育党员干部达300多人次。切实提高干部拒腐防变的能力。
三是加强廉政监督。在全面推行“双述双评双公开”制度的基础上，把任前廉政谈话、廉政承诺、个人事项报告、民主评议等党内监督制度，向村干部延伸，强化对干部权力运行的全程监督。同时，建立警示诫勉谈话机制，及时掌握镇、村干部廉政情况，对存在倾向性、苗头性问题的干部，进行警示谈话;对有轻微违纪行为的，进行诫勉谈话，有针对性地督促其加强防范，纠正存在的问题。
四是加强民主集中制。完善了《个人重大事项报告制度》、《重大事项集体研究制度》，对大额度资金使用、人事任免、建设项目等重大事项以及各项规章制度的贯彻执行情况作了具体规定;由乡党委书记牵头对乡党委班子成员进行廉政集体谈话，增强廉洁自律意识，防微杜渐，做清白干事的人民公仆;领导班子在充分调研的基础上，召开了以党风廉政建设为主题的民主生活会，开展批评和自我批评，通过个人自查和相互帮查的方式，深入分析干部自身存在的问题和原因，加强思想交流与沟通，明确改进方向和措施。
二、注重履职尽责，反腐倡廉有新成效。
立足__实际，突出工作重点，着力在抓创新、抓拓展、抓提升、抓落实上下功夫，使我乡反腐倡廉各项工作都有新的成效。
一是顺利完成了村务公开监督委员会选举。根据上级对村监委的职数、任职条件要求，按照公开报名、资格审查、确定候选人，正式选举的程序严格产生的，选举过程中严格把关，确保了村监委产生程序的合法性。目前，各村村务公开监督委员会人员配备合理，工作运行高效。二是进一步深化和规范党务、政务公开工作。政务公开重点是贯彻落实中央有关农村工作政策、财政、财务收支和各类专项资金、财政转移支付资金使用情况。党务公开重点是党组织工作目标、决策、内容、程序、干部选拔任用、发展党员、党费收缴管理和使用、民主评议党员等。乡党委统一为各支部配发了党务公开登记薄和“四议两公开”工作记录。
三是进一步规范村务、财务公开工作。严格按照《甘肃省村务公开条例》的要求，每季度对群众最关心的财务收支、建设项目、资金使用等情况及时向群众进行公布。四是强化村级财务乡代理制度。进一步严格了审批权限及额度，公开的内容严格依照《__区村务公开目录》的要求，对涉及村民切实利益的重大事项以及村民关心的各类村内事项都及时公布。五是加强监督。在今年换届选举工作开始前，成立了以乡纪委书记为组长、乡纪委副书记为副组长的__乡村级财务审计领导小组，对5个行政村村级财务进行了全面审计，并对审计结果进行了公开公示，接受群众的监督。同时，积极组织各村开展村干部勤廉双述和民主评议村干部活动。六是坚决查办违纪违法案件。
今年严格按照《党内处分条例》规定对上车村党员张国宏违反计划生育政策案件，进行了立案、查处，并根据张国宏违反计划生育政策的实际情况，给予留党察看一年的处分。通过多种形式的教育，使全乡广大党员干部的纪律观念和廉洁从政意识有了进一步增强，在全乡党员干部中起到了警钟长鸣、防微杜渐、防患于未然的积极作用。
三、注重作风建设，服务发展有新作为。
以“职责要清晰、工作不拖拉、做事不反复、落实有智慧、奖惩有分明”的工作要求，开展效能风暴行动，加强干部作风建设。一是成立了由乡党委书记任组长，乡长、党委副书记、副乡长为副组长，其他科级领导和乡直部门负责人为成员的__乡“效能风暴行动”协调推进领导小组，全面协调，保证效能风暴行动有序开。
二是结合实际，制定了《__乡开展〈“说了算、定了干、马上办”效能风暴主题教育〉实施方案》，要求全乡上下严格执行区委二十四条规定和全乡转变工作作风的五项规定，全面落实“三抓五治五攻坚”、“3341”项目的工作任务和区委“三个一”文件精神，认真抓好各项工作措施的落实，严格执行“说了算、定了干、马上办”的工作方法，推动各项工作快速完成;三是对发现的问题认真做出整改，针对近期工作中出现的拖沓和效率不高等问题进行及时整改，并及时制定整改方案，明确了责任领导与完成时限。
四是抓好“十查十看”和“双比拼”活动载体，乡党委、乡政府高度重视，逐一分解任务，在全乡范围内开展了“三个一”主题活动和打造特色亮点工作，定了泥塑文化园和新农特产业园建设特色亮点工作，并定期上报相关工作进度报表，严格落实“正激励”、“负激励”工作机制，对工作突出的村、社区和部门给予奖励，对工作不力的村、社区和乡直部门提出批评，激发了干部的积极性，使特色亮点工作落到了实处;五是严格落实中央和省、市、区委作风改变各项规定，减少会议活动，控制会议规模，精简文件简报，厉行勤俭节约，规范公务接待，压缩“三公”经费，重点落实了清房清车工作，共清退办公用房2间，72平方米;六是抓好效能建设与“四个全员”等当前重点工作的结合，将效能建设贯穿于全员招商引资、全员项目建设、全员征地拆迁和全员向上争取资金等工作，不断转变工作作风，提高工作效率，提高工作的执行力，按照时限和要求，保证各项工作达到目标任务。截至目前，我乡在建一产项目7个、二产项目6个、三产项目2个;签约引进项目4个,共引进到位资金3.59亿元。
四、注重能力修养，综合素质有新提升。
作为一名乡纪委书记，我十分珍惜这个岗位和平台，自觉加强能力修养和作风养成，树立纪检监察干部的良好形象。
一是重视业务学习。注意立足岗位的要求和工作的需要，加强对本职工作和具体业务的学习研究，积极参加上级纪委组织各类培训班，认真学习区纪委全会报告，学习《廉政准则》等党纪法规，虚心向委局各位领导和同志们学习、请教，使自已的业务能力进一步提高。
二是重视作风养成。由于自己长期在基层一线工作，自觉养成了重实际、办实事、求实效的习惯，对乡党委布置的各项工作，从不推诿、从不扯皮，坚决贯彻落实;对工作推进中遇到的困难和矛盾，从不回避、从不上交，积极主动予以化解;对群众来信来访中的各种合理诉求，耐心听取、积极协调，促进问题解决。
三是重视廉洁自律。牢固树立“执纪者先守纪，监督者受监督”的理念，自觉把廉洁从政的要求贯穿到工作、学习、生活的各个方面，认真对照《廉政准则》各项规定，严格规范自己的言行，始终做到严守纪律，秉公执纪，不循私情，树立个人良好形象。
回顾今年以来的工作，尽管取得了一定的成绩，但与组织的要求和群众的期望还有差距，也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将认真探索新形势下党风廉政建设工作的措施和方法，严格执行党风廉政建设责任制，锐意进取，扎实工作，以全乡党风廉政建设和反腐败工作的实效，为我乡经济社会的科学发展提供有力保证。同时，还要紧紧围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、治乱正风气”的总体要求，大力开展“提速度、强服务、转作风、树形象”的主题行动，将效能风暴行动落实到全乡经济社会各项工作中，在全体干部中树立起“坐不住的责任感、等不起的使命感、慢不得的紧迫感”，在全乡上下形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的干事创业环境，着力解决责任不清、效率不高、工作不实和“等、靠、混”的顽症，切实把部门领导班子和全体工作人员的精力引导到超常规、跨越式发展上来。
述职人：共赢教育网。
20_年__月__日。
纪检监察干部述职述廉报告
各位领导、各位同志：
我叫__，男，汉族，今年33岁。于20__年8月下旬经组织派遣至花生办担任纪律检查员职务工作至今，虽在短短的数月时间里，能够积极进入工作状态，掌握本职工作。深入学习贯彻_，认真落实上级各项工作部署，以提高自身素质，增强工作能力为基础，牢牢把握中心工作，认真履行职责，较好地完成了各项工作，现述职如下：
一、加强学习，不断提升自身素质。
一、是加强自身的学习，把学习践行_为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感;同时，以学习正反典型为内容，不断警醒自己该干什么和不干什么，从而较好地把握人生的轨迹，坚定了正确的政治方向，积极协助“一把手”搞好工作，保证我单位的工作安排部署和目标任务全面落实和完成。二、是积极参加党组中心组和所在支部的理论学习，结合学习实践_活动的开展，深入学习了党的__大精神，_的系统理论，进一步增强了对_的深刻内涵和精神实质的理解，坚定了践行_的决心和信心。三、是加强了业务学习。学习了纪律条令和《南阳市机关工作人员转变作风“十禁止”》规定处理办法等重要党内法规和文件以及涉及所分管业务的常规知识。通过学习不断充实和丰富自己，努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”，更好地适应工作需要。
二、履行职责，踏实工作。
(一)切实抓好党风廉政建设责任制。
自己按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，认真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。签订了廉政责任书，将党风廉政建设工作列入目标责任制，量化考核，做到责任明确，措施具体，检查考核到位，促进了廉政责任制的落实，促使我单位干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤政廉洁，确保了干部职工“能干事、干好事、不出事”，全年未发生任何违纪现象。
(二)干部作风整顿活动有序开展。
在全县开展的干部作风整顿活动中，我单位结合当前环保队伍作风方面存在的实际问题，广泛征求意见，针对存在的问题和不足，谈认识，找差距，开展自查自纠，扎实有效地开展各阶段的工作。在学习查找阶段，始终抓住提高思想认识，深入对照检查、深入剖析做工作;在分析检查阶段，坚持“开门整风”，集中排查本部门在“抓落实”方面和干部职工在“庸懒散冷”方面的突出问题;在全面整改阶段，抓住重点解决问题做工作。通过各阶段的整顿，干部职工精神面貌焕然一新。
三、切实加强廉洁自律。
作为一名纪检组长、专职纪检干部，我清醒地认识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中，注重学习党的有关纪律和廉政规定，自觉加强思想道德修养，常常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己，用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，逐条对照认真自查，没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定，严格要求自己，不用公款大吃大喝和高消费，没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为;自觉遵守规章制度，注意管住自己的手，做到不该拿的不拿，不该要的不要;管住自己的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说;管住自己的腿，做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流，开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督。
四、存在的不足和下一步打算。
回顾今年的工作，虽然取得不了一些成绩，但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面，缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是工作中随意性较大，缺少计划性，抓廉政教育和监督检查多，深入企业调查研究少;三是工作方法有待改进，工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方;五是自身建设有待加强。
以上缺点和不足，我将在今后的工作中及时改进，牢固树立服务意识，廉洁意识，大局意识，时时处处严格要求，努力工作，忠于职守，争取做一名合格的纪检监察干部。
纪检监察干部述职述廉报告
今年以来，在市纪委和县委的正确领导下，团结带领全县纪检监察干部认真贯彻落实中央和省、市、县纪委全会部署，紧紧围绕全面从严治党工作主线，忠实履行党章和监察法赋予的职责，锐意进取、开拓创新，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作。
按照述职述廉的要求，现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情况报告如下。
作为一名党员领导干部，我始终坚持把学习放在首位，努力践行为人民服务的根本要求，不断提高自身能力水平。
(一)坚持理论学习强度不松。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和关于治国理政的重要论述，重点研读了《习近平同志关于依法治国论述摘编》《习近平同志关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《党章》等必读书目，仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时，积极参加县委理论学习中心组和县纪委常委会集中学习，坚持集中学习和个人自学相结合，认真学习新党章新条例、十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到真学、真懂、真用。9月18日至24日，参加了县委中心组“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨班，撰写学习笔记70余份，研讨发言材料3篇。在学习班结束后坚持每天学习时间不少于1小时，并系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识，掌握好制胜的看家本领。通过学习，进一步拓宽了视野，开阔了眼界，优化了知识结构，提升了能力素质，锤炼了党性修养，提高了理论水平。
(二)坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识，恪守为民职责，始终把群众的情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多从群众的需要出发想问题，从群众的利益出发作决策。一是严格遵守县领导接访制度和纪委监委接访制度，及时为上访群众解决问题。耐心听取问题和意见，在遇到群众无理访、缠访的问题时候，能够做到耐心与群众沟通、讲解，目前共接待10次上访，帮助解决5个问题。二是深入基层调研，及时了解社情民意。通过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点，帮助解决实际难题。今年以来多次深入乡镇和部门调研政治生态建设工作和党风廉政建设责任制落实工作，特别是深入包扶的西建乡帮助研究秸秆焚烧、乡村环境整治、党建等工作，推动了乡镇相关工作落实。三是深入所包扶的嘉利盈社区帮助解决办公用品及活动器材。帮助解决办公电脑2台、办公桌椅2套、会议桌一套以及5个棋牌桌。四是按照“不忘初心、牢记使命”主题教育“走流程”要求，深入实际进行体验,分别于8月23日和9月25日两次到政务服务中心了解、体验服务窗口业务办理流程情况，帮助解决了群众办理业务过程中不排队叫号、审批手续说明不够详细、一卡通补卡时间过长等问题，通过“走流程”，政务服务中心的服务效能进一步提升，办理效率进一步提高，审批手续进一步简化，群众满意度普遍增强。
围绕改革发展稳定大局，切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监督执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。
(一)抓好政治理论学习，从严立起纪律规矩。认真抓好党内重要法规的学习，一是组织全委干部进行学习培训，通过对《宪法》《监察法》《党章》《规则》《规定》《条例》和中央、省市委关于整治形式主义、官僚主义精神的学习，进一步提高了工作程序性和准确性，提升了尽职尽责的意识。目前，已举办8期培训，培训400多人次。二是组织纪委监委班子成员和各室主任参加关于“工作标准不高问题”的专题检视会议，对照一年来工作中出现的问题，逐条、逐项责成专人负责，检视整改问题15条。三是对工作中出现的不到位、不负责、不认真等行为，及时进行批评教育。目前，已经批评教育5人。四是组织全委干部学习《黑龙江省优化营商环境条例》，通过设立信访举报电话和深入开展明察暗访，收集发现破坏营商环境的问题线索，并加大惩处力度。目前，共查处破坏营商环境问题2个，处理2人;查处形式主义、官僚主义问题101件，处理84人。
(二)夯实政治生态建设，层层传导责任落实。年初，召开政治生态建设暨作风建设推动大会，对落实“两个责任”进行动员部署。同时要求基层把党风廉政建设责任清单落实，全程做好记实，以此考核衡量各党委(党组)领导班子和各党支部书记落实“一岗双责”情况。通过检查监督，督促乡镇、部门党委(党组)抓实政治生态建设，并对落实主体责任不实不力的党组织负责人给予警诫约谈。截止目前开展警诫约谈6轮，17名党政负责人被警诫约谈，有力推动“两个责任”落实。
(三)狠抓意识形态工作，突出廉政和精神文明教育。今年以来，县纪委监委认真贯彻落实中央、省、市、县委有关意识形态工作的决策部署，紧密结合实际，按照责任分工,全力将意识形态工作纳入执行党的纪律的监督检查范围。一是高度重视意识形态工作。把上级有关意识形态工作的决策部署列入委机关学习重要内容，把做好意识形态工作作为重大政治责任，牢牢抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。要求每个支部都要把学习强国落实好。二是抓宣传氛围。多角度、多层次宣传我县全面从严治党和党风廉政建设的做法和成效，一方面，向上级纪委监委报送稿件91篇,被采用9篇,向县委办上报稿件63篇，向市纪委监委投稿117篇，被市纪委监委网站采用105篇，采用率在全市排名第三。此外，还向市纪委微信公众号推送稿件6篇，网评文章报送30篇。另一方面，结合主题教育，在“守初心、担使命”上做细做实廉政教育工作，促进党员干部遵规守纪。利用各种媒介，强化廉洁教育。借助县电视台、政府网站、室外电子显示屏、公交车车载显示屏等载体定期推送廉洁教育警言警句，在2个小区设立专题宣传栏，在社区等人员密集场所悬挂条幅，发放宣传单3600份。同时，积极培育廉政文化阵地建设，树牢风清正气的“风向标”，依托我县为民湖现有资源，突出亮点特色，打造廉政文化教育新阵地。精心设计建设了警心亭、廉洁路、廉政长廊、心灵驿站四大主题景点为标志的廉政文化广场，每天有大约300多人(次)在休闲健身中潜移默化受到教育。三是加强精神文明单位建设。为加强系统干部职工文体活动，举办了多种精神文明活动，组织开展了参观爱国主义教育基地重温入党誓词、“凝心聚力、锤炼铁军”、机关篮球友谊赛、“喜迎十九大诗词朗诵”等活动，通过活动增强了干部职工的党性意识、拉近了彼此的距离，增加了革命友谊，丰富了职工的业余生活，2019年我委荣获省级文明单位荣誉称号。
(四)坚持人民立场，集中整治群众身边“微腐败”。印发了《关于开展集中整治群众身边“微腐败”问题攻坚年活动方案》。年初以来共受理信访举报427件，已查处群众身边的腐败和不正之风问题203件，处理260人。其中处理扶贫领域案件20件，处理25人。同时加强对权力集中、资金密集等部门和行业的监督检查，筑牢源头防控。截至目前，配合政法机关共清理和追回违规机动地发包18.39万亩，新增村集体收入6000多万元，给予党纪政务处分34人，组织处理102人。健全联动协调和问题线索共享机制，坚决向“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为亮剑，现已查处多起村级换届选举中违法违纪问题，处分16人。目前，县纪委监委正在全力配合市纪检监察机关查处以王庆文(王德福)为首的涉黑涉恶案件，深挖其背后的“保护伞”。
(五)保持高压震慑，巩固反腐败斗争压倒性胜利成果。聚焦党的十八大、十九大后仍然不收手、不收敛的人和事。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，努力削减存量、遏制增量。一方面认真抓好自办案件的查办。截止目前立案306件，同比增长8.5%，结案246件，结案率80.3%，给予党纪处分205人，政务处分52人，第一种形态处理572人次，占比69.4%，查办大要案件60件。另一方面，积极配合市纪委监委查办案件。先后参与了市运管处腐败案、市房管办腐败案、市公共资源交易中心腐败案等，目前监察调查移送司法机关9人。同时通报曝光典型案件13起，强烈释放越往后执纪越严的信号。
(六)强化日常监督，推进派驻巡察双覆盖。一年来，我们始终把监督作为首要职责、第一职责，积极推进派驻监督、巡察监督全覆盖。目前我县成立8个派驻纪检监察组，对50家党政部门实施了综合派驻监督。对所派驻单位的班子成员进行了80多人次的谈心谈话。扎实开展了巡察监督。目前，县委巡察办已开展三轮巡察，发现问题779个，反馈整改问题620个，按相关程序移交相关部门处理159个。另外，注重严管厚爱相结合，积极落实齐纪发[2019]2号关于转发黑龙江省纪委办公厅《关于开展惩治恶意举报行为活动的通知》，对恶意举报线索进行排查，研判，联合公安等部门对恶意诬告、陷害、编造谣言的人员进行严厉的打击，及时果断地为受到不实举报的干部澄清正名，现已为4名干部及时给予了公开澄清正名。目前，正在对一起涉嫌恶意举报线索进行分析研判。同时对受过处分的干部适时跟踪回访、谈心谈话，帮助他们改正错误、卸下包袱，重新激发奋斗激情，继续为党和人民作贡献。目前，对50名受过处分的干部进行了回访。
作为单位负责人，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。
(一)自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实中央八项规定、省、市、县委实施意见，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白为官，注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定，注重培养健康向上的生活情趣，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
(二)主动接受监督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。坚持广开言路，集思广益，充分吸收领导班子集体的智慧，虚心听取不同意见，用他人之长补已之短。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守《党员领导干部个人报告有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。
(三)管好干部队伍。坚持党建引领，加强干部队伍建设，管好班子，带好队伍。制定全年党建学习培训计划，通过专題培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式，切实抓好干部政治素质和业务能力提升。本人亲自带头讲党课2次，带动班子成员讲党课16次，坚持高标准、严要求，加强日常管理，建全内控机制，强化纪检监察干部管理和监督，树立和维护纪检监察干部的良好形象。
作为一名党员领导干部，必须自觉学法尊法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。
(一)强化法治意识。认真学习领会党的十九届四中全会精神，深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。
(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定，自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这根弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问題。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、没有插手具体案件处理等违纪违法的情况。
(三)严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。
一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要是:政治理论学习还不够系统深入，理论与实践相结合、处理疑难复杂的能力还需要进一步提升;党风廉政建设监督责任落实还有差距，勤廉履职、作风建设方面还有待进一步加强;监察体制改革还在进行当中，纪法贯通、法法衔接的体制机制和制度保障等还要在实际工作中作出进一步探索。今后的工作中，我们将认真对待，倾心研究，不断以反腐倡廉的新成效为xx经济发展提供坚实的纪律作风保障。
派驻纪检监察组组长年个人述职报告
要认真深入学习贯彻党的十九大和xx省纪律检查委员会第四次全体会议精神，市第三届纪律检查委员会第四次全体会议和xx县纪律检查委员会第四次全体会议。要认真学习贯彻科学发展观，自觉学习遵守党纪政纪和《廉政准则》等法律法规。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
各位领导：
今天，回到市纪委监委，向在座的各位领导汇报工作，我感到十分荣幸。衷心感谢市委、市纪委监委对我的教育和培养，感谢各位领导对派驻单位工作的支持和帮助。现将个人2020年的工作情况向大家作个汇报，不对的地方，敬请批评指正。
一年来，我所派驻的单位党委能够将“带好队，履好职”的工作职责，使这支队伍不出大问题，尽量少出小问题，作为党组织的主要任务。这也是我们派驻纪检监察组的主要工作目标，目标、方向高度一致。全年在新冠疫情防控和应对百年未有之大变局的新形势下，我团结派驻纪检监察组全体同仁，发挥“派”的权威和“驻”的优势，紧密结合驻在单位实际，当好“哨兵”和“探头”，不断提高政治站位，找准工作定位，聚焦主责方位，按照市委市政府、市纪委监委的部署，结合驻在单位党委的实际，重点抓了“五个着力”，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，推动了全面从严治党工作新局面。全年驻在单位领导班子党风廉政建设责任制考核平均分同比提升了3.2个百分点，尤其是“一把手”在落实党风廉政建设责任制和中央八项规定的专项测评中，14个测评项目得分均比上年度有不同程度提升。
一、着力落实全面从严治党和党风廉政建设责任制，切实做好组织协调工作。驻在单位的全面从严治党和党风廉政建设工作有着很好的基础，在此基础上，我们主要做了四件事：一是利用各种会议、调研、执纪执法检查，强化了领导干部的“一岗双责”的落实，提高了广大干部两手抓、两手硬、两个成绩一起要的责任意识。尤其是在年初疫情防控的新形势下，我们协助驻在单位党委深入贯彻学习习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作重要指示批示精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”根本政治任务，以坚韧和执着参加了疫情防控的总体战阻击战、推动了全面从严治党向纵深发展，驻在单位全体干部职工政治站位明显提高，政治责任明显压实，执纪监督问责明显强化，干事创业的精气神明显提升。二是由驻在单位党委带头，对全年的党风廉政建设工作任务与业务工作任务、党建工作任务等一起部署、一起分解，同时在半年和年终，由驻在单位党委成员带队，对各下属单位的党风廉政建设工作情况进行检查考核，对领导班子和班子成员开展民主测评，取得了很好的推进效果。三是将党风廉政建设责任制的落实与执法责任制同步推进，将反腐倡廉的关口前移，共发现风险问题33个，列出清单、落实责任人和整改时限及时进行了整改，确保了全年没有出现大问题。四是实行严格的责任追究。驻在单位党委制定了关于“四风”问题的责任追究办法，并严格执行。比如，一季度就疫情防控中的形式主义官僚主义问题进行了问责，对落实防控职守不到位的1名主要责任人和3名相关责任人进行了严肃的追究，起到了很好的警示教育作用。
二、着力服务驻在单位中心工作，自觉做好“融入”这篇大文章。我们在全年的纪检监察工作中，不仅力求避免“单打一”，而且也努力避免了出现“两张皮”，紧紧围绕驻在单位全局服务工作大局。一是在工作安排部署上，我们旗帜鲜明地提出了加强对业务情况的监督检查，将严格执法、规范执法、完成全年工作任务明确列入全面从严治党和党风廉政建设责任制的共性目标，促进了同研究、同部署、同检查、同考核“一体推进”。二是对影响全局的重大阶段性任务，如信息标准化建设、人事制度改革、清理临时工、公务员登记、清产核资、清理楼堂馆所等工作情况列入党风廉政建设责任制目标考核，实行重点监督、定期检查、实时谈话提醒，为这些工作的开展提供了纪律保证。三是扩展纪检监察工作领域，将重大事项巡视和对业务工作的考评列入纪检监察部门工作职责，实践证明，这既是效能监察的有效方式，也是提升基层纪检监察部门形象、促进基层纪检监察工作与业务工作融合的有力措施。
三、着力抓好惩防并举、注重预防的方针，全面推进驻在单位的惩防体系建设。一是按照市纪委监委第22个全市党风廉政建设宣传教育月活动的要求，利用“学习强国”app平台，组织开展了习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研讨活动，通过抓学习、写心得、讲党课、专题讨论、事迹报告、参观监狱和反面典型现身说纪说法以及理论研讨等方式，提高了干部职工的珍惜职业、勤政廉政的意识，情系民生、执法为民的意识。该项活动参与面广，形式多样，感染力强，效果很好。二是较系统地收集整理反腐倡廉工作法规，根据惩防体系建设的需要起草了一批文件和制度，先后印发了《纪检监察工作指南》、《纪检监察政策法规选集》、《领导干部反腐倡廉摘编》等册籍，在驻在单位学习和执行。三是依据党内监督条例、领导干部监督管理办法等条规，加强党员干部的廉洁自律工作，切实加强对各级领导干部的监督。推行各级领导班子每月一次党委会、局长办公会、局务会议，两月一次中心组理论学习，一季度一次工作报告制度，坚持民主集中制，重大事项集体决策，加强对人事、财装、基建、信息标准化建设等重要环节的监督。派出人员列席党委会和局长办公会，参加有关重要工作领导小组。为加强领导干部的作风建设，驻在单位开展了“六破六立”活动和大力整治赌博、奢侈浪费、政令不畅、形式主义等不良风气。四是探索建立领导干部违纪问题预警机制。运用内部审计、执纪执法检查、群众来信来访工作中筛选出来的信息，对有关党员干部分别进行提醒、警示谈话，并对新提拔的党委管理干部进行了集体廉政谈话。全年领导干部共报告个人重大事项240人次，主动退回或上缴礼品礼金折合人民币12万元，驻在单位党委对5名科级干部进行了诫勉谈话。五是坚持有案必查，查实必处。全年初核案件线索1件，立案1件，处分人数3人，同时查结历史积案2件。六是推行政务公开，大力加强驻在单位的政风行风建设，纠正吃、拿、卡、要、报的不良现象，注重提升了驻在单位的整体形象。
四、着力加强纪检监察干部队伍建设，不断夯实反腐倡廉工作基础。一是依靠驻在单位党委，逐步选好配齐了下属各级组织的纪检监察组长和成员，健全了专兼职相结合的纪检监察干部队伍。二是根据市纪委监委的要求，组建了市纪检监察学会及分会，同时选聘了驻在单位第三届党风廉政建设特邀监察员。三是继续推动基层纪检监察体制机制改革，努力探索符合驻在单位实际的纪检监察工作机制。四是深入开展“当党的忠诚卫士，做群众的贴心人”的主题实践活动，加强对纪检监察干部队伍的教育培训，全年市县两级培训纪检监察干部325人次，市纪委监委领导和驻在单位有关领导亲临培训班讲课。
五、着力加强领导干部的学习和调研，努力在廉政勤政上带头示范。经过一年的工作，驻在单位主要领导干部形成了严于律己的贯性思维，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己带头不做。本人自任现职以来，坚持政治理论学习和业务学习，联系实际进行了一些理论思考，在有关报刊上发表了11篇文章。同时，我经常深入基层，深入实际，注意倾听基层的意见和呼声；工作中，敢于负责，敢于监督，认真履行自己的职责；坚持民主集中制，注意维护班子的团结和威信；坚持廉洁自律，带头执行党的纪律和廉洁自律的各项规定。在管好自己的同时，带动和监督驻在单位各级领导的行为规范，形成了一种从严治党、从严带队、从严执政的良好政治生态。
各位领导，我作为党员干部，就好比党和国家机器上的一颗螺丝钉，当组织上把我拧到哪里，我就应当在哪里起到应有的作用。2020年，我正是按照纪律检查和监督防范环节上的“螺丝钉”的标准来要求自己的，对派驻工作和驻在单位紧而又紧、严而又严，确保了驻在单位没有出现大的违纪违法案件，确保了各项工作任务的圆满完成。今后，我当一如既往地做好工作，不辜负党组织对我的期望，努力完成组织交给我的各项工作任务，为实现“十四五”规划而不懈奋斗！
谢谢大家！
各位领导：
今天，回到市纪委监委，向在座的各位领导汇报工作，我感到十分荣幸。衷心感谢市委、市纪委监委对我的教育和培养，感谢各位领导对派驻单位工作的支持和帮助。现将个人2020年的工作情况向大家作个汇报，不对的地方，敬请批评指正。
一年来，我所派驻的单位党委能够将“带好队，履好职”的工作职责，使这支队伍不出大问题，尽量少出小问题，作为党组织的主要任务。这也是我们派驻纪检监察组的主要工作目标，目标、方向高度一致。全年在新冠疫情防控和应对百年未有之大变局的新形势下，我团结派驻纪检监察组全体同仁，发挥“派”的权威和“驻”的优势，紧密结合驻在单位实际，当好“哨兵”和“探头”，不断提高政治站位，找准工作定位，聚焦主责方位，按照市委市政府、市纪委监委的部署，结合驻在单位党委的实际，重点抓了“五个着力”，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，推动了全面从严治党工作新局面。全年驻在单位领导班子党风廉政建设责任制考核平均分同比提升了3.2个百分点，尤其是“一把手”在落实党风廉政建设责任制和中央八项规定的专项测评中，14个测评项目得分均比上年度有不同程度提升。
一、着力落实全面从严治党和党风廉政建设责任制，切实做好组织协调工作。驻在单位的全面从严治党和党风廉政建设工作有着很好的基础，在此基础上，我们主要做了四件事：一是利用各种会议、调研、执纪执法检查，强化了领导干部的“一岗双责”的落实，提高了广大干部两手抓、两手硬、两个成绩一起要的责任意识。尤其是在年初疫情防控的新形势下，我们协助驻在单位党委深入贯彻学习习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作重要指示批示精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”根本政治任务，以坚韧和执着参加了疫情防控的总体战阻击战、推动了全面从严治党向纵深发展，驻在单位全体干部职工政治站位明显提高，政治责任明显压实，执纪监督问责明显强化，干事创业的精气神明显提升。二是由驻在单位党委带头，对全年的党风廉政建设工作任务与业务工作任务、党建工作任务等一起部署、一起分解，同时在半年和年终，由驻在单位党委成员带队，对各下属单位的党风廉政建设工作情况进行检查考核，对领导班子和班子成员开展民主测评，取得了很好的推进效果。三是将党风廉政建设责任制的落实与执法责任制同步推进，将反腐倡廉的关口前移，共发现风险问题33个，列出清单、落实责任人和整改时限及时进行了整改，确保了全年没有出现大问题。四是实行严格的责任追究。驻在单位党委制定了关于“四风”问题的责任追究办法，并严格执行。比如，一季度就疫情防控中的形式主义官僚主义问题进行了问责，对落实防控职守不到位的1名主要责任人和3名相关责任人进行了严肃的追究，起到了很好的警示教育作用。
二、着力服务驻在单位中心工作，自觉做好“融入”这篇大文章。我们在全年的纪检监察工作中，不仅力求避免“单打一”，而且也努力避免了出现“两张皮”，紧紧围绕驻在单位全局服务工作大局。一是在工作安排部署上，我们旗帜鲜明地提出了加强对业务情况的监督检查，将严格执法、规范执法、完成全年工作任务明确列入全面从严治党和党风廉政建设责任制的共性目标，促进了同研究、同部署、同检查、同考核“一体推进”。二是对影响全局的重大阶段性任务，如信息标准化建设、人事制度改革、清理临时工、公务员登记、清产核资、清理楼堂馆所等工作情况列入党风廉政建设责任制目标考核，实行重点监督、定期检查、实时谈话提醒，为这些工作的开展提供了纪律保证。三是扩展纪检监察工作领域，将重大事项巡视和对业务工作的考评列入纪检监察部门工作职责，实践证明，这既是效能监察的有效方式，也是提升基层纪检监察部门形象、促进基层纪检监察工作与业务工作融合的有力措施。
三、着力抓好惩防并举、注重预防的方针，全面推进驻在单位的惩防体系建设。一是按照市纪委监委第22个全市党风廉政建设宣传教育月活动的要求，利用“学习强国”app平台，组织开展了习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研讨活动，通过抓学习、写心得、讲党课、专题讨论、事迹报告、参观监狱和反面典型现身说纪说法以及理论研讨等方式，提高了干部职工的珍惜职业、勤政廉政的意识，情系民生、执法为民的意识。该项活动参与面广，形式多样，感染力强，效果很好。二是较系统地收集整理反腐倡廉工作法规，根据惩防体系建设的需要起草了一批文件和制度，先后印发了《纪检监察工作指南》、《纪检监察政策法规选集》、《领导干部反腐倡廉摘编》等册籍，在驻在单位学习和执行。三是依据党内监督条例、领导干部监督管理办法等条规，加强党员干部的廉洁自律工作，切实加强对各级领导干部的监督。推行各级领导班子每月一次党委会、局长办公会、局务会议，两月一次中心组理论学习，一季度一次工作报告制度，坚持民主集中制，重大事项集体决策，加强对人事、财装、基建、信息标准化建设等重要环节的监督。派出人员列席党委会和局长办公会，参加有关重要工作领导小组。为加强领导干部的作风建设，驻在单位开展了“六破六立”活动和大力整治赌博、奢侈浪费、政令不畅、形式主义等不良风气。四是探索建立领导干部违纪问题预警机制。运用内部审计、执纪执法检查、群众来信来访工作中筛选出来的信息，对有关党员干部分别进行提醒、警示谈话，并对新提拔的党委管理干部进行了集体廉政谈话。全年领导干部共报告个人重大事项240人次，主动退回或上缴礼品礼金折合人民币12万元，驻在单位党委对5名科级干部进行了诫勉谈话。五是坚持有案必查，查实必处。全年初核案件线索1件，立案1件，处分人数3人，同时查结历史积案2件。六是推行政务公开，大力加强驻在单位的政风行风建设，纠正吃、拿、卡、要、报的不良现象，注重提升了驻在单位的整体形象。
四、着力加强纪检监察干部队伍建设，不断夯实反腐倡廉工作基础。一是依靠驻在单位党委，逐步选好配齐了下属各级组织的纪检监察组长和成员，健全了专兼职相结合的纪检监察干部队伍。二是根据市纪委监委的要求，组建了市纪检监察学会及分会，同时选聘了驻在单位第三届党风廉政建设特邀监察员。三是继续推动基层纪检监察体制机制改革，努力探索符合驻在单位实际的纪检监察工作机制。四是深入开展“当党的忠诚卫士，做群众的贴心人”的主题实践活动，加强对纪检监察干部队伍的教育培训，全年市县两级培训纪检监察干部325人次，市纪委监委领导和驻在单位有关领导亲临培训班讲课。
五、着力加强领导干部的学习和调研，努力在廉政勤政上带头示范。经过一年的工作，驻在单位主要领导干部形成了严于律己的贯性思维，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己带头不做。本人自任现职以来，坚持政治理论学习和业务学习，联系实际进行了一些理论思考，在有关报刊上发表了11篇文章。同时，我经常深入基层，深入实际，注意倾听基层的意见和呼声；工作中，敢于负责，敢于监督，认真履行自己的职责；坚持民主集中制，注意维护班子的团结和威信；坚持廉洁自律，带头执行党的纪律和廉洁自律的各项规定。在管好自己的同时，带动和监督驻在单位各级领导的行为规范，形成了一种从严治党、从严带队、从严执政的良好政治生态。
各位领导，我作为党员干部，就好比党和国家机器上的一颗螺丝钉，当组织上把我拧到哪里，我就应当在哪里起到应有的作用。2020年，我正是按照纪律检查和监督防范环节上的“螺丝钉”的标准来要求自己的，对派驻工作和驻在单位紧而又紧、严而又严，确保了驻在单位没有出现大的违纪违法案件，确保了各项工作任务的圆满完成。今后，我当一如既往地做好工作，不辜负党组织对我的期望，努力完成组织交给我的各项工作任务，为实现“十四五”规划而不懈奋斗！
谢谢大家！
一年来，我能够紧紧围绕纪检监察组长的岗位职责，抓好自身学习、认真履职尽责，注重廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现将学习工作情况述职如下。
作为一名党员领导干部，我始终坚持从严从实加强自身政治建设，带头自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，带头学习党的创新理论，带头树立良好的个人形象。一是理想信念上清醒坚定。聚焦“两个维护”这一党的最高政治原则和根本政治规矩，持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，更加坚定自觉执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到在任何时候任何情况下都听党话、跟党走，坚决做到头脑清醒、信念坚定。二是学习步伐上笃定坚实。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、十九届四中全会精神等规定篇目和必读文章，坚持把个人自学和集体学习紧密结合，按时参加市xxx党组中心组理论学习，注重学习研究业务知识，精读细学业务书籍，结合自身在纪检监察机关工作多年的实际，将所掌握的纪检监察业务知识，采取传帮带的方式，传授给组内同志，每周组织大家系统学习纪检监察业务知识，边学习边讨论，谈心得谈体会，取得了较好的学习效果。三是干事创业上充满信心。新的工作岗位，面临着新的挑战。我并没有因为自身任职时间稍长，而放松对自身的严格要求。始终保持饱满的精神状态，坚持想事、干事、成事。围绕工作职责，精心谋篇布局、科学统筹规划，注重强化工作上的精品意识、标准意识，取得了一些工作成绩。真正做到了无愧于岗位职责，无愧于领导和同志们的信任。
（一）提高政治站位，压实监督专责。通过列席驻在单位党组会，定期和党组“一把手”交流思想等方式，监督民主决策，提出工作建议，互通工作信息，不断强化党组主要负责同志更好履责，班子成员落实好“一岗双责”。在审查调查和问题线索处置上，充分发挥和调动驻在部门党组的主体责任。针对不同情况，有的直接移送驻在单位党组进行调查处理，限期向我组反馈调查情况。为实现影响最大化，立案审查案件结束后，都充分征求该单位党组的意见和建议，形成党纪政务处分或组织建议统一意见后，再移送审理。全年共列席驻在单位党组会议x余次，提出工作建议x余条。
（二）紧盯重点难点，持续纠治“四风”。督促驻在单位管好日常、抓住经常。特别是把群众联系密切的、十分关注的人和事作为重点，加大对驻在单位服务窗口和工作人员纪律意识、廉洁意识的监督检查力度。对市xxx、市xxx等和群众接触比较密切的单位进行抽查，及时听取办事群众对驻在单位干部职工的工作作风、廉洁纪律等方面的具体反映。同时，畅通监督举报渠道，在每个独立办公的驻在单位醒目位置张贴举报警示牌，公布纪检监察组的电话、邮箱等信息，公开接待群众来访。元旦、春节期间，对驻在单位落实中央八项规定精神进行一次全面检查，坚持边检查边规范，指导各单位按照相关政策规定，进一步规范工作流程，健全内控制度。5月下旬，对x余名子女考学干部职工集中进行廉政谈话，面对面提要求、发信号、划红线。中秋国庆期间，督促驻在单位开展纠治“四风”自查自纠工作，同时采取查阅资料、调看财务账目、实地查看等方式，对违反中央八项规定精神和“四风”问题进行了重点抽查。对私车公养、出差报销、域外学习培训、违规发放津贴补贴、违规公款吃喝等隐形变异问题深挖细查。11月份，针对公车使用问题，采取倒查的方式，到市区加油站调取公车加油情况详单，和单位财务账目、公车使用登记进行数据比对。同时指导驻在单位对公车使用进行规范，实行流程化管理，全过程监督，防止出现违规违纪问题。
（三）注重传导压力，强化日常监督。注重运用各种载体，全方位多渠道深化长期监督、日常监督。一是抓好廉政教育。要求驻在单位将党风廉政建设政策理论纳入党组和党员干部必学内容。利用宣传栏、电子显示屏、廉政短信等形式，加大宣传教育力度，营造清廉氛围。利用监督检查之机，分层次和干部职工进行谈话，既注重了解各方面情况，又潜移默化渗透廉政思想。二是抓住工作重点。牢牢抓住驻在单位“三重一大”事项监督这一重点，既注重事前监督，又强化事中跟踪，又跟进事后落实，要求各驻在单位“三重一大”事项要提前2天以上向我组报备。分监督事项、监督关注、监督依据、问题防范四个层面，对重要岗位、重点人员拉出“权力清单”，有总有分，层层递进，为点对点监督提供“操作手册”。三是抓好监督检查。坚持每季度对驻在单位落实全面从严治党主体责任情况进行一次监督检查，通过谈话了解、问卷调查、查阅财务账目等方式，立足抓早抓小，坚持靠前监督。年初至今，共完成随机抽查x次、专项检查x次，发现问题线索x个，向驻在单位党组反馈各类意见x余条。
（四）注重科学规范，严格执纪问责。充分运用监督执纪“四种形态”，严格执纪问责，强化正风肃纪。针对党员干部和单位出现的苗头性倾向性问题，通过谈话提醒、诫勉谈话、下发监察建议书等方式进行“咬耳扯袖”。全年，在处理委机关转办和自办案件中，我组始终坚持惩前毖后、治病救人的原则，在对某单位主要负责人因某项工作失职失察进行谈话提醒后，同时以纪检监察组名义向其党组及时下达《监察建议书》，限期进行整改，既教育了本人，又推动了主体责任落实。同时，针对群众关注度高、敏感性强，容易发生廉政风险的重点岗位、重点人员，要求驻在单位及时梳理廉政风险点，不断加强自我监督，从源头上堵塞漏洞。我市机构改革结束后，我组能够及时督促市xxx局党组对其新纳入的多家单位进行内部财务审计，强化内控制度，规范财务管理，进一步推动了驻在单位监督主体责任的有效落实。今年，针对我组信访举报和问题线索较多的实际，按照全程留痕的原则。遵循“标准化、程序化”要求，对梳理排查出的信访举报和问题线索，建立工作台账，统一登记造册，准确分类管理，集中规范处置，建立了信访研判会、问题线索处置会、审查调查专题会等会议记录，及时召开信访形势研判会、问题线索处置会、审查调查专题会，对信访举报进行集中研判，分类处置，对问题线索集体讨论，决定处置方式，对审查调查情况集体商定，推进工作进程。针对委机关转办、信访举报、监督检查等发现的相关问题线索，把纪律和规矩挺在前面，对每个问题线索的处置都做到慎之又慎，始终做到综合衡量、通盘考虑，每个步骤必须经过集体研究决定。同时形成严格问责、容错纠错和澄清保护的协同机制，旗帜鲜明地支持担当者、鼓励担当者、保护担当者，切实保护好敢于担当者干事创业同志的积极性和创造性。
不断强化政治意识，时刻审视自己，严于律己，做到身体力行，管好自己的“朋友圈”和“交际圈”，带头落实中央八项规定精神，带头纠正“四风”。同时，严格规范工作程序，认真贯彻落实《监督执纪工作规则》，严格执行请示报告、线索处置、审查审理、涉案款物管理、回避、保密等程序工作规程，全面排查监督执纪各个环节和内部监督管理中的薄弱环节和风险点，不断完善内部监督机制，增强执纪监督问责的规范性。
虽然工作取得了一些成效，但也存在着一些不容忽视的问题：一是在派驻监督的创新思路上还不够深入，仅仅停留在完成工作的层面上；二是对驻在部门党风廉政建设工作指导力度还需进一步加强。
2021年的各项工作，要忠实履行派驻监督职责，着力强化监督体系，着力提高履职水平，着力打造过硬队伍，努力实现新时代派驻监督工作高质量发展。
一要在强化政治监督上使长劲。紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、贯彻落实党中央和省委、市委重大决策部署，把政治监督具体化、规范化、常态化，严明政治纪律和政治规矩，加强对执行党内政治生活若干准则、中央八项规定精神、形式主义和官僚主义的监督检查，通过加强政治监督，严明政治纪律带动其他纪律严起来。
二要在强化日常监督上使实劲。加强对“一把手”的监督，管好关键人、管住关键事。从点滴做起，从隐患抓起，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的日常监督体系。立足抓早抓小，注重发现问题隐患苗头，将日常监督的重点放到事前，事前充分论证，找准监督重点，增强监督实效，让监督触角无处不在，让问题苗头无处遁形。研究制定组内日常流程相关制度和流程，在集体研究的基础上，形成规范性文件。
三要在强化作风建设上使强劲。以钉钉子精神打好作风建设持久战。持续检查驻在单位落实中央八项规定精神情况，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，坚决破除形式主义、官僚主义。建立作风建设长效机制。坚持严字当头，不懈怠不松劲，充分运用监督执纪“四种形态”，立足抓早抓小，对倾向性、苗头性问题，未雨绸缪、防微杜渐。
四要强化执纪问责上使狠劲。紧盯“三重一大”事项，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监管，持续整治群众身边腐败和作风问题，切实维护群众利益。坚持依纪依法办案，严肃办案纪律，讲究办案策略，提高办案质量和综合效果。
五要在强化自身建设上使韧劲。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，着力在强化政治能力、提高专业化水平、严守纪律上下功夫。内铸党的忠诚卫士之魂，外塑“纪律部队”良好形象。加大教育培训力度，提高素质能力。严格执行监督执纪工作规则，自觉接受党内监督和其他各方面监督，坚决防止“灯下黑”，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍。
各位领导、同志们：
我是市环保局纪检组长，按照组织分工，协助分管纪检监察、机关事务等工作。现将今年的工作简要述职如下。
一年来，我始终把政治理论加强学习，提高素质。和业务学习作为首要工作任务来抓。除按时参加局党组中心组学习会、党总支学习会、支部学习会和局里组织的各类学习教育活动外，我还尽量挤时间进行自学，向书本学习，上网络学习，在实践中学习，不断充实和提高自己。履行职责，踏实工作。
(一)加强党风廉政教育，增强环保干部勤政廉政意识。我充分利用协助分管纪检监察工作和组织党总支、党支部和职工学习的机会，将党风廉政建设有关的党纪法规和文件纳入了学习的重要内容，坚持经常学、全面学，使党风廉政建设的有关规定深入每位党员职工的心中，并将党风廉政教育充分融入环保业务工作中。
(二)认真落实廉政责任制，促进廉洁自律工作。按照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，认真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。年初，将党风廉政建设责任制进行了分解，做到一级抓一级，层层抓落实。纪检组加强了对各支部党风廉政建设责任制执行情况的督察工作。
(三)切实加强教育、制度、监督三位一体的综合管理。继续构建教育、制度、监督并重的综合管理体系。在教育上抓三律，制度上抓三头，监督上抓三力三律。即一是抓党风党纪，二是抓廉洁自律，三是抓法律法规的学习教育;三头，即党风责任制这个龙头，各级领导干部这个人头，关键部门如财务管理、项目审批和排污收费这个容易发生问题的源头三力，即监督能力的培养，监督威力的提升和社会监督、人大政协、新闻媒体、行风监督员等形成多方监督的合力。
(四)狠抓作风整顿教育，推进业务工作开展。认真组织开展了领导干部作风整顿建设活动，积极落实整顿工作的各项要求，使整个教育活动不走过场，确保收到实效。认真开展了富民惠民、改善民生作风建设活动;开展了清正廉洁、艰苦奋斗在廉洁从政自律上有新形象的大讨论，努力推进全局环保业务工作向纵深发展。
(五)加强效能监察和执法督查，推进依法行政。进一步加强对环保业务工作的监督。实行排污收费交叉审核制度，分管领导把关审批，从而增强了排污费征收工作的透明度。加大对工作明察暗访力度，全年对50多个单位和个人进行项目审批工作回访，满意率**%以上。同时还围绕环保重点工作开展效能监察，围绕群众反映强烈的难点、热点、焦点问题加强环境信访的督办，保证信访事事有落实、件件有回音，有效化解社会各方面的矛盾。
(六)积极完成局党组分配的其他工作任务。牵头制定和完善了《职工学习制度》等10项管理制度，规范了机关行政管理工作。对帮扶的贯山乡繁荣村开展了一系列帮扶活动，先后帮扶资金3万多元。对联系的天宝社区通过召开联席会议、捐赠办公设施、对社区贫困户进行慰问等措施，使社区工作有了一定的起色。认真帮助联系的三户瀑电移民解决生产、生活中的困难，确保了移民的稳定。另外，积极完成组织安排的其他工作开展。
在廉洁自律方面，我能严格率先垂范，廉洁自律。执行党员领导干部廉洁自律各项规定，遵章守纪，克已奉公。在接待方面，厉行从简，反对铺张浪费，减少不必要的开支。严格执行车辆管理制度，一般情况下，办私事不用公车。
认真参加上级纪检监察部门安排的各种专项整顿，没有利用职务上的便利谋取不正当利益。在团结方面，我始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象，注意维护大局，维护主要领导形象，认真执行党组的决定。在同其他干部职工的合作中，重视尊重别人，摆正心态，能与群众打成一片。
一是学习不够深入;二是工作思路和方法上还有待改进;三是工作作风上还不够深入;四是监督力度还有不到位的地方。我将在今后的工作中注意克服存在的问题和不足，继续加强学习，不断提高自己的领导水平和工作能力，把各项工作做得更好。谢谢大家!第五篇：纪检组长个人述职报告纪检组长个人述职报告一年来，能以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，始终保持共产党员的政治本色，廉洁奉公，遵纪守法，时时处处注意自身的人格身份，“一日三省吾身”，警钟长鸣，防微杜渐;自觉做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正，勤勤恳恳，清清白白做人，处处慎微、慎欲、慎独、慎权;甘于清贫，乐于奉献;履行职责，按照牢固树立“清简务本，行必责实”工作作风的要求，勤奋工作。现将一年来的政治思想，理论学习，廉洁自律等情况报告如下：
我十分重视对党员干部的党性观念和政治理论教育，注重从思想基础抓起，做到循序渐进。一是积极组织进行中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(以下简称实施纲要)的教育和贯彻落实，结合住房公积金管理工作实际组织制定出落实《实施纲要》和市委《实施办法》的工作方案，将具体内容分解到各个处室和相关责任人，强化监督、强化责任、狠抓落实。二是着力抓好党章和优良传统教育，经常利用政治学习日和党团活动时间，组织进行正反两方面典型教育和瓞倡廉警示教育，使中心党员干部在不断提高政治理论素养的基础上，进一步增强廉洁勤政和遵纪守法的自觉性。三是狠抓党风廉政建设工作的落实，组织制定了《关于进一步加强党风廉政建设的实施意见》和《党风廉政建设实施办法》，细化了党风廉政建设责任制，形成了明确责任、实行一岗双责、一级抓一级、层层抓落实的监督机制。今年进行廉政教育谈话36人次，使党员干部经常保持清正廉洁、纪律严明、风清气正和积极向上的精神状态。
我认真坚持“健全制度、强化管理、严肃纪律、高度统一”工作原则，把健全制度、规范管理作为管好、用好住房公积金的基础。首先协助党组完善和细化领导班子学习和议事制度。制定了党内民主生活会、领导班子科学民主决策和谇事制度。制定了党内民主生活会、领导班子科学民主决策和会议制度。使中心领导班子民主集中制原则体系进一步完善，科学民主决策机制更加成熟。第二，完善和细化公积金业务管理程序。在去年完善制度的基础上，先后又完善细化了公积金代款办法和程序、公积金缴存办法和程序、公积金支取办法和程序、网络安全管理等制度，使中心工作秩序有章可循，业务开展有法可依、程序规范，有效避免了各种风险的发性。第三，组织制定廉政勤政工作制度，物后组织制定了《领导干部行为准则》、《加强领导干部思想建设、维护团结工作规范》，《干部任中和离任审计规定》、《廉政谈话制度》、《评廉述廉制度》、《严肃查处“不作为、乱作为”等违纪问题暂行办法》和《效能建设实施方案》、《行风建设实施方案》，《政务公开透明实施方案》，使中心党风廉政建设进一步规范化、制度化。
我紧紧围绕“强化素质，积极服务”行风建设这一主线，大力抓好公积金管理工作人员的思想作风建设，认真落实市委“为民、务实、清廉“的要求，为广大群众提供了优质、高效、便捷的服务。一是不断深化工作职能和推进首问责任制。组织制定了《关于优化服务环境工作人员行为规范》，修订完善了新工作程序，严格履行了首问责任制。经常教育工作人员对服务对象热情接待，认真解答问题，耐心引导办事过程，制做了有关公积金政策和办事程序卡，实现了办理公积金业务一次性告知。二是大力提高服务水平，实行”一站式办公。按照“马上办、热心办、办得好”的有关要求，组织督导工作人员做到了首问必接、首问必答，负责到底，群众满意。基本实现了公积金业务查询、归集、提取、个人住房公积金贷款一条龙服务的“一个窗口办理、一站式审批”，使各项业务流程内部循环，不让群众跑冤枉路。三是不断提高工作效率，组织实施了公积金业务限时办结制，对符合住房公积金提取条件且材料齐全的干部职工，完全做到杂烩网了国务院《公积金管理条例》规定的三个工作日内办结;个人申请住房公积金购房贷款符合条件且手续齐全的十五个工作日内办结，受到了群众的好评。四是努力转变工作作风，积极推行上门服务。对办理住房公积金归集、提取、贷款业务大户和行动不便的服务对象，组织工作人员主动与其约定时间上门审验资料和办理相关手续，精简办事程序，减少办事时间，今年组织上门服务18个单位，830余人次，受到了河北大学、农业大学、中心医院、国税局等单位干部职工好评，五是积极接受群众监督，不断改进工作。结合###市委开展的领导干部“学、树、保、促”主题教育活动，组织中心精干人员亲自带队深入36个机关、修正事业单位宣传住房公积金有关政策法规，认真倾听群众心声;先后两次组织40多名行风社会民主评议员来中心检查、指导和评议工作;向服务对象发征求意见卡600余张，广泛征求群众意见。并整理归类44条，建立了落实台账和制定了整改措施，有力地促进了各项工作的开展。
强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，树立正确的权利观、地位观、利益观。坚定理想信念，进一步认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“xxxx”的忠实实践者。
各位领导、各位同志：
我叫xxx，男，汉族，今年xx岁。于20xx年xx月下旬经组织派遣至xx办担任纪律检查组长职务工作至今，虽在短短的数月时间里，能够用心进入工作状态，掌握本职工作。深入学习贯彻科学发展观，认真落实上级各项工作部署，以提高自身素质，增强工作潜力为基础，牢牢把握中心工作，认真履行职责，较好地完成了各项工作，现述职如下：
一是加强自身的学习，把学习践行科学发展观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的职责感；同时，以学习正反典型为资料，不断警醒自己该干什么和不干什么，从而较好地把握人生的轨迹，坚定了正确的政治方向，在政治上、思想上和行动上始终与党中央持续一致，用心协助一把手搞好工作，保证我单位的工作安排部署和目标任务全面落实和完成。
二是用心参加党组中心组和所在支部的理论学习，结合学习实践科学发展观活动的开展，深入学习了党的十九大精神，科学发展观的系统理论，进一步增强了对科学发展观的深刻内涵和精神实质的理解，坚定了践行科学发展观的决心和信心。是加强了业务学习。学习了纪律条令和《xx市机关工作人员转变作风十禁止》规定处理办法等重要党内法规和文件以及涉及所分管业务的常规知识。透过学习不断充实和丰富自己，努力使自己从业务上的门外汉转变为门内汉，更好地适应工作需要。
自己按照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，认真协助抓好党风廉政职责制的落实工作。签订了廉政职责书，将党风廉政建设工作列入目标职责制，量化考核，做到职责明确，措施具体，检查考核到位，促进了廉政职责制的落实，促使我单位干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤政廉洁，确保了干部职工能干事、干好事、不出事，全年未发生任何违纪现象。
在全县开展的干部作风整顿活动中，我单位结合当前环保队伍作风方面存在的实际问题，广泛征求意见，针对存在的问题和不足，谈认识，找差距，开展自查自纠，扎实有效地开展各阶段的工作。在学习查找阶段，始终抓住提高思想认识，深入对照检查、深入剖析做工作；在分析检查阶段，坚持开门整风，集中排查本部门在抓落实方面和干部职工在庸懒散冷方面的突出问题；在全面整改阶段，抓住重点解决问题做工作。透过各阶段的整顿，干部职工精神面貌焕然一新。
作为一名纪检组长、专职纪检干部，我清醒地认识到自己肩上的担子和职责。在日常工作生活中，注重学习党的有关纪律和廉政规定，自觉加强思想道德修养，常常用自重、自省、自警、自励去勉励自己，用慎初、慎微、慎独、慎友去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，逐条对照认真自查，没有违反规定的行为。
另一方面严格执行廉洁自律的有关规定，注重党性修养，在思想上、行动上始终同党中央持续高度一致；严格要求自己，不用公款大吃大喝和高消费，没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为；自觉遵守规章制度，注意管住自己的手，做到不该拿的不拿，不该要的不要；管住自己的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说；管住自己的腿，做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流，开展批评与自我批评，自觉理解组织和群众的监督。
回顾今年的工作，虽然取得不了一些成绩，但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面，缺乏自觉学习和系统学习的意识；二是工作中随意性较大，缺少计划性，抓廉政教育和监督检查多，深入企业调查研究少；三是工作方法有待改善，工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方；五是自身建设有待加强。
以上缺点和不足，我将在今后的工作中及时改善，牢固树立服务意识，廉洁意识，大局意识，时时处处严格要求，努力工作，忠于职守，争取做一名合格的纪检监察干部。
2020年，在县纪委常委会和监委会的坚强领导下，县纪委监派驻第**纪检监察组认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级纪委全会精神，全面做好对本组**个驻在部门党风廉政建设工作的监督检查工作，较好地完成了常委会监委会安排部署的工作任务，现将2020年工作开展情况、存在的主要问题及2021年工作计划报告如下。
（一）开展“五查五看”，助推党委主体责任压实。一查第一责任人履责情况，看部署、协调、过问、督办是否到位。今年以来，在召开驻在部门联席会听取驻在部门党风廉政建设情况的基础上，先后**次与驻在部门党政“一把手”进行面对面的交流督办，指出存在的问题**项，提出意见建议**条，有力强化了“第一责任人”意识。二查“一岗双责”，看领导班子成员“两手抓、两手硬”是否到位。在日常监督的基础上，由组长带队到驻在部门与领导班子成员就所分管工作中存在的廉政风险情况和如何履行“一岗双责”情况进行座谈交流，并提出意见建议，对每位班子成员进行责任和压力传导。三查工作落实台帐，看领导班子研究部署、检查总结是否到位。进一步细化党风廉政建设日常监督台账，实行季调度研判，半年检查的方式对驻在部门党风廉政建设开展情况进行评估，对每个驻在部门逐一列出问题清单，限期整改报备。四查廉政风险排查防范，看权力运行制约监督是否到位。重点查看“三重一大”事项全程跟踪监督制度、重点岗位人员日常廉政谈话制度的落实情况和正反典型教育情况，从源头上防范风险。五查接信处访和问题查处情况，看有责必问、有错必纠是否到位。通过驻在部门信访月报台账，及时了解驻在部门接访情况，对处理情况进行跟踪了解，从而有力的促进了驻在部门主体责任的落实。
另一方面严格落实六大纪律，紧盯问题线索和责任人，正确运用四种形态切实开展问责工作。今年以来共运用“四种形态”处理党员干部**人。
（三）抓住“三个环节”,加强“三重一大”事项监督。一是关口前移，强化事前监督。督导驻在部门严格落实县纪委“三重一大”事项报告备案制度，制定完善“三重一大”事项决策实施细则，细化工作制度，层层落实责任。要求驻在部门报告“三重一大”事项时一并提报研究“三重一大”事项相关方案、文件、法律法规和政策依据等资料，根据提报材料，及时了解研究事项有关情况，通过查阅资料、会议分析研判等方式了解掌握涉及行业知识及相关政策规定，查找可能存在的风险点，预判可能发生的问题，形成初步监督建议、风险防范措施，提前分析研究监督意见，做到决策监督胸有成竹。二是紧盯程序，强化事中监督。根据驻在部门研究“三重一大”事项的时间安排，派员参加“三重一大”会议。参与决策监督时，敢较真、敢担当，结合事前分析研判形成的初步监督意见，既对决策程序性和合法合规性进行监督，又对决策政治性和社会性开展监督。发现违反决策程序的果断叫“停”，发现决策有违规违纪倾向的坚决说“不”。参加驻在部门“三重一大”会议共计**次，监督决策事项**项，对不符合规定的事项和决策提出整改要求和意见建议**条，否定决策事项**项。
三是跟踪检查，强化事后监督。对驻在部门“三重一大”事项做出决策后，经常调度过问决策执行情况，跟踪决策执行效果，防止出现议而不决，决而不行的情况。采取常规检查、随机抽查和专项督查等方式，对驻在部门“三重一大”事项决策事项执行关键环节、推进时间进度、执行效果等方面情况进行跟踪检查和督促落实，及时发现问题并督促整改，对未按决定执行的“三重一大”事项及时叫停，有效防止决策执行变形走样问题发生。今年以来共对**项“三重一大”事项进行跟踪问效，确保“三重一大”集体决策事项执行到位。
（四）开展“四个谈话”，注重抓早抓少。一是定期开展谈话提醒。每半年对驻在部门开展一次集中谈话，谈话情况记录在案，作为年度党风廉政建设责任制考核的重要参考，让咬耳扯袖成为常态。今年以来，先后开展提醒谈话**人次。二是抓住重要时间节点开展谈话提醒。充分发挥廉政约谈的警示教育作用，瞄准“重要关口”消除问题萌芽，对驻在部门干部坚持“四必谈”：重要岗位变动时必谈、发现干部出现“苗头性”问题以及群众有意见反映时必谈、发生婚嫁丧娶事宜时必谈、考核测评满意率较低时必谈。今年以来，先后开展廉政约谈**人次。三是开展重要岗位开展谈话提醒。紧盯驻在部门职责特点，抓住班子成员、科室负责人、中层干部等“关键少数”，采取“一对一”“面对面”双向互动模式，从小处着手，从小事小节管起，强化纪律教育和警示提醒。四是分类型开展谈话提醒。灵活运用廉政谈话、诫勉谈话、提醒谈话、主体责任谈话、问题约谈等形式，没有问题常提醒、发现问题早纠正，强化不敢、知止的氛围。
（五）开展“四个抽查“，变“坐门等客”为“主动出击”。一是加强对落实中央八项规定精神情况的抽查。重点对遵守中央关于厉行节约、公务接待、公车使用、公款旅游等规定执行情况进行抽查，对发现的问题用“四种形态”及时处理，今年以来运用第一种形态处理**人，给予纪律处分**人。二是加强对违反政治纪律和组织纪律行为的抽查。重点抽查贯彻执行党的路线方针政策和决议、不按规定请示报告和不如实向组织报告个人事项、说明问题、填报个人档案资料等事项，今年以来运用第一种形态处理**人。三是加强对违反廉洁纪律行为的抽查。重点抽查违规操办婚丧喜庆事宜、违规从事营利活动、违规兼职取酬、占用公物和其他违反廉洁纪律等行为，今年以来运用第一种形态处理**人，给予纪律处分**人。四是加强对违反工作纪律行为的抽查。重点抽查迟到早退和工作时间在办公室炒股、玩游戏、网购等从事与工作无关的行为，今年先后开展抽查**人次，发现问题**个次，给予组织处理**人。
存在的主要问题：一是工作思路需进一步跟进。日常监督仍然停留在“三重一大”权力运行上，没有真正理解把握派驻监督是政治监督的深刻内涵，对新的党纪法规学习掌握不够，没有从党的六项纪律入手，确立工作思路和监督重点，政治站位还需要进一步提高。二是日常监督浅表化。主要表现在监督的主动性不强，精准性不够，有效性不突出。三是运用“四种形态”不到位。对日常监督、专项检查、座谈调研中发现的问题，不能正确运用第一种、第二种形态进行约谈提醒，追责问责，导致执纪审查宽松软。四是自身建设还需加强。
建立工作抽查、文件调阅制度，通过核查核实，对发现的问题实施跟踪问效；
要有选择地列席驻在部门会议或参加重大活动，由以往“等通知式”被动监督转变为选择性主动监督，腾出更多时间精力搞好实质性的监督检查。在精准监督上，要紧密结合驻在部门特点，聚焦突出问题确立切入点，瞪大眼睛、拉长耳朵，小切口大纵深，精准发力，提高监督成效。在有效监督上，要防止浅表化、做无用功，坚持问题导向，注重在监督中发现问题，实现全程记录，全程留痕。同时，对发现的问题要及时跟上处理，准确运用“四种形态”特别是第一、第二种形态，对发现的问题早提醒、早教育、早处置，动辄则咎，让咬耳扯袖、红脸出汗真正成为常态，通过跟踪追责，实现政治效果、社会效果和法纪效果相统一。
（二）抓牢“三个重点“，确保权力运行“规范化”。一是加强对上级决策部署贯彻落实情况的监督检查。坚持围绕中心、服务大局，充分发挥派驻纪检监察组的服务、保障、促进作用，通过现场检查、巡察监督、明察暗访等多种方式，执好纪，问好责，狠抓县委、县政府和县纪委监委各项决策部署落实，确保了政令畅通。二是加强对“三重一大”事项的监督。按照突出重点、务求实效的思路，突出“三重一大”事项，实施重要工作、重点环节，实施全过程监督，与驻在部门一起，抓牢“关键点”，防控“风险点”，提升“效益点”，实施全方位监督。三是加强对驻在部门的履职监督。按照“在融入中监督、在监督中促进”工作定位，着重强化对驻在部门的履职监督，2021年，我们将探索在每个驻在部门工作中选取一项重点工作，派员全程与驻在部门一起研究谋划工作方案，一起研究推进措施，一起督导抓好落实，在全程参与驻在部门中心工作的同时，跟进发现廉政风险点，及早制定防控措施，进一步提高监督的精准性、实效性。
指导督促驻在部门通过刊板、网络等渠道将廉政风险防控内容在全系统公示，促进相互监督制约。二是梳理完善规章制度。经常深入部门，对相关制度进行审查，提出修订完善的意见建议，组织驻在部门对党风廉政建设相关制度进行重新梳理和完善。三是加大科技防腐力度。坚持分门别类，指导驻在部门确立网上审批事项、制定网上审批工作流程、建立健全网上办公制度，实现了自动核算、自动审批，以科技手段提高风险防控水平。
加强请示报告，切实增强政治纪律政治规矩意识；
开展经常性谈心谈话活动，及时了解干部的思想和行为，真正在严管中体现对本组派驻干部的厚爱。要恪守职业道德和行为规范，切实用实际行动体现忠诚，用严守底线体现干净，用事实业绩体现担当，努力树立派驻纪检监察干部的良好形象。