公安特警年度总结（汇总19篇）

年度总结是对过去一年的各个方面进行全面归纳和概括的一个重要手段。下面是一些优秀的年度总结案例，希望能给大家写作提供一些启示和思路。

特警年度工作总结字

1、积极预防并妥善处置群体性事件，密切重视社会动态，有效的将苗头控制在萌芽状态及处理在基层，维护了辖区的社会稳定。

2、做好“两会”期间的防护工作。按照上级的统一部署，认真贯彻落实“两会”期间的各项防护措施，密切注视社会治安动态,强化信息收集，确保“两会”期间辖区社会治安稳定。

二、深入开展严打整治斗争，维护社会治安稳定。

1、按照上级部署，能够根据辖区治安情况设卡查车、巡逻预伏、统一清查等行动，坚持严打精神，做好各项打击防范工作。

2、积极采取各种公开和秘密的措施，严厉打击各种违法犯罪活动。

三、根据辖区治安情落实各项防范措施，不断加强社会治安的防控能力。

1、强化出租屋和外来人口管理。

(2)大力宣传相关的法规政策，

(3)坚持服务与管理相结合，切实保护外来人口的权益。

2、加强对特种行业和公共娱乐场所的治安管理。主要是加强行业的日常管理、开展经常性的监督检查和有针对性行业专项治理工作，同时对发现存在隐患果断采取措施坚决予以整治，此外，积极配合文化、工商等职能部门适时对该行业进行检查和监督。

3、做好重点人口的管理和跟踪帮教工作。根据辖区治安情况一方面加强侦察破案和辖区三队巡逻防范等积极措施;另一方面重点抓好以吸毒人员为主的重点人口管理和跟踪帮教工作，定期对戒毒人员开展验尿工作，及时了解掌握戒毒人员的戒毒状况，加强对戒毒人员的教育和引导工作。

4、做好片警访千家工作，密切警民关系，广泛组织社会各方面的力量，依靠人民群众，做好群防群治。

在这一年中能够加强个人思想政治教育，提高了个人的政治素质。自从在所领导精心部署，深入动员，按照上级各阶段的任务，认真学习各文件思想。我在工作中树立了牢固的政治、群众、法制意识，自觉改进工作中不适应形势发展的工作方式、工作机制，树立公安机关的良好形象。一年来，我在上级的领导下，取得了一定的成绩，但我做的离上级领导和人民群众的要求还有一定差距，有待日后不断加强和改进，将总结经验，发扬成绩，再接再厉，为维护一方平安，继续努力工作，再立新功!

公安局年度总结

(一)采取多种形式，主动公开警务工作信息。一是通过“湘警要闻”、“治安快报”等形式及时发布公安工作动态、案件侦破进展情况、侦破的各类案件等实时信息。截止目前，共发布“湘警要闻”信息3600余条，“治安快报”信息1200余条。二是在“湘警网”上及时主动公开各类公安政策法规、规范文件，发布各类政府采购信息，并在省政府门户网站“政府信息公开发布平台”同步公开发布。去年上半年，省公安厅由法制处牵头，组织对厅机关1990年以来制定的刑事、行政办案规范性文件进行了清理，共清理刑事、行政办案规范性文件和行政管理规范性文件266件，重新编排目录，统一格式，统一登记后在省政府门户网站上发布。我们对现行的73项行政许可项目和9项非行政许可审批项目进行了清理，建议保留行政许可项目55项，非行政许可项目5项，并将清理结果逐项列明了依据、条件、数量、程序和收费标准，编制了专门的汇编本，并在“湖南日报”和省政府门户网站及省公安厅门户网站“湘警网”上公开发布。去年11月，省公安厅贯彻实施《行政许可法》的情况通过了省政府法制办、省监察厅的检查验收，获得了高度评价。三是通过“群防群治”栏目向群众发布“警方提示”、“公众防范”等信息。同时，在《湘警网》首页开辟“警情发布”专栏，及时向群众发布重大警情、治安动态、交通路况、交通和火灾事故等各类安全预警信息，提供安全预警服务。到目前为止，已发布警方提示”、“公众防范”信息100余条，发布各类安全预警信息30余条。

(二)积极推行网上办事，提供便民服务。按照与省政府签订的《行政许可在线办理责任书》要求，省公安厅在“湘警网”开通了“网上办事”栏目，协调厅属各业务部门，按照“网站受理、后台办理、网站反馈”的原则，公开各类公安业务办事指南，提供各类办事表格下载服务，及时公布办事结果反馈信息。目前，已按要求实现规定的15项行政许可项目的办事指南公开、申请表格下载、办事结果公示等在线办理服务。同时，大力加强网上办事系统开发和应用，简化办事流程，不断拓宽电子政务的范围。人口业务系统已经在全省搭建，预计年内可实现网上户口迁移，出入境网上受理系统也已经进入测试阶段;_总队推出的_“一网通”服务已正式启用，该平台的首期建设，主要针对解决群众反映烈、需求最迫切的一些问题，推出了驾驶人网上递交体检证明、机动车个性化号牌自编自选、新购机动车网上预约登记、机动车异地年检申请、驾驶人档案信息更正、机动车所有人信息更正、交通违法信息查询和告知、交通安全常识宣传教育等八项网上服务;消防总队在网上开通了“消防办事大厅”，目前，已实现“建筑工程消防设计备案”、“建筑工程竣工验收消防备案”等“网上备案”服务，同时通过消防办事大厅，可实现对全省各地市的消防安全备案申请的集中审批管理。

(三)开展警民互动交流，增进警民相互理解。策划推出“网上访谈”栏目，通过访谈的形式宣传全省公安重点工作和典型事迹，与网民进行交流互动。栏目推出以来，受到了广大网民的普遍关注。至今，已制作播出“网上访谈”节目14期，每播出一期节目，网站点击率都有大幅提升。今年以来，省公安厅与省政府门户网站合作，录制了2期访谈节目，受到了广大网民的高度关注，播出当日网站点击率近万人次。我们在“湘警网”上开设了“在线咨询”栏目，同时，积极配合做好省政府门户网站“公众问答”栏目问题受理和答复。对于网民提出的问题，统一收集汇总后，再根据问题内容和性质分发到对应的业务部门进行解答，并限期反馈。到目前为止，共受理网民提问97起，全部予以公开答复，群众反响良好。

大力推进公安正规化建设，不断提升服务水平。

群众对公安机关不满意，很多是由于公安机关执法执勤、管理服务不规范引起的。开始，全省公安机关启动了为期五年的“三基一化”工程建设，抓基层、打基础、苦练基本功，全面推进公安正规化建设。在规范组织机构、规范内外观标识、规范日常管理的基础上，重点抓执法执勤、管理服务行为规范化，不断提升执法服务水平。

(一)大力推进执法执勤规范化建设。公安机关的基本活动是执法活动，公安民警的基本行为是执法行为。执法执勤规范化，是公安机关、公安民警服务为民最根本的要求;不规范的执法执勤行为，背离服务为民宗旨，人民群众最反感、最愤恨。全省公安机关切实加强执法执勤规范化建设，不断提高公安民警为民执法的能力和水平。一是完善执法执勤制度。围绕缩小自由裁量空间、细化执法程序、解决模糊执法问题，制定出台了一系列法律规范性文件，为基层执法提供了明确具体的依据。二是加强执法监督。整合内部监督力量，明确法制、信访、纪律、督察部门监督执法的职责，不断完善执法质量考评机制，开展了省、市、县三级“千案督察”行动。三是提高民警规范执法执勤能力。学习借鉴香港的《警察通例》，组织编写了省、市、县三级公安机关和派出所《警务工作正规化指南》4本书，将每个岗位的工作职责、工作标准与素质要求、工作流程与依据、非常见警情处置、管理规范等5个方面的内容，分层级、分警种、分岗位作出明确规定，全省公安民警人手一册，都能对号入座，知道自己该做什么、怎么做、要达到什么标准。制定了“全省公安机关学习应用《警务工作正规化指南》工作方案”，把学习应用《警务工作正规化指南》作为教育训练、苦练基本功的重要内容，在全省公安机关掀起了正规化指南学、训、考、赛、用的热潮。同时，注重利用信息化手段规范民警执法执勤行为，依托全省警务信息综合应用平台，推广应用执法办案系统，实现案件从接警、立案、办案全过程网上流转，执法办案的程序成为办案信息系统的流程，不按程序办事无法正常网上流转，促使民警养成守程序、按规范执法执勤的习惯。今年以来，全省公安机关通过警务信息应用平台办案7万多起、办理刑拘6000多人次、逮捕多人次、行政拘留1万多人次、生成法律文书32万多份，执法规范化水平不断提高。

(二)进一步加大窗口服务规范化建设力度。去年以来，省厅投入120万建设经费，对长沙航空口岸签证窗口进行扩展，使该口岸成为全国硬件的窗口。第五届“两岸论坛”期间，该窗口热忱为与会台湾代表服务，服务设施和质量受到台湾新党主席郁慕明高度称赞。全省公安机关以“三基一化”工程建设为契机，加强人口与出入境服务窗口、_、消防办事窗口建设，积极开展文明服务窗口创建活动，各级窗口基本达到“接待场所宽敞明亮、内外部标识规范、警务公开内容醒目、便民利民措施到位、工作台帐齐全、监督机制健全”的文明窗口标准。

(三)进一步加强对公安执法执勤、管理服务的监督。除了强化传统监督手段外，今年以来，省公安厅在“湘警网”开辟了“网上民生”专栏。群众需要反映公安执法问题、要求查处案件、投诉民警违法违纪违规问题时，可以直接登陆《湘警网》，通过“网上民声”栏目进行实名制投诉(需填写真实姓名、身份证号码、家庭住址、联系电话);对群众通过“网上民声”反映的涉警信访个案，我们即时分发到相关市州县公安局，由各地按照处理信访件要求组织办理并向信访投诉人反馈，由厅信访处牵头，厅警务督察处、纪委和相关警种按规定进行督查、督办。在这些信访投诉件办理时限到期后，对信访投诉人纳入警务调查范围，进行抽样电话回访调查。“网上民声”栏目开通后，群众不出门就可以上网反映自己的诉求，大大减少了上访成本，提高了公安机关的接访效率，受到广大人民群众的欢迎。一位江苏网民留言：“湖南省公安厅的‘网上民声’投诉栏目，让我们这些身在外省的湖南人感到温暖。”从今年4月1日“网上民声”开通至今，共收到群众投诉832起，其中，已办结回复的216起，正在办理中的616起，警务调查已电话回访84人。

全面推行精细化管理，激励民警在为民服务上下功夫、创实绩以来，全省公安机关在认真总结以往目标管理和绩效考评经验的基础上，借鉴企业现代管理理念，依托警务信息应用平台，坚持分步实施、稳妥推进的原则，经过逼着搞、不局限考核形式，推着走、实行计算机考核，小步跑、注重考核结果运用三个阶段，全省公安机关全面推行了精细化管理模式。精细化管理的核心内容和亮点，就是抓住“目标设定、责任分解、过程控制、严格考核、奖惩兑现”五个关键环节，以日清事清、周结月评为基础，对每个单位、每位民警每天所做的每件事进行计划、控制和评价，将评价结果与单位和民警的切身利益直接挂钩。一是坚持分解量化、定岗明责、纵横比较“三结合”，科学设置目标，优化考评体系。全省公安机关普遍建立了单位总帐、部门分类帐、民警个人明细帐3本台帐，做到事事能考、人人被考。二是坚持日清事清、周结月评、年度总评“三步曲”，注重过程控制，确保考核到位。各级公安机关普遍建立了“日清事清——周结月评——年度总评”工作链，对民警考核实行民警日清自评、主管考核人周结审核、单位考核小组月评月审三级考核模式。对单位考核采取月考核与年底总排名相结合的方法进行。三是坚持软件研发、硬件配置、应用培训“三同步”，加大科技投入，实行网上考核。省公安厅依托公安信息网络，开发了办公自动化系统与精细化考评系统合二为一的应用平台，把工作流与考评流结合起来，把看似繁琐的考核过程变成了简单的“鼠标点击”，有效提高了工作效率和考评科学性。目前，全省14个市州公安局和129个县市区公安分局全部实行了网上考核。四是坚持物质奖励、精神鼓励、政治激励“三并举”，建立奖惩机制，强化结果运用。各级公安机关将考核结果与民警的绩效奖金、评先评优、提拔晋升紧密结合起来，增强了精细化管理的刚性。省厅机关在今年上半年开展的正、副处级领导干部竞聘中，明确规定，参加竞聘者，前12个月内精细化考核必须有4次以上“优秀”;同等条件下，获“优秀”次数多的优先提拔。全厅有近百名干部因精细化考核不“达标”而失去了竞聘资格。株洲市公安局根据精细化考核结果发放绩效奖金，每年奖金与最低的相差近1万元;同时，该局作出硬性规定，考核排名前30%的才有晋职晋级资格，连续2年排名后3%的予以免职。以来，该局提拔任用149人、解决职级待遇316人、记功嘉奖436人，都严格按照考核排名在前的标准执行，并对考核排名靠后的56名民警作出了免职或诫勉等处分。精细化考评有效激发了广大民警执法为民的事业心、责任感，深入挖掘了公安队伍的内在潜能，在全省公安系统营造出了你追我赶、争先创优的工作局面。

通过加强服务型机关建设，广大公安民警在为民服务上愿为、能为、善为、积极有为，大力促进了和谐警民关系建设，推动了全省公安工作进步。湖南省民意调查中心的调查显示，近几年，公众对社会治安状况、公安队伍的评价逐年提高;领导干部联点下访、开门接访和公安民警定期走访群众等“大走访”长效机制，《湖南省公安机关服务经济社会发展服务人民群众十五项措施》等便民利民举措受到了广大群众的热烈欢迎;警民和谐产生的战斗力在各项维稳保安工作特别是奥运火距传递、“第五届两岸经贸文化论坛”、国庆__周年安全保卫工作中得到了充分体现。

公安局年度总结

20xx年这一年来，本人在政务大厅的正确领导下，部门主任关心和帮助下，紧紧围绕公安中心工作，以人民满意警察为目标，团结同志，虚心学习，扎实努力，按照岗位职责要求，认真做好自己的本职工作，较好地完成了本职和领导交办的各项任务。在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，现将自己一年来的主要学习工作情况汇报如下：

一、强化政治和业务理论学习，逐步提高政治素质和业务水平。

正确的行动来源于正确的思想，正确的思想需要不断的学习。一年来我坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用心体会“十七大”会议精神。用科学发展观和正确的人生观、价值观指导自己的一切行动，在思想上与党中央保持高度一致，不断提高了自身的政治素养和工作责任心，在学习中强化了自己的宗旨意识和服务意识。在加强政治学习的同时我还进一步加强了对公安政策和业务的学习，积极参加公安机关开展的大学习、大讨论活动，认真学习了《全国公安机关大学习大讨论辅导读本》，《关于开展党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话大学习讨论活动的通知》等相关文献材料。且对各种新颁布和重新修订的法律法规以及办理户籍程序的相关规定又进一步的认真学习，大大加强了工作中的法律意识和管理户籍工作的方法、服务意识。我在加强自身学习的同时还经常与同志们一道共同讨论学习，大家在讨论学习中业务水平都有了共同的提高。

二、围绕公安审批中心工作，认真做好“三基”收尾工作。

今年7、8月份市局开展了“五个严禁、五条禁令、执法过错责任追究暂行规定”贯彻落实活动，和思想纪律整风活动，通过活动我从思想认识上得到了提高。

端正思想。民警只有认识到本职工作的重要性和不可亵渎性，才能在工作中时时刻刻以法先行、以维护群众利益为己任，真正为群众办好事、办实事，杜绝吃拿卡要等行为的发生。

加强自身廉政建设。警察代表国家行使国家权力，如果手中的权力行使不当，就会出现以权谋私、权钱交易等现象，无论以何种形式进行，侵犯的都是百姓的利益，影响公安民警在百姓心目中的形象，千里之堤、溃于蚁穴，腐败的泛滥最后动摇的是国家的根本。所以，加强廉政建设是非常必要的，作为基层民警，更应该从小事做起、从自身做起，廉洁自律。

在以后的具体工作中更要严格要求自己以法律法规和户籍政策来指导具体服务行为。

今年是“三基”工程建设的收尾年，三年来我认真按照“三基”工作要求“苦练基本功”并收益匪浅，本人始终坚持刻苦学习业务理论知识，不断自我完善，不断提升个人在业务工作中的能力。为了提高办件效率，熟记办理户籍业务的程序，熟记办公软件的缩位代码，快速盲打练习，达到每分钟75字。三年的苦练积累，使得十几分钟户籍业务，现只需短短三两分中就可办理完毕，不仅缩短了群众办件的等候时间，也提高了整个窗口办理业务的效率。完全具备胜任岗位、履行职责、完成任务所必需的基本素质、基本能力、基础水平。

三、强化职能，做好窗口服务工作。

今年在窗口工作的很多女同志都相继怀孕，孕妇工作起来有很多的不变，且孕妇又不能接触电脑，窗口工作又很特殊，为了不耽误群众办理户籍业务，我主动帮助她们办理户口业务，采取了“空人不空岗”的方法，保证了窗口业务办理的正常进行，不让办事群众多跑路。

在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好准备工作，与同事心往一处想，劲往一处使，圆满完成了的各项任务。

四、工作中存在的不足和今后努力的发展方向。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不。

足，主要是学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，书写材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

今后还要发扬吃苦耐劳精神。面对任务重的工作，要不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。要发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把户籍管理工作做得更好，树立行政审批办公室的良好形象。

公安年度考核总结

特警年度工作总结

1、强化出租屋和外来人口管理。

(2)大力宣传相关的法规政策，

(3)坚持服务与管理相结合，切实保护外来人口的权益。

2、加强对特种行业和公共娱乐场所的治安管理。主要是加强行业的日常管理、开展经常性的监督检查和有针对性行业专项治理工作，同时对发现存在隐患果断采取措施坚决予以整治，此外，积极配合文化、工商等职能部门适时对该行业进行检查和监督。

3、做好重点人口的管理和跟踪帮教工作。根据辖区治安情况一方面加强侦察破案和辖区三队巡逻防范等积极措施;另一方面重点抓好以吸毒人员为主的重点人口管理和跟踪帮教工作，定期对戒毒人员开展验尿工作，及时了解掌握戒毒人员的戒毒状况，加强对戒毒人员的教育和引导工作。

4、做好片警访千家工作，密切警民关系，广泛组织社会各方面的力量，依靠人民群众，做好群防群治。

在这一年中能够加强个人思想政治教育，提高了个人的政治素质。自从在所领导精心部署，深入动员，按照上级各阶段的任务，认真学习各文件思想。我在工作中树立了牢固的政治、群众、法制意识，自觉改进工作中不适应形势发展的工作方式、工作机制，树立公安机关的良好形象。一年来，我在上级的领导下，取得了一定的成绩，但我做的离上级领导和人民群众的要求还有一定差距，有待日后不断加强和改进，将总结经验，发扬成绩，再接再厉，为维护一方平安，继续努力工作，再立新功!

公安局年度总结

__是一个不平凡的一年，是分局党委励精图治，锐意进取，大胆改革，全面创新的一年，也是分局上下顽强拼搏，扎实工作，取得丰硕成果的一年。一年来，分局在区委、区政府和市局党委的坚强领导下，以科学发展观统领公安工作，不断创新工作机制，全力打造灞桥警务亮点，确保了我区社会政治稳定、治安安定，圆满、出色的完成了国庆__周年安保任务和上级党委交给的各项工作任务，得到了各级领导的一致肯定，辖区群众的安全感和满意度大幅上升。

一、创新机制，全力打造灞桥警务工作亮点。

(一)深化警情四色预警机制，实现有效预警。将“两抢一盗”发案情况，用红、橙、黄、绿四色以图谱形式每日在分局公安网主页进行公布，形象具体的表现出辖区治安状况的发展变化趋势，为一线民警防控提供精确的信息指导。

(二)积极探索10分钟关闭灞桥区门户、对现发“两抢一盗”犯罪实行精确打击的全局拉动、整体作战“大防控”实战快速反应机制。

(三)扎实推行“三级防控”定点武装盘查工作机制，着力提高群众安全感和对“两抢一盗”犯罪的有效防控。

(四)依托警情研判开展便衣武装巡控，实现对“两抢一盗”犯罪的精确打击。

(五)完善信息员建设机制，密织防控网络。

(六)落实局长表扬奖励机制，激发全局民警打击“两抢一盗”犯罪的积极性和主动性。

二、强力措施，“三项建设”稳步推进。

三、突出重点，维稳工作有力有效。

四、全警动员，严打破案工作战果辉煌。相继侦破了__等大要涉毒案件。

五、有的放矢，平安建设成绩突出。

六、强化管理，队伍建设全面推进。

特警年度考核个人总结

公安特警的个人总结范文

由于我是非科班出身，对于公安工作的各项业务都还不熟悉，为了更好的做好各项业务，我不断向领导和同志们学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关警察的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。半年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础，有力的净化了辖区社会风气。

三、组织纪律方面。

今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

四、廉政建设方面。

在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是党员和人民警察的双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党和警察在群众中的良好形象。

五、存在问题及下一步打算。

回顾半年的工作、学习和生活，我发现自身还存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪。这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对上述问题，我为明年确定的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力;二是增强大局观念，转变工作作风。努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好;三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长的四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。

综上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准了自身的差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。

公安特警的个人总结范文

一、深入学习和十八届_中全会的重要思想、省第十一次党代会和市委十届二次全体会议精神，统一全体民警思想认识。

用科学发展观统领公安工作和公安队伍建设。要牢固树立以人为本的观念、公平正义的观念、基础工作是各项公安专门工作基础的观念、严管严控挤压犯罪空间的观念、社会治安可控制的观念，充分体现新时期党的执政理念，最大限度地消除和减少不和谐因素。

二、切实做好维护国家安全和社会政治稳定工作。

三、坚持严打方针，加大对各类违法犯罪打击力度。

严厉打击命案打头的严重暴力犯罪。要强化对现行命案、劫持、绑架等严重暴力犯罪案件的侦破工作，快侦快破，提高破案率;要加大宣传教育和重点防范力度，切实减少引发命案、大案的机率;要加大负案逃犯的追缉力度。

严厉打击“两抢”打头的多发性侵财型犯罪。要加大社会面巡防力度，提高现场捕获率，增强动态控制能力。

切实解决重点地区、重点方面的治安问题。要坚持“哪个地区案件高发，就重点整治这个地区;哪类治安问题突出，就重点整治这类问题”，从打、防、控各个方面整体考虑整治工作，切实改变管理混乱、阵地失控的状况，保住一方平安。

四、切实加强命案侦破工作。

完善命案侦破工作机制。要根据命案侦破规律，力争发一破一;要以打促防，打防结合，尽量减少可防性命案的发生，真正实现“两降一升”的目标。

五、加强和改进公安行政管理工作，严格公共安全管理。

加强影响公共安全的行政管理工作。要以维护公共安全为目标，交通、消防、治安等部门要积极争取党委、政府重视，按照“适度超前、便于落实”的原则，防止发生群死群伤的重特大案(事)件。

全力做好各项大型活动的安全保卫工作。要以党的xxx、北京奥运会安全保卫工作为重点，立足苏州、服务大局，超前谋划、周密部署，早作部署、责任到人，确保实现“绝对安全、万无一失”的总目标。

六、加大社会防控工作力度，增强驾驭社会治安能力。

完善社会面巡防工作建设。要规范从110指挥中心到特警支队、交巡警、分局、派出所、卡口岗亭等各个节点的指挥运作机制，理顺各巡防警种的工作职能和责任，深入实施“四色布警”工作机制，提高现有道路监控设施的利用率，进一步提升巡防工作水平。加强重点场所、行业管理。要对易发案场所、行业加强管理，促使其合法经营、健康发展，控制和减少违法犯罪的空间。

4.特警内勤年度工作总结。

5.警察安保个人工作总结。

6.特警工作心得报告。

公安特警的个人总结范文

敬爱的xxx：

您好!

中国xxx是中国特色社会主义事业的开创者和建设者，党领导人民走向小康社会，向共产主义社会迈进。鉴于党的英明领导，我热切盼望加入中国xxx，强烈要求加入中国xxx，为中国特色社会主义事业的建设发光发热，为共产主义献身。我志愿加入中国xxx!

现在，我虽然是一名普通的特警干部，但是二十多年来，我长期接受党的熏陶和洗礼，加入党的愿望越来越迫切。

初入部队时，我踏实努力，练好基本功，掌握基本技能，不抱怨，不偷懒。和部队同事及领导相处融洽，不仅如此，我的作战追击能力受到领导和队友们的一致好评。正式成为一名特警后，我丝毫不敢懈怠，努力达成专业目标，争取成为一名出色特警。在众多次考勤演习中，我的表现一直优异，多次被评为“先锋代表”。生活中，爱干净爱整洁，内务工作的成绩多次在部队宣传栏展示。在思想上，我始终坚持实事求是的思想，拥护科学发展观，紧追中国特色社会主义思想的先锋建设步伐，坚持与时俱进。

为了早日实现入党这一宏愿，我坚持学习党的理论知识和实践经验，积极参加党团活动，定期向党组织汇报思想动向和工作学习情况。在工作期间，我时刻以党员的标准严格要求自己，始终做到个人利益服从集体利益，干工作不拈轻怕重，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，听取领导、同事们的意见和建议，注重把握根本，把工作重点放在严谨、细致、扎实、求实上，努力提高业务水平。

如果党组织给我一个机会，我一定会更加严格要求自己，努力成为一个优秀的党员。我深知自己离一名真正的党员差距还很远，但是我不会气馁，我会坚持从各方面提升自己，争取早日得到党的认可。

希望党组织接受我的申请。

敬礼!

申请人：

公安特警的个人总结范文

____年以来，我在县局和大队的正确领导下，团结带领全办民警奋力拼搏、埋头苦干，认真贯彻落实《xxx中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和“______”会议精神，严格按照省厅和县局的统一部署，以营造和谐稳定的环境和公正高效的法治环境为目标，按照“求实、创新、开拓、发展”的基本思路和“抓学习、抓落实、抓质量”的要求，以大练兵活动为载体，以构建和蔼警民关系活动为契机，全面履行打击、管理、防范、服务职能，业务工作和队伍建设均有新的发展和提高，有力地维护了辖区的政治稳定和社会安定，受到上经领导和社会各界的好评。

现就我本人及办公室过去一年的工作情况述职如下，请予评议：

一、过去一年工作的主要情况。

在过去的一年，本办在大队的正确领导下，在各部门单位、各股室的支持与配合下，在各位领导的高度重视和悉心关怀下，本办全体人员本着务实、求实的宗旨，以“上传下达，确保大队高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩。具体表现在：

一是上传下达工作做到及时、准确、无误;。

二是在工作事务的安排上，主动主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使大队得以协调，高效运作。

三是有效协调各部门及股室工作，使各项工作达到整体推进的目的;。

四是主动做好各时期工作情况调研、汇报，全面了解、掌握社会动态、信息，为大队领导的决策提供有力依据。

五是按时、按质按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。综观上述，主要抓了如下几方面工作：

1、强化学习，努力提升本办综合素质。

学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，故此，我一方面自身不断加强学习，另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点，有计划、有组织、有目的地对组织本办人员进行学习，要求他们在学习要做到勤学习、多思考、善总结。

学习政治理论，学习党和国家的政策法规、方针路线，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。

与此同时，在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的优良习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

2、明确职责，合力做好本办职能工作。

我深刻地认识到，办公室是单位的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到大队工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。

为此，强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。故此，我根据每个人的特点和专长，工作能力与水平，从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。

3、真抓实干，全力完成大队及领导交办的任务。

搞好服务，是办公室工作的天职，大队部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，我时常强调，办公室上至主任，下至一般干部职工，都是服务员。其次要有责任，我时常告诫，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容不半闪失，所以要求他们尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项工作。故此，办公室无论是大队安排的工作还是各级领导交办的各项任务，都按时、按质、按量完成，做到经常放弃休息时间，加班加点，日以继夜，甚至途累忘餐，特别是撰写材料，有写出一篇文章不难，难就难在文章既要符合实际，突出重点，有创意性和开拓性，又要符合领导的意图，有人这样说“不怕火箭大炮，最怕总结汇报”，我想这句话正好是搞文字人员的工作写照。

4、严律严警，努力建设高素质干警队伍。

工作中，我处处从严要求自己，以身作则、廉洁自律，向民警响亮的提出了“向我看齐”的口号，当好排头兵。我严格按照县局“从严治警，从优待警”的方针，狠抓队伍正规化建设，带出了一支作风硬、素质强的公安队伍。

在严以律己的同时，我狠抓干警队伍建设。针对队伍当中存在的苗头性问题，及时跟上工作，采取个别谈话和开展专题教育整顿治理相结合的办法，加强对干警队伍的思想教育工作，做到警钟长鸣。迄今为止，我办干警队伍未发生任何问题。

以上是本人及本办一年来的主要工作表现，总结起来可以用如下几句话形容，就是：任务件件完成，从不拖拉推诿，工作锤锤到肉，从不马虎了事;做事任劳任怨，从不埋怨泄气。

二、存在的主要问题。

在看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足，本人存在的问题在：

一是在处理重大问题时，不够大胆果断，对其他的问题欠缺冷静思考，情绪化时有出现。二是深入基层，调查研究做得不够;三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。本办存在的问题表现在：

一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高;。

二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面;。

三是思想上有抱怨，责任心不够强;四是工作方法单一、生硬。以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力。

三、今后努力方向。

针对本人及本办在工作中存在的问题，在明年的工作中，本办将以加强机关作风建设为目标，以紧紧围绕大队中心工作为重点，内强素质，外树形象，狠抓如下几方面的工作：

一抓学习，通过学习，要不断提高自身素质，努力跟上时代发展的步伐，树立正确的人生观、价值观、世界观;二抓思想，转变那种“有求有功，但求无过”的思想，树立进行、开拓、主动的工作姿态;三抓团结，经常性开展批评与自我批评活动，做到多谈心，多理解，找问题，促提高。四抓管理，以遵守各项规章制度为主，以制度管人、管事、管物。

此外，还要围绕办公室的工作中心，狠抓以下几点要素：一是做好参谋。做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，把握领导的意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务;二是做好把关。把好文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各部门配合的协调关，做到承上启下，沟通内外。三是做好服务，搞好大队的内务卫生，做好群众来访、同事交往的接待等后勤工作。

公安特警个人工作总结特警队员个人总结

1、支队先后开展各类政策文件的学习。

2、开展各类主题教育活动，并写下。

心得体会。

今年以来，支队组织开展了公安部“五条禁令”再学习，“大走访”开门评警、“发扬传统、坚定信念、执法为民”以及争创“四有班子、一流业绩”等主题教育活动，组织观看了全国第四届"我最喜爱的人民警察"先进事迹报告会，全国“警务实战教官”技能大比武等专题片。

3、自去年被确定为预备党员以来，我始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，坚持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线，开拓进取，乐于奉献，为人诚恳，团结同志，密切联系群众，深受支队领导和民警的好评，于今年顺利通过党组织考核成为正式党员。

4、以“公安信息应用技能考核”和“执法资格考试”为契机，再次认真巩固复习了与公安工作密切相关的各项法律法规，熟练操作办公自动化，掌握了计算机基本技能，能够做到运用公安查询系统查询相关资料或人员信息。

通过以上教育和学习，我的思想素质得到整体提升，对我所从事的特警工作有了更清晰、更新、更正确的认识，工作热情高涨、思想稳定，对政治工作有了更深的了解，对自身的工作有了更加明确的方向。

1、今年2月至5月，我在x公安局政治处和支队领导的安排下，担任“20x年新招录民警初任培训”的教官，参与培训学员共x人，培训内容包括：体能、射击、武器分解结合、控制解脱、徒手攻防、巡逻盘查、搜索抓捕、法律法规、公安信息化等几个方面。在三个月的新警培训里，我从内务卫生、作风纪律、警务技能、体能训练、理论知识等多方面着手，不断完善对培训班的管理，训练中我反复耐心讲解，细抠每一个动作，创新训练方法，劳逸结合;管理中我建立评比奖惩制度，本着惩罚为辅，教育为主的原则，对队员的思想进行正确引导。在严格要求的同时，也突出人性化的管理。每位参训人员都在最终的培训考核中取得了良好的成绩，其中有x人被评为优秀学员。

2、8月至10月，经过层层选拔，我进入公安厅特侦队培训基地教官特训班进行为期三个月的集训，主要内容有武器操作、枪支分解结合、全能射击等。集训期间我充分发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的特警精神，严格要求、刻苦训练，在培训结束时被评为优秀学员。

3、积极参加队里组织的各项劳动，植树、修整营区葡萄架、盖马棚、栽花、修补靶场等等。

市公安局年度工作总结

2016年我局在xx市委、政府、林业、公安和上级森林公安机关的领导下，在相关部门的支持配合下，牢固树立有为才有位的理念，始终坚持以保护森林资源和生态安全，维护林区社会治安秩序稳定为已任，更加自觉服从服务于法治建设、生态文明建设大局，按照生态林业民生林业和公安四项建设的部署要求，切实加强打防工作，全面提升依法履职能力和从严治警水平，为维护全市林区社会和谐稳定和生态文明建设做出积极贡献。现将工作情况汇报如下：

一、工作成效和做法。

(一)充分履职，

1.抓主业，破坏森林生态资源违法犯罪打击有力。我局牢固树立“有为才有位”的工作理念，以维护森林资源安全和维护林区社会治安秩序稳定为己任，以开展“滇绿”严打专项行动、森林生态资源“守护神”2号专项整治行动、严厉打击非法占用林地等涉林违法犯罪专项行动、集中整治破坏森林资源违法行为专项行动等专项整治行动为契机，以坚守生态红线为底线，严厉打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动，维护生态资源安全。

据统计，截止2016年11月5日，全市森林公安机关共查处各类森林案件240起,其中，刑事案件42起，林业行政案件196起、公安行政案件2起。抓获犯罪嫌疑人63人，处罚违法行为人196人，依法销毁了一批野生动物死体及其制品，为国家和集体挽回直接经济损失200余万元。成功侦破了郭xx、余xx走私国家珍贵保护动物及其制品案、查获2起运输毒品案件，收缴熊掌、穿山甲等珍贵濒危野生动物及其制品，红豆杉、榧木等国家重点保护植物制品。得到了市委政府的肯定和认可，森林公安的社会影响不断扩大，森林公安执法权威有效树立。

2.拓职能，积极行使自然保护区及湿地违法行为林业行政处罚权。以省政府批复将《中华人民共和国自然保护区条例》、《云南省自然保护区管理条例》和《云南省湿地保护条例》规定的林业行政处罚权交由森林公安机关行使，明确17项自然保护区和湿地林业行政处罚权和1项行政强制权，各级林业行政主管部门管理的自然保护区、湿地管理机构不再承担林业行政处罚权工作，统一交由森林公安机关行使为契机，深入分析高黎贡山自然保护区、北海湿地林业行政执法的形势任务和热点难点，积极拓展案源，积极履职，迅速加大案件查处力度。

一是联合高黎贡山国家级自然保护区xx分局加大对破坏保护区违法行为的查处力度，查获19起在自然保护区进行采药、采野菜、放牧及未经批准进入保护区的案件。二是与农业、林业稽查等多部门联动，开展湿地保护专项执法活动，对北海湿地内采挖野生植物或者猎捕野生动物、捕捞及其他破坏湿地及其生态功能的违法行为进行专项打击整治，查处1起湿地违法案件。

3.管源头，森林防火成效显著。把森林火灾预防和查处作为防火期内森林公安的一项中心工作，积极采取有效措施，确保森林和林区群众生命财产安全，全市森林公安机关以开展“严管野外火源、严查森林火案”三号专项行动为契机，通过周密部署，合理利用有限警力，森林防火工作取得实效。据统计，全市森林公安机关共查处违规野外用火行政案件54起，处罚违法行为人54人。通过野外违规用火案件的查处，有效遏制了森林火灾案件发生，确保了全市去冬今春未发生森林火灾。

(二)创新管控模式，林区治安防控体系建设扎实开展。

1.有效整合林业执法力量。在全市全面推广森林生态资源保护以森林公安为主，全社会共同参与的“猴桥模式”，采用“沟通协调、信息共享，条块结合，整体联动，源头介入、相互弥补，点线深入、全面管控”的林区治安管理模式，强化对涉林行业、场所及野外火源的动态管控，并深入寻求森林公安与林政稽查、乡镇林业站、野保、保护区等其他相关部门的工作契合点，加强三情四网建设，大大延伸了森林公安机关的林区治安管控触角，林区治安防控能力得到了切实加强，我市较大以上森林火灾和较大数量以上盗伐、滥伐林木案件发案率逐年下降，森林覆盖率及林木活立木蓄积储量逐年提升。

2.进一步深化警务协作交流机制。密切与毗邻市、县森林公安的联系和合作，同毗邻的盈江、梁河、龙陵、泸水等地森林公安召开治安联席会，签订联防协议，建立协查和联防机制，进一步加强林区治安管控，深化警务协作，通过建立警务协作机制，形成沟通顺畅、信息灵敏、反应迅速、运转高效的维护林区治安，打击破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪工作平台，有效消除行政区域形成的壁垒，共同打击跨区域、流窜作案等种类违法犯罪活动，最大限度地挤压犯罪空间，边界林区治安形势得到有效缓解。

3.履行林区禁毒责任，推进林区禁毒工作的持续深入。充分发挥森林警察熟悉山情、林情、民情的优势，认真履行林区禁毒宣传教育、林区禁种铲毒、配合打击毒品犯罪三大责任，日常工作中加大巡查力度和林区阵地控制，通过组织警力踏查可疑地块、清理林区出租房，有效巩固了林区禁种铲毒工作的成果，所辖林区未发现非法种植罂粟毒品原植物，取得了毒品原植物“零种植”管控的成果。同时加大了对林区交通要道、便道的查缉力度，查获毒品案件2起，缴获毒品鸦片2970克。

4.以缉枪治爆工作助推“平安林区”建设。把缉枪治爆工作纳入日常工作重点主动抓，在抓好主业的同时，深入开展缉枪治爆专项行动，以专项行动助推“平安林区”建设，有效排除林区社会治安隐患。一是利用日常办理涉林案件，调解涉林纠纷和开展走访的机会，向群众宣传缉枪治爆法律法规相关知识，提高群众法律意识;二是注重情报信息的分析研判，及时从获取的情报信息中发现涉枪涉爆线索;三是加强林区巡查，开展枪爆物品排查。多措并举，缉枪治爆工作取得成效，先后收缴射钉枪18支、火药枪1支、抵火33发、铅弹3颗、射钉弹200发。

(三)主动作为，边境林区维稳工作有效加强。

1.联防联控，把好边境通道关。充分依托武警边防检查站、武警情报站、海关缉私、解放军驻腾边防部队、机场公安、xx市公安局的力量，严密监控148.075公里边境线上的各个主要边境通道，集中优势警力严厉打击边境走私野生动植物及其制品犯罪行为。成功侦破了在中缅边境盗伐珍贵树木、走私动物及其制品、运输毒品、转移赃物等案件。

2.开展中缅边境沿线及高黎贡山武装巡护，震慑违法犯罪。

随着缅甸丛林野生动物栖息场所破坏程度日趋严重，国内外盗伐林木、盗猎野生动物违法犯罪分子逐步把眼光瞄向野生动植物资源丰富的高黎贡山国家级自然保护区中缅边境一线，高黎贡山自然保护区边境沿线的森林生态资源保护形势日益严峻。我局主动联合高黎贡山国家级自然保护区xx分局、森警中队、林业局、公安局等部门自2014年来，坚持每年按季度深入高黎贡山保护区中缅边境一线腹地持续开展徒步武装巡护行动。今年开展巡护4次，有效促进了高黎贡山国家级自然保护区边境一线及周边林区的森林生态资源保护。

3.开展公益林管护员业务培训，提升其履职能力。2015年，林业局赋予我局牵头管理全市护林员队伍的权限后，我局积极履行牵头管理全市护林员队伍的职责，为进一步规范对全市护林员队伍的管理，切实提高护林员的综合素质和森林防火技能，先后组织开展了多期护林员业务培训班。今年，在高黎贡山自然保护区xx分局的协助下，举办了2期专门针对高黎贡山自然保护区公益林管护员的培训班，培训公益林管护员200余人。

(四)以点带面，稳步推进森林公安“四项建设”

1.以加强派出所建设带动基础信息化建设。

一是新建高黎贡山自然保护区派出所。在十二五期间先后完成局机关综合业务用房及业务技术用房的基础上，高起点谋划，积极汇报，主动争取，按一级公安派出所标准筹划建设高黎贡山自然保护区派出所。目前建设用地2820平方米已无偿划拨，并已办理了土地证，建设项目已获发改同意立项，计划投资650万元，在省局、保山市局的支持帮助下，省林业厅于2015年12月发文批准我局使用450万元森林植被恢复费用于高黎贡山自然保护区派出所办公业务用房建设，项目建设工作前期各项手续已齐备，等工程招标后即可开工建设。预计2017年完工。

二是以涉林行政执法管理系统应用为抓手，深入推进信息化应用，全面实现了案件网上办理的目标。

三是顺利完成了林区警务系统应用培训和部分涉林基础数据采集，为下步系统推广和深入应用奠定了基础。

2.以提升执法质量带动执法规范化建设。

一是坚持案件质量交叉评查。严格依据《保山市森林公安机关2016年工作综合考核办法》的相关要求，对办理的涉林案件开展案件质量交叉评查。并根据评查情况结合各部门执法档案等对执法质量进行了考评，通过评查活动，达到了“查问题、评不足、找差距、学经验”的目的，从而更好地提高了民警执法办案的水平和能力。

二是加强执法培训。针对新增加的自然保护区和湿地行政处罚权，组织开展了湿地和自然保护区执法培训，使民警熟练掌握国家和省级相关条例规定，确保执法不缺位、不错位、不越位。

三是与检法等部门良性互动。与检察院、法院进一步加强沟通协调的良性互动，召开联席会、座谈会，双方就涉林案件调查取证、强制措施、审判工作等交换意见，达成共识，对促进法院对涉林案件的审判及森林公安机关民警强化以审判为中心的诉讼意识都起到了积极的作用。

3.以教育训练推动警务实战化建设。将教育培训工作重点放在提高民警岗位能力和协同作战能力上，年内组织培训民警4批次，参训人员216人次，培训内容主要围绕岗位练兵、执法办案、警综平台推广应用、林区警务系统应用、单警装备应用技能、警械使用、实弹射击等方面进行。同时先后选派名民警参加了省、市森林公安局组织的业务技能培训，安排民警到省森林公安局、保山市森林公安局、公安局跟班随岗训练，让民警在侦查破案、信息化应用、调处纠纷和服务群众等工作的实战现场接受培训，提升能力。

4.以“两学一做”教育学习推动队伍正规化建设。深入开展“两学一做”教育学习，以尊崇党章，遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列讲话精神武装全党为根本任务，教育和引导全体党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定正确政治规矩，进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和生活中起先锋模范作用，为开展好森林公安各项工作提供坚强的组织保证。

一是通过贯彻落实“三会一课”、“党费日”、“党课日”，推行党员积分制管理，开展“党员亮身份、争当先锋模范”等工作为载体，全面履行基层党建目标管理责任，进一步加强队伍思想建设、组织建设和纪律作风建设。

二是在教育学习中，组织全体党员分两批到杨善洲干部学院及松山抗战遗址开展现场体验式党性教育，让党员亲身感受榜样的力量，增强看齐意识，激发爱国热情。

三是创新党课教育模式，为普通党员提供锻炼机会，让普通党员走上交流互动的讲台，自觉参与讲党课，让党课从单向灌输到平等互动，丰富了党员教育的形式，提高党员参与“两学一做”学习教育的积极性，激励党员加强自身学习，进一步激发了党员的党性观念，增强了党组织的凝聚力和战斗力，年内组织讲党课4次，参加党员72人次。

四是以教育学习为抓手，从规范警容风纪、执法执勤行为等细节入手，努力培养民警的良好习惯，进一步健全和完善了内部管理制度，不断加大督察工作力度，切实强化民警的纪律意识、执行意识和底线意识，让全体民警心有所畏、言有所戒、行有所止，树立队伍的良好形象。

(五)持维发力，推进脱贫攻坚工作。

1.开展城乡党建共建，深入推进“挂包帮、转走访”。全局34名党员干部包户帮扶建档立卡贫困户82户，涉及中和镇勐新村和大村、新歧等3个村，其中勐新村是全市33个建档立卡贫困村之一，由于受道路交通基础设施建设滞后、村级集体经济基础薄弱等因素影响，经济发展和教育卫生等社会事业发展缓慢，导致贫困程度较深。

在深入推进“挂包帮”、“转走访”扶贫攻坚工作中，局党支部与勐新村党支部实行“组织联建、资源共亨、党员互动”，党员干部发挥先锋模范作用，带领广大民警深入村寨，大力宣传党和政府的扶贫措施，积极向上争取资金、项目，鼓励和扶持贫困群众发展生产，尽快脱贫。目前，已有46户脱贫出列。

2.争取项目资金支持，精准扶贫。紧紧围绕xx市脱贫攻坚工作目标任务，按照“突出民生林业，着力绿色扶贫;突出惠农林业，着力政策扶贫;突出富农林业，着力精准实施;突出林业产业，着力增收扶贫”的工作思路，积极向上协调争取项目支持，持续在帮助山区群众念好“山字经”上做文章，积极开展精准扶贫工作。挂钩中和镇勐新社区以来，先后为该社区争取森林防火通道建设项目2个，封山育林项目1000亩，低效林扶壮改造项目620亩，木本油料基地建设项目1355亩，木本油料提质增效项目800亩，共计获得上级项目补助资金55万元。

(六)加强宣传思想工作，为全局工作提供良好舆论支持。

1.常规宣传与新兴媒体运用互补。2016年的宣传工作，我们在抓好常规宣传的同时积极发展新兴媒体的运用，内部宣传与对外宣传相结合，围绕森林公安中心工作，充分利用简报、信息、电视、报纸等大众媒体和网络媒体，以森林公安业务工作和队伍建设为主线，及时宣传报道专项整治、重大典型案件、重点工作业绩，促进广大群众进一步认识、理解和支持森林公安工作。

一是年内组织印发《森林公安简报》60期。在《中国绿色时报》、《云南法制报》、《春城晚报》、《xx报》等刊物刊登稿件40余篇(条)。在新华网，中新网、云南网、保山长安网、xx长安网等刊发稿件30余篇(条)。通过xx手机报推送信息30余条。二是加入了政府信息公开集群网站，开通了xx市森林公安局网站，及时公开社会和广大网民普遍关注的工作动态、执法依据等信息，及时解答网民咨询，主动接受社会的监督。三是持续维护好“xx森警”微博，发布原创微博150余条，得到广大网民的关注，粉丝达6.8万余人，并与网民形成良好互动。

2.切实打好网络舆情主动仗。以为“森林xx建设”保驾护航、维护森林公安队伍形象为出发点，牢固树立舆情就是警情的理念，着力提升新媒体时代社会沟通能力，切实打好网络舆情主动仗。为确保网络舆情得到迅速处置，主动加强了与网安部门的协调联系，及时掌握涉及森林公安的舆情内容，坚持正面、权威、及时的原则，牢牢把握处置工作的主动权。妥善处置了多起网络舆情，及时回应了舆论关切，得到网友的好评，切实防止了形成社会炒作，及时澄清事实，消除了网民对森林公安执法活动的误解，迅速反应，遏制了违法犯罪活动，消除了不良影响。

3.丰富警营文化生活。不断加强警营文化建设，丰富民警文化生活，一是日常组织民警业余时间开展篮球赛，增强体魄，增进友谊;二是在三八国际在建党95周年之际，组织民警积极创作节目，参与保山市森林公安机关组织开展的“颂扬党的优良传统，讴歌身边森警榜样”主题讲演比赛，摘取比赛桂冠，并代表保山到省局比赛获得一致好评。三是组织民警积极参与2016xx半程马拉松比赛，感受运动的快乐，更深刻的领悟坚持、拼搏的含义。

二、存在不足和问题。

(一)林区治安形势严峻。

随着林业改革发展日益加快，利益调整加深，新旧矛盾叠加，涉林不稳定因素多样频发，林区维稳压力加大。同时，经济社会发展对森林资源和生态产品需求不断增长，保护与利用矛盾突出，尤其在城镇化进程和各类开发建设中，林地供需保障压力空前。加之我市边境线长，边境通道多，走私、贩运野生动物违法犯罪活动时有发生，森林资源管理、生物多样性保护以及林区维稳任务繁重而艰巨，森林公安面临着更大挑战。

(二)队伍整体素质和依法履职能力有待进一步提高。

随着社会动态化、信息化的发展，涉林违法犯罪专业化、智能化、网络化和区域化的特征日趋明显，对我们的执法能力不断提出新的挑战。但是，与之不相适应的是，森林公安警力严重不足，队伍的整体素质和依法履职能力有待提高。

(三)派出所建设滞后。

受人员编制、经费、政法基础设施建设项目等条件的制约，基层派出所建设滞后，全市森林公安机关基层派出所只有猴桥派出所达到标准化派出所建设标准，高黎贡山自然保护区派出所正在筹建，固东派出所虽有办公用房，但未达到标准化派出所建设标准，无法适应执法办案需要。其它派出所目前无独立办公用房。

三、2017年工作安排。

总体思路：以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和保山市第四次党代会及市委一届一次全会、第二次党代会精神，坚持以“四个全面”战略布局、“五大发展理念”为统领，自觉服从服务于生态文明和法治建设大局，着力抓好落实党性改革措施、严厉打击涉林违法犯罪、深入推进林区治安防控体系建设和提升警务保障水平四项重点工作，全力推进公安机关基础信息化、警务实战化、执法规范化和队伍正规化“四项”建设，充分发挥森林公安职能作用，有效维护森林资源安全和林区社会稳定，为我市林业改革发展和争当生态文明建设排头兵提供更好的林区治安环境和法治保障。

目标任务和主要措施：

牢牢把握我市争当生态文明建设排头兵的战略定位，更加自觉保护绿水青山，更加坚定推动绿色发展，不断促进生态良好、林区和谐，让林区群众大生态文明共建共亨中得到更多获得感，在与上级同频共振、增进民生福址中推进事业进步。

(一)抓好全面深化改革各项工作。

1.继续落实综合执法改革工作要求。在已明确17项自然保护区和湿地林业行政处罚权和1项行政强制权，各级林业行政主管部门管理的保护保护区、湿地管理机构不再承担涉及森林和野生动植物物种的自然保护区和湿地林业行政处罚权工作，统一由森林公安机关行使的基础上，按照国家和省、市行政执法改革精神，进一步整合林业系统执法力量，积极推动由森林公安统一承担执法任务的综合执法改革。

2.认真落实国有林场林区改革工作要求。我市国有林面积大，国有林场数量多，长期积累的矛盾纠纷交织叠加，涉林不稳定因素增多，林区治安形势日趋复杂，全市森林公安机关要提高服务水平，坚决打击借改革之机蚕食国有林地、哄抢国有林木的违法犯罪行为，切实守好改革底线红线，为改革顺利进行创造良好环境。

3.深入落实全面深化公安改革相关要求。加强警务辅助人员建设，积极建立政府出资保障、森林公安使用管理的警务辅助人员管理模式，逐步缓解警力编制不足的矛盾。

(二)进一步加强案件查处工作。

1.开展严打专项整治行动。坚持法无授权不可为，法定职责必须为的原则，针对林区治安突出问题，持续组织开展灵活多样的专项整治行动，严厉打击破坏天然林、公益林、国有林和珍稀动植物资源等各类违法犯罪活动。

2.广辟案源。借执法权进一步扩大的东风，按照相对集中林业行政处罚权要求，全面积极履行79项行政执法权，广辟案源，进一步拓展森林公安的执法种类，确保各类涉林案件应查尽查。

3.集中开展破案攻坚。强化案件经营、深挖和攻坚意识，集中开展破案攻坚，努力实现“挖串案、打团伙”。

(三)深入推进平安林区和林区治安防控体系建设。

1.深入推广“猴桥经验”。发挥基层派出所战斗堡垒作用，以加强群防群治网、边界联防网、情报信息网和案件协查网建设“四网”建设为抓手，多层次，全方位构建林区治安防控体系网络，努力推进平安林区建设。

2.进一步完善和健全应急处置、区域联防、跨区域协作等工作机制，着力提高林区打、防、管、控能力和水平。持续开展涉林矛盾纠纷调处、林区缉枪治爆、禁种铲毒和跨区域警务合作等专项工作，确保不发生影响稳定的涉林群体性事件，不发生重大恶性涉林案件。

3.将武装巡护形成常态机制。进一步完善武装巡护工作机制，使之形成常态化，年内确保完成不低于4次巡护任务，持续加大对中缅边境沿线及高黎贡山周边林区生态资源保护力度。

4.积极参与林区道路交通安全管理。以积极参与林区道路交通安全管理为抓手，不断加大林区道路巡查力度，通过保障林区道路交通安全，努力推动平安林区建设进程。

(四)继续抓好基础设施建设。

1.抓好森林公安派出所建设。积极争取资金和项目支持，进一步加强派出所建设、装备建设、信息化建设等基层基础设施建设，努力争取十三五规划中央政法基础设施建设项目投资，2017年重点抓好高黎贡山自然保护区派出所建设。

2.抓好转移支付资金的管理使用。做好资金统筹和预算执行工作，严格资金管理，并继续多渠道争取资金投入。

(五)统筹推进公安机关“四项建设”

1.大力推进基础信息化工作。要在深化建设、深化应用和服务实战上下功夫。

一是要切实加强统筹协调。加快中心机房等基础硬件建设和运维保障工作，加强信息化人才引进培养，强化基础数据采集，切实提高民警应用信息化手段执法办案和进行情报分析研判的能力。

二是全力推进林区警务系统应用。要按照技术规范要求，开展信息采集会战，全面采集各类涉林基础信息，为情报分析研判奠定基础。

三是积极推进指挥中心建设。在推进基础信息采集，共亨公安警务资源的同时，积极借鉴行政公安经验做法，探索建立富有森林公安特色的指挥中心运转机制。

2.大力推进警务实战化建设。要牢固树立“一切面向实战、一切为了实战、服务实战”的理念，积极推动工作创新，不断提升实战效能。

一是推进教育训练实战化。积极推进“教、学、练、战”四位一体的教育训练工作模式，加强教育培训，继续推行民警到公安局跟班随岗训练，选送优秀民警到省局、保山市局跟班学习，全面推动基层一线警务实战练兵，突出抓好林区维稳、应急处突、信息化应用、刑事技术等重点科目训练，切实提高教育培训的针对性和实战性。

二是加强应急处突能力建设。建立健全典型案例剖析和预案修正机制，增强预案的科学性、针对性和操作性，确保一旦发生重特大森林火灾、涉林群体性事件、林区暴力恐怖袭击和重特大自然灾害等突发事件，能够依法、迅速、科学、有序参与处置。

三是加强装备建设。针对森林公安工作对象多在林区、山区的实际，在加强公安单警装备、数字对讲机等通用装备配备的同时，切实加大gps等现场勘查设备、野外宿营、野生动物救助等特色装备以及反恐处突装备的配备力度，为执法执勤工作提供有力保障。

3.大力推进执法规范化建设。

一是建立健全执法责任清单制度，切实将法律赋予的执法职责细化分解到每个执法部门、每个执法岗位、每个执法环节。

二是抓好猴桥派出所执法规范化达标创建活动，充分发挥基层一线在执法规范化建设中的主动性、创造性，积极将其培育成为执法示范典型，以点带面，促进执法规范化建设整体推进。

4.大力推进队伍正规化建设。

一是加强思想政治工作。深入开展“两学一做”教育及各项主题教育实践活动，在教育学习中，进一步加强对习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神的学习，深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和保山市第四次党代会及市委一届一次全会、第二次党代会精神，认真学习《党章》、《准则》、《条例》，全面落实党风廉政建设主体责任，严格遵守党的政治纪律和政法规矩，严格执行中央八项规定，进一步提升队伍凝聚力、战斗力和依法履职能力。

二是加强教育培训。继续推行民警到公安局跟班随岗训练，选送优秀民警到省局、保山市局跟班学习，全面推动基层一线警务实战练兵，让民警在侦查破案、信息化应用、调处纠纷和服务群众等工作的实战现场接受培训，提升能力。

三是加强监督管理。进一步健全和完善内部管理制度，不断加大督察工作力度，切实强化民警的纪律意识、执行意识和底线意识。同时管好用好辅警队伍，充分发挥辅警力量的积极作用，避免因违法违纪问题对队伍造成负责影响。

三是加强宣传工作。坚持向宣传要警力、要形象，紧紧围绕生态保护格重点工作，充分发挥现有宣传平台作用，切实提升群众生态文明和法治意识。认真落实依法处置、舆论引社会面管控“三同步”要求，加强网络舆情处置工作，防止敏感问题被恶意炒作，营造良好发展氛围。

四是统筹推进县局和派出所规范化建设。认真总结“十二五”正规化达标创建经验不断巩固创建成果，进一步提高建设水平，根据《云南省森林公安机关正规化建设示范单位创建方案》中“县级森林公安机关示范单位创建标准”的要求，创建xx市森林公安局及猴桥派出所正规化建设示范单位，于2017年度通过上级考核验收。

公安特警的个人总结范文

2014年，我在支队领导班子的正确带领和大队同志的帮助下，无论在思想上还是在业务水平上都得到得很大的提高。回顾这一年来的工作感触颇多，在此，我对我这一年来的工作作一工作总结如下：

首先在思想上积极要求上进，认真学习xx大重要思想和会议精神，深刻领会各级领导的讲话和文件精神，使自己在思想境界上上升了一个层次，更加适应本岗位的公安工作。

工作上，谦虚谨慎，不骄不躁，扎实工作，埋头苦干，任劳任怨。今年4月，先后到大连和鞍山警校进行转轮手枪培训和省警务技能教官备课班，5月末，支队组织铁岭特警技能培训班担任教官，6月，对堵卡大队和巡警大队进行警务技能培训，9月、10月国庆安保，每天与队员从早上7点工作到晚上10点，任劳任怨，并在安保期间带领队员利用休息时间夜巡，抓获携带管制刀具人员6名，出色的完成了上级交办的安保任务。

在下半年担任副大队期间，我对自己时时严要求事事高标准，做到了吃苦在前，任劳任怨，起到了带头作用。

学习训练上，努力刻苦钻研业务知识，通过参加了省厅和市局组织的警务技能教官培训以及反恐知识培训，充实了自己，提高了自己的业务水平，并取得了优异的成绩。而后又在担任支队警务技能教官时与同志共同学习探讨，加深了对所学的理解，并应用到了实际过程中去，使得自己的业务水平得到了很大的提升。

在这一年中，通过领导的栽培和自身的努力，我取得了一些成绩，自身也得到了很大的提高，但是在取得成绩的同时仍清醒的认识到自身还存在的很多不足，如，有时思想开小差，法律、业务还有不熟的地方，领导艺术方面欠缺等等，这些方面在今后的工作中，一定认真改进，虚心接受领导和同志们的批评指正，也希望领导和同志们能够及时监督我的工作，帮助我在今后的工作中少犯错误不犯错误，更加圆满出色的完成各项任务，使自己成一名出色的特警队员。

市公安局年度工作总结

2016年，大队在市、区党委政府及市局、交警支队的领导下，以公安部“四项建设”、省公安厅“三化建设”为主线，围绕法治公安建设要求，以“两学一做”为抓手，狠抓基层党建工作，确保了以党建促队建、以队建促业务的良性循环。大队先后被省公安厅交警总队评为“五无”交警大队，被市局党委评为“先进基层党组织”，被市局评为“全市公安政治工作先进集体”等，得到了市、区政府及市局、支队各级领导的高度肯定及表扬。

一、抓班子建设，充分发挥引擎作用。大队党支部坚持把班子自身建设，作为引领创先争优的系统工程来抓。

一是抓“学习型”班子建设。支部一班人坚持把学党章党规、学政治理论、学习总书记系列讲话精神作为重要内容和必修课，撰写心得体会和各类调研文章。轮流为大队党员民协警讲解《以改革创新的精神推动学习型党组织建设》、《加强党风廉政建设全面打造示范警队》、《改进工作作风争做合格党员》等专题党课知识，营造了学习型班子浓厚氛围。

二是抓“团结型”班子建设。大队班子视团结为生命，坚持定期开展交心谈心和思想分析梳理，每半年召开一次民主生活会和专题组织生活会，修正偏差，凝聚共识，“一班人”自觉做到了团结谋事、合力干事，形成了民主团结的浓厚氛围。

三是抓“表率型”班子建设。大队从“形象、担当、作为”入手积极打造“责任警队”，启动了机关外勤一体化上路工作机制，严格执行交警支队《路面执勤执法十项问责规定》，大队班子带头站点，机关内勤高峰补点，外勤民警分片负责，“转作风、强作为、树形象”，实现了班子成员和内外勤一体化上路执勤工作机制，彻底改变了“基层机关化”积弊。各级领导多次肯定和一线慰问。

二、抓队伍建设，充分激发队伍履职能力。大队党支部坚持把发挥党员队伍先锋作用，作为增强工作原动力的关键来抓。

一是抓思想意识教育。大队积极推进“两学一做”专题教育，认真落实“三会一课”，强化以党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，以此推进工作作风的转变及各项工作的狠抓落实，进一步增强了全体干协警的政治意识、担当意识及服务意识。

二是抓内部规范管理。大队立足于制度建设，狠抓细化管理，建立了完善规范化管理长效机制。以日常检查—通报整改—考核奖惩三位一体为抓手，细化了具体管理工作规范及考评标准，严格逗硬奖惩和督察问责。以办理不实投诉为契机，加强队伍整顿，严明纪律、形象素质，改正工作作风树立良好形象。

三是抓队伍履职教育。大队围绕“两学一做”第二专题“坚持根本宗旨、勇于担当作为”主题，在民协警中开展了履职尽责教育，要求全体民协警要将“担当作为”内化于心、外化于行、固化于制，把传统的“一站、一巡、一休”勤务模式调整为“高峰重管，平峰重巡，动静结合，以动为主”的勤务新模式，把传统的“值守卡点”调整为路段管控，实现动中管事、动中作为，盘活现有警力实现了勤务全面覆盖。

三、抓示范创建，充分激发争先动力。大队坚持做到“有第一就争，有排头就站，有红旗就扛”，积极引导鼓励民协警开展示范创建活动。

一是抓“争创两个示范活动”。积极组织全体党员开展“争创两个示范活动”(争创共产党员示范警队、争创共产党员示范标兵)，引导广大党员民警崇尚先进、争当示范，形成比学赶超、创先争优、竞相发展的良好氛围。先后涌现大批先进典型，教导员张学荣被市局党委评为“优秀党务工作者”，唐健、林春平、李强等多名同志被评为“优秀共产党员”，唐健、苏山、赵俊峰等9名同志被市局评为公安工作“先进个人”，赵彬、谢飞被支队评为“优秀青年”。

同时，积极发展壮大党员队伍，共发展新党员3人，预备党员转正1人，接转组织关系1人，为党组织增添了新的血液。并按照党费收缴规定，认真核算了党员党费缴纳基数，要求各位党员按时足额缴纳党费，对上交党费实行统一管理，且定期向党员公示党费使用情况。

二是抓“三亮三比三评”活动。为深入贯彻落实市委、市政府和市局党委的决策部署，在“治堵保畅攻坚战”中充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，11月8日，大队召开争创党员示范中队、党员示范战斗小组、党员示范岗动员大会，会后，结合工作实际，通过民主测评的方式评选出2个党员示范中队、4个党员示范战斗小组、7个共产党员示范岗。并要求全体党员民协警在工作中要扎实开展“三亮三比三评”活动，落实党员挂牌上岗、亮明身份，促进党员民警模范履行岗位职责。

三是抓“争创窗口服务明星”活动。大队党支部以建设服务型党组织为引领，组织开展争创“窗口”服务明星活动，在交通违法处理、交通事故处理等服务窗口，完善了便民宣传栏、警务公开栏、业务流程指南，增设了业务导办岗，添置了坐椅、饮水机、签字笔;在服务大厅运用了排号系统。实行“车管”窗口前移，多次深入辖区客运单位、石油南管中心、市邮政局等多车单位，对客运车辆、危险化学品运输车辆及速递物流车辆等特殊用途的车辆进行安全检查、办理相关手续，赢得了社会广泛认可。

其中，王崇先、明嘉煌、毛鹏三名党员同志所在的违法处理岗、非机动车管理岗、交通事故处理岗分别被推荐为“党员示范岗”，王崇先还被大队推荐为“窗口服务明星”。做到了警民“同唱一首歌”，干协警服务基层常态化、规范化、长效化。

四、抓社会民生服务管理，努力打造群众满意型警队。大队以推进公安改革和法治公安建设为契机，始终坚持“便民、利民、惠民、为民”的服务理念，努力打造群众满意型警队。

一是实施“暖心工程”。大队党支部建立了“优秀人才库”、“党员活动日”、“困难党员帮扶资金”、“党员访谈日”、“党员结对帮扶”，注重以工作和实绩考察、选拔、任用中队干部。对民警做到“四必”：民警生病必看、结婚生子和生日必贺、家庭困难必帮、民警父母生病或去世必探。使党员和干协警从关爱中感受到党组织的温暖和关怀，汇聚队伍建设正能量。

二是实施“困难帮扶工程”。深入开展“平安进万家”工作，多次深入帮扶对象李家镇郑家沟村困难户家中了解群众疾苦和迫在眉睫需要的解决的困难，会同区委、区政府帮扶工作组成员，切实解决困难户的危房改造工作，落实帮扶资金，在春节、端午、中秋等传统节日向困难“亲戚”送去组织的关爱与温暖。5月16日，大队得知辖区西河路小学一年级六班学生蒙姝颖不幸患白血病，正在重庆儿童医院接受治疗，迅速筹集善款5000余元，深受患者家属、学校及社会各界感动。

三是实施“便民工程”。大队党支部以建设服务型党组织为引领，组织开展“文明示范岗”、“星级服务窗口”、“每月之星”评比竞赛活动。根据辖区实际在人民南路分别设立3处上户便民服务点，为辖区居民办理电动自行车上户业务提供便利，期间注册登记电动自行车5353台，受到辖区群众的广泛好评。

通过在交通违法处理、交通事故处理、车驾管理等服务“窗口”完善便民宣传栏、警务公开栏、业务流程指南、引导服务、限时办结制等9项便民利民措施，进一步简化流程和程序、深化警务公开。应时应需建立并推进了“交通事故快处”、“快速理赔机制”、交通事故“三大调解机制”等各项便民措施，全面实行事故处理“阳光作业”，切实提高交通事故处理公信力。

公安特警的个人总结范文

各位考官好：

成为一名特警是我多年以来的强烈愿望。如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。雷锋说过:人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会!

特警面试回答为什么来应聘。

经常会被问到，你为什么来应聘特警职位?就是问你:你对这个职位了解过少，这个职位是做什么的，如果你应聘成功，你会怎么来做好这份工作。

综合本人的个方面因素，我认为报考人民警察的原因有以下几点：

首先能够从事警察行业是我一直以来的一个远大理想，我一直愿望能成为一名警察，所以我一直在朝这个方向努力。

其次，今天终于有这个机会让我实现自己的理想，能够让我发挥这一直以来的努力，我感觉个方面条件已经成熟，所以我将尽心尽力去争取。

再次，警察职业有服务和执法两方面的责任，特别是在执行任务时常常会遭遇危险，我通过这几年的时间不断的增加这些方面的锻炼，我已经能够适应这样的工作，与我的性格也是分不开的。

最后作为一名公务员要有远大的理想和包袱，公务员就是要把人民的利益放在首位，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

首先，做一名人民警察一直是我的理想!我觉得警察这个职业很神圣，很光荣!

其次，这次招考的职位与我所学的专业对口，既能实现理想，又能发挥我的特长，这对我来说，是一次难得的机会!

最后，我觉得我的性格适合做一名警察，我相信自己能够成为一名合格的人民警察!

特警面试回答问题。

1、有人说当特警应当有勇有谋，对此你怎样看的?你是否具备这样的素质?

题型分析：综合分析+自我认知。

答案：特种警察是警方的一个担负某些特殊任务的警种，是警察中的特种精英，专门负责各种特别的危险任务：例如：拯救人质、围攻xxx或有强大火力武器的匪徒，是一群身怀绝技、能征善战的橄榄精英。他们拥有对国家、对民族的忠诚;拥有不畏艰苦、不怕牺牲和英勇战斗的精神;拥有强壮的体魄、坚强的毅力、持久的忍耐力。他们无愧为中国的威武之师。距离这群有勇有谋的特殊群体，我还有一定差距，但是我有成为这群体中一员的信心、决心和基本素质。

一、政治素质是特警队员各种素质中最本质、最基础的素质。良好的政治素质是一名合格特警队员的首要条件，是保证特警队员其它素质不断得到提高的前提。长期以来，我坚持学习党的有关理论知识和实践经验，不断提高自己的政治理论知识，明确坚定政治方向，思想上有了极大进步，基本具备了做一名特警所具备的政治素质，并在大学期间加入光荣的中国xxx。

二、知识素质和能力素质是特警队员执行任务所必备的素质。知识是一个人记忆中所贮存的信息，能力是直接影响活动的效果。特警队员应了解和掌握一定的文化知识、历史知识、法律知识和具有终生学习的愿望。我在大学期间一直认真学习专业知识，积极参加校内的各项活动，培养自己的各方面的能力。

三、身体素质是特警具备高素质的保证。一般来说，在相似的身体条件下，体魄健壮的人往往会有更大的自信心去迎接各种困难，从而也具有更大的坚韧性。长期以来，我一直坚持锻炼，提高自己的身体素质。

四、心理素质是特警队员充分发挥手中武器的作战效能、从容应对复杂困难局面的前提条件。无论是处理突发性公共事件，还是担任安全保卫任务，心理素质的强弱，都是决定任务成败的重要因素之一。我也一直在努力提高自己处理突发事件的能力，提高自己的心理素质。

总之，打造一支全面过硬、堪当大任的精锐警队，既是现代社会稳定发展的需要，也是公安特警努力的目标。只有具备以上的素质，才能最大限度地与人民群众保持“零距离”，才能最大限度地与违法犯罪人员“面对面”，才能不断改进警务理念，创新管理方法，全力打造一支党委政府放心、犯罪分子胆寒、人民群众信赖的过硬警队。相信我在具备上述特警所需的基本素质，以及成为特警的信心和决心的基础上，一定能迅速完成从学生到合格特警的转变。

2、有人做事高调，喜欢表现自己;有人做事低调，谦虚谨慎。你是怎么看的?

题型分析：综合分析，矛盾类来源:考试通。

答案：“做事高调，喜欢表现自己”与“做事低调，谦虚谨慎”表面是矛盾的，但是我们应当辩证地对待，坚持具体情况具体分析。

首先，勇于表现实际上是推动人们进取向上的一种心理动力。一个社会只有当它的成员能够普遍地充分表现自己才华的时候，这个社会才是生机勃勃，兴旺发达，充满活力的。

其次，从个人和社会的相互关系看，勇于表现是个人对社会的一种奉献。勇于表现的过程就是人们积极从事创造的过程，是把个人的智慧和才能提供给社会选择和使用的过程。当然，自我表现和自我吹嘘是有着本质区别的。自我表现者是靠真才实学，靠实实在在的行动，靠看得见的成果来表现自己的价值的。而自我吹嘘者则拿不出什么实实在在的东西，而是靠谎言和欺骗的虚假的东西来表现“自我价值”。这种自我吹嘘，只有一时的诱惑力，一旦真相暴露，就将被人们所唾弃。

谦卑处世人常在：谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金法则，懂得谦卑的人，必将得到人们的尊重，受到世人的敬仰。俗话说：“道有道法，行有行规”，用平和的心态去对待人事，也是符合客观要求的，因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。一个低调、谦虚、不骄不躁的人才是团队中真正受到欢迎的人，只有这样的人才会得到大家的信任和支持。

总之，这两句话告诉我们要高调做事，低调做人。一个人只懂得如何做事是不够的，还要学会如何做人。做事与做人，是硬币的两面。高调做事者，必须同时追求人际关系的和谐;低调做人者，也必须学会不避嫌怨，高调做事。

公安特警的个人总结范文

首先在思想上积极要求上进，认真学习xxx重要思想和会议精神，深刻领会各级领导的讲话和文件精神，使自己在思想境界上上升了一个层次，更加适应本岗位的公安工作。

工作上，谦虚谨慎，不骄不躁，扎实工作，埋头苦干，任劳任怨。今年4月，先后到大连和鞍山警校进行转轮手枪培训和省警务技能教官备课班，5月末，支队组织铁岭特警技能培训班担任教官，6月，对堵卡大队和巡警大队进行警务技能培训，9月、10月国庆安保，每天与队员从早上7点工作到晚上10点，任劳任怨，并在安保期间带领队员利用休息时间夜巡，抓获携带管制刀具人员6名，出色的完成了上级交办的安保任务。在下半年担任副大队期间，我对自己时时严要求，事事高标准，做到了吃苦在前，任劳任怨，起到了带头作用。

学习训练上，努力刻苦钻研业务知识，通过参加了省厅和市局组织的警务技能教官培训以及反恐知识培训，充实了自己，提高了自己的业务水平，并取得了优异的成绩。而后又在担任支队警务技能教官时与同志共同学习探讨，加深了对所学的理解，并应用到了实际过程中去，使得自己的业务水平得到了很大的提升。

在这一年中，通过领导的栽培和自身的努力，我取得了一些成绩，自身也得到了很大的提高，但是在取得成绩的同时仍清醒的认识到自身还存在的很多不足，如，有时思想开小差，法律、业务还有不熟的地方，领导艺术方面欠缺等等，这些方面在今后的工作中，一定认真改进，虚心接受领导和同志们的批评指正，也希望领导和同志们能够及时监督我的工作，帮助我在今后的工作中少犯错误不犯错误，更加圆满出色的完成各项任务，使自己成一名出色的特警队员。

今年以来，我大队工作在市局、支队两级党委的指导下，以“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神为指针，进一步推进“三基”工程建设，以“特警支队法制业务培训”和“x地区集中整治”为契机，坚持训练演练实战化，职能作用突出化，平战结合，大力提高队伍的政治业务素质，全面推动特警队伍正规化建设，立足本职加大巡逻力度和健全处警快速反应措施，严密控制城区社会治安面，为“打造平安首府，构建和谐社会”而努力工作，创造了良好的社会治安环境。切实担负起巩固xxx执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。现简要将一年来的主要工作总结如下：

一、抓思想教育，促进队伍健康发展。

我队坚持每周不少于5次的政治学习制度，并结合“八荣八耻”教育、社会主义法治理念教育、重点治理“庸、懒、散”行为、治理商业贿赂专项工作、特警支队公安业务培训等一系列活动，狠抓政治思想教育，不断提高民警的政治素养和警务修养，增强党性和政治敏锐性，密切了党群和警民关系，打牢了“立警为公，执法为民”的思想。x月5名民警又被市局授予“大干60天先进个人”称号。一年来，我大队累计组织政治学习140余次，业务学习30余次，为民做好事36件，参加抢险救灾8起。同时，积极开展了“向sos村儿童献爱心活动”、“向牺牲民警x等二位同志捐款”、“送温暖、献爱心社会捐助活动”等主题等活动，活动中大队民警共捐款捐物折合现金x0000余元，大队领导还经常性的开展交心谈心活动，掌握了民警的思想状况，坚持思想教育工作不松劲，确保了特警队伍的思想稳定，工作热情高，保证了警令畅通，队伍建设得到了健康发展。半年来，全队无一人旷工、脱岗、溜岗等违纪现象发生。

二、全面加强党风廉政建设工作及纪检工作。

x年初我大队召开了全体民警大会，会议上大队长x就党风、纠风和队伍建设工作做了详细部署，大队党支部落实责任，敢抓敢管，确保党风、纠风和队伍建设工作稳步进行。根据安排部署，我大队按照上级纪检部门的要求，结合本大队实际，制定了一系列责任状，经大队党支部会议通过，并于大队党支部全体成员签定了大队党支部成员一岗双责、纠风工作、信访工作和绩效考核责任状。同时，大队领导还和各中队领导签定了廉政工作承诺书，从而形成了“一把手”负总责，党支部成员各负其责，一级抓一级、逐级负责落实的工作格局，加大了抓队伍工作的力度，规范了我大队的纪检工作，为各项业务工作的开展打下了坚实的基础。

为做到警钟长鸣，我大队始终把党风廉政谈话和诫勉谈话工作做为一项重点工作来抓。为此，我大队根据支队党委的安排，结合本大队实际工作，制定了《廉政谈话的安排》，大队党支部成员认真履行了一岗双责的职责，对大队民警都积极进行了廉政谈话，使民警远离腐败，清政为民。今年以来，全大队共进行廉政谈话x次，收到了较好的效果。

三、全力做好“两新”工作，建好新驻地，带好新同志。

(一)建好新驻地。

今年7月份为贯彻落实市局及支队多次专门会议和x局长、x副局长等领导的指示精神和特警支队的统一部署，对x地区展开集中整治。我特警x大队作为集中整治的一支专门力量于x月下旬将驻地迁至x内。

迁至新址以后，在支队领导的大力支持和关心下，我大队的各项软、硬件等基础设施实现了从无到有的变化。建造了全新的电气化民警食堂，方便民警就餐;布置了一大、一小两个会议室，解决了民警学习、开会的场地问题;关心民警生活，为民警宿舍安装了窗帘，修缮了卫生间，方便了民警的生活。制作了各类宣传标牌，弘扬了特警精神，鼓舞士气，美化了驻地环境，树立了积极向上的特警形象。带领大队民警在驻地开辟出沿街绿化带。修建了一大、两小三个车库。

我大队在各项业务开展的同时积极与驻地单位和平路街道办事处、解放路街道办事处、天山交警大队、天山区行政执法局等单位展开联系，加强彼此交流、协作、沟通，为以后工作的开展奠定了基础。与此同时和驻地企业、医院、学校搞好关系发展了一批共建单位，如：x超市、××汽车专卖店、××医院、××大学体育部等，共建单位为我大队修建了国旗杆，安装了全息式监控设备，建造了封闭式值班室，并在楼道安装了单双杠、沙袋等训练设施，有效的解决了训练场地不足的难题。

(二)带好新同志。

×月中旬，我大队迎来了××名新同志，为了做好新同志的培训工作。大队专门抽调四名政治立场坚定、业务素质精尖的老警担任新同志的教官，经过近×个月的培训，新同志逐步完成了从校园到警营、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应，成为政治素质过硬，警务技能优秀，思想道德高尚的新时期人民警察。

四、夯实基础，加强训练，不断提高实战能力。

在支队党委的领导下，我大队立足维护稳定这个中心任务，制定了针对性很强的训练计划，将日常巡逻要则、反恐战术、群体性事件处置方法、警卫安全保卫执勤方法作为训练重点，对提高我队整体战斗力具有重要作用。

训练中我们坚持“大小兼顾，灵活多样”的原则，结合工作实际，突出训练的实战性，既组织开展了夜间战术训练、突发事件处置小组协同演练、紧急集结演练等综合性训练，加强整体作战能力;也注重单警战术训练，提高每位民警应对各种情况的能力。在训练形式上，增强训练的规范化，强调训练场纪律。在训练手段上，采取由浅入深，反复加固的方式。在训练考核上，为达到以考促训的目的，实施“训考分离”制度。并且在训练中推行奖励机制，对训练成绩优异的民警进行奖励，激发训练热情。通过严格的训练，特警二大队整体执勤能力和民警个人素质都有了很大的提高，为完成各项反恐防暴处突保卫任务打下了坚实的基础。

公安特警的个人总结范文

20xx年对于我来说是不平凡的一年，是我第二次通过公务员考试，去年的3月份我从一名基层的派出所民警成为一名特警队员。在特警队里已经一年了，支队统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行xxx的有关会议精神，严格遵循各项规章制度，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护社会长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我半年来工作情况总结汇报如下：

一、思想政治方面。

作为一名中国xxx党员，我坚持以xxx理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面。

由于我是非科班出身，对于公安工作的各项业务都还不熟悉，为了更好的做好各项业务，我不断向领导和同志们学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关警察的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。半年来，在所领导及同志们的.关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础，有力的净化了辖区社会风气。

三、组织纪律方面。

今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

四、廉政建设方面。

在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是党员和人民警察的双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党和警察在群众中的良好形象。

五、存在问题及下一步打算。

回顾一年年的工作、学习和生活，我发现自身还存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪。这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对上述问题，确定的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力；二是增强大局观念，转变工作作风。努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好；三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。综上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准了自身的差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。

县公安局年度工作总结范文

12月8日上午，xx区公安局组织召开全局三季度考核总结暨近期重点工作部署会。xx区副区长、市公安局党委委员、区公安局局长刘兴平、在家的党委班子成员及刑侦、治安、特警、经侦中队长以上民警、机关其它部门一、二把手、各派出所所长在主会场参加了会议，各派出所设分会场。会议由政委巩建旺主持。

会上，党委委员张利华通报了全局第三季度重点工作任务考核情况并对下步工作进行了安排部署。副局长焦根祥宣读了关于授予体育广场警务室、禁毒专案组、刑侦大队三个单位嘉奖的决定。副局长杨磊传达了反恐重点目标责任考核达标验收的相关文件精神并进行了部署安排。三季度实战考核成绩优秀的部门代表做了经验介绍，成绩落后的部门代表分析了自身存在问题并做了表态发言。

最后，xx区副区长、市公安局党委委员、区公安局局长刘兴平代表区局党委对三季度工作进行了阶段性总结，并对当前工作进行了安排部署。

他指出，我们要做到“三看”、“三抓”、“三强化”。“三看”指一要看到成绩，在全市重点工作考核中，我局监管、消防、出入境排名第一，情报、治安、网安排名第三。

此外，“两学一做”、“安保维稳”、“三大战役”“执法规范化建设”、“安全感满意度”以及业务技术用房后续建设等工作有序推进;二要看到差距，我们需要清醒认识到自身存在问题不足与薄弱环节，寻找突破口，要克服工作中的畏难情绪，不找客观理由，多发挥主观能动性开展工作，同时注意改进工作措施、收集工作成果、宣传工作成绩;三要看到压力，一些兄弟县局工作突飞猛进，同时我局自身任务完成难度不断加大，需要我们克服困难，投入更多的精力、警力、采取更有效的措施推进工作。

“三抓”指。

一要狠抓重点工作，抓重点、强弱点、创亮点，我局目前面临着多项重点工作，一是需加紧做好基础建设工作;二是加快做好技术部门建设工作;三是扎实推进安全感、满意度工作;四是持续做好“信访维稳工作”，尤其是在“两会”、“两节”期间;五是深入推进治爆辑枪工作，强力推动落实寄递物流“三个百分百”制度。

二要狠抓考核弱项，做到统筹兼顾，注意各自承担的考核项目，以及近期开展“冬安利剑六号”行动、集中打击“盗抢骗”工作要求，结合自身实际、瞄准短板，大力攻坚，分管领导要亲力亲为，将考核任务抓在手上，记在心上，做到每周听取一次汇报、进行一次分析。

三要狠抓队伍管理，切实履行“一岗双责”，始终抓好政治建警，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。抓好从严治警，强化民警辅警保密意识，加强保密工作;严格按照“谁持有谁负责”的管理原则规范数字证书使用。严格执法办案，所办案件“终身追责”，对不应出现的零分案件要追究第一负责人责任，要认真组织民警学习《忻州市公安机关现场执法示范片》。抓好从优待警，关爱民警心理健康，加强警营文化建设，提升民警综合素质。

“三强化”即一要强化组织领导，领导干部要带头谋划，带头推进，树立起“一荣俱荣、一损俱损”的责任心;二要强化对照检查，分析考核数据，查漏补缺，狠抓落实;三要强化督导检查，分管领导要帮助落实推进考核工作，考核办要起到“指挥棒”“助推器”的作用。