人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
小学教师节校长致辞篇一
：大家上午好！
非常感谢各位
领导
在百忙之中于第xx
个教师节来临之际到我校进行慰问、指导，你们的到来不仅说明市委市政府对瑞安教育及广大教师的关心，更说明了市委市政府对我们老城区教育的支持和厚爱。你们的到来令我们玉海中心小学这所百年老校蓬荜生辉。我们玉海中心小学前身为西南隅蒙学堂，由号称“东南第一笔”的书法家池志澂先生和乡哲洪炳锵于光绪二十八年(也就是1902)创办，至今已有1xx年历史。xx年撤镇后，学校终称瑞安市玉海中心小学。
学校现有教学班32个，学生1462人，教职员工76人。其中，1位教师获全国先进教师光荣称号，5位教师荣获了温州市师德楷模、温州市师德标兵、省春蚕奖优秀教师，2位青年教师获瑞安市十佳青年光荣称号，2位教师获温州市与瑞安市劳动模范光荣称号，14位教师获市级以上教坛新秀称号。
学校全面贯彻
党
的教育方针，提出“小中求全、小中求精、小中求优”“三小”办学思路，全面实行科学管理，面向全体学生，努力提高学生全面素质。历年来，学校富有时代感、爱国情和地方性的教育活动，如家长学校、艺术社团、《小蕾》校报、《古诗文诵读》、《活动智慧》等校本课程均成为校园亮丽的风景线。学校先后被评为首批“全国雏鹰红旗大队”，省家庭教育先进集体，省艺术教育先进集体，省国防教育先进集体等。xx年年，学校荣膺浙江省“百年名校”100强，瑞安市仅瑞安中学、市实验小学和我们玉海中心小学3所学校。近年来，学校教育教学质量稳居全市前列，在xx、xx学年瑞安市五年级英语科学学科教学质量监控中，学校双科综合值均名列全市第一；在xx年瑞安市毕业班语文数学学科教学质量监控中，学校语文数学双科平均分名列全市第一。为此，我校被评为xx年度瑞安市教育教学规范化a类学校和xx年度瑞安市教育工作先进集体。随着瑞按城区的东移，这样一所具有一支优秀师资队伍、具有高质量的百年名校也面临着发展中的一些困难：
首先，我们面临着旧城改造中办学规模不足、办学空间不足的问题。我校现有32个教学班，但在邮电南路改造中，据说学校只有27个教学班的规模，而且学校占地面积并没有多大的改变。我想，城市建设规划必须具有超前意识，做到高起点规划，高标准建设。随着老城区城市化的进程，城市就业人口增多，必然对学校发展规模提出更高要求。学校作为重点基础建设，应该做到几十年甚至上百年不落后。27个教学班和原有的办学空间远远不符合城市化的进程中玉海中心小学发展的规模。
其次，我们面临着邮电南路旧城改造中师生出入的安全和卫生问题。在邮电南路的拆迁过程中，由于种种困难，拆房时断时续，没有规划，给广大师生出入安全造成很大的威胁，我们甚至害怕哪里冷不防掉下一块石头。同时，在拆房的过程中，没有及时处理建筑垃圾，使得学校周边道路瓦砾成堆，更有甚者，有些居民干脆把这些地方当成垃圾场，使得学校成了垃圾堆里的学校。
因此，我们借陈市长慰问之际，希望我们市委市政府给予我们老城区学校更多的关注。我们也相信，在我们陈市长的关心和支持下，我们玉海中心小学一定能克服困难，依托百年人文底蕴，再显今朝玉海魅力。
表示衷心的感谢!小学教师节校长致辞篇二
尊敬的老师们、同志们：
下午好！
沐浴着九月的金风，伴随着新学年的来临，怀揣着对职业的一份敬畏，我们又将迎来令人感动而神圣的日子——第29个教师节。在此，我谨代表学校支部、行政向为二小的发展恪尽职守、履职尽责的每一位教职员工致以最崇高的敬意!向今天将受到县委、县政府、县教体局和学校表彰的老师们表示热烈的祝贺!祝全体教职员工节日快乐!
年年桃李，岁岁芬芳。老师们，过去的十多年，xx二小在李校长的带领下，凝心聚力，排难求进，谱写了一个又一个教育教学发展的新篇章，把xx二小引领到历史发展的巅峰，可以说是硕果累累，殊荣不断，学校的发展可以说是一首同心协力，克难奋进的凯歌，荣誉室一大屋子的证书可以作证，老师们的辛勤付出、无私奉献可以作证。尤其值得一提的是在上一学年里， xx万元的全国数字校园建设项目的悄然启动，xx课题的研究得到前来学校视察的xx市副市长经xx的高度肯定，尤其是在全县小学教学质量考核中我校再次蝉联榜首，仅这些就足以彰显出我们二小的办学实力如芝麻开花节节高，更为今后的发展奠定了坚实的基础，光荣属于我们全体二小人！
老师们：今年花正艳，明年花更红。作为新一任二小校长，我更深知肩上的压力和责任，我们xx二小的发展将面临着新的高度、新的目标、新的任务。我深信，有上级主管部门的关注与支持，有全体老师们的敬业奉献，有全体教职工的精诚团结，有二小人的聪明才智和辛勤汗水，xx二小的明天定会更加灿烂辉煌！
爱洒桃李，我们无怨无悔，办好学校，我们责无旁贷。最后，在这个特别的日子，我衷心地祝愿全体教职员工，以及你们的家人，笑口常开，心想事成！祝大家身体健康，工作顺利，生活愉快，阖家幸福！
谢谢大家！
小学教师节校长致辞篇三
庆祝教师节讲话稿【1】
各位老师、同志们:
恪尽职守的每一位员工表示最衷心的感谢!感谢大家多年来对学校发展做出的贡献!
教师节是平凡的节日，却有着辉煌的内涵!百年大计，教育为本;教育大计，教师为本。
多年来，我们立足于一块并不十分丰饶的土地，春播夏耘，秋收冬藏，在艰苦的办学条件下携手互助，团结奋进，克服了重重困难，培养了一批又一批的优秀人才。
可以说，没有全体老师和同志们不计辛劳的付出，就没有我们学校稳步发展的今天，在这里我郑重的再道一声:大家辛苦了。
上一个学期是我校开展争创星级学校、整体工作上水平的关键学期。
形成了自身的办学特色，被舒兰市教育局评为综合评比“四星级学校”和争创“星级学校”进步奖。
一、主要工作亮点
亮点一:科学制定发展目标，完善计划管理体系。
进一步补充完善了有实效性的听课、评课制度，教学工作常规制度，专任教师业务考核制度。
制定出台了《环城街舒郊中心校教学质量奖励办法》。
我们每一项工作或每一项活动的开展都制定了完备的实施方案，突出了工作的计划性和目的性，杜绝了随意盲目的行为，确保期初制定的各项目标的顺利实现。
亮点二:强化教育教学质量管理意识，加强过程管理、细节管理。
全学区各校都能开齐、开全、开好国家课程，地方课程，中心校还开设了校本课程，对村小缺失的学科教师，中心校采取送课的形式，确保村小开齐、开全课程，专任教师都能按进度授课，全学区课时偏差低于1%。
加大对村小同步化管理的力度，切实把村小的发展摆上工作日程。
我们四月份在同兴村小召开了全学区村小同步化管理现场会。
重点解决了村小在办学条件和办学水平方面存在的疑惑，通过现场会进一步明确了村小应在办学条件和办学水平方面所要努力的方向和所要达到的标准。
现场会后，中心校加大了对村小办学条件的改善的投资力度。
共投资近3万元，为每一所村小重新更换了校牌、班牌、板报、条幅、办学口号牌、班训、“四表”和“双十”牌，并为双龙村小维修铁丝栅栏和校门。
亮点三:从“精、细、实”入手，强化教学常规管理。
有针对性的对教师的集体备课和个人备课进行客观的评价，听课领导沿用“一课双研”的教学模式，围绕学生、课标、教材教法、学法等要素进行课堂教学评价，针对教学中的实际问题，与教师共同探究解决问题途径。
在作业布置与批改上，依据不同层面学生的实际采用“分层自主优化”式布置作业，培养学生养成良好作业习惯。
从期中期末的抽测成绩来看，我校的教学质量正在稳步提升，我们获得了教学质量成果奖、教学质量提高奖、二年四年优秀学年组奖。
亮点五:积极开展了“两修三课”活动，努力提升教师专业化发展水平。
上学期我校依据教育局“两修三课”活动促进教师专业发展总课题，开展了常规教研与校本培训，推进子课题“探究课堂教学实效性”研究与实践，并在五月份举行了全学区教育教学共研日--“课堂教学实效性研究”主题教研会。
在“两修”培训与研修上，积极开展教师基本功训练活动，依据进修学校统一安排我们先后组织了语、数、英、科学等学科的基本功竞赛活动。
我校代表队荣获市级团体等次奖，孙丽艳老师还代表舒兰市到吉林地区进行说课竞赛，并取得了优异的成绩。
在幼儿教师基本功竞赛中，中心园获团体一等奖，三位参赛教师分获个人一、二等奖。
亮点六:以“双十”为载体，进一步加强了学校的德育工作。
集体三等奖，我校美术类作品荣获市一等奖一名，二等奖三名，三等奖二名，并获美术类集体三等奖，孙丽艳、薄桂龙两名教师获得了优秀指导奖。
学校还开展了“新眼保健操”、课前歌竞赛活动，开展了助残日主题教育，全校师生共捐款1200余元，并为我学区复兴村小一名学生捐款1600元和400余元的物品。
亮点七:学区行风不断优化，良好的校风、教风、学风日趋完善。
我们在教师中开展了以“五讲”为内容的师德师风教育，即讲师德为人师表，讲奉献不计报酬，讲责任敬业进取，讲传统艰苦创业，讲纪律令行禁止。
社会和群众对学校和教师的工作非常满意，口碑频频。
亮点八:安全工作实现了安全责任零事故，平安和谐校园已经初步形成。
在安全方面我们做到了统一了思想、提高了认识，明确了任务责权统一，安全教育警钟长鸣，安全排查全方位，消除了隐患，强化了管理，保障了安全。
老师们，成绩已成为过去，新学年已经开始，我们将在新的时期里面对新的挑战。
当前，学校也面临着不少严峻的考验，将会有更多的压力和困难。
学校要发展、要保四争五，仅仅只加强硬件建设是远远不够的，最主要的是需要高素质的教师和高素质的管理人员。
学校号召广大教师和教育工作者严格要求自己，热爱教育事业，热爱学校，热爱岗位，遵守职业道德和校规校纪，以奋发向上的精神和扎实工作的作风，不断更新知识，刻苦钻研业务，积极投身到教学工作中去，进一步增强历史责任感和使命感，为推动学校的跨越式发展作出新的贡献。
同时，我们的教师要自觉加强师德修养，既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以自己高深的人格魅力影响学生。
新学期是落实舒兰第八个教育阶段战略的第二年的第一学期，也是全学区争创星级学校活动的深化、推进的一个学期。
一、新学期的基本工作思路是:以科学发展观为指导，继续以实现市级争一流，办好让舒郊人满意教育为工作目标，以“抓管理，提质量，强素质，树形象”为宗旨，以促进学区领导干部队伍和全体专任教师专业化发展以及学生综合素质的提高为突破口，以提高各学科“两率一分”和教育教学质量为重点，以开展“职级管理”，“两修三课”和争创星级学校为活动载体，以完善各项规章制度和健全学校、教师、学生评价机制为手段，切实加强村小同步化管理，在依法治校、规范管理、精细实管理上实现新的突破，在创建品牌学校和特色学校上有新跨跃。
二、总体奋斗目标不变，全方位构建人文校园、书香校园、生态校园、平安和谐校园。
具体工作目标是:
1、中心校本学期教育教学质量管理要上一个新台阶，行风建设要有新起色，安全工作要有新举措，在教育局期末督导评估中取得优良的成绩。
2、村小同步化管理进一步提升，每所村小都要有新变化，复兴、正义、同兴、先锋要在中心校期末督导评估中综合评比达95分以上，景仁、平安营、春田要达到90分以上，四方、群岭、双龙、兴山要达到85分以上。
3、加强师资培训力度，结合“两修三课”活动，完成两修中级水平的研修及优质课的申报，“两修”各级指标比上学期要提高1-2个百分点，“三课”各等级提高2-7个百分点。
4、教学质量指标:中心校1-6年级各学科“两率一分”不低于上学期水平，抽测的年级学科“两率一分”争取前进2-3个名次。
5、“师德”水平显著提高，到学期末师德、师风群众满意率达98%以上。
6、积极培养骨干教师，学科带头人，全学区骨干教师不少于任课教师的25%，学科一带头人不少于20%。
7、学生的综合素质进一步提升，学生良好行为习惯知晓率100%，良好行为养成率90%以上，学生体质健康达标率95%以上，优秀率达40%以上。
8、在学区内彻底消除不安全因素，达到校校班班无安全隐患，实现学区安全零事故。
9、参加上级组织的各项活动取得良好的成绩，并获相应的等次奖。
10、学校标准化建设有新改善(中心校各室的.仪器配备，音体美器材配备，以及中心校办学条件要有改善和提高)。
三、新学期主要工作任务:
(一)强化教育教学管理，全面提高教育教学质量。
1、强化德育工作，将学校德育摆到重要日程。
认真学习贯彻落实全市中小学德育工作会议精神，努力创新德育工作途径，提高德育工作的实效性，德育工作要在狠抓落实上下功夫，要努力打造课程育人，活动育人，环境育人，管理育人的合力，不断提高学生的思想道德素质。
要有实效性的做好德育常规的管理，注重常规的过程管理与实施。
同时继续深化“双十”活动，结合教育局的统筹安排，搞好德育“十百千万”系列创建评选活动，开展“双十”之星优秀主题班队会的评选活动。
领导干部教师要重点包保单无亲学生、学困生、问题学生、留守学生和流动学生工作，全面树立“育人第一，全员教育，时时、处处、事事育人”的思想意识。
努力打造本学区德育工作品牌，形成自身的育人特色。
进一步完善教育工作评价体系，促进师生积极健康成长。
2、创新教学管理，扎实提高教学质量。
规范以“三开”为核心的课程管理，严格执行《吉林市义务教育阶段新课计划》，开齐开足开好国家课程、地方课程和校本课程。
深化完善三级教学管理，创新管理思路，继续实施领导“包保责任制”(包年段、包学科、包学校)，在“三级教学管理”的实施上要做到职责清、任务明、重实效、严考核，构建学区校本化的三级教学管理模式，进一步完善“三级教学管理”的考评机制。
有实效性的做好以“五环节”为内容的教学流程管理，以备课、上课为核心，以精、细、实、高效为标准，不断提高备课、上课、作业布置与批改、辅导、检测的实效性。
小学教师节校长致辞篇四
尊敬的各位领导、老师们：
在这草木丰盈的季节，在这硕果累累的金秋，第xx个教师节带着丹桂的馨香翩然而来。
回顾过去一学年，在镇委、镇政府和市教育局的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，我们学校在大力实施素质教育方面，取得了显著成绩。xx一小获得“xx年xx市中小学校园文化优秀学校”的称号、“xx年中小学跑操比赛小学组二等奖”、省级德育课题《弘扬和培养民族精神教育与时代精神的创新研究》顺利结题，教学成绩排在全镇首位。
正是有了广大教职工的团结协作和不懈努力，才有我们学校良好的发展势头和广阔的发展前景。
与此同时，为大力弘扬人民教师的高尚情操和良好的师德师风，彰显教育战线的精神风貌和良好的社会形象，xx市教育局对在2013—2014学年度教育教学工作中表现出色的同志进行了表彰及举行了隆重而简单的颁奖仪式。我校获得鹤山2013—2014学年度先进教育工作者的有钟伟群主任和朱君志老师；先进青年教师区秀清老师；优秀班主任黄盈欢老师；优秀少先队辅导员李少芬老师；先进德育工作者马稳秀主任；优秀德育工作干部何义旺老师。
在此，让我们向辛勤耕耘在教学、教研、管理和服务第一线，为学校建设和发展作出贡献的全体教职工致以节日的祝贺，向受到表彰的七位先进典型教师表示由衷的敬意！正是因为有了他们，和全体教职工的不懈努力，鹤城一小的发展轨道才显得如此具体而清晰！我们以他们为榜样，做鹤城一小光辉未来的奠基者，我们以他们为表率，团结奉献，努力办好人民满意的教育，为开创鹤城教育发展新局面而努力奋斗！
最后，让我们向孜孜不倦地奋斗于教育事业，默默奉献于教育事业的老师，说一句：老师，节日快乐！老师，您辛苦了！
小学教师节校长致辞篇五
、各位同仁：美丽的教师节如约而至。首先，向全体教职工表示最崇高的敬意，祝大家：节日快乐!
一批学生走了，一批学生又来了，教师节也就这样悄无声息地到了!
这个时间点很值得玩味。我们成就别人，社会给予我们一种认可，在这种认可的鼓舞下，继续前行。
“蜡炬成灰泪始干”作为对教师奉献
精神
的高度赞美曾经盛行一时，但如今我们需要重新思考。教师的生命不该被岁月侵蚀，该是随着岁月的流逝愈发厚重的。投资房产都要精挑细选，看它的增值空间，而我们自己如何保值增值呢?多学习，多经历，让自己成为不可替代的一员，成为学生、家长和学校需要的对象，找到职业的归属感和工作的幸福感。世界上大约只有教师的工作是无法量化的，教师工作的影响力是无法估量的。一百多年的时间历程，在世界各地行走的五中学子，百年前、百年后，所有五中人的生命痕迹渗透到了更多的年轻的生命个体中，鼓荡着、蓬勃着，跨越时空，纵横古今。这是太原五中人应得的一份骄傲。这份骄傲，旁人无法理解。因为百年的历史足以唤起我们内心的圣洁和敬仰，慢不说走过其间的那些执着于开拓的五中前辈。
同志们，百年五中是我们共同栖居的屋檐，晴好同享，风雨共度。
中国
社会正处于转型期间，社会现状和教育现状都不容乐观，我们要学会相互取暖。领导
干部多站在教师角度思考问题，教师多站在学生角度思考问题，每个人都想想能否为别人做些什么。大道至简。教师是改变“人”的职业，校园应该是最具有人文关怀的地方。太原五中新校区的美好蓝图正在勾画，我们做好准备了吗?真正一流的名校，应具有怎样的教育视野和教育情操?在第二个百年，我们将把太原五中带向何方?这些问题谁也绕不过。
同志们，在美丽的教师节，让我们共同铭记自己作为五中人的神圣使命和重大责任，享受属于我们的节日，乐观生活、努力工作，让太原五中的校园成为全体师生温暖的幸福家园。
最后，祝愿各位老师生活幸福，工作愉快!
小学教师节校长致辞篇六
亲爱的老师们：
大家下午好！
个教师节。首先让我们一起对我们自己的节日表达真诚的祝愿，祝我们全校教职工节日快乐，身体健康，生活幸福！这一年来，我们学校实现了跨越式发展，我们的内涵更丰富，学校品牌更亮，质量更高，影响力、吸引力更强。教育教学质量大幅攀升，在全县上升了33位，六年级语文、数学；二年级数学、语文；一年级数学；三年级语文在上学期期末检测中都名列全县前茅，我们的特色建设成效突显，民族乐器葫芦丝已得到大力推广和普及。学校知名度、美誉度更高，今秋招生情况令人欣喜，北小从此告别请学生读书的辛酸历史。我们的学校管理、教育服务工作都取得了长足的进步。在此，对老师们在这一年对学校发展所作出的贡献表示诚挚的感谢！谢谢你们！
今天我们又开展了一年一度的优秀教师评比表彰，一期一次的岗位考核。有一大批教师分别评上了各级优秀，让我们向他们表示热烈的祝贺！
今年，又有几位新教师加入我们学校教师团队，这些教师以睿智的眼光选择了北小，以过硬的专业、良好的师德通过选拔进入北小。让我们以热烈的掌声欢迎这些新教师加入北小，祝你们开心在北小，成长在北小，成功在北小，幸福在北小！
在
总结
中反思，在反思中前进，北小逐步形成了关于对幸福教育的思考与追求，我们想把办幸福教育作为北小教育下一步的目标、下一个梦想，今天提出来与大家思考与讨论：倡导幸福教育，“让学校先幸福起来”，是解放学生和教师，促进学生生动活泼学习、健康快乐成长的迫切现实需要。
、生理与心理、个人与集体、主观与客观、眼前与长远的有机统一。通俗地说，幸福教育就是在幸福中开展教育，在教育中体验幸福；通过教育创造幸福，通过幸福促进教育。幸福教育就是要为幸福人生奠基。幸福教育提出如下七大纲领：以人为本是幸福的灵魂，积极心理是幸福的支点，优良品德是幸福的先导，快乐有成是幸福的真谛，劳动是幸福的源泉，满足特需是幸福的天平，生命健康是幸福的本钱。
幸福教育是师生双边的互动，只有幸福的教师才能教出幸福的学生。
教师获得幸福的途径可归纳为职业认同、职业交往、专业成长、学校管理、社会支持、身心健康等方面。学生获得幸福的途径包括角色认同、人际交往、学业成长、学校管理、重要他人的影响、身心健康和亲社会行为等方面。
幸福课堂的最大特点集中表现为“爱教爱学、会教会学、教会学会”，这也是幸福教育的真谛和精髓。
的张扬。课堂真正成了学生生命成长的温床、精神
发展的殿堂。我们办幸福教育，要让教师幸福起来，教师幸福了学生才能幸福。老师们让幸福教育我们的习惯，成为我们的工作方式，成为我们的信仰和追求，成为我们的自觉行动。
再次祝大家节日快乐，身体健康！
谢谢！
小学教师节校长致辞篇七
尊敬的老师们、同志们：
下午好！
沐浴着九月的金风，伴随着新学年的来临，怀揣着对职业的一份敬畏，我们又将迎来令人感动而神圣的日子——第x个教师节。在此，我谨代表学校支部、行政向为二小的发展恪尽职守、履职尽责的每一位教职员工致以最崇高的敬意!向今天将受到县委、县政府、县教体局和学校表彰的老师们表示热烈的祝贺!祝全体教职员工节日快乐!
年年桃李，岁岁芬芳。老师们，过去的十多年，xx二小在李校长的带领下，凝心聚力，排难求进，谱写了一个又一个教育教学发展的新篇章，把xx二小引领到历史发展的巅峰，可以说是硕果累累，殊荣不断，学校的发展可以说是一首同心协力，克难奋进的凯歌，荣誉室一大屋子的证书可以作证，老师们的辛勤付出、无私奉献可以作证。尤其值得一提的是在上一学年里， xx万元的全国数字校园建设项目的悄然启动，xx课题的研究得到前来学校视察的xx市副市长经xx的高度肯定，尤其是在全县小学教学质量考核中我校再次蝉联榜首，仅这些就足以彰显出我们二小的办学实力如芝麻开花节节高，更为今后的发展奠定了坚实的基础，光荣属于我们全体二小人！
老师们：今年花正艳，明年花更红。作为新一任二小校长，我更深知肩上的压力和责任，我们xx二小的发展将面临着新的高度、新的目标、新的任务。我深信，有上级主管部门的关注与支持，有全体老师们的敬业奉献，有全体教职工的精诚团结，有二小人的聪明才智和辛勤汗水，xx二小的明天定会更加灿烂辉煌！
爱洒桃李，我们无怨无悔，办好学校，我们责无旁贷。最后，在这个特别的日子，我衷心地祝愿全体教职员工，以及你们的家人，笑口常开，心想事成！祝大家身体健康，工作顺利，生活愉快，阖家幸福！
谢谢大家！