最新出租车管理者个人总结(汇总7篇)

时间:2023-10-08 20:00:45 作者:琉璃 最新出租车管理者个人总结(汇总7篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

出租车管理者个人总结篇一

尊敬的各位代表,同志们:

大家好!

日月如梭,光阴似箭,转眼间20xx年即将过去,本人到二甲中学上班也四个月,在这一百二十多天里,我和全体教职员工一起在上级教育主管部门的正确领导下,务实工作、开拓创新,在师资队伍建设、教育教学管理、学生的思想道德建设和学校办学条件的改善等方面做了一些工作,也取得了一些成绩。在此,我就本学期的工作向各位代表汇报,请予评议。

1.“行为文化建设”总体思路的提出

2.学校办学文化体系进一步明确和完善:校训、办学理念等厘清

3.“效益优先、质量第一”考核体制基本框架的构建

4.进一步规范了值勤报告制度

5.“青年沙龙”网上交流平台——“教育行者”博客圈运行

教师是学校之本,是学校成败兴衰的关键,是学校生存发展的有力保障。全面实施素质教育、全面提高教育教学质量关键是教师,基于这样的理念,我把打造一支高素质的教师队伍作为学校的重要工作。

1.通过“构建有效课堂,推进有效教学”大型教学研讨月活动提升教师教学技能

2.组织开展“为责任而读书”的读书月活动

3.邀请特级教师、教育专家进校园进行帮教帮学

4.组织部分教学线领导和教师赴白蒲中学考察学习,并在本校推进反思改革

5.通州市高三生物复习研讨会在我校成功举行

6.南通市高中化学优课评比活动在我校成功举行,有效提升了我校化学组的研究氛围

7.组织初中部教师赴杨思中学参观学习

8.成功举办“校园开放日”活动

教学工作是学校的中心工作,教育教学质量是学校的生命,只有不断提高教学质量,才能使学生得到发展,才能使家长满意、领导放心、社会信任。也只有教学质量的提高,才能使我们教师辛勤的劳动得到回报,赢得尊重,确立二甲中学在通东地区应有的地位。

2.在“有效教学活动月”后,亲自检查教师听课笔记

3.规范对教师晨读课、晚自修下班的管理

4.加强教学线工作的督促和管理

1.“我的班旗我设计”校本活动课程的开展

2.20xx年秋季田径运动会

3.“心智家园”恢复运行,创建南通市二星级心理健康辅导中心

2.教师节、重阳节老教师慰问活动

3.赴上海看望身患白血病的退休教师

4.“和谐”杯教职工排球比赛

1.在原有的基础上进一步规范了用车、用餐、.购制度

2.做到了原则上个人不用公车

3.坚持做到与学生教工同起身,同放学

5.出版了两本编著,在国家级刊物发表了两篇论文

各位代表,四个月来,尽管本人一直努力地工作着,也取得了一点成绩,但存在问题也是很多的,比如,教职工福利待遇的期待与实际可能还存在一定的差距;有效教学体系还有待进一步完善;管理的理念还有待转化为师生的自觉行动;对年轻同志具体的传帮带工作做得还不够。在此恳请各位代表及全体教职工对我的工作多批评,对学校工作多提建议,谢谢。

出租车管理者个人总结篇二

我的工作岗位是一名质量员、一个把握工程质量的重要岗位。工作态度决定一切,工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。

我也深知我的工作的重要性,一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。所以我本着"把工作做的更好"的目标,扎扎实实干好本职工作,并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己,虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好"从哪里跌倒、就从哪里爬起来"我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想,我想信只要我付出的比别人多肯定能弥补我在专业知识上的不足。

作为质检员,质检工作的重点:在质检检查之前,做好事前控制工作至关重要,防患于未然才是根本,所以把一切隐患消灭在萌芽状态。作为质检人员,在工程开工前,一定要全面熟悉情况,包括施工图纸的了解,方案设计、会审工作,都是全程参与,只有采取这样严肃、认真态度,我们的质检工作才能做实做好。

严格按照规定做好各项检验。首先由个班组自检,自检合格后报请项目部质检人员检查,然后报请监理工程师进行检验签字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到"五不施工,三不交接"。"五不施工"即:未进行技术交底不施工;图纸和技术要求不清楚不施工;测量桩和资料未经复核不施工;材料不合格不施工;工程环境污染未经检查签证不施工。"三不交接"即:无自检记录不交接;不经专业人员验收合格不交接;施工记录不全不交接。还有做好各道工序的"三检"工作。

在质检过程中,要保持一种动态的监督。发现及纠正施工中存在的问题。配合施工员对工程质量作全面的检查,对施工中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查,确保每道工序合格。检验工作是一项精细的检验过程。"细节决定成败",在主体施工过程中,曾多次检查发现梁的钢筋加密区错误、柱钢筋连接和梁柱节点不符合规范要求钢筋班组改正;配合项目部巡查解决浇注的柱外观不佳的问题,通过要求木工加强模板支撑和砼浇注工改进震捣工艺来解决漏浆问题;对进场的商品砼严把质量关,每个部位浇注前当场检查混凝土是否符合图纸设计要求,通知试验员取样并做好送检记录。

对事后结果进行总结分析,以便于工作的持续改进。每天施工结束后对施工过程找出往后容易出现的`问题及施工过程中可取之处,写入施工日记;参加项目部例会和每月的业主协调会,对如何工作才能确保取得实质性成果进行总结,不断地提高个人的业务水平;将现场存在的质量问题急需公司协调解决的问题认真反映出来,将公司的与项目部有机的联系在一起。

总结了1年来的工作,虽然取得了一点的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着不足,工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前,上报情况不够及时。许多工作还只能算是一般般。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。

20xx年的结束,20xx年的到来,是开端也是结束,展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任,我将进一步发扬优点,改进不足,全力做好本职工作。要保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、"敢打敢上"的拼搏精神。理清工作思路,提高办事效率。在今后的工作和生活中我将继续学习,深入实践,不断提升自己,不辜负公司给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培与信任,我会和公司一起成长。

出租车管理者个人总结篇三

20xx年度,xxxxxxxx依据集团公司的总体发展规划,在公司的坚强领导下,工程管理组积极组织协调各方有序推进xxxxxxxx工程建设;同时,力争将公司发展为能源服务综合体,创新企业发展模式,提高企业核心竞争力。具体工作汇报如下:

(一)攻坚克难,争分夺秒开展项目前期工作。

完成《xxxxxxxx项目一期工程可研报告》及《xxxxxxxx热网工程可研报告》审查工作;完成工程总承包(epc)项目、全过程工程管理服务和工程监理招标工作,并分别与xxxxxxxx公司、xxxxxxxx咨询有限公司、xxxxxxxx工程咨询有限公司签订了总承包、全过程工程管理服务、工程监理合同;相继完成主体工程《初步设计》审查及收口会议、取得热网工程施工许可证等工程前期准备工作;工程已于9月1日进入全面实施阶段。

(二)深入调研,挖掘潜在用户,实现多方位发展。

深入调研园区蒸汽和采暖用户需求,签订多能互补合作协议。截止目前,公司已与xxxxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxxxx等10家企业签订蒸汽供汽协议,6家企业正在洽谈之中,已签约用户总计最小用汽量118t/h,最大296t/h,平均207t/h,保障供汽管网投产即达产。同时与xxxxxxxx、xxxxxxxx公司签订了合作框架协议,不断拓展绿氢、绿氨、除盐水、代运维等业务,实现公司多能互补、综合能源服务多方位发展。

(三)热网工程惠民一方,先进技术领芬芳。

高标准严把设计关,设计供热管网11.45km,满足集中供热面积近期21万平米,远期35万平米;设计蒸汽管道9.3km,满足园区工业企业中、低压蒸汽用户需求。蒸汽管道采用国内先进的智慧化管理系统,建设分布式光纤监测系统,实现管道监测预警、用户预付费管理系统等功能。

(四)全方位协同科创、多领域减排降碳。

随着双碳目标的临近,叠加煤炭市场价格持续高位运行,作为传统燃煤电厂,公司自设立之初,就把可持续高质量绿色发展放在了首位,积极联系对接了xxxxxxxx大学、xxxxxxxx大学、xxxxxxxx公司,建立了战略合作关系,通过光伏制氢、合成氨、燃煤锅炉掺氨减煤降碳等技术合作,打通上下游产业链,为公司实现可持续高质量绿色发展做好技术储备、人才储备、项目储备。

(五)打造精品工程,加强全过程管控。

建立健全各项管理制度,先后编制并印发了《工程管理制度》、《基建安全管理制度》、《安健环、质量、进度考核制度》等多项管理制度,统筹规划各小组、各专业管理责任机制,打造精品团队。设计阶段:先后提出除尘器由“1电3袋”设计优化为“2电2袋”、除灰灰库由钢结构设计优化为混凝土结构等8项主要设计优化项目,不断统一各方设计思路,推动精品工程良性发展;实施阶段:目前,主体工程土建部分:综合楼、主厂房、锅炉房、燃气锅炉房、化学车间、脱硫工艺楼、煤场封闭等建构筑物基础已出零米,其中主厂房已完成4米层浇筑,燃气锅炉房及化学车间正在进行上部结构钢筋绑扎及模板支护;安装部分:#1锅炉钢架吊装已完成50%,脱硫塔筒体拼装已完成30%,化学水箱拼装已完成40%。热网工程:供热管网沟槽开挖已完成90%,管道焊接完成80%;蒸汽管网基础支墩已完成92%,低压蒸汽管道焊接已完成700米。自项目正式开工以来,工程管理组始终对施工阶段的安全、质量及成本进行全方位、多角度把控,咬定安全、质量不放松,截止到目前项目安全、质量、成本可控、在控。

(六)建立健全双控体系,夯实安全责任。

积极推进双控体系建设,结合工程施工过程中的危害因素及风险点,进行分析辨识,共计辨识出风险管控86项,其中较大以上风险管控24项;隐患排查清单69项、246条。编制完成《xxxxxxxx热电联产(一期)工程突发事故应急预案》;制定安全管理、安全网格化管理、安全培训教育、事故应急处置与调查处理管理办法、风险分级管控管理制度、隐患排查治理管理制度、疫情防控及安全质量进度考核等8项制度。同时狠抓落实,建立日、周、月及各专项监督检查项目清单,严格管控现场,共计下发整改通知单18份,对现场作业“三违”等行为安全曝光26次,下发考核通知单19份。

(七)扎实开展生产准备工作,赋能团队保生产。

先后完成培训场地的选定与修缮、确定培训机构、编写培训基地各项管理制度,以《生产准备培训大纲》和《培训计划》为纲要,邀请东南大学、厦门大学、长安大学、西安热工院及区内各大电厂的老师和专家采用“线上+线下”方式授课,并先后通过“师带徒”“每日一题”“绘画系统图”“全员讲课”“分组讨论”等形式,提高培训效果,严格考评制度,通过多样化的授课方式来确保授课内容和质量,夯实学员的理论基础、提升技能水平。

(一)项目前期各专项报告进展缓慢。

随着国家层面“30、60,碳达峰、碳中和”目标的确立,煤电产业政策在20xx年发生了深刻地变革,能评、环评审批政策多变,难度不断加大。面对复杂形势,公司上下团结一心,以工程组作为技术支撑,公司领导责任到人,实行专班制,不断加快项目前期各专项报告获批进程,目前已获取能评在内的5项专项报告批复,环评预计11月底前取得批复。

(二)总包方在工程建设及设备配置方面,存在降低标准、擅自变更的情况。

在施工图审查过程中,我方及时发现封闭煤场设计总包方未按《初步设计》审查及收口意见设计,擅自将南侧挡煤墙设计为普通砖墙,未执行悬臂挡煤墙建设标准等多项降低标准、擅自变更的情况。针对以上问题,公司及时通过函件向总包方提出严正警告,并安排专人前往总包方进行交涉,为维护公司权益及核减总包方工程量做好基础工作。下一步公司将继续协同监理及全过程公司加强图审力度,对工程中存在降低标准及减少配置的情况进行严格审查、及时纠正、坚决杜绝。

(一)精心组织,确保项目如期投运。

进一步夯实我方、全过程工程管理咨询服务、监理、主体工程总承包方及热网工程各施工方责任,推行施工现场办公会,能在施工现场解决的'问题,绝不组织办公室会议,提高办事效率,捋顺管理流程;利用冬歇期(1-3月中旬)扎实开展图审、方案审查工作,做到来年开工,图纸、方案符合施工需要,把问题解决在萌芽状态中,避免扯皮、返工等现象;各专业人员进一步深入掌握全厂系统配置、运行及检修要点、保护定值等各项技术及数据指标,开展编制运行、检修规程等生产管理文件,做到工程建设与机组运营无缝衔接;做好培训工作,赴中机国能宁东发电有限公司开展实操培训,7月转为现场培训,每个学员做到理论熟、系统熟、操作熟、现场熟,确保调试完成转生产后机组安全稳定运行。

(二)持续深入调研,扎实开展成本核算。

持续深入调研蒸汽用户及余热回收项目市场,跟踪现有及新建蒸汽用户生产情况,及时掌握用户需求,确保蒸汽用户满足机组运行需要;进一步落实框架协议,争取实现供给除盐水、代运维等项目落地,促进公司良性发展;持续跟踪煤炭市场及相关政策,扎实开展成本核算工作,做好蒸汽定价工作。

(三)安全工作不懈怠,狠抓稳打保业绩。

持续完善及落实各项安全管理制度,分析研判施工现场安全隐患,制定随施工进度相匹配的安全监管措施,针对来年施工高峰期人员多、机械多、作业面多的复杂局面,切实落实交叉作业、高处作业、起重作业、有限空间作业、动火作业及脚手架搭设等各项安全监管措施;规范特种作业和特种设备的管理,确保特种作业人员持证上岗率100%,特种设备必须经检验中心检验合格,完善定期检查维护制度和台账;切实做好隔离和防护是来年安全监督工作的重点,对重大和危险作业项目的安全技术防范措施严格审查把关,加强施工前和施工过程中的动态监督;严格按照安全预评价、安全设施设计专篇以及职业卫生专篇等,对项目安全设施的建设投入情况排查,确保满足“三同时”要求。同步开展安全管理制度由施工期到运营期转变工作,做到施工期与运营期安全管理工作无缝衔接。

(四)落实低碳项目,促进企业结构转型、绿色发展。

本着全方位协同科创,多领域减排降碳的发展理念,积极落实自治区科技厅立项通过的《火电站循环流化床氨在线催化供氢减煤减碳技术示范》重点研发项目,实验并完善燃煤锅炉掺氨燃烧各项技术问题,为全面推广传统化石能源领域掺氨做好技术储备及推广准备。同步协同氨氢领域研究的高校及企业开展光伏制氢、合成氨的技术试验及专利申报工作,为太阳山地区充沛的风光资源消纳、配套光伏项目推进及公司可持续的高质量发展奠定基础。

出租车管理者个人总结篇四

时光流逝,自20xx年4月9日入职转眼间在xx南部商务区工作大半年已过去,在这里我认识了来自四面八方的弟兄姐妹,团结友好相互帮助,很快融入这个大家庭,公司领导对我们很重视,组织参加了多次培训,使我懂得了与人为善,为人服务的工作理念,快乐工作充实了自己生活,充满自信与期待。

我能成为xx一员身感自豪而荣幸,有了超越同行业的福利保障,人性化管理制度,荣誉崇高的物业集团公司,大公司里工作有了放心在家的归属感。

在此,本人在岗位上严格要求自己,服从管理,认真对待工作每一天,对外来商务区小商小贩微笑友好劝离,违章停车告知有理(礼),问路宾客热情而真诚指引,维护园区行像,保障xx利益,和谐社会尽我微薄之力,问心无愧实现自我人生价值!

本年度里,工作虽然努力认真在做,但是还有很多不足之处,需要“xx”的宽容,领导的正确带领,完善培训计划,提升自我,还有以下几点欠缺:

一,军事动作还得向他人学习。

二,车辆指挥手势得加强自练。

三,消防知识需要培训。

四,工作纪律有待自我约束。

五,公司企业文化需进一步学习了解。

在新一年的工作中,我会针对个人问题,扬长避短,遵照公司要求,“真城善意为xx,精致完美”为20xx工作而努力!

出租车管理者个人总结篇五

从20xx年11月到绿安齐宜宾市一中物业管理处以来,在管理处领导的关心和支持下,我努力适应新的工作环境和工作岗位,及时转变工作角色,努力学习业务管理知识,认真履行职责,较好地完成了学校和管理处交办的各项工作任务,下面将20xx年的工作情况总结如下:

20xx年11月因公司工作安排,将我从宜宾卫校管理处调到一中管理处工作,并担任勤杂班班长。在这之前我对班长的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

作为管理处的勤杂班班长,首先就要求我要带好头,领好路。在工作中,不打任何折扣的去完成公司和学校领导交办的各项工作任务。今年以来,勤杂班克服各种困难顺利完成了学校110周年校庆、第十五届教育教学科技成果展、20xx年中高考、人大代表选举等重大活动的后勤保障任务,完成了3500多件日常设施设备报修工作,班组成员不辞辛劳的工作,受到公司和学校领导的高度肯定。在管理上,要求班组成员之间做好互帮互助,工作不分你我,严格执行公司和学校的相关管理制度。

在工作半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位

(三)、只有坚持原则落实制度,

(四)、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,20xx年的工作存在以下不足:

1、对班组成员的日常管理规范问题。

2、对班组成员思想方面的交流过少,造成有时情绪问题。

3、协调处理问题方面还需要进一步加强。

五、下步的打算

针对20xx年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与鸿亚公司

业主之间的协调,进一步理顺关系;

(二)加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)管好财、理好账,控制好经常项目开支;

(四)想方设法管理好食堂,处理好成本与伙食的关系;

(五)抓好小区绿化维护工作。

出租车管理者个人总结篇六

略。

(一)加强对有价值客户的重点分析,开拓营销策略

通过仔细梳理,按照贡献度对本行有价值的大客户进行排名,并定时深入了解各层次客户的个人爱好,采取“锁定高端客户,提供贵宾式服务;针对中端客户,提供特别服务;对低端客户,提供大众化便民服务”的营销策略。

(二)加大贷款营销力度,扩大贷款规模,不断优化信贷结构。

为增强长期发展潜力,我们从年初开始就非常重视加快贷款营销工作,积极争取扩大贷款规模,带动对公存款业务和结算业务。

一是优良客户的贷款营销,针重点企业,加大授信额度,主动营销贷款。

二是加大项目贷款的营销,三是加大了按揭贷款和个人消费贷款等低风险贷款的投放力度。通过扩大增量,把更多的贷款投向双优客户,从而带动存量的优化,实现贷款结构的有效调整。在贷款管理的基础工作中,支行以严格实施预警预报制度为核心,全面提高信贷资产管理水平。首先,严把贷款准入关,贷款发放坚持双优战略,对可贷可不贷的坚决不贷;其次,坚持贷款客户的分类管理,实行主动退出,逐步压缩一般客户,主动淘汰劣质客户。

三是严格实施信贷管理的预警预报制度,使这项工作成为信贷管理最有力的工具和每个客户经理的日常工作,加大对此项工作的考核与奖惩。

(三)客户维护活动形式多样化

以答谢客户为目的,结合不同客户的特征,采取不同的维护方式。比如,在代理发放工资方面,通过与重点代理发放工资户开展联谊会、座谈会、回访等形式,一方面了解客户的实际需求,一方面向客户介绍我行的服务渠道和理财产品,对重点代理发放户每月至少访问一次,了解其对于我行的服务是否满意,对我行的金融产品或者服务是否有新的建议。

加强与客户之间的沟通与交流,积极巧妙地将各种有利的情报提供给客户,包括最新的行业信息和政府信息等,增强客户对本行的了解。邀请客户参加多种形式有意义的活动,借此把握营销机会。

(四)善于反思和总结,积累经验

总结在一定程度上是工作前进的助推器。对每一次的工作进展情况及其完成情况都要做好总结,积累经验,为以后的工作奠定良好的基础,也便于及时发现问题,弥补不足。只有不断的总结才能把有益的东西积累起来,融会贯通,形成一种强大的工作手段和营销体系。这一年,我们市场部的工作取得了一定的成绩,但面对复杂多变的宏观经济形势和激烈竞争的金融形势,我们还存在许多不足,一是存款结构不合理,部分存款过于集中与大户,容易产生大起大落,纯负债客户资源比较匮乏。二是信贷投放较慢,手续过于复杂,制约了信贷规模的进一步扩张和效益的有利提升。这些都是我们今后要加以克服和解决的。

在下一年里,我们还要继续认真贯彻落实总行年度精神,坚持发展第一要务,加强风险管控,不断提升自身水平,努力提高市场份额,确保完成各项业务发展目标。

(一)多渠道、多手段吸收存款

加大存款营销力度。进一步提高工作的积极性和主动性,完善营销措施,扩大吸存渠道,不断跟踪了解同行水平,提高具有市场竞争力的营销支持,充分利用现有各类支付结算平台,提高服务水平,加强与客户的沟通联络,减少客户转移存款的现象发生。

有针对地开展各类营销计划。结合本地市场情况,制定实施细则,努力争取吸取上市公司和拟上市公司的一般性存款和募集资金,争取城乡结合部集体经济资金和拆迁资金的归集。

(二)提高信贷业务的收益水平

针对每个客户制定差别化营销方案,综合考量包括小企业业务、零售业业务的推动效力,综合分析收益来源,选择最有利的营销方向,重点拓展中小企业,生产型企业客户,与客户建立全面合作关系,努力成为主要银行,努力提好信贷业务的收益水平。

(三)加大创新力度

坚持品种创新和服务创新,多方位发展零售业务。

一是开展规范化服务流程演练,提高服务水平,为储户提供标准化的服务。

二是加大吸收理财资金力度,抓住理财资金主要靠努力的特点,针对周边的商户、村户和老客户,有效地吸收理财资金。

三是加大宣传力度,通过多种形式宣传我行的业务,提高我行的社会知名度。

出租车管理者个人总结篇七

作为市容管理局环卫科的一名科长,我认真学习,积极工作,较好完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。根据区委办开展基层执法评议工作要求,我科严格按照局基层执法评议领导小组的工作部署,我就环卫科执法评议和依法行政工作情况进行述职汇报。

我首先端正思想摆正位置,严格执行局里的决策与局主要领导保持高度一致,紧密配合,认真完成领导交办的各项工作任务,同时经常向组织领导汇报思想,接受指导,协助处理一些局里的应急工作。同时,在具体分管的环卫工作中,认真贯彻局里的决策精神,严格履行自己的职责,在工作中大胆开拓局面,勇于承担责任与风险,较好地完成了任务,达到了预期目标。

要胜任工作,必须紧跟时代潮流,不断地加强学习,充实自我。因此,我从不放松学习,不仅学理论、学业务,而且注意观察新鲜事物和其他方面的业务,努力做一个复合型的干部。

根据市委、市政府的统一布署,全市上下掀起了“创模”、“创卫”活动,作为市容环卫系统干部,我全力以赴投入创建活动中。根据分工,我主要负责环卫工作,在今年具体分管工作中,我勇于负责,大胆工作,不惧苦、脏、累,较好的完成了工作任务。在较重大的具体工作,如道路拍卖、中转站建设、设备采购、车辆采购中,尤其注意严格依法按程序办理,廉洁奉公,大胆建言献策,为主要领导的决策提供详尽的信息,为这些工作的顺利完成,尽自己的全力。同时,积极配合协助主要领导加强全局的工作管理,确保市容局的各项工作步入正轨,工作取得实效。

在这一年里,虽然取得了一些进步,回想一下,还有很多不足之处,尤其在工作中遇事有时不太冷静。工作中有事还带有书卷气,处理问题缺乏必要的灵活性,这些是今后工作中必须努力克服的。

(一)认真履行党风廉政建设职责

我认真履行职责,对职责范围内的廉洁自律和廉洁从政情况进行严格管理,对应当追究责任的按规定实施追究。今年以来,在贯彻落实党风廉政建设责任制方面,本人在党风廉政建设责任制的落实上能够尽职尽责,始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径,放在突出的位置去抓。

(二)认真执行廉洁自律的各项规定

1、没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品;

3、没有用公款公物操办婚丧喜庆事宜和利用婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财;

4、没有参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为;

5、没有接受可能影响公正执行公务的宴请和礼物馈赠;

6、没有违反其他领导干部廉洁从政规定的情况。

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