行政办公室是一个组织中协调和处理日常行政工作的核心部门。小编特意整理了一些行政总结的范文，希望能够帮助大家提升总结能力和写作水平。
行政检察培训班心得体会
近年来，随着我国行政领域的不断发展，行政检察工作的重要性日益凸显。为进一步提高行政检察部门的专业素养和业务水平，市行政检察院近期举办了一期为期一个月的行政检察培训班。此次培训班以提高行政检察人员能力和水平为目标，以凝聚基层监察力量和推动行政检察工作为主线，为行政检察干警系统提供了一个提升自身的机会。我非常荣幸能够参加此次培训，收获颇丰。
第二段：培训内容的概述和收获（250字）。
此次行政检察培训班的主要内容涵盖了法律基础知识、行政法律职能、办案技巧和跨部门合作等多个方面。在法律基础知识的学习中，我系统地复习了行政法、行政诉讼法等相关内容，提升了自己的法律理论水平。办案技巧的培训更是让我受益匪浅，通过真实案例的讲解与分析，我学会了如何制定合理的办案策略，并进一步提升了调查、审理和法律文书写作等方面的技能。此外，培训期间还有专家所进行的案例点评和指导，帮助我们更好地理解法律知识和运用法律原则。通过这些内容的学习，我对行政检察工作有了更加系统和全面的认识。
第三段：分享交流的重要性和体会（300字）。
在培训班中，我认识了来自不同地方的行政检察干警，大家互相交流心得，分享工作中的困难与挑战。通过交流，我了解到其他地区的行政检察工作也存在一些共性问题，也有一些非常创新的做法和经验。所以在培训期间，我时常与他人分享自己的思考和心得，也积极倾听他人的建议和看法。通过共同讨论，并与其他同事合作解决问题，我发现自己的工作能力不断提升，观念也得到了拓宽。同时，我也深刻体会到，行政检察工作需要我们具备团队合作能力，只有通过与同事们的交流与合作，才能更好地履行职责并提高工作的效率。
第四段：学以致用的重要性和决心（250字）。
培训结束后，我深感知识的学习不可止步于课堂，更要学以致用。在以后的工作中，我决心将培训中学到的知识与技巧运用在实际工作中，并不断反思和总结提高自身的业务素质。在每一次办案过程中，我将注重思考，遵循法律原则，不断提高办案水平。在与部门其他人员的合作中，我将学会真正地倾听和沟通，学会更好地与人合作。同时，我也希望将所学的经验与其他同事分享，共同提升我们整个部门的综合实力。
第五段：未来发展方向的展望（200字）。
此次行政检察培训班给我带来了很多收获和启发，让我更加明确了今后的发展方向。未来，我将进一步深入学习行政法律领域的理论知识，提升自己作为一名行政检察干警的业务能力。我也将不断关注时事与政策的变化，积极参与工作实践中的创新与改革。我希望在今后的工作中，通过持续学习和不断进步，成为一名优秀的行政检察干警，为建设法治社会，维护社会公平正义作出更大的贡献。
通过这次行政检察培训班，我收获颇丰。在这一个月的时间里，我不仅增长了专业知识和技能，还通过与他人的交流和合作，提升了个人素质和团队精神。我期待着今后能将所学所得应用于实际工作中，并不断完善自身，为行政检察事业的发展做出更大的贡献。
检察院教育培训工作总结
2013年，我院党组在带领全院干警全面推进各项检察业务的同时，本着科技强检、素质强检的思路，加强对干警基本素质和多能素质的培养，鼓励、支持干警参加各方面的学习和培训，在提高干警综合素质方面取得明显成效。现将全年教育培训工作总结如下：
一、一年来干警参加培训情况。
检察院行政办公室个人总结
2011年7月工作以来，本人主要从事信息、简报、调研、检察宣传、领导讲话、重要文稿的起草等各项工作。半年多以来，在主任的直接领导下，在各位同事的真诚支持和帮助下，本人牢记宗旨，恪尽职守，扎实工作，与办公室其他同志共同努力，较好地完成了各项工作任务，现将基本工作情况总结如下：
一．努力学习，不断提高自己。
要想撰写出高质量的文字材料，必须有扎实的理论基础，能够熟练掌握领会上级党委、检察机关的决策部署和政策文件精神，而且要“研究新情况，解决新问题，形成新认识，适应新形势”，必须加强学习。
半年来，本人注重以下几个方面的学习：一是加强政治理论学习，进一步增强了贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。特别是继续加强了对“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，以及全国检察会议的有关内容。二是加强对上级一些重要会议精神和重大政策的学习，明确工作要领。主要是结合检察工作的实际，学习了关于“化解社会矛盾、参与社会管理创新、社会综合治理等方面的政策。三是加强了业务知识技能的学习，从办公、办文、办事的基本知识、基本技能、基础要求做起，勤学多思，致力于提高工作能力水平。
二、增强意识，提高工作水平。一是增强责任意识。增强责任意识是做好办公室工作的保证。要明确自己的职责，要深知自己的使命。要具有强烈的责任意识，摆正自己的位置，认真对待每一项工作，遇事要思考在前、服务在先，在努力做好工作的同时勤于思考，在忙碌中善于总结，在工作中要做到大事不忘，小事不漏，处事果断，无论事情大小，都要从严要求、优质服务，对所有事情都要确保抓在手、记在心，而且事事有回音，件件有着落，确保工作万无一失。二是增强服务意识。增强服务意识是做好办公室工作的关键。服务工作搞得好不好，能不能让大家满意，是衡量办公室工作的根本标准。不论是政务工作、事务工作，还是后勤工作，哪一个环节都不能疏忽大意，既要积极主动、雷厉风行，又要一丝不苟、缜密处理；要把工作有机结合起来，做到到位而不越位、缺位；要强化技术服务意识，实现由传统办公手段向高效能的科技办公方式转变，要充分运用网络信息技术等科学技术手段，进一步提高运转效率和服务质量。三是增强创新意识。增强创新意识是做好办公室工作的动力。要认真研究不断变化的新形式，主动调整工作思路，努力做到密切关注、及时反映社会的新观念、新变化、新动向，及时提出新思路、新对策、新举措；要不断突破陈规，创新思维观念；要不断创新制度建设，使其能最大限度地促进工作开展；要不断创新服务方式，让领导满意、群众满意。只有这样，才能更好地提高工作质量和工作效率，更好地发挥办公室的各项职能，为推进检察工作科学发展提供强有力的保障。
四、加强学习，提升能力素质。
一要努力学习政治理论，认真学习好党的基本路线、方针和政策，要深刻领会好上级对一个阶段检察工作重点的部署，争取工作的主动；二要努力钻研好法学专业知识，熟悉、了解法学界最新动态。必须熟练地掌握检察院各业务部门不同的工作性质，在法律业务的掌握中不能因各科室工作性质不同而有所偏废。只有具备全面的检察业务素质，才能起好参谋和助手作用，才能完成好案件讨论记录、情况通报和汇报、专题报告等专业性较强的文字材料工作。三要学会掌握、了解办公室多种岗位技能。办公室中各个成员的分工不像业务部门那么明细，随着科技强检的步伐不断加快，传统的办公方式受到挑战，因此只有不断学习、更新自己的知识，树立起终身学习的观念才能适应形势的新要求。只有掌握、了解办公室工作相关的知识，才能更好地避免工作中犯错误；只有熟练地掌握现代办公技能，才会使自己在工作中游刃有余。
二．求真务实，做好本职工作。
三．认真做好文秘工作，提高办文效能。
对待“办文”工作精益求精，坚持对每份文稿进行反复修改，反复推敲，字斟句酌，做到主题鲜明，调理清楚，写改并重，文件质量有了明显提高。在公文运作流程中，做到重要材料不遗漏，紧急材料不延误，快速高效地处理好每一份公文。今年以来，共起草文件20份。
切实加强信息调研，充分发挥参谋助手作用。
行政检察培训班心得体会
近日，我参加了一期为期一个月的行政检察培训班，这是我职业生涯中的一次非常宝贵的经历。在这一个月里，我不仅学习了新的知识和技能，还深刻领悟到了行政检察工作的重要性和责任。接下来，我将结合自己的实际体会，以五段式的形式，分享我在行政检察培训班中的心得体会。
第一段：学习的必要性。
在行政检察培训班的第一堂课上，我就意识到了学习的必要性。作为一个行政检察人员，我们需要具备广泛而深入的专业知识，不仅要了解法律法规，还要跟进时事政策和法律实践。在班上，我们学习了刑法、行政法、诉讼法等基础课程，同时还参加了模拟案例分析和讨论，通过实践活动提高了自己的实际操作能力。
第二段：理论与实践的结合。
理论知识的学习只是培训班的第一步，更重要的是将理论知识与实践结合起来。在班上，我们通过案例分析和实际工作模拟，学习了如何调查取证、如何起草行政检察建议书等实际操作技能。这种结合既巩固了我们的理论知识，又提高了我们的实践能力，使我们能够更好地应对复杂的行政检察工作。
第三段：团队合作的重要性。
在培训班中，我深刻体会到了团队合作的重要性。行政检察工作通常需要多人合作，涉及到案件调查、证据收集、法律分析等多个环节。在班上，我们分组进行案例分析和讨论，通过共同思考和交流，形成了多元化、综合化的观点。这种团队合作的工作方式使我们能够从不同角度思考问题，提高了我们解决问题的能力，同时也增强了彼此之间的沟通和协作能力。
第四段：责任与担当。
行政检察工作具有重要的社会责任和担当，这也是我在培训班中体会最深的一点。行政检察人员需要依法维护社会公平正义，保护人民利益，提供优质的法律服务。在培训班中，我们不仅学习了如何有效地履行自己的职责，还学习了如何面对各种困难和挑战。这使我深刻认识到，作为一名行政检察人员，我们必须始终以高度的责任感和担当精神，积极履行职责，为社会稳定和发展作出自己的贡献。
第五段：终身学习的意义。
培训班的结业并不意味着学习的结束，行政检察是一个不断发展进步的领域，要想在这个领域中有所建树，就必须保持不断学习的态度。在培训班中，我不仅学习了新的知识和技能，还建立了许多宝贵的人际关系。这使我认识到，终身学习对于一个行政检察人员来说是至关重要的，只有不断学习、不断积累经验，我们才能在行政检察事业中不断提升自己。
总结：
通过这一个月的行政检察培训班，我深刻认识到学习的重要性，理论与实践的结合，团队合作的重要性，责任与担当以及终身学习的意义。我相信，只要我将这些心得体会贯彻到工作中，不断充实自己的知识和技能，我就一定能在行政检察事业的道路上取得更大的进步。
培训总结行政
几年以来，在学校党委、校长和办公室主任的直接领导下，紧紧围绕学校的“70周年”校庆、“迎评”、“申博”等中心工作，以“树窗口形象，创一流服务”的工作态度，坚持“尽力、尽职、尽责，虚心、热心、细心”的工作态度，认真履行协调、服务、助手等工作。
一、努力学习，全面提高自身素质和业务水平。
一直以来，本人十分注重学习，不断加强党性锻炼，廉洁自律，服务意识和业务知识，本人参加了本科法律专业的学习，明年初毕业。
二、摆正位置，有较强的参谋和协调能力。
本人一直在党办、校办工作，能准确定好位，当好办公室领导的助手，顾全大局，全力支持，配合办公室领导、各科室、每一位工作人员的工作，做到到位不越位，补台而不拆台。
并在工作中注意团结和发挥团队协助精神，能充分发挥自己的协调和参谋作用。
三、尽心尽力，完成各项工作
1、在人手少，工作任务饱满的情况下，能以热情的服务态度负责做好每年的大约1500个大大小小的全校性会议的会务安排工作、会场布置及会前、会中、会后的各项服务工作。
2、做好学校承办的各类大型会议。
并能协助各二级单位承办的各类全国、省市会议。
例如：做好20xx年“70周年”的庆祝大会和各大小庆祝活动，20xx年的粤西高校校长协助会;20xx年的本科教学工作诊断性评估、预评估、正式评估的接待组工作;20xx年的申博工作。
3、全校师生员工的信件、包裹、报纸、杂志的收发、查询、投送、订购工作，每天要分送180多种共2800多份报纸、4000多封信、3000多种6000多本杂志和进出500个包裹。
4、协作做好霞山校区文件收发、传递工作，霞山校区办公室送给校领导和主校区各职能部门的文件、信件、材料等。
5、每天及时保证领导办公室清洁卫生，做到领导到办公室前卫生搞好、冲好一杯热开水(或热茶)等领导办公室的内务工作。
6、每周的会议安排、放假的值班安排工作。
7、负责接待上级领导机关或兄弟单位领导来校检查、指导、交流工作、参加会议、访问等，协助外事部门接待外宾。
做好接送派车，安排食宿和参观访问等工作。
8、负责全校性的各类会议活动的用车安排，负责安排校领导外出开会、办公、迎宾等项活动的用车，并根据需要做好领导出差前后的后勤服务工作。
9、协助领导作好各类人员的慰问工作。
10、做好校长办公室的内部事务管理工作。
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20xx年4月7日
在县委、政府及上级业务部门的领导、重视、支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，紧紧围绕县委和政府的中心工作及我县国民经济和社会发展“十五”规划目标，与时俱进，开拓创新，扎实工作。
五年来，通过全体司法行政干部职工的共同努力，各项工作取得了较大进展，顺利完成计划的各项工作目标和任务。
一、加强司法行政干部队伍建设，推动司法行政事业发展[网-]在依法治国，建设社会主义法治国家进程日益加快的今天，作为司法行政机关，如何与时俱进，不辱使命，是我们必须面对的重要课题。
“十五”期间，我们始终把干部队伍建设作为重中之重的工作来抓，紧紧围绕“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的队伍建设总目标，从思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设等方面，着力打造队伍，提高干部队伍的综合素质，为司法行政事业健康发展打基础，成效显著。
一是以“三个代表”重要思想为指导，加强队伍思想建设。
几年来，我们采取多种形式，切实抓好司法行政干部队伍的政治思想建设，尤其是党员和党员领导干部的政治思想建设。
先后深入开展了“三个代表”重要思想教育和保持共产党员先进性教育活动以及“两个务必”教育等，使干部队伍的政治思想素质不断提高。
坚持周五政治学习制度。
把政治学习教育同党课有机结合，严格学习考勤，坚持理论学习教育。
二是以教育培训为手段，增强提高队伍素质的后劲。
加强干部队伍教育培训工作，是提高干部队伍素质的根本途径，也是调整人才结构、更新知识结构，建立高素质干部队伍的有效办法。
教育干警牢固树立建设学习型集体的观念，树立学习是生存和发展的需要和工作学习化，学习工作化的理念，任何无视学习的个人和组织，都将被未来所淘汰。
鼓励干警参加成人自学考试，支持个人参加其他专业的学历教育，创造条件重点扶持一定年龄层次的干警进行法律专业学习深造。
十五期间，全县司法行政系统有xxxx参加法律专业专科学习取得毕业证书，xxxx取得本科毕业证书，目前尚有xxxx参加自学法律专科在读，xxxx参加法律专业本科学习。
现在全局在职干警中具有大专以上学历2xxxx,占88,其中专科1xxxx,本科xxxx.通过各种渠道，对干部队伍进行以更新知识为目的的培训和轮训。
先后组织干警参加“三个代表”重要思想、法律知识、科技知识、wto知识、计算机应用和普通话学习、培训和轮训，丰富了学习内容，增加了干警的`知识面，开阔了眼界激励了工作热情，为全面推进司法行政事业建设和发展奠定了基础。
二、全面实施“四五”普法规划，圆满完成了“四五”普法规划的各项目标、任务
五年来，我局按照县人大常委会审议通过的《在全县公民中开展法制宣传教育第四个五年规划》的总体要求，坚持法制教育与法制实践相结合，从干部职工的普法和农村普法两方面多层次、多渠道地开展“四五”普法，圆满地完成了启动准备、全面实施、总结验收各阶段的工作任务。
1、坚持法律知识考试各项制度，抓好广大干部职工的法制宣传教育工作。
按照《×××法制宣传条例》和“四五”普法规划要求，制定了在“四五”普法期间集中统一考试的规定，明确了干部职工法律考试分层次进行。
五年来，我们坚持了一年一次的干部职工普法培训考试制度和一年一次的领导干部学法考试制度。
在“四五”普法的整个过程中，全县公职人员参加法律知识卷面考试1014xxxx次。
其中，处级领导干部19xxxx次，参考率100;科级干部218xxxx次，参考率100;一般干部436xxxx次，参考率98.5;企事业单位职工341xxxx次，参考率98;青少年学生法制宣传受教育面达95以上。
2、以创建“民主法治示范村”为载体，结合农村反邪教警示教育，认真开展农村普法。
农村是“四五”普法的主阵地，是普法的重点和难点。
几年来，坚持结合农村实际，紧紧围绕农村各个时期的中心工作，以开展“三个代表”重要思想学习教育活动为重点，以实施“三村工程”和创建“民主法治示范村”为载体，结合农村生活实际，因地制宜地开展法制宣传教育工作，大力推动农村民主法治建设。
根据市委要求，我们紧紧围绕“四项民主”,抓两头带中间，扎实开展了“民主法治示范村”的创建试点工作。
并于20xx年初对创建的村进行了考核验收。
在开展农村普法中，一是职能部门密切配合，结合抓村级民主管理、建章立制、综合治理，组织广大农民学习与生活相关的各种法律法规。
方法上主要采取由农村普法宣讲员、人民调解员组织召开群众会的形式，以案释法，从处理纠纷和案件中开展法制宣传;二是县乡普法办密切配合，统一学法内容，印发宣传材料;三是组织工作队开展“送法下乡”、“送法上门”活动，开展法律、政策教育;四是结合我县开展农村反邪教警示教育活动，进行多层次法制舆论熏陶。
通过对农村广大群众宣传封建迷信和邪教的危害，传播科学文明知识，着力加强对农民的思想教育，用科学、健康、向上的先进文化占领农村思想阵地，以放电影录象、文艺演出、标语、广播、专栏、墙报等形式宣传法制，扩大普法宣传的覆盖面。
推进反邪教警示教育活动的深入开展。
据统计，共开展法制宣传12xxxx场次，受教育群众达33210xxxx次，制作各种展版257块，展出图片2629幅，印发宣传材料176815份，组织开展法律咨询40xxxx,出动宣传车171辆次，张贴标语18568条，放映普法录象19xxxx,农村电影宣传4736场次，出专栏、墙报1081期，广播宣传127xxxx,组织法律知识竞赛2xxxx,参加人数433xxxx.五年来，共召开法制宣传教育会议16xxxx,编发简报58期，信息106篇，由于采取多种形式法律宣传，加大宣传力度，使法律真正走进千家万户。
通过深入的警示教育和宣传，广大农民自觉抵制邪教的意识逐步提高，法律意识和法制观念进一步加强，有效维护了农村的生产生活秩序和社会风气，也维护了农村基层社会治安秩序。
20xx年7月份，我县对全县7xxxx单位和xxxx乡(镇)的“四五”普法进行了检查验收。
9月份，我县“四五”普法通过了市级检查验收，市验收组对我县在“四五”普法中所做的工作及取得的成绩给予了充分肯定，给予了高度的评价。
三、克服困难，多渠道筹集资金，抓机关基础设施建设
“十五”以前，司法局办公环境及办公设备都非常破烂、落后。
办公室属于砖木结构的房屋，又年久失修，漏雨现象非常严重，雨季时节，办公室内经常是一地的雨水，影响正常的上班;另一方面，办公桌椅、电脑、复印机等陈旧，车辆破烂不堪，影响了司法行政整个工作的开展。
“十五”期间，在县财政十分困难，无力解决正常经费的情况下，我局经多方筹集资金，投资1xxxx余元，修缮了办公房屋及庭院，更换了局机关办公桌掎，使司法局面貌涣然一新，在上级的支持下，还购置了电脑、复印机、传真机及数码设备，更换了业务用车，为司法所购置摩托车3辆，使我局办公条件和交通工具得到了改善。
四、搞好基层司法所基础设施建设，加快我县规范化司法所建设步伐
司法所是司法行政系统设在乡镇一级的基层派出机构，担负着为基层农村提供法律服务、法律保障和法制宣传的重要职能，是维护基层社会稳定的第一道防线。
搞好基层司法所基础设施的建设，是发挥基层司法行政职能的重要保障。
(一)积极请示、汇报，落实司法所的管理体制、待遇，经费等问题。
“十五”期间，根据省委办公厅、省人民政府办公厅转发了省司法厅《关于进一步加强全省基层司法所建设的意见》(厅字〔2001〕48号)，地委办、行署办也于今年初出台了相应的贯彻意见(临办发〔2002〕5号)。
县司法局及时向县委、政府作请示汇报，并积极联系有关部门落实文件精神的各项内容，得到了县委政府和有关部门的高度重视和支持，县级机关机构改革工作开始后，我们将文件内容贯穿在司法局的“三定”方案之中，上报县人民政府，经县委政府研究，以双政办发〔2002〕58号文件批准我局“三定”方案。
为此，我县较好地落实了省司法厅和市司法局有关文件精神，明确了全县xxxx乡镇司法所以县司法局管理为主的管理体制，统一了司法所的称谓，明确了司法所长享受副科待遇以及人员编制和经费管理问题。
(二)加强领导，精心组织，抓好司法所的规范化建设。
“十五”期间，我局抓好试点司法所项目的建设工作，抓好小波河司法所项目建设的筹备工作以及其余司法所的项目申报工作。
20xx年度省发改委批准我县坪谷司法所建设，我局积极与各有关部门和乡镇政府就项目资金、工程承包及建设用地等有关事宜进行协调、商洽，得到各有关部门和乡镇人民政府的大力支持，在施工过程中，局领导多次对工程质量和工程进展情况进行督促和实地检查。
通过努力，元的坪谷司法所建设工程已于今年9月7日正式竣工验收并投入使用。
坪谷司法所建设的顺利竣工为我县基层司法所规范化建设开好了头。
20xx年度省发改委批准了小波河司法所的建设，现工程处于筹备阶段。
培训行政总结
根据《xxxx年上海市为对口支援地区实施人力资源开发项目资金安排方案》，上海市人民政府合作交流办公室于xxxx年4月10日—4月24日举办了xxxx年地区行政能力提高培训班，对地区50名干部的综合行政能力进行了全面的提高培训，作为这个班的带班老师，现将培训情况简要总结如下：
（一）学员的情况。xxxx年地区行政能力提高培训班共有学员50x名，其中，男学员xx人，女学员x人。学员主要来自地区的市、县政府部门的主要负责人。这是上海市人民政府合作交流办公室举办的第xx期培训班，已累计培训了xx人，其中来自地区的xx人。
（二）培训情况。按照培训方案，我们邀请了xx、xx等xx位老师，针对性地开展了服务型政府与服务型人才、国家宏观经济形势与展望、公文规范与写作、信息管理与运用、新时期的创新思维、信息管理与运用、新时期的创新思维、政府应急管理、领导干部的人文道德修养、国家民族政策与民族地区行政专题培训。为提高培训学员的实践认识，我们还组织到口区县政府、市民中心、北蔡镇、中共一大会址、上海城市规划馆等进行考察。为提高培训质量，还就培训的相关课题进行了讨论。
（一）领导高度重视。xx十分重视xxxx年地区行政能力提高培训班，xx等领导亲自参加开班仪式并讲话。
（二）课程安排合理。本次培训的课程的安排，是在对培训学员进行全面了解，并征求地区相关部门意见后制定的，培训后，学员普遍表示，这次培训让他们受益匪浅。
（三）学习氛围浓厚。培训中，参训学员组织纪律性强，到课率高，出勤率达到xx%，学员学习目的明确，态度端正，专心听课，认真做笔记。
（一）提高了综合素质。此次参加培训的学员全部为少数民族干部，最高学历为xx，平均学历为xx，而且大部分人长期在基层工作，没有参加过综合的行政能力提高培训，在实际工作中靠的是经验，管理中靠的是个人威信。通过培训，参训学员系统地学习了行政能力建设的相关知识、听取了高层次的辅导课，特别听了许多新的观点，使学员在政治理论和知识面都有了进一步的提高，理清了今后的工作思路，增强了工作的'信心。参训学员表示，通过学习，使自己的思想得到提升，业务能力得到提高，对自己之前的工作缺失进行了校正。如公文写作，有的学员说过去对公文的文种分不清楚，往往把函当成请示，把请示当成报告，而且对行政公文缺乏系统地了解，通过学习后基本掌握了公文的写作方法，分清了公文的种类。
（二）拓展了思想视野。培训的时间短，每个一个专题的授课时间都只有半天，只能做到画龙点睛。为提高培训效果，授课老师进行了大量的准备，理论联系实际，准备了大量的实例，在给学员讲清基本理论的同时，也给其留下了思考的空间，最重要的是给学员注入进一步学习和探究的欲望，起到了“师傅领进部门，修行在个人”的作用。同时，为了给学员增加更多感性知识，我们安排了对服务型政府建设和城市网格化管理等内容的实地考察，通过考察，对相关知识有了全面的了解，也进一步开阔了学员的视野，更新观念，活跃思维。
（三）实现了教学相长。在培训中，我们安排了分组讨论，并召开班级座谈会，对培训中的相关问题进行了集体讨论，进一步深化了学员对所学理论知识的理解。同时，由于大部分学员都来自少数民族地区的基层，他们在带来问题的同时，也给授课老师输送了大量成功案例，部分老师在培训结束时说，我们也上了一堂如何做少数民族地区工作的课。
（一）存在不足。
1．培训时间过短。本期培训共15天时间，考察用了xx天，实际培训时间只为xx天，每个课题的授课时间只达xx小时，基本只能讲表层的知识。
2．培训的针对性不强。本次设置的培训内容较多，但没有针少数民族地区的内容，没有做到量身订做。
（二）建议。
1．延长培训时间。如果要切实提高民族地区基层干部的行政能力，这种短期培训的效果是很有限的。
2．提高培训针对性。在今后的培训中建议课程设置上更具有针对性。
行政人员培训工作总结
通过在行政学院的学习培训，我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力，才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。从本质上说，公务员的行为是国家意志的体现。在我国，代表着中国最广大人民的利益，因此，我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现，我国的公务员是实实在在的公仆。既然国家公务员的核心是人民公仆，要成为一名合格的公务员就必须符合一些特殊的要求。首先，顾名思义，公务员必须是人民的公仆，而不是凌驾于人民头上的官，这充分地体现了公务员的人民性，我们最主要的目标就是为人民群众提供最大、最多、最好的服务。其次，公务员的人民性在中国集中体现为公务员的党性。大多数公务员是党员，即使非党员的公务员同志也要自觉服从党的领导。
这种党性不是虚无飘渺的，而是实实在在的；不只是作用于精神层面，而是能产生出现实生产力的。一名合格的公务员不仅要学好科学发展观，更要在实践中体现科学发展观，用科学发展观来指导我们的工作。第三，公务员队伍必须是一个高效的团队，而这种效率来源于一种能动的服从意识。在高度的服从之下的同时，也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识，具备较强的协调能力，并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。
为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本次初任培训在十多天的时间里安排了大量的学习内容。通过学习...............我们了解了.........的内涵，这让我们明确了旗帜方向，提高了思想政治觉悟，把握了时代发展的主旋律。通过学习公务员法，我们了解了公务员的权利和义务。通过学习公务礼仪，我们了解了公务员还要有一个良好的个人形象。
公文写作与处理是公务员的必修课，在学习过程中大家仔细聆听，格外认真，掌握了一定的公文写作方法和技巧在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得，巩固了学习成果。通过培训，大家丰富了知识，开拓了视野，提高了能力和素质，在短时间内最大限度地充实自己，感觉收获颇丰、受益非浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养，只有这样，才能更好地担负起我国改革开放和现代化建设重任，为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。
我们这些学员有的是市里的各部门、有的是镇乡街道，大家来自各个不同的单位和岗位，这次培训是难得的沟通和交流的机会，大家一起开了一个联谊会。在这十多天的时间里，我们互相关心，互相帮助，互相学习，大家增进了了解建立了深厚的友谊。
检察院入职培训总结
每个人都有梦想，梦想不是唯一的，也不是一成不变的，它会随着每个人的年龄、阅历、知识的增长不断变化。但是无论怎么变化，我们一旦有了梦想就必须努力去践行，让它变成现实，否则，梦想就成了梦了。就像我小的时候，因为知识和认知能力有限，容易受外界的影响产生很多很多的梦想，这些梦想产生的快，结束的也快，最后成了我儿时五彩斑斓的梦的组成部分。比如看到英姿飒爽的解放军就渴望将来成为一名军人，看到为国争光的科研工作者就梦想将来能成为一名科学家，看到有钱人的生活就梦想将来成为一个有钱人。然而作为一个祖祖辈辈都生活在农村过着面朝黄土背朝天的生活的农家子弟的我，渐渐地意识到，那些梦想离我还太遥远，真正现实的是努力学习考上好大学，走出山。于是好好学习走出大山成了我很长一段时间的梦想。经过我坚持不懈的努力，我考上了大学还读了研究生，也算是超额完成了任务。
大学选择了法律专业也就意味着我将来的梦想就是成为一个优秀的法律工作者，但是这时候的我还没有确定从事检察工作的梦想，因为学法律专业的就业方向不多但也不是完全没得选择。读研究生后，我的专业方向选择了刑法学，随着对刑事犯罪和检察工作接触的增多，我开始热爱这项工作，梦想有一天也能成为一名办案出色的检察官。但是就业形势的低迷使得我开始有些动摇，这个时候能找到一份工作已经不错，就不敢在工作性质上挑三拣四。最终我获得两个就业机会，一个是法院，一个就是检-察-院。经过一段时间的思考，我最终坚持了自己的`检察梦，选择了检-察-院的工作。经过在检-察-院的一段时间的工作和学习，我更加坚定了自己的信念，庆幸当初坚持自己的梦想的正确。但是有了对检察工作的梦想和机会并不意味着我就实现了自己检察官的梦想，梦想和现实还是有很多差距的。以前觉得只要学习好刑事法律知识就能做好工作，现在发现这一想法是多么的可笑。有鉴于此，为了实现自己的检察梦，我必须端正自己的态度，不断改进自己，今后我将会通过以下几方面完善自己：
一、转变思想，端正态度。要充分认识到检察工作的重要性和自身存在的不足，不断加强对检察工作的了解，克服身上的书生气，在工作上严谨认真，视工作如生命。
二、理论与实践相结合。要将自己从书本上学习到的理论知识与检察实践相结合，在工作中发现自己的理论不足，争取在理论上有所突破和创新。同时，运用最新的理论知识引导自己的实践工作。
三、虚心向老同志学习。作为单位的新同事，在工作上和生活上要多向老同志学习，一定要放低自己的姿态，在工作上要多听、多看、多问。同时还要虚心接受老同志的批评和建议并加以改正。
四、不断更新与扩展自己的知识。时代在变，检察工作也在变，我们的知识一定要紧跟这些变化，做到与时俱进。出了不断更新自己现有的法学知识外，还要不断扩展自己的知识面，凡是与检察工作相关的或是其他有利于自身提高的知识我们都要主动去学习，实现自我能力的提高，应对可能出现的突发状况。
五、安于清贫，爱岗敬业。检察工作是很辛苦的，但是收入跟其他行业比还是有一定差距的，在北京这个地方生活还是比较清贫的。但是我们要抵制住来自外界的各种诱-惑，安于清贫，时刻不忘自己的检察梦，时刻做到爱岗敬业。
总之，现在作为一名新的检察工作者，我们还有很多东西要学，成为一名优秀的检察官是我的梦想，梦想需要用实际行动去践行，否则梦想就只能是梦想永远成不了现实，我一定会用自己的实际行动证明自己，无愧于最初的梦想。
年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。
行政培训学习总结
掌握有效的师生沟通技能，提升了自身的教育教学技能，还亲身实践参加主题研讨活动，增强团队协作能力，实地考察上海大众工业学校学习优秀的管理学生的经验。
行政人员管理服务提升培训班，先后听取了乔刚、高康、王立刚等全国知名中职校长的专题讲座，介绍了最前沿的管理理念和思想成果，在思想和观念上给大家带来了有益的启示和极大的震撼；上海市群益职业技术学校的观摩研讨，让大家在真实可感的学校情境中去全面了解学校管理工作的方方面面，学习可供借鉴的经验和做法，寻找成功教育管理的道路；项目互动模块，大家团结协作，头脑风暴，利用集体的智慧完成方案的设计与讲解。
文化课教师班班上内容同样精彩，同济大学专家、教授的讲座深入浅出，异彩纷呈。如：杨黎明教授《当前职业院校的教学改革》、徐彬彬主任《项目化的现代教学媒体设计》、郭慧玉老师《思维导图在职业教育中的应用》、蔡跃博士《信息化技术在教学中的运用》、郑雪丽老师《视频的录制与剪辑及电子相册的`快速生成》和吕秀秀老师《动画素材制作》等。专家教授们谦逊平和的态度、高尚的敬业精神、渊博的学识、全新的理念深深感染着我们。聆听专家教授们的精彩演绎，我们学习到当前我国职业教育信息化最新研究成果和前沿理论，进一步提高和丰富了自己的专业教育理论水平，开阔了视野，使我们对职业教育信息化有了更系统、更科学和更全面的认识，也为文化课信息化建设指明了方向，对以后在教育教学信息化改革与课程开发将起到极大的指导与促进作用。
此次大规模的师资培训是我校全面促进教育教学及教育管理改革，保障福建省示范性现代职业院校建设工程顺利实施的必要项目。好的培训就是一盏灯，可以照亮了我们前行的道路，也可以点燃了我们平凡的人生。这次培训对我们进一步掌握信息化教育理论，更新文化课教育观念，充实文化课教育课程，提升专业化素质和教学教育管理服务能力。
检察院行政办公室个人总结
一年来本人注重以下几个方面的学习：一是加强政治理论学习，进一步增强了贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。特别是继续加强了对中国特色社会主义理论及科学发展观的学习，以及全国检察会议的有关内容。二是加强对上级一些重要会议精神和重大政策的学习，明确工作要领。主要是结合检察工作的实际，学习了关于“化解社会矛盾、参与社会管理创新、社会综合治理等方面的政策。三是加强了业务知识技能的学习，从办公、办文、办事的基本知识、基本技能、基础要求做起，勤学多思，致力于提高工作能力水平。
二、增强意识，提高工作水平。
一是增强责任意识。增强责任意识是做好办公室工作的保证。要明确自己的职责，要深知自己的使命。要具有强烈的责任意识，摆正自己的位置，认真对待每一项工作，遇事要思考在前、服务在先，在努力做好工作的同时勤于思考，在忙碌中善于总结，在工作中要做到大事不忘，小事不漏，处事果断，无论事情大小，都要从严要求、优质服务，对所有事情都要确保抓在手、记在心，而且事事有回音，件件有着落，确保工作万无一失。二是增强服务意识。增强服务意识是做好办公室工作的关键。服务工作搞得好不好，能不能让大家满意，是衡量办公室工作的根本标准。不论是政务工作、事务工作，还是后勤工作，哪一个环节都不能疏忽大意，既要积极主动、雷厉风行，又要一丝不苟、缜密处理；要把工作有机结合起来，做到到位而不越位、缺位；要强化技术服务意识，实现由传统办公手段向高效能的科技办公方式转变，要充分运用网络信息技术等科学技术手段，进一步提高运转效率和服务质量。三是增强创新意识。增强创新意识是做好办公室工作的动力。要认真研究不断变化的新形式，主动调整工作思路，努力做到密切关注、及时反映社会的新观念、新变化、新动向，及时提出新思路、新对策、新举措；要不断突破陈规，创新思维观念；要不断创新制度建设，使其能最大限度地促进工作开展；要不断创新服务方式，让领导满意、群众满意。只有这样，才能更好地提高工作质量和工作效率，更好地发挥办公室的各项职能，为推进检察工作科学发展提供强有力的保障。
四、加强学习，提升能力素质。一要努力学习政治理论，认真学习好党的基本路线、方针和政策，要深刻领会好上级对一个阶段检察工作重点的部署，争取工作的主动；二要努力钻研好法学专业知识，熟悉、了解法学界最新动态。必须熟练地掌握检察院各业务部门不同的工作性质，在法律业务的掌握中不能因各科室工作性质不同而有所偏废。只有具备全面的检察业务素质，才能起好参谋和助手作用，才能完成好案件讨论记录、情况通报和汇报、专题报告等专业性较强的文字材料工作。三要学会掌握、了解办公室多种岗位技能。办公室中各个成员的分工不像业务部门那么明细，随着科技强检的步伐不断加快，传统的办公方式受到挑战，因此只有不断学习、更新自己的知识，树立起终身学习的观念才能适应形势的新要求。只有掌握、了解办公室工作相关的知识，才能更好地避免工作中犯错误；只有熟练地掌握现代办公技能，才会使自己在工作中游刃有余。
二．求真务实，做好本职工作。
三．认真做好文秘工作，提高办文效能。
对待“办文”工作精益求精，坚持对每份文稿进行反复修改，反复推敲，字斟句酌，做到主题鲜明，调理清楚，写改并重，文件质量有了明显提高。在公文运作流程中，做到重要材料不遗漏，紧急材料不延误，快速高效地处理好每一份公文。今年以来，共起草文件20份。
行政检察培训班心得体会
在行政检察培训班进修的这段时间里，我深感荣幸与兴奋。作为一名年轻的行政人员，我对行政检察工作有着浓厚的兴趣和热情。这次培训班既是提升自我的机会，也是更好地为行政检察事业服务的契机。因此我的入班心情非常高涨，满怀期待地步入这个充满学习与成长的平台。
第二段：系统的理论学习。
培训班的第一部分是系统的理论学习。通过专业老师的讲解与讨论，我对行政检察工作的相关法律法规有了更加深入的了解。尤其是学习了行政检察的基本原则、程序规定以及权利义务等内容，不仅提升了自己的专业素养，也增强了自信心。同时，通过案例分析和模拟实践等教学方式，我也更好地理解了理论知识与实际工作之间的联系，为将来的工作打下了坚实的基础。
第三段：专业技能提升。
除了理论学习，培训班还注重培养学员的实际操作能力。通过丰富多样的训练和实践活动，我学到了很多实用的工作技能。比如，如何撰写行政文书、如何开展行政调查，以及如何进行行政裁决等。这些技能的掌握，不仅能提高行政检察的效率和质量，也能在工作中更好地发挥作用，为行政效能的提升做出更大的贡献。同时，在训练过程中，我还结识了一些同行业的优秀人才，通过互相学习和交流，相信我们能在以后的工作中互相帮助，共同成长。
第四段：职业道德与个人修养。
行政检察工作是一项充满挑战的职业，在日常工作中需要保持高度的责任感与职业道德，同时注重个人修养的提升。培训班的课程设置中，也注重了这一方面的培养。通过学习相关内容，我更加明确了行政检察工作的特殊性和重要性。同时，通过与老师和同学的交流，我也深刻体会到了职业道德的力量和影响。我将会以饱满的热情和高尚的品格，投入到行政检察工作中。
第五段：展望未来。
行政检察培训班结束了，但学习与成长从未停止。我将始终保持对行政检察工作的热爱和追求，并将所学知识和技能应用到实际工作中。同时，我会不忘初心，不断修炼自己的职业道德，努力提升自己的个人修养。相信通过不断学习和实践，我会在行政检察领域取得更好的成绩，并为构建法治社会做出自己的贡献。
总结：通过这次行政检察培训班，我不仅加深了对行政检察工作的理解与认识，也提升了自己的专业能力与修养。我将把所学所得付诸实践，为行政检察工作的发展贡献自己的力量，以更加饱满的热情和专业精神，投身到行政检察事业的建设中。
检察行政培训心得体会
近期，我参加了一次检察行政培训课程，课程内容涵盖了以法制建设、检务工作职责、行政诉讼案件处理等多项内容。这次培训让我受益匪浅，对于我的学习和工作都有很大的启发和帮助。在这篇文章中，我将分享我在这次培训中的心得体会和收获。
第二段：学习内容的体会。
在法制建设和职责规范方面，这次培训让我更加深刻地认识到了行政机关在行使职权时需遵循的法律、法规和规章制度。另外，对于检务工作职责的介绍也让我更加清晰地了解到检察机关的职责和任务，特别是在行政诉讼案件处理方面，我们也将更好的在实践中提高自己的操作技巧和能力。
第三段：实践操作的感受。
在实践环节中，我们进行了各种模拟操作，加深了对于知识点的理解和掌握程度。通过参加这些操作，我更加深刻地认识到了实际工作中可能遇到的问题和困难，进一步提高了自己的实际应对能力。
第四段：思考与展望。
经过这次培训，我更加清楚地意识到：在检察工作中，法律法规的学习是非常重要的。同时，我们也需要不断地实践和总结实践经验，进一步提高我们的工作能力和水平。我相信参加这次培训，是我的一个重要的转折点，我会将所学知识融入实际工作中，不断总结经验，提高自己的工作效率和技能。
第五段：结尾。
总之，这次检察行政培训让我受益匪浅，是一个非常宝贵的学习和提高机会。通过这次培训，我收获了很多宝贵的经验和知识，提高了自己的工作能力，我会继续努力学习和工作，争取在今后更好地为国家和群众做出更大的贡献。
行政检察监督心得体会总结
近年来，我国行政检察监督工作经历了快速发展与改革，取得了显著的成果。作为行政检察监督的一员，我深感责任重大，也收获了许多宝贵的体会与心得。通过这段时间的经历与工作，我积累了一些行政检察监督的心得体会，总结如下。
首先，在行政检察监督工作中，要保持专业素质，并注重学习和提升自身能力。作为监督者，我们需具备扎实的法律基础和丰富的业务知识，只有深入了解相关法律法规，才能更好地履行自己的职责。此外，要加强与同行的交流与学习，参加各类培训班和会议，不断提高专业水平，适应新形势下的行政检察监督工作需求。
其次，要加强对行政权力的监督，确保行政机关依法行使权力。行政权力官员在履行职责时往往具有一定的裁量权，这就需要我们加强对行政行为的监督与审查，防止权力滥用。行政检察监督应当依法进行，严格按照程序和法律要求进行调查核实，坚决维护法律的权威和尊严。只有做到严格执法、公正司法，才能有效地维护国家法制的尊严和公民的合法权益。
第三，要注重政务公开和信息公开工作，提高行政机关的透明度和公信力。政务公开与信息公开是行政检察监督的基础，也是推动行政机关改革的关键之一。通过公开透明的工作，我们能够更好地发现问题和解决问题，同时也能减少腐败行为的发生。因此，要加强对政务公开和信息公开工作的监督和指导，确保公民的知情权和监督权得到充分保障，提高行政机关的透明度和公信力。
第四，要积极开展法治宣传教育活动，提高公民的法律意识和法治素养。通过开展法治宣传教育活动，可以增强公民的法律意识，提高他们的法治素养，让他们更好地了解法律，增强自我保护能力。同时，也能减少犯罪行为的发生，维护社会的安定与和谐。因此，行政检察监督工作中，要积极倡导法治精神，加强法治宣传教育工作，提高公民的法治素养。
最后，要加强与其他部门的沟通与合作，形成合力，共同推进行政检察监督工作。行政检察监督工作是一个复杂而庞大的系统工程，需要各个部门的通力合作，才能更好地推进工作。在行政检察监督工作中，我要与其他部门保持密切的联系与沟通，形成合力，充分发挥各个部门的专业优势，推动行政检察监督工作协调有序地开展。
总之，行政检察监督工作是一项充满挑战和责任的工作，面对现实与困难，我们要始终保持定力，坚持原则，扎实工作。通过总结与体会，不断完善自己的工作方式和方法，提高行政检察监督工作的效力和水平，为维护公平正义、推进法治建设作出更大的贡献。
行政检察培训心得体会
行政检察培训是一种提高工作能力和素质的过程，参加培训能够使检察人员增长经验，提升自身能力，更好地胜任工作。近日，我参加了一次行政检察培训，通过这次培训，我深刻体会到了行政检察工作的重要性，并从中获得了许多宝贵的经验和启示。
第二段：感受职责使命。
通过培训，我对行政检察的职责使命有了更加全面的认识和深入的理解。行政检察是依法严肃监督和纠正公务员行为的重要环节，必须以法律为准绳，以公平、公正的原则来监督和指导公务员的行为，防止和纠正公务员的违法违纪行为。行政检察工作的重要性在于维护国家法律制度的尊严，保障公共利益的平等和公正，为国家的法治建设作出自己的贡献。
第三段：学习创新方法。
在培训中，我学到了许多创新的行政检察方法，这些方法对于提高检察工作的效率和质量非常重要。例如，培训中我们学习了如何有效运用信息技术来提升行政检察工作的效果和精确度。信息化技术的快速发展为行政检察工作提供了很多便利，我们可以利用大数据分析、人工智能等技术手段来快速获取必要的信息，精确判断和预测可能存在的问题，从而提高办案效率和质量。
第四段：倡导正道正义。
行政检察是法治社会的重要保障和秩序监督者，我们检察人员应该在平时的工作中坚守公正，不偏不倚地依法办事。培训中，我更加深刻地意识到我们检察人员的责任重大，我们要为人民群众维护正义，为社会和谐稳定负责。我们要秉持公正、廉洁、执法为民的原则，坚决杜绝不公正、不廉洁、滥用执法权力的行为，做到权责一致，责任到人。
第五段：启示与展望。
通过这次行政检察培训，我不仅学到了很多专业知识和技能，而且对行政检察工作有了更加深入的了解，提高了自身的综合素质。在以后的工作中，我将更加注重学习和实践，不断提高自己的业务水平和能力，更好地履行行政检察员的职责和使命。我相信，只有不断学习与进步，我们才能更好地为社会公平正义而努力，为法治社会的建设贡献自己的力量。
总结：参加行政检察培训让我深刻体会到了行政检察工作的重要性和需要不断提高自身素质的必要性。通过学习创新的行政检察方法和倡导正义的原则，我相信我能够在今后的行政检察工作中取得更好的成绩，为社会的和谐稳定和法治建设贡献自己的力量。
检察行政培训心得体会
近期，我所参与了一次针对检察行政方面的培训。这次培训让我深刻认识到了检察行政工作的重要性和复杂性。通过学习，我不仅对检察行政工作有了更深入的了解，也从中获得了许多宝贵的经验和心得。以下是我在这次培训中得到的一些体会。
首先，培训使我充分认识到检察行政工作的特点和职责。作为一名检察机关的工作人员，我们必须时刻保持对法律的敬畏和对公平正义的追求。检察行政工作不仅要求我们具备扎实的法律基础知识和专业技能，还需要我们具备敏锐的洞察力和果断的决策力。在法律的保护下，我们要勇于担当起维护社会稳定和公共秩序的职责，确保社会的和谐发展。
其次，培训中的案例分析让我深入了解了检察行政工作的实践操作。通过对真实案例的学习和分析，我明白了检察行政工作所面临的复杂性和困难性。在案例中，我看到了维护公共利益和个人权益之间的平衡和矛盾，也看到了法律与现实的冲突和协调。在实际工作中，我们需要对案件进行全面的分析和评估，权衡各种利益关系，制定合理的办案策略，确保每一个决策都符合法律的规定和道德的要求。
同时，培训还强调了团队合作的重要性。在检察行政工作中，团队的协作和配合至关重要。大家要团结一心，共同努力，互相支持和鼓励，才能更好地完成工作任务。培训中的案例讨论和小组合作让我体验到了合作的力量。通过与同事们的交流和合作，我不仅学到了很多新的知识和技能，也提升了自己的沟通能力和团队合作意识。只有建立良好的协作机制，我们才能更好地应对各种困难和挑战。
此外，通过培训，我也认识到自己在很多方面还存在不足之处。特别是在法律知识的掌握和运用方面，我发现自己需要更多的学习和提高。面对这些不足，我深感责任重大，意识到自己需要持续学习和提升自己的能力。只有不断追求进步，不断学习和实践，才能做到更好地履行检察行政工作的职责。
最后，在培训的总结部分，我得到了一些建议和启示。首先，我要加强学习，不断提高自己的素质和能力。在法律知识方面，我要多读书、多思考、多实践，不断钻研，增加自己的专业素养。其次，我要加强与同事们的交流和合作，共同进步。在团队合作中，我们要充分发挥各自的优势，彼此学习和借鉴，共同完善工作。同时，我还要不断反思和总结自己的工作，发现问题并及时改进。
通过这次培训，我对检察行政工作有了更深入的了解，也明白了自己在其中所扮演的角色和责任。我深信，在今后的工作中，只要牢记培训所传授的理念和方法，并结合自身的实际情况，我一定能够更好地履行检察行政工作的职责，为社会的稳定和发展作出更大的贡献。
行政检察监督心得体会总结
第一段：引言（引出主题，说明意义）。
行政检察监督作为维护社会公平正义的重要手段，对于防止滥用职权、保护人民合法权益至关重要。在行政检察中，我深刻意识到了行政检察监督的重要性和必要性，收获良多，从中得到了人生的成长与进步。
行政检察监督是对行政机关及其工作人员依法行使职权的法律监督活动，它能够保护人民的合法权益，遏制公权力的滥用，推动行政机关依法行政。行政检察监督的作用不仅在于纠正行政机关的错误和不当行为，还在于促进行政机关依法行政，提高行政效能，维护社会公平正义。
在具体的行政检察监督实践中，我认识到了行政机关的工作过程中存在的问题和不足。有些行政机关在履职过程中，存在基层对上级行政机关报喜不报忧的情况，行政决策的公开透明程度不高，缺乏对权力的有效制约等。针对这些问题，行政检察机关需要做好对行政决策的监督和评估，及时揭示问题和弊端，推动问题的解决，确保行政机关依法行政。
行政检察监督面临着一定的挑战，如行政机关对于行政检察机关的监督意见存在抵触，行政机关在行政决策过程中存在多重利益的考量等。针对这些挑战，行政检察机关需要加强与行政机关的沟通与合作，引导行政机关依法履职，同时加强自身的监督能力和水平，提高行政检察监督的效果。
行政检察监督是保障人民权益的重要方式，对于社会的和谐稳定具有重要意义。在未来，行政检察监督应继续加强对行政机关的监督力度，推动行政机关依法行政，完善法律制度，提高行政决策透明度，为人民群众提供一个公正、公平、透明的社会环境。
总结：行政检察监督作为法治社会的重要组成部分，具有重要的意义和价值。通过行政检察监督的实践，我深刻认识到了行政机关存在的问题和不足，也意识到了行政检察监督的必要性。行政检察监督应当面对挑战，加强自身的能力和水平，推动行政机关依法行政，并为社会的和谐稳定作出贡献。未来，行政检察监督应继续发展，完善制度，为人民创造一个公平、公正、透明的法治社会。
行政检察工作培训心得体会
行政检察工作是保障国家法律法规在各级政府部门的实施中得到遵守和执行的重要工作。为了提高行政检察工作人员的专业素养和能力水平，我有幸参加了一期行政检察工作培训班。这次培训不仅丰富了我的知识储备，也深化了我对行政检察工作的认识，获得了很多宝贵的心得体会。
第二段：理论学习的收获。
在培训期间，我们接受了丰富的理论学习。首先，我们系统学习了有关行政检察工作的相关法律法规和政策文件。这让我对行政检察工作的法律依据有了更加深刻的理解。其次，我们深入研究了行政检察工作的基本原理和方法。通过各种案例分析和模拟实战，我们对行政检察工作的实践操作能力也得到了极大提升。最后，我们还学习了领导力和沟通技巧等软技能。这些理论学习对于我们提高行政检察的专业素养和工作效能非常有帮助。
第三段：实践培训的体悟。
在培训班的实践环节，我们有机会亲身参与各种行政检察案例的模拟实战。通过与其他参训人员的合作和交流，我深刻认识到行政检察工作的复杂性和紧迫性。在实践中，我不仅学会了如何合理收集证据、调查案件，还更进一步掌握了如何与相关部门合作、进行有效沟通，做好行政官员的思想工作。这些实践活动让我真切体会到了行政检察工作的挑战和重要性，也锻炼了我的实际操作能力。
第四段：企业文化的感知。
在与行政检察工作经验丰富的导师的互动中，我进一步了解了行政检察机关的企业文化。我们被教导要具备良好的工作态度和职业道德，严守工作纪律和保密规定。这些要求都是为了保证行政检察工作的公正、公平和高效。同时，在培训班的团队合作和互动环节，我也更加深入地理解了团队精神的重要性和行政检察工作中协作的关键。这些企业文化的感知对于我提高行政检察工作的职业素养和团队合作能力起到了积极的推动作用。
第五段：总结和展望。
通过这次行政检察工作的培训，我不仅学到了丰富的理论知识，还深入了解了行政检察工作的实际操作技能和团队协作经验。我将把所学所得融入到今后的工作中，不断提高自己的专业素养和工作效能，以更好地服务于国家法律法规的实施。同时，我也期待能够参加更多的行政检察工作培训，不断拓展自己的知识视野和工作经验，为行政检察工作的发展贡献自己的力量。
这次行政检察工作培训让我受益匪浅。通过理论学习和实践培训，我提高了自己的专业素养和实践操作能力。同时，我也深入了解了行政检察工作的企业文化和团队合作精神。我相信，将所学所得运用到今后的工作中，我一定能够做出更大的贡献，为国家的法律法规实施保驾护航。
检察院民事行政检察工作总结
一、抗诉。
（一）现行抗诉制度的优势。
抗诉，是现行《民事诉讼法》和《行政诉讼法》规定的唯一的检察监督方式。这种检察监督方式在50年代的检察实践中就有适用，不过在那个时候将抗诉称作抗议。1在90年代制订《民事诉讼法》和《行政诉讼法》的时候，参照《刑事诉讼法》的规定，将抗议统一称作抗诉。
抗诉制度原始于《苏俄民事诉讼法典》。在该法典中，对苏俄检察机关在民事诉讼中的上诉程序中的抗诉权和审判监督程序中的抗诉权，都作了完整的规定。其中第282条第二款规定：“检察长，不管他是否参加过该案件审理，都可以对不合法或无根据的法院判决提出抗诉。”按照该法典第319条和第320条规定，苏联总检察长、副总检察长、俄罗斯联邦检察长和副检察长、自治共和国、边疆区、州、自治州、民族州的检察长，都有权按照监督审程序提出抗诉。建国初期，中国司法制度借鉴了这些抗诉制度，取得了初步的成效。11982年制订《民事诉讼法（试行）》，确立了检察机关对民事审判活动的监督权；1990年制订《行政诉讼法》，正式规定了行政诉讼中的抗诉制度；1991年修订《民事诉讼法》，规定了民事诉讼中的抗诉制度，构成了我国民事、行政诉讼审判监督程序中的抗诉制度体系。
在《民事诉讼法》和《行政诉讼法》规定了审判监督程序的抗诉制度以后，检察机关正式办理民事行政抗诉案件，自1990年办理第一件行政抗诉案件之后，每年办理的民事行政抗诉案件逐步增多。至1999年底，全国检察机关共办理民事行政抗诉案件34821件。人民法院再审审结的民事行政抗诉案件为12482件，其中改判、撤销原判发回重审和调解等改变原判决的为10246件，占总数的82.09%，发挥了审判监督的作用。
现行审判监督程序的抗诉，从总体上说，是具有一定的优势的。其中最重要的，就是抗诉的必然后果是引起再审，法院对此没有选择的余地，不能依据自己的意愿决定是否再审。这就是抗诉的再审强行性原则。
（二）现行抗诉制度的局限性。
但是，现行《民事诉讼法》和《行政诉讼法》中规定的抗诉程序是有严重局限性的。这些局限性表现在：
一是没有规定上诉程序的抗诉程序。民事诉讼和行政诉讼与刑事诉讼是完全不同的，在刑事诉讼中，检察机关是诉讼参与人，是自始至终参加诉讼的国家司法机关。在这样的诉讼中，检察机关对于行使审判活动的监督，并不是仅仅有一种审判监督程序的抗诉权，还有上诉程序中的抗诉权，以及其他的监督权。在民事诉讼和行政诉讼中，检察机关是在诉讼程序之外进行监督，在发现发生法律效力的判决、裁定确有错误的时候，才能够提出抗诉，使自己进入诉讼程序，参与到诉讼中来，实施法律监督。在庞大、复杂的民事诉讼和行政诉讼之中，仅仅依靠这样简单的、单一的监督方式，是绝对不够的。必须增加上诉程序的抗诉，以减少矛盾上交的程度，将纠纷解决在基层，同时，也能够保证检察监督的效果。
二是缺少抗诉程序的具体规范。就是现行诉讼法规定的审判监督程序的抗诉程序，也是不具体的，尤其是缺少具有可操作性的程序规范。在《民事诉讼法》中，对抗诉程序的规定算为最详细的了，但是也仅仅只有分则的4个条文，只规定了抗诉条件、抗诉效果、抗诉书和抗诉再审。对于具体的抗诉应当怎样操作，法院怎样审理，法、检怎样配合，都是毫无规定，在实践中无法操作。例如，检察机关是否有权调阅人民法院的审判卷宗，就没有类似《苏俄民事诉讼法典》第322条关于“检察长在其职权范围内有权从相应的法院调阅民事案卷，以便解决是否有理由以审判监督程序提出抗诉的问题”的规定，致使对这样的问题在实践中一直得不到解决，成为“老大难”问题，争论了十年，至今还是没有结果。
三是规定终审法院的上级检察院才有权抗诉，就将大量的民事纠纷和行政争议集中在省级和中央的司法机关，这不符合“将矛盾消灭在基层”的原则。
正是由于这些原因，司法机关在具体执行抗诉的程序上，不能不存在不同的看法，激烈的争执和纷争由此而生。至于其他的一些不同看法，更是比比皆是。这些问题不解决，民事行政检察监督就无法正常进行。
（三）抗诉制度的改革。
无论是在审判监督程序改革作单轨制监督模式，还是作双轨制的监督模式，抗诉制度都应当进行改革。可以选择的方法：其一，继续坚持审判监督程序的抗诉，但是将抗诉的权力下放到做出发生法律效力判决、裁定的法院的同级检察院，由同级检察院提出抗诉。其二，在现有审判监督程序的抗诉制度的基础上，增加上诉程序的.抗诉，使检察机关在一审判决作出以后，检察机关就有权进行抗诉，发生提起上诉审的法律效力。
我们的意见是选择第二种方法：
首先，现行的审判监督程序的抗诉，应当进一步坚持和完善。这就是，对于已经发生法律效力的判决、裁定，上级人民检察院有权抗诉。在具体的抗诉程序上，应当进一步完善，在检察机关和审判机关认识不统一的问题上，制定统一的规范，防止任意解释。例如，在调卷、审级、审限、再审程序、检察机关在再审法庭上的职责等，都应当规定清楚。
第二，增加上诉程序的抗诉权。
现实生活中对司法权的不正当行使，造成错案，是法律赋予检察机关抗诉权的基础。现行法律将检察机关的抗诉对象限定在生效裁判的范围之内，大大地影响了司法公正的实现。法律没有将未生效裁判列入抗诉的范围，大致基于以下理由：法律已经将上诉权赋予诉讼当事人；未生效裁判尚未取得执行力，对其抗诉没有实际意义。但是，这种理由并不具有说服力：
一是，尽管现行法律已经将上诉的权利赋予诉讼当事人，但是，在法院的裁判涉及的公共利益与当事人的自身利益没有直接的关系时，当事人往往不提出上诉。即使存在富有正义感的人，由于当事人资格的限制，他也难以依据现行法律找到可行的途径。
第三，如果不能建立上诉程序的抗诉制度，则应。
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行政培训总结行政培训总结心得体会
一在工作制度和法制建设方面，制定和完善了21项工作制度;做好权力阳光运行的整理工作，梳理各类执法依据336项;规范行政处罚自由裁量权，内容包含网吧、音像、出版物、印刷、电影、广播电视、视频点播、互联网视听、营业性演出九大类。
二在教育培训方面，一年来，执法人员共参加培训10次，参训人员达50余人次;一年来共组织各类文化经营单位培训班十期，参训人员达1500多人次，期间发放各类宣传资料、台帐等2800余份;与相关场所签定了各类责任状300余份。
三在市场管理方面主要做了以下四方面工作：
(一)市场监管日益强化。今年来，大队在实施经营户“一店一本”检查记录的基础上，再创新举，建立了文化市场“一户一档”的管理制度，完成了网吧、娱乐场所、游戏场所、图书、报刊亭、音像制品、印刷复制度企业近300家经营户的建档工作。“一户一档”的建立，使执法队员对文化经营场所的监管更具针对性、有效性，管理工作更趋于规范化。一年来，大队共出动检查339次，1349人次，开展联合执法20余次，检查文化市场各类经营单位1437家次。
(二)举报受理逐年下降。今年受理各类举报27件，与xx年的42件相比下降了35%。其中大队电话举报9件，建德市市长公开电话举报7件，杭州市市长电话举报4件，杭州市文化执法总队交办7件。举报网吧(含黑网吧)20件、歌舞娱乐场所2件、无证游戏机房2件，地卫2件，镇文化中心演出1件。网吧举报以接纳未成年人为主，办结27件,对每一起举报大队都能及时受理，该立案查处的坚决查处，不够立案的认真调查，及时沟通处理，举报人对处理的满意度不断上升。
(三)违规查处更趋严厉。今年来通过日常检查、专项整治、联合执法和举报受理等多种途径，共查获文化市场各类违规行为89起，下达责令改正违法行为通知书72份，立案查处65起。总计罚款6万余元，其中没收非法所得900元，查缴各类非法出版物846本，非法音像制品3418张，取缔无证游戏房8家，收缴电路板40块，及时制止非法演出活动5场。
(四)开展专项行动不断深入。开展“扫黄打非”各类整治行动，世博期间文化市场安保工作，文化市场安全生产专项检查行动，小音像(小网吧)“十小”整规工作等专项整治行动。
四在信息宣传方面，一年来上报省文化市场信息管理oa系统各类信息101篇，被录用80篇，被杭州文化市场行政执法快报录用62.5篇(其中简讯10篇)，在文化市场监管工作一周动态、工作简报、杭州市局发表多篇信息，在市广播电台、市电视台、市两办信息、《今日建德》上发布文化执法信息近20条，由于投稿途径广、宣传报道多，对我市文化市场监管工作起到了良好的社会宣传作用。
在集团公司的正确领导及大力支持下，在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强基础管理，创造良好工作环境。
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气。
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：
1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在工作计划中，每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。
三、加强学习，形成良好的学习氛围。
行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。
四、认真履行职责。
1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
2.培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
3.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
五、存在的不足。
过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
六、行政部xx年工作纲要。
xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献!
下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展xx年度的工作：
1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据;。
3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置;。
4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
2.培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
八、行政部xx年工作纲要。
xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献!
下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展xx年度的工作：
1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据;。
3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置;。
4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
培训行业行政人事总结
时光如梭，2015年即将逝去。来公司整整一年了，在这即将过去的一年里，留下了让人值得回顾的点点滴滴，这其中的点滴汇成了我平凡而又不平庸的成长与进步。回顾在于更好的展望与前进，现将2015年度行政人事部工作总结如下：
一、人事篇
行业不同，对人的要求和层次就不尽相同。服务行业人员流动性大，员工素质普遍偏低。我公司是新成长起来的物业服务行业，加上鄂尔多斯的经济危机和物业服务行业在本地的不成熟及发展畸形，使得公司发展举步维艰。
(一)招聘与配置
人员招聘质量是关键，招聘是为了更好的配置人员，使人在岗位创造出更好的价值。人岗匹配的问题使人事招聘者要具有火眼金睛，首先是对岗位的深层次认知，其次是对人的洞悉，只有把两者密切的结合起来才能找到对的人。
我司与劳务公司签订了劳务合同，主要解决安保人员的招聘和部分管理问题。所以公司的招聘主要是除了安保人员以外的招聘，现对2015年度的人员信息做以下梳理（未包括安保人员）：
分析：
马云说：员工离职的原因有很多，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。
从我司人员离职率来看，并不高，属于服务行业正常范围。但缩小了看，本来就30来号人，在一个月里走2个，月月都有走的，圈子小这么小，让员工和老板看起来员工流动性还是很大，我司给员工的福利待遇高于周边市场的平均水平，所以员工的离职就要好好分析原因了。内外因所占的比例差不多持平，外因主要是通过内因起作用，员工在公司找不到归属感、找不到自己的定位、找不到值得留下来的理由，自然就从自身找原因离开了。管理者对此可不能小觑，主要原因有几点：1、工作环境，这里主要是指软环境，就是工作的氛围，包括同事关系、上下级关系、沟通协调渠道、信息传递效率等。2、企业领导的管理风格。包括领导专业技能、管理团队能力、领导个人魅力、做事风格等。3、企业的发展前景和公司文化。虽然集团已有一定的企业文化，但对子公司的影响力比较小，在大环境下建立我司内部的企业文化很是关键。公司的发展前景在经济和行业环境特别不好的情况下，让员工观望和驻足的心态自然免不了。
我司员工的平均年龄偏小，年轻人对职业的困惑、对自己发展的定位还比较模糊，造成了心理的焦虑和不安状态，导致平均的工作周期短。种种原因给我的启发是对于物业服务行业来说在公司人员管理方面注意以下几点：
1、在员工培训方面加强沟通技巧、技术能力、管理能力、的培养和职业发展道路引导与规划。
2、在公司管理方面加强企业文化建设、管理者领导能力发挥、团队凝聚力塑造。
3、在员工沟通方面，加强日常员工心理辅导、员工沟通会开展、各种贴心服务营造、人文关怀倡导等。
4、在公司发展方面，长远在规划、近期在计划、重在执行，加强人才梯队建设，先营造好一个小家，才能建设一个大家。
最后我们要辩证看待员工的离职，hr的角色应该是引导，引导企业进行合理控制，让正确的人呆在适合的岗位上，将不合适的人及时清理。从员工的离职，让管理者更好的看到公司存在的问题，不断改进经营策略、不断改善经营环境、不断改造员工思想，达到共赢的发展。
(二) 培训与开发
培训工作是人事工作做得比较薄弱的环节，在本年度主要是对《员工手册》的培训，其他方面的培训开展的比较少，如专业技能培训限于各部门内部开展，培训效果也并不理想，其他层次的培训还未系统开展。对于来年的工作，在员工培训方面要加强：
1、开展全员职业心态、职业理念、职业礼仪、职业素养、团队合作培训。
2、开展不同层次、不同岗位员工职业技能提高培训。
3、开展管理者管理技巧、管理方式与方法、管理者魅力提升培训。
4、开展员工职业发展方向与规划培训。
服务行业重在培训，点滴的培训积累为员工潜移默化的行为，管理者更要以身示范，增强正向引导力。
（三） 薪酬与绩效
结合集团的薪酬管理体系，物业公司也制定了自己的一套薪酬与绩效管理办法。主要是根据职等、岗位职务、岗位等级把员工的工资分为年薪和月薪工资两种，经理级别的实行年薪工资，月薪工资由基本工资和岗位工资构成。绩效考核主要参照集团的《月度工作计划和总结》模板来执行，总体的效果不够好，员工只是流水账的写作业，写完了评价和反馈的太少，各主管和领导给予帮助和指导力度的不够，都流于形式了，如果能够有积极主动的反馈这种考核方式挺适合现在的企业。
现有的薪酬体系设计的还不是很完美，来年要对周边市场的薪酬水平做一个详细的调查，再结合企业实际情况，做一些调整，使薪酬的`激励效果凸显出来。绩效考核工作必须对考核者和被考核者进行培训，让他们都了解绩效考核的真正内涵，使绩效考核起到调动、促进人员发展的作用。
（四）员工关系
处理员工关系方面主要做的工作有：
1、劳动关系管理。包括劳动争议处理，员工入职、离职、转正、岗位变更等手续办理，处理员工申诉、人事纠纷及以外事件。
2、员工纪律管理。引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，提高员工的组织纪律性，在某种程度上对员工行为规范起约束作用。
3、员工人际关系管理。引导员工建立良好的工作关系，创建利于员工建立正式人际关系的环境。
4、沟通管理。保证沟通渠道的畅通，引导公司上下及时的双向沟通。
5、服务与支持。为员工提供有关国家法律、法规、公司政策、个人身心等方面的咨询服务，协助员工平衡工作与生活。
员工关系维系的好坏，直接放映和折射出深层次的企业文化，如果处理不得当，会直接影响到员工心态、员工对公司的看法及工作行为。处理员工关系需要一定的技巧，同时需要真诚的心态，很多时候需要站在员工的立场上，用平衡的砝码解决问题。
（五）规划
为什么把规划放在了最后，规划是战略性的东西，具备独到的眼光和对全局的把握，才能做出正确的规划，另外人事规划是要和公司老板的发展策略相符合的，不知道老板的发展策略，凭一己的猜测和判断会有失偏颇。
公司做了3-5年的规划，有人员配置计划、运行发展计划、资金使用计划、物资储备计划等等。但实际情况的变化使得规划已经不适应公司的发展需要，所以还要重新调整，针对人事规划，先把近1-2年的做好，要做的工作有：
1、战略规划。结合企业整体发展战略目标，制定企业人力资源开发方针、政策和策略。
2、组织规划。对企业整体组织框架进行优化和改进，对组织机构进行调查、诊断、评价，对组织机构进行再设计，绘制新的组织机构图，对岗位工作内容分析和细化，编制岗位说明书。
3、制度规划。人事基本制度程序化。
4、人员规划。人员总量、构成、流动的整体规划，人员需求和供给的预测，企业人员现状分析与企业定员。
5、费用规划。人力资源费用的预算,核算,结算,以及人力资源费用控制。
行政工作归纳起来主要做了以下内容：
1、会议、活动组织。主要是公司会议的组织召开，活动主要以员工集体活动为主。
2、物品管理。公司办公用品、工程用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。
3、环境卫生。公司及住宿区环境卫生的监督管理工作。
4、食堂供餐。员工食堂的监督管理与协调工作。
5、车辆管理。公司车辆的年检、维修、使用及保养工作。
6、宿舍管理。员工入住、退宿、搬迁及检查工作。
7、事务工作。保证办公设备及员工住宿区域各类设施设备的正常运转、费用的缴纳、报销等事宜。
8、各部门协调工作。对公司人员、物品统筹管理和调配，确保公司正常运作需要。
9、证照年检。办理公司2015年度执照年检。
10、完成领导交办的临时性工作。如会所交接事宜协助工作、政府部门协调工作、与公司相关部门协调工作等。
回顾、总结的目的不仅仅在于其形式，不仅仅在于文字和数字，更在于这些东西给予你的启发、思考、学习与进步，在繁琐和细碎的行政人事工作中，作为hr工作者，要善于发现问题，不断总结经验，提升处理各种问题的高度、深度、层次，彰显hr工作者的魅力，不断的升华自己，做一个快乐的舞者！
行政检察工作培训心得体会
第一段：引言（概括行政检察工作的重要性）。
行政检察工作是一项极为关键的工作，它涉及到国家机关对政府行政行为的监督，保障人民权益的公正和合法。为了提高行政检察工作人员的专业素养和能力，我参加了一次行政检察工作培训。通过这次培训，我深刻认识到了行政检察工作的重要性和必要性，同时也对自己的工作有了更加明确的认识和要求。
第二段：培训内容（介绍培训的具体内容）。
这次培训的内容十分丰富，包括了行政检察法律法规、行政检察工作的原则与方法、行政监察的重点及常见问题等方面的知识。我通过系统的学习和研讨，对行政检察工作有了更深入的了解。同时，还进行了实践操作，模拟了一些典型案例，对行政检察工作的具体操作有了更加清晰的认知。
第三段：学习收获（总结培训给我带来的收获）。
通过这次培训，我深入了解了行政检察工作的职责和要求，加深了对相关法律法规的熟悉程度。在实践操作中，我学会了如何正确处理行政检察案件，如何与相关部门协作，如何保障人民的合法权益。同时，通过与其他培训者的交流和讨论，我还学到了一些其他地区行政检察工作的经验和做法，这些都对我提升了自身的行政检察能力。
第四段：情感反应（表达自己的内心感受）。
这次培训让我深受启发，不仅在专业知识上得到了提升，更重要的是，深入了解了行政检察工作的意义和价值。我们行政检察工作人员是为了保障公民的合法权益，捍卫社会公平正义而存在的。因此，我们要时刻保持敏锐的法律意识，提高专业素质，不断提升自身的行政检察能力，为人民群众提供更加优质的服务。
第五段：未来计划（展望未来的行政检察工作）。
通过这次培训，我发现自己的不足和不足之处，也认识到行政检察工作还有很多挑战和困难需要克服。因此，我计划将培训中学到的知识和技能应用到实践中，不断提高自己的工作水平。与此同时，我也会继续不断学习和研究，提高自己的综合素质和法律素养，为行政检察工作贡献自己的力量。
总结：通过这次行政检察工作培训，我不仅提高了自己的专业能力，更重要的是对行政检察工作有了更加深入的认识和理解。我将会始终保持敏锐的法律意识，提高自己的综合素质和专业能力，为人民群众提供更好的服务，为社会公平正义发挥应有的作用。
检察行政培训心得体会
第一段：引言（120字）。
近年来，随着社会的发展和进步，检察机关在维护国家法律权威和保障社会公正中扮演着重要角色。为了提高检察人员的综合素质和工作能力，我所参加了一期别开生面的检察行政培训活动。通过这次培训，我深切体会到了培训的重要性及其对提高工作效果的积极影响。
第二段：培训内容（260字）。
这次检察行政培训的内容非常丰富多样，包括政治理论学习、法律知识强化、行政技能提升等方面。特别值得一提的是，培训中我们还深入讨论了检察机构所面对的实际问题，并进行了案例分析和模拟演练。这不仅有助于加深对法律法规的理解，也提高了解决问题的能力和条理性思维。
第三段：学习收获（340字）。
通过这次培训，我不仅对法律法规有了更深入的了解，还学习到了很多实用的工作技巧和方法。首先，培训中的小组合作模式让我意识到，通过团队合作可以更好地解决问题和取得成果。其次，从专家讲座中我了解到了一些前沿的法律研究热点，对于提升我在行政检察工作中的判断能力和专业水平大有裨益。最后，心理辅导环节让我更好地掌握了工作中应对压力和处理疲劳的方法，提高了自我管理和心理调适能力。
第四段：感悟与反思（320字）。
通过这次培训，我深切感觉到了持续学习的重要性。无论是政策法规的更新还是专业知识和技巧的提升，我们都需要不断地学习和提高自己。在今后的工作中，我更注重将所学所思运用到实践中，不断积累经验并加以总结。此外，我也意识到改变和创新是促进工作进步的重要因素，要不断解放思想，勇于尝试新的工作方式和方法。
第五段：结语（160字）。
总而言之，这次检察行政培训不仅加深了我对法律法规和专业知识的理解，也提高了我的工作能力和科学思维。通过与其他同事的交流和学习，我不仅提高了自己的专业水平，也丰富了对工作的理解和认识。我相信，只要时刻保持学习的态度和对工作的热情，我一定能在今后的工作中做得更好，为促进社会公平正义贡献自己的力量。同时，我也鼓励其他检察同事要加强学习，提高自身素质，为建设法治社会尽自己的一份力量。