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意识形态领域研判分析情况报告集合
意识形态属于哲学范畴,可以理解为对事物的理解和认识。它是一种对事物的感官思维,是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
年初以来,我乡高度重视意识形态工作,切实加强领导,强化督导,狠抓落实,实现了意识形态领域形势总体平稳可控。严格落实乡《党乡(党组)意识形态工作责任制实施细则》要求,扎实做好意识形态工作,进一步凝聚了党心民心和社会共识,为我乡党风廉政建设营造了安全稳定的意识形态环境。现将一季度我为意识形态工作情况简要汇报如下:
为推动意识形态工作主体责任不折不扣地落实到位,按照县委要求,签订了2018年度意识形态工作责任书。对村支部2020年意识形态工作做了安排部署,成立了县乡人民政意识形态责任制领导小组,落实了责任。
结合“两学一做”教育活动,通过召开党委会、党支部中心组学习、开展机关大讲堂讲党课等形式,自上而下地传达学习了关于意识形态工作的重要讲话精神和中央、省、州、县关于意识形态的重要指示及文件精神。
发现乡干部存在思想观念、思想意识存在偏差。普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。由于工作事务繁重,纪检干部干部对意识形态工作认识不足,理解不透。
加强全乡干部政治教育,统一思想认识。坚定干部理想信念,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保纪检工作的政治方向;强化纪律规矩意识。压紧压实责任,明确责任分工。切实形成纪乡书记统一领导、分管领导齐抓共管、分管宣传组织协调、全乡各科室分工负责的工作格局,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。
xx单位高度重视意识形态工作,严格按照中央、省委、州委、市委关于意识形态工作的要求,突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化。现将2019年以来工作情况分析如下:
通过强化意识形态工作的组织和人才保障,探索新机制、培育新载体,推动意识形态工作领导有力、常抓不懈、多方发力、持续深入。
(一)基层意识形态工作常抓常管。抓干部队伍意识形态工作,选优配强领导班子至关重要。坚持严格执行好干部标准,真正把坚定政治立场、坚守理想信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔到领导岗位上来,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。及时按照程序配齐配强乡镇(街道)党(工)委宣传委员,基层意识形态工作形成有人抓有人管、持续抓持续管的良好态势。
(二)党员干部队伍教育经常化。按照全面从严治党的要求,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,在全市范围内开展“组织生活规范年”活动,把社会主义核心价值观、习总书记记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,绵绵用力、久久为功,不断加强日常化、经常性的学习教育,从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。
(三)新领域新区域党员教育深入化。今年以来,结合城市化进程加快、易地扶贫搬迁项目快速推进的实际,按照“人到哪里,党的工作就跟进到哪里”的理念,在城区积极探索推行城市基层党建,加强城市小区、移民安置小区、非公企业党的组织建设,把建好新小区、新园区、新商圈、新安置点党组织作为重要载体和抓手,第一时间占领工作阵地,意识形态教育工作顺利向新领域新区域延伸推进。
一是党员队伍流动性较大,传统的宣传教育方式需要创新;二是部分新领域新区域的新建党组织,领导和开展意识形态工作的能力有待提升。
(一)随着经济社会持续快速健康发展,基层党员通过外出务工、经营、移民搬迁等多种方式呈现较大范围的流动,传统的宣传教育方式难以实现全覆盖,一些流出的党员不主动找组织、不愿意亮身份,存在管理教育确实的风险。
(二)一些新建党组织被动接受意识形态教育的积极性高,但由于接触意识形态工作等时间较短,能力和水平还有待提高。
(一)积极创新党员管理教育方式。探索借助网络平台、新兴媒体等,打破时空和区域限制,加强党员日常思想政治教育,实现新形势下的意识形态工作全覆盖。
(二)采取有效措施强化新领域意识形态工作。一是继续采取向非公企业党组织派驻“党建指导员”,充分发挥“党建名师工作室”名师力量,指导和帮助非公企业党组织实现敢抓、会抓、抓好意识形态工作。二是推行小区党组织公职党员双重组织生活及机关、社区、小区党组织联建攻坚等模式,推动意识形态工作进基层、进小区。
今年以来,某某企业积极应对煤炭市场不景气带来的困难和挑战,企业整体在逆境中保持平稳健康发展,各项工作继续保持良好发展态势,广大干部职工的生产生活秩序良好,真善美和正能量成为主流声音,全企业意识形态领域的形势总体稳定。现按照《关于上报省属企业意识形态研判报告的通知》要求汇报如下。
(一)加强了组织领导。通过党委中心组学习的形式,集团领导班子深入学习领会习近平总书记提出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断,认真学习中共中央办公厅颁布的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,进一步提高了对意识形态工作的重视。企业党委积极健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局,把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业务考核的重要内容。同时,把意识形态工作作为“一把手”工程,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,积极分析研判意识形态领域情况,针对性地采取应对措施。
(二)加强了学习教育。结合当前开展的“不忘初心牢记使命”主题教育活动,借助xxx平台,积极安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,宣传党的十九大会议提出的新思想新理念,宣传中国道路、中国故事、中国梦的宣传,做好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”的宣传,做好“八项规定”、反对“四风”、“三严三实”等内容,培育和践行社会主义核心价值观。大力开展莫某主题活动,挖掘选树推广一大批在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面有突出表现的先进典型。开展形式任务教育活动,针对干部职工的思想现状,通过“集团领导亲自讲、矿厂领导带头讲、基层干部现场讲、班组长深入讲”的方式,层层宣讲、层层传达,主动解答职工群众的思想疑惑,积极解决职工群众工作生活中的实际困难和问题。
(三)加强了舆论引导。充分利用报纸、电视、网站“三位一体”宣传媒体的主渠道、主阵地作用,主动设置议题,发挥好定调定向的作用,统一组织开展重大宣传报道活动,形成了网上网下一体化的舆论引导机制。牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全,密切关注网上舆情动态,建立健全网络舆情预警机制和舆情信息快速处置机制,按要求办好《舆情摘要》和《舆情专报》,做好重要节点和敏感时期的舆论监管。发挥某某微信公众号的作用,巩固扩大新闻宣传阵地,推动新兴媒体与传统媒体的融合发展。
(一)有些干部职工的思想观念还跟不上形势。为应对煤炭市场不景气,企业采取了降本增效、转岗分流、放假轮休、鼓励双创等措施,一定程度上影响了职工的生活水平和思想稳定。在企业面临困难的局面下,存在着部分干部职工大局意识淡薄,只顾个人眼前利益,“等靠要”的思想较重,接受新技术、新事物积极性不高,转型意识、进取意识不强等情况。
(二)意识形态工作仍需加强重视。在有些单位,对意识形态工作重视不够,过多强调生产经营任务繁重,忽视了意识形态工作的协调发展,不注重对意识形态工作的人力、物力、财力的投入,在理论武装、干部教育、文明创建、文化建设等方面存在弱化的现象。
(三)意识形态领域干部队伍不够强。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,人才总量少,特别是高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化。
(一)加强对意识形态工作的管理。进一步加强对意识形态工作的重视和领导,加大人力、物力、财力的硬投入,健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局。要充分发挥党委宣传部门的管理指导和协调作用,切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、对外宣传、文化建设以及精神文明创建等工作的领导和指导。要高度重视队伍建设,注重培养熟悉意识形态工作,懂经营、善管理的复合型人才,努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍,为做好意识形态工作打下坚实的人才基础。
(二)加强民情民意调研活动。建立了解民情、反映民意、汲取民智的长效工作机制。特别是在出台涉及民生的重大决策之前,尤其要注重民意调查研究工作,了解各层面意见,全面反映各种情况,使决策建立在科学论证的基础上,增强政策的可执行性和可操作性。各级领导干部要主动开展日常性的民意调查活动,领导干部带头与普通职工建立个人联系点,交朋友,勤沟通,加强联系,了解情况,帮助职工群众解决现实问题。要开辟网上社情民意通道,创新领导干部和普通职工之间的沟通机制,在企业网站上开设民意通道,设立领导信箱和网上留言簿,建立职工群众网上绿色监督通道,安排专人收集整理群众意见,反馈批示。要定期听取网上意见,紧盯并催促有关部门帮助职工解决实际问题,并在网上定期答复处理情况。
(三)加强对干部职工的思想引导。积极开展理想信念教育、爱国主义教育、形势任务教育、政策法规教育,找准理论宣传与现实生活的结合点,做到内容实实在在,讲解通俗易懂,语言生动活泼,形式丰富多彩,职工群众乐于接受。要牢牢掌握舆论工作的主动权,在报纸、电视、网站等媒体,减少会议报道,减少对领导的报道,把镜头和笔端对准基层、对准一线,加强系列报道和深度报道,更多地报道基层职工的生动实践和新鲜经验,更多地报道基层单位的新成绩、新典型和群众关心的问题,努力使新闻宣传具有亲和力。要加强新形势下的思想政治工作,特别是要注重加强网络传媒和网络文化建设,拓宽渠道,加强引导,为加强和改进意识形态工作提供强有力的支撑和保障。
意识形态领域研判分析情况报告
意识形态是哲学范畴的词汇,是指思想的集合。也可以理解为对事物的理解和认识。它是一种对事物的感知。它是概念、观点、概念、思想、价值观和其他要素的总和。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
2021年上半年,我会按照意识形态工作要求,深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕区委工作大局和中心任务,突出意识形态领域主体责任,压实意识形态工作责任制,着力思想引领、舆论推动和精神激励,大力弘扬培育社会主义核心价值观,扎实做好意识形态各项工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,切实保证领导班子和党员干部认真履行相关职责。现对2021半年来意识形态工作进行集中分析研判,工作开展情况报告如下:
(一)加强组织领导,强化责任落实。
党组高度重视意识形态工作,成立了意识形态工作领导小组,由党组书记牵头,班子成员具体负责的工作格局,明确工作责任,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,为推进中心全面发展营造了良好的环境。
(二)召开专题会议,全面安排部署。
于年初组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议,及时学习传达贯彻有关文件精神,重点学习了习近平总书记关于防范意识形态风险的重要论述讲话精神,并对2021年意识形态工作进行了安排部署,进一步强化意识形态工作责任制。
(三)加强理论学习,提升思想认识。
把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。加强“学习强国”平台管理,学员活跃度基本保持在100%,日人均积分30分以上,上半年学习情况抽查三次通报中区科协均受到表扬。结合“两学一做”学习教育常态化长效化,将十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、党章等作为中心组理论学习固定内容。组织学习传达《意识形态工作五十问》,从意识、理念推进学习教育常态化制度化,强化干部意识形态思想建设。
(四)严守网络舆论阵地,主导话语权。
开展元旦、春节、“五一”、端午、等重要节点宣传教育活动,引导广大党员干部弘扬优秀传统文化、崇廉尚洁;做好反腐倡廉网络评论工作,传播正能量,引导网络舆情向善向好;加强对微信、qq工作群的管理,及时清理解散2个“僵尸”qq工作群;建立《**科普》专栏意识形态审核机制,定期推送各类科技政策与科研成果、科技人才和优秀事迹、科学知识和科学方法等,弘扬科学精神,传播科学知识。
(五)结合党风廉政宣传,巩固意识形态。
突出政治宣传。将学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党重要论述作为宣传工作的政治要求和重要任务,教育、引导党员干部牢固树立“四个意识”。及时通报“微腐败”典型案例,多渠道宣传我区在严明党的纪律、压紧压实“两个责任”、持续正风反腐等方面的生动实践和积极成效。加强宣传,引导党员干部树立文化自信,坚定理想信念。
我会对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判,并对风险点进行逐一排查,主要存在的风险和隐患有:
(一)意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。
(二)党员干部八小时之外监管力度不够。
(三)对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。
(四)党员干部利用网络平台可能出现转发不良信息等行为。
一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用,加强正面引导,让全体干部职工在中心发展的道路上始终充满激情,弘扬正气,同心同向,通过培育核心价值观占领思想阵地,形成积极向上的作风。
二是要切实抓好政治理论学习,注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化人员政治意识、加强理论学习,通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为,强化责任意识。
三是注重在纪律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教育力度,教育干部职工自觉守纪律讲规矩,自觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”,树立党员良好形象,做一名严守纪律的科协工作者;结合廉政教育,定期组织干部职工观看警示教育片、参观警示教育基地,用反面典型和案例警示教育人员,做到警钟长鸣。
四是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话,教育全体干职工不在qq、微信、微博、移动手机端等网络平台发布、转发具有负面影响的信息;严禁干部职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等;需在网站上发布的信息,要经分管领导审核通过才能在网上发布;坚持不信谣,不传谣,不妄议,切实维护网络意识形态安全。
五是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上,加强研究,认真谋划,周密部署,细化量化工作任务,补短板,提能力,切实把意识形态工作责任制落到实处。
下半年,我会将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。
今年以来,某某企业积极应对煤炭市场不景气带来的困难和挑战,企业整体在逆境中保持平稳健康发展,各项工作继续保持良好发展态势,广大干部职工的生产生活秩序良好,真善美和正能量成为主流声音,全企业意识形态领域的形势总体稳定。现按照《关于上报省属企业意识形态研判报告的通知》要求汇报如下。
(一)加强了组织领导。通过党委中心组学习的形式,集团领导班子深入学习领会习近平总书记提出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断,认真学习中共中央办公厅颁布的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,进一步提高了对意识形态工作的重视。企业党委积极健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局,把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业务考核的重要内容。同时,把意识形态工作作为“一把手”工程,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,积极分析研判意识形态领域情况,针对性地采取应对措施。
(二)加强了学习教育。结合当前开展的“不忘初心牢记使命”主题教育活动,借助xxx平台,积极安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,宣传党的十九大会议提出的新思想新理念,宣传中国道路、中国故事、中国梦的宣传,做好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”的宣传,做好“八项规定”、反对“四风”、“三严三实”等内容,培育和践行社会主义核心价值观。大力开展莫某主题活动,挖掘选树推广一大批在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面有突出表现的先进典型。开展形式任务教育活动,针对干部职工的思想现状,通过“集团领导亲自讲、矿厂领导带头讲、基层干部现场讲、班组长深入讲”的方式,层层宣讲、层层传达,主动解答职工群众的思想疑惑,积极解决职工群众工作生活中的实际困难和问题。
(三)加强了舆论引导。充分利用报纸、电视、网站“三位一体”宣传媒体的主渠道、主阵地作用,主动设置议题,发挥好定调定向的作用,统一组织开展重大宣传报道活动,形成了网上网下一体化的舆论引导机制。牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全,密切关注网上舆情动态,建立健全网络舆情预警机制和舆情信息快速处置机制,按要求办好《舆情摘要》和《舆情专报》,做好重要节点和敏感时期的舆论监管。发挥某某微信公众号的作用,巩固扩大新闻宣传阵地,推动新兴媒体与传统媒体的融合发展。
(一)有些干部职工的思想观念还跟不上形势。为应对煤炭市场不景气,企业采取了降本增效、转岗分流、放假轮休、鼓励双创等措施,一定程度上影响了职工的生活水平和思想稳定。在企业面临困难的局面下,存在着部分干部职工大局意识淡薄,只顾个人眼前利益,“等靠要”的思想较重,接受新技术、新事物积极性不高,转型意识、进取意识不强等情况。
(二)意识形态工作仍需加强重视。在有些单位,对意识形态工作重视不够,过多强调生产经营任务繁重,忽视了意识形态工作的协调发展,不注重对意识形态工作的人力、物力、财力的投入,在理论武装、干部教育、文明创建、文化建设等方面存在弱化的现象。
(三)意识形态领域干部队伍不够强。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,人才总量少,特别是高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化。
(一)加强对意识形态工作的管理。进一步加强对意识形态工作的重视和领导,加大人力、物力、财力的硬投入,健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局。要充分发挥党委宣传部门的管理指导和协调作用,切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、对外宣传、文化建设以及精神文明创建等工作的领导和指导。要高度重视队伍建设,注重培养熟悉意识形态工作,懂经营、善管理的复合型人才,努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍,为做好意识形态工作打下坚实的人才基础。
(二)加强民情民意调研活动。建立了解民情、反映民意、汲取民智的长效工作机制。特别是在出台涉及民生的重大决策之前,尤其要注重民意调查研究工作,了解各层面意见,全面反映各种情况,使决策建立在科学论证的基础上,增强政策的可执行性和可操作性。各级领导干部要主动开展日常性的民意调查活动,领导干部带头与普通职工建立个人联系点,交朋友,勤沟通,加强联系,了解情况,帮助职工群众解决现实问题。要开辟网上社情民意通道,创新领导干部和普通职工之间的沟通机制,在企业网站上开设民意通道,设立领导信箱和网上留言簿,建立职工群众网上绿色监督通道,安排专人收集整理群众意见,反馈批示。要定期听取网上意见,紧盯并催促有关部门帮助职工解决实际问题,并在网上定期答复处理情况。
(三)加强对干部职工的思想引导。积极开展理想信念教育、爱国主义教育、形势任务教育、政策法规教育,找准理论宣传与现实生活的结合点,做到内容实实在在,讲解通俗易懂,语言生动活泼,形式丰富多彩,职工群众乐于接受。要牢牢掌握舆论工作的主动权,在报纸、电视、网站等媒体,减少会议报道,减少对领导的报道,把镜头和笔端对准基层、对准一线,加强系列报道和深度报道,更多地报道基层职工的生动实践和新鲜经验,更多地报道基层单位的新成绩、新典型和群众关心的问题,努力使新闻宣传具有亲和力。要加强新形势下的思想政治工作,特别是要注重加强网络传媒和网络文化建设,拓宽渠道,加强引导,为加强和改进意识形态工作提供强有力的支撑和保障。
区委关于意识形态工作要求下达以来,乌山街道高度重视意识形态领域舆情分析研判,切实加强领导,强化督导,狠抓落实,实现了意识形态领域舆情环境形势总体平稳可控。现将2018年度舆情分析研判情况简要汇报如下:
乌山街道将各级党组织作为主要阵地,党工委书记、村社区支部书记作为第一责任人,坚持“书记抓”和“抓书记”的原则,明确要求街道党政班子对舆情分析研判工作负主体责任,街道党工委书记是第一责任人,街道党工委委员、宣传委员是直接责任人,协助党工委书记抓好统筹协调指导工作。党政班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管办线联系村(社区)的舆情分析研判工作,对职责范围内的意识形态领域舆情分析研判负领导责任。各村(社区)党总支书记是所属村(社区)的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决干部群众舆情分析研判中存在的实际问题,夯实意识形态工作责任制。同时,街道定期对全街意识形态领域舆情工作进行研判,通过研判认为,目前乌山街道舆情环境的主流是好的。
牢牢把握意识形态、舆情分析工作的正确方向。2018年,乌山街道党工委先后传达学习全国宣传思想工作会议和中央、省、市、区意识形态工作责任制文件,4次专题研究开展全街意识形态工作。召开全街村(社区)宣传专干大会4次,机关各办线新闻宣传联络员会议2次,专题学习贯彻上级关于宣传思想的决策部署和重要指示,保证意识形态工作方向和党中央始终保持高度一致,牢牢把握意识形态及舆情引导工作的正确方向。
增强意识形态、舆情研判工作主导权和话语权。先后在各村(社区)建立固定的工作宣传专栏,同时强化了“聚焦新乌山”微信公众号以及乌山机关群、村(社区)干部工作群、扶贫攻坚宣传群等微信群qq群,依托这些平台,大力宣传精准扶贫、蓝天保卫战、移风易俗、廉政法治文化建设等内容。开展廉政文化文艺下乡、安全生产文艺下乡等内容,开展优秀传统文化传播,立家训家规、传家风家教,倡文明树新风、革除陈规陋习等活动,推进家风建设、文明创建等行动。扩大了宣传面,提高了影响力。
抓好网络意识形态、舆情引导工作。乌山街道加强对机关、各行政村(社区)微信平台、公众号、网页的管理、监管,所有上传信息由街道党政综合办统一管理、审核。规定机关干部、村(社区)“两委”工作人员在使用办公qq群、工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息。各村(社区)新闻信息报送情况纳入村(社区)考核。定期公开政务村务,及时进行政策宣传和文件解读,开展权威发布,始终把握党委政府管意识形态领域舆情分析研判工作中的主导权和话语权。截至11月19日共报送舆情研判记录1081条次,回复舆情交办函12次,舆论引导平稳可控,及时有效预防了突发事件和敏感舆情。同时,街道还设置专干负责贴吧、微博话题及街道公众号、网页的维护更新工作以及上传信息的审核、统计等网络舆情管理工作,及时为领导研判舆情提供依据。
社会思想意识情况。当前乌山街道社会意识形态领域舆情环境较为稳定,互联网、“两微一端”、各大论坛基本得到有效监管,意识形态宣传到位,良性的舆论导向作用基本形成。但个别村、社区党员思想活跃,对党的思想、政策学习缺乏热情。自由主义出现滋生蔓延现象。特别是一些年轻的农村党员,参加组织生活,服务基层群众的积极性仍需提高,对基层党建工作带来新挑战。
经济社会热点问题。在街道党工委的领导下,通过政策宣传、政务村务及时公开、权威发布、及时解读等工作,牢牢把握住当前乌山经济社会热点问题的舆论导向。但极个别群众仍存在利用发生在本区、本街道的社会热点事件、新闻,(如亿达小镇项目征拆事件、高冲村18组“两安”用地舆情事件等)断章取义、恶意传播的情况,对舆情引导工作引发新热点。
市场趋利性侵蚀情况。受市场趋利性、拜金主义、利己主义影响,个别群众出现了铤而走险,非法洗沙、碎石、炼劣质废弃食用油,侵害群众利益、扰乱市场秩序、破坏生态环境等行为。对此街道联合司法、环保、城管、食安等部门,发现一起查处一起,绝不姑息。
媒体格局和舆论生态变化情况。随着智能手机的普及,乌山街道的媒体格局已经从传统的报纸、电视转变为移动互联网新媒体,其中以微信为主要平台。舆论生态趋向于自由化,自媒体层出不穷。极个别群众利用微信朋友圈、微信群监管困难的漏洞,发布虚假新闻、炮制虚假视频,煽动不明真相群众,炒作不和谐因素,给舆情引导工作造成新压力。
遏制敌对势力渗透情况。虽然乌山街道干部群众能够牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇,自觉地、主动地站到意识形态领域舆情分析研判第一线。但不可忽视的是,个别干部群众及青少年通过“翻墙”软件、虚拟专用网络(vpn)、信息截图等手段浏览海外有害信息,反遏制、反渗透工作仍需加强。
出现上述问题的原因,一是随着互联网发展,自媒体数量不断增加,由于街镇缺少专业技术和专业团队,网络监管难度加大;二是党委、政府指导下的媒体数量较少,覆盖面不够;三是在自由主义、极端个人主义的不良思想侵蚀下,在敌对势力的长期遏制渗透下,部分干部群众出现了信仰迷茫、责任缺失、道德滑坡的情况。为此,乌山街道党工委、意识形态工作领导小组进一步强化意识形态领域舆情分析研判工作。
尽管乌山街道在意识形态领域舆情分析研判工作中做了很多工作,但也存在一定的困难和问题。主要表现在基层宣传队伍有待进一步加强,意识形态领域舆情分析研判工作的一些长效机制有待进一步完善。一是坚持党建引领,抓住关键少数。进一步抓严基层队伍党的思想理论学习,保证广大党员以身作则发挥先锋模范作用,同时健全意识形态领域舆情分析研判、定期排查、自查督查等制度,加大问责力度,不断夯实意识形态领域舆情分析研判工作,确保意识形态工作真正硬起来严起来。二是落实工作实效,抓牢舆情分析研判阵地。进一步切实做好新闻及网络舆情引导工作,加强对微信、qq、论坛等“互联网+媒体”平台的监管,着力净化社会舆论环境。三是强化宣传教育,抓实舆情引导工作。围绕“担使命、鼓士气、促改革、守阵地”,进一步抓好重大主题宣传教育管理,强化相关责任人舆情引导培训,不断提升宣传专干队伍对新闻舆情的洞察力、引导力、处置力。
今年以来,x县县委认真贯彻落实中央、省委、市委对新形势下加强和改进意识形态工作作出的一系列决策部署,切实加强组织领导、强化督导检查,狠抓责任落实,意识形态领域总体安全平稳可控。全县各级党组织认真落实中共x县县委《关于落实党委(党组)意识形态工作责任制考核细则的通知》《关于印发意识形态工作责任制检查考核实施办法的通知》的要求,扎实推进意识形态工作,进一步凝聚了党心民意和社会共识,为我县加快推进“xxxx”发展战略,促进经济社会持续健康发展,奋力谱写新时代中国特色社会主义x县篇章,营造了安全稳定的意识形态环境。现将今年以来我县的意识形态分析研判情况通报如下:
一、当前全县意识形态工作总体向上向好。
今年以来,全县上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻习总书记视察x省重要讲话精神,认真贯彻落实党的十九大精神和省委省政府、市委市政府重大决策部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,紧扣社会主要矛盾变化,按照高质量发展的要求,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,以深化供给侧结构性改革为主线,紧跟省市“三大目标”建设部署,全面实施“xxxx”发展战略,大力推进改革开放,全面推动质量变革、效率变革、动力变革,统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,全力打好三大攻坚战,提高保障和改善民生水平,扎实推动经济发展由“疲”转“兴”,全面脱贫、全面小康迈出了更加坚实的步伐。
今年以来,全县各级党委(党组)牢牢把握正确的政治方向,坚持正确的舆论导向和价值取向,认真贯彻落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。全县各级意识形态工作部门以高度的政治责任感、历史使命感,忠诚履职、密切配合、奋勇担当,为全县意识形态工作守土尽责。县委宣传部门认真把握“两论立部”工作方针和新时代宣传思想文化工作的新特点、新要求,围绕中心、服务大局,统筹抓好六大项重点工作,认真开展“学x、问初心、担使命、见行动”活动,加大正面引导、加强阵地管控,统一思想、凝聚人心、强基固本、正本清源取得新成效,在紧跟新时代、传播新思想、解决新矛盾、完成新目标上力争有新气象、新作为,全县意识形态领域形势基本同全市、全省、全国的形势同步同向,向上向好,总体态势积极、安全、健康、平稳。
从党心民心看,全县广大干部群众对以习近平同志为核心的党中央坚决拥护,对党的领导核心衷心爱戴,对习近平新时代中国特色社会主义思想高度认同,全县党员干部自觉树立“四个意识”,党的凝聚力向心力大大增强,全县上下干部群众走进新时代、展现新作为、呈现新气象的信心更足、干劲更大,社情民意主流健康向上。从思想理论看,全县广大党员干部群众自觉贯彻落实党的十九大精神,不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻,自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作,学深悟透做实的自觉性和坚定性进一步增强。从舆论生态看,全县宣传工作坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,高扬主旋律,打好主动仗,培育和践行社会主义核心价值观,营造和助推干事创业、对标一流的环境氛围,充分展示我县在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设中取得的新成就,社会舆论氛围更加浓厚,主流舆论传播能力、引导能力进一步提升。特别是依法管网治网、加强网上管控,舆论生态持续改善,网络空间日益清朗,主旋律正能量更加强劲,意识形态阵地更加牢固。从主体责任担当看,全县各级党委(党组)深入贯彻落实我县《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,把意识形态工作纳入年度领导班子及领导干部年度目标责任考核,明确追责问责制度,党委统一领导、宣传部门牵头负责、各有关部门齐抓共管意识形态工作的格局基本形成,各级领导班子和领导干部抓意识形态工作的自觉性主动性逐步增强。特别是20xx年6月习总书记视察x省,为我县推动转型发展、加快全面脱贫全面小康,提供了最大的发展机遇和不竭的动力源泉,我县与全省、全市一道,实现了经济发展由“疲”转“兴”,全面脱贫、全面小康迈出了更加坚实的步伐,各项经济指标稳中有进、稳中提质,人民群众的幸福感显著增强,发展环境进一步优化,“学x、问初心、担使命、见行动”,全县上下掀起向xx同志学习的热潮,广大干部群众干事创业的精气神充分激发,营造了x县改革发展的良好氛围。
进入新时代,党和国家事业发展处于新的历史方位,这为丰富发展壮大社会主义意识形态提供了有利机遇和广阔空间,我县意识形态领域总体形势呈现平稳向好,但是,受市场经济条件下多元复杂利益格局对社会思想意识的影响,多元多样社会思潮对主流意识形态的冲击,新媒体迅速崛起对传统主流媒体传播力的对冲,西方价值观和错误思想对主流思想的干扰难以避免,意识形态领域斗争形势依然严峻复杂。
1、一些错误思潮及杂音噪音时有发生。
另一方面,各种社会思潮对马克思主义一元化指导地位的冲击和挑战日益凸显。例如,长期存在的新自由主义、西方宪政民主、历史虚无主义等,总体上看其影响程度逐渐下降,但它们仍寻机发声,有时彼此呼应,形成噪音杂音,冲击主流意识形态的地位和影响。意识形态终结论、意识形态淡化论、去意识形态化、非意识形态化等论调,对马克思主义在意识形态领域的指导地位也构成挑战,马克思主义在有的领域被边缘化、空泛化、标签化的现象还不同程度地存在。
2、社会心态负面情绪仍未完全消解。
有的人对调整产业结构认识肤浅,主动性差;
有的人口头上积极响应,但行动上做得很少。三是基层干部对新的“文山会海”流露出反感厌倦情绪。由于文件多、会议多、汇报多、督查多,一大部分基层干部苦于应对、疲于应付,常常泡在“文山会海”之中,牢骚抱怨、反感厌倦、急躁虚浮情绪有所蔓延,已经影响到了一些工作的推进落实。四是部分机关事业干部由于晋升渠道受限,对所从事工作有倦怠情绪,对前途感到迷茫,有得过且过心态。五是国有企业职工思想波动较大。我县国有企业大多处于停产、半停产改制中,历史欠账较多,包袱较重,国企职工无固定生活来源,部分职工认为“理想信念是空的,钱是实的,没有钱什么都是假的”,艰苦奋斗、吃苦耐劳、踏实劳作的意识日渐薄弱,职工对企业产生信任危机。六是青少年群体意志力薄弱易受到蛊惑。青少年这一群体还未形成稳定的价值观,极易受到网络的负面影响,特别是部分学生沉迷“王者荣耀”“绝地求生”等网络游戏,如果学校和家庭不进行干预,将对青少年的正常学习生活造成危害。
3、社会热点问题仍是舆情关注重点。
社会治安、安全生产、退役军人安置、超载超限、环境污染、乱收费、干部作风、精准扶贫等经济社会民生领域热点事件关注度高、传播速度快、涉及群体广泛、溢出效益较为明显。一是环境污染仍然是舆情情况的重点和热点。涉及我县许多乡镇(滩上镇、聂营镇、峨口镇、枣林镇、阳明堡镇、雁门关乡、胡峪乡等)和厂矿企业(宝盛、日丰、汇丰、精诚、富祥、月如、隆兴等),出现在网站、微博、app等诸多平台上,且转发数量多、出现频率高,反映问题突出集中。所反映的问题以厂矿企业的废渣处理、尾矿和扬尘污染为主,个别涉及到焚烧秸秆、噪音污染,在一定程度上影响了政府形象。二是干部作风问题反映较以往有所增加。我县农村换届工作于20xx年年底开展,换届前后在网上反映村干部胡乱作为、村务财务不公开、选举违规等问题相对集中。此类舆情的出现,干扰了我县的换届选举工作,不利于人民群众的团结稳定。三是群众对各类民生问题持续高度关注。如:居民饮水、电子屏扰民、超市兜售假烟、标语中有错别字、车站公厕常年锁门、某商场门口疑似卖死猪肉等问题。涉及住建、市场、交通等诸多行政管理部门,可以看出群众对民生问题的关注度有所增强。四是社会治安类事件大幅减少。全县政法工作会议及打黑除恶专项行动开展以来,此类事件的发生大幅减少。相较于去年同期,社会治安状况表现良好,极少出现有关此类舆情。五是经济类诉求舆情有所增加。包括拖欠工资、银行贷款、合同纠纷等问题,此类舆情涉及面较窄,不会造成大范围传播,但解决难度大、周期长,需引起注意。六是军队退役人员专业安置、民办教师转正、企业欠缴职工保险等三类问题需高度关注,涉及人群较大,不能合理有效的处置,将是一个风险点。七是群众对脱贫攻坚持续高度关注。今明两年是打赢脱贫攻坚的关键两年,各类政策的出台和实施势必会引起广泛的关注。
4、网上意识形态斗争形势依然严峻。
20xx年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是马克思诞辰200周年、《共产党宣言》发表170周年,网上意识形态斗争势必更加激烈。一是境外敌对势力、不法分子利用各类敏感时间节点和热点舆情事件,不断变换推墙翻墙方式,加紧对我污蔑、攻击,制造思想混乱。境外反动中文网站大量制造、发布政治谣言和有害信息。二是一些敌对势力利用党的十九大等的重大政治决策,如修改党章及宪法,进行关联攻击,散播政治谣言,借社会问题恶意炒作,利用突发事件造谣。肆意攻击网信法治进程、管理体制与网络主权理念。三是移动社交平台出现文字图文化、图片视频化、视频图片化等新趋势,对有害信息进行变种传播,通过微传播加快扩散,增加了监管难度。
5、基层意识形态工作薄弱滞后。
当前,我县各级党委(党组)对意识形态工作高度重视,采取切实有效措施加强和改进意识形态工作。但是,相对于省市,我县的意识形态工作基础仍然薄弱滞后。主要表现在:一是对意识形态工作指导协调不够,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象,技术装备落后,人力物力投入较少,无法满足更好开展工作的要求。二是我县各级党委(党组)意识形态工作领导小组办公室的职能作用发挥不够,成员单位之间信息情况沟通不畅,存在舆情信息滞后、分析研判不准、处置不够主动、应对不够及时等问题。三是网上舆论引导能力有待提升,主要表现在有关单位在接到网络舆情后,能够第一时间进行线下处理,但在线上回应网民关切,与网民进行沟通、答疑释惑做得不够,网民了解情况与事实不符,舆情处理不能实时跟进,造成被动尴尬局面。四是政务新媒体网络阵地建设有待加强。随着“互联网+政务”的迅猛发展,政务新媒体成为政府部门进行资讯发布、权威辟谣、问政百姓等服务的重要渠道,但我县拥有微信公众号、微博等新媒体发声平台的机关事业单位共有41家,发布内容以政务信息为主,主动设置议题能力差,与网民互动不够,“沟通渠道”功能不足,无论从数量还是质量,都有待提升。五是新闻宣传“五支队伍”建设亟待加强。利用“五支队伍”引导社会舆论,发挥“五支队伍”积极作用,对在新时期能否占领网络意识形态阵地至关重要。经过单位推选,我县网络评论员、舆情信息员、新闻发言人、网络发言人、通讯员等五支队伍基本建立,但由于成员水平差次不齐,接受系统培训较少、成员身兼数职、人员流动性大等主客观原因,五支队伍作用发挥明显落后于网络迅速发展的时代要求。
三、关于今后加强和改进意识形态工作的建议。
习近平总书记在党的十九大报告中明确提出,意识形态决定文化前进方向和发展道路,要牢牢掌握意识形态工作领导权,这为我们在新的历史条件下更好地开展马克思主义指导下的意识形态建设指明了方向。新形势新目标新任务要求我们必须运用新思想新理念新战略全面系统地做好全年意识形态工作。分析研判今年以来全县意识形态领域的形势,要更加重视解决现实而紧迫的问题,消除防范可能发生的隐患风险,以确保我县意识形态领域不出现大的事件,是一项十分重要而迫切的政治任务,我们要围绕提升舆论传播力引导力影响力,将广大干部群众的理想信念、价值理念、道德观念紧紧团结在一起,建设强大的社会主义意识形态。
一是要深入学习宣传贯彻党的十九大精神,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。
要把深入学习宣传贯彻党的十九大精神,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心特别是把学习贯彻习近平总书记关于建设社会主义意识形态的论述作为首要政治任务,深刻认识理解意识形态工作的重要性、迫切性、复杂性,自觉遵守掌握意识形态工作的特点、规律、方向,深入开展不忘初心、牢记使命主题教育,不断增强全县广大党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同,提升“四个自信”,牢固“四个意识”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。继续不折不扣地贯彻落实好县委出台的《关于落实党委(党组)意识形态工作责任制考核细则的通知》《关于印发意识形态工作责任制检查考核实施办法的通知》,在全县意识形态工作的主战场上体现政治觉悟、忠诚可靠、担当作为,在履职尽责中检验政治敏锐、斗争本领、工作水平。
二是要下大力气提升主导权和话语权。
高高举起马克思主义、中国特色社会主义伟大旗帜,坚持党对新闻舆论工作的领导,坚持正确宣传舆论导向,坚持党媒姓党不动摇,坚持政治家办报、办刊、办台、办网不动摇,当好党和人民的喉舌,让党的主张成为时代最强音。宣传好“新时代中国特色社会主义”、“中国梦”、“新时代新气象新作为”、“不忘初心、牢记使命”等重大主题的x县答卷,宣传好示范区、排头兵、新高地“三大建设”任务的突破情况,宣传好统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作的重要举措,宣传好推动质量变革、效率变革、动力变革、打好“三大攻坚战”的显著成效,用有思想、有温度、有品质的宣传报道唱响主旋律、增添正能量,进一步讲好“x县故事”。集中开展“学好讲话、维护核心、讲好故事”主题采访活动和“新时代新气象新作为”主题采访活动,利用好“县市直通车”宣传平台,主动及时地将脱贫攻坚、党风廉政、农业农村等各项工作的宣传教育和舆论引导纳入全县宣传思想工作大格局,围绕做好重大题材新闻报道,建立通联工作机制,组织召开新闻发布会,在上国家、省级主流媒体特别是头版头条上比贡献、创一流。把移动互联网置于媒体融合优先发展位置,旗帜鲜明、坚定不移地推动报网、报台深度融合,打造好县广播电视台融媒体中心,推动县级媒体围绕自身特色打造优势品牌。继续做好新闻发布工作,不断提升“x县你好”微信公众号、人民日报客户端、新华社客户端新闻发布的更新频率和内容质量。
三是要严格落实意识形态工作责任制。
建立意识形态工作责任制,是加强党对意识形态工作领导的重大举措。发挥县党委意识形态工作领导小组办公室的综合协调作用,推动各级党委(党组)严格认真落实意识形态工作责任制,在做好意识形态责任制督查工作的同时,按照省委、市委、县委要求,会同组织部门做好对各乡镇党委、居民办党工委、县委各部委、县直各单位党委(党组)主要领导意识形态工作的考核。牵头组织全县意识形态领域形势分析研判,加强对意识形态领域重大问题的研究和处置,严格落实各类阵地建设和管理的各项制度和要求,压实主管主办和属地管理原则,做到守土有责、守土负责、守土尽责,绝不给错误思想观点提供任何传播渠道。深入开展“扫黄打非”工作,积极营造健康的社会文化环境。
四是要切实加强网络建设和治理。
互联网是意识形态工作的主阵地、最前沿。现在,意识形态领域许多新情况新问题往往因网而生,因网而增,许多错误观点、错误思潮也都是从网络开始传播、发酵。我们要按照正能量是总要求,管得住是硬道理的工作原则,认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制,不断强化网络管理和互联网内容建设,切实让主旋律正能量充盈网络空间。要更加注重舆情管控的科学化、精细化,主动做好社会热点和突发事件的舆论引导和舆论研判工作,进一步扩大舆情收集范围,建立网络综合治理体系,开展“清朗”“净网”等专项行动,调动各方面力量,形成强大的网络治理合力。落实《x省网络信息安全应急响应预案》,规范应急响应执行标准,把党管媒体原则贯彻到所有属地新媒体领域。不断加强网信工作机构建设和县级执法体系建设,完善网络舆情案件信息线索通报、移送、处置机制,出台我县加强网络安全和信息化工作的实施意见,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制,优化网上舆论生态,确保网络意识形态安全和网上空间清朗。
五是要做好意识形态工作考核、督查、巡察工作。
贯彻落实好中共x县县委《关于落实党委(党组)意识形态工作责任制考核细则的通知》《关于印发意识形态工作责任制检查考核实施办法的通知》,将意识形态领域工作纳入各级党委(党组)年度目标责任考核体系和县委督查、巡察工作,进一步细化任务清单、责任清单,明确到责任人、具体事,确保各级党委(党组)切实履行好主体责任。要严格实行意识形态工作责任制责任追究制度,对于不重视、不回应、不处置、失职而导致发生意识形态事件的,要追究发生地主要领导、责任领导的责任,视情节轻重,分别给予提醒约谈、批评教育,责令做出书面检查、进行通报批评,直至组织处理和纪律处分。
六要建强意识形态工作班子队伍。
当前,全县宣传思想文化系统正在开展大调研活动,要通过这个活动,提升宣传干部发现问题、研究问题、解决问题的能力,为高质量完成今年各项目标任务,开创我县宣传思想文化工作新局面奠定坚实基础。要加强培训工作,尤其要加强各级领导干部在互联网条件下工作能力方面的学习培训,进一步提高领导干部对互联网规律的把握能力、对网络舆论的引导能力、对信息化发展的驾驭能力、对网络安全的保障能力。
xx单位高度重视意识形态工作,严格按照中央、省委、州委、市委关于意识形态工作的要求,突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化。现将2019年以来工作情况分析如下:
通过强化意识形态工作的组织和人才保障,探索新机制、培育新载体,推动意识形态工作领导有力、常抓不懈、多方发力、持续深入。
(一)基层意识形态工作常抓常管。抓干部队伍意识形态工作,选优配强领导班子至关重要。坚持严格执行好干部标准,真正把坚定政治立场、坚守理想信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔到领导岗位上来,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。及时按照程序配齐配强乡镇(街道)党(工)委宣传委员,基层意识形态工作形成有人抓有人管、持续抓持续管的良好态势。
(二)党员干部队伍教育经常化。按照全面从严治党的要求,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,在全市范围内开展“组织生活规范年”活动,把社会主义核心价值观、习总书记记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,绵绵用力、久久为功,不断加强日常化、经常性的学习教育,从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。
(三)新领域新区域党员教育深入化。今年以来,结合城市化进程加快、易地扶贫搬迁项目快速推进的实际,按照“人到哪里,党的工作就跟进到哪里”的理念,在城区积极探索推行城市基层党建,加强城市小区、移民安置小区、非公企业党的组织建设,把建好新小区、新园区、新商圈、新安置点党组织作为重要载体和抓手,第一时间占领工作阵地,意识形态教育工作顺利向新领域新区域延伸推进。
一是党员队伍流动性较大,传统的宣传教育方式需要创新;二是部分新领域新区域的新建党组织,领导和开展意识形态工作的能力有待提升。
(一)随着经济社会持续快速健康发展,基层党员通过外出务工、经营、移民搬迁等多种方式呈现较大范围的流动,传统的宣传教育方式难以实现全覆盖,一些流出的党员不主动找组织、不愿意亮身份,存在管理教育确实的风险。
(二)一些新建党组织被动接受意识形态教育的积极性高,但由于接触意识形态工作等时间较短,能力和水平还有待提高。
(一)积极创新党员管理教育方式。探索借助网络平台、新兴媒体等,打破时空和区域限制,加强党员日常思想政治教育,实现新形势下的意识形态工作全覆盖。
(二)采取有效措施强化新领域意识形态工作。一是继续采取向非公企业党组织派驻“党建指导员”,充分发挥“党建名师工作室”名师力量,指导和帮助非公企业党组织实现敢抓、会抓、抓好意识形态工作。二是推行小区党组织公职党员双重组织生活及机关、社区、小区党组织联建攻坚等模式,推动意识形态工作进基层、进小区。
(一)强化政治担当,全面履行主体责任。
**局党组认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作部署要求,结合“两学一做”常态化制度化学习教育,进一步加强和改进意识形态工作,坚定不移地把党领导的意识形态工作引向深入,积极开展各类党的路线、方针、政策宣讲会和专题讨论,切实加强党的基层思想阵地建设,用科学理论武装头脑,凝聚思想教育共识,提高干部队伍的思想素质,构建意识形态工作大格局。
(二)加强思想政治引领,不断提高党员干部学习力。
把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,全面落实好学习内容、学习任务、学习目的,不断推进学习强国平台的学习与运用,以党组中心组为龙头,加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流,使“学习强国”成为广大党员干部充电学习的能量源泉、沟通交流的重要平台,推动习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导实践,展现意识形态领域中话语体系的强大力量,增强主流意识形态的影响力号召力,形成强大的正面宣传声势。
(三)完善阵地管理建设,加强舆论引导。
第二季度产步天,**局党组切实加强意识形态工作领导,抓好责任落实,提升工作效果,取得了一定成效。但对照做好新时代意识形态工作的总要求,工作中仍然存在一些薄弱环节。一是部分年轻党员干部思想普遍比较活跃,对意识形态工作认识上还有差距,对党的政策、相关理论性文件等缺乏学习热情,思想政治觉悟有待进一步加强。二是从事意识形态工作的干部责任心和业务能力也需进一步加强,需要不断创新工作思路和具体举措,加强对微博、微信、网站等新媒体意识形态领域工作的监管和引领。
三、下一步工作打算。
下半年,**局将继续以习近平总书记关于意识形态工作的重要论述为根本遵循,严格落实意识形态工作责任制,把统一思想和凝聚力量结合起来,激发全体党员干部的思想自觉、理论自觉和行动自觉,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,开创意识形态工作新局面,推动新时代**全面振兴发展。
2021年上半年,我会按照意识形态工作要求,深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕区委工作大局和中心任务,突出意识形态领域主体责任,压实意识形态工作责任制,着力思想引领、舆论推动和精神激励,大力弘扬培育社会主义核心价值观,扎实做好意识形态各项工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,切实保证领导班子和党员干部认真履行相关职责。现对2021半年来意识形态工作进行集中分析研判,工作开展情况报告如下:
(一)加强组织领导,强化责任落实。
党组高度重视意识形态工作,成立了意识形态工作领导小组,由党组书记牵头,班子成员具体负责的工作格局,明确工作责任,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,为推进中心全面发展营造了良好的环境。
(二)召开专题会议,全面安排部署。
于年初组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议,及时学习传达贯彻有关文件精神,重点学习了习近平总书记关于防范意识形态风险的重要论述讲话精神,并对2021年意识形态工作进行了安排部署,进一步强化意识形态工作责任制。
(三)加强理论学习,提升思想认识。
把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。加强“学习强国”平台管理,学员活跃度基本保持在100%,日人均积分30分以上,上半年学习情况抽查三次通报中区科协均受到表扬。结合“两学一做”学习教育常态化长效化,将十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、党章等作为中心组理论学习固定内容。组织学习传达《意识形态工作五十问》,从意识、理念推进学习教育常态化制度化,强化干部意识形态思想建设。
(四)严守网络舆论阵地,主导话语权。
开展元旦、春节、“五一”、端午、等重要节点宣传教育活动,引导广大党员干部弘扬优秀传统文化、崇廉尚洁;做好反腐倡廉网络评论工作,传播正能量,引导网络舆情向善向好;加强对微信、qq工作群的管理,及时清理解散2个“僵尸”qq工作群;建立《**科普》专栏意识形态审核机制,定期推送各类科技政策与科研成果、科技人才和优秀事迹、科学知识和科学方法等,弘扬科学精神,传播科学知识。
(五)结合党风廉政宣传,巩固意识形态。
突出政治宣传。将学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党重要论述作为宣传工作的政治要求和重要任务,教育、引导党员干部牢固树立“四个意识”。及时通报“微腐败”典型案例,多渠道宣传我区在严明党的纪律、压紧压实“两个责任”、持续正风反腐等方面的生动实践和积极成效。加强宣传,引导党员干部树立文化自信,坚定理想信念。
我会对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判,并对风险点进行逐一排查,主要存在的风险和隐患有:
(一)意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。
(二)党员干部八小时之外监管力度不够。
(三)对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。
(四)党员干部利用网络平台可能出现转发不良信息等行为。
一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用,加强正面引导,让全体干部职工在中心发展的道路上始终充满激情,弘扬正气,同心同向,通过培育核心价值观占领思想阵地,形成积极向上的作风。
二是要切实抓好政治理论学习,注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化人员政治意识、加强理论学习,通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为,强化责任意识。
三是注重在纪律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教育力度,教育干部职工自觉守纪律讲规矩,自觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”,树立党员良好形象,做一名严守纪律的科协工作者;结合廉政教育,定期组织干部职工观看警示教育片、参观警示教育基地,用反面典型和案例警示教育人员,做到警钟长鸣。
四是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话,教育全体干职工不在qq、微信、微博、移动手机端等网络平台发布、转发具有负面影响的信息;严禁干部职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等;需在网站上发布的信息,要经分管领导审核通过才能在网上发布;坚持不信谣,不传谣,不妄议,切实维护网络意识形态安全。
五是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上,加强研究,认真谋划,周密部署,细化量化工作任务,补短板,提能力,切实把意识形态工作责任制落到实处。
下半年,我会将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。
今年以来,某某企业积极应对煤炭市场不景气带来的困难和挑战,企业整体在逆境中保持平稳健康发展,各项工作继续保持良好发展态势,广大干部职工的生产生活秩序良好,真善美和正能量成为主流声音,全企业意识形态领域的形势总体稳定。现按照《关于上报省属企业意识形态研判报告的通知》要求汇报如下。
(一)加强了组织领导。通过党委中心组学习的形式,集团领导班子深入学习领会习近平总书记提出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断,认真学习中共中央办公厅颁布的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,进一步提高了对意识形态工作的重视。企业党委积极健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局,把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业务考核的重要内容。同时,把意识形态工作作为“一把手”工程,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,积极分析研判意识形态领域情况,针对性地采取应对措施。
(二)加强了学习教育。结合当前开展的“不忘初心牢记使命”主题教育活动,借助xxx平台,积极安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,宣传党的十九大会议提出的新思想新理念,宣传中国道路、中国故事、中国梦的宣传,做好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”的宣传,做好“八项规定”、反对“四风”、“三严三实”等内容,培育和践行社会主义核心价值观。大力开展莫某主题活动,挖掘选树推广一大批在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面有突出表现的先进典型。开展形式任务教育活动,针对干部职工的思想现状,通过“集团领导亲自讲、矿厂领导带头讲、基层干部现场讲、班组长深入讲”的方式,层层宣讲、层层传达,主动解答职工群众的思想疑惑,积极解决职工群众工作生活中的实际困难和问题。
(三)加强了舆论引导。充分利用报纸、电视、网站“三位一体”宣传媒体的主渠道、主阵地作用,主动设置议题,发挥好定调定向的作用,统一组织开展重大宣传报道活动,形成了网上网下一体化的舆论引导机制。牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全,密切关注网上舆情动态,建立健全网络舆情预警机制和舆情信息快速处置机制,按要求办好《舆情摘要》和《舆情专报》,做好重要节点和敏感时期的舆论监管。发挥某某微信公众号的作用,巩固扩大新闻宣传阵地,推动新兴媒体与传统媒体的融合发展。
(一)有些干部职工的思想观念还跟不上形势。为应对煤炭市场不景气,企业采取了降本增效、转岗分流、放假轮休、鼓励双创等措施,一定程度上影响了职工的生活水平和思想稳定。在企业面临困难的局面下,存在着部分干部职工大局意识淡薄,只顾个人眼前利益,“等靠要”的思想较重,接受新技术、新事物积极性不高,转型意识、进取意识不强等情况。
(二)意识形态工作仍需加强重视。在有些单位,对意识形态工作重视不够,过多强调生产经营任务繁重,忽视了意识形态工作的协调发展,不注重对意识形态工作的人力、物力、财力的投入,在理论武装、干部教育、文明创建、文化建设等方面存在弱化的现象。
(三)意识形态领域干部队伍不够强。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,人才总量少,特别是高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化。
(一)加强对意识形态工作的管理。进一步加强对意识形态工作的重视和领导,加大人力、物力、财力的硬投入,健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局。要充分发挥党委宣传部门的管理指导和协调作用,切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、对外宣传、文化建设以及精神文明创建等工作的领导和指导。要高度重视队伍建设,注重培养熟悉意识形态工作,懂经营、善管理的复合型人才,努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍,为做好意识形态工作打下坚实的人才基础。
(二)加强民情民意调研活动。建立了解民情、反映民意、汲取民智的长效工作机制。特别是在出台涉及民生的重大决策之前,尤其要注重民意调查研究工作,了解各层面意见,全面反映各种情况,使决策建立在科学论证的基础上,增强政策的可执行性和可操作性。各级领导干部要主动开展日常性的民意调查活动,领导干部带头与普通职工建立个人联系点,交朋友,勤沟通,加强联系,了解情况,帮助职工群众解决现实问题。要开辟网上社情民意通道,创新领导干部和普通职工之间的沟通机制,在企业网站上开设民意通道,设立领导信箱和网上留言簿,建立职工群众网上绿色监督通道,安排专人收集整理群众意见,反馈批示。要定期听取网上意见,紧盯并催促有关部门帮助职工解决实际问题,并在网上定期答复处理情况。
(三)加强对干部职工的思想引导。积极开展理想信念教育、爱国主义教育、形势任务教育、政策法规教育,找准理论宣传与现实生活的结合点,做到内容实实在在,讲解通俗易懂,语言生动活泼,形式丰富多彩,职工群众乐于接受。要牢牢掌握舆论工作的主动权,在报纸、电视、网站等媒体,减少会议报道,减少对领导的报道,把镜头和笔端对准基层、对准一线,加强系列报道和深度报道,更多地报道基层职工的生动实践和新鲜经验,更多地报道基层单位的新成绩、新典型和群众关心的问题,努力使新闻宣传具有亲和力。要加强新形势下的思想政治工作,特别是要注重加强网络传媒和网络文化建设,拓宽渠道,加强引导,为加强和改进意识形态工作提供强有力的支撑和保障。
意识形态领域研判分析情况报告范文
二季度以来,我局严格按照党的十九大提出的新要求新任务,落实中央关于意识形态工作责任制要求,守好阵地、管好队伍,大力加强干部队伍精神文明建设和意识形态建设,根据市委宣传部《关于上报2019年第二季度意识形态领域分析研判报告的通知》文件要求,**局党组认真研究第二季度意识形态领域研判工作。
(一)强化政治担当,全面履行主体责任。
**局党组认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作部署要求,结合“两学一做”常态化制度化学习教育,进一步加强和改进意识形态工作,坚定不移地把党领导的意识形态工作引向深入,积极开展各类党的路线、方针、政策宣讲会和专题讨论,切实加强党的基层思想阵地建设,用科学理论武装头脑,凝聚思想教育共识,提高干部队伍的思想素质,构建意识形态工作大格局。
(二)加强思想政治引领,不断提高党员干部学习力。
把学习贯彻党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,全面落实好学习内容、学习任务、学习目的,不断推进学习强国平台的学习与运用,以党组中心组为龙头,加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流,使“学习强国”成为广大党员干部充电学习的能量源泉、沟通交流的重要平台,推动***新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导实践,展现意识形态领域中话语体系的强大力量,增强主流意识形态的影响力号召力,形成强大的正面宣传声势。
(三)完善阵地管理建设,加强舆论引导。
第二季度产步天,**局党组切实加强意识形态工作领导,抓好责任落实,提升工作效果,取得了一定成效。但对照做好新时代意识形态工作的总要求,工作中仍然存在一些薄弱环节。一是部分年轻党员干部思想普遍比较活跃,对意识形态工作认识上还有差距,对党的政策、相关理论性文件等缺乏学习热情,思想政治觉悟有待进一步加强。二是从事意识形态工作的干部责任心和业务能力也需进一步加强,需要不断创新工作思路和具体举措,加强对微博、微信、网站等新媒体意识形态领域工作的监管和引领。
下半年,**局将继续以***总书记关于意识形态工作的重要论述为根本遵循,严格落实意识形态工作责任制,把统一思想和凝聚力量结合起来,激发全体党员干部的思想自觉、理论自觉和行动自觉,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,开创意识形态工作新局面,推动新时代**全面振兴发展。
意识形态领域研判分析情况报告篇
意识形态是一个哲学范畴,是思想的集合。也可以理解为对事物的理解和认识。这是对事物的感官思考。它是思想、观点、概念、思想、价值观和其他要素的总和。意识形态不是人类大脑固有的,而是来自社会存在。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
区委关于意识形态工作要求下达以来,乌山街道高度重视意识形态领域舆情分析研判,切实加强领导,强化督导,狠抓落实,实现了意识形态领域舆情环境形势总体平稳可控。现将2018年度舆情分析研判情况简要汇报如下:
乌山街道将各级党组织作为主要阵地,党工委书记、村社区支部书记作为第一责任人,坚持“书记抓”和“抓书记”的原则,明确要求街道党政班子对舆情分析研判工作负主体责任,街道党工委书记是第一责任人,街道党工委委员、宣传委员是直接责任人,协助党工委书记抓好统筹协调指导工作。党政班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管办线联系村(社区)的舆情分析研判工作,对职责范围内的意识形态领域舆情分析研判负领导责任。各村(社区)党总支书记是所属村(社区)的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决干部群众舆情分析研判中存在的实际问题,夯实意识形态工作责任制。同时,街道定期对全街意识形态领域舆情工作进行研判,通过研判认为,目前乌山街道舆情环境的主流是好的。
牢牢把握意识形态、舆情分析工作的正确方向。2018年,乌山街道党工委先后传达学习全国宣传思想工作会议和中央、省、市、区意识形态工作责任制文件,4次专题研究开展全街意识形态工作。召开全街村(社区)宣传专干大会4次,机关各办线新闻宣传联络员会议2次,专题学习贯彻上级关于宣传思想的决策部署和重要指示,保证意识形态工作方向和党中央始终保持高度一致,牢牢把握意识形态及舆情引导工作的正确方向。
增强意识形态、舆情研判工作主导权和话语权。先后在各村(社区)建立固定的工作宣传专栏,同时强化了“聚焦新乌山”微信公众号以及乌山机关群、村(社区)干部工作群、扶贫攻坚宣传群等微信群qq群,依托这些平台,大力宣传精准扶贫、蓝天保卫战、移风易俗、廉政法治文化建设等内容。开展廉政文化文艺下乡、安全生产文艺下乡等内容,开展优秀传统文化传播,立家训家规、传家风家教,倡文明树新风、革除陈规陋习等活动,推进家风建设、文明创建等行动。扩大了宣传面,提高了影响力。
抓好网络意识形态、舆情引导工作。乌山街道加强对机关、各行政村(社区)微信平台、公众号、网页的管理、监管,所有上传信息由街道党政综合办统一管理、审核。规定机关干部、村(社区)“两委”工作人员在使用办公qq群、工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息。各村(社区)新闻信息报送情况纳入村(社区)考核。定期公开政务村务,及时进行政策宣传和文件解读,开展权威发布,始终把握党委政府管意识形态领域舆情分析研判工作中的主导权和话语权。截至11月19日共报送舆情研判记录1081条次,回复舆情交办函12次,舆论引导平稳可控,及时有效预防了突发事件和敏感舆情。同时,街道还设置专干负责贴吧、微博话题及街道公众号、网页的维护更新工作以及上传信息的审核、统计等网络舆情管理工作,及时为领导研判舆情提供依据。
社会思想意识情况。当前乌山街道社会意识形态领域舆情环境较为稳定,互联网、“两微一端”、各大论坛基本得到有效监管,意识形态宣传到位,良性的舆论导向作用基本形成。但个别村、社区党员思想活跃,对党的思想、政策学习缺乏热情。自由主义出现滋生蔓延现象。特别是一些年轻的农村党员,参加组织生活,服务基层群众的积极性仍需提高,对基层党建工作带来新挑战。
经济社会热点问题。在街道党工委的领导下,通过政策宣传、政务村务及时公开、权威发布、及时解读等工作,牢牢把握住当前乌山经济社会热点问题的舆论导向。但极个别群众仍存在利用发生在本区、本街道的社会热点事件、新闻,(如亿达小镇项目征拆事件、高冲村18组“两安”用地舆情事件等)断章取义、恶意传播的情况,对舆情引导工作引发新热点。
市场趋利性侵蚀情况。受市场趋利性、拜金主义、利己主义影响,个别群众出现了铤而走险,非法洗沙、碎石、炼劣质废弃食用油,侵害群众利益、扰乱市场秩序、破坏生态环境等行为。对此街道联合司法、环保、城管、食安等部门,发现一起查处一起,绝不姑息。
媒体格局和舆论生态变化情况。随着智能手机的普及,乌山街道的媒体格局已经从传统的报纸、电视转变为移动互联网新媒体,其中以微信为主要平台。舆论生态趋向于自由化,自媒体层出不穷。极个别群众利用微信朋友圈、微信群监管困难的漏洞,发布虚假新闻、炮制虚假视频,煽动不明真相群众,炒作不和谐因素,给舆情引导工作造成新压力。
遏制敌对势力渗透情况。虽然乌山街道干部群众能够牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇,自觉地、主动地站到意识形态领域舆情分析研判第一线。但不可忽视的是,个别干部群众及青少年通过“翻墙”软件、虚拟专用网络(vpn)、信息截图等手段浏览海外有害信息,反遏制、反渗透工作仍需加强。
出现上述问题的原因,一是随着互联网发展,自媒体数量不断增加,由于街镇缺少专业技术和专业团队,网络监管难度加大;二是党委、政府指导下的媒体数量较少,覆盖面不够;三是在自由主义、极端个人主义的不良思想侵蚀下,在敌对势力的长期遏制渗透下,部分干部群众出现了信仰迷茫、责任缺失、道德滑坡的情况。为此,乌山街道党工委、意识形态工作领导小组进一步强化意识形态领域舆情分析研判工作。
尽管乌山街道在意识形态领域舆情分析研判工作中做了很多工作,但也存在一定的困难和问题。主要表现在基层宣传队伍有待进一步加强,意识形态领域舆情分析研判工作的一些长效机制有待进一步完善。一是坚持党建引领,抓住关键少数。进一步抓严基层队伍党的思想理论学习,保证广大党员以身作则发挥先锋模范作用,同时健全意识形态领域舆情分析研判、定期排查、自查督查等制度,加大问责力度,不断夯实意识形态领域舆情分析研判工作,确保意识形态工作真正硬起来严起来。二是落实工作实效,抓牢舆情分析研判阵地。进一步切实做好新闻及网络舆情引导工作,加强对微信、qq、论坛等“互联网+媒体”平台的监管,着力净化社会舆论环境。三是强化宣传教育,抓实舆情引导工作。围绕“担使命、鼓士气、促改革、守阵地”,进一步抓好重大主题宣传教育管理,强化相关责任人舆情引导培训,不断提升宣传专干队伍对新闻舆情的洞察力、引导力、处置力。
xx单位高度重视意识形态工作,严格按照中央、省委、州委、市委关于意识形态工作的要求,突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化。现将2019年以来工作情况分析如下:
通过强化意识形态工作的组织和人才保障,探索新机制、培育新载体,推动意识形态工作领导有力、常抓不懈、多方发力、持续深入。
(一)基层意识形态工作常抓常管。抓干部队伍意识形态工作,选优配强领导班子至关重要。坚持严格执行好干部标准,真正把坚定政治立场、坚守理想信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔到领导岗位上来,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。及时按照程序配齐配强乡镇(街道)党(工)委宣传委员,基层意识形态工作形成有人抓有人管、持续抓持续管的良好态势。
(二)党员干部队伍教育经常化。按照全面从严治党的要求,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,在全市范围内开展“组织生活规范年”活动,把社会主义核心价值观、习总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,绵绵用力、久久为功,不断加强日常化、经常性的学习教育,从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。
(三)新领域新区域党员教育深入化。今年以来,结合城市化进程加快、易地扶贫搬迁项目快速推进的实际,按照“人到哪里,党的工作就跟进到哪里”的理念,在城区积极探索推行城市基层党建,加强城市小区、移民安置小区、非公企业党的组织建设,把建好新小区、新园区、新商圈、新安置点党组织作为重要载体和抓手,第一时间占领工作阵地,意识形态教育工作顺利向新领域新区域延伸推进。
一是党员队伍流动性较大,传统的宣传教育方式需要创新;二是部分新领域新区域的新建党组织,领导和开展意识形态工作的能力有待提升。
(一)随着经济社会持续快速健康发展,基层党员通过外出务工、经营、移民搬迁等多种方式呈现较大范围的流动,传统的宣传教育方式难以实现全覆盖,一些流出的党员不主动找组织、不愿意亮身份,存在管理教育确实的风险。
(二)一些新建党组织被动接受意识形态教育的积极性高,但由于接触意识形态工作等时间较短,能力和水平还有待提高。
(一)积极创新党员管理教育方式。探索借助网络平台、新兴媒体等,打破时空和区域限制,加强党员日常思想政治教育,实现新形势下的意识形态工作全覆盖。
(二)采取有效措施强化新领域意识形态工作。一是继续采取向非公企业党组织派驻“党建指导员”,充分发挥“党建名师工作室”名师力量,指导和帮助非公企业党组织实现敢抓、会抓、抓好意识形态工作。二是推行小区党组织公职党员双重组织生活及机关、社区、小区党组织联建攻坚等模式,推动意识形态工作进基层、进小区。
2021年上半年,我会按照意识形态工作要求,深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕区委工作大局和中心任务,突出意识形态领域主体责任,压实意识形态工作责任制,着力思想引领、舆论推动和精神激励,大力弘扬培育社会主义核心价值观,扎实做好意识形态各项工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,切实保证领导班子和党员干部认真履行相关职责。现对2021半年来意识形态工作进行集中分析研判,工作开展情况报告如下:
(一)加强组织领导,强化责任落实。
党组高度重视意识形态工作,成立了意识形态工作领导小组,由党组书记牵头,班子成员具体负责的工作格局,明确工作责任,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,为推进中心全面发展营造了良好的环境。
(二)召开专题会议,全面安排部署。
于年初组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议,及时学习传达贯彻有关文件精神,重点学习了习近平总书记关于防范意识形态风险的重要论述讲话精神,并对2021年意识形态工作进行了安排部署,进一步强化意识形态工作责任制。
(三)加强理论学习,提升思想认识。
把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。加强“学习强国”平台管理,学员活跃度基本保持在100%,日人均积分30分以上,上半年学习情况抽查三次通报中区科协均受到表扬。结合“两学一做”学习教育常态化长效化,将十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、党章等作为中心组理论学习固定内容。组织学习传达《意识形态工作五十问》,从意识、理念推进学习教育常态化制度化,强化干部意识形态思想建设。
(四)严守网络舆论阵地,主导话语权。
开展元旦、春节、“五一”、端午、等重要节点宣传教育活动,引导广大党员干部弘扬优秀传统文化、崇廉尚洁;做好反腐倡廉网络评论工作,传播正能量,引导网络舆情向善向好;加强对微信、qq工作群的管理,及时清理解散2个“僵尸”qq工作群;建立《**科普》专栏意识形态审核机制,定期推送各类科技政策与科研成果、科技人才和优秀事迹、科学知识和科学方法等,弘扬科学精神,传播科学知识。
(五)结合党风廉政宣传,巩固意识形态。
突出政治宣传。将学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党重要论述作为宣传工作的政治要求和重要任务,教育、引导党员干部牢固树立“四个意识”。及时通报“微腐败”典型案例,多渠道宣传我区在严明党的纪律、压紧压实“两个责任”、持续正风反腐等方面的生动实践和积极成效。加强宣传,引导党员干部树立文化自信,坚定理想信念。
我会对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判,并对风险点进行逐一排查,主要存在的风险和隐患有:
(一)意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。
(二)党员干部八小时之外监管力度不够。
(三)对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。
(四)党员干部利用网络平台可能出现转发不良信息等行为。
一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用,加强正面引导,让全体干部职工在中心发展的道路上始终充满激情,弘扬正气,同心同向,通过培育核心价值观占领思想阵地,形成积极向上的作风。
二是要切实抓好政治理论学习,注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化人员政治意识、加强理论学习,通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为,强化责任意识。
三是注重在纪律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教育力度,教育干部职工自觉守纪律讲规矩,自觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”,树立党员良好形象,做一名严守纪律的科协工作者;结合廉政教育,定期组织干部职工观看警示教育片、参观警示教育基地,用反面典型和案例警示教育人员,做到警钟长鸣。
四是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话,教育全体干职工不在qq、微信、微博、移动手机端等网络平台发布、转发具有负面影响的信息;严禁干部职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等;需在网站上发布的信息,要经分管领导审核通过才能在网上发布;坚持不信谣,不传谣,不妄议,切实维护网络意识形态安全。
五是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上,加强研究,认真谋划,周密部署,细化量化工作任务,补短板,提能力,切实把意识形态工作责任制落到实处。
下半年,我会将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。
今年以来,x县县委认真贯彻落实中央、省委、市委对新形势下加强和改进意识形态工作作出的一系列决策部署,切实加强组织领导、强化督导检查,狠抓责任落实,意识形态领域总体安全平稳可控。全县各级党组织认真落实中共x县县委《关于落实党委(党组)意识形态工作责任制考核细则的通知》《关于印发意识形态工作责任制检查考核实施办法的通知》的要求,扎实推进意识形态工作,进一步凝聚了党心民意和社会共识,为我县加快推进“xxxx”发展战略,促进经济社会持续健康发展,奋力谱写新时代中国特色社会主义x县篇章,营造了安全稳定的意识形态环境。现将今年以来我县的意识形态分析研判情况通报如下:
一、当前全县意识形态工作总体向上向好。
今年以来,全县上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻习总书记视察x省重要讲话精神,认真贯彻落实党的十九大精神和省委省政府、市委市政府重大决策部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,紧扣社会主要矛盾变化,按照高质量发展的要求,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,以深化供给侧结构性改革为主线,紧跟省市“三大目标”建设部署,全面实施“xxxx”发展战略,大力推进改革开放,全面推动质量变革、效率变革、动力变革,统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,全力打好三大攻坚战,提高保障和改善民生水平,扎实推动经济发展由“疲”转“兴”,全面脱贫、全面小康迈出了更加坚实的步伐。
今年以来,全县各级党委(党组)牢牢把握正确的政治方向,坚持正确的舆论导向和价值取向,认真贯彻落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。全县各级意识形态工作部门以高度的政治责任感、历史使命感,忠诚履职、密切配合、奋勇担当,为全县意识形态工作守土尽责。县委宣传部门认真把握“两论立部”工作方针和新时代宣传思想文化工作的新特点、新要求,围绕中心、服务大局,统筹抓好六大项重点工作,认真开展“学x、问初心、担使命、见行动”活动,加大正面引导、加强阵地管控,统一思想、凝聚人心、强基固本、正本清源取得新成效,在紧跟新时代、传播新思想、解决新矛盾、完成新目标上力争有新气象、新作为,全县意识形态领域形势基本同全市、全省、全国的形势同步同向,向上向好,总体态势积极、安全、健康、平稳。
从党心民心看,全县广大干部群众对以习近平同志为核心的党中央坚决拥护,对党的领导核心衷心爱戴,对习近平新时代中国特色社会主义思想高度认同,全县党员干部自觉树立“四个意识”,党的凝聚力向心力大大增强,全县上下干部群众走进新时代、展现新作为、呈现新气象的信心更足、干劲更大,社情民意主流健康向上。从思想理论看,全县广大党员干部群众自觉贯彻落实党的十九大精神,不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻,自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作,学深悟透做实的自觉性和坚定性进一步增强。从舆论生态看,全县宣传工作坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,高扬主旋律,打好主动仗,培育和践行社会主义核心价值观,营造和助推干事创业、对标一流的环境氛围,充分展示我县在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设中取得的新成就,社会舆论氛围更加浓厚,主流舆论传播能力、引导能力进一步提升。特别是依法管网治网、加强网上管控,舆论生态持续改善,网络空间日益清朗,主旋律正能量更加强劲,意识形态阵地更加牢固。从主体责任担当看,全县各级党委(党组)深入贯彻落实我县《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,把意识形态工作纳入年度领导班子及领导干部年度目标责任考核,明确追责问责制度,党委统一领导、宣传部门牵头负责、各有关部门齐抓共管意识形态工作的格局基本形成,各级领导班子和领导干部抓意识形态工作的自觉性主动性逐步增强。特别是20xx年6月习总书记视察x省,为我县推动转型发展、加快全面脱贫全面小康,提供了最大的发展机遇和不竭的动力源泉,我县与全省、全市一道,实现了经济发展由“疲”转“兴”,全面脱贫、全面小康迈出了更加坚实的步伐,各项经济指标稳中有进、稳中提质,人民群众的幸福感显著增强,发展环境进一步优化,“学x、问初心、担使命、见行动”,全县上下掀起向xx同志学习的热潮,广大干部群众干事创业的精气神充分激发,营造了x县改革发展的良好氛围。
二、当前全县意识形态领域存在的问题和风险点。
进入新时代,党和国家事业发展处于新的历史方位,这为丰富发展壮大社会主义意识形态提供了有利机遇和广阔空间,我县意识形态领域总体形势呈现平稳向好,但是,受市场经济条件下多元复杂利益格局对社会思想意识的影响,多元多样社会思潮对主流意识形态的冲击,新媒体迅速崛起对传统主流媒体传播力的对冲,西方价值观和错误思想对主流思想的干扰难以避免,意识形态领域斗争形势依然严峻复杂。
1、一些错误思潮及杂音噪音时有发生。
另一方面,各种社会思潮对马克思主义一元化指导地位的冲击和挑战日益凸显。例如,长期存在的新自由主义、西方宪政民主、历史虚无主义等,总体上看其影响程度逐渐下降,但它们仍寻机发声,有时彼此呼应,形成噪音杂音,冲击主流意识形态的地位和影响。意识形态终结论、意识形态淡化论、去意识形态化、非意识形态化等论调,对马克思主义在意识形态领域的指导地位也构成挑战,马克思主义在有的领域被边缘化、空泛化、标签化的现象还不同程度地存在。
2、社会心态负面情绪仍未完全消解。
有的人对调整产业结构认识肤浅,主动性差;
有的人口头上积极响应,但行动上做得很少。三是基层干部对新的“文山会海”流露出反感厌倦情绪。由于文件多、会议多、汇报多、督查多,一大部分基层干部苦于应对、疲于应付,常常泡在“文山会海”之中,牢骚抱怨、反感厌倦、急躁虚浮情绪有所蔓延,已经影响到了一些工作的推进落实。四是部分机关事业干部由于晋升渠道受限,对所从事工作有倦怠情绪,对前途感到迷茫,有得过且过心态。五是国有企业职工思想波动较大。我县国有企业大多处于停产、半停产改制中,历史欠账较多,包袱较重,国企职工无固定生活来源,部分职工认为“理想信念是空的,钱是实的,没有钱什么都是假的”,艰苦奋斗、吃苦耐劳、踏实劳作的意识日渐薄弱,职工对企业产生信任危机。六是青少年群体意志力薄弱易受到蛊惑。青少年这一群体还未形成稳定的价值观,极易受到网络的负面影响,特别是部分学生沉迷“王者荣耀”“绝地求生”等网络游戏,如果学校和家庭不进行干预,将对青少年的正常学习生活造成危害。
3、社会热点问题仍是舆情关注重点。
社会治安、安全生产、退役军人安置、超载超限、环境污染、乱收费、干部作风、精准扶贫等经济社会民生领域热点事件关注度高、传播速度快、涉及群体广泛、溢出效益较为明显。一是环境污染仍然是舆情情况的重点和热点。涉及我县许多乡镇(滩上镇、聂营镇、峨口镇、枣林镇、阳明堡镇、雁门关乡、胡峪乡等)和厂矿企业(宝盛、日丰、汇丰、精诚、富祥、月如、隆兴等),出现在网站、微博、app等诸多平台上,且转发数量多、出现频率高,反映问题突出集中。所反映的问题以厂矿企业的废渣处理、尾矿和扬尘污染为主,个别涉及到焚烧秸秆、噪音污染,在一定程度上影响了政府形象。二是干部作风问题反映较以往有所增加。我县农村换届工作于20xx年年底开展,换届前后在网上反映村干部胡乱作为、村务财务不公开、选举违规等问题相对集中。此类舆情的出现,干扰了我县的换届选举工作,不利于人民群众的团结稳定。三是群众对各类民生问题持续高度关注。如:居民饮水、电子屏扰民、超市兜售假烟、标语中有错别字、车站公厕常年锁门、某商场门口疑似卖死猪肉等问题。涉及住建、市场、交通等诸多行政管理部门,可以看出群众对民生问题的关注度有所增强。四是社会治安类事件大幅减少。全县政法工作会议及打黑除恶专项行动开展以来,此类事件的发生大幅减少。相较于去年同期,社会治安状况表现良好,极少出现有关此类舆情。五是经济类诉求舆情有所增加。包括拖欠工资、银行贷款、合同纠纷等问题,此类舆情涉及面较窄,不会造成大范围传播,但解决难度大、周期长,需引起注意。六是军队退役人员专业安置、民办教师转正、企业欠缴职工保险等三类问题需高度关注,涉及人群较大,不能合理有效的处置,将是一个风险点。七是群众对脱贫攻坚持续高度关注。今明两年是打赢脱贫攻坚的关键两年,各类政策的出台和实施势必会引起广泛的关注。
4、网上意识形态斗争形势依然严峻。
20xx年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是马克思诞辰200周年、《共产党宣言》发表170周年,网上意识形态斗争势必更加激烈。一是境外敌对势力、不法分子利用各类敏感时间节点和热点舆情事件,不断变换推墙翻墙方式,加紧对我污蔑、攻击,制造思想混乱。境外反动中文网站大量制造、发布政治谣言和有害信息。二是一些敌对势力利用党的十九大等的重大政治决策,如修改党章及宪法,进行关联攻击,散播政治谣言,借社会问题恶意炒作,利用突发事件造谣。肆意攻击网信法治进程、管理体制与网络主权理念。三是移动社交平台出现文字图文化、图片视频化、视频图片化等新趋势,对有害信息进行变种传播,通过微传播加快扩散,增加了监管难度。
5、基层意识形态工作薄弱滞后。
当前,我县各级党委(党组)对意识形态工作高度重视,采取切实有效措施加强和改进意识形态工作。但是,相对于省市,我县的意识形态工作基础仍然薄弱滞后。主要表现在:一是对意识形态工作指导协调不够,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象,技术装备落后,人力物力投入较少,无法满足更好开展工作的要求。二是我县各级党委(党组)意识形态工作领导小组办公室的职能作用发挥不够,成员单位之间信息情况沟通不畅,存在舆情信息滞后、分析研判不准、处置不够主动、应对不够及时等问题。三是网上舆论引导能力有待提升,主要表现在有关单位在接到网络舆情后,能够第一时间进行线下处理,但在线上回应网民关切,与网民进行沟通、答疑释惑做得不够,网民了解情况与事实不符,舆情处理不能实时跟进,造成被动尴尬局面。四是政务新媒体网络阵地建设有待加强。随着“互联网+政务”的迅猛发展,政务新媒体成为政府部门进行资讯发布、权威辟谣、问政百姓等服务的重要渠道,但我县拥有微信公众号、微博等新媒体发声平台的机关事业单位共有41家,发布内容以政务信息为主,主动设置议题能力差,与网民互动不够,“沟通渠道”功能不足,无论从数量还是质量,都有待提升。五是新闻宣传“五支队伍”建设亟待加强。利用“五支队伍”引导社会舆论,发挥“五支队伍”积极作用,对在新时期能否占领网络意识形态阵地至关重要。经过单位推选,我县网络评论员、舆情信息员、新闻发言人、网络发言人、通讯员等五支队伍基本建立,但由于成员水平差次不齐,接受系统培训较少、成员身兼数职、人员流动性大等主客观原因,五支队伍作用发挥明显落后于网络迅速发展的时代要求。
三、关于今后加强和改进意识形态工作的建议。
习近平总书记在党的十九大报告中明确提出,意识形态决定文化前进方向和发展道路,要牢牢掌握意识形态工作领导权,这为我们在新的历史条件下更好地开展马克思主义指导下的意识形态建设指明了方向。新形势新目标新任务要求我们必须运用新思想新理念新战略全面系统地做好全年意识形态工作。分析研判今年以来全县意识形态领域的形势,要更加重视解决现实而紧迫的问题,消除防范可能发生的隐患风险,以确保我县意识形态领域不出现大的事件,是一项十分重要而迫切的政治任务,我们要围绕提升舆论传播力引导力影响力,将广大干部群众的理想信念、价值理念、道德观念紧紧团结在一起,建设强大的社会主义意识形态。
一是要深入学习宣传贯彻党的十九大精神,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。
要把深入学习宣传贯彻党的十九大精神,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心特别是把学习贯彻习近平总书记关于建设社会主义意识形态的论述作为首要政治任务,深刻认识理解意识形态工作的重要性、迫切性、复杂性,自觉遵守掌握意识形态工作的特点、规律、方向,深入开展不忘初心、牢记使命主题教育,不断增强全县广大党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同,提升“四个自信”,牢固“四个意识”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。继续不折不扣地贯彻落实好县委出台的《关于落实党委(党组)意识形态工作责任制考核细则的通知》《关于印发意识形态工作责任制检查考核实施办法的通知》,在全县意识形态工作的主战场上体现政治觉悟、忠诚可靠、担当作为,在履职尽责中检验政治敏锐、斗争本领、工作水平。
二是要下大力气提升主导权和话语权。
高高举起马克思主义、中国特色社会主义伟大旗帜,坚持党对新闻舆论工作的领导,坚持正确宣传舆论导向,坚持党媒姓党不动摇,坚持政治家办报、办刊、办台、办网不动摇,当好党和人民的喉舌,让党的主张成为时代最强音。宣传好“新时代中国特色社会主义”、“中国梦”、“新时代新气象新作为”、“不忘初心、牢记使命”等重大主题的x县答卷,宣传好示范区、排头兵、新高地“三大建设”任务的突破情况,宣传好统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作的重要举措,宣传好推动质量变革、效率变革、动力变革、打好“三大攻坚战”的显著成效,用有思想、有温度、有品质的宣传报道唱响主旋律、增添正能量,进一步讲好“x县故事”。集中开展“学好讲话、维护核心、讲好故事”主题采访活动和“新时代新气象新作为”主题采访活动,利用好“县市直通车”宣传平台,主动及时地将脱贫攻坚、党风廉政、农业农村等各项工作的宣传教育和舆论引导纳入全县宣传思想工作大格局,围绕做好重大题材新闻报道,建立通联工作机制,组织召开新闻发布会,在上国家、省级主流媒体特别是头版头条上比贡献、创一流。把移动互联网置于媒体融合优先发展位置,旗帜鲜明、坚定不移地推动报网、报台深度融合,打造好县广播电视台融媒体中心,推动县级媒体围绕自身特色打造优势品牌。继续做好新闻发布工作,不断提升“x县你好”微信公众号、人民日报客户端、新华社客户端新闻发布的更新频率和内容质量。
三是要严格落实意识形态工作责任制。
建立意识形态工作责任制,是加强党对意识形态工作领导的重大举措。发挥县党委意识形态工作领导小组办公室的综合协调作用,推动各级党委(党组)严格认真落实意识形态工作责任制,在做好意识形态责任制督查工作的同时,按照省委、市委、县委要求,会同组织部门做好对各乡镇党委、居民办党工委、县委各部委、县直各单位党委(党组)主要领导意识形态工作的考核。牵头组织全县意识形态领域形势分析研判,加强对意识形态领域重大问题的研究和处置,严格落实各类阵地建设和管理的各项制度和要求,压实主管主办和属地管理原则,做到守土有责、守土负责、守土尽责,绝不给错误思想观点提供任何传播渠道。深入开展“扫黄打非”工作,积极营造健康的社会文化环境。
四是要切实加强网络建设和治理。
互联网是意识形态工作的主阵地、最前沿。现在,意识形态领域许多新情况新问题往往因网而生,因网而增,许多错误观点、错误思潮也都是从网络开始传播、发酵。我们要按照正能量是总要求,管得住是硬道理的工作原则,认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制,不断强化网络管理和互联网内容建设,切实让主旋律正能量充盈网络空间。要更加注重舆情管控的科学化、精细化,主动做好社会热点和突发事件的舆论引导和舆论研判工作,进一步扩大舆情收集范围,建立网络综合治理体系,开展“清朗”“净网”等专项行动,调动各方面力量,形成强大的网络治理合力。落实《x省网络信息安全应急响应预案》,规范应急响应执行标准,把党管媒体原则贯彻到所有属地新媒体领域。不断加强网信工作机构建设和县级执法体系建设,完善网络舆情案件信息线索通报、移送、处置机制,出台我县加强网络安全和信息化工作的实施意见,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制,优化网上舆论生态,确保网络意识形态安全和网上空间清朗。
五是要做好意识形态工作考核、督查、巡察工作。
贯彻落实好中共x县县委《关于落实党委(党组)意识形态工作责任制考核细则的通知》《关于印发意识形态工作责任制检查考核实施办法的通知》,将意识形态领域工作纳入各级党委(党组)年度目标责任考核体系和县委督查、巡察工作,进一步细化任务清单、责任清单,明确到责任人、具体事,确保各级党委(党组)切实履行好主体责任。要严格实行意识形态工作责任制责任追究制度,对于不重视、不回应、不处置、失职而导致发生意识形态事件的,要追究发生地主要领导、责任领导的责任,视情节轻重,分别给予提醒约谈、批评教育,责令做出书面检查、进行通报批评,直至组织处理和纪律处分。
六要建强意识形态工作班子队伍。
当前,全县宣传思想文化系统正在开展大调研活动,要通过这个活动,提升宣传干部发现问题、研究问题、解决问题的能力,为高质量完成今年各项目标任务,开创我县宣传思想文化工作新局面奠定坚实基础。要加强培训工作,尤其要加强各级领导干部在互联网条件下工作能力方面的学习培训,进一步提高领导干部对互联网规律的把握能力、对网络舆论的引导能力、对信息化发展的驾驭能力、对网络安全的保障能力。
今年以来,某某企业积极应对煤炭市场不景气带来的困难和挑战,企业整体在逆境中保持平稳健康发展,各项工作继续保持良好发展态势,广大干部职工的生产生活秩序良好,真善美和正能量成为主流声音,全企业意识形态领域的形势总体稳定。现按照《关于上报省属企业意识形态研判报告的通知》要求汇报如下。
(一)加强了组织领导。通过党委中心组学习的形式,集团领导班子深入学习领会习近平总书记提出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断,认真学习中共中央办公厅颁布的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,进一步提高了对意识形态工作的重视。企业党委积极健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局,把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业务考核的重要内容。同时,把意识形态工作作为“一把手”工程,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,积极分析研判意识形态领域情况,针对性地采取应对措施。
(二)加强了学习教育。结合当前开展的“不忘初心牢记使命”主题教育活动,借助xxx平台,积极安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,宣传党的十九大会议提出的新思想新理念,宣传中国道路、中国故事、中国梦的宣传,做好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”的宣传,做好“八项规定”、反对“四风”、“三严三实”等内容,培育和践行社会主义核心价值观。大力开展莫某主题活动,挖掘选树推广一大批在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面有突出表现的先进典型。开展形式任务教育活动,针对干部职工的思想现状,通过“集团领导亲自讲、矿厂领导带头讲、基层干部现场讲、班组长深入讲”的方式,层层宣讲、层层传达,主动解答职工群众的思想疑惑,积极解决职工群众工作生活中的实际困难和问题。
(三)加强了舆论引导。充分利用报纸、电视、网站“三位一体”宣传媒体的主渠道、主阵地作用,主动设置议题,发挥好定调定向的作用,统一组织开展重大宣传报道活动,形成了网上网下一体化的舆论引导机制。牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全,密切关注网上舆情动态,建立健全网络舆情预警机制和舆情信息快速处置机制,按要求办好《舆情摘要》和《舆情专报》,做好重要节点和敏感时期的舆论监管。发挥某某微信公众号的作用,巩固扩大新闻宣传阵地,推动新兴媒体与传统媒体的融合发展。
(一)有些干部职工的思想观念还跟不上形势。为应对煤炭市场不景气,企业采取了降本增效、转岗分流、放假轮休、鼓励双创等措施,一定程度上影响了职工的生活水平和思想稳定。在企业面临困难的局面下,存在着部分干部职工大局意识淡薄,只顾个人眼前利益,“等靠要”的思想较重,接受新技术、新事物积极性不高,转型意识、进取意识不强等情况。
(二)意识形态工作仍需加强重视。在有些单位,对意识形态工作重视不够,过多强调生产经营任务繁重,忽视了意识形态工作的协调发展,不注重对意识形态工作的人力、物力、财力的投入,在理论武装、干部教育、文明创建、文化建设等方面存在弱化的现象。
(三)意识形态领域干部队伍不够强。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,人才总量少,特别是高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化。
(一)加强对意识形态工作的管理。进一步加强对意识形态工作的重视和领导,加大人力、物力、财力的硬投入,健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局。要充分发挥党委宣传部门的管理指导和协调作用,切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、对外宣传、文化建设以及精神文明创建等工作的领导和指导。要高度重视队伍建设,注重培养熟悉意识形态工作,懂经营、善管理的复合型人才,努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍,为做好意识形态工作打下坚实的人才基础。
(二)加强民情民意调研活动。建立了解民情、反映民意、汲取民智的长效工作机制。特别是在出台涉及民生的重大决策之前,尤其要注重民意调查研究工作,了解各层面意见,全面反映各种情况,使决策建立在科学论证的基础上,增强政策的可执行性和可操作性。各级领导干部要主动开展日常性的民意调查活动,领导干部带头与普通职工建立个人联系点,交朋友,勤沟通,加强联系,了解情况,帮助职工群众解决现实问题。要开辟网上社情民意通道,创新领导干部和普通职工之间的沟通机制,在企业网站上开设民意通道,设立领导信箱和网上留言簿,建立职工群众网上绿色监督通道,安排专人收集整理群众意见,反馈批示。要定期听取网上意见,紧盯并催促有关部门帮助职工解决实际问题,并在网上定期答复处理情况。
(三)加强对干部职工的思想引导。积极开展理想信念教育、爱国主义教育、形势任务教育、政策法规教育,找准理论宣传与现实生活的结合点,做到内容实实在在,讲解通俗易懂,语言生动活泼,形式丰富多彩,职工群众乐于接受。要牢牢掌握舆论工作的主动权,在报纸、电视、网站等媒体,减少会议报道,减少对领导的报道,把镜头和笔端对准基层、对准一线,加强系列报道和深度报道,更多地报道基层职工的生动实践和新鲜经验,更多地报道基层单位的新成绩、新典型和群众关心的问题,努力使新闻宣传具有亲和力。要加强新形势下的思想政治工作,特别是要注重加强网络传媒和网络文化建设,拓宽渠道,加强引导,为加强和改进意识形态工作提供强有力的支撑和保障。
(一)强化政治担当,全面履行主体责任。
**局党组认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作部署要求,结合“两学一做”常态化制度化学习教育,进一步加强和改进意识形态工作,坚定不移地把党领导的意识形态工作引向深入,积极开展各类党的路线、方针、政策宣讲会和专题讨论,切实加强党的基层思想阵地建设,用科学理论武装头脑,凝聚思想教育共识,提高干部队伍的思想素质,构建意识形态工作大格局。
(二)加强思想政治引领,不断提高党员干部学习力。
把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,全面落实好学习内容、学习任务、学习目的,不断推进学习强国平台的学习与运用,以党组中心组为龙头,加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流,使“学习强国”成为广大党员干部充电学习的能量源泉、沟通交流的重要平台,推动习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导实践,展现意识形态领域中话语体系的强大力量,增强主流意识形态的影响力号召力,形成强大的正面宣传声势。
(三)完善阵地管理建设,加强舆论引导。
二、当前意识形态领域需要关注的问题和风险点。
第二季度产步天,**局党组切实加强意识形态工作领导,抓好责任落实,提升工作效果,取得了一定成效。但对照做好新时代意识形态工作的总要求,工作中仍然存在一些薄弱环节。一是部分年轻党员干部思想普遍比较活跃,对意识形态工作认识上还有差距,对党的政策、相关理论性文件等缺乏学习热情,思想政治觉悟有待进一步加强。二是从事意识形态工作的干部责任心和业务能力也需进一步加强,需要不断创新工作思路和具体举措,加强对微博、微信、网站等新媒体意识形态领域工作的监管和引领。
三、下一步工作打算。
下半年,**局将继续以习近平总书记关于意识形态工作的重要论述为根本遵循,严格落实意识形态工作责任制,把统一思想和凝聚力量结合起来,激发全体党员干部的思想自觉、理论自觉和行动自觉,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,开创意识形态工作新局面,推动新时代**全面振兴发展。
今年以来,某某企业积极应对煤炭市场不景气带来的困难和挑战,企业整体在逆境中保持平稳健康发展,各项工作继续保持良好发展态势,广大干部职工的生产生活秩序良好,真善美和正能量成为主流声音,全企业意识形态领域的形势总体稳定。现按照《关于上报省属企业意识形态研判报告的通知》要求汇报如下。
(一)加强了组织领导。通过党委中心组学习的形式,集团领导班子深入学习领会习近平总书记提出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断,认真学习中共中央办公厅颁布的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,进一步提高了对意识形态工作的重视。企业党委积极健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局,把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业务考核的重要内容。同时,把意识形态工作作为“一把手”工程,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,积极分析研判意识形态领域情况,针对性地采取应对措施。
(二)加强了学习教育。结合当前开展的“不忘初心牢记使命”主题教育活动,借助xxx平台,积极安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,宣传党的十九大会议提出的新思想新理念,宣传中国道路、中国故事、中国梦的宣传,做好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”的宣传,做好“八项规定”、反对“四风”、“三严三实”等内容,培育和践行社会主义核心价值观。大力开展莫某主题活动,挖掘选树推广一大批在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面有突出表现的先进典型。开展形式任务教育活动,针对干部职工的思想现状,通过“集团领导亲自讲、矿厂领导带头讲、基层干部现场讲、班组长深入讲”的方式,层层宣讲、层层传达,主动解答职工群众的思想疑惑,积极解决职工群众工作生活中的实际困难和问题。
(三)加强了舆论引导。充分利用报纸、电视、网站“三位一体”宣传媒体的主渠道、主阵地作用,主动设置议题,发挥好定调定向的作用,统一组织开展重大宣传报道活动,形成了网上网下一体化的舆论引导机制。牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全,密切关注网上舆情动态,建立健全网络舆情预警机制和舆情信息快速处置机制,按要求办好《舆情摘要》和《舆情专报》,做好重要节点和敏感时期的舆论监管。发挥某某微信公众号的作用,巩固扩大新闻宣传阵地,推动新兴媒体与传统媒体的融合发展。
(一)有些干部职工的思想观念还跟不上形势。为应对煤炭市场不景气,企业采取了降本增效、转岗分流、放假轮休、鼓励双创等措施,一定程度上影响了职工的生活水平和思想稳定。在企业面临困难的局面下,存在着部分干部职工大局意识淡薄,只顾个人眼前利益,“等靠要”的思想较重,接受新技术、新事物积极性不高,转型意识、进取意识不强等情况。
(二)意识形态工作仍需加强重视。在有些单位,对意识形态工作重视不够,过多强调生产经营任务繁重,忽视了意识形态工作的协调发展,不注重对意识形态工作的人力、物力、财力的投入,在理论武装、干部教育、文明创建、文化建设等方面存在弱化的现象。
(三)意识形态领域干部队伍不够强。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,人才总量少,特别是高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化。
(一)加强对意识形态工作的管理。进一步加强对意识形态工作的重视和领导,加大人力、物力、财力的硬投入,健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局。要充分发挥党委宣传部门的管理指导和协调作用,切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、对外宣传、文化建设以及精神文明创建等工作的领导和指导。要高度重视队伍建设,注重培养熟悉意识形态工作,懂经营、善管理的复合型人才,努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍,为做好意识形态工作打下坚实的人才基础。
(二)加强民情民意调研活动。建立了解民情、反映民意、汲取民智的长效工作机制。特别是在出台涉及民生的重大决策之前,尤其要注重民意调查研究工作,了解各层面意见,全面反映各种情况,使决策建立在科学论证的基础上,增强政策的可执行性和可操作性。各级领导干部要主动开展日常性的民意调查活动,领导干部带头与普通职工建立个人联系点,交朋友,勤沟通,加强联系,了解情况,帮助职工群众解决现实问题。要开辟网上社情民意通道,创新领导干部和普通职工之间的沟通机制,在企业网站上开设民意通道,设立领导信箱和网上留言簿,建立职工群众网上绿色监督通道,安排专人收集整理群众意见,反馈批示。要定期听取网上意见,紧盯并催促有关部门帮助职工解决实际问题,并在网上定期答复处理情况。
(三)加强对干部职工的思想引导。积极开展理想信念教育、爱国主义教育、形势任务教育、政策法规教育,找准理论宣传与现实生活的结合点,做到内容实实在在,讲解通俗易懂,语言生动活泼,形式丰富多彩,职工群众乐于接受。要牢牢掌握舆论工作的主动权,在报纸、电视、网站等媒体,减少会议报道,减少对领导的报道,把镜头和笔端对准基层、对准一线,加强系列报道和深度报道,更多地报道基层职工的生动实践和新鲜经验,更多地报道基层单位的新成绩、新典型和群众关心的问题,努力使新闻宣传具有亲和力。要加强新形势下的思想政治工作,特别是要注重加强网络传媒和网络文化建设,拓宽渠道,加强引导,为加强和改进意识形态工作提供强有力的支撑和保障。
2021年上半年,我会按照意识形态工作要求,深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕区委工作大局和中心任务,突出意识形态领域主体责任,压实意识形态工作责任制,着力思想引领、舆论推动和精神激励,大力弘扬培育社会主义核心价值观,扎实做好意识形态各项工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,切实保证领导班子和党员干部认真履行相关职责。现对2021半年来意识形态工作进行集中分析研判,工作开展情况报告如下:
(一)加强组织领导,强化责任落实。
党组高度重视意识形态工作,成立了意识形态工作领导小组,由党组书记牵头,班子成员具体负责的工作格局,明确工作责任,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,为推进中心全面发展营造了良好的环境。
(二)召开专题会议,全面安排部署。
于年初组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议,及时学习传达贯彻有关文件精神,重点学习了习近平总书记关于防范意识形态风险的重要论述讲话精神,并对2021年意识形态工作进行了安排部署,进一步强化意识形态工作责任制。
(三)加强理论学习,提升思想认识。
把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。加强“学习强国”平台管理,学员活跃度基本保持在100%,日人均积分30分以上,上半年学习情况抽查三次通报中区科协均受到表扬。结合“两学一做”学习教育常态化长效化,将十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、党章等作为中心组理论学习固定内容。组织学习传达《意识形态工作五十问》,从意识、理念推进学习教育常态化制度化,强化干部意识形态思想建设。
(四)严守网络舆论阵地,主导话语权。
开展元旦、春节、“五一”、端午、等重要节点宣传教育活动,引导广大党员干部弘扬优秀传统文化、崇廉尚洁;做好反腐倡廉网络评论工作,传播正能量,引导网络舆情向善向好;加强对微信、qq工作群的管理,及时清理解散2个“僵尸”qq工作群;建立《**科普》专栏意识形态审核机制,定期推送各类科技政策与科研成果、科技人才和优秀事迹、科学知识和科学方法等,弘扬科学精神,传播科学知识。
(五)结合党风廉政宣传,巩固意识形态。
突出政治宣传。将学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党重要论述作为宣传工作的政治要求和重要任务,教育、引导党员干部牢固树立“四个意识”。及时通报“微腐败”典型案例,多渠道宣传我区在严明党的纪律、压紧压实“两个责任”、持续正风反腐等方面的生动实践和积极成效。加强宣传,引导党员干部树立文化自信,坚定理想信念。
我会对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判,并对风险点进行逐一排查,主要存在的风险和隐患有:
(一)意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。
(二)党员干部八小时之外监管力度不够。
(三)对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。
(四)党员干部利用网络平台可能出现转发不良信息等行为。
一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用,加强正面引导,让全体干部职工在中心发展的道路上始终充满激情,弘扬正气,同心同向,通过培育核心价值观占领思想阵地,形成积极向上的作风。
二是要切实抓好政治理论学习,注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化人员政治意识、加强理论学习,通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为,强化责任意识。
三是注重在纪律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教育力度,教育干部职工自觉守纪律讲规矩,自觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”,树立党员良好形象,做一名严守纪律的科协工作者;结合廉政教育,定期组织干部职工观看警示教育片、参观警示教育基地,用反面典型和案例警示教育人员,做到警钟长鸣。
四是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话,教育全体干职工不在qq、微信、微博、移动手机端等网络平台发布、转发具有负面影响的信息;严禁干部职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等;需在网站上发布的信息,要经分管领导审核通过才能在网上发布;坚持不信谣,不传谣,不妄议,切实维护网络意识形态安全。
五是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上,加强研究,认真谋划,周密部署,细化量化工作任务,补短板,提能力,切实把意识形态工作责任制落到实处。
下半年,我会将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。
xx单位高度重视意识形态工作,严格按照中央、省委、州委、市委关于意识形态工作的要求,突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化。现将2019年以来工作情况分析如下:
通过强化意识形态工作的组织和人才保障,探索新机制、培育新载体,推动意识形态工作领导有力、常抓不懈、多方发力、持续深入。
网络意识形态领域分析研判情况报告
(一)落实主体责任,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。我局始终把加强意识形态工作作为重要政治责任,全面履行党支部主体责任和支部书记第一责任人的职责,带头把好本单位各类宣传文化阵地的导向,坚持做到“四个同步”,推动意识形态工作良性健康发展。第一,带领全局干部职工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神,在疫情防控期间坚决贯彻党中央、省委、市委、县委的决策部署,做好返岗务工人员排查登记,在柿子镇新生村广泛开展疫情防控工作,营造浓厚的舆论氛围。明确党支部书记及班子成员意识形态领域职责,按照分工带头抓好分管领域工作,形成了自上而下、上下贯通、层层落实、覆盖全面的工作责任机制。第二,将意识形态责任落实情况纳入到民主生活会重点检查内容,纳入党政领导班子例会议事日程等。召开意识形态工作专题会议,积极安排部署意识形态工作。第三,建立健全意识形态工作责任制。局党支部书记坚持做到意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置,层层传导压力,级级明确责任。
(二)重视理论学习思想引导,主抓理论实际落实。我局党支部积极安排部署,组织理论学习。第一,将意识形态领域学习列入专项学习的重要内容。3月16日,开展了意识形态专题学习,就意识形态工作极端重要性、基层党建、党风廉政建设等进行专题学习与研讨。第二,狠抓学习规范化、制度化建设。制定《盐津县防震减灾局理论学习制度》、《盐津县防震减灾局理论学习计划》,坚持落实党支部学习制度,进一步规范和完善学习考勤签到制、一把手负责制、督学制度,开展党支部学习讨论,不断提升机关干部的理论素养和工作水平。第三,狠抓支部学习。紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化,以落实“三会一课”制度为依托,局党支部认真学习习近平总书记系列讲话精神,学习党章党规,学习习近平新时代中国特色社会主义理论体系,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。第四,坚持领导干部讲党课。结合“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化,领导班子成员向党员讲党课,进一步坚定广大党员理想信念,提高党员干部的党纪党规意识、责任意识、服务意识,切实抓好意识形态建设,巩固执政根基。
(三)管好意识形态,加强阵地建设。加强对各类意识形态阵地管理,切实做好新闻宣传和舆论引导工作。第一,制定《盐津县防震减灾局意识形态阵地管理制度》加强意识形态阵地管理,着力建好阵地、管好阵地、用好阵地,确保意识形态阵地牢牢把握在党的手中。第二,搞好网络学习阵地建设,依托微信群开展意识形态网上学习,紧紧围绕党的政策方针进行宣传,时时传播正能量。第三,要突出抓好思想理论建设和廉政文化意识形态建设。抓紧抓实习近平总书记系列重要讲话精神和十九届四中全会精神的学习宣传,用十九届四中全会精神、中国特色社会主义理论武装党员干部头脑。积极引领社会舆论导向,突出正面宣传,讲述好故事、传播好声音,让主流思想舆论占领宣传思想文化阵地;突出抓好新媒体宣传阵地,面对舆情敢于发声、及时发声、善于发声,增强舆论引导的话语权和主动权。
二、存在的问题。
(一)意识形态工作领域理论研究不够,内容不到位。部分干部缺乏对意识形态工作深刻理解,没有把理论与本单位的实际结合起来,理论宣传、解释和说明针对性不强、不到位,一定程度上造成理论宣传脱离干部群众思想工作实际的问题。
(二)意识形态工作的宣传的方法、形式过于传统,有待进一步创新和提升,在微信等新媒介领域的覆盖面和渗透力还需进一步提高。传统的宣传方式如悬挂条幅、发放宣传单、宣传手册等,方式单一,缺乏互动性和广泛性。
(三)意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍结构不尽合理,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化。此外,工作上还存在很多的薄弱环节,安排部署多,督办检查少,缺乏条理性,工作力度不够。
(四)意识形态领域工作机制不够完善,措施不到位。意识形态领域工作,与其他工作尤其是业务工作相比,缺乏硬性的考核指标、评价机制,使得其缺乏科学的促进机制。
三、下一步工作措施。
(一)进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,把意识形态工作同业务工作一同部署,纳入年终考核的主要内容。党支部书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
(二)加强意识形态领域干部队伍建设以适应意识形态领域工作要求。优化干部队伍建设,加快建设一支政治坚定、眼界宽广、业务精湛、纪律严明、作风务实的意识形态工作领导队伍。进一步提高干部队伍的思想政治素质和业务水平,不断提高舆论引导能力。同时,通过党政领导班子会议对全局意识形态工作进行全面分析研判,高着眼,低落实,让工作全面化、具体化。
(三)创新意识形态工作的宣传的形式、方法,利用新媒介提高意识形态领域工作的覆盖面和渗透力。一是吸引受众。在网络、微信等平台,设置学习中心等栏目,通过观看视频、收听音频,学习相关文件,使通过寓教于乐激发广大干部群众的学习兴趣。二是创新形式。通过在新媒体平台举行各种征文、比赛等活动,让广大干部群众更加关注意识形态领域工作,提高意识形态领域工作的渗透力。三是保证实效。明确管理责任,确保进入新媒体平台的信息文件、视频音频、图片资料准确,确保信息发布权威性、时效性、准确性和严肃性,保证意识形态领域工作落地见效。
(四)加强意识形态工作领域理论学习和实际调查研究。争取一对一出方案出对策,做好相关工作宣传记录,做好工作汇报总结和问题整理输出。加强与上级领导部门的交流沟通,形成在党支部领导下,各方面力量共同做好意识形态工作的格局。
意识形态领域研判分析情况报告
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!
今年以来,x县县委认真贯彻落实中央、省委、市委对新形势下加强和改进意识形态工作作出的一系列决策部署,切实加强组织领导、强化督导检查,狠抓责任落实,意识形态领域总体安全平稳可控。全县各级党组织认真落实中共x县县委《关于落实党委(党组)意识形态工作责任制考核细则的通知》《关于印发意识形态工作责任制检查考核实施办法的通知》的要求,扎实推进意识形态工作,进一步凝聚了党心民意和社会共识,为我县加快推进“xxxx”发展战略,促进经济社会持续健康发展,奋力谱写新时代中国特色社会主义x县篇章,营造了安全稳定的意识形态环境。现将今年以来我县的意识形态分析研判情况通报如下:
一、当前全县意识形态工作总体向上向好。
今年以来,全县上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻习总书记视察x省重要讲话精神,认真贯彻落实党的十九大精神和省委省政府、市委市政府重大决策部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,紧扣社会主要矛盾变化,按照高质量发展的要求,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,以深化供给侧结构性改革为主线,紧跟省市“三大目标”建设部署,全面实施“xxxx”发展战略,大力推进改革开放,全面推动质量变革、效率变革、动力变革,统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,全力打好三大攻坚战,提高保障和改善民生水平,扎实推动经济发展由“疲”转“兴”,全面脱贫、全面小康迈出了更加坚实的步伐。
今年以来,全县各级党委(党组)牢牢把握正确的政治方向,坚持正确的舆论导向和价值取向,认真贯彻落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。全县各级意识形态工作部门以高度的政治责任感、历史使命感,忠诚履职、密切配合、奋勇担当,为全县意识形态工作守土尽责。县委宣传部门认真把握“两论立部”工作方针和新时代宣传思想文化工作的新特点、新要求,围绕中心、服务大局,统筹抓好六大项重点工作,认真开展“学x、问初心、担使命、见行动”活动,加大正面引导、加强阵地管控,统一思想、凝聚人心、强基固本、正本清源取得新成效,在紧跟新时代、传播新思想、解决新矛盾、完成新目标上力争有新气象、新作为,全县意识形态领域形势基本同全市、全省、全国的形势同步同向,向上向好,总体态势积极、安全、健康、平稳。
从党心民心看,全县广大干部群众对以习近平同志为核心的党中央坚决拥护,对党的领导核心衷心爱戴,对习近平新时代中国特色社会主义思想高度认同,全县党员干部自觉树立“四个意识”,党的凝聚力向心力大大增强,全县上下干部群众走进新时代、展现新作为、呈现新气象的信心更足、干劲更大,社情民意主流健康向上。从思想理论看,全县广大党员干部群众自觉贯彻落实党的十九大精神,不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻,自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作,学深悟透做实的自觉性和坚定性进一步增强。从舆论生态看,全县宣传工作坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,高扬主旋律,打好主动仗,培育和践行社会主义核心价值观,营造和助推干事创业、对标一流的环境氛围,充分展示我县在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设中取得的新成就,社会舆论氛围更加浓厚,主流舆论传播能力、引导能力进一步提升。特别是依法管网治网、加强网上管控,舆论生态持续改善,网络空间日益清朗,主旋律正能量更加强劲,意识形态阵地更加牢固。从主体责任担当看,全县各级党委(党组)深入贯彻落实我县《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,把意识形态工作纳入年度领导班子及领导干部年度目标责任考核,明确追责问责制度,党委统一领导、宣传部门牵头负责、各有关部门齐抓共管意识形态工作的格局基本形成,各级领导班子和领导干部抓意识形态工作的自觉性主动性逐步增强。特别是20xx年6月习总书记视察x省,为我县推动转型发展、加快全面脱贫全面小康,提供了最大的发展机遇和不竭的动力源泉,我县与全省、全市一道,实现了经济发展由“疲”转“兴”,全面脱贫、全面小康迈出了更加坚实的步伐,各项经济指标稳中有进、稳中提质,人民群众的幸福感显著增强,发展环境进一步优化,“学x、问初心、担使命、见行动”,全县上下掀起向xx同志学习的热潮,广大干部群众干事创业的精气神充分激发,营造了x县改革发展的良好氛围。
二、当前全县意识形态领域存在的问题和风险点。
进入新时代,党和国家事业发展处于新的历史方位,这为丰富发展壮大社会主义意识形态提供了有利机遇和广阔空间,我县意识形态领域总体形势呈现平稳向好,但是,受市场经济条件下多元复杂利益格局对社会思想意识的影响,多元多样社会思潮对主流意识形态的冲击,新媒体迅速崛起对传统主流媒体传播力的对冲,西方价值观和错误思想对主流思想的干扰难以避免,意识形态领域斗争形势依然严峻复杂。
1、一些错误思潮及杂音噪音时有发生。
另一方面,各种社会思潮对马克思主义一元化指导地位的冲击和挑战日益凸显。例如,长期存在的新自由主义、西方宪政民主、历史虚无主义等,总体上看其影响程度逐渐下降,但它们仍寻机发声,有时彼此呼应,形成噪音杂音,冲击主流意识形态的地位和影响。意识形态终结论、意识形态淡化论、去意识形态化、非意识形态化等论调,对马克思主义在意识形态领域的指导地位也构成挑战,马克思主义在有的领域被边缘化、空泛化、标签化的现象还不同程度地存在。
2、社会心态负面情绪仍未完全消解。
有的人对调整产业结构认识肤浅,主动性差;
有的人口头上积极响应,但行动上做得很少。三是基层干部对新的“文山会海”流露出反感厌倦情绪。由于文件多、会议多、汇报多、督查多,一大部分基层干部苦于应对、疲于应付,常常泡在“文山会海”之中,牢骚抱怨、反感厌倦、急躁虚浮情绪有所蔓延,已经影响到了一些工作的推进落实。四是部分机关事业干部由于晋升渠道受限,对所从事工作有倦怠情绪,对前途感到迷茫,有得过且过心态。五是国有企业职工思想波动较大。我县国有企业大多处于停产、半停产改制中,历史欠账较多,包袱较重,国企职工无固定生活来源,部分职工认为“理想信念是空的,钱是实的,没有钱什么都是假的”,艰苦奋斗、吃苦耐劳、踏实劳作的意识日渐薄弱,职工对企业产生信任危机。六是青少年群体意志力薄弱易受到蛊惑。青少年这一群体还未形成稳定的价值观,极易受到网络的负面影响,特别是部分学生沉迷“王者荣耀”“绝地求生”等网络游戏,如果学校和家庭不进行干预,将对青少年的正常学习生活造成危害。
3、社会热点问题仍是舆情关注重点。
社会治安、安全生产、退役军人安置、超载超限、环境污染、乱收费、干部作风、精准扶贫等经济社会民生领域热点事件关注度高、传播速度快、涉及群体广泛、溢出效益较为明显。一是环境污染仍然是舆情情况的重点和热点。涉及我县许多乡镇(滩上镇、聂营镇、峨口镇、枣林镇、阳明堡镇、雁门关乡、胡峪乡等)和厂矿企业(宝盛、日丰、汇丰、精诚、富祥、月如、隆兴等),出现在网站、微博、app等诸多平台上,且转发数量多、出现频率高,反映问题突出集中。所反映的问题以厂矿企业的废渣处理、尾矿和扬尘污染为主,个别涉及到焚烧秸秆、噪音污染,在一定程度上影响了政府形象。二是干部作风问题反映较以往有所增加。我县农村换届工作于20xx年年底开展,换届前后在网上反映村干部胡乱作为、村务财务不公开、选举违规等问题相对集中。此类舆情的出现,干扰了我县的换届选举工作,不利于人民群众的团结稳定。三是群众对各类民生问题持续高度关注。如:居民饮水、电子屏扰民、超市兜售假烟、标语中有错别字、车站公厕常年锁门、某商场门口疑似卖死猪肉等问题。涉及住建、市场、交通等诸多行政管理部门,可以看出群众对民生问题的关注度有所增强。四是社会治安类事件大幅减少。全县政法工作会议及打黑除恶专项行动开展以来,此类事件的发生大幅减少。相较于去年同期,社会治安状况表现良好,极少出现有关此类舆情。五是经济类诉求舆情有所增加。包括拖欠工资、银行贷款、合同纠纷等问题,此类舆情涉及面较窄,不会造成大范围传播,但解决难度大、周期长,需引起注意。六是军队退役人员专业安置、民办教师转正、企业欠缴职工保险等三类问题需高度关注,涉及人群较大,不能合理有效的处置,将是一个风险点。七是群众对脱贫攻坚持续高度关注。今明两年是打赢脱贫攻坚的关键两年,各类政策的出台和实施势必会引起广泛的关注。
4、网上意识形态斗争形势依然严峻。
20xx年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是马克思诞辰200周年、《共产党宣言》发表170周年,网上意识形态斗争势必更加激烈。一是境外敌对势力、不法分子利用各类敏感时间节点和热点舆情事件,不断变换推墙翻墙方式,加紧对我污蔑、攻击,制造思想混乱。境外反动中文网站大量制造、发布政治谣言和有害信息。二是一些敌对势力利用党的十九大等的重大政治决策,如修改党章及宪法,进行关联攻击,散播政治谣言,借社会问题恶意炒作,利用突发事件造谣。肆意攻击网信法治进程、管理体制与网络主权理念。三是移动社交平台出现文字图文化、图片视频化、视频图片化等新趋势,对有害信息进行变种传播,通过微传播加快扩散,增加了监管难度。
5、基层意识形态工作薄弱滞后。
当前,我县各级党委(党组)对意识形态工作高度重视,采取切实有效措施加强和改进意识形态工作。但是,相对于省市,我县的意识形态工作基础仍然薄弱滞后。主要表现在:一是对意识形态工作指导协调不够,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象,技术装备落后,人力物力投入较少,无法满足更好开展工作的要求。二是我县各级党委(党组)意识形态工作领导小组办公室的职能作用发挥不够,成员单位之间信息情况沟通不畅,存在舆情信息滞后、分析研判不准、处置不够主动、应对不够及时等问题。三是网上舆论引导能力有待提升,主要表现在有关单位在接到网络舆情后,能够第一时间进行线下处理,但在线上回应网民关切,与网民进行沟通、答疑释惑做得不够,网民了解情况与事实不符,舆情处理不能实时跟进,造成被动尴尬局面。四是政务新媒体网络阵地建设有待加强。随着“互联网+政务”的迅猛发展,政务新媒体成为政府部门进行资讯发布、权威辟谣、问政百姓等服务的重要渠道,但我县拥有微信公众号、微博等新媒体发声平台的机关事业单位共有41家,发布内容以政务信息为主,主动设置议题能力差,与网民互动不够,“沟通渠道”功能不足,无论从数量还是质量,都有待提升。五是新闻宣传“五支队伍”建设亟待加强。利用“五支队伍”引导社会舆论,发挥“五支队伍”积极作用,对在新时期能否占领网络意识形态阵地至关重要。经过单位推选,我县网络评论员、舆情信息员、新闻发言人、网络发言人、通讯员等五支队伍基本建立,但由于成员水平差次不齐,接受系统培训较少、成员身兼数职、人员流动性大等主客观原因,五支队伍作用发挥明显落后于网络迅速发展的时代要求。
三、关于今后加强和改进意识形态工作的建议。
习近平总书记在党的十九大报告中明确提出,意识形态决定文化前进方向和发展道路,要牢牢掌握意识形态工作领导权,这为我们在新的历史条件下更好地开展马克思主义指导下的意识形态建设指明了方向。新形势新目标新任务要求我们必须运用新思想新理念新战略全面系统地做好全年意识形态工作。分析研判今年以来全县意识形态领域的形势,要更加重视解决现实而紧迫的问题,消除防范可能发生的隐患风险,以确保我县意识形态领域不出现大的事件,是一项十分重要而迫切的政治任务,我们要围绕提升舆论传播力引导力影响力,将广大干部群众的理想信念、价值理念、道德观念紧紧团结在一起,建设强大的社会主义意识形态。
一是要深入学习宣传贯彻党的十九大精神,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。
要把深入学习宣传贯彻党的十九大精神,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心特别是把学习贯彻习近平总书记关于建设社会主义意识形态的论述作为首要政治任务,深刻认识理解意识形态工作的重要性、迫切性、复杂性,自觉遵守掌握意识形态工作的特点、规律、方向,深入开展不忘初心、牢记使命主题教育,不断增强全县广大党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同,提升“四个自信”,牢固“四个意识”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。继续不折不扣地贯彻落实好县委出台的《关于落实党委(党组)意识形态工作责任制考核细则的通知》《关于印发意识形态工作责任制检查考核实施办法的通知》,在全县意识形态工作的主战场上体现政治觉悟、忠诚可靠、担当作为,在履职尽责中检验政治敏锐、斗争本领、工作水平。
二是要下大力气提升主导权和话语权。
高高举起马克思主义、中国特色社会主义伟大旗帜,坚持党对新闻舆论工作的领导,坚持正确宣传舆论导向,坚持党媒姓党不动摇,坚持政治家办报、办刊、办台、办网不动摇,当好党和人民的喉舌,让党的主张成为时代最强音。宣传好“新时代中国特色社会主义”、“中国梦”、“新时代新气象新作为”、“不忘初心、牢记使命”等重大主题的x县答卷,宣传好示范区、排头兵、新高地“三大建设”任务的突破情况,宣传好统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作的重要举措,宣传好推动质量变革、效率变革、动力变革、打好“三大攻坚战”的显著成效,用有思想、有温度、有品质的宣传报道唱响主旋律、增添正能量,进一步讲好“x县故事”。集中开展“学好讲话、维护核心、讲好故事”主题采访活动和“新时代新气象新作为”主题采访活动,利用好“县市直通车”宣传平台,主动及时地将脱贫攻坚、党风廉政、农业农村等各项工作的宣传教育和舆论引导纳入全县宣传思想工作大格局,围绕做好重大题材新闻报道,建立通联工作机制,组织召开新闻发布会,在上国家、省级主流媒体特别是头版头条上比贡献、创一流。把移动互联网置于媒体融合优先发展位置,旗帜鲜明、坚定不移地推动报网、报台深度融合,打造好县广播电视台融媒体中心,推动县级媒体围绕自身特色打造优势品牌。继续做好新闻发布工作,不断提升“x县你好”微信公众号、人民日报客户端、新华社客户端新闻发布的更新频率和内容质量。
三是要严格落实意识形态工作责任制。
建立意识形态工作责任制,是加强党对意识形态工作领导的重大举措。发挥县党委意识形态工作领导小组办公室的综合协调作用,推动各级党委(党组)严格认真落实意识形态工作责任制,在做好意识形态责任制督查工作的同时,按照省委、市委、县委要求,会同组织部门做好对各乡镇党委、居民办党工委、县委各部委、县直各单位党委(党组)主要领导意识形态工作的考核。牵头组织全县意识形态领域形势分析研判,加强对意识形态领域重大问题的研究和处置,严格落实各类阵地建设和管理的各项制度和要求,压实主管主办和属地管理原则,做到守土有责、守土负责、守土尽责,绝不给错误思想观点提供任何传播渠道。深入开展“扫黄打非”工作,积极营造健康的社会文化环境。
四是要切实加强网络建设和治理。
互联网是意识形态工作的主阵地、最前沿。现在,意识形态领域许多新情况新问题往往因网而生,因网而增,许多错误观点、错误思潮也都是从网络开始传播、发酵。我们要按照正能量是总要求,管得住是硬道理的工作原则,认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制,不断强化网络管理和互联网内容建设,切实让主旋律正能量充盈网络空间。要更加注重舆情管控的科学化、精细化,主动做好社会热点和突发事件的舆论引导和舆论研判工作,进一步扩大舆情收集范围,建立网络综合治理体系,开展“清朗”“净网”等专项行动,调动各方面力量,形成强大的网络治理合力。落实《x省网络信息安全应急响应预案》,规范应急响应执行标准,把党管媒体原则贯彻到所有属地新媒体领域。不断加强网信工作机构建设和县级执法体系建设,完善网络舆情案件信息线索通报、移送、处置机制,出台我县加强网络安全和信息化工作的实施意见,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制,优化网上舆论生态,确保网络意识形态安全和网上空间清朗。
五是要做好意识形态工作考核、督查、巡察工作。
贯彻落实好中共x县县委《关于落实党委(党组)意识形态工作责任制考核细则的通知》《关于印发意识形态工作责任制检查考核实施办法的通知》,将意识形态领域工作纳入各级党委(党组)年度目标责任考核体系和县委督查、巡察工作,进一步细化任务清单、责任清单,明确到责任人、具体事,确保各级党委(党组)切实履行好主体责任。要严格实行意识形态工作责任制责任追究制度,对于不重视、不回应、不处置、失职而导致发生意识形态事件的,要追究发生地主要领导、责任领导的责任,视情节轻重,分别给予提醒约谈、批评教育,责令做出书面检查、进行通报批评,直至组织处理和纪律处分。
六要建强意识形态工作班子队伍。
当前,全县宣传思想文化系统正在开展大调研活动,要通过这个活动,提升宣传干部发现问题、研究问题、解决问题的能力,为高质量完成今年各项目标任务,开创我县宣传思想文化工作新局面奠定坚实基础。要加强培训工作,尤其要加强各级领导干部在互联网条件下工作能力方面的学习培训,进一步提高领导干部对互联网规律的把握能力、对网络舆论的引导能力、对信息化发展的驾驭能力、对网络安全的保障能力。
区委关于意识形态工作要求下达以来,乌山街道高度重视意识形态领域舆情分析研判,切实加强领导,强化督导,狠抓落实,实现了意识形态领域舆情环境形势总体平稳可控。现将2018年度舆情分析研判情况简要汇报如下:
乌山街道将各级党组织作为主要阵地,党工委书记、村社区支部书记作为第一责任人,坚持“书记抓”和“抓书记”的原则,明确要求街道党政班子对舆情分析研判工作负主体责任,街道党工委书记是第一责任人,街道党工委委员、宣传委员是直接责任人,协助党工委书记抓好统筹协调指导工作。党政班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管办线联系村(社区)的舆情分析研判工作,对职责范围内的意识形态领域舆情分析研判负领导责任。各村(社区)党总支书记是所属村(社区)的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决干部群众舆情分析研判中存在的实际问题,夯实意识形态工作责任制。同时,街道定期对全街意识形态领域舆情工作进行研判,通过研判认为,目前乌山街道舆情环境的主流是好的。
牢牢把握意识形态、舆情分析工作的正确方向。2018年,乌山街道党工委先后传达学习全国宣传思想工作会议和中央、省、市、区意识形态工作责任制文件,4次专题研究开展全街意识形态工作。召开全街村(社区)宣传专干大会4次,机关各办线新闻宣传联络员会议2次,专题学习贯彻上级关于宣传思想的决策部署和重要指示,保证意识形态工作方向和党中央始终保持高度一致,牢牢把握意识形态及舆情引导工作的正确方向。
增强意识形态、舆情研判工作主导权和话语权。先后在各村(社区)建立固定的工作宣传专栏,同时强化了“聚焦新乌山”微信公众号以及乌山机关群、村(社区)干部工作群、扶贫攻坚宣传群等微信群qq群,依托这些平台,大力宣传精准扶贫、蓝天保卫战、移风易俗、廉政法治文化建设等内容。开展廉政文化文艺下乡、安全生产文艺下乡等内容,开展优秀传统文化传播,立家训家规、传家风家教,倡文明树新风、革除陈规陋习等活动,推进家风建设、文明创建等行动。扩大了宣传面,提高了影响力。
抓好网络意识形态、舆情引导工作。乌山街道加强对机关、各行政村(社区)微信平台、公众号、网页的管理、监管,所有上传信息由街道党政综合办统一管理、审核。规定机关干部、村(社区)“两委”工作人员在使用办公qq群、工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息。各村(社区)新闻信息报送情况纳入村(社区)考核。定期公开政务村务,及时进行政策宣传和文件解读,开展权威发布,始终把握党委政府管意识形态领域舆情分析研判工作中的主导权和话语权。截至11月19日共报送舆情研判记录1081条次,回复舆情交办函12次,舆论引导平稳可控,及时有效预防了突发事件和敏感舆情。同时,街道还设置专干负责贴吧、微博话题及街道公众号、网页的维护更新工作以及上传信息的审核、统计等网络舆情管理工作,及时为领导研判舆情提供依据。
社会思想意识情况。当前乌山街道社会意识形态领域舆情环境较为稳定,互联网、“两微一端”、各大论坛基本得到有效监管,意识形态宣传到位,良性的舆论导向作用基本形成。但个别村、社区党员思想活跃,对党的思想、政策学习缺乏热情。自由主义出现滋生蔓延现象。特别是一些年轻的农村党员,参加组织生活,服务基层群众的积极性仍需提高,对基层党建工作带来新挑战。
经济社会热点问题。在街道党工委的领导下,通过政策宣传、政务村务及时公开、权威发布、及时解读等工作,牢牢把握住当前乌山经济社会热点问题的舆论导向。但极个别群众仍存在利用发生在本区、本街道的社会热点事件、新闻,(如亿达小镇项目征拆事件、高冲村18组“两安”用地舆情事件等)断章取义、恶意传播的情况,对舆情引导工作引发新热点。
市场趋利性侵蚀情况。受市场趋利性、拜金主义、利己主义影响,个别群众出现了铤而走险,非法洗沙、碎石、炼劣质废弃食用油,侵害群众利益、扰乱市场秩序、破坏生态环境等行为。对此街道联合司法、环保、城管、食安等部门,发现一起查处一起,绝不姑息。
媒体格局和舆论生态变化情况。随着智能手机的普及,乌山街道的媒体格局已经从传统的报纸、电视转变为移动互联网新媒体,其中以微信为主要平台。舆论生态趋向于自由化,自媒体层出不穷。极个别群众利用微信朋友圈、微信群监管困难的漏洞,发布虚假新闻、炮制虚假视频,煽动不明真相群众,炒作不和谐因素,给舆情引导工作造成新压力。
遏制敌对势力渗透情况。虽然乌山街道干部群众能够牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇,自觉地、主动地站到意识形态领域舆情分析研判第一线。但不可忽视的是,个别干部群众及青少年通过“翻墙”软件、虚拟专用网络(vpn)、信息截图等手段浏览海外有害信息,反遏制、反渗透工作仍需加强。
出现上述问题的原因,一是随着互联网发展,自媒体数量不断增加,由于街镇缺少专业技术和专业团队,网络监管难度加大;二是党委、政府指导下的媒体数量较少,覆盖面不够;三是在自由主义、极端个人主义的不良思想侵蚀下,在敌对势力的长期遏制渗透下,部分干部群众出现了信仰迷茫、责任缺失、道德滑坡的情况。为此,乌山街道党工委、意识形态工作领导小组进一步强化意识形态领域舆情分析研判工作。
尽管乌山街道在意识形态领域舆情分析研判工作中做了很多工作,但也存在一定的困难和问题。主要表现在基层宣传队伍有待进一步加强,意识形态领域舆情分析研判工作的一些长效机制有待进一步完善。一是坚持党建引领,抓住关键少数。进一步抓严基层队伍党的思想理论学习,保证广大党员以身作则发挥先锋模范作用,同时健全意识形态领域舆情分析研判、定期排查、自查督查等制度,加大问责力度,不断夯实意识形态领域舆情分析研判工作,确保意识形态工作真正硬起来严起来。二是落实工作实效,抓牢舆情分析研判阵地。进一步切实做好新闻及网络舆情引导工作,加强对微信、qq、论坛等“互联网+媒体”平台的监管,着力净化社会舆论环境。三是强化宣传教育,抓实舆情引导工作。围绕“担使命、鼓士气、促改革、守阵地”,进一步抓好重大主题宣传教育管理,强化相关责任人舆情引导培训,不断提升宣传专干队伍对新闻舆情的洞察力、引导力、处置力。
一是将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。责任落实要到位。明确落实“五种责任”,即党支部抓意识形态工作的主体责任、“一把手”的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员的“一岗双责”、宣传部门的具体责任。
二是工作落实要到位。结合“两学一做”学习教育活动及党委中心组理论学习活动,认真组织学习宣传《习近平总书记系列重要讲话读本》研究习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、批示,开展党的理论专题学习,通过学习把意识形态工作内化于心,外化于形。
三是责任追究要到位。像抓党风廉政建设责任制一样,严肃追究违反意识形态工作纪律的人和事,加强自查自纠,保确守纪律、讲规矩。要强化监督考核,进一步健全责任机制、严格督促考核、严格追责问责,切实推动意识形态工作责任制落到实处。
指挥中心高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入年度目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。
二季度以来,我局严格按照党的十九大提出的新要求新任务,落实中央关于意识形态工作责任制要求,守好阵地、管好队伍,大力加强干部队伍精神文明建设和意识形态建设,根据市委宣传部《关于上报2019年第二季度意识形态领域分析研判报告的通知》文件要求,**局党组认真研究第二季度意识形态领域研判工作。
(一)强化政治担当,全面履行主体责任。
**局党组认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作部署要求,结合“两学一做”常态化制度化学习教育,进一步加强和改进意识形态工作,坚定不移地把党领导的意识形态工作引向深入,积极开展各类党的路线、方针、政策宣讲会和专题讨论,切实加强党的基层思想阵地建设,用科学理论武装头脑,凝聚思想教育共识,提高干部队伍的思想素质,构建意识形态工作大格局。
(二)加强思想政治引领,不断提高党员干部学习力。
把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,全面落实好学习内容、学习任务、学习目的,不断推进学习强国平台的学习与运用,以党组中心组为龙头,加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流,使“学习强国”成为广大党员干部充电学习的能量源泉、沟通交流的重要平台,推动习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导实践,展现意识形态领域中话语体系的强大力量,增强主流意识形态的影响力号召力,形成强大的正面宣传声势。
(三)完善阵地管理建设,加强舆论引导。
第二季度产步天,**局党组切实加强意识形态工作领导,抓好责任落实,提升工作效果,取得了一定成效。但对照做好新时代意识形态工作的总要求,工作中仍然存在一些薄弱环节。一是部分年轻党员干部思想普遍比较活跃,对意识形态工作认识上还有差距,对党的政策、相关理论性文件等缺乏学习热情,思想政治觉悟有待进一步加强。二是从事意识形态工作的干部责任心和业务能力也需进一步加强,需要不断创新工作思路和具体举措,加强对微博、微信、网站等新媒体意识形态领域工作的监管和引领。
下半年,**局将继续以习近平总书记关于意识形态工作的重要论述为根本遵循,严格落实意识形态工作责任制,把统一思想和凝聚力量结合起来,激发全体党员干部的思想自觉、理论自觉和行动自觉,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,开创意识形态工作新局面,推动新时代**全面振兴发展。
今年以来,某某企业积极应对煤炭市场不景气带来的困难和挑战,企业整体在逆境中保持平稳健康发展,各项工作继续保持良好发展态势,广大干部职工的生产生活秩序良好,真善美和正能量成为主流声音,全企业意识形态领域的形势总体稳定。现按照《关于上报省属企业意识形态研判报告的通知》要求汇报如下。
(一)加强了组织领导。通过党委中心组学习的形式,集团领导班子深入学习领会习近平总书记提出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断,认真学习中共中央办公厅颁布的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,进一步提高了对意识形态工作的重视。企业党委积极健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局,把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业务考核的重要内容。同时,把意识形态工作作为“一把手”工程,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,积极分析研判意识形态领域情况,针对性地采取应对措施。
(二)加强了学习教育。结合当前开展的“不忘初心牢记使命”主题教育活动,借助xxx平台,积极安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,宣传党的十九大会议提出的新思想新理念,宣传中国道路、中国故事、中国梦的宣传,做好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”的宣传,做好“八项规定”、反对“四风”、“三严三实”等内容,培育和践行社会主义核心价值观。大力开展莫某主题活动,挖掘选树推广一大批在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面有突出表现的先进典型。开展形式任务教育活动,针对干部职工的思想现状,通过“集团领导亲自讲、矿厂领导带头讲、基层干部现场讲、班组长深入讲”的方式,层层宣讲、层层传达,主动解答职工群众的思想疑惑,积极解决职工群众工作生活中的实际困难和问题。
(三)加强了舆论引导。充分利用报纸、电视、网站“三位一体”宣传媒体的主渠道、主阵地作用,主动设置议题,发挥好定调定向的作用,统一组织开展重大宣传报道活动,形成了网上网下一体化的舆论引导机制。牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全,密切关注网上舆情动态,建立健全网络舆情预警机制和舆情信息快速处置机制,按要求办好《舆情摘要》和《舆情专报》,做好重要节点和敏感时期的舆论监管。发挥某某微信公众号的作用,巩固扩大新闻宣传阵地,推动新兴媒体与传统媒体的融合发展。
(一)有些干部职工的思想观念还跟不上形势。为应对煤炭市场不景气,企业采取了降本增效、转岗分流、放假轮休、鼓励双创等措施,一定程度上影响了职工的生活水平和思想稳定。在企业面临困难的局面下,存在着部分干部职工大局意识淡薄,只顾个人眼前利益,“等靠要”的思想较重,接受新技术、新事物积极性不高,转型意识、进取意识不强等情况。
(二)意识形态工作仍需加强重视。在有些单位,对意识形态工作重视不够,过多强调生产经营任务繁重,忽视了意识形态工作的协调发展,不注重对意识形态工作的人力、物力、财力的投入,在理论武装、干部教育、文明创建、文化建设等方面存在弱化的现象。
(三)意识形态领域干部队伍不够强。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,人才总量少,特别是高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化。
(一)加强对意识形态工作的管理。进一步加强对意识形态工作的重视和领导,加大人力、物力、财力的硬投入,健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局。要充分发挥党委宣传部门的管理指导和协调作用,切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、对外宣传、文化建设以及精神文明创建等工作的领导和指导。要高度重视队伍建设,注重培养熟悉意识形态工作,懂经营、善管理的复合型人才,努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍,为做好意识形态工作打下坚实的人才基础。
(二)加强民情民意调研活动。建立了解民情、反映民意、汲取民智的长效工作机制。特别是在出台涉及民生的重大决策之前,尤其要注重民意调查研究工作,了解各层面意见,全面反映各种情况,使决策建立在科学论证的基础上,增强政策的可执行性和可操作性。各级领导干部要主动开展日常性的民意调查活动,领导干部带头与普通职工建立个人联系点,交朋友,勤沟通,加强联系,了解情况,帮助职工群众解决现实问题。要开辟网上社情民意通道,创新领导干部和普通职工之间的沟通机制,在企业网站上开设民意通道,设立领导信箱和网上留言簿,建立职工群众网上绿色监督通道,安排专人收集整理群众意见,反馈批示。要定期听取网上意见,紧盯并催促有关部门帮助职工解决实际问题,并在网上定期答复处理情况。
(三)加强对干部职工的思想引导。积极开展理想信念教育、爱国主义教育、形势任务教育、政策法规教育,找准理论宣传与现实生活的结合点,做到内容实实在在,讲解通俗易懂,语言生动活泼,形式丰富多彩,职工群众乐于接受。要牢牢掌握舆论工作的主动权,在报纸、电视、网站等媒体,减少会议报道,减少对领导的报道,把镜头和笔端对准基层、对准一线,加强系列报道和深度报道,更多地报道基层职工的生动实践和新鲜经验,更多地报道基层单位的新成绩、新典型和群众关心的问题,努力使新闻宣传具有亲和力。要加强新形势下的思想政治工作,特别是要注重加强网络传媒和网络文化建设,拓宽渠道,加强引导,为加强和改进意识形态工作提供强有力的支撑和保障。
2021年上半年,我会按照意识形态工作要求,深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕区委工作大局和中心任务,突出意识形态领域主体责任,压实意识形态工作责任制,着力思想引领、舆论推动和精神激励,大力弘扬培育社会主义核心价值观,扎实做好意识形态各项工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,切实保证领导班子和党员干部认真履行相关职责。现对2021半年来意识形态工作进行集中分析研判,工作开展情况报告如下:
(一)加强组织领导,强化责任落实。
党组高度重视意识形态工作,成立了意识形态工作领导小组,由党组书记牵头,班子成员具体负责的工作格局,明确工作责任,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,为推进中心全面发展营造了良好的环境。
(二)召开专题会议,全面安排部署。
于年初组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议,及时学习传达贯彻有关文件精神,重点学习了习近平总书记关于防范意识形态风险的重要论述讲话精神,并对2021年意识形态工作进行了安排部署,进一步强化意识形态工作责任制。
(三)加强理论学习,提升思想认识。
把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。加强“学习强国”平台管理,学员活跃度基本保持在100%,日人均积分30分以上,上半年学习情况抽查三次通报中区科协均受到表扬。结合“两学一做”学习教育常态化长效化,将十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、党章等作为中心组理论学习固定内容。组织学习传达《意识形态工作五十问》,从意识、理念推进学习教育常态化制度化,强化干部意识形态思想建设。
(四)严守网络舆论阵地,主导话语权。
开展元旦、春节、“五一”、端午、等重要节点宣传教育活动,引导广大党员干部弘扬优秀传统文化、崇廉尚洁;做好反腐倡廉网络评论工作,传播正能量,引导网络舆情向善向好;加强对微信、qq工作群的管理,及时清理解散2个“僵尸”qq工作群;建立《**科普》专栏意识形态审核机制,定期推送各类科技政策与科研成果、科技人才和优秀事迹、科学知识和科学方法等,弘扬科学精神,传播科学知识。
(五)结合党风廉政宣传,巩固意识形态。
突出政治宣传。将学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党重要论述作为宣传工作的政治要求和重要任务,教育、引导党员干部牢固树立“四个意识”。及时通报“微腐败”典型案例,多渠道宣传我区在严明党的纪律、压紧压实“两个责任”、持续正风反腐等方面的生动实践和积极成效。加强宣传,引导党员干部树立文化自信,坚定理想信念。
我会对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判,并对风险点进行逐一排查,主要存在的风险和隐患有:
(一)意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。
(二)党员干部八小时之外监管力度不够。
(三)对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。
(四)党员干部利用网络平台可能出现转发不良信息等行为。
一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用,加强正面引导,让全体干部职工在中心发展的道路上始终充满激情,弘扬正气,同心同向,通过培育核心价值观占领思想阵地,形成积极向上的作风。
二是要切实抓好政治理论学习,注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化人员政治意识、加强理论学习,通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为,强化责任意识。
三是注重在纪律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教育力度,教育干部职工自觉守纪律讲规矩,自觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”,树立党员良好形象,做一名严守纪律的科协工作者;结合廉政教育,定期组织干部职工观看警示教育片、参观警示教育基地,用反面典型和案例警示教育人员,做到警钟长鸣。
四是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话,教育全体干职工不在qq、微信、微博、移动手机端等网络平台发布、转发具有负面影响的信息;严禁干部职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等;需在网站上发布的信息,要经分管领导审核通过才能在网上发布;坚持不信谣,不传谣,不妄议,切实维护网络意识形态安全。
五是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上,加强研究,认真谋划,周密部署,细化量化工作任务,补短板,提能力,切实把意识形态工作责任制落到实处。
下半年,我会将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。
xx单位高度重视意识形态工作,严格按照中央、省委、州委、市委关于意识形态工作的要求,突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化。现将2019年以来工作情况分析如下:
通过强化意识形态工作的组织和人才保障,探索新机制、培育新载体,推动意识形态工作领导有力、常抓不懈、多方发力、持续深入。
(一)基层意识形态工作常抓常管。抓干部队伍意识形态工作,选优配强领导班子至关重要。坚持严格执行好干部标准,真正把坚定政治立场、坚守理想信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔到领导岗位上来,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。及时按照程序配齐配强乡镇(街道)党(工)委宣传委员,基层意识形态工作形成有人抓有人管、持续抓持续管的良好态势。
(二)党员干部队伍教育经常化。按照全面从严治党的要求,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,在全市范围内开展“组织生活规范年”活动,把社会主义核心价值观、习总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,绵绵用力、久久为功,不断加强日常化、经常性的学习教育,从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。
(三)新领域新区域党员教育深入化。今年以来,结合城市化进程加快、易地扶贫搬迁项目快速推进的实际,按照“人到哪里,党的工作就跟进到哪里”的理念,在城区积极探索推行城市基层党建,加强城市小区、移民安置小区、非公企业党的组织建设,把建好新小区、新园区、新商圈、新安置点党组织作为重要载体和抓手,第一时间占领工作阵地,意识形态教育工作顺利向新领域新区域延伸推进。
一是党员队伍流动性较大,传统的宣传教育方式需要创新;二是部分新领域新区域的新建党组织,领导和开展意识形态工作的能力有待提升。
(一)随着经济社会持续快速健康发展,基层党员通过外出务工、经营、移民搬迁等多种方式呈现较大范围的流动,传统的宣传教育方式难以实现全覆盖,一些流出的党员不主动找组织、不愿意亮身份,存在管理教育确实的风险。
(二)一些新建党组织被动接受意识形态教育的积极性高,但由于接触意识形态工作等时间较短,能力和水平还有待提高。
(一)积极创新党员管理教育方式。探索借助网络平台、新兴媒体等,打破时空和区域限制,加强党员日常思想政治教育,实现新形势下的意识形态工作全覆盖。
(二)采取有效措施强化新领域意识形态工作。一是继续采取向非公企业党组织派驻“党建指导员”,充分发挥“党建名师工作室”名师力量,指导和帮助非公企业党组织实现敢抓、会抓、抓好意识形态工作。二是推行小区党组织公职党员双重组织生活及机关、社区、小区党组织联建攻坚等模式,推动意识形态工作进基层、进小区。
2021年上半年,我会按照意识形态工作要求,深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕区委工作大局和中心任务,突出意识形态领域主体责任,压实意识形态工作责任制,着力思想引领、舆论推动和精神激励,大力弘扬培育社会主义核心价值观,扎实做好意识形态各项工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,切实保证领导班子和党员干部认真履行相关职责。现对2021半年来意识形态工作进行集中分析研判,工作开展情况报告如下:
(一)加强组织领导,强化责任落实。
党组高度重视意识形态工作,成立了意识形态工作领导小组,由党组书记牵头,班子成员具体负责的工作格局,明确工作责任,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,为推进中心全面发展营造了良好的环境。
(二)召开专题会议,全面安排部署。
于年初组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议,及时学习传达贯彻有关文件精神,重点学习了习近平总书记关于防范意识形态风险的重要论述讲话精神,并对2021年意识形态工作进行了安排部署,进一步强化意识形态工作责任制。
(三)加强理论学习,提升思想认识。
把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。加强“学习强国”平台管理,学员活跃度基本保持在100%,日人均积分30分以上,上半年学习情况抽查三次通报中区科协均受到表扬。结合“两学一做”学习教育常态化长效化,将十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、党章等作为中心组理论学习固定内容。组织学习传达《意识形态工作五十问》,从意识、理念推进学习教育常态化制度化,强化干部意识形态思想建设。
(四)严守网络舆论阵地,主导话语权。
开展元旦、春节、“五一”、端午、等重要节点宣传教育活动,引导广大党员干部弘扬优秀传统文化、崇廉尚洁;做好反腐倡廉网络评论工作,传播正能量,引导网络舆情向善向好;加强对微信、qq工作群的管理,及时清理解散2个“僵尸”qq工作群;建立《**科普》专栏意识形态审核机制,定期推送各类科技政策与科研成果、科技人才和优秀事迹、科学知识和科学方法等,弘扬科学精神,传播科学知识。
(五)结合党风廉政宣传,巩固意识形态。
突出政治宣传。将学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党重要论述作为宣传工作的政治要求和重要任务,教育、引导党员干部牢固树立“四个意识”。及时通报“微腐败”典型案例,多渠道宣传我区在严明党的纪律、压紧压实“两个责任”、持续正风反腐等方面的生动实践和积极成效。加强宣传,引导党员干部树立文化自信,坚定理想信念。
我会对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判,并对风险点进行逐一排查,主要存在的风险和隐患有:
(一)意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。
(二)党员干部八小时之外监管力度不够。
(三)对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。
(四)党员干部利用网络平台可能出现转发不良信息等行为。
一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用,加强正面引导,让全体干部职工在中心发展的道路上始终充满激情,弘扬正气,同心同向,通过培育核心价值观占领思想阵地,形成积极向上的作风。
二是要切实抓好政治理论学习,注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化人员政治意识、加强理论学习,通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为,强化责任意识。
三是注重在纪律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教育力度,教育干部职工自觉守纪律讲规矩,自觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”,树立党员良好形象,做一名严守纪律的科协工作者;结合廉政教育,定期组织干部职工观看警示教育片、参观警示教育基地,用反面典型和案例警示教育人员,做到警钟长鸣。
四是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话,教育全体干职工不在qq、微信、微博、移动手机端等网络平台发布、转发具有负面影响的信息;严禁干部职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等;需在网站上发布的信息,要经分管领导审核通过才能在网上发布;坚持不信谣,不传谣,不妄议,切实维护网络意识形态安全。
五是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上,加强研究,认真谋划,周密部署,细化量化工作任务,补短板,提能力,切实把意识形态工作责任制落到实处。
下半年,我会将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。
为了深入贯彻落实中共中央办公厅《党总支(党组)意识形态工作责任制实施办法》,加强和改进党对意识形态工作的领导。按照县教育工委的要求,我校开展了一系列意识形态工作。现将学校党总支意识形态工作责任制落实情况汇报如下:
一、思想高度重视,加强组织领导。
学校高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党总支领导班子对意识形态工作负主体责任,党总支书记是第一责任人,党总支副书记是直接责任人,协助党总支书记抓好统筹协调指导工作。党总支其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管处室系部的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
二、认真组织学习,不断提高认识。
组织班子成员认真学习习总书记关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习中共中央办公厅关于印发《党总支(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知,组织学习《关于进一步加强和改进新形势下学校宣传思想工作的意见》,以及总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神,并进行了认真讨论。制定了《中共泗洪县第一实验学校委员会关于贯彻〈党总支(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》,并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。
三、加强思想引领,深化理想信念教育。
1.以党总支书记专题党课开局,扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。
2.加强党总支中心组织理论学习,示范引领全校教职工学习习总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2018年党总支中心组理论学习安排意见》,印发全校开展学习和研讨,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。
3.开办“道德大讲堂”2期,不断加强全校教职工的理论素养,全面提高教职工思想素质和职教能力。校内所有讲堂、报告、论坛的开办,均由分管教学工作的校领导负责审批。
意识形态领域研判分析情况报告范文
一是将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。责任落实要到位。明确落实“五种责任”,即党支部抓意识形态工作的主体责任、“一把手”的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员的“一岗双责”、宣传部门的具体责任。
二是工作落实要到位。结合“两学一做”学习教育活动及党委中心组理论学习活动,认真组织学习宣传《***总书记系列重要讲话读本》研究***总书记关于意识形态工作的重要讲话、批示,开展党的理论专题学习,通过学习把意识形态工作内化于心,外化于形。
三是责任追究要到位。像抓党风廉政建设责任制一样,严肃追究违反意识形态工作纪律的人和事,加强自查自纠,保确守纪律、讲规矩。要强化监督考核,进一步健全责任机制、严格督促考核、严格追责问责,切实推动意识形态工作责任制落到实处。
指挥中心高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入年度目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。
意识形态领域分析研判报告
我公司高度重视意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,进行目标管理。及时成立意识形态工作领导小组,由经理任组长,常务副经理任副组长,领导班子成员任负责人,全体职工为成员,由办公室具体负责日常工作的协调。领导组在工作中,认真履行意识形态工作的主体责任,按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,确保意识形态工作责任的落实,并多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神,认识意识形态工作的必要性和紧迫性,带头维护党中央权威,坚持带头学,坚持读原文,坚持学而用,切实指导实践、确保我公司各项工作的高效推进。
(二)狠抓学习教育,落实工作实效。
将意识形态工作纳入我公司职工学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。重点学习了集团、市公司2018年党建和纪检监察工作会议精神,骆惠宁书记、娄阳生省长在省属国企深化改革转型发展推进会行的重要讲话内容。
(三)强化宣传教育,提高思想觉悟。
引领全体职工学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习十九大会议精神。通过加强理论学习,进一步深化职工的理想信念教育,提高职工的思想觉悟。
二季度我公司在意识形态宣传工作上取得了一定的成绩,但也存在一些问题一是宣传力度不够大;二是宣传工作的方式方法还需进一步探索;三是个别职工的学习热情不高涨。
今后,我公司将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性的措施。强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设。进一步建立建全意识形态工作相关规章制度。为推进我公司和谐稳定提供坚实的保障。
意识形态领域分析研判报告
我公司高度重视意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,进行目标管理。及时成立意识形态工作领导小组,由经理任组长,常务副经理任副组长,领导班子成员任负责人,全体职工为成员,由办公室具体负责日常工作的协调。领导组在工作中,认真履行意识形态工作的主体责任,按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,确保意识形态工作责任的落实,并多次深入学习宣传贯彻***总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神,认识意识形态工作的必要性和紧迫性,带头维护党中央权威,坚持带头学,坚持读原文,坚持学而用,切实指导实践、确保我公司各项工作的高效推进。
(二)狠抓学习教育,落实工作实效。
将意识形态工作纳入我公司职工学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。重点学习了集团、市公司2018年党建和纪检监察工作会议精神,骆惠宁书记、娄阳生省长在省属国企深化改革转型发展推进会行的重要讲话内容。
(三)强化宣传教育,提高思想觉悟。
引领全体职工学习***总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习十九大会议精神。通过加强理论学习,进一步深化职工的理想信念教育,提高职工的思想觉悟。
二季度我公司在意识形态宣传工作上取得了一定的成绩,但也存在一些问题一是宣传力度不够大;二是宣传工作的方式方法还需进一步探索;三是个别职工的学习热情不高涨。
进一步建立建全意识形态工作相关规章制度为推进我公司和谐稳定提供坚实的保障
意识形态领域分析研判报告
坚持以中国特色社会主义为度量衡,评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸,坚持具体问题具体分析,既不能随意上纲上线、把一般问题政治化,也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”,遇到突发情况后,按照属地管理要求迅速分析研判,在向上级报告的同时,及时表明立场,第一时间妥善处理,防止问题发酵放在。下面是小编为大家整理的意识形态领域分析研判报告【六篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
xxxxx单位高度重视意识形态工作,严格按照省委、市委、县委关于意识形态工作的要求,突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化。现将2020年第一季度意识形态领域形势分析研判报告如下:
2020年第一季度以来,我单位坚决落实党管意识形态原则,工作形势总体运行良好,形成由党委书记、局长xxx同志全面主持意识形态工作,各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任,并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容,同抓并进。做到以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻习总书记重要讲话精神,认真贯彻落实党的十九大精神,坚持稳中求进工作总基调,通过强化意识形态工作的组织和人才保障,积极探索新机制,推动意识形态工作持续深入开展。
(一)意识形态工作严抓严管。局领导班子严抓干部队伍意识形态工作,坚持严格执行好干部标准,认真学习十九大会议精神,强调意识形态工作的极端重要性,旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。
(二)党员干部队伍深入教育。按照全面从严治党的要求,坚持“两学一做”常态化制度化,把习总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容,制定年度党建工作计划和中心组理论学习计划,落实“三会一课”制度,建立集中学习和个人自学的政治理论学习制度,开展好专题民主生活会和专题讨论,不断提高党员政治素质和理论水平,打牢意识形态政治基石,从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。
(一)思想政治学习不够深入,我局在理论学习中,对相关文件学得不够深入,深入贯彻上还存在差距。
(二)存在抓业务工作抓得紧,忽视了意识形态工作的重要性。
(三)党员队伍年龄结构老化,开展意识形态工作的创新能力有待提升。
(一)责任落实。通过有效措施,把第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处,真正形成党委书记主抓、分管领导共管的局面。
(二)工作落地。通过落实已建立起的制度机制,保证意识形态各项工作更加扎实到位。
(三)成效结果。通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题。科学、健全的进一步规范完善制度,切实建立起意识形态工作制度体系,作出成效作出效果。
2019年第一季度,综合协调处按照机关党委的要求,高度重视意识形态工作,始终坚持畅想主旋律,打好主动仗,全处呈现主流意识形态健康向上的总体态势,有利的维护了公司的和谐稳定。现将第二季度意识形态工作开展情况分析研判报告如下:
(一)健全工作机制,明确职责定位。
综合协调处高度重视意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,进行目标管理。及时成立意识形态工作领导小组,由处长任组长,副处长任副组长,全体干部职工为成员,由办公室具体负责日常工作的协调。领导组在工作中,认真履行意识形态工作的主体责任,按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,确保意识形态工作责任的落实,并多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神,认识意识形态工作的必要性和紧迫性,带头维护党中央权威,坚持带头学,坚持读原文,坚持学而用,切实指导实践、确保综合协调处各项工作的高效推进。
(二)狠抓学习教育,落实工作实效。
将意识形态工作纳入学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。重点学习了集团、市公司2018年党建和纪检监察工作会议精神,骆惠宁书记、娄阳生省长在省属国企深化改革转型发展推进会行的重要讲话内容。
(三)强化宣传教育,提高思想觉悟。
引领全体职工学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习十九大会议精神。通过加强理论学习,进一步深化职工的理想信念教育,提高职工的思想觉悟。
一季度综合协调处在意识形态工作上取得了一定的成绩,但也存在一些问题:
一是宣传力度不够大;。
二是宣传工作的方式方法还需进一步探索;。
三是个别职工的学习热情不高涨。
今后,我公司将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性的措施。强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设。进一步建立建全意识形态工作相关规章制度。为推进我处和谐稳定提供坚实的保障。
坚持把不忘初心、牢记使命作为终身课题,重温“三篇光辉文献”,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,读原著、学原文,悟原理,做到“学思用贯通、知信行统一”。
新冠肺炎疫情爆发以来,意识形态领域出现了一些新的动态和动向,对党员领导干部和群众的思想领域造成了一定的影响,对政治安全和社会主义制度造成了危害,一些错误思潮在疫情结束后可能会进一步凸显和蔓延,对疫情期间意识形态领域出现的苗头性风险及时研判,有助于防微杜渐,充分掌握意识形态工作的领导权和主动权。
此次疫情防控工作中基层党员干部作出了巨大贡献,也作出了巨大牺牲,基层党员干部的培训通常因规模较大而时间相对较短,但是他们依然坚定站在第一线践行为人民服务的宗旨,也证明了我们的“不忘初心牢记使命”主题教育是取得了实效的。鉴于仍有个别同志可能受到疫情中错误思想的影响,妄议中央、质疑社会主义制度,应在培训中重点讲授马克思主义基本观点,社会主义政治、经济、社会和文化等基本常识,意识形态基本知识,宗教基本知识及卫生防疫知识等,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
1、树鲜明旗帜,凝聚思想合理。疫情之下,首要是安定人心,明确行为导向。疫情爆发后,城市社区党委第一时间面向社区党员发出倡议,要以强烈的政治责任感做好表率,要充分提高认识、率先垂范,发挥共产党员的先锋模范作用,要积极科学防控,主动引导身边亲友科学认识疫情。复工复产后,全体党员做好表率,带头落实上级关于复工复产的要求,积极配合相关工作,充分发挥模范作用。动员各社区深入挖掘涌现出的优秀榜样,讲述好防疫抗疫一线的典型事迹,凝聚起众志成城抗疫情的强大力量。2、贴防疫动向,抓准思想动态。城市社区党委坚持积极向上、客观真实的方针,第一时间向10个社区宣传党中央重大决策部署和市委市政府的相关工作部署,并在相关美篇上,发布疫情防控动态、各社区防控情况、防疫先进人物以及防疫小常识。并要求宣传工作人员要严守意识形态工作纪律,严格把控宣发内容,树立积极向上的典型人物。通过上述措施,切实提高群众明辨是非的能力,引导大家正确理性认识疫情,做到不信谣、不传谣、不造谣,学会科学自我防护,自觉遵守防疫工作措施要求,广泛开展主题宣传、形势宣传、成就宣传、典型宣传,特别要统筹做好疫情防控和经济社会发展的宣传舆论引导,稳定社会预期,坚定战役信心。
通过邻里之间相互帮助,能够彼此温暖、点亮希望、安定人心、凝聚力量,形成团结奋战、众志成城的强大力量。只有这样,战胜疫情才有充足的物质基础和持久的精神动力。
8月20日上午,乡党委书记邱建平主持召开庵杰乡2019年上半年意识形态分析研判会暨党风廉政建设形势分析、政治生态分析会、警示教育大会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,总结全乡上半年意识形态和党风廉政建设工作情况、分析存在问题,并安排部署下半年意识形态和党风廉政建设工作。全体乡干部、各村主干和驻村第一书记参加了会议。
会议强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态和党风廉政建设工作的系列重要讲话精神,切实增强思想自觉和行动自觉。要持之以恒推进党的政治建设,推动意识形态和党风廉政建设工作向纵深发展。要牢记共产党人的初心和使命,持续加强自身建设,深化作风建设。
会议指出,要把深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态和党风廉政建设工作的系列重要讲话精神与推动各项中心工作、重点工作结合起来,用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。要严守政治纪律和政治规矩,抓好责任落实、抓好主题教育、抓好支部建设,把握意识形态工作的主导权,结合“扫黑除恶”专项斗争,严肃查处违纪违法行为,为人民群众的美好生活保驾护航。要深化作风建设,严格落实中央八项规定及其实施细则精神、市委2号文件精神,牢固树立廉洁自律意识,敢于担当,主动作为,落实好各项工作任务,推动庵杰各项事业开创新局面。
会上乡党委宣传、统战委员、武装部长赖小明同志作了意识形态分析研判报告,总结了我乡上半年意识形态工作、分析存在问题,并安排部署了下一步工作;乡纪委书记曾雁同志作了党风廉政建设形势分析暨政治生态分析报告,并安排部署了下一步工作。
会议还就扫黑除恶专项斗争、禁毒和反电诈、脱贫攻坚、生态环保、旧村复垦、基本养老保险征缴扩面、安全生产、巡察整改等重点工作作了安排部署。
最后,乡党委书记邱建平同志给全体乡村干部上了一堂廉政党课,并进行集体廉政谈话,教育全体乡村干部要以更加清醒的认识、更加廉洁的行动、更加振奋的精神、更加务实的工作,推动全乡高质量发展。
为深入贯彻落实中央、省市区委关于网络意识形态工作的决策部署,区统计局高度重视,围绕统计业务工作,进一步加强网络意识形态工作。现将情况报告如下:。
互联网是当前意识形态工作的前沿阵地,是全面落实意识形态工作责任的重中之重,我局从以下五个方面进一步加强网络意识形态工作:
传引导。通过新闻宣传、会议讲话、文章发表、甘肃省、张掖市统计内外网、统计qq群等宣传媒介,深入解读十九届二届、三届精神实质、目标任务和深刻内涵;结合工作实际,采取党支部书记上党课,组织党员干部观看廉政建设电教片等方式,贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求,不断强化党员干部的廉政勤政观念;认真组织开展严守政治纪律、严明政治规矩专项治理,全体党员干部要向党支部递交承诺书,进一步强化党纪政纪意识、规矩意识和底线意识,严防违纪违规行为的发生。
一是强化学习。组织全体党员干部学习中央省市区关于网络安全工作的重要文件,进一步增强了全体党员干部对网络安全重要性、紧迫性的认识。二是强化培训。利用以会代训等方式,开展全区统计系统网络知识、网络安全等方面的培训,增强网络安全意识和实际动手操作能力,时刻绷紧网络安全弦,依法上网、合法办网、安全用网,共同织牢网络“安全网”。确保网络与网络信息的可靠、保密、完整、高效。
尽管我局在网络意识形态领域工作中做了一定工作,但也存在一定的困难和问题。一是对网络宣传工作人员的培训不够,适应新形势的能力还不够强;二是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。
一是对本单位管理的门户网站、甘肃省政务服务网甘州区统计局子网页等舆论阵地的建设与管理管控不到位,可能出现发布、传播不实言论的情况,造成不良影响。二是可能存在干部在意识不到位、判断不清的情况下利用电话、qq、微博、微信、电子邮件、手机短信等发布(转发)不良信息的行为。
下一步工作中,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大精神,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好区委、区政府和区委宣传部的关于网络意识形态工作的安排部署,再接再厉,认真总结,努力做好网络意识形态工作。
6月14日下午,晋城市委网信办召开网络意识形态领域形势分析研判会议,各县(市、区)网信办和各成员单位的负责人参加了本次会议。
参会各单位针对各自领域上半年网络意识形态情况进行了分析研判,对下一阶段可能出现的问题和风险点作出了预判,提出了合理的意见建议。
市委网信办主任、市委宣传部副部长李华文在会上提出了三点要求:
要提高政治站位,增强做好网络意识形态工作的责任感。
要深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想,落实网络意识形态工作和网络安全工作两个责任制,不断提高全市网信工作质量水平。一定要站在讲政治的高度,充分认识做好网络意识形态工作的重要性,切实增强做好工作的责任感。
要提升忧患意识,增强做好网络意识形态工作的紧迫感。
网络意识形态工作是一项事关党的前途命运、国家长治久安、民族凝聚力和向心力的重要工作,我们必须未雨绸缪,切实增强做好网络意识形态工作的紧迫感。
要真正履职尽责,增强做好网络意识形态工作的使命感。
必须牢牢抓住当前我国发展的战略机遇期,创造性地贯彻落实习总书记的指示要求,迅速抢占信息化发展制高点。要高标准、严要求,不断提高互联条件下的工作能力,切实增强做好网络意识形态工作的使命感,为新时代美丽晋城高质量转型发展做出自己的应有贡献。
意识形态领域分析研判报告范文
2020年第一季度,我单位按照上级党组织的要求,高度重视意识形态工作,始终坚持唱响主旋律,打好主动仗,总工会呈现主流意识形态健康向上的总体态势。
1、动员部署,及时传达。按照上级党委的要求,我单位党支部积极组织,及时传达相关文件精神,认真传达学习《习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话》,《习近平在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话》,《习近平在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话》,《武乡县禁毒攻坚行动实施方案》。
2、抓好抓实基层党员教育。本单位党员通过微信群学习党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话,并自发组织党员为防疫捐款。
3、努力做好疫情防控工作。针对近期我国出现的新型冠状病毒感染的肺炎传染疫情,我单位高度重视,积极预防。首先我单位成立了预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作领导小组,认真学习上级有关文件精神,制定了应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的工作方案并认真落实。其次,我单位积极开展多种形式的健康宣教,向全县印发了有关的宣传资料,包括《新型冠状病毒防控知识手册》。此外,我单位向县多个疫情防控点援助了大量抗疫物资,如食品和生活用品,并向县天龙救援队赠送了消毒设施。我单位加强对职工的管理工作,服从上级指挥,在机关院内和家属区认真消毒,做好外来人员的登记和记录,并按时向县里汇报。
4、认真做好与复工复产相关的工作。我单位向全县各基层工会下发了复工复产(县外)人员情况统计表,并责令其每周一、周 三、周五按时上报,随时了解掌握我县复工复产情况。工会困难职工帮扶中心以电话随访的形式对部分企业及职工的生产生活情况进行调查,了解疫情对困难职工生活的影响。
5、积极开展脱贫攻坚工作。今年我单位召开专门会议安排部署各项工作。3月13日,我单位全体职工集体观看了武乡县决战完胜脱贫攻坚誓师大会,全体同志纷纷表示,在此疫情防控的关键时刻,我们将团结奋斗、一鼓作气,以百分之百的勇气、百分之百的自信、百分之百的决心,不折不扣贯彻好、执行好、落实好会议精神, 高质量完成我县脱贫攻坚工作,坚决以脱贫攻坚战役的全胜诠释对党和人民的绝对忠诚。
1、新形势下提高引导舆论的本领要进一步加强。
2、对外宣传工作还需进一步加强。
3、满足职工文化需求的工作有待加强。
1、加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向。
2、强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设。
3、在上级党委的领导下,把疫情防控、复工复产、脱贫攻坚等工作做好做实。
年意识形态领域分析研判报告
为进一步加强和改进学校意识形态工作,根据教体局党工委要求,现将我校20xx年度第一季度意识形态工作分析研判情况汇报如下:
一、第一季度意识形态工作的总体情况。
收看了“启东医疗队队长讲述抗疫一线感人故事”的直播和“点赞中国之治”主题演讲;
建立了学校政治学习制度,每周评出学习标兵,全校上下掀起“学习强国”学习热潮。
(二)加强抗疫期间的意识形态教育。学校按要求传达了党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。学校党总支多次召开疫情期间的意识形态工作研究会,学校微信群中有关疫情防控消息、办法、通知、新闻等,均由学校防疫领导小组统一发布,任何教职工个人不得随意发送。学校在总群中发布的信息,严禁转发。所有教职工坚决做到不信谣、不传谣。要求各班主任召开好学生和家长的联席会,加强对学生和家长的正面宣传教育。
规范意识形态工作的管理,做到“三报告”,即每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报1次意识形态工作、及时向上级报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
加强干部考核评价力度,在中层干部选拔任用方案上,增加意识形态方面素养的考量。
(五)抓实意识形态工作的整改。学校根据市委巡察意见,对党总支建设情况进行自查自纠,特别是对巡察组反馈的维护网络意识形态安全方面等问题,学校党总支及时召开了巡察专题民主生活会,落实整改措施、整改时限、责任到科室、责任到人。
二、下一步意识形态工作举措。
(一)加强理论学习。加强学习、提高素质,强化党员干部思想觉悟的提高和观念的转变。领导干部带头学、深入学,学习十九届四中全会精神,习总书记重要讲话等主要内容,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以510思廉日为契机开展廉政教育,不断创新学习方式,丰富学习内容,达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。
定期分析研判意识形态领域情况
分析英文:analysis是将事物或物体从整体分解成不同的部分或属性。虽然“分析”作为一个正式的概念,它是近几年才逐渐建立起来的。自亚里士多德公元前384-322年以来,这项技术已应用于数学、逻辑学和其他领域。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
在区委、区政府的正确领导下,为确保意识形态各项工作能有序开展,认真贯彻落实关于新形势下宣传思想文化工作的统一部署,镇党委牢牢把握正确的政治方向,坚持正确的舆论导向和价值取向,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。现将镇意识形态领域工作情况总结如下:
(一)重视到位,加强组织领导责任。
镇党委高度重视意识形态领域的工作,成立了意识形态工作领导小组,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部室主动抓的工作局面。同时,镇党委全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,今年开展中心组学习3次,党组织专题会议9次。
(二)宣传到位,抗击新冠肺炎疫情。
利用村村响、qq、微信群、户外广告牌、led电子显示屏等载体,多渠道宣传疫情防控知识、疫情发展动态,解读疫情防控政策,充分赢得群众理解和支持。依靠群众,发动群众开展疫情防控工作,引导群众科学认识疫情,提升防护意识,让群众认识到疫情防控的紧迫性,为推动防控工作打下了坚实的思想基础,并在新冠肺炎期间消除舆论隐患1次。
(三)整治到位,规范宗教寺庙乱象。
按照“保护合法、制止非法、抵制渗透、打击犯罪”的基本原则,坚持“区别对待、堵疏结合”和“规范一批、整改一批、拆除一批”的工作要求,成立以镇党委书记任组长、各村书记为村级组长的的宗教寺庙乱象整治工作领导小组。在今年春运期间(2021年1月28日至3月8日)实施暂停开放宗教活动场所5处,暂停一切聚集性宗教活动和民俗活动55场。同时积极协助有关部门依法制止和查处各类非法宗教活动。
(四)组织到位,抓好“两委”换届工作。
认真贯彻落实中省市区各级关于抓好村(社区)“两委”换届工作的决策部署和工作要求,高标准高质量抓好我镇村(社区)“两委”换届工作,选优配强村(社区)“两委”班子,加强基层党组织建设,为提升基层治理能力、全面推进乡村振兴、增进民生福祉等夯实基础。进一步加强组织领导和工作指导,抓好责任落实,严格依法依规推进,认真扎实细致开展工作,确保了换届工作顺利圆满完成。
(五)监管到位,紧盯网络舆情引导。
加强政务公开信息统一管理、发布,规定镇村干部在使用办公qq群、工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息。定期公开政务村务,及时进行政策宣传和文件解读,开展权威发布,始终把握党委政府管意识形态领域舆情分研判工作中的主导权和话语权。目前我镇舆论引导平稳可控,及时有效预防了突发事件和敏感舆情。
一是qq、微信等新媒体的应用和引导管理需要进一步加强。如微信工作群中推送未经核实的信息,导致信息的错误引导;二是新形势下提高引导舆论的本领需进一步增强。目前从事意识形态工作的干部大都是“半路出家”,理论功底有限,专业水准较薄弱,对于网络舆情的反应不够及时。
一是注重理论塑形,创新工作方法。运用党委中心组学习、支部“”、党员集中培训等形式,加强理论学习;通过邀请支部书记谈心、先进事迹报告会、专题座谈会等形式,加强思想教育。二是强化阵地建设,夯实精神根基。用好报纸、电视、广播、培训等阵地,坚持正确舆论导向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,形成积极健康向上的主流舆论,用科学理论、正确思想武装干部头脑,占领精神文化阵地。
区委关于意识形态工作要求下达以来,乌山街道高度重视意识形态领域舆情分析研判,切实加强领导,强化督导,狠抓落实,实现了意识形态领域舆情环境形势总体平稳可控。现将2018年度舆情分析研判情况简要汇报如下:
乌山街道将各级党组织作为主要阵地,党工委书记、村社区支部书记作为第一责任人,坚持“书记抓”和“抓书记”的原则,明确要求街道党政班子对舆情分析研判工作负主体责任,街道党工委书记是第一责任人,街道党工委委员、宣传委员是直接责任人,协助党工委书记抓好统筹协调指导工作。党政班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管办线联系村(社区)的舆情分析研判工作,对职责范围内的意识形态领域舆情分析研判负领导责任。各村(社区)党总支书记是所属村(社区)的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决干部群众舆情分析研判中存在的实际问题,夯实意识形态工作责任制。同时,街道定期对全街意识形态领域舆情工作进行研判,通过研判认为,目前乌山街道舆情环境的主流是好的。
牢牢把握意识形态、舆情分析工作的正确方向。2018年,乌山街道党工委先后传达学习全国宣传思想工作会议和中央、省、市、区意识形态工作责任制文件,4次专题研究开展全街意识形态工作。召开全街村(社区)宣传专干大会4次,机关各办线新闻宣传联络员会议2次,专题学习贯彻上级关于宣传思想的决策部署和重要指示,保证意识形态工作方向和党中央始终保持高度一致,牢牢把握意识形态及舆情引导工作的正确方向。
增强意识形态、舆情研判工作主导权和话语权。先后在各村(社区)建立固定的工作宣传专栏,同时强化了“聚焦新乌山”微信公众号以及乌山机关群、村(社区)干部工作群、扶贫攻坚宣传群等微信群qq群,依托这些平台,大力宣传精准扶贫、蓝天保卫战、移风易俗、廉政法治文化建设等内容。开展廉政文化文艺下乡、安全生产文艺下乡等内容,开展优秀传统文化传播,立家训家规、传家风家教,倡文明树新风、革除陈规陋习等活动,推进家风建设、文明创建等行动。扩大了宣传面,提高了影响力。
抓好网络意识形态、舆情引导工作。乌山街道加强对机关、各行政村(社区)微信平台、公众号、网页的管理、监管,所有上传信息由街道党政综合办统一管理、审核。规定机关干部、村(社区)“两委”工作人员在使用办公qq群、工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息。各村(社区)新闻信息报送情况纳入村(社区)考核。定期公开政务村务,及时进行政策宣传和文件解读,开展权威发布,始终把握党委政府管意识形态领域舆情分析研判工作中的主导权和话语权。截至11月19日共报送舆情研判记录1081条次,回复舆情交办函12次,舆论引导平稳可控,及时有效预防了突发事件和敏感舆情。同时,街道还设置专干负责贴吧、微博话题及街道公众号、网页的维护更新工作以及上传信息的审核、统计等网络舆情管理工作,及时为领导研判舆情提供依据。
社会思想意识情况。当前乌山街道社会意识形态领域舆情环境较为稳定,互联网、“两微一端”、各大论坛基本得到有效监管,意识形态宣传到位,良性的舆论导向作用基本形成。但个别村、社区党员思想活跃,对党的思想、政策学习缺乏热情。自由主义出现滋生蔓延现象。特别是一些年轻的农村党员,参加组织生活,服务基层群众的积极性仍需提高,对基层党建工作带来新挑战。
经济社会热点问题。在街道党工委的领导下,通过政策宣传、政务村务及时公开、权威发布、及时解读等工作,牢牢把握住当前乌山经济社会热点问题的舆论导向。但极个别群众仍存在利用发生在本区、本街道的社会热点事件、新闻,(如亿达小镇项目征拆事件、高冲村18组“两安”用地舆情事件等)断章取义、恶意传播的情况,对舆情引导工作引发新热点。
市场趋利性侵蚀情况。受市场趋利性、拜金主义、利己主义影响,个别群众出现了铤而走险,非法洗沙、碎石、炼劣质废弃食用油,侵害群众利益、扰乱市场秩序、破坏生态环境等行为。对此街道联合司法、环保、城管、食安等部门,发现一起查处一起,绝不姑息。
媒体格局和舆论生态变化情况。随着智能手机的普及,乌山街道的媒体格局已经从传统的报纸、电视转变为移动互联网新媒体,其中以微信为主要平台。舆论生态趋向于自由化,自媒体层出不穷。极个别群众利用微信朋友圈、微信群监管困难的漏洞,发布虚假新闻、炮制虚假视频,煽动不明真相群众,炒作不和谐因素,给舆情引导工作造成新压力。
遏制敌对势力渗透情况。虽然乌山街道干部群众能够牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇,自觉地、主动地站到意识形态领域舆情分析研判第一线。但不可忽视的是,个别干部群众及青少年通过“翻墙”软件、虚拟专用网络(vpn)、信息截图等手段浏览海外有害信息,反遏制、反渗透工作仍需加强。
出现上述问题的原因,一是随着互联网发展,自媒体数量不断增加,由于街镇缺少专业技术和专业团队,网络监管难度加大;二是党委、政府指导下的媒体数量较少,覆盖面不够;三是在自由主义、极端个人主义的不良思想侵蚀下,在敌对势力的长期遏制渗透下,部分干部群众出现了信仰迷茫、责任缺失、道德滑坡的情况。为此,乌山街道党工委、意识形态工作领导小组进一步强化意识形态领域舆情分析研判工作。
尽管乌山街道在意识形态领域舆情分析研判工作中做了很多工作,但也存在一定的困难和问题。主要表现在基层宣传队伍有待进一步加强,意识形态领域舆情分析研判工作的一些长效机制有待进一步完善。一是坚持党建引领,抓住关键少数。进一步抓严基层队伍党的思想理论学习,保证广大党员以身作则发挥先锋模范作用,同时健全意识形态领域舆情分析研判、定期排查、自查督查等制度,加大问责力度,不断夯实意识形态领域舆情分析研判工作,确保意识形态工作真正硬起来严起来。二是落实工作实效,抓牢舆情分析研判阵地。进一步切实做好新闻及网络舆情引导工作,加强对微信、qq、论坛等“互联网+媒体”平台的监管,着力净化社会舆论环境。三是强化宣传教育,抓实舆情引导工作。围绕“担使命、鼓士气、促改革、守阵地”,进一步抓好重大主题宣传教育管理,强化相关责任人舆情引导培训,不断提升宣传专干队伍对新闻舆情的洞察力、引导力、处置力。
意识形态工作是一项极端重要的工作,关乎道路、政治安全。分公司党委工作要求,现将意识形态领域分析研判情况汇报如下:
高度重视意识形态工作,认真落实党委意识形态工作责任制。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任,站领导是第一责任人,其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓各部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
(一)按照上级要求,及时传达指示精神,加强动员部署。积极组织,及时传达相关文件精神,认真贯彻落实分公司关于意识形态工作的决策部署及指示精神,始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
(二)加强理论学习。引领全体党员学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把思想意识形态内容列入我站学习计划中,通过加强理论学习,进一步深化党员领导干部理想信念教育。
在今后工作中我站将从两个方面做好意识形态分析研判工作。
(一)加强核心意识和看齐意识。牢牢把握好正确的政治方向、向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐。
(二)加强补短板意识和创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法,补齐短板,做好创新工作。
我站将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆导向,提高党员的思想高度,更好地履职尽责。