心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。那么你知道心得体会如何写吗？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
数字素养培训心得体会篇一
××老师说：“教育是温暖的，我们要用透视的眼睛看学生的需求，教育就如同种树，要让树木成才，需要我们不仅付出努力，还要用真心去开启学生的心灵”努力为学生做到“唤醒心灵期待成长 引导生活 创造可能 弥补缺失”，每一个孩子都是独特的，教师的工作需要坚持与积累才能形成教育的智慧。
在她的的经历中充满了挑战，我佩服××老师迎难而上的勇气。工作中，××老师很细腻同时又很积极乐观，再难的工作被万老师一讲也觉得很有意思，她通过自己的努力让一个个有问题的学生有了进步，突破了人生的节点。她讲到班中有一个男孩子脑部受过损伤，话说不清楚，别人根本就听不懂他在说什么，动不动就喜欢打人，和他有关的事情总是那么令人头疼。××老师并没有放弃他，她一遍一遍不厌其烦地教那个男孩发音，最后终于能正确地发音了。
当××老师在准备一节对自己非常重要的公开课的时候，这男孩的家长主动要求让自己的孩子回避，可××老师却坚持让孩子在自己的课堂出现，她坚持自己的课堂学生一个都不能少。××老师用自己的坚持挽救了一个孩子，也从此改变了那个男孩的一生。万平老师真正感受到做一名班主任的幸福，也把这种幸福撒播给了身边的每一个孩子。
××老师的日记教育法更令我印象深刻，学生从最开始的只能写出一句话到后来能把日记编写成册。这需要老师的极大耐心和恒心，并且××老师利用日记连续关注其学生成长转变，通过多篇日记的积累学生的写作能力在潜移默化中得到了提高，同时一篇篇日记也构成了学生的成长足迹。
我作为一名教师，在日常的教育教学工作中，常常会遇到一些棘手的问题，令我困惑，找不到合适的解决方法。听了××老师的教育方法，我反思自身教育教学工作，被××老师的观念和方法深深折服，其实教师的工作，看似平淡，然而每个点滴的举动都是不可忽视的细节，它会影响着每个孩子的成长，有时候这种影响甚至是一生的。
“我期望了解每一个孩子的生活”，“我愿意让我的每一个孩子的心灯都点亮着”，伴随着××老师充满激情的表白，我心倍受鼓舞。
这一次为期三天的培训，让我见识了这么多的教育达人；让我感受到了什么叫做“事业”；让我知道了什么叫“激情”；让我明白了什么叫“魅力”！当然，还结识了很多志同道合的朋友，他们是我一生中求之不得的财富。在以后的教育工作中，自己将以此为契机，不断地丰富自己的课堂，把教学工作做得更好！
数字素养培训心得体会篇二
八日下午，我有幸聆听了牛老师《感受教育的神圣》艺术素养培训，在我的心中更加认定“相由心生，由内而外散发出的美，才是内在最真实的自己。”其实，最美的不仅仅是举手投足间的动人，而是思想和心态的超越，这才是由内而外一生的财富。
牛老师用饱含深情的话语，将传统文化里一件件陈年旧事娓娓道来，颜值与实力并存，将中华文化的情怀赋予其中，让人心灵为之震撼。其实，无论是画家还是雕塑家，与其说是他们创造了美，倒不如说是美创造了他们，试问一下，一个内心肮脏的'人又怎么会去创造美？他们的作品，草木亦有情，长歌可当哭，艺术之所以被称为艺术，不仅仅在于他们外表的华丽，更在于他们内在的真挚自然，而一幅好的作品能打动人的同样也是它内在情感的宣泄。
其实我们的教育与其说是一项专业技术，更不如说是一样艺术。我们搞教育的人同搞艺术的人是一样的，也需要我们倾注自己的情感和心血，当一株株稚嫩的幼苗长成参天大树的时候，当一朵朵蓓蕾绽放笑脸的时候，当一张张白纸被装扮得绚丽多彩的时候，我们的艺术作品也在此炫彩夺目，当然，这一切的艺术都需要我们全力以赴、倾心相爱！正如冰心的那句小诗“成功的花，人们只惊羡她现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”教育的艺术之路虽任重而道远，但我们创造的美也会更加夺目。
美，既可以是白驹过隙般的昙花一现，也可以是永恒不朽的灿烂夺目。我们的教育，我们的人生，应当追求的是一种永恒的美，这种美由内而外，它夹带着生活的余香，浸润着岁月的辙痕，承载着我们的希冀！
数字素养培训心得体会篇三
20xx年11月24日下午，聚成企业管理顾问公司潍坊分公司讲师郭泳成来公司授课。通过听课，我很受启发。在培训课上，郭老师讲到“员工可越级投诉，但不越级请示;领导可越级关心，但不越级指挥”这一企业管理原则。因“员工越级投诉，领导越级关心”关系到企业运行健康、人性化管理体现，是公司所提倡的，在此不作论述。现仅就“员工不越级请示，领导不越级指挥”谈一下自己的体会。
遵循“不越级”管理原则很重要。一般而言，企业管理离不开管理层级，因为一个人的精力和时间是有限的，一个人的能力再强，即使浑身是铁，又能拈几根钉呢?所以，有效的层级管理，实际上就是让居于不同层级上的人发挥不同的作用，理想的状态是：高层谋划战略指明方向，中层制定方案组织实施，基层执行方案达成目标。要实现这种理想的管理状态，有一条措施很重要：就是上级要抓好直接下级的工作，下级要及时向直接上级汇报工作。
破坏“不越级”管理原则有危害。在层级管理体系里，一个下级只能有一个上级，并对直接上级负责，这是组织体系得以健康运行的基本规律。如果下级越级请示，容易造就“特殊员工”，员工绕过直接上级领受任务，实际上是该员工抛开了管理体系的约束，久而久之，直接影响组织体系的健康。如果领导越级指挥，容易造成“令出多门”，造成中层摸不着头脑，无形中弱化了中间层次的组织肌腱，久而久之，也会影响组织体系的健康。
但是，在企业运营管理中，由于种种原因，“不越级”是不可能、也是不必完全杜绝的。关键是如何正确地对待越级问题。企业中的“越级请示”、“越级指挥”，本质上是由于工作反馈信息不对称造成的。作为公司高层从各个层面获得信息，这是企业决策所必须;作为中层及时将工作情况汇报给高层，这是中层份内之职责;作为基层及时将工作进度反馈给中层，这是基层职业素养所必备。
那么，如何正确地对待越级问题呢?其关键在于公司各层共同努力。
如果你是高层决策者，因推动工作需要作越级指示时，请同时将指示传达至你的直接下级;如果认为直接下级工作已与职务不相称，可择机予以解聘。
如果你是中层管理者，你应向下属明确：不管是来自哪级领导的指示，应在第一时间向直接上级汇报，并与直接上级共同确定工作方案，再付诸行动。如果越级接受上级指示、不向直接上级汇报而擅自行动，出了问题要自行承担全部责任。
如果你是基层员工，当接到来自自己直接上级的上级指示时，首先要愉快接受，其次要确认指示无误，第三要第一时间向自己的直接上级汇报。这样既做到了信息畅通，也摆脱了尴尬处境。
我想，只要公司各层摆正工作心态，反映工作情况实事求是，确保信息渠道畅通，企业管理中所说的“越级”问题，也就不再是什么大问题了。
数字素养培训心得体会篇四
近年来，随着我国法律事务的复杂化和社会变革的加速推进，法律素养逐渐成为了公民应具备的基本素质之一。为加强对公民法律素养的培养和提高，各地纷纷开展法律素养培训。我有幸参加了一次法律素养培训，并在其中获得了许多收获和心得体会。
首先，在培训过程中，我深刻认识到法律对于社会和个人的重要性。法律是社会的基石，是社会公平正义的保障。通过学习法律的基本知识和相关法律法规，我了解到法律规范了人们的行为准则，为人们创造了一个公平公正的社会环境。只有遵循法律，我们才能够依法行事，享受到法律所提供的权益，同时也能够避免违法带来的后果和风险。因此，学习法律是每个公民的责任和义务。
其次，通过法律素养培训，我对法律意识的提高和法治思维的养成有了更深刻的理解。法律意识是指人们在日常生活中对法律规范的敬畏和尊重，而法治思维则是指以法律为准绳，将法治观念渗透到思维方式中。在培训中，我们以案例分析、辩论交流等形式参与讨论，在实际问题中运用法律知识和思维方式进行分析和解决。这种实践性的学习方式培养了我们的法治思维，使我们更加注重法律的意义和法律规定的实施。
再次，法律素养培训让我认识到实践是提高法律素养的关键。光靠理论知识是远远不够的，唯有将法律知识运用到实践中，才能真正提高法律素养。在培训中，我们进行了模拟法庭、角色扮演等实践活动，亲自体验了法律与生活的联系，并通过参与实际法律问题的解决，加深了对法律规则和法律实施的理解。这种实践性的学习方式，将抽象的法律规定与具体的社会实践结合起来，弥补了传统教育中对实践的不足，培养了我们的实际操作能力和解决问题的智慧。
此外，法律素养培训还为我提供了一个了解法律职业和法律工作内容的机会。在培训过程中，我们不仅接触到律师、法官、检察官等各类法律工作者，还参观了法院、检察院等法律机构，亲身感受了法律工作的现场氛围和工作方式。通过与法律工作者的交流和观察，我对各类法律职业有了更为全面和深入的了解，意识到法律专业人员在社会发展中的重要作用，也对未来的职业规划有了更明确的方向。
最后，通过法律素养培训，我深切感受到了法律教育的必要性和重要性。从小学习法律知识，树立正确的法律意识，对于每个人都是必要的。在法治社会中，法律意识的培养是公民文明素养的重要组成部分，也是人们正确行使自己权益和义务的基础。只有通过系统的法律教育，全社会才能增强法律素养，使法治意识深入人心，为构建法治社会打下坚实的基础。
总之，参加法律素养培训是一次极为宝贵的经历。通过培训，我深刻认识到了法律的重要性，提高了法律意识和法治思维，学会了将法律知识运用到实践中，并初步了解了法律职业和法律工作。这一切都让我受益匪浅，对于今后的学习和工作有着重要的影响。我将把培训中学到的知识和体会融入到实际中，做到守法守规，为社会发展贡献自己的力量。同时，我也期待未来能有更多的人参与到法律素养培训中，共同提升社会的法律素养水平，为建设法治社会贡献智慧与力量。
数字素养培训心得体会篇五
近年来，随着社会的不断发展和法治建设的不断推进，法律素养成为越来越受重视的话题。为了提升公民的法律意识和法律素养，许多地方举办了各种形式的法律素养培训。我有幸参加了一场为期三天的法律素养培训，深有感触。以下是我对此次培训的体会和心得。
首先，培训中教授的法律知识内容非常丰富。在此次培训中，我们学习了宪法、民法、刑法等方面的基础知识。教师们通过生动的案例分析和实践操作，使我们更好地理解了法律的基本原则和适用规则。不仅如此，他们还专门邀请了一些从事法律工作的专业人士来为我们进行实战演练。这样的教学方法不仅提高了我们的学习兴趣，还使我们更加深入地了解了法律知识的应用。
其次，培训中进行的角色扮演活动给我留下了深刻的印象。在活动中，我们被分成小组，每个小组扮演不同的角色。通过模拟法庭的方式，我们能够身临其境地感受到法律的威严和公正。我们要扮演的角色既有法官、检察官，也有被告和证人。这种亲身参与的经历，让我对法律的严肃性和权威性有了更加深刻的理解。同时，通过角色扮演，我们还培养了团队合作和沟通能力，这对我们今后的职业生涯也是非常有价值的。
再次，培训中的案例讨论让我学到了很多实际操作的技巧。在我们的日常生活中，常常会遇到一些涉及法律问题的情况。而这些案例讨论，正是针对这些实际问题的研究和分析。通过与其他学员的讨论，我学会了如何正确地解读和理解法律规定，如何运用法律知识去处理不同的法律问题。这些实际操作的技巧对我们平时的工作和生活都非常实用，可以帮助我们更好地维护自身权益，提升个人能力。
此外，培训中的小组讨论也给我的法律素养提升带来了极大的帮助。在小组讨论中，每个小组成员都可以根据自己的经验和见解分享自己的观点。通过与他人交流和讨论，我不仅加深了对法律知识的理解，也学会了如何有效地与他人沟通和交流。这对我今后的职业发展和人际关系的建立都非常重要。通过与他人共同学习和讨论，我们可以互相促进，共同进步。
最后，此次培训对我个人的法律素养提升带来了很大的影响。在培训之前，我对法律知识只是一知半解。通过这次培训，我更加确信了法律素养对每个人的重要性。法律作为社会规范的表达和维护，不仅关系到一国的政治经济发展，也关系到每个个人的权益保障。培训期间，我深深感受到了自己对法律知识的不足，但也激发了我对法律素养学习的热情。我相信，只有通过不断学习和实践，才能真正提升自己的法律素养，更好地适应社会的发展和进步。
综上所述，通过这次法律素养培训，我收获了丰富的法律知识，了解了法律的作用和意义，并学会了一些实际操作的技巧。同时，通过角色扮演、案例讨论和小组讨论等形式，我提升了团队合作、沟通和交流能力。这次培训使我对法律素养的重要性有了更深刻的认识，并激发了我继续学习的热情。我相信，只有不断提升自己的法律素养，才能更好地适应社会的发展和法治建设的需要。
数字素养培训心得体会篇六
3月6日，有幸参加学校安排的专家讲座，聆听到了张睿老师和张文娟老师的精彩分享，深感受益匪浅。更是让我明白了“授人以鱼不如授人以渔”，教学有法、教无定法。接下来，我将从以下几个方面浅谈一下我的心得体会。
语文思维力是儿童语文核心素养的最重要标识。小学语文课程标准要求教师培养学生的语感，发展学生的创新思维。张睿老师《做有思维力的语文》给我印象最深刻的就是其“读、归、移”的三步教学法。日常课堂上的填充式补充、吐哺式交流对于学生的语言训练是毫无意义的。要尽可能的去发现优质句群，不断地聚焦、研磨、解构，给予孩子充分的信心、耐心，永远不要“我觉得”，而是学生觉得，遵循孩子的内心，让孩子们敢想、敢讲。
张睿老师提到的句群教学策略对我来说无疑是醍醐灌顶，多点串联法、解构复述法、资料整合法一个又一个实用、经典的方法更是有助于我的每一节课堂教学，有助于我与学生们的每一次心与心的交流。教学有法、教无定法，日后的教学中我将认真研磨教材、研磨学生，做孩子们学习成长路上的帮助者和引导者，充分发挥孩子们的主动性，培养学生的思维力，让孩子爱上语文，乐于学习语文。
下午的讲座来自马鞍山市太白中心小学的张文娟老师，“敢问路在何方”的课题一下子就抓住了我。吾尝终日不食，终夜不寝，以思，无益，不如学也。张老师的话让我感慨万千，作为一名小语人，一名合格的人民教师，必须要秉持终身学习的理念，怀有对教育事业、对孩子们深忱的热爱之情，才能在教师成长的道路上扎实前行。
张老师从学什么、怎么学、主动积极的培训、勇敢的磨炼、研究性教学、写作几大方面指引我们专业成长。张老师为我们推荐了很多优秀书目及专业书籍，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，相信坚持阅读、坚持学习一定可以充实我们的内心，也可以更好的运用到我们的教学之中。学习如登山，不怕慢，就怕站！今后，我将珍惜每一次的宝贵培训机会，自觉自愿的学习、成长，拼尽全力，不让自己留有遗憾。
张老师充满活力的精彩演讲，不正是她热爱教育事业、热爱这一群天真孩子的表现吗？每一位学生都有其自己的独特性，有自己的思维，倘若你愿意空出时间，满怀爱心的陪伴、鼓励他们，与他们携手并肩，那你一定会收获很多的惊喜与感动。对于自己的每一节课堂应该像对待自己喜欢的花儿一样耐心地去呵护，一天一个小创意，让课堂不再死气沉沉，让课堂真正成为教师和孩子平等沟通的圣殿。
最让我震撼的还是张老师的写作能力，她不仅有才华而且有毅力。我觉得她是一个有故事的人，当然，我也想成为一个有故事的人，不是不想写，而是写不完的人。
我思故我在！动脑、动心、动手才能真正的提升自己。自觉自愿是成长的本色，接下来的日子，我将努力让自己成为一名主动生长、积极生长、勇敢生长的小语人！
数字素养培训心得体会篇七
近年来，物理素养被认为是培养学生科学思维和创新能力的重要途径之一。为了提高学生的物理素养，我参加了一次物理素养培训课程。在这个课程中，我收获了很多知识和经验，也深刻体会到物理素养对于我们的重要性。以下是我对这次培训的心得体会。
在这次培训中，我们首先学习了物理的基础概念和原理。通过理论课和实践操作，我对许多物理概念有了更深入的了解。例如，我学到了牛顿三定律和能量守恒定律等基本原理。这些原理不仅仅是背诵，更是我们进一步研究和探索物理现象的基础。同时，我们还进行了一些实验，如万有引力实验和杠杆实验，通过观察和记录实验现象，我更加直观地理解了这些物理原理的应用以及实验设计的重要性。
其次，物理素养的培养还包括了物理实践技能的训练。在课程中，我们学习了一些基本的实验操作技巧，如使用仪器测量、数据处理和分析等。通过模拟实验和实际操作，我学会了正确使用仪器和工具，准确测量物理量，并用图表等方式展示实验结果。同时，我们还运用计算机软件进行数据处理和模拟实验，这进一步提高了我们的实践能力和科学计算思维。
此外，一个关键的部分是物理素养的培养还需要培养学生的问题解决能力和创新思维。在培训中，我们进行了一些开放性实验和项目，需要我们自己设计实验方案和解决实际问题。这锻炼了我们的动手能力和创新思维能力。通过这些实践，不仅加深了我们对物理概念的理解，而且培养了我们的团队合作精神和解决问题的能力。这样的体验让我们更加深入地了解到物理素养的核心是培养学生的科学探究能力和问题解决能力。
物理素养的培养需要不断的练习和反思。在培训结束后，我积极参与了物理竞赛和科学研究项目，以巩固和扩展自己的物理素养。同时，我也经常进行反思，思考自己在学习和实践中的不足之处，并寻找改进的方法。通过持之以恒的努力，我相信我的物理素养会不断提高，我也会更加深入地理解和应用物理知识。
最后，物理素养培训给我带来了许多启发和改变。首先，我意识到物理是一门与我们日常生活密切相关的科学。通过学习物理，我们能更好地了解世界的运行规律，也能更加深入地理解和解释自然现象。其次，物理素养培训让我明白了科学研究和实践的重要性。物理素养的培养不仅仅是为了应对考试，更是为了培养我们的科学思维和创新能力。只有通过不断的实践和探索，我们才能真正掌握物理知识，并将其应用到实际问题中。
综上所述，物理素养培训让我受益良多。通过学习物理的基础概念和原理，实践操作的训练，问题解决能力和创新思维的培养，我提高了自己的物理素养。通过不断的练习和反思，我在物理素养的培养路上不断成长。物理素养不仅仅是一门学科的学习，更是为了培养我们的科学思维和创新能力。我相信，在未来的学习和生活中，物理素养将成为我不可或缺的一部分。
数字素养培训心得体会篇八
近年来，随着高考改革的不断深入，物理素养的培养也逐渐引起广泛关注。为了提高学生的物理素养水平，学校不断推行各种形式的物理素养培训活动。在一次为期一周的物理素养培训中，我获得了很多收获，并对物理素养有了更深入的认识。
首先，通过这次的物理素养培训，我意识到物理素养的培养需要从基础知识的学习开始。在培训的前几天，我们老师系统地复习了物理的基础知识，如牛顿运动定律、电磁感应等。我发现，物理素养的培养离不开扎实的基础知识。只有打好基础，学习才能更上层楼。因此，在平时的学习中，我会更加注重基础知识的学习，不断夯实自己的物理基础。
其次，通过探究性实验，我体会到了物理实践对于物理素养的重要性。在培训期间，我们进行了多个探究性实验，如光的折射、磁场的探测等。通过亲手进行实验，我切身感受到了物理理论在实践中的应用。同时，实验中的观察、分析和解决问题的能力，也培养了我们的科学精神和创新思维。因此，我明白了物理素养的培养需要注重实践，通过实践来提高自己的动手能力和解决问题的能力。
再次，通过与老师和同学的交流讨论，我认识到合作学习对于物理素养的培养具有积极的促进作用。在培训中，我们分成小组进行了许多合作学习的活动。在这个过程中，我们不仅可以与他人分享自己的思路，还可以听取和接受他人的意见和建议。通过合作学习，我们不仅可以更深入地理解物理知识，还可以培养团队合作和交流能力。因此，我认识到在以后的学习中，多与他人合作学习，通过交流讨论来提高自己的物理素养。
最后，通过在物理素养培训中的各种活动，我感受到了探索与创新的魅力。在培训期间，我们参观了科学博物馆，参与了物理讲座等活动。这些活动为我打开了一扇通往科学世界的大门，让我深深地感受到了探索与创新的魅力。在以后的学习中，我会保持对科学的好奇心和激情，不断探索和创新，培养自己的创新精神和科学思维。
总之，这次的物理素养培训让我收获颇丰。通过系统的基础知识学习、探究性实验、合作学习以及各种活动，我对物理素养有了更深入的了解和认识。我相信，在今后的学习中，通过不断努力和实践，我一定能够提高自己的物理素养，为未来的发展打下坚实的基础。
数字素养培训心得体会篇九
20xx年前，我参加了集团公司组织的职工职业职业素养培训大会，培训的课程常轻松活泼，让我在笑声中了解到职工素养的重要性，也让我从老师列举的实例中对职工的职业素养有了更多方面的认识。
一个企业的成长，离不开员工的努力;一个员工要有个人发展，也离不开企业这块平台，良好的品质和人格是做人的根本，也是做事的基础。所以，职业素养是每个员工所必须具备的素养，员工好的职业素养，将是我公司整体风貌的展现。所以，我们只有做到以下七个方面的职业素养，方能成为一个合格的“天力人”。
所谓执行力，简单地说，就是保质保量的完成自己的工作和任务的能力。企业管理专家指出，一家企业的成功，30%靠的是战略，30%靠的是运气，另40%靠的是执行力。可见，执行力是何等重要，仅有战略和运气是不行的，必须具备强有力的执行力。做到：信守承诺，没有接口;绝对服从，永不言败。
诚实守信，是做人的基本准则。诚实，就是忠诚老实，为人处事以诚相待;守信，则是信守诺言，讲求信用。诚实与守信是相互联系又相互统一的优良品德，是思想和行为高度一致的具体表现。
我们在面对上级布置的任务时，适时的布置时间计划，明确任务的成果和期限，我们最终要做成果，而不是结果。同时，还要通过各种方式学习，向书本学习、向同事同行学习、向有经验的人学习、向行业专家学习;应该养成计划与总结的习惯，做完一件事，要善于发现执行过程中的问题，并进行很好的总结归纳，将其提升到理论与流程的高度，避免犯二次错误。
什么是责任?责任就是做好份内应做的事;责任就是没有做好份内应做的事，因而应当承担的过失;责任是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、对集体、社会、国家及至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。当我们坚守责任时，我们就是在坚守最根本的人生义务。放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。我们不能推卸责任，推卸责任就意味着我们失去了实现自己价值的机会。当一个人能够意识到自的责任时，他又在完善自己的路上迈出了一大步。一个有责任感的人会给别人一种信任感，会吸引更多的人与自己合作。“责任保证一切”，责任保证了信誉，保证了服务、保证了敬业、保证了创造正是这一切，保证了企业的竞争力。
态度决定一切，什么样的态度是受欢迎的?积极的，建设性的，欣赏他人的,包容的,自信的,乐于助人的等等，这些构成了一个有感染力的环境，每个人都愿意工作在这样的环境中，这样的环境使人的压力减轻，也使事情朝着好的方向发展。积极的态度就是乐观豁达，要有乐观平和的职业心理，做好自己该做的事情，工作要主动、必须做到位，尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。天长日久提高的是自己，快乐的也是自己，用好的心态面对一切!
忠诚是员工的立身之本，是一个人必须拥有的良好品质，是生存和发展的重要能力。忠诚是一种气节，是一种能力。有忠诚之心，才会有独特的人格魅力，才会拥有更好的职业声誉和品牌形象。忠诚不是一种纯粹的付出，忠诚也会有回报，企业并不仅仅是老板的，同时也属于员工的。忠诚是企业的需要，是老板的需要，但更是员工自己的需要。作为一名员工，你必须忠诚才能立足于职场，你自己才是忠诚的最大受益者。
细节决定成败，小事不能小看，细节方显魅力。方可知，千里之堤毁于蚁穴，所以我们要以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，以责任心对待每个细节。只有把小事做好了，才能在平凡的岗位上创造出最大价值。我们在工作中需要改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，注重细节，从小事做起。在今天这个社会，几乎所有的员工都胸怀大志，满腔抱负，但是成功往往都是从点滴小事开始的，甚至是从细小至微的地方开始。如果不遵守从小事做起的原则，必将一事无成。
先做人，后做事，一个企业的成长，离不开员工的努力;一个员工要有个人发展，也离不开企业这块平台，良好的品质和人格是做人的根本，也是做事的基础。所以，职业素养是每个员工所必须具备的素养，员工好的职业素养，将是我公司整体风貌的展现。简单而言，职业素养是员工对自身工作了解与适应能力的体现，一个优秀员工应该具备十点基本的职业素养，下面我将从这十个方面谈谈关于职业素养的一些心得。
一、诚实守信;诚实守信，是做人的基本准则。诚实，就是忠诚老实，为人处事以诚相待;守信，则是信守诺言，讲求信用。诚实与守信是相互联系又相互统一的优良品德，是思想和行为高度一致的具体表现。
二、善于学习，勤于学习;我们应该像海绵一样，通过各种方式学习，向书本学习、向同事同行学习、向有经验的人学习、向行业专家学习;同时应该养成计划与总结的习惯，做完一件事，要善于发现执行过程中的问题，并进行很好的总结归纳，将其提升到理论与流程的高度，避免犯二次错误。
三、不断创新，力量的源泉;一个企业要想在激励的市场竞争中获得竞争优势与市场份额,产品的差异化与低成本等竞争策略的实施,需要通过员工们的持续创新来实现。一个员工要想实现价值增值，最关键的一点就是要拥有与众不同的创新能力。
四、高度的责任心;什么是责任?责任就是做好份内应做的事;责任就是没有做好份内应做的事，因而应当承担的过失;责任是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、对集体、社会、国家及至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。当我们坚守责任时，我们就是在坚守最根本的人生义务。放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。我们不能推卸责任，推卸责任就意味着我们失去了实现自己价值的机会。当一个人能够意识到自己的责任时，他又在完善自己的路上迈出了一大步。一个有责任感的人会给别人一种信任感，会吸引更多的人与自己合作。“责任保证一切”，责任保证了信誉，保证了服务、保证了敬业、保证了创造……正是这一切，保证了企业的竞争力。
五、高度执行力;所谓执行力，简单地说，就是保质保量的完成自己的工作和任务的能力。企业管理专家指出，一家企业的成功，30%靠的是战略，30%靠的是运气，另40%靠的是执行力。可见，执行力是何等重要，仅有战略和运气是不行的，必须有强的执行力。
六、优雅文明的举止礼仪;举止礼仪就是人们在各种社会的各种具体交往中，为了互相尊重，在身体姿态方面约定俗成的共同认可的规范。用优美的体姿表达礼仪，比用语言更让受礼者感到真实、美好和生动。
七、态度决定一切;态度决定一切，什么样的态度是受欢迎的?积极的，建设性的，欣赏他人的,包容的,自信的,乐于助人的等等，这些构成了一个有感染力的环境，每个人都愿意工作在这样的环境中，这样的环境使人的压力减轻，也使事情朝着好的方向发展。积极的态度就是乐观豁达，要有乐观平和的职业心理，做好自己该做的事情，工作要主动、必须做到位，尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。天长日久提高的是自己，快乐的也是自己，用好的心态面对一切!
八、忠诚度;忠诚是员工的立身之本，是一个人必须拥有的良好品质，是生存和发展的重要能力。忠诚是一种气节，是一种能力。有忠诚之心，才会有独特的人格魅力，才会拥有更好的职业声誉和品牌形象。忠诚不是一种纯粹的付出，忠诚也会有回报，企业并不仅仅是老板的，同时也属于员工的。忠诚是企业的需要，是老板的需要，但更是员工自己的需要。作为一名员工，你必须忠诚才能立足于职场，你自己才是忠诚的最大受益者。
九、注重细节;细节决定成败，小事不能小看，细节方显魅力。以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，以责任心对待每个细节。只有把小事做好了，才能在平凡的岗位上创造出最大价值。我们在工作中需要改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，注重细节，从小事做起。在今天这个社会，几乎所有的员工都胸怀大志，满腔抱负，但是成功往往都是从点滴小事开始的，甚至是从细小至微的地方开始。如果不遵守从小事做起的原则，必将一事无成。
十、敬业；什么是敬业?敬业，就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，他就已经具有敬业精神了。一个人，如果没有基本的敬业精神，就无法成为一个优秀的人，更难以担当大任。只有把工作当成事业来干，才能长久，才能卓越，对待工作不是一般努力就可以，而是虔诚，不是尽力而为，而应全力以赴。我们每个人都有责任、有义务，责无旁贷地去做好每一项工作，我们都应该为工作尽一份心、出一份力。
数字素养培训心得体会篇十
前短时间，我有幸参加了由杭州时代光华安排的赵菊春老师的职业态度与敬业精神的培训学习，使我受益匪浅。此次培训更加深了我对产品质量的认识，质量是企业的命脉，提高产品质量意识，提高全员素质，生产出合格产品，企业才能发展壮大!我们质量部门的工作繁杂、琐碎、责任大，某个环节出现一点差错都要给企业带来不良影响和损失，需要踏踏实实、认认真真、任劳任怨的去做，在工作中难免有挫折、有烦心，如果喋喋不休、哀哀怨怨，不如心平气和面对一切，用心想、用心做，战胜困难，办法总比困难多。
企业给了我们舞台，我们选择了，就要忠实于自己的选择，义无反顾得担当，这就是责任!要拥有一个积极向上的心态，懂得珍惜，怀着感恩的心，努力回馈!也建议这样的职业素养培训课程多多开办，多多学习。“快乐的钥匙把握在自己的手中”要有乐观平和的职业心理!赵教授这一讲更使我端正了生活及工作的态度，职业素养告诉我们，工作的态度不是今天或明天，而是一种职业的信仰，做好自己该做的事情是无可非议的，工作要主动、必须做到位，尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。
天长日久提高的是自己，快乐的也是自己，用好的心态面对一切!阳光心态是一种健康的心理，喜悦、乐观向上、愉快、生机勃勃、沉着冷静是一种精神优势和无形的力量!它会激发主动性、创造性、积极性!我们必须有好的心态面对人生，才能幸福快乐!“上班时间求生存，下班时间求发展”很明确的指出了我们要走的路，要不断的学习，充实自己，细节决定成败。每一位职业人士都必须明白的。面对障碍，出现“消极”行为、情绪与情感，这是自然的表现。然而，我们不能以此为借口，给我们带来危害，而是要掌握一些方法，增长智慧，以阳光心态看待工作和生活，以促使自己能从“消极行为”转向“积极行为”，使自己与企业获得双赢。
以下是学习职业素养培训心得体会:职业道德是从事一定职业的人在工作岗位上同社会中的其他成员发生联系的过程中，逐渐形成和发展的，是每个从事职业的人，在工作或劳动过程中，所应遵循的，与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。学习职业道德、树立良好的职业道德，加强职业道德建设，也是规范我们从事各行业的人员职业道德行为和提高从事行业人员素质，加强各项事业的建设发展，因此，就必须以各行业的职业道德作为从事工作的人员提高职业素养的内在要求。要从内心地自觉地树立各行业职业道德观念和规范自身的职业道德行为。
我既然选择了从事站务员这个岗位，就要摆正自己的位置，就应该热情服务，俗话说“三百六十行，行行出状元”，通过努力，在平凡的岗位上同样能做出成绩，取得成功，只有热情服务，尊重乘客，才能献身于地铁运营与发展，才会全身心地投入到当中，发挥自己的才能，在服务领域做一番成绩，为社会进步做出自己应有贡献，从而实现自身的社会价值。
通过学习职业素养，下面有几点收获：
一、通过学习职业素养，了解社会主义事业道德的基本规范和社会主义职业道德修养的内容，深刻理解在社会主义职业道德建设和社会主义荣辱观教育的重要性和必要性，结合实际，树立正确的职业道德信念，自觉进行职业素养修养，逐步养成良好的职业素养习惯，把自己锻炼成为一个具良好的社会主义职业道德的人。
二、通过学习职业素养，使我进一步增强了责任感，明了自己的工作职责和工作任务，增强了搞好本职工作的使命感，从而树立为人民服务的思想。自己的遵纪守法意识得到强化。