通过读书心得，可以更深入地挖掘和理解书籍中的观点和意义。教学反思范例六：通过教学反思，我发现学生对某一知识点的复习效果不佳，于是我重新设计了一套复习材料，以提高学生的学习效果。
说课培训的心得收获篇一
在职培训是一种为在职人员提供知识和技能更新的重要方式。近年来，我有幸参加了公司组织的一次为期两周的在职培训课程，通过这次培训，我深刻体会到了在职培训的重要性，并收获了许多宝贵的经验和体会。
首先，我发现在职培训是不断提升自身能力的有效途径。在培训课程中，我们不仅学到了专业知识和技能，还学到了与人沟通、团队合作等软技能。这些知识和技能的学习，有助于拓宽自己的职业领域和职业发展路径，提升竞争力。培训期间，我结识了许多同行业的优秀人士，通过与他们交流和学习，提高了自身的理论水平和实践能力。这些交流和学习的机会使我受益匪浅，并对未来的职业规划有了更清晰的认识。
其次，在职培训还能提高员工的工作满意度和工作积极性。培训不仅使我们获得了新的知识和技能，还让我们感受到了公司对员工的关心和支持。这种关心和支持让我们对公司产生了归属感，并激发了自己的工作激情。在培训期间，我们不仅看到了自己的不足之处，也看到了自己的优势和潜力。这种正面的反馈和认可，让我们对工作充满了信心和动力，并更加珍惜和热爱自己的工作。
此外，通过在职培训，我也获得了更多的行业信息和发展动态。培训课程中，我们不仅学习了行业经验和案例，还了解了行业的发展趋势和前沿技术。这些信息和动态的了解，使我对行业的变化和未来发展有了更准确和深入的认识。在工作中，我能够更好地把握机会，预测趋势，提前做好准备，使自己始终处于行业的前列。这种主动学习和开拓的心态，对于个人的成长和公司的发展都起到了积极的推动作用。
最后，参加在职培训还让我认识到自己的学习态度和方法需要不断改进和优化。培训课程中，我们遇到了许多新的挑战和困难，需要不断克服和解决。我发现，积极主动地沟通和合作，善于总结和归纳，能够更好地应对各种问题和困难。与此同时，培训也让我意识到自己的自学能力和综合素质还有待提高。在培训结束后，我开始积极寻找各种学习资源，如书籍、网络课程等，来补充和扩大自己的知识面。通过不断地学习和积累，我相信自己能够更好地适应公司的发展和个人的职业发展。
综上所述，参加在职培训给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。通过在职培训，我不仅提高了自身能力，还增加了工作满意度和工作积极性，获取了更多的行业信息和发展动态，同时也认识到了自己的学习态度和方法需要不断改进和优化。我相信，在职培训将继续在我的职业发展中发挥重要的作用，我也将持续不断地学习和成长，为公司做出更大的贡献。
说课培训的心得收获篇二
参加这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习机会，在最短的时间内完成了由教育工作者到学生的角色转换，认真、虚心、诚恳地接受培训，态度端正、学习专注，从教育局领导到学校校长都能专心致志，全神贯注，认真的聆听和记录，及时完成作业，如饥似渴地接受着新鲜的理念。大家都觉得机会是如此的难得，学习气氛十分浓厚，仿佛回到了学生时代。
专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。刘华蓉教授报告：教育管理中的危机和舆论应对和李雯教授的“学校安全工作理论、政策与实践”，对指导实际工作有较大帮助，使我们不仅了解了全国学校安全的现状，也对如何做好学校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何处理校园突发事件和应对各种媒体，理解什么叫“媒治”。做好学校安全工作，需要脚踏实地，持之以恒，不能心存侥幸。余祖光副所长的讲座，使我对职业教育人才培养模式、影响因素及改革走向有了新的认识，理解了什么叫“工业文化缺失”。聆听了孙霄兵副部长对《国家中长期教育发展纲要》的解读，明白了基础教育改革的重点，知道了做为一个人才，不只要懂外语，更要懂国际规则、懂中国国情。
听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座，心中十分佩服他们的口才，佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来?所有人都是走着同一条道，那就是不断的读书学习，关注专业知识，关注国家大事，日复一日，永无止境。就像听课时孙部长说过的一句话：“人生是一个长跑，要一直坚持下去。”学习也是如此，要让读书学习已像吃饭睡觉一样，成为我们必不可少的生活方式。我虽然不能教育教学的专家，但我可以从现在起就行动起来，像专家一样投入到读书学习的活动中去，让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自己的工作实际，将所学知识为我所用。
培训学习虽然已经结束了，但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行! 路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。让我们借市教育局开展“学习工程”的东风，重新树立终身学习的观念：为做一名合格的教育工作者努力学习，为培养出更多创新人才努力工作。
人要走进知识宝库，是一辈子的事情，不可能一蹴而就。因此我们要学习的东西太多了。网络教育，给了我们一把学习的钥匙。这是一把增长知识才干和提高思想素质的钥匙。
当今社会已经进入了信息社会，世界已经开始全面信息化、全球化。所以，为了适应社会的发展，我们教师必须首先牢固树立信息化、全球化的思想，积极参加培训学习，紧跟时代脉搏，做一个e环境下的新型教师。通过此次培训，我收获很多，体会深刻。具体想就有关网络学习浅谈几点体会：
大家知道，经济发展状况可以促进教育的发展，影响教育的规模，一般地，教育受经济的影响是从二个方面展开的。一是从教育设施上，教育技术和设施的改良，提高了教育的效益。二是从教育的规模上，麦克风和音响可以让几百人聚集在一起上课。但是，这种教育模式实践证明是不可取的。网络学习可看做是一种在教育领域内扩大劳动规模的典型形式，劳动力因素(教师)被网络所替代，并不意味着教师作用是多余的，相反，作为指导者的教师或设备维护者，其作用也在逐步提升。
网络学习不是让学生，而是让课堂从一个地方转向另一个地方。这种学习方式下是适应了成人的特点，它为学员节省了很多时间。比如，我们现在的培训就可以通过网上课件自由回家抽时间进行网络学习。
网络学习最大的特点是成人能根据自身发展需要进行选择性地学习。在网络社会中，人的学历已不显得多么重要，替代的是人的学术水平和真实本领。一个人在工作之余要不断地了解新技术，掌握新技术，网络社会需要的是有多个学位、多张资质证书的人才。
网络学习还有一个特点是每个学员能与优秀教师开展互动。传统教育教师在课堂中与学生面对面讲课，教学质量很大程度依赖教师个人的素质和能动性。然而，好的教师是极少的，如果教师缺乏能动性或素质不高，传统教育的优势将消失。远程式学习中，每门课程一般由优秀教师主持(现在多数采用课程主编与主讲教师合一的模式)，教师在教学中能把握好课程的精髓。学员在选择课程的同时也选择了教师。
网络学习对我们教学观念，思想模式的转变很大，在传统教育模式中，是以教师为中心，教师通过讲授、板书及多种媒体的辅助，把教学内容传递给学生或灌输给学生。老师是整个教学过程的主宰，学生则处于被动接受知识的地位。在这样一个模式下老师是主动施教者，学生是被动的外部刺激接受者即灌输对象，媒体是辅助老师向学生灌输的工具，教材则是灌输的内容。表面上学生参与教学活动，但这是一种被动的参与。它的优点是有利于教师主导作用的发挥，有利于教师对课堂教学的组织、管理与控制;但是它存在一个很大的缺陷，就是忽视学生的主动性、创造性能力的培养，不能把学生的认知主体作用很好地体现出来，学生缺乏主动的思考、探索能力，其自主性、积极性难以发挥，不利于培养学生的发散性思维和创造性思维，不利于创新能力的培养和创造性人才的成长。
在信息时代，教师既不会被技术所替代，也不应该再作为传递知识的权威。教育技术的发展永远不会替代教师角色，教师之所以是教师，在于教师能在智力、情感、个性、精神和人格等方面全面培养和塑造学生，教育的根本特性是以人育人。有了信息技术，教师将会从广播知识的繁重任务中解脱出来，有精力和时间真正进行以人育人的活动。现代教育技术进入到教学过程中，教师能够由原来的处于中心地位的知识权威转变为学生学习的指导者和合作伙伴、设计者、开发者、社会文化的诠释者、教育的研究者，更多关注学生学习活动的设计和开发。特别在网络环境中，教师会自然而然地专注于对信息教学系统的设计、监控、研究和评价。在信息技术的环境中，学生应该被看作为待点燃的火把，学生地位应该由被动的知识容器和知识受体转变为知识的主宰、学习的主体，成为教学活动的积极参与者和知识的积极建构者。
夜深人静时，我坐在电脑前，登上继续教育网，已成为多年来的一种自然习惯。“继续教育网”像一本磁力很强的教科书，里面共享信息内容丰富，各类课件制作精良。网上资源中，不只是知识的储存和播放，更为我们提供了旨在提高实践能力的诸多方法。而且，这里有着良好的互动交流的学习氛围。比如在线答疑、教师论坛、等栏目，让我们的协同学习和自主学习相得益彰。
对知识的贫乏，就会产生对知识的无知。一位名人说：“认识到我们知识上的不足，便向成功走了一大步。”懒汉最容易做出的辩解，是没有时间学习。其实这不过是一种托辞罢了。有一个著名的“三八理论”说，八小时睡觉，八小时工作，这个人人都一样，非常公平。但人与人之间的不同，在于业余时间怎么度过。
当今社会的生活，丰富多彩。人们选择生活的方式，也变得千姿百态。就说网络吧，有人借助这一现代科技手段，学知识，用信息，长才干，出成果，助推了自己的事业。可是也有不计其数的人，把大好时光“网”费了。有的长期沉溺于虚拟的“网恋世界”，有的彻夜迷失在所谓“新新人类”的网络游戏之中，有的热衷于与天下网友“狂聊”得天昏地暗，有的甚至“借网”实施各类违法犯罪。这些不是网络本身的错，错的是“入网者”把握不够好。
我把网上学习当作了一种生活方式。再忙再累，每天都要抽点时间光顾继续教育网，或调阅课件，或与人交流，或完成作业，或自我检测，或搜寻信息。网络学习的关键还在与相互的参与。我们都知道现代教育的发展越来越强调自主学习和讨论式的学习，网络就给我门这样一个机会，今天在坐的老师们能在网络上自由地发表自己的对网络环境下教师专业发展的思考与体会，这本身就已经体现了网络环境下的教师这个团队的协作学习精神。
通过这几天的学习，在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮助，但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。
在酸甜苦乐的军训生活中，无论是教官的指导还是公司老员工的教诲，都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员积极参与，无论是在平时训练和在进行各种游戏中，还是在最后的结训表演上，学员们都积极参加，努力的融入团队，并且很好的扮演好自己的角色，这让我体会到个人与团队的关系，没有团队，就没有个人角色的成功，只有更好的融入团队，承担责任，敢于担当，才能实现个人与团队的双赢。
六天的时间，这个过程让我体会很深、感触很深的是，我的内心发生了变化。人没有高低贵贱，只有转变观念，端正心态，以努力换取肯定，用实力赢得尊重。学历不等于能力，没有低素质的员工，只有高标准的管理。
做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的导向。只有对未来一切具有强烈的责任感，以各种方式进行学习 ，提高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱，的世界观和人生观。只有正确的人生观，世界观是不够的，只有加上吃苦耐劳的精神和心态，更加的努力，付出更多，才能正真的实现目标，才能为团队，为公司做出更多的贡献。
正如前文所述，培训内容详细，培训成果卓有成效，这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们提供如此形式的的培训，最后引用一句话：认真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人，用心做事。
听了韦老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活中，我们每个人都面临许许多多选择，我们可以选择自己的职业，也可以规划自己的未来。由于每个人的.阅历不尽相同，所以大家对生活的理解也不同，彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受，而有人则选择了给予与奉献，还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化差异。
李总提出我们xx公司管理的核心是“以人为本”，有人这样说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习，不断提高自身素质的环境，这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到，什么样的人才是企业优秀的人才?一个企业的优秀人才，应该是深知企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体，同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力，特别是前者尤为重要。
来到xx公司就职，我们每个人都有一种期待：希望通过自身的奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的，而且也包括精神上的。有时，绝对公平是没有的，但如果失去了基本的公平，一个团队就不可能团结，分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让xx这个团队拧成一股绳，发挥出最大最好的效应，是我们迫切需思索的问题!
我们在工作的过程中应该贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则，而不是把它当成一种口号，而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。
创新、超越、团结、务实这是xx公司的企业文化的一种体现，以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据，这种文化与管理，是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀，是xx公司人集体智慧的结晶。
一个企业如何建立自己的企业文化，我认为没有固定的模式，我们要通过工作的实践来不断的学习，积极地注意吸纳其它企业的先进思想，结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。 如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成部分。
一个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，才可能得以生存和发展，其资本才可能不断增加，而且成为真正有价值的资本，否则，再多的资本也不过是一堆废纸，因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。
公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的，所以只要我们继承这种文化，并将其发扬光大，集体团结一致共同奋斗，我们有理由相信xx的明天会更好!
说课培训的心得收获篇三
在职培训是提升自身技能和能力的重要途径，我曾参加过一次关于销售技巧的职业培训，获得了宝贵的经验和心得。通过这次培训，我意识到销售并不仅仅是一个技巧问题，更是对自身心理素质、沟通能力和适应能力的全方位要求。下面我将分别从培训内容的重要性、培训方式的创新、培训的实践应用、培训的价值观升级、以及我个人在培训后的反思与发展等五个方面分享我的培训心得体会。
首先，在职培训的内容对于提升个人能力和水平具有至关重要的作用。这次销售技巧培训的核心内容主要包括了顾客需求分析、销售话术的运用以及销售技巧的应用等。其中，顾客需求分析是销售的基础，只有真正了解顾客的需求和痛点，才能有针对性地提供解决方案。销售话术则是帮助销售人员更好地与顾客交流和沟通，让销售过程更加顺利和有效。而销售技巧的应用，则是让销售人员在实际操作中更加游刃有余，能够更好地处理各种不同的销售场景。总的来说，培训的内容直接关系到职业能力的提升与发展，是我能够在工作中更好地应对各种挑战和变化的基石。
其次，培训方式的创新也对于培训效果的提升起到了积极的促进作用。相较于传统的理论授课模式，这次培训采用了案例分析、团队讨论以及角色扮演等多种互动方式。通过案例分析，我们可以更加深入地了解实际销售过程中的问题和解决方法；通过团队讨论，我们可以从不同的角度和经验中获取更多的思路和启发；而通过角色扮演，我们可以将学到的知识应用于实践，不断磨练自己的销售技巧。这样的创新方式使得培训变得更加生动、实用和有趣，也更有利于培训内容的吸收和运用。
第三，培训的实践应用是检验培训效果的重要指标之一。培训并不是只停留在课堂上听讲和学习知识，更重要的是将学到的东西应用到实际工作中去。在这次培训中，我们有机会进行了一次销售实战演练。在这个实践环节中，我们亲身体验了与真实顾客的对话和交流，把学到的销售技巧应用于实际操作中。通过这次实践，我深刻地感受到了销售技巧的有效性和实用性，也加深了对销售工作的理解和认识。实践是对知识的检验和巩固，只有在实际操作中不断反思和总结，才能不断提高自己的销售能力。
第四，培训的价值观升级可以提升员工的责任心和工作热情。在销售中，道德和诚信是非常重要的价值观。这次培训强调了以客户为中心，提供诚实可靠的解决方案，并且强调了与客户建立长期合作关系的重要性。通过这次培训，我更加深刻地认识到在销售工作中要始终坚持诚信和道德原则，只有这样才能赢得客户的信任和满意。同时，培训也注重了团队协作和分享互助的精神。销售不仅仅是个人的事情，更是需要团队的配合和协作。培训中的团队合作与分享让我认识到集体智慧和团队力量的重要性，也激发了我更好地与同事合作和相互学习的意愿。
最后，培训后的反思和发展是持续提升个人能力的关键。培训不仅仅是在课堂上取得了一些收获，更重要的是能够将这些知识和经验在实际工作中不断应用和归纳总结。在这次培训结束后，我认真地反思了自己在实践中的不足和不成功的地方，并努力改进和提升。我将这些心得和经验与同事分享，共同进步。同时，我也积极主动地寻找和参加其他相关领域的培训，进一步拓宽自己的知识面。只有通过不断地反思和学习，我才能在职场上立足并不断进步。
总而言之，在职培训是个人成长和发展的重要途径，通过这次销售技巧培训，我深刻地体会到了培训内容的重要性、培训方式的创新、培训的实践应用、培训的价值观升级以及培训后的反思与发展等方面的重要性。我相信，只要不断学习和实践，我能够不断提高自身的能力和水平，为个人的职业发展打下坚实的基础。
说课培训的心得收获篇四
8月5号—7号，我有幸参加了县教研室组织的小学数学骨干教师培训活动。通过几天的培训，使我感受颇深，受益匪浅。
首先，通过网络大集体备课的学习，建立了自己的工作室，可以让我们借助网络平台，交流沟通，进行研讨，共享教学资源，这对提高以后的教育教学初中化学资源网质量，构建高效课堂打下了基础。
其次，通过聆听两位教师的关于开展集体备课，构建高效课堂的报告，让我更深刻的认识到集体备课的优势，更清楚地理解了作为一名教师在进行集体备课时应该注意的地方。也对今天的网络大集体备课有了更高层次的认识和理解。今后我会更加努力的投入到大集体备课活动中去。
最后，通过徐xx执教的《退中的数学》和《一个数除以分数》两节优质课，让我真正领略到了大师的风范。能在这样一个幽默，轻松地环境中去学习，可谓是一种美的享受。特别是徐大师诙谐、风趣的语言，给我留下了时刻的印象。我想这是值得我们每一位教师去学习的。
他们在课堂中都重视教学方式的培养，思维方法的'训练。注重对教学方法的渗透，能让学生真正的独立探究，自主的发现规律，而不仅是自己的讲解，这就是专家的与众不同。
说课培训的心得收获篇五
在这次培训中，我学到了很多东西，感谢学长对我们的教育，使我对office办公软件有了一定的熟悉;但是熟悉的程度毕竟有限。所以很感谢这次团校里组织的这节培训课。
在3月29日的团校培训课上，通过计算机学院学长对office办公软件的讲解，使我对office中的word、及软件有了更加详细的认识，主要表现在以下方面：
1、word是一个文档处理的软件。应用该软件，可以进行文本的输入、编辑、排版、打印等工作。在学校里一般用此软件写报告、做文档等。
2、excel是一个数据处理软件。应用该软件，可以创建电子表格、编辑工作表、数据的格式设置等。诸如，通过数据排序，筛选、分类汇总、数据透视表等高级应用。在学校里，一般应用于工作表的制作。
3、powerpoint是一个演示文稿软件。应用该软件，可以很方便的在各个幻灯片中制作各种特效。诸如，幻灯片里面各种对象、文字、图片、影片等，都可以分别或有选择的设置动画效果。在学校里，一般可应用于课前十分钟演讲的制作及大学生职业规划。
此次课程讲的主要内容就是以上三个软件。近年来，随着我国互联网的广泛使用，熟练地使用办公软件已经成为各行各业从业人员使用电脑的基本要求。所以作为一个大学生，我自认为掌握办公软件是必要的。
如今，在这个被互联网交织的时代，如果你不想被时代所抛弃，那么你必须要学会一些互联网的基本知识。就比如:word、excel、powerpoint。所以我很感谢获得了这个机会，让我有机会学习这几个办公软件。同时，我也越来越意识到办公软件的重要性。它不仅对我做班委工作时有帮助，而且对我以后也有很大的帮助，在以后的路上我会充分运用自己的知识，把电脑用到最好的程度。
说课培训的心得收获篇六
在职培训是一种提升自身职业技能的重要途径，也是职场中必不可少的一环。在我进行的一次职业技能培训中，我深切体会到了在职培训的重要性，并从中获得了宝贵的经验和心得。以下是我在这次培训中所得到的体会和感悟。
首先，我认识到在职培训对个人职业发展的重要性。职场环境在不断变化，所需的技能与知识也在不断更新。只有不断学习和提升自己的技能，才能适应职场的变化，保持竞争力。在培训中，我学习了新的工作技能和行业知识，并了解到了所处行业的最新动态。这为我未来在职场上的发展提供了更多的机会和可能性。
其次，职业培训让我认识到了个人的潜力和能力。通过与其他参与培训的同事们的交流和学习，我发现自己在某些方面具备独特的能力和潜力。同时，在培训中，我也充分认识到了自己在某些方面的不足之处，这让我意识到需要进一步提升和完善自己。通过不断地学习和实践，我相信自己可以更好地发挥自己的潜力和能力，取得更好的职业发展。
另外，在职培训也让我认识到了团队合作的重要性。在培训过程中，我们分组进行了一些项目任务，这要求我们团队成员之间密切合作，互相沟通和协作。通过与团队成员的合作，我意识到一个人的力量是有限的，而团队的力量是无限的。只有通过合作，我们才能更好地解决问题、完成任务，做到促进团队的共同进步。团队合作不仅能够提高工作效率，还能够增强团队凝聚力和战斗力，从而为企业的长期发展贡献力量。
此外，职业培训让我认识到了持续学习的重要性。在培训结束后，我们并不是真正掌握了所学到的技能和知识，而是需要通过不断地学习和实践，才能真正将其融会贯通。职业发展是一个长久的过程，需要不断地补充和学习新的知识和技能。只有保持持续学习的态度，我们才能不断提升自己，并与职场中的其他同事保持竞争力。
最后，职业培训给我带来了一种成就感和自豪感。通过参加培训，我不仅学到了新的技能和知识，还在一定程度上提高了个人能力和水平，这让我感到非常满足和自豪。对于我个人来说，职业培训不仅仅是为了提升职业能力，更是一种对自己不断进步的肯定和鼓励。这种成就感和自豪感将继续推动我在职业发展道路上不断努力，不断提升自己。
总而言之，通过参与职业培训，我深切认识到了在职培训对个人职业发展的重要性，同时也认识到了个人的潜力和能力，在团队合作中学到了很多，并认识到了持续学习的重要性。职业培训的收获远远不止于学习新知识和技能，更是一种对自己不断进步的肯定和鼓励。通过持续不断地参与职业培训，我们能够不断提升自己的职业能力，保持竞争力，为自己的职业发展添砖加瓦。
说课培训的心得收获篇七
随着社会的不断发展，人们的知识面越来越宽广和专业化。在当前的市场背景下，生产力的提升，企业又对员工的素质和技能提出了更高的要求，因此，培训已经成为管理中必不可少的一环，而有效的培训需要有一批专业的培训师来实施。在我的以往工作中，我也是一个获得了培训师资格的人，今天，我想和大家分享一下我在培训培训者的过程中的一些心得和体会。
第二段：加强沟通和了解
作为培训师，首先需要做的就是和学员加强沟通和了解。从学员的角度出发，可以更好地理解其工作和学习的需求，帮助学员更好地抓住培训的基本技能，能够迅速提高工作技能的提升和思维质量的提升。同时，也可以逐渐建立起良好的师生关系，减少拒绝与防御心理的发生，以获得高品质的效果。
第三段：掌握培训技巧
在我的职业生涯中，我亲身体验到的一个很重要的问题是，作为一个培训师，必须要掌握好培训的技巧。培训的对象大都是具有一定背景知识和经验的专业人士，因此，培训师应该学会通过各种手段或方式来讲解和演示相应的知识和技能。例如，可使用故事、轶事、示例、演示等方法来实现理论知识和实际操作技能的交互性传递，使学员能够更好地掌握培训内容。
第四段：实践培训
一句俗话说得好：“只会讲理论，不会实践，太可惜了。”事实上，培训师必须要有丰富的实践经验，切身实践一些具体的工作内容，才能用更鲜活、更具体的演示和示范来让学员感受到培训的实用性。与此同时，实践的效果还在于发现和解决问题，在解决具体问题中，学员将能够获得更充分、更深入的理解。
第五段：激励和鼓舞
最后，作为一个培训师，当然就不能忘了给学员带来积极的激励和鼓舞。我们可以适当地对学员说些鼓舞人心的话，让学员们在培训后，能够更有信心地应对工作和生活中的一些挑战和困难。
总之，作为一个培训师，我们需要不断考虑，如何更好地帮助学员提高自己的能力，解决他们的课堂问题，并且为他们提供实用的技能。同时，我们还应该养成良好的教学习惯，以此提高学员的学习兴趣，创造一个积极愉快的学习氛围，以便更好地完成培训任务并得到高品质的成果。
说课培训的心得收获篇八
带着教学实践中的种种疑问，当然，还有对省级骨干教师的向往，我走进了培训课堂。
这次的培训，跟与往不同，既安排了理论的学习和专家的引领，更令家感到压力的是培训后还要经过严格的考核，根据考核成绩和本人业绩分挑选出优秀的教师作为省级骨干教师培训对象，其余的均淘汰出局。因此，学习是极其紧张的，竞争也是残酷的。
本次培训内容丰富，形式多样，有各级教育专家的专题报告，有特级教师的教学展示，有政策法规的辅导，由教育科研的指导，还有专门针对考试进行的评课指导以及学员围绕专题进行的互动。也有学员的互动讨论，更有导师的指导、引领。
十几天的学习，我始终严格要求自己，准时参加研训，认真倾听，冷静思考，充分交换意见，按时完成学习任务，收获颇深。
专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应，更激起了我的思。在这种理论和实践的对话中，我喜悦的收获着家们思想的精髓、理论的精华。聆听了刘良华教授的报告，使我感受颇深，受益良多。我不但萌发了多读书，博览群书，阅读有思想的作品的强烈念头，还立下了做有思想的教师的奋斗目标。肖川博士的报告让我充分体验到了教师的幸福，也懂得了如何追求自己的教学幸福——放开自我，全面展示文化魅力。尤其从高林生老师、周积昀副院长的课中，让我更加肯定作为一名语文教师，完全可以充分展示自己，展示文化的魅力，享受教师的幸福。当然，关心风老师评课指导，是最实惠的辅导，她系统地分析、全面列举了评课的着眼点、基本点和突破点，让我们彻头彻尾的明白了一节课该怎样去评析、欣赏、思。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，为了能成为一名真正的骨干教师，为了能成为一名优秀的骨干教师，在今后工作和学习中，我将按照专家的引领，广泛阅读，胆、深入思、不断总结，全力打造自己。
说课培训的心得收获篇九
5月4日—5月15日，我有幸参加了组织为我安排的办公室业务能力提升的相关培训。作为镇乡一名办公室工作人员，我倍加珍惜这次难得的学习机会。整个培训期间，我始终以满腔的热情全身心地投入到学习当中去，较好的完成了培训任务，感觉受益良多，收获颇丰。
这次培训分为两期，第一期是在巴南区委党校举行的公务礼仪培训，旨在进一步树立服务意识、规范公务行为。培训期间，老师就公务员个人形象塑造、公务员行为规范和公务礼仪进行了系统地讲解，并对日常工作中容易忽略的细节进行了举例说明，这无论对大家以后的工作还是生活，都是一笔永久的财富；第二期是在重庆市教育考试中心举办的党政机关公文处理工作条例的培训，此次培训则是以提升办公室文秘工作者的文字写作能力为宗旨，以公文行文规范、常见公文写作为主要内容。在培训学习期间，秘书学会各位会长为我们讲解了机关公文处理工作条例、公文行文格式和几种常见公文写作的基本知识，并用具体实例加以分析阐述，深入浅出，寓教于理，使我对办公室工作有了更深层次的理解和把握。
这次培训的特点非常鲜明，具有很强的针对性和实用性。具体来讲，主要体现在以下几个方面：一是内容实。两期培训的内容都涵盖了办公室文秘人员常用且容易出错的内容，贴近办公室工作的实际，有较强的实用性。二是师资强。特别是第二个培训中的任群、李化德、郑敬东等老师，除了任市秘书学会长，更是在重庆各知名大学任教授，任群老师更是任原市委副秘书长，所讲的内容都是他们工作实践经验的总结提炼，具有很强的权威性。三是管理严。培训期间，培训老师管理正规，要求严格，在培训期间采取不定时检查到场人员情况，没有安排休假，充分利用了培训的时间。
通过此次培训，主要有三点收获：
一是通过培训，让我对办公室部分工作有了系统地了解。以前日常工作地开展大多是对之前工作地延续，对于这种默认的工作方法却没有一个系统的标准进行评判。而通过这次培训，直观地让我看到了本镇办公室工作，主要是公文行文版块的优点与不足，我镇日常的公文处理基本都是严格按照新定国家标准的要求在执行，但是信函的处理却存在一定的问题，主要是公文纸张模板和格式处理不符合相关要求，拟向主席汇报商定再向主要领导请示。
二是通过培训，进一步开拓了视野。从培训老师的授课中，了解到了许多除培训内容之外的知识。尤其是第二期的培训，老师都曾是市领导秘书出身，在培训之余都会为大家讲解一些自身成长过程中走的弯路，历的艰辛，这些活生生的例子都或多或少延伸到了参训学员的工作盲区，肯定也为今后的成长提供了一定的帮助。
三是通过培训，激发了自身学习的热情。这次培训紧贴办公室工作实际，使我对公文写作有了一个系统综合认识的同时，也让我看到自身各方面知识匮乏，明白了要学习掌握的还有许多。参加这次培训的人员来自重庆各区县，他们大多工作多年，具有丰富的工作经验，和他们相比，我也了解到自身行业素质和业务能力方面还存在很大的欠缺。这些由于时间累积产生的差距，都在或多或少化为了我眼下奋起直追的动力。
作为办公室一名年轻的干事，在以后工作中要想全面成长，我觉得要做到以下四点：
多看，即在平时的工作中寻找方法、了解情况、掌握更多的知识和技能；多听，即善于倾听领导和同事的意见和建议，取长补短，改掉自己在工作和生活中一些自己没注意到的不良小习惯；多做，即要积累各方面业务经验，不断完善自身知识库，在以后的工作中，才能做到得心应手；多想，即要善于总结平时的工作，要勤于思考当前的工作模式是否得当，力争在每项工作中都能做到事半功倍。
在看到自身各方面不足的同时，我也清楚相对年轻便是我最大的优势。只要能立即抓紧时间，踏踏实实做好一切份内之事，时刻保持各方面有所进步，一定会有一个不错的明天。
说课培训的心得收获篇十
培训是现代社会中重要的学习方式之一，成为了科技时代的一个必备技能。但是，为了让培训更加高效、有效和有实际的价值，有必要培训那些能够更好地帮助一个组织、企业或机构实现其培训目标的人——培训师。因此，培训培训师是一个至关重要的领域，本文将探讨一下我在这个领域中的心得体会。
第二段：提高自己的技能和知识
要成为一名有效和有影响力的培训者，我们需要不断地积累工作和专业知识，提高自己的办事能力和技能。在这个领域中，重要的一点是保持更新自己的知识和技能，参加行业相关的会议、研讨会和网络培训，以及与同行分享交流培训师的最佳实践。此外，我们还需要根据我们所面对的学员的需求和特点来提供多元化的学习资料和学习环境来激发学员的学习兴趣和积极性。
第三段：建立良好的人际关系
当你担任培训师的角色时，你需要与学员建立良好的人际关系，为他们创造和维护一个舒适和鼓励学习的环境。例如，与学员建立密切的联系，以了解他们的学习进展、难点和需要改进的地方，为他们提供积极的反馈和鼓励，为他们提供有效的学习支持，特别是对于那些学习障碍严重的学员。
第四段：成为一个榜样
作为一名培训师，我们的职责不仅仅是提供知识和技能，更要成为一个榜样，为学员树立榜样和标准。例如，我们需要展现出良好的职业道德、道德标准、职业素养和社交技能，以及对工作负责、创新性、勤奋和快速学习的态度。我们需要根据不同的学员需求，适当地调整自己的风格，以激励学员在工作中更好的掌握知识和技能。
第五段：总结
在培训培训师的过程中，我们需要不断提高自己的技能和知识、建立良好的人际关系、成为一个榜样和根据需求调整自己的风格等。这些都可以有助于提高我们在工作中的有效性和影响力，并进一步激励学员在培训中获得更多的知识和技能，以便更好地为组织、企业或机构的成功和发展做出贡献。
说课培训的心得收获篇十一
这次培训使我受益匪浅，所讲到的点点滴滴都是我们生活和工作中的方方面面。本人也切实的`感受到对自己的启发很大，在此特别感谢公司组织了这次的培训活动，希望以后还有机会涉及。
下面我就简单的陈述下我个人的培训心得，意见就不在这里详加说明了。
1、 公司是个集体，也是个团队。公司的领导、经理人尤其重要。掌握着公司的大的方向，在建立相互信任和支持的基础上，要清晰共同的目标，及相应的专业知识，能够启发自己的员工，协调各个部门的工作衔接，要加强这个团队的成员的强大向心力，也就是共同的使命感和共同的目标。
2、 公司的制度都是大同小异，这一点培训的老师也有提，但怎么样能寻求一个适应并促使我公司的发展的制度值得大家深思。怎么样激发员工的积极性，增强公司的活力，并能把公司精神作为内部员工群体心理定势的主导意识，构成了公司企业文化的基石。使我们公司拥有家庭式的和睦，兄弟般的人际关系，军队式的纪律。
3、 激励不仅在被动涨薪。工作中，每个人都期待被鼓励、被认可、被表扬。正因如此，一样多的工资成本，可能会出现截然不同的结果。干活拿钱，天经地义。对员工来说，这点肯定不能少，然而，怎样个拿法，为了公司健康发展，还必须采取更多的非薪酬激励机制。最简单的方法就是尊重，领导和员工互相尊重、树立形象、丰富文化知识，达到琴瑟和鸣的效果。最重要的方法就是情感激励，“士为知己者死。”领导与员工一同谈心、一同欢笑、了解困难、尽力帮助、形成集体凝聚力，达到“人心齐，泰山移”的效果。非薪酬激励更要注意员工参与，让其知晓、询其意见，提高其参与感、认同感、归属感，“让每个员工都是决策者”这本身就是最高明的决策。
4、 一视同仁的管理方式。日新月异的激烈竞争中，企业要谋求发展，一视同仁的管理方式是不可或缺的。管理不是比赛谁比谁的爱最多，更不是比谁是谁的亲戚朋友。
5、 公司的命脉“利润”。我们做一切工作就是围绕这两个字展开的，所以公司进行的一切公司都是为了实现这两个字，为这两个字服务的，公司制度及经理人都应该清晰这两个字，不要忘记“利润”是公司的命脉。
说课培训的心得收获篇十二
培训行业是一个快速发展的行业，为各行各业提供专业的培训服务。在我作为一名从业人员的过程中，我参与了多次培训课程并获得了许多宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享我对培训行业的观察和对成功培训的理解。
首先，成功的培训需要针对目标受众的需求进行量身定制。每个人的学习方式和需求都不同，因此培训师在制定培训计划时需要深入了解受众的背景和目标。例如，在一次销售培训中，对于新员工和有经验的销售人员的培训内容和方式就有很大的差异。只有根据受众的需求制定个性化的培训计划，才能使培训效果更好。
其次，培训的目标应该是帮助学员实现组织和个人目标。培训的最终目的是提升学员的能力和知识水平，使其能够更好地应对工作中的挑战。因此，培训师需要确保培训内容与学员的工作实践紧密结合，并提供实际可操作的解决方案。培训课程的设计应该着重于提高学员的实际能力而非纸上谈兵。
此外，培训行业必须不断更新和创新。随着科技的迅猛发展和市场需求的变化，培训师需要紧跟时代潮流并不断更新培训内容和方式。例如，近年来在线培训和虚拟培训等新兴形式得到越来越多的应用。这些新的培训方式使得培训更加灵活和便捷，同时也给学员提供了更多学习的机会。因此，培训师需要不断学习和更新自己的知识，保持在行业内的竞争力。
另外，培训过程中的互动和反馈也是非常重要的。培训师应该营造积极的学习氛围，鼓励学员积极参与讨论和互动。通过互动，学员可以更好地掌握知识和技能，并且在实践中更好地应用所学。同时，培训师还应该及时反馈学员的表现，给予肯定和建议。良好的反馈可以激发学员的学习兴趣和动力，帮助他们更好地进步。
最后，培训师的专业素质和职业道德也是决定培训效果的重要因素。一个优秀的培训师不仅仅是一个知识储备丰富的人，更需要具备良好的沟通能力、教学能力和团队合作能力。此外，培训师还应该具备高度的职业道德和责任心，尊重每个学员的个性和需求，并始终以学员的成长为目标。
总之，培训行业是一个与各行各业密切相关的行业，成功的培训关键在于量身定制、目标导向、创新更新、互动反馈和专业素质。只有不断适应和改进自己的培训方式，培训行业才能为学员提供更好的培训服务，为各行业的发展做出更大的贡献。作为一名培训行业的从业者，我也将不断努力学习和进步，为学员的学习和成长尽自己最大的努力。
说课培训的心得收获篇十三
我是一名培训行业的从业者，多年来致力于为企业提供专业的培训服务。通过与不同企业的合作，我积累了一些宝贵的培训心得体会。在这篇文章中，我将分享我对培训行业的一些见解和体会。
第二段：理论与实践的结合
培训行业的核心就是将理论知识与实践相结合。在培训课程中，我们通常会讲解相关的理论知识，但只有将理论知识与实际应用相结合，才能真正提升学员的能力。因此，我在培训过程中注重将理论与实践相结合，通过案例分析、实践操作等方式，让学员能够更好地理解和应用所学知识。
第三段：个性化的培训方法
每个人的学习方式和需求都不相同，因此在培训过程中，我注重个性化的培训方法。通过与学员的沟通和了解，我可以根据学员的需求和特点，调整培训内容和方式，使其更加符合学员的学习风格和学习需求。个性化的培训方法不仅能够提高学员的学习效果，也能够增强学员的学习动力和积极性。
第四段：与学员的互动交流
培训不仅仅是教师向学员传授知识，更应该是一种互动交流的过程。在培训过程中，我尽量与学员进行互动，鼓励学员提出问题、分享经验，通过讨论和互相学习，促进学员的思维碰撞和思考能力的提升。与学员的互动交流可以帮助他们更好地理解和吸收所学知识，也能够建立起师生之间的良好互动关系。
第五段：持续学习与自我提升
作为一名培训行业的从业者，我深知培训是一个不断学习和自我提升的过程。在这个行业里，每一次培训都是一次学习的机会，每一次与学员的交流都是一次经验的积累。因此，我始终保持学习的状态，关注行业动态和最新的培训方法。通过持续的学习和自我提升，我可以不断提高自己的专业能力，提供更好的培训服务。
结论：
通过多年在培训行业的实践经验，我深知培训行业的重要性和挑战性。培训是一个让人成长的过程，同时也是一个让人充实和满足的过程。我将继续努力学习和提升自己，为企业提供更好的培训服务，为学员提供更有价值的学习体验。相信只要我们不断学习和进步，培训行业的未来必将更加美好。
说课培训的心得收获篇十四
首先，在这培训期间认识了很多同行的朋友，和教育专家，从和他们的交谈中我学到很多的新的理念和教育的方法，从中受益匪浅，让我知道作为一个中职的教师的肩负重任和责任，也知道了今后该往什么方向来教育我的学生，让我们的学生成为一个合格的中职生。
其二，培训期间，培训一共是分成几大模块来进行的学习，专业教学能力模块、专业核心能力模块、专业选修模块，在这几大模块的学习中，扩展了我的视野和知识体系，让我对我的工作更加的充满信心和激情，在这四个模块培训中印象特别深的是第一模块（专业教学能力模块）的学习，从这个模块的学习中深入的了解到中职专业课程的具体该怎去开设，也知道对中职学校的课程的开设，最好要根据企业和市场的调研，来确定我们需要培养什么样的人才，来确定对不同专业课程的开设，才能满足企业和市场的需求，这对我们学生的发展都是至关重要的，也是必不可少的一项工作，也只有这样才能跟上市场的需求，才能与时俱进，走在时代的前端。
其三，在专业核心能力模块学习中，感觉时间过的很快很紧，在这个模块的学习中我过的很辛苦，但我也苦中有乐，此模块的学习给我的感觉是这四个模块学习中竞争最激烈，所有的学员直接你追我赶，组员之间相互协同和配合来完成此模块的学习，通过此模块的学习，增加了我的专业知识和专业实践的能力。
总之，通过这次学习，我明白了：信息时代的教师，不仅是教育者，而且是终身学习和学习型社会中的学习者。只有通过学习，才能不断地更新自己的教育教学观念，跟上时代的步伐，否则就会被学校和社会淘汰，活到老学到老是我们的责任和义务，作为中职学校一位普通老师，我希望我们所有的老师都能这样去做，彼此之间相互学习、相互竞争、相互提高自己的专业知识水平和专业实践能力，大家一起来把我们的职业教育提高一个台阶。
1、寻求合作，深入发展客户，不惜一切代价多渠道、多形式的提高市场渗透率；
2、挖掘网络资源，开放更广阔的网络营销平台；
3、打破凡事儿凡事儿亲力亲为的局面，开拓更深层次的发展空间；
4、开发更细致、更专业的售前售后服务；
5、塑造大局与细节合适的阶梯式模式。
总之，20xx年，飞扬的第四个年头，吾将以更饱满的激情、更睿智的眼光，更雄壮的胆略，更理智的思考，更科学的智慧去奋斗、拼搏、实践。
20xx年的个人目标是什么，我没有忘记，我想，我已经准备好了！
说课培训的心得收获篇十五
在现代社会中，德育教育被越来越多地强调和重视。为了提高教师们的德育素质和技能，开展了德育培训。我有幸参加了这次德育培训，并从中受益匪浅，获得了一些宝贵的心得体会。
首先，德育的培训使我深刻认识到了德育的重要性。在培训中，专家详细解读了德育教育的概念和目标，让我意识到了德育对学生的全面发展的重要性。在现代社会中，只有拥有良好的德育素质，才能更好地适应社会发展的速度和环境的变化。对学生来说，德育不仅是一种道德修养，也是一种社会责任和担当。因此，为了培养学生的良好德行和品质，教师必须提高自己的德育水平，才能更好地引领学生。
其次，德育培训让我明白了德育教育的核心内容。在培训中，专家们强调了培养学生的品德修养和道德品质的重要性。德育教育不仅要关注学生的知识和能力的培养，更要注重学生的思想道德修养。只有通过德育教育，学生才能成为品质高尚、具有社会责任感和担当精神的人才。作为一名教师，我们要善于发现学生的优点和长处，用激发学生的内在动力，帮助他们树立正确的价值观和思维方式。
再次，德育培训增强了我作为教师的责任感和使命感。在培训中，专家们多次强调了教师作为德育教育的主体和引领者的责任。培训中，我们还讨论了教师在德育教育中的角色和作用。作为一名教师，我们不仅要教会学生知识，更要做学生的榜样，默默影响和引导学生的成长。只有以身作则，才能对学生产生积极的影响和启发。因此，我们要时刻保持对德育教育的责任感和使命感，用自己的言行影响学生。
最后，德育培训还让我明白了德育教育的方法和手段。在培训中，专家们通过案例分析和讨论，教会我们如何有效地进行德育教育。他们提醒我们要注重培养学生的自主性和创造性，给予学生更多的参与和决策权，让学生主动参与德育活动。要注重实践，并将德育教育与其他学科相结合，培养学生的综合素质。同时，我们也要善于与学生沟通，了解学生的需求和问题，并根据学生的特点和需要进行个性化的德育教育。
总之，德育培训使我深刻认识到了德育的重要性，明白了德育教育的核心内容，增强了作为教师的责任感和使命感，并学到了德育教育的方法和手段。通过这次培训，我感受到了作为一名教师在德育教育中的重要性和使命感，也坚定了进一步提高自己德育教育水平的决心。我相信，只有通过不断学习和提升，才能更好地为学生的全面发展和社会的繁荣做出贡献。
说课培训的心得收获篇十六
培训行业是一个独特且充满挑战的领域，每年吸引着大量的学员和从业者。在我的从业生涯中，我有幸参与了多个培训项目，这些经历使我受益匪浅。通过与不同行业的专家交流和学习，我积累了丰富的知识和宝贵的经验。下面将分享我关于培训行业的心得体会。
首先，培训行业强调学习者的参与和互动。学员们无法通过被动地听课来获得真正的收获。相反，他们应该积极参与讨论、演练和案例分析等活动，与其他学员分享自己的观点和经验。这种互动使学员们更容易理解和接受新的知识，并且在培训结束后能够更好地将所学应用到实际工作中。因此，作为一名培训师，我们应该积极采用各种互动教学方法，激发学员的主动参与和思考，以提高培训的效果。
其次，培训行业需要持续学习和更新知识。要在这个行业立足并保持竞争力，培训师们必须不断学习新的理论和技术。世界不断变化，新的发展和趋势不断出现。如果我们没有保持更新，我们将无法为学员提供最新的知识和最新的解决方案。因此，我们应该积极参加行业相关的培训和研讨会，阅读最新的专业书籍和文章，保持对新鲜事物的好奇心，并不断提高自己的专业素养。
第三，培训行业的成功与否与个人的沟通和表达能力密切相关。作为一名优秀的培训师，我们必须具备良好的沟通和表达能力。我们要能够清晰地传达我们的思想和想法，引导学员们的学习和思考。同时，我们还需要倾听学员的意见和反馈，提供及时的帮助和解答。通过良好的沟通和表达，我们能够与学员建立良好的关系，增强培训的效果。
第四，培训行业需要关注学员的个性和需求。每个学员都是独一无二的，他们有不同的学习风格、兴趣和需求。作为一名合格的培训师，我们需要了解每个学员的个性和需求，针对他们的特点制定个性化的培训计划。只有根据学员的实际情况进行针对性的培训，才能更好地满足他们的需求，使他们在学习中感到舒适和自信。
最后，培训行业注重实践和结果。培训的目的是帮助学员提高他们的能力和技能，为他们的工作和生活带来实际的改变和提升。因此，在培训过程中，我们应该注重实践环节，让学员有机会应用所学到的知识，并通过反馈和评估来检验他们的成果。同时，对于培训的结果，我们也应该进行评估和总结，及时调整和改进我们的培训方法，以提高培训的有效性和持续性。
在总结中，我对培训行业的心得体会可以概括为学员的参与和互动、持续学习与更新、沟通和表达能力、关注个性和需求以及注重实践和结果。这些都是我在培训行业中学到的宝贵经验，也是我今后作为一名培训师要不断努力的方向。通过这些经验的应用，我相信我可以为学员们提供更好的培训服务，帮助他们取得更大的成就和进步。
说课培训的心得收获篇十七
20xx年11月，千里迢迢来到天津，参加了教育部主办、天津师范大学承办的小学数学骨干教师培训。这次培训活动，得到了各级领导的高度重视，为我们创造了良好的学习机会，提供了优越的学习条件。为期半个月的时间虽然很短暂，但是每天的感觉是紧张的忙碌着，幸福的收获着。
通过本次培训学习，使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，反思了以往工作中的不足。作为一名青年教师，我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的，在教学过程中还存在太多的问题。但是经过这一段时间的学习，一些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵，给了我具体的操作指导，使我的教育观念进一步得到更新，真是受益匪浅。
因为每一天都是面对不同风格的名师，每一天都能听到不同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。耳濡目染的东西很多。经历了这一场“头脑风暴”，荡涤了我心灵的尘埃，开拓了我的视野，触动了我的心灵。
更重要的是从他们身上，我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法，更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作，热爱生活的高品位的生命形式。促使我站在更高的层次上反思以前的工作，更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇，更认真地思考未来的路如何去走。
经过十几年的教学生涯，我已经慢慢倦怠，我早已像一台机器，不再有灵感。把教师当成了一种职业，一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意，不平之心，黯淡之境。可通过这几天的培训，让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作，让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题，我们知道了怎样更好地去爱我们的学生，怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。
这次培训内容丰富，学术水平高，充溢着对新课程理念的深刻阐释，充满了教育智慧，使我们开阔了眼界。虽不能说通过短短几天的培训就会立竿见影，但却也有许多顿悟。身为老师，要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律，要在教学实践中不断地学习，不断地反思，不断地研究，厚实自己的底蕴，以适应社会发展的需要，适应教育改革的步伐。在今后的教育教学实践中，我将静下心来采他山之玉，纳百家之长，慢慢地走，慢慢地教，在教中学，在教中研，在教和研中走出自己的一路风彩，求得师生的共同发展，求得教学质量的稳步提高。
在这里，我突然感到自己身上的压力变大了。要想不被淘汰出局，要想最终成为一名合格的骨干教师，就要不断更新自己，努力提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。这就需要今后自己付出更多的时间和精力，努力学习各种教育理论，勇于到课堂中去实践，相信只要通过自己不懈的努力，一定会有所收获，有所感悟。
再次感谢国培班会务组辛勤工作的每一位老师，他们周到热情的服务和安排使我们有了一个良好的学习氛围；感谢学校和我的家人，是他们的支持付出，才能使我在这里安心的学习。在前行的路上只有起点，没有终点，我将坚实走好每一步。