党支部党风廉政建设工作总结大全(15篇)

时间:2023-11-10 18:34:09 作者:影墨 党支部党风廉政建设工作总结大全(15篇)

月工作总结是对一个月工作的整体回顾,通过总结我们可以更好地了解自己的成长和进步。下面是小编精心挑选的一些优秀的月工作总结范文,供大家参考,希望可以对大家写作提供一些启示和帮助。

基层党支部党风廉政建设工作总结

2020年我支行党支部按照上级党委关于党建工作的总体部署和要求,紧紧围绕党员教育工作,从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手,转变工作作风,狠抓工作落实,切实加强党建工作,提高党员的整体素质。站在旗帜鲜明讲政治的高度,深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实中心支行党委各项部署,把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬,推动全面从严治党不断向纵深发展。下面是职场本站小编特意为大家整理了关于基层党支部党风廉政建设工作总结范文,希望对您的工作和生活有帮助。

1、落实全面从严治党主体责任一年来,我支行领导班子结合实际制定个人全面从严治党主体责任清单和任务清单,与中心支行党委负责人签订全面从严治党责任书。深入落实中心支行党委的部署,严格落实全面从严治党各项要求,坚持党建工作与业务发展同步谋划。与企业经营管理有效融合,统筹推进分管部门和领域党的建设和业务发展各项工作,抓好组织实施、监督检查和责任追究。加强党员的管理教育监督,开展经常性的警示教育活动。组织全体党员观看《为了政治生态的海晏河清》、《榜样》系列等专题片,引导党员干部坚定理想信念,增强宗旨意识。

2、意识形态工作落实情况进一步净化政治生态,抓好思想政治建设,教育引导党员增强“四个意识”、践行“两个维护”,坚持把政治建设摆在首位,用党的创新理论武装党员头脑,积极改进思想政治工作,持续深入整治圈子文化和好人主义,严格落实意识形态工作责任制。坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统,严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度,着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题,促使党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事,提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。

3、加强组织建设突出党组织政治功能,切实提升党支部凝聚力和战斗力。落实“三会一课”制度。全年共召开支部党员大会6次,组织生活会和民主评议党员3次,党支部班子查摆问题6条,党支部班子制定整改措施6条,党员查摆问题21条,党员制定整改措施21条,以上查摆问题均已整改完毕。支部书记讲党课1次。规范党员党费收缴工作,每名党员按时足额缴纳党费。积极推进城市党建“双报到”工作。

4、加强群团统战工作强化对群团工作正向引领作用,坚持以党建带团建、促群建。加强青年团员阵地建设,加强团员青年政治理论学习,提升政治觉悟和理论素养,引导团员青年积极向党组织靠拢。推进企业文化建设,落实统战工作要求,积极团结党外人士,在推进全行改革发展稳定各项工作中发挥更大的作用。

5、充分发挥“两个作用”,促进业务经营发展建设服务型党组织,教育引导党员秉承“机关服务基层、基层服务客户”的理念。加强支部内党员干部革命传统教育和爱国主义教育。以理想教育为核心,加强典型引导,选树身边先进典型。加强主题活动,开展“我是党员,我做表率”活动。通过佩戴党徽、亮明党员身份和“党员结对群众”等活动的开展,充分发挥党员示范岗的引领示范作用。加强学习型、服务型、创新型党组织建设。以贯彻党的十九大精神为主线,动员党员干部带头讲党性、重品行、作表率。加强思想引导,激发老党员活力。发挥好党支部学习引领、党性教育功能,在党内组织生活中发挥政治教育、党性锻炼、思想交流功能,积极选树先进典型,带动支部党员群众对标看齐,充分发挥先进典型作用,营造创先争优的良好氛围,推进党建工作与经营管理相互融合、相互促进。

6、落实八项规定整治“四风”问题。以整治作风为重点,认真落实中央八项规定精神,坚决查摆整改“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现,发现一起严查一起,坚决防止“四风”问题反弹回潮。大兴调查研究之风,弘扬唯实求真精神,把调查研究作为开展工作、做出决策、推动落实的基础,坚持以上率下,深入基层一线,了解实际情况,听取群众意见,找准问题的解决办法和途径,解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。深入持续开展不作为不担当专项治理,以作风建设新成效营造良好党风政风行风。

学校党支部党风廉政建设工作总结

我校党委认真贯彻落实中央、市委、教育工委关于反腐倡廉和党风廉政建设的决策部署和指示精神,深入开展保持党的纯洁性教育,积极推进惩防体系建设,筑牢党员干部拒腐防变思想防线,不断提升我校党风廉政建设和反腐败工作科学化水平。现将我校党风廉政建设和反腐败工作总结如下:

我校党委把学习贯彻落实十八大精神作为当前重大的政治任务,高度重视,抓紧抓好。党的十八大开幕以来,全校广大师生密切关注大会进程,纷纷通过网络、报纸、电视、广播、微博等途径全面了解大会相关报道,各级党组织通过组织师生集中收看收听十八大开、闭幕式直播,组织专题讨论会、学习研讨会、学生班会等形式,深入传达学习大会精神,在全校范围内迅速掀起了学习宣传十八大精神的热潮。

校党委召开党委常委会,传达xx市和教育系统传达学习贯彻党的十八大精神座谈会的精神,研究部署我校学习贯彻工作。学校党委发出了《关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》,并召开传达学习贯彻党的十八大精神专题工作会议,就学校学习贯彻工作做出部署。校党委书记李旭炎提出四点要求,一是充分认识学习宣传贯彻党的十八精神的重要性;二要原原本本地学习党的十八大精神,学深学透;三要把党的十八大精神与学校事业结合起来,推动工作扎实开展;四要抓好落实,确保学习宣传贯彻工作取得实实在在的成效。

组织了校院两级党委理论中心组专题学习会,党委书记李旭炎作了动员和辅导,号召党员干部以十八大精神为动力,全面落实顶层设计、推进学校各项事业科学发展;邀请*中央对外联络部信息编研室副主任栾建章做“十八大报告的主要精神和贡献”专题辅导报告;组织基层党委书记专题培训班,并参观“科学发展成就辉煌”大型图片展览,加深对党的十八大精神的理解,坚定了科学发展的信心;邀请市委党校贾锡萍教授为我校师生作题为《与信仰对话——解读“十八大”精神,青春与祖国同行》专题报告,使团员青年进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念;组织了大学生十八大精神宣讲团,宣讲团的同学们深入到校史展厅、学生宿舍和教室等,结合学校改革发展成就、国计民生变化,从教育教学、十年成就、校园文化等多层面向同学们宣讲,并开设网上讨论社区、专题微访谈、微博等,把十八大精神宣讲与科研创新、就业创业、校园文化等相结合,用生动鲜活的方式把十八大精神送到同学们身边;在国防生中深入开展“赞颂科学发展成就,坚定献身国防信念”主题教育活动,更加坚定“矢志不渝跟党走,忠诚使命铸军魂,奋发学习成俊才,献身国防报党恩”的信念;女子国旗护卫队举行“庆祝党的十八大胜利召开”主题升国旗仪式,向党的十八大献礼。

学校各级党组织和广大党员干部通过读报告原文、学报告精神以及多种形式的学习实践活动,对十八大精神有了比较全面的了解,特别是十八大对教育工作提出的“立德树人”、“努力办好人民满意的教育”的根本要求,深刻地激励我校师生精神振奋,干事创业的积极性得到进一步增强。

学校党委高度重视开展保持党的纯洁性教育,认真贯彻落实市委、教育工委关于纯洁性教育的精神部署,成立专门领导和工作机构,扎实做好各阶段教育工作,有力推进学校事业发展取得实效。

(一)以学习强基础,不断夯实纯洁性教育根基。以抓校院两级中心组学习为重点,带动全校基层党组织展开丰富多彩的学习教育活动。校党委书记李旭炎面向全体中层党员干部和党支部书记做纯洁性教育专题辅导报告,特邀市纪委四室刘群立主任来校作“保持党的纯洁性,坚决预防职务犯罪”专题讲座。基层党委中心组和党支部采取集中学习、自主学习、读书观影、品读经典、座谈交流、辅导报告、参观实践等多种方式,组织广大党员认真学习,并撰写学习笔记,建立学习档案和测评机制,确保了学习活动层次分明、重点突出、扎实有效。开设专题网站和校报专栏,定期印发《保持党的纯洁性教育活动简报》,充分发挥校园媒体作用,占领舆论宣传阵地,构建网络化、立体化纯洁性教育宣传机制,努力营造纯洁性教育的浓厚氛围。

(二)以深入基层为路径,密切党群、干群关系。校院领导、机关部门深入一线基层,倾听民意,解决困难,为广大师生提供便捷、高效、优质的服务。积极开展副处级以上党员领导干部联系基层党支部、副处级以上领导干部联系学生宿舍、百个教工党支部联系百名困难生等“三思教育网系”工作。

(三)融入中心服务大局,促进事业发展与和谐校园建设。纯洁性教育与学校“顶层设计”和“十二五”规划的贯彻落实紧密结合,积极推进学校战略东移和新校区建设;纯洁性教育与创先争优和基层组织建设年活动紧密结合,促进党建科学发展,加强组织建设和队伍建设,率高校之先,建立学生公寓党支部,积极发展双高人员入党等;纯洁性教育与和谐校园建设紧密结合,在全校教职工中启动实施“幸福工程”,建立“五必访”制度,开展“和睦家庭”评选和“教工之家”创建活动,加快加紧落实2020年服务师生十件实事,得到师生欢迎。

(四)以开好生活会为契机,凝聚力量、明确方向。以“加强党的纯洁性建设,深入落实我校‘顶层设计’任务”为主题,认真安排部署和组织召开了校院两级专题民主生活会和基层党支部专题组织生活会。各级领导班子成员和全体党员对照纯洁性教育的要求,深入查找自身在理想信念、队伍建设、作风建设、廉洁自律以及加强监督和严明纪律方面存在的问题,开展批评和自我批评,有针对性的提出整改措施。各级党组织和各部门深入实际,边整边改,突出抓好作风建设,进一步凝聚了人心、鼓舞了斗志、汇聚了力量、明确了方向。

我校纯洁性教育得到市委和教育工委的关心和指导,市保持党的纯洁性教育办公室副主任陈浙闽以及教育两委纪检组张金刚书记亲临我校调研指导,对我校保持党的纯洁性教育工作给予充分肯定。市教育系统保持党的纯洁性教育领导小组办公室和市保持党的纯洁性教育办公室分别以《校院联动转作风,学习教育见实效》和《天津科大以纯洁性教育促进学校顶层设计落实》为题刊发了我校保持党的纯洁性教育活动的经验和做法,天津日报理论专版刊发了我校中心组文章《扎实推进党的纯洁性教育不断提高高校党建科学化水平》,交流了工作经验,扩大了学校的影响力。

以建立健全廉政风险防控机制为重点,突出抓好思想教育以及重点领域、关键环节的制度体系建设和信息化手段运用,逐步使反腐倡廉工作走上科学化、规范化和制度化、信息化的轨道。

(一)坚持严格执行党风廉政建设责任制,扎实落实“一岗双责”。严格执行党风廉政建设责任制,坚持和完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众积极参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制,形成和巩固层层抓落实的工作格局。年初,召开全校党风廉政建设和反腐败工作会议,校党委安排部署全年党风廉政建设工作,中层以上干部签订党风廉政建设责任书,做出廉政承诺;各基层党委对本单位党风廉政工作作出计划安排。校院领导班子成员“一岗双责”、各负其责,一级抓一级,层层抓落实,坚持把反腐倡廉工作与业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核;纪检监察部门认真履行职责,加强监督检查,积极做好组织协调工作,形成并逐步完善了我校的党风廉政建设责任体系。

党支部年党建及党风廉政建设工作总结

2023年,培训中心在中共大理技师学院党委会的正确领导下,在学院领导班子的全力支持下,在全体职工的共同努力下,培训中心的党建工作、党风廉政建设工作和意识形态工作坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”工作思路,既按党委要求完成“规定动作”,又结合培训中心实际情况,打造支部的特色亮点,今年各项工作情况汇报如下:

一、主要工作。

(一)党建工作方面。

一是在去年梳理整顿了培训中心“软、弱、涣、散”现象的基础上,巩固和推进党建设工作标准化和规范化,按质按量完成党委要求的日常党建“规定动作”,实现了“三会一课”正常开展,党员积极踊跃参加支部各种组织活动,绝大部分党员都各自岗位上发挥带头作用。2021年,共参与党课7次,开展谈心谈话12次。

二是严格落实党建主体责任。科室领导与党委签订党建责任状,严格履行岗位职责,统筹协调推进支部各项党建工作。

三是推动支部和广大党员投身疫情防控狙击战。年初,面对来势汹汹的新型冠状病毒感染的肺炎疫情,培训中心认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央及省党委、学院党委决策部署要求。全面动员部署,充分激励党员、干部发挥表率作用、基层党支部发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,积极配合学院做好入校排查、体温检测、校区消毒、人员流向的监督管理等工作。同时,充分利用培训网站、微信群、qq群、宣传横幅、宣传栏等各种宣传方式推送疫情防控知识,提高职工及培训学员防控意识和防控技能,引导职工及培训学员正确应对疫情。积极响应党委政府号召。

四是加强党员队伍发展、教育和管理工作。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》,加大推进培训中心“双优双培”工程力度,把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员。进一步提高全体员工积极性、主动性和创造性,健全和完善培训中心人才队伍建设,为学院发展壮大提供源源不断的智力支持,充分发挥党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,实现“围绕项目抓党建、抓好党建促发展”的党建工作理念。

五是着力打造高素质专业化干部人才队伍,加大推进“双培双优”工程建设。培训中心着眼解决人力资源短缺问题,创新性地开展“双培双优”工程建设活动,即把党员培养成优秀业务骨干,把优秀业务骨干培养成党员。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,实现了“围绕项目抓党建、抓好党建促发展”的党建工作理念。活动开展以来,一批党员进一步提高了政治站位,创先争优,着眼学院大局,加强能力建设,练就过硬本领,把自身政治优势转化了业务的先锋模范,成为培训中心的业务骨干。业务骨干提高了认识、转变思想,积极向党组织靠拢。为挖掘、培养、储备和提供学院发展需要人才,补齐短板、补强弱项,进一步提高全体员工积极性、主动性和创造性,健全和完善培训中心人才队伍建设,为学院发展壮大提供源源不断的智力支持。

培训中心履行工作职责,按照学院党风廉政建设工作要求推进培训中心党风廉政建设工作。积极参加学院组织的各种警示教育活动,认真贯彻上级纪委监察委党风廉政文件,教育员工常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德,筑牢思想防线,恪守法律底线,时刻注意约束自己的行为,始终做到自尊、自警、自重、自爱、自律。培训中心注重节假日的廉政提醒,要求党员领导干部要带头严格落实中央八项规定精神,以钉钉子精神驰而不息纠“四风”、树新风,坚决杜绝违规发放津补贴、公车私用、私车公养、公款吃喝、收受礼品礼金等行为,营造风清气正的节日氛围。并特别提醒:开车不喝酒,喝酒不开车。亲朋好友相聚,请勿饮酒后驾车,党员同志尤其注意不要违纪违规。

(三)意识形态工作。

培训中心狠抓意识形态工作,强化舆论宣传,营造浓厚氛围。重视宣传工作,注重舆论导向,牢牢掌握意识形态工作主动权,充分挖掘培训中心宣传素材,唱响培训中心改革发展主旋律、积极弘扬培训中心时代正能量,为学院实现全年培训鉴定任务营造浓厚舆论氛围。

二、存在不足。

一是培训中心党建工作责任制落实还不够不到位,个别成员因工作业务繁忙时未能形成良好工作协调和对接,对党建工作专题研究和部署落实不到位,造成部分党建工作滞后。

二是极少数党员对支部活动的参与积极性还不够高,党员身份意识还不够高、政治站位与全局意识还不够高。

三党科室活动记录内容还存在比较简单,科室工作台账资料存放不够及时,部分党员个人学习笔记记录不完整,内容过于简单。

三、下一步工作部署。

一是继续加大力度推进“党旗飘、戴袖章、亮身份、做表率”主题活动。

二是“双培双优”工程建设,培训中心力资源短缺问题。坚持德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;事业为上、人岗相适、人事相宜;公道正派、注重实绩、为学院发展壮大提供源源不断的智力支持。

三是加强党风廉政建设,要求全体员工在法律法规内做人,在规矩制度内做事。

四是加强意识形态工作,强化宣传,挖掘素材,树选先进典型,唱响时代主旋律、弘扬时代正能量。

五是深入开展综合管理提升年活动,有效规避培训鉴定风险,进一步提高培训中心抗击风险能力,破解培训中心体量迅速减小难题,实现培训中心“做稳、做强、做优、做大”。

基层党支部党风廉政建设工作总结

为深入贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委二次全会、自治区纪委八届三次全会、地委和县委扩大会议精神,认真落实党风廉政建设责任制,不断加强廉政勤政建设,认真党风廉政建设责任制,不断加强勤政廉政建设,全力推进县跨越式发展和长治久安。我校根据县委、县政府以及县教育局党委的工作部署,结合我校工作实际,扎实有效地开展了一系列工作,现将工作总结如下:

为了切实做好今年党风廉政工作,年初我校党支部专门进行了安排部署,建立完善了党风廉政建设责任制度,健全了相关制度,成立了以书记为组长的党风廉政工作领导小组,制定了党风廉政工作计划,使我校的党风廉政工作有了一个强有力的组织保障。

1、加强领导班子自身建设。我校党支部始终把加强班子建设作为支部工作的重点大事,始终围绕“高效、务实、廉洁”这个目标来建设领导班子。坚持支部班子学习制度,学习先进的教育理论和经验,对班子成员进行党风党纪教育、理想信念教育、廉洁奉公教育,主要围绕了《中国共产党党章》、《未成年保护法》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用条例》、《教师法》、《新形势下领导干部作风建设学习读本》、《第十四个党风廉政教育月学习资料选编》、《党政领导选拔任用工作责任追究办法》及《干部选拔任用工作法规选编》等进行了集中学习,从而使班子成员的政治、业务素质不断提高,在思想上牢固树立法制观念,做到依法治校,依法执教。

2、加强对党员和广大教职工队伍的教育和管理。坚持“三会一课”制度,年初制定了政治学习计划,坚持每周五下午最后两节课为政治学习时间,组织教师学习政治理论,认真对党员及广大教职工进行党风、党纪,理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育,提高了广大教职工队伍的思想政治觉悟和理论水平,增强了贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性。

3、结合“三项活动”,组织教师加强学习,切实使广大师生的思想觉悟有了极大地提高。

4、结合每周四下午学生德育教育课时间,对广大学生进行廉政、安全等教育,加强了学生廉政、安全意识。

1、工作中坚持民主集中制。凡学校重大问题,如人事分工、评选先进、职称评定、大额度资金使用,学校工作计划都经领导班子集体研究决定,制定了党政班子议事规则,促进了民主集中的有效实施。按照县纪委的安排部署,我校认真贯彻落实党政一把手“三不直接”制度、“三重一大”制度,从源头上杜绝了腐败的产生。

2、坚持校务公开制度。对学校重大事项,教师、家长、社会所关心的重点和热点问题,如学校的办学思想、办学目标、发展规划、党风廉政建设有关规定,民主建设有关制度,学校行政领导职责分工,教师的评先选优、职称评定,学校涉及的收费项目、收费标准及政策依据,受各类资金资助学生的评定等需要向学校、社会公开的事务,及时通过校务公开栏、教职工大会等途径公开。

3、创设环境、强化廉洁意识。利用橱窗、黑板报、横幅、标语、廉政宣传牌、校园广播、悬挂著名科学家、学者、著名的治学、治教、反腐倡廉名言警句等形式,在全校师生中广泛地开展党风廉政建设的宣传,切实使廉政文化进校园、进班级。

4、扎实有效地开展了第十五个党风廉政教育月活动。制定了学习计划,规定了学习篇目,做到了学习有笔记、有考勤、有体会、有讨论,从思想上筑牢了拒腐防变思想防线,真正使教育月活动取得应有的效果。一是向局党委推荐优秀党员。二是签订廉政承诺书;三是7月17日组织党员干部观看了《领导干部廉洁从政道德警示录》并要求党员撰写心得体会,教育广大党员干部从中吸取教训,引以为戒,做到防微杜渐,警钟长鸣。四是积极组织党员干部重温《廉政准则》,张贴连接警示标语9条,不断增强广大党员干部廉洁纪律的意识。五是党支部书记同志上党课。

5、建立了校党支部领导干部廉政档案,落实了重大事项事项定期汇报的制度。

6、组织师生观看警示教育片。10月10日,按照上级的安排,组织高二学生观看了教育片《冰山下的来客》。

7、以各种校园活动促廉政建设的开展。今年以来,我校开展了学唱爱国歌曲活动,我校师生参加县上举办的“童心向党”;通过唱响校园爱国歌曲,进一步弘扬广大师生爱国及反腐倡廉的热情。

还开展了廉政文化进校园演讲比赛,廉政小故事演讲比赛,干部子女向当干部的父母“柬廉”书信活动,廉政文化小作文征文比赛等活动,极大地调动了师生们积极参与廉政文化建设的主动性,使我校的廉政文化活动取得了明显效果。

8、规范了教育收费行为,严格按照上级要求,坚决抵制乱收费行为。

我们将进一步加强党风廉政建设力度,与师德师风建设相结合,长期地持久地加强监督,不断提醒自己把工作做得更实、更细、更好。

年党支部党风廉政建设半年工作总结精选文档

2021年以来,党支部严格按照上级党委的工作部署,结合工作实际,抓教育,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,取得了明显成效,工作开展情况总结如下:。

1.加强领导,明确责任。党支部年初召开了党风廉政安排部署会,将党风廉政建设当前隐藏内容免费查看和反腐败工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进,在落实责任上做到两个明确,一是单位___是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

2.结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设责任书》,党风廉政建设责任到人。

党支部积极开展了廉政教育谈话和谈心交流活动,开展了2次谈心谈话,一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了中心党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离,增进了解,消除误会,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创和谐的工作环境。

支部注重学习教育,领导班子及成员带头履行意识形态工作职责,将意识形态工作纳入“三会一课”、职工大会的重要内容,半年专题研究意识形态工作会议2次。

加强民族共同体意识,深化民族团结进步教育。开展了铸牢民族共同体意识专题。

党课。

1次,召开了铸牢民族共同体意识专题培训班1次,紧密结合党日活动积极进行民族政策宣讲,受益群众90余人,进一步提高铸牢了党员干部群众的民族共同体意识。

党支部做到了在集中指导下民主,民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通,凡是有关中心大的事项决策及财务开支,必须通过“三重一大”会议讨论通过执行,并及时进行三务公开。

为彻底清除中心运行过程中出现的党风廉政死角,党支部加大监督检查力度,每季度进行一次分管领域的党风廉政工作会议,对业务科室的党风廉政工作进行安排部署和督查。五、加强八项规定教育,防止四风出现反弹党支部加强八项规定和四风内容的教育,每逢过节前召开专题会议,对八项规定中的要求进行了强调和再次要求,对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候,安排监督人员进行提醒监督。支部班子在全体大会上承若严格遵守八项规定,坚持从自身做起,从点滴做起,不断增强执行八项规定的主动性和自觉性,切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。

学习。

教育。

活动,下半年将组织全体党员进行党风廉政专题学习或参观活动。

银行党支部党风廉政建设工作总结

为了贯彻执行总行关于党风廉政建设及反腐败工作文件和精神,从源头上预防和治理腐败,结合《xxx委员会关于2020年从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》,我支行按《xxx支行2020年党风廉政建设及反腐败的工作方案》认真开展党风廉政建设及反腐败工作,全年党风廉政建设及反腐败工作取得实效,现将今年党风廉政建设及反腐败工作报告如下:

一、工作目标和工作指导思想。

2020年,xxx支行党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是:以十九大习近平总书记讲话精神为指导,全面贯彻执行中纪委、省联社及总行关于党风廉政建设和反腐败工作意见,围绕农商银行改革和发展这个中心,注重预防,标本兼治,加强全员教育和各类规章制度,抓好对违法违规的查处工作,抓好信访方面工作,层层落实党风廉政建设和反腐败工作责任制,初步建立起我支行党风廉政建设和反腐败工作走向健康发展的通道。

我支行的党风廉政建设和反腐败工作目标是:加强全员的党风廉政建设和反腐败教育工作,增强全员拒腐防变能力,认真执行和落实各项党风廉政建设和反腐败的工作规章制度,从源头上遏制各类违法违规,力争实现全年零发案的目标。

二、主要工作情况。

根据总行党风廉政建设及反腐败工作要求及精神,我支行也成立党风廉政建设及反腐败工作领导小组,组织对党风廉政建设及反腐败工作开展自查自纠,排查重点关注、重要岗位的行为,对存在问题,立即或限时整改。

(二)加强党风廉政建设和反腐倡廉的教育,增强支行员工的拒腐能力。

2020年以来,xxx支行支部利用支行夕会和工作例会的时间,组织全行员工认真学习了《廉政准则》、《泸州农村商业银行员工管理办法》、“行长十个严禁”、“客户经理十个严禁”、“柜面从业人员十个严禁”等制度文件,让大家形成自觉执行廉洁自律的良好风气。

xxx支行的挂联部门个人业务部、渠道管理部、人力资源部审计部总经理黄敏等多次带领部门人员到xxx支行指导、督导工作,并结合我行业务发展,对加强反腐倡廉建设、加强党内民主、加强基层党组织建设等问题进行了深入讨论。会上还认真学习了泸州农商银行关于廉洁从业的有关规定。

xxx支行支部除了每月坚持组织大家学习党风廉政方面的文件外,还利用每次党建活动日,组织员工进行案例学习和讨论,还观看教育记录片,提高自身合规和廉政意识。

全年累计学习12次,对领导干部员工进行了党章教育、社会主义荣辱观教育、合规教育、警示教育、正面典型教育。促使员工熟知并在职业生涯中严格遵守职业操守,促进合规文化建设,提升全行整体服务质量和水平。

(三)落实党风廉政建设和反腐倡廉责任制,确保各项工作任务落到实处。

按总行要求,每个员工签订《党风廉政建设责任书》,明确党风廉政建设和反腐败工作的责任分工,将党风廉政建设和反腐败工作责任分解落实到各个工作人员的工作岗位中,纳入支行和全员岗位考核。

(四)认真开展商业贿赂专项治理工作。

根据总行治理商业贿赂专项工作会议精神,我支行也成立治理商业贿赂领导小组,对不正当交易行为开展自查自纠,重点排查授权(授信)、不良资产处置等环节中的不正当交易行为。

(五)加强支部所有党员以及支行员工的作风建设,将走访以及交心谈心等工作落到实处。

xxx支行党支部在2020年陆续走访了所辖支行两主管、客户经理、党员干部等员工家属,进行家访,与家属及员工交流了2020年工作情况和未来一个规划,也及时了解员工生活工作状态以及困难,让员工能够很好调整心态、无后顾之忧地工作。

xxx支行党支部所辖各支行的负责人也与员工进行了交心谈心,注重员工工作作风,将工作作风建设工作落到实处。

xxx支行党支部除了按照要求组织召开支部大会、支委会以外,每周组织客户经理召开工作例会,实时交流工作情况,了解客户经理思想状态,加强重要岗位的作风建设,严格落实重要岗位党风廉政方面的排查工作。

在2020年6月,xxx支行党支部组织全体党员、积极分子到古蔺红色革命地区参观历史遗址,学习先辈吃苦耐劳的精神,提高党员自身修养;9月,与安宁阳高村支部共建的契机,召开了xxx支行党支部家庭助廉会,组织重点岗位员工及其家属进行反腐案例学习,还让员工家属代表发言,观看教育宣传片,对近期案件进行分享,加深大家的印象,提高全体党员员工及家属的党风廉政意识。

(七)加强沟通,及时上报相关信息。

xxx支行党支部按照党风廉政相关文件要求,及时、准时上报党风廉政方面的信息简报、调研文章,掌握最新党风廉政建设的信息动态,促进支部党风廉政建设有序开展。

三、

工作中存在问题。

2020年xxx支行党支部党风廉政建设工作虽然取得了一些成效,但与总行党委的要求还有一定的距离,在今后的工作中加以改进。

一是对党风廉政建设面临的新问题、新情况认识不够,缺乏规划。在今后的工作中,要不断教育全行员工提高思想认识,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,与我支行业务发展同部署、同落实,切实做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣。

二是个别员工廉洁自律意识树立的不够牢固,网点之间、员工之间的协调配合还很不够紧密。

三是员工遵章守纪意识、规矩意识还比较淡薄,习惯性违规还时有发生。

四是个别党员对有关规章制度的学习不够积极,对党的方针政策及国家的法律法规学习还不够透彻,存在不深不细的问题。

四、下一步工作规划。

(一)加强规章制度学习。要求员工坚持制度、产品、操作流程学习、合规等的学习,提高员工理论水平、业务技能及合规意识,从而提高服务水平。

(二)继续抓好廉政教育工作。一是继续抓好正反面典型教育。我们要不断总结先进事迹,推广先进经验,同时选取有代表性的正反面典型事例,在xxx支行党支部开展教育,总结教训,及时对党员干部提醒、警示;二是结合实际,针对党员、重要岗位人员开展反腐倡廉的思想教育,增强员工拒腐防变的能力。

(三)加强纪律管理和规矩管理。加强对管理人员的纪律要求和规矩管理,对上级部署及时响应,认真对待,按时、按实、按要求落实和完成,提高执行力;学习规矩,照章、照理办事,按规矩办事,因“没有规矩,难得方圆”。

(四)加强、加大、加深员工关怀。加强员工交心谈心管理,认真做好信访核查,维护好经营秩序和员工队伍的稳定,切实加强与员工的交流沟通,切实掌握员工思想状况及家庭状况,及时化解各种矛盾,真心实意为员工解决实际问题,尤其对员工情绪苗头做到早发现、早报告、早采取措施,努力维护好xxx支行党支部以及整个支行发展的良好局面,营造和谐稳定的内部环境。

中共泸州农村商业银行股份有限公司xxx支行支部委员会。

2020年12月20日。

党支部党风廉政建设工作总结

20_年度,多伦县信访局在县委的领导下,在县纪委的指导下,认真贯彻落实党的十八届四中全会精神及中央、自治区、盟、县纪委的重大决策部署,以党的群众路线教育实践活动为契机,围绕信访工作重点,加强惩治和预防腐败体系建设,深化作风建设,着力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题,狠抓反腐倡廉建设各项工作,取得了明显成效。现将我局反腐倡廉工作情况总结如下。

一、加强组织领导,认真落实党风廉政建设责任制

我局高度重视反腐倡廉建设,成立了由局长任组长的反腐倡廉建设工作领导小组和廉政风险防控机制建设工作领导小组,明确一把手承担全局反腐倡廉建设的政治责任和领导责任,明确了领导班子成员和各责任人在落实党风廉政建设责任制中的职责和任务,党员领导干部作出廉政承诺,认真实行“一岗双责”。同时,结合工作实际制定实施方案,把党风廉政建设各项工作与业务工作紧密联系起来,将各项部署落到实处。

今年,我局认真执行“三重一大”议事规则,及时向上级党委、纪委报告领导干部个人住房、子女就业问题等重大事项,开展“吃空饷”问题、党员干部接受或持有私人会所会员卡专项清理工作,严格控制“三公”经费支出,严禁公车私用或领导干部驾驶公车,不允许超标准配备办公用房,认真抓好党务、政务、财务公开工作。

二、加强宣传,抓好党风廉政建设教育

今年年初,我局召开专题会议部署党风廉政建设和反腐败工作,根据信访工作实际制定工作计划,并把党风廉政教育纳入了全局干部日常学习教育的重要内容,结合党的群众路线教育实践活动,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(试行)、《中国共产党党内监督条例》等各项纪律规定,学习党章、中央八项规定、自治区28项规定以及中央、自治区、盟、县纪委工作会议精神,深入开展廉政教育。组织党员干部开展集中学习,局长亲自主持会议并讲廉政党课,增强党员干部,尤其是党员领导干部责任意识、廉政意识。

三、严格按照组织程序召开专题民主生活会

按照党的群众路线教育实践活动要求,我局根据全县统一安排,在充分开展调研、广泛征求干部群众意见、坦诚交流谈心的基础上,组织召开以“为民务实清廉”为主题的专题民主生活会。会上,班子及班子成员按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,瞄准“四风”,对照群众所提意见建议,以实事求是的态度,进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评,真正做到了动真格、敢亮丑,并针对查摆出的问题提出行之有效的整改措施。此次民主生活会,班子成员及党员干部畅所欲言,坦诚指出各自的不足,大家听到了真心话、找到了真问题、取得了新共识,达到了召开民主生活会的预期目的,取得了明显成效。

四、全面开展廉政风险防控,扎实推进惩防体系建设

为不断加强惩防体系建设,我局在实际工作中,认真贯彻执行中央《建立健全惩治和预防腐败体系20_-20_年工作规划》,按照《中共锡盟委办公厅、锡盟行署办公厅转发盟纪委监察局关于加强廉政风险防控的实施方案的通知》精神,按照县纪委的安排部署,认真梳理信访工作受理、转递、交办流程,围绕重点岗位和关键环节,进一步查找廉政风险点,制定切实可行的防控措施和制度,将信访工作和廉政风险防控工作有机结合,强化对信访运行过程中的监督制约,提高党员干部风险防控的能力,逐步构建前期预防、中期监控、后期处置的廉政风险防控机制,抓好各项工作任务的贯彻落实。

一年来,信访局立足于信访工作实际,以解决群众合理诉求、维护群众合法权益为原则,以党的群众路线教育实践活动为契机,加大源头治腐力度,提高党员干部廉政意识,严格执行党员干部廉洁自律制度,落实廉政风险防控责任,不断加强党风廉政建设和反腐败工作,取得了一定的成效,但距离县纪委的要求还有差距和不足之处,在新的一年里,将进一步加强领导,围绕上级党委、纪委制定的各项工作目标,扎实开展我局党风廉政建设工作。

综掘队党支部党风廉政建设工作总结

2021年,我支部党风廉政建设工作按照上级有关要求,结合我支部实际工作情况,不断加强党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时共进,恪尽职守,廉洁自律,支部班子成员充分发挥表率作用,影响和带动全队干部职工共同营造清正廉洁、奋发向上的工作环境,不断完善本支部党风廉政建设责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建设工作的落实。现将我支部2021年党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下:

一、从严组织实施,党风廉政建设责任制进一步得到落实。2021年以来,我们把党风廉政建设责任制作为一项主要工作来抓,努力形成党政齐抓共管,各负其责,一级带一级,层层抓落实的工作机制和氛围。对先进经验进行推广,找出不足进行整改,纪检委紧紧围绕党风廉政建设责任制进行监督检查,加强了各项任务的落实和制度的规范。党政一把手作为第一责任人,做到了“四个亲自”、“四个同步”即:亲自部署、亲自落实、亲自检查考核、亲自解决重大问题;党风廉政建设和反腐败工作要与经济业务工作同步部署、同步落实、同步检查、同步总结。

二、认真落实领导干部廉洁自律各项规定,增强领导责任意识。

(一)强化管理抓监督。首先教育领导干部要充分认识抓好监督管理工作的重要性,使这项工作纳入纪检监察工作的重要议事日程,将监督的关口前移。其次,在内容上,将干部的工作、学习、生活等方面全部纳入监督范围,实行全方位、全过程的监督;再次,方式方法上,将内部的纪检监察同效能监察、审计监察、企务公开结合起来,将单位监督同家庭监督结合起来,拓宽群众监督渠道。

(二)认真贯彻落实《廉政准则》和制止奢侈浪费八项规定。2021年狠抓了领导干部的廉洁自律工作,取得了明显成效。一是在元旦、春节期间开展了“清廉文明过两节、领导干部向全体党员干部发出倡议”和“严禁奢侈浪费、制止假日腐败”的活动。二是以《领导干部廉洁自律“三个管好”的规定》要求领导干部在抓好廉洁自律的同时,切实加强对身边工作人员、配偶子女的管理,杜绝发生在身边的腐败行为。三是向职工群众发出征求意见书。四是发挥党风廉政建设监督员的作用。采取了座谈会、定期报送党风廉政监督建议、收集群众意见进行反馈等形式,形成了监督网络,增强了各级领导的责任意识。

(三)实行一岗双责,全面落实责任制。队长书记对反腐倡廉工作负总责,领导班子成员对分管工作范围负直接领导责任。按照工作管理要求,将党风廉政建设工作的各项任务进行细化分解,并纳入对各个副队长的目标管理中。年初由党支部书记与矿上签订目标责任书,把党风廉政建设任务与全矿业务工作同计划、同部署、同落实、同考核、同奖惩。切实做到党风廉政建设责任落实到每一位干部职工中。形成一级抓一级,层层落实的良好工作格局,达到党风廉政建设与中心业务工作两手抓,两手都过硬的目标要求。

(四)加强加强效能建设、切实转变干部作风。采取工作业绩、纪律考勤、文明生产等多方面综合考评的原则进行综合评定,并签订目标管理责任书。通过建设健全各项管理制度,易制毒为抓手,加大制度执行力,切实转变干部作风。

四、加强纪检宣传教育力度,筑牢思想道德防线,为反腐倡廉提供思想保证和营造良好的舆论氛围。一是突出廉洁自律重点,抓廉政教育。根据上级纪委相关意见,我们大力开展了法律、法规学习、讨论。二是突出“筑牢防线”重点,抓警示教育。首先,组织职工认真学习《宪法》、《刑法》、《民法》、《中华人民共和国行政监察法》特别是党员干部学好《中国共产党纪律处分条例(试行)》以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,其次我们开展了不同形式的警示教育活动。一是在班前会和周五学习观看警示教育片,二是根据实际情况,采取了不同形式的教育。发现问题、针对问题、解决问题,开展了查找补漏、遏制腐败。以上是我们在落实党风廉政建设责任制所做的一些工作、所取得的成效,这些成绩与形势发展的需要,离上级的要求,还有较大差距,还存在一些薄弱环节,如:一部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作认识不到位,在培养、发现典型教育方面不够等,通过今后进一步落实党风廉政建设责任制,进一步加强薄弱环节中的工作,充分认清形势、提高认识、奋发努力,把党风廉政建设和反腐败工作做得更好。

综掘队安全生产管理制度合集。

学校党支部党风廉政建设工作总结范文

2020年度,学校党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想理论为指导,深入学习贯彻党十九大精神,把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务,突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律,抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作,抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下:

1.班子建设落实。定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,坚定贯彻党的路线方针政策,学习优秀党员的先进事迹,严格执行有关规定。

为更好地推进“两学一做”学习教育常态化,2020年3月4日,沙沟小学党支部召开了党员民主评议专题组织生活会,党支部书记房国理同志主持会议,全体党员出席了本次会议。会上组织大家认真学习了《中国共产党章程》第一章,重温了党员的义务和权利。房校长强调:党员教师要把纪律和规矩挺在前面,要严守政治纪律和政治规矩。接着开展民主评议,每位党员同志认真回顾了过去一年自己在生活和工作中的各项表现,尤其对自身存在的不足,更是慎思自省。次民主生活会的召开,深化了党员教师的自身认识,进一步增加了党员教师的纪律意识和责任感。全体党员将坚定信仰追求,不忘初心,牢记使命,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,开启新时代的新征程。

主动查摆自身问题,深刻剖析原因,有针对性地提出整改措施。大家直入主题、直面问题、开诚布公、推心置腹。全体党员吐露了心声、碰撞了思想、剖析了问题,交流了观点,凝聚了共识,达到了自我教育、互相帮助、统一思想、提高认识、增进团结、振奋精神、鼓舞斗志的目的。

年底对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2.思想建设落实。一年来,认真学习党十九大精神,学习习总书记一系列讲话精神,学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入开展新时代新气象新作为大讨论活动。充分征求广大教职员工的意见和建议,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了学校各项工作的顺利开展。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动。

3.组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要,优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥推动教育发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在学校日常管理中,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全校工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作,深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力。

专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。

一是学习教育到位。

沙沟小学党支部开展了贯彻执行新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《《中国共产党纪律处分条例》》(简称《准则》、《条例》)专题学习活动。

党支部书记强调,要把《准则》和《条例》作为做人、做事、始终遵循的基本准则,内化于心、外化于行、边学边行,把党的政治规矩和纪律印在心上,以过硬的纪律确保各项工作扎实推进。

在认真学习十九大报告原文的基础上组织全体党员同志参加了党的十九大精神答题活动,在职党员全员参与了这次活动,合格率达100%。

组织全体党员教师集中观看了《榜样》,感悟入党初心,再一次接受身心洗礼。

为进一步引导沙沟小学党员教师深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,沙沟小学党支部举行了“师德师风演讲比赛”教师党员激情澎湃的演讲,彰显了对党、对教育事业的执着于忠诚。

二是思想认识到位。

沙沟小学在教师节来临之际,开展了“忠诚人民教育事业,做‘四有’教师”专题师德师风教育活动,并与每位教师签订了《承诺书》。

三是聚焦目标到位。对于我们学校来说:反对形式主义,就是要着重解决作风不实,落实不力的问题。平时工作中,我们有的同志对学校布置的工作不落实,拖拖拉拉,时效感差;有的对本职工作不认真,工作随心愿;有的上班不遵守作息时间,迟到早退;有的工作重布置轻检查,一些工作虎头蛇尾、半途而废。在平时工作中,我们有的墨守成规、因循守旧,小事不愿干,大事干不来。有的存在职业倦怠感,缺乏创新、争先的意识;有的对当前的中小学教育教学改革不学习、不研究、有的甚至不闻不问,裹足不前,挑不起担子,独当不了一面。有的工作拖沓,办事效率低下,对领导交办事情,有上文、没下文;反对享乐主义,着重解决安于现状、不思进取问题,要提振全体教师的精气神,尤其要提振党员干部的精气神,教育引导党员、干部坚定理想信念,牢记“两个务必”,不怕吃苦、不怕受累,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风,着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题,教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念,做到精打细算、勤俭办学,建设节约型校园。

四是作风整改到位。通过学习,增强了服务意识,改进了工作作风,转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。二是完善了制度。学校教导处、办公室健全完善了常规管理制度。严格节假日值班制度、上班工作制度,健全纪律作风建设的长效机制,强化公务消费的透明和监管。

五是解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差,以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

1.加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策。通过整改,全面建立制度管理体系。完善教师工作评价体系、讨论修订“教职工请假制度”“奖励性绩效工资实施方案”“教职工年度考核方案”学校后勤管理制度等。

2.加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核。

3.加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺,承诺牌置于案头,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作,力求不流于形式,取得实效。

4.加强了志愿者服务团队的建设。本年度,学校支部成立了多个党员志愿者服务团队。为进一步做好残疾儿童送教上门工作。定期开展送教上门活动,把关爱送给残障儿童,让残障孩子都有享受教育的权利。

一年来,在全校上下的共同努力下,学校党支部在各方面都取得了进步,但是我们也清醒地认识到,与上级的要求相比,仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待征求。在下步工作中,我们将创新思路抓党建,进一步解放思想做好各项工作。

党风廉政建设工作总结

(一)读好三篇文章,撰写心得体会,开好座谈会。6月26日,全局干部职工集中学习了新《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省政府第一次全体会议暨第一次廉政工作会议材料《我省县域经济和民营经济发展中存在的主要问题汇编》等。干部职工结合工作实际和“警示教育月”活动开展,对照省政府调研中发现的问题和现象,认真撰写了心得体会,并在会上进行了交流发言,相互启发,相互学习,促进工作全面落实。

(二)巩固阵地建设。通过设立廉政文化墙,在办公电脑显示屏上播放廉政格言警句,在移民网站广泛宣传廉政文化、上载廉政文化方面的学习宣传资料、加强对反腐倡廉热点问题的引导等,切实增强机关廉政文化的渗透力,使反腐倡廉观念深入机关、深入人心。

(三)开展廉政风险防控查漏补缺活动。一是结合移民工作实际,着力抓好贯彻落实移民资金使用管理、移民工程项目实施管理等方面的监督检查,特别是重点抓好移民复建项目、后期扶持资金和项目运行情况的跟踪监督检查,坚决查处损害群众利益的不正之风和突出问题,确保资金安全,提高资金使用效率。4月下旬至5月上旬,对全市13个县(市、区)中小水利水电工程移民资金管理情况进行了审计检查,并针对移民资金管理风险点进行了排查,提出了工作要求。二是继续深入组织开展移民工程建设领域突出问题专项治理活动,切实加大整改和处置力度。三是建立完善群众来信来访制度,畅通移民群众社情民意反映渠道,关注移民群众特别是困难群众的实际问题和利益诉求,维护他们的合法权益,发挥移民群众在惩治和预防腐败中的积极作用。

党风廉政建设工作总结

锡林社区认真贯彻落实上级党风廉政建设各项会议精神和工作要求,切实强化“两个责任”的落实。重点针对整治形式主义、官僚主义“十种表现”,扶贫领域腐败和作风问题,“雁过拔毛”式腐败问题,严防“四种行为”,加强廉政风险防控,全面落实“三务”公开等方面,开展了相应的工作,现简要汇报如下:

一、工作开展情况。

(一)强化“四个意识”,认真落实全面从严治党责任清单。切实履行党工委书记“第一责任人”责任,严格落实“一岗双责”责任制,始终把党风廉政工作作为社区重点工作内容之一。召开党风廉政专门部署会议,研究部署2018年度党风廉政建设和反腐败工作。按照“两个责任”和“一岗双责”的要求,党工委书记与领导班子成员分别签订党风廉政建设责任书,履行社区党风廉政建设工作负主要领导责任和对班子成员监督责任。班子其他成员认真履行“一岗双责”责任,根据工作分工,研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。

(二)强化监督制约,深化廉政风险防控。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则(试行)》和《中国共产党党内监督条例》严肃党内政治生活,严格落实集体领导和分工负责制,重要情况及时进行全体通报。党工委书记每年对班子成员进行廉政谈话,班子成员对分管领域的社区工作人员进行廉政谈话,加强对分管的工作领域的党员干部职工的教育管理监督,今年共谈话32人次,并填写个人岗位廉政风险点自查表。针对整治形式主义、官僚主义“十种表现”,出台工作方案,成立工作领导小组,并将社区会涉及到的扶贫领域腐败和作风问题,“雁过拔毛”式腐败问题的突出问题列出清单,严防“四种行为”,加强廉政风险防控。

(三)坚持标本兼治,加强警示教育和廉政文化宣传。采取多种方式和教育手段促使党员干部“把纪律和规矩挺在前面”。加强理论学习,深入开展廉政教育。党工委结合“两学一做”常态化制度化工作,组织全体党员干部深入学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》等一系列纪律法规。全年开展专题学习30余次,开展党风党纪教育10余次,在重要时间节点强调纪律作风,使全体社区工作人员不断增强责任感、紧迫感、敬畏感,切实把中央“八项规定”和各级相关配套规定贯彻落实到为民服务的实践中。营造廉政氛围,加强廉政文化建设。设计打造了廉政文化走廊,以融入式理念寓理于物、寓情于景,以图文并茂的方式发布党风廉政建设和反腐败宣教工作动态。

(四)落实“三务”公开,促进社区管理透明化。全面落实党务公开、政务公开、居务公开。按照市纪委《关于对基层“三务”公开工作进行全面监督检查的通知》要求,在原有工作的基础上,制定了锡林社区《关于进一步推动“三务”公开工作实施方案》《“三务”公开清单》,明确了公开事项、时限和方式。进一步夯实责任,推进工作效果,积极探索解决权力监督的有效途径。创新“三务”公开方式,充分利用led显示屏、社区和小区公示栏、楼道公示板、二连浩特报、社区网站、微信公众号、居民微信群、专门会议等媒介进行公开,让居民可以随时对社区“三务”公开进行监督。

二、目前存在的不足及原因分析。

一是社区党风廉政建设工作虽然在年内有了突破,但从整体上看,社区工作人员对对党风廉政建设的思想认识还不够到位,对腐败的监督力度和深度有待提高。

二是社区党组织自身建设仍有不足,社区居民党员支部党务工作干部力量相对薄弱,部分党员组织观念淡漠,开展活动难,有制度难落实的状况以及居民党员的先锋模范带头作用没有有效发挥等现象依然不同程度的存在。

三、下一步工作思路。

一是抓好党风廉政建设职责制的落实。把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一齐落实到位,切实履行第一职责人职责,不断强化党员领导干部的廉政意识和职责意识。

二是抓好党内政治生态建设。严格落实“三会一课”制度、组织生活会等制度,开展好党员民主评议,虚心听取干部、群众对领导班子的意见建议,切实营造风清气正的良好政治生态,提高坚强有力的纪律保证。

三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划,大力开展形式多样的廉政文化活动,进一步提高党员干部拒腐防变的意识和潜力,加强党员干部党性修养,树立和弘扬优良作风。

党风廉政建设工作总结_幼儿园党风廉政建设工作总结

县司法局党风廉政建设工作在县委、县人民政府的领导下,在县纪检监察机关的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照《x。

县党风廉政建设责任书》的要求,认真组织开展党风廉政建设各项工作,全县司法行政干部职工严格遵守党风廉政建设各项规章制度,党风廉政建设工作取得实效,现将一年来的工作情况总结如下。

一、领导重视、机构健全。为进一步加强全县司法行政系统党风廉政建设工作的组织领导,确保党风廉政建设工作取得实效,县司法局根据班子成员变动情况,及时调整充实了局党风廉政建设工作领导小组,由局党组书记、局长孙少林任组长,成员分别由党组成员、副局长王学强、李玉明和党支部委员、公证处主任陈勇、党支部委员、局办主任李耀泽担任。领导小组下设办公室,由李耀泽同志负责。

二、签订责任书、落实责任制。县司法局党政班子对党风廉政建设工作十分重视,将其作为重点工作之一狠抓落实。一是在年初召开的全县司法行政工作会议上,对加强党风廉政建设工作作出了明确部署,要认真学习贯彻县委、市司法局制定的《建立健全惩治和预防腐败体系-工作计划实施办法》,坚持在严肃惩治腐败的同时,更加注重预防,更加注重制度建设的原则;坚持把反腐倡廉建设切实融入司法行政体制改革的发展之中,融入到司法行政干部队伍建设之中的原则;坚持教育、制度、监督并重的预防与惩治原则,切实推进全县司法行政系统党风廉政建设和反腐败斗争。并要求广大党员干部特别是领导干部要以身作则,自觉贯彻执行党风廉政建设的各项规章制度,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正做到为民、务实、清廉。

在司法行政会议上,局长孙少林同志与各司法所和局机关各部门签订了度工作目标管理考核负责书,签订了党风廉政建设责任书,明确规定了党组书记、局长为单位党风廉政建设工作负总责,班子成员按分工对分管部门的党风廉政建设负责,各部门负责人对本部门党风廉政建设工作负直接领导责任。并对责任书内容、责任考核、责任追究作出了相应规定。

三、开展反腐倡廉教育、提高干部队伍素质。认真组织开展反腐倡廉教育活动,努力提高司法行政干部队伍整体素质,是县司法局加强党风廉政建设,打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、执法公正、适应时代发展要求的高素质干部队伍的重要举措之一。工作中,司法局认真组织干部职工开展了深入学习实践科学发展观活动,并结合工作实际在干部队伍中开展了“11•28”专案警示教育,孟连“7•19”事件和阳宗海污染事件警示教育,组织观看了《高墙悲歌》警示教育片,并开展了发言讨论。还结合工作实际开展了“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”、“进百家、知民情、办实事”和“深入基层办实事、化解纠纷促稳定爱民为民活动”,通过学习教育,广大司法行政干部职工整体素质有了明显提高。

四、深入开展廉政文化进机关、进家庭活动。廉政文化建设是党风廉政建设的重要基础工作之一,是社会主义先进文化的重要组成部分,是推进党风廉政建设的重要精神力量。积极开展廉政文化建设,加强对党员和干部职工反腐倡廉教育,构筑抵御腐朽文化侵蚀的思想道德防线,是贯彻落实《建立健全和预防腐败体系-工作规划》的重要举措,是全面推进司法行政工作健康有序发展的前提。县司法局党政班子对开展廉政文化建设活动十分重视,一是调整充实了局廉政文化建设领导小组并下设办公室负责具体工作的开展;二是建立了干部廉政档案和领导干部廉政档案;三是干部职工签署了《廉政承诺书》;四是制作了廉政文化格言警句8幅,悬挂于办公室楼道走廊和会议室,营造了以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围;五是积极参与市司法局等有关部门举办的廉政文化书画展,送展作品2项获得三等奖、1项获得优秀奖。通过开展廉政文化进机关、进家庭活动,县司法局干部职工、家属子女反腐倡廉意识不断得到提高。

五、不断完善制度、建立长效机制。不断建立和完善党风廉政建设各项制度,坚持用制度管权、管事、管人,最大限度减少体制障碍和体制漏洞,完善防治腐败体制机制,提高反腐倡廉制度化、法制化水平,是党风廉政建设工作十分重视的前提和基础。一是在原有的《党风廉政建设制度》、《廉政文化建设制度》、《行政问责制度》等一系列内部规章制度的基础上,今年制定印发了《x。

县司法局重大决策、重要干部任免奖励、重大项目安排和大额度资金使用集体决策制度实施办法》,并在实际工作中认真贯彻落实,进一步加强了民主集中制、集体决策和对权力的民主监督与制约,努力实现民主决策和科学决策,不断促进依法行政和党风廉政建设,从源头上把好廉政拒腐关口。二是认真执行《中华人民共和国人民政府信息公开条例》等有关规定,全年在县司法局信息公开网站发布政务公开信息80条(篇),司法行政各项业务做到了公开、透明,政务公开得到了进一步深化。

六、狠抓党风廉政建设,促进各项工作全面发展。一年来,县司法局狠抓党风廉政建设工作,有力促进了各项工作健康有序发展。

一是深入学习实践科学发展观取得实效。通过开展深入学习实践科学发展观活动,广大党员和干部职工深化了认识,增强了贯彻落实科学发展观的党性和坚定性;进一步明确了工作思路,服务全局的能力和水平不断提高。进一步落实和整改项目,解决了启动社区矫正工作、进一步明确了领导干部分工负责、加大法制宣传教育和人民调解宣传工作力度等存在的主要问题。经测评,满意率达96%,比较满意率4%。

二是促进了各项工作全面发展。今年1至10月,全县司法行政干部职工认真履行工作职责,组织开展“法律六进”活动200余次,为青少年上法制课122场(次),举办法制讲座(培训班)120余期;调处社会矛盾、民间纠纷2162件,成功率达97%;开展社会矛盾纠纷排查80次;办理各类诉讼案件辩护、代理47件,提供法律援助案件190余件,办理公证证明300余份,未发生当事人投诉、举报案件,服务质量明显提高。

七、存在的问题和不足。一是工作机制和规章制度有待于进一步完善;二是学习的系统性、广泛性和深度有待于进一步加强;三是党风廉政建设的各项具体工作措施有待于进一步落实,形成规范化、制度化;四是痕迹资料、信息上报等方面做得不够。

在构建社会主义和谐社会进程中,司法行政工作任务艰巨,责任重大。我们决心以强烈的事业心和责任感,从维护稳定,推进社会主义民主法制建设的高度,充分认识党风廉政建设的重要性和必要性,带头维护党的纪律和国家的法律法规,在全社会起到表率作用,树立良好的司法行政干部队伍形象,高举中国特色社会主义伟大旗帜,投身于全面建设小康社会实践,在思想上牢固建立反腐倡廉坚强防线,为建设和谐社会平安x。

做出更大贡献。

公司党支部党风廉政建设工作总结

2021年,xx公司党支部在中共xx委员会的正确领导下,按照以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六全会精神,学习贯彻十九届中央纪委x次全会精神、省纪委x全会和市纪委x全会精神及部署为总体要求扎实开展党风廉政建设和反腐败工作,全面落实党风廉政建设责任制,坚持“党要管党、从严治党”,立足工作实际,积极探索有效的监督预防机制,切实加强党风廉政建设工作。现将工作开展情况总结如下:

一、工作开展情况。

(一)以党史教育为契机,抓工作作风建设。结合党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动,通过重温历史上的重要会议、重要事件、重要人物,体悟革命传统的孕育,延续党的优良作风,提高党员自身崇规、守规、执规意识,增强组织纪律观念、向优秀党员看齐的意识。通过体悟党的历史进程中培育的伟大革命时期的井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神,建设时期的大庆精神、“两弹一星”精神、雷锋精神,改革时期的九八抗洪精神、抗击非典精神、抗震救灾精神等等,更加坚定了公司全体党员对党的忠诚和对党领导的信心,激励了公司全体党员把政治热情转化为做好本职工作的强大动力,充分发挥模范带头作用,关键时刻能够冲得上去、重大工作任务能够担得起来、小事小节能够管住自己。

(二)加强领导,全面落实主体责任。党支部始终把党风廉政建设作为重点工作内容之一,班子成员在抓好分管业务工作的同时抓好党风廉政工作,研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定精神、反“四风”。认真履行“一岗双责”,常态化推进全面从严治党工作,以“零容忍”的态度与任何违反组织纪律、组织规定的行为作斗争。

x同志以《90多万名党员出党,带给我们什么警示?》为题给全体党员上了一堂专题。

党课。

通过。

学习。

加强了全体党员的纪律意识和法制观念筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线提高了党员干部思想觉悟增强了防腐拒变的能力。

(四)注重宣传,营造良好廉洁氛围。党支部对反腐倡廉工作高度重视,精准施策,强调纪律作风,使全体工作人员不断增强责任感、紧迫感、敬畏感,切实把中央“八项规定”精神落实到工作和生活的实践中。把好节日“廉洁关”,严明工作纪律,在单位内部形成了风清气正的节日环境。按照上级要求,针对职工子女中高考“升学宴”、“谢师宴”问题,要求干部职工严格落实相关纪律要求,自觉抵制不正之风。截止到现在没有出现一起违规违纪问题。

(五)运用反面案例,深入开展警示。

教育。

始终坚持以“警示教育”为教育活动的主题,通过直观、鲜明、具有说服力的警示教育,使廉政教育活动深入到每一名党员干部的心中,把反腐倡廉教育推向了新的高潮,切实达到了警示教育的效果今年以来,通过传达廉政文件精神、开展廉政教育学习、观看警示教育片等活动,进一步增强了全体党员的法制意识、权利意识、责任意识、廉政守纪意识,促进了各项工作的顺利开展。

二、下步工作打算。

(一)进一步强化党风廉政建设责任制的落实。重点抓好。

制度。

建设,确保。

领导。

干部廉洁自律,按照责任分工要求,继续抓好党风廉政建设和反腐败。

工作。

(二)进一步抓好党内政治生态建设。严格落实“三会一课”制度、组织生活会等制度,开展好党员民主评议,切实营造风清气正的良好政治生态,提高坚强有力的纪律保证。

(三)进一步加大廉政教育力度。大力开展形式多样的廉政文化活动,进一步提高党员干部拒腐防变的意识和能力,加强党员干部党性修养,树立和弘扬优良作风,为各项工作的顺利开展提供坚强的组织保障。

党风廉政建设工作总结

(一)认真制定实施方案。按照市委市政府《关于进一步提高工作效率的意见》、《市开展效率建设工作方案》和《市开展“效率年”活动实施方案》和《市效能建设工作问责暂行办法》,结合工作实际,制定了《市移民局开展“效率年”活动实施方案》。

(二)广泛征集意见建议。通过设立征求意见箱、召开座谈会等方式,重点围绕“庸、懒、散、奢”,得过且过、工作推进不力、创新能力不强,有令不行、有禁不止,不作为、慢作为、乱作为,业绩平庸、纪律涣散、贪图享受和“走读”现象等方面的问题,向市政府、14个县、区(市)移民局、市直相关部门、各电站业主、设计和监理单位发放了征求意见表,广泛征求意见。

(三)认真制定整改方案。在找准问题的基础上,对查找出来的问题进行认真梳理,研究制定了《市移民局2020年“效率年”活动突出问题整改方案》,明确整改责任,提出整改时间表和具体措施,确保整改落实。

(四)加强督促检查。本局“效率年”活动领导小组定期不定期围绕机关效能开展检查,特别是对市委、市政府中心工作、重点工作、重点工程、重大项目等落实惰况开展专项督查行动。

(五)设立投诉电话和举报意见箱,在市移民局网站上公布投诉电话,认真受理群众投诉和举报。

党风廉政建设工作总结报告

党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展,深入扎实地开展学校党风廉政建设,是维护学校稳定、推动学校可持续发展的迫切需要。

20xx年,我校党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在上级党委的领导下,以年初与教育局签订的党风廉政责任书为依据,结合学校工作实际,紧紧围绕学校工作中心,加强学习和研讨,加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,深入开展党风廉政建设的落实和监督工作,为我校教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础,提供了强大的动力。现就我校党支部开展党风廉政建设情况总结如下:

一、加强教育营造氛围。

1.学校党支部成立了党风廉政建设领导机构,明确今年党风廉政建设工作目标和要求,修订和完善学校各项管理制度,完善党内民主生活制度,为学校党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。

2.加强学习,统一思想,提高学校党员领导干部的廉洁自律意识,学校党风廉政建设工作坚持教育为先,不断加强反腐倡廉的自觉性和责任感。首先是开展党的十七届六中全会精神的学习,开展《党内监督条例》等有关学习活动,牢记党的宗旨,保持党的先进性。

二是通过学习实践创先争优活动,进一步提高党性,进行个人分析检查,对照要求找出存在问题,提出整改意见,有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育,提高学校党员干部遵守纪律条规的自觉性。三是结合教育系统的法规宣传教育活动,开展警示教育,以案明纪,以案为鉴,增强学校党员领导干部拒腐防变的警觉性。

3.加强学校廉政文化建设,营造良好廉政氛围。党支部把党风廉政文化建设融入整个学校校园文化建设之中,统筹安排,精心谋划,丰富载体,运用宣传教育阵地,营造学校党风廉政文化建设的氛围。学校在开展“廉洁文化进校园”活动过程中,不断扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面,实现了与学校党建、学校德育教育的有机结合。学校利用精神文明月活动,加强师德师风建设,加强学校作风建设,强化广大教职工的党纪、政纪、法制观念,引导全体学生树立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风尚,营造校园廉洁文化良好环境。

二、健全监督制约机制。

1.加强学校党员干部管理行为的监督机制。进一步强化党内监督,把加强党风廉政建设列入学校党务、行政工作的重点,纳入到学校领导班子的目标和考核管理。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,抓好“廉政风险防控工作”,每学期在教职工中开展一次对领导班子评议,并听取、收集对学校党风廉政建设的意见,班子成员间认真开展批评与自我批评,接受群众监督。

2.健全民主集中制的领导决策制度。认真执行重大事项集体议事规则,严格办事程序,确保重大决策、干部任免、重要项目安排、校舍维修和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定,防止个人或少数说了算,强化对学校领导干部职权行为的监督制约,进一步落实各项党内监督制度,切实加强学校领导班子内部的民主监督,严格执行领导干部报告个人有关事项规定。

3.实行述职述廉报告制度。年末,学校领导班子成员开展民主评议工作,实行述职述廉报告制度,从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一年来的工作,自觉接受广大教师的监督,不断规范自己的行为,严防腐败现象的滋生。

三、坚持校务公开制度。

1.学校坚持校务公开制度,对学校重大事项,家长、社会所关心的重点和热点问题,如学校的办学思想、办学目标、发展规划、党风廉政建设有关规定,民主建设有关制度,学校行政领导职责分工,学校涉及的收费项目、收费标准及政策依据,向学校、社会公开的学校事务等内容,及时通过校务公开栏、教师会议、告家长书等途径公开。

2.坚持过程公开、结果公开,直接接受教职工和社会的监督。年度的评先、评职、考核、各项规章制度的制订都应有教职工参与,并经教代会代表讨论,然后张榜公布,操作过程公开、透明,让群众看得见,摸得着。

3.学校实行家长社会监督制。向家长社会宣传上级廉政政策、纪律,宣传学校廉政规定、制度,接受群众监督。切实做好教育信访工作,热情接待来访家长,及时处理好群众的来电,树立了学校良好的形象。

综上所述,我校党支部针对党风廉政建设中迫切需要解决的热点问题和上级布置的年度重点工作,结合学校实际情况,开展了一系列的活动,并取得了良好的效果。今后,我校党支部将继续以高标准严格要求每一位党员教师,认真总结经验,不断加强学习,以实践科学发展观的要求,以“构建和谐校园,培育素质型人才”为目标,廉洁自律,扎实工作,努力把党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

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