为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。
实施方案组织结构篇一
为全面完成银川市国民经济发展规划、土地利用总体规划和城市总体规划“三规合一”工作，结合实际，制定本实施方案。
根据自治区城乡规划工作会议精神，为有效衔接《宁夏空间发展战略规划》，进一步完善银川市城乡规划体系，科学定位城乡空间布局和区域功能，切实发挥规划对城乡建设的引领作用，需要将银川市国民经济发展规划、土地利用总体规划和城市总体规划进行“三规合一”，推动银川市城乡规划及发展建设更加科学有序。
20xx年12月底前完成初步成果
为加强对“三规合一”工作的领导，确保高起点、高质量、高效率推进“三规合一”工作，经市人民政府研究，决定成立银川市“三规合一”工作领导小组，其组成人员如下：
组 长：代荣民 市人民政府副市长
副组长：杨振如 市人民政府副秘书长
徐 庆 市规划管理局局长
成 员：张晓明 市发展与改革委员会主任
马雪霞 市国土资源局局长
马雪飞 市财政局局长
陈学忠 市环境保护局局长
袁 科 市园林管理局局长
刘西存 市农牧局局长
雍 辉 市水务局局长
马 杰 市工信局局长
王 琦 市统计局局长
陈志文 市交通局局长
郝天江 市旅游局局长
于小龙 市文广局局长
朱韶峰 兴庆区政府区长
李全才 金凤区政府区长
李维国 西夏区政府区长
邓彦芳 贺兰县人民政府县长
李润军 永宁县人民政府县长
陈淑惠 灵武市人民政府市长
柏 杨 宁东能源化工基地管委会副主任
何 梅 经济技术开发区规土局局长
邱志军 滨河新区（经济试验区）规土局局长
领导小组下设办公室（设在市规划管理局），具体负责“三规合一”组织协调工作。规划管理局局长徐庆兼任办公室主任，副局长沈爱红任办公室副主任。
1.市发改委：编制银川市国民经济和社会发展“十三五”规划，牵头确定产业开发区建设项目，推动建立健全项目库及其管理信息系统；对“三规合一”成果中涉及建设项目、产业开发区等方面的内容进行审核；牵头做好涉及产业、项目等配套政策措施的制定。
2.市国土资源局：推进基础地理信息系统建设，提供开展“三规合一”规划基础地理和规划数据，土地利用总体规划具体图斑坐标，明确基本农田保护任务及划定方案；对“三规合一”成果中涉及国土资源行政管理方面的内容进行审核；在“三规合一”工作完成后，结合土地利用总体规划评估，修改完善土地利用总体规划。
3.市财政局:安排开展“三规合一”相关工作经费。
4.市规划管理局：牵头做好“三规合一”及银川市空间发展战略规划编制工作，统筹协调解决工作中遇到的问题；对编制中涉及城乡规划建设管理内容进行审核；对编制后城乡规划相关法定规划进行修改，推动管理工作制度化、法制化。
5.市环境保护局、园林局、农牧局、水务局、工信局等有关部门配合做好规划编制的前期调查，负责提供环境保护、湿地保护、农业产业发展状况及布局、水系、水资源容量、工业产业发展状况及布局等方面的文字说明与工作图纸。
6.市统计局:提供规划所需的各类数据。
7.市交通局：提供规划相关所需的各类交通规划及项目建设等方面的文字说明与图件内容，做好成果调整、审核等工作。
8.市旅游局：提供规划相关所需的各类旅游规划及各个景区等方面的文字说明与图件内容，做好成果调整、审核等工作。
9.市文广局：提供市域范围内文物保护单位相关文字说明及保护范围界线等图件内容，编制的各类文物保护规划图件，做好成果调整、审核等工作。
10.兴庆区政府、金凤区政府、西夏区政府：负责配合提供相关资料。
11.贺兰县政府、永宁县政府、灵武市政府:确定产业开发区产业发展方向、规模、边界，编制各开发区产业规划、建设规划，市域重点镇、中心村及自然村村庄建设规划，提供各自“三规合一”初期成果。
12.宁东能源化工基地管委会：配合做好规划编制的前期调查，负责提供宁东能源化工基地管委会所管辖区域产业发展、园区建设、相关规划等方面的文字说明与工作图纸。对“三规合一”成果中涉及建设项目、产业开发区等方面的内容进行审核；配合做好涉及产业、项目等配套政策措施的制定。
13.市经济技术开发区规土局：配合做好规划编制的前期调查，负责提供市经济技术开发区所管辖区域相关产业发展、规划等方面的文字说明与工作图纸。对“三规合一”成果中涉及建设项目、产业开发区等方面的内容进行审核；配合做好涉及产业、项目等配套政策措施的制定。
14.市滨河新区（经济试验区）规土局：配合做好规划编制的前期调查，负责提供滨河新区所管辖区域相关各类规划、产业发展建设等方面的文字说明与工作图纸。对“三规合一”成果中涉及建设项目、产业开发区等方面的内容进行审核；配合做好涉及产业、项目等配套政策措施的制定。
4.在规划编制过程中涉及全市总体规划、专项规划和其它规划变更或修正的内容、存在的问题要明确记载、认真研究、相互沟通、及时请示，确保各项工作有序进行。
5.请各相关部门确定1名联系人，全程负责“三规合一”工作的对接协调工作。
实施方案组织结构篇二
随着社会的不断进步和发展，教育领域也需要相应地展开变革。因此，最近几年课程改革成为教育界热门话题，为迎接未来，我校也积极响应国家政策，开始实施新的课程改革方案。在过程中，我获得了许多经验和体会，现将其分享如下。
第一段：课程改革的动机
课程改革的推进，源自于追求学生全面发展和面对未来的需求。学生们早已不再是单纯地获取知识的“容器”，而是社会发展和变动中的主体。因此，根据对教育发展规律的认识，加强课程改革的实施，实现学生全面发展的目标，成为了当下的教育课题和方向。
第二段：课程改革的现状和概述
我校开展的课程改革是一个全方位的改革，包括考试制度的改变，教育教学模式的创新，课程内容的优化等。所有这些方面都涉及到师生的各种实际行动和调整，同时改革的核心在于培养具有创新精神和实践能力的综合型人才。
第三段：改革推进的困难
在推进课程改革的过程中，困难和挑战不可避免。首先是师资力量问题。有些老师对新课程改革的了解程度、教育教学的思路和方法还需要提高。其次是学生对改革不适应。之前的教学模式相对稳定，让学生快速适应新模式也面临着一定困难。因此，解决以上问题，全员参与是必须的，实行定期培训和交流，促进全员改进教育教学品质。
第四段：实施课程改革的优点
尽管实施课程改革有一定的困难和挑战，但从教育质量角度看，改革有着大量的优点。首先是老师的主观能动性增加，教学思路和方法得到了更新和发展，提高了教学水平。其次，学生增加了创新意识和实践能力，校企合作、社会实践等实践活动提高了课程的实用性。此外，新的考试模式也能在一定程度上反映出老师对学生全面能力培养的重视。
第五段：未来课程改革的发展
随着“全面推进素质教育”的战略，未来的课程改革的目标是让学生具备更多的综合能力和创新能力。改革的重心应该向自主选择和实践能力培养方向转变，注重学生的综合素质和创新性发展。为此，相应的教学思路、方法以及教材体系都需要重新研发和完善，其他学校的课程改革经验也需要学习和借鉴。
总之，通过课程改革的实施，老师和学生有了更多的学习机会和发展空间，新的课程模式、教育教学理念被深入地实践和推进，全校师生都距离未来更近。在未来的课程改革发展中，唯有不断探索、创新，才能为学生的成长之路贡献更多的力量。
实施方案组织结构篇三
以课改思想和理念为指南，以学校xx规划为依据，努力让学校教科研成为推动学校发展的引领和推动力量。
1、要以科研为动力，推动我校的整体层次提高；要以科研为载体，缔造一大批富有精湛教育艺术、能教能研的教师；要用科研的眼光，构建“一切服务于学生未来发展”机制，全面充分的促进全体学生的发展。
2、竭尽全力地在“实”字上下功夫，切实找到自己实践的问题，化问题为课题，深入落实过程性的研究，做着眼与问题解决的科研。拿出真实的富有成效的成果和经验，扎实地给自身和教育教学实践带来变化。
1、建立教育科研投入保障，保证教育科研工作的机制化运作。
2、教科研工作是一个学校品位的标志性工作之一，也应当成为一个教师成长成熟的标志之一。学校将加大教科研在教师考核中的含金量。
3、形成学校以教师总数20%以上的教育科研骨干队伍，全体教师积极参与教科研的教科研工作格局。
4、教科研与校本教研相结合，把校本课程开发纳入学校教科研工作的重要工作之一。逐步构建系列校本课程体系。
5、五年内，校级、区级、市级立项和完成课题数、获奖数有新的突破，同时明确以校本教研作为科研工作的重点。
7、加大教科研与学科教学、教研组备课组相结合的支持力度。真正让大多数教师感受到教科研工作对学校工作的促进作用。
总之，通过“xx”教育科研，能使我校，在诸多方面跨入先进学校行列。尤其是在制度创新、教育质量方面，成为同类学校的佼佼者，让教科研成为推动学校发展的实实在在的力量。
实施方案组织结构篇四
近年来，学校对于旷课问题的处理日益严格，旷课问题已成为众多学校关注的焦点。为了有效应对旷课现象，学校制定了一系列的旷课处理实施方案。在实施方案的过程中，我深刻地体会到了旷课处理的重要性以及由此带来的一系列影响，同时也收获了一些心得。
首先，旷课处理实施方案的出台对于学校的教育管理起到了积极的推动作用。在过去，旷课问题往往被忽视或者被轻易放过。这样不仅令学生对于课堂教育没有足够的敬畏之心，也使得教育工作变得无序。而当学校出台了旷课处理实施方案后，对于旷课行为给与严厉的制裁，从而引起了学生的重视，提高了学生对于旷课行为的警醒意识。同时，学校也意识到了旷课问题在一定程度上影响了教学质量，通过制定旷课处理实施方案能够提升教育教学管理水平，使教育变得更加规范化和科学化。
其次，旷课处理实施方案的明确性能够增强学校和家庭的合作力度。学校在实施旷课处理方案的过程中，通常会与家长进行沟通，了解学生旷课的原因，并通过制定具体的处理方式来引导学生纠正错误。这样的合作方式使得学校和家庭形成了良性互动，达到了共同教育孩子的目的。同时，学校对于旷课处理实施方案的明确性也为家长提供了参照标准，让他们更加明确自己孩子旷课行为的严重性，并了解到学校采取的措施，进一步提高了家庭对于学生的教育管理水平。
再次，旷课处理实施方案的公正性能够促进学生的公平竞争和自律能力的培养。学校在制定旷课处理实施方案时，通常会遵循一定的原则，如公正、公平、公开等。这样使得学生的旷课处理过程中没有先入为主的偏见，每个学生的权益都能得到有效的保障。而对于那些违反旷课处理规则的学生，学校会根据规定的流程和标准，给予相应的处罚和教育。这样的公正性能够激发学生的公平竞争意识，提高他们对于自身权益的维护能力，从而培养学生的自律能力。
最后，旷课处理实施方案的有效性符合了教育改革的要求。随着时代的进步和社会经济的发展，人们对于教育的要求也在不断提高。通过旷课处理实施方案的有效实施，学校可以更好地培养和塑造学生的良好行为习惯和道德观念，帮助学生树立正确的人生观和价值观，进而形成积极向上的人格特征。同时，学校对于旷课行为的处罚也能提醒学生，培养他们对于自己行为后果的认识和承担责任的意识，使教育更加符合现代社会对于人才培养的需求。
总之，旷课处理实施方案是学校应对旷课问题的重要手段之一，通过学校实施旷课处理方案的过程中，我深刻体会到它对于学校的教育管理、学校和家庭的合作、学生的自律能力培养以及教育改革的要求等方面的重要性。我相信通过不断地实施和完善旷课处理实施方案，学校对于旷课问题的处理和预防将会越来越科学化和规范化，进一步促进学校教育的提质增效。
实施方案组织结构篇五
旷课是学生学习中的普遍现象，对于学生而言，旷课可能意味着缺乏对学习的兴趣、缺乏责任感或者是对课程内容不感兴趣。旷课问题一直是教育管理中需要解决的重要问题。针对旷课问题，学校一般会制定旷课处理实施方案，以期引导学生树立正确的学习态度。本文将围绕旷课处理实施方案的制定、执行和效果评估三个方面，进行心得体会。
第二段：制定旷课处理实施方案
旷课处理方案的制定应当充分考虑学生的特点和需求，因此，学校在制定旷课处理实施方案时需要多角度参考。首先，学校可以进行问卷调查，了解学生旷课的原因和动机，以更好地解决学生旷课问题。其次，学校可以组织教师开展座谈会，听取教师对学生旷课问题的看法和建议，进一步完善旷课处理方案。最后，学校还可以邀请专家学者对旷课问题进行研究，并参考其他学校的经验和做法，制定出更加科学有效的旷课处理方案。
第三段：执行旷课处理实施方案
旷课处理方案的执行是其成效的关键。学校在执行旷课处理方案时需要准确地把握学生的具体情况，因此，学校可以通过开展学生的心理评估，了解学生的内心状态，有针对性地进行处理。此外，学校还需要建立与学生和家长的有效沟通渠道，及时了解学生旷课的原因，能够更好地帮助学生解决问题。同时，学校还需要强化学生对旷课处理方案的认同感和责任感，因此，在执行过程中，学校可以组织教师进行相关教育，让学生明确旷课的后果和影响。
第四段：旷课处理方案的效果评估
旷课处理方案的效果评估是制定更好方案的基础。学校可以通过学生的旷课率和学生的学业情况来评估旷课处理方案的实效性。学校还可以结合学生的反馈意见，了解学生对旷课处理方案的态度和认同度。在效果评估的过程中，学校可以召开座谈会或者开展问卷调查，以便更加准确地了解学生的意见和建议，从而对旷课处理方案进行不断改进和完善。
第五段：总结
旷课处理实施方案是学校管理学生旷课问题的重要手段。在制定、执行和评估旷课处理方案的过程中，学校需要多方参考、精心组织和不断改进。通过建立科学有效的旷课处理方案，学校可以更好地引导学生，树立正确的学习态度，帮助学生养成良好的学习习惯，提高学生的学业成绩，为学生的全面发展提供良好的保障。
（总字数：344）
实施方案组织结构篇六
法治龙江实施方案是指由中国共产党黑龙江省委员会制定的一项用于推进法治建设的计划。本文将从宣传教育、法治宣传、加强法治队伍建设、完善法律服务体系和加强法治监督五个方面来探讨实施方案带来的心得体会。
宣传教育是法治建设的重要一环。法治龙江实施方案提出了要加强法治宣传教育工作，通过宣传教育，让广大人民群众了解法律、尊重法律、遵守法律，使法治观念深入人心。在实施方案的推动下，黑龙江省加大了宣传教育的力度，通过各种形式的宣传，例如在公共场所设立法治宣传牌、栏目、广告等，提高了人们对法治的认知度。作为普通公民，我们在日常生活中也受益匪浅，通过宣传教育，我们更加了解了自己的权益和义务，形成了尊重法律、遵守法律的良好习惯。
法治宣传是法治建设的重要手段之一。法治龙江实施方案提出了要加强法治宣传，通过宣传活动，提高全社会的法治意识和法治素质。在实施方案的推进下，黑龙江省多次组织了法治宣传活动，例如法律知识竞赛、法制教育讲座等，以各种形式向公众传递法律知识和法治思想。这些活动的举办不仅扩大了法治宣传的影响力，还使广大人民群众受益良多。我参加了一次法制教育讲座，讲座内容涉及了劳动法、合同法等方面的知识，使我对法律有了更为全面的了解，提高了我的法律素养。
加强法治队伍建设是法治建设的重要保障。法治龙江实施方案提出了要加强法治队伍建设，通过培养和引进高素质的法律人才，提升法治队伍的能力和水平。在实施方案的指导下，黑龙江省加大了对法律人才的培养和引进力度，建立了一支高素质、专业化的法治队伍。这些法律人才不仅具备扎实的法律知识，还能运用法律知识解决实际问题，为社会提供法律服务。他们的存在和工作不仅增强了社会的法治保障，还提高了人民群众的法律服务水平。
完善法律服务体系是法治建设的重要内容。法治龙江实施方案提出了要完善法律服务体系，建立起服务全社会的法律服务机构和平台。在实施方案的推动下，黑龙江省建立了一系列法律服务机构，例如法律援助中心、法律咨询热线等，为社会提供法律咨询、法律援助等服务。这些法律服务机构的建立不仅方便了人民群众的法律咨询和援助，还提高了人民群众的法律意识和法律素质。
加强法治监督是法治建设的重要保障。法治龙江实施方案提出了要加强法治监督，通过建立健全法律监督机制和监督体系，确保法治建设的顺利进行。在实施方案的推进下，黑龙江省加强了对法律执行的监督力度，建立了健全的法律监督机制，确保法律的公正执行。这些举措的出台使法律更加公正、权威，同时也增强了法律的执行力度。
总之，法治龙江实施方案对于推进法治建设产生了重要的影响。在宣传教育、法治宣传、加强法治队伍建设、完善法律服务体系和加强法治监督等方面，方案都取得了明显的成效。通过实施方案，广大人民群众的法治观念得到了进一步提高，法治建设取得了明显的进展，为黑龙江的社会稳定和发展作出了重要贡献。我们期待在未来，法治龙江实施方案能够不断深入推进，为实现法治中国的目标做出更大的贡献。
实施方案组织结构篇七
为了认真贯彻落实市区节能工作会议精神，进一步加强全区节能降耗工作，现结合发改局工作实际，特制定如下实施方案：
全面落实科学发展观，坚持能源开发与节约并举、节约优先的方针，以产业节能为重点，以企业节能为主体，以提高能源利用率为核心，以调整经济结构为根本，以加快技术进步为手段，以依法节能为保障，完善政策，加强监管，强化宣传，推进节约型社会建设，促进科学发展观的可持续发展。
万元gdp能耗比20xx年下降4.4%；万元gdp电耗比20xx年下降4.4%；规模以上工业万元增加值能耗比20xx年降低4.6%。
1、狠抓节能项目监管。按照区政府《关于加强节能工作的实施意见》（区政府〔20xx〕145号），围绕区上提出的工业炉窑改造、区域热电联产的集中供热、机电系统改造、余热余压和新能源利用、建筑建材节能、绿色照明、政府机构节能等八项节能工程，调研筛选一批节能项目，实施一批节能项目，提高全区节能综合能力和整体水平。今年，辖区28户重点用能企业每户要新上一个节能项目，全区实施节能项目30个以上。今后，凡固定资产投资项目可研，都要增加节能评估章节；否则，发改部门不审批可研，不准开工建设；项目建成后达不到合理用能标准和节能设计规范要求的，不予验收；凡新建项目的节能评估率要达到100%。
2、加大产业调整步伐。紧紧围绕做大做强工业经济、民营经济和劳务经济，突显肉牛、果菜、旅游、商贸四大产业，积极调整优化产业结构。在建立工业主导型经济格局过程中，充分利用大企业、大集团技术先进、资金雄厚的优势，引导现代化的生产工艺和设备，从根本上降低能耗。积极调整工业内部结构，改造提升传统产业，大力发展机械、电子、制药、农产品加工业等低耗能产业，鼓励和支持电力、水泥、电石、造纸、制革等高耗能行业的节能技术改造，加快淘汰落后的工艺、技术和设备，优化用能结构。大力发展旅游商贸服务等第三产业和高新技术产业，积极发展现代农业，通过低能耗产业的快速发展，缓解高能耗产业带来的压力。
3、强化重点高耗能行业和企业的节能监管。加强辖区28户用能企业的能耗监管工作，强化重点能耗企业节能目标监管。发改部门在今后的工作中要按照国家、行业出台的标准，加强对重点企业能耗的监管，在重点监管企业的项目批准、核准和备案过程中要重点把好入口关，不能让高耗能企业再上高耗能项目。
4、积极开展节能技术创新和改造。大力推广应用一批节能新技术、新工艺、新材料、新设备，大力推动以节能降耗为重点的设备更新和技术改造，提高能源利用率，特别要把技术推广作为技术节能工作的重点抓紧抓好。结合部门实际，重点从资源综合利用、中小锅炉管理、节能设备、余热余压回收利用、墙体制品等方面推动技术节能。
5、狠抓节约型机关建设。发改局要认真贯彻区政府《关于加强节能工作的实施意见》，把节能降耗和创建“五型”机关结合起来，围绕用车、照明、办公等重点，制定具体的措施和办法，加强日常节约管理，从节约每一滴水、一度电、一张纸做起，减少损失浪费，推动政府节能工作深入开展。
1、加强组织领导。切实加强对节能降耗工作的领导，成立由单位主要负责人为组长的节能降耗工作的领导小组，组织实施重大节能工程项目，把好新建项目的能评关，及时制定发改部门节能降耗工作实施方案。
2、严格目标管理。发改局要结合全区综合责任目标考核，严格按照《全区节能降耗目标责任考核办法》要求，把责任目标、节能任务完成情况纳入综合考核之中，切实加强节能降耗目标管理。
3、强化节能宣传培训。广泛宣传国家和省、市有关节能方面方针政策和法律法规，及时宣传和介绍国内外节能方面的先进技术和经验，大力普及节约能源知识，不断提高发改部门工作人员的资源意识和节能意识。
实施方案组织结构篇八
目前存在着这样一种普遍的现象：在偏远山区和部分农村地区，很多学生缺乏一些基本的生活和学习用品，有的甚至缺乏最基本的学习条件，迫切需要来自社会的援助。同时，来自偏远山区和农村地区的在校学生生活比较拮据，急需要大家帮助。然而在高校中许多同学都有铺张浪费的坏习惯，造成了资源的严重不均衡。基于这种情况，我红丝带志愿者协会希望通过资源的回收利用帮助更多的弱势群体，尤其是那些生活比较困难的在校大学生，让他们可以完成学业，过上更好的生活，同时对我校学生养成勤俭节约的好习惯起到一定的推动作用。
二、创立目的
再次，爱心超市的建立旨在鼓励全校师生加入到奉献爱心的行列中来，做一名充满爱心、乐于关心和帮助别人的焦大人，并形成一股良好的风尚。为我们的校园营造一个充满温情的氛围，进一步建立校园良好的人文环境。
步发展为全校性的大学生服务实践活动，使大学生公益活动在我校进一步深入开展。
三、创立意义
爱心超市的创立，不仅有效的将我校学生的闲置资源收集到这个平台上，也使需要帮助的、来自偏远山区的在校学生能够得到来自“爱心超市” 的帮助。同时全校范围内发动师生们为贫困学生献爱心，让关爱贫困生的行动在全校范围内得以全面倡导，并形成帮贫助困的新风尚，这是一项一举多得的有益开拓，是我校在扶助贫困生方面的又一创新亮点。
爱心超市能够有效地整合学校慈善资源，把原来学校的、社会的、个人的一些慈善资源，各界的爱心善举，整合到爱心超市这个平台上来，让有困难，需要帮助的同学能够有尊严地到爱心超市来选择、领取自己生活需要的物品，是新时期慈善事业的新发展，是构建和谐校园的一大创举。
同时，我们也希望通过“爱心超市”这一平台，营造出和谐的校园氛围，倡导在校大学生发扬勤俭节约、爱心奉献的优良传统。对于我们这些在校大学生而言，更好的服务社会是我们的责任和使命，希望通过“爱心超市”的形式，在爱心中学习，在实践中学习。
四、活动宗旨：星星之火，可以燎原；点点爱心，足以感人
五、运作设想
爱心超市是一个较大而且繁琐的项目，从爱心捐赠物的征集到爱心物品发放到位，中间包含许多环节，经协会主席团、秘书处策划，总体运作设想如下：
(一）部门设置
为了做到分工明确，提高办事效率，设立相关的专管部门是十分必要的，既各司其职又通力协作，部门设置及职能如下：
4、宣传部：全面跟进报道爱心超市的运作情况及典型事件，并进行大力的宣传；
5、网络部：负责将所有整理并编号的物资信息进行网上信息公布工作，及其他网络宣传工作。
（二）超市地点
超市总部：（待定）
超市分部（南校区与北校区）
南校区 男部： 号宿舍楼 号宿舍 北校区 男部： 号宿舍楼 号宿舍
女部： 号宿舍楼 号宿舍 女部： 号宿舍楼 号宿舍
（三）具体运作
做好一个流动性强，辐射规模大的社会企业式的团体，具体运作方式的优劣，效率的高低无疑是起着决定的作用。为了让各部门的工作程序衔接流畅，既明确分工又紧密配合，具体运作参考如下：
1、前期宣传：
做好前期宣传是打响“爱心超市”良好品牌效应的重要举措，只有做到全方位的宣传才能让全校甚至社会各界来共同关注爱心超市,为使爱心超市能起到征集社会爱心的作用发挥到最大，拟定的宣传方案有：由宣传部负责校内形式宣传（主要以海报、横幅、校广播站等形式），同时联系各大新闻媒体，为爱心超市在社会上做宣传；另一方面，运用社团会员的力量在各院系进行广泛而深入的宣传，为下一步工作奠定良好基础。
在近期,协会举办第一届“xx杯”爱心形象大使暨爱心互助计划、爱心超市宣传活动，作为爱心超市的前期宣传,并在爱心形象大使选拔过程中,与外界商家联系,争取对在校贫困生的援助.
2、物资捐赠阶段：
由超市部各部主任全天后值班（电话），接受捐赠人的爱心捐赠，在此值班接听来自我校师生的捐赠电话，并依捐赠人请求到捐赠人处运回捐赠物，并对捐赠者信息进行详细统计，以便日后捐赠物品信息及时反馈给捐赠者。
介于平时课程之故，超市据此实行分别营业：
超市总部周六、周日两天,在校园内营业，上午（8：30—12：00），下午（12：00—5：30），进行回收捐赠物品的分发，同时也对回收的捐赠品做好记录。
同时，各超市分点也接受外面社会的捐赠，定期汇集到超市总点。
3、物资整理编号阶段：
4、发放过程:
有偿物品:财务部要详细记录接收者的个人资料(院系,班级,姓名,电话)并将收到的款额记录,及时存入爱心基金。
（三）调控监督机制
办公室(由协会主席团、理事会及超市分部负责人组成)做为整体调控部门，负责各部门记录的保管，并做好清晰明确的记录，并将材料归档保存。并定期将爱心超市运转情况提供给给校团委指导老师.办公室成员不定时下各部门监督工作情况，及时收集并返馈信息，促进爱心超市的顺利发展。