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工会委员会议议程内容篇一
会议时间201x年8月16日下午
会议地点会议室
主持人韩建臣（工会主席）
出席人员孙刚强、吴剑萍、王鲁、郭兆鲁、李彦玲等会议内容：上半年安全总结和下半年安全工作实施计划本次会议由韩建臣主持，会上根据总经理召开干部例会精神，对上半年安全监督检查工作做一总结，对下一步的工作做了新的部署。
1、安全监督检查。主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查情况下达整改指令；每月底召开安全例会，通报近期安全工作情况。
3、厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多，要加强现场人员监督管理，发现违章，一定要制止或通知保卫部处理。
4、分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。制定各区域兼职安全责任人；各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。
安排人员检查协助，这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚，若发现违章作业加倍处罚。
6、项目安全标示明确。做完后要尽快使用，尤其配电室、操作台等部位，对操作人员、外来人员起到警示作用；厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。
7、防雷自测。设备部门用揺表对配电室接地做一个自测，看看接地是否符合规定；现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器，以防受损，这个研究一下我们是否要装。
工会委员会议议程内容篇二
学院各工会委员：
根据学院工会工作的有关安排，经研究决定，于4月13日(周五)上午8：30在安吉校区3#教学楼12楼会议室召开工会委员会议。请学院各工会委员相互周知并按时参加。
学院工会
二〇xx年四月十二日
工会委员会议议程内容篇三
时间：
主持人：
记录人：
参会人员：全体工会委员及工会小组长。会议内容：
1.传达学习上级工会会议精神。
2.工会主席讲话。
3.讨论通过本年度工会工作计划。
4.讨论近期工会活动计划。
一月份：开展送温暖活动。
二月份：开展职工技能培训活动
三月份：组织庆祝三八妇女节活动
……
5.讨论开展集体协调相关事宜。
6.讨论女工委员拟定的女工活动计划。
7.讨论修订工会工作相关制度。
(逐项进行)
一、王建民主席传达区第十四次党代会精神。
二、王建民同志讲话强调：一要……
三、历史名同志宣读工会年度工作计划。
讨论发言：
张三同志说：……
李四同志说：……
表决通过：表决结果：9人同意，一人反对。通过。
四、讨论近期工会活动计划。
……..
工会委员会议议程内容篇四
第一条为了贯彻执行党的民主集中制原则，进一步统一思想、科学决策、规范管理、提高效率，切实为党组织发挥领导作用提供制度保障，实现公司支委会议事决策的民主化、科学化、制度化，结合投资开发公司实际，现制定公司支委会议事规则。
第二条本规则依照《党章》、《公司法》、本公司章程和实际制定。
第二章议事原则
第三条坚持党的领导，保证党的理论和路线方针政策贯彻落实。
第四条坚持全面从严治党。(交流党建经验，关注党建说公众号)
第五条坚持民主集中制原则，确保集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。
第六条坚持发挥领导作用与董事长、经理层依法依章程行使职权相统一，把党的主张通过法定、民主程序转化为董事长或者经理层的决定。
第三章议事范围
第七条支委会讨论和决定本单位下列重大事项：
(一)公司贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织重要决定的重大措施;
(四)统战工作和群团工作方面的重大事项;
(五)向上级党组织请示、报告的重大事项，直属单位党组织请示报告的重要事项;
(六)其他应由支委会讨论和决定的重大问题。
第八条支委会参与本单位下列重大事项决策：
(一)公司贯彻执行国家法律法规和上级重要决定的重大举措;
(二)公司发展战略、中长期发展规划;
(三)公司生产经营方针;
(五)公司重要改革方案、重要规章制度的制定、修改;
(七)公司中、高层经营管理人员的选聘、考核、薪酬、管理和监督;
(八)提交职工代表大会讨论的涉及职工切身利益的重大事项;
(十)向上级请示、报告的重大事项;
(十一)其他应由支委会参与决策的重大事项。
第九条具体议事范围详见《中共天津临港投资开发有限公司支部委员会议事细则》。
第四章议事程序和要求
第十条支委会一般每月
召开一次，必要时可随时召开。支委会由支委会书记主持，书记不能出席会议时由其他委员主持。
第十一条需提交支委会讨论的事项，会前应由有关部门进行深入调查研究，提出可供选择的方案或意见。
第十二条支委会工作部门需提交支委会讨论的事项，应先向支委会书记报告后确定。
第十三条其他方面需提交支委会讨论的事项，一般由支委会书记与行政领导研究确定。
第十四条召开支委会之前，支委会书记应主动与行政领导就重要议题交换意见，沟通思想。
第十五条支委会讨论的问题涉及支委会委员或其直系亲属切身利益时，有关支委会委员应回避。
第十六条根据需要，有关部门提交的书面材料，可提前交支委会委员传阅。
第十七条支委会必须保持半数以上的委员到会方可召开，讨论决定特别重大问题和干部任免事项必须有三分之二以上支委会成员到会方可召开。委员因故不能到会，应在会前向主持人请假，其意见可用书面形式表达。必要时，会议主持人可确定有关人员列席支委会议。
第十八条支委会书记应组织与会人员认真讨论，在大家充分发表意见的基础上，由会议表决，按照少数服从多数原则，形成决定或决议。
第十九条支委会表决可采取三种方式：口头表决、举手表决和无记名投票表决。赞成票超过应到会支委会成员半数即予通过，未到会支委会成员的书面意见不得计入票数。会议决定多个事项时，应逐个表决。
第二十条支委会议在决定重大问题时，对于少数人的不同意见，应认真考虑。对意见分歧较大而又非急需决定的事项，应在进一步调查研究和酝酿后，下次支委会再议。特殊情况下，也可将有关情况向上级组织报告，请求裁决。
第二十一条议事和表决情况应由工作人员记录，并按规定归档。
第二十二条任何支委会委员都不能代替支委会决定重大事项。紧急情况下必须由个人做出决定的，事后要及时向支委会报告。凡重大问题没有按议事规则进行民主讨论决定而造成重大损失的，应追究有关人员的责任。
第五章决定、决议的执行
第二十三条支委会委员要按照各自分工认真贯彻执行支委会的决定和决议，主动向支委会汇报工作。
第二十四条支委会决议属于执行的事项，由支委会委员分工落实，支委会决议属于向董事长或经理层提出建议的事项，由有关部门具体办理。
第二十五条支委会工作部门应及时对会议的决议决定、安排部署进行定期督办督查，并将情况及时向支委会报告。
第二十六条支委会的决定、决议在执行过程中，如发现有不妥情况，支委会委员可提出复议意见，多数委员认为有必要复议时，可召开支委会进行复议。修改原决定、决议，要经过支委会集体讨论，任何人不能擅自修改。
第二十七条支委会委员和列席会议的人员应严格遵守保密制度和保密纪律。凡需保密的议事内容和讨论情况，不得以任何方式泄露和传播，违者追究责任。
第六章附则
第二十八条本规则由xx部门负责解释。
第二十九条本规则自公布之日起实行。
工会委员会议议程内容篇五
近年来，靖远县快递行业发展迅速，目前共有快递公司15家。由于快递公司点多面广、农民工人数众多、从业人员流动性大，工会组织建设较为薄弱。为最大限度把快递从业人员吸纳到工会组织中来，县总工会、县工信局、县邮政管理局联合召开了靖远县快递公司联合工会筹备工作会议，就工会组建、职工入会进行了广泛宣传动员。截至目前共有15家快递公司全部申请加入工会联合会，发展会员180人。
9月30日，靖远县快递公司联合工会成立并召开第一次会员大会。会议审议通过了《会员代表大会选举办法》，选举产生了第一届工会委员会、经费审查委员会和女工委员会。县总工会常务副主席马应科、县总工会副主席张国锋应邀出席。
县总工会常务副主席马应科对会议的召开表示祝贺。指出联合工会委员会要紧紧围绕公司经济发展，服务大局，推进企业文明建设，全面提升职工素质，让工会组织切实发挥企业与职工的桥梁与纽带作用，成为广大职工可以信赖和依靠的家，激发全体职工的工作热情，充分发挥工会在构建和谐企业中的积极作用。县总工会常务副主席马应科代表县总工会对大会的召开和新当选的工会委员表示祝贺，并对如何做好工会工作提出要求和希望：一是要切实发挥工会组织职能作用，维护职工的合法权益。二是要不断增强工会组织活力，突出工会工作特色，开展有利于职工心身健康的各项组织活动，增强工会组织的凝聚力。三是作为新成立的工会，工会班子要不断加强学习，尽快熟悉工会业务，提高班子自身素质，做好工会各项工作。