纪检座谈会上的座谈交流发言(优秀5篇)

时间:2023-09-29 02:21:58 作者:JQ文豪 纪检座谈会上的座谈交流发言(优秀5篇)

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纪检座谈会上的座谈交流发言篇一

来源:中国纪检监察报

根据中央统一部署,中央13个巡视组近日起陆续进驻各单位开展专项巡视工作,并分别召开动员会提出要求。

‚中央巡视组谈话画面首次公开‛、‚巡视谈话以‘二对一’的形式展开‛、‚首现巡视‘谈话记录表’‛……11月24日中央第六巡视组专项巡视中石化动员会后,一些工作细节引发媒体热议,中央巡视工作的‚热度‛可见一斑。

这份炙手可热的关注来自于党的十八大以来中央巡视工作所取得的实效。完成对31个省区市和新疆生产建设兵团的巡视全覆盖、发现一批领导干部问题线索和‚四个着力‛方面的突出问题、持续形成强有力震慑……在创新中不断加强和完善的巡视工作,堪称党内监督的一把利剑,已成为党风廉政建设和反腐败斗争的重要平台,为党要管党、从严治党提供了有力支撑。

巡视的主要任务,就是发现问题、形成震慑。两年来,从中央到地方,正风反腐的显著成效有目共睹,对腐败分子的高压态势持续保持,已初步形成了‚不敢腐‛的氛围。

与此同时,也应清醒地看到,在党风廉政建设和反腐败这场输不起的斗争中,容不得丝毫大意和马虎,这种高压态势不但不能松劲,还须越往后执纪越严,以强化巩固‚不敢‛的氛围。

巡视发挥的震慑作用究竟有多大?有一项数据统计想必有不小的说服力:党的十八大以来落马的几十名中管干部中,超过一半的违纪违法问题线索来源于中央前三轮巡视。可以预见的是,本轮巡视又将发现一批领导干部涉嫌违纪违法的问题线索和‚四个着力‛方面的突出问题。

由于此前中央巡视组开展的多为常规巡视,为了更好地适应专项巡视这一新常态的要求,上周召开的中央巡视工作动员部署会还专门安排了2名有专项巡视经验的巡视组组长介绍情况,以帮助其他巡视组‚转型升级‛。

作为党内监督和群众监督结合的重要方式,巡视工作无疑也离不开被巡视单位党组织和干部群众的支持。前日召开的中央第六巡视组专项巡视中石化动员会,主会场和分会场参会人员便达8300余人。此举能在被巡视单位内部直接传递‚发现问题、形成震慑‛的信号,对在短时间内开展的专项巡视形成有利氛围。

在本轮中央巡视工作动员部署会上,中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山再次强调,应该发现问题没发现是失职,发现问题没报告是渎职,都要严肃追究责任。

这已是王岐山自去年第二轮巡视以来,连续第四次在中央巡视工作动员部署会上强调这一要求。

对各巡视组而言,这一要求既是开展巡视监督的巨大压力,无疑也是擦亮‚火眼金睛‛、找准突出问题的动力。魔高一尺,道高一丈;魔高十丈,道高百丈。在接下来这一个月左右的时间里,不知又有谁要开始度过漫漫不眠夜了。

震慑面前,对广大党员干部而言,应铭记那句老话——‚手莫伸,伸手必被捉‛;而对于那些仍不收敛不收手的人,有一句电影台词此刻较为应景:‚出来混,迟早是要还的。‛(记者 王少伟)

纪检座谈会上的座谈交流发言篇二

注意保存

创先争优活动

简 报

2011年 第 8 期

陕西煤业化工集团公司

创先争优活动领导小组办公室2011年5月28日

主动融入促进发展

韩城矿业公司创先争优找准“切入点”走好四步棋

将党建工作自觉融入到企业安全生产经济中心工作中是新形势下促进企业发展的新要求。陕煤化集团韩城矿业公司在以创先争优活动为契机推动企业党建工作中,主动融入,找准‚切入点‛,走好四步棋,引领企业发展,真正体现了企业党建工作大有作为。

构工资,强化全员的安全意识。另一方面落实安全责任,严格执行矿级干部值班和入井带班制度。建立了安全生产挂钩点,定期督促检查。每名党员按照创先争优活动中‚一卡双评三满意‛的要求,亮身份,见行动。通过‚党员身边无‘三违’、党员身边无隐患、班组党员‘一带三’‛等形式带动职工搞好安全生产。去年该公司实现了‚零死亡‛。

第二步棋是在解难题上,以科技强企作为创先争优活动的重要举措,通过在生产技术部门党员中开展‚解难题、比贡献‛活动,调动他们的工作积极性。去年在卸压瓦斯抽放技术、2#煤煤岩同采技术、软岩支护和沿空留巷技术上获得了重大突破。其中,卸压瓦斯治理技术及2#煤煤岩同采技术,破解了韩城矿区发展的瓶颈,解放煤炭资源量2.8亿吨。经中国煤炭协会和陕西省煤炭协会鉴定,达到了国内一流、国际领先水平。目前,全公司共投入使用了18套综掘机械化设备和10套综采设备,极大地提高了矿井生产力。

第三步棋是在促发展上,扎实开展了学习实践科学发展观‚回头看‛活动。从去年4月开始,对整改落实情况进行了检查,提出了长效机制要坚持的‚四个结合‛,明确了‚六项目标任务‛的要求,发挥了‚龙门牌瘦精煤‛的名牌效应,对三个矿的煤炭洗选加工进行了重新定位和思考,努力实现三个生产矿井1+1+13的韩城矿区资源优化配置的整体效应。

充实到各矿生产一线;选拔180名生产一线职工进行脱产培训,解决生产一线技术人才短缺问题;完成了35个工种1693人的技能鉴定;与西北大学联合办班,对公司160多名中层以上管理人员进行培训;在基层一线积极开展‚双培养‛工程,即把一线的党员培养成技术骨干;把一线的技术骨干培养成共产党员。确保每个班组有党员,确保党员的先进性、模范性在班组发挥。

通过创先争优活动的开展,推动了企业的发展,加快了为职工谋福祉的进程。目前,该公司沉陷区治理已完成32栋住宅楼主体工程,棚户区改造已开工75栋住宅楼,开工面积为40.28万平方米,其中58栋住宅楼主体完工。去年人均收入同比增加1.43万元,增幅达45.5%;基层各单位在‚回头看‛过程中,也纷纷在‚惠民生‛上下功夫,分别为职工配发工作服、修缮矿厂道路、改善工作环境、增加文体设施、改善两堂一舍等,不断改善职工工作生活条件,为构建矿区科学发展长效机制奠定了基础。(李继田 徐醒民 薛丽丽)

报:省国资委创先争优活动办公室

发:集团公司各领导、机关各部门、集团公司所属各单位(共印63份)

纪检座谈会上的座谈交流发言篇三

各省级煤矿安全监察机构:

为进一步规范煤矿安全监察执法活动,依据《行政处罚法》、《煤矿安全监察条例》和《国务院办公厅关于完善煤矿安全监察体制的意见》(国办发[20__]79号)的有关规定,针对现有三批执法文书使用中发现的一些问题,按照依法制定、与时俱进,实事求是、全面修订,适当增减、统一样式,规范程序、方便执法的原则,国家煤矿安全监察局研究制定了国家煤矿安全监察执法文书样式,现印发给你们,请遵照执行。同时,就有关事项通知如下:

一、国家煤矿安全监察执法文书适用于对各类煤矿的安全监察执法活动。

二、执法文书由各省级煤矿安全监察机构按样式自行印制。印制份数根据执法需要自行安排。

三、为保证监察执法的严肃和有效,各单位不得自行制作和使用其他文书式样。

四、本次印发的22种国家煤矿安全监察执法文书样式自20__年7月1日起使用。根据《关于印发煤矿安全监察执法文书样式的通知》(煤安政法字[20__]第46号)、《关于印发煤矿安全监察执法文书样式(第二批)的.通知》(煤安监政法字(20__)37号)、《关于印发煤矿安全监察执法文书样式(第三批)的通知》(煤安监政法字(20__)29号)印发的执法文书样式同时废止。

国家煤矿安全监察局

20__年三月三十一日

国家煤矿安全监察行政执法案卷(首页)

国家煤矿安全监察行政复议申请笔录

第 页共 页

申请时间:年月日 时 分

申请地点:

申请人姓名性别年龄

申请人单位职务电话

申请人住址:

记录人(签名):

申请记录:

(下接续页第页)

以上笔录内容属实。申请人(签名):

国家煤矿安全监察行政复议调查笔录

第 页共 页

时间:年 月日时分至 时 分

地点:

调查人(签名): 记录人(签名):

被调查人:姓名性别年龄单位职务电话地址

(下接续页第页)

本笔录内容属实。 被调查人(签名):

国家煤矿安全监察行政复议决定书

煤安监字第号

行政复议申请人:

对 年 月 日书面申请(或当场申请),经审查,作出如下行政复议决定:

本行政复议决定一经送达,即发生法律效力。不履行本复议决定的,将申请人民法院强制执行或按有关规定执行。

年月日(公章)

备注:本文书一式三联,一联交申请复议单位(人);一联交被申请复议单位(人);一联存档。

国家煤矿安全监察强制执行申请书

煤安监字第号

申请单位(人):

法定代理人:姓名 职务

委托代理人:姓名 职务

被申请单位(人):

法定代表人:姓名 职务 性别年龄 民族住址

对被申请人 一案,我局(分局)已于年 月日作出了书,并送达被申请人。由于其在法定期限内拒绝履行,根据《行政处罚法》第五十一规定,申请贵院强制执行下列项目:

此致

人民法院。

签 发 人:签发时间:年 月 日

发送时间:发送方式:

送 件 人:送件时间:年 月 日

收 件 人:收件时间:年 月 日

年月日(公章)

备注:本文书一式两联,一联送人民法院;一联存档。

国家煤矿安全监察加强和改善安全管理建议书

煤安监字年第号

人民政府:

经我局(分局)检查,在煤矿安全日常性、经常性安全监督管理工作中,存在下列问题(见附件),根据《煤矿安全监察条例》第四条、第十七条之规定,以及煤矿安全监管、监察职能职责规定,提出加强和改善煤矿安全管理的如下监察意见(见附件)。

请将处理意见于年 月日前函告我局(分局)。

附件:加强和改善安全管理监察意见份共页

年月日(公章)

签发人(签字): 签发日期:

送件人(签字): 送件日期:

收件人(签字): 收件日期:

报送:

备注:本文书一式三联,一联主送当地人民政府;一联报送上级煤矿安全监察机关;一联存档。

纪检座谈会上的座谈交流发言篇四

第一段:

纪检 监察法的出台是我国反腐倡廉的一大重要举措,也是推动国家治理体系和治理能力现代化的一项重要任务。通过积极探索、创新法治方式,纪检 监察法对于建立和完善党和国家监督体系具有重要意义。笔者认为,纪检 监察法的实施为我们提供了全新的视角和思考方式,使我们更加深入地认识到了中国特色社会主义法治体系的理论和实践要求。

第二段:

纪检 监察法的实施,在强化纪检 监察机关职责的同时,也明确了纪检监察机关的独立性和行使权力的合法性。纪检 监察机关从政党指导层面脱钩,在体制上更加独立,使其在执行职能过程中更具公正、客观、公正和权威性。这样的设置也更有利于预防和打击腐败行为,维护党和国家的形象和声誉。同时,纪检 监察法还对监察机关的权力进行了规范,明确了监察机关的职责、权限和程序,使其行使权力更加透明、规范和有序。

第三段:

纪检 监察法的实施不仅为纪检 监察机关提供了更大的权力,更重要的是赋予了公民的合法权益。纪检监察机关在侦查、调查、审查处分过程中,必须依法保护当事人的权益,确保其享有的合法权益受到有效保障。纪检 监察法还规定了当事人的法定权益,如受审人享有自主辩护、申诉和申请行政复议的权利,提高了个人维权的途径和渠道。这对于维护当事人合法权益,避免滥用职权和程序不公平具有重要意义。

第四段:

纪检 监察法的实施,使得纪检 监察机关的执法能力和监督能力得到了大幅度提升。纪检监察机关通过依法调查、监督和检查,解决了过去监察体制中的问题和缺陷。纪检 监察法的出台,使纪检 监察机关更加注重保护人民群众的利益和福祉,更加关注基层的实际问题,更加注重建设国家治理体系的为民导向。纪检 监察机关的执法效率和执法质量有了明显提升,处理案件更加精准,严厉打击了腐败行为,维护了党和国家的政治安全和社会稳定。

第五段:

纪检 监察法的实施是一项复杂的系统工程,仅仅依靠制度和机制改革还远远不够。纪检 监察机关要不断加强自身建设,提高纪检 监察机关的政治素质、法律素养和业务水平,确保纪检 监察工作健康发展。同时,纪检 监察机关还需加强与其他部门和社会各界的合作和沟通,建立和完善党和国家的监督体系,形成合力有效遏制腐败行为的蔓延,推动全面从严治党的深入进行。

总结:

纪检 监察法的实施标志着我国反腐败斗争进入了一个新时期,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。纪检 监察法的出台为我们提供了新的视角和思考方式,使我们更加深入地认识到了中国特色社会主义法治体系的理论和实践要求。纪检 监察法的实施为纪检 监察机关提供了更大的权力,也赋予了公民更多的合法权益。同时,纪检 监察法的实施也提升了纪检 监察机关的能力和效能,有效打击了腐败行为,维护了党和国家的政治安全和社会稳定。纪检 监察机关要加强自身建设,加强与其他部门和社会各界的合作,形成合力共同推动全面从严治党的深入进行。

纪检座谈会上的座谈交流发言篇五

在我国的反腐败斗争中,纪检监察法的制定和实施起到了至关重要的作用。纪检监察法的出台,进一步明确了纪律检查和监察的职责和权限,有效地推进了党风廉政建设和反腐败斗争。通过学习和实践,我深刻体会到纪检监察法的重要性和优势,也有了一些心得体会。

首先,纪检监察法明确了纪律检查和监察的职责,使其更加明确和具体。纪检监察法对纪律检查机关的职责进行了详细规定,明确了侦查、审查、处分等环节的具体责任和权限。这对于加强党的纪律建设和惩治腐败行为具有重要意义。同时,纪检监察法还规定了监察委员会的组成和工作方式,为监察机关的独立性和权威性提供了有力保障。通过明确职责,纪检监察法使纪律检查和监察工作更加高效和有序。

其次,纪检监察法加强了对权力运行的监督和制约。纪检监察法规定监察机关依法对领导干部及其亲属的财产进行申报和监督,监察机关可以随时调查和提取相关资料。这有效地防止了权力滥用和腐败行为的发生。纪检监察法还规定了对违纪违法行为的严肃处理,加大了对腐败分子的打击力度。通过加强监督和制约,纪检监察法为权力运行的清正廉洁提供了有力保障。

第三,纪检监察法注重党内监督和群众监督的结合。纪检监察法规定了党员干部的廉政教育和警示教育,要求党员干部要自觉接受党内监督。同时,纪检监察法还规定了建立信访举报制度,鼓励广大干部群众积极参与反腐败斗争,对违纪违法行为进行揭发和举报。这种党内监督和群众监督的结合,使反腐败斗争成为全社会的共同行动。通过多方监督,纪检监察法更好地发挥了作用。

第四,纪检监察法提高了纪检监察机关的工作效能。纪检监察法规定了加强人员培训和队伍建设,提高纪检监察机关的专业素质和能力水平。同时,纪检监察法还规定了优化工作流程,提高工作效率。纪检监察机关可以根据工作需要,进行突击检查、巡视和暗访等,及时发现问题并加以解决。通过提高工作效能,纪检监察法使纪检监察工作更加高效、精准和有序。

最后,纪检监察法强化了对干部选拔任用的监督和约束机制。纪检监察法规定了对干部选拔任用工作的监督和审查权限,防止干部选拔任用中出现不正之风。纪检监察法还规定了对干部调整和使用的监督和约束机制,保证干部任职的公正和公平。通过加强对干部选拔任用的监督和约束,纪检监察法有效地提高了干部队伍的整体素质和能力水平。

总之,纪检监察法的出台对于推动党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义。通过学习和实践,我进一步认识到纪检监察法的重要性和优势。纪检监察法的出台,使纪律检查和监察工作更加明确和具体;加强了对权力运行的监督和制约;注重了党内监督和群众监督的结合;提高了纪检监察机关的工作效能;强化了对干部选拔任用的监督和约束机制。我相信,在纪检监察法的指引下,我们一定能够实现全面从严治党的目标,为党和人民做出更大的贡献。

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