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五型侨联工作总结 五型班组工作总结篇一
实践，五型班组建设需要安全文化，安全文化也只有与班组建设的实践相结合，才能充满生机和活力。笔者依据五型班组生产活动的特点，并结合工作实践，对五型班组文化建设谈一点粗浅的看法和认识，与广大同行交流探讨。
各班组围绕政治学习、专业知识学习、教学技能学习展开活动。
1、在政治学习中，各班组用心学习实践科学发展观，深入落实交通系统四化建设的要求，将理论知识实践化、具体化，最终落实到全心全意教书育人的主题中。
2、在专业知识学习中，各班组的成员除了深入钻研教材之外，还经常学习本领域内和相关领域最新知识和前沿知识，针对某一专题定期组织讨论活动，相互激发，拓宽视野。
3、在教学技能学习中，老教师纷纷挑起对新教师传帮带的大梁。透过课前督促、课上听课、课后指导的方法，新教师获益匪浅。
此外，在校园举行的各种学习会上，公路与管理系各班组认真参与，从不迟到早退；系里还组织了“我家好书借人读”等活动，每人为同事推荐一本好书，学习氛围浓厚，知识拓展迅速。
1各班组集中组织教职工学习校园的各项安全管理规定，将安全管理，安全工作规范化、制度化，使各班组成员从思想认识上重视，从控制潜力上过关。
2对一些常见的安全隐患和安全问题，如用电问题、学生公寓问题、防火防盗问题，各班组以专题的形式组织成员学习讨论，常抓不懈，做到每位教职工都能独立发现，灵活处理，起到了防微杜渐的效果。
3由于西藏班管理上的特殊性，各班组骨干认真讨论，牺牲休息时间，对西藏班学生的在校安全和校外安全做到了全方位的落实。
创新型班组建设主要反映在教学改革和科研创新上。
1各班组每周二定期开展教研活动，讨论各种教学方法在不同教学环境下的应用，各种教学方法的联合应用，以及创新教学方法和教学工具的设计。经常组织系内说课比赛、公开课，强化新教学方法的应用效果。
2各班组聘请专家和企业管理人员为各班组及学生作报告，从中把握就业新方向和新要求，及时调整教学和教学资料，并编写适合学生理解和工作用的上的校本教材。
3各班组对教学中存在的问题和班组内共同交流的科研问题，在课余时间认真钻研，以论文的形式发表于各级期刊上，半年内已达10余篇。
4由于西藏班学生基础参差不齐，教学难度很大；公路教研室与基础教研室两个班组认真分析了存在的问题，如语言沟通、数理基础、学习习惯等，制定了一些列有针对性的创新措施，如小步伐、缓节奏、专题式教学等，迈出了西藏班教学良性管理的第一步。
1各班组约定相互提醒，倡议节约每一张纸，每一度电，每一滴水。比如废旧打印纸的重复利用，杜绝长明灯、不关电脑的现象，学习电脑省电技巧，杜绝长流水等现象。
2进一步科学化管理公路实验室、机房、多媒体等重要教学设施设备，各班组定期对所辖各类设备进行检查和保养，减少元器件损耗，增加使用寿命。
3各班组负责学生管理的教职工和各位老师，透过“爱我校园”等主题班会的形式或课上课下的言传身教，进一步增强学生爱护公共财物的意识，减少因使用不当、故意破坏等原因造成的损失。
1各班组制定健全的民主管理制度，每位教职工能在工作中严格执行各项规章制度，班组能做到赏罚分明。
2各班组之间能做到相互学习，有序竞争，协调发展。每位员工能在工作中相互帮忙，相互体谅，重视班组群众利益，班组团队合作精神明显加强。班组团队中涌现一批勤业敬业，乐于奉献的教职工。
3各班组负责人合理安排每日工作，统筹兼顾，班组工作氛围良好。此外，各班组还利用休息时间组织各种文体活动，如象棋比赛、乒乓球比赛等，增强了教职工群众向心力。
1部分教职工由于工作繁忙或家事繁重，不能参加全部活动和讨论，存在有用心性却没时间，参与程度不够高的现象。
2各班组在增收项目上较难取得大的突破。
五型侨联工作总结 五型班组工作总结篇二
坚持规划引领，以项目为抓手，结合大熊猫国家公园南入口社区建设，打造**国际森林康养度假产业园。一是加快项目落地，积极对接荥发展集团、徐氏文旅集团、中铁五局，统筹推进熊猫翠竹长廊、经河防洪治理工程、万年村方竹基地、沉浸式体验中心、熊猫会客厅、熊猫之眼露营地建设。二是完善项目库储备，已包装策划基础设施、环境保护、重大产业、社会发展等方面入库储备33个，动态投资约160亿元，正在开展前期可研、初设的有12个约18亿。三是强势推进招商固投，截至目前，已外出进行招商引资15次，完成争取上级资金28万元。**鲑鳟鱼养殖基地建设项目、**度假民宿酒店建设项目已达成初步投资意向。加快固投申报速度，已完成固投2700万元，完成全年任务53%。
（二）强化文旅发展，落实业态提升“明方向”
一是明确一个目标。咬定全市精品文旅景区“第一方阵”目标，依托叠翠溪、桌山、大熊猫国际森林探秘营地3大组团，推动重大文旅项目落地。树立大景区、大商圈理念，成立熊猫民宿联盟，推进民宿改造提升，发挥示范引领作用。二是把握一个抓手。以创建**旅游名镇、名村、名宿为抓手，围绕108记忆、108味道等特色，培育精品点位。拓展森林康养、休闲度假、户外露营、自然教育4条旅游线路，完善“吃住行游购娱”配套，设置消费场景，丰富文旅业态。三是形成一个体系。聚焦“场镇住、景区游”特色引领，推进入口社区“一线八点”项目落地落实，以大熊猫元素、“两山”实践转化为核心，升级衍生新的旅游产品。四是梳理一张清单。围绕创建标准和工作程序，形成工作清单，推出差异化旅游产品，推动提升景区综合管理和旅游服务水平，做好点位提升，打造新精品塑造新“ip”。
（三）强化为民办事，落实转树作抓“见成效”
一是结合“转树作抓”专项行动，重点围绕2个民生项目、5件民生实事统筹推进“十百千”工程。截至目前，**属地的s541*县*镇至**镇段新改建项目已配合县交通运输局完成现场勘探，并启动设计，完成可研报告，预计年底动工。*县天然气供气工程已完成观音岩至老场口区域管道铺设。二是已完成厕改项目、鱼泉村道路维修、经河村优先组排洪堰、鹰嘴岩道路排危修复4件民生实事，持续推进大货车超载超限运输整治。三是有效推动遍访活动，建立“1对1”帮联台账，完善调整备案制度，实行每月动态管理。累计下沉干部138人，入户走访群众276户，广泛开展疫情防控、森林防灭火、防汛减灾宣传，办理代办、代跑、政策答疑等民生事项49件。
（四）强化环境整治，落实人居环境“新提升”
五型侨联工作总结 五型班组工作总结篇三
一、注重惠民，侨联工作亮点突出
通过加强侨联干部自身建设及侨界相关文化建设，进一步团结和服务侨界群众，妥善解决侨界群众产生活突出问题，推动侨联工作再上新台阶。
(1)发放60周岁以上老年归侨生活补贴。为使老年归侨及时地享受到党和政府的优惠政策，让他们共享经济社会发展成果，今年以来，我会及时掌握和管理老年归侨动态，每月按时足额发放老年归侨生活补贴，及时报送县财政局拨款，截止12月底193名老年归侨领取了每人每月100元生活补贴待遇，全年发放老年归侨生活补助金231600元。
(2)做好扶持贫困归侨省级专项资金发放工作。上半年，我会及时掌握县内贫困归侨情况，根据困难归侨的实际问题和归侨普查管理系统资料数据库的登记内容，协助外事侨务局严格审核申请人提交的有关证明材料，对申请20扶持贫困归侨省级专项资金的对象，坚持按规定履行公示程序，确保补助对象公平、公开。按照省财政厅、省^v^有关文件要求，及时向县财政局报送《关于请拨年度省级扶持贫困归侨专项资金的函》，提出2016年专项资金使用方案和请拨款项。该专项资金6万元重点保障用于特困归侨生活补助，其中6户归侨低保人员补助资金按每人元给予补助;剩余资金作为困难归侨临时救助金。2016年的万元补助金于2016年12月由县财政局进行合规性审核后，通过国库集中支付方式，将足额划入补助对象银行账户。
(3)开展节假日送温暖活动。2月3日，驻会班子成员到梁化镇扶贫挂点村七星墩村、马安岭村，开展困难群众春节慰问活动。在村委干部的陪同下，一同到梁化镇扶贫挂点村走访了老党员、老干部、复员退伍军人和纯二女户共22户，发放慰问金共7800元，体现了侨联组织对老年人、计生对象和困难归侨的关心和厚爱。
(4)惠东县开展归侨免费健康体检活动。9月14～18日，惠东县外事侨务局、侨联组织全县归侨参加“2016年归侨体检活动”。本次体检项目包括有血压、b超、血常规、尿常规、正位胸片、心电图等，使归侨能够及时全面了解自己的身体状况，及时发现和预防疾病。
(二)开展侨资企业转型升级调研
为了解和掌握侨资企业当前经营状况及经营过程中遇到的困难和问题，加强为侨资企业服务的力度，配合省政府服务企业转型升级的工作，了解侨资企业在转型升级过程中遇到的困难及值得借鉴、推广的经验。1月15曰，省侨商企业协会秘书长赵升才等5人，在惠州市外事侨务局副局长吴留珍等陪同下到惠东县东进农牧有限公司调研考察，县侨联秘书长等陪同调研，与侨资企业负责人认真进行座谈，详细了解企业的生产运营情况，逐一协调解决企业提出的各种实际困难。座谈和参观中，东进农牧负责人何燕航详细介绍了该公司主要产业的发展前景和遇到的困难和问题。
(三)召开惠东县侨联六届二次全会
1月28日，惠东县侨联六届二次全会在县文化中心举行。县侨联主席、副主席、秘书长以及侨联常委、委员等24人出席这次会议。这次会议主要议程和内容是：由秘书长乔恵忠传达广东省笫十次归侨侨眷代表大会和惠州市侨联九届二次全会精神;增补聘请了县委分管侨联工作的县委常委、^v^部部长为县侨联第六届委员会荣誉主席;会议听取和审议并通过了县外事侨务局副局长、县侨联主席郭一平代表县侨联第六届委员会所作的题为《凝聚侨心广聚侨智，发挥侨界独特优势，努力开创侨联工作新局面》的工作报告。
一年来，我局高度重视涉侨信访工作，做好维稳信访工作也是我们的职责所在。截止12月底，受理协调信访案件4宗:调处罗金南多次到县委上访反映其在高潭镇黄洲村侨房问题，我会领导高度重视，成立调处工作组，在高潭镇政府、黄洲村委会以及县^v^的积极配合下，多次召开协调会，到现场调查了解情况，开展深入调查和解释协商工作等进行调查处理。我们根据20多年前落实侨房政策原始档案，判研该案件在80年代已办结，而且符合落实侨房政策的有关规定，我会及时将有关情况向上级领导和部门汇报，使该案件有明确的结论。
(五)促进对外交往，加强海外华人华侨及重要社团的联系
3月27日，由马来西亚彭亨州客家总会会长叶运兴率访问考察交流团一行7人，到我县参观考察，受到侨联主席郭一平等的热情接待，并召开座谈会;4月18日，澳大利亚昆士兰州农业和渔业部、体育和竞赛部部长比尔·波恩(billbyrne)率昆士兰州访问团一行25人到我县参观考察，我会协助市局负责活动现场的翻译和礼宾工作，并全程陪同澳大利亚客人在惠东县考察访问活动;4月24-28日，为帮助县扩大对外交流，进一步涵养县侨务资源，县侨联秘书长参加我县赴马来西亚侨务交流代表团开展侨务交流访问活动，圆满完成了各项侨务活动工作任务;5月11日，马来西亚华人孙福盛文学硕士到惠东县外事侨务局走访，并应县关工委邀请开展“三爱”主题教育巡回演讲，受到县侨联主要负责人的热情接待;5月22日上午，英国华民社会长罗村娥一行3人，到访侨联。县外事侨务局局长陈继祥，副局长、侨联主席郭一平与到访团一行在座谈会交流活动中，彼此了解和介绍了两地的侨情、商贸、历史文化等;5月31日至6月1日，由马来西亚雪隆惠州会馆会长谢立名带领的访问团一行7人，到我县参观访问并开展寻根省亲活动，县外事侨务局局长陈继祥，副局长、侨联主席郭一平等陪同接待;6月22-23日，马来西亚雪隆东安会馆会长陈景鹏一行7人到我县参观访问，23日双方在县侨联就海外侨务工作和华侨华人社团开展活动等有关方面进行了交流座谈;7月12日，由马来西亚雪隆广东会馆常务副会长、拿督黎徳坤率领的叶亚来公祭联合工委会访问团一行16人到惠东县参观考察访问，马来西亚雪隆惠州会馆会长谢立铭随团到访，受到县外事侨务局局长陈继祥的热情接待;7月28日，马来西亚关丹客家公会资讯组主任赖启文到访县外事侨务局、侨联，双方就促进文化交流和海外华侨华人及其社团等方面工作进行了座谈;9月17日，马来西亚马六甲惠州会馆会长彭顺率该会馆一行5人，到我县参观访问，受到县侨联有关人员的热情接待。9月25-29日，县侨联秘书长乔惠忠参加惠东县侨务交流访问团，应泰国曼谷惠州会馆邀请赴泰国开展侨务交流活动。访问团在泰国拜访了曼谷惠州会馆、合艾惠州会馆，参加了一系列华侨华人社团组织举行的相关活动;10月15日，马来西亚惠州联合总会会长、拿督斯里李锦贤，马来西亚中央艺术研究院院长郑浩千博士到惠东县访问，受到副县长肖丽芳、县侨联秘书长乔惠忠等的热情接待并互赠了纪念品;11月18日，来自马来西亚、新加坡和柬埔寨华侨华人社团的研习班学员一行15人，在市外事侨务局等有关人员陪同下到惠东县稔山镇范和古村落、巽寮滨海旅游度假区巽寮湾金融街项目等地参观考察，县侨联乔惠忠等有关人员全程陪同考察活动。12月16日至18日，马来西亚惠州联合总会会长李锦贤率该会及第九届世界惠州同乡恳亲大会筹备组访问团50人，到惠东县参观考察，并作侨务工作交流访问，县外事侨务局局长陈继祥等热情接待访问团一行。通过各种与海外社团交流访问活动，扩大了对外交流面，增进了海外社团对我县的知名度认识和影响力。
(六)开展惠港青少年交流活动工作
根据上级部门关于进一步加强惠港青少年交流的工作要求，结合我县交际，我会配合县外事侨务局于2016年11月7日至8日，组织了香港上水惠州公立学校青少年学生40人，来我县开展为期2天的交流活动。在惠东期间，我会相关业务人员全程陪同香港青少年学生在我县交流活动。为使香港青少年学生对我县改革开放以来取得的深刻变化有所了解，介绍惠东经济社会发展情况，使香港青少年学生对我县有较直观的认识。我们根据青少年特点，先后安排了参观永记生态园、县少年宫、县图书馆、西枝江公园、港口海龟国家级自然保护区和平海古城。
通过我会精心组织香港青少年回内地开展交流活动，让境外学生耳闻目睹、身临其境地参观学习内地社会经济发展和变化，让他们走出学堂，增长知识和见了世面，使他们真实了解我县现状，收到良好的效果。
二、紧绕中心，服务大局，积极做好其他相关工作
(一)积极做好我县“创建省文明县城”活动工作
一是领导重视，为争创广东省文明县城工作提供了有力的组织保障。我会认真贯彻县委、县政府关于“创文”工作会议精神，把“创文”工作作为一项重要议事日程，确保“创文”有领导、有组织、有成效。二是积极参加丰富多彩的“创文”宣传教育活动，营造浓厚的创建氛围。我会积极响应号召，人人参与到“创文”活动中来，增进全体干部职工“创文”工作的责任意识，把创建文明县城成为全体干部职工的一项共识;三是积极主动，亲力亲为，认真做好机关环境美化和包干卫生区清洁工作。我会经常组织干部职工开展机关办公场所内外卫生清洁，保持办公楼卫生清洁、办公环境规范有序;每周到卫生包干区开展清扫垃圾等工作，每位同志以主人翁的姿态积极参与到文明创建活动之中，从点滴做起，从身边做起，以自己的实际行动，为我县争创广东省文明县城添砖加瓦、多做贡献。
(二)加强党风廉政建设、驻村镇、计划生育等工作
一是召开本单位中心组理论学习会，强调本单位机关各股室要把学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”与学习贯彻十八大精神结合起来，与学习贯彻《^v^章》结合起来，与抓机关作风建设和党风廉政建设结合起来，以鲜明的态度、坚定的决心和自觉的行动，真正把“八项规定”贯彻好落实好。二是积极参与全县禁毒工作派出驻村工作组，在资金和人力、物力上给予大力支持。三是抓好本单位计划生育工作。有针对性地落实好计生对象的工作，把工作做细、思想做通，使计生对象自觉按规定落实避孕节育措施。
(三)完成《惠东年鉴》撰稿工作任务
按照县委办、县政府办的部署与要求，以及《惠东年鉴》编纂工作方案的规定，按时完成编写2016年关于县外事侨务局、侨联大事记，外事和侨务以及县归国华侨联合会的年鉴工作以及该年度本单位年报资料的文稿。
(四)务实外宣平台，做好《惠东乡情》出版发行工作
争取多方支持继续与县外事侨务局办好《惠东乡情》22期的出版发行工作，加强稿件来源的广泛性与时效性，在出版工作中，我们认真细致，精益求精，努力使其成为一个对外宣传和推介惠东的好载体。目前，《惠东乡情》每年出版1期，每期向海外发行5000多本，发行面达50多个国家和地区，对联络海外华侨华人感情，提高惠东知名度，推进我县经济发展和社会进步方面发挥着积极的作用。做好《惠东县外事侨务、港澳事务信息》简报的报送工作。
一年来，全会领导干部职工克难奋进，求真务实，较好的完成了全年的工作。取得一定的成绩的同时，也存在一些困难和问题：一是理论学习仍不够深入，理论与实际工作的结合仍不够紧密;二是工作经费较紧缺，无法将个别工作做精做细。当前我们的“请进来，走出去”工作力度不大，对外交往没有实质性成果，海外侨务工作无法开展，同时外事接待经费严重匮乏也束缚了我们的手脚。
20xx年工作计划
一、加强队伍建设，努力提高外事侨务和港澳效能
五型侨联工作总结 五型班组工作总结篇四
2022年上半年，我办全体领导、干部团结拼搏、务实创新，出色地完成了上半年的各项工作任务，并取得了较大的成绩。
一、规范行政管理行为，提高工作效率
和办事指南。
（二）缩短办理时限，规范法法行为，严格按照法定权限和程序行使权力。
（三）提高行政效能，全面开展以落实工作目标责任制为主要内容，以建立行为规范、运转协调、公开透明、为侨服务、为外事工作服务的廉洁高效的机关管理体制为目标的机关效能建设。
二、切实抓好外事办证及侨资侨属企业的发展工作
今年1-6月，我们为因公出国（出境）的人员及民营企业审核办理了六批13个出境证件。成为市办理有关证件最多的县市之一。并且送批的质量较好，没出现有违规出境及在境外违章的事情，因此，得到上级有关单位的充分肯定。
三、深入开展“献爱心”、“送温暖”的活动
年初，由我办申请的2022年春节慰问特困归侨侨眷活动方案纳入了全市各项慰问活动之中。市财政安排慰问金9000元，上级侨务部门拨下慰问金元，及从华侨大厦管理费用开支3000元，共开支14000元，对全市30多户困难归侨、3个侨属企业进行慰问。
四、全力做好“侨心工程”的申报和准备工作，并得到上级批复项目资金。
“侨心工程”是由自治区^v^牵线搭桥利用华侨、华人的捐资援建学校教学楼项目。为了争取得到这个工程的援建项目资金。我办一方面作了专题的调研和资料的收集、整理上报。一方面由主要领导亲自带队到上级有关单位反映，争取得到上级的帮助和支持。通过努力及市外侨部门领导的帮助下，促使自治区有关部门同意尽快下来，实地察看我市上报的“侨心工程”实况。这样，使我市的“侨心工程”项目于今年5月份得到了自治区^v^批复的由美国基金会捐助的20万元资金，并签订了“侨爱工程”项目捐助协议书。
五、热心为服务对象办好事实事
今年上半年，我办共接到华侨、归侨、侨眷及港澳同胞来信来访共17件（次），已调查处理16件（次）。为使信访的问题处理在萌芽之中，我们主动下去调查访问。如今年5月期间，我办接到归侨陈天福来访反映其被同厂职工打伤，用去多元的医药费，但一直得不到打人者的赔偿费用。为了维护归侨侨眷的合法权益，我办邱主任带队到蟠龙派出所及有关企业调查情况，同时向其所在企业领导层反映要求对陈天福进行一些生活困难补助，并指导其运用法律手段对打人者进行法律追究，这样，使此事可得到较快的处理结果。
还有，我们在做好上述工作的同时，积极做好挂点村的新农村建设工作，及党的建设工作。
下半年工作计划
（一）把好外事办证关，保证民营企业因公出国（出境）质量，促进地方经济发展。
（三）继续抓好侨资侨属企业的发展工作，使年内有关企业达到146家，比上年增加5-6家。
（四）认真抓好侨务信访工作，做到信访处理率达98%以上，同时重点解决好2-3件历史遗留的案件。
（五）继续利用电视、广播、专栏、大标等形式做好侨法宣传工作。
（六）争取在年内完成《侨情风采集》彩色画册的采编和出版工作，成为全区首个出版该画册的县（市）。
（七）举办马来西亚广西总会青年总团到我市进行冬令营活动。
（八）继续做好扶持、慰问归侨侨眷的工作及第七届“南博会”、“玉博会”的筹备、邀请和接待外宾的工作。
（九）加大海外联谊及引资、引智工作的力度，争取引资、引智工作有新的突破。
（十）较好地完成挂点村的新农村建设及各项工作任务。
五型侨联工作总结 五型班组工作总结篇五
一、强化理论武装坚定党员“四个自信”
一是深化理想信念教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，通过党支部“三会一课”、主题党日等学习教育载体，筑牢党员干部思想根基。上半年共开展“微理论 微宣讲”活动xx场，开展季度“主题党日”xx次。二是认真开展党史学习教育。组织机关党员干部深入学习^v^《论中国^v^历史》等读本的学习，突出《^v^在浙江》专题学习。以全面打造“三服务”版为主抓手，大力开展“我为群众办实事、我为企业解难题”专题实践，切实推动解决一大批群众、企业最关心最直接最现实的问题。三是组织庆祝建党xx周年系列活动。组织党员参加“党员大家讲”暨微党课大赛、重温入党誓词、“重走一大路”等活动，大力弘扬红船精神，增强局机关支部和广大党员干部的政治使命感和荣誉感，凝聚永葆初心、砥砺奋进的强大动能。
二、强化制度执行提高政治生活质量
三、强化队伍建设锻造高素质队伍
一是扎实推进干部队伍建设。对标“七种能力”，结合“唯实惟先、善作善成”团队建设，充分调动机关干部干事创业的积极性、主动性和创造性。xx月xx日开展全局xx后年轻干部交流分享会，十位年轻干部分享了党史学习教育心得体会和工作感悟。二是严格党员日常教育管理。坚持把政治标准放在首位，严格党员发展程序，落实“推优入党”制度。贯彻落实《中国^v^党员教育管理工作条例》，严格党员日常教育、管理、监督，重视和加强青年党员的教育管理和入党积极分子培养。进一步严格党费收缴、使用和管理工作。继续加大机关作风效能督查力度，通过明查暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。三是进一步发挥党员先锋模范作用。开展党员民主评议和创先争优活动，结合业务工作制定“党员先锋岗”、“党员责任区”等，发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，营造精益求精的敬业风气。进一步做好与村（社区）党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。
四、坚持深度融合汇聚奋斗强大动能
一是深入推进党建业务融合。全面开展“机关党建引领·攻坚破难”行动，深化“三访三强三创”活动，组织党员干部深入一线“访民情、访企情、访政情”，着力“强服务、强担当、强效能”，创建“最佳制度供给”“最佳项目服务”“最佳组织举措”。上半年领导干部带头分赴xx个乡镇主体走访企业，主动对接，上门了解企业需求。二是推进项目领办工程。实施党支部书记领办党建攻坚项目。继续实施党组织“红色众筹”领办项目，围绕助力中心城市品质提升、乡村振兴等中心工作和重点任务，对接结对村社区的服务项目，发挥机关部门单位党组织优势领办实施，切实帮助基层解决难题。三是加一步强化助企惠民。强化项目“跑堂”等机制作用，落实落细扶企助企政策，进一步激发企业创新活力，助推民营经济高质量发展。依托“96871”平台，加快企业应用码场景建设推广。进一步完善“一编三定”党员、干部进村社服务机制。
五、坚持系统观念推动党建现代化
一是压实机关党建主体责任。牢牢牵住责任制“牛鼻子”，构建“党组具体领导和管理、机关党总支直接负责、党支部具体落实”的工作体系，打造“明责、履责、考责、追责”闭环链条。建立落实“三张责任清单”，严格实施“三级述职评议”。二是深化“双建”工作。把“双建”作为提升党建质量、破解党建难题、推动事业发展的总牵引，纵深推进“建设清廉机关、创建模范机关”，落实党组主体责任，优化创建标准，明确工作清单，加强调研指导，健全申报、评估和展评制度。三是持续推进作风效能建设。广泛深入进行经常性纪律教育，提高机关党员干部廉洁自律意识。 不定期开展明察暗访，始终保持纠治“四风”高压态势。严格落实中央和省市区有关规定，切实加强公务用餐管理。持续推动中央八项规定及其实施细则精神和省、市、区相关规定成风化俗。继续做好政务标准化建设，提高工作效能。
下一步，区经信商务局党支部将按照全区党建工作的要求，突出“大党建引领”，为加快工业经济高质量发展提供强有力的组织保证、精神动力和智力支持。
五型侨联工作总结 五型班组工作总结篇六
上半年以来，市侨联机关工会在市侨联的领导下和市直机关工会工委的指导下，以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，认真贯彻市直机关工会工委的各项工作部署，以加强干部职工的能力建设为主题，深入开展“创建高绩效机关，做人民满意公务员”工作，紧密结合自身实际，深入思考，精心组织，突出重点，取得了比较明显的效果。
一、开展社会主义荣辱观教育，增强提高能力的紧迫感
一是通过多种形式抓好对社会主义荣辱观的学习。邀请中国音像协会特型演员研究中心副主任、山东省话剧院特邀演员、xxx的扮演者梁尔常同志，为机关干部职工作了“学习xxx精神，牢固树立社会主义荣辱观”别开生面的艺术报告；邀请侨联政治理论导师、青岛大学王为桓教授作了学习荣辱观的专题辅导；组织观看了爱国主义教育影片《为了胜利》、反腐倡廉话剧《天堂向左深渊往右》等。通过学习，大家进一步了解了社会主义荣辱观的重大意义和深刻内涵，对如何树立社会主义荣辱观和正确的人生观、价值观有了更清晰的认识。
二是在学习的基础上，组织进行研讨交流。集中两天的时间，以“树立社会主义荣辱观，增强能力建设紧迫感”为主题，组织机关干部职工谈感受，话认识。通过研讨，大家统一了思想，提高了认识，一致认为，要以郑守仪等侨界典型人物为榜样，牢固树立正确荣辱观，不仅要在认识上到位，更要体现在真抓真干上，刻苦学习，勇于探索实践，不断提高能力，不断创出一流业绩。在学习讨论的基础上，干部职工都制定了年内在能力提高上的具体措施。
二、建立干事创业的机制，营造争先创优的氛围
一是搭建良好的竞争展示平台。7月10日，组织开展了“青春在岗位闪光”演讲比赛，机关40岁以下的青年干部用激昂的文字，风发的意气，抒发了对侨联事业的热爱，表达了在为侨联事业奋斗当中实现人生价值的愿望，展示了侨联青年机关干部的风采。邀请大学教授、市委xxx部和市直机关工委的领导、电视台的资深导演担任评委，对每名参赛选手的演讲做了现场点评，收到了很好的效果。
二是搭建良好的表彰激励平台。开展了评选表彰侨联岗位专家活动，着眼于干部队伍素质的提高，以“三有”（有见解、有业绩、有经验）、“两不惟”（不惟级别、不惟资历）为标准，激励机关干部不仅要作实干型的干部，而且要作专家型、知识型的干部，不仅能熟练掌握本职岗位的技能，而且具有较高的政策理论水平、较强的前瞻分析思考能力和较突出的问题应对解决能力，在能力水平上和工作绩效上不断创出一流。对评选出来的侨联岗位专家，除了颁发荣誉证书外，还把表彰决定存入了个人档案，并为其提供各种学习进步的机会。
三、提升政策理论水平，解决发展瓶颈
一是进一步创新学习的形式。在机关确立了每周一报告、半月一谈的学习制度。每周一报告，即结合当前形势，每个星期邀请专家、学者和市委、市政府有关单位的领导为干部职工讲解中央、省委和市委的重要会议精神和工作部署，提高机关干部分析大局，把握大局的能力；半月谈，即组织机关干部职工轮流宣讲理论课或业务课，时间间隔为半个月，处级干部带头，年内至少讲两次，科级及以下干部至少讲一次。此外，还适时组织机关干部进行交流研讨，分析差距，查找不足，明确努力方向，制定切实可行的改进措施。
二是勤于实践，认真总结。把提高干部职工的文字表达水平作为提升政策理论素养的重要抓手，要求机关干部职工人人学、人人读、人人写。还要求大家在起草文稿时，不要局限于写一般性的报道，也不要局限于只写报道，要认真思考，深入挖掘，并注意理论探讨和规律总结，写出特点和亮点来。比如，为在全市侨界开展荣辱观教育，市侨联开展了郑守仪院士宣传活动，并从活动本身提炼总结出了“做好宣传工作要善于抓时机、抓典型、抓载体”的经验，中国侨联机关内部刊物——《中国侨联工作》在改版后的第一期（xx年第6期）对此进行了宣传介绍。通过实践和思考，大家的理论素养得到了提高。比如，市侨联在实践过程中总结出的当好“三员”（宣传员、联络员、服务员）、服务经济的思路和做法，得到了中国侨联的充分肯定，6月21日至23日，市侨联参加了中国侨联在安徽省黄山市召开的中国侨联系统经济科技工作研讨会，并被指定在会上作了典型发言。7月2日至4日，中国侨联侨联办公厅召开中国侨联通讯员培训工作会议，市侨联作为3个发言单位之一，在会上做了题为“培养有实干精神的思想型干部——从提高侨联干部的文字能力说起”的典型发言，介绍了通过撰写文稿提高机关干部理论素养的经验做法。
五型侨联工作总结 五型班组工作总结篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，市侨联机关党支部在市直工委的正确领导和市侨联党组的带领下，在支部全体党员的共同努力下，坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面落实新时代党的建设总要求为主线，以党的政治建设为统领，以党建促执行力提升为总抓手，助力推动我市“1＋1＋6”工作思路落地执行，在当好“三个表率”、建设模范机关上展现出全新气象，为落实市委战略决策部署、加快建设“湾区都市、品质xx”，争当全省实现“四个走在全国前列”排头兵提供了坚强政治保证和组织保证。
一、把住根本方向，深化政治建设
坚持以政治建设为统领，牢牢把住党支部建设的根本方向。一是坚守政治立场。结合庆祝新中国成立70周年，组织党员干部谈体会讲认识，通过感悟新中国成立前后的鲜明对比，十八大以来的巨大变化，引导大家坚信中国******的领导是历史和人民的选择，加深对******新时代中国特色社会主义思想理论威力和时代价值的认可认同，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严肃政治生活。采取不固定时间不固定地点的方式，常态开展谈心谈话，既谈理想党性，也谈工作生活，在交心交流中纠正思想偏差、化解矛盾疙瘩。坚持照镜子正衣冠，10月份结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面查找践行党章党规存在的主要问题，3月、6月、9月、12月份分别召开支部组织生活会，深度检视自身问题，严肃开展批评和自我批评，起到了洗洗澡、治治病的效果。三是提升政治定力。先后3次召开意识形态工作会议，深入落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议程，融入党建工作责任制，重点加强党支部党员意识形态领域形势教育，教育引导支部党员自觉规范言行，弘扬主旋律，凝聚正能量。
二、打牢基础工作，深化思想建设
坚持把思想建设作为基础性工作，着力强化精神支柱、筑牢思想灵魂。一是持续深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。结合主题教育，把深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、***二中、三中、四中***精神与学习******对广东工作系列重要指示精神和关于机关党建重要论述结合起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，在学懂、弄通、深悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效。二是强化理论武装。按照集中人员、固定时间、规定内容的原则，逐字逐句抓好《******新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等纲领性书目的精研细读，力争掌握精髓要义、努力做到学深悟透。同时，充分运用“学习强国”app等网络载体，督促党员干部跟进学好******最新重要讲话精神，切实让学习形成自觉、成为习惯。三是加强党性教育。充分发挥地区红色资源优势，先后在xx市人民公园、xx市石龙中山公园、深圳莲花山公园等教育基地组织现场教学，跟进开展重温入党誓词、主题演讲等配合活动，在追忆历史足迹、缅怀革命先烈的过程中，激发党员干部传承优秀品质、弘扬光荣传统的思想自觉和行动自觉。
三、盯住关键因素，深化组织建设
坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。一是落实管党治党政治责任。年初我会制定了《2019年市侨联党建工作要点》，明确了今年党建工作做什么、怎么做，党组成员分别对党建工作任务进行了认领，使党建工作由“软任务”变成了“硬指标”。同时按照《******xx市委办公室关于调整xx市归国华侨联合会职责机构编制的通知》（东委办〔2019〕9号）规定，增设组织建设部，着力加强党建工作。在坚持和落实党的建设和机构改革同步谋划、党的组织和工作机构同步设置的基础上，我会对领导班子成员分工进行了调整，并着手筹划支委会调整事宜，为求实现党组、支部负责人及党务工作人员同步配备、党建党务业务工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，做到领导不弱、思想不乱、队伍不散、力度不减、标准不降。结合市直工委工作要求，启用xx市机关党务管理系统微信端，进一步完善便利党务工作管理和党员学习，提升机关党务管理服务效能。
二是刚性落实制度。按照建设学习型机关的要求，建立学习教育的长效管理机制，年初制定了2019年xx市侨联党组理论学习中心组学习计划和党支部学习参考清单、xx市侨联党支部2019年“主题党日”活动实施方案等文件，坚持党支部固定主题党日活动制度落实，严格“三会一课”等基本组织生活制度落实，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。通过组织党员干部参观深圳改革开放展览馆、参加户外拓展、共唱红歌等形式，让党员干部坚实理想信念，进一步解放思想、更新观念、振奋精神。从严做好党费收缴，全体党员按标准交纳党费，支部按月足额上缴党费，收缴率、上缴率均达100％。
三是严抓党员教育管理。持续开展党的宗旨、革命传统、形势政策等不同内容的政治教育，不断坚定党员队伍的理想信念，提升全体党员的政治素养。在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，市侨联在党员领导干部中开展革命形势教育7人次，先进典型教育19人次，警示教育10人次，形势政策教育8人次，全单位共约120党员人（次）接受了革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育。严格抓好党员考评工作，采取党员自评、党员互评、组织定评等方式，每季度对党员综合表现进行评定，评选先进******员，以此激励先进、鞭策后进。利用好省、市党务工作管理系统，在及时更新完善数据的同时，借助系统规范党员教育管理。
四、聚焦担当作为，深化执行力建设
坚持把执行力建设作为高标准完成工作任务的“推进剂”，为真抓实干注入强大动力。
一是对照问题清单，着力理顺工作流程。坚持问题导向，开好执行力建设专题组织生活会，听取各党员、各部室意见，找准我会执行力提升瓶颈，从理顺工作流程和部室业务关系、个人岗位职责做起，着力改善侨联机关队伍作风，营造干事创业的积极氛围，优化办文办事办会流程，规范化管理，提升机关工作效能；着重建立“项目化”工作机制，建立市侨联提升执行力重点任务台账，明确工作任务，责任到部（室），责任到人，人人有责，让党员在工作中绷紧执行力的弦，争当星标党员，营造党员干部勇担当善作为、争先创优的良好氛围。
二是重点打造“党建带侨建”工作品牌。以“党建带侨建，侨建促发展”为指导思想，突出党建引领，加强侨联基层组织建设和基层侨联党建工作指导。坚持重心下移，发动党员深入基层一线，主动倾听基层侨界群众、侨资企业、侨界社团等的呼声，为他们解决实际问题；大力开展深调研、真落实，真正下到基层一线开展调研，专项调研基层侨联“党建带侨建”工作开展情况和进度，及时掌握他们工作开展的先进经验和困难问题，指导解决，截止目前我市32个镇街侨联均已基本实现“五有”建设，并依靠当地党工委组织，利用党员活动中心等硬件共建“侨胞之家”等归侨侨眷日常活动场所，以更好的为侨界群众开展日常服务；拓宽“党建带侨建”工作平台，更好围绕中心工作发挥侨联职能。积极挖掘民间资源，发挥侨界人士主观能动性，筹划建立海外港澳新侨老侨文体交流联谊基地、传统文化交流基地、爱国主义基地、公益服务基地和侨胞之家等多个基地，盘活基层侨联资源，丰富党建工作载体，延伸党建工作抓手，利用基地更好地让每一位党员干部在业务中加强党建意识，更好地融入支部运作，增强党员责任意识，提升支部凝聚力战斗力；利用基地更好地用党员凝聚服务侨界人士，团结引导他们积极投身粤港澳大湾区建 当前隐藏内容免费查看设和“湾区都市、品质xx”建设，并传播xx好声音。今年来，市侨联已建立中国华侨国际文化交流基地一个、海外港澳青少年足球交流基地一个。
三是强化党建服务效能，树立先锋模范形象。着力增强干部政治身份认同和责任意识，深入实施党员“先锋”工程，努力深化服务型党支部建设、“******员先锋岗”创建、党员志愿服务等党建品牌建设。一是通过开展公益项目，改进党员作风树立党员形象。“党群公益汇”活动开展以来，市侨联党支部积极认领“候鸟归家”公益夏令营和“守护蒲公英”新莞人子女交际融入计划两个公益项目，共发动捐资11万元，与xx启信公益慈善服务中心签订公益项目共建意向书，并发起关爱困难老归侨项目，为我市困难老归侨更好的解决生活、医疗方面的迫切困难；二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合侨联自身工作、特色活动，开展党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，紧密结合党建工作和业务工作，在重点难点项目设立党员先锋岗，进一步发挥党员先锋模范作用；依托党员志愿服务活动，深入基层提供上门服务，如开展送法下镇、送法进侨企活动，定期上门为自梳女送温暖、到侨胞之家等基地开展定期服务活动，到镇街开展传统文化传播交流活动等，以党建促业务执行力提升。积极参与市直工委开展的先锋杯、先锋技能大赛等活动，策划建立党建工作创优项目－－莞港澳侨界青年创新创业融合促进项目，努力把党建引领渗透到侨联业务的每一个角落。
五、盯住治本之策，深化纪律建设
坚持把纪律建设作为从严治党的有效手段，着力强化守纪如铁的自觉性。
一是学好党章党规党纪。认真学习《党章》《廉洁自律准则》《问责条例》《纪律处分条例》和《党内监督条例》等党规党纪条款，引导每名同志都能学懂、弄通、记牢党的纪律要求。及时传达******纪委三次***等会议精神，反复领会******关于加强党风廉政建设的重要论述，认真学习市委、市纪委有关指示要求，引导党员干部树牢党性观念、强化廉洁意识，坚决做到不踩红线、不越底线、不闯雷区。
二是强化党支部纪律教育和监督。利用专题教育培训、主题党课、党日活动等载体，推动党员干部自觉遵守党的六大纪律，坚持以案释纪、震慑警醒，用身边事教育身边人。强化运用监督执纪“四种形态”，落实日常监督执纪常态化，做深做细谈话提醒工作，不断巩固拓展落实***八项规定精神成果，驰而不息纠正“四风”。
三是做好以上率下。注重发挥领导干部头雁效应，党支部书记带头上廉政党课，书记严格遵守党政纪条规、主动净化“三圈”，定期组织廉政谈话，以自身模范行动有效引领了党员干部廉洁从政、清白做人，今年我会没有发生出现明显违规违纪问题。
六、着眼提质增效，深化主题教育
坚持高起点筹划、高标准推进、高质量落实，推动主题教育与中心工作同频共振、同向发力。
一是抓实理论武装。在参加集中学习教育的基础上，采取书记讲党课、支部集体学、个人抓自学相结合的方式，引导党员逐字逐句抓好规定篇目和******最新重要讲话精神的学习理解，确保达到理论学习有收获、思想政治受洗礼。
二是抓实检视问题。严格按照“四个对照”要求，突出“三个摆进去”，通过发放征求意见表、个别谈心谈话、集体座谈研究等方式，切实把真实意见和自身问题找准找实，归类整理出党支部存在的突出问题，党员个人存在的典型问题，并结合实际制定了切实可行的整改措施，党员个人结合岗位职责亮出承诺。
三是抓实整改落实。坚持立查立改、即知即改，针对梳理出的党组对党支部工作监督指导不够，支委会发挥作用不多，党员学习教育管理不够深入、创新，党员联系群众、服务群众不足等问题，明确了整改措施或方向，能立行立改的已立行立改。
2020年工作计划
2019年，市侨联党支部狠抓创新理论武装、狠抓思想政治教育、狠抓制度刚性落实，狠抓自身能力建设，党组织的向心力、凝聚力和战斗力得到有效提升，为侨联机关全面建设和部室、个人履职尽责提供坚强保证。但认真总结深刻反思，还存在一些薄弱环节和问题：一是支部规范化建设水平、支委会和党员队伍整体素质均还有待进一步提高。二是党建工作创新意识还不够，结合业务创造性开展活动的形式方法还不够丰富，还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。三是个别同志对全面加强党的建设认识不深不强，还存在重业务轻党建的现象，参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快，不利于党建工作整体提升。
2020年，我会党支部将进一步落实做好如下工作：一是继续加强党员的理论学习，以增强政治性、先进性、群众性为目标，进一步提高党员的党性修养和理论素质。二是进一步解放党员的思想，提高党员的执行力意识和创新意识，紧扣“建设队伍、服务中心”这个根本，服务好中心工作，发挥侨联职能，务求使“党建带侨建”工作更见成效。三是从领导机构、干部人事制度、体制运行机制、服务能力、组织基础、工作方式方法等方面着手，着重解决我会现阶段突出问题，以改革体制机制、创新工作方式，提升党员干部服务能力、激发组织活力。