做任何工作都应改有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。计划可以帮助我们明确目标，分析现状，确定行动步骤，并制定相应的时间表和资源分配。下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
节日期间的安全工作 安全生产挂职期间工作计划篇一
2019年初，我按照组织部安排在某某社区进行基层挂职锻炼，不知不觉，经过了一个季度，在这三个月里，我一直不忘初心，珍惜这段挂职锻炼的机遇，在思想上高度重视这段挂职锻炼的机会，认真学习，积极调研，深入思考，努力探索学习未曾接触过的工作领域，在思想政治、思维能力和工作能力上均有不同程度的提高，也逐步发现自己有更多可能性。简而言之就是感受颇深，受益颇多。
首先，这次挂职锻炼是市委组织部为加强对基层干部的培养力度，增强基层战斗组织力，巩固基层基础，推动基层建设全面进步的重要举措，我非常珍惜这次学习机会，处处严格要求自己，注重塑造自己的良好形象，严格遵守单位的规章制度，准时上下班，比如通过通讯录，了解组成人员，再通过记会议记录的途径了解街道领导班子组成人员、各社区居委、“两委”班子基本情况，空闲时阅读相关材料理清思路，了解社区服务工作内容，学习先进方法和经验。主动参与工作，一切行动服从组织安排，第一时间完成领导交办的任务，及时汇报工作进展，尊重领导，团结同事，积极培养良好的工作交流氛围。
某某社区居委会位于老市区下东平路852号，辖区总面积平方公里，分设39个居民小组，现有户数1372户，人口4850人；其中居民代表49人，党员67人；社区“两委”干部7人，其中支委5人,“交叉任职”2人。
近段时间来，经对社区党支部各项工作进行全面深入排查，社区存在居民矛盾纠纷较多的问题，某某社区被列为软弱涣散基层党组织进行整治。针对以上存在问题，街道党工委采取以下措施切实进行整改：一是加强居民群众遵纪守法意识宣传教育。通过社区“道德讲堂”和党员远程教育平台等形式向群众宣讲法律法规知识，发动组长、居民代表、党员深入群众宣传有关法律知识和文明礼仪，使社区居民群众不断提高法律意识，邻里和睦相处。二是加强矛盾纠纷的排查化解。日常深入群众调查走访，定期排查矛盾，对发现的纠纷案件及时化解，尽力使矛盾消除在萌芽状态。三是加强“一社区一法律顾问”作用。不断推动社区法治建设，提高居民法治意识，社区居委会通过法律顾问定期到社区开展专业性和行业性调解，协助化解居民矛盾纠纷，并免费为困难群众申请法律援助，大幅度提高调解的质量和效率，着力构建平安和谐社区。四是加强文明社区创建工作。通过加强基层组织、乡风文明建设、促进社会和谐、打造宜居家园、促进旅游经济发展等方面，着力打造平安和谐宜居家园。整改期间，我积极服从居委会主任工作安排，配合协助社区工作开展。
根据工作安排，我积极配合街道创建文明城市和新时代文明实践所（站）工作，协助某某社区举办新时代文明实践活动，积极配合组织志愿者服务活动，积极招募志愿者。根据创文工作需要，与社区同事对巷道违规居民群众进行沟通劝导，共同推进社区创文共建工作。
一是强化学习意识。了解本地风土人情，了解基本情况是做好宣传文化活动工作的基础性工作，必须做到心中有数，我本着不懂就问的学习态度，抓住每次与领导交流的机会，了解情况，消除疑惑。利用整理打印往年材料的机会，翻看查阅并做好记录工作，进一步理清工作思路，学习工作方法和经验。我深知，写材料并不是一蹴而就，需要有强大的知识储备，我在工作之余关注很多相关的宣传文化类的公众号，多看多写，了解写作的格式和方法，借鉴优秀经验，唯有不断地学习思考，才能让自己不脱离队伍。二是端正了工作态度，不迟到不早退，在每一个环节都细心校对，不犯低级错误，只有严谨的工作态度，精益求精的工作方法，才能把工作做好。三是提高交际交流能力。在上传下达当中，在与其他部门工作的衔接、与社区群众的交流劝导配合当中逐步提升口头表达能力，开口能力。多交流多学习。四是开阔了视野，在街道的文化宣传活动当中感受到基层工作做好的重要性，正是因为基层工作的开展，居民群众的文化生活，生活环境才能逐步进步，走向文明。
最后，我深知这三个月在基层的工作对于基层繁琐艰巨的工作来说只是冰山一角，仍然要用认真的工作态度，处处留心，求真务实，不断学习，期待一年的挂职锻炼最终能不负所望。
节日期间的安全工作 安全生产挂职期间工作计划篇二
20xx年春运工作从1月24日开始至3月3日结束，为期40天，全省水路交通共投入旅客运输船舶142艘，载客量 2998客位，累计完成客运量万人，同比增长，全省水路春运工作平稳运行，运力充足，无安全责任事故，无旅客举报投诉，无旅客滞留码头。
一是加强组织领导，严格落实责任。为切实做好春运工作，根据交通运输部要求和省厅春运工作视频会议精神，我局按照“以客为主、安全第一、服务至上、保障有力”的总体要求和“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全责任体系，印发了《关于认真做好20xx年水路交通春运工作的通知》，成立了省水路交通春运领导小组，组长由吴敏刚局长担任，领导小组下设春运办公室，具体负责全省水路春运日常工作。同时，要求全省各级交通运输主管部门和水运(海事)管理机构相应成立春运工作领导小组和工作机构，按照属地管理的原则，制定春运工作方案，完善并落实运输组织、安全监管、安全值班、信息报送、应急保障等制度和措施，全力做到组织到位、措施到位、服务到位、保障到位，确保了全省水路春运工作安全有序开展。
二是突出重点，狠抓水上交通安全管理。今年我省水路交通春运工作本着“便民利民，平安春运”理念，科学预测旅客流量，合理安排运力投入，紧紧抓住安全稳定这条红线，认真开展水上交通安全检查，杜绝船舶“带病”参与春运。春运期间，我局分4次对兰州、白银、临夏、陇南4个市州春运工作进行了检查督导。4个市州海事局对投入春运的所有艘船舶采取逐一“过堂”的方式，核实船舶安全技术条件、船员适任情况和消防救生设施等，并对其中符合要求的142艘船舶发放了春运准运证。春运期间，全省各级水运(海事)管理机构共出动监督巡查车(船)40余台(艘)次，重点加强了对“四客一危”船舶、乡镇客渡船舶和渡口集中出行高峰时段的现场监督管理，严厉打击船舶超员、超载和非法载客等违法行为。春节前夕，省局会同4个市州地方海事局深入一线，靠前指挥，做到了工作在第一线，解决问题在第一时刻，有力地保证了船舶运输安全，促进了水路交通春运工作各项措施的落实。同时，督促水路运输客运企业和个体船户，严格执行安全行船各项规定，及时纠正船舶各类违法违章行为，保证水路运输客运企业和个体船户合法经营，守法安全航行，做到了监管到位，情况明了，掌控有力。
三是认真做好春运值班和信息报送工作。按照交通运输部和省厅相关要求，我局和各市州水运海事管理机构对春运值班和信息报送工作进行了安排部署，制定并严格落实了节假日值班安排，设立了春运举报投诉电话。春运期间，各级水路交通从业人员恪尽职守，坚守岗位，认真履职，报送信息及时准确，对上对下没有发生误时误事现象。
四是努力提升服务水平，促进精神文明建设。春运期间，全省水路交通春运从业人员积极开展“情满旅途”和青年志愿者服务春运“暖冬行动”等活动，成立了4支青年志愿者服务队，累计开展11次活动，为群众出行提供现场帮扶。同时，不断提高船班航次准点率，及时发布水路春运动态，创出了服务品牌，提升了行业形象。兰州水上巴士有限责任公司在春运期间推出了“乘船拜年”、“春节水上生态游”、“快艇激情冲浪”等一系列便民活动。
今年春运工作虽然平稳顺利，但也存在一些问题和不足：一是个别经营者在春运高峰期安全意识有所淡化，不能严格按照操作规程进行营运;二是各级水路交通主管部门应急预案有待于进一步完善;三是部分水路客运企业一线职工的规范服务、便捷服务、真情服务水平有待于进一步提高。针对以上问题，我局将认真研究加以改进，加快改善硬件设施，创造舒适客运环境，努力使我省水路春运工作再上新台阶。
节日期间的安全工作 安全生产挂职期间工作计划篇三
各部门、各单位：
1、加强员工管理，严格劳动纪律，严惩“三违”行为 严格交接-班制、严格巡回检查，班中严禁睡岗、脱岗、串岗和干与生产无关的事；严禁酒后上岗，发现酒后上班着一律劝离岗位，按旷工处理，并对当班值班长连带考核。
2、严格节日值班制度
各级值班人员要按时到岗，认真履行职责。各厂春节值班、四点值班和零点值班的值班表16日前上报hse管理部存档备查，值班不到位者，对值班者本人加倍考核，记责任单位安全管理不合格一次。
3、加强外来人员管理
不合格一次。
4、严格检维修作业的管理
节日期间动火作业动火证实行升级管理，原则上节日期间夜间不安排检修作业，检修作业作业前必须严格进行风险分析，保证检修作业安全；管理不到位出现违章的，记责任单位不合格一次。
5、严格执行禁火、禁烟令
春节期间，烟花爆竹由公司统一定点、定时燃放。办公区与生活区内，公司指定物业与保卫部门负责，注意燃放安全，家属区禁止个人燃放烟花爆竹；严禁在办公区、厂区内吸烟。
6、加强重大危险源、关键装置、重点部位安全监管 严格按要求做好对重大危险源、关键装置、重点部位的检查，保证做到安全监控措施可靠落实，杜绝各类违章操作。
7、做好节前隐患排查与整改工作
春节前，hse管理部组织各专业进行一次节日专项检查，各单位要自行组织一次节前综合检查，按照“五定”要求组织各类隐患整改。
8、加强现场管理
做好生产区、办公区、生活区卫生清理，保持现场卫生清洁，各类物品摆放有序。
9、加强职工安全教育
杜绝无证与酒后驾车，注意交通安全。
10、做好节日期间生产岗位食品供应
保证食品质量和食品安全。
要求：各单位要利用班前、班后会时间，将以上通知传达贯彻到全体员工，共同做好节日期间的安全生产各项工作，确保公司安全生产形势持续稳定，促进企业和谐健康稳定发展，凡是在敏感时期发生事故的，一律按照考核上限进行处理和追责。
hse 管 理 部
二〇一五年二月十五日
松江宁越花园项目部、施工单位、监理单位：
一、各施工单位要高度重视节日期间的安全管理工作，认真检查，落实责任，积极采取措施防范各类安全事故的发生。
二、施工单位节前要组织开展一次工程安全管理的自查自纠，检查的重点是施工现场安全防护措施落实和事故隐患整改情况，特别是施工现场的封闭管理，脚手架、井字架、施工电梯、起重机械的固定和拉结、施工现场配电线路的整理以及施工区、生活区的防火、防盗措施的落实，确保节日期间施工工地的安全。
三、项目部要在施工单位自查自纠的基础上，对工地的安全管理落实情况进行检查和抽查，确保安全防范设施良好，责任落实，对发现安全隐患的，要督促施工单位立即采取措施整改。
四、各施工单位要落实国庆节期间人员值班制度，安排好值班人员和值班表，防止节日期间的各类突发事故。我公司放假时间从10月1日至10月7日，公司及项目部每天均安排人员值班，公司总值班领导：刘积松，联系电话：13307777187，公司总值班电话：0771—3680905—801，如有紧急情况，及时报告。
特此通知。
广西松江房地产开发有限公司
二o一一年九月二十六日
节日期间的安全工作 安全生产挂职期间工作计划篇四
为深入贯彻关于深化东西部协作的重要指示精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，以“巩固、拓展、衔接”为主线，发挥*两地资源优势，在产业合作、人才交流、乡村建设、劳务协作、消费协作、教育帮扶、医疗帮扶等重点领域，不断深化*协作，实现产业互补、人员互动、技术互学、观念互通、作风互鉴，取得一批示范性强、创新性突出的协作成果，确保中央关于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的战略部署落实落地、见行见效。
一、强化组织领导。一是强化工作部署。市委常委会、市zf常务会分别安排部署*协作工作1次，*扶贫协作领导小组召开工作推进会1次。二是加强对接调研。紧紧抓住两地*协作的桥梁纽带作用，围绕农村建设、产业发展、人才交流、产业合作、劳务协作等工作重点开展对接调研，年内*两地党政主要领导开展互访2次，召开*·**协作联席会议2次。
二、加强资金管理。以项目为抓手，严格执行《*市对口支援*省项目管理办法》等相关规定，加大项目实施过程中的监督指导力度，确保项目建设扎实推进，按时按质完成；以资金管理为重点，严格执行《*市对口支援与合作交流专项资金管理办法》及资金项目公告公示制度，确保资金使用合规合法，长期发挥效益。
驻*联络处挂职锻炼。三是选派专业人才。充分发挥*区在教育、医疗等方面的优势，结合*实际，选派*名以上专业技术人才到*跟岗研修学习，选派25名以上法官到*区跟班挂职培训。四是开展干部培训。邀请*专家到*举行专题培训班4期，五是开展学习交流。赴*区开展乡村振兴暨农村综合管理等实地学习交流2期，每期*人，共*人；*区市场局与*市市场^v^开展业务交流，对*市食品生产经营企业进行指导培训，提升食品安全规范化管理水平。
二是加强产业合作。充分发挥区位和资源优势，落实优惠支持政策和措施，营造良好投资环境，加大招商引资力度，积极动员*企业、社会组织、个人来保投资兴业，实现投资企业数、实际投资额比上年有一定幅度增长，吸纳脱贫人口就业数和社会帮扶资金数稳步推进开展。
产业合作、乡村振兴、基层党建、社会治理等方面得到更多的支持和帮助。一是深化携手奔小康。积极协调*区镇（街道）、国营企业、民营企业及社会团体，与防返贫任务重、脱贫成效巩固难度大的乡（镇）扎实开展携手奔小康行动。二是积极推进特殊人群帮扶。积极协调对接*和*有关部门、企业、爱心人士，在关心关爱残疾人士方面给予更多的帮扶和支持。三是强化部门交流合作。进一步加强与*区组织、宣传、农委、经委、文旅、教育、卫健、人社、工商联、法院等部门之间的交流与合作，继续开展好学校、医院等结对帮扶工作，充分利用帮扶单位先进理念、人才技术、典型经验等优势，培养技术人才，提高管理水平。
六、推进劳务协作。精准掌握建档立卡脱贫人口中有就业意愿和能力的未就业人口信息，充分发挥*协作机制平台作用，运用好近年来组织外出务工的人脉资源，开展外出务工人员跟踪调查服务，带动更多的农村劳动力实现转移就业，完成省级下达计划。严格落实教育部《职业教育东西协作行动计划》，主动对接*市各相关职业技术学校，积极宣传发动脱贫学生到*读书学习，完成国家下达计划。结合*市实际，扎实开展好劳务协作培训、职业技能培训交流、就业能力提升及宣传推介等。
节日期间的安全工作 安全生产挂职期间工作计划篇五
为深⼊贯彻^v^^v^关于坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的重要指⽰精神，全⾯落实省委省政府、⽂化和旅游部有关新冠肺炎疫情防控⼯作的部署要求，指导全省稳妥推进室外开放式a级旅游景区（以下简称景区）疫情防控和有序恢复开放，制定本⼯作指南。
⼀、总体要求
1、坚持分区分级。疫情低风险地区应恢复开放，疫情中风险地区逐步有序恢复开放。各设区市确定景区恢复开放的具体时间和数⽬，恢复开放情况应及时报省⽂化和旅游厅备案。
2、坚持防疫为主。恢复开放的景区要坚持把疫情防控放在第⼀位，做好《景区疫情防控应急预案》，明确疫情防控应急措施和应急处置流程。景区是疫情防控主体责任单位，景区主要负责⼈是疫情防控第⼀责任⼈。要严格落实当地疫情防控的具体要求，确保景区恢复开放⼯作安全有序。
⼆、加强景区防控和公共卫⽣管理
1、景区应成⽴“新冠肺炎疫情防控⼯作⼩组”，按照属地疫情防控⼯作的统⼀要求，全⾯负责景区疫情防控和恢复开放⼯作；要严格⽇常管理，不集中开会，不搞集中活动，不集中就餐。
2、景区应加强全体⼯作⼈员对《景区疫情防控应急预案》、新冠肺炎防控知识等的学习培训，做到应知尽知、应会皆会，能够及时有效地应对处理各种疫情防控突发事件。
和健康的⼼理，避免出现因景区恢复开放造成⼈员⼤量聚集，增加疫情防控风险，或引发公众对疫情防控形势的误判。
4、景区应实⾏严格的限流措施，按照景区⽇最⼤承载量的30%掌握，其室内部分暂不开放。⿎励实⾏预约制度限流措施。⼤型⼈流汇集的旅游项⽬（如⼤型演出、庙会、互动参与性项⽬等）暂不开放，避免⼈流聚集形成密切接触。
5、景区应实名购（取）票和游览，⿎励景区利⽤互联⽹、⼤数据等各种⼿段全⾯掌握游客基本信息，以便⾼效追踪管控。由景区负责根据游客扫描“健康陕西⼆维码”⽣成的健康码，对不同风险⼈员落实相应管控措施。
6、景区主⼊⼝醒⽬位置应设⽴告⽰牌，提醒游客遵守相关防控要求、常识和注意事项，并公布当地疫情防控中⼼电话。
7、景区实⾏⼊区必检，游客进⼊景区必须测量体温、扫码或实名登记、出⽰⾝份证，对不配合体温检测、⼈员信息采集的游客禁⽌进⼊景区。
8、景区应妥善安排团队游客，分时段、间隔性⼊园。⿎励提倡⼩团队游览。
9、景区内缆车车厢、游船、电瓶车、摆渡车等交通⼯具应尽量减少使⽤，如需使⽤，每天⾄少消毒3次，采取隔位就坐的⽅式控制乘坐⼈数，保持游客间距。
10、景区游客服务中⼼等场所应放置中外⽂新冠肺炎防治宣传资料，免费向游客发放。
11、景区游客服务中⼼等场所应准备消毒物品，免费供游客使⽤，不得存放酒精；坚持每天⾄少消毒3次以上，放置“本中⼼已消毒”告⽰。要严格按照技术规定做好管理使⽤的安全防范。
12、景区应免费为游客提供拐杖、轮椅、⾬伞、语⾳导游等物品设备，并做到“⼀客⼀消毒”。
13、景区应做到防疫消毒制度化，定⼈、定时对特定区域和物品进⾏消毒。景区内公⽤设施、电⼦触摸屏每天⽤75％酒精棉球擦拭消毒不少于4次，并提供⼀次性阻隔物品。
14、景区医务室应配备⼀次性⼝罩、消毒液、医⽤体温表等物资。
15、景区应强化停车场防控⼯作和消毒管理，团队和⾃驾车辆实⾏分区停放，车辆隔位停放。
16、景区应加⼤巡查⼒度，发现随意吐痰、乱扔垃圾等⾏为要予以劝导，制⽌⾮旅游性的⼈员聚集或活动。设⽴临时隔离点，⼀旦发现有发热、咳嗽等不适症状⼈员，⽴即实⾏隔离，并及时报告当地疫情防控部门处置。
17、景区卫⽣间应保障通风良好、设施完善，配备洗⼿液、⼀次性擦⼿纸，并确保流动⽔正常供给和烘⼲机正常使⽤。景区内卫⽣间、洗⼿台、门把⼿等清洁后要⽤消毒⽔消毒，地漏每天⽤消毒⽔冲洗。
18、景区垃圾箱要实⾏“⼀⽇两清理两消毒”制度，保持景区内环境整洁。增设废弃⼝罩回收专⽤垃圾箱。
19、加强景区内动物的防疫⼯作，禁⽌游客与动物直接接触。
20、景区住宿严格落实属地防控措施，实⾏可控有序开放；客房落实“⼀⽇⼀消毒”“换⼈即消毒”制度，科学控制⼊住宾客数量，确保接待数量与防控能⼒相匹配。
21、景区餐厅实⾏游客分餐模式，禁⽌聚餐。加⼤餐厅内餐桌间距，保证⼈与⼈间距⽶以上。
前必须洗⼿和消毒，厨师全部佩戴专⽤防护⾯罩上岗，菜单、⼩⽑⼱等必须经过有效的消毒处理。
23、景区相关物资实⾏⾮接触性配送，并建⽴供应单位送货⼈员的健康登记制度。
三、加强景区员⼯健康检测和管理
1、景区应建⽴员⼯健康档案，对全体员⼯进⾏⾝体健康管理，充分利⽤智能化⼯具对员⼯健康进⾏⽇监测，做到⽆遗漏、⽆死⾓。
2、景区要利⽤“健康陕西app”和“健康⼆维码”管理员⼯健康状况，实⾏“每进必测”制度，员⼯每次进⼊景区都应测量体温并录⼊台账。
3、景区应加强办公场所的通风换⽓，中央空调和通风管道暂停使⽤，办公距离保持⽶。
4、景区售票窗⼝、检票⼝服务⼈员、保洁员、讲解员等服务游客的⼀线员⼯必须佩戴⼝罩，注意个⼈卫⽣，并落实有效防护措施。
5、景区讲解员、导游组织游览时，与游客保持⽶以上距离，尽量采⽤电⼦设备进⾏讲解。
节日期间的安全工作 安全生产挂职期间工作计划篇六
疫情防控工作的通告
当前，国内疫情呈现多点多源爆发，防控形势严峻复杂。
外卖配送和快递行业作为城市基本公共服务，从业人员穿梭于大街小巷，活动范围广，接触人员多。
1、落实防控主体责任。
各外卖配送和快递企业要认真履行疫情防控主体责任，主动遵守西湖区各项防疫规定和行业监管部门的最新要求，进一步强化落实防疫管理措施，严防新冠肺炎疫情通过外卖渠道传播。
2、足额储备防疫物资。
根据员工数量储备足够数量的疫情防控物资，包括消毒设备、消毒用品、口罩、手套、洗手液等。
定期为工作人员分发口罩、手套、消毒剂等防疫物品，按照每工作4-6小时更换一次的频率进行发放。
3、定期开展核酸检测。
根据疫情防控要求，外卖配送和快递企业应落实从业人员常态化核酸检测，按照规定的频次和要求做到“应检尽检”。
节日期间的安全工作 安全生产挂职期间工作计划篇七
为有效预防、及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及蔓延，规范疫情应急处理工作，员工的身体健康与生命安全，最大限度降低和消除因疫生产经营造成的`负面影响，生产经营的顺利进行，特制定本预案。
组长：尤xx
副组长：赵xx
工作组成员：彭xx、周xx
1、收集国家、省、市、区有关防疫知识的图片、宣传片等资料，利用企业微信、电子大屏、张贴图片等开展广泛宣传。
2、统计储备（两周左右）医用口罩、kn90或kn95口罩，防护服（主要以环卫消毒）、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。
3、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
（一）基本防控措施：
7、标识共同物品，严格区分岗位间共用物品、群体通用物品，生活福利公用设施、用品，有针对性地规范使用和管理标准。
（二）企业内6个重点区域防控要点
1、办公场所和生产现场
（4）物品定置管理按消毒时间及频次划分区域；
（8）根据企业实际情况，有针对性地采取其他措施，如工装不允许穿出厂房外、生活服饰不得进入厂房等。
2、食堂及茶水间
（2）统一员工就餐方向，避免圆桌和对桌就餐；
（3）所有餐食饮品独立包装，取消公共区域自助添盛；
（4）所有餐具统一由专人分发，取消自行领取；
（6）茶水间、食品存放区不允许有垃圾暂存，保持与垃圾隔断，食堂内垃圾必须随时清净。
洗手间
（3）保持洗手间通风，保证冲水设施完好，及时清理如厕垃圾，增加清扫消毒频次。
5、员工休息区
6、其他员工聚集区
（1）员工乘坐交通工具时全程佩戴防护口罩；
（3）自动售货机边应备有消毒制剂，要求员工即时消毒；
（5）疫情防控期禁止外来人员进入员工聚集区
（6）疫情期间非必要不集中会议，如必须则：减少会议人数、戴口罩、间隔一米错位就坐，会议时间宜短。
（三）主要3个业务流程运行环节防控要点
1、物资周转流程
（4）监视并保证储存物品消毒实施频次及安全状态。
2、业务单据传递流程
（3）外来邮件在越过止步线之前确认安全，或进行相应的清洁、消毒。
3、管理信息交流