八项规定回头看工作总结（优质13篇）

在写月工作总结时，要注重数据分析和事实依据，做到客观公正、客观准确。下面是小编为大家准备的多个月工作总结范文，希望对大家的写作有所帮助。

公司贯彻落实八项规定工作总结

深入落实八项规定工作总结

落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结

市纪委要求，各地各部门贯彻落实中央纪委“开展落实中央八项规定精神、纠正‘四风’工作制度措施的制定、执行情况‘回头看’，修订完善相关制度”的要求，紧密联系本地、本部门工作实际，全面系统梳理党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作制度建设情况，总结经验、梳理问题、巩固完善、健全机制，把制度建设的过程作为深化认识、增强执行力的过程，为持之以恒纠正“四风”、推进作风建设常态化提供制度保障。

“回头看”主要内容包括：落实中央八项规定精神制度主要包括各地、各部门落实中央八项规定精神的实施意见、办法或细则;落实中央关于厉行节约反对浪费、公务接待等制度的实施办法或细则;针对“三公”经费、津补贴发放、公务用车、办公用房、培训、差旅、会议等方面出台的相关制度;针对党员干部操办婚丧喜庆、收受礼品礼金处置等方面的相关制度。“回头看”分三个阶段：自查制度制定阶段、检查制度执行阶段、修订完善制度阶段。

市纪委指出，各地各部门要提高政治站位，加强组织领导。党组织要切实提高政治站位、担负主体责任，以党委(党组)牵头为主，把“回头看”作为当前落实全面从严治党主体责任、贯彻执行中央八项规定精神的重要政治任务，作为责无旁贷的职责使命。党委(党组)书记是第一责任人，要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，高度重视、精心组织，带头抓落实、层层压责任，确保“回头看”各项任务落到实处。

各级纪检监察机关要立足“监督的再监督、检查的再检查”职责定位，明确工作重点，强化督查督办。在自查制度制定阶段，将上级有规定、本级是否配套作为督查重点;在检查制度执行阶段，将各部门是否认真组织检查、排查问题作为督查重点;在修订完善制度阶段，将能否积极主动修订完善作为督查重点。要将落实中央八项规定精神制度建设作为一项长期工作，盯紧各地、各部门制度修订完善情况，抓常抓长、实时督查，确保制定出台一批管用有效的制度，逐步健全完善落实中央八项规定精神制度体系。

严肃执纪问责，务求工作实效。各级纪检监察机关和派驻(出)机构要认真履行监督责任，加强对本地和驻在部门(含综合监督部门)“回头看”工作的监督检查，对须配套未配套但自查遗漏不主动上报，避重就轻、敷衍应付，检查走形式不认真组织，针对存在问题未认真修订完善的部门，要强化责任追究，严肃执纪问责，既要从严处理直接责任人，还要追究失职失责党组织和领导干部的主体责任和监督责任。市纪委将对各部门工作开展情况和各级纪检监察机关督查情况进行监督检查，确保工作实效。

八项规定回头看工作总结

省纪委《全省开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”工作方案》印发以来，省住建厅党组高度重视，精心组织，多措并举，深入开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”工作。

强化组织领导。成立以厅党组书记、厅长裴志扬为组长的领导小组，要求全厅各级党组织切实提升政治站位，牢固树立“四个意识”，把“回头看”工作作为当前落实全面从严治党主体责任、贯彻执行中央八项规定精神的重要政治任务，切实抓紧抓好。

压实工作责任。结合工作实际，印发实施方案，要求厅办公室、计财处、机关纪委依照各自职责明确一名处级干部专门负责此项工作，按照分工和时间节点，细化工作内容，高标准、高质量完成各项工作任务。

健全完善制度。将落实中央八项规定精神制度建设作为一项长期工作，针对存在的问题，及时修订完善制度，确保制定出台一批管用有效的制度，逐步健全完善落实中央八项规定精神制度体系。

严肃执纪问责。驻省住建厅纪检组明确职责，强化督查督办，严厉查处“回头看”工作中存在的避重就轻、敷衍应付、形式化走过场等问题，强化责任追究，确保取得实效。

年八项规定回头看工作总结

为深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、省市区党代会精神，有效巩固中央八项规定执行成果，提高执行力，把纠正“四风”往深里抓、实里做，切实防止“四风”问题反弹回潮，桃园镇三抓四强从严落实中央八项规定精神“回头看”工作。

一、抓主体责任落实，强化组织领导。桃园镇党委高度重视，扛实抓牢主体责任，将“回头看”工作作为当前重要的政治任务来抓，及时组织召开动员部署会，成立由镇党委、政府纪委班子领导为正副组长的专门工作小组，制定工作方案，细化分工，明确责任，派专人负责自查自纠和监督检查工作，制定问题清单、任务清单、责任清单，要求从严从实从细开展好“回头看”工作，结合“两学一做”学习教育重学重申中央八项规定精神和党风廉政建设工作切实抓好“回头看”工作的贯彻落实，铁腕纠正“四风”。要求支部书记要带头亲自抓落实，结合实际作出安排部署，对督查中发现的问题要签字背书带头整改，层层压实责任。

二、抓制度防线设置，强化“不能腐”格局。桃园镇通过全面系统梳理十八大以来贯彻落实中央八项规定精神制定的制度和配套制度，结合客观实际，修订和完善相关制度，织密制度笼子，加强宣传，严格实施，在落实中央八项规定精神上做好坚持、巩固、深化文章，以愚公移山的精神不断地抓常抓细抓长，强化“不能腐”的格局。

三、抓监督举报机制，强化整治力度。桃园镇牢固树立“四个意识”，提高政治站位，强化责任担当，设专门小组负责监督工作，对照“五查五看”要求，全面梳理情况，认真研究分析，突出问题导向，把工作重点放在发现问题、处理问题、督促整改问题上，紧盯老问题，注意发现“四风”新动向、新情况。对自查和督查中发现的问题不隐瞒、不回避，实事求是，既抓典型问题，也注重解决小事、小节、小错，着重运用“第一种形态”，对督查中发现的苗头性、倾向性问题，利用提醒约谈、诫勉谈话等形式，既抓早抓小，又抓长抓细，即知即改、立行立改、全面彻底整改，做到“三个不放过”，确保取得实效，在解决具体问题中推动全面从严治党步步深入。完善监督举报机制，重视举报线索，建立镇、村级举报机制，加强与区直、镇直单位的协同合作，充分利用镇微信、邮箱等网络手段和举报箱、群众来访等传统手段，扩大信访举报来源，以“零容忍”的态度严查快处顶风违纪问题，对存在的突出“四风”问题，开展“一案双查”，强化整治力度。

在今后的工作中，我镇将严格按照中央、省市区委的要求，紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”和纠正“四风”的长效机制，将“八项规定”、纠正“四风”工作与各项重点工作紧密结合，统一安排、统一部署，切实转变干部作风，提升工作效能，为构建美丽、幸福的桃园作出积极的贡献。

落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结版

总结。

通用版——summaringexperience,carryingovertogoforwardstrivingformoreachievement。

落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结(1)贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动开展以来，银川市市场监督管理局坚持问题导向，以制度建设、制度执行和问题整改等三个方面10项问题为主要内容，按照“在坚持中深化、在深化中坚持”的要求，坚持问题导向，通过开展个人自查、组织单位自查、落实签字背书、督查检查等措施，密切注意不正之风的新动向、新表现，查找隐形变异的“四风”问题，健全完善制度机制，持续推进中央八项规定精神落地生根。

一是建章立制，规范管理。结合市场监管局新的业务职能，重新对工作纪律、人事管理、内部管理、财务管理、公文管理、车辆管理、作风建设等制度进行了修订和完善，现制定制度49项1623条，坚持以制度管人管事，规范内部管理。

二是严格制度，提升执行力。严格落实公务用车、公务接待、公务用房、经费管理、廉洁自律等各项规定，按照相关制度规定对上述内容进行自查自纠。在公务接待上做到“三个一律”，杜绝了超陪餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝问题。公务用车制度改革按时顺利完成，无超标准配备使用公车，公务用车制度改革后未发生既领取公务交通补贴又使用公车等问题。办公用房符合要求，有无超标准建设、装修或违规占用办公用房等问题。做到严格标准、严格纪律、严格规矩、严格把关。

三是严肃纪律，强化监督。紧盯“四风”问题新形式、新动向，把违反中央申明：本文档适用于在一段时间内的工作、学习、活动等进行一次全面的自检自查，分析成果与不足之处，深刻反思后进行归纳总结，扬长避短，从而引以为戒的。

心得体会。

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“八项规定”精神的行为列入纪律检查重点，加强对机关及所属分局执行关于厉行节约、公务接待、公车使用等规定的监督检查，通过观看廉政教育专题片的形式，对干部职工进行廉政宣传教育;在电子显示屏推出节日廉政寄语、利用短信平台发送廉洁短信，营造反腐倡廉、勤俭务实的健康氛围。在节前、节日期间，对市局机关、各分局和市场监管所的公车使用、节日值班情况、接听消费投诉等情况进行不定时的监督检查32次。

四是严明问题，整改到位。在自查自纠中查找出的在执行制度中不到位和不规范的问题，相关责任部门已结合工作实际，制定出整改措施，对能及时纠正的问题已及时进行了纠正，对不能立即纠正的问题列出清单，制定整改措施，明确责任，限定时间，不等不靠、立行立改，抓好落实。同时及时修订、完善相应的规章制度，在提高制度执行力上下功夫，切实发挥制度的治本作用。

五是严格问责，推动落实。坚持“小事问责立规矩、违规追究挺纪律、违纪查处严惩戒”的惩防机制，对违反中央八项规定精神、“四风”问题突出、问题整改不力的重点部门实行“一案双查”，既追究主体责任又追究监督责任，做到失责必问、问责必严。

截止目前，全局系统342名党员干部全部撰写了自查报告，同时作出带头执行中央八项规定精神的书面承诺并背书签字。

落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结(2)省纪委《全省开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”工作方案》印发以来，省住建厅党组高度重视，精心组织，多措并举，深入开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”工作。

强化组织领导。成立以厅党组书记、厅长裴志扬为组长的领导小组，要求全。

厅各级党组织切实提升政治站位，牢固树立“四个意识”，把“回头看”工作作为当前落实全面从严治党主体责任、贯彻执行中央八项规定精神的重要政治任务，切实抓紧抓好。

压实工作责任。结合工作实际，印发实施方案，要求厅办公室、计财处、机关纪委依照各自职责明确一名处级干部专门负责此项工作，按照分工和时间节点，细化工作内容，高标准、高质量完成各项工作任务。

健全完善制度。将落实中央八项规定精神制度建设作为一项长期工作，针对存在的问题，及时修订完善制度，确保制定出台一批管用有效的制度，逐步健全完善落实中央八项规定精神制度体系。

严肃执纪问责。驻省住建厅纪检组明确职责，强化督查督办，严厉查处“回头看”工作中存在的避重就轻、敷衍应付、形式化走过场等问题，强化责任追究，确保取得实效。

八项规定回头看工作总结

近日，城厢、龙岗、黄口等乡镇纷纷召开党政班子会议，传达学习全市开展落实中央“八项规定”精神制度建设“回头看”工作会议精神，安排部署贯彻落实工作。

这些乡镇一致认为，开展中央“八项规定”精神制度建设“回头看”工作，旨在进一步深化党风廉政建设和机关纪律作风建设，有效防止“四风”反弹。要把贯彻落实“回头看”工作作为当前落实全面从严治党主体责任、贯彻执行中央“八项规定”精神的重要政治任务，作为责无旁贷的职责使命。要从五个方面抓好“回头看”工作，即回头抓认识、回头抓落实、回头抓问题、回头抓监督、回头抓责任，突出工作重点，把握关键环节，围绕制度建设情况、制度执行情况、问题整改情况认真组织开展工作。要结合实际，切实抓好贯彻落实，突出重点工作，创新工作举措，确保“回头看”工作取得实效。

落实中央八项规定工作总结

根据《_**县委办公室关于印发的通知》文件精神，对照中央和省、市八项规定精神的具体措施和要求，我行于3月12日-16日对我行贯彻落实中央八项规定精神方面进行了深入细致的自查。现将自查情况报告如下：

以**县委办公室印发的《关于执行中央八项规定精神情况的督查方案》为重点，我行领导积极安排全行员工认真学习中央八项规定相关内容，同时通过与每位员工谈话，让其认识到中央八项规定的重要性。针对我行自身业务特点，我行对以下具体内容进行了认真自查。

1、文件简报精简规范情况良好;。

2、会议精简规范情况良好;。

3、领导干部直接联系群众执行情况良好;。

4、会议精简压缩情况良好;。

5、经费预算管理情况良好;。

6、领导干部办公用房标准执行情况良好;。

7、领导干部用车标准执行情况良好;。

8、加强纪律作风建设方面执行情况良好。

在全行的监督中，我行全体干部职工认真学习中央八项规定内容，无违反中央八项规定精神的案例发生。

1、深入学习领会__重要讲话精神，进一步把思想和行动统一到中央精神上来。

2、认真履行职责，把执行“八项规定”作为一项经常性工作。

3、以身作则、率先垂范，树立良好形象。

通过此次自查，我行认真全面学习了贯彻落实中央八项规定精神的相关内容，使得中央八项规定精神深入人心，两个责任落实到人，为进一步加强我行的党风廉政建设工作打下了坚实的基础。

特此报告。

落实中央八项规定工作总结

中央出台“八项规定”和省委、市委、县委《意见》下发后，乡党委、政府高度重视，及时组织乡、村各级干部认真学习相关文件精神，并参照“八项规定”要求将各项工作落到实处。现将我乡贯彻执行“八项规定”情况报告如下，主要体现在以下四个方面：

一、组织学习规定。乡党委、政府以“为民务实清廉”为主题，借助学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会精神的契机，组织全体乡干部在周三学习会上对“八项规定”进行专题学习，组织全体班子及部分股级干部到xx市清风苑接受廉政教育，组织全体乡、村干部及大学生村官、“三支一扶”近100人，在县委党校参加建党92周年暨“为民务实清廉”主题教育活动培训班。同时，并经常通报发生在大家身边因违反“八项规定”而被查处的人和事，提高大家的警惕性。

二、严肃工作纪律。中央“八项规定”出台后，乡党委、政府及时完善了值班考勤、来客接待、用车管理、便民服务等一系列管理制度。严格实行干部去向报告制度，工作时间不准从事与工作无关的事务，干部工作期间不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态等等。

三、提高工作效能。推行干部转作风、办实事、保廉洁等公开承诺制度，自觉接受社会监督。一是乡便民服务中心提出“四零”标准（即：感情交流零距离，业务办理零等待，服务过程零障碍，办理结果零差错）打造便民服务升级版，将7000份便民服务指南，发放到千家万户，共受理群众政策咨询1124人次。二是在保证开展日常工作的前提下，抽调乡、村干部100余名干部深入开展“1120连心家访活动”（每一个乡村党员、干部，每一个月，走访20户农户），每月深入联系点，访民情、听民意、解民忧、助民富、暖民心,为民办实事37件，涉及资金近320万元。三是不定期进行明查暗访，对有令不行，有禁不止的人和事，一经发现，从严查处，维护制度的严肃性。

四、厉行勤俭节约。一是精简会议。自2013年10月份以来，除乡机关干部正常例会和集中学习外，全乡共组织大型会议4次，有效减少了会议次数。二是严格控制日常办公用品耗材的使用。自2013年10月份以来，乡办公用品使用量同往年同期相比减少25%。三是坚决执行关于禁止公款发放福利的规定。近2年来的端午、中秋、春节等节日，乡党委都严禁公款购买发放节日礼品。同时做好相关方面的解释工作，取得了干部的理解和支持，使干部过了一个清爽愉快的节日。四是严格控制公务接待支出。2013年全乡公务接待支出同比下降，2014年全乡公务接待支出同比下降。五是进一步加强公务用车管理，无论是领导用车还是一般干部工作用车，我们都实行专人管理，杜绝了公车私用现象。六是严格控制办公用房面积，清理整改办公用房120㎡。七是“八项规定”出台后，没有新建的楼堂馆所。

总之，通过健全和完善各项管理制度，全乡干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违反“八项规定”现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央“八项规定”要求，在全乡上下营造为民务实、勤俭节约、廉洁高效的机关环境。

八项规定工作总结优选

“八项规定”是一个庄严承诺，体现了从严要求、从严治党的根本要求，反映出中国未来施政的动向。_“改进工作作风、密切联系群众”八项规定具体举措，明确提出改进文风会风、改进调查研究、改进新闻报道等一系列加强作风建设的新举措，细致具体，针对性强，彰显了中央党要管党、从严治党的决心，体现了实事求是、真抓实干的优良作风。“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”__强调，“八项规定既不是最高标准,更不是最终目的,只是我们改进作风的第一步,是我们作为_人应该做到的基本要求。”会议同时强调，纪检监察机关将把监督八项规定贯彻落实作为一项经常性工作，并制定监督检查办法和纪律处分规定。

这意味着，贯彻落实“八项规定”，改进作风尤其是工作作风问题，已经被摆在十分突出的位置。“八项规定”是一股行政新风。工作作风上的问题绝对不是小事。从以往的腐败案例来看，一些领导干部最终走上腐化堕落之路，大多是从不良作风开始的。如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，会继续损伤党的形象和威信，削弱党的执政根基。“八项规定”内容本身其实就是改进工作作风的范本。密切联系群众、切忌走过场、搞形式主义是求真，轻车简从、规范出访活动是体察，切实改进会风、文风是务实，厉行勤俭节约是我们传统美德，更是我们党凝聚党心民心、保持同人民群众血肉联系的重要法宝。将“八项规定”常态化，则彰显了我党抓作风抓党风抓反腐的决心，又体现新一届政府的政治主导力、执行力和持久力。

“八项规定”的常态化无疑将是一项长期而艰巨的任务，必须反复抓、抓反复，让优良作风成为一种从业习惯，内化为一种执政自觉。要“善始善终、善做善成,防止虎头蛇尾,让全党全体人民来监督,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化”。因此，作风是否确实好转，要以人民满意为标准。“群众不满意的地方就要及时整改”，让群众的满意形成作风转变的持久动力，要加大问责力度，用严格的纪律、完善的制度督促党员干部切实转变作风，以优良的党风促政风带民风，由此，“实干兴邦”不日可期。

中央提出的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，没用过高的要求，都是琐小普通的细节，但是却涵盖了领导干部开会、发文、接待、考察、陪同、警卫、报道、待遇等方方面面。尽管文字不多，却务实管用，充分顺应了民心、民意，也彰显了中央破除“虚风”、“官气”的决心和勇气。

组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，管人才的人才，其一举一动直接关系干部群众对党组织的看法，对党风廉政建设的信心，在践行八项规定方面更应作好表率，做一个务实的组工干部。具体来说，一是要围绕中心，服务大局。要在县委的正确领导和上级业务部门的指导下，始终把组织工作置于全县工作大局中统筹和推进，积极为招商引资、产业集聚区、新型农村社区等重点工作提供坚强的组织保障和人才支撑。二是要立足实际，注重创新。针对党政正职选任方法不新、带动能力不强等问题，实施一把手队伍建设的“龙头工程”。针对一些村“两委”班子成员年龄偏大、文化偏低、能力偏弱等问题，实施党支部建设的“堡垒工程”。针对部分干部素质不高、能力不强、眼界不宽等问题，实施干部培训的“素质工程”。针对村务公开范围不广、透明度不高等问题，实施“四议两公开”工作法的“阳光工程”。针对党员队伍青黄不接、结构不优、源头不足等问题，实施发展党员工作的“源头工程”。针对高层次人才少、科研型人才少,基层人才少等问题，实施培养选拔重在实用的“人才工程”。三是要转变作风，贴近基层。要进一步强化学习，解放党员学习八项规定心得体会。

思想，深入基层，自觉树立大局意识、服务意识、效率意识、表率意识、奉献意识等五种意识，为领导搞好服务，为同级机关搞好服务，为基层党员干部群众搞好服务，努力把组织部门打造成模范部门，真正成为“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”。

落实“八项规定”精神工作总结

一是建立党务政务公开栏，将机构设置、岗位职责、教育惠民工程等与群众息息相关的内容进行了公开公示，重点公开招生考试、收费、教师资格认定、学期经费收支、干部考察任免、教师评优评先、教师职称评聘等事项，切实将重要工作置于群众的监督下办理，实现了阳光操作。各学校结合实际设立了“征求意见箱”“校长信箱”“校长接待日”“校园公众信息平台”等，改进了公开形式，活化了公开载体;二是认真落实首问服务制，始终坚持“谁主管谁负责”原则，要求首问责任人反映情况以及联系公务、履行协作职能要及时热情，耐心答疑、认真办理或引导、跟踪办理有关事项，主动为人民群众提供贴心服务。进一步防止和纠正了“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”的行为，树立了良好的机关形象;三是以“三会一课”民主生活会为主阵地，坚持会前学纪学法，在党员干部中广泛开展“优作风、提效能、树形象”主题教育，进一步坚定理想信念、端正服务态度，进一步增强宗旨意识、服务意识。认真落实机关基层党组织和党员到农村帮扶、与弱势群体结对和社区共建等联系群众制度。以“治懒、治散、治庸”为突破口，深入查找和整改作风方面存在的问题，激励党员干部做到在岗、在行、在状态;四是落实廉政谈话，增强防范意识。由局党委牵头，以谈话提醒与警示的方式，分别对局机关党委成员、各校园长和部分中层干部进行了廉政谈话，达到警示教育的作用。五是修订完善《考勤制度》《公务接待制度》《内部采购管理制度》《处罚制度》《职工守则》等一系列制度，严格工作纪律，改进工作作风，进一步激发了全体职工的工作热情，强化了敬业奋斗的意识，使党员干部工作作风得到进一步转变，联系群众、服务群众，自觉推动教育事业发展的意识得到进一步增强，在单位形成了干部清正、风气纯正的良好氛围。

八项规定工作总结优选

党的选举产生的新一届中央领导集体上任伊始，针对_自身建设通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。要求改进调查研究;精简会议活动;精简会议简报;规范出访活动;改进警卫工作;改进新闻报道;严格文稿发表;厉行勤俭节约。八项规定的出台，展现了新一届_领导集体的执政新理念和新姿态，彰显了_从严治党的态度和全面建成小康社会的决心。此举顺民心得民意，是_为更好的履行新时期历史任务作出的重要政治承诺。

作为一名在质监系统工作多年的党员干部，我在学习中央八项规定的过程中，受到了教育，坚定了信念。

“为人民服务”作为我党开展一切工作的出发点和着眼点，需要我们全体党员干部密切联系群众，切实本着“以人为本、执政为民”的理念，扎实开展各项工作。改进工作作风的目的就是要密切联系群众，从群众中来，到群众中去。良好的作风对整个党、整个社会都有着至关重要的作用。_出台的这八项新规定，针对的都是人民群众长期反映强烈的问题，展示了新一届中央领导集体的执政新姿态，是聚党心、得民心的正确之举。让我们看到了新一届中央领导集体呈现的新气象和新风尚。以为核心的新一届中央领导集体，通过自我表率和模范带头，为全体党员上了一堂生动的党课。这堂课生动具体，中央带头，全党上下积极行动，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。这种工作作风的转变，看似简单，但是对改进党风、改进政风、改进民风其作用何其深远。

作为一名党员，特别是领导干部，不折不扣的的执行党的各项方针、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作为党员就应该具备这样的能力。作为领导干部，更应该具有领导该有的能力和水平，工作中的教条主义、形式主义和懒汉思想，既是对自己的不负责，更是置党和国家的事业于“不仁不义”之地，危害之大可想而知。贯彻落实_作出的“八项规定”，以优良的党风促政风带民风，不仅需要党员干部真抓实干，持之以恒，还需要领导干部做表率，带头抓。

领导干部带头抓作风，要求领导干部不仅要台上讲，班内做，更要班下守。自觉扛起“节俭旗”、打好“亲民牌”，成为落实规定的“标杆”，践行规定的“样板”。时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”百姓评价一个领导干部作风的好坏，其标准往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不经意的细节。这就要求我们领导干部带头抓作风，要从小处着眼，从小事着手，始终做到慎独、慎微、慎小。让勤俭节约，密切联系群众的优良作风成为一种习惯，化为一种自觉。

八项规定的出台给全党、全社会带来一股风清气正的务实之风，鼓舞士气，大快人心。我坚信只要全体党员，特别是各级领导干部积极响应党的号召，在实际工作中持之以恒，认真履职责，切实转变工作作风，全面推进反腐倡廉工作，我们的党就一定能继续赢得民心，引领中国实现中华民族的伟大复兴。

落实中央八项规定工作总结

自中央八项规定和省、市委实施办法实施以来，xxx党委高度重视，坚决贯彻，狠抓落实，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：

二是领导率先垂范，切实发挥表率作用。xx党委坚持把贯彻中央八项规定精神和省、市委实施办法与“两学一做“学习教育常态化制度化相结合，领导于部身体力行，以身作则，层层示范、层层带动，形成了上行下效、整体联动的总体效应。领导于部先学一步，深学一层，坚持党委理论中心组学习制度，带头学习__系列重要讲话以及党章、条例、准则，带头谈体会、查问题、促整改。坚持领导班子成员联系基层党组织制度，每名党委委员联系一个基层党总支，带头深入基层调查研究，认真倾听群众诉求，切实解决实际问题，密切了于群的关系。严格落实领导于部工作生活保障制度，领导干部带头清理腾退超标准办公用房，带头遵守中央和省市关于住房建设、公车配备等方面规定，带头执行请示报告制度、个人重大事项报告制度、领导干部外出报备制度，示范带动广大干部职工认真贯彻落实中央八项规定精神，切实增强了党员于部的纪律意识、规矩意识，形成了尊崇党章、遵守党纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

三是强化配套措施，构建长效机制。xx党委严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市委实施办法，结合实际，先后制定了xx党委《关于学习贯彻落实_中央“八项规定“精神，切实改进工作作风的实施办法》《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》《厉行节约反对浪费实施办法》《公务用车使用管理办法》《公务接待管理办法》《差旅费管理办法》《财务管理制度》《招标采购与监督管理办法》、《办公家具配置及使用管理办法》等规章制度，强化了制度约束，规范了公务行为，切实把权力关到制度的笼子里。制定了内部审计工作暂行规定，强化审计监督。严肃财经纪律，严格预算约束，全面实行公务卡制度。严格公务接待程序，严格执行公务接待公函制度、审批制度、清单制度，不安排与公务无关的接待活动。严格接待费用报销，公务接待费用全部纳入预算管理，与日常运行分别列支、独立核算。严格公务用车管理，没有超编车、超标车和豪华装饰，实行政府集中采购，定点加油、定点保险、定点维修。严格因公出国、公务出差管理，严格审批程序和差旅费用报销标准，规范外出学习、参加会议、业务培训等行为，有效控制经费支出。

四是坚持问题导向，持续正风肃纪。xx党委坚持问题导向，着力解决突出问题。按照市委的统一部署，深入开展了清理规范津贴补贴、领导干部电话费、党员党费以及公务用车、办公用房等专项整治活动，按照活动要求节点，均已整改到位。对照问题自查，没有发现违规收费、收红包的情况，没有发现违规使用公款支付或垫付个人应缴物业费的情况，也没有出现整改职工构建住房审计工作中的问题。

五是加强监督检查，强化责任落实。xx党委紧盯“四风“新形式、新动向，对于一些苗头性、倾向性的问题，坚持抓早、抓小、抓实，抓常、抓细、抓长，定期对贯彻执行中央八项规定精神和省市委实施办法的情况进行全面检查。紧盯年节假期，驰而不息正风肃纪。在元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，都及时下发了廉政警示提示函，提醒广大党员于部遵规守纪，推进作风建设常态化、长效化。严把对重大决策、物资采购、工程项目、项目经费、职称职务晋升、选人用人、招生就业、“三公”运行、财务资产管理等重点环节、重大事项进行监督检查，大力推动党务公开和政务公开，主动接受社会监督，避免了违规违纪现象的发生。截止目前没有发现公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品、乱发津贴补贴等违纪现象。

下一步，xx党委将持之以恒抓好八项规定和省市实施办法的贯彻落实，以“钉钉子＂的精神深化作风建设，扎实开展理想信念、党性修养和党风党纪教育。坚持不断完善制度，针对贯彻落实中央八项规定精神中出现的新情况新问题，及时建立和完善规章制度。加强执行制度的监督检查，进一步增强制度的执行力和约束力，切实让中央八项规定精神落地生根。