核桃管护工作计划书(优质5篇)

时间:2023-09-04 19:17:32 作者:薇儿 核桃管护工作计划书(优质5篇)

计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

核桃管护工作计划书篇一

1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,医。学教育网搜集整理使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的及的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。

4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

7、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。

9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

3、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。

4、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。

5、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用,医。学教育网搜集整理每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。

2、每月对质控小组、护士长质量检查医学`教育网搜集整理、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。

1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。

2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

3、利用科晨会提问医院护理核心制度,医。学教育网搜集整理使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

1、配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。

2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

核桃管护工作计划书篇二

为了进一步加快我村核桃花椒产业化发展,优化农业产业结构,促进农民增收和农村经济持续快速发展,特制定本计划。

一、基本情况

(一)自然条件

项脚蒙古族乡友友坪村辖4个村民小组,共有203户,947人,全村属北高南低的高山,二半山和项脚河谷坝子,平均海拔2300米,年降雨量800—1000毫米,平均气温13℃,无霜期200天左右,主产水稻、玉米、洋芋和麦类。

(二)社会经济状况

长期以来,由于受自然环境影响,全村产业结构单一,农业效益低,农民增收门路非常狭窄,如何改变农业和农村经济现状,破解“三农”难题,谋求农村经济的快速健康发展,是历届乡党委政府不断探索的课题。2004年至今,木里县委县政府结合本县实际,出台了关于核桃花椒产业化发展的一系列文件,明确提出了从2005年至2014年,用10年的时间在全县建成30万亩核桃花椒基地,这使我们看到了带领群众脱贫致富的希望。

(三)核桃花椒产业化发展的形势

友友坪村农业和农村经济要实现跨越式发展,就必须在稳定粮食生产的基础上,因地制宜,大力发展农业特色经济,而推进适合项脚乡的核桃、花椒产业化发展,是我村农业和农村经济发展的必然选择。一方面,气候、海拔等条件十分适宜核桃、花椒的种植;另一方面交通不便,区位优势不明显,决定了只能发展以核桃、花椒为主的干果业;还有核桃花椒的市场前景好,农民生产积极性很高。

二、计划原则

一是切实贯彻落实省州县关于大力发展核桃产业的决定,以恢复和扩大森林植被为中心,扼制水土流失、改善生态环境为重点,本着先易后难、由近及远,以公路沿线为重点,相对集中、连片种植的原则;二是因地制宜地确定造林方式和植被配置模式,就地就近组织种苗调供;三是正确处理好生态建设与农民增收、地方经济发展的关系,充分听取农户意见,尊重农户的意愿,确保核桃产业取得成效;四是大力推广应用新的科技成果,增加科技含量,提高造林成活率、保存率,确保项目成功实施;五是坚持任务分解、设计落实到组、到地块的原则。

三、产业发展的指导思想

以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的_和《_中央_关于加快林业发展的决定》,牢固树立和落实科学发展观,坚持生态建设产业化、产业发展生态化的理念,结合全县深化集体林权制度改革,以增加农民收入、促进社会主义新农村建设为目标,以体制创新、政策创新、科技创新为动力,以市场为导向,以迅速扩大核桃花椒种植规模为重点,实施规模化栽植,标准化管理,集约化经营,推动核桃花椒产业快速健康发展,为全面建设社会主义新农村奠定坚实的产业发展基础。

四、建设规模与布局

(一)布局原则

1、坚持产业发展与生态建设相结合的原则。发展核桃花椒产业要确立以生态建设为主、产业为重的林业可持续发展思路,树立生态建设产业化、产业发展生态化的理念,实现林业跨越式、可循环发展。

2、因地制宜,科学规划的原则。要按照因地制宜、实地适树、统筹兼顾、科学规划、合理布局、规模发展、优质高效的原则做好全乡的核桃规划。

3、多种模式相结合,突出重点的原则。在种植方法上,全部为嫁接苗种植;在发展方式上,采取规模连片种植为主和零星分散种植(含四旁植树)相结合;重点突出林粮种植模式,实现整体规模发展;在经营形式上,提高农民的组织化程度,支持发展专业合作组织,组建核桃产业协会,推动多种形式的联合与合作,充分发挥产业协会在核桃产业化经营中的协调、指导和服务的主体作用,不断提高核桃产业化经营水平。

(二)规模与布局

根据布局原则,结合友友坪村实际,全村规划发展核桃花椒规模为1200亩。

五、保障措施

(一)建立产业建设领导小组

成立由村党支部书记任组长,村委会主任、文书、村民小组组长为成员的核桃花椒产业发展领导小组,同时明确行政责任人,以村党支部书记为第一责人。

(二)拓展种植空间

1、鼓励坡地种植。坚持“谁种植、谁所有、谁受益”的原则,鼓励农户在坡耕地上实行“粮林间作”,把集中连片种植作为乡村干部年度考核的重要依据之一。

2、路边、田沟地角种植。在产业发展上,要严格按核桃花椒种植管理的技术规程,合理布局年度下达的任务,同时鼓励、组织发动农户在适宜的荒山、荒坡、箐边、地边、房前屋后大力种植,使总量得到快速发展。随着近年来村组公路建设的纵深推进,在道旁种植,既可增加核桃总量,又可发挥生态保护、绿化美化作用,林业部门要按照总体规划布局做好施工作业设计、技术指导等工作。

(三)建立核桃花椒动态管理系统

为切实掌握全村核桃发展情况,村民小组掌握到每一户农户,以小班为单位,逐一记录每一棵核桃花椒树的树龄、胸径、树高、初果时间、盛果期产量等,并定期更新记录。

(四)严格考核奖惩

为促进工作落实,乡党委、政府每年与各村、各户签订核桃花椒产业发展目标责任书,并制定切实可行的检查验收和考核奖惩办法,实行风险金制度,严格考核,严格奖惩。对在核桃产业发展中完成年度目标任务,取得显著成绩的村组和个人,给予表彰奖励;对完成任务差的村给予通报批评;对完不成任务的,要在年度会议上交帐。

友友坪村村民委员会 2011年3月3日

核桃管护工作计划书篇三

为贯彻落实《关于深入推进农村“厕所革命”的指导意见》(皖农社〔201**〕52 号)、《202***年全省农村厕所改造及粪污资源化利用工作方案》(皖农社函〔202***〕143 号)文件精神,根据《202***年***市农村厕所改造及粪污资源化利用工作实施方案》(农社促〔202***〕4 号)要求,加快建立健全农村改厕后期管护及粪污处理机制,完善“建管用并重、责权利一致”的长效管护机制,实现改厕工作制度化、规范化、常态化发展,现结合我区实际制定本方案。

一、总体要求 为改善农村厕所环境及卫生条件,切实保障广大人民群众的健康水平,经充分摸底调查,在全区有改厕任务的乡镇办筹建 7 个农村改厕长效管护组织,解决改厕后续的长效管护问题。我区是 202***年度农村改厕粪污资源化利用示范县(区),构建改厕无害化处理、粪污资源化利用、管护社会化服务体系,全面实现农村改厕规范化、粪污处理无害化及利用资源化的工作目标。至 202***年 10 月底,按照“一站两机制”工作要求,在各乡镇办建立“六有”标准改厕管护服务站,形成标准化运行的维修服务机制和清掏服务机制全覆盖,切实解决改厕群众后顾之忧。

“三分建七分管”理念,以群众满意为出发点,把建立农村无害化厕所长效管护机制作为改善农村人居环境、推进乡村文明建设的重要内容,坚持“政府引导、社会参与、市场运作、有偿服务”的原则,以乡镇(办)为主体,加快建立农村无害化卫生厕所厕具维护、粪液清运、资源化利用体系,形成建管用并重、责权利一致的长效管护机制,从根本上解决农村改厕长效管理、维修及资源化利用问题,保障农村卫生厕所长期发挥效益,不断改善农村人居环境。

三、主要任务 按照“政府补助、规范运作、优化服务”原则,创新管护方式,按照“六有”标准设立农村改厕管护服务站(附件 1),全面开展农村改厕后期管护工作。

(一)建立机构,健全制度。成立由区分管领导任组长、区农业农村局主要负责人任副组长的农村改厕后续管护工作领导小组,区农业农村局、区财政局、区行政执法局、区生态环境分局、区卫健委、区文明办为成员单位,领导小组下设区农村改厕后续管护办公室(可与区委农村工作领导小组办公室一个机构两块牌子),办公室设在区农业农村局,区农业农村局局长兼任办公室主任,统筹协调,区农业农村局安排一名专职工作人员,具体实施。区改厕后续管护办公室牵头推进改厕后续管护各项工作。各乡镇办也要成立组织,并确定专人负责改厕管护工作。

排。一是农户自行(互助)清掏还田类。此种模式主要是有一定劳动力能力且依赖土地发展农业生产或促进庭院经济发展“五小园”,对粪污资源有需求且能资源化利用,此类应大力倡导,不予资金补贴但可给予精神鼓励或物质奖励。二是截污纳管类。此种模式主要适合于居住相对集中的村、美丽乡村中心村及乡镇政府驻地所在的行政村,此类改厕户基本无需清掏服务。三是社会化服务类。此类主要是对土地依存度较低的农户、农村老弱病残户或农村五保户、贫困户,可由管护组织免费代为清掏(经济富裕农户可适量收费)。四是非常住农户类。此类农户大多在外务工、经商,仅过年过节回来短暂居住,清掏服务次数有限。

(三)健全机制、优化服务。

服务。

2.建立厕具维修服务机制。农村改厕维修所需的厕具、配件等,在质保期内的由供货企业负责免费提供维护,在质保期外由管护公司负责维护,合理收费。乡镇管护站要指导管护服务企业建立健全各项规章制度,公开服务标准、服务承诺和服务电话(用户须知上墙时一道公布),向农户宣传维护知识和正确使用方法,督促企业对维护工作人员进行岗前培训。改厕农户提出服务需求后,管护服务企业要及时安排人员提供服务。

3.建立粪污清运服务机制。各乡镇办要对改厕农户进行登记造册,并统计好需要社会化服务、自行(互助)清掏、就地就近资源化利用粪污的改厕户数,分类造册。鼓励引导改厕户将经无害化处理的粪渣粪液用于发展“五小园”(小菜园、小花园、小果园、小茶园、小竹园)等庭院经济,严禁随意倾倒、污染环境。对有需求社会化服务的改厕户,做到“有需求、尽服务”,实现社会化服务全覆盖,在财政补贴的基础上,建立费用分摊机制,规范合理收费。对贫困户、丧失劳动能力等改厕户,经村公示无异议后,可以采取适当补贴或减免收费的方式实现粪污清掏。

核桃管护工作计划书篇四

按照市政府机关事务管理局关于印发《20xx年xx市公共机构节约能源工作计划》的通知要求,我局对20xx年开展节能工作进行了研究,提出了20xx年工作计划。

一、加强组织领导,落实工作责任

将本局节能工作提上局重要议事日程,成立节能工作领导小组,由分管办公室副局长钟胜通任组长,各科室负责人任成员,领导小组办公室工作由局办公室有关人员负责。领导小组统筹协调开展本局节能工作,落实各方责任。

二、建立规章制度,完善工作机制

按照常规化、制度化、规范化要求,建立节能工作相关制度,从设备管理、人员教育、消费核算等方面加强能耗管理工作。由局节能工作领导小组办公室工作人员监督实施,领导小组定期听取汇报,研究解决节能工作中的新问题。

三、落实节能措施,严格遵守纪律

一是优化能耗设备。对本局用电用水设备进行一次全面检查,需要更换的旧设备及时更新,使用节能产品,优化能耗设备。

二是严格遵守纪律。夏季空调温度设置不能低于26度,出门要关机、关灯,洗手要关水,节假日和周末要关电源等,养成良好节能习惯。

三是加强检查监督。建立起我局每个能源设备运行情况的台帐,加强常规监控和进行定期检查。需要纠正的行为及时纠正,全面做好我局的节能工作。

四、加强干部教育,提高节能意识

在全局干部职工会议上提出节能工作安排及有关要求,提高干部职工对公共机构节能工作的认识,积极配合做好我局节能工作。

核桃管护工作计划书篇五

我校共有教学班18个,743名在校学生。其中留守儿童122人,占总人数的16、4%。为加强对我校留守儿童的关爱、教育、管理,从思想上疏导、学习上辅导、言行上引导,并在生活上予以帮助,让留守儿童感到学校就像家一样温暖,让留守学生和其它孩子一样幸福健康地成长,让留守儿童“留守不流泪”,特制定本计划。

认真落实我区教育民生工程,以办人民满意的教育为宗旨,树立“以人为本”的教育理念,营造全社会关爱农村留守儿童的良好氛围,切实为留守儿童成长营造健康、快乐、平等、和谐的生活学习环境,促进其全面健康成长。发挥学校、社会、团队组织的育人功能,改善农村留守儿童生存发展状况。

通过对留守儿童问题的调查、分析与研究,找到影响留守儿童健康成长的原因,有针对性地提出行之有效的措施和办法,狠抓落实,为“留守儿童”营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境。

1、建立留守儿童档案,使留守儿童建档率达100%;

4、按上级文件要求严把目标,贯切执行。

制订具体工作计划,实施“留守儿童”教育工作方案,加强领导,总结经验,树立典型,推动“留守儿童”教育管理工作制度化、规范化和经常化。使学校真正成为学生学知识、学文化、不断提高思想觉悟的主阵地、主渠道。

成立关爱留守儿童领导小组,加强对留守儿童的统一领导和管理,保证各项工作要求全面认真落实到位。教务处、少先队、总务处等部门要结合各自工作职能,加强上下联系和沟通,做到相互配合和协作,切实做好关爱农村留守儿童工作。

组长:z

副组长:z

成员:z

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