热门战略思维心得(案例12篇)

时间:2023-10-23 21:35:28 作者:笔尘 热门战略思维心得(案例12篇)

培训心得是对参加培训课程后的感想和经验的总结。以下是小编为大家整理的培训心得精选,希望对大家的写作有所帮助。

实战化战略思维心得体会

战略思维是指从全局角度出发,通过分析环境和资源等因素,制定长期的目标和计划。许多人认为战略思维只适用于企业管理、军事战争等领域,但实际上,战略思维也能用于我们日常生活中的决策和规划中。通过实践和总结,我认为实战化的战略思维对于个人和组织的成功非常重要,下面将分享一些个人的心得体会。

第二段:了解环境和资源。

在制定战略计划之前,首先需要了解环境和资源。如果毫不知情地行动,就很难达到预期目标。学会分析环境的方法有很多,比如使用SWOT分析法,了解自身的优势和劣势,评估外部环境的机会和威胁。在了解资源方面,要有清醒的认识,认真思考自己的资源能力,包括财力、技术、人力等,只有这样才能更好地利用优势,并规避劣势。

第三段:确定目标和计划。

在了解环境和资源后,下一步是确定目标和计划。这是实战化的战略思维的关键步骤。制定目标时,要明确明确目标所涉及的对象、时间和要求。在制定计划时,需要考虑各方面的因素,制定详细的操作步骤和时间表。特别要注意的是,目标和计划是需要不断调整和更新的,因为外部环境和内部资源的改变可能导致计划的失效。

第四段:实施目标和计划。

制定好目标和计划后,实现目标和计划,也是实战化的战略思维的重要组成部分。要做到这点,需要安排资源和调配时间。在实施目标和计划时,要做好风险管理工作,确保不会出现和计划不符的意外情况。同时,要时刻保持清醒,不断检查工作成效和时间进度,并在适当的时候进行调整。

第五段:总结与反思。

实现计划和目标后,要进行总结和反思。反思是个人成长和组织进步的重要手段。通过反思,可以发现问题并改进方法,确保下一次计划能够更加优化。要注意的是,总结和反思不应该单纯回顾过去,也应该包括向将来的思考。

结论:

在实践战略思维过程中,每一步都需要深入思考,并寻找最优的解决方案。通过实战化的战略思维,可以更好地认识自己、了解环境、制定目标和计划、实施成效并进行总结和反思。这些步骤,无论是对个人还是对组织,都非常重要,并且这也是实现个人和组织成功的必经之路。

战略思维狠抓落实心得体会

战略思维在现代管理中不可或缺。只有通过战略思维,企业和组织才能在日益复杂且充满变数的市场环境中立于不败之地。然而,在实际操作中,战略思维往往被人们看作是一种理论或者概念,而忽视了其对实践的指导作用。正是在这样的背景下,我通过自身的实践经验,深刻领悟到了战略思维狠抓落实的重要性,并得出了以下几点心得体会。

首先,战略思维要贴近实际,具有可操作性。在制定战略计划时,过于理论化的思维容易导致计划无法付诸实施。因此,在具体操作时,必须将战略思维与实际紧密结合,将战略转化为切实可行的行动计划。在过去的一次项目中,我们遇到了一个市场竞争激烈的问题,传统的战略思维已难以适应市场的快速变化。通过充分调研和实地考察,我们最终采取了灵活的战术调整,取得了意想不到的成功。这次经验让我深刻认识到,在战略思维中,思考与实践相辅相成,只有贴近实际、具有可操作性的战略才能在实践中发挥作用。

其次,战略思维要保持敏锐的市场触觉。市场是变化无穷的,企业的竞争对手、消费者需求和技术发展等因素都在不断变化。在一个竞争激烈的行业中,我们意识到要保持竞争优势就必须时刻保持敏锐的市场触觉。我们定期进行市场调研、分析竞争对手的动向,并调整战略来适应市场变化。这种持续的市场触觉锻炼让我意识到,只有对市场的洞察力足够敏锐,战略才能抓住市场机遇,转化为实际行动。

第三,战略思维要注重资源配置和合理安排。战略思维并不是为了制定一个高大上的计划,而是为了更好地利用企业的资源和实施一个可行的方案。资源是有限的,而市场需求是无限的,因此,合理分配资源是战略思维的一个重要环节。在我们的实践中,我们对每一个项目进行了实质性的资源评估,精确计算每个环节的投入和产出,从而确保资源的最大化利用。在战略思维中,我们也要注重合理安排,将不同任务分配给不同的团队成员,并设立合适的目标和执行步骤。只有合理配置资源,才能把战略思维转化为具体的行动。

此外,战略思维要注重组织结构和团队合作。在一个团队或组织中,战略思维的落实离不开团队成员的合作与配合,需要形成一个团结、高效的协作机制。我们在项目实施中明确分工,制定了具体的责任目标,同时,团队成员之间保持着紧密的沟通和协作。通过有效的组织结构和团队合作,每个人都能准确理解战略思维的目标与意义,并以最高效的方式去落实。

综上所述,战略思维狠抓落实不仅是一种理论,更是一种实践。通过实践,我意识到战略思维要贴近实际,具有可操作性;要保持敏锐的市场触觉,不断调整战略;要注重资源配置和合理安排;要注重组织结构和团队合作。只有将战略思维与实践相结合,才能真正实现战略的落地和转化。

战略思维第五集心得体会

第一段:引言(150字)。

《战略思维》是一部引领着时代思维方式的纪录片,在第五集中,节目组以富有洞察力的视角深度剖析了战略思维的重要性。通过了解战略方案制定的原则、方法与策略选择的分析,我对于战略思维有了更深入的理解。本文将从战略方案、组织结构、人才培养、市场定位和风险控制五个方面,对《战略思维》第五集进行分析和思考。

第二段:战略方案的制定(250字)。

战略方案的制定是企业实现长期发展的关键一步。在节目中,我们了解到,战略方案的制定需要考虑多个方面的因素,如企业的核心竞争力、行业趋势和市场需求等。一个明确的战略目标可以指引企业的行动方向,明确规划未来发展路径。同时,在制定战略方案时,要充分利用外部环境的变化,抓住机遇,避免风险。此外,还需要合理确定资源配置、选择战略工具,并建立长效机制来全面提升战略的实施效果。

第三段:组织结构的调整(250字)。

战略思维的运用不仅仅体现在战略方案的制定上,还需要注重组织结构的调整。节目中提到,组织结构是战略实施的重要保障,要根据战略目标来选择和调整组织结构。合理的组织结构可以实现组织内外部资源的高效整合,加强战略执行的协同力。此外,对于在组织结构中的人员安排也需要精心安排,使之与战略方向相适应,发挥各自的优势,实现资源的最大化利用。

第四段:人才培养的重要性(250字)。

战略思维的应用离不开具备战略眼光的人才。人才的培养是企业长久发展的根本保障。在节目中,我们看到战略思维是企业核心竞争力的体现,并且需要团队的共同思考和协作来实现。因此,企业需要注重人才培养,培养战略思维能力、团队协作能力和创新能力等关键素质。同时,也要注重人才的引进和激励,以吸引和留住具备战略思维的人才,持续提升企业的竞争力。

第五段:市场定位和风险控制(300字)。

市场定位和风险控制是企业战略思维中不可或缺的两个环节。市场定位需要企业对市场进行全面分析,确定自身的核心竞争力和优势定位,找准目标市场和定位方式。同时,在市场竞争激烈的环境下,企业还需要不断地跟进市场动态,灵活调整市场定位。风险控制是企业战略思维的重要组成部分,要在制定战略方案时充分考虑各种可能的风险,并设计相应的预防措施。只有做好市场定位和风险控制,企业才能在变幻莫测的市场环境中立于不败之地。

结尾(100字)。

通过观看《战略思维》第五集,我深切认识到战略思维对企业长期发展的重要性。制定明确的战略方案、调整合理的组织结构、培养具备战略思维的人才、把握市场定位和控制风险,这些都是企业实现战略目标的关键要素。只有信奉战略思维,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,保持持续的竞争优势。

战略思维狠抓落实心得体会

首段:

在当今竞争激烈的社会中,企业要在市场中立于不败之地,就需要具备战略思维的能力。然而,单纯的战略思维仍然不足以实现企业的成功,关键在于如何将战略思维付诸行动,狠抓落实。在我个人的工作经历中,我深切体会到战略思维狠抓落实的重要性,并且从中汲取了一些宝贵的心得体会。

第二段:

首先,对于战略思维狠抓落实的关键在于明确目标并制定可行的行动计划。战略思维是对企业未来发展方向的思考和规划,而落实则是将这些思考和规划转化为具体的行动。因此,在制定目标和行动计划时,要确保它们是具体、可衡量、可控制的,在现实情况下能够得到有效的实施和监控。只有这样,才能避免抽象的战略思维变成空中楼阁,确保落实取得实际效果。

第三段:

其次,要注重资源的配置与整合。战略思维的狠抓落实需要企业合理配置和整合各类资源,例如资金、人力、技术等。只有将这些资源有机地结合起来,才能够更好地实现战略目标。因此,企业在落实战略思维时,要充分考虑到资源的有效利用,合理分配各项资源,并通过整合资源,形成战略的威力,从而使战略实施更加顺利。

第四段:

此外,激励机制的建立也是战略思维狠抓落实的重要因素之一。战略思维的狠抓落实需要一个良好的激励机制,这能够有效地激发员工的工作热情和积极性。通过建立明确的目标考核和奖惩机制,能够使员工对战略落实的目标和结果产生更大的认同感和主动性。同时,适当的激励机制也能够吸引和留住优秀的人才,为企业的战略实施提供坚实的人力支持。

第五段:

最后,持续的监测和评估是战略思维狠抓落实的关键环节。战略思维狠抓落实不仅仅是一次性的工作,而是一项长期、持续的过程。因此,企业要在实施过程中不断监测和评估战略落实的情况,及时发现问题并作出调整。只有通过良好的监测和评估机制,企业才能够及时发现落实中的偏差,并采取相应的措施进行纠正,确保战略思维的狠抓落实效果最大化。

结尾段:

总结来说,战略思维狠抓落实是企业取得成功的重要保证。通过明确目标、合理配置和整合资源、建立激励机制以及持续监测和评估,企业能够更好地实现战略目标,取得更好的发展。作为一名员工,我将继续不断提升自己的战略思维能力,并在实践中狠抓落实,为企业的成功发展不懈努力。

战略思维及其启示心得体会

第一段:引言(总论述)。

战略思维是指在面对复杂问题时能够从宏观视角出发,分析问题,并制定长期的行动计划。战略思维具有重要的意义和价值,不仅适用于组织和企业的决策,也能够指导个人的成长和发展。本文将探讨战略思维的概念、特点以及它给我们带来的启示。

战略思维是对未来的理性思考,它引导着我们在各种情境下判断并选择最佳路径,从而实现目标。战略思维有以下几个特点:首先,它重视宏观视角,将问题与目标放在更广阔的背景下思考;其次,战略思维强调长期性,不仅仅注重眼前利益,而是对未来的考量;最后,战略思维强调系统性,将问题和解决方案放在整体中考虑。

第三段:战略思维在组织决策中的应用。

战略思维对组织决策具有重要的启示。首先,战略思维能够帮助组织在不确定的环境中做出正确的决策,因为它能够全局性地考量因素,并制定相应的行动计划。其次,战略思维鼓励创新和变革,使组织能够适应不断变化的市场环境。最后,战略思维能够帮助组织明确自身的核心竞争力和发展方向,从而更好地实现战略目标。

第四段:战略思维在个人生活中的应用。

战略思维不仅适用于组织决策,也对个人生活有着积极的影响。首先,战略思维能够帮助个人制定长远的人生目标,并制定相应的计划,从而更好地管理时间和资源。其次,战略思维能够帮助个人在面对困难和挑战时保持冷静和理性,找到解决问题的最佳方案。最后,战略思维能够帮助个人发展自己的核心竞争力,从而在职业生涯中取得更好的成绩。

第五段:结论(总结观点,提出展望)。

战略思维是一个重要的思维方式,无论在组织决策还是个人生活中都能够发挥重要作用。它能够帮助我们从宏观和长远的角度思考问题,制定有效的行动计划,并且能够帮助我们应对变化和挑战。因此,我们应该努力培养和运用战略思维,以推动自身和组织的发展。同时,我们也要不断学习和提升自己的战略思维能力,从而在不断变化的世界中保持竞争优势。

战略思维论文

互动式营销,指企业应该想方设法向消费者提供比功能性利益更多的好处,把营销活动延伸到产品的过程之前、之中、之后,并在各个层面加强与消费者的互动,培养与消费者的关系。企业一方面应使消费者在互动过程中培养品牌体验、提高品牌忠诚度,另一方面,企业也应通过与消费者的互动更深刻地了解顾客和市场。

互动式营销要求企业在三大方面与消费者进行交互式活动。这些利益包括传统的功能性利益、流程上的利益和关系上的利益。功能性利益,指的是产品及其性能特点、质量、价格等,营销者应从消费者的需要出发,在产品开发、定价及宣传沟通等多方面充分采纳消费者的意见。流程上的利益,是指消费者从开始考虑购买产品、到具体购买、到消费、到售后服务,一直到重复购买的整个过程中所享受的利益。关系上的利益,是指消费者通过与企业建立长期稳定的关系而享受的利益。它包揽消费者长久以来良好的产品体验、企业基于个人化服务为消费者带来的额外价值、消费者通过与企业分享信息所获得的好处、以及不同的忠诚度计划给消费者带来的好处等。

战略思维论文

随着物质产品的过剩与人们收入的不断提高,“感觉”变成一种新的商品,感觉价值已经成为消费者的核心价值的一部分,甚至有些已经发展成为最关键的价值。“感觉消费”也开始席卷全球产业。在感觉逐渐成为一种新的产业标准的时候,特别是感觉成为核心消费价值的时候,各行各业的企业都发现:未来竞争的关键战场,是感觉。因此,感觉营销也成为了企业制胜的武器。

感觉营销需要把握以下原则:(1)必须认识到感觉无处不在,必须从战略上重视感觉营销与感觉设计;(2)必须认识到不同消费群体的感觉是有差异的,必须学会从消费者需求出发进行认真的市场细分,了解消费者感觉的核心与基础,并且有针对性地进行感觉设计;(3)设计感觉需要把握清楚感觉的种类,根据消费需要,进行设计;(4)要积极塑造消费者亲身参与体验的感觉。

品牌化的战略思维

引导语:企业是市场竞争的主体单位,有了企业才可能有产品和品牌。因此,我们研究市场竞争的时候,必须从企业的核心战略选择入手,抓住企业竞争的核心本原。下面是小编为你带来的品牌化的战略思维,希望对你有所帮助。

企业各种核心竞争手段的思考与选择,去除盲目性。可以这样说,企业选择什么样的竞争战略决定了企业未来发展的主要优势方向。

战略就是方向,战略就是选择,战略就是定位,战略就是文化。这样的表述是在企业的不同层面,不同角度来看战略问题的结果,不同层面,不同角度,战略就呈现出不同的特征与功能。但对于市场来说,战略首先是选择与定位,一个企业,没有对这两者的把握,这个企业未来的发展必将是困难重重的。

如果中国的企业家在战略定位、战略境界、战略思维、战略运营、战略底蕴等方面的修炼不到家,将会有相当多的中国企业出现战略问题,爆发企业灾难。如果中国的企业家不善于分析环境,不能把握时代的特点,企业就会迷失方向,遭遇难以预料的结局。如果中国的企业家不懂得利用资源、开发资源和整合资源,中国企业的能力、尤其是核心能力就不会培植起来,培植起来了也难以巩固和发展。

在商战中,并不总是大鱼吃小鱼,赢者通吃。任何企业都是从小企业成长起来的,面对激烈的市场竞争时,小企业也不是全无胜算。黄老师表示只要练好内功,抓住时机,照样可以脱颖而出,思科、戴尔电脑、谷歌、联想、携程网、如家连锁酒店等这些当年的小企业,如今获得的巨大成功就是明证。

个别农村地区的消费力像是小荷露出尖尖角,还没有形成整体的消费能力,所以,我说是一种呼应的状态。与此同时,全球新兴市场正吸引着中国的企业大踏步的走向国际化,全球化。黄先仁老师表示这两种变化,正考验着中国企业竞争战略的选择能力,这对于企业抓住市场机遇,少走弯路,实现可持续发展,跨越式发展有着重要意义。

大部分中国的企业,特别是中小企业,都面临着是低成本还是差异化的战略选择。低成本就是以低价格为主要战略,差异化就是产品差异化、营销强度、生产效率、低价格、宽产品线和政府关系6个方面为主要竞争手段的`战术。具体的表现上,低成本战术以制造企业多于非制造企业,大企业多于中小企业。

特别是小企业还是以这种方法为主。对于宽产品线的方法,中型企业大多都采用这一手段。竞争战略在于产品的差异化与一系列价值的差异化。要做到这一点,产品是核心,传播是载体,品牌是认知。

中国的企业大部分都是从单一产品开始创业的,基本上走的是一种专业化道路。即便是多元化也是在同一品类中的相关多元化。极少企业是无关多元化,只有企业到了一定的规模才有可能。

小企业走专业化之路,大企业可进行多元化选择,这是一种通常的市场决策表现。从此我们不难看出,越是市场认知较高的企业,越是选择专业化之路。越是盲从期的企业,其战略选择越是混乱。

在不同的时期企业与企业之间竞争的焦点是不一样的。黄先仁老师认为在商品经济阶段,竞争的焦点是低成本、高质量,所以只要我们的产品物美价廉就可以了。但是到了产品经济时代,不仅仅是要成本低、质量高,还要有特色,有差异化。

到了服务经济时代,更多的是靠服务来赢得消费者,让消费者觉得消费了这个产品之后没有后顾之忧,同时愿意付费来享受各种各样的增值服务。今天的中国,人们更喜欢免费的服务比如很多企业的免费保修、免费维修,甚至终身保修、终身维修。

这种服务模式短期看可能促进产品的销售,但是长期看却有问题。随着客户的数量越来越多,服务的成本会越来越高,企业的压力就会越来越大,使企业不堪重负。所以说,到了服务经济阶段企业就应该转型,让服务成为公司利润的源泉。

而在体验经济时代更多的就是营造一个美好的客户体验,像星巴克、麦当劳、肯德基、迪斯尼、好莱坞等,这些企业其实都是按照体验经济去设计商业模,式的。所以说中国的本土品牌要想跟它们竞争,不是在产品层面上争,也不是在服务层面上争。

相对大企业来说,中小企业虽然在很多方面处于劣势,但并不是说小企业只能等着被进攻,也可以主动进攻,与大企业展开竞争。瓦斯康赛洛斯(vasconcellos)在其著作《军事战略在管理中的妙用》中,将进攻战略分为六种。彭老师()认为这六种战略中特别适合中小企业采用的有三种,即侧翼进攻战略、迂回进攻战略和游击战略。在具体的战略应用上,则可以参考柔道战略。

侧翼进攻是相对正面进攻而言。正面进攻是指企业直接进入在位者所在的主流市场,而侧翼进攻则是进入在位者所在的非主流市场,一般该市场在在位者销售额中,所占份额不超过15%。正面进攻一般是大企业才能采取的战略。

中小企业由于没有充足的资源,生产规模也不大,一般在成本上也没有什么优势,所以,不适合采用正面进攻战略,尤其是在和大企业进行竞争的时候。中小企业要对大企业进攻,可以采取侧翼进攻的战略。通过寻找大企业较为薄弱的细分市场,集中优势力量攻击其弱点,以此作为竞争的突破口,进而打击对手获取竞争优势。

将游击战运用到市场竞争中,则是通过打击强大对手的薄弱环节,获取利润,并使其无暇顾及自己的永久性立足点。虽然某些大企业偶尔也会采取游击战略,但这种战略更适合中小企业采用。主要原因有两点:一是中小企业缺乏采用正面的进攻战略的各种资源;二是在游击战中,中小企业规模小的劣势反而成了优势。正因为规模小,能灵活多变,适应环境的能力强,很适合采取这种频繁变换经营领域的游击进攻战略。

迂回进攻战略是中小企业的另外一种战略。迂回进攻战略开始并不进攻,而是设法避免同大企业发生正面冲突,等到自己的实力逐步壮大,足以向大企业发起进攻的时候才发起进攻。迂回进攻的主要方式有两种。1、在产品或服务对象上进行迂回。2、采用多元化的迂回策略。

柔道的精要是避其锋芒,放弃硬碰硬的思维模式,借力打力,将对手的体能和力量为已所用,顺势将对方的攻击力量转向,使其失去平衡,从而打败对方。一般而言,大企业进攻多用相扑战术,而中小企业更适合用柔道战术。

柔道战术有三条原则:移动、平衡和杠杆借力,这三条原则运用到商战中有不同的战略内涵,“移动”使竞争对手难以找到有效的冲击点;“平衡”讲究竞与合的度,避免与对手恶性竞争,在竞争中积极寻找机会,与对手保持适度合作;“杠杆借力”则是利用竞争对手的进攻的影响,提升自己的市场地位。

总的来看,中国企业的战略管理水平,还处于市场的初级阶段,在战略运用上还应在高度,广度,深度,在定位,定义,定力上多下功夫。要有品牌化的战略思维,差异化的产品思维,团队化的市场思维,法制化的国际思维,制度化的管理思维。来应对未来中国与国际市场的转型发展挑战和跨越式发展的机遇。

战略思维论文

绿色食品,绿色饮料,绿色包装,绿色管理。有人说“绿色”将是21世纪的主流色彩,绿色产品将是21世纪的主导产品。那么,iso14000这张绿卡便顺理成章地摆在了企业面前,要想进入“绿色”为主导的产业,“绿卡”必不可少;而企业绿色营销,则是取得这张“绿卡”的必经之路。

绿色营销战略的内容应包括:(1)树立绿色营销观念;(2)开发绿色资源,研发绿色产品,树立绿色品牌;(3)开发绿色促销,引导绿色消费。

战略思维论文

思维最初是人脑借助于语言对客观事物的概括和间接的反应过程。思维以感知为基础又超越感知的界限。它探索与发现事物的内部本质联系和规律性,是认识过程的高级阶段。

思维对事物的间接反映,是指它通过其他媒介作用认识客观事物,及借助于已有的知识和经验,已知的条件推测未知的事物。思维的概括性表现在它对一类事物非本质属性的摒弃和对其共同本质特征的反映。

李际均(以下简称李):人类社会从来都是历史造就改变历史的伟人。中国历史选择了毛泽东,毛泽东改变了中国的命运。中国革命战争的胜利,使饱经忧患、遭受百年屈辱的中华民族站立起来,同时也改变了世界政治格局,带动了殖民地半殖民地民族解放运动的兴起。毛泽东具备政治家的胆识,军事家的韬略,思想家的睿智,诗人的浪漫与洒脱。然而毛泽东一生最成功、最辉煌的成就,要算是他的军事业绩。美国前助理国防部长菲利普?戴维逊在他的《毛泽东的战略》一书中,公正而客观地说:“毛何止是一位游击战土!他是一位伟大的战略家。在本世纪代和30年代初期,他在一系列辉煌的游击作战中,把蒋介石及其国民政府弄得苦恼不堪。后,他以游击战和运动战相结合,在中国打败了日本人。40年代后期,他在一系列得心应手的运动战中征服了中国。最后,他的部队在朝鲜阵地战中顶住了美国。哪个领袖能像他这样在这么多的不同类型的冲突中长期立于不败之地。”毛泽东以掌上千秋史、胸中百万兵的恢宏气度指导战争,即使在力量对比极度悬殊的情况下仍能挥洒自如。他不愧为把握战争艺术的巨匠,他的思想闪烁着的智慧之光并没有因为时代的变迁而显得暗淡。他为中国人民缔造了一个崭新的国家,中国人民至今仍在他当年建造的“两弹一星”的“核保护伞”下安居乐业。中国人民不会忘记他伟大的历史功绩和宝贵的精神遗产。

战略思维论文

组织的目标,是利用普通人创造出非凡的产品,一个好的战略,可以使每个人明确他现在所处的位置、他的前进方向以及他如何取得成功。

战略常常是不成文的、模糊的,但是它无处不在。对ceo来说,如果没有一个上通下达的战略,就会缺乏对日常决策的指导,就会缺乏协调不同团队力量的方法,不同部门就会有不同的绩效衡量标准,就无法明确工作的重点。

资源总是有限的。制定战略时要谨慎分配资源。

无论公司的规模多大,个人多么的富有,或者项目涉及的范围有多广,资源总是稀缺的。无论你是英特尔公司还是微软公司,或者是参与一个机场扩张项目的主要合同方,甚至是一家咖啡馆的所有者,资源(人力、物力、财力、技术或者是无形的,比如名声或者信誉)总是有限的。因此,高级管理者在制定战略时,要小心谨慎地分配资源。

检查每个项目,看它是否与你的整体战略相一致。

记住,战略可以告诉你哪些决策是错误的,哪些决策是正确的。这就是所谓的有效的、强大的管理的全部含义。

集中力量从事一项工作。多石击一鸟,解决关键问题。

战略制定必须与利润挂钩,达到一定的销售规模。

要想获得利润,必须达到一定的经营规模,即盈亏平衡点。例如,对于一家餐馆来说,如果你不能吸引一定量的顾客的话,你就不能实现劳动力成本占总成本的百分比的目标。有时候,你会对一名厨师或者一名服务员给予足够的重视,但是,由于顾客太少,以至经营收入无法支付食品成本或者支付一般管理费用。除非你发现了一个不需要任何管理费用、不需要任何投资、只是按照合同给雇员支付百分之百工资的生意,否则制定战略的时候,就要考虑获利之前,必须在产品的销售量上达到一定的规模。如果你不在销售额上达到一定的高度,你肯定没有办法创造利润,因此,战略的制定必须与利润挂钩。

战略思维论文

随着计算机与通信技术的发展,人类进入互联网时代。互连网络超越时空,为企业带来新的契机。所谓网络营销战略,是企业利用现代信息网络资源开展营销活动的一种战略思想。

网络营销,不受时空限制,24小时提供全球性营销服务;网络营销,图文并茂,展示商品的原型。网络储存与传递信息的数量和准确度,远远超过其他媒体。同时,网络营销能适应市需求变化,及时更新产品和调整优势。网络营销的交易成本约为传统营销成本的1/10,是企业更具有低成本的竞争优势。网络营销战略的优势还在于使企业将产品说明、顾客意见、广告、公共关系、顾客服务等各种营销活动整合在一起,进行一对一的双向互动沟通,真正达到营销组合所追求的综合效果。

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