优质兼职雇佣合同（通用16篇）

合同协议通常包括协议的目的、内容、履行方式、违约责任等相关条款。小编为大家准备了一些合同协议写作的实例，希望能为您提供一些帮助和借鉴。

雇佣兼职会计合同书

乙方：__________________。

甲乙双方已相互介绍了涉及本。

合同。

主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。

第二条乙方的聘任职务是_________兼职会计，其工作范围为。

第三条甲方的权利和义务。

甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

1.为乙方安排会计工作;。

2.监督检查乙方工作情况;。

甲方须履行的义务：

1.使乙方及时获取劳动报酬;。

3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;。

4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;。

第四条乙方的权利和义务。

在本合同有效期内，乙方有以下权利：

2.获取劳动报酬;。

3.辞职。

乙方须履行的义务：

1.在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;。

2.自行承担人身安全责任。

第五条劳动报酬和福利待遇：

甲方每付给乙方基本报酬_________元。

第六条在下列情况下，合同可以变更：

1.双方协商之后;。

2.因国家政策法令发生变化时。

第七条合同期限。

本合同有效期为年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

第八条本合同一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等效力。

第九条本合同自双方签字之日起生效。

甲方：_________。

______年____月____日。

乙方：_______。

______年____月____日。

雇佣兼职会计合同

甲方：_______(聘方)。

乙方：_______(受聘方)。

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。

第二条乙方的聘任职务是公司兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。

第三条甲方的权利和义务。

(一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

1.为乙方安排财务会计工作，分配任务;。

2.监督检查乙方工作情况;。

(二)甲方须履行的.义务：

1.使乙方每月按时获取劳动报酬;。

2.为乙方履行职务提供一定的工作条件;。

3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;。

第四条乙方的权利和义务。

(一)在本合同有效期内，乙方有以下权利：

2.获取劳动报酬;。

3.对公司的管理工作提出建议;。

4.辞职(须提前三个月提出书面申请)。

(二)乙方须履行的义务：

1.遵守公司的各项规章制度，接受公司的领导和监督，服从工作安排;。

2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;。

5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;。

6.自行承担人身安全责任。

第五条劳动报酬和福利待遇：

(一)甲方每月付给乙方基本报酬__元/月。

(二)因工作需要，出差时，出差补助按规定标准。

第六条合同的变更和解除。

(一)在下列情况下，公司有权单方解除合同：

1.应聘会计师违反公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时;。

2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;。

3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;。

4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。

(二)在下列情况下，合同自行解除：

1.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_______个月;。

2.一个月无故不做帐;。

3.公司被撤销。

(三)在下列情况下，合同可以变更：

1.双方协商之;。

2.因国家政策法令发生变化时。

第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务。

第八条合同期限。

本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。

第十条本合同自双方签字之日起生效。

甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________。

代表人(签章)：_________。

地址：_________地址：_________。

雇佣兼职会计合同

乙方：________受聘方。

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。

第二条乙方的工作范围：根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)，计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理咨询。

第三条合同期限及报酬：本合同有效期为___年，自签订之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工资___元，至合同终止;合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

甲方每年应支付资料费_____元。(资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等)。

第四条甲方权利和义务。

1、甲方有权检查乙方的工作情况。

2、甲方不得无故解聘乙方，在下列情况下，甲方有权单方解除合同：

a.应聘会计违反合同事项，不积极履行义务，经劝阻不改时;。

b.应聘会计严重违反工作纪律或违背职业道德;。

c.应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格;。

d.应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时。

3、甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，准确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。

4、甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。

5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应及时更正补充。

6、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。

7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月25日-30日前交给甲方。

第五条乙方责任和义务。

1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥善保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙方参加，并及时将会议或培训内容转达甲方。

2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作。

3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使客户在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。

4、乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。

5、对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务。

6、乙方离职需提前一个月通知甲方，终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作。

7、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。

第六条应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务，合同自行解除。

第七条因双方协商之或国家政策法令发生变化时，合同可以变更。

第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。

甲方(盖章)：__________________。

乙方：_________________________。

代表人(签字)：________________。

身份证号码：____________________。

_________年________月_______日。

雇佣兼职会计合同

随着市场经济体制的不断完善,许多中小企业也青睐于聘用兼职会计人员。那么签订雇佣兼职会计。

合同。

需要注意什么呢?以下是在本站小编为大家整理的雇佣兼职会计合同范文，感谢您的欣赏。

甲方(以下称聘用方)：

乙方(以下称受聘方)：

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。

第二条乙方的聘任职务是_________兼职会计，其工作范围为。

第三条甲方的权利和义务。

(一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

1.为乙方安排会计工作;。

2.监督检查乙方工作情况;。

(二)甲方须履行的义务：

1.使乙方及时获取劳动报酬;。

3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;。

4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;。

第四条乙方的权利和义务。

(一)在本合同有效期内，乙方有以下权利：

2.获取劳动报酬;。

3.辞职(须提前三个月提出书面申请)。

(二)乙方须履行的义务：

1.在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;。

2.自行承担人身安全责任。

第五条劳动报酬和福利待遇：

(一)甲方每付给乙方基本报酬_________元。

第六条在下列情况下，合同可以变更：

1.双方协商之后;。

2.因国家政策法令发生变化时。

第七条合同期限。

本合同有效期为年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

第八条本合同一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等效力。

第九条本合同自双方签字之日起生效。

甲方：

乙方：

甲方拟有偿聘用乙方为兼职会计，乙方愿意受聘。甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定就此进行了友好协商，现达成如下一致意见：

一、聘用期限和工作方式。

1、乙方受聘为甲方兼职会计的期限为一年，自本合同签订之日起算，工作内容为账务处理。

2、乙方工作方式为兼职，无须在甲方办公场所坐班，乙方偶尔要求坐班的除外。

二、双方联系方式。

为便于工作，双方现将联系方式告知如下：

1、甲方联系电话：，传真：，联系人：，联系人移动电话：，电子邮箱：。

2、乙方联系电话：，移动电话：，电子邮箱：。乙方指定为紧急联系人，紧急联系电话：，移动电话：，电子邮箱：。

3、本合同列明的联系方式均属有效，其中传真方式、电子邮件方式自发出传真、电子邮件时视为送达，快递方式、信件方式于送至本合同列明地址或在此遭到拒收时视为送达。一方联系方式变更时应当告知对方，否则对方可以变更前的信息为准。

三、甲方权利、义务。

1、甲方有权根据本合同约定合理安排乙方的工作。

2、甲方有权对乙方的服务进行监督，提出意见和建议并责令改进。

3、甲方应当按照约定支付乙方的酬劳，事先预付或事后报销工作费用，并在业务量增加时与乙方协商调增乙方酬劳。

4、甲方应当为乙方提供兼职工作的条件，并予以支持和配合。

四、乙方权利、义务。

1、乙方有权按约向甲方收取服务酬劳，并报销工作费用。

2、乙方有权要求甲方提供兼职工作的条件，并予以支持和配合。

3、乙方应尽力向甲方提供良好的服务。

4、乙方应当接受甲方对其服务的监督，听取意见和建议，并切实改进。

5、乙方在其工作中应当尽量维护甲方的合法权益，并保守甲方的秘密。

五、酬劳。

1、酬劳标准：人民币元/月。

2、支付时间：合同期限内按上述标准，每月底前一次性发放下月酬劳。

3、支付形式：现金、汇款、转账均可。

六、工作费用。

项目运作过程中产生的市内交通费、市外交通费、住宿费、餐饮费等合理差旅费用及打印复印费等合理办公费用(如有)，根据具体情况由甲方先行支付，或者由乙方先垫付后报销。

七、合同的变更、解除及续订。

1、需要变更本合同时，由双方协商一致并签订《变更协议》。

2、本合同到期一个月前，双方就是否续订进行协商。双方均同意续订的，亦应在此期限内完成签署事宜。

3、任何一方欲解除本合同，须提前一个月向对方提出。双方做好交接，本合同即提前终止。

八、争议的解决。

本合同项下争议，甲乙双方应友好协商解决;协商不成的，任何一方均可向北京仲裁委员会申请仲裁。

九、其他。

1、本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

2、本合同自双方签订之日起生效。

3、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：

法定代表人/授权代表(签字)：

签订日期：年月日

乙方(签字)：

签订日期：年月日

(身份证号码：)。

甲方：_________(聘方)。

乙方：_________(受聘方)。

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。

第二条乙方的聘任职务是公司兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。

第三条甲方的权利和义务。

(一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

1.为乙方安排财务会计工作，分配任务;。

2.监督检查乙方工作情况;。

(二)甲方须履行的义务：

1.使乙方每月按时获取劳动报酬;。

2.为乙方履行职务提供一定的工作条件;。

3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;。

第四条乙方的权利和义务。

(一)在本合同有效期内，乙方有以下权利：

2.获取劳动报酬;。

3.对公司的管理工作提出建议;。

4.辞职(须提前三个月提出书面申请)。

(二)乙方须履行的义务：

2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;。

5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;。

6.自行承担人身安全责任。

第五条劳动报酬和福利待遇：

(一)甲方每月付给乙方基本报酬__元/月。

(二)因工作需要，出差时，出差补助按规定标准。

第六条合同的变更和解除。

(一)在下列情况下，公司有权单方解除合同：

1.应聘会计师违反公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时;。

2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;。

3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;。

4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。

(二)在下列情况下，合同自行解除：

1.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_______个月;。

2.一个月无故不做帐;。

3.公司被撤销。

(三)在下列情况下，合同可以变更：

1.双方协商之;。

2.因国家政策法令发生变化时。

第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务。

本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。

第十条本合同自双方签字之日起生效。

甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________。

代表人(签章)：_________。

地址：_________地址：_________。

雇佣兼职会计合同

乙方(以下称受聘方)：_______。

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。

第二条乙方的聘任职务是_________兼职会计，其工作范围为。

第三条甲方的权利和义务。

(一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

1.为乙方安排会计工作;。

2.监督检查乙方工作情况;。

(二)甲方须履行的义务：

1.使乙方及时获取劳动报酬;。

3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;。

4.依法维护乙方在履行职务时的`合法权益;。

第四条乙方的权利和义务。

(一)在本合同有效期内，乙方有以下权利：

2.获取劳动报酬;。

3.辞职(须提前三个月提出书面申请)。

(二)乙方须履行的义务：

1.在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;。

2.自行承担人身安全责任。

第五条劳动报酬和福利待遇：

(一)甲方每付给乙方基本报酬_________元。

第六条在下列情况下，合同可以变更：

1.双方协商之后;。

2.因国家政策法令发生变化时。

第七条合同期限。

本合同有效期为年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

第八条本合同一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等效力。

第九条本合同自双方签字之日起生效。

雇佣兼职会计合同

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。

第二条乙方的.聘任职务是_________兼职会计，其工作范围为_________。

第三条甲方的权利和义务。

甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

1、为乙方安排会计工作；

2、监督检查乙方工作情况；

甲方须履行的义务：

1、使乙方及时获取劳动报酬；

3、为乙方履行职务提供一定的工作条件；

4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益；

第四条乙方的权利和义务。

在本合同有效期内，乙方有以下权利：

1、依法履行会计职务；

2、获取劳动报酬；

3、辞职。

乙方须履行的义务：

1、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；

2、自行承担人身安全责任。

第五条劳动报酬和福利待遇：

甲方每付给乙方基本报酬_________元。

第六条在下列情况下，合同可以变更：

1、双方协商之后；

2、因国家政策法令发生变化时。

第七条合同期限。

本合同有效期为年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

第八条本合同一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等效力。

第九条本合同自双方签字之日起生效。

甲方：_________。

______年____月____日。

乙方：_______。

______年____月____日。

文档为doc格式。

雇佣兼职会计合同

乙方：__________________。

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。

第二条乙方的聘任职务是_________兼职会计，其工作范围为。

第三条甲方的.权利和义务。

甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

1.为乙方安排会计工作;。

2.监督检查乙方工作情况;。

甲方须履行的义务：

1.使乙方及时获取劳动报酬;。

3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;。

4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;。

第四条乙方的权利和义务。

在本合同有效期内，乙方有以下权利：

2.获取劳动报酬;。

3.辞职。

乙方须履行的义务：

1.在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;。

2.自行承担人身安全责任。

第五条劳动报酬和福利待遇：

甲方每付给乙方基本报酬_________元。

第六条在下列情况下，合同可以变更：

1.双方协商之后;。

2.因国家政策法令发生变化时。

第七条合同期限。

本合同有效期为年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

第八条本合同一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等效力。

第九条本合同自双方签字之日起生效。

甲方：_________。

______年____月____日。

乙方：_______。

______年____月____日。

雇佣兼职会计合同

乙方：_______

甲方拟有偿聘用乙方为兼职会计，乙方愿意受聘。甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定就此进行了友好协商，现达成如下一致意见：

一、聘用期限和工作方式

1、乙方受聘为甲方兼职会计的期限为一年，自本合同签订之日起算，工作内容为账务处理。

2、乙方工作方式为兼职，无须在甲方办公场所坐班，乙方偶尔要求坐班的除外。

二、双方联系方式

为便于工作，双方现将联系方式告知如下：

1、甲方联系电话：，传真：，联系人：，联系人移动电话：，电子邮箱：。

2、乙方联系电话：，移动电话：，电子邮箱：。乙方指定为紧急联系人，紧急联系电话：，移动电话：，电子邮箱：。

3、本合同列明的`联系方式均属有效，其中传真方式、电子邮件方式自发出传真、电子邮件时视为送达，快递方式、信件方式于送至本合同列明地址或在此遭到拒收时视为送达。一方联系方式变更时应当告知对方，否则对方可以变更前的信息为准。

三、甲方权利、义务

1、甲方有权根据本合同约定合理安排乙方的工作。

2、甲方有权对乙方的服务进行监督，提出意见和建议并责令改进。

3、甲方应当按照约定支付乙方的酬劳，事先预付或事后报销工作费用，并在业务量增加时与乙方协商调增乙方酬劳。

4、甲方应当为乙方提供兼职工作的条件，并予以支持和配合。

四、乙方权利、义务

1、乙方有权按约向甲方收取服务酬劳，并报销工作费用。

2、乙方有权要求甲方提供兼职工作的条件，并予以支持和配合。

3、乙方应尽力向甲方提供良好的服务。

4、乙方应当接受甲方对其服务的监督，听取意见和建议，并切实改进。

5、乙方在其工作中应当尽量维护甲方的合法权益，并保守甲方的秘密。

五、酬劳

1、酬劳标准：人民币元/月。

2、支付时间：合同期限内按上述标准，每月底前一次性发放下月酬劳。

3、支付形式：现金、汇款、转账均可。

六、工作费用

项目运作过程中产生的市内交通费、市外交通费、住宿费、餐饮费等合理差旅费用及打印复印费等合理办公费用(如有)，根据具体情况由甲方先行支付，或者由乙方先垫付后报销。

七、合同的变更、解除及续订

1、需要变更本合同时，由双方协商一致并签订《变更协议》。

2、本合同到期一个月前，双方就是否续订进行协商。双方均同意续订的，亦应在此期限内完成签署事宜。

3、任何一方欲解除本合同，须提前一个月向对方提出。双方做好交接，本合同即提前终止。

八、争议的解决

本合同项下争议，甲乙双方应友好协商解决;协商不成的，任何一方均可向北京仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1、本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

2、本合同自双方签订之日起生效。

3、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：

法定代表人/授权代表(签字)：

签订日期：年月日

乙方(签字)：

签订日期：年月日

(身份证号码：)

雇佣合同

甲方（用人单位）。

乙方（员工）。

名称姓名。

住所性别。

法定代表人身份证（护照）。

（主要负责人）号码。

联系人户籍地址。

现住址。

联系电话联系电话。

甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

4、试用期为。

二、乙方的工作内容，工作地点。

三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。

2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。

3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。

四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。

2、双方约定以确定乙方工资。

五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。

七、双方认为需要约定的其他事项：

八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签名）。

法定代表人（主要负责人）。

年月日年月日。

雇佣合同

甲方：(以下简称甲方)。

乙方：(以下简称乙方)。

为进一步改善农村环境，提高人民群众的生活质量，经社区居委会两委班子研究，决定招聘乙方为________年洁员，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特定如下协议。

一、保洁范围：本社区居委会组范围内主要道路的路边及通户道路两边。乙方要确保村庄长期保持整洁，及时清理白色污染，无明显垃圾堆积物，清除村庄内主要道路两边杂草;对乱张贴、乱涂写、乱刻画情况进行及时制止和清理。

二、保洁工资：总体工资实行月工资元月，按季发放。绩效工资根据实际工作情况而定，按每星期一检查，每月组织检查评定通报，检查出保洁员工作不到位每次扣30元，年平均分在90以上奖励30元月，低入90分以下扣100元月。

三、聘用期限：聘用时间为________年，试用期为一个月，试用期满经考核合格后正式录用。乙方要确保每次检查合格，如工作不负责任，甲方有权辞退或重新更换人员。

四、工作时间：确保每日工作不低于8小时，保证组辖区内道路主干道的环境卫生清扫，垃圾清运工作。

五、保洁用具：甲方为乙方提供保洁车辆、铲子、扫把等工具和保洁员服装。乙方在工作期间要带保洁用具，并妥善管理。

六、其它事项：甲方将帮助乙方购买人身意外保险。乙方在工作期间应该注意自身安全。若在工作之外发生的意外伤害事故应有本人自负。

本协议一式四份，甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效。望共同遵守执行。

甲方(盖章)：__________________。

乙方：_________________________。

代表人(签字)：________________。

身份证号码：____________________。

________年____月____日。

________年____月____日。

雇佣合同

地址：_________________。

乙方姓名：_________________。

性别：_________________。

身份证号码：_________________。

居住地：_________________。

邮政编码：_________________。

联系电话：_________________。

手机：_________________。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。

第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：

1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

1、乙方享受的劳务费用：____元/月；支付时间每____月____日；

2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本合同终止：

1、本合同期限届满____的；

2、双方就结束本合同协商一致的；

3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的；

4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；

5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；

6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。

第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，

本协议可以解除。

第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。

第十二条双方协商约定的其他事项：

1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。

2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方。

追偿。

3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

雇佣合同

甲方（聘用单位）_______集团公司（以下简称甲方）。

乙方（受聘人）_________（以下简称乙方）。

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

合同有效期：

（1）自________年____月____日起，为固定期限合同。

（2）自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位。

甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护。

甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬。

根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。

甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

乙方享受规定的福利待遇。

乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处。

乙方应遵守国家的法律、法规。

乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除。

聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

（3）故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的；

（4）体罚学生，经教育不改的；

（5）品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；

（6）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

（7）被依法追究刑事责任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同。

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；

（3）法律、法规规定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。根据教育系统教学特点，除特殊情况外，一般应在学期结束前三十天通知甲方。

第七条违反和解除聘用合同的经济补偿。

经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期和服务期内的大中专毕业生），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。

甲方单位中原固定制职工转制前的连续工龄视作乙方在本单位工作年限。

经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资。

甲方依据本条第3、4款解除合同，发给经济补偿金时，乙方的月工资低于甲方单位上一年月平均工资的，按甲方单位平均工资的标准支付。

聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列条件之一必须交付赔偿费用等。

（1）凡由市区县教育行政部门或单位出资进修培训，乙方应按规定赔偿进修培训费。

（2）凡在规定服务期内的大中专毕业生按市有关文件规定支付赔偿费；

（3）凡是由市区县教育行政部门所分配的住房，按本市及单位主管部门房屋分配使用的有关规定执行。

7、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。

8、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条其它事项。

甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。

本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

本合同的未及事项，按国家有关规定执行。

双方认为需要规定的其他事项。

甲方（盖章）____________集团公司。

法人代表（签字）__________。

乙方（签字）____________。

_____年____月____日_____年____月____日。

雇佣合同

甲方：

乙方：

经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：

1、甲方把厨房承包给乙方、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为年，即从年月日起至年月日止，其中试用期为三个月，即从年月日起至年月日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。

2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

3、甲方免费提供乙方工作餐。

4、乙方每月总工资为人民币元，每月日~日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，再经营指标完成的情况下，乙方享受现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮。

5、甲方给予乙方每月天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。

6、甲方有权根据甲方制度对乙方进行日常，若乙方人员违反甲方制度甲方有权给予处罚。

1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人)，乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。

2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到的毛利率，如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资。

3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。

4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美食节等活动。

5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。

6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。

7、乙方人员需遵守甲方制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。

8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。

10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。

11、若双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。

甲方：（签字）_________________。

联系电话：_________________。

_________年_____月_____日。

乙方：（签字）_________________。

联系电话：_________________。

_________年_____月_____日。

企业雇佣合同雇佣合同

雇佣合同

甲方(雇佣方)：

国籍：

护照号码:。

乙方(被雇佣方)：

国籍：

身份证号码:。

应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，xx领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。

1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。

4、按月付给乙方工资元，不得拖欠克扣。

5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终止合同。

1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。

2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬xxx元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。

4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。

5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法侵占行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。

6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题和事故责任自负。

7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家中，不得滞留和将甲方信息透露给其他人。

8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。

9、乙方承诺在合同有效期间或终止后，不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员，包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同，造成损失的由乙方赔偿损失，构成犯罪的移交司法机关处理。

本合同书三年一签，自签字之后三年内有效，到期后经双方同意可续签。

甲方(签字)：

乙方(签字)：

20xx年月日。

雇佣合同

雇主：

雇员：

此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。

本合同有效期为_________（年、月），从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。

雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

1、每（小时）_______美元；

2、每加班（小时）_______美元，每两周结算一次，现金支付。

每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之_______%税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、费。

雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。

本合同可根据下列规定终止：

1、无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；

2、因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：

（1）雇员_________次无故旷工和（或）_________次无故上班迟到；

（2）雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；

（3）在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；

（4）雇员放弃工作职责；

（6）在物质或其他方面受到特别虐待；

（7）无故拖延支付雇员的工资；

（8）违犯本合同任何一项规定。

因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：

2、如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。

3、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。

在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。

1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签署之日起生效。

甲方：

乙方：