财务共享中心工作汇报(大全5篇)

时间:2023-09-08 01:28:50 作者:梦幻泡 财务共享中心工作汇报(大全5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

财务共享中心工作汇报篇一

1.按时交接班,着装整洁,站立军姿端正,仪态严谨,军容风纪。

2.服从部门领导安排,认真完成领导安排的各项工作。

3.熟记各领导部门、级别和车牌号,做到运用自如,报岗准确。

4.熟悉售楼中心消防设施的配置,并能熟练使用各种消防器材 掌握防火自救知识以及救援知识。

5.积极参加职业道德和业务技能、军体及消防培训,努力提高 自身素质。

6.团结同事,积极主动地配合物业工作。

7.注意礼节礼貌、举止文明。

8.与各岗位保持密切联系,相辅相成。

财务共享中心工作汇报篇二

20,财务部党支部继续坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,以政治建设为统领,深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实从严治党总要求和集团公司的各项工作部署,进一步夯实基础管理、激发党员干部合力、激发队伍凝聚力,在抓好干部队伍建设、党风廉政建设的同时,持续推动财务部各项中心工作任务圆满完成,为公司持续发展提供组织保证。

一、思想政治工作持续开展

树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,做到“两个维护”,即坚决维护^v^^v^的核心地位,坚决维护^v^权威和集中统一领导,坚决贯彻落实^v^^v^重要指示批示和^v^决策部署;按程序开好党员领导干部民主生活会,严肃开展批评与自我批评,以问题为导向,做好整改落实工作,不断提升班子的领导力。

认真宣贯集团党组要求,加强党建课题学习,完成“责任、正直、信任、奉献”四个主题的学习,紧密围绕支部成员思想建设展开研讨,对学习过程中出现的`问题细致总结,帮助党员净化思想戒骄戒躁,激发干部队伍勇为人先的模范意识。

结合“两学一做”学习教育常态化制度化,确保贯彻十九大精神往深里走、往实处落。组织十九大知识理论应知应会测试,将测试结果汇成总结报告,同时根据学习情况制定整改细则,将任务分解至各小组查缺补漏。借助新媒体渠道拓展学习新视野,从诸如“^v^系列重要讲话数据库”等媒介中摘取学习素材,与传统纸质读物相融合,促使理论学习入心入脑。

二、基础党建向纵深推进

严把发展党员入口关,认真审核入党申请材料,仔细观察发展期内的成长轨迹,坚决做到有始有终跟踪培养,健全培养考核机制,对于培养对象在期间的思想动态,做到精准把控适时加以引导,确保入党动机纯正的同时保证后续的成长动力,从源头上为队伍建设强基固本。

落实好“三会一课”制度、前期做好会议情况汇总工作,确保会议材料的详实可靠,以党建系统平台上线为契机,每月按时上传会议记录并加以封存。深入贯彻落实集团创建“四强”示范党支部和“四佳”示范党小组的要求,强化典型引领作用,着力把党支部建成“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”;稳步推动党建信息平台建设,逐步实现党支部工作管理的规范化、信息化。

三、党风廉政建设成效显著

继续开展党员廉洁教育和警示教育活动,加强对党员干部的廉政教育。以多种形式使诚信意识深入人心,组织观看如《守住第一次》为代表的警示纪录片,惕励支部同志引以为戒,勉励大家严以修身,筑牢自身的道德底线。

注重发挥党员先锋模范作用,加大对优秀党员的评优工作,树牢标杆引领作用,结合具体工作实例提炼亮点,并以此对广大党员进行宣贯,营造风清气正的良好氛围。

不断完善各项规章制度,努力构建不能腐的体制机制,全面落实从严治党要求。在严格遵从集团对履职待遇的相关要求基础上,修订发布报销管理规定进一步规范流程。

四、加强群团组织建设,持续激发组织活力。

以组织群团活动为抓手,加强群团组织工作,组织形式多样的工会活动,不断丰富职工文化生活。组织青年人喜闻乐见的团活动,充分调动青年员工的积极性,发挥青年员工的先锋作用。坚持正确的选人用人导向,完善干部选拔任用机制,及时了解青年心声和想法,为年轻人搭台子压担子铺路子,努力营造有利于年轻人成长成才的良好环境。

财务共享中心工作汇报篇三

从“以内控防范优先,新的一年里。加强制度落实”角度加强客户经理队伍建设。20xx年,着重抓好一线信贷人员的培训,在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范化操作顺序及要求等内容为重点进行普及培训,较短时间内培养造就一批政治过硬、品质优良、业务素质高、能适应改革步伐的员工队伍。

定期组织学习金融方针政策和上级文件精神,努力提高政治觉悟和业务素质,增强依法合规经营的自觉性。同时对贷款五级分类等新业务进行专项培训。

1、加强对各社及信贷员贷款权限的管理,确保新增贷款质量上。严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。

2、加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度,发现一起,奖励一起。

3、认真开展贷前调查,准确预测贷户收益,确保贷款按期收回。

4、严格执行大额贷款管理制度。

5、严把贷款审批关,严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法,担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等,通过以上措施,确保信贷资产质量逐年提高。

6、全面进行信贷档案统一模式、规范化、规范化管理,实行专柜归档、专人保管,并建立调用登记制度,保证档案的完整性。人员调离或换片,贷款档案应料理移交手续,由交出人、接交人及监交人共同在移交清单上签字,促进全辖信用社的信贷档案管理工作提档升级。

社加大信贷产品的创新力度,近年来。贷款品种不时增加,信贷服务水平明显提高。但在贷款还款方式和贷款期限的确定上还存在一些不足,为此省联社于20xx年xx月xx日印发了xx省农村信用社贷款分期还款暂行方法,为满足贷款客户的不同需求,缓解集中还贷压力,进一步提高信贷管理水平,防范信贷风险,公司业务部将于20xx年在信贷管理中引入贷款分期还款,以完善信贷服务功能的需要,杜绝局部客户对信贷资金临时占用,风险继续积累、流露滞后,加大信贷风险的后果。

对银行员工素质加以培训,首先要落实“三查”制度。使每个银行员工工作计划详细的基础上并按正确的思路做事。坚持做到防范贷款风险在先,发放贷款在后,每笔贷款都坚持按“三查”内容、要求、顺序认真进行调查、审查和检查,并填写“三查”记录簿,严格考核。报联社审批的贷款都必需有信贷人员的调查演讲和信用社的会办记录,都必需换人审查。

其次要落实审贷分离制度,贷款发放实行审贷分离和分级审批的管理制度,各基层信用社贷款必需经审贷小组集体会办审批,大额贷款报联社审贷委员会会办审批,并且规定基层信用社发放贷款不论金额大小,每笔贷款都必需经主持工作的主任审查、登记、签字后才能发放,坚决杜绝信贷员“一手清”放贷。第三要加大违规违纪行为的惩罚力度,严肃查处违纪违规人员,对因违纪违规等原因造成不良贷款的责任人实行在岗清收、下岗清收等行政处罚,情节严重者,由责任人承担贷款赔偿责任。

明确信贷投向。一是提高抵押和抵押贷款比重,20xx年我部将按照“分类指导、区别对待”原则。降低风险资产。城区社在发放贷款时,应多办理抵押、抵押贷款,少发放保证担保贷款,以优化信贷结构,降低风险资产,要大力发放房地产抵押贷款,提高抵押贷款占比。

要合理调整贷款担保方式,对新增城区居民、个体户贷款,要最大限度地料理门市房抵押贷款、个人住房抵押贷款,城区社原则上不料理联户联保贷款,坚决杜绝垒大户贷款和顶冒名贷款。二是加大对农业龙头企业、特色农产品基地、担保公司担保贷款的支持力度。要积极支持中小企业发展,特别是对产权明晰、信誉度高、行业和项目符合国家产业政策规定、发展前景看好的中小企业,要给予重点支持。

社全面推行了信贷资产风险分类工作,自20xx年以来,基本达到科学计量风险、摸清风险底数、加强信贷管理的效果。但在实际工作中各社还不同水平地存在着一些问题:一是思想认识不到位,对风险分类的重要性、艰巨性认识缺乏;二是人员素质不匹配,距离准确运用风险分类的方式方法识别、防范和控制信贷风险还存在较大差距;三是风险分类基础性工作不牢固,风险分类制度不健全,分类顺序和认定组织欠规范;四是风险管理能力不强,未能紧密结合信贷资产不同的风险类别及特点,采取有针对性的强化管理措施等。对于上述问题,20xx年我部将进一步强化风险管理理念,完善工作机制,改进工作措施,将风险分类作为强化信贷管理、健全风险防范长效机制的一项重要工作切实抓好,抓出成效。

财务共享中心工作汇报篇四

2、有10年以上财务管理经验,有建设过财务共享中心经验的优先;

5、熟悉财务各模块流程及账务处理,了解企业内控管理;?

8、具有良好的领悟能力、较强的沟通能力和洞察能力,判断力;有很强的服务意识和合作精神。

财务共享中心工作汇报篇五

  1、 在做工程联审单时,与预算部及时联系和沟通,确保已付金额的正确性。

  2、 与各工地项目部联系和沟通,向各工地有关人员收取入库单和出库单。

  3、 做好每个月各种费用的交纳和发放。如办公电话费、员工社保、员工工资等。

  4、有质有量的完成领导布置的各项临时工作。 做好各个工程的成本核算。 协助办公室完成各项工作。 与总部财务部联系和沟通,维护子公司利益。 做好生态科技公司和苏州源健公司的各项工作。

  回顾20xx年的点点滴滴,每当完成一项工作任务,即时忙一些,心里还是感到很欣慰很踏实。在过去一年中圆满地完成各项任务,主要归功于各级领导的关心和大力支持。在新的一年里,我还需要在工作上更加积极主动,态度上更加认真负责;与财务经理及各级领导配合再紧密一些。严格要求自己,积极参加公司各项活动和学习,以诚实、努力、保密的工作态度完美的完成各项工作。为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。

  最后,我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导,在这样一个优秀的集体里,我相信我们公司的明天会更好!祝公司生意兴隆!

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