2023年学校退休小组工作总结 退休工作计划(优秀10篇)

计划是一种灵活性和适应性的工具，也是一种组织和管理的工具。通过制定计划，我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务，并设定合理的限制。这样，我们就能够提高工作效率。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

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2023年学校退休小组工作总结 退休工作计划(优秀10篇)

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学校退休小组工作总结 退休工作计划篇一

学校退休小组工作总结 退休工作计划篇二

20xx年我镇老干部工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大精神，紧紧围绕省、州、县委的统一部署，解放思想、与时俱进，务实创新、转变作风，进一步加强老干部支部建设，落实老干部的政治生活待遇，发挥老干部在“五个文明”建设中的作用，及时研究解决老干部工作中出现的新情况、新问题，把落实老干部“两个待遇”作为工作切入点，发挥“六个老有”所为，增强服务意识，加强基础，健全管理，使老干部工作上新台阶。努力开创我镇老干部工作新局面。

一、与时俱进，不断加强和改正老干部思想政治工作

1、认真抓好以学习xx大精神为重点的政治理论学习。根据县委和省、州委、县委老干部局的部署，结合实际，分层次组织老干部学习党的xx大会精神，开展党员先进性教育。重点抓好离休干部的政治理论学习和老干部学习日的学习工作。

2、继续加强离休干部党支部建设。全面贯彻《关于加强党的执政能力建设的决定》和《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，与县老干部局共同研究着重抓好离退休干部党支部的建设和党员的管理工作，充分发挥离退休干部党支部在开展思想政治工作、组织老同志学习政治理论、过好组织生活等方面的作用。拟在适当时候举办一期全镇老干部比赛活动。

3、继续探索老干部思想政治工作新方法。坚持和完善向老干部通报工作情况制度，组织老同志开展主题健康、“寓教寓乐”的文化活动，把思想政治工作与为老干部排忧解难、搞好服务结合起来。

4、继续抓好节庆日与平时走访相结合制度。以重大节庆日为主、平时个别走访相结合方式，积极开展走访慰问活动;坚持组织好老干部就近就地参观和外出参观活动。

5、继续抓好和完善在职领导联系老干部制度，重新明确领导联系老干部的任务，开展一次在职领导联系老干部专项活动。元旦春节期间，各单位要普遍走访慰问老干部，对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神，解决他们的实际问题。老干部生病住院等重大情况，镇党委领导要到医院或登门看望慰问。

6、继续抓好落实老干部的生活待遇。近年来，我们在落实老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了广大老同志的好评，但是，随着老干部“双高期”的到来，老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面，还有很多事要做。我们要以老同志的需求为导向，以老同志的满意为原则，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠。

二、把握难点，不断加强、信息、宣传和信访工作

1、抓好信息工作。一方面是及时地向县委老干局报送工作信息;一方面是建立离休干部信息工作和抓好我镇老干部工作信息公开工作。

2、做好信访工作。认真按照中组部《老干部信访工作暂行规定》的要求，积极稳妥地处理好老干部来信来访中反映的热点问题，力争把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层，维护改革发展稳定大局。

1、继续做好关心下一代工作。积极发挥老干部在关心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。

2、继续加强对老干部活动中心的管理。合理配置有效资源、完善活动功能和管理制度，管好、用好老干部活动中心。

3、采取多种形式组织老干部学习党的有关方针政策;为离退休支部订阅一本《老人春秋》，以充实老干部晚年生活。

四、以人为本，加强老干部队伍建设

1、加强组织建设，进一步健全老干部工作网络。一方面是按照“统一指导的管理原则，建立健全老干部工作。一方面是加强业务能力。

3、加强队伍建设，进一步提高老干部服务人员的整体水平。一方面是加强教育，不断提高老干部服人员的思想理论素养和政策业务能力，牢固树立为老干部服务的思想，增强从事老干部工作的荣誉感、责任感和成就感。

学校退休小组工作总结 退休工作计划篇三

为深入贯彻党的__大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，开创我社区党建工作新局面，根据上级的精神，结合我社区的实际，特制定以下计划。

以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市改革发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区。

社区党建的建设要努力实现“五个好”的目标要求：(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。(2)党员干部队伍好。社区干部能够发挥骨干带头作用，xxx员能够发挥先锋模范作用。(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。(4)工作业绩好。社区各项事业协调发展，经济、政治、文化和社会建设成效明显，社区治安良好。(5)群众反映好。社区居民和辖区单位对社区党组织的工作满意，社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。

(一)扎实有效地抓好社区党员的教育管理

1、实行党员分类管理。按照属地管理的原则，针对不同类型的党员，区别情况，分类管理。对纯居民、私营企业党员摸清情况，全部纳入党组织管理，不留空白;对离退休人员和下岗职工中的党员，要积极做好党员组织关系接转工作，及时转入社区党组织管理。

2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作。

3、丰富党性实践活动。结合社区建设实际，建立党员服务中心,积极组织党员参加社区建设，服务居民群众，发挥党员先锋模范作用。

4、做好发展党员工作。按照“坚持标准、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中和私营企业发展党员的工作，社区每年至少发展1名党员。

(二)进一步建立健全社区党建工作机制

1、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。建立健全社区共青团、妇女等群团组织，努力形成以社区党组织为核心，各方面相互配合的社区组织体系。

学校退休小组工作总结 退休工作计划篇四

xxx**市农业局离退休支部委员会隶属**市农业局党总支部领导和管理。现有党员18名，其中男党员16名，女党员2名；支部委员设委员5名，其中书记1名，副书记1名。

一、思想建设

1、认真开展创建党组织活动，积极组织党员学习贯彻党的路线、方针、政策和xxx、省委、州委、市委、局党总支的重大决策部署；深入开展向杨善洲、赵作海等先进人物和先进事迹学习致敬，重温党的誓词，向党宣誓。

2、积极协助局党总支开展文明股室、文明单位、文明庭院、文明行业创建活动。

3、积极参加州上、市上和局党总支组织的各类学习、读书、参观活动。

4、按照“五带头”要求，加强离退休党员的自我教育、管理，使之成为发挥余热，遵纪守法，教育和培养后代的楷模。

二、组织建设

1、积极参加“创先争优”活动，力所能及做好各项工作。

2、离退休支部工作责任制建立健全，支部书记负总责的情况下，副书记委员分工明确，齐抓共管，对重要工作及时部署和落实。

3、按照《党章》规定，基层党支部两年一届，届满换届的要求，离退休党支部从2016年7月份换届至今。

4、积极协助市直机关工委，局党总支在春节和“七一”前夕向困难党员、生病党员、离退休党员慰问。

5、认真做好农业局党总支所属党组织的退休党员关系转入离退休党支部，并办理好转入手续。做好党费收缴工作，督促党员按时、足额、自觉缴纳党费，并向党员公布党费收缴情况。

三、制度建设

1、认真贯彻落实中央四个长效机制和市委十八项制度，并结合本党支部实际开展工作。

2、坚持每月一次的支部组织生活会，坚持每年两次的室外参观学习活动，坚持每年四次上党课。

3、认真执行民主生活会制度，每年召开两次民主生活会，积极开展批评与自我批评。

4、坚持一年一度民主评议党员活动，并向局党总支和市直机关工委报告评议情况。

四、作风建设

1、积极配合围绕“八个方面良好风气”开展转变干部作风，加强机关行政效能建设。

2、认真执行党风廉政建设制，参加反腐廉政警示教育活动；本支部退休党员无违纪违法情况。

3、认真管理和使用好党费返回金额，并向退休党员公布党费返回和管理使用情况。

4、做好农业局党总支与离退休支部签订党建工作目标管理责任书的落实，并按照要求上报材料。

五、党组织共建活动

1、开展创先争优，积极做好本职工作。

学校退休小组工作总结 退休工作计划篇五

7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。

一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力完成党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关怀少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立准确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

20xx年广武门街道非公党建工作将以创先争优活动为主题，紧紧围绕全区“率先科学发展、建设首善之区”和“再造兰州”发展战略和街道工作大局，统揽街道各项工作全局，强化“品牌”意识，突出“服务”这一核心工作理念，以建党__周年纪念活动为契机，进一步推动街道非公党建工作的全面深入发展，为建设“首善之区窗口街道”目标的实现打下坚实基础。

一、思想建设

街道党工委全面提升非公党组织党员管理水平，积极引导非公企业党员进一步解放思想，以创建“学习型党组织”为要求，切实提高非公党员创先争优的自觉性和实践科学发展的能力。以党的理论知识和党建工作业务知识为主要内容，狠抓干部理论学习，强化“三会一课”政治学习制度，大力开展党性教育，立足适应工作这一个基本要求，提高干部工作能力，培养党员责任意识，为争创一流业绩提供保证。

二、组织建设

街道将不断提高发展党员工作的质量，把发展非公党员工作作为非公党建的一项基础性、经常性的工作，明确各党支部要对发展党员工作实行计划管理，全面执行发展党员公示制、票决制，增强发展党员工作的计划性、规范性。街道党工委在调查研究和总结经验的基础上，对非公党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向街道党工委报送本支部下一年度发展党员计划，实现党员队伍的均衡化发展。

三、作风建设

街道党工委将按照创先争优活动要求，定期组织开展各非公党支部负责人向上级党组织和党员、员工“双述双评”活动，主动接受各方面的监督，街道党工委结合日常工作安排、组织生活会等形式对各非公党支部、党员干部开展创先争优活动情况进行点评，从而将创先争优活动进一步推向深入。

继续通过召开座谈会、设置意见箱、设立监督电话和电子邮箱、发放调查问卷和民主测评表等形式，广泛征求服务对象及群众的意见和建议，促进非公党组织及党员自觉主动地开展政治学习，提高服务意识，爱岗敬业，清正廉明，构建和谐的工作环境。

四、重点工作

街道党工委将积极协调辖区内党建资源，通过区域党建、活动开展、阵地建设等重点工作的推进，有效提升非公党建工作的广度和深度。

(一)扩大党建覆盖

为适应街道社区党建工作内容不断扩展的需要，我们继续构建以街道党工委为核心、非公党员为主体、非公党组织为纽带的非公党建工作格局，努力实现五个延伸：一是在党建范围上，由重点抓社区所属单位向非企组织延伸。二是在党建对象上，由抓街道、社区党员向社区内非企在职党员延伸。三是在党建活动开展上，由单纯抓党务工作向发挥党员的作用上延伸。四是在党建活动组织上，利用党建联席会、工作协调会等机制由街道、社区组织活动向非公企业共同组织活动延伸。五是在思想政治建设上，把思想政治工作的重点由街道、社区成员向非公企业及其他单位延伸。

(二)完善区域党建

以“大党建、大服务、大发展”的区域党建理念为指导，创^v^建工作方式，以创先争优为核心，做实做活“五建一促”党建体系，精心做好建党__周年纪念活动，完善党建联席会、党建指导员、党员示范岗等平台建设，扩大非公党建覆盖范围，丰富非公党建载体，通过走访建联系平台、通过交流建合作平台、通过活动建互促平台、通过服务建信任平台。

学校退休小组工作总结 退休工作计划篇六

一年来，在xxx“三严三实”和“两学一做”精神的指引下，在庆祝中国xxx成立95周年和红军长征胜利80周年正能量推动下，退休支部注意抓好党员“精神补钙”，将“退而不褪”嵌入到每位老同志心坎上。支部在xx年做了以下四个方面的工作。

一、xx年取得成绩部分

组织学习，解决老同志立场观点问题

中国xxx，是用xx、xxx思想、中国特色社会主义理论武装起来的伟大光荣正确的党。无论是党组织还是党员个人，都必须经常开展时事政治和相关理论学习，以站稳立场、明确方向、推动社会发展，为人民谋福祉。我支部自xx年成立以来，始终将xx理论学习放在支部活动的首位。

支部组织组织老同志学习主要有四种形式：即理论学习、政策学习、科技学习、专题学习。分别解决老同志“退而不蜕”、“激情活力”、“观念常新”、“理论造诣”等问题。如xx年5月29日，退休支部所组织的“三严三实”文件学习、xx年4月28日，退休支部所组织的“两学一做”学习等，就属于理论学习。xx年10月20日组织的“缅怀xxx英烈，保持晚节为党奉献”为主题的学习，xx年11月3日组织的“论长征精神及当代启示”为主题的学习，就属于专题学习。往年还组织过去农业科技园的科技学习。

（2）组织老同志学习的效果

一年来，退休老同志以马院为家，为精神归宿。积极响应学院号召，如选举党代会的代表、岳麓区人大换届选举、填写“在册党组织关系排查信息登记表”，填写“杰出人才登记表”等，能参与的老同志均参与了。还有的老同志接受学院返聘，继续上课和搞科研（如谭希培、曾长秋、荣复康老师等）。在补交党费事宜上，退休支部闻风而动，明知“自愿不缴”是中央政策，退休支部仍有三分之二以上的同志全额和部分补交了党费。荣复康老师说：“此次我完全有理由申请免交或少缴，但我作为一名老党员，再困难，我也应该全交；交了，我就安心了，睡得着了。”黄碧辉老师当时出差在外，她委托其爱人按时按金额补交了党费。

2坚持安抚，解决老同志精神寄托问题

精神安抚，是老同志退休后最大的精神需要，退休支部工作的重头戏就在这里。家人的关心、安抚是解决其精神需要的一个重要方面，而组织关怀、组织行为，更是老同志受到社会尊重、体现个人价值的重要的方面。

（1）精神安抚老同志的形式

支部按照院党委书记张若飞的指示精神——“必须坚持“两个必须”：对于生病的老同志必须去看；对有生活困难的老同志必须补助”办事。除了集体组织学习、开展集体组织活动外，在日常，支部开展尊老爱老工作的方式有：一是登门拜访。二是医院探视。三是电话问候。四是时刻保持信息沟通和情感沟通。五是在学院的支持下，年年举办年终团拜会。

尤其是对重病、特困、孤寡、空穴等老年人做到了心中有数，定期登门看望（如对李传秾、刘子泉的探视），给予精神慰藉，通过学校或学院解决他们所面临的困难，使老同志及其家属倍感组织的温暖。

（2）精神安抚老同志的效果

在马院党委支持下，通过系列工作，老同志们对本支部工作给予了极大认可。一是大家以在马院退休支部生活为自豪。二是外院的退休党员申请来马院退休支部过组织生活（如外院就有两位老同志提出过申请）。三是大家有了归宿感和解神寄托，更加关心和支持学院建设、改革和发展。

3引导奉献，解决老同志不忘初衷问题

（1）引导奉献的形式

引导奉献的基础和前提是身体健康和自愿原则。一是加强党内教育，形成良好氛围。二是宣传本支部优秀党员的事迹。如支部曾树立了全国关工委先进个人、政府津贴获得者李传秾为先进典型，取得了较好的效果。

（2）引导奉献的成果

秦醉霞老师，坚持教学督导工作近20年，有力地保障了政治理论课的教学质量。谭希培、孙梦云、荣复康、曾长秋等老师受聘担任了学校教学督导组工作，对工作兢兢业业，屡受表扬。前面所提到的，谭希培、荣复康、曾长秋等同志虽已退休，至今还在顶岗上课。

4不断创新，解决老同志永葆青春问题

随着社会复杂程度的加剧，尤其是社会改革进入到了深水区，如何使老同志心情愉快一点，自觉做到退休不褪色，的确是一道难题。但对这一问题的解决，又是绕不开的坎。xxx、习xxx十分关心老同志的晚年生活，总想通过具体的途径和举措使老同志们的晚年生活过的愉快一点、幸福一点，有真切的幸福感、获得感。为此，逐步努力通过上情下达和下情上传，落实各项具体政策与组织温暖，将党组织的关怀送至每位老同志的心坎上。

（1）工作创新的形式

工作创新的形式，支部的做法：一是加强研究老同志们的角色定位。我院的老同志，是“四合一”老人：首先，他是xxx党员。决定了他必须讲党性原则，不能将自己混同于普通老百姓。其次，他是理论研究者。理论研究者具有深刻的思想内涵，精神需要层次要求高。再次，他是老人。老人无论是在体能、还是在大脑反映等方面的机能均有所下降。最后，他是退休老人。老同志退休后，在生命的最后阶段，心路历程有四（以男性为例）：60岁——65岁为失落期；65岁——75岁为麻木期；75岁——80岁为危机期；80——死亡为绝望期。当然，由于每个人的个性特征的不同，健康状况的不同，心路历程的起止时间也有差异。这里只是揭示的一般规律。这说明，老同志在退休后的每个时间节点上，都有焦虑和不安全感：因为病痛和死亡，时刻困扰着老同志。如何引导老同志正确对待生死，既是退休支部工作的一项艰巨任务，又是一项无解的世界难题。二是在研究老同志们角色定位的基础上，采取相应的措施。只要措施得当、效果好，就是创新。针对他是xxx党员，就要在政治上对他严格要求，当今尤其是要树立起他的“四种意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），时刻与xxx保持高度一致。针对他是理论研究者，就要开展各种形式的学习，以满足他的心理需要和理论思维惯性。针对他是老人，就要更多关心他的生活和健康。针对他是退休老人，就要按照年龄节点、分门别类地去关心每一位现实的老同志。三是在具体工作开展中，要顾及老同志的心理感受。例如，支部开展活动，尽量同农家乐活动。吃饭活动结合起来，以资鼓励老同志积极参与。同时，注意让老同志将福利同家人一道分享。每次农家乐，都不忘让老同志分得一份果蔬，使其与其家人同乐。这样做，既提升了老同志在家人面前的荣誉感，又为下次组织集体活动奠定了家人支持的基础。

支部班子成员年纪偏大

湘雅校区的王芸老师年纪较大，森体较虚弱。她对支委工作兢兢业业，但已力不从心，影响了支部工作的快速运转。造成此事的原因，主要是找不到合适的同志来接替。

2开展学习活动较困难

每次学习，总有人不积极参与，究其原因，既有体力精力方面的问题，也有认识上的问题。

3人生困惑问题

有的老同志心态不够阳光，对疾病、对死亡过分在意，情绪不稳定，总爱发无名火。根源在于人生观问题。

4在职与退休之间的对接问题。

有的老同志从工作岗位上退下来，心理不平衡，怨天尤人摆出一副“缺了自己，地球就不转了”的姿态。原因：缺乏历史唯物主义的观点。

三、xx年的工作改进和打算

在院党委领导下，调整支部班子，以保证支部工作正常运转。

2通过谈心、家访、医院探视、电话（微信）沟通、心理咨询等途径，解决心理困惑问题。

3开展多种形式的学习活动，提升老同志的觉悟和认识。

4建议学院（系所）对即将退休的老同志开好欢送会，避免老同志产生被遗弃感。

xx学院退休党支部

xx年元月17日

学校退休小组工作总结 退休工作计划篇七

全面落实就业创业政策，加大创业担保贷款工作力度，引导和鼓励各类人群自主创业，不断推进创业就业。加强公共就业服务，做好高校毕业生就业工作，不断推进失地农民、未就业大学生等重点群体就业。加大就业创业培训力度，做好失地农民等重点人群职业技能免费培训工作，促进农村富余劳动力转移就业。

积极构建大社保格局，将社会保障工作整体管理，着力建设动态、全面、完整的全区社保信息库，有序推进社保工作规范化、制度化，不断扩大参保覆盖面。继续做好城乡居民基本医疗保险整合工作，实现筹资、待遇双统一。加强定点医药机构监管，规范医疗服务行为，提高服务质量。加强基金内部监督，强化内控制度建设，确保基金平稳运行。做好医疗、生育、工伤和失业保险基金预算、决算，提高预算编制质量，强化基金预算执行管理。

做好各类职称的评审申报工作，规范全区d、e类人才的认定工作。认真落实落实区委人才xx条措施，加强人才引进工作，重点引进一批领军人才和高层次专业人才，为区域发展提供强有力的智力支撑。

继续做好公务员及机关事业单位工作人员考核、任用和奖惩工作。加强教育、卫生类事业单位工作人员招聘工作。加强事业单位岗位设置管理工作，及时调整教育系统岗位设置方案，组织开展岗位设置工作，加强动态管理和宏观调控。

加强劳动监察执法队伍建设，扎实做好保障农民工工资支付、用工单位检查管理等工作，重点对建筑企业进行监督检查，提早介入，动态跟踪监控，发现拖欠工资苗头，及时解决，确保元旦、春节前社会和谐稳定。加强调解仲裁工作，提升劳动人事争议处理效能，全方位、多层次消除不和谐因素，扩大法律宣传与服务功能，积极营造和谐劳动关系。

学校退休小组工作总结 退休工作计划篇八

20--年---退休党支部，要在中心党总支的领导下，以创先争优为主线；以建设服务型基层党组织为主心；以全心全意服务群众为重点；以求真务实的工作作风，秉承尊老、助老、惠老的服务理念做好各项工作。

一、加强支部班子建设抓好各项服务工作

一、精心组织老同志认真学习，深刻领会理解贯彻党的十九大精神

1、要做好基础工作，做到：年初有计划，活动有记录，年终有总结。做到支部手册记录真实、详细、完整。

2、全面、认真地落实好中心党总支的各项工作计划，抓好各项学习，特别要认真学习贯彻两会精神和党章；积极组织开展好各项活动，增强党支部的凝聚力和向心力。

3、认真组织召开一次党内民主生活会。广泛听取群众意见和建议，充分发挥群众的监督作用，力求结合实际，重点解决党员和支部工作等方面存在的问题，并做好详实的记录，决不走过场。

4、管好用好活动经费，坚持三人审批制度，做到经费使用合理、公开透明。真正起到激励群积极参加活动的的作用，把各项活动开展的有声有色，做到让群众满意。

二、坚持组织生活制度 抓好党员队伍建设

1、全年要组织党员集中学习四次。重点学习党的十八大报告和相关文献；安排一次党课党史教育。不断提高党员的思想觉悟和政治素养，增强党支部的凝聚力和战斗力。

2、积极组织党员开展寓教于乐的活动，并组织他们积极参加管理中心举办的大型集体活动，和支部组织的集体活动，并在各项活动中充分发挥党员的模范带头作用。

3、在支部内开展“争先创优”竞赛活动，按照中心党总支的四好党员的标准，根据全年支部各项学习和活动情况的考核，进行总结评比，评选出先进党小组和优秀党员，鼓励先进，培养典型，树立_员新形象，促进我们更好地开展各项工作。

三、积极开展各项活动 活跃老干部的文化生活

老有所为、老有所乐，是我们离退休党支部的一项重要工作。为了做好这项工作，我们在组织上做了具体明确的分工，由刘敏主抓这项工作。对管理中心全年的活动安排，我们都要提前做好各项准备，既要保证参加人数，又要保证人员安全，积极配合管理中心组织好每一项活动。今年根据我们支部退休人员年龄偏大（70岁以上占45%）的具体情况，决定组织全员职工开展一次室内集体活动。尽可能的让大家都能以愉悦的心情参加活动。

四、坚持走访慰问活动 做群众的贴心人

开展走访慰问活动，是我们坚持多年的工作。为了更好的完成这项工作，今年我们首先要做好全面的摸底工作，做好基础登记。

三是登记患重病职工和特困户职工的姓名、出生年月日、身体状况、生活状况家庭住址、电话及子女电话。

然后根据具体情况，制定相应的走访方式：

一是对患重大疾病的职工和特困户职工及病逝家属进行登门走访和慰问；

二是对90岁以上的老人要同总支委员一起送慰问金并庆祝生日；

三是对80岁以上独居老人要登门拜访；

四是对其他不能登门走访的要电话慰问。切实把党的温暖、组织的关怀送到他们的心里。

学校退休小组工作总结 退休工作计划篇九

一、符合特殊工种提前退休条件的职工，可在特殊工种退休年龄和正常退休年龄之间，选定任意年龄向所在单位提出退休申请，经单位公示无异议后，按规定申报办理退休。退休年龄一经选定并办理退休手续后，不得更改。

二、参保职工申请特殊工种提前退休的，由单位组织填写《企业特殊工种提前退休申请表》（附表1），书面告知特殊工种提前退休的相关政策以及对职工个人待遇核定、今后调整基本养老金的影响，职工本人需认真阅读并签字确认，以保障其知情权。

四、各市（区）要加强特殊工种提前退休审批内部控制，各个环节都要做到责任到人、全程留痕，完善制约机制，防范审批风险。对提出办理提前退休的职工，要按照原始档案和信息库备案相结合的原则开展特殊工种提前退休审批，对信息库信息与原始档案记载不一致的，以原始档案为准。原始档案中记载不清晰、不一致的，必须以企业提供的证明职工当时从事工种和年限的原始有效材料为依据进行认定。对审批通过的人员要按规定在全国特殊工种岗位人员信息库中标识，未通过的要一次性向参保企业告知原因。

五、省人力资源和社会保障厅要加大对提前退休审批监督力度，按规定开展复核，对提前退休比例偏高的地方安排专项督查。对发现的违规案例，要逐一进行倒查，将责任落实到人。对违规办理提前退休造成基金少收多支的，核定金额后在落实政府责任分担机制时予以扣回。审批过程中工作人员存在违规违纪行为的，及时移交纪检_门严肃处理。

六、本通知自2021年1月1日起执行。

2、市企业职工特殊工种提前退休人员公示表

陕西省人力资源和社会保障厅

2020年12月4日

学校退休小组工作总结 退休工作计划篇十

认真学习贯彻党的十九大的精神，以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学校党委行政2018年工作思路，调动离退休党员的积极性，发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，为学校稳定发展、打造平安和谐校园而努力。

二、具体工作

1、以党的十九大的精神和^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑;开展“不忘初心、牢记使命”为主题的党员教育活动;继续深入开展创先争优活动;定期召开总支委员及支部书记会议，各支部党员大会每学期召开二至三次;牢牢把握意识形态工作的主动权;通过各种会议，让老同志及时了解国家的政策及学校党委、行政出台的各种重大决策，关心和支持学校的建设与发展，确保一方稳定。

2、鼓励离退休人员言传身教，对子女和身边的人进行法制教育、廉政督促及中华优秀的传统文化教育，发挥正能量的作用。

3、提高认识，坚持全神贯注抓好离退休党建工作。广大党员做到讲政治、讲党性、讲大局、讲纪律，争做合格党员。

4、加强离退休总支、支部的组织建设，队伍建设，严格党内组织生活，规范支部活动，努力建设学习型党组织。

6、庆祝中国^v^建党100周年，计划在“七一”前后，组织离退休党员到革命红色根据地参观学习。

7、提高服务水平：做好离退休同志节日慰问、整生慰问、生病住院慰问工作;做好来信来访的接待工作;按时发放抚恤金、分发报刊杂志，尽量为老同志办实事、做好事、解难事，让老同志满意。

8、调动老同志老有所为的积极性，鼓励离退休人员参与支持学校的招生工作和教育教学工作，为学校的发展发挥余热。

9、按上级政策落实好离退休老同志的政治待遇和生活待遇;办理离退休人员的优待证和异地医疗、医疗保险相关事项。

10、组织离退休党员开展健康向上的文体活动，让老同志老有所学、老有所乐。做到河西校区和校本部的离退休人员学习活动室天天开放;组织好老年节的庆祝活动。

11、抓好离退休总支党员干部的作风建设、廉政建设，增强党性修养。

12、完成校党委行政及有关部门布置的其他工作任务。