范文范本的使用需要学生们在借鉴的同时，注重自己的创新和个性的表达。通过阅读以下的范文范本，我们可以了解到各种不同风格和类型的总结写作，从而提高自己的写作技巧。
工作汇报点评要点
单人挑战科目：
一、空中断桥。
（1）失败----人生遇断桥、处处逃避、自卑、懦弱、嘲讽、心灵的阴影。（2）成功----自信、坚强、阳光、积极、心灵沐浴、境界提升。（3）强烈的企图心，相信自己、别人行自己也行。
（4）本能----恐惧、害怕，是因为本能，人生来就有保护自己的本能，但是本能时间长了，“习惯成自然”而习惯又会影响性格，性格决定命运，没有人生来会成功，成功是因为一个个好习惯。（5）断桥一小步，人生一大步。
（6）不要让恐惧驾御自己的心理。
（7）不要恐惧、不论是生活还是工作、恐惧只会阻碍我们发展和前进的道路，任何时候、给自己信心和鼓励，人生中的断桥都可以轻松跨越，所有困难也会迎刃而解。
（8）经历是勇气的源泉，也是恐惧的出处。
（9）当你不能突破你心理上的障碍时，你的障碍就又多了一个。（10）人生路上勇敢者断桥少少，懦弱者断桥多多。
（11）突破自我心理设防、挖掘个人潜能、突破自我、增强自信，实现超越。(12)理解个体与他人之间的关系,个体逃避困难将使团队受挫。(13)培养在挫折面前自我说服能力.(14)合理的树立榜样以及效仿榜样.(15)给自己一种信念，生活中对自己有信息的人，生活永远都是一片光明，正确的思考方式，同样也会指引我们工作，生活中的正确方向。所以，不要恐惧，不论是生活还是工作，恐惧只会阻碍我们发展和前进的道路，任何时候给自己信心和鼓励，人生中的断桥都可轻松跨越，所有困难也会迎刃而解。
（16）人生路上勇敢者断桥少少，懦弱者断桥多多。
二、独木桥。
（1）人生路很漫长、平坦马路、崎岖山路、也有独木桥。
（2）不论做什么事情都要一步一个脚印，体会欲速则不达的意义。（3）冷静、镇定、胆量、决策力、行动力、自信。
（4）。
给自己一种信念，生活中对自己有信心的人，生活永远都是一片光明，正确的思考方式，同样也会指引我们工作、生活中的正确方向。
（5）。
勇者无畏，行者无疆。
（6）任何事情的难易不是靠个人的认知来衡量的。
（1）压力和生存是并进的。
（2）面对压力我们是否能够真正的懂得机遇对于我们是遥远而贴切的，要培养随时抓住机遇的能力。（3）故事案例——小偷和机遇。
（4）理解个体与他人之间的关系,个体逃避困难将使团队受挫.(5)。
培养在挫折面前自我说服能力.(6)。
合理的树立榜样以及效仿榜样.(7)。
你的障碍也正是你的机会.----库尔特.哈恩。
(8)。
冰山理论:所谓“水下冰山理论”是根据每个员工的个体素质的不同表现2。
形式将其分为可见的“水上部分”和深藏的“水下部分”。其中，“水上部分”包括基本知识、基本技能，是人力资源管理中人们一般比较重视的方面，它们相对来说比较容易改变和发展，培训起来也比较容易见成效。而“水下部分”包括社会角色、自我概念、特质和动机，这方面处于冰山的最下层，是比较难于评估和改进的。但在选拔人才中，这部分内容却最具有选拔的预测价值，同时它也是“水下冰山理论”的核心内容。
双人协作科目：
一、八字桥。
（1）体会八字结构是相互支撑的。
（2）体验相互扶持，相互依靠，相互信任，感受换位思考。（3）体会协作和制约的关系。
（4）学会在合作中帮助他人，并从他人处获得帮助。（5）最困难的时刻也是最接近胜利的时刻，不要半途而废。（6）体会——夫妻本是同林鸟大难来时各自飞。
二、高空钢索。
（1）工作中要主动承担责任，为同伴提供更多更及时的支持与帮助。
三、攀天梯、之字梯、极限梯。
（1）自信心——不可能这一词一直在我们的生活和工作中出现，让我们先将第一个字去掉，就是可能，在将第二个字去掉就是能，人之所以能是因为相信能。
（2）信赖他人——团队的成功依靠每个人的成功，一个人的成功必须依靠他人，要相信他人对你的支持和帮助，要敢于全身心的信赖。
（3）目标——游戏有目标、培训有目标、工作有目标、生活有目标、人生更要3。
有目标，要想成功，首先要设定目标，目标不能空想，不能漫无边际、不可实现的，大目标要分解成小目标，大目标的实现要靠一个个小目标的实现去支撑，有了目标就有了方向，目标就有了放向，目标需要调整，但目标不能朝令夕改。
（4）方法——有了目标就要实现目标，方法很重要，不能只埋头苦干，要善于从自己和他人那里。
总结。
经验教训，要善于归纳各种技巧方法，要善于举一反三。
（5）沟通——沟了，是否通了，是否存在沟通中信息的衰减、变化、误差甚至错误。沟通是双向的，单一的沟通是有阻碍和打折扣的。
（6）帮助——现在的社会不是一个个人英雄主义的社会，而是一个团队英雄主义社会的到来，企业的成功依靠每名员工的成功，每名员工的成功也要依靠企业的成功。
（7）合作——与同事合作、与朋友合作、与领导合作、与下级合作、与家人合作、与客户合作、与敌人合作、与能合作的一切合作。
（8）牺牲、放弃与奉献——舍得，能舍才能得，有舍才有得。当你成功时请不要忘记在你身后有多少人默默的为你做着奉献。(9)珍惜别人的帮助,懂得感恩是能够继续前进的无形助力.(10)生活中如何理解”即要有甘为人梯的精神,也要做到吃水不忘挖井人.(11)成功在于其模式的不断复制与改善.个人与团队互动科目：
一、空中接力。
（1）个人的成功离不开团队的支持和鼓励。（2）个人与团队的沟通和协作能力的体现。
（3）相互理解，感受换位思考，加强组织之间的协调和应变能力。
（4）以一个平常心去面对眼前的困难，调整自己的心态，努力使自己战胜困难，所有的困难都是自己想出来的，要培养自我驾御困难和事物的能力，从而突破自我设限，完善心理。
（5）接力板子的平稳比喻企业给员工提供的良好平台，如果企业没有一个好的平台，我想员工的发展也会受到一定的限制，一个好的企业平台，员工的发展才能得到长远的进步，从而使得企业和员工的利益双收，接力的每一根绳子比喻为这个企业的领导和中层，只有心往一处想，劲往一处使，这样的企业才能稳步的发展最终取得更好的效益。作为员工才能更加塌实的服务与企业，敬业与本职工作，一个企业平台的好与坏是靠员工搭建的。(6)想要成功,最佳的方法就是融入团队.(7)当够不到前面的吊索时,只有一边放开了，才有机会抓住另一边,从中懂得取舍之间的关系.团队合作科目：
一、木屐行走。
（1）目标——计划——组织——分工——实施——反馈——总结。
（2）个人差异——五指三长两短，人各有别，人各有长，我们应该认识到人与人之间的差异，理解差异并尊重差异直至学会取长补短和扬长避短。（3）木屐就是企业，企业是由人组成的，企业的成败是由驾御企业的人决定，企业的前进和不前进完全取决于人。
执行是工作态度,是上下一心共同努力的精神.执行是勤奋努力的过程,是举杯共庆的结果.执行需要经常检测,需要鼓励,需要激情,需要精耕细作.(7)。
木桶理论:。
木桶的容水量，不取决于构成木桶的那些最长木板，而取决于最短的那一块木板，要使木桶能盛更多的水，只要设法加长最短的那一块木板就行了，企业的经营管理也一样，因人力、财务„.资源有限﹝尤其是规模不大的企业，﹞，要提升企业竞争力，最直接有效的方法就是加强最弱的部门与环节，故我们常言，公司不怕钱﹝资源﹞不够，就怕钱没花在刀口上。且如果企业在经营管理必要运作职能上有它不擅长的地方就是短处，因那会让它成为发展的瓶颈；除此外，木桶理论还告诉我们，企业要有比人强的地方，而且这些强项必需形成自己的『核心竞争力』，否则就像一个超长的木板，对木桶的作用、功能一点帮助都没有，甚至只有增加木桶重量、成本与操作与运用困难度的负作用。
木桶理论还可以再延伸：一只木桶能装多少水，不仅取决于每一块木板长度，还取决于木板间的结合是否紧密。如果木板存有间隙或缝隙很大，同样无法装满水，甚至于一滴水都没有，面对激烈竞争的市场环境，企业越需企业成员、单位、职能间发挥团队精神紧密合作，形成强大团队，才能从容应对。
二、信任背摔。
（1）承诺——“一言既出，驷马难追”，敢于给他人和团队承诺，更敢于兑现自己的承诺。承诺的背后是勇气和责任。
也不敢于信任别人。
（3）信赖他人——团队的成功依靠每个人的成功，一个人的成功必须依靠他人，要相信他人对你的支持和帮助，要敢于全身心的信赖。
三.穿越电网(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)加强组织内的有效沟通.了解个体决策,专家意见与群策结果的差异.关于层次管理哦，领导授权,监督机制,时间统筹的学习.人力资源的合理利用和分配.细节决定成败，集思广益。
个人代表企业，企业是大家的。
事前控制，事中控制，事后控制。
合适的人放在合适的岗位干合适的事。
计划—组织—分工—实施—修正—总结。
故事中的罗文，是美国陆军的一名年轻中尉，在美西战争期间，孤身一人，在没有任何护卫的情况下，冒着生命的危险，历经艰难险阻，终于将总统的信送给了加西亚将军——一个掌握着决定性力量的人，出色地完成了这次重要任务。毫无疑问，罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能，而是在于他优良的道德品质，绝对的勇气和不屈不挠的进取精神，这就是忠诚和主动性，就是一种忠于职守，一种承诺，一种敬业、服从和荣誉的精神。正如中国有句古话：“君子以厚德载物”、“天行健、君子以自强不息”。做人、做事首先要有好的品行做基础，另外的启示就是做什么事要坚持，不要总想做这件事会给自己有什么好处，会得到多少花环、荣光。重视的是无条件地主动完成任务本身。如果罗文总想完成送信后自己会成为英雄的话，可能就完不成任务了。
如今，大家都在谈论改革、创新，但是社会上有些同志不思进取、安于现状，懒散、消极、怀疑、抱怨，扯皮，没有责任心、缺乏敬业精神，严重地制约着我们事业的进步和发展。究其原因，就是缺乏一种对社会和事业的责任心、进取心和敬业心。
（1）齐心协力、集思广益、创新思维。——团队。
（4）领导力的培养，核心领导力是前进的决定因素，坚定果敢的命令是行动的指南。
（5）广泛的民主和高度集中关系。（6）快速沟通是解决分歧的重要途径。（7）作为生产型企业，安全才是第一位。
组织工作汇报点评
领导点评是创先争优活动四个基本推进方式之一，做好领导点评工作，是督促党组织和党员践行公开承诺的重要举措，进一步推进创先争优活动深入发展的重要途径，确保活动取得实效的重要措施。我支部在创先争优活动中，按照区局党委的统一部署认真做好领导点评工作，从提高思想认识、切实加强领导、精心组织实施、规范要求入手，结合铜山航道工作实际，调查研究，认真做好领导点评工作，确保创先争优活动扎实开展、顺利推进。现就我支部创先争优活动领导点评工作情况汇报如下：
一、明确点评责任主体和内容。
点评对象为全体党员。区局分管领导负责对支部、班子成员进行点评,支部书记负责对支部党员进行点评。领导点评紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强铜山航道建设的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。
1、对班子成员的点评，重点围绕四个方面。
一是组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，立足本职，以正在干的事情为中心，推动本单位业务工作和重点任务完成的情况；二是认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；三是促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事的情况；四是积极创建“先进堡垒党支部”，发挥党组织的战斗堡垒作用情况。
2、对党员的点评，重点围绕四个方面。
一是积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成中心工作的表现情况；二是认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况；三是履行党章规定的义务，在本单位发挥模范带头作用的情况。
二、点评方式型式多样。
一是集中点评。通过组织召开民主生活会、专题会等形式，对开展创先争优活动的情况进行集中点评。我们于11月26日召开了民主生活会进行了集中点评，在点评中，既结合实际肯定了成绩，也指出了问题和不足，提出了整改意见和建议，明确了努力方向，使创先争优活动取得了实效。二是现场点评。结合工作调研、督促检查、专项述职、年度考核等经常性工作，到各股室通过实地查看，了解活动动态，座谈等形式,进行现场点评；三是谈话点评。结合谈心谈话活动，站领导对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。四是分管领导对股室的点评，一般采取现场点评的方式进行。
四、点评公开、落实整改点评结束后，我支部认真整理汇总领导点评意见，将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。对于领导提出的点评意见，班子成员和党员认真研究讨论，落实整改措施。通过领导点评，促使党员把创先争优体现“正在干的事情”之中、落实到工作实际和本职岗位中，防止分管不重视、股室不落实、党员不行动，尤其防止出现创先争优活动和中心工作“两张皮”。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的党员，及时提出批评，责令限期整改。整改到位后，相关情况以书面形式及时回复领导。
点评党建工作总结
观摩点一：
巴依托喀依村（4村）【原。
该村现有村干部5名，书记、村委会主任1名、副书记2名、副主任2名（女干部1名）、小组组长11人、综治员5名；党员78名（男67名，女11名），团员92名（男89名，女3名），后备干部5名，入党积极分子3名，“四老”人员25名，重点管控户2名主要特点：
班子的整体发展思路清晰，支部班子团结得力，带动作用较强，村党支部从遵纪守法、执行政策、发展生产、维护稳定、服务承诺等方面进行要求，村党支部还结合党员服务承诺内容等，把各项工作予以公示，示范带动作用较强。阵地建设较为突出，村级配套设备使用管理情况较好。村干部、综治员包组，村民小队长、党员、“四老人员”包户制度、轮流坐班接待群众制度以及村民外出请销假制度坚持较好，对发展党员和后备干部准备充足。四清楚四掌握落实较好。
推村党支部平时注重党员的学习教育，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把党建工作和农村工作有机结合，通过教育学习、党员责任区、党员奉献日、党员承诺服务等活动的开展，全村党员的精神面貌、工作热情有了较大转变，能力素质、发展本领有了较大提高。结合学习和平时的表现，支部对每个党员实行月考核、半年考评、全年总评的管理机制落实的较好。
观摩点二:。
英买里村（5）村【原。
该村现有村干部7名，书记、村委会主任1名、副书记2名、副主任4名（女干部1名）、小组组长17人、综治员5名；党员112名（男103名，女9名），团员150名（男120名，女30名），后备干部6名，入党积极分子4名，“四老”人员58名，重点管控户2名主要特点：
该村工作思路清晰，支部班子建设坚强有力。村党支部紧紧围绕“建设社会主义新农村”这一目标，始终坚持从“思想、制度、作风、阵地”四个建设入手，不断完善落实各项机制措施，全村党员干部作风更加扎实，综合素质进一步提高，村级党组织的凝聚力、战斗力、号召力进一步增强。
村党支部在阵地设施上坚持突出效能、规范建设的原则，着力实施阵地规范化建设，按照“四室（“村“两委“办公室、活动室、会议室、卫生室）、“四有”（有规范的村级组织牌子、有健全的组织制度、有必备的办公设施、有合格的宣传栏和村务公开栏）的标准，按照“上级帮一点、乡村两级自筹一点”的办法，多渠道筹措资金30余万元，建设了总占地面积1250平方米、建筑面积200平方米的村级阵地，配套完善了村级办公场所、活动室、会议室以及卫生室，规范完善了“两栏三图一目标”，添置了办公桌椅、文件柜等设施。
推行以来，村“两委”班子工作效率明显提高，来访群众的热难点问。
题，得到了及时有效解决，最大限度地维护了全村社会治安，消除了各种不安定因素，为全村经济又好又快发展奠定了坚实的基础。
观摩点三:。
夏合亚迪村（6）村[原14村]全村共有村民小组6个，325户，1497人。耕地面积4862.4亩，人均占有耕地3.24亩，小学1所，师生470名；清真寺5座（居买寺2座，晨礼寺3座），宗教人士5名；该村现有村干部5名，书记、村委会主任1名、副书记2名、副主任2名（女干部1名）、小组组长6人、综治员5名；党员27名（男25名，女2名），团员36名（男31名，女5名），后备干部5名，入党积极分子4名，“四老”人员9名，重点管控户1名。
主要特点：
深入贯彻落实“四清楚四掌握”工作机制，发挥党员干部和村级办公活动场所服务群众、为民办事，和谐新风暖人心。“四清楚四掌握”机制，实行村干部、综治员包组，村民小组长、党员、“三老人员”包户制度以及村民外出请销假制度落实的较好。
级办公场所的绿化工作，种植柳树和万寿菊，美化了办公环境。
观摩点四:。
主要特点：
完善“三个体系”，确保“四清楚四掌握”工作机制与基层组织建设工作紧密结合，充分发挥党员先锋模范带头作用。
是认真落实党员承诺服务、村干部坐班和为民服务全程代理等制度，先。
后协调解决了5个村民关心的难点、热点问题，畅通了民情反映机制。今年以来，该村两委班子注重村级办公场所的绿化工作，种植柳树和万寿菊，美化了办公环境。
中共伽师县和夏瓦提乡委员会。
伽师县和夏瓦提乡人民政府二〇一〇年十一月十日。
述法工作总结
今年以来，我根据年初总体工作思路与任务，以在建设办工作为契机，主动学习了诸如《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国房地产管理法》、《中华人民共和国市容和环境卫生管理条例》、《中华人民共和国城市道路管理条例》等相关法律法规，进一步提升了自身学法用法思想理念。更加意识到提高全民法律意识，推进依法治国、依法行政、建设社会主义法治国家是一项重大而长期的工作。
二、守法。
不断学习法律法规的同时，我作为一名为民服务的公仆，在做好一名遵纪守法的公民的同时，我更以法律法规为准绳来做我实际工作的指引。可以做什么，不可以做什么，可以怎样做，不可以怎样做，法都是我的办事之根基。确切提高自身法律素养，坚持依法行政，力争做一名合格优秀的人民公仆。
三、
用法。
作为机关的一名中共党员，学法是用法的前提，但学法的目的是为了更好地用法。特别是近些年在城建事业的改革和发展中出现了很多新的问题。在我实际工作中我认真履行部门工作职责；坚持服务基层、服务群众的理念，依法决策、依法管理、依据相关建设政策、法规为准则，内强素质，外树形象，扎实有效的开展城建工作，为构建合理合法的和谐同安贡献力量。
述法工作总结
根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《中共江苏省委关于深化法治江苏建设的意见》和《xx市2014法治建设工作意见》等文件精神，本人严格按照上级部署要求，学好法律知识，提高法律意识，不断增强依法办事的能力，下面结合自己本职工作，对学法用法执法守法工作作一汇报。
一、加强法律学习，提升学法用法思想理念。
在认真学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识、认识和领会社会主义法治理念的基础上，结合本职工作，认真学习了《中华人民共和国行政许可法》、《城乡规划法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强法治政府建设的意见》等相关法律法规。先后组织街、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》以及中央、省市一系列关于廉洁自律各项规定,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。今年以来组织党工委中心组专题学习廉政法规６次，开展党风党纪教育4次，撰写依法行政工作心得1篇。通过加强学习，进一步增强了依法行政、依法办事意识，提高了法律素质和依法行政能力。
二、从严落实制度，健全法治建设工作机制。
主持修订完善了主要行政权力运行流程和财务审批、人事管理等内部管理流程，梳理并确定重点职权23项，62个岗位、95人次参加廉政风险排查,共排查重点岗位职权24项，一般岗位职权38项，确定街道廉政风险点72个，绘制45个业务流程图，建立完善相关工作制度80余项，构建权力运行信息化管理系统一套。街道党工委会议研究制定了《xx街道机关作风效能责任追究办法》和《xx街道机关内部管理制度》两份文件。同时，为合理规范机关干部依法行政，印制《机关从业人员依法行政手册》，实现了机关干部人手一本，公正合理用权。坚持民主集中制，所有重大事项均由党工委会议研究决定，做到事前有谋划、事中有商量、决定有记录。严格按照《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，按规定实行表决确定人选，杜绝用人上的不正之风。严把干部入口关，严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部，杜绝违反规定突击调动提拔。今年以来，共提拔机关中层干部2名，公开招录合同制工作人员2名。
三、依法行政，增强为民服务意识。
建文明单位、争当文明市民活动，调动广大市民参与社会管理的积极性和主动性。年内，分管工作没有造成行政败诉案件、复议被撤销变更案件，没有造成群体性越级上访事件，没有执法人员被确认为不作为、乱作为、越权行政的情况。认真组织基层“七站八所”民主评议，参与人数500余人次，组织开展基层村（社区）书记述职述法述廉工作，部门工作满意率都达90%以上，街道政治环境风清气正。
四、襟怀坦荡，树立廉洁自律良好形象。
济利益。作为个人来讲也能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为，没有越权办事、滥用职权、以权谋私的行为。
五、强基固本，加强干部队伍自身建设。
狠抓队伍法治建设，强化队伍思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高管理者的综合素质，对党员干部特别是机关干部严格要求，严格管理，严格监督，完善配套各种规章制度，努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的干部队伍。进一步加强基层作风建设，不断探索建立村级监督委员会、民主理财小组、非公企业纪律监督组织等基层纪检监察组织建设，初步形成了街、村、企三级互动、上下配合的基层纪检组织网络。进一步加强党员干部教育培训，采取课堂教育、专题讲座与观看录像相结合的方法，利用网络、党报党刊等载体，重点学习党在农村的各项方针政策，增强广大农村党员干部的党性观念和遵纪守法的自觉性。发挥非公企业纪律监督组织职能，以园区党员人才服务中心为依托，设立“园区法纪服务工作室”，指导71家非公企业纪检监督组织广泛开展纪律监督、廉洁从业、诚实守信等非公企业纪律监督活动。
络、制度建设有待进一步加强，特别是村、社区等基层党组织的法治建设组织网络、配套制度有待健全；三是工作管理有待加强，一些重点领域和窗口服务单位工作需进一步规范。所有这些问题，我将在今后的工作中努力加以解决。
总之，在今后的工作和生活中，我将保持与时俱进的精神状态，努力依法从政、廉洁从政，积极发挥模范带头作用，为xx经济社会又好又快发展作出应有的贡献。
xx街道xxxxxxx。
2014年12月31日。
工作汇报点评
全市轰轰烈烈开展的“领导点评创先争优工作”活动，使附小全体干部教师树立了与创先争优相适应的新思想、新理念，真正使思想受到了一次撞击，理念受到一次大冲击，灵魂得到一次大洗礼，迸发了努力学习干好工作的激情。学校的各项工作也正呈现出了前所未有的大好局面。为了在学校各项工作落实创先争优，构建和谐校园，推动学校又好又快、更好更快的发展，按照市教育局部署要求，我校着力寻找制约学校创先争优、加快发展的思想障碍和体制机制障碍，着力破解影响学校创先争优、加快发展的难题，努力在继续解放思想上迈出新步伐，在坚持改革创新上实现新突破，在提高。
教学。
质量上取得新进展，在促进校园和谐上见到新成效。
一、深入领导点评创先争优工作，在前进中发现发展中的问题。
通过座谈、民主生活会、问卷调查等形式广泛进行深入的调研后，发现制约我校创先争优的因素有以下几个方面：
楼、完善各功能室，二是继续加大教学专项经费投入，为教育教学保驾护航。
2、师资队伍建设还很薄弱。
提高教育教学质量一个重要的因素，就是拥有一支高水平的专任教师队伍。党的十七大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，也从时代的高度提出了“加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平”的新要求。近年来我校新分配的年轻教师占到了40%，他们学识丰厚，但教学经验不足，虽然学校加大了年轻教师的培养力度，但是人才培养是不能一蹴而就的，需要过程。我校目前师资队伍在职称结构、学历结构、学源结构、年龄结构方面仍需要进一步完善，一些学科特别是常识学科的师资梯队建设需要进一步加强。解决的办法是，继续抓好年轻教师的培养，调整学校现有教师任教实行一专多能，教师兼课制度，发挥师资最优化组合。
3、国家、省、地方三级课程的落实还不到位。
学生素质的全面提高，最关键的是反映在课程建设上，我校比。
较薄弱的是省定课程及地方课程，一是无具体的检测手段，二是缺乏专任教师。三是校本教材的开发不成体系。这成了制约我校教育教学全面发展的重要因素。解决的办法，一是切实加强专业教师队伍建设，优化师资，调整教师结构，二是切实加大对课程的管理，加大课程三级课程建设力度，特别是加强校本课程的研究。三是制定切实可行的评价措施及考核办法。
4、教学常规管理还不够规范。
我校始终把加强了教学常规管理工作当做重中之重，采取了一系列比较有力的举措，取得了一定效果。但是，与素质教育的要求相比，我校的教学管理还需要进一步规范，包括管理制度建设、管理队伍建设、管理过程监控等。同时，行政管理、后勤管理等在切实服务于教学方面也还有待进一步改进。究其原因，一是基础比较薄弱，二是观念更新不够，三是管理队伍素质待提高。教学管理的不规范，将给教学工作带来很多不利影响。解决的办法主要是：切实转变观念，重视管理的地位和作用，一方面加强教师队伍建设，一方面加强管理队伍建设，与时俱进，努力完善学校各项管理规章制度，向管理要效益，向管理要质量。
5、办学经费严重不足。
充足的教学经费是保证教学质量的一个很重要前提条件。尽管近。
几年来，我校办学经费投入逐年增加，但是学校办学经费仍显紧张。解决的办法，一是学校尽量争取国家和社会支持，获得更多经费，二是严格按照国家对办学经费要求，切实保证各项教学基本投入。
6、办学特色还不突出。
我们努力打造特色教育的理念还未得以完全落实。学校提出了一。
主三特的办学思想，但由于种种原因，目前还没有形成我们的特色。原因是学校经费不足，教师思想不解放。解决办法是提高教师认识，加强教研。以山东省十一五课题《在语文学科中弘扬传统文化的途径》和《五环校本研修》为主导，辐射带动形成教学特色。抓好学生的艺术特长培养，形成全面发展的特色。
7、质量监控体系不够完善。
质量监控体系的建立和完善，是确保教育教学质量提高的关键。到目前为止，我校已经探索并初步建立起符合义务教育发展规律及我校基本校情的质量保障体系，主要是加强了学校质量监控。目前的问题的是，在教学各个环节的质量监控方面还存在薄弱环节，对平时教学状态的评价机制仍未建立，教导处、教科室对教学质量的监控力度仍显不够，一些评估手段和方法仍需要进一步完善。解决的办法是，加强相关调研工作，尽快制定并实施我校教学工作评估制度，并使这项工作常规化、长期化，采取措施切实保证对教学质量的管理。
二、深入贯彻落实创先争优，在前进中解决发展中的问题。
以上这些因素不同程度的制约着我校创先争优，因此我们我们必须保持清醒的头脑，增强忧患意识，始终居安思危，未雨绸缪，妥善应对可能面临的挑战和风险，及时化解在前进道路上的各种困难和问题。不断开创学校各项事业的新局面。
1、克服因循守旧观念，强化改革创新意识，着力解决影响学校。
创先争优的体制机制问题。
深入贯彻落实创先争优，用改革创新精神，继续推进学校在教学、科研、学生培养方式、课程设置、激励约束机制等方面的工作。
2、克服自满保守思想，增强危机忧患意识，推动学校又好又快。
发展。
近年来，学校在教育等方面取得一些成绩，但综合实力不够强、教学质量不够高、发展后劲不足，推动创先争优、加快发展的任务很艰巨。通过继续解放思想大讨论活动，正确分析学校实情，抓住主要矛盾，寻找发展最佳途径，努力争取在较短的时期内解决目前存在的突出问题，实现学校的发展新目标。
3、克服狭隘封闭观念，增强开放的办学意识，提高实办学水平。
当前，学校在发展的道路上面临许多新的机遇和挑战，通过领导。
点评创先争优工作，开阔教学视野，着力在教学、学生培养等方面查找差距，在观念上、行动上、体制上解决影响和束缚学校发展的突出问题，不断提高办学水平。
4、克服片面发展观念，树立创先争优意识，增强学校可持续发。
展能力。
通过领导点评创先争优工作，进一步增强深入贯彻落实创先争优的自觉性，努力在统筹教学和科研发展等方面统一思想、创新举措、破解难题，取得实际效果，从而推动可持续发展。
面临新时期学校发展的新形势，我们一定想尽千方百计解决制约学校发展的因素，在学校各项事业将创先争优贯彻落实到实践中去，深入领会十七大报告中提出的“四个必须”、“四个要求”，用创先争优引领发展，紧紧抓住“以人为本”这个核心，坚持特色发展、和谐发展、创新发展、创先争优，着重好字优，促使附小又快又好、更快更好的发展。
述法工作总结
根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《中共江苏省委关于深化法治江苏建设的意见》和《xx市20xx法治建设工作意见》等文件精神，本人严格按照上级部署要求，学好法律知识，提高法律意识，不断增强依法办事的能力，下面结合自己本职工作，对学法用法执法守法工作作一汇报。
在认真学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识、认识和领会社会主义法治理念的基础上，结合本职工作，认真学习了《中华人民共和国行政许可法》、《城乡规划法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强法治政府建设的意见》等相关法律法规。先后组织街、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》以及中央、省市一系列关于廉洁自律各项规定,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。今年以来组织党工委中心组专题学习廉政法规６次，开展党风党纪教育4次，撰写依法行政工作心得1篇。通过加强学习，进一步增强了依法行政、依法办事意识，提高了法律素质和依法行政能力。
主持修订完善了主要行政权力运行流程和财务审批、人事管理等内部管理流程，梳理并确定重点职权23项，62个岗位、95人次参加廉政风险排查,共排查重点岗位职权24项，一般岗位职权38项，确定街道廉政风险点72个，绘制45个业务流程图，建立完善相关工作制度80余项，构建权力运行信息化管理系统一套。街道党工委会议研究制定了《xx街道机关作风效能责任追究办法》和《xx街道机关内部管理制度》两份文件。同时，为合理规范机关干部依法行政，印制《机关从业人员依法行政手册》，实现了机关干部人手一本，公正合理用权。坚持民主集中制，所有重大事项均由党工委会议研究决定，做到事前有谋划、事中有商量、决定有记录。严格按照《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，按规定实行表决确定人选，杜绝用人上的不正之风。严把干部入口关，严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部，杜绝违反规定突击调动提拔。今年以来，共提拔机关中层干部2名，公开招录合同制工作人员2名。
建文明单位、争当文明市民活动，调动广大市民参与社会管理的积极性和主动性。年内，分管工作没有造成行政败诉案件、复议被撤销变更案件，没有造成群体性越级上访事件，没有执法人员被确认为不作为、乱作为、越权行政的情况。认真组织基层“七站八所”民主评议，参与人数500余人次，组织开展基层村（社区）书记述职述法述廉工作，部门工作满意率都达90%以上，街道政治环境风清气正。
济利益。作为个人来讲也能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为，没有越权办事、滥用职权、以权谋私的行为。
狠抓队伍法治建设，强化队伍思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高管理者的综合素质，对党员干部特别是机关干部严格要求，严格管理，严格监督，完善配套各种规章制度，努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的干部队伍。进一步加强基层作风建设，不断探索建立村级监督委员会、民主理财小组、非公企业纪律监督组织等基层纪检监察组织建设，初步形成了街、村、企三级互动、上下配合的基层纪检组织网络。进一步加强党员干部教育培训，采取课堂教育、专题讲座与观看录像相结合的'方法，利用网络、党报党刊等载体，重点学习党在农村的各项方针政策，增强广大农村党员干部的党性观念和遵纪守法的自觉性。发挥非公企业纪律监督组织职能，以园区党员人才服务中心为依托，设立“园区法纪服务工作室”，指导71家非公企业纪检监督组织广泛开展纪律监督、廉洁从业、诚实守信等非公企业纪律监督活动。
络、制度建设有待进一步加强，特别是村、社区等基层党组织的法治建设组织网络、配套制度有待健全；三是工作管理有待加强，一些重点领域和窗口服务单位工作需进一步规范。所有这些问题，我将在今后的工作中努力加以解决。
总之，在今后的工作和生活中，我将保持与时俱进的精神状态，努力依法从政、廉洁从政，积极发挥模范带头作用，为xx经济社会又好又快发展作出应有的贡献。
述法工作总结
根据党委分工本人负责政府全面工作,协助党委书记抓好党委工作。侧重抓好财政收入、招商引资、“农村新六件实事”、环境保护、安全生产、新村庄建设、农村环境整治和社会保障工作。
现将一年来本人履行职责、廉政建设以及依法行政情况报告如下：
一、个人职务履行情况。
产线26条，窑炉350平方，日生产能力达300万只；规模以上企业22家，年营业收入近20亿元，实现工业总产值40多亿元，占全园工业总产值的90％。
9000万的山水休闲旅游发展有限公司，开发环骆马湖休闲旅游产业带。
(三)完善税收征管体制，促进财政收入强势提升。财税征管部门积极开展税源调查，加强对企业、重点税源的跟踪监控，堵塞税收漏洞，确保应收尽收,实现财政收入的快速增长。今年我镇财政总收入全年任务4500万元，10月底已完成3565.2万元，同比增长17.8%，完成全年比重79.2%，我们将竭尽全力确保完成全年目标任务。
（四)抓结构调整，农业经济稳步发展。紧紧围绕“农业增效、农民增收”这个大课题，用现代农业、绿色农业、效益农业的理念，精心谋划农业发展路子，目前已完成钢架大棚230栋260亩，建设白草村鲜切花基地200亩，其中温室80亩，连栋大棚50亩。新增规模养殖场6个。大力推进全民创业，积极为创业农户提供政策支持，协调小额贷款和“一权一房”抵（质）押贷款，目前全镇全民创业取得初步成效，民营经济、非公经济及中小企业有了新的发展。今年我镇全民创业年度任务数为190个，目前已完成196个，完成率103.6%。
亿元，旅游业投资已完成0.6亿元。
（六）整合资源，激发活力，促进社会各项事业全面发展。农村社会保障工作有序开展，新型农村合作医疗参保率达到98%以上，新型社会养老保险制度全面落实，全镇近万名60岁以上老年人享受了养老金。按照“应保尽保”、程序规范的要求全面完成低保复核工作，全镇低保共2900户3466人。不断加强镇政法综治服务中心建设，目前镇政法服务中心已完成前期准备工作；花厅村警务室基本建设完毕，即将投入使用；积极与中国电信和移动公司合作推进警铃入户工作，全镇70%以上家庭安装警铃；与中国电信合作，在花厅村、陵西村和敬老院建设3个视频监控系统，以维护全镇的稳定和谐。
二、廉洁建设情况。
本人能够坚持挤时间、勤学习，通过参加各种学习机会，努力掌握经济、法律等知识。通过学习，本人在思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，认真贯彻执行中央和上级党委、政府制定的各项政策。严格遵守党的政治纪律，做到令行禁止，不讲违反党的纪律的话，不做违反政治纪律的事。讲大局，讲奉献，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。
本人在工作中能够保持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定，作风扎实。严格执行党风廉政建设责任制，坚决执行领导干部廉洁从政“四项纪律、八项要求”，健全镇政府后勤接待，机关效能建设等有关规章制度，管好自己职责范围内的党风廉政建设，在工作中和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。一贯坚持以诚待人，光明磊落，坦诚厚道，不奸不滑，要求别人做到的自己首先必须做得更好，做人做事高起点定位，高标准要求，在工作生活中修身养性，不断提高个人修养和政治素养。
三、依法行政情况。
心得体会。
5篇。三是坚持依法行政，认真学习了社会主义市场经济知识，经营管理知识、招间引资政策、产业发展政策、涉农法律法规以及党和国家的各项惠农政策，并将所学知识运用于工作实践，创新了工作思路和方法，极大地提高了工作效率。今后，学法的内容要更加充实，范围要更加广泛，用法的自觉性与严谨性要更加提高，真正成为依法行政的模范。
述法工作总结
xx年，在学校党委的领导支持和广大员工的关怀帮助下，我认真贯彻学校党委制订的各项决策，尽职尽责，求真务实，锐意进取，和中心的全体人员团结奋斗，勤奋工作，圆满地完成了各项工作。下面做一简要汇报。
一、加强学习努力提高思想政治素质。
首先，我始终和党中央保持高度的一致，热爱党的教育事业，牢固树立全心全意为人民服务的意识。进一步加强理论学习，增强党性修养，认真学习十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以及习近平同志系列重要讲话的精神，积极投身“两学一做”教育活动当中，努力使自己受到全面教育。践行“三严三实”，结合本职工作为创造和谐社会、和谐校园而努力。其次，在日常的学习工作中，认真培育和践行社会主义的核心价值观，注重自己的师德修养，争做合格党员，争做党员的表率。
二、刻苦钻研进一步提升业务素质与服务能力。
结合学校的发展目标和人才培养方向，从自己的实际工作出发，积极研究和探讨现教中心的服务定位，使现教中心的各项工作围绕着学校的发展大局来推进。虚心向老同志请教、向兄弟院校学习才能使中心发展不落后，通过刻苦地钻研才能不断提高自己的管理水平和服务能力。中心工作遍及学校的每一个角落，涉及到每一位师生员工，渗透到学习、生活、工作的各个领域。努力协调好各个方面的关系，调动工作人员的积极性，合理分配资源，为学校的教育。
教学。
活动努力创造良好的环境，和为广大师生员工提供优质的服务是我最求的目标。
三、端正态度，勤奋工作。
为加强学校现代教育技术的管理和服务工作，首先要明确现代教育技术要为教学服务的宗旨，牢固树立服务于教学是我们工作重中之重的思想，才能使工作具有主动性和针对性。在工作中找准自己的位置，端正工作态度，全力做好自己职责范围之内的事情。xx年完成的主要工作：
1.多媒体教室的日常管理和维护。加强了97个多媒体教室的运行、监控和维护,保障了学校的教育教学活动的正常开展。并对原分院教师、工业学校教师和新任教师进行了多媒体使用的培训。
2.对主校区44个多媒体教室的核心设施进行了升级改造。从方案制定、设备认证，设备招标、安装、验收以及运行等各个环节都严肃认真对待,通过加班加点提前完成了任务。
3.通过和教务处、以及有关公司积极沟通，完成了多媒体教室数据库与教务系统课表对接，实现了教学课表和多媒体管理的数字化联动，高效率地保障了教学运行。
4.注重网络安全，保障网络稳定与畅通。中心提高网络安全意识和技术防范能力，保障了我校校园网络的安全。根据用户需求和网络状态及时调整网络设备配置，既保证校园网络平台和业务系统安全稳定高效的运行，也为学校的教学、科研、管理等提供了有力的保障。
5.积极推动网站集群建设，完成所有二级网站的集群建设，加强了网站统一管理，提高了网站稳定性与安全防范能力，并制作了十几个二级网站。
6.加强应用系统建设，提高信息化管理水平。配合财务处、实践教学中心等单位完成了多套校级应用系统的建设。为学校的教学、科研与管理提供了强大的技术支持，为本科教学质量的提高奠定了良好的基础。
7.推进了学校智慧校园建设工作，xx年是智慧校园建设筹划的关键一年，一年中，中心接待各个厂家、集成商几十次，多次与学校各个部门调研讨论，并走访了多所高校进行考察学习。完成了学校智慧校园的建设方案。
年一共完成了120学时的精品课录制，照相任务34项，整理归档220多张照片，录像任务35项。尤其是在录制编辑《国防教育》参赛课、数学系十名教师微课比赛、《形势与政策》微课比赛，我们遇到了巨大的困难，时间紧任务重，但制作部的同志们克服困难，高质量的完成工作。参赛教师全部获得了奖励，为学校争得了荣誉。
9.教学科研工作，xx年现教中心教师共承担电信学院、文传学院、数计学院的24门课程，共计852学时。多篇论文被刊登于省级核心和省级期刊上，参与完成了多项省级十二五规划和市级十二五规划课题。
10.圆满完成各种临时性的任务。中心临时性的任务很多，比如做好大型会议及各种活动的音响，摄像和摄影等技术服务；专升本考试，四六级考试的监控视频录制和考试听力的播放；微电影和各种视频短片的拍摄和制作；马拉松志愿者培训网络直播；新生入学培训网络直播等。尽管好多的活动都是在正常工作时间以外，但中心人员都认真圆满地完成了任务。
11.完成了中心的党务工作。其中包括换届选举，优秀党员评定，党员的两学一做，发展新的党员等活动。
12.进一步完善中心的各项规章制度，规范各项工作的流程，保证中心的工作效率。
四、廉政自律，以身作则。
首先是加强思想认识，牢固树立廉洁自律意识，增强政治敏锐性，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定，头脑清醒。其次，加强学习，增强自己的党性修养。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列党纪条规，提高鉴别能力，掌握基本规范，不出圈，不过线。再次，结合自己的实际工作，严格遵守中央的八项规定，和“反四风”，从小事抓起，从一点一滴做起，防微杜渐，保持廉洁自律。
五、不足与努力方向。
一年来，虽然在工作中取得了一点成绩，但我还清醒意识到自己依然存在着好多的不足之处，政治学习的自觉性和力度还不够，服务能力和管理水平有待进一步提高，工作中的创新精神需要开拓。今后，我会加强学习努力提高自己的综合素质，结合自己的实际工作认真改正自己的不足之处，在各个方面更加严格要求自己，争取为学校的改革发展做出应有的成绩。
述法报告领导点评范文精选
各位领导，同志们：
大家好！在各级领导的热情关怀和指导下，在江安小学全体教职员工的共同努力下，20xx-20xx年度，我校的各项工作、各项建设成效显著。学校被评为基础教育课程教学改革重大项目（学科）基地学校，xx省青少年科技教育先进学校，“万师访万家”活动先进集体。今天我想从以下几个方面向大家汇报我这一年的工作。
一、恪守信念，务实工作。
做一些工作，真真切切地干出一点成绩。让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。
二、以德治校，狠抓校风。
学校成立了德育工作领导小组，制定并落实计划，充分发挥团结协作精神，积极开展系列活动：上学期伊始，隆重召开新学期开学典礼暨石晓华事迹报告会，石晓华在报告中讲述了自己的成长故事，用自己的坚强深深感染了学生；上学期我校365名新生在学校操场举行了隆重的入学入队仪式，家长也应邀参加了活动，共同见证了这激动人心的时刻；今年4月24日下午，举行了“传承红色基因，放飞青春梦，共话新时代”主题宣讲活动，学生们深受鼓舞、倍感振奋，下定决心要从现在做起、从点滴做起，苦练真本领，肩负起实现中华民族伟大复兴的时代重任。邀请中国青少年事业发展中心感恩教育讲师团来校，对全体师生和家长作“让爱你的人为你自豪”大型公益报告会，学生们深受洗礼。这学年徐晨曦、倪子寒同学获得南通市《开学第一课》观后感二等奖。高湘同学在“缅怀革命先烈、崇尚真情大义”征文竞赛活动获得三等奖。周昌凤等三位老师被评为优秀班主任，杭燕老师所带班级被评为优秀班集体。
三、社团活动，捷报频传。
一年来，学校社团活动捷报频传，先说机器人社团，20xx年4月，丁楷然、徐子钦参加第一届“乐聚杯”中国青少年人工智能及创客大赛全国总决赛荣获一等奖。在如皋市中小学首届程序设计大赛“小学c++”，5名参赛选手获二等奖，在如皋市中小学首届程序设计大赛“scrath”中，周思远获得一等奖，三名选手获得二等奖，一名选手获三等奖。
啦啦操社团战绩亦是辉煌。自20xx年9月份，江安小学啦啦操社团参加南通市“铁人杯”比赛获得两个特等奖后，我校啦啦操社团又捧回了四个全国冠军的奖杯。在20xx年5月，参加的啦啦操全国联赛（武汉站）的比赛中，江小三年级啦啦操社团获得两项冠军，紧接着，20xx年6月1日，江小四年级学生参加全国啦啦操联赛（南通站）的比赛中又获得两项冠军。
四、教学工作，扎实有效。
教学常规检查工作常抓不懈。教学质量稳步提升，在全镇独占鳌头。上学期期末考试，我校语、数、外三门主学科共有12门居全镇第一名。正常开展课堂教学研究活动。成功举办“xx省南通市小学语文（主持人朱爱华）乡村骨干教师培育站”会课活动。成功举办南通市小学科学青年教师专业成长专题研讨会。读书活动开展得有声有色，上学期11月22日，学校有幸请来著名儿童文学作家徐玲，为学生作课外阅读报告，为我校的“读书节”活动拉开了序幕。教师教学竞赛硕果累累。本学年度，我校教师在“一师一优课”活动中，12位老师获南通市优课，2位老师获教育部优课；俞周健老师在如皋市科学青年教师基本功大赛中获一等奖。
五、教师培养，卓有成效。
明确师徒职责及结对考核奖励标准，要求结对老师对照职责开展工作，争当优秀师徒结对组合。为了教师的长足发展，本学年，学校邀请了南通市教科院的邢晔主任、周荣斌主任两次来校指导教科研工作，如皋市教师发展中心的研训员邹晓明老师给老师们做了题为《阅读让课题研究更有底气》的讲座，特级教师陈志华来校给老师们做如何撰写论文的讲座。为肯定成绩、表彰先进，我校召开了20xx年度表彰大会。开设“优秀教师大讲坛”系列活动，使更多老师的优点得到放大和推广。
六、科研工作，硕果累累。
我校有40多篇论文在省市级发表或获奖。8项如皋市级微型课题顺利结题，本学期有三项南通市“十三五”规划课题，有8项微型课题正在研究中，已经取得初步成果。杭燕老师凭借出色的教学水平和科研能力被评为“如皋市学科带头人”，刘晓燕、徐留军被评为如皋市骨干教师。
七、后勤管理，有条不紊。
安全工作警钟长鸣，安全检查、消防演练、食堂操作、校车管理、主题宣传常态化。大会小会学习安全事故案例，要求班主任时时、事事、处处对学生进行安全教育。南通市安全教育平台作业完成率100%，在市局多次通报中并列第一。
经常性征求教师用餐要求、意见，做到早餐更营养、丰富，午餐色、香、味俱全，尽量满足大多数老师的要求。精心打造温馨的校园环境，让每一面墙壁讲话，让每一寸土地育人。
路漫漫，其修远兮。在今后的工作中，我将一如既往，加强政治理论学习，不断提高自身综合素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲，与师生、家长一道同心同德，迎难而上，为使学校各项工作再上一个新台阶而不懈努力！
述法报告领导点评范文精选
一年来，在区委区政府的正确领导下，本人以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实xxx关于全面依法治国的部署要求，进一步完善履行推进法治建设第一责任人职责的约束机制，营造团结协作、风清气正的政治生态，攻坚克难，敢于作为，圆满完成各项工作任务。现将20xx年推进法治建设第一责任人职责报告如下：
一、加强政治理论学习、严守政治纪律和政治规矩。
（一）强化政治理论学习教育。以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻xxx法治思想及中央全面依法治国工作会议精神和xxxxxx视察贵州重要讲话精神。不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，读原著、学原文、悟原理。认真学习《xxx新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《xxx扶贫论述摘编》《xxx谈治国理政》第三卷。及时跟进学习《十九届五中全会公报》《论党对一切工作的领导》以及xxxxxx的最新重要讲话文章、重要论述和批示指示精神。通过加强集中学习和个人自学，进一步增强了看齐意识和政治意识。一年来，共组织开展中心组学习12次，上党课2次，组织全体党员干部集中学习32次，组织学习“学习强国”app、“筑红云”平台，参与学习率达100%，作好带头学习的表率。
（二）强化规矩意识。始终自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同以xxx同志为核心的xxx保持高度一致，严守政治纪律、政治规矩，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对中央、省、市、区作出的决策部署坚决做到政令畅通、令行禁止。坚持党的基本理论、路线和方针政策，自觉维护党的集中统一，对党负责、听党指挥，坚持党的基本准则，踏踏实实做人，清清白白做事，勤勤恳恳履职。积极遵守党的民主集中制原则，多补台不拆台，注重维护班子团结，真实干事、诚实待人，认真履职、尽责完成上级部门交办的各项目标任务。
二、履职情况。
坚持一把手总负责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，严格依法依规决策。全面完成依法治省突出问题自查整改工作。坚持党的领导，充分发挥党组领导作用，接受监督，发现问题，督查整改。为防范和化解政府法律风险，增强政府部门法制力量文旅局聘请常年法律顾问，加大对政府重大行政决策和合同合法性审查力度，大力促进农文商旅融合发展，全力抓好脱贫攻坚、疫情防控等工作。较好地完成了法治建设的各项任务。
（二）认真落实中央八项规定精神，加强作风建设。严格执行中央八项规定精神，勤俭节约，廉洁从政，精简会议文件，严控内部会议，力求会议精短、开出实效；严控“三公经费”，严格排查违反“八项规定”精神案件线索。严格落实科级领导干部个人有关事项报告制度，并严格执行领导干部婚丧嫁娶事宜报告备案制度。一是紧盯重要节点，加强监督检查。在元旦、春节、端午节、“五一”劳动节等节假日放假前，认真传达学习区纪委要求及违反中央八项规定精神的通报，严禁违规发放过节费、加班补贴，严禁公款吃喝、公款旅游、公车私用。二是开展严禁党员及国家公职人员违规操办和参加“升学宴”、“谢师宴”工作，提前讲明纪律要求，打好招呼。使干部职工受警醒、明底线、知敬畏，认真遵守各项规定。在监督检查中，未发现违规行为。三是加强作风建设。扎实开展党组织书记抓党建、民主评议活动，班子成员带头查找和列举问题清单，从理想信念、党性锻炼、宗旨意识、党纪意识、扶贫攻坚等方面深挖思想根源，促进了思想认识提高和作风纪律转变。四是落实全面从严治党第一责任人责任，党组书记切实担负起全面从严治党政治责任，督促广大党员、干部坚守党的初心使命。严格落实“首问责任制”，精简办事程序，落实政务公开，及时发现和纠正存在的不作为、慢作为、乱作为问题，推动各项便企利民的政策举措落地落实。五是进一步加强机关作风管理。按照机关规范化建设要求，严格执行工作纪律，在局机关及下属事业单位实行人脸识别上下班考勤打卡制度，避免了代签到等情况的出现。
（三）选好用好干部。一是严格行使选人用人权。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“德才兼备、以德为先”的用人原则，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题，营造风清气正的选人用人环境，确保干部选拔任用工作的“公平、公正、透明”，有效预防干部任用工作中的不正之风。没有出现违规用人的现象。二是加强干部选拔任用工作监督。加强对选拔任用干部政策法规的学习教育，努力提高选拔任用干部自我规范和自我约束的能力，把对选拔任用干部日常监督检查作为经常性工作来抓，使监督检查成为选拔任用干部任后管理的重要手段。
（四）注重长效抓检查，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是狠抓全局党风廉政建设和作风建设，驰而不息纠治“四风”，持之以恒正风肃纪，积极提高党员干部队伍素质，以完善制度为切入点，以强化监督为根本，明确党风廉政建设和反腐败工作责任，推进廉政文化建设。对违纪违法典型相关案件进行深入剖析，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是切实担负全面从严治党责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》落地落实，压紧压实管党治党责任，紧盯压力传导薄弱环节。
（五）强化廉洁从政、抓自律。一是进一步明确领导干部的责任分工和联系点，督促领导干部履行“一岗双责”。按照“一岗双责”的要求，班子成员认真履行职责，定期检查分管领导干部抓党风廉政建设工作情况，对存在问题及时开展提醒谈话，签订党风廉政建设责任书，党组书记与班子成员签、班子成员与科室负责人签、科室负责人与干部职工签，一级抓一级，层层抓落实，分层分级传递压力，逐步形成了逐级负责、齐抓共管的工作局面。二是坚持党要管党、从严治党的要求，建立党内政治生态分析研判、反馈、问题整改制度，紧紧围绕中心工作任务，强化党风廉政建设主体责任落实，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，大力营造风清气正的良好政治生态。始终以xxx同志为核心的xxx保持高度一致，做到xxx提倡的坚决响应、xxx决定的坚决执行、xxx禁止的坚决不做。认真贯彻落实民主集中制，把充分发扬党内民主和正确实行集中有机结合起来，防止和克服议而不决、决而不行的分散主义。三是积极发挥示范带头和监督检查双重作用，严守“五个必须”，杜绝“七个有之”行为，加强党内法规学习，教育党员干部对党忠诚老实，讲政治，讲规矩，不做阳奉阴违的“两面人”，坚决不搞“圈子文化”。文体广电旅游局政治生态总体上是健康的，党员领导干部作风建设的总体评价是比较高的，干部队伍的主流是积极向上的。领导干部作风进一步改进，全局上下凝心聚力，共谋发展。
20xx年，本人未收到巡视巡察反映涉及本人的问题，也未受到组织约谈、函询、调查、党纪政务处分。管辖领域未发生重大违法案件或重大违法情形。
三、存在的问题和原因。
三是联系群众做得不够。究其原因是没有很好地拜群众为师，以人民为中心的思想没有得到强化，在工作计划和安排中没有很好地站在群众的角度来思考和谋划，全心全意为人民服务的意识还需进一步加强。
四、下步工作打算。
下一步，我将以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，加强政治理论学习，注重学用结合，进一步推动农文商旅融合发展，发挥好党组织书记抓法治建设第一责任人责任，勇于担当、主动作为，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
一是加强理论学习，提高党性修养。以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立终身学习的观念，养成自觉学习的习惯，科学处理工学关系。带头向基层群众学习，增强解决实际问题的能力，不断提高自身素质和领导水平，做好带头学习的典范，把理论学习作为提高自身素质的有效途径。由“要我学”向“我要学”转变，大力营造学习型机关的良好氛围。
二是以身作则，改进工作方法，强化管理。强化职责担当，严格要求自己，做学习的表率、工作的表率、纪律的表率。以自己的行为带动干部职工，形成向心力、凝聚力、战斗力。打造团结、干净、担当的战斗队伍。把“严”字贯穿于工作的安排、部署、督察、考核中，严格执纪问责。树立干部职工的底线意识。纪律上有约束，思想上有敬畏。确保队伍想干事、能干事、不出事。
三是密切联系群众，切实转变作风。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。重点解决好群众关心的公共文化服务、旅游资源开发、文化市场整治、增设体育设施等问题。发自内心拜基层群众为师，真正融入群众，从群众中汲取智慧和力量，一起想问题、找对策，寻找解决提升文旅服务质量、推进工作开展的有效路径，让组织放心，群众满意。
述法报告领导点评范文精选
20xx年，在领导和同志们的关心、支持下，按照县委、县政府的总体部署，恪尽职守，勤政廉政，圆满完成了各项工作任务，现将履职和廉政工作情况汇报如下：
一、注重学习，不断增强政治思想素质和业务水平。
（一）是将理论学习作为自身工作的首要任务。通过中心组学习、自学等认真学习党的路线方针政策、《xxx谈治国理政》第三卷、《xxxxxx在中央全面依法治国工作会议上的讲话》、十九届四中、五中精神，观看了《从国际角度看中国防疫》、《众志成城、同心抗疫》系列微党课、微视频，认真做好学习笔记，撰写发言提纲和心得体会，进一步加深了xxxxxx在领导推进新时代治国理政实践中团结带领人民创造更加幸福美好生活的认识。坚持以党的创新理论指导实践、推动工作，虚心向班子成员学习、真诚向基层干部和群众学习、主动向司法行政法律服务的鲜活实践学习，把理论知识、实践经验与群众的智慧结合起来，集思广益，提升了自身的理论素养和综合素质。（二）是加强自身的法治业务学习。法治工作专业性非常强，涉及的法律知识繁多而复杂，不掌握一定的法律知识是很难作好法治工作的，为此，我始终坚持学习不放松，努力做到在工作中学习，在学习中工作，系统的学习了《民法典》、《中小企业促进法》、《浙江省民营企业发展促进条例》等法律法规，使自己更加胜任本职工作。
二、求真务实，扎实工作，认真做好法治工作。
这一年来，本人认真履行职责，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，通过推进重大行政决策、法治监督规范行政执法行为、复议规范化建设、社区矫正等工作，全面提升政府法治工作水平。
（一）、健全完善依法行政制度。
2、坚持“有件必备、有备必审、有错必纠”的原则，始终把规范性文件管理作为推进依法行政的一项基础性工作，从严把关，努力提升全县规范性文件质量，从源头上规范政府行政行为。20xx年度共审核文件156件，出具合法性审查意见书30份，其中规范性文件16件，同时对部门及乡镇的规范性文件按要求进行备案审查，审查备案5件。加强政府行政合同的审查工作，20xx年度共审查行政合同16件。
（二）、严格行政执法程序，规范行政执法行为。
1、深入推进“行政执法全过程记录、重大执法决定法制审核、行政执法公示”工作的落实。第一、推行行政执法全过程记录制度，目前全县主要行政执法部门和乡镇政府均配备了执法记录仪，共配备执法记录仪290台、照相机96台、监控设备546台、其他164台。第二、推行重大执法决定法制审核制度。组织开展部门重大执法决定法制审核工作，编制部门执法决定目录清单和审核流程图，规范了部门重大执法决定的审核程序，确保执法决定的合法性。第三、推行行政执法公示制度。推进政府行政执法主体资格公开工作，结合机构改革和法律法规调整及时清理全县行政执法主体，共清理法定行政执法主体32个，授权行政执法主体18个，受委托的组织12个。
2、根据省厅、市局要求，组织开展全县行政机关行政执法证系统清理及信息完善、采集相关工作。对无效证件进行全面清理，对现行有效的部委证件和浙江省行政执法证进行签名采集和信息的更新完善（内容涉及执法单位公章上传、单位三定方案上传、执法人员个人信息完善、采集电子签名），共采集单位信息78份（含有执法权的下属事业单位），个人信息761份，在全市率先完成该项工作。审核执法人员申请、换证、注销共102次。截至目前，我县各部门正式在编人员平均持有执法证件率达到97。9%。
（三）、强化对行xxx力的制约和监督。
1、推动行政执法专项监督。年初制定《20xx年岱山县行政执法专项工作计划》，组织开展执法案卷评查、证明事项取消督查等工作，行政执法监督规范化、常态化；落实特邀行政执法监督员制度，邀请监督员参与行政执法案卷评查、专项执法督查等工作，发挥社会力量，助推行政执法规范化。20xx年度，共抽取了20个行政执法机关共169件案卷；共发送执法监督书3份。
2、推动“无证明化改革”工作。组织制定《岱山县保留证明材料清单》、《岱山县取消证明材料清单》、《岱山县不需提交证明清单》。9月联合县纪监委、检察院、审招办、12345平台对市监、交通、公安、人力等14个部门审批事项进行现场暗访，专项督查“无证明城市”执行情况，情况良好。同时开展对我县证照分离改革事项审批监管专项监督工作。
3、推进秀山乡综合执法改革工作。认真贯彻落实中办、国办《关于推进基层整合审批服务执法力量的实施意见》和省委、省政府的关于推进基层综合行政执法改革的决策部署，推进秀山乡综合行政执法改革工作，经过调研论证起草了《岱山县秀山乡综合行政执法改革试点工作方案》并于20xx年９月25日报省政府待批。目前已确定了实施范围，主要包括市容环境卫生、城乡规划、城市绿化、市场监管等26个方面681个执法事项下放到秀山乡政府行使。
述法报告领导点评范文精选
尊敬的各位领导、老师们：
一年来，我力求做一名称职的校长，并希望把我校办成社会、家长、学生满意的学校。我校在中心学校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下，全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效推进，教学质量明显提升。我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下，积极圆满地完成了本年度的各项工作。现将总结一年来的工作，作如下述职：
一、确立正确的办学理念和工作思路。
紧紧围绕xx镇中心学校“大力转、大力改、大胆管、全面提”的要求，下定决心，转变作风，转变思路，转变方法，全面以提高我校“以教学质量为中心，以质量求生存”的办学理念，以培养“立志、培德、学能、健身”的合格人才为办学目标，进一步规范校园管理，强化养成教育，大力推进高效课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步发展。
二、抓师德修养，带好带出一支无私奉献的队伍。
第一、转作风，狠抓教师队伍思想建设。
教师是教学工作的主体和具体执行者，教风决定学风，教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实，一支爱岗敬业，无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证。因此，在今年的工作常态中，我们每周进行师德修养的学习，学典型，树典型，团结全体教师的凝聚力。同时，在教师日常管理中，把教师敬业精神作为常规考核的一个重点，以制度管人，以奖励激制、考核量化激励教师努力进取，形成合力，发挥最大作用。
第二、认真践行xxxxxx的“十九大报告精神”，扎实推进师德师风工作有效进展，扎实开展教师队伍的党风廉政建设，结合我校实际认真做好教师个人情况自查清单，明确工作重心及改正方向，有效提高队伍党风廉政建设。
三、严要求，细管理，全面提升教育教学质量。
教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在学生的培养上做到因材施教。在校园环境建设上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈努力，学校的教学质量、教学管理水平有了显著的提高，校园育人环境有了明显的提升。
（一）考勤管理的变革。
本学期，我校严格执行中心学校要求的考勤规定，早上8：30前到校，下午4：00后签离的制度，严格要求每一位教师提前到校，推迟回家，早到校的这一段时间，各班老师组织学生开展学习辅导。
（二）提质行动的具体实施办法。
我校以贯彻xx镇“八项行动”为基本方法，通过教研活动，教师周周谈、月月谈等工作，教师会等形式，让全体教师找出自己所任学科的不足之处，共同探求改进的方法。
一是写规范字。开学初，我校为每一个学生购买了一个练字帖，由各班语文教师每周进行不少于3次的指导批阅。以月为单位，开展写字比赛，优秀作业展评活动，强化学生写字训练。
二是美文背诵行动。根据中心学校教研组统一规划，各年级学生要求背诵的课文，学校开展了“背诵之星”的评比活动，每月一评，集中展现优秀学生的阅读背诵能力，重视对背诵能力较差学生的辅导工作，到目前为止，我校几乎每一位学生对要求背诵的课文都能背诵。在会背的基础上，严格要求每一位学生不仅要会背，还要会写。
三是储仓作文行动。我校每月23日左右，集中开展每月一次现场作文活动，时间是40分钟，习作后，教师认真批改每一位学生的作文，保证每一个学生在每一个类型上的作文都有自己拿手得意的文章，存于学生大脑中，面对30分作文时，学生就会信手拈来。
四是数学运算能力的培养。我校组织了全体数学在开学一月的时间进行了讨论，分析学生计算方面丢分的原因，为每一个学生制订了一个专门用于计算的练习题本，每周进行不少于3次的训练，到每月月底时，组织全校学生进行40分钟的限时测试，通过一个学期的训练，各年级学生的计算能力普遍有所提高。
五是着力解决阅读理解的问题。针对学生存在阅读理解难的问题，我校开展针对性训练，为学生制定了专门的训练题解，定期开展指导练习。
（三）、坚持以研促教，努力提高课堂教学效率。
一年来，我校由于特别注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法，扎实推进高效课堂教学理念，有效推进素质教育。具体措施为：一是观看专题讲座，观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动，有效提高了教师的业务水平。二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师积极参与上级部门组织的各类教研活动，通过学习后，培训教师再回到学校作二级培训指导，为教师提供了相互学习和交流的平台，大家的教学能力得到很好的锻炼和提高，效果非常明显。
（四）、扎实抓深抓细教学常规工作。
在教学常规管理方面，我们严格执行课程计划。开齐课程，开足课时，把教学常规工作进一步引向规范化、制度化发展轨道。特别是对教师的备课、课堂教学、作业批改等环节。除定期进行检查外，还采取随机抽查的方法，随时跟踪给予指导、查缺补漏，使全校教师端正态度，沉下身心，踏踏实实、认认真真抓好教学。
四、以德促教，立德树人，促进学生素养发展。
我校以开展少先队活动为载体，全面培养学生的个人素养。一年来，学校德育工作有序开展，卓有成效。每周一举行一次升旗仪式，并在国旗下讲话，进一步培养学生爱国旗、爱学校、爱祖国的思想感情。教师、感恩节、元旦节等传统节日，各班举行了丰富的主题活动，丰富了师生的校园生活。我校一贯开展各种日常行为常规性活动，加强对学生思想品德宣传教育，利用黑板报阵地宣传，举办了纪念“一二九”爱国运动、“争当环保小卫士”、“小学生安全教育知识”展等内容的活动，使学生开阔了眼见，增长了知识。
五、强化校园环境治理，努力创建平安和谐校园。
一年来，我们把学校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面，我们首先建立健全了校园安全领导组织机构，以学校中层领导班子为主，重抓安全，制定了校园安全防范制度和应急预案及每学期进行安全应急演练，并跟学校各位老师及学生签订了安全责任书，针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全信息上报制度，不定期给学生及家长致信，家校共同参与安全教育，班内每月要求开一次安全教育主题班会，让全校师生把安全记在心上，落实在行动上。为了让学生增强安全意识，校长、班主任、家长、学生共同签了一份安全责任书。要求值周老师严格守护校门和校园巡逻，家长要准时接护送学生。
一年来，通过全校上下齐心协力，共同努力，各项工作取得了显著成效，受到了上级领导的肯定。但我清醒地认识到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大差距和不足，特别是个人理论水平和管理能力相对较弱，我们的工作还有许多不完善的地方，这都有待于我在今后的工作中不断学习、改进、充实、完善。没有最好，只有更好，这是我和我团队一直追求的最高境界。我坚信，在教育行政主管部门、当地党委、政府的大力支持下，在各位领导和同志们的关怀和指导下，我们全体教职员工一定以崭新姿态，奋发图强的精神面貌，投入到教育教学工作上，为创办一流乡镇农村小学，为未来培养优秀人才做出自己应有的贡献。
六、存在问题与不足。
从个人层面来看，与老师的沟通太少，不能及时掌握教师的思想动态，深入课堂的调查不到位，有待加强。工作中性格急躁，对同事的关心太少。学校的资金缺口大，校园文化建设不够具体，教学质量与兄弟学校和上级要求相比距离较大，需继续加大努力。
七、20xx年的工作打算。
20xx年，我校将继续以“中心学校八项行动”及上级文件精神为指导，具体如下：
（一）抓作风、抓重点、抓弱项、强辅导推进我校的建设行动。
（二）全面落实课程计划，全面推进xx的合力、合群、合辙精神，全面推进全区教育均衡发展。
（三）教学质量全面提升，全面提高xx教育教学质量。
（四）用好上级制度，制定考勤制度，教师奖惩制度，年终考核管理制度、评优评先制度。
（五）狠抓教研、备课，重推有效课堂，高效课堂，搞好月查、月考，狠抓学生的训练与辅导，强化学生背诵、速写、速算、储仓作文、阅读能力、解决问题的能力。
（六）强化学生的写字、原文默写填空、原文背诵等基本功的训练。
以上汇报不妥之处，敬请大家批评指正，谢谢大家！
点评班主任工作总结
各位领导，各位同仁，大家好。
感谢学校领导给咱们创建这一交流经验，共同学习提高的平台；感谢各位同仁坦诚发言，让我分享你们的成功经验和教育智慧；我是受益匪浅，茅塞顿开。今天让我点评书伟的发言，在各位领导和同仁面前，可真有点班门弄斧，赶鸭子上架的感觉，我就说一点自己的感受和体会吧。
一点感受：学生是活生生的人，每时每刻都在变化着。因此我非常赞成书伟说的“管理好班级不仅是一个技巧，更是一门艺术”。能够把握好“管与放，活与静，严与宽，与学生关系”这四个尺度，并且灵活运用于自己的教学管理之中，最终形成自己的一套行之有效的管理风格。这不是一朝一夕就能够做到的，更不是随便哪一个人都能做到的，这来自于对学生的认真负责和真爱，来自于对班主任工作的满腔热情和热爱。我从内心里佩服：书伟是个有心人。
一点体会：真是听君一席言，胜读十年书。“管放结合，宽严相济，亦师亦友”。这是书伟的成功经验，它也必将是我以后班主任工作的一座灯塔，一盏航标。像朋友一样对待自己的学生，让他们和谐的氛围下快乐学习；像妈妈一样爱自己的学生，让他们在温暖的集体中舒心生活；像爸爸一样引导自己的学生，让他们在正确的轨道上健康成长。善待学生，快乐自己，为创建文明班级，和谐校园尽自己一份心力。
以上是我的一点感受和体会，水平有限，片面之词，不当之处敬请批评指正，谢谢大家！
领导点评工作会讲话稿
同志们：
今天我们召开创先争优领导点评工作会议，主要对前一阶段创先争优活动进行总结回顾，现场点评，并对下一阶段创先争优活动、特别是领导点评工作进行部署安排。
刚才，各单位分别汇报了各自开展创先争优活动的情况。总体看来，绝大多数单位对创先争优活动都能够高度重视。紧紧围绕监狱党委明确的“”的创先争优主题，把创先争优活动与自身工作紧密结合，作为推进工作的有力抓手。为进一步做好我监的创先争优工作，特别是开展好领导点评工作，下面，我代表监狱党委讲四点意见：
一、进一步统一思想，高度重视领导点评工作。
做好领导点评工作是中央的统一部署。中央关于创先争优活动的实施意见明确提出，要充分利用公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，扎实推进创先争优活动、其中要求“上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向”。最近，中央创先争优领导小组下发了《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见》，进一步明确了领导点评的内容和方式，强调要落实点评责任，确保点评质量。省厅、局党委也下发了相关文件，对领导点评工作进行部署。各党(总)支部一定要高度重视这项活动，要认识到做好领导点评工作不仅是迎接上级检查的需要，同时也是我们深化创先争优活动、推动监狱工作实现跨越式发展的内在需要。当前，正值岁末年初，各单位今年工作做得怎么样，特别是创先争优活动开展以来，党组织、党员的作用发挥的怎么样，同实际工作结合推动工作的效果怎么样，都需要点评。在这个时候把领导点评组织好，更有利于全监客观、准确的搞好年终考核，有利于搞好明年的工作谋划。
二、准确把握点评内容，确保领导点评全覆盖。
根据中央和省厅、局领导点评工作相关文件要求，领导点评要结合学习贯彻党的xx届五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进监狱和谐、加强基层组织等三个方面的总体要求，以创建“四好”党支部、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。围绕这样的总体要求，我们要紧密结合各监区、各部门的工作实际，实行具体化、针对性的点评，有的放矢，点评得当。
中央创先争优活动领导小组组长李源潮同志最近批示，“今年底以前，可在全国重点推动领导干部点评创先争优工作，争取每个书记都做点评(包括支部书记)，每个党组织和党员都被点评。”这就是要求领导点评工作要做到全覆盖。请各单位在春节前的这段时间，结合年终的民主评议党员工作，做一次集中点评、全面点评，确保规定动作不走样。
三、灵活运用点评方式，营造浓厚活动氛围。
这次的创先争优活动好就好在结合实际工作，不是搞“两张皮”，脱离中心工作搞另外一项活动。我们要在创新点评方法上动脑筋、下功夫。综合运用集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等各种有效的点评方式，灵活高效地开展点评工作。既可以在表格或文字材料上进行书面点评，也可以在工作一线、会议当中开展现场点评。既可以结合布置任务、检查工作等经常性进行随机点评，也可以利用集中学习时间工作例会等时机进行定期点评，还可以通过本单位创先争优活动工作推进会进行专题集中点评。要把点评作为领导干部加强领导、指导工作的重要方法，走到哪里、问到哪里、看到哪里、点到哪里。我们今天的会议就既是总结会、部署会，同时也是一个点评会。
各单位要继续营造创先争优活动的浓厚氛围，要采取多种方式烘托活动氛围。要让每一位党员必须知晓创先争优主要形式和相关内容，如：创什么“先”?争什么“优”?什么是“四好支部”(班子建设好、工作业绩好、思想工作好、群众评价好)等。什么是“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)等。要充分利用网络、报刊、宣传栏等宣传阵地和媒体，大力宣传身边的先进典型事迹、创先争优活动的经验做法以及领导点评的内容和实际效果。形成全方位、多角度、持续性的宣传报道态势。
四、精心组织实施，务求领导点评出实效。
同志指出，“创先争优重在解决问题，重在取得实效”。领导点评工作是创先争优活动的重要一环，也必须精心组织、周密部署、抓紧抓实、见到实效。
一是组织领导要实。各单位要认真落实领导责任和工作责任，结合实际，制定本单位的活动领导点评工作方案，做到有计划、有组织、有记录、有检查、有评定，确保领导点评工作落到实处。党组织主要负责人尤其要亲力亲为亲自抓，带头参加点评，认真组织好点评，坚决落实点评工作各项要求。
二是解决问题要实。点评要实事求是，要言之有物，既要肯定成绩，又要指出不足和努力方向，确保点评质量，防止流于形式。要使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、解决党组织和党员群众困难的有力抓手，真正把创先争优活动办成群众满意工程。
三是推动工作要实。领导点评是手段，是方法，目的还是要推动工作。工作推动不上去，点评就流于形式。点评时要努力做到点得准、评得实，抓得好、不走样。要注意发觉先进典型，使点评过程成为鼓舞士气，推动创先争优的过程。激励各级党组织和党员干部争做各项工作的“火车头”和“领头雁”。
总之，要通过认真细致的领导点评，点破问题、点燃热情、点准措施、点明方向，最终点出实效。
同志们，“”开局之前已经到来，各单位要抓紧时间，认真总结20xx年的工作，精心谋划好20xx年的工作。通过扎实开展领导点评工作，促使各项工作再上一个新台阶，以崭新的精神风貌和工作作风迎接“”规划的胜利实施!