机关党员干部组织生活会讲话完整(汇总18篇)

时间:2023-12-11 15:17:46 作者:笔砚

演讲稿要注意语言的得体和口语化,使其更贴近听众的需求和接受程度。掌握一些经典的演讲稿范文可以帮助我们更好地理解演讲的要点和特点。

党员村干部组织生活会谈心谈话

今天当再回过头看以前所经历的,会发现我们每走的一步,无论是简单还是困难,你会觉得那是一种收获,一种只有自己经历了才会明白其中道理的收获。

想到“答辩”,谁又会想到那个时候自己会很顺利地走过去呢?想到和老师谈话,谁又会想到老师是否会考到你呢?而这一切当你走过去了,再去想时,你会发现,其实很多事情并没那么复杂,只要每一步你都用心的在走着,不论结果会怎样,你都会无悔。

谈到“答辩”之后的心情,说真的我显得比较淡定,无喜无忧,因为那些题目我不是背下来的,而是每一个题我都有自己的见解,然后有去猜测老师的心理,老师针对我的回答,会如何来向我提问,虽然“答辩”的时候自己回答的也并不尽人意,但是那时我一点都不紧张,只有微笑,因为我想,老师不论是肯定我还是否定我,最起码微笑没错。“答辩”完之后我发现自己还存在着很多的不足,因为我还有很多名著没看,所以当老师问我《呐喊》小说集里除了学过的几篇课文外,我还看过哪些时,才发现,在我大脑里储存的只有学过的那几篇课文,说来说去仅有那几篇。我只记得六篇,而我没学过的,或者说我看了也许还不记得的有八篇。所以当时我想,老师不论是肯定我还是否定我,我都是一种感激。有些东西的确是我所欠缺的,而老师刚好提醒了我。我所在大学的时间还有一段时间,而这段时间我知道除了学习之外,还有一些知识是需要我去了解的抑或弥补。

当得知“答辩”通过时,说真的我很开心,因为你会有一种感觉那就是你所做的似乎有人在看着。你所付出的也许并不是想要别人回报你什么,只要有一种肯定它就是有意义的。接下来为成为一名真正的预备党员,所准备一切都比较简单,唯一会感觉有点点紧张的就是找联系老师谈话。也许我们想过找我们谈话的老师要是我们熟悉的老师就好,因为我们就不会紧张,而老师也了解我们,谈话就没那么复杂。可是天下又怎么会有那么简单的事呢,什么都让你那么轻易地走过,那还有意义吗?当知道谈话的副院长黄老师时,其实说真的我的心里有点忐忑,但更多的是一种开心,因为我还没见过院长呢?能和院长谈话该是一件多么有意义的事啊。当联系好老师,去谈话时,很开心,想想不论老师聊什么那都是很棒的事。说真的老师很亲切,谈话并没那么复杂,我们讲了很多,说真的至今我仍记得当时我说了什么,老师说了什么。有一点我想有些东西是永远也不会变的,例如你的入党动机,也许不同的时候说,词汇的组织变了,但它的内在意思是永远都不会变的,如果说有变化,那只能说明你的入党动机太过于微观,缺乏宏观,抑或你压根就没真正把党放在心底。很自然你为什么要入党,你自己都不清楚,你只是为了满足自己的一种欲望,却缺乏真心。也许现在我们还不够优秀或者离一名党员还有一些距离,但我们始终别忘了,曾经我们走进这个组织时我们的承诺,我们宣读入党志愿书时我们入党的那种激情与热情。还有一点就是我们每个党员抑或还没成为党员的必须知道的,就是我们的权利与义务是什么?当谈话老师说到这一点时,其实我很惭愧,因为那权利与义务各八点我并不了解,也许曾经读过,但我并没细细去思考,知道得很肤浅。

谈“心得体会”其实如果让我说,我能说很多,但是即便再多,只有经历过才真的懂得并记忆深刻。我只能说凡事不要为了应付才去做,不要为了某种私利才去做,一定要是真心,用心的去做,只要这样你的收获才是无限的,因为对你而言你所做的每一件事都是一种收获。

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党员干部组织生活会自我剖析材料

(一)在对照党中央和的号召和要求方面。

一是落实全面从严治党上还有差距。能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但对照的工作标准、要求,在纪律规矩意识上还需要进一步强化。在具体工作中,自身还没有严格按照党委的工作部署,把每项工作都抓实抓细,做到精益求精;工作时间没有全身心地投入工作中,中途溜号现象时有发生。有时还存在好人主义思想,认为把自己的工作做好、自己管的事管好最重要,对一些不是自己分管的人和事关注不够,存在“事不关己高高挂起”情况。在生活中,对于浪费问题、社会不良现象和风气等问题缺少警惕意识和坚决抵制的态度。

二是学习贯彻中央、省市全会精神上还有不足。虽然能够第一时间学习中央、省市全会精神,并用全会精神指导实际工作,但在如何充分利用市委党校等教育资源,创新形式,加大力度,持续扩大组织基层党组织书记、党务干部、普通党员全会精神培训覆盖面,提高培训质量上还没有长远的规划。虽然自己在思想上重视深入基层、联系群众,但工作中常常是花大量时间在处理各种事务性工作,对“十四五”期间实现经济社会发展目标和2035年远景目标时的落脚点和着力点把握不准,对“群众所急所想所盼”等问题如何破解,缺乏第一手资料,对基层情况掌握得不够全面、不够细致。

三是在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上有待提升。虽然我能够主动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,并以此来正确把握政治方向,提高政治能力,但真正静下心来学深悟透不够,仅仅满足于知道了、学过了,记住了,对其中蕴含的精髓要义没有完全掌握。平时比较注重关于党的建设和组织工作重要论述的学习,对新时代中国特色社会主义思想其他方面知识学习的不够,掌握得不多,对重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领悟做得不到位,运用学习成果指导组织工作实践不够。

(二)在对照新时代合格党员标准方面。

一是落实意识形态工作上还需加强。我深知意识形态工作的重要性,但对意识形态复杂问题的警惕性和鉴别力还不够。比如,在工作和生活中,对身边个别干部存在的消极言论,有时碍于情面,没有当场反击,没有做到露头就打,做了沉默的大多数,自己作为党员干部,带头守好舆论阵地的作用没有发挥好。

二是在履职尽责担当作为上还有提升空间。能够认真贯彻落实党中央各项重大政治任务决策部署,聚焦主责主业,担当尽责,攻坚克难,但对照用全名提出的“知责于心、担责于身、履责于行”的目标还有一定差距。在工作中有时进取心不够强,工作标准不够高,满足于过得去,不违反原则,不出错,不求过得硬。在思想上存在吃老本的心理,习惯于当“甩手掌柜”,有时认为下面有具体负责的科室长,自己主要抓一抓工作方向和宏观指导就可以了,产生了安逸思想,工作主动性也随之下降,缺少了闯劲和冲劲,导致工作考虑不够细,跑粗现象时有发生。

三是坚持和加强党的全面领导上还有问题。虽然工作中生活中要求自己时刻从政治上、大局上考量,但在对标跟进上还有需要提升的地方。工作中存在唯上、唯书、唯政策的思想,遇事总想从守规矩的角度出发,找依据、找惯例,习惯于按条条框框办事、凭工作经验办事,缺乏开拓创新、敢为人先的精神,存在墨守成规、求稳怕乱的思想。比如,在分管工作中,思想还不够解放,习惯于沿袭老传统、老方式,没有主动研究促进工作的方式方法,还没有充分发挥出人尽其才、才尽其用、人事相宜地最佳效果,一定程度上影响了工作的高效运转。

(三)在对照入党誓词方面。

一是践行以人民为中心的理念不够严实。主观上有时会认为以人民为中心的发展理念比较抽象玄奥,自己又在业务部门,与以人民为中心的关系不是特别直接和紧密,因此,存在着做好本职工作就是践行了以人民为中心理念的片面认识,在思考谋划如何将本职工作更好地服务于以人民为中心理念方面,缺少积极性和主动性,有一些好想法也常常停留在口头上、止步于思想中,未能将以人民为中心的理念完全体现在谋发展、做决策、促改革的各环节和全过程,对照协心协力推动共同富裕取得实质性进展的要求,自己并没有真正画好最大“同心圆”。

二是运用新发展理念不够科学。在将新发展理念转化为领导干部引领发展的思维方式上,缺少主动的思考和积极的实践,导致一些干部未能及时有效地运用新发展理念去思考审视、研究分析工作,还是囿于老思路老方法,用传统理念和惯性思维推动经济社会发展,与新时代的高标准要求渐行渐远。在把新发展理念转化为谋划工作的科学方法上还有不足,缺少将新发展理念全面融入工作考核、责任考核、干部考核中的有效方法,对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法,调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底,导致个别干部缺乏应有的“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉。

三是对形式主义、官僚主义新问题应对不足。对形式主义、官僚主义的顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判得不够到位,未能时刻以高度警惕的状态,驰而不息、锲而不舍的全面检视和靶向纠治,导致分管单位和领域出现了一些花样翻新的形式主义、官僚主义。如有的基层单位为了迎接检查,加班搞突击,补会议记录、抄计划总结,台账准备齐全、迎检资料制作精美、涉及内容具体翔实,近乎无可挑剔;有的基层单位存在以智能化为特点的数字形式主义,利用各类软件、网络平台和工作群推动工作落实,只在乎形式、过程和数据,不重视内容、结果和质量,导致一些工作“空对空”、“假对假”, 无实效,重唱功轻做功、重面子轻里子、重帽子轻实效的工作氛围在一些单位和部门还有生存的土壤,一些干部群众对这些形式主义、官僚主义的新问题意见很大。

(四)在对照革命先辈和先进典型方面。

一是斗争策略不够科学。对斗争所需的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握,对社会上、工作中、网络里的杂音,实事求是地讲,有时只有能力制止,而没有能力批驳,斗争的知识体系还不够牢固。斗争的艺术有所欠缺,不善于在复杂多变的斗争中找准规律,把握时机;斗争的角度、尺度、力度把握得不够精准,有时面对不同的群体未能快速地选择出最合理的斗争方式,常常采用正面驳斥的方法,让人产生居高临下的训斥之感,反而产生了厌烦之意,斗争的效果不够好。总结斗争经验不够及时,在把强烈的斗争精神转化为自身的斗争能力上,缺少行之有效的方法方法。

二是在改革攻坚能力上有待提升。对在工作中推进现代化建设,应对得不够及时有力,学习新知识、发现新事物、掌握新情况的意识和能力不足,对于自己在新本领上的短板、新经验上的欠缺、新专业上的不足,也未能全方位地进行锤炼,导致在遇到没有先例可循的新工作时,问题研究、原因研究、思路研究、对策研究、方法研究等方面,科学性、预见性不足,原始创造力不强,不能及时拿出推进改革创新的有力措施,工作推进按部就班,分管的工作很少形成可供复制的先进经验。

三是在真抓真管上需下功夫。作为分管领导,对照“一岗双责”的要求,自己在领导、检查、督促分管部门落实主体责任方面还存在不足,对干部教育管理监督虽然严格,但不够全面细致,对照高质量发展的要求,自己在推动分管部门和干部明责、履责、监责等方面,还存在着责任不够清晰,措施不够具体, 制度不够健全等问题,一些单位不能聚焦自身全面从严进程中的重点环节和突出问题,机械化、显象化、政绩化地开展党建工作,压力衰减、责任“空转”, 对一些干部苗头性、倾向性问题,未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”, 导致个别干部在思想和行为上出了问题,甚至被党纪政纪处分,这是我抓作风建设不紧不实的结果,我需要承担领导责任。

在机关支部组织生活会上的讲话完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天,我作为一名普通党员,参加机关党支部的组织生活,和大家一起学习交流、共同提高,感到很高兴。这一年多以来,我深切的感受到大家的责任心、事业心都很强,是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能干事、特别能担当、特别能奉献的队伍。******员的身份是组织赋予我们的“称谓”。这个“称谓”既是荣誉、也是责任,不仅寄托着组织的希望,是先进的一种表现,更蕴含着忠诚干净担当的根本要求。借此机会,我就党员干部在日常工作中如何发挥自己一名党员的作用,讲三个方面的意见,与大家交流。

一、作为******员,要做一名忠诚于党的表率。

一是要忠于组织领导。概括起来就是我们常说的讲政治、讲党性、讲大局,遵守政治纪律和组织纪律。特别作为城市管理队伍的一名******员,不仅在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致,在大是大非面前始终做到头脑清醒、旗帜鲜明、态度坚决、言行一致。而且更要听从局党组织的指挥,坚决及时、不打折扣地贯彻局作的决策部署和工作安排,决不含含糊糊、敷衍塞责;广大城管系统党员要牢固树立城市管理工作“需要我到哪里去,我就到哪里去”,特别在市容整治中遇到急难险重任务时,要服务命令,以良好的工作状态推进工作,确保城市管理各项任务圆满完成,确保党组的决策部署、工作任务不折不扣贯彻执行。

二是要忠于城管事业。每位城管党员干部要真正以城管事业为荣,要以城管人为荣,牢固树立我们与单位“一荣俱荣、一耻俱耻”的大局观念,每名党员干部要把本职工作当成自己的事业来干,在每个工作岗位体现出自己的工作价值所在,勇于担起城市管理工作这个重任,共同为城市整洁美丽奉献自己的力量。

二、作为******员,要做一名敬业担当的标兵。

当前隐藏内容免费查看管理好、维护好,特别是要牺牲日常休息的情况下,主动作为,不讲条件。各机关股室的党员同志,要带头钻研业务知识,做到工作细致入微,努力做好服务局各项工作的保障工作,为局各项工作出谋划策。总之,全体党员干部要做好本单位本部门工作的表率,工作主动作为在前、困难冲在前,使党员真正成为一支城市管理队伍最坚强有力的队伍,为城市管理作为越来越的贡献。

三、作为******员,要做一名自律干净的模范。

一是要“硬”在作风形象。党员干部是一面旗帜,更是一种形象。城管党员干部要树立好五个形象:着装整齐、举止端正的仪表形象,勤奋工作的敬业形象,依法行政、不徇私情的公正形象,礼貌待人、文明执法的文明形象,严格要求、廉洁自律的廉政形象。要从一言一行做起,从一点一滴做起,保持队伍良好的仪容举止、行为规范。要坚持文明执法、礼貌待人,努力塑造大家广泛认可的良好队伍形象。

二是要“硬”在秉公执法。广大党员干部要坚持工作原则,无论在执法、行政审批、项目管理上要秉公管理、秉公处事,要不断增强法律意识和法制观念,做到知法、懂法、用法、守法,坚持依法办事、秉公执法,不断提高执法工作水平。

三是要“硬”在廉洁自律。严格贯彻执行***、省、市以及队伍制定的廉政方面的规章制度是我们广大党员干部最基本的要求,作为党员干部不仅在工作中要严格执法标准和要求,不搞执法变通,不乱罚乱管,不厚亲待友,不暴力执法,不损害群众利益,而且要自觉抵制在执法和管理过程中吃、拿、卡、要等违纪行为,抵制在市政工程建设方面以权谋私行为,提高自身遵纪守法、拒腐防变能力。

同志们,做好工作任务艰巨、责任重大。希望大家继续保持优良的传统,以更加饱满的热情,更加务实的作风,更加扎实的工作,奋发进取,团结拼搏,争创一流,为奋力开创新时代全面建设新局面做出新的更大的贡献!

党员村干部组织生活会谈心谈话

新野国税高度重视“三严三实”专题谈心谈话活动,切实把谈心谈话活动作为加强领导班子和干部队伍建设的一个重要举措、有效载体。严密组织,抓好落实,确保取得实实在在效果。

一是严密组织,有序推进。县局党组充分发挥好牵头作用,明确时间节点,合理规划工作进度,确保在规定时间内完成规定的谈心谈话任务。领导班子发挥示范带头作用,坚持以上率下,积极主动发起谈话,切实推动谈心谈话活动有序进行。并要求县局党办在谈心谈话过程中做好记录,及时对谈心谈话情况进行归纳梳理。

二是讲究方法,力求实效。新野局本着“真提醒、真帮助、真改进、真提高”的目的,坚持一切从实际出发,根据党员干部不同情况和特点,明确谈话重点,讲究方式方法,消除思想顾虑。使广大党员干部能够大胆谈、畅开谈、透彻谈、深入谈。谈心谈话过程中,切实做到“三谈三不谈”,即:谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮助的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话,恭维赞美的话,避免简单以研究工作代替谈心谈话,切实保证谈话活动见到实效。

三要用好成果,切实整改。县局党组把谈心谈话情况作为领导班子综合分析研判的重要内容,对谈心谈话中党员干部提出的实际困难和问题统筹考虑,妥善处理,适时反馈。同时根据谈心谈话反映出的情况,对“三严三实”专题教育问题清单进行补充完善,对需要整改的事项,纳入整改台帐,提出整改措施。并就开展情况、存在问题和整改措施形成书面报告报送上级部门。

新疆党员干部组织生活会发言材料

(一)学习方面。一是政治理论学习不够“深”。二是专业业务知识学习不够“精”。三是知识涉猎面还不够“广”。

(二)思想方面。思想仍有旧的观念,有时过于求稳,沿用老思路、老办法,往往陷于惯性思维,思想解放、观念更新还不够彻底。由于工作激情较高,对工作要求较高,想问题、办事情、作安排、搞督促,有时表现出一定的急躁情绪。

(三)工作方面。一是虽然有上级的正确领导,在座各位的配合支持,对做好新形势下的个人分管的住院处的工作创新程度不高,新经验、新做法还有待进一步挖掘。二是对队伍教育管理还存在薄弱环节。在队伍教育管理中虽然没有失之于宽、失之于软的过失,但有时执行处罚不坚决,执行制度有菩萨心肠,队伍管理还不够严格,还有薄弱环节。三是对新接收的住院处的管理工作认识考虑的还不够全面深入。虽然坚持尽可能抽多的时间深入到工作一线,但由于个人分管的工作太宽泛太繁琐,到最后还是有考虑不周到的地方。

(四)作风方面。与同事们经常性谈心交心做得还很不够,关心业务工作滞后、与存在惰性思想的个别同事的思想交流工作做得还很不够,虽然做了大量工作,但是还是无法完全做通少数人的思想工作,致使有部分同志的工作积极性没能得到充分的调动。在工作压力较大的时候,急躁情绪容易爆发,批评他人不留情面。

二、存在问题的根本原因。

(一)重实践轻理论。政治上的成熟必须以理论上的成熟为基础,没有理论上的清醒和坚定,就没有政治上的清醒和坚定。由于认为自己虽是基层领导,但仍是实际工作者,而不是理论工作者,导致对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、对习近平总书记的重要讲话的学习研究还不够深入,还没有完全真正把握其思想体系和精神实质,理论功底还不够深厚,理论素养还不够高,理论运用还不够好。自我要求有所放松,忽视了在学习使人进步道理上的自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对业务知识的及时更新,凭经验做事占了上风,虽然有时意识到了,但又没有及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展的脚步。

(二)惯性思维较强。作为一名基层干部,在工作实践中逐步发展出适合于自己的工作套路,没有完全真正把握和很好运用唯物辩证法,没有很好地用全面的、发展的、联系的观点去把握事物发展的规律,很多时候套用老经验、老办法,束缚了自己的思维空间、思考办法。在思想上给自己的定位标准不很高,有时存在满足于现状的消极思想。

(三)工作激情有所淡化。一是由于没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,忙于事务性工作,同人民群众的联系有所减少。二是对住院处工作与整个医院的工作关系认识还不足,境界上还远远不够。三是没能很好地解决工作平衡关系。

(四)自我调压、管理能力有待进一步提高。一是来咱们医院看病住院的患者越来越多,住院处工作压力逐年增大,应付事务性工作较多,总感觉时间不够用。二是没有充分利用好八小时以外的时间。三是党性修炼还不彻底,工作遇到挫折和阻力时,特别是自己的正确意见和行为不被理解时,有时就显得有些急躁。

三、整改措施。

在今后的工作中,我决心按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求,用“用心想事,用心谋事,用心干事”来时刻引导自己的思想和行动。认真履职尽责,不断提高自身素质能力,推动各项工作扎实有效开展,为咱们医院各科室患者顺利入院、交费、出院做好应做的管理工作。

(一)坚定信念,勤学践行,进一步提高政治业务素质。

(二)解放思想,更新观念,进一步转变思想作风。

(三)求真务实,开拓创新,进一步改进工作作风。

(四)顾大局讲团结,清正廉洁,进一步加强自身修养。

发言人:xxx。

12月25日。

机关党员干部组织生活会讲话完整

同志们:

依照县活动办的统一要求,今天我们召开了部机关党员干部组织生活会。大家在刚才的发言中,紧密联系个人的风格实际和分管工作,摆出了存在的问题和表现,有的还罗列了一些典型事例,自我批评做到了讲问题实事求是,开门见山,不躲避矛盾,触及思想深处,触及问题实质。在相互批评的进程中,大家推心置腹、推心置腹,有缺点谈缺点,成心见讲意见,当面锣、对面鼓,生活会上有交换、有交锋、有共鸣、有共勉。这既是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践,更是一次印象深入、触及灵魂的党性锻炼,可以说,到达了团结——批评——团结的目的。

希望我们全部组工干部以这次组织生活会为新的出发点,坚持从严从实要求,发扬钉钉子精神,下大力气抓好整改落实,着力在转变风格、服务大众、推动发展上下工夫,借此机会,我讲三点意见:

作为组工干部,要时刻铭记自己的职责定位,加强理论学习,吃透党的方针政策,练就过硬的理论素养和业务本领。要把学习作为一种寻求、一种手段、一种习惯、一种生活状态,建立全面学习、毕生学习、勤于学习、善于学习的理念,认真系统学习中国特点社会主义理论体系,学习《中国共产党党章》、党的十九大和十九届四中全会精神,学习领会总书记系列讲话精神,增强“四个自信”,补好精神之“钙”。同时结合学习型党组织创建,要好读书、多读书、读好书,坚持每周学习很多于五小时,把学习进程转化为提高素养、坚定信心、指点行动的进程,坚定政治立场,不断加强党性修养。

针对这次组织生活会上查摆出来的问题,要拿出切实可行的整改方案和细化具体的整改落实时间表,不管是科室问题还是个人问题,都要立改立行,一项一项抓好落实,要明确整改落实的责任人和责任科室,规定完成整改的时间节点。对制定的整改措施,要以踏石留印、抓铁有痕的风格,一条一条兑现,决不能虎头蛇尾,决不能拖沓应付。要深入基层,深入大众,努力为大众解困难、办实事、办好事。工作中要坚持谦虚谨慎的工作态度,多向身旁的同事学习、向大众学习、向实践学习,遇到问题多沟通协商,克服骄气,力戒傲气,放下架子,铺下身子,虚心听取、接受基层干部大众的意见和建议,在实践中积累经验,提升能力。同时,本着务实管用的原则,加强调查研究,广泛征求意见,确保建章立制工作规范、理性、管用、有效,努力实现风格建设的制度化、规范化和常态化。

作为组工干部,要自觉谨言慎行,自觉加强党性修养,自觉阔别低级趣味,自觉抵制歪门邪道,做到以身作则、率先垂范。一要心胸坦荡。海纳百川,有容乃大。组工干部要宽容大度,要能容不顺耳的话,不顺心的事,更要能容不顺眼的人。与人相处要以诚相待,在共同目标下求合作,在相互合作中求协力,在相互信任中求发展。二要换位思考。多替他人着想。自私是人的本性,孩子一诞生,拇指都是往自己嘴巴里放,没见过哪一个孩子把手指给他人吃的。但是人也不能过分自私,做人要上半夜想一想自己,下半夜想一想他人。但是现在的人,上半夜想一想自己的事情做到了,可是没到下半夜都睡着了,所以替他人想的事基本上很难做到。俗语说得好,与人方便自己方便。工作生活中尊重他人,就是尊重自己,帮助他人,就是帮助自己。三要保全大局。要培养团队精神,营建相互尊重、宽容体谅的浓厚氛围。只有弄好团结,发扬团队精神,大家才能同心协力、优势互补;才能心情愉快,放开手脚。组工干部既要能干事,又要会共事;要多补台、不拆台,多配合、不计较、多沟通、不挑剔,相互信任、相互尊重、相互支持;要自觉做促进团结的榜样、做保护团结的模范,自觉贯彻民主集中制,破除个人主义、唯我才行、夜郎自大的狂妄心理,培养豁达大度、胸怀全局、严于律己、宽以待人的胸怀。四要清正廉洁。要畏敬组织、法律、纪律和大众。特别是要对比《廉洁自律准则》,常检讨、多检点,坚持底线思惟,坚持从严治部,带头改进风格,要带头严格履行中央“八项规定”,要求他人做到的自己首先做到,要求他人不做的自己首先不做,以铁的决心、铁的纪律建立起我们组工干部队伍的良好形象。

我的发言终了,谢谢大家!

新疆党员干部组织生活会发言材料

党的十八大召开以来,我通过学习十八大精神和新《党章》,学习习近平总书记的重要讲话,回顾了一年来的学习工作,深刻认识到自己还存在诸多不足。下面,我根据党委开好这次生活会的要求,结合自己的工作学习,剖析如下,请各位领导和同志们批评指正。

一、思想上的纯洁与升华。

思想上,坚持马克思主义实事求是的思想路线,牢记党的宗旨,加强党性修养,广泛开展理论学习,树立正确的人生观、世界观、价值观,自觉抵御腐朽思想侵蚀,保持党的理想信念的纯洁性;组织上,从自身做起,围绕核心增强配合意识,一如既往搞好科室团结。靠自己的正言正话和实际行动去感召人,团结人,凝聚人,不靠哥们义气,不拉帮结伙来显赫自己的.形象;作风上,密切联系群众。求真务实,说实话,办实事,出实招,求实效,以端正的工作态度和优良的工作业绩,取信于民。同时,认真学习落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,做到自重、自省、自警、自励,自觉树立党员干部带头表率形象。

二、学习中的感悟与体会。

学习上,本人认真学习党的十八大报告精神、《中国共产党章程(修正案)》有关路线方针政策,认真学习领会习近平总书记的重要讲话精神。通过学习,深刻领会和把握了党委、政府制定的工作思路、作风要求,达到了干有方向、干有目标、干有动力。进一步坚定了理想信念,增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。认真学习廉洁从政准则和相关规定,强化准则意识、自律意识、身体力行,认真执行52个“不准”,正确行使权力,廉洁自律,率先垂范,做到对事业负责,对组织负责,对家庭负责,对自己负责。

三、工作中的实践与落实。

在工作中,突出落实党风廉政建设责任制和社会稳定的各项要求。住院处的工作重要性说大就大,说小也小,但其在整个医院工作中处于举足轻重的地位是有目共睹的。办理好各科室患者的入,出院,交费工作,为保证患者即时就医,为急重病患者延长生命赢得了最佳救助时机。

四、查摆的问题及原因。

(一)学习不够扎实。理论学习的面不宽、不深入,缺乏“挤”劲、“钻”劲和“韧”劲。总感觉工作忙忙碌碌,很难静下心来潜心学习,在学习方式上往往注重实用主义,存在急用先学,现用现学等现象,计划性和系统性不强。同时,理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作,存在为学习而学习的现象。

(二)开拓创新能力还有待加强,精心大意的毛病有待改正。在工作方法上,本人存在照搬照抄现象,新手段新方法不多,有点得过且过。总以为自己工作多年,工作经验有了,做工作的时侯偶尔有些粗心大意。比如7月份给一位一汽医保患者办理出院时,没即时发现医保统筹数额没有打印上,造成患者回单位二次报销时不顺利。幸好后来通过科室主任帮助联系信息中心,本人积极协调联系医保办,最后总算给予正确处理了,让患者满意而归。

(三)工作作风不够扎实。平时住院处的工作比较繁忙,很少有下到各科室学习考察的机会,深入群众不够,没有太多的机会听取各科室的意见,使我们与其它科室人员的勾通较少,只用碰到实际问题不得不解决了,才有极少的交流和勾通,有时侯造成解决患者的问题不名够及时。并且极少深入到一般群众当中听取意见、建议,群众问题的了解流于泛泛,不深不透。

(四)制度执行不够模范。院里有完善的规章制度,但本人家离单位较远,下雪天偶尔存在迟到现象。

五、整改的措施及方法。

(一)坚持理论学习,提高自身素质。首先,要切实加强政治理论学习的系统性和深度,努力提高自身的理论素养。其次,要在继续保持良好学习习惯的基础上,认真制订学习计划,不断加强业务知识的学习,努力提高业务能力,学会管理自己。第三,努力拓宽知识面,完善知识结构,特别是要努力追赶知识更新的脚步,不断加强对新理论、新知识的学习。

(三)以后要尽量避免迟到现象发生。处处要以老党员为榜样,严格要求自己,使自己成为一名真正合格的共产党员。

发言人:xxx。

在政法委机关干部组织生活会上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

县委常委、政法委书记xxx。

同志们:。

现在开会。县委党史学习教育领导小组文件要求,全县各级党组织要在“七一”后召开一次党史学习教育专题组织生活会。按照这个要求,今天上午,我们召开咱们政法委机关全体党员干部组织生活会,主要任务是:督促大家深入学习、深刻领会、准确把握************重要讲话精神实质和核心要义,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步树牢底线思维,把学习贯彻******重要讲话精神的成果转化为做好工作的强大动力。

下面,武龙先带大家一起学习一下******在庆祝中国******成立一百周年大会上的讲话。大家做好笔记,认真学习、思考。

刚才,我们一起学了******“七一”讲话,现在请大家谈一谈感想和认识。依次来,郭德先说。

*******。

光大。

*******。

苗飞。

武龙。

******。

好,时间关系,就不一一都说了。大家说得都很好,认识很到位。******在庆祝中国******成立100周年大会上的重要讲话,高瞻远瞩、气势磅礴、思想深邃、催人奋进,通篇贯穿着坚定的信仰追求、强烈的责任担当、不变的初心使命、高度的历史自觉、深远的战略谋划,是******新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是我们党在新时代统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的政治宣言,是指引我们向着全面建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴中国梦奋进的理论灯塔和行动纲领。下面,就学习贯彻******重要讲话精神和做好下半年重点工作,我再谈几点想法。

第一,关于学习贯彻******讲话精神。

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只有深刻领会、准确把握******重要讲话的思想精髓和核心要义,才能真正学出理论上的清醒、政治上的坚定、行动上的自觉。在学习这篇讲话方面,要把握好以下几个方面。一要深刻领会实现第一个百年奋斗目标的伟大意义。******代表党和人民庄严宣告:我们实现了第一个百年奋斗目标,在中华大地上全面建成了小康社会,历史性地解决了绝对贫困问题,正在意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。这是我们党团结带领人民创造的彪炳史册的人间奇迹,是中华民族伟大复兴向前迈出的关键一步,是中国******历史、中华人民共和国发展史、中华民族复兴史上的一个重要里程碑。政法机关要从实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利中汲取力量,加快推进政法工作高质量发展,为实现第二个百年奋斗目标作出更大贡献。二要深刻领会百年大党的“一大主题”和“四个伟大成就”。******指出,一百年来,中国******团结带领中国人民进行的一切奋斗、一切牺牲、一切创造,归结起来的主题就是实现中华民族伟大复兴。一百年来,我们党围绕这个主题,团结带领人民以英勇顽强的奋斗,创造了新民主主义革命的伟大成就,创造了社会主义革命和建设的伟大成就,创造了改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就,创造了新时代中国特色社会主义的伟大成就,书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗。政法机关要从中把握历史规律、增强历史自觉,更加坚定实现中华民族伟大复兴的信心和底气。三要深刻领会伟大建党精神的深刻内涵和时代价值。******首次提出并深刻阐释的伟大建党精神,是******的精神之源,是我们党领导人民迎接挑战、克服困难、夺取胜利的基因密码,是新时代党建理论创新的重大成果。政法机关要大力弘扬伟大建党精神,传承红色基因、赓续红色血脉,使之真正成为改造主观世界和客观世界的思想火炬和精神力量。四要深刻领会以史为鉴、开创未来“九个必须”的根本要求。******深刻阐明了以史为鉴、开创未来的“九个必须”,揭示了过去我们为什么能够成功、未来我们怎样才能继续成功的深刻道理,科学回答了事关党和国家事业发展的领导核心、价值追求、理论指导、战略支撑、外部环境、力量来源等一系列重大问题,既是百年奋斗的历史总结,也是开启新征程的时代要求。政法机关要增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉,更加坚定地牢记初心使命、开创美好未来,为“中国之治”再创新辉煌作出不懈努力。五要深刻领会新的赶考之路任重道远。******代表党***发出伟大号召中国******要团结带领中国人民踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路,要求全体党员继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力,努力为党和人民争取更大光荣。回望百年奋斗历程,我们党从来就是不断“赶考”的,“赶考”之效无比辉煌,但“赶考”之心从未改变,“赶考”之行从未停歇。政法机关要响应******的伟大号召,知责奋进,保持赶考的清醒和坚定,在历史性大考中交出一份优异的时代答卷。

学习贯彻************“七一”重要讲话精神是当前和今后一个时期的重大政治任务。我们要把学习************重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重,作为党史学习教育的核心内容,作为教育整顿的重要政治任务,推动学习贯彻走深走实,不断把学习成效转化为推动政法工作高质量发展的强大动力。科级以上干部要发挥好表率作用,先学一步、学深一层,当好标杆。为强化学习效果,每个人写一份学习心得体会,下周二前收起来,武龙看能不能设个专栏上墙。

第二,关于当前以及下半年的工作。前几个月我们一直在忙教育整顿,其他工作基本没怎么开展。教育整顿阶段性结束了,我看大家都有种放松的状态。咱们开罢机关会时间很长一段时间了,今天利用这个机会把当前的工作梳理一下,也做个安排部署。

一是教育整顿“回头看”。这个省上的实施方案已经出了,“回头看”1个月,7月底结束,主要围绕学习教育效果、案件线索办理、顽瘴痼疾整治、反馈意见整改、制度机制建设等五个方面进行“回头看”。今儿下午我们计划召开教育整顿“回头看”专题部署会,这里就不再说了。

二是今年其他的重点工作。昨天我们的《2021年全县政法工作要点》刚出来,主要原因是市上出得也迟。我们确定了9项重点工作,教育整顿包括在里面。其他8项我看了一下,和往年没什么区别,都是常规的工作。教育整顿是今年最重要的工作,但其他工作也不能拉下。综治维稳、平安创建、案件抽查、重点项目风险评估、疫情防控等等,都要统筹做好。

三是机关人员职责定岗分工问题。工作定岗定人,就不会出现忙的忙死、闲的闲死的情况,我认为之前我们的职责分工很混乱,有工作了,随便抓一个人来做。我想找人做件事,来来回回就那一两个。所以,为了提高工作效率、规范管理、公平公正,我叫武龙拿出一个初步的分工定岗方案,每个工作岗位明确由谁负责,责任到人,这样就能避免互相扯皮,也能让每个人都为单位做贡献,保证了公平。看大家有什么意见?没有的话,就这么定下来。

今天的会就开到这里,散会。

年X区委机关党员干部党史学习教育专题组织生活会对照检查材料完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

根据党史学习教育专题组织生活会的工作要求,本人坚持读原著学原文悟原理,认真研读学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、建党100周年七一讲话以及党中央指定的4本必读学习书籍,积极参加区委办机关集中学习研讨、党课辅导、主题实践活动,充分联系工作实际,全面征求意见建议,重点围绕四个方面对照检查,进一步剖析根源症结、制定改进措施。具体情况汇报如下:

一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表的重要讲话,高瞻远瞩、气势恢宏,饱含深情、催人奋进,充分展示了中国共产党人的如磐初心、宏伟志向和崇高使命,充分体现了中国共产党的伟大、光荣和正确,充分彰显了党的领袖的坚定信仰信念、强烈历史担当和伟大人格力量。习总书记在讲话中指出,新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任,增强做中国人的志气、骨气、底气,不负时代,不负韶华,不负党和人民的殷切期望。创业维艰,奋斗以成。作为一名党员干部,从历史中砥砺担当精神、汲取奋进力量,以先辈先烈和英雄模范为榜样,传承弘扬他们身上那种大无畏的奋斗精神,在实践中自觉践行党章,在“做”中强化党的意识、宗旨意识,将密切联系群众融入工作,俯下身子“沉”到群众中去,磨炼“线下”和“线上”群众工作能力,增强干事创业的“底气”,淬炼调查研究能力,增强干事创业的“地气”,锤炼运用大数据的能力,增强干事创业的“智气”,更好地为党分忧、为国尽责、为民奉献。

二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。

我始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为基本功、“必修课”,主动跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,利用休息时间个人自学完成了习近平在福州、在宁德、在正定、在厦门等委办指定书目,撰写心得体会15篇,参与委机关专题研讨发言4次,感觉越学越有收获,越学越有动力,能够做到保持理论清醒、政治坚定,一切工作紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义伟大思想去推进、去实施。尤其是学习中深刻体会到,这一百年以来,我们党勇担历史重任,浴血奋战28年,励精图治70余载,改革开放40多年,一代代共产党人苦干实干、接续奋斗,团结带领中国人民迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,书写了中华民族发展进程中光辉灿烂的篇章。“七一勋章”获得者王书茂、黄大发、张桂梅等都是担当奉献的楷模,这些闪亮的名字谱写了中国特色社会主义的奋斗旋律。作为一名基层党员干部,我们必须要用用党的科学理论武装头脑,用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用党的历史经验和实践创造启迪智慧、砥砺前行,努力锻造成为理想信念更“燃”、家国情怀更“浓”、胆魄意志更“刚”、创新求变更“潮”、干事创业更“拼”的社会主义建设者和接班人。

对习总书记的重要著作仅仅停留在“看过了”,多少存在一些被动应付的心态,也不管学没学懂、记没记住、弄没弄通。二是在弘扬优良传统上仍有差距。重视向同时代劳模学习、向上级领导学习、向身边典型学习,对一些老革命的优良传统学习不够,对老一辈革命家身上的闪光点发掘学习不够,思想偶尔有老传统过时、新传统更适用思想,没能真正做到新老结合、融会贯通,对老干部老革命关心关爱不够,没有能够把伟大的建党精神体现在实际行动中。三是在党性锤炼上仍有差距。深入基层、深入群众调查研究、征求意见建议的次数少、时间短,多是听听汇报,走马观花的看上一两个点,真正带着问题走下去,扑下身子“蹲”几天,通过实地观察准确把握真实情况,掌握第一手资料少,发现、研究、解决实际问题,为基层、为群众解难事等方面做的不够。

四、党员作用发挥、立足岗位、履职尽责、为身边群众办实事好事等方面存在的问题情况。

一是党员带头作用发挥不够好。作为委办领导班子成员,很清楚学习对于渴望成长的干部、年轻干部的重要性,仅仅寄希望于开会时多强调一些、见面多提醒几句来督促同志们加强学习,促使在机关上上下下大兴学习之风,却不注重发挥以上率下的作用,让自己先学一步、学深一层,以自己的实际行动带动机关党员干部学习,比如在处理工学矛盾上,没能做好表率,有好几回都因工作原因不能按时参加集中学习,另外,平时自学的习惯也没能完全养成,在减少不必要的应酬,合理地安排工作和生活,挤时间自学上还做的不到位,对身边人影响不够,示范作用发挥不明显。二是主动担当负责不够好。认为自己是副职,过分强调完成本职工作,考虑到工作中不能越位,主动为主任分担不够,开展超前性的研究谋划还不到位。比如,在分管工作的综合服务、协调联动上着力不够。三是为群众办实事不够多。在“我为群众办实事”活动中,我虽然经常带领科级以上干部深入所包保xx乡xx村80余次,精准帮扶5户13人顺利实现脱贫,但带领群众致富奔小康的办法不多,目前主导产业仍不够突出,没有真正走到群众心里,实质上说就是缺少对群众的那股亲劲,有脱离群众的危险。

五、产生问题的原因剖析。

(一)理想信念不够坚定。对政治理论学习抓得不紧,认为自己入党时间长、经历多岗位的锻炼,不自觉地就放松了对自已的要求,放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锤炼。说到底,还是自身理想信念不够坚定,思想境界还要进一步提高。

(二)宗旨意识有所弱化。我长期在委办工作,也经常深入一线与群众接触,总认为对群众的所思所想、所愁所盼有着较深的了解,凭借着这些老经验,觉得群众想说什么话、想干什么事,自己能分辨的很清楚,不需要经常下基层与群众拉家常,倾听群众的呼声,有时还认为群众的事有基层干部、下属去办,没必要自己去亲自过问,有时还生硬地按规章制度去处理群众反映的问题,缺少“温度”,在心理上渐渐的与群众、一线的干部拉开了距离,对群众的那种“亲劲”淡了。深刻反思自己,还是自己人民立场没有站稳,没能树牢把群众工作当作一切工作源头活水的理念,为人民服务的宗旨意识弱化了。

(三)责任担当有待强化。主动担当负责还不够,认为自己是副职,主动为主任分担不够,过分强调完成本职工作,把分管工作做好就好了,不想发更多时间和精力顾及其他事情,对不属于自己分管的工作谈看法、提建议比较少,凡事习惯于“按惯例”、“找依据”,面对工作中的矛盾和问题,敢闯敢试、攻坚克难的精神略有不足。究其原因,主要是自身求稳守成、安分怕乱的思想占了上风,创新探索不够,担责担难担险的意识需要进一步加强。

(四)进取精神不够强烈。不知不觉产生了“四平八稳过日子,安安静静守摊子”的想法,转到幕后台下,对工作指导、摊派多了一些,说是让委办年轻干部多一些锻炼成长的机会,其实是在给自己找借口,深究起来,还是习惯于躺在过去的“功劳簿”上,缺少不断革命的精神和持续奋斗的激情,追求卓越的理念没有完全树牢。

六、努力方向和改进措施。

针对存在的问题,在今后的工作中,我将积极从以下几个方面努力,抓好整改提升。

一是坚定理想信念,保持政治定力。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神和习总书记调研指导xx时的重要讲话的学习贯彻作为首要任务、长期任务,正确处理工学矛盾,积极参加集中学习,养成平时自学的良好习惯,加强主观世界改造,着力解决好“总开关”问题,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,践行“两个坚决维护”,紧跟总书记步伐,不折不扣贯彻落实党中央的决策部署。

二是坚持党章党规党纪,严肃党内生活。带头落实好“三会一课”、双重组织生活等制度,发挥好示范作用,积极参加主题党日、文明志愿服务等集体活动,严守政治纪律和政治规矩,坚决不在党内培植私人势力,搞团团伙伙、拉帮结派等违规违纪行为,积极形成清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系,共同营造风清气正的良好政治生态。本人自觉接受党组织和人民群众的监督。如违诺愿接受组织处理。

三是增强宗旨意识,持续转变作风。坚持每月到党建联系点看望慰问困难群众,静下心听取群众意见,沉下去摸透乡村实情,出实招解决实际困难,不断拉近与群众的距离。大兴调查研究之风和追求卓越之风,聚焦活动中心建设、服务老干部等工作,定期不定期去老干部家中走访慰问、谈心谈话,了解老干部的真实心声,将他们分散的意见进行集中分析、研判加工,确保调查研究的成果真实地体现在我们的具体工作中。

四是提振精神状态,强化责任担当。坚持以改革创新精神认真谋划推进新时代党办工作,对于职责范围内的事情主动认领、积极担当,对于急难险重的中心任务敢打头阵、勇当先锋,推动各项工作再上台阶。坚持工作安排与督导并重,注重加强对已安排工作的跟踪问效,推动工作落实,对责任落实不到位、工作进展缓慢的科室及相关同志提出批评、限期整改。同时,注重加强与机关党员干部的交流沟通,关心他们的成长,努力帮助解决一些实际问题。

我的发言结束了,请同志们多提宝贵意见,我将虚心接受,认真加以改正。

 

局机关党员干部党史学习教育专题组织生活会个人党性分析材料全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

党史学习教育开展以来,我能够认真贯彻局党组部署要求,严格落实集中学习、个人自学、研讨交流等规定动作,积极参加“我为群众办实事”实践活动,进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时,按照这次专题组织生活会要求,通过广泛征求意见建议、谈心交流思想,全面系统进行检视分析,反思问题差距、剖析根源症结,进一步明确了努力方向。下面,由我做个对照检查。

一、存在主要问题。

能够积极主动学习党的创新理论以及党和国家政策法规,并在实践中贯彻执行;

坚决贯彻执行上级的指示精神,言行一致,表里如一。但深入对照反思,还存在三个方面不足:一是虽然参加了各种学习,但思想上还不够主动,学习兴趣还不强。总认为自己思想境界和政治素养已经够了,多学少学效果没什么大改变,反而不知,这种想法恰恰是思想政治素养没达标的表现。二是深层次理论问题,还一知半解。因为有被动学习的因素,所以对能够揭示矛盾的实质,还没有深入领会和探讨,对问题浅尝辄止,导致自己的理论水平始终上不了一个新层次。三是理论与实践结合不够紧密。实践工作中,能够以相关法规指导审计工作,并能够熟练运用,但在实践中反馈出的新问题和新矛盾,检验和促进理论进一步升华还不够,只是被动应用理论。理论应用于实践,通过实践检验理论,达到相互促进,共同提高,这种唯物辩证法思想在实践中没有得到很好应用。

(二)具有强烈的党性原则观念,但在法规落实和监督问责上还欠缺质量。从事审计工作,首先政治要合格过硬,其次人品要好,再次业务要精通,离开这三点,就不是合格的审计干部。对照反思自己,在法规落实和监督问责上还欠缺质量。主要表现:一是有的问题查到了,也看到了,但有时回避一些矛盾,没有深纠下去,讲评时也不够深入。比如,一些接待性的支出,尤其是层次比较高的机关来人的开支,有时就无法核实,也不便核实。基层也比较苦恼,也向我们寻求对策,我们也不知道如何解答,这是个问题,但我们却得回避。二是同样的财经问题在同一单位反复出现,与审计问责力度也有一定关系。一个单位财经管理模式在长期过程中,都形成自己的习惯做法和痼癖毛病,一时半会儿不好改正,因此出现不同阶段审计发现同样的财经问题会在一个单位反复出现。我们考虑,有些问题不是个人问题,都是建设中的问题,审计查出问题的目的还应是帮助被审计单位整改,促进建设协调发展。如果用上必要的审计手段,如通报批评、罚没违规资金,势必影响单位士气和整体建设,对将来发展将造成影响,因此审计处罚手段我们尽可能少使用或不用。三是监督的多,指导帮带的少,有的单位缺少深层次的财经管理明白人。目前财务审计干部来源渠道少,很多财务审计干部都是非专业人员,影响到财务审计工作的连续性,制约了财务审计事业的发展。审计组下去审计,多数由机关人员组成,很少抽调基层审计人员参与,导致基层审计人员实践锻炼机会不多,能力和素质提高幅度不大,单位自行完成的审计项目质量始终在较低层次徘徊。下去审计时,由于审计工作时间紧,审计组只顾完成审计任务,面对面指导帮带财务管理,提升其能力机会不多,部队财务人员只会对指出的问题“瓢”,思考今后如何不再出现“瓢”的问题,不知道需要砸烂“葫芦”,更需要拔掉“秧”。

(三)具有正确的政绩观事业观,但在指导方法和意识创新上还有待加强。我从事审计工作15年,已深深爱上这一行,并立志要在审计事业上又精又专、出类拔萃,做出成效。除了例行完成审计任务外,有时还针对性地对审计发现的问题进行剖析,对单位财经管理整体形势进行分析,达到“一审、二帮、三促进”的效果。对照反思,自己还存在三个方面差距:一是开拓创新精神弱化。目前,我在局里也是比较老的同志了,随着年龄的增长,除了业务工作外,其它工作多数是跟着走,大帮哄,认为自己不掉队就行了,有时工作还凭经验、吃老本,积极进取精神和创新意识没有以前那么强烈了,这次学习教育使我意识到,这是思想就是不思进取的表现。二是大项工作和新型工作有畏难情绪,怕做不好影响其它工作政绩。反思自己,有时局里的大项工作不愿伸头,有的被动接下,虽然在工作中也积极主动想办法,谋求高标准,但由于创新意识不够强,任务的完成也仅满足不出纰漏即可,完成的工作也没有什么亮点和新意。三是新情况、新问题,研究对策不够深入,有求稳守摊思想,对结果预见性不强。主要表现是在审计中,发现的非审计范围内的问题,不知如何解决,也不想得罪人,有多一事不如少一事的想法,为求稳妥,有时就视而不见,主动历练自己全面工作意识的积极性不强。

(四)具有较高的道德品德修养,但在全局观念和大局意识上还需要巩固。党性观念就是大局观念,组织利益就是大局利益。x局长在党史学习教育党课辅导中讲到:“我们的个人利益是与整体利益紧紧联系在一起的,整体有利益,个人才受益。怎么做到?那就是,站在全局思考,服从全局需要,以党的利益为重,以部队建设为先。”我做为一名有着17年党龄的党员,审计局一个分子,一举一动、一言一行更要体现全局观念和大局意识,要有不进则退的危机感,要有荣辱与共的使命感,要有勇于争先的紧迫感,要有报效党恩的责任感,勇于担当大项工作任务,完成各级赋予的审计工作,以实际行动向党成立100周年献礼!

二、下步整改措施。

周六和周日再挤出2个小时阅读相关书籍。三是深入基层实践学,培养素质,开拓视野。做到积极参加局里安排大项任务,主动深入基层一线,体验生活,主动向基层群众学习,归队后写出情况和思想汇报,通过实践提升素质。

进一步创新审计模式,积极探索大数据在各类审计项目中的运用方式,着力提升审计监督实效。

(三)增强党性原则观念,确保政策法规落实质量。一是组织生活不当“老好人”。做到:党组织生活不走过场,认真开展批评和自我批评,遇到问题不绕着走,敢于揭短亮丑,从思想认识到,会上批评就是帮助、爱护和关心同志。依法检查监督,对问题不简单对照法规入座,要深入剖析问题出现问题的原因,指导相关单位从问题根源整改。二是检查指导不当“糊涂人”。做到:全面掌握情况,依法检查指导,不以老印象代替新面貌,不以“一斑”而见“全豹”,不一知半解含糊说问题,不以偏盖全夸大说成绩。三是执行法规不当“变通人”。做到:严格执行政策法规,严格落实制度规定,不打“擦边球”、不搞变通。具体是,依法审计,严格施审,实事求是指出问题,客观公正做出评价,一是一,二是二,不掺杂各种主观因素。

(四)强化道德品德修养,确保积极进取精神状态。一是知恩图报顾大局。心中常有“没有国家,哪有我小家,没有审计局,哪有我进步”的感恩和知足思想,随时听从党的召唤,服从组织的各项决定,坚决贯彻执行党组织各项决议。二是振奋精神肯吃苦。工作抢着干,大家向我看,为年轻同志作表率,大项工作勇担重担,发挥模范示范作用,和谐共事,凝聚大家才智,高标准完成各项任务。三是廉洁自律树形象。把党性修养和自我约束结合起来,加强自身道德修养,追求健康向上的生活情趣,模范遵守法律法规和廉洁自律规定,做到学和用、知和行的统一。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉防腐倡廉、拒腐防变,永远保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,永远保持共产党人的政治本色。

 

 

基层党员干部机关支部组织生活会个人对照检查材料全文完整

按照街道机关支部的统一部署,我聚焦“四个对照”,从自身思想工作生活出发,查找问题的短板和弱项,对于问题的症结进行严格把脉,找到问题的根源,明确整改的措施,努力的方向。现将个人对照检查材料汇报如下,不妥之处,请领导批评指正。

一、查摆存在的问题。

(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。虽然能够按照规定动作,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,但学习的标准立的不高,学习的方法不够灵活,学习的质量站不住脚,用新理论,新思想新解决问题的办法不多,方法老套,离高标准,严要求还有一定的差距。具体表现在学习不能深刻钻研,缺少前瞻性的思考和谋划,缺乏持久抓学习的毅力和恒心。在学习上花的精力不多,学习的时间,内容都不能很好的落实,存在支离玻碎抓学习的不良倾向。理论学习抓而不实,抓而不细,抓而不强。学习的思维僵化,方法老套,也不够系统、全面、深入,学习的网状结构和体系不够健全和完善,学习成了装门面的幌子。用新理论,新思想,新方法解决街道的发展问题存在短板,与实际工作贴合不紧密,与群众的沟通不顺畅,没有达到严丝合缝的效果。

(二)对照新时代合格党员方面。作为一名党员,虽然自己能够明确自己的工作职责,把握工作的方向,能把责任放在心上,抓在手上,扛在肩上。但在强化责任担当,履职尽责,为民服务上发挥党员表率作用和模范作用不够,离高标准,严要求,重落实方面还着差距,在解决群众的急难愁盼问题上打了折扣缩水。例如,在疫情防控工作期间,敢打敢拼的闯劲不够,在应急处置上反应速度慢,工作节奏慢,工作效率低。对密接、次密接人员的排查不够精准,不够细致。入户排模工作,不接地气,喜欢蹲在办公室坐而论道。下沉社区做好核醉检测和排摸管控工作做的还不够到位。再比如在支部工作上,善于夸夸其谈,与人之间的沟通交流少,探索工作经验,缺乏沟通和切磋,一定程度上有走过场,图形式,放空炮的现象。

(三)对照入党誓词方面。虽然平时能够利用碎片化的时间,学习入党誓词,熟读入党誓词,但学习总是停留在初级阶段,朦胧阶段,不善于挖掘他的深层次含义。没有从实际出发,去理解它的内涵,入党誓词与街道疫情防控,城市管理,林草防火工作衔接的不够紧密,呈现两张皮的现象。利用入党誓词规范自己的言行,约束自己的行动,缺乏指导性和导向性。虽然能够从字面上理解入党誓词,没有由浅入深,由表及里全方位的理解和感悟,沉浸在迷茫的沼泽中不可自拔,不能产生一定的破圈效应。

(四)对照革命先辈和先进典型方面。作为街道的一名党员干部,能够学习革命先辈的先进典型,从他们的感人事迹中触动自己的心弦。通过学习先进事迹,看红色影片,受到一定的启发,但是革命主义,爱国主义的情怀没有筑牢。学习先进典型,树立光辉榜样意识淡漠淡化。不能从革命人物身上闪烁的光明照亮自己,时刻警醒,时刻督促,时刻鼓励,催化出奋发有为的动力,以永不懈怠奋发有为的精神,扎扎实实工作,老老实实做人,做为民服务、履职尽责的表率。

二、产生问题的根源。

(一)理论学习缺乏。对新理论、新知识,新论断的理解,停留在一般化的阶段,表现出理解感悟不深,思维不活,方法不多。学习不可动脑子,不愿寻根问底,不愿追根溯源,不愿细嚼慢咽,这是学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会精神,缺乏钉钉子的钻劲和韧劲。理论结合实际不够,用科学发展的理论指导街道全面发展,缺乏有效的支撑,用科学理论解决群众急难愁盼问题还存在明显的短板和不足。

(二)党性锤炼缺乏。作为一名党员,虽然能够摆正自己的位置,认清自己的角色,但是对标对表入党誓词和新时代合格党员的标准还有一定的差距和不足。参加组织生活会和主题党日活动,存在敷衍应付的心理,没有在思想锤炼,政治历练,实践锻炼,专业训练四个方面卯足劲,下功夫,抓突破。在党性锤炼上缺乏烈火见真金的勇气和魄力。从革命先辈先进典型中汲取智慧和力量不足,时刻绷紧纪律之弦、效率之弦、责任之弦的紧迫性和责任性不强,提高党性修养,强化责任担当有待于进一步加强。

(三)责任担当缺乏。虽然能在自己本职岗位上尽职担当,强化责任,但是在工作的某些方面和某些环节抓得还不够。缺乏前瞻性的思考,缺乏深入的分析,缺乏精准的研判。在工作上思考谋划不够,工作因循守旧,办法老套,创造性推动工作的力度不强,面对一些剌手,难以消化的问题又打退堂鼓的现象。遇到困难躲着走,遇到矛盾绕着走,遇到风险绕着走。主要原因,工作中对自己的要求不严,缺乏攻坚克难的勇气和魄力。

三、努力的方向和整改措施。

(一)争做理论学习的标兵。要紧扣街道发展的实际和现状,找准自己的定位和方向,有的放矢的学习,推行学思用三结合的机制。要树立久久为功,常抓不懈的精神,抓好理论学习。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九届六中全会精神,与党史教育结合起来,与街道的实际工作结合起来,学思践悟,学深悟透,学以致用,努力把学习成果转化为街道振兴发展动力源和风向标,做到在强化理论学习中提高精神素养,提高思想觉悟,最高政治站位。

(二)争做遵守纪律的标兵。要真正的把责任扛在肩上,用自己的行动践行初心使命。按照“说了算,定了干,马上办的作风,投入到街道疫情防控,城市管理,林草防火基层党建等工作中,时刻保持高度的警惕,树立危机意识和责任意识,强化纪律制度的刚性约束,强化规矩意识,以如履薄冰的危机感,以攻坚克难的责任感,时刻给自己头上带一个紧箍咒,做到谨言慎行,绝不做违反纪律出格的事。不断的压实责任链条,强化作风整顿,做到不碰火线,不入禁地,不闯雷区。

(三)争做真抓实干的标兵。要认清街道发展的前景和方向,找准街道发展的短板和瓶颈,找到行之有效的对策,加强重点部署和全盘定位,科学的提出前瞻性的意见和措施,采取行之有效的对策办法,推动街道各项工作的全面发展。特别是在疫情防控工作中,广大党员干部要树立责任意识和风险意识,发挥党员的先锋模范作用,下沉社区积极参与疫情防控工作,做好值班值守、防疫宣传、扫码测温、重点管控等工作,做到想前,干在前,冲在前,不怕吃苦,不怕劳累,努力做行走在防疫战线上的勇土。

普通党员在机关党支部组织生活会上讲话发言材料全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

支委会要坚持好“三会一课”制度,突出政治学习和教育,强化党性锻炼;

支部每名党员要时刻牢记自己的第一身份是党员,自觉参加组织生活,自觉接受党内监督,用好批评与自我批评武器,以实际行动进一步规范和加强党内政治生活。

机关第x党支部主要是办公室和研究室的同志,办公室和研究室是x常委会的中枢和综合办事机构,担负着参谋服务、综合协调、事务管理的重要职能,在全市x工作大局中的重要地位不言而喻。通过近一段时间的工作,我感受到,大家工作积极、认真负责、勤恳努力,具有较高的能力素质和良好的精神状态。这一届x常委会工作的顺利开展、顺利推进,与大家辛勤的努力、默默的奉献是分不开的。我也是一名在机关工作多年的“老办公室”,对办公室工作有一些认识和体会,下面,结合工作实际,谈几点期望,与大家共勉。

要持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研学,真正做到学懂弄通做实,在学思践悟中强化“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉把“两个维护”落实到一言一行上,始终保持强大的政治定力,挺起共产党人的精神脊梁。

第二,要不断锤炼过硬的能力素质。党的十九大报告指出,领导13亿多人的社会主义大国,我们党既要政治过硬,也要本领高强。对我们机关党员干部来说,更是如此。如何提高本领,我想学习是最重要的途径。要牢固树立终身学习的理念,把注重学习作为不懈追求,不断地学习,不停地追求和探索掌握新的知识和得到新的本领。这里要特别指出,办公室和研究室的同志在领导身边工作,除了能够最先领会中央和上级的精神外,还能学到很多书本上没有的领导方法。要利用好这些优势,在提升综合素质上下功夫,加强党的科学理论、方针政策和各方面知识的学习,注重在学中干、在干中学,练好内功、打好基础,真正做到开口能讲、提笔能写、弯腰能干、遇事能谋。

严,就是要严格按照制度和规矩办事;

细,就是要考虑问题细致周密;

实,就是要讲求实际效果;

快,就是要提高办事效率。

没有认真,再小的问题也可能酿成大错。同时,要大力弘扬求真务实的精神,任何时候都要说真话、报真情、办实事、求实效,有一说一、有二说二,是什么情况就是什么情况,有什么问题就反映什么问题,即使出了问题也不要紧,关键是如实反映情况,认真加以改进,绝不能遮遮掩掩、弄虚作假。要无私奉献。办公室和研究室工作非常辛苦,工作量大,质量要求高,经常加班加点。但我们选择了这份工作就选择了一份坚守和责任,就必须正确认识苦与乐、得与失的关系,牢固树立奉献精神,把工作当作事业来干,勤奋敬业、忘我工作,努力在履职尽责中实现人生价值。

第五,要自觉坚守廉洁的从政底线。x是全面担负起宪法法律赋予的各项职责的工作机关和同人民群众保持密切联系的代表机关。这样的定位,就要求我们必须以更高更严的标准,时刻绷紧廉洁自律这根弦。要始终把纪律和规矩挺在前面,坚守正道、弘扬正气,锤炼更高的思想境界,把握更高的自律要求,守住为人、处事、用权、交友的底线,对各种“圈子文化”和“潜规则”,不仅要置身事外,而且要坚决抵制。特别要强调一下,办公室和研究室年轻干部比较多,大家务必要注重小节、慎独慎初,见微知著,防微杜渐,踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,老老实实做人,在自律中提升,在坚守中成长。

关于如何进一步做好办公室和研究室工作,有几点想法。一要带头执行规章制度。前段时间,我们修订完善了市x常委会议、常委会主任会议、常委会机关党组会议议事规则和机关管理一揽子制度,通过强化制度建设、完善制度体系,对x常委会及机关工作进行规范。下一步,关键是执行,这方面办公室和研究室首当其冲,要尽快熟悉、带头执行,从而推动促进整个机关的贯彻落实,做到人人都严格按制度办事,坚决杜绝工作惯性和思维定势。二要不断提高工作标准。x工作没有急难险重的任务,大部分工作都是按部就班,但大家要在依法依规办事的基础上,更加强调效率意识,文件传输、公文起草等工作要及时、高效,第一时间处理到位。三要有信息化的意识。积极开展“信息x”建设,加强x机关和代表履职等工作的痕迹管理,为x工作插上“科技的翅膀”。这方面,我希望办公室和研究室的同志要加强研究,不断提高技能和本领,多提好的意见建议。四要在加强调查研究上下功夫。办公室、研究室和各工委的同志,特别是年轻干部,要练好调查研究的基本功,把会写材料、写好材料作为“必备技能”,通过写材料掌握情况、提升能力。今年以来,省x的刊物上,多次刊登了x的材料,省x常委会研究室也对我们的理论研究工作给予了肯定。下一步,希望大家继续坚持,进一步提高文字材料的实效性、操作性。

新疆党员干部组织生活会发言材料

按照教育局要求求,我认真学习了科学发展观的一系列论述,结合实际,对照自身工作,深刻剖析自我,以期到达自我教育、自我提高、自我完善的目的。

作为一名领导干部,我觉得自我在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题:

1。创新问题。

一是要坚持以人为本,充分听取基层单位的意见和推荐,并以此作为自我工作的重要依据;二是要及时更新知识,使知识水平不断增长、丰富和提高;三是要创新工作方法,在思考和处理问题时要有全局观念。

2。顾全大局。

坚持重实干、办实事、求实效,尽力而为、量力而行,不急功近利,避免盲目和急躁情绪,顾全大局,统筹兼顾。

3。求真务实。

4。勤廉履职。

自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定,注意自身形象,不和施工单位请吃请喝,严格遵守各项规章制度,提高理论修养,淡泊名利,常怀律己之心,诚恳听取批评,主动理解监督。

存在的主要问题。

一是学习不主动,自觉性不高,经常忙于事务,不能静下心来学习;

三是领导水平还有待提高,分解工作,向科员分派任务还缺乏科学性和严密性,往往造成工作拖拉。

整改措施。

对于存在的问题与不足,我决心加强学习,拓宽思路,用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作的顺利开展。

1。坚持在学中干,在干中学,不断提高实际工作潜力,狠抓落实,克服自身缺点;

2。立足本岗,放宽眼界,拓宽思路,把工作做实、做好。

3。坚持以科学发展观为指导,构成与科学发展观相适应的工作作风。

基层党员干部组织生活会个人对照检查材料完整

针对查找的问题和反思的原因,我将在以后的工作、学习、生活中做到以下几点。

一是把理论学习融入日常。主动地、认真地、持之以恒地学习党的创新理论特别是新时代中国特色社会主义思想新论断、新表述、新观点。坚持读原著、学原文、悟原理,领会思想的魅力、理论的力量、真理的光芒,掌握贯穿其中的******主义立场、观点、方法,坚定对以同志为核心的党中央的信赖,增强坚定走中国特色社会主义道路的信心。

二是把理想信念铸入灵魂。坚定对******主义的信仰、对共产主义和社会主义的信念,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前坚守底线。最根本的就是严守****纪律和****规矩,坚持对党的绝对忠诚,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上****上行动上始终同党中央保持高度一致。

三是把责任担当举过头顶。把抓改革作为重大****责任,紧扣重点、难点问题,围绕构建大群团改革工作深入调查研究,切实为总工会党组决策参好谋、服好务。以担当促作为,在主动融入“双循环”、唱好“双城记”、建设践行新发展理念的公园城市示范城区等重大工作中建功立业。坚持群众利益无小事,从群众关心的事做起,从群众不满意的事改起,时刻对群众工作保持真心、细心、耐心,让群众暖心、舒心、放心,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

以上是《2022年基层党员干部组织生活会个人对照检查材料》的范文参考详细内容,涉及到工作、不够、群众、问题、思想、缺乏、要求、对照等范文相关内容,希望网友能有所收获。

党员干部两学一做组织生活会发言稿

”学习教育是“全面从严治党永远在路上”的又一次出发。这次党内教育不仅针对“关键少数”,更是指向“全体党员”。下面是小编为您收集整理的。

发言稿。

希望对您有所帮助。

近日,中共中央、对在全党开展“两学一做”学习教育作出重要指示强调,“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署,是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手,基础在学,关键在做,各级党组织要履行抓好“两学一做”学习教育的主体责任,坚持区分层次,突出问题导向,确保取得实际成效。

“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署,也是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。思想政治建设的主体是谁?从严治党的主体是谁?无疑是各级党组织和党员,这也是“两学一做”的主体。开展“两学一做”要取得实际成效,关键在于抓实各级党组织主体责任,调动各级党员学习教育自觉性和主动性,通过“两学一做”学习教育,强化各级党组织特别是基层党组织思想作风建设,提升各级党员特别是基层党员党性修养、政治素养,切实的增强党组织的凝聚力、战斗力和向心力,为党组织“强筋健骨”,旨在强枝固干,为党锻造坚强有力的党组织和党员队伍,夯实党的执政根基。

党员是党组织的细胞,只有细胞健康,党的肌体才能健康、强壮;各级党组织是党的骨骼、筋脉,只有群众的“主心骨”强健,党的肌体才有活力。三年来的反腐和反“四风”充分验证,腐败和不正之风根缘于党组织建设不力、党员干部作风败坏。开展“两学一做”就是要在各级党员特别是党员干部树立合格党员标杆,增强政治底线意识,树立先锋模范党员形象,增强大局意识、政治意识、看齐意识、核心意识,在学中检视自己,将党章党规内化于合格党员应当具备的品性和政治素养,在做中践行合格党员标准,彰显信念的力量。

“两学一做”为党组织“强筋健骨”。一些党员特别是党员干部念了歪经、走了邪路,顶风违纪,肆意腐败,莫不缘于对纪律规矩的漠视,甚至没有党组织的概念,感受不到党组织的存在,长期缺乏党组织生活和组织关心教育,成了“脱缰野马”,日益疏离于党组织,以致理想信仰信念渐失,规矩纪律意识全无,人生观、世界观、价值观“跑偏”。说到底,这既缘于党员自身堕落,又缘于组织监管无力、制度欠缺,更缘于党组织主体责任不落实。解决这一问题的关键就在于抓实各级党组织思想政治建设和制度建设,抓实各级党员党性教育,将纪律规矩植入党员特别是党员干部心中,从严整顿不合格党组织,严肃党内政治生活,补足党员“精神之钙”,使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来,为党组织锻造坚强有力的“钢筋铁骨”。

面向未来,面对挑战,全党同志一定要不忘初心、继续前进。”7月1日,在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话为广大党员干部上了一堂生动的党课。全市安监系统要以学习好“七一”重要讲话精神、切实抓好“两学一做”学习教育为契机,全面加强党的建设和业务工作。要抓住“两学一做”学习教育这个基础,联系自身思想实际、工作实际,深入学习党章党规和系列重要讲话,始终把握正确政治方向;要抓住深入学习习“七一”重要讲话这个重点,对照讲话精神,全面查找问题和差距,提高守纪律、讲规矩的自觉性,增强党内生活的政治性、原则性,保持党组织的活力和战斗力;要抓住整改落实这个核心,坚持问题导向,边学边改、立查立改,不断改进思想、作风和工作。把“两学一做”学习教育成果转化为推动工作的强大动力,找准安全生产工作与党和国家事业的结合点、着力点,狠抓各项工作的落实,防范遏制重特大事故发生。

坚定理想信念,忠诚履职担责,始终做到不忘初心。

杜绝重大以上事故,严防较大事故,减少一般事故,维护社会安定和谐,保障人民群众生命财产安全,这就是安监干部的“初心”。“”以来,我市安全生产工作在全社会共同努力下,整体形势持续稳定向好,各项统计指标持续稳定下降,特别是20xx年和20xx年连续两年实现了事故起数、死亡人数、致伤人数和经济损失的全面下降。但是,安全生产没有终点,永远在路上,要时刻“从零出发”,努力“向零奋斗”,我们要心怀社会和百姓,始终不忘初心,不辱使命。

强化学习,立足岗位增强本领,在理想信念。

上与党保持一致。要紧紧抓住坚定理想信念这个核心,不断加强政治理论学习,把坚定的理想信念作为安身立命的“主心骨”、修身立业的“压仓石”,坚守共产党人的精神家园,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,把牢“总开关”、把准“总方向”;要探求掌握安全监管工作特点、规律和方法,立足岗位实际增强实干本领,不断提高运用科学理论指导解决复杂问题的能力;要严格按照“三严三实”和“四讲四有”的要求,聚焦确定目标、制定政策、部署工作,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,以“钉钉子”的精神,紧紧扭住遏制重特大事故这个“牛鼻子”,扎扎实实做好安全生产工作,确保安全生产形势持续稳定好转。

敢于担当,坚持人民至上,严格执行党的方针政策。指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,这是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”在经济新常态下,安全生产工作也随之出现了一些新情况、新问题、新挑战。这就要求我们安监干部要敢作敢为、主动担责,应该做的事顶着压力也要做,应该负的责冒着风险也要担。对常态的事要从严从细,对困难的事要攻坚克难,对突发的事要挺身而出,真正做到敢管事、能干事、不避事、不怕事,认真履行好自己的职责。

全力抓好贯彻落实;要在干好安全监管本职工作中发挥模范带头作用。深入调研、加强探索、构建机制,率先谋划好安全生产“十三五”,在安全监管工作改革创新上出实招、求实效。

——打好五大攻坚战,推进五化建设,促进安全生产事业继续前行。

我们要通过打好安全生产责任体系建设、基层基础体系建设、隐患排查治理体系建设、预防技防体系建设、追究问责体系建设五个攻坚战,全面提升安全生产监管标准化、规范化、专业化、信息化和法制化水平,促进安全生产事业继续前行。

打好安全生产责任体系建设攻坚战,提升安全监管标准化水平。指出:要下好安全生产这盘棋,必须走好落实责任这个“当头炮”。只有将责任落实到位,才能形成做好安全生产工作的强大合力。围绕健全责任体系、靠实各方责任这个重点,使“四张清单”(《兰州市各级各部门安全生产工作责任清单》、《兰州市各级干部安全生产职责清单》、《生产经营单位安全生产责任清单》和《生产经营单位各级人员安全生产职责清单》)落到实处。一要深化企业安全标准化建设,提升企业本质安全水平,扎实落实主体责任;二要提升行业部门监管标准化水平,按照《安全检查指南》,扎实落实安全生产监管责任,堵塞各类安全漏洞;三要落实党委、政府安全责任标准化,做到各级党委真正把安全生产工作列入重要议事议程,各级政府真正将安全生产工作纳入经济社会发展总体规划,扎实落实领导责任;四要实施市、县(区)、乡镇(街道)三级安全生产监管机构和队伍建设标准化,扎实落实综合监管责任。

打好安全生产基层基础建设攻坚战,提升安全监管规范化水平。一是织密“一张网”,推进“四级全覆盖”。即织密市、县区、乡镇(街道)、行政村(社区)四级安全生产监管网络体系这张网,进一步完善安全监管架构,提升安全监管规范化水平。配合《兰州市安全生产隐患排查治理责任追究办法》和《安全检查指南》的实施,做到明责在前,尽责在中、追责在后。二是进一步规范基础机构队伍建设。市、县区两级政府分管安全生产工作的领导,全都由担任市委、县区委的副市长、副县区长负责;负有安全生产职责的市级部门均设置或明确承担安全生产工作的机构和人员;全市各乡镇(街道)均按照“八有”(有岗位、有人员、有牌子、有印章、有场所、有经费、有装备、有制度)“五会”(会宣传、会发现、会报告、会配合、会执法)、“四会”(会宣传、会发现、会报告、会配合)要求,不断完善机构建设、人员配备和能力提升。及时调整、补充人员,并组织相关人员参加省、市、县组织的安全生产宣教培训,提高基层安管人员的业务水平。三是深化安全生产领域改革。从改革和完善监管机构、机制和方式三个方面提出了一系列推进改革措施。

打好隐患排查治理体系建设攻坚战,提升安全监管专业化水平。一是实施企业负责人隐患排查整治“三个亲自”制度,即企业主要负责人要亲自带队开展隐患自查自纠;对存在的隐患亲自签字后报市、县区两级安监部门备案;整改结果亲自审核签字后报市、县区两级安监部门备查验收。二是实施安全生产领域非法违法行为月度“零报告”制度,明确非法违法生产、经营、建设行为排查、上报、整治要求。三是以推进遏制重特大事故试点为“牛鼻子”,推动安全监管专业化水平再上新台阶。进一步强化安全风险意识,创新安全管理理念和模式,全面开展安全风险辨识工作,努力构建基于风险、隐患的双重预防性工作机制,把安全风险管控挺在隐患前面、把隐患排查治理挺在事故前面。

打好预防技防体系建设攻坚战,提升安全监管信息化水平。尽快建成投用兰州市安全生产综合监管及应急指挥平台、危险源监管(西固)子平台,实时监控所有规模以上企业和重点行业领域企业安全生产动态,为安全监管和应急指挥提供信息支撑;加快电子监控一体化推进工作,与市公安、交通、建设等部门实现视频数据对接,为即将投入运行的应急指挥平台服务;完善道路运输领域长途客运gps视频监控系统,对客运企业的运营车辆动态视频监控做到了全覆盖,对危险化学品运输车辆实施动态监管。

打好追究问责体系攻坚战,提升安全监管法制化水平。必须强化红线意识和底线思维,严格执行安全生产法律法规,筑牢安全生产的“法治防线”。要持续开展安全生产法治宣传。通过广播、电视、微博、微信、报刊等多种渠道和途径,广泛宣传《安全生产法》等相关法律知识,不断增强全社会尊法、守法、用法的意识;要严守红线铁腕执法。通过对非法违法行为的铁腕执法和公开曝光,对恶意违法且造成人员伤亡责任单位的查处要做到“断筋断骨”,真正做到“一厂出事故、万厂受教育,一地有隐患、全市受警示”;要严肃责任追究。要将《兰州市安全生产隐患排查治理责任追究办法》落实到隐患排查治理各阶段各环节,结合“四个清单”将各级各部门以及生产经营单位隐患排查治理责任落到实处。

组织生活会党员干部对照检查材料

根据支部工作安排,本人认真围绕组织生活会主题,深入学习了党的xx大报告和党章,学习了在党的xx届一中全会上的重要讲话精神,聚焦本次组织生活会主题,对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面,深入查找自身突出问题,深刻剖析根源,制定整改措施,明确努力方向,下将对照检查情况汇报如下。

(一)政治信仰方面。

通过认真对照查摆,还存在以下两个方面的问题。一是在深刻理解“两个确立”上有欠缺。能够在第一时间开展学习,但在学习理解的深度上有欠缺,对“两个确立”中蕴含的科学内涵,阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻。从与时俱进的理论逻辑、以人民为中心的价值逻辑、开创未来的实践逻辑、胸怀天下的世界逻辑上理解“两个确立”的决定性意义上还有差距。二是在准确把握“两个确立”上有短板。由于“两个确立”学习不够深刻,导致了在谋划推动工作中,如何把“两个确立”充分体现出来办法还不够多,在真正找准贯彻落实的切入点和落脚点上还缺少行之有效的举措。

(二)党员意识方面。

通过认真对照查摆,还存在以下三个方面的问题。一是大局意识不够突出。在工作中习惯于站在自己分管或承担的任务上出发,不善于站在全局上考虑问题、谋划工作,不能很好的处理局部与全局、当前与长远、点和面之间的关系,在树立工作不分你我、岗位没有贵贱的大局观念上做得不够突出。二是斗争意识不够牢固。参加工作近三十年,有时会出现一些惰性,对一些无硬性指标的工作责任感不强,有时觉得自己快退休了,认为自己上升的空间不大了,考虑自己进退去留的多了,有了“歇歇脚”的想法,导致自己勇于担当、敢于担当的劲头不如以前。三是奉献意识不够主动。在主动同群众同甘共苦,保持最密切的联系上有所弱化,思考工作、解决问题热衷于让上级满意,对群众的所需、所盼、所急、所虑没有放在首位,忽略群众的感受,致使一些工作在具体执行上,操作性和实用性不强。

(三)理论学习方面。

通过认真对照查摆,还存在以下三个方面的问题。一是在学懂弄通上待提高。用理论知识武装自己坚持得不够好,有时认为干好本职业务工作就是最大的业绩,学习是软指标,工作是硬任务,导致参加集体学习不积极,开展自主学习不主动,学得不深不透、浅尝辄止,没有认识到加强日常学习对业务工作的开展虽然没有立竿见影的效果,但能够潜移默化的影响大家的思想和行动,使思路更条理,使决策更科学。二是在学以致用上待提升。学习的目的在于应用,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中有时存在学归学、做归做的现象,没有很好得坚持联系实际学、联系自身学、结合问题学,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想去解决问题,提高解决实际问题,提高自我党性修养上做得还不够好。三是在督学评学上待严格。在督促落实支部党员干部的学习效果上办法不多、措施不实,仅是每月批阅党员学习笔记,看重与记写的多少,对于实际效果,是否入脑入心还缺少行之有效的办法,导致部分党员干部学习效果不够明显。

(四)能力本领方面。

通过认真对照查摆,还存在以下三个方面的问题。一是沟通能力还需提高。驾驭语言的能力还需提高,不善于把深刻的道理用浅显的语言表达出来,在将党和国家的政策方针转化为群众听得懂的通俗语言,与群众进行有效的沟通和交流上还需进一步提高。二是创新能力还需提高。创新意识不强,习惯穿旧鞋、走老路,在探索方式方法、创新发展等方面还不足,在工作中对待出现的新问题、新困难,习惯性的按照老办法解决,不敢打破原有条条框框。局限于县委县政府安排布置什么就做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是调研能力还需提高。形成的调研报告质量不够高,在实际创作过程中缺少了“深入实际、深入基层、深入群众”这个必须的前提“、多层次、多方位、多渠道了解情况”这个基本的方法、“去粗取精、去伪存真,由此及彼、由表及里”这个艰苦的思维过程,存在为调研而调研的现象。

(五)作用发挥方面。

通过认真对照查摆,还存在以下两个方面的问题。一是指导作用发挥得不够好。在党建和业务工作存在当“甩手掌柜”的现象,对一些工作任务只看重完成的结果,对执行过程中存在的问题很少过问,也缺少高质量和有实效的指导,致使一些工作任务虽然完成了,但标准不够高效果不够理想。二是桥梁作用发挥得不够好。倾听干部群众心声还不够,落实谈心谈话制度时,大多是工作要求、纪律约束,对党员干部在工作生活中的困难关注得较少,对党员干部八小时内的工作情况关注较多,对八小时外关注得较少。致使干部群众的一些急难愁盼问题没有很好的得到响应。

(六)纪律作风方面。

二、原因剖析。

(一)理论武装不够深入。

学习意识不强,缺乏主动性,没有把理论学习摆在极端重要位置,时常出现硬任务挤压软任务现象。未能确立工作学习一体化的理念,对所学习的内容未能进行独立、深入的思考,不善于发现事物之间的联系,在把感性认识升华为理性的整体认识,创造性地运用于实践上有欠缺,致使理论学习落不到实处,没有真正发挥好理论指导实践的应有效果。

(二)斗争精神不够强烈。

对工作执着度不够,缺乏真钻细研的斗争精神。对xxxx、xxxx等重点工作研究的不深不透,缺少“打破砂锅问到底”的求真欲望。习惯于墨守成规,缺乏守正创新的斗争精神。有的一遇到问题就找惯例,过去怎们办,现在就怎么办,对新技术、新产业、新模式、新业态不去学习研究,造成了硬办法不敢用、新办法不会用、老办法不顶用的工作瓶颈。

(三)为民服务不够主动。

全心全意为人民服务的宗旨意识坚持得不够好,质朴的服务情感有所弱化,工作中考虑上级意见多,关注群众生活“小事”少,没有真正把人民群众当作自己的亲人、父母和朋友,主动与人民群众打成一片做得不够好,察民情、听民怨、解民忧还需提高,对群众诉求和意见掌握不全面,工作中没有做到一切依靠群众。

(四)党性修养不够坚实。

自我教育、自我改造、自我完善的意识还不够强烈。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,对一些不良风气抵制不坚决,没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判。同时,带头遵规守纪的意识还不够强,随着生活水平的提高,自己的勤俭节约的意识有所减弱,艰苦奋斗的精神有所减退,对工作生活中一些铺张浪费、上班摸鱼的现象见怪不怪,睁一只眼闭一只眼,没有真正做到用制度管人管事管权。

三、整改措施。

(一)在不断学习中加强理论修养。

拿出更多时间和精力,坚持深耕深植,坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学和联系实际学,深刻认识和领会习近平新时代中国特色社会主义思想时代意义、理论意义、实践意义、世界意义,深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,更加全面、深入地理解和贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策,不断提高做好工作的本领和能力。

(二)在担当作为中提高政治站位。

把“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”植于心、践于行。始终如一把“五个坚持”作为加强党性修养、提高能力素养的工作标准、职业水准和价值追求,做到真学真懂、真信真用、知行合一,使其融入党性修养的全过程,贯穿于本职工作的各个方面。

(三)在为民服务中提高能力本领。

在思想上牢固树立以群众为核心、为群众服务的理念,把群众当成亲人、朋友,办事情、做决策多从群众角度出发、多为群众利益考量,始终把群众满不满意作为工作的评判标准,坚持学在一线、干在一线,通过解决群众实际问题,积累工作经验,提升工作能力,不断拓宽视野、体察民情、锤炼意志、增强本事,锤炼一身为民服务的真本领。

(四)在党性锤炼中改进工作作风。持续锤炼对标看齐、紧跟紧随的思想自觉和对党忠诚、立场坚定的政治品格,坚持廉洁自律,始终做到知敬畏、守底线。更加严格地要求自己,严守纪律规矩底线,从严约束自己的行为,常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想,始终做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官,切实把人民赋予的权力用来造福于人民。始终心存敬畏,坚持把严守党纪国法和纪律规矩放在首位,依规依法履职尽责;当好廉洁表率,带头遵守廉洁从政各项规定,公正用权、依法用权、廉洁用权。

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机关领导干部年组织生活会对照检查材料完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

我认真学习《党章》,党的xx全会精神,党史学习教育系列书籍等等,结合一年来的学习和工作,认真查摆自身存在的问题和不足,并深刻剖析原因,明确下步努力方向,现将对照检查情况报告如下,请大家批评指正。

一、存在的问题。

(一)对照党***和习***的号召和要求。积极参加单位的各种学习活动,认真学习习***最新讲话精神,按计划完成了党史学习教育指定学习书目和材料,明白今天美好生活是一个个中国***人奋不顾身、不怕牺牲的结晶,是无数中国***员敢于奋斗,无私奉献的传承,让人掸去了思想上的灰尘,淬炼了政治上的坚定,找到了自身的差距和不足,更找到解决问题,推动工作的方法和路径,为进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”打下了坚实的思想基础。但还存在三个方面的问题,一是学用转化还有差距。对习***的重大理论思想学习掌握虽然能及时跟进,但离学深悟透还有差距,表现在面上学习多、刻苦钻研少,熟读背记多、思考理解少,思考研究还不深入,特别是用习新时代中国特色社会主义思想中蕴含的世界观方法论,分析问题、解决问题的能力还有待提高。二是学习的自觉性主动性还不够强,满足于参加了、参与了、学习了,在系统把。

当前隐藏内容免费查看握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,在上情与下情的结合上,缺少认真思考、深入研究。三是贯彻落实上有急躁情绪。能够抢前抓早完成各项工作任务,但有时当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需重复解释的问题时,显得没有耐心,没有合理调整自己的情绪,不利于和同志们团结和谐。

(二)对照合格党员标准。能时刻牢记党的宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作中能处处以党员的标准严格要求自己,心工作以身作则,处处发挥***员的先锋模范作用。对待自己分内的工作,能够认真负责,脚踏实地的抓好每一项工作。始终坚持以人民为中心开展工作,主要从事残疾人培训、就业、扶贫、乡村振兴、普法、维权、依法行政残保金年审等工作,在工作中坚持持之以恒、耐心细致的工作思路,从一点一滴做起,踏踏实实做好每一项工作,较好地完成了各项目标任务,得到残疾群众和服务对象的认可。但还存在一些不容忽视的问题和不足,一是工作缺少钻研精神和创新意识,认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要,面对难度较大的工作任务存在畏难情绪。二是工作效率有所降低,随着年龄的增大,身体状况大不如前,面对单位人少事多的现状,工作激情有所降低。三是工作方法相对简单,缺乏创造性。有“拿来主义”倾向,存在思路还不够宽、层次还不够高,比如习惯于学着别人的方法做,有时还存在生搬硬套的现象。四是党员先锋模范作用不突出。表现为创先争优的竞争意识有所弱化,有时会片面的认为自己只要把工作搞好,纪律上不犯错误就行了,忽略了党员在人民群众中的模范带头作用,对自身的使命感认识不够充分,很多党的纪律要求细节和其它理论知识还停留在书本表面,缺乏深入思考和活学活用。

(三)对照入党誓词。能够时刻牢记入党誓词的要求,能够拥护党的纲领,遵守党的章程,能够履行党员义务,也能执行党的决定。严守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终生。反对一切歪理邪说,不搞封建迷信活动,能够认真执行党的组织制度和纪律,强化党性党纪观念,严守党纪、政纪、国法,严格执行廉洁自律的各项规定以及八严禁和十不准,做到令行禁止,依法、依规检验,秉公尽责,廉洁自律,不断转变工作作风,提高工作效率,能够认真履行党员的义务和权利,正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,坚决服从党组织的决定和安排,服从党组织分配,积极参加党的组织生活,按时交纳党费。特别是在处理同志间的关系上,能够互相尊重,互相帮助,互相补台,同舟共济为共同搞好检验工作齐心协力。担还存在一些问题和不足,一是创新意识不够强,执行、落实的多,创新发展的少。二是学习上有时自觉性不强。对新知识、新科技掌握的不及时、不牢固、不熟练。满足于一般性的掌握、了解,只求能工作就可以了,特别是对电脑操作技术,只不过是会了一点皮毛,和其它同志相比,相差甚远。三是抓工作狠劲不足。有些工作往往是领导催一下,就紧一下,无人催就松下来,缺乏盯住不放的狠劲。其次是重点不突出,实效不明显,在实际工作中,重视宏观多,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。

(四)对照革命先辈和先进典型。中国***在百年的奋斗过程中形成了“坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神,构建起中国***人的精神谱系,锤炼出鲜明的政治品格。对照党的优良传统,我深感还有不小差距:一是勇于担当精神滑坡,缺乏迎难而上的勇气。不能经常及时地向分管领导提出意见建议,怕问题提出来,任务又落到自己头上。立足于领导交办的事,处理好就够了,对一些热点难点问题不能主动介入,多一事不如少一事,有时还绕道走,等着领导安排。二是艰苦奋斗的精神有所弱化。虽然在日常工作和生活中,能够严格落实***八项规定精神,不做违反纪律和规矩的事,在日常小事和生活细节上,还没有真正做到慎独慎微,八小时以内对自己要求较高,八小时之外没有那么严格,没有真正做到严以律己。

二、产生问题的原因剖析。

(一)理论学习不够自觉。面对新形势、新任务和新要求,对理论学习的重要性缺乏足够认识,没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行,对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、习新时代中国特色社会主义思想缺乏全面深入系统的学习,缺乏长期规划,学习程度上满足于囫囵吞枣、浅尝辄止,认为念了就是学了,学了就是懂了,缺乏“挤”、“钻”精神。

(二)宗旨意识不够牢固。忙于具体业务多,与群众面对面交流、促膝谈心的时间较少,对脱离群众的危险认识不深刻,在与群众同呼吸共命运上降低了标准,不知不觉中对群众的疾苦感受不深了,站在群众的立场上想问题不够,慢慢地从思想上、感情上、行动上疏远了群众,想问题、干事情不能时时处处从群众利益出发。

(三)担当意识有所弱化。和刚参加工作的时候相比,带头自我加压、勇往直前的劲头少了、韧劲减了,往往满足于完成任务,按部就班开展工作,创新意识不足,思路不宽,办法不多。在面对新情况新问题时,成就一番事业的进取拼搏精神有所减弱,人民至上的发展理念践行不到位,宗旨意识有所淡化,主动出击解决问题的精神不强烈,攻坚克难、争先创优的勇气有所衰退。

(四)作风建设不严。在工作推进和作风建设上,没有真正做到“不忘初心,牢记使命”,没有深入实际察实情,没有面对面心贴心了解群众需求,抓落实善始善终、善作善成不够,怕惹麻烦、怕出乱子。

三、整改措施及努力方向。

(一)坚持理论学习,着力在提高政治素养上下功夫。政治素质是干部政治能力的一个重要方面,是作为一个党员干部必须具备的能力之一。提高政治素养必须用党的先进理论不断武装头脑,努力提高自身政治理论素养。沿着正确的方向不断进取,深刻理解我们党的各项政治理论、路线、方针和政策,不断提高自身政治理论素养,增强自身判断形势,决断问题,提高政治意识及驾驭工作的能力。把学习理论成果转化为劳动成果指导实践,立足工作,一切从实际出发,多从政治问题上下手,思考全面,不断推进工作。

(二)坚持人民至上,积极践行“以人民为中心”的工作理念。把维护群众的根本利益作为履职的“第一要务”,坚持以人为本,执政为民,抓住民生热点难点问题,真心真意为群众解难事、办好事。自觉保持为民服务的积极心态,就是牢记党的宗旨,带着真情,怀着诚心,常思为民之策,多谋利民之事。自己扑下身子,沉下心来,深入基层、深入群众,摸清实际情况,要从实际工作中做起。在城市管理工作中,真正的做到心系群众,为群众着想,为群众办事。只有认真履职尽责,才能够赢得群众信任,得到群众支持。

(三)以饱满的工作热情,积极完成各项工作任务。作为残疾人工作者,必须以饱满的热情,奋发有为的精神状态积极投入到残疾人事业之中,坚决克服一切“情绪化”问题,遇事要有迎难而上、攻坚克难的勇气,要敢于直面矛盾和问题,接受挑战,迎难而上,奋发有为,牢固树立大局意识,在困难面前敢想敢为,要以一往无前的勇气、敢为人先的锐气、务实求实的风气,提振精气神、焕发新风貌,适应新要求、练就新本领,积极为我残疾人事业作出新的更大贡献。

(四)保持清正廉洁,发挥党员作用。加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做一名忠诚、干净、担当的合格党员。积极做好残疾人工作宣传,增强残疾人工作的荣誉感,保持对事业的进取精神,摒弃一般化的工作态度,树立超常规的干劲和姿态,善谋发展之举,多干发展之事,切实在工作推进上有新举措,在破解重点难点问题上有新突破,确保本职工作上一个新台阶。

领导在机关组织生活会上讲话提纲范文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

发言提纲。

根据市委统一部署,今天上午,我以一名普通党员的身份,全程参加了我们部机关第一党支部的组织生活会,和大家一起过组织生活,一起交流思想,感到很有收获,很有意义,也很受启发。

召开组织生活会,是严肃党内政治生活的重要内容。《党章》明确规定:“每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。”从这一点来讲,************是我们学习的榜样,近年来,******多次参加中办机关党委直属党支部组织生活会,带头学习践行《党章》,严格遵守相关规定。前不久,市委书记**也参加了所在党支部的组织生活,为我们做出了示范。组织部门作为管党治党的重要部门,一定要在严格落实党的制度上走在前、作表率。当前,党员队伍结构发生变化,年轻党员在党员队伍中比例不断增大。以我们部机关为例,80后的同志占机关总人数的%,还有一部分是90后的。************在中纪委二次***上的重要讲话深刻指出:“这些同志的优势是学历较高、知识广博、朝气蓬勃,但缺乏严格的党内政治生活锻炼和艰苦环境的考验,对党的历史和党的基本理论学习不系统,对党的理想信念宗旨理解不深刻,党性锤炼不足,同人民群众感情不深,做群众工作本领不强。”这就要求我们,必须带头严肃党内组织生活,并把这作为解决机关党建“灯下黑”问题的一项重要抓手,在市直机关中走在前、作表率。

下面,围绕这次组织生活会主题,我也谈一些体会,与同志们交流。

第一,提高党性修养,在政治建设上走在前、作表率。组织部门是党的政治部门,讲政治始终是第一位要求,要把政治建设贯穿到组织工作各方面、全过程。理想信念是******人的精神之“钙”,必须加强思想政治建设,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。纵观我们党的历史,无数革命先烈面对敌人的屠刀面无惧色,革命烈士方志敏曾说,“敌人只能砍下我们的头颅,决不能动摇我们的信仰!”反观现在的一些党员,甚至一些高级领导干部,信仰动摇、浑浑噩噩,这正是******所讲的“软骨病”。比如,**对学习马克思主义理论不屑一顾,甚至说“不疯不傻,谁现在还读这个”;请“大师”算运程看风水,到五台山拜五爷庙;个人野心极度膨胀,穿五爪龙袍拜佛求上位,权欲熏心到了不能自控的程度。实践证明,党的干部丧失了“四个自信”,最终没有不出事的。不忘初心,方得始终。做为******员、组工干部,应时刻怀着对党的忠诚之心,坚定理想信念,以“功成不必在我”的境界胸怀,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。二在十三届全国人大一次会议上,************首次阐释了民族精神,即“伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神”,勉励国家机关工作人员要始终把人民放在心中最高的位置,始终全心全意为人民服务,始终为人民利益和幸福而努力工作。大家作为组工干部,要把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的根本标准,把******人的初心使命作为衡量党性的基本标尺。。政治上的坚定来源于理论上的清醒。当前,组织部门的首要政治任务,就是带头学习好******新时代中国特色社会思想,坚持把自己摆进去,把思想摆进去,把工作摆进去,先学一步、学深一层,努力带头学出觉悟、学出信仰、学出担当,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,更加坚定维护************党的领袖和核心地位,更加坚定维护党***权威和集中统一领导,更加扎实地把***和省市委的各项决策部署落到实处。

第二,勇于担当尽责,在服务大局上走在前、作表率。围绕中心、服务大局,是组织工作的根本出发点和落脚点,是组工部门的价值所在、使命所系,是衡量组工干部素质高低、能力强弱的重要标志。如何提高新时代组织工作质量,更好地围绕中心、服务大局,我觉得,要着力提升“三个度”。我经常给大家讲,要跳出“就组织工作抓组织工作”的思维定势,自觉把组织工作放在“四个全面”总体布局和“五位一体”布局中去定位、思考和谋划,树立一切为了改革发展稳定的大组织观,主动了解大局,自觉服从大局,找准组织工作服务发展大局的着力点和结合点。当前,最大的大局就是建设重要区域中心城市,重要区域中心城市建成了,**经济社会发展就会实现凤凰涅槃,反之就原地踏步,甚至一退千寻。为建设重要区域中心城市提供坚强组织保证,是组织部门的历史使命,我们必须紧紧围绕这一目标任务,统筹做好干部、组织、人才工作,不断提升服务大局的能力和水平,在服务大局中彰显组织部门的忠诚担当。当前,组织部门的工作领域越来越宽、范围越来越广、战线越来越长,组织工作不仅需要站在全局的高度统筹谋划推进,更需要找准服务中心工作的有效载体,实现组织资源的优化配置,使组织工作与大局贴得更紧、融得更深。,在干部工作上,党的十九大提出要“建设高素质专业化干部队伍”,“专业化”是今后干部工作的方向,更是我们当前工作中的短板。在实施“两轮两翼”战略中,现代金融是重要一翼,*书记曾多次强调领导干部要学金融、懂金融,但当前**干部队伍中真正懂金融的专业干部还很少,这就需要组织部门在选人用人上进一步拓宽视野。,在基层党建上,党的十九大提出要“提升基层党组织组织力”。提升组织力需要多个方面做支撑,特别是要解决好有钱办事的问题。当前,我市村级集体经济薄弱问题十分突出,多数村还都没有集体经济,村级党组织服务群众底气不足、腰杆不硬。这些问题,迫切需要组织部门多作前瞻性思考,多出创造性思路,使服务大局的意识超前一步、本领更胜一筹。“精准科学”是************提出的重要思想,也是我们抓落实的重要方法。组织工作政治性和政策性强、社会关注度高,如何适应新情况、新任务、新挑战,做到让党委放心、让群众满意,我觉得,关键是要在“精准”二字上下功夫,以精准理念推进组织工作高质量发展。,如何激励广大干部在“两轮两翼”战略、九大专项中担当作为,需要我们组织部门尽快建立科学合理的正向激励机制,建立健全干部能上能下机制,把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来,树立起能者上、庸者让、劣者下的用人导向,树起靠本事吃饭、靠业绩立身的工作导向。

第三,努力用心工作,在转变作风上走在前、作表率。刚才几个同志的发言,也都提到了作风建设问题,特别是对照************关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神,都作了深刻的自我批评。大家知道,今年是市委确定的。

当前隐藏内容免费查看“干部作风整顿年”。春节后第一天,市委常委会就专题研究了干部作风整顿工作,随后市委又专门召开会议进行安排部署,*书记作了重要动员讲话。我们要按照市委统一部署,全力以赴打好这场作风整顿攻坚战,以作风建设的新成效,推动组织工作新提升。总的看,我们组织系统干部队伍作风是比较好的,特别是近年来,经过群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的洗礼,以及****等工作,广大组工干部的作风持续好转。但必须清醒的看到,面对新时代新使命新要求,我们的作风建设仍需持续加强。*书记在“干部作风整顿年”动员大会上指出的四个方面问题,我觉得,在组织部门也不同程度的存在,有的表现还比较突出。,我在调研中了解到,在软弱涣散基层党组织整顿工作中,有些地方在确定整顿对象时,降低标准,以好充次。再比如,我们经常讲组工干部要重视学习,但有的同志依然没有改观,安于现状、盲目乐观,不读书、不看报,对***和省市委的最新精神一知半解甚至闻所未闻,甚至犯一些常识性错误。所以说,贯彻落实市委“干部作风整顿年”部署,首先要把自身存在的问题弄清楚,做到有的放矢。任何一项工作,不仅要注重“做”,更要注重“做好”。************反复强调,工作“一定要抓紧,务求必成”“用问题倒逼抓,不是喊喊口号就过去了”“不达标准不交账”。今年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,市级人大政府政协和村社区“两委”要集中换届,各项工作任务十分繁重,要求我们既要统筹协调、全面推进,又要突出重点、精准发力。前不久,办公室对今年的任务进行了细化分解,梳理确定了3个方面43项重点工作,各科室要按照职责分工,认真细化推进举措,对当前干什么、重点抓什么、关键做什么,都要心中有数。特别是村社区“两委”班子换届等工作,分管领导亲自抓、亲自管,定期听取汇报,定期督导推进,以身作则扛起责任。形成优良作风不可能一劳永逸,作风建设必须靠建章立制来保障。围绕落实市委“干部作风整顿年”,上周在*部长主持下,已经进行了专题安排部署,驻部纪检组近期还要开展“学、讲、述”活动。部机关党委要按照市委要求,尽快研究制定实施方案,并配合纪委派驻部纪检组,抓好具体实施。在“干部作风整顿年”活动中,部务会成员、处级干部和各位科长要带好头、当表率,一级带着一级干、一级做给一级看,层层示范、层层带动,着力推动作风纪律建设常态长效。

第四,严于修身律己,在德行修养上走在前、作表率。************指出,领导干部要讲政德,并对如何立政德提出明确要求,强调要明大德、守公德、严私德。******的谆谆告诫,为党员干部修身律己确立了思想遵循和行动指南。组织部门肩负着选干部、配班子、聚人才、强基础的重任,“政德”对组工干部来讲尤为重要。大德,是立国之基,是“厚德载物”之德。组工干部明大德,我觉得,最核心的是“忠诚”二字。“忠诚”是自古以来仁人志士一生追求的重要品质,在他们看来,“夫忠而能仁,则国德彰;忠而能智,则国政举;忠而能勇,则国难清。”在我们党的历史上,革命先烈用生命诠释了忠诚的内涵。新时代的组工干部,明大德最根本的就是做到对党忠诚,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,这是组工干部的首要政治品质。。古人讲,为官者“不患无位,而患德之不修”“不患位之不尊,而患德之不崇”。守公德,就是要强化宗旨意识,全心全意为人民服务,恪守立党为公、执政为民理念,自觉践行“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”的承诺,做到心底无私天地宽。就组工干部来讲,严公德,还要牢固树立公道正派这一核心价值观。特别是在干部工作中,要严格执行党的干部路线和方针政策,严格遵守干部人事制度,在原则面前一视同仁,切实做到“一把尺子量准”、“一碗水端平”,实事求是评价干部,正确合理使用干部。私德主要指人们对自己的道德要求,对党员干部而言,私德是从政之基。严私德就是要严格约束自己的操守和行为,戒贪止欲、克己奉公,管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈,做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样。要常以反面典型为镜鉴,时刻“吾日三省吾身”,自重自省自警自励,慎独慎微慎初慎始,多积尺寸之功,在点点滴滴中维护好组工干部的良好形象。

以上几个方面,与大家共勉。

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