2023年两新组织工作总结优秀

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

2023年两新组织工作总结优秀篇一

一、加强领导、健全组织、明确责任

办党组高度重视综治维稳工作，牢固树立“发展是硬道理，稳定是硬任务”的观念，认真履行“确保一方平安”的*责任，把综治维稳工作摆上重要议事日程，并列入年度工作目标任务。

（一）成立了综治维稳工作领导小组。由主任、书记亲自挂帅任组长，明确分管副职任副组长，各科室负责人为小组成员，领导小组下设办公室，由综合科科长和一名综治维稳专职工作人员负责日常事务处理。形成了一把手亲自抓，分管副职具体抓，综治维稳专职工作人员配合抓的工作机制。

二、加强宣传教育，完善各项规章制度

（一）完善综治维稳工作分析和情况通报制度。办里定期召开办公会，研究分析综治维稳工作形势及面临的困难和问题，提出解决的办法，部署相关工作。

（二）完善重大问题责任追究制度。严格实行分级管理，按照“谁主管，谁负责”的原则，对因管理不善、制度不严、规范不实、工作不力致使发生重大问题的，坚决按相关规定追究责任。

（三）完善每周一次综治维稳工作例会制度。每周一由分管副职组织综治维稳专职工作人员、物业公司分管负责人、保安、水电工等人员召开工作例会，分析形势，全面排查安全隐患，发现问题及时处理。

（四）制定完善了处置群体*突发事件预案。确保一有情况，迅速启动。

三、扎实有效开展综治维稳工作，夯实平安创建基础

（一）强化管理，全方位做好营院的安保工作。我办已于9月21日搬迁至新址办公，为更好地做好新、老营院的安保工作，我办分别请了城郊物业管理公司和市保安公司来负责新、老营院的安保工作，明确安保工作职责，并对其进行监管，进一步规范了营院的安保工作。一是设立登记台，对来访人员要求填写《来访人员登记表》，做到有案可查；二是对无有效*件或说不清来由的来访人员，由登记台向综合科报告，由综合科派人带领，从源头上杜绝了不良事件的发生；三是由保安人员每2小时对办公大楼进行巡视；四是落实24小时值班巡视制度，不管是白天还是晚上，都有专人进行巡逻检查；五是采用电子*手段，时刻掌握营院内的安保情况，并将适时信息存入电脑，以备查案；六是规范机关营院车辆停放，在指定的地方划出停车线，实行定点定车号停车，确保车辆行、停秩序井然，提高了整个营院的形象。

（二）完善措施，做好消防安全工作

一是按照消防安全有关规定，在营院及办公楼内配备足够数量的消防器材，定期对消防栓、灭火器等消防设施进行检查，发现隐患及时处置，消除安全隐患；二是定时对供电、供水、空调等设施进行维护保养，确保设备处于良好的状态；三是请省消协的专家对全办干部职工及物业管理公司相关人员进行了消防知识培训，树立消防安全意识，掌握基本的防火技能。四是确定会议室、财务室、档案室以及地下高低压配电室等为重点消防部位，要求相关人员加强巡查，确保发现问题早、处理问题快。

（三）突出重点，注重解决疑难问题

一是今年在市委610办和xx区610办的大力支持帮助下，通过做了大量仔细的工作，将原委托我办管理的“*邪功”人员王晓伟顺利移交给xx区610办，实现了我办无*邪功及其他*组织人员的目标。二是做好*工作。办里设立了*举报箱和电话，针对人防行政执法中遇到的各种新情况、新问题，根据群众来访来信（电），及时检查剖析原因，找出潜在的矛盾源头，做好劝解、引导服务工作，尽最大可能化解各种矛盾，构建*人防。三是大力搞好“春节”、“五一”、“*”等重大节假日的安保工作。做到有预案，有措施，有检查督促，确保节假日的详和平安。四是加强机关营院的管理教育，增强干部职工的法制观念和社会主义道德观念，杜绝了“六害”现象的发生。五是对财务室、档案室、高低压配电室、微机室等重点部位实行三铁一柜一*，严防火灾、电险等，特别是搬入新址后，对要害部位投入了大量的资金予以保障，购置了密集柜、抽湿机、消毒机、*器等安全防范器材，防止了责任*事故及灾害*事故的发生。六是严守保密纪律，完善了保密工作各项措施，做到了无失（泄、窃）密事件。

总之在综治维护工作中所做的一些工作，是上级领导和有关部门大力支持的结果，但与上级的要求相比还有很多不足和差距，下一步我办一定力求取长补短，多方完善自己，为我市争创全省社会治安综合治理先进市作出更大的贡献。

一、加强组织领导，完善各项制度

今年，我镇党委、*把城乡环境综合治理工作作为重中之重的工作来抓，年初，镇党委、*召开了城乡环境综合治理专题工作会议，成立了2012年城乡环境综合治理工作领导小组。由镇党委书记、人大主席张思学任组长，党委副书记、镇长岳昌勇任副组长；全体班子成员、各科室、社区负责人为小组成员。领导小组下设办公室在镇城管办内，由党委委员、副镇长、武装部部长王学清兼任办公室主任，具体负责日常工作的协调和开展。

加强工作督查。镇、社区、组三级和企事业各单位分别成立城乡环境综合治理工作督查领导小组。落实专人负责城乡环境综合治理工作的日常管理和监督，实行平时检查和半年、年终考评相结合，充分调动所有工作人员的积极*。

二、场镇“八乱”治理工作

2、投入大量人力、物力对集镇所有街道进行卫生大整治，加大力度每天对集镇主要街道进行清洗，随时保持街面干净、整洁，使得集镇面貌焕然一新。

3、对城乡结合部两侧进行环境卫生突击整治，取缔临时洗车场违章搭建的篷房30处，规范打围8处，清理各类杂物、建渣150余车。

4、对集镇街道两侧绿化进行补植绿化树200余株，对破损路面进行修复3000余平方，集镇主要街道配置果屑箱100个增修垃圾桶基座32处，增添垃圾桶230个，修复破旧垃圾桶15个，将已破烂的160余个垃圾桶全部更换，并且定期对垃圾桶进行清洗，保持视觉感观良好。

5、对集镇公共厕所进行了彻底整治并对管理进行了改革。投入大量的人力物力对集镇所有公共厕所进行集中大整治，将原来的公厕管理人员责任心不强和年龄偏大的进行了调整和更换，并且每天派一名办公室人员协同社区工作人员进行监督，建立长效管理措施，彻底改变了以前脏、乱、差、臭无法入厕的状况。

6、集镇两个市场安排镇经发办负责长期管理整治，每天安排专人在市场指导管理，彻底改变了以往市场乱序现象。

7、集镇在建工地全部由镇城建办负责督促施工单位规范打围，并规范管理。现目前所有施工工地已完成规范打围，内部设施正在进一步规范。

8、全面落实门前“双五包”制，签订率达到100%。

三、主要公路沿线治理

四、扬尘污染治理

扬尘治理由分管规划领导和分管环境治理领导及石羊派出所所长牵头负责，规划办、综治办、驻镇民*具体组织实施。镇综合执法队会同石羊派出所，对我镇辖区金马河沿线所有沙石场全部下发了限期整改通知书，要求他们必须完成进出道路口硬化，并且进出车辆货箱必须覆盖，所有沙场全部在规定时间内完成了整改。镇规划办对所有在建工程施工场地，全部下发了限期整改通知书，要求施工前必须硬化进出口道路，并做好施工场地和周边环境卫生，共计下发了整改通知书25份。全年共计查处违规施工单位23家，责令整改23家。查处违章货运车辆320余辆，暂扣各类*件260个，责令现场整改245余起。

五、“五一”、“十一”节前环境治理情况

“五一”节前，投入资金95万元，对彭青线两处节点进行打造，对公路沿线垃圾桶基座进行改造，使公路沿线环境治理得到有效提升。全镇各社区节前利用一周时间每天组织50余人，平均每个村两台以上清运车辆对各自辖区内的道路、沟渠、居民集中居住区等进行了集中清理整治。共计出动人员8500余人次，车辆520余台次，清理各类杂物、垃圾、建渣等2600余立方米。整治河道、沟渠50余公里。场镇环境整治对各条大街小巷、垃圾桶基座旁积存的零星建渣进行了集中处置，共计出动人员420余人次，清理建渣、垃圾等2800余立方米。清理牛皮癣等小广告700余处，对集镇绿化带杂草进行彻底清除，进一步亮化了集镇环境，营造了干净、整洁的节日环境。

六、“五小”行业治理

2023年两新组织工作总结优秀篇二

2023年两新组织工作总结优秀篇三

1.深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想方面

一是按照中央、省委、成都市委及市委安排部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，集中利用党委中心组理论学习、党委会、机关工作例会以及“三会一课”“固定党日”等不同时机，重点学习xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，省委十一届三次全会和成都市委十三届三次全会精神以及市委十四届八次全会精神，增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”。

三是抓好“两新”组织党务管理者、党组织书记和党员集中轮训。选派4人参加市级层面示范培训班，并按照上级要求完成对全镇6名“两新”党组织书记的全覆盖培训。

2. 服务市委战略目标方面

一是按照市委组织部要求，结合我镇实际，依托区域化党建联席会暨“新玉堂人”联谊会，建立镇党委兼职委员制度，从驻镇企事业单位、机关和社区聘任了玉堂派出所所长马锐、中建一局一公司西南分公司党支部书记兰正见、玉堂卫生院党支部书记王红梅、龙凤社区党支部书记欧永贵4人为党委兼职委员，强化镇党委在引领经济社会发展的核心领导作用，同时引导非公企业、社会组织等党组织与镇党委实现资源、信息共享。

二是分类开展辖区各类党组织情况摸底调查，建立镇、社区两级“两新”党组织情况电子台账。

三是立足我镇作为滨江新区核心区和主战场的实际，制定符合我镇实际情况的“两新”组织党组织“两个覆盖”工作方案。

四是在镇党委的领导下，全面推进在暂不具备建党组织条件的“两新”组织建立联合党组织，对中建一局成都万达城党支部选派党建指导员1名。

五是积极摸索搭建业主、业主委员会和物业机构协商平台，以及社区党组织与物业协会党组织协调机制、小区党组织与物业机构的联系机制。

六是在市委组织部的统一部署下，广泛开展“党旗领航·助企兴村”结对共建活动，统筹组织“两新”组织党组织与村党组织联系结对。目前，我镇6个“两新”党组织分别与14个社区党组织进行了结对共建。

3. 持续提升“两新”组织“两个覆盖”水平方面

一是精心打造区域化党建联席会平台，健全工作机构、完善工作机制。聘任4名党委兼职委员，调整充实镇党委组织架构和人员分工，定期召开区域化党建工作联席会暨“新玉堂人”联谊会，统筹推进我镇非公经济和社会组织党建工作。

二是持续开展“两新”组织“两个覆盖”攻坚行动，补充完善“五个清”数字台账。目前，我镇6个“两新”组织全部建立党组织，应建必建、应建尽建达到100%，全面实现“两新”组织党的组织和工作覆盖率最大化。

三是有效提升党支部建设质量，开展集中筛查和集中规范行动，按照《成都非公有制企业党建工作实用手册》《成都社会组织党建工作实用手册》，积极推进“两新”组织党组织“三会一课”“固定党日”、组织生活会、民主评议、谈心谈话等党内政治生活规范开展。

四是开展“两新”组织党员发展专项行动，重点发展“两新”组织出资人、业务骨干、一线职工等，全面落实政治审查制度，加大党员与业务骨干“双向培养”力度。2018年，我镇从“两新”组织发展党员3人。

五是持续深入开展党员“五亮”行动和党员分类积分管理试点工作，激发党员内生动力，有效发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

六是开展“两新”党组织设置、隶属关系排查行动，及时清理调整设置不规范、隶属不合理的“两新”党组织。

七是完成“两新”组织党建示范点位中建一局成都万达城党支部建设并参加党建引领城乡社区发展治理拉练观摩。积极开展“旅游都江堰·你我同行”“两新”组织党组织和党员志愿活动，截至目前，我镇“两新”组织共开展志愿活动42次。

八是按照市委组织部要求，动态更新、准确维护全省“两新”党建信息化管理平台和“红色引擎”党建app数据。

2023年两新组织工作总结优秀篇四

新区党支部成立于20xx年1月30日，共有党员4名，(原有5名，李春霞组织关系已转出)，其中支部书记1名(兼任支委成员)。

1、强化“四个意识”，加强理论学习，提高党员思想素质

落实三会一课制度，坚持集体学习和个人学习相结合，定期召集支委会和党员大会，本年度召开党员大会7次，召开支委会5次、专题党课11次，突出党的十九大精神、xxxxxx重要讲话的学习，贯彻执行集团公司党组41号及48号文等，把会议精神落实到实际工作中去，提高党性修养，坚定理想信念，不断从思想上、认识上提高，并立足岗位，践行到公司生产经营工作中去。

2、深化队伍建设，加强党性锤炼

严格按照支部达标要求完善支部各项制度，制定个人学习计划、支部的年度学习计划，形成了新区支部的“三单”及行事历，加强党员队伍的建设，注重优秀人员的培养和考察，发展xxx员1名，进入入党积极分子阶段，根据上级安排，组织学习xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习xxx系列讲话等，组织全体党员参加“不忘初心，牢记使命”系列主题教育活动、参观“xxx故居”，缅怀革命先烈，重温入党誓词，深化“两学一做”学习教育，持续改进支部党员优良作风。

3、充分发挥党员先锋模范作用

面对公司的经营压力，新区支部不断增加责任感和使命感，带头按要求学习xxx新时代中国特色社会主义思想、十九大报告、企业文化党课等。每月最后一周的星期四组织开展好主题党日活动，同时将主题党日活动延伸到新区厂园王卡地推现场中去，在实践中锤炼党性，实现单场突破200套的王卡发展新纪录，展现党员先锋模范作用。与机关四支部开展包括厂园支撑、校园营销等结对共建活动，通过结对共建提升支部党建水平，同时与结对共建支部共同开展主题党日活动，提升两个支部的共建水平，专项部署“1+n”党员联系服务群众活动，4个党员服务17个群众，确定服务群众具体名单、填写服务群众手册、制定服务群众台账等，有效推进“1+n”的执行落地，提升群众满意度;严肃党支部组织生活，强化支委会自身建设，严格落实“三会一课”、专题组织生活会等基本制度等，将党组织优势转化为经营发展优势，为新区分公司持续健康发展注入了新的动力和活力。

4、思想阵地建设不断加强，巩固党建工作成果

支部全体党员均参加学习了上级党委组织的廉政教育学习活动，参加了纪律教育暨作风整治月活动的专题学习，全面系统的学习了党和公司的各项规章制度，带头查摆思想问题和经营短板，明确攻坚目标，支部建立新区党支部微信群，将支部工作及公开、通报，将微信群变成支部党员沟通和学习的园地。20xx年，新区支部紧跟上级党委步伐，不断提升党建工作的新高度，以党建统领新区分公司各项经营发展，经过支部全体的党员的努力，在下半年河源联通党建工作考核月均得分均排在前列。展望20xx年支部建设工作思路，新区支部以xxx新时代中国特色社会主义思想、十九大报告精神为指导，一是坚持理论先导，进一步推进学习型党组织建设;二是加强党组织建设，提高党支部的凝聚力和战斗力;三是强化工作作风和党风廉政建设。以这三个思路开展20xx年支部建设工作。

虽然新区支部党建工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足，一是支部党员学习的主动性、自觉性不够强，在真学、真懂、真用上下功夫不够，有待进一步深化学习，不断提高理论转化为实践的水平，二是党建工作缺乏创新，在推进党建工作过程中，思想不够解放、思路不够开阔，个性化活动少，缺乏开拓创新意识。

(1)做到党建工作计划落实的规范化。严格履行“一岗双责”，基层党建工作将严格按照公司党委的要求和支部的全年工作计划落实执行，对每项工作要有记录、有总结，对工作存在的不足要有整改措施，加强党建工作上的闭环。

(2)把以学为促行变成常态。党建工作要做到每月有内容，每月有收获;新区支部微信群开展“每月一学”，将理论学习形成常态;支部各单元之间的学习交流、支部与员工之间的交流要形成常态，结对帮扶，共同提升。同时，强化“三会一课”的理论学习。书记讲党课，党员也可以讲党课。党员学习要有学习心得，要分享服务一线的经验。

(3)凝心聚力，抓党建促发展。新区支部青年员工较多，以党建带工团为引领，强化对工团工作指导，发挥工会、团支部以及关联组织的力量，推动党建工作，致力业务发展。

2023年两新组织工作总结优秀篇五

xx市根据科学发展观要求，积极探索两新组织党建工作，以创新方法、创新机制、创新载体开始，为两新组织党建工作注入活力和活力。20**年以来，该市在全市46家规模以上的非公有制企业中，对符合条件的2家企业全部组成党组织(其中单独组成19家，共同组成3家)，其他24家没有党员的企业基本上组成了工会、共青团、妇联等组织，党组织垄断率达到100%的全市注册的11家新社会组织，单独组成党组织的5家，组成了联合党组织垄断的6家，党组织垄断面达到了100%，得到了省、市工商联盟二新组织党组织的调查组织的充分肯定。

一是深入调查、广泛宣传，为两新组织开展党建工作奠定思想基础。从市委组织部、市工商联、经济开放区、街道事务所和所属乡镇党委调动党务人员，组成多个调查组，深入全市115家非公有制企业和11家新社会组织开展二新组织党建工作专业调查。调查组分别与企业主和新社会组织负责人、二新组织党员、广大员工在二新组织开展党建工作的现实意义深入沟通，统一了二新组织负责人及其员工的思想，得到了大家的普遍认可，为二新组织开展党建工作奠定了坚实的思想基础。

三是加强监督，明确责任，有效推进两新组织党建工作落实。建立了市乡二级党委成员三连三包制。也就是说，市乡二级党委成员每人联系一家规模以上的非公有制企业，联系一家新社会组织联系，与一家二新组织党组织联系，与包联系的二新组织党组织阵地建设，包指导党组织正常开展活动，包协调服务二新组织健康发展。全市33名党员市级领导每人联系1家两新组织，通过联络监督指导，有效推进两新组织党建工作落实。建立了两新组织党建工作指导员制。从各部门抽调29名政治素质高、责任心强、懂经济、熟悉党务工作的党员干部担任两新组织党建工作指导员，以开展学习实践活动为契机，选派13名学习实践科学发展观活动指导员，指导两新组织开展党建工作和学习实践活动，对两新组织开展党建工作和学习实践活动起着重要作用。建立了定期审计通报制度。对全市两新组织党建工作定期集中审计，通报全市审计情况，有效推进工作执行。

四是抓住领导班子的建设，选择强支部书记，保障二新组织党建工作的健康发展。选择优秀的党组织书记是两新组织党建工作的关键。xx市在征求业主意见的基础上，采用外聘、内选、下派等方式，为政治素质高、组织能力强、熟悉党务工作、善于大众工作的党员推进党组织书记岗位，为正常开展支部工作奠定了强有力的领导基础。大力推进两新组织党组织书记、行政负责人肩挑和班组成员交叉工作的方法，选择强党组织和企业行政班组成员，为今后正常开展党组织工作奠定了坚实的组织基础。

一是健全的管理体制。组织、^v^、司法、民政、财政、地税、国税、工商、工商联等有关部门构成的联席会议制度，及时研究解决两新组织党建工作中存在的困难和问题。健全党组织各种规章制度，制定年度工作计划，指导两新组织党组织正常开展各项工作。

二是建立两新组织党建工作目标责任制。明确市委统一领导、市委组织部领导总、市工商联直属会员单位党委等有关部门积极合作，形成乡镇党委具体执行的工作制度，一级抓住一级，一级抓住执行的责任链。同时，结合乡镇党委书记双向职务制度的普及，将乡镇党委抓住二新组织责任制的情况一起纳入职务内容，进一步落实了乡镇党委抓住二新组织党建工作的责任。三是完善经费保障制度。认真落实湘集团〔2009〕81号文件，实行两新组织党员缴纳的党费全额返还制度，建立两新组织党建经费税前列支出制度，采用党费分配一点、财政补充一点、社会筹措一点、所属管理机构支持一点的方法制定了两新组织党建经费预算报告编制制度，要求各两新组织党组织每年编制经费预算报告，严格按预算执行，确保正常运行。

一是创新培养。

方式，提高党员综合素质。大力实施“双培”工程，并把“两新”组织党员干部培训工作纳入了党员干部培训总体规划。近两年来，共将51名优秀的中层以上管理人员、生产骨干和技术能手培养发展成为党员，将69名党员培养成为中层以上管理人员、生产骨干和技术能手，培训“两新”组织党员干部214人次,有效提高了党员素质，党员在企业中的作用越来越明显，在员工中的威信越来越高，为“两新”组织的健康发展提供了保障。

二是创新争先创优方式，激发内在动力。按照深入学习实践科学发展观活动的要求，结合“抓好党建促发展”的思路，在全市“两新”党组织中广泛开展了“党员示范岗”和“三比三争”等活动，起到了激发党员内在动力、促进“两新”组织发展的作用。全市共在“两新”组织设立“党员示范岗”84个。“党员示范岗”的设立，一方面增强了党员的自豪感与使命感，另一面也为其他员工起到了示范带头作用，对推动“两新”组织发展起到了积极作用。如郴州斯美特将公司10名党员全部安排到“党员示范岗”挂牌上岗后，党员们积极为企业发展献计献策，积极为员工谋取利益，员工们主动向党员看齐，公司上下拧成一股绳，生产效益明显提高，20xx年公司产值同比增长15%，上缴税收增加20%，二期工程又正在紧锣密鼓的推进中。在“两新”组织中开展“比形象、争当优秀^v^员，比境界、争当开明业主，比作用、争当先进基层党组织”为内容的“三比三争”活动，推动了党组织和企业共同发展。如丰越有色金属冶炼有限公司党组织，把发挥基层党组织战斗堡垒作用放在首位，将党小组建在生产线上，并围绕企业生产经营开展了“党小组创效先锋”活动，把争当先进党组织与促进生产经营紧密结合起来，大大提高了企业的生产效能，促进了企业发展。

三是树立良好的政治导向，提高“两新”党组织的社会影响力。将青岛啤酒(郴州)有限公司、斯美特(郴州)有限公司、市建材销售行业商会等一批“两新”组织党建工作典型广为宣传推介，为推动全市“两新”组织党建工作营造了氛围、作出了示范;将支持“两新”组织党建工作的8名负责人和优秀“两新”组织党组织书记，优先推荐为各级党代表、人大代表、政协委员或劳动模范;将深受社会好评的市建材销售行业商会党员何纯艺评为全市“十佳党员示范岗”。这种“树旗帜、立标杆”做法，为“两新”党组织和党员树立了良好的政治导向，有效提高了“两新”党组织的社会影响力，激励和带动了一大批“两新”组织党员立足岗位“创先争优”。市建材销售行业商会党组织开展向何纯艺学习活动后，改善了行风，提高了产品质量和服务质量，建材销售量明显增加。2009年，在严峻的金融危机形势下，建材大市场仍取得了实现利税2600万元，同比增长的好成绩，让国家、让社会、让业主都得到了实惠。

2023年两新组织工作总结优秀篇六

针对“两新”组织团建这个全新的领域，团县委通过调查了解、研究对策，下大力气探索“两新”组织团建的好经验、好办法，做了有益的探索和实践。

一是加强领导，落实责任。为进一步推进“两新”组织团建工作的开展，20xx年5月团县委下发了《关于进一步做好“两新”组织团建工作的实施意见》，进一步明确了“两新”组织团建工作的指导思想、工作目标、工作基本原则，为“两新”组织团建工作提供了强有力的政策保障。同时对全县“两新”组织团建工作的开展作出了详细的安排部署，并建立了无棣县“两新”组织情况台帐，形成了“两新”组织团建工作的良好氛围。

他们对“两新”组织团建工作的认同、理解和支持，进而引导和激励全县“两新”组织团建工作迈向制度化、规范化、科学化。三是青联支持，扎实推进。积极动员青联委员所在单位率先实施“两新”组织团建工作，按照“先重点后一般、先易后难”的工作步骤和“建立一个巩固一个，巩固一个带动一片”的工作思路扎实推进“两新”组织团建工作。通过采取以上有效措施，为“两新”组织团建做好了积极准备。

在“两新”组织团建工作中我们不断创新机制，找准团的活动与“两新”组织的发展、青年员工的需求的最佳结合点，以活动促活跃，以活跃促发展，力争把团的活动真正融入到“两新”组织生产经营之中，深入到团员青年的工作、学习、生活之中，努力扩大团组织对青年的覆盖面，不断增强团组织的'凝聚力和战斗力。到目前为止，我县共有26家非公有制企业、16家新社会组织建立了团组织，超额完成了今年的团建目标。

在新的形势下，要做好“两新”组织团建工作，我们必须始终坚持党建带团建，以创新的精神和发展的观点，灵活设置团的组织，创新团的工作方式，切实发挥团组织的作用，从而增强“两新”组织团建的吸引力、凝聚力和战斗力。

一是主动切入，加强监管。“两新”组织团建工作必须主动切入，争取党组织的重视和支持，紧紧依靠党建带团建。当前，各级党组织把“两新”组织党建工作摆在十分突出的位置，这为我们开展团建工作营造了很好的氛围。我们要抓住这个契机，团建工作纳入到党建工作的目标任务和整体格局之中，做到同步安排部署，同步检查落实。

二是创新模式，扩大覆盖。努力扩大“两新”组织团建覆盖面是当前团建工作的首要任务。我们要坚持“成熟一个，建立一个”、“建立一个、巩固一个”、“巩固一个、提高一个”的原则，采用“灵活设置、重点突破、分类指导”的建团方法，因势利导，积极探索独立建团、园区建团、依托建团等多种建团模式，实现纵横交错的网络式立体覆盖，并加强分类指导、分类推行、增强组织设置工作的实效性和针对性。

三是服务大局，促进工作。团组织应紧扣“两新”组织发展的内在需求，在服务大局、服务青年、服务经济发展的有机结合中来发挥作用，来全面推进团的工作。结合“两新”组织实际，做好青年员工的思想政治工作；紧紧围绕“两新”组织的经营发展中心，充分发挥青年员工的生力军作用；紧紧围绕“两新”组织文化建设，丰富青年精神文化需求；应切实维护青年员工的合法权益，为他们的工作、学习、生活提供服务。

2023年两新组织工作总结优秀篇七

在平时的工作中，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度。自觉加强政治理论学习，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，模范执行党组织的决定，讲党性、重品行、作表率、用科学发展观的理论指导自己的工作，具有坚定的共产主义信念，始终保持一名党员的先锋模范带头作用，为党的事业和企业的安全生产工作尽心尽职的工作。

在多年来工作中，坚持原则，认真贯彻落实公司促党建的一贯做法，在完善基层连队党建工作规章制度上做工作，在原有的基础上，进一步加大对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核。同时，与职工紧密联系，深入交流，努力探索新形势下党员发展工作的新方法与新途径。

首先要注重加强党员的日常管理工作。在党费收缴、党员的信息采集、入党材料归档、政治理论学习记录整理等工作过程中，我不仅坚持原则，严格按章办事，严肃党的纪律，注意增强党员意识外，还不断地改进党务工作方法，促进现代管理知识与党务工作相结合，努力实现党务工作方法的科学化、现代化。

再是始终把加强基层连队党建工作放在首位。一方面，从制定年度发展计划到积极分子培养考察，再到预备党员继续教育，从每个环节层层落实，重视工作的主动性和时效性。严格规范党员培养、发展程序，在坚持标准、确保质量的前提下，稳步加大党员的发展力度，确保党员的示范性作用，力争“发展一个，带动一片”。

1.用情宣传，帮助职工牢记安全。作为一名^v^员，做好安全生产是第一工作责任。在思想上宣传引导职工，在现场重点帮助安全意识薄弱职工，使他们真正从思想上把安全工作重视起来。坚持用无情的事故警示职工，为职工敲响安全警钟，始终绷紧安全生产弦，营造了浓厚的安全生产氛围。坚持用真情关心职工，以人为本、以理服人，安全生产上多一些“讲、劝、导”，少一些“压、扣、罚”，不断使职工发生了由“要我安全”向“我要安全”转变。

2.用严监督，促进现场安全生产。“打铁还须自身硬，自己不正难正人”。为了保证安全，每次跟班都坚持第一个到井下，最后一个离开，在安全生产、节支降耗、工作质量上下功夫，从身边事做起，从小事做起，切实做到对不安全因素“发现得早、控制得好、解决得快”。