2023年面试题题目 面试流程方案设计(汇总6篇)

时间:2023-10-09 18:44:29 作者:雁落霞 2023年面试题题目 面试流程方案设计(汇总6篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

面试题题目篇一

(一)面试报到抽签

考生一般需要提前10-30分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后,考生抽签确定分组和进场顺序,有的地区是先抽分组签,再抽顺序签,有的地区是一次抽取确定分组和顺序,如:三(1),表示第三组第1个进场。个别地区,会事先安排好考生的考场号和进场顺序。

(二)候考

考生抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室,防止泄题。

(三)进入考场

按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请×××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字,否则算严重违反考试纪律,一般引导员也只知道考生顺序编号。

(四)答题

考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可以落座。落座后,考生一般需要报自己的考试顺序号,等考官宣布导入语后,考试开始。要特别注意,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。

(五)退场

考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其他补充,考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场,考生到候分室等候分数。

(六)公布成绩

记分员收集各考官对该名考生的评分表,核算分数。核算完毕,交给监督员审核,监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布,也有的在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场,这种情况适用于招考人数比较少的情况,大部分地区实行候分室制度。另外,中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。

(七)面试结束

面试题题目篇二

班级内活动 ? 适用范围

s2班级中马上面临就业的学员 ? 模拟面试类型

1. 全员模拟面试:全班所有学员参与全程,通过观察其他学员的面试情况及老师对面试学员的点评,来发现自身所存在的问题,课后可以及时改正,增强学员对面试技巧的理解和掌握。

活动实施

1. 模拟面试-1:讲解完“如何进行面试”课程后进行第一次模拟面试,推荐选择“全员模拟面试”,时间为4课时。

2. 模拟面试-2:大多数学员有就业需求时,在第一次面试的基础上,了解学员的基本情况,有针对性的进行第二次模拟面试,推荐选择“单独模拟面试”,时间为4课时。

3. 每位学员至少有两次的模拟面试机会,根据学员面试的情况,可以针对部分学员进行多次面试,推荐选择“单独模拟面试”类型针对不同学员的特点进行训练、指导。

4. 若课程安排靠后,可集中进行“单独模拟面试”,有针对性地解决学员存在的问题。

5. 负责人:就业专员

6. 协助人:s2的教员,如果条件允许可以邀请中心人事专员,如果没有人事专员,可

以邀请就业部经理。

模拟面试注意事项

就业专员在模拟面试前5天,进行上课准备:

1. 向学术质量部经理了解开课时间点有哪些教员有空,与有空的教员进行沟通,请其

加入模拟面试做配合工作,记录学员所体现的个性问题。 2. 准备1名备选的教员,以防有教员临时不能参加。 3. 邀请参加人员,给各部门经理发邮件。 4. 提醒任课教员准备技术面试题,并且进行打印。 5. 提醒中心人事专员准备人事面试题,并且进行打印。

6. 就业专员准备面试题(学员经常遇到的一些问题,技术题和人事题的混合),并且进行打印。

7. 通知学员参加模拟面试时间、地点。 8. 向学员强调

a) 模拟面试和正式面试一样,要求穿正装

b) 模拟面试和正式面试一样,要求带3份简历(中心不负责打印简历)。 c) 不参加模拟面试的学员,取消就业机会。

就业专员在模拟面试前3天,进行上课准备:

1. 根据班级情况,收集企业招聘信息(最好是真实的企业招聘信息)。 2. 收集企业具体情况、企业招聘需求、企业岗位职责等信息,进行打印。

面试题题目篇三

因此,,尤其是咱们做的还是线上活动。

那么如何清晰的,,就很一目了然了。

比如一个众筹的线上活动,规则如下:

1.每位用户可以输入个人心愿后,发起众筹。

2.发起众筹后,可以分享到朋友圈或分享给好友。

其实用流程图可以更加简洁的表示:

面试题题目篇四

根据《省人民政府关于加强农村公共卫生工作的实施意见》(政发〔2005〕50号)和省卫生厅、民政厅、财政厅联合下发的《关于做好年新型农村合作医疗和农民健康体检工作的意见》(卫发〔〕21号)精神,为做好我县第三轮参合农民健康体检工作,切实提高农民健康水平,特制定本实施方案。

一、工作目标

以乡镇为单位,参合农民健康体检率年底达到35%以上,年月底前达到60%以上。通过开展健康体检,及早发现农村居民的健康问题,以便采取相应的防治措施,提高农村居民的健康水平。

二、实施对象和时间

参加新型农村合作医疗的农民均可享受政府提供每两年一次免费健康体检。第三轮农民健康体检(-年度)具体实施时间从年月开始,至年月底结束。参合对象在规定时间内未参加体检的,该轮体检作自动放弃处理。

三、体检项目和费用标准

第三轮农民健康体检项目仍按第二轮的要求开展,其中胸部透视根据物理体检情况和体检对象要求,由各体检单位酌情确定;成人健康体检费用标准30元/人,为两年一次;农村7岁以下儿童体检,按照儿童系统管理的要求进行生长发育监测;农村中小学在校学生体检按照学生预防性健康检查的要求执行,体检均为每年一次,体检费用标准15元/人/年。

四、体检工作程序

体检工作程序分制定计划、体检单位确定、送达体检通知、实施体检、结果反馈、费用结算六个环节。健康体检由各镇乡人民政府负责组织和人员动员,各定点体检单位负责体格检查。

(一)体检工作计划制订。各镇乡要根据所辖行政村的人口规模,合理安排体检计划,详细安排每个行政村的体检时间(安排原则为每天体检人数控制在100人左右),并于体检前15天报所在地的体检单位。

(二)体检单位的确定。健康体检工作由当地乡镇卫生院承担,体检单位应合理安排参保人员的体检批次和时间。

(三)送达体检通知。年度参加体检的人员,由各镇乡根据体检单位的体检计划,负责向辖区内免费体检对象发放《健康体检通知单》,告知体检有关事项和注意事项。体检通知应在体检前发放到人。

(四)实施体检。受检人员凭《健康体检通知单》、本人合作医疗参保卡或居民身份证,并按《健康体检通知单》规定的体检时间段,前往确定的定点体检单位体检。各体检单位核对体检人员身份后,每人发放《健康体检表》一份,并详细填写其基本健康状况、病史等内容,然后实施体检,体检人员如对有关指标和项目有疑问,应进行耐心解释。受检人员如遇特殊情况不能在预约日期前往确定的体检单位进行体检的,可与原确定的定点体检单位再次预约体检日期,并在规定体检时间内完成体检。

(五)结果反馈。定点体检单位工作人员应在《健康体检表》上认真填写体检的实际情况,并出具书面体检反馈单。体检人员的《健康体检表》和体检反馈单存根,由体检单位分类归档并做好相关台帐。各镇乡人民政府应会同社区卫生服务机构向体检人员送交体检结果反馈单,同时由社区卫生服务机构对体检人员的身体健康进行跟踪服务管理。

(六)费用结算。体检费用每半年结算一次。各定点体检单位在每个季度末向县合作医疗办报送体检报表和结算单,县合作医疗办审核后报县卫生局和县财政局核拨支付。体检结束后,各有关体检单位通过对体检资料的汇总、分析,撰写本地区体检工作和资料分析报告并上报县卫生局。

五、工作要求

(一)加强组织领导。农民健康体检工作任务重,牵涉面广,各镇乡人民政府和体检单位,要把农民健康体检工作列入重要议事日程,建立专门组织,落实专门人员,制定实施方案,抓好宣传发动,紧密配合,同心协力,有序组织辖区农民参加健康体检,并提供最便捷、更优化的服务,确保农民健康体检工作有序开展。

(二)抓好宣传发动。各镇乡人民政府要认真做好农民健康体检的宣传和引导工作,采取多种形式向农民宣传健康体检的重要意义和具体做法,提高农民参加体检的积极性和自觉性。_门要强调责任医生在提供公共卫生服务的同时加强宣传,逐步提高参合农民体检率。

(三)确保工作质量。各镇乡人民政府要高度重视体检工作,精心组织,周密部署,根据所辖行政村人口规模,合理安排体检计划;各体检单位要加强体检装备建设,选派业务好、责任心强的医务人员参与体检工作,确保体检质量。县卫生局要对全县农民健康体检工作加强监督和指导。

(四)注重整合资源。各镇乡卫生院要与农村公共卫生服务工作相结合,为体检农民建立健康档案,逐步实行健康档案信息化管理。责任医生要对体检中筛选出的高血压等慢性病和传染病进行定期随访、跟踪服务、动态管理。重点加强对60岁以上老人和特困残疾人、低保家庭、五保户等困难群体服务。

(五)强化督查考核。县政府已将农民健康体检工作纳入各镇乡人民政府年度工作目标考核内容。保有关部门要严格项目经费管理,加强对资金使用情况的监督和检查,加大监管力度,确保农民健康体检资金专款专用。

面试题题目篇五

2017年西北工业大学mba提前批面试采取网上报名申请,考生们请登录西北工业大学管理学院专业学位(mba主页)“提前批面试报名”进行网上报名。网上报名时间截止2016年8月28日。具体内容请看如下信息。想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生培训网!

1.2017年西北工业大学mba继续实行提前批面试政策,考生通过提前批次和正常批次两种方式录取。

2.凡符合西北工业大学mba报考条件的考生,均可申请提前批面试(考生当年只有一次申请提前批资格)。

3.持2016年提前批b线预录取资格报考2017年全国联考的考生,不需再进行提前批面试,但需要在提前批网报时间内,登陆网上报名系统重新提交个人申请资料。

1.通过背景评估的考生即可参加提前批面试。

2. 参加提前批面的考生,经笔试、面试及综合评估,给予考生a线(成绩良好)或b线(成绩优秀)预录取资格。

3. 获得a线预录取资格的考生,联考成绩达到西北工业大学a线,在正常批的面试环节中,不再参加面试。西北工业大学将按照a线的录取原则,根据笔试及面试成绩,择优录取。

4.获得b线预录取资格的考生,联考成绩达到西北工业大学b线,即可直接获得拟录取资格。

5.所有未获得提前批资格的申请考生,均可按照正常批报考。

1.网上申请

登录西北工业大学管理学院专业学位(mba主页)(http:///mba)“提前批面试报名”进行网上报名。网上报名时间截止2016年8月28日。

2.网上提交申请资料

考生须在2016年9月1日前,将申请材料(电子文档/扫描件)以压缩文件形式发送至西北工业大学mba 官方邮箱:mba@ 。文件名:“姓名+2017提前批面试材料”,供专家组进行背景评估。材料不完整的申请将不被受理。

申请材料包括下列扫描件(均不可缺):

(1)身份证;(2)学历证书;(3)教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告;(4)mba提前批复试信息简表(没有签名视为无效)。

温馨提示:面试时需要审查身份证、学历证书原件。

3.提前批面试日程

面试批次

面试资格名单公布

面试时间

面试结果公布

第一批

第二批

注:提前批面试相关安排可能视实际情况进行调整,以后续通知为准。

4.确定提前批面试资格

西北工业大学mba中心组织专家对考生申请资料进行综合评审,确定参加提前批面试的考生,在西北工业大学管理学院专业学位mba主页公布参加提前批面试人员名单。

专家组根据教育背景、职务、工作年限及工作业绩、管理背景、创业经历等对进入面试的考生进行背景评分。

5.提前批面试内容

提前批面试内容包括政治、英语笔试;英语水平、专业知识、综合能力测评(人际交往与沟通能力、综合分析判断能力、心理素质、管理潜质、发展潜力)。

6.提前批面试结果

面试专家组根据考生背景评估、笔试成绩、面试成绩进行综合评估,确定考生获得a线或b线预录取资格。

提前批面试结果将于2016年9月底公布,考生可登录西北工业大学管理学院专业学位(mba主页)(http:///mba)“提前批面试成绩查询”查询。

西北工业大学mba教育中心

2016年5月24日

西北工业大学坐落于古都西安,是一所以发展航空、航天、航海工程教育和科学研究为特色的多科性、研究型、开放式大学,是“985工程”、“211工程”重点建设学校,隶属于工业和信息化部。是“卓越大学联盟”成员高校之一。

西北工业大学由西北工学院和西安航空学院于1957年10月在西安合并成立,1970年哈尔滨工程学院航空工程系整体并入西北工业大学。1938年国立北洋工学院、北平大学工学院、国立东北大学工学院、私立焦作工学院在汉中组建国立西北工学院,1946年迁至咸阳,1950年更名为西北工学院。1952年交通大学、浙江大学、南京大学的航空工程系在南京组建华东航空学院,1956年迁至西安,更名为西安航空学院。1952年中国人民解放军军事工程学院空军工程系在哈尔滨组建,1966年更名为哈尔滨工程学院航空工程系。

70多年来,学校秉承“公诚勇毅”校训,弘扬“三实一新”(基础扎实、工作踏实、作风朴实、开拓创新)校风,各项事业取得长足发展,已经成为我国高层次人才培养、科学研究和科技创新的'重要基地。学校是全国文明单位和五一劳动奖状获得者。培养了中国6个学科的第一位博士,我国第一架小型无人机、第一台地效飞行器、第一型水下无人智能航行器和第一台航空机载计算机均诞生在我校。学校1960年被国务院确定为全国重点大学,“七五”、“八五”均被国务院列为重点建设的全国15所大学之一,“九五”首批进入国家“211工程”立项建设,“十五”进入国家“985工程”重点建设。学校是全国首批设立研究生院和国家大学科技园的高校之一,建有西北工业技术研究院和全国最大的无人机研究与发展基地。

学校占地面积5100亩,其中友谊校区1200亩,长安校区3900亩。设有16个专业学院,65个本科专业,120个硕士点,71个博士点和17个博士后流动站。现有22个博士学位一级授权学科,32个硕士学位一级授权学科。建有2个国家级国际科技合作基地,1个国家重点实验室,6个国家级重点实验室,3个国家工程中心,1个陕西省国际合作基地,2个工业和信息化部协同创新中心,2个陕西省2011协同创新中心,38个省部级重点实验室和20个省部级工程技术研究中心。目前学校共有全日制在校生26093人,其中全日制博士研究生3625人,全日制硕士研究生8017人,全日制本科生14451人。另有外国留学生1326人。

现有教职工3600余人,其中教授、副教授等高级职称人员1800余人,博士生导师594人,中国科学院、中国工程院院士22人(含外聘),“长江学者”成就奖、特聘教授、讲座教授23人,国家杰出青年基金获得者12人,973首席科学家7人,国家级突出贡献专家7人,国家教学名师奖获得者4人,中国青年科技奖获得者13人,入选国家“百千万人才工程”19人、“青年拔尖人才”6人、优秀青年科学基金获得者9人、“新世纪优秀人才”97人。学校现有7个国家级教学团队,7个教育部创新团队,2个国家自然科学基金委创新研究群体,8个国防创新团队。

“十一五”以来,学校获国家级和省级教学成果奖82项,其中国家教学成果一等奖3项,二等奖12项。学校建有4个国家级实验教学示范中心,2个国家级虚拟仿真实验教学示范中心,3个国家级人才培养模式创新实验区。13个国家级特色专业,9个国防重点建设专业,4个国防特色紧缺专业,8个工业和信息化部重点专业,3个专业获准“国家级专业综合改革试点”,5个专业通过了教育部专业评估认证,16个陕西省名牌专业,27门国家精品课程,4门国家精品视频公开课,5门国家级资源共享课,6门国家级慕课,4门国家级双语教学示范课程,170本教材专著被列入国家和工信部教材专著建设规划。承担了2个国家教育体制改革项目——“探索国际化人才培养模式改革”、“推进学院管理体制改革,调动学院办学主动性和积极性”。建立了以院士、长江学者牵头的“创新人才培养特色班”。推进“卓越大学联盟”教育合作,开展国内高校游学。与西安电子科技大学和西北大学开展了本科生联合培养。“十一五”以来,共937个项目获准立项为“国家级大学生创新创业训练计划项目”。大学生参加各类学科竞赛共获省部级以上奖励3565项,其中国际特、一、二等奖209项,全国特、一、二等奖518项。“研究生创新实验中心”是教育部首批建设的学生创新实验中心项目之一,也是原国防科工委重点投资建设的“国防科技研究生创新实验基地”。学校已获全国优秀博士学位论文13篇。

“十一五”以来,学校承担国家科技重大专项、武器装备型号项目、国防基础科研及预先研究计划、国家863计划、973计划、国家自然科学基金等各类科研项目上万项。学校科技经费居全国高校前列。“十一五”以来,学校共获得国家和省部级以上科技奖励328项,其中国家自然科学二等奖3项,国家技术发明二等奖9项,国家科技进步一等奖3项,二等奖9项,国防科技奖184项,陕西省科技奖109项。授权发明专利2867件。科学引文索引扩展版(scie)共收录论文7749篇;在16个国家科技重大专项中,学校重点参与了大飞机、载人航天与探月、高分辨率对地观测等10个重大专项的论证及科研攻关;深度参与了两机专项论证。依托学校航空、航天、航海领域特色,在先进战机、先进无人机等方面主持或深度参与了上百项型号研制工作,多项科技成果助力“辽宁号”航母、新型战机、北斗卫星等国家重大工程,参与了神舟系列飞船研制,是“为中国首次载人航天飞行做出贡献单位”的两所高校之一。在建国60周年国庆大阅兵中,首次亮相的无人机方队全部3个型号均由我校研制生产。学校为我国国防科技事业发展和国民经济建设作出了重大贡献。

已与英、德、法、俄、澳、韩、美、日等多个国家和地区的一百五十余所国际知名高校、企业和科研院所建立了深度合作关系,逐步在若干国家和地区建立了一流工科大学的知名度和影响力。学校是“中俄工科大学联盟”2016-2017年度轮值主席单位,同时担任中国-东盟工科大学联盟2016年度轮值主席。学校国际合作以“培养大批具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务和竞争的国际化人才”为出发点,先后加入“国家建设高水平大学公派研究生项目”、“国家公派优秀本科生国际交流项目”、“国家公派硕士研究生项目”、“中国政府奖学金—高校研究生项目”,与法国insa-lyon、比利时布鲁塞尔自由大学、英国伦敦玛丽女王大学、美国密歇根大学、德国布伦瑞克工业大学、韩国成均馆大学等开展了合作办学项目。学校高度重视留学生教育,开设有航空工程、机械工程等9个全英文授课本科专业。学校拥有4个“国家高等学校学科创新引智基地”和1个“国家软件人才国际培训基地”,成立了48个中外联合研究机构,聘请了包括诺贝尔奖获得者李政道、哈罗德克罗托在内的200余位国际著名专家、学者、教授为学校名誉教授或客座教授,其中有8位外国专家荣获“国家友谊奖”。

建校以来已为国防科技事业和国民经济建设输送了18万多名高级科技人才,其中博士5600多人,硕士34700多人。有34名博士和教师获得德国洪堡基金。校友中有45位中国科学院、中国工程院院士,46位将军和6名中国十大杰出青年。一大批校友成为国防科研、生产单位的领军人物和栋梁之才。

西北工业大学坚持以“学生为根、育人为本、学者为要、学术为魂、责任为重”的办学理念,牢固树立人才培养的中心地位,着力培养基础扎实、专业能力强、有社会责任感和国际视野、德智体美全面发展的高素质拔尖创新人才,大力提升服务国家重大战略需求、服务国防科技工业、服务国家现代化建设和推动世界科技进步的能力。西北工业大学将以重德厚生的品质和飞天巡洋的气概,按照科教兴国和人才强国的战略部署,坚守使命,追求卓越,为将学校建设成为学科特色鲜明,在航空、航天、航海等领域具有重大影响的世界一流大学而努力奋斗!


面试题题目篇六

  尊敬的领导:

  您好!

  我是***,是***大学涉外文秘专业的即将毕业一名学生,本人乐观大方、坚强自信、勤奋好学,具有很强的团队精神和责任心。

  三年来,在老师的教育及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,掌握了秘书写作、秘书语言与交际、公共关系、办公自动化、秘书学等专业课程。同时也拥有一定的分析和设计能力。通过在校期间的试验实习和课程设计的训练我具备了较强的动手能力。在课外时间里我阅读了大量的书籍。不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。

  除了在学好本专业的知识外,我对计算机知识进行了比较系统地学习和熟练地应用学习过电脑操作技术,能适应现代化办公的工作需要。在校学习期间,注意思想品德修养,严格要求自己,积极参加社会实践活动。在这些活动中,我不仅锻炼了自己的组织能力,更加强健了自己的身体素质。

  我期望能在广阔的天地里展现自己的才能,希望能借助这个机会,找一个能展现自己实力的舞台。我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。

  简单的几面纸,只是我的“包装”和“广告”,自身的“质量”和“能力”有待于您通过使用来证明。

  下页附个人履历表,期盼与您的面谈!

  此致

  敬礼!

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