最新上课培训心得体会(优质6篇)

时间:2023-09-27 17:59:12 作者:HT书生 最新上课培训心得体会(优质6篇)

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

上课培训心得体会篇一

通过《有效上课》这本书的学习,我感受颇多。长期以来,一直以为凭良心,多教给学生一些知识, 就是尽到了做教师的责任。在这次学习中,才发现这一思想是错误的。

教师的根本是教书育人,而教书主要在课堂上进行。因此,如何上好一节课是我们必须攻克的一大难题。和谐的课堂氛围,能促进孩子智力的发展,知识的掌握和能力的提高。在和谐的课堂氛围中,孩子的思维处于积极的状态,情绪就会高涨,思维才会活跃。这就要求我们要关注学生的个体差异和不同的学习需求保护学生的好奇心和求知欲,充分激发学生的主动意识和进取精神,在自主、合作、探究的学习方式下,通过不断创新教育行为,让学生领会学习的内涵。

所谓“有效”,主要是指通过教师在一段时间的教学后,学生所获得的具体进步或发展。有效上课的核心就是上课的效益,即什么样的教学是有效的?是高效、低效还是无效?教学有没有效益,并不是指教师有没有教完内容或教得认不认真,而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。如果学生不想学或者学了没有收获,即使教师教得再辛苦也是无效教学。同样如果学生学得很辛苦,但没有得到应有的发展,也是无效或低效教学。因此,学生有无进步或发展是教学有没有效益的惟一指标。

通过学习,我明白了教师首先要在以下方面不断提升自己的专业素质:

1.教学理念。要树立先进的教学理念,她是灵魂。教学理念是指导教学行为的思想观念和精神追求。对于教师来说,具有明确的先进的教学理念,应该是基本的素质要求。在推行新课程中,教师必须以新观念来实施新课程。

2.知识储备。教学过程中,教师要充分发挥创造性,依据学生的年龄特点和认知水平,设计探索性和开放性的问题,给学生提供自主探索的机会。要求教师在实际教学中应根据学生的认知规律和现有水平,在领会教科书编写意图的同时,不受教科书的约束和限制,学会灵活的处理教科书,创造性地使用教科书。教师要储备更多的知识,课堂上,如果教师对教材的理解缺乏深度广度,那么教学就会肤浅,学生学习就无法深入。要上好一节课,说到这可见,作为新课程直接实施者的教师,一定要不断学习和探索,不断拓展自己的知识内涵。知识的厚度增加了,课堂就能深入浅出,左右逢源。

3.教学反思。教师要善于和不断反思,叶澜教授有一句著名的话:一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年教学反思,就可能成为名师。教师应在实践——反思——再实践——再反思螺旋式上升中,实现专业成长。

其次,要追求有效的课堂教学。可以从课前的准备、课堂的组织、课后的练习等几个环节来提高实效性。

凡是成功的课必定是充分准备的课,备好课是上好课的前提。有效的备课必须体现出:目标有效、内容有效、教法有效。目标的有效:清晰、简明。目标是方向,方向正确才能保证有的放矢,教学目标的高、多、空只能使教学任务难以在有限的时间完成。备课时制定明确、具体、科学的教学目标,围绕目标确立重点,优化教法,这样的课堂教学才会收到良好的效果。

内容的有效:适量、适度。一节课教师讲多少内容,并没有明确的规定,讲多了学生嚼不烂,讲少了学生又不够吃。教师要遵循教育规律和教学原则,科学地安排与搭配教材内容,合理地组织各部分的练习,不能“贪多忽效”,也不能“求少图便”。

教法的有效:灵活、恰当。同一教学内容,不同的教法效果就会不同,教必须致力于“导”,服务于“学”。优化教学方法要从实际的教学内容、教材特点、学生情况出发,扬长避短选用教法。教法贴切,教学方有效。

这一环节,教师要做到:语言组织准确、简练。纵观那些课堂教学效率低下的课,无一例外都是教师的喋喋不休、啰里啰嗦挤占了学生的学习时间。一个教师,课堂上一定要组织教学语言,增强语言表达的科学性、针对性、准确性,做到清晰精炼、重点突出、逻辑性强。

时间组织恰到好处。教学各部分的时间分配,教者在备课时应预计,讲课时要调控。但有时候,因为课堂上不变的因素较多,也许不是重点内容的教学却占用了一些时间,这时候,教者一定要站在整堂课的角度来安排时间。不言而喻,课堂教学在单位时间内完成的任务越好,浪费的时间越少,课的密度越大,教学质量就越高。

教学组织面向全体学生。一位好的教师应该得到全体学生的尊敬与爱戴,一位好的教师应该使所有学生都受益。在课堂教学中,各环节的安排要尽可能以全体学生的`参与为基础,以个别提问、小组交流、课堂检测等多种形式来了解大多数学生学习的情况。

课后练习不在多,贵在精。现在有的教师在应试教育思想的影响下,大搞题海战,使学生的大部分时间都用在反复的抄写上,思维与能力得不到有效提升。提高练习的有效性就是要充分了解学情,因课设计练习,让学生在训练中思考问题、解决问题。

总之,每个学生都期望自己获得成功,期望感觉到自己智慧的力量,体验到成功的喜悦,教师应在课堂上为学生营造广阔的自主学习环境,随着新课改的不断深入,选择满足学生生命需要的教学,给知识注入生命,还学生充满灵性的世界,已成为我们每一位教师的梦想。要实现这一教学目标,并通过各种途径的学习、实践,让教学技能不断创新、不断提升,就能给予学生更大的发展空间,让学生成为学习的主人,在学习中提升做人的品质,这是新课程的基本要求,也是我们所有老师的毕生追求!我想,只要我们认真学习、勤于实践,我们的教学能力和水平定会不断进步和提高!

上课培训心得体会篇二

培训上课是团队开展工作的一项重要活动,通过学习培训课程,能够帮助团队成员提升技能和能力。近期我所参加的一次培训课程,让我受益匪浅,特在此分享我的心得体会。本次培训主要围绕团队建设展开,让我们明白了“团队”的意义和重要性。

第二段:培训内容的感悟

培训课程中,主讲人从多方面角度阐述了“团队”的基本概念、团队成员之间的关系和团队发展的阶段、方法等,让我对“团队”有了更深层次的理解。尤其是在团队发展的阶段,我更加明白:“第一阶段 - 形成阶段是基础,第二阶段 - 紧繃阶段是危机,第三阶段 - 充满活力的整合阶段是转捩点,第四阶段 - 稳固阶段是目标”。只有明白每个阶段的特点和应用方法,才有可能做到团队建设的最终目标。

第三段:课程互动的收获

在每个小组合作的过程中,我不断碰撞自己的想法和别人的意见,课程开始时的“大家自我介绍”显得微不足道,但在团队合作的过程中,大家逐渐熟悉起来,开始互相信任,也更加认同团队合作的力量。这种对话和互动的方式,让我有了新的思考方式。同样的行业,不同的团队会有不同的结果。

第四段:思考自己的问题

在培训课程中,主讲人强调了“情商重要性”,每一个人在团队中都需要有较高的情商,才能保证整个团队运作得更加健康和顺畅。每一个团队成员需要耐心,理解他人,并以宽容的态度对待彼此的不足。在这个基础上,我思考自己的情商问题,我应该如何改变自己以更好地融入一个团队中。

第五段:总结

总的来说,这次培训课程,给我带来了很多启示和收获。对“团队”有了更深理解的同时,也有了良好的团队合作经验。不断学习和反思自己,才能做到更好的团队成员。在今后的工作中,我们不仅要取得更加优秀的个人成绩,也要注重团队的建设,在团队合作中取得更加辉煌的成果。

上课培训心得体会篇三

班主任管理工作的另外一个秘诀我觉得就是“爱”。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感,它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是“超凡脱俗”的爱。高尔基就曾经说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。”这种爱没有血源和亲情,没有私利与目的,然而这种爱却有一种巨大的力量。

作为一名光荣的人民教师,在以后的教学工作中我要力争做到:

一、热爱学生。

给我们的学生多一些爱心,关心,责任心,宽容心,细心等,我们教授学生的同时,多与他们交流,发自内心的尊重他们,关爱他们,同学们也会尊重这样的老师,愿意上他的课。

二、献身教育事业。

教师被誉为“蜡烛”,点燃了自己,照亮了别人,这是教师献身精神的真实写照。我,一位平凡的教师,要为教育事业添砖加瓦。

三、不断提高自身素质。

努力成为一位优秀教师,学生喜欢的教师,社会满意的教师。争取在最短的工作学习中,提高自己的业务能力,丰富自己的教学经验。

同时也真心的希望局领导和校领导们能多给我们新教师一次历练的机会,多举行一些会课活动,使我们能有一个充分展示自己的平台。

一份春华,一份秋实,在这短暂的两年里,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。在今后的日子里,让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

上课培训心得体会篇四

培训上课是我们在不断提升自己技能的过程中必不可少的一种方法,课堂上的学习内容和实践操作更是我们日后工作中必须掌握的必备知识。在这次培训中,我深感受到,上课不仅仅是一种单向的接受知识的过程,相反,它是一种相互交流、互动、提问和学习的过程。在此与你们分享我的培训上课体会和感悟,希望对大家有所启发和帮助。

第二段:收获

在这次培训中,我学到了很多实用的知识和技巧。比如,如何与客户进行有效沟通和交流,让客户感受到我们的专业度和贴心服务;如何制定优秀的工作计划,提高工作效率和完成质量。从这些课程中,我深刻地领悟到,只有不断进行学习和提升,才能成为业内的佼佼者,赢得更多的机会和认可。

第三段:教学方式

通过这次培训,我发现教学方式对培训效果同样至关重要。在这次培训中,我感受到老师采用了交互式的授课方式,充分尊重了我们的主体性和创造性,让我们在愉悦的氛围中共同探讨问题和思考策略。同时,老师也尝试运用头脑风暴、案例分析等方法,使我们在学习过程中获得全面的知识和技能。

第四段:互动交流

互动交流是一节优秀课程的重要组成部分。在课堂上,我见识了实习生们都是如何以积极的态度参与讨论和提问。这种交流不仅仅能帮助我们深入了解同行业人士的实际操作情况,而且让我们在讨论中深刻思考自己的缺点和不足,及时提醒自己做好预防措施。同时,在与他人交流互动的过程中,我们也能树立起自己的信心,更好的应对挑战和困难。

第五段:总结

总的来说,这次培训对我是受益匪浅的。在其中,我获得了很多技巧和知识,学习到了很多不同的授课方式,以及提高了我的交流能力和组织管理能力。经过这次培训,我深信只有不断学习和分享,才能成长为一个更加出色的专业人士。希望今后我能更好地把这些学到的知识拓展到实际工作中去,获得更好的发展。

上课培训心得体会篇五

教学要以学生为中心,充分尊重学生、相信学生。教师扮演的角色不是学生的导师、知识的传播者,而是学生的朋友、学习知识的顾问。教师的任务是创造促进学生学习的课堂气氛,激发学生的求知欲,发挥独立性与创造性;鼓励学生良己解决问题。因此,以教师为主体,作用于教材、学生等客体,构成了教的过程;以学生为主体,作用于教材、教师等客体,构成了学的过程;教师、学生均具有主客体双重角色的意义。课堂教学是一种师生双边的特殊认识活动过程,是教与学辨证统一过程。在教学过程中,教师和学生是互为主客体的,二者所处的地位是动态发展的过程。教师是教学的主体,学生是学习和发展的主体。实施”责任与自主”课堂教学,教学的一切活动都必须从学生的实际出发,以调动学生主动性,积极性为出发点,教师由“主角”变为“导演”、由幕前走向幕后,学生则由旁观变为参与,逐步确立学生的主体地位,充分地建构学生的学习主体,让学生主动参与,积极思考、亲自实践,从而培养其主体意识、主体能力和主体人格。培养学生的主体意识,即自主意识和自强意识,让学生增强竞争意识和创新意识;发展学生的主体能力,即自我调控能力,创造性思维能力和适应社会的能力;塑造学生的主体人格,即独立人格,就是要承认自我,相信自我,尊重自我独立存在的主体身份和主体资格.这实际上,也就是要确立现代教学主体意识,其核心是树立一种现代科学的“学生观”,树立一种新型的以建构学生主体为核心的主体教育思想。

学生的自主学习是一个综合体,自主学习的心理素质---包括自主学习的态度和动机。这是启发学习的内在动力与前提。自主学习的基础能力-----符合自主学习要求的相应的知识和经验储备。这是自主学习的基础。自主学习的智力品质----观察力、思考力、联想、记忆力等。

上课培训心得体会篇六

“上课 培训心得体会”是一个非常重要的话题,它涉及到我们在学习和工作中取得成功的关键因素。在过去的几年里,我参加了许多培训课程和研讨会,通过这些学习经验,我学到了许多有用的知识和技能,从而在我的职业生涯中取得了成功。在本文中,我将分享我的一些心得体会,希望能够帮助更多的人获得成功。

第二段:准备充分

在参加任何一场培训课程或研讨会之前,准备工作非常重要。我的经验告诉我,越是充分地准备,越是容易理解和吸收课程内容。因此,在上课之前,我通常会预习一下教材或资料,获取一些背景知识,并提前思考一些问题。

第三段:积极参与

在上课期间,我始终保持着积极的态度,并努力参与课堂讨论和互动活动。这样做的好处是多方面的。首先,积极参与有助于我更好地理解课程内容,因为通过与他人交流和分享,我可以更深入地思考和理解问题。其次,积极参与还能让我与其他人建立联系和联系,这对我的职业生涯也非常有帮助。

第四段:注重实践

无论参加什么培训课程,最终的目的都是将所学内容转化为实际应用。因此,在课程结束后,我总是尽量多地利用所学内容并践行它。如果可能的话,我会寻找一些实际问题,并尝试解决它们。通过实践,我不仅能够进一步加深我对所学内容的理解,还能够提高自己的技能和能力。

第五段:终身学习

在我看来,终身学习是一个非常重要的原则,无论是在职业生涯还是在生活中。上述所有心得体会都反映出了这一原则的重要性。只有不断地学习和成长,我们才能适应环境的变化,迎接更大的挑战并取得更大的成功。因此,我始终保持着学习的心态,并不断地寻找机会学习新的知识和技能。

结论:

通过参加各种培训课程和研讨会,我学到了很多有用的知识和技能,并在我的职业生涯中不断取得成功。在我的经验中,准备充分,积极参与,注重实践和终身学习是取得成功的关键因素。希望我的经验可以为更多的人提供一些帮助和启示,让我们一起不断学习和成长。

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