2023年女工工作总结和计划 县妇女工作计划(精选7篇)

时间:2023-09-05 15:23:53 作者:HT书生 2023年女工工作总结和计划 县妇女工作计划(精选7篇)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务,并设定合理的限制。这样,我们就能够提高工作效率。下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

女工工作总结和计划 县妇女工作计划篇一

2016年是全新的一年,各行各业都订立了新的工作计划,小编为您搜集了一篇关于“2016年县妇女工作计划”范文,供您参考借鉴。

xx年全县妇女工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实全省、市、县经济工作会议精神,以实施“两个规划”为总抓手,围绕县委、县政府中心工作,立足发展与服务这一主题,打造两大品牌,实施三大工程,努力开创全县妇女工作新局面。

打铁还须自身硬。发展妇女儿童事业,首先是自身事业的发展和实力的壮大,扩组织、壮队伍、建阵地、强实业,不断提高各级妇联组织的凝聚力、战斗力和影响力,是妇女儿童事业的第一要务。要始终坚持服务大局、服务基层、服务妇女的宗旨,以服务促进妇女发展为永恒的主题,使广大妇女得实惠、普受惠、长受惠,共享改革发展成果,共享幸福美好生活。

1、弘扬红嫂精神,打造“美”字号工作品牌。要以“传承红嫂精神,创造美好生活”为宗旨,深入开展“学红嫂,争做时代新女性”主题实践活动,大力培树新时期妇女先进典型,用沂蒙红嫂精神鼓舞斗志,凝聚力量,激励广大妇女立足岗位,创先争优。要围绕城乡环境综合整治、生态乡村文明建设,深化节能减排家庭社区行动,以“美德、美景、美满”为主要内容,实施争创文明家庭、美好家园、增收致富三项行动,定期检查、动态管理,现场观摩、成员单位包点等长效机制,积极培树市、县级“美在农家”示范村,打造“美在农家”传统品牌。要充分发挥妇女在家庭和社会建设中的独特作用,广泛开展“五好文明家庭”、好媳妇、好婆婆等评选表彰活动,传播先进文化,倡树文明新风。

2、关注弱势,打造巾帼维权服务品牌。要以实施“两个规划”为抓手,搞好牵头协调,推动各级各部门为妇女儿童办实事,切实解决涉及妇女儿童切身利益的'重点难点问题。在法院设立妇女儿童维权合议庭,要大力实施“巾帼权益维护行动”,推进妇联窗口和基层维权站点建设,发挥好巾帼维权志愿者的作用,为妇女提供及时有效的维权服务,当好妇女儿童权益的代表者、维护者,打响巾帼维权服务工作品牌。要以开展技能培训等多种救助方式,帮助贫困母亲脱贫致富,推动关爱工程的深入实施。要积极实施“爱心家园”服务项目,关爱农村留守儿童,以亲情关爱和家庭温暖为特色,让留守儿童重温家的温暖,感受社会大家庭的关爱。要特别关注贫困妇女儿童、失地妇女、下岗失业妇女等弱势群体,维护好她们的合法权益,做好暖人心、稳人心、聚人心的工作,使妇联组织真正成为党委、政府联系妇女群众的“连心桥”,教育妇女群众的“大学校”,凝聚妇女群众的“娘家人”。

1、围绕发展县域经济,实施巾帼创业就业工程。深入开展妇女创业就业行动,充分调动城乡妇女积极性,为实现我县经济三年翻一番、五年大跨越的目标建功立业。一是开展培训,提高创业就业能力。大力实施妇女创业增收培训工程,每年对1000名农村妇女进行创业能力培训,对1000名农村妇女劳动力开展转移技能培训,对1000名农村妇女进行高效特色农业实用技术和现代生活知识培训。配合组织、劳动、农业、科技等部门,继续加强城乡妇女创业技能培训,引导妇女立足当地资源,发挥自身优势,大力发展创业致富项目。二是加强扶持,促进创业带动就业。继续加强资金、项目、岗位扶持,着力推动落实妇女小额担保贷款财政贴息政策和低息贷款政策,争取将妇女低息小额贷款纳入财政贴息范围。三是高点定位,大力发展家政服务业。以月嫂培训为重点发展家政服务业,成立基层家政服务中心,形成城乡一体化的家政格局,继续联合县人社局等部门搞好家政技能培训,积极打造家政服务品牌。以引领发展家政服务业为重点,成立县妇联“鹊桥会”逐步开展婚姻介绍业务。

2、围绕民生,实施关爱工程。贯彻省、市妇女儿童工作会议精神,推动各级全面实施“两个规划”,总结我县“xx”妇女儿童事业发展的经验,安排部署“xx”妇女儿童工作。切实保障和维护妇女合法权益。实施“xx”普法规划,推进妇女维权服务站建设,成立婚姻家庭矛盾调解委员会,调解组织、推动县、乡、村三级建立婚姻家庭矛盾调解,深化“平安家庭”创建,促进社会稳定和谐。扎实推进家庭教育工作,深入实施“母亲教育工程”,提高科学教子水平。关爱农村留守儿童,实施“爱心家园”服务项目。“爱心家园”以亲情关爱、家庭温暖为特色,建在留守儿童集中的学校,统一标识、统一配置。今年要在四个试点的基础上,继续募集社会资金,捐建“爱心家园”。“六一”前夕,开展“牵手留守儿童共建爱心家园”活动、留守儿童科普一日行、机关干部献爱心,留守儿童新年圆梦行动等系列活动,让留守儿童重温家的温暖,感受社会大家庭的关爱。

3、围绕发展妇女儿童事业,实施阵地建设工程。要以全县基层组织建设年活动为契机,全面推进解决妇女干部在思想观念、作风建设方面的问题,通过加强教育培训和实践锻炼,不断提高妇女干部服务大局、服务妇女的能力,争创能干事、会干事、干成事的干部队伍,不断提高妇联组织的凝聚力、战斗力和影响力。要积极探索“妇女之家”建设、管理、作用的有效机制,提升“妇女之家”规范化管理水平,社区、村居要进一步加强“妇女之家”、“妇女儿童活动中心”等阵地建设,为妇女儿童教育培训、休闲娱乐提供良好场所。要加强妇女儿童活动阵地建设,按市委及市妇联要求,争取县妇女儿童活动中心早日投入使用。要围绕党委政府中心工作,找准切入点,实施民生工程、惠农项目,真正使广大妇女群众得实惠。同时,加强教育培训,并积极向组织部门建议,加大农村女党员的培养发展力度。

女工工作总结和计划 县妇女工作计划篇二

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的xx大精神,以《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规为准绳,切实维护女职工的根本利益和合法权益,积极稳妥地开展我院女工工作。

二、工作要点

1、进一步深化“强素质”工程,促进女职工队伍的全面发展。深入贯彻学习党的xx大精神坚持理论联系实际,用xx大精神指导女职工工作实践。加强科学文化知识的学习和业务技能的提高,实现女职工自身素质的提升,促进她们在工作实践中实现个人的平等发展。

2、做好女职工建功立业工程。采取多渠道、多形式的方式,引导女职工培养科学的世界观、人生观和价值观,培养积极向上、自强不息的工作作风。根据我院实际,努力开展岗位练兵及个人竞技活动,按照上级工会女工工作要求,争取涌现出更多的学习型、业务技能型、奉献型等方面的先进典范。

3、做好爱心帮扶工程。(1)深入基层,倾听女职工的呼声,了解她们的疾苦,帮助她们解决实际困难。(2)关心女职工的家庭生活及身体健康,对家庭纠纷要以保护女方利益为主及时进行调解;对生病住院的女职工要及时进行慰问;协助有关部门做好女职工的健康检查工作。

4、深化维护女职工权益行动。(1)开展形式多样的维权知识宣传活动,大力宣传《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规,提高广大女职工的自我保护能力。(2)充分发挥女职工在民主管理、民主监督、民主参与中的作用,保护她们的合法权益。(3)对女职工发生的劳动纠纷、合理申诉,要及时与有关部门进行沟通、协调,充分发挥好桥梁纽带作用。(4)开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。根据女职工的兴趣爱好及生理特点,采取劳逸结合的方式,开展一些健康有益的文体活动,帮助她们减轻工作及家庭生活压力。

5、加强工会女职工组织自身建设。(1)配合上级工会,做好工会女工专职干部的培训工作,拓宽女工干部知识面,提高业务技能,以适应新形势下女工工作的需要。(2)健全和完善基层女工组织建设,充分发挥基层女工委员的作用。

女工工作总结和计划 县妇女工作计划篇三

20xx年,曲靖妇女儿童中心将坚持以党的十八大精神为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,巩固学习实践科学发展观成果,深入开展党的群众路线教育实践活动,牢牢把握青少年校外教育的社会性、基础性、公益性地位,认真贯彻《关于加强未成年人思想道德建设的意见》精神,以全面推进少年儿童素质教育为主线,严格遵循“以人为本、妇儿优先、服务至上、和谐发展”的管理理念,始终坚持“以服务求生存、以管理求效益、以贡献求支持、以创新求发展”的工作思路,争取领导支持,盘活闲置的和利用率不高的资产,逐步偿还债务,努力减轻负担,全面提高服务质量和管理效益,努力扩大青少年校外教育培训活动规模,为活跃全区中小学生第二课堂,丰富青少年校外生活发挥应有的作用。

1、广泛面向青少年儿童开展各种校外教育培训。力争到20xx年年底,长训班人数发展到500人以上,寒暑假短训班人数不少于200人。加大宣传推介力度,加强与学校、相关社会团体、专业培训机构的联系与沟通,内引外联,继续引进特色鲜明、前景良好、效益明显、条件成熟的培训和活动项目,开展多形式多层次的合作,开门搞活动和培训,不断提高妇女儿童中心的知名度和影响力,更好地体现社会效益。

2、努力探索开设适合妇女身心健康的专业课程。力争到20xx年,面向妇女开设至少1个专业课程培训班,长训班人数不少于100人。

3、认真策划、精心准备、广泛宣传,不断提高品牌活动的品质,确保品牌名副其实、活动如期举办、影响日与俱增。力争20xx年,活动参与人员不少于4500人。

4、加强房屋、场地、设备资产的规范管理,压缩设备设施管理维护维修费用,堵塞跑、冒、滴、漏等漏洞,确保中心今后五年管护、维护、维修费用保持相对衡定的水平。

5、充分挖掘国有资产潜能。目前庞大的工程建设资金债务,是制约和影响中心健康良性发展的关键性障碍。中心计划通过盘活闲置的和利用率不高的资产、深入挖掘内部潜能等形式,多管齐下,力争未来五年还清所有债务。

1、着力加强与上级校外教育主管部门的联系和协调,注重自身工作的宣传和推介,积极寻求省市主管部门对中心校外教育工作从政策、经费和业务上给予更多的支持。

2、坚持“以人为本、妇儿优先、服务至上、和谐发展”理念,全面落实阳光政府四项制度,强化培训和活动管理,努力提高服务质量,以质量促规模、以质量铸品牌,不断地扩大培训规模,增大活动的份额,提高效能,走内涵发展之路。

3、坚持“多劳多酬、高效优酬、奖勤罚懒、奖优罚劣、效益优先、注重实际”和“向教学一线倾斜、向关键岗位倾斜”的分配原则,广泛吸纳教职工合理意见,稳步推进中心分配制度改革,逐步探索以科室为主体的目标责任考评与工资分配利益相结合的管理机制和分配制度,努力探索构建“以招生培训人数、家长学员满意度、比赛演出获奖情况”等指标为依据的教师考核评价体系,努力实现工资分配的科学、合理和公平。

4、继续加大协调力度,争取市、区党委、政府和相关部门的理解和支持,偿还银行贷款,引导中心早日走出生存困境。

5、争取领导支持,盘活闲置的和利用率不高的资产,逐步偿还债务,努力减轻负担。

6、争取区委政府支持,改变中心自收自支性质,解决教职工工资和养老的后顾之忧,腾出精力把公益性服务做得更好。

7、进一步完善财务管理制度,严格执行预算外资金“收支两条线”管理规定,遵守财经纪律,提高资金使用效率。进一步加强管理和运营成本核算,确保中心“十三五”期间管护、维护、维修费用保持相对衡定的水平。进一步加强安全防范监管力度,降低安全保卫成本,确保中心“十三五”期间无安全事故发生。进一步加强中心报名咨询点的管理和监控,切实加强教师职业道德教育,提升教师教书育人的使命感和责任感。

8、做好家长、学员、教师与培训之间的协调工作,通过社会调查的方式,了解教学培训市场的热点、重点和中心的不足,从而做好培训项目的调整、优化、整改、提高工作;认真践行《曲靖妇女儿童中心面向社会服务承诺》,牢固树立窗口意识,努力提高服务质量。

9、加大特色培训项目的培育力度,丰富和发展中心各类培训项目,提升中心培训项目的影响力;鼓励专业教师积极参与全国各专业门类的比赛评比活动,对获奖教师给予物质和精神鼓励,并视获奖情况进行宣传;充分发挥教学标兵和骨干教师的引领作用,不断提升全体教师的业务能力。组织有影响力的艺术教育专家到中心讲学,组织教师参与观摩区内外艺术教育教学研究活动。

10、以思想政治工作为抓手,加强队伍建设,提高队伍整体素质。针对教职工中存在的思想不解放,观念陈旧的问题,广泛、深入、持久地开展中国特色社会主义理论,科学发展观,职业道德,师德师风,社会主义核心价值体系等的宣传教育,不断增强教职工的忧患意识、大局意识、纪律意识,努力培养一支朝气蓬勃、开拓创新、敬业奉献、团结协作的团队。采取立足中心本部与走出去相结合的方式,不断加大人员的培训力度,提高工作人员的服务能力和水平,增强中心对青少年及妇女的吸引力、凝聚力和影响力。

11、加强党支部思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设,凝心聚力,营造团结干事、谋求发展的工作氛围。

12、全方位地开展教职工素质教育培训,提高教职工整体精神风貌,重塑中心人文精神。

告别昨天,展望来年,中心将继续发扬成绩,克服缺点,进一步加强工作的责任心和事业心,牢固树立服务大局、服务师生、服务广大青少年的意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取。今后,中心将继续迎难而上,努力创新工作方法,实现资源共享、各方共建,打造特色品牌,营建未成年人校外教育的新格局,创建独具特色的未成年人校外教育体系,为祖国花朵的健康成长保驾护航, 为中心的校外事业发展做出更好更大的贡献。

女工工作总结和计划 县妇女工作计划篇四

为使我校女工工作在新的一年里再上新台阶,充分发挥女教职工半边天的作用,为学校的改革发展做出更大贡献,根据教育工会有关文件精神,特制定20__年女教职工工作计划。

一、指导思想

二、工作要点

(一)实施“素质工程”,促进岗位成才

一是进一步提高女职工的政治素质。配合学校相关部门组织女职工进行政治业务学习、参加各种理论业务培训,工会委员积极参与决策和建言议政渠道的作用,及时反映女教职工的呼声和意见。二是要通过加强维权宣传,提高维权意识,帮助广大女教职工正确运用法律武器维护自己的合法权益,切实维护好女教职工所应该享受的权利。三是做好学校计划生育宣传工作。

(二)实施“关爱工程”,提升女教职工幸福指数

一是要积极倡导优秀校园文化,组织开展富有女教职工特点的丰富多彩的校园文化活动,根据女教职工的需求特点,找准活动切入口,积极开展各类文体活动。二是要积极开展女教职工“关爱行动”。要关注女教职工生理、心理健康,通过组织妇检、开设心理讲座等方式为提高女教工身心健康水平提供切实有效的帮助。同时,积极参与县教育工会开展的帮扶工作,在生活上,女教工产假、生病住院,学校及女工委及时慰问;遇到其他无法解决的困难,学校出面协调想办法帮助解决。三是要继续深化“千名教师进万家”活动。结合“巾帼志愿者活动”,要组织女教职工走进学生群体、走进学生家庭、走进村镇,送辅导、送关爱、送爱心,送服务。通过扎实有效的“爱生三走进”,播撒爱的种子,彰显女教职工爱心奉献的精神品质,让“困难”学生享受爱的阳光。帮助女教工增强自信心与愉悦感,进一步提升女教工“魅力生活”能力,提升女教工的幸福指数,助推知识女性在事业、家庭、社会的舞台上全面展示自己的风采。

(三)开展“活力”工程,加强自身建设

一是要推进女教职工组织规范化建设。按照《工会法》的要求,进一步夯实女教职工组织基础,增强学校工会女工委组织的活力,为基层工会女教职工工作提供切实有效的指导和服务,扩大工会女教职工组织的影响力。二是要加强女教职工干部队伍建设。关心女教职工干部的成长和发展,为她们营造良好的工作环境。三是做好计划生育宣传工作,继续为教职工送健康、送体检,做好女职工一年一次的妇科检查,并建立健康档案。

三、主要工作安排

二月份

2、完成育龄妇女登记表。

3、红旗集体的推荐

三月份

1、庆“三八”,

2、继续深化“千名教师进万家”活动,开展与“困难”学生结对子帮扶活动。

四月份:五月份

1、计划生育、人口知识宣传。

2、学习《女职工劳动保护特别规定》。

六、七、八月份:

积极参加招生工作,继续深化“千名教师进万家”活动,开展与“困难”学生结对子帮扶活动。

女工工作总结和计划 县妇女工作计划篇五

2015年我村妇女工作的指导思想是;以党十七大精神为指针,紧紧围绕村党支部、村民委的中心工作,以关心妇女群众切身利益为宗旨、提高妇女整体素质和能力、抓好妇代会自身建设着力点,在建设社会主义新农村、帮扶妇女增收致富上下功夫,在促进妇女创业上下大力气,在统筹推进城乡、区域妇女发展上有大作为,在增强妇女创新能力上有大举措,充分调动广大妇女姐妹的积极性、主动性和创造性,为再创妇女工作新局面,加快社会主义***社会进程再作新贡献。

一、以宣传年为切入点,促进妇女与社会***发展
要以全国妇联确定2006年为《妇女权益保障法》宣年为契机,加大宣传教育力度,健全宣传男女平等基本国策的长效机制,推动妇女儿童发展规划的贯彻实施,努力提高广大妇女的整体素质,促进妇女与社会的***发展。

利用“宣传年”的有利时机,宣传男女平等基本国策宣传党的路线、方针、政策,使广大妇女进一步树立文明、进步的社会性别观念。通过法制宣传日、三八维权周、反家庭***日等,开展“家庭学法”“不让***进社区”“不让毒品进我家”各种法律宣传、法律咨询活动,引导妇女学法、守法、懂法、用法,增强运用法律维护自身合法权益的能力;充分发挥妇代会的基本职能,代表和维护妇女权益、促进男女平等,反映妇女群众的呼声和诉求,推动法律男女平等的'进一步落。继续开展女性素质工程建设,进一步加强失土妇女、下岗妇女和外来妇女的技能培训,自觉融入“百万农村劳动力转移培训工程”和就业、再就业工程建设。

二、以完善维权岗为立足点,发挥维权平台新作用
继续健全和完善已有的维权工作机制,扎实做好来信来访工作切实维护妇女合法权益,完善村级妇女组织反家庭***维权站阵地,加强姐妹谈心站建设,完善制度,切实发挥妇女干部在维护家庭和社会稳定中的独特优势。

三、以打造品牌为重点,实现妇女工作项目化、实体化品牌化
继续深化“双学双比”活动,推动农村妇女科技技致富,加大新技术推广培训,发挥好示范基地及女能手的辐射带动作用,引导农村妇女进行产业结构调整和农村标准化生产。积极参与区举办以“文明家庭,***社会”为主题第三届睦邻节;深入开展学习型家庭、绿色家庭、廉洁家庭创建活动;组织好第三届“千名好妈妈观新貌,游古镇”和城乡家庭结对交流活动。做好儿童体检和“六一”慰问活动,继续开展好“暑期快乐大行动”活动,为广大妇女姐妹健康体检工作。

四、加强自身建设,提升妇女组织整体形象
要按照基层妇女组织规范化建设“五有”的要求,提高妇女组织的能力,增强妇女组织的凝聚力、影响力和吸引力。要进一步创新工作机制,认真落实群众联系制度,深入调查研究,听取妇女的呼声,反映妇女情况,积极建言献策。要加强自身建设,提高整体形象,进一步转变工作作风,严格执行各项制度,进一步规范工作要求,使我村的妇女工作再上新台阶而努力奋斗。

女工工作总结和计划 县妇女工作计划篇六

在值班时打扫好办公室卫生,做好各项工作的登记,热情接待来客。

二、开展特色活动:

(1)我们会在进一步优化选拔程序的基础上,经过公平、公正、严格的面试等程序,选拔出一批各方面素质更高的礼仪小姐,组建一个更加优秀的礼仪队。

(2)做好新旧礼仪的接替工作

(3)修改、完善礼仪管理章程,进一步做好对礼仪的管理、引导工作。

2.基础文明及安全知识竞赛

我们将与生活部一起举办一个针对新生的基础文明及安全知识竞赛。我们会尽力做好试题的选拔、筛选,主持人培训,环节设置等工作,主持一场高质量的竞赛。

3.系列心理讲座

如果条件允许,我们会在做好调查的前提下,开展一系列针对女生的心理讲座。做到切实解决她们中存在的问题,实实在在为她们服务。

本学期我们院需要参加许多大型的活动:1.迎新生工作2.校运会3.周末文化广场4.游园晚会等,我们女工部会坚决服从安排,尽全力为这些活动的成功开展贡献力量。并且对其他部开展的工作,我们也会积极配合、协助。

在院内举办的活动中,如果需要礼仪,我们会尽力做好周到、优秀的礼仪服务。

1.做好女工部的宣传工作

2.帮助新生适应新环境

女工工作总结和计划 县妇女工作计划篇七

1、深化男女平等基本国策的学习宣传。抓住男女平等基本国策实施20周年的重要契机,通过巡展、巡讲等活动,推动男女平等基本国策进学校、进机关、进企业、进社区、进乡村,推动男女平等基本国策纳入党校干部教育主体班培训课程,纳入主流媒体宣传,纳入文化建设和道德教育体系,推动性别意识纳入决策主流。

2、深化社会主义核心价值观的宣传教育。丰富“五好文明家庭”创建内涵,广泛开展“最美家庭”、“书香家庭”、“两型家庭”等各类特色家庭创建活动,整合“魅力女性课堂”、“衡州有好女”、等舆论阵地,讲好妇女故事,培树妇女典型,弘扬家庭文明新风,促进社会和谐发展。持续开展“美丽衡阳巾帼同行”主题活动和“学雷锋”巾帼志愿服务活动,壮大巾帼志愿者服务队伍,构建互助友爱、扶贫济困的志愿服务文化,推动社区巾帼志愿服务活动日常化、长效化。

3、深化妇女儿童发展规划的贯彻落实。充分发挥市政府妇女儿童工作委员会办公室的作用,加强与妇儿工委成员单位的沟通与协调,重点督查、认真解决我市“xx”妇女儿童发展规划实施中的重点难点问题,推动我市妇女儿童发展规划目标任务的全面达标,通过自述自评、对照互评、综合考评等方式,做好“xx”妇女儿童发展规划终期评估工作。召开市政府妇女儿童工作会议,根据我市经济社会发展要求和妇女儿童事业发展实际,筹备编制20xx年衡阳市妇女儿童发展规划,推动规划实施纳入党委、政府目标管理绩效考核内容。

1、做实妇女儿童公共服务项目。按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作定位,将涉及妇女儿童的公共服务设计成项目,主动对接政府职能转移的社会公共服务项目,争取政策支持,推动家庭服务、妇女维权、妇女创业就业等民生项目纳入政府购买公共服务范畴,通过合作、购买、指导等方式联合更多社会组织形成承接合力,共同为家庭服务、为妇女儿童服务。

2、做实妇女儿童民生实事项目。以农村留守儿童信息数据库为平台,以“春蕾计划”、“心希望计划”、“留守儿童之家”、“玫瑰书屋”等公益服务项目为载体,深入推进农村留守儿童关爱服务体系建设。年内,每个县市区建好12个示范“留守儿童之家”。继续做好妇女“两癌”普查和“两癌”贫困母亲救助项目,重点推动解决好贫困、病残、流动留守、失庭等弱势和特殊妇女儿童群体的实际困难。

3、做实妇女创业就业项目。进一步用好支持妇女创业就业的政策、资金和项目,协调推动妇女小额担保贷款工作,统筹抓好女大学生、城镇就业困难妇女、农村转移劳动力等重点人群的就业工作。加大对城乡妇女的就业培训力度,重点开展清洁、烹饪、育婴等家政服务职业技能培训,培训育婴师、营养师、月嫂、管家等家政服务专业人才。与高校联合开展创业导师点亮出彩人生、“创业开启玫瑰人生”女企业家进高校、“丽人有约走进企业”企业互访等活动,带动和帮助更多妇女创业就业。

1、注重节点维权。抓住“三八”、“6.26”、“12.1”等重要节点,深入农村、社区,积极开展适合妇女和家庭特点的群众性法治文化活动,引导妇女增强法治观念、提高法律素养。

2、注重源头维权。以法治思维扎实做好信访维权工作,积极做好维权咨询指导、心理情绪疏导、婚姻关系调节、邻里纠纷调解等方面的工作,全力化解矛盾纠纷。督查我市《家庭暴力处置办法》的执行情况,加强对法律、法规和政策实施情况的监督。加大对受家暴妇女的司法保护力度,推动预防和制止家庭暴力纳入县市区社会治安综合治理考评内容。

3、注重基层维权。建立婚姻家庭人民调解工作室和社区妇女维权服务站,推进妇女公益法律援助、完善维权联席会议协调机构,着力解决妇女发展和权益保障方面的困难和问题。

1、强化“妇女之家”建设。坚持党建带妇建、妇建服务党建,重点推动“妇女之家”示范创建,强化宣传教育、权益维护、家庭服务、文化娱乐等功能,让基层妇女工作在“家”中落地。将服务型基层妇联组织建设纳入服务型基层党组织建设整体规划,实现平台共建、资源共享。

2、强化妇联干部队伍建设。按照《全国党政领导班子建设规划纲要》“五个建设”的要求,从严加强各级妇联领导班子建设。加大妇联干部教育培训、挂职锻炼、岗位交流的力度,做好人才培养工作。开展市县两级妇联干部心理咨询师考证培训,举办女干部和妇联干部培训班,提高妇联干部履职服务能力。

3、强化作风建设。巩固群众路线教育实践活动成果,持之以恒抓好作风建设,切实把从严治党落到实处。继续开展“下基层、访妇情、办实事”活动,深入开展妇女理论和妇情民意的调查研究,每年为妇女儿童解决12个突出问题,切实把建设服务型基层妇联组织工作落到实处。

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