监狱民警培训总结(通用12篇)

时间:2023-11-09 05:35:20 作者:GZ才子 监狱民警培训总结(通用12篇)

在培训工作总结中,我们可以对培训资源的利用情况进行评价,以提高培训效果和资源的有效利用率。接下来,小编为大家分享一些精选的培训工作总结范文,希望能给大家提供一些思路。

监狱民警工作总结

201x年就快要过去了,这一年中,我在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举,也没有什么惊天动地的业绩,始终是在平凡的工作岗位上履行着一个监狱人民警察基本职责,默默无闻,尽职尽责的奉献着。正是平凡的工作岗位锻炼了自己能吃苦、肯干事的个性,严格遵守工作纪律,公平、公正、文明、严格执法的作风。工作中始终以高度的政治责任感和强烈的使命感对待本职工作,热爱监狱事业,甘愿奉献。

一、思想方面。

1.努力学习政治理论,始终做到政治上合格。认真学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志的三个代表重要论述,认真学习党的十八大精神和党的方针、路线、政策,深刻理解科学发展观的内涵。自觉与党中央在政治上、思想上、行动上保持一致。运用邓小平建设有中国特色的社会主义理论武装自己的头脑,工作中认真践行科学发展观。通过监狱组织的理论学习和大练兵培训,提高了自己运用辩证唯物观点分析事物,解决问题的能力。

平时注重对政治理论的积累,积极参加监区的政治思想学习,加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。针对监狱存在法律超前于执行条令,罪犯难管现象,迎难而上,思想稳定,热爱监狱,安心工作。加强了献身监狱事业,干好工作的信心和决心。

3.树立正确的世界观、人生观,在大事大非面前能够正确地坚定自己的理想和信念,自觉维护党和国家的利益,自觉维护监狱和监狱人民警察的形象。

二、工作方面。

1.热爱本职工作,爱岗敬业,责任心强。并做到忠诚于国家的监狱事业,牢固树立公正执法、廉洁执法观念,严格遵守司法部《六条禁令》和监狱管理局《十条禁令》,严格遵守监狱的各项规章制度。努力学习,不断加强世界观、人生观改造,有较强的事业心和责任感,作风正派,工作扎实,任劳任怨,为人正直,有团结协作精神。

无论在什么岗位,都能安心工作,扎实工作。对待本职工作认认真真,兢兢业业,一丝不苟,能吃苦耐劳,任劳任怨,立足本职脚踏实地干好工作。在处理个人与集体利益上,做到以集体利益为重,大事讲原则,小事讲风格。在工作中注意合理安排罪犯时间,严格执法,宽严相济。采取较为科学的方法合理看押、监管罪犯。使罪犯在改造中既感到法律的威严,又感到政策温暖,在希望中改造。工作上从没有因监管工作风险大,任务重而产生抵触情绪,自始至终保持了良好的敬业精神和工作干劲。

3.当。

5.12汶川特大地震发生时,我及时赶到了监区,参加了监区罪犯转移二管区的押解,并一直留在监区监管、看押罪犯,直至紧急状态解除。为抗震期间确保监狱的稳定,尽到了自己的努力。

三、

作风方面。

守纪,服从命令,听从指挥,尊敬领导,团结同志,无违法违纪行为,遵守国家的法律法令。摆正自己的位置,时时事事把自己置于法纪约束之下,认真学习国家的法律、法规,自觉维护党和国家纪律的严肃性,一丝不苟地执行监狱的条令、条例和各项规章制度,从细微处严于律己。

存在的问题。

1.对政治理论学习,尤其是需要从思想深处去认识,领会的精神实质和深刻内涵,下功夫还不够,用心不足,浅学辄止。

对平时的学习时紧时松,不够全面扎实,自己工作学习中遇到不太公平的事,会产生不满的心理。

3.工作中还有放松要求的现象,对新知识的学习钻研上下的功夫还不够。

以上是我的述职,为了促进下一步工作上台阶,我一定加强自己的政治学习,不断提高自己的思想觉悟;发扬能吃苦耐劳的优良作风,提高自己的业务技能;不断学习新知识,提高解决新情况,新问题的能力。

德、能、勤、绩、廉五个方面将一年来的思想、工作、学习情况总结如下:

一、坚定立场,加强学习,不断增强自身素质和修养。作为一名新时期的监狱人民警察,首先要有坚定的政治立场,时刻同党中央保持高度的一致。一年来,我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策,自觉践行三个代表重要思想和党的十七大精神,严格遵守《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部六条禁令等规章制度。通过深入学习实践科学发展观,积极参加大学习、大讨论、新解放、新跨越、新崛起三新大讨论以及司法厅组织开展的综合素质教育训练等活动,我的政治立场更加坚定,理论修养得到了提高,政治敏锐性得到了明显增强,在大是大非面前保持清醒的头脑。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,打牢了立警为公、执法为民的思想根基,为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。

在个人修养方面,我始终坚持真诚待人,尊敬领导,团结同事,和谐相处,坚持正直、谦虚、朴实的作风,不趋炎附势,不欺上瞒下;不在背后议论他人是非,豁达大度,不小肚鸡肠,大事讲原则,小事讲风格,不与同事斤斤计较。

学、向实践学、向老干警学,使我学到了很多管理教育罪犯方面的工作方法,能够正确处理日常工作中出现的各类问题,妥善地解决罪犯在生产改造中发生的矛盾,能够对自己所承包的罪犯较好的开展个别谈话教育,及时掌握罪犯的思想动态,解决其思想上出现的问题,加快其改造进程,能够比较熟练地制作一些常用的法律文书,服务整体工作。通过一年来的工作和学习,我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高,保证了各项工作的正常开展,在日常的各项工作中,没有出现差错。

三、爱岗敬业,勤奋工作,树立正确的态度勤勉尽责。勤勉尽责是对一名监狱人民警察的起码要求,是一种品质,更是一种工作态度。自到监狱工作以来,我热爱本职工作,始终保持着饱满的工作热情,始终保持着旺盛的工作石头,任何时候都以工作为重,全身心投入。在实际工作中,我不断总结工作经验,探索工作方法,努力做到勤工作。作为处在最基层的分队长,既要懂生产,又要会管教,在工作期间,我认真学习生产方面的知识以及做好罪犯思想工作的方式方法,努力做到勤学习。此外,在今年下半年开展的综合素质教育训练活动中,我提高认识,响应上级要求,积极参加训练,练出好身体,练出好形象,练出好素质,努力做到勤训练。除此之外,在日常工作中,我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口,多向老干警请教,不懂就问,不会就学;多写笔记心得勤动手,写各种法律文书,努力提高自己法律文书的制作水平;多思考问题勤动脑,只有勤思考、勤琢磨、勤研究,善于分析问题,才能更好的解决问题。

四、恪尽职守,扎实工作,不折不扣地完成工作任务。

到监狱工作一年,所做的工作都是职责范围之内该做的工作,没有什么成绩,只能说一年来的监狱工作经历让我收获不少。二十天的入警培训让我对监狱有了全新的认识,学到了监狱业务的基础知识和技能,取得了良好成绩,被评为优秀学员。到基层一线工作后,学会了如何组织好罪犯生产劳动,如何开展罪犯个别谈话教育,如何处理罪犯生产改造重出现的问题和矛盾以及如何制作常用的法律文书等。通过参加司法厅组织开展的综合素质教育活动,在思想政治、法纪观念、岗位专业技能、基本体能和队列等方面得到了很大的提高。十月份还参加了全省监狱劳教人民警察综合素质教育训练汇报演练,并在活动中被评为先进个人。

工作中能够一丝不苟、扎扎实实贯彻好省厅、局、监狱的会议精神,落实好各项规章制度,执行好对罪犯的直接管理规定,在干好自己本职工作的同时,积极协助中队领导做好各项工作。能够自觉主动加强对罪犯的管理,耐心说服教育并化解罪犯之间的矛盾,教育更多的人知法、懂法、守法,不断提高分监区罪犯遵守监规狱纪的自觉性,营造良好的改造氛围和改造环境。

五、克己奉公,廉洁自律,不断增强反腐倡廉自觉性。参加工作一年来,我时时处处严格要求自己,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,始终对自己高标准、严要求,率先垂范、以身作则,不与罪犯套近乎、拉关系,没有索要、接受过罪犯及其亲属的任何财物,时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立警为公,执法为民,自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,以清廉为荣,以腐败为耻,不断增强反腐倡廉的自觉性,做到拒腐蚀永不沾。

存在的不足之处:

一、业务知识还存在欠缺,需要加强学习,不断提高;二、工作积极性不稳定,时好时坏,需要进一步改进;三、思想上有依赖性,有时怕麻烦,存在畏难情绪。

回顾一年来的工作,虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步,但我深知离一名合格的监狱人民警察相距甚远,在今后的工作中我一定克服存在的缺点,认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识,不断提高自己的政治素质、业务素质,努力把自己培养成合格的学习型、实践型监狱人民警察。

附送:

年省委党校学习总结范文。

年省委党校学习总结范文。

本人自入校以来,能够严格要求自己,迅速转换角色,调整学习心态,遵守学校纪律,端正学习态度,注重学习过程,保证学习效果,系统地学习了中国特色社会主义理论体系,法律法规与机关技能,党性修养与领导方法创新,当代经济与世情、国情、省情等知识,参加了社会调查。通过学习、调研,了解了国家的大政、方针、政策,熟悉了国家的法律、法规,探访了中国远征军的壮丽悲歌,激发了民族情怀和爱国精神,增强了党性修养和宗旨意识,提高了法治观念和依法行政思想。在学习期间,本人以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观,努力学习新理论、新知识、新思维,认真思考新情况、新问题、新形势,积极践行新解放、新跨越、新崛起。上课认真听讲,全神贯注;下课勤于思考,持之以恒;讨论踊跃发言,切中肯綮;调查力学笃行,联系实际。通过学习中国特色社会主义理论,我坚定了信仰,增强一心一意跟党走的信心;通过学习科学发展观,我充分认识到以人为本,全面、协调、可持续发展的重要意义,全面理解了把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题的深刻内涵;通过学习“六个为什么?”,我进一步提高了“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的执政理念;通过观看反腐倡廉的经典案例,我进一步树立了“立党为公,执政为民,依法行政,廉洁从政”的意识;通过学习领导行为艺术,我鼓舞了干劲,积累了热情,提高了工作自信心;通过了解世情、国情、省情,我开阔了视野,丰富了阅历,激发了“推动科学发展,实现中原崛起”的豪情壮志。在学习期间,本人担任班委的成员之一,始终严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心集体,热心服务,虚心向同学、老师和专家学习,积极组织和参加班组织的各项活动,时时处处争当同学们学习的表率和行动的楷模,以开朗的性格和细致的工作深得老师和同学的扬,并被评为“优秀班干部”。“立身以立学为先,立学以读书为本”。通过这次学习,我掌握了知识,提高了技能,找到了差距,树立了信心。今后,我决心以这次学习为契机,以更加饱满的热情和执着的信念投入到工作和学习中去,博学多闻,好学不倦,学以致用,知行合一,把自己打造成“学习型”的复合人才。

监狱民警工作总结

2015年以来,五大队抓住作为监狱三个重要试点单位之一的时机,在监狱党委的指导下,围绕省局“千方百计保安全,大力抓好薄弱环节,进一步提高监狱工作整体水平”的年度工作总要求,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极开展创先争优活动,贯彻落实党中央、国务院关于监狱工作的一系列指示精神,按照省局、监狱研究确定的全年工作思路、工作任务和目标,在大队长带领全队民警多措并举,从转变工作理念入手,强化狱政管理,规范刑罚执行,积极探索创新改造方法,努力提高罪犯履行质量,坚持把刑释人员重新违法犯罪率作为衡量监狱工作的“首要标准”,坚持把维护安全稳定作为首要任务,大队各项工作取得了新成就。

一、队伍建设方面。

1、强化制度建设,努力提升对民警队伍管理规范化水平。大队通过加大以制度管人管事的力度来全面落实《干职百分考核实施细则》、《民警月绩效考评细则》、《民警直接管理若干规定》及监狱有关评先选优精神等制度,将我队民警管理进一步纳入规范化、制度化轨道,加强对民警管理的监督考核,对制度不落实和违反制度的人和事,严肃按制度处理,全年来,我队民警因违反制度被扣百分考核分的人数与去年同期相比明显下降。

2、紧紧围绕能力建设这条主线,努力提高大中队两级班子和领导干部的执政能力。一是以深入学习党的十七大会议精神和“落实科学发展观和正确政绩观”等重要内容,加强班子的思想建设,二是认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求,围绕我队各项工作现状,发扬求真务实的作风,坚持清正廉洁,不断增强自身拒腐防变能力,切实加强了班子的作风建设。

5、开展执法大培训,岗位大练兵活动,大力推进民警队伍革命化、专业化、正规化建设,在全监民警岗位技能大培训考试考核中,全队民警考试考核成绩全部达标。大队支部坚持从严治党,从严治警,严格依法按章办事,全队民警的警容风纪、队列指挥、队前讲评、执法文书制作水平实现全面提升,民警的教育改造能力,组织管理能力,对罪犯进行心理咨询与矫治的能力,狱内侦察能力,应用写作能力,处置突发事件能力不断提高。在大队支部的带领下,以创建学习型党组织推动学习型队伍建设,抓好罪犯正课教育师资培训和新民警实践带教工作,以党员的先锋模范作用引信监狱民警队伍建设,打造了一支忠于党、忠于人民,忠于祖国,忠于监狱事业,政治坚定,业务精通,作风优良,执法公正的监狱人民警察队伍。

二、监管改造方面。

首先、是强化责任意识,加强组织领导工作。年初大队成立了教育改造工作活动领导小组,下设思想、文化、技术教研室,负责对各项教育工作制定计划,组织开展教研活动及检查督促各项措施的落实。各季度专题教育开展时大队另外成立专题教育活动领导小组,领导小组对全年工作进行了职责细化、明确分工、确保了全年教育活动的顺利开展。强化检查督促工作,加大考核力度。大队进一步完善了教育改造工作目标考评制度,从制度建设和执行上大力推动各项教育措施落实的同时,加大对责任民警的考核力度,切实使教育改造工作从人员、内容、效果上得到保证。

其次、扎实开展“三课”教育活动,完成全件教学任务,成效明显。

1、坚持把对罪犯的政治思想教育工作放在首位。大队始终以思想政治教育作为改造罪犯的基础手段,把解决罪犯思想本质问题作为矫正罪犯恶习,消除犯罪意识,转变世界观的根本出发点,开展认罪悔罪、法律道德、时事政治教育和《弟子规》优秀传统文化教育,促使罪犯从思想上反省自己,认罪悔过,为回归社会做好思想准备。深入开展专题专项教育。全年度开展了“遵守法律、崇尚道德,加速改造”专题教育,“增进人际关系,沟通从心开始”心理专题教育“迎世博、讲文明、反行凶、促和谐”专项教本文来自中科软件园页育,“明确身份、真诚忏悔、用心改造、促进养成”认罪悔罪专题教育,“反脱逃、反自杀”专项教育主题教育活动和“中华魂”(祖国在我心中)主题教育活动和“中华魂”(中国精神颂)主题教育活动的开展,对罪犯进行了系统的认罪悔罪,法制道德和“人生观教育”,传统文化教育。各专题专项活动成立了相应的活动领导小组,均按计划顺利完成。其次是教育措施到位,效果明显。全年累计对罪犯进行教育219课,其中大课教育56课时,小组讨论52课时,电化教育71课时,现身说法演讲活动7次14课时,写心得体会6次12课时,组织进行专题专项教育考试7次14课时,全年罪犯政治考试成绩良好,参考率和及格率均达到,平均分达到90.6分。三是强化对罪犯的形势政策教育。3月份组织罪犯学习“两会”精神及《政府工作报告》;5月份结合上海世博会召开对罪犯开展“迎世博、讲文明、反行凶、促程序”专项教育;11月份结合广州亚运会的开幕,大队及时开展监管安全专项整治活动,实现了全年监管安全目标。

2、认真开展文化技术教育,提高罪犯文化素质,掌握一技之长。在监狱教育科的指导下,我队采取有力措施,严格按照教学大纲要求和“511”教学计划落实正课教学,圆满完成了今年的教学任务,取得了较好的教学效果。文化教学方面,上学期编班147人,参加考试145人,中间有6人调监调队,有4名新犯入队。下学期编班118人,参加期末考试121人,中间调队2人,新犯下队5人。各班学习成绩较好,及格率达100%。技术班方面,期初编班75人,中间调队2人,期末参加考试73人,及格率达100%。大队在文化技术教育上,严格落实“511”教育各项措施,不在正课教育时间搞其他教育或以实践名义到车间生产,保证文化、技术班的上课时间。同时教研组定期开展教研活动,抓好师资力量培训。其次,加强民警现场管理,各班同时落实班长,学习委员、应急小组等制度,保持良好的课堂秩序,确保教学活动顺利进行。为使刑释人员确实掌握一技之长,今年大队结合实际组织两批即将刑满罪犯共33人参加监狱组织的职业技术取证培训班进行学习,全部成绩合格取得证书。在技术教育中,大队开展了安全生产教育,并定期开展各项安全预案演练活动,提高罪犯安全意识。

第三、罪犯矫治工作走向规范并取得良好成绩:年初大队即成立心理健康辅导站,负责开展实施全队的心理。健康教育工作,按照制定的教育计划和进度圆满完成了《服刑人员心理健康指南》授课工作,结合第二季度开展的“增进人际关系,沟通从心开始”心理专题教育,进一步矫治和消除罪犯不健康心理,推动健康人格和竖立。其次是完成了罪犯心理矫治档案的评估、建档工作,大队心理健康辅导站并对测评中发现的问题制定矫治方案,为明年我队心理健康教育全面提升打好基础。三是严格实施心理健康教育“五个一”活动,重点是抓好每周心理互助活动,及时发现和解决罪犯中存在的心理问题和隐患。各队每天一次的心理保健操活动已经规范化、常态化,效果较好。今年我队加大了个别教育力度,专门在正课教育及夜间教育时间上安排了心理矫治时间,主要领导带头帮教问题罪犯,并组织民警心理咨询师开展攻尖活动,对重点人员,限期转化达标。全年转化顽危犯5名,转化率95%。落实预约转化制度,化解了一些矛盾,收到很好的教育。三中队罪犯李岩,历年来多次违规集训,今年转化成功后,积极改造,靠拢政府,表现突出,担任了应急小组和号房小组长,全的超额完成劳动任务,第一次全年争到十个嘉奖达标分,今年获监狱劳积基本没有问题,他的成功转化对其他顽危犯起到了极好的示范作用。

第四、加快监区文化建设,打造和谐文明监区。

1、继续加大“在队”工作建设力度。大队文艺队、球队、文体兴趣小组开展有声有色。今年以来,大队加大对乐队、舞龙、狮队、鼓队的管理和投入力度,克服资金困难,文艺队各项工作保持健康良好势头,在春节元宵的舞龙拜年活动中,我队罪犯在民警的组织下,表现积极突出,受到监内各单位民警的罪犯的欢迎。车队在各大中型晚会演出的表现也日趋成熟。

2、大队广播站自去年开播以来,取得了较好成效。今年我队不断挖掘广播教育的优势,宣扬监狱改造政策,弘扬改造正气,营造监区良好的改造氛围。除原先播出的监区新闻、广播操音乐外,今年加大专题专项教育和“中华魂”读书心得宣传力度,在曲艺栏目上增加了一些内容健康向上的小品、相声进行播放,丰富罪犯业余文体生活。目前我队广播站作为全监坚持每日播出的单位,已经成为我队教育改造工作有力的宣传载体。

3、文化活动有序开展,成果显著。大队坚持开展的篮球联赛,使罪犯的篮球比赛活动在民警的统一组织下规范进行,不仅有效杜绝易发生的赌球现象,而且确保了安全秩序。各类军棋、象棋、围棋、文艺晚会、书法绘画兴趣小组等活动有序开展,在今年监狱开展的第七届监区文化周和新春文艺汇演中,我队罪犯均取得了优秀的成绩。

4、继续深入开展“中华魂”主题教育读书活动。在上半年“祖国在我心中”读书活动中,我队严格落实“九个一”活动,组织罪犯参加“中华魂”各类书法、绘画、演讲比赛。三中队罪犯郑岩象获演讲第一名,第二中队罪犯金宝秋,一中队罪犯杨志刚获监狱读书积极份子奖励。七、八月期间组织罪犯学习、背诵“弟子规”,第四季度开展“中国精神颂”读书活动,在教育过程中,大队不断创新读书方法,引导罪犯学习爱国主义精神,优秀传统文化精髓,提高自身文化素质和道德修养。第五、全年教育改造工作成效明显,实现监管秩序安全稳定今年以来,我队罪犯共违规扣分144人次,其中扣3分以上人员共18人次,均是由于打架斗殴引起。与去年相比,扣3分以上人员有所增加,原因在于部分罪犯重复违规扣分,整体违规率呈下降趋势。全队罪犯的服刑意识、身份意识、改造意识普遍得到增强,全年监管秩序稳定,实现了年初我队既定的目标。罪犯和改造积极性明显提高,改造质量得到提升,队内顽危犯、重点犯改造情绪稳定,顽危犯重新违规率明显下降。

三、经济生产方面。

今年以来,我队进一步规范生产管理,严抓工效、质量及安全等指标,着力提高民警的经济生产管理水平,全年预计完成产值850万元,同比全年产值710万增长140万,比增22%,稳居监狱各生产单位前列,一举改变了经济生产落后单位的面貌。

1、在监狱经营管理科的领导下,大队牵头加强与厂商的沟通联系,做到订单早落实、计划早安排,严防单子脱节;中队重点抓好订单产品原辅料跟催工作,确保原辅料来料及时,缩短产品转单时间。

2、严格落实工具管理制度,确保劳动现场安全有序。积极响应监狱推行识别码工具管理举措,全队民警认真学习识别码使用及管理方法,及时、到位地在三个中队全面使用识别码管理系统,在使用过程中,一律由民警亲自操作,有力地提升了工具管理的安全系数。

3、严格以“标准化”车间管理要求来大力加强企业内部的各项基础工作,狠抓产品一次合格率和全面质量管理活动,不断减少闲杂人员,以提高整体工效,同时,严格落实质量检验制度和考核制度,充分减少由于管理、技术、设备使用和物流管理不当等原因造成的质量损失,牢固树立全员产品质量意识,有效防止产品质量上出现的随意性和波动性,坚持首件“三检”制度,严格实行全过程全方位的质量跟踪与考核。

4、按照企业六项管理基础工作的标准和行业要求,不断完善管理手段,严格落实民警直接管理制度,大力提高民警的直接管理水平,夯实企业管理基础工作,强化对劳动现场,人力资源,生产成本和原辅材料的管理,控制不正常物耗和产品质量事故,同时,坚决执行在生产区禁烟、禁食品制度,严厉打击顶风违规行为,从而有力保证了我队的安全生产,减少了车间人员的随意走动,提高了整体劳动工效。

5、严格执行“5s”管理,认真及时做好生产各类台帐。通过实施“5s”管理活动的目标、计划和方法,有效提升了企业形象,创造了明亮洁净的生产劳动场所,同时,将安全管理,绩效管理、品质管理、设备管理与“5s”管理相结合,促进了日常管理的规范化,增强了全员团队意识,极大地促进了现场管理的科学化、规范化和程序化。

6、不断提高对生产管理的精细程度,准确掌握生产的进度,以此准确预测货期,做到保证货期,并能以此为基础,与厂家建立良好关系,做到单子早结算、资金早回笼,尽可能避免因非生产因素造成的损失。

7、合理配置罪犯劳动力资源,切实保障我队罪犯的出勤率与上机率。严格控制罪犯留号休息的审批,杜绝民警批准罪犯留号的随意性,压缩非生产人员,合理调配罪犯,控制车间事务犯、小工的数量,技术力量、身体素质好的罪犯优先上平机,并进一步向平机罪犯倾斜考核,坚持非平机人员不评一级的原则,鼓励罪犯要求上平机,以此保障全队的上机率。

8、加大教育力度,在民警与罪犯中树立节能降耗意识,建立减损降耗激励机制,提高罪犯节能降耗的积极性,强化总仓的原辅材料把关功能,严格控制非生产性开支,完善原辅料进仓手续,加强资金结算管理,杜绝超耗、补料造成的经济损失,并加大资金回笼管理力度,确保结算资金及时回笼到位。

四、全年各项工作中存在的问题与原因分析:

1、少数民警的敬业爱岗,无私奉献精神不够,表现在对工作麻木应付,对遇到的新问题新情况,不是深入分析研究并设法予以解决,而是消极地把矛盾和问题上交,工作怕苦怕累,积极性不高,同时在对待福利待遇上却盲目与沿海监狱攀比。

2、少数民警的执法能力和执法水平仍有待进一步提高,表现在对罪犯奖惩考核的公平、公正、公开程度不够到位,对罪犯的管理教育时紧时松,有的扣分存随意性,有的对罪犯违规处理方法简单、粗暴,有的对罪犯的个别教育缺乏针对性,教育改造罪犯的效果不理想。

3、片面追求生产经济效益,从严要求一线民警的工作履职的同时,一定程度上忽视了对一线民警物质和精神的鼓励,疏忽了对后勤民警尤其是内勤女民警的管理,未能合理调动后勤民警发挥应有积极性上下大功夫,在下一步工作中,将充分挖掘全体民警的工作潜力和创造力。

4、在抓罪犯生产改造过程中,仍然存在过多依赖事务犯,虽然在用好、管好事务犯的原则没有变的前提下,但是仍然存在民警管理落实不到位的现象,需要进一步强化落实民警的直接管理的力度,杜绝二拐罪犯的存在下大功夫。

5、少数民警在落实各项监管安全制度上仍然存在缺位或不到位的方面,表现为对罪犯“三互”小组制度落实不够好,对罪犯的清监查号与搜身检查制度落实不到位,效果不佳,同时,对罪犯收工过安检门的制度不够重视,怕麻烦,甚至持抵触情绪,消极应对。

6、少数民警的监管安全首位意识、主责意识、忧患意识还不够强,表现为平常工作不够深入,隐患排查和狱情分析浮于表面,掌握罪犯的思想动态上不够及时,不够准确,对罪犯违纪违规往往停留于事后处理,事前预防与杜绝的效果不佳。

监狱民警转正个人总结

清晨的第一缕阳光照射在省局中心医院的苍松翠柏间的时候,你可以看见一名年逾五十的女民警意气风发、精神抖擞地走在通往监区的路上。岁月在她的脸上写满了沧桑,却遮不住眉宇间那股英挺之气;风霜染白了她的双鬓,却不曾冷却那颗对工作火热眷恋的心。这位在监狱监管改造战线上摸爬滚打30多年的“老警察”,兢兢业业,踏实工作,默默无闻地守着她那份挚爱的事业,以真诚质朴的人格魅力演绎着与时俱进的时代精神。她,就是共产党员,省监狱管理局中心医院女病犯监区政治教导员曲荣闽。

老骥志千里绝顶勇登攀。

2月,为解决女犯看病难问题,在省局要求和部署下,中心医院成立了女病犯监区。在省女子监狱工作近8个年头的曲荣闽调任监区政治教导员,主持监区工作。因为是新建监区,基础薄弱,选调民警普遍缺乏一线管理经验,加上罪犯病种和狱情复杂,谁都清楚,这个位子不好干。曲荣闽首先想到自己是一名共产党员,领导对她寄予了极大的信任和期望,还有什么困难不敢面对呢?她没有多说一句话,坚定地挑起了建设女病犯监区的重任。

女病犯监区成立后调进一批自押犯,主要是从事医护岗位劳动,其结构成分复杂。面对严峻的狱情,多年形成的沉着镇定的性格使她没有慌乱,一面加强对民警的训练,一面多层次、全方位地对在押罪犯进行规范化的管理和医疗业务培训。那一段时间,曲荣闽每天工作十几个小时,还要参加夜班执勤,连续上了一周夜班后,身心憔悴,同事们心疼地劝她休息,她却笑笑说:“没关系,身体棒着呢。”但超负荷的工作强度,让这个有着铁一般意志的女人也没能支撑住。208月,正是秋老虎横行的时候,从女子监狱送来的一名病犯出现肾衰竭,曲荣闽组织民警医生紧急抢救,连续几天都没睡个安稳觉,炎热的天气和连日的疲劳,终于使她体力不支,晕倒在岗位上。大家又赶紧手忙脚乱对她进行抢救。她醒来后第一句话就问:“病犯情况怎么样了?”经过短暂休息,她又毅然投入到工作中去。

曲荣闽一家三口分居三地,见少离多。她把监区当成自己的家,一头扎进工作里就出不来,为此她放弃了本就很少的共享天伦的宝贵机会,甚至婆婆生病、儿子结婚都没有请过一天假。长期的劳累让她出现了心脏频发性早搏、血压不规则升高的症状,慢性咽炎也频繁发作。有人埋怨她不会照顾自己,她笑着说:看着咱们监区越来越好,再苦再累都值得!

在她的领导下,女病犯监区一期收治综合病,二期收治艾滋病,三期收治精神病,未发生任何监管医疗事故,真正做到了收得下,管得住,治得了,实现当年建设、当年收治病犯,成功填补了我省女性罪犯医疗工作的一项空白。

铁肩挑重担柔情铸尖兵曲荣闽深知,女病犯监区今后的发展,靠的是素质过硬的队伍。如何以人为本,打造一支精兵队伍,是她必须要解决的课题。她律己律人,严字当头,从四个方面不断提高民警思想素质和业务素质,一是政治建警,二是加强学习,三是宣传典型,四是严格考核。通过实行自行选择与监区领导考核任用相结合的岗位管理机制,有效提升了民警专业化工作水平。

工作中的曲荣闽眼里不揉一粒沙子,她的铁面无私,不讲情面是出了名的。她认为制度是监区建设实现标准化、上轨道的坚实保障,所以严格要求自己和身边的所有人都要不折不扣地执行规章制度。有一次,一名年轻医师没有按照相关要求书写病例,曲荣闽对其进行了纠正,看到该医师有些不屑一顾的态度,曲荣闽十分生气,非常严肃地批评了她。结果把人弄哭了。为此,曲荣闽还难受了好一阵子,认为自己的思想教育工作有问题,没能让人心服口服。不久后在院外组织的一次医疗大检查中,女病犯监区的相关台帐受到了专家的好评。该医师的病例书写被点名表扬,兴奋的她看见曲荣闽远远注视的眼光,不由低下了头。

一天,该医师年幼的孩子突生急病,由于其爱人在外地无法赶回,她一时手足无措。曲荣闽得知情况后及时帮助将孩子送到医院,并不顾身体疲劳,忙前忙后,甚至夜里留院看护。当看到教导员握着孩子的小手,平时严肃的面容逐渐舒展开来,眼神中充溢着母亲的慈祥,额头几滴汗珠在灯光下晶莹闪动时,该医师再也止不住心头的感动,流着泪拉住曲荣闽的手说:“对不起,曲教!以前是我不懂事,让你费心了。”紧握的手心暖流涌动,曲荣闽露出了由衷欣慰的笑容。

凭着她一身铁骨,满腔柔情,女病犯监区人心空前凝聚,每一名民警的积极性、主动性和创造性都被充分调动起来。在短短的一年多时间里,监区全体民警一不怕苦,二不畏难,迎难而上,甘于奉献,在各自工作指标考核中均列全院榜首。大家只要一提到女病犯监区,都会竖起大拇指:“强将手下无弱兵,曲教导员功不可没。”

春风苏病树润物细无声。

女性罪犯的教育改造工作因其特殊的心理和生理特性,对教育手段的细致程度和人性化的要求更高,曲荣闽以其在女监丰富的经验结合中心医院的实际情况,干中学,学中干,逐渐形成了女病犯监区的管理特色,在教育改造重危罪犯的战斗中,短短一年就多次创造亮点。

艾滋病犯吕某,性格暴躁,感情冷漠,暴力倾向与报复心理极强,行为冲动不计后果。入监后一直对社会不满,不服从管理,对抗民警,是省局挂牌的顽危犯。面对这块难啃的骨头,曲荣闽同志主动承包教育该犯。她认真查阅该犯的档案及一切资料,深入分析该犯的成长史、家庭背景和性格成因。结合该犯心理测试结果与现实表现,制定了转化教育实施方案。针对吕犯对民警怀有严重抵触情绪,谈话时情绪易激动的情况,曲荣闽对其教育时始终保持情绪平稳,发扬滴水穿石,铁杵成针的精神,与其斗智斗勇不斗气。该犯说,我就这样了,活一天算一天,哪个警官对我都是睁只眼闭只眼,曲教你也不要为我费神了。曲荣闽严肃地告诉她:“这里首先是监狱,其次是医院,你首先是犯人,其次是病人,你到这里是接受改造、治疗,别人能做到的,你应该也能做到,你要相信你自己,你没有信心改好,我有信心改好你。”

在一次谈话中,吕犯谈到后期卖血是为小儿子上大学,虽然是一句顺带不经意的话,细心的曲荣闽发现该犯虽然表面强硬,内心却较为脆弱,亲情在她的心中占有很大的比重。抓住这条情感线,作为转化该犯的切入点。在征得院领导和业务部门的同意后,立即与其在上海工作的儿子联系,让其来院探母,以亲情促转化,收到了很好的效果。

后来该犯得了病毒性带状疱疹,整日忧心忡忡,甚至产生轻生念头。曲荣闽帮助她化解压力,并积极联系专家医生治疗。在治疗过程中,该犯对抗病毒药物不适应,反应很大,呕吐,不想吃饭,曲荣闽每日陪在吕犯身边,亲自端水喂饭,喂药前都要尝一下水温,密切接触中,她丝毫没有顾虑到艾滋病的高度传染性,一心期盼着吕犯能够早日康复。吕犯感动得热泪盈眶,说:“党和政府太好了,感谢医院领导,感谢曲教导员,你们把我当亲人看,我一定要好好改造。”

在曲荣闽和全体监区民警的激励下,该犯信心越来越足,主动担负起感染病房的内务卫生及环境卫生的清扫,积极参加康复劳动锻炼,一季度受到记功奖励一次,同年监区为吕犯呈报了减刑。

严管重点罪犯于犯同样是全省挂牌攻坚重点罪犯,投监改造一直不顺利,调入女病犯监区后,混刑度日,改造无从谈起。曲荣闽通过一次次面对面的交流,帮助她分析个性弱点,疏导思想症结,同时耐心地倾听她的宣泄。她总是“善于”捕捉于犯的闪光点,当于犯取得一点成绩时,马上就会报以真诚的鼓励,让她尝到改造的甜头,看到改造的希望。年中秋节监区搞文化活动,曲荣闽鼓励于犯参加并帮助她补报了名,在这次活动中于犯获得了个人演唱优秀奖。当于犯听到自己获奖时高兴得热泪盈眶,她拉住曲荣闽的手激动地说:“曲教导员,这是真的吗?”曲荣闽抓住这个有利的时机,鼓励于犯再接再厉,积极参加集体活动,渐渐的,于犯整个人都在发生变化,性格开朗了很多。在一次护理劳动中,于犯及时勇敢地制止了一名精神病犯的暴力行为,因此受到行政奖励,她动情地说:“以前总认为自己就这样了,想改造好无望,没有想到曲教导员这样耐心地帮助我,教育我,不放弃我,不抛弃我,她从未向我讲什么大道理,就是用她的一颗真诚的心,和平常的言传身教感动了我,我一定要加速改造,早奔新生。”目前于犯在改造中学会了反思自己的过错,树立正确的服刑意识,从而轻松改造。20上半年获得表扬奖励。

曲荣闽总是牵挂着罪犯改造和生活的点点滴滴。罪犯蔡某父亲病危,曲荣闽为了让她安心改造,拖着疲惫的身体,连日顶风冒雨,长途奔波,专门押送其回家探视。在罪犯眼中,曲荣闽既是令人敬畏的教导员,更是值得信赖的亲人。她雷厉风行的执着和坦荡,驱散了她们生命中的阴霾;她春风化雨的温暖和细腻,融化了她们心底的寒冰;她不知疲倦地燃烧着自己的心血和能量,让那些迷途的灵魂找到了新生的勇气和方向。

扬眉剑出鞘雄关从头越。

监狱是危险和隐患丛生的地方,随时考验着我们监狱卫士的心理素质和应急能力。2008年11月的一天上午,曲荣闽和往常一样带领监区民警进行清监,发现艾滋病犯罪嫌疑人瓦某行为诡异,神色慌张,躲在厕所里不愿出来。该犯不洗澡,不换内裤,引起曲荣闽的注意。她立即做出部署,安排民警通过身体检查,从瓦犯阴道内查出包有白色粉末的小塑料纸包,经查白色粉末为毒品海洛因。当日中午,对瓦犯再次进行检查,又从其阴道内查出五包海洛因,连同第一次查出的海洛因共计64.8克。通过审讯,瓦犯交待毒品是其入院前在办案单位藏入阴道带入医院的。该犯夹带这些毒品入院后,因监区内管理严格,包夹监控措施得力且落实到位,一直没有机会吸食。

监区在短时间内识破犯罪嫌疑人的阴谋,避免了随时间推移毒品包破裂对藏毒人的致命伤害,同时艾滋病人深度体液的高度传染性也没有吓倒曲荣闽,体现了她高度的责任感和不畏风险、敢于攻坚、勇于奉献的工作作风。此案件的成功侦破有效地防范了一起狱内吸食毒品重大案件的发生,避免了在监内外产生不良影响。曲荣闽受到了有关部门的表彰,她所领导的监区也荣立省局集体三等功。

监狱民警工作总结

2010年9月,我正式加入了监狱人民警察的队伍,到现在已经有一年多的时间。在这段时间里,我从一个刚刚走出校园的学子,成长为一名奋斗在监管第一线的人民警察。在监区领导和同事们的支持和帮助下,我逐步熟悉岗位知识和提高业务水平,基本具备了作为一名监狱人民警察应有的素质。但是我深知,与其他老干警相比,自己还有许多缺点和不足,工作能力方面还有待提高。

现将这一年多来的工作情况总结如下:

一、坚定立场,加强学习,不断增强自身素质和修养。

作为一名新时期的监狱人民警察,首先要有坚定的政治立场,时刻同党中央保持高度的一致。一年来,我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策,自觉践行“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神,严格遵守《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习实践科学发展观,积极参加“大学习、大讨论”、我的政治立场更加坚定,理论修养得到了提高,政治敏锐性得到了明显增强,在大是大非面前保持清醒的头脑。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,打牢了“立警为公、执法为民”的思想根基,为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。

二、求真务实,刻苦钻研,逐步提高业务水平和能力。

在工作中,我从最基础的一点一滴做起,脚踏实地学习,立足本职工作,刻苦钻研工作方法,不断开拓创新。一年来,通过向书本学、向实践学、向老干警学,使我学到了很多管理教育罪犯方面的工作方法,能够正确处理日常工作中出现的各类问题,妥善地解决罪犯在生产改造中发生的矛盾,能够对自己所包干的罪犯较好的开展个别谈话教育,及时掌握罪犯的思想动态,解决其思想上出现的问题,加快其改造进程。通过一年来的工作和学习,我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高。

三、爱岗敬业,勤奋工作,树立正确的态度勤勉尽责。

勤勉尽责是对一名监狱人民警察的起码要求,是一种品质,更是一种工作态度。在实际工作中,我不断总结工作经验,探索工作方法,努力做到“勤工作”。除此之外,在日常工作中,我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口,多向老干警请教,不懂就问,不会就学;勤动手,多写笔记心得,努力提高写作水平;勤动脑,多思考问题,只有勤思考、勤琢磨、勤研究,善于分析问题,才能更好的解决问题。

四、恪尽职守,扎实工作,不折不扣地完成工作任务。

到监狱工作一年,所做的工作都是职责范围之内该做的工作,没有什么成绩,只能说一年多来的监狱工作经历让我收获不少。初任培训让我对监狱有了全新的认识,学到了监狱业务的基础知识和技能,取得了良好成绩。到基层一线工作后,学会了如何组织好罪犯生产劳动,如何开展罪犯个别谈话教育,如何处理罪犯生产改造中出现的问题和矛盾等。

工作中能够一丝不苟、扎扎实实贯彻好省厅、局、监狱的会议精神,落实好各项规章制度,执行好对对罪犯的直接管理规定。能够自觉主动加强对罪犯的管理,耐心说服教育并化解罪犯之间的矛盾,教育更多的人知法、懂法、守法,不断提高分监区罪犯遵守监规纪律的自觉性,营造良好的改造氛围和改造环境。

五、克己奉公,廉洁自律,不断增强反腐倡廉自觉性。

参加工作一年来,我时时处处严格要求自己,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,始终对自己高标准、严要求,率先垂范、以身作则,坚持把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到“立警为公,执法为民”,自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,以清廉为荣,以腐败为耻,不断增强反腐倡廉的自觉性。

存在的不足之处:

一、业务知识还存在欠缺,需要加强学习,不断提高;

二、工作积极性不稳定,时好时坏,需要进一步改进;

三、思想上有依赖性,有时怕麻烦,存在畏难情绪。

回顾一年来的工作,虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步,但我深知离一名合格的监狱人民警察相距甚远,在今后的工作中我一定克服存在的缺点,认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识,不断提高自己的政治素质、业务素质,努力把自己培养成合格的学习型、实践型监狱人民警察。

#监区###。

2011年12月28日。

监狱民警工作总结

3.树立正确的世界观、人生观,在大事大非面前能够正确地坚定自己的理想和信念,自觉维护党和国家的利益,自觉维护监狱和监狱人民警察的形象。

二、工作方面。

1.热爱本职工作,爱岗敬业,责任心强。并做到忠诚于国家的监狱事业,牢固树立公正执法、廉洁执法观念,严格遵守司法部《六条禁令》和监狱管理局《十条禁令》,严格遵守监狱的各项规章制度。努力学习,不断加强世界观、人生观改造,有较强的事业心和责任感,作风正派,工作扎实,任劳任怨,为人正直,有团结协作精神。

2.无论在什么岗位,都能安心工作,扎实工作。对待本职工作认认真真,兢兢业业,一丝不苟,能吃苦耐劳,任劳任怨,立足本职脚踏实地干好工作。在处理个人与集体利益上,做到以集体利益为重,大事讲原则,小事讲风格。在工作中注意合理安排罪犯时间,严格执法,宽严相济。采取较为科学的方法合理看押、监管罪犯。使罪犯在改造中既感到法律的威严,又感到政策温暖,在希望中改造。工作上从没有因监管工作风险大,任务重而产生抵触情绪,自始至终保持了良好的敬业精神和工作干劲。

3.当5.12汶川特大地震发生时,我及时赶到了监区,参加了监区罪犯转移二管区的押解,并一直留在监区监管、看押罪犯,直至紧急状态解除。为抗震期间确保监狱的稳定,尽到了自己的努力。

三、作风方面。

平时对自身能严格要求,作风严谨。始终以党性原则作为自己的行动指南,具有较强的组织纪律观念,工作上不给组织讲条件。遵章守纪,服从命令,听从指挥,尊敬领导,团结同志,无违法违纪行为,遵守国家的法律法令。摆正自己的位置,时时事事把自己置于法纪约束之下,认真学习国家的法律、法规,自觉维护党和国家纪律的严肃性,一丝不苟地执行监狱的条令、条例和各项规章制度,从细微处严于律己。

存在的问题。

1.对政治理论学习,尤其是需要从思想深处去认识,领会的精神实质和深刻内涵,下功夫还不够,用心不足,浅学辄止。

2.对平时的学习时紧时松,不够全面扎实,自己工作学习中遇到不太公平的事,会产生不满的心理。

3.工作中还有放松要求的现象,对新知识的学习钻研上下的功夫还不够。

以上是我的述职,为了促进下一步工作上台阶,我一定加强自己的政治学习,不断提高自己的思想觉悟;发扬能吃苦耐劳的优良作风,提高自己的业务技能;不断学习新知识,提高解决新情况,新问题的能力。

监狱民警工作总结

2014年就快要过去了,这一年中,我在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举,也没有什么惊天动地的业绩,始终是在平凡的工作岗位上履行着一个监狱人民警察基本职责,默默无闻,尽职尽责的奉献着。正是平凡的工作岗位锻炼了自己能吃苦、肯干事的个性,严格遵守工作纪律,公平、公正、文明、严格执法的作风。工作中始终以高度的政治责任感和强烈的使命感对待本职工作,热爱监狱事业,甘愿奉献。

一、思想方面。

1.努力学习政治理论,始终做到政治上合格。认真学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要论述,认真学习党的十八大精神和党的方针、路线、政策,深刻理解科学发展观的内涵。自觉与党中央在政治上、思想上、行动上保持一致。运用邓小平建设有中国特色的社会主义理论武装自己的头脑,工作中认真践行科学发展观。通过监狱组织的理论学习和大练兵培训,提高了自己运用辩证唯物观点分析事物,解决问题的能力。

2.平时注重对政治理论的积累,积极参加监区的政治思想学习,加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。针对监狱存在法律超前于执行条令,罪犯难管现象,迎难而上,思想稳定,热爱监狱,安心工作。加强了献身监狱事业,干好工作的信心和决心。

3.树立正确的世界观、人生观,在大事大非面前能够正确地坚定自己的理想和信念,自觉维护党和国家的利益,自觉维护监狱和监狱人民警察的形象。

二、工作方面。

1.热爱本职工作,爱岗敬业,责任心强。并做到忠诚于国家的监狱事业,牢固树立公正执法、廉洁执法观念,严格遵守司法部《六条禁令》和监狱管理局《十条禁令》,严格遵守监狱的各项规章制度。努力学习,不断加强世界观、人生观改造,有较强的事业心和责任感,作风正派,工作扎实,任劳任怨,为人正直,有团结协作精神。

2.无论在什么岗位,都能安心工作,扎实工作。对待本职工作认认真真,兢兢业业,一丝不苟,能吃苦耐劳,任劳任怨,立足本职脚踏实地干好工作。在处理个人与集体利益上,做到以集体利益为重,大事讲原则,小事讲风格。在工作中注意合理安排罪犯时间,严格执法,宽严相济。采取较为科学的方法合理看押、监管罪犯。使罪犯在改造中既感到法律的威严,又感到政策温暖,在希望中改造。工作上从没有因监管工作风险大,任务重而产生抵触情绪,自始至终保持了良好的敬业精神和工作干劲。

3.当5.12汶川特大地震发生时,我及时赶到了监区,参加了监区罪犯转移二管区的押解,并一直留在监区监管、看押罪犯,直至紧急状态解除。为抗震期间确保监狱的稳定,尽到了自己的努力。

三、作风方面。

平时对自身能严格要求,作风严谨。始终以党性原则作为自己的行动指南,具有较强的组织纪律观念,工作上不给组织讲条件。遵章守纪,服从命令,听从指挥,尊敬领导,团结同志,无违法违纪行为,遵守国家的法律法令。摆正自己的位置,时时事事把自己置于法纪约束之下,认真学习国家的法律、法规,自觉维护党和国家纪律的严肃性,一丝不苟地执行监狱的条令、条例和各项规章制度,从细微处严于律己。

存在的问题。

1.对政治理论学习,尤其是需要从思想深处去认识,领会的精神实质和深刻内涵,下功夫还不够,用心不足,浅学辄止。

2.对平时的学习时紧时松,不够全面扎实,自己工作学习中遇到不太公平的事,会产生不满的心理。

3.工作中还有放松要求的现象,对新知识的学习钻研上下的功夫还不够。

年监狱民警工作总结

构建社会主义和谐社会是党中央从贯彻落实“以人为本”的科学发展观,全面建设小康社会的全局高度提出的一项重要战略任务。监狱是社会重要组成部分,监狱安全稳定对构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。推行罪犯劳动竞争上岗是新时期、新形势下,监狱罪犯劳动改造组织形式的创新,其目的在于通过创新,促使罪犯由被动强制改造向主动自我改造转变,达到提高罪犯改造质量,减少重新犯罪率,为构建社会主义和谐社会作贡献的目的。

为了实现管理规范化、执法法制化、防范制度化,努力改善“三大现场”管理状况。弥补警力不足,均衡押犯单位工作量,切实消除监管安全隐患,确保监管场所的安全与稳定。对全监狱无劳动能力的罪犯进行全面鉴定,确实有病的调入老残监区改造。除老残监区外,其他监区每天罪犯出工后关闭电源和水源,并由警务大队对监舍门上锁。夜班值宿罪犯由狱政科统一管理。对生产现场实行封闭管理,对封闭区域内的小屋小房进行全部清理,禁止罪犯掌管各类场所的钥匙;并设定罪犯就餐场所、休息场所、吸烟场所,禁止罪犯随身携带火种、私设小灶;实行干警点名制度和干警执勤制度,要求监区至少有两名以上干警佩戴标志和自卫警械进行执勤。

保证监舍内没有了闲散人员,杜绝了监舍内违纪事件的发生,卫生状况也得到了明显的改观。罪犯生产现场管理有序,整齐划一,既减少了罪犯违纪,又消除了监管隐患。使罪犯监舍管理和劳动现场管理工作向规范化方向迈出了坚实的一步。

一、充分认识当前狱情形势的严峻性和复杂性,切实增强做好安全工作的责任感和紧迫感。

全国一些监狱的监管、生产安全事故的发生,充分反映出当前监管形势的严峻性、复杂性,同时也充分暴露出我们在监管改造工作方面还存在着许多隐患和不足,必须引起各级领导和广大民警的高度重视。各监区务必要对当前严峻的狱情形势保持清醒的头脑和高度的警惕,要结合近期国内发生的改造、生产事故,引以为戒,迅速在全体民警中开展一次深入的安全意识教育,坚决克服松懈麻痹思想和消极厌战情绪,筑牢思想防线,做到警钟长鸣。各级领导要牢固确立监管安全首位意识不动摇,把安全为天的理念扎扎实实地贯彻到具体工作中去。

二、狠抓监管安全各项制度的落实,严密防范各类监管安全事故的发生。

制度是安全的根本保障,没有严格的制度,再怎么完备的人防、技防、物防措施也不能发挥应有的作用。各监区要从狠抓监管安全制度入手,切实做好超前防范工作。重点要抓好以下几项制度的落实:

1、民警直接管理制度。带值班民警深入罪犯“三大现场”,在岗在位、在位尽责,确保罪犯24小时不脱管失控。这里重点强调除“劳动现场”以外现场的管理:一是要加强留监罪犯的管理,包括留监睡觉的罪犯监督岗,值班民警必须保证按时进监检查一次,检查要做好记录备查。二是要加强对罪犯起床后和就寝前的洗漱以及监内自由活动时间的监控和管理,一名民警坐在值班室,另外一名民警必须不间断对监房内的情况予以巡视,严禁两个民警都在外面,任由罪犯自由活动。三是加强对罪犯外出就医时的直接管理,罪犯外出就诊应安排相应的警力。要切实做好罪犯候诊、检查、拿药、上厕所过程中的监管工作,民警必须保证寸步不离。除因检查需要,整个就医过程中不得解除戒具。四是加强对罪犯集体学习、看电视、开展各类文体活动时的管理。要按照带班的要求,始终保持足够民警在现场维持秩序。五是加强会见以及亲情电话过程中的直接管理。带领罪犯会见及拔打亲情电话过程中,必须坚持直接管理,密切注意罪犯及犯属的一举一动,认真监听谈话内容,遇有突发事件时及时作出处理。

清监搜身制度必须严格履行,严禁走过场、流于形式。对于清监搜身不负责任,导致清过的分队或个人仍存有违禁品被监狱督查人员发现的,一律严肃追究清监民警的责任。

3、劳动工具管理制度。罪犯劳动使用的剪刀、锥子必须全部实行严格管理,锥子加装防护装置,剪刀一律平头钝化,带值班民警要加强检查。对劳动工具特别是刀片要严格推行“以旧换新”制度,绝不允许出现一名罪犯有多把刀片的现象。对于回收的、废弃的劳动工具要及时予以清理;每个分监区每一个班次均明确一名民警专门负责工具管理,严格领用手续,发生问题的,严肃追究责任。

4、门卫管理制度。监区门卫要认真查验进出人员的证件,特别是外协师傅进入监区的,必须核对证件及相关手续,并进行必要的搜身,对没有民警陪同的,一律不予放行;对进出监区大门的外来人员、罪犯及其亲属等人员,必须使用手持金属探测仪进行人身检查,并履行提醒告示之责,严禁将手机等违禁物品带入监内;对进出监区大门的车辆,应严格检查驾驶室、车底盘、车厢、工具箱等部位。检查出监车辆应在监内进行,检查完毕后,方可开启大门放行。对出监区的人员需认真核清其身份,得到确认后方可放行。检查中如发现有可疑人员和车辆,一律不得放行,并需及时向监区及狱政科报告。对于进入监区大门的所有人员,认为有必要时均可进行搜身。

门卫值班民警还要认真维护监区大门及值班室内的公共设施,按规定程序操作,发现故障及时报告、督促维修。这里要特别强调卫门民警应督促进出监区联动门的民警爱护公物,注意开关门时不可动作太大,或听之任之,应做到随手关门,对于个别不负责任、屡教屡犯的个别民警可建议监区提醒谈话,或向监狱督查组汇报。

5、狱情分析制度。进一步健全罪犯互监互控网络,对耳目、信息员进行一次全面梳理,确保重要部位和重点罪犯都有耳目监控,不但要布建、使用好罪犯耳目,同时还要切实利用好罪犯中的积极力量,对于积极向民警汇报情况且查证属实的要及时兑现奖励,论功行赏。对于长期没有汇报情况的耳目、信息员,及时予以撤换,特别是对明明知道问题却隐瞒不报的,要予以严肃处理。

要坚持好每周一次的狱情分析制度,不可流于形式。要把防脱逃、防重特大案件、防自杀作为监管安全防范的重点,突出对监管安全事故危险源的排查。要切实增强敌情意识,提高把握狱情的能力,特别是要能够及时发现重大狱情动向,要不断拓展狱情收集渠道,提高分析质量,及时获取深层次狱情信息,做到敌动我知、敌未动我先知,防患于未然。

6、罪犯行为规范管理相关规定。各监区、分监区要切实加强对罪犯遵守行为规范的管理,严格执行相关规定。一是要严格执行监狱关于罪犯统一着囚服及佩戴犯号牌的规定,所有罪犯一律着囚服,佩戴犯号。一经发现有罪犯未按规定着囚服的,除对该犯进行处理外,对相应民警给予处罚。二是分监区必须按时组织罪犯理发。

7、督查检查制度。要进一步加大监狱、监区、分监区三级督查的力度,各级督查组必须切实发挥好作用,通过严格的督查、严厉的惩处,确保监管各项制度落到实处。要坚持对事不对人的原则,绝不能做“老好人”。对执行制度好的单位和民警予以嘉奖,对不执行或违反制度的单位和民警要严格按照相关规定予以处罚,要罚得违反制度者刻骨铭心,下次不再违反。监狱建立监区对分监区督查问题处理报告制度,监区将每周的督查情况、发现问题、处理意见、整改措施按时报狱政科。在此,特别强调,无论机关业务科室人员,还是监区、分监区领导,要坚决克服“老好人”思想,从紧从严、不讲情面,狠抓督查,凡是不敢抓、不敢管的,一律不予重用,年底不能评为优秀等次和各类先进典型。

8、请示报告制度。各监区要严格执行请示报告制度,凡发生以下几种情形的,各监区必须及时向监狱报告。罪犯发生伤残的(包括自伤、他伤和工伤);罪犯发生自杀或有自杀迹象的;罪犯有脱逃、行凶等迹象或行为的;罪犯私藏通讯工具、毒品、钝锐器、绳索等重大违禁物品的;发生食物中毒的;发生流行性疾病的;罪犯生病急需就诊的;民警、职工将通讯工具带进监区的;民警、职工、外协人员与罪犯关系异常的;其它应当立即报告的情况的。对发生上述情况的单位,监区值班领导必须立即向监狱狱政科报告;狱政科设立专门簿册对报告单位、时间、基本情况等进行认真登记,视情况决定是否向监狱分管领导汇报,同时对发生的事件进行督促处理。

凡发生应报情况而隐瞒不报的或汇报不及时的,将严肃追究监区当班领导和带班民警的责任。

9、重点人头管理。要进一步加强对罪犯中重点人头的监控和管理,特别是对排摸出来的,具有行凶、脱逃、自杀等严重危险倾向及其它破坏行为的重点人头,要做到排准控牢,逐一落实防控措施,牢牢掌握防范主动权。对顽危犯、重危分子、身份未确认罪犯等重点人员,要严格联号夹控等管控措施。对问题犯、矛盾激化犯要及早控制,加强教育疏导。对精神障碍类罪犯,加强治疗和控制,符合条件的及时送局精神病院治疗。对现实危险较大的罪犯,必要时可采取禁闭、单独监禁等安全措施。对特定岗位罪犯要动态把握其改造表现,做到管理不脱节、不失控,教育措施跟得上。

10、手机等违禁物品管理规定。严禁罪犯私藏、使用移动电话、现金、毒品等违禁品。凡私藏、使用移动电话、私藏、吸食毒品的,给予禁闭处罚,私藏其它违禁品的,视情节给予警告、记过、禁闭处罚;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。禁止民警、职工将移动电话带入监区。违反规定带入、未造成后果的,给予行政纪律处分;将移动电话提供给罪犯使用的,对民警一律辞退,取消警衔;对工人一律辞退,解除劳动关系。对外协师傅违反规定的,通报其单位带回,今后不得再进入监狱;对情节严重、涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

三、切实增强“四种意识”,努力实现监狱安全稳定。

一是加强危机意识,切实增强工作责任感和紧迫感。监狱狱情形势严峻复杂、物防技防尚待完善、生产现场管理难度大的情况下,依靠广大民警的顽强拼搏、艰苦奋斗,实现了监狱的持续安全稳定。这个成绩是我们耗费大量的心血换来的,是一天一天数过来的,如果稍有不慎,心血就会白费,多年的努力就会付之东流。因此,越是在这个时候,我们越要保持清醒的头脑,越要清醒地认识到平静中隐藏的危机,安全中潜伏的危险。各级领导和广大民警要牢固树立“安全工作只有起点,没有终点”的思想,坚决消除盲目乐观、麻痹大意的思想;要牢固树立“逆水行舟,不进则退”的危机意识,坚决消除“小胜即满,小胜即安”的思想;要牢固树立“生于忧患,死于安乐”的忧患意识,充分认识当前安全工作的严峻形势,牢记肩负的使命和承担的职责,扎实做好各项防范工作。

二是增强制度意识,进一步强化制度的执行力。认真分析发生的各类安全事故,直接的原因都是各类行之有效的制度没有得到认真的贯彻执行。近年来,领导在监狱安全工作的方面,出台了一系列的规章制度,应该说制度是比较完善了,关键是一些单位和民警执行制度的意识不够强。因此,我们要把工作的着力点放在强化各级领导和广大民警执行制度的意识上。要把执行制度作为一种责任加以强化落实,任何单位、任何个人都必须自觉接受制度的约束,不折不扣地执行制度,在执行制度的方式方法上可以有所创新,但绝不允许抛开制度另搞一套。要把执行制度作为安全屏障建设的重要内容,物防、技防这些都是有形的安全屏障,而执行制度是一道无形的安全屏障,是“人防”工作的重中之重,从一定意义上说,这道无形的屏障比有形的屏障功能更强大、作用范围更宽广、发挥作用更持久。要把执行制度作为队伍纪律作风建设的重要抓手,衡量领导的能力首先看执行制度的能力,衡量领导的水平首先看执行制度的水平,衡量领导的作风首先看执行制度是否雷厉风行。对机关职能部门来说,转变工作作风、服务基层工作首先要看对制度执行督查、指导的力度,看检查有没有到位,追踪问效抓落实和服务有没有到位。

三是增强安全防范意识,进一步提高安全工作的合力。要坚持各单位“一把手”对安全工作负第一位责任,明确分管领导和其他领导的具体责任,齐抓共管,形成合力。要进一步细分责任区域,明确责任目标,使每个重要的场所、部位、人头、时段的安全防范工作,都有具体明确的责任人,都有人管、有人问、有人负责。要经常组织自查自纠和互查互纠活动,既要认真查找自己分管范围和责任区域内的安全隐患,又要主动帮助其他同志、其他单位查找安全隐患,并共同研究制定整改措施。“众人拾柴火焰高”,做好安全工作更需要群策群力,聚众人之智,集全监之力,才能真正打造维护安全稳定的铜墙铁壁。监区、分监区的领导要以身作则,带头落实安全工作责任,带头排查安全隐患,带头强化安全工作措施,为广大民警做出示范,做好榜样。

四是强化督查意识,进一步加大责任追究力度。“有布置没有检查的工作是敷衍了事的工作,有检查不落实的工作是形式主义的工作”。实践证明,督查是推动工作的有效手段,强化督查工作,一是要进一步明确监狱、监区督查人员的职责,切实发挥他们的作用;二是要进一步增加督查的频次,拓宽督查的范围;三是在督查中要放得下架子,拉得开面子,敢于动真碰硬;四是要进一步加大督查考核的力度,严肃责任追究;要奖励执行制度好的单位和民警,追究不执行或违反制度的单位和民警的责任,要认真抓工作,动真抓问题。

监狱人民警察培训心得

监狱是国家的刑罚执行机关,担负着教育改造罪犯的重要任务,因此监狱人民警察一定要经过严厉的培训。下面是本站带来的监狱人民警察培训心得,希望可以帮到大家。

当前,我国政治经济形势大好,构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会正在迈出坚实的步伐,“”开局之年的各项工作都在积极稳步向前推进。适逢此时,司法部决定在全国部署开展监狱劳教人民警察岗位练兵活动,具有极其重要的意义。这是司法部审时度势,继去年成功组织全国监狱劳教单位深入开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动后,又一个全面实施素质建警、加强监狱劳教人民警察队伍建设的重大举措。

在监狱党委的精心部署和安排下,监区党支部本着岗位练兵和工作两不误,两促进的原则,认真组织监区全体干警认真学习党章和各种法律知识、及业务知识,认真传达上级的各种文件精神;认真组织全体干警进行体能训练和岗位技能训练。通过这次岗位练兵活动,我们重温党的知识,进一步加强同志们的政治思想、基本素质训练和岗位技能训练,使我们在政治、业务、体能素质等方面都有了一定提高,也使我们深刻体会到开展大练兵活动不但是监狱人民警察适应现代社会发展和现代化监狱管理的需要,是适应监狱工作改革发展的需要,也是不断提高监狱人民警察整体素质的有效途径,对促进监狱劳教场所持续安全稳定,提高罪犯、劳教人员的教育改造质量起到了积极作用。

我在学习了党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观教育、党风廉政建设和反腐败工作及社会主义法治理念教育等内容中,进一步了解了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及构建社会主义和谐社会的主要内容、深刻内涵和重要意义,更加明确了“三个代表”重要思想是全党集体智慧的结晶,是党必须长期坚持的指导思想,是我们党的立党之本、执政之源,我们必须始终坚持贯彻“三个代表”重要思想和xx大精神,牢固树立和认真落实以人为本、全面、协调、可持续的发展观,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观。明确以热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗为荣,以危害祖国、背离人民、愚昧无知、好逸恶劳、损人利己、见利忘义、违法乱纪、骄奢淫逸为耻。进一步增强了以社会主义的荣辱观和法治理念打牢执法为民的思想基础,提高政法干警维护社会主义法治的能力,为构建“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会而贡献出自己的一份力量的信心!

通过对《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《公务员法》、《警察法》、《监狱法》、《安全生产法》的相关规定及司法部《监狱人民警察“六条禁令”》的学习,更加全面地了解了现行《宪法》和《刑法》的基本内容与规定,更熟悉了作为公务员的条件、义务、权利,公务员的职务与级别,公务员的考核、辞职辞退的规定及人民警察的基本义务、履行的职责和活动准则,使我们在今后的工作中,能够以所学的政治理论、法律法规为准则,以《监狱人民警察“六条禁令”》严格要求自己,树立起正确的政治思想理论,熟练掌握与工作相关的法律法规,正确运用法律法规解决工作中的问题。

在警容风纪、队列、体能训练方面,严格按照《劳改劳教工作干警行为准则》和《监狱劳教人民警察着装管理规定》的要求严格着装,能够做到着装规范,仪容举止端庄,行为习惯良好,以《贵州省监狱系统人民警察行为规范》作为自己思想、工作、学习、生活的基本行为准则严格要求自己。在队列、体能训练中,我们进行了个人训练科目、个人队列指挥训练、班的基本队形训练、身体素质训练、擒敌技术、警械使用、实弹射击等训练,不但锻炼了自己身体的柔韧性、灵敏度及耐受力,提高了自身的身体素质和警体技能,而且还强化了警察队伍的严谨作风和严明纪律,体现出了监狱人民警察队伍良好的警容风貌和时代风采。

岗位技能等训练方面,根据全体警察工作岗位的不同划分为管理教育、生产劳动管理、政治工作、行政后勤四类岗位技能的学习。按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则,我们主要学习了警务、纪检监察、宣传教育、劳动工资和社会保险等岗位的。

岗位职责。

和能力要求,基本掌握了思想政治工作的特点和方法,提高了自身的政治业务素质和工作能力。

此次练兵活动,不但提高了我的思想,还进一步增强了我的法律意识。

此次岗位练兵活动虽然使我们付出了辛苦和汗水,但同时也使我们取得了成绩,得到了收获。在训练结束,顺利通过考核的同时,练兵活动还让我们增强了严格、公正、文明执法的意识,打牢了执法为民的思想基础,增强了履行岗位职责的能力,规范了执法行为,提升了执法水平,增强了我们的警体技能,进一步展示了监狱劳教人民警察的良好精神风貌。也使我们更深刻地懂得了作为一名监狱劳教人民警察,不但要具备良好的政治思想素质和业务知识技能,而且还要具有强健的体魄、端庄的举止、优良的作风、严明的纪律。在今后的工作学习中,我将会用这次岗位练兵活动所学到的知识丰富和巩固自己的思想,把在练兵活动中所获得的启示与收获运用于日常的工作、学习、生活中,争取做一名合格优秀的监狱人民警察。

“严格要求、严格训练”将时时提醒我:你是一名光荣的监狱警察!

我狱警察教育培训工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以建设一支高素质的监狱人民警察队伍为目标,紧紧围绕监狱工作中心,集中力量抓培训,圆满完成了我狱年初下达的各项教育。

培训工作计划。

取得了良好的培训效果。截止11月底共举办大的集中教育培训11次培训2841人次;组织警衔晋升培训9期培训114人;组织警察资格培训4期培训35人;组织自学考试3次参考509人次。

一、以提高警察职工的理论素质为目标,积极开展政治理论培训。

我狱警察职工政治理论培训以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx大、xx届四中全会、xx届五中全会精神为主要内容,采取党委中心组学习、日常培训和在职自学“三位一体”的学习格局。一是党委中心组每月进行两次、每次不少于两个小时的集中学习讨论时间,中心组成员认真记录学习笔记,并根据自身工作性质,结合工作实际撰写调研文章,给广大职工学习做出了表率。二是健全“二、五”集中学习制度。由宣教科根据省监狱局要求,下发季度理论。

学习计划。

各单位于每周的星期二、星期五下午集中警察职工进行学习讨论、交流并写出学习心得体会。三是鼓励警察职工自学。结合中央在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员。

先进性教育。

活动活动及“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,鼓励警察职工自学政治理论和法律法规知识,结合工作实际学习和研究问题,正确理解和把握“三个代表”重要思想的精神实质,牢固树立政治意识、宗旨意识、依法治监意识,自觉地为推动监狱工作的改革与发展而奋斗。

二、以提高警察职工的业务素质为目标,积极开展业务知识培训。

(一)为提高管教警察的业务素质,规范执法行为,增强管教警察应对新形势下复杂犯情的能力,保证其科学执法、文明执法,开展了管教业务知识培训。

一是1月18日、19日,组织了“个别教育工作”培训班,各监区、分监区主抓管教的领导及管教线科室215人参加了培训。通过培训,使参训人员掌握了如何去发现、获娶捕捉服刑人员的思想问题,如何分析和消除思想问题,并懂得了对服刑人员进行个别教育的具体方法,大大丰富了参训人员个别教育知识。

二是2月26日举行了“罪犯自杀事故控制与预防工作培训班”,各监区抓管教及管教五科的警察共85人参加了培训。这次培训由基层警察张文清、贺绍亮同志授课。通过培训,提高了我狱管教警察从细微之处观察罪犯思想动向的能力,熟练掌握了罪犯自杀事故控制与预防基本方法与理论。

三是3月24日举办了“罪犯心理矫治培训班”,各监区抓管教的领导及管教五科人员86人参加了培训。培训邀请了商丘师范学院心理学教授秦玉同志进行专题讲座。通过培训,更新了我狱管教警察的知识结构,提高了应对罪犯心理变化的本领。四是4月7日举办了“狱侦业务知识培训班”,管教线各科室及各监区抓管教人员87人参加了培训。这次培训由狱侦科科长吴海林同志主讲。通过培训,进一步巩固和提高了参训人员的狱内侦查业务知识,使我狱管教警察树立了“大狱侦”观念。

一是6月20日组织了“浮法玻璃在线测厚技术培训班”,来自各分厂、生产线的技术骨干39人参加了培训。培训聘请了浙江大学张铫博士前来授课。通过培训,参训人员了解了目前国内外浮法玻璃在线测厚技术的基本情况,掌握了“非接触测量”几种方法的优缺点及测量原理,丰富了他们的知识结构。

二是5月20日举办了“生产技术研讨会”,各分厂及生产线技术骨干32人参加了研讨会。在研讨会上,各单位技术骨干根据自己多年从事生产技术工作的经验,写出了内容详劲贴近实际的论文进行交流,从而给生产技术人员提供一次共同提高、共同发展的机会。

(三)为提高我狱财会人员的业务素质,举办财会人员培训班。

9月29日、30日举办“财会人员培训班”,各单位财会人员及经营线全体人员47名参加了培训。培训班邀请了黄河科技大学曹健教授授课,培训后,参训人员就培训内容展开了充分讨论,并结合工作实际,写出了一篇学习心得笔记。

三、为推动先进性教育活动的开展,邀请有关专家、先进人物对党员干部进行集中教育在先进性教育活动中,我狱聘请省委党校的牛安生教授、全国劳模救助孤寡儿童的王泽林同志、国公安英模李学敏同志先后两次为广大警察职。

工作报告。

牛教授以先进性教育活动的几个问题为题为大家上了一趟生动的党课两位模范以自己的鲜活的感人事迹使大家受到了深刻的教育。

近日,市公安局作出向市公安局特警大队学习的决定是非常必要、非常及时的,总结推广特警大队的经验,对于全面提升市各地的防控处警能力、提升平安建设水平,具有重大的现实意义。

我们要认真学习公安特警大队的创新精神。他们的守卡“三字经”、巡防“五链法”,凝结了民警的智慧和汗水。尤其110处警,从按秒出警到“招手停流动110”,打造了全国品牌,叫响了大江南北。我们要认真学习公安特警大队的爱岗敬业精神。11个春秋,寒来暑往,队员们或头顶骄阳或迎风露霜,巡逻在大街小巷。我们要学习公安特警大队全心全意为人民服务的精神。xx年来,他们急群众所急,想群众所想,扶贫济困,有难必帮,快速处警,给了60多人第二次生命。

榜样的力量是无穷的。市公安局特警大队已成为全国公安机关巡防工作的一面旗帜,他们无私奉献的敬业精神值得我们发扬,创新发展的执著追求值得我们学习,亲民爱民的崇高情怀值得我们传承。我们将在去年获得市巡防系统综合考核第二名、连获网市“创业者最满意单位”三连冠的基础上,瞄准“争进位、全省争一流”的目标,以敢于向先进看齐,善于向高手学习,勇于与强者竞赛的姿态,在全大队迅速掀起“学、赶先进、创品牌”的热潮。

我们将创立新机制。按照打造专业警务、动态警务、合成警务的要求,创新机制:建立静动结合的信息导防机制。加强“大平台”深度研判应用,强化社会面动态信息的搜集研判,及时掌握治安形势走向和发案规律特点,科学指导巡防力量向重要场所、重点部位、案件高发地段、时段倾斜延伸,以情报信息引领,由机械巡防向精确巡防、动态巡防全面转变。建立一警多能的综合警务机制。改革勤务机制,提高见警率,强化管事率,有警处警,无警巡逻,既管治安,又管交通。同时全面推行巡防技巧“十字”诀和路面盘查“六字”法,加大路面、卡口查车辆、查违章、查疑人、查疑物的力度,努力从个案、小案、串并案件中捕捉线索,扩大案源,提升打防控效能。

我们将整合新资源。将大队巡防力量与社区物管、单位保安优化配置,联动联防;对900名出租车司机、三轮车夫、环卫工、送奶工等“红袖标”群体实行信息化管理,遇有警情,通过短信平台发布预警,群策群力,服务实战;将40辆“爱心车队”作为治安防控协警车,充分发挥他们地势熟、情况明、信息准的优势,专群结合,为我所用,提升预知、预警、预防能力。与城区派出所巡防力量联手,每天由大队集中点评。在巡防时间上错位运作,弹性安排,优势互补,以动制动;在巡防力量上区域衔接,责任到岗,消除缝隙,消灭盲区;在巡防范围上向繁华地段延触,向城郊区域延伸,向工业园内延控。将34名民警、100名辅警混合编组,实行“四班三运转”全天候社会面武装亮灯巡逻,使巡逻车成为治安防控车、110处警车、便民服务车、法制宣传车、旅游导向车,提高街面见警率、管事率和抓获率。同时,组建30人6组便衣侦控小分队,公秘结合,跟踪伏击,实施精确打击。

我们将打造新形象。以全市公安机关能力作风建设为主线,促规范,抓服务,树形象。全队民警的管理与大队领导联责,一岗双职,捆绑考核,既抓业务,又抓队伍;与民警家属联手,开展定期民警家访活动,建立24小时联系热线,互通情况,互监齐抓,共同加强民警们八小时外管理;与政法机关联动,组织民警参加庭审旁听,接受反贪局反腐倡廉和法治办、司法局法制教育。

建立“一条热线”,大队与高邮广播电台联手组建《防控之声》栏目,提高全民自我防范意识和能力;坚持“一日点评”,每日对城区发破案和接处警情况进行研判、点评,采取相应对策;建献“一计良策”,开展人人为企业献一策活动,为企业发展排忧解难;征集“一个金点”,为治安防控、平安建设创新思路,打造特色;发放“一张卡片”,向服务对象发送《警民联系卡》,公布承诺内容,全力服务到位,和谐警民关系。

创新无止境,榜样力无穷。我们将认真学习市公安局的决定,奋力赶超,奋发有为,勇创一流水平,打造巡防品牌,再铸新的辉煌!

监狱选派民警工作总结

今年以来,五大队抓住作为^v^三个重要试点单位之一的时机,在^v^党委的指导下,围绕省局“千方百计保安全,大力抓好薄弱环节,进一步提高^v^工作整体水平”的年度工作总要求,全面贯彻党的__大和__届三中、四中全会精神,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极开展创先争优活动,贯彻落实^v^、^v^关于^v^工作的一系列指示精神,按照省局、^v^研究确定的全年工作思路、工作任务和目标,在大队长带领全队民警多措并举,从转变工作理念入手,强化狱政管理,规范刑罚执行,积极探索创新改造方法,努力提高罪犯履行质量,坚持把刑释人员重新违法犯罪率作为衡量^v^工作的“首要标准”,坚持把维护安全稳定作为首要任务,大队各项工作取得了新成就。

一、队伍建设方面。

1、强化制度建设,努力提升对民警队伍管理规范化水平。大队通过加大以制度管人管事的力度来全面落实《干职百分考核实施细则》、《民警月绩效考评细则》、《民警直接管理若干规定》及^v^有关评先选优精神等制度,将我队民警管理进一步纳入规范化、制度化轨道,加强对民警管理的监督考核,对制度不落实和违反制度的人和事,严肃按制度处理,全年来,我队民警因违反制度被扣百分考核分的人数与去年同期相比明显下降。

2、紧紧围绕能力建设这条主线,努力提高大中队两级班子和领导干部的执政能力。一是以深入学习党的__大会议精神和“落实科学发展观和正确政绩观”等重要内容,加强班子的思想建设,二是认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求,围绕我队各项工作现状,发扬求真务实的作风,坚持清正廉洁,不断增强自身拒腐防变能力,切实加强了班子的作风建设。

5、开展执法大培训,岗位大练兵活动,大力推进民警队伍革命化、专业化、正规化建设,在全监民警岗位技能大培训考试考核中,全队民警考试考核成绩全部达标。大队支部坚持从严治党,从严治警,严格依法按章办事,全队民警的警容风纪、队列指挥、队前讲评、执法文书制作水平实现全面提升,民警的教育改造能力,组织管理能力,对罪犯进行心理咨询与矫治的能力,狱内侦察能力,应用写作能力,处置突发事件能力不断提高。在大队支部的带领下,以创建学习型党组织推动学习型队伍建设,抓好罪犯正课教育师资培训和新民警实践带教工作,以党员的先锋模范作用引信^v^民警队伍建设,打造了一支忠于党、忠于人民,忠于祖国,忠于^v^事业,政治坚定,业务精通,作风优良,执法公正的^v^人民警察队伍。

二、监管改造方面。

首先、是强化责任意识,加强组织领导工作。年初大队成立了教育改造工作活动领导小组,下设思想、文化、技术教研室,负责对各项教育工作制定计划,组织开展教研活动及检查督促各项措施的落实。各季度专题教育开展时大队另外成立专题教育活动领导小组,领导小组对全年工作进行了职责细化、明确分工、确保了全年教育活动的顺利开展。强化检查督促工作,加大考核力度。大队进一步完善了教育改造工作目标考评制度,从制度建设和执行上大力推动各项教育措施落实的同时,加大对责任民警的考核力度,切实使教育改造工作从人员、内容、效果上得到保证。

其次、扎实开展“三课”教育活动,完成全件教学任务,成效明显。

1、坚持把对罪犯的政治思想教育工作放在首位。大队始终以思想政治教育作为改造罪犯的基础手段,把解决罪犯思想本质问题作为矫正罪犯恶习,消除犯罪意识,转变世界观的根本出发点,开展认罪悔罪、法律道德、时事政治教育和《弟子规》优秀传统文化教育,促使罪犯从思想上反省自己,认罪悔过,为回归社会做好思想准备。深入开展专题专项教育。全年度开展了“遵守法律、崇尚道德,加速改造”专题教育,“增进人际关系,沟通从心开始”心理专题教育“迎世博、讲文明、反行凶、促和谐”专项教本文来自中科软件园页育,“明确身份、真诚忏悔、用心改造、促进养成”认罪悔罪专题教育,“反脱逃、反自杀”专项教育主题教育活动和“中华魂”(祖国在我心中)主题教育活动和“中华魂”(中国精神颂)主题教育活动的开展,对罪犯进行了系统的认罪悔罪,法制道德和“人生观教育”,传统文化教育。各专题专项活动成立了相应的活动领导小组,均按计划顺利完成。其次是教育措施到位,效果明显。全年累计对罪犯进行教育219课,其中大课教育56课时,小组讨论52课时,电化教育71课时,现身说法演讲活动7次14课时,写心得体会6次12课时,组织进行专题专项教育考试7次14课时,全年罪犯政治考试成绩良好,参考率和及格率均达到,平均分达到分。三是强化对罪犯的形势政策教育。3月份组织罪犯学习“两会”精神及《政府工作报告》;5月份结合上海世博会召开对罪犯开展“迎世博、讲文明、反行凶、促程序”专项教育;11月份结合广州亚运会的开幕,大队及时开展监管安全专项整治活动,实现了全年监管安全目标。

2、认真开展文化技术教育,提高罪犯文化素质,掌握一技之长。在^v^教育科的指导下,我队采取有力措施,严格按照教学大纲要求和“511”教学计划落实正课教学,圆满完成了今年的教学任务,取得了较好的教学效果。文化教学方面,上学期编班147人,参加考试145人,中间有6人调监调队,有4名新犯入队。下学期编班118人,参加期末考试121人,中间调队2人,新犯下队5人。各班学习成绩较好,及格率达100%。技术班方面,期初编班75人,中间调队2人,期末参加考试73人,及格率达100%。大队在文化技术教育上,严格落实“511”教育各项措施,不在正课教育时间搞其他教育或以实践名义到车间生产,保证文化、技术班的上课时间。同时教研组定期开展教研活动,抓好师资力量培训。其次,加强民警现场管理,各班同时落实班长,学习委员、应急小组等制度,保持良好的课堂秩序,确保教学活动顺利进行。为使刑释人员确实掌握一技之长,今年大队结合实际组织两批即将刑满罪犯共33人参加^v^组织的职业技术取证培训班进行学习,全部成绩合格取得证书。在技术教育中,大队开展了安全生产教育,并定期开展各项安全预案演练活动,提高罪犯安全意识。

第三、罪犯矫治工作走向规范并取得良好成绩:年初大队即成立心理健康辅导站,负责开展实施全队的心理。健康教育工作,按照制定的教育计划和进度圆满完成了《服刑人员心理健康指南》授课工作,结合第二季度开展的“增进人际关系,沟通从心开始”心理专题教育,进一步矫治和消除罪犯不健康心理,推动健康人格和竖立。其次是完成了罪犯心理矫治档案的评估、建档工作,大队心理健康辅导站并对测评中发现的问题制定矫治方案,为明年我队心理健康教育全面提升打好基础。三是严格实施心理健康教育“五个一”活动,重点是抓好每周心理互助活动,及时发现和解决罪犯中存在的心理问题和隐患。各队每天一次的心理保健操活动已经规范化、常态化,效果较好。今年我队加大了个别教育力度,专门在正课教育及夜间教育时间上安排了心理矫治时间,主要领导带头帮教问题罪犯,并组织民警心理咨询师开展攻尖活动,对重点人员,限期转化达标。全年转化顽危犯5名,转化率95%。落实预约转化制度,化解了一些矛盾,收到很好的教育。三中队罪犯李岩,历年来多次违规集训,今年转化成功后,积极改造,靠拢政府,表现突出,担任了应急小组和号房小组长,全的超额完成劳动任务,第一次全年争到十个嘉奖达标分,今年获^v^劳积基本没有问题,他的成功转化对其他顽危犯起到了极好的示范作用。

第四、加快监区文化建设,打造和谐文明监区。

1、继续加大“在队”工作建设力度。大队文艺队、球队、文体兴趣小组开展有声有色。今年以来,大队加大对乐队、舞龙、狮队、鼓队的管理和投入力度,克服资金困难,文艺队各项工作保持健康良好势头,在春节元宵的舞龙拜年活动中,我队罪犯在民警的组织下,表现积极突出,受到监内各单位民警的罪犯的欢迎。车队在各大中型晚会演出的表现也日趋成熟。

2、大队广播站自去年开播以来,取得了较好成效。今年我队不断挖掘广播教育的优势,宣扬^v^改造政策,弘扬改造正气,营造监区良好的改造氛围。除原先播出的监区新闻、广播操音乐外,今年加大专题专项教育和“中华魂”读书心得宣传力度,在曲艺栏目上增加了一些内容健康向上的小品、相声进行播放,丰富罪犯业余文体生活。目前我队广播站作为全监坚持每日播出的单位,已经成为我队教育改造工作有力的宣传载体。

3、文化活动有序开展,成果显著。大队坚持开展的篮球联赛,使罪犯的篮球比赛活动在民警的统一组织下规范进行,不仅有效杜绝易发生的^v^现象,而且确保了安全秩序。各类军棋、象棋、围棋、文艺晚会、书法绘画兴趣小组等活动有序开展,在今年^v^开展的第七届监区文化周和新春文艺汇演中,我队罪犯均取得了优秀的成绩。

4、继续深入开展“中华魂”主题教育读书活动。在上半年“祖国在我心中”读书活动中,我队严格落实“九个一”活动,组织罪犯参加“中华魂”各类书法、绘画、演讲比赛。三中队罪犯郑岩象获演讲第一名,第二中队罪犯金宝秋,一中队罪犯杨志刚获^v^读书积极份子奖励。七、八月期间组织罪犯学习、背诵“弟子规”,第四季度开展“中国精神颂”读书活动,在教育过程中,大队不断创新读书方法,引导罪犯学习爱国主义精神,优秀传统文化精髓,提高自身文化素质和道德修养。第五、全年教育改造工作成效明显,实现监管秩序安全稳定今年以来,我队罪犯共违规扣分144人次,其中扣3分以上人员共18人次,均是由于打架斗殴引起。与去年相比,扣3分以上人员有所增加,原因在于部分罪犯重复违规扣分,整体违规率呈下降趋势。全队罪犯的服刑意识、身份意识、改造意识普遍得到增强,全年监管秩序稳定,实现了年初我队既定的目标。罪犯和改造积极性明显提高,改造质量得到提升,队内顽危犯、重点犯改造情绪稳定,顽危犯重新违规率明显下降。

三、经济生产方面。

今年以来,我队进一步规范生产管理,严抓工效、质量及安全等指标,着力提高民警的经济生产管理水平,全年预计完成产值850万元,同比全年产值710万增长140万,比增22%,稳居^v^各生产单位前列,一举改变了经济生产落后单位的面貌。

1、在^v^经营管理科的领导下,大队牵头加强与厂商的沟通联系,做到订单早落实、计划早安排,严防单子脱节;中队重点抓好订单产品原辅料跟催工作,确保原辅料来料及时,缩短产品转单时间。

2、严格落实工具管理制度,确保劳动现场安全有序。积极响应^v^推行识别码工具管理举措,全队民警认真学习识别码使用及管理方法,及时、到位地在三个中队全面使用识别码管理系统,在使用过程中,一律由民警亲自操作,有力地提升了工具管理的安全系数。

3、严格以“标准化”车间管理要求来大力加强企业内部的各项基础工作,狠抓产品一次合格率和全面质量管理活动,不断减少闲杂人员,以提高整体工效,同时,严格落实质量检验制度和考核制度,充分减少由于管理、技术、设备使用和物流管理不当等原因造成的质量损失,牢固树立全员产品质量意识,有效防止产品质量上出现的随意性和波动性,坚持首件“三检”制度,严格实行全过程全方位的质量跟踪与考核。

4、按照企业六项管理基础工作的标准和行业要求,不断完善管理手段,严格落实民警直接管理制度,大力提高民警的直接管理水平,夯实企业管理基础工作,强化对劳动现场,人力资源,生产成本和原辅材料的管理,控制不正常物耗和产品质量事故,同时,坚决执行在生产区禁烟、禁食品制度,严厉打击顶风违规行为,从而有力保证了我队的安全生产,减少了车间人员的随意走动,提高了整体劳动工效。

5、严格执行“5s”管理,认真及时做好生产各类台帐。通过实施“5s”管理活动的目标、计划和方法,有效提升了企业形象,创造了明亮洁净的生产劳动场所,同时,将安全管理,绩效管理、品质管理、设备管理与“5s”管理相结合,促进了日常管理的规范化,增强了全员团队意识,极大地促进了现场管理的科学化、规范化和程序化。

6、不断提高对生产管理的精细程度,准确掌握生产的进度,以此准确预测货期,做到保证货期,并能以此为基础,与厂家建立良好关系,做到单子早结算、资金早回笼,尽可能避免因非生产因素造成的损失。

7、合理配置罪犯劳动力资源,切实保障我队罪犯的出勤率与上机率。严格控制罪犯留号休息的审批,杜绝民警批准罪犯留号的随意性,压缩非生产人员,合理调配罪犯,控制车间事务犯、小工的数量,技术力量、身体素质好的罪犯优先上平机,并进一步向平机罪犯倾斜考核,坚持非平机人员不评一级的原则,鼓励罪犯要求上平机,以此保障全队的上机率。

8、加大教育力度,在民警与罪犯中树立节能降耗意识,建立减损降耗激励机制,提高罪犯节能降耗的积极性,强化总仓的原辅材料把关功能,严格控制非生产性开支,完善原辅料进仓手续,加强资金结算管理,杜绝超耗、补料造成的经济损失,并加大资金回笼管理力度,确保结算资金及时回笼到位。

四、全年各项工作中存在的问题与原因分析:

1、少数民警的敬业爱岗,无私奉献精神不够,表现在对工作麻木应付,对遇到的新问题新情况,不是深入分析研究并设法予以解决,而是消极地把矛盾和问题上交,工作怕苦怕累,积极性不高,同时在对待福利待遇上却盲目与沿海^v^攀比。

2、少数民警的执法能力和执法水平仍有待进一步提高,表现在对罪犯奖惩考核的公平、公正、公开程度不够到位,对罪犯的管理教育时紧时松,有的扣分存随意性,有的对罪犯违规处理方法简单、粗暴,有的对罪犯的个别教育缺乏针对性,教育改造罪犯的效果不理想。

3、片面追求生产经济效益,从严要求一线民警的工作履职的同时,一定程度上忽视了对一线民警物质和精神的鼓励,疏忽了对后勤民警尤其是内勤女民警的管理,未能合理调动后勤民警发挥应有积极性上下大功夫,在下一步工作中,将充分挖掘全体民警的工作潜力和创造力。

4、在抓罪犯生产改造过程中,仍然存在过多依赖事务犯,虽然在用好、管好事务犯的原则没有变的前提下,但是仍然存在民警管理落实不到位的现象,需要进一步强化落实民警的直接管理的力度,杜绝二拐罪犯的存在下大功夫。

5、少数民警在落实各项监管安全制度上仍然存在缺位或不到位的方面,表现为对罪犯“三互”小组制度落实不够好,对罪犯的清监查号与搜身检查制度落实不到位,效果不佳,同时,对罪犯收工过安检门的制度不够重视,怕麻烦,甚至持抵触情绪,消极应对。

6、少数民警的监管安全首位意识、主责意识、忧患意识还不够强,表现为平常工作不够深入,隐患排查和狱情分析浮于表面,掌握罪犯的思想动态上不够及时,不够准确,对罪犯违纪违规往往停留于事后处理,事前预防与杜绝的效果不佳。

监狱人民警察培训心得

我狱警察教育培训工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以建设一支高素质的监狱人民警察队伍为目标,紧紧围绕监狱工作中心,集中力量抓培训,圆满完成了我狱年初下达的各项教育培训工作计划,取得了良好的培训效果。截止11月底,共举办大的集中教育培训11次,培训2841人次;组织警衔晋升培训9期,培训114人;组织警察资格培训4期,培训35人;组织自学考试3次,参考509人次。

一、以提高警察职工的理论素质为目标,积极开展政治理论培训。

我狱警察职工政治理论培训以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中全会、十六届五中全会精神为主要内容,采取党委中心组学习、日常培训和在职自学“三位一体”的学习格局。一是党委中心组每月进行两次、每次不少于两个小时的集中学习讨论时间,中心组成员认真记录学习笔记,并根据自身工作性质,结合工作实际撰写调研文章,给广大职工学习做出了表率。二是健全“二、五”集中学习制度。由宣教科根据省监狱局要求,下发季度理论学习计划,各单位于每周的星期二、星期五下午集中警察职工进行学习讨论、交流,并写出学习心得体会。三是鼓励警察职工自学。结合中央在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动活动及“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,鼓励警察职工自学政治理论和法律法规知识,结合工作实际学习和研究问题,正确理解和把握“三个代表”重要思想的精神实质,牢固树立政治意识、宗旨意识、依法治监意识,自觉地为推动监狱工作的改革与发展而奋斗。

二、以提高警察职工的业务素质为目标,积极开展业务知识培训。

(一)为提高管教警察的业务素质,规范执法行为,增强管教警察应对新形势下复杂犯情的能力,保证其科学执法、文明执法,开展了管教业务知识培训。

一是1月18日、19日,组织了“个别教育工作”培训班,各监区、分监区主抓管教的领导及管教线科室215人参加了培训。通过培训,使参训人员掌握了如何去发现、获娶捕捉服刑人员的思想问题,如何分析和消除思想问题,并懂得了对服刑人员进行个别教育的具体方法,大大丰富了参训人员个别教育知识。

二是2月26日举行了“罪犯自杀事故控制与预防工作培训班”,各监区抓管教及管教五科的警察共85人参加了培训。这次培训由基层警察张文清、贺绍亮同志授课。通过培训,提高了我狱管教警察从细微之处观察罪犯思想动向的能力,熟练掌握了罪犯自杀事故控制与预防基本方法与理论。

三是3月24日举办了“罪犯心理矫治培训班”,各监区抓管教的领导及管教五科人员86人参加了培训。培训邀请了商丘师范学院心理学教授秦玉同志进行专题讲座。通过培训,更新了我狱管教警察的知识结构,提高了应对罪犯心理变化的本领。四是4月7日举办了“狱侦业务知识培训班”,管教线各科室及各监区抓管教人员87人参加了培训。这次培训由狱侦科科长吴海林同志主讲。通过培训,进一步巩固和提高了参训人员的狱内侦查业务知识,使我狱管教警察树立了“大狱侦”观念。

一是6月20日组织了“浮法玻璃在线测厚技术培训班”,来自各分厂、生产线的技术骨干39人参加了培训。培训聘请了浙江大学张铫博士前来授课。通过培训,参训人员了解了目前国内外浮法玻璃在线测厚技术的基本情况,掌握了“非接触测量”几种方法的优缺点及测量原理,丰富了他们的知识结构。

二是5月20日举办了“生产技术研讨会”,各分厂及生产线技术骨干32人参加了研讨会。在研讨会上,各单位技术骨干根据自己多年从事生产技术工作的经验,写出了内容详劲贴近实际的论文进行交流,从而给生产技术人员提供一次共同提高、共同发展的机会。

(三)为提高我狱财会人员的业务素质,举办财会人员培训班。

9月29日、30日举办“财会人员培训班”,各单位财会人员及经营线全体人员47名参加了培训。培训班邀请了黄河科技大学曹健教授授课,培训后,参训人员就培训内容展开了充分讨论,并结合工作实际,写出了一篇学习心得笔记。

三、为推动先进性教育活动的开展,邀请有关专家、先进人物对党员干部进行集中教育在先进性教育活动中,我狱聘请省委党校的牛安生教授、全国劳模救助孤寡儿童的王泽林同志、国公安英模李学敏同志先后两次为广大警察职工作报告,牛教授以先进性教育活动的几个问题为题为大家上了一趟生动的党课,两位模范以自己的鲜活的感人事迹使大家受到了深刻的教育。

监狱民警外出培训学习心得体会

五监区高炳友。

从警将近三十年,回归多少年走过的监狱工作历程,深有感悟。经过二十多年工作历程的洗礼,我一步步从浮躁走向了沉稳,对于我的一生都是受益匪浅的。多年来,在各级领导的关心培养和同事们的支持帮助下,我立足本职工作,严格要求自己,时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度,始终坚持刻苦钻研、勤奋学习,切实履行好岗位职责,认真完成各项工作任务,在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己,工作能力有了很大的提高,但同时还存在着欠缺和不足,现将自己多年来的一点工作体会与大家分享:

一、做人做事,自身要硬。

学会做人,是监狱人民警察公正执法的根本。孔子在《大学》一书中总结了人一生实现远大理想抱负的模式:“修身、齐家、治国、平天下”中把“修身”放在第一位就是强调修身的重要性。“修身”就是我们所讲的“做人”。孔老夫子这句话的意思是说:一个人只有先学会了做人,然后才能管理好自己的家庭,进而才有能力去治理一个国家,达到天下太平,人民安居乐业。如果一个人没有学会做人,连自己的事都做不好,那么,他就没有资格去作官、去治理国家,否则,将会给他人、给社会造成损害。所以说,一个人如果不知道怎样做人,不管他学富五车,有亿万财富,他的人生最终都是失败的人生。古人说:“才智,德之资也;德者,才之师也”,监狱人民警察就该德才兼备!

学会做人,是当前监狱执法和社会发展的需要。人生在世,在解决生存问题之后,更大程度上是为了实现自身价值。我们每个人都有这种愿望,任何人也不愿自己成为一个无用之人,都有把自己的才能展示出来、从而体现自身价值的愿望。一个监区的工作任务,仅靠监区长一个人的孤身奋斗,要完成是很困难的。所以,每个人都会以不同的方式参与到一个团队中来,成为这个团队中的一分子,并和团队一起同呼吸、共命运,在实现团队发展的同时体现个人的发展价值。大雁南飞就是一个团队合作的过程,是一群志同道合的伙伴互相协作、互相鼓励、直至实现共赢的过程。它们总是喜欢排成“人”字飞行,在这种结构中,每只大雁翅膀的扇动都会给紧随其后的同伴增添一股向上的力量,支持它们顺利完成长途旅行。

“修身养性,学会做人”,选择喜欢的,喜欢我选择的。作为一名监狱人民警察,既然选择了这身警服,就应该风雨兼程,始终如一按这个信念调整思想,摆正位置,按这个信念团结拼搏,在日常工作中,征程扬鞭,树我警营信念,铸我忠诚警魂。

二、无怨无悔的付出,谱写红烛精神。

审核、个别教育审核、季度教育工作审核等管教方面的工作。多少年如一日,我不断在工作中积累点滴的经验,无怨无悔的付出,力求抓住细节,做得完美。

2014年6月,监狱岗位职责调整,本着服从大局的做人原则,我的工作调换为劳动生产组产线民警,在领导细心的指导下,在同事的帮助下,我不断深入现场,认真做好每日产线的记录,总结产线工作的经验和不足,在日常的各项工作中,力求不出现差错。

参加监狱工作多年,所做的工作都是职责范围之内该做的工作,没有什么成绩,只能说多来的监狱工作经历让我收获不少。我在工作中能够一丝不苟、扎扎实实贯彻好局、监狱的会议精神,落实好各项规章制度,执行好对罪犯的直接管理规定,在干好自己本职工作的同时,积极协助监区领导做好各项工作,这其实也是一种默默的、无怨无悔的付出,我坚信,如果大家都这么去做了,那么上海监管改造事业的明天将是美好的。

三、爱岗敬业,勤奋工作,树立正确的态度勤勉尽责。

勤勉尽责是对一名监狱人民警察的起码要求,是一种品质,更是一种工作态度。自到监狱工作以来,我热爱本职工作,始终保持着饱满的工作热情,始终保持着旺盛的工作势头,任何时候都以工作为重,全身心投入。在实际工作中,我不断总结工作经验,探索工作方法,努力做到“勤工作”。在日常工作中,我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口,多向老干警请教,不懂就问,不会就学;只有勤思考、勤琢磨、勤研究,善于分析问题,才能更好的解决问题。

四、克己奉公,廉洁自律,不断增强反腐倡廉自觉性。

参加监狱工作多年,我时时处处严格要求自己,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,始终对自己高标准、严要求,率先垂范、以身作则,不与罪犯套近乎、拉关系,没有索要、接受过罪犯及其亲属的任何财物,时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到“立警为公,执法为民”,自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,以清廉为荣,以腐败为耻,不断增强反腐倡廉的自觉性,做到拒腐蚀永不沾。

回顾多年来的工作,虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步,但我深知离一名合格的监狱人民警察相距甚远,在今后的工作中我一定克服存在的不足,认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识,不断提高自己的政治素质、业务素质,努力把自己培养成合格的学习型、实践型监狱人民警察。

珠江分社徐凤洁。

5月21日我们在监察院和我社有关领导的带领下赴洛阳监狱参观学习,作为我社预防职务犯罪、加强党风廉政建设的一项重要活动,以反面教材使党员干部加深了对职务犯罪危害性的认识,进一步打牢反腐倡廉、预防职务犯罪的思想防线。在监狱中,我们听取了职务犯罪服刑人员的现身说法,参观了监舍,了解了服刑犯人的生活,亲眼感受了一些领导干部从人民的功臣蜕变成人民的罪人的过程。身临其境的教育、巨大的反差让我们内心受到强烈的震撼。短短一上午的活动,使我真切体会到了监狱高墙与现实的反差,就象黑白照片与彩色照片的反差一样,令人触目惊心,极大的震撼了我的心灵。

生平第一次迈进监狱的大门,心情是复杂的:监狱的犯人是否如影视作品描写的那样面目可憎?是不是经常受到体罚?是不是经常呆在阴暗的囚牢中?一走进监区,我对我的以上想法感到可笑:这那里是监狱,简直就是一标准的花园式单位!宽敞的柏油路,整齐划一的建筑布局,要不是发现路边有穿囚服的人在草坪上劳动,我真不感相信:这里竟是令犯罪分子闻名丧胆的监狱!越往下参观,此种感觉越强烈:在犯人的起居室,我们看到了一尘不染的房间、叠的一个个如豆腐块似的被褥,最惊奇的是由服刑人员取得的各种荣誉。

手莫伸,伸手必被捉。通过实地参观监狱和通过听取现行服刑人员现身说法,对我们的震撼力、对心灵的触及深度,是其它形式的学习所难以达到的,教育效果更能够深入人心、经久不忘。贪污腐败危害大,反腐防腐必须常抓不懈。监狱现身说法的服刑人员,他们所犯罪行,都是职务犯罪和贪污腐败,他们的所作所为都曾经给国家和集体造成了巨大经济损失,在人民群众中造成了极坏的影响,严重损害了党和政府在人民群众中的形象,损害了人民群众的利益,因此党中央加大反腐防腐力度是一项十分英明的正确决策,开展反腐防腐警示教育是十分必要的。

要知足常乐,甘于平淡,乐于奉献。在市场经济大潮中,党员干部,特别是领导干部,决不可贪图财富,决不可贪图享受,不能向‘钱’看,不能搞‘攀比’,要甘于清贫,甘于平淡,才能不迷失方向,不犯这样那样的错误,在履行岗位职责和权力时,才能真正做到廉洁奉公,才能做到上不愧对党和国家,下不愧对黎民百姓。不能因一时私心起,借职务之便打点‘擦边球’,捞点好处,结果‘偷鸡不成反蚀一把米’,赔了钱财,获了重刑,害了家庭。无论在任何时候,在原则问题上,决不能给自己‘开口子’,必须态度鲜明。

要切实加强学习和自我改造,提高自身拒腐能力,塑造自身?不坏?之身。监狱中现身说法的几位服刑人员,无一不是放松了学习,放松了思想改造,逐渐丧失了反腐警惕性,最终走向了腐败犯罪的深渊。党员干部,特别是领导干部,手中的权力都是党和人民赋予的,是要求用来为人民群众服务和谋利益的,如果滥用职权,甚至利用权力谋取私利,必然与党纪国法相违背,必然为人民群众所唾弃,一旦违法犯罪,‘铁窗’就是必然的最终归宿,因此在运用权力上,必须慎之又慎。

五监区高炳友。

从警将近三十年,回归多少年走过的监狱工作历程,深有感悟。经过二十多年工作历程的洗。

礼,我一步步从浮躁走向了沉稳,对于我的一生都是受益匪浅的。多年来,在各级领导的关心培养和同事们的支持帮助下,我立足本职工作,严格要求自己,时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度,始终坚持刻苦钻研、勤奋学习,切实履行好岗位职责,认真完成各项工作任务,在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己,工作能力有了很大的提高,但同时还存在着欠缺和不足,现将自己多年来的一点工作体会与大家分享:

一、做人做事,自身要硬。

学会做人,是监狱人民警察公正执法的根本。孔子在《大学》一书中总结了人一生实现远大理想抱负的模式:“修身、齐家、治国、平天下”中把“修身”放在第一位就是强调修身的重要性。“修身”就是我们所讲的“做人”。孔老夫子这句话的意思是说:一个人只有先学会了做人,然后才能管理好自己的家庭,进而才有能力去治理一个国家,达到天下太平,人民安居乐业。如果一个人没有学会做人,连自己的事都做不好,那么,他就没有资格去作官、去治理国家,否则,将会给他人、给社会造成损害。所以说,一个人如果不知道怎样做人,不管他学富五车,有亿万财富,他的人生最终都是失败的人生。古人说:“才智,德之资也;德者,才之师也”,监狱人民警察就该德才兼备!

学会做人,是当前监狱执法和社会发展的需要。人生在世,在解决生存问题之后,更大程度上是为了实现自身价值。我们每个人都有这种愿望,任何人也不愿自己成为一个无用之人,都有把自己的才能展示出来、从而体现自身价值的愿望。一个监区的工作任务,仅靠监区长一个人的孤身奋斗,要完成是很困难的。所以,每个人都会以不同的方式参与到一个团队中来,成为这个团队中的一分子,并和团队一起同呼吸、共命运,在实现团队发展的同时体现个人的发展价值。大雁南飞就是一个团队合作的过程,是一群志同道合的伙伴互相协作、互相鼓励、直至实现共赢的过程。它们总是喜欢排成“人”字飞行,在这种结构中,每只大雁翅膀的扇动都会给紧随其后的同伴增添一股向上的力量,支持它们顺利完成长途旅行。“修身养性,学会做人”,选择喜欢的,喜欢我选择的。作为一名监狱人民警察,既然选择了这身警服,就应该风雨兼程,始终如一按这个信念调整思想,摆正位置,按这个信念团结拼搏,在日常工作中,征程扬鞭,树我警营信念,铸我忠诚警魂。

二、无怨无悔的付出,谱写红烛精神。

监狱工作,重在付出和不断学习。在多少年来工作中,我从最基础的一点一滴做起,脚踏实地学习,立足本职工作,刻苦钻研工作方法,不断开拓创新。肖伯纳曾经说过:“两个人在一起交换苹果与两个人在一起交换思想完全不一样。两个人交换了苹果,每个人手上还是只有一个苹果;但是两个人交换了思想,每个人就同时有两个人的思想。”只有善于与人交流、学习的人,才能集众家之所长,取长补短,同时可以提升自己。在五监区,我开始从事的是教育组工作,为了充实自己,我通过向书本学、向实践学、向身边同志学,使我学到了周记批阅审核、个别教育审核、季度教育工作审核等管教方面的工作。多少年如一日,我不断在工作中积累点滴的经验,无怨无悔的付出,力求抓住细节,做得完美。

2014年6月,监狱岗位职责调整,本着服从大局的做人原则,我的工作调换为劳动生产组产线民警,在领导细心的指导下,在同事的帮助下,我不断深入现场,认真做好每日产线的记录,总结产线工作的经验和不足,在日常的各项工作中,力求不出现差错。

参加监狱工作多年,所做的工作都是职责范围之内该做的工作,没有什么成绩,只能说多来的监狱工作经历让我收获不少。我在工作中能够一丝不苟、扎扎实实贯彻好局、监狱的会议精神,落实好各项规章制度,执行好对罪犯的直接管理规定,在干好自己本职工作的同时,积极协助监区领导做好各项工作,这其实也是一种默默的、无怨无悔的付出,我坚信,如果大家都这么去做了,那么上海监管改造事业的明天将是美好的。

三、爱岗敬业,勤奋工作,树立正确的态度勤勉尽责。

勤勉尽责是对一名监狱人民警察的起码要求,是一种品质,更是一种工作态度。自到监狱工。

作以来,我热爱本职工作,始终保持着饱满的工作热情,始终保持着旺盛的工作势头,任何时候都以工作为重,全身心投入。在实际工作中,我不断总结工作经验,探索工作方法,努力做到“勤工作”。在日常工作中,我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口,多向老干警请教,不懂就问,不会就学;只有勤思考、勤琢磨、勤研究,善于分析问题,才能更好的解决问题。

四、克己奉公,廉洁自律,不断增强反腐倡廉自觉性。

深入开展反腐倡廉警示教育活动对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政,严守党纪国法,推动党风廉政建设和反腐败斗争,都具有重要的意义,现如今少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱惑,走向了犯罪的深渊,以致身陷囹圄,结果令人痛心,根据8月22日县委组织到肇庆四会监狱廉政警示教育基地的参观活动,我对此感受颇深,启发很大。

二、树立正确的世界观、人生观、价值观。

人民在监督,万目睽睽难逃脱”。自觉充实自己,有正确的追求,健康的心态和实在的寄托。善于学习,不让头脑空虚;善于“倒骑毛驴看人生”,想想“人家骑马我骑驴,细细思量我不如,回头看见推车汉,比上不足下有余”,时时保持平衡的心态,在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。“以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以知得失”。时刻审视自己,衡量自己,防微杜渐,筑牢拒腐防变的思想防线。

三、认真落实党风廉政责任制。

作为一名领导干部,我更加懂得落实党风谦政责任制的重要性,因此,我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中52个“不准”的要求以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定。凡要求属下做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能严格要求自己的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,增强拒腐防变的自觉性。在自己认真贯彻落实廉洁从政规定的同时,落实“一岗双责”,在政府系统内制定科学制度,认真落实廉洁措施,理顺部门与群众的工作关系,使政府各部门政令畅通,协调有序,为民、务实、清廉。

**月**日下午,省安监局组织全局和直属单位党员干部,在局党组成员、副局长舒永健的带领下,来到湖北省反腐倡廉警示教育基地——洪山监狱接受警示教育。这是我局以“以人为本,执政为民”为主题开展第12个党风廉政宣传教育月活动以来,深化反腐倡廉教育又一次实际行动。警示教育活动中,大家参观了监狱服刑人员的宿舍、车间,了解了服刑犯人的生活、生产情况,参观了警示宣传教育展示厅,并听取了两名服刑人员因职务犯罪被判刑的现身说法。这两名服刑人员讲述了犯罪前曾有过美好的工作和幸福美满的家庭,因放松思想改造走上犯罪后给社会、单位、家庭带来的危害以及失去自由的痛苦,他们以自己的亲身经历,剖析了犯罪的思想根源,对自己的犯罪行为进行了深刻忏悔,发出了“手莫伸,伸手必被捉”的痛切悔恨的感叹,告诫大家一定要保持清醒的头脑,约束好自己,珍惜眼前自由幸福的生活,切莫以身试法,重蹈覆辙。

发展观是关于发展的本职、目的、内涵和要求的总体看法与根本观点。有什么样的发展观,就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略。党的十六届三中全会提出要“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,党的十六届五种全会进一步强调要坚持科学发展观统领经济社会发展全局。党的十七大更是决定,在全党开展深入学习实践科学发展观活动。作为全国第二批深入学习实践科学发展观活动的单位,我们从4月1日起拉开深入学习实践科学发展观活动的序幕,全监民警由此掀起学习科学发展观的热潮。

通过学习,我可以领会到:坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局处罚提出的重大战略思想。科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。

在第一阶段学习活动中,我充分利用单位提供的一切学习的机会,认真学好科学发展观相关的理论,进一步提高了我的思想认识统一自己的思想,转变自己一些与科学发展观不相适应的发展观念。通过学习,结合自身的工作实际,我认为:

第一、坚持学习实践科学发展观,全力维护监管安全稳定。对于监狱而言,安全稳定工作既是第一要务,也是第一责任。尤其是在建国60周年这个极为特殊的年份里,广大干警特别是各级领导干部要更加牢固树立这种意识,把安全稳定工作置于全局工作最突出的位置去思考和谋划。所以广大民警同志要始终坚持以科学发展观为指导,在监管工作中克服麻痹大意的思想,扎扎实实开展工作,切实做好监管安全防范工作,确保监管安全稳定。

第二、坚持学习实践科学发展观,努力提高教育改造质量。***同志提出,要把服刑人员的重新犯罪率作为衡量监狱工作的首要标准。为此,必须解放思想,开拓教育改造罪犯新途径、新模式。一要做到因材施教。对于不同的罪犯,我们必须采用不同的教育改造方式。有的罪犯,我们只能利用亲情去感化帮教;有的罪犯,我们需要从其平时表现着手,加强鼓励,加强教育;有的罪犯,我们需要平时对其就加强管理,严格要求。二要做到多措促教。教育手段多种多样,我们在教育改造罪犯中需要运用科学的方法和手段增强教育的有效性。通过运用心理学、教育学、管理学、犯罪学等手段教育罪犯,充分调动罪犯接受教育的主动性,实现教育的双向互动。三要从严治教。把教育改造罪犯的成效作为衡量教育改造工作的首要标准,作为民警考核的重要指标,从而使民警更加注重教育改造工作,更加注重教育改造质量,践行国家和人民赋予监狱人民警察的神圣使命。

第三、坚持学习实践科学发展观,全面加强民警队伍建设。科学发展观的核心是“以人为本”,对于监狱而言,“以人为本”的基本内涵之一就是警察队伍的整体进步。加强监狱警察队伍,是监狱落实科学发展观的关键。在监狱,发展的主导力量和各项政策制度的执行者是监狱人民警察,罪犯改造质量的提高和监企改革是否成功由监狱人民警察直接负责。因此,监狱警察队伍整体执法水平和综合素质的切实提高,是监狱单位落实科学发展观的重要要求。而监狱加强作风建设的主题是监狱人民警察,加强作风建设最直接的要求和方式便是加强警察队伍建设,提高警察队伍的战斗力和纪律性。毛泽东同志曾说过:“加强纪律性,革命无不胜。”通过加强民警队伍建设,确保改革发展的进程和质量,维护监狱的持续稳定与安全。

科学发展观活动第一阶段即将结束,通过这一阶段的学习,加深了我对科学发展观的认识,使我更加明白监狱工作的重要性,但是,我深知学无止境,在工作中,我们仍然存在许多与科学发展观不相适应的问题,只有加强学习,积极以科学发展观指导我们整改,我们的监管工作就会更好更快的发展。

监狱民警转正个人总结

前,他从安徽省劳改工作警官学校毕业,来到了巢湖之滨的安徽省青山监狱,在这块充满希望的土地上,开始了新的人生征程;21年来,他以火一样的热情投身监狱事业,在这块土地上辛勤劳作,默默奉献,取得累累硕果。

张用松常挂在嘴边的一句话:“如果用放大镜看,每个罪犯都是大坏蛋;如果用显微镜看,每个罪犯身上都有闪光点。”罪犯王某因强奸罪被判,初到青山监狱一分监区接受改造时,面对漫长刑期,他一度失去改造信心,对民警的思想教育无动于衷。针对这样的顽固犯,张用松却有自己独特的方法,那就是细心、爱心加耐心,善于发现罪犯身上的“闪光点”。对于王某的转化,张用松同样不例外。他首先从一些日常点滴中寻找王某身上的闪光点。当他了解到王某在其父亲生病住院时,急得两天不吃不喝时,张用松得出结论,王犯身上的闪光点就是“孝顺”。为此,张用松以此为切入点,主动出击,从矫正其思想入手,一次、两次、三次……渐渐该犯与张用松对视的眼神不再像以前那样陌生。在日常生活的细节上,张用松也从点点滴滴地关心着他、启迪着他、感化着他,从张用松身上,王犯真实地感受到了关爱的魅力。7月份,该犯在接受劳动改造时,身体不适,张用松发现该犯脸色不对,就带他到监狱病区接受检查,虽然没有什么大碍,但还是让罪犯到监舍楼里休息,考虑到罪犯家庭困难,第二天张用松又自掏腰包给该犯买了药品……今年9月份,该犯母亲生病时,张用松私下里为该犯家庭邮寄了200元。一个月后,家里来信告诉他:监狱寄的钱收到了,母亲的病也大有好转!他激动万分,捧着来信失声痛哭,“扑通”一声跪倒在张用松面前,指天发毒誓:“指导员,您这样待我,我若再不好好改造,就太对不起你了!”功夫不负有心人,到20年底,该犯已获一次记功、两次表扬。像王犯被成功转化的例子到底都有多少,连张用松自己都记不清楚了。仅仅担任指导员一年多,张用松转化顽危犯就有6名,转化率达到100%。

“关心爱护罪犯,就是成功的一半”。从警20多年来,在教育转化罪犯的过程中,他始终都能与罪犯进行平等的交流,用真情和真心送给罪犯无尽的温暖和感动,让一个个对前途失去希望的囚犯恢复了对生活的信心。

罪犯乔某听说张指导员患癌症的消息后,掩面而泣,哭着向记者述说张指导员的好。乔某说,刚来监狱服刑时,漫长刑期,加上家庭困难,孩子上学,在休息的时候,从不和其他罪犯交流,常常一个人发呆,性格十分孤僻。年7月份,该犯发现自己下身长了个包,内心十分惊恐,怀疑自己得了艾滋病。张用松得知情况后,立即带该犯去医院检查,该犯就咆哮起来:“我治不好了,我要死了,不要你们管”。张用松耐心细致地给乔某做解释工作:“入监的时候,你们都是经过体检的,不会得这种病的。再说了,你不检查怎么知道就是艾滋病呢?”乔某冷静的接受了检查,经过检查乔某只是患了普通的性病,为自己在入监前的不检点行为感到懊恼。张用松就带他出去到大型医院去接受正规治疗,看着张指导员在医院忙前忙后,乔某感动不已,泪眼婆娑。考虑到乔某的孩子刚上大学,家庭经济也很困难,张用松就提议分监区破例为其公费治疗,得到大家的一致同意。经过三个多月的治疗,乔某的病已彻底好了。现在的乔某不仅改造变得积极了,而且还用自己亲身经历帮助教育身边的罪犯。服刑人员李某对生活失去信心,他主动进行帮教,帮他树立生存的信心;王某经常违规违纪、打架斗殴,他又“现身说法”讲明利害关系……。采访结束时,乔某向记者借了笔和纸,向指导员写了下面的话“失足成囚,是人生之不幸,但我觉得我又是幸运的,因为在我最困难的时候,有真心关心帮助我的指导员……我不知道将来拿什么来回报你如山般厚重的恩情,惟有用自己满腔的虔诚去努力改造,争取早日出狱,也好到医院看看你啊”。乔某恳请记者将这封短信能交给张指导员,记者答应了他的请求。

青山监狱造纸主业因政策性停产部分民警对监狱发展前途丧失信心纷纷申请外调但张用松依然坚守岗位他的妻子说你的老师同学现在很多都已经当了领导你找他们帮帮忙把你也调到环境好点的单位吧!张用松安慰妻子说:“好单位我也想去可是通过走后门拉关系我做不到再说了都想着到好单位那青山不就完了嘛我哪也不去我相信青山一定能够走出谷底的”。他是这样说的也是这样做的。不管在监狱副业大队从事生产还是在中队从事玻璃工艺品加工或是从事管教工作他都能做到干一行、爱一行、专一行以一名共产党员的标准和责任心任劳任怨为青山监狱默默奉献着自己的满腔热血。他的辛勤付出和出色的工作得到了监狱上下的肯定月张用松在民主推荐的基础上被提任为一监区一分监区政治指导员。

上任伊始,正赶上一分监区劳动项目转产,分监区押犯人数剧增,其中入监不满一年的罪犯超过75%,教育改造压力巨大。张用松迎难而上,从查证验档、狱情摸排到逐一进行个别教育谈话,在此基础上,提出建立了“狱内侦查日汇报制度”,为及时做好重危犯的教育和防控提供有力的保障。他像卯足劲的发条一样连轴转,硬是连续三个月没有休息,通过努力该分监区各项工作逐步规范并迈上健康发展的轨道。原本以为可以好好休息一下了,一场50年不遇的特大雪灾不期而至,青山监狱唯一出行的道路被大雪阻隔,几成孤岛,青山监狱抗灾形势面临着最严峻的考验。一分监区加工的大量羊毛衫成品,因雪冻天气无法运出。张用松放弃休息主动请缨,承担运输任务,并说:“我就是用人力抬,也要把运送车辆抬出青山,把成品运到厂家指定的交货地点”。2008年1月30日晚上,张用松和分监区民警带着扫雪工具,在黑夜里,借着雪光,一锨锨的铲。凛冽的寒风无情地吹着,吹在脸上如刀割一般。身上的衣服被融化的雪水淋湿,飘在头上的雪花和头发冻在一起,从裤子到鞋子,袜子被冻成了一个大冰块,即便如此,张用松也只是将裤子上的冰敲碎,继续投入清雪工作,始终不肯下铲雪一线,身上的汗水、雪水、泥水也已分不清了。到凌晨3点多,经过了8个小时的战斗,终于铲出一条十几公里的通道,车辆在他们的护送下缓慢行驶,安全地把成品运送厂家指定的地点。第二天上午,同事们又看到他在分监区忙碌的身影……当别人问起,为什么要这样做?一句淡淡的“这是我的工作嘛!”是那么的掷地有声。

年11月,一分监区分配了2名新录用民警,以缓解警力不足。张用松考虑青年民警离家较远,生活上对他们特别关心,在一些传统节日邀请他们到家中做客,平时家里做什么好吃的,也总是带他们一起品尝;工作中,他又把自己多年来的工作经验,毫无保留地传授给他们,帮助解决工作中的疑惑,使他们迅速成长起来。由于两位新民警老家都在外地,未婚妻也不在身边,为了方便他们回家团聚,张用松总是经常替他们值班……他在青山监狱工作了21年,有18个春节是在工作岗位上度过的,其中有11个是为同志们替班。一分监区分监区长侯峰松谈起这位老搭档,哽咽地说:“老张心里时刻装着的是工作,时常想着的是别人,只要是别人的事,他都放在心上,唯独没有他自己”。

长期的劳累,加上生活没有规律,2008年12月21日,张用松被确诊为淋巴癌,医生要求必须住院治疗。然而张用松却没有住院,而是要求先回单位。妻子汤美霞流着泪水生气地说:“你病情这么重了,医生也要求你立即住院治疗,还回单位干什么呀?我不准你回去……”张用松拉着妻子的手说:“现在是年底,分监区特别忙,我回去是要把工作交接了,不能因为我生病而影响分监区的工作呀”。12月22日上午,张用松在妻子的陪伴下来到监狱领导的办公室,汇报了自己的病情和工作交接情况,并请求监狱尽快配备一名指导员接替工作……,接着再次来到分监区与并肩战斗的同事们一一握手。而今躺在病床上,他仍十分牵挂分监区工作,向来看他的同事们详细询问工作情况,一一叮嘱对那些思想不稳定的罪犯要加强教育和监控。

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