心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
煤矿瓦斯突出心得体会篇一
最近几年来，随着温室气体排放的增加，炭疽病、井喷、爆炸等煤矿瓦斯事故频发。为了有效预防和控制煤矿瓦斯事故的发生，矿企对采煤工人开展瓦斯防治和安全生产知识培训已成为常态。我也参加了矿企的瓦斯培训，并从中收获了许多经验和心得。
第二段：详述瓦斯培训的内容
这次瓦斯培训主要分为三个方面：瓦斯起爆、瓦斯防治和瓦斯检测。其中，瓦斯起爆是煤矿生产过程中的危险因素之一，也是事故的主要成因之一。瓦斯防治包括瓦斯抽放、瓦斯抑制、瓦斯利用和瓦斯监测等，通过严密的防治措施降低事故发生率。瓦斯检测则是瓦斯防治的重点之一，通过检测对瓦斯含量进行监测。
第三段：我在培训中了解到的重要知识
在瓦斯培训中，我了解到了瓦斯防治的想法和方法，了解了煤矿瓦斯防治设施的原理和操作方法。特别是对于瓦斯检测仪的使用，我学会了如何进行检测和使用方法。
我也了解到了瓦斯事故后如何应对、如何避免事故发生的方法，熟悉了顺槽、掘前支护对煤矿瓦斯防治的重要性。同时，还了解到领导培训是如何管理和监督瓦斯防治设备的，更加明确了企业瓦斯防治设备管理的职责和义务。
第四段：我在培训中的感悟
在瓦斯培训中，我深刻地意识到瓦斯事故所带来的巨大危害，更理解了瓦斯防治对生产和企业发展的重要性。同时，瓦斯培训也提醒我，作为一个员工，不仅要关注自身安全，更要关心和维护整个团队的安全，为企业发展带来更多的价值。
最后一段：结论
通过这次瓦斯培训，我更加明确了瓦斯防治的重要性和实施方法。它不仅是企业工作安全的重要保障，也关系到员工的身体健康和生命安全。同时，我们还需要广泛的宣传、提升员工的安全意识和自我保护意识，全面推行安全生产管理制度，为企业的稳步发展营造安全、稳定的环境。
煤矿瓦斯突出心得体会篇二
2、生产期间合理控制风量分配，保证各作业地点和硐室有足够的风量。
3、建立瓦斯个体巡回检测和集中连续监测的双重监测系统，准确地测定瓦斯浓度，及时发现瓦斯超限地点，立即采取措施解决瓦斯超限，消除瓦斯爆炸的一切条件。
4、在采掘工作面及其相互连接的上、下顺槽中设有风电闭锁设施，当瓦斯超限时，能及时自动切断电源。
5、对于井田瓦斯局部富集，应加大风量，采用通风排放措施来解决。
6、加强个体保护，要求井上下工作人员配带自救器。本矿井按井下工人和生产管理人员出勤总人数配备自救器，并有10%的备用量。
7、为了预防瓦斯爆炸事故，设计要求所有下井人员严格执行《煤矿安全规程》规定，特别是瓦斯检测员、通风检查员以及监测监控的技术人员，必须进行上岗前培训，熟练掌握各种仪器仪表的性能及使用方法，具备对各种事故发生征兆的判断能力和处理能力。
胶带输送机着火的防治措施及装备
1、运输大巷、运输下山及过巷联巷、采面胶带输送机，为pvg阻燃输送带，输送机托辊的非金属材料零件部件和滚筒包胶的材料，其阻燃性和抗静电性必须符合有关规定。
2、胶带输送机必须装设有滚筒防滑保护、堆煤保护、温度保护、烟雾保护，自动洒水装置，输送机沿人行道侧设置事故紧急停车装置。
3、机头、机尾等易燃地点使用不燃性材料支护。
4、胶带输送机的液力耦合器使用水介质液力耦合器。
5、机头、机尾等易燃地点配备4只灭火器和0.2m3灭火砂。
防止地点雷电波及井下的措施
1、电力线路和通讯线路在入井装设有熔断器和避累器（防雷电装置）。
2、地面下井所有管线均做防雷接地。为了防止由于雷电波侵入、静电感应、管路带电等进入井下，所有下井管道、线路等均按规范要求做接地处理。进入井下的各种管路一般采用理地敷设，地面直接下井的管道，必须在井口附近将金属体做不少于两处的可靠接地，接地电阻不大于5ω，两接地极的距离应不大于20 m。
防止井下爆破材料引发火灾的措施
1、井下爆破材料必须选用正规厂家的合格产品，并经检验后方可下井，炸药和雷管分放在爆破材料箱内。
2、井下爆破材料的使用必须严格管理，使用前由放炮员专人领取，当班未用完的必须送回发放室保存，严禁丢失。
3、必须采用毫秒电雷管、湿式钻眼，水炮泥封孔并填实。放炮前后必须检测瓦斯等有害气体，并对周围物体进行清理，严禁堆放易燃物品，防止因放炮而引发火灾。
带压开采措施
1、带压开采的主要措施（1）在巷道掘进过程中，坚持：“有掘必探、先探后掘”的探放水原则，加强对井田内构造和断层的探测工作，采掘过程中，应采取物 探、钻探等手段探测断层，严禁误揭落差大于5 m的断层。采掘工程等穿断层时，过断层前，要探明断层的含（导）水情况，必要时，预先采取防水或注浆堵水等措施预防断层突水。（2）工作面回采前应先用瞬间电磁或直流电法对工作面底板含水层的富水性进行探测，在异常区打钻探测验证。（3）如果工作面位于地应力异常区，在回采过程中应进行一步对地应力测试，为工作面的定量评价提供数据。（4）坚持防治水工程结束后的验收和安全技术评价，总防治水经验，为以后防治水提供依据。
2、建立井下水文观测系统
考虑到本矿井存在底板灰岩突水危险，要求针对主要含水层（段）建立地下水动态观测系统，进行底下水动态观测、水害预测分析，并制定相应的“探、放、堵、截、排”等综合防治措施。
地面爆炸材料库的安全措施
3、雷管库必须与火炸药库分开布置。
4、爆破材料库的照明应遵守下列规定：
从地面变电所到地面爆炸材料库的低压供电线路，采用铜芯凯装电缆理地敷设。
井下爆炸材料发放硐室的安全措施
3、井下爆炸材料发放峒室的最大储存量不得超过该矿一天的炸药的供应量，其中炸药供应量不得超过400kg。
5、发放峒室应有单独的发放间，发放峒室出口处必须设有一道自动关闭的抗冲击活门。
爆破材料运输安全防范措施
1、运输爆炸材料的车辆，出车前必须经过检查，车厢不得用栏杆加高，并必须插有“危险”字样的黄旗。夜间运输时，车辆前后应有标志危险的信号灯。
2、爆炸材料应用帆布覆盖、捆紧，装有爆炸材料的车辆，严禁在车库内逗留。
3、严禁用煤气车、拖拉机、自翻车、三轮车、摩托车、拖车运输爆炸材料。
4、用车辆运输雷管，硝化甘油类炸药时，装车必须低于车厢上缘10㎜。用车辆运输雷管时，雷管箱不得侧放或立放，层间必须垫软垫。
5、在井筒运输爆炸材料时必须遵守《煤矿安全规程》第三百一十一地的规定。
煤矿瓦斯突出心得体会篇三
第一段：引言（200字）
瓦斯是煤矿作业中最常见的危险之一。如果瓦斯无法控制，它很容易引发爆炸。瓦斯危险在煤矿行业中的影响非常大。由于这个原因，防治瓦斯已经成为了煤矿安全管理的重要组成部分，需要行业内所有人的共同努力来实现。在这篇文章中，我将谈谈我在煤矿瓦斯防治工作中的体会和经验，以帮助大家更好地了解如何防治瓦斯的重要性和方法。
第二段：了解瓦斯（200字）
在开始瓦斯防治工作之前，我们应该先了解瓦斯的基本特征和危害。瓦斯是一种无色、无味、易燃、有毒的气体。一旦瓦斯积累到一定程度，只要有一个小小的火源，都会爆炸。因此，防止瓦斯积累是非常重要的。当瓦斯量达到危险水平时，它还会对矿工的健康产生影响。这是因为瓦斯是一种有毒的气体，它会影响矿工的呼吸和健康，对身体产生严重的危害。因此，我们必须要认真对待瓦斯的防治工作。
第三段：设备维护（300字）
设备是瓦斯防治工作的重要组成部分。如果设备不能正常运转，瓦斯就会无法得到有效的控制。因此，设备维护是瓦斯防治工作中不可缺少的一环。设备维护包括对检测设备进行维护和校准，还包括对通风系统进行定期清洁和检查等等。此外，我们还要保持设备运行的良好状态，使其始终在最佳条件下运行，以确保我们能及时掌握瓦斯信息，对瓦斯进行有效的处理和控制。
第四段：培训和教育（300字）
瓦斯防治的效果不仅仅依赖于设备，还与矿工本身的素质和技能有很大的关系。因此，矿山企业应该对所有员工进行培训和教育，提高他们的安全意识和瓦斯防治技能。这些培训包括瓦斯防治的基础知识、通风系统的操作和维护，以及其他相关知识等等。只有通过良好的教育和培训，我们才能建立起一个安全牢固的工作环境，并最终将瓦斯危险降到最低。
第五段：结论（200字）
总之，瓦斯防治是一个艰苦而重要的工作。在实践中，我们必须时刻保持高度的警惕，确保每一个细节都得到妥善的处理。同时，充分利用科技手段，通过定期的设备维护，以及工作人员的培训，我们才能压住瓦斯的危险，让煤矿工作环境更加安全。我相信，通过我们的不懈努力，我们一定能够战胜一切困难，保护矿工的生命财产安全。
煤矿瓦斯突出心得体会篇四
生产经营挑大梁，劳动竞赛争一流。今年，我们将女工工作放在公司发展的大局，倡导和组织女员工积极投入企业的各项工作，一大批女员工在管理、经营、营销、维护等方面都颇有建树，女职工队伍的整体力量得到了较好的发挥。
在生产经营中，女员工们自我加压，深入调研，细分市场，运用自己的聪明才智，奋勇拼搏，营销业绩显著.如，市公司政企客户一部的王志红，她面对管辖的8个大客户单位增收空间十分有限的情况下，坚持”拿事当事办，超前办，按步办，认真办”的工作思路，今年比去年完成增量33万元，提前两个月完成年度计划，全年实现了服务质量.客户评价”双优”。政企二部的姚丽是从营业服务部新调来当客户经理的，她克服畏难情绪快速转变角色，成功签订广播电视大学专线宽带.雅士林驻地网.成章实验中学系统集成项目等集团电话和宽带协议，以优异的成绩赢得同行的认同。营销业绩取得较好成绩的还有以转型业务为收入突破口，出色完成喜福来酒店电信整体合作协议、生源百货全球眼等数十份协议签订的马清华、何仁珠、汪利君;心系收入，和营销经理奔走在营销一线，鼓励员工斗志，挖掘潜在客户的向勤等。
今年开展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”劳动竞赛，女员工们顾全大局，舍弃小家，始终冲在发展业务的第一线，取得了可喜的成绩，涌现出了一批揽机、收欠、发展宽带、小灵通业务的先进个人.衡山县的兰岚成绩突出，在短短的几天内，共发展主线39户，来电显示32户，一号双机18户，宽带3户。衡阳县女工委组织女职工利用休息时间顶着烈日、冒着雷雨，深入社区、学校、机关、街道门面设点摆摊、上门营销，宣传揽收业务，涌现了曾军、陈春红、杨美梅、王淑丽、王翠兰、王红梅等一批业务发展先锋和营销能手。还有衡南的谢翠兰、黄小青、王凤，祁东的宁小英、占艳丽，南岳的刘菊芳、钟萍、许美萍、刘莎等。在“新春杯”竞赛中，政企客户二部的刘红带领4名分部员工上门营销，创下了40天完成835台一号双机的成绩。在四季度“增收补欠”劳动竞赛每周之星光荣榜上衡东、南岳、衡南上榜人员中有近50%的比例是女同志。女员工以创造企业最大效益为已任，不断完善业务技能，提高服务形象，以女性特有的魅力将电信的业务和服务送到千家万户，圆满完成了竞赛任务，为企业的业务发展打下了坚实的基础。
为全面提升女职工的综合素质，我们在全市电信女员工中开展了形式多样、内容丰富的各项创建活动。
一是继续开展第五轮“芙蓉杯”素质达标成果赛活动。今年，我们将“双创”活动重心下移到县级分公司，有力地推动了县级分公司的创建工作。各创建班组自定目标，制定竞赛方案，女员工参与率达100%。如营业服务部女工小组根据部门开展的“提升服务四个能力”活动安排，要求争创和保持“芙蓉标兵岗”班组制定创建和保持计划，制定岗位职责，细化考核指标。市公司呼叫中心在女工中大力开展“巾帼文明岗”、“芙蓉标兵岗”创建活动，专门成立了女工示范岗管理小组，建立了一整套管理办法和考核细则。在“女职工工作创新成果”活动中;市公司的贺湘榕因成绩突出，现已向市总申报“创新能手”。目前，公司已申报了全国三八红旗单位，2个班组分别申报了省、市级“芙蓉标兵岗”，1人申报了市级芙蓉百岗明星。芙蓉标兵岗活动的开展，调动了女职工的积极性、主动性，创造性，形成了女职工奉献在岗位、拼搏在岗位、建功在岗位的良好氛围。
二是将“女职工建功立业工程”融入到“创建学习型班组，争做知识型员工”活动中，倡导全体女工立足岗位，努力拼搏，为企业发展建功立业。女工委通过组织广大女员工参加星级服务员评定、技术比武、合理化建议、“五小创新”等活动，极大地提高了女员工的整体素质与班组的创建能力。目前，学习已成为女职工发展需求的自觉行动;全体女工以做学习型女工为目标，在岗位上，学理论、学文化、学科学、学技能蔚然成风。如衡山、常宁开展了女工思想政治教育工作，衡阳县开展了女工服务整治活动，使涉外女员工的服务素质得到了提高。
祁东分公司通过开展营业员技术比武活动，在女职工中掀起了“学业务、钻业务”的学习高潮。“岗位成才、素质达标”的创建氛围，促进了“女职工建功立业工程”的顺利开展。市分公司网络操作维护分部的女员工积极参加集团公司组织的岗位技能认证考试。每位女职工均通过了两个以上的专业岗位技能认证,涌现了陈冰、龙利平等一批技术骨干。衡南的谢忆谷自今年初任综合办公室文秘工作以来，通过员培训，年内上稿30余篇，成为进步中的“通讯员”。市分公司邓娜、黄兵通过优化创新市场预测模块，实现逆向资源派单it化，将多个工作流程整合在同一系统中运转，使工单流程形成闭环管理，有效地优化了资源，提高了响应速度。
三是开展主题活动，提高女员工的竞争力。积极组织女员工参与“建功‘xx__’，转型做贡献”活动，组织全体女员工参加了企业战略转型知识考试，各基层组织开展了学习、讨论及征文活动，使女职工认识到企业发展的紧迫感和责任感，在工作中付诸行动，为企业转型做贡献。市分公司市场拓展部的女员工们在企业生产经营工作中勇挑重担，提出了以企业转型为契机提高综合管理水平的口号，她们认真履行岗位职能，为自己的生存和企业的发展积极学习，努力工作。
南岳区女工委在收入压力面前，没有退缩，组织女员工为企业分忧解难，她们克服重重困难，不辞辛苦走市场，串门面，战斗在营销前列，力保任务排行榜上名列前茅。市公司呼叫中心每月的“月服务明星”评比活动，极大地提高了女职工参与竞争的意识，共评出月服务明星60人次，激发了女工们的集体荣誉感和团队精神。市公司的增值业务部为做好的推广工作，开展了“背号码，记编码”岗位练兵活动，被评为全省标杆单位。
四是借助女职工业余学校平台，开展各类培训，不断提高女职工的`个人内涵及魅力。在开展电脑基础知识、办公自动化、新业务、小灵通、增值业务等知识讲座的基础上，今年我们重点推出婚姻家庭、亲子教育、职场解压、职业礼仪等提升自身修养的课程。倡导女员工做一名有品位、有思想、有爱心的魅力女人。6月份、8月份市公司特邀国家著名心理辅导讲师郑贫民来衡讲授《美满婚姻是事业成功的基石》、《关注形象，提升魅力》等有关婚姻、家庭及个人素质提升方面的知识，共有400人次参与了讲座。课堂气氛活跃，互动踊跃，女员工们通过学习，明白了个人修养、婚姻、事业三者之间的关系。授课内容很符合女性的需要，深受女员工的欢迎。同时，各县级分公司也开展了营销技巧、网上大学等学习，使女员工在学习中更好地完善自我。如，耒阳分公司组织女员工听取了市妇联举办的如何做一个自强自立新女性的演讲。公用电话分部、政企二部开展了每月读本好书的活动。全市共举办培训21次，共有90余人次参加了培训。
一年来，我们将维护女员工的合法权益和特殊利益工作落到实处，尽职履行。一是从源头上维护。今年，分公司女工委将签订“女职工权益专项集体合同”的工作作为维权重点，将此项工作作为xx年全市女工工作目标考核的重要内容，各单位明确了签订的时间，并对已签的合同内容监督、落实到位，目前未发生侵权事件。我们将在今明两年实现全市电信女工专项集体合同签订率达100%。积极为女员工说话。向党委积极汇报女员工在xx年度所获得的荣誉。特报请分公司对在xx年荣获国家级、省级和市级荣誉的集体及个人进行奖励。行政对分公司女工委荣获“全国先进女职工组织”表示祝贺，奖励市级“标兵岗”原客户服务部营销回访班岗长300元，班组成员人平200元，奖励省级“百岗明星”张美英800元，市级“百岗明星” 曾军600元。
二是关爱女职工，为女职工办实事。今年我们加大了对困难、单亲女职工的关爱，共慰问、探视困难女职工35人次，慰问金达8000 元。今年5月，市分公司计费账务部的谭华英在上班途中，突遇摩托车飞车抢劫，造成左手骨折，头部受伤，治疗期间女工委及时探视。耒阳的一名单亲女职工身患癌症，难以承受昂贵的治疗费，耒阳女工委及时向行政汇报，在单位开展了一次捐助活动，共捐款5000元，缓解了患病女职工的经济压力。开展了献爱心捐款的活动。“三八”期间，我们积极参与了市总工会举办的“情暖雁城捐助活动”，捐款xx元。常宁女工委组织女员工为官岭支局统包员黄勇军患先天性心脏病的8岁女儿捐款xx元。
开展了妇科普查工作，市分公司、衡东、衡山、衡南、衡阳县、祁东、常宁、耒阳、南岳女工委组织女职工进行了妇检，共有354人参与了妇检。同时，也为这部分人每人购买了两份生命永丽女性特有疾病保险。各级女工组织将关爱女员工视为已任，如，市公司的增值业务部针对话务班的工作性质，为当班女员工购买喉片以保护嗓子。
三是积极开展普法教育活动。今年，我们在全市电信女员工中开展了《妇女权益保障法》的学习、宣传、教育及“五好文明家庭”评选活动。6月份组织女员工参加了新生儿出生缺陷干预工程启动仪式暨宣传有奖竞答活动，组织50余名未婚待孕女职工观看了优生优育的影片《美丽的音符》。
四是开展形式多样的文体活动。分公司女工委了开展形式多样、有益。
煤矿瓦斯突出心得体会篇五
瓦斯是我们日常生活中常见的气体，然而不当使用或因管道老化等原因，会引发安全隐患。针对瓦斯泄漏所带来的危害，瓦斯报警器应运而生，成为了很多家庭的必备品。我家也安装了瓦斯报警器，通过使用和体验，我深感瓦斯报警器对于居家安全的重要性。
第二段：使用心得
使用瓦斯报警器最基本的是正确安装并使用。在安装时，要根据说明书上的提示正确铺设瓦斯报警器，同时要使其具备较好的探测效果。报警器的使用也需要一定的维护，如定期更换电池、清洁检查等。报警器在工作时，要根据报警器提供的声音或灯光提示，及时采取适当措施以保障安全。
第三段：感受体会
在使用瓦斯报警器的过程中，我深刻地感受到了它在居家安全中的重要性。一次，我不小心将煤气管道弯折，导致瓦斯泄漏，此时，瓦斯报警器发出响亮的警报声，让我第一时间采取了措施。感谢瓦斯报警器，让我感受到了它的重要性，也让我更加认识到了安全的重要性。
第四段：建议分享
在生活中，我们应加强瓦斯使用和管理的注意，避免瓦斯泄漏，确保生活的安全。同时，还需认真选择居住区域的瓦斯管道，确保其运行的安全可靠。最后，建议大家购买并正确使用瓦斯报警器，以保障家庭生命财产的安全。
第五段：结语
使用瓦斯报警器不仅需要正确的安装，更需要日常的维护和使用。安全防范永远是家庭的首要任务，瓦斯报警器在其中具备着不可替代的作用。希望大家能够认真看待瓦斯泄漏的安全问题，树立安全意识，确保家庭的安全稳固。
煤矿瓦斯突出心得体会篇六
二零一三年
2013年瓦斯综合治理计划
一、工作思路
坚持“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯综合治理十六字工作体系，落实“可保必保、应抽尽抽”的瓦斯治本战略，做到高投入、高素质、严管理、强技术、重问责，夯实“一通三防”三基工作，以“一通三防”质量标准化、精细化上台阶，提升矿井质量标准化水平上台阶。切实提高“一通三防”工作效率和工程效益，推进瓦斯治理上台阶。
二、工作目标
（一）杜绝瓦斯、煤尘爆炸和煤层自然发火事故，杜绝煤与瓦斯突出事故，杜绝“一通三防”责任重伤及以上事故，控制责任轻伤事故。
（二）杜绝瓦斯超限，实现监控零误报。
三、瓦斯治理方案
（一）完善矿井通风设施，确保通风系统稳定可靠。
通风科是矿通风系统管理的责任单位，要建立通风设施及回风巷道巡回检查制度，定期巡回检查并记录，发现问题及时汇报处理。井下所有正规风门都要安装机械闭锁和风门开关传感器，所有的通风设施均要挂牌管理，保持完好，并有专人定期维护，确保通风系统稳定可靠。
（二）加强局部通风管理，杜绝掘进瓦斯超限。
所有掘进工作面局部通风，使用2台局扇（1用1备）自动切换、双回路电源供电、专职局部通风机司机。严禁任何人随意开停局扇，生产单位要保证局扇的瓦斯电闭锁、风电闭锁能正常使用、灵敏可靠。
局扇必须实现“三专两闭锁”，并设置同等能力的备用局扇，备用局扇必须取自另一路电源，且该电源严禁取自动力闭锁开关的负荷侧。主、备局扇必须能实现自动切换。
每天试验检漏时，必须有电工在现场，以便局扇出现故障时能够及时处理。在试验检漏期间，施工单位不得检修。检修前必须确保另一路局扇正常运行，以防两路局扇同时停风。局扇风电闭锁功能必须按规定定期试验，确保正常。
长距离煤巷掘进工作面，局扇附近50节风筒必须使用耐高压新风筒。所有局扇附近必须存放不少于1节的备用三通、风筒及适量铁丝，长度超过1000m的巷道，每1000m必须存放不少于1节的备用风筒及适量铁丝。
加强风筒管理，杜绝出现破洞、炸裂、接头跑风、风筒吊挂不平直、拐死弯、风筒距迎头距离超过规程规定等。
（三）重视矿井主扇检修、维护，确保矿井主扇正常运转。
（四）巷道贯通、过巷必须编制专门措施，加强通风系统管理。
（五）采煤工作面上、下隅角必须按规定及时充填严实，且充填袋不得回收重复使用，上隅角必须合理使用风障导风。工作面过钻场必须加强顶板管理，防止片帮冒顶。
采掘工作面过构造破碎带、煤层产状及厚度变化带，必须采取切实可行的支护措施，防止发生大面积片帮、冒顶。
综掘工作面掘进割煤时，严格按规程措施执行，防止发生片帮事故。
（六）管好用好安全监控系统，实现零误报、零失控、零故障。完成矿井监控系统升级改造工作。监控中心必须按要求安设监控设施，杜绝失控。采取可靠措施防止监控误报，发生误报必须由矿值班人员追查分析原因。
严格落实井下监控探头调校及试断电制度。每隔10天必须使用标准气体在井下现场对瓦斯传感器进行调校和试断电。其他时间，重点采掘工作面每天进行一次手控断电试验。
井下使用的分站、传感器、声光报警器、断电控制器及电缆等由所在区域的队（科）长、班组长负责使用和管理。岩巷掘进及放炮时，施工单位必须加强对瓦斯传感器及监控电缆的保护，防止放炮损坏瓦斯传感器及监控电缆。
瓦斯传感器的挪移必须遵守以下规定：采煤工作面传感器由采煤班班长负责，掘进工作面传感器由掘进班班长负责，打钻地点回风侧传感器由钻机机长负责。
（七）狠抓防灭火管理，杜绝自然发火事故。
重点建立和完善井上下防灭火系统：改造和完善矿井灌浆、消防水管路，保证灌浆、供水系统畅通，满足防灭火工作需要。
利用束管监测系统监测采煤工作面，每天进行连续取样分析，发现问题及时处理。
四、制度保障
（一）执行 “一通三防”制度。
矿长每月主持召开一次“一通三防”会议，平衡解决“一通三防”要项工作、重点问题。矿总工程师每周主持召开一次“一通三防”专题会议，每月组织召开一次通风系统分析会、防火专题分析会，逐头逐面分析“一通三防”及防突方面存在的问题，并提出解决措施。坚持“一通三防”日动态分析制度。
（二）严格执行瓦斯治理“一矿一策”、“一面一策”制度。
（四）执行以防突为重点的“一通三防”隐患排查制度。
每月由总工程师组织进行一次全矿“一通三防”系统隐患排查，将排查出的问题，以“五定表”形式督促落实整改。
（五）执行瓦斯治理五项指标完成情况周通报、月度追查处理、问责制度。
（七）执行瓦斯浓度1.0%断电管理及瓦斯超限追查处理制度。采掘工作面及回风流瓦斯浓度，按1.0％断电管理。利用好监控系统上的瓦斯异常预警软件，每月由矿总工程师、通风副总制定预警地点和预警值倍数。预警值不得做为断电值。凡达到预警值后，监控中心机房要立即通知矿总工程师、通风副总、通风调度，查明原因，采取措施后方可继续生产。
茂华白芦煤业有限公司通风科
二零一三年一月