企业单位用水申请书(优秀14篇)

时间:2023-11-12 22:42:03 作者:曼珠 企业单位用水申请书(优秀14篇)

作为一个单位的一员,我们需要认真履行职责,为单位的发展做出积极的贡献。以下是小编为大家收集的单位总结范文,供大家参考,希望能给你写总结提供一些启示。

民办非企业单位成立申请书

申请书编号:

接收人:

日期:xx年xx月xx日

经营行业:

(一)申请设立外资企业的公司(下称公司)的情况。

1、公司名称。

2、法定地址。

其它地址。

3、公司成立的国家或区域。

4、公司成立日期

5、法定代表姓名。

6、国籍。

7、经营范围。

8、生产规模。

9、资产总额。

10、注册资本。

11、银行。

12、已在投资的国家。

13、请附公司近三年资产负债表。如公司经营期未满三年,请附母公司情况。

14、公司在华联系人姓名。

15、地址。

16、电话。

(二)拟在中国设立的外资企业。

1、外资企业名称。

2、地址。

3、投资总额。

4、注册资本。

5、外资企业为有限责任公司。责任应限为(注册资本总额)。

6、投资的构成。

a.外汇。

b.设备。

c.技术。

d.其它。

7、需要的土地面积和建筑面积。

a.办公室。

b.生产厂房。

其它建筑。

8、项目情况。

a.经营范围。

b.生产规模。

c.原材料及来源。

d.协作配套件的来源。

e.产品用途。

f.销售市场。

g.出口比例。

h.外汇收支平衡计划(请附在后面)。

9、外资企业管理。

a.董事会组成。

b.管理机构和高级职员。

c.财务制度。

d.职工总数。

外籍职工。

管理人员。

技术人员。

工人。

10、主管单位。

(三)项目建设和执行。

1、该项目内将使用的技术。

2、该项目将使用的主要机器设备。

3、项目所需水、电、气、燃料等用量。

4、三废处理指标、安全指标。

5、计划建设进度。

第一条。

第二条。

6、投产日期

7、投产后三年计划产量。

a.第一年。

b.第二年。

c.第三年。

8、在中国购买的主要原材料。

a.第一年。

b.第二年。

c.第三年。

9、进口原材料。

a.第一年。

b.第二年。

c.第三年。

10、中国职工培训计划。

(四)外资企业经营期限。

(五)公司同意以下建立外资企业的条款。

1、外资企业的一切活动都必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关规定并受其保护。

2、外资企业应按照中华人民共和国的法律、法令和有关规定交纳有关税款。

签字:

1、外资企业章程。

2、公司登记注册证明。

3、给法定代表的经过公证的委托书。

4、公司近三年的资产负债表。

5、外汇收支平衡计划。

签名:

日期:年月日

民办非企业单位申请书

xxx电子竞技俱乐部:

贵单位《关于“xxx电子竞技俱乐部”登记为民办非企业单位的申请》及有关材料收悉。经审核,你单位符合国务院颁布的《民办非企业单位登记管理暂行条例》的有关规定,具备民办非企业单位(法人)条件,准予登记注册。登记证号郴民证字第xxx12号,负责人xxx,业务主管单位为市体育局,登记管理机关为郴州市民政局。

贵单位登记注册后,须遵守宪法、法律、法规,执行国家有关方针政策,不得危害国家安全、统一和民族团结,不得违背社会公德,不得从事以盈利为目的经营性活动。自觉接受郴州市体育局和市民政局的监督管理,依照章程规定的业务范围开展工作,按时参加年度检查,若变更名称、负责人或住所等事项,应及时到登记管理机关办理变更登记手续。修改章程要经郴州市民政局审查核准后方能生效。

企业单位入党申请书

尊敬的领导:

我于xxxx年x月x日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:某某。

xx年xx月xx日。

企业单位入党申请书

敬爱的党组织:

我申请志愿加入中国共产党,愿为党和人民的事业奋斗终身。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。

中国共产党在1921年7月1日成立以来,走过了一条光辉的道路,取得了伟大的成就。以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人,创立了毛泽东思想,取得了新民主主义革命的胜利,建立了人民民主专政的中华人民共和国,确立了社会主义基本制度,发展了社会主义的经济、政治和文化。十一届三中全会以来,以邓小平同志为主要代表的中国共产党人,实行改革开放,开辟了社会主义事业发展的新时期。十三届四中全会以来,以、为主要代表的中国共产党人,形成了"三个代表"、"科学发展观"重要思想,带领全国人民取得了巨大的成就,经济获得了腾飞。当前,在习的带领下,正为实现中国梦而努力前行。这一代代领导人,带领全党全国各族人民,开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度,高举中国特色社会主义伟大旗帜,为实现推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务而奋斗。

中国共产党在我心目中具有崇高无上的地位。小的时候,、等革命先烈的英雄事迹就深深的打动了我。长大后,雷锋、焦裕禄、王进喜、任长霞等同志的光辉事迹不断激励着我,让我坚定了入党的决心。从上大学到参加工作,我一直努力工作,团结同志,坚持创新,取得了一定的成绩。同时,我还坚持学习党的历史、党的政策路线和党的。

规章制度。

通过长期的学习,我对党有了新的认识:我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段在新世纪新阶段,经济和社会发展的战略目标是,巩固和发展已经初步达到的小康水平,到建党一百年时,建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会;到建国一百年时,人均国内生产总值达到中等发达国家水平,基本实现现代化,中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是:领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗中国共产党要领导全国各族人民实现社会主义现代化的宏伟目标,必须紧密围绕党的基本路线;坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实;坚持全心全意为人民服务;坚持民主集中制。

我申请加入中国共产党。如果党组织能够接纳我,我将认真履行党员的义务:认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务的本领。贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献;自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务;维护党的团结和统一;切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争;密切联系群众,带头实践社会主义荣辱观,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。如果我暂时不被党组织接受,说明我自身还有太多缺点,还不完全具备党员条件,这次不能接纳我入党,我决不气馁,尽快克服自己的缺点和不足,继续以党员的标准严格要求自己,充实、提高自己,以实际行动争取早日加入党组织。

希望党组织接受我的申请。

此致

敬礼!

申请人:

x年xx月xx日。

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企业单位入党申请书

敬爱的党组织:

您好!

我叫xx,是xx公司的一名员工。自20xx年毕业至今,一直工作于本公司。参加工作后,随着阅历的加深,我对党的向往日益强烈,工作至今,作为一名普通员工,我始终发扬着螺丝钉的精神,认真工作,刻苦钻研。经过自身不断努力,工作已充分得到领导和同事的肯定。在工作中我耳闻目睹了很多党员的先进事迹,我一直努力在思想上、行动上向党组织靠拢。因此我郑重而又激动地提出我期盼已久的申请:申请加入伟大的中国共产党!实现我一生为人民服务的理想!

我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的'决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党!

我之所以要加入中国共产党,是因为中国共产党是无产阶级先锋队,是我们社会主义革命成功的根本保证,是社会主义现代化建设的领导核心,是全国各族人民团结一致,致力于改革开放、振兴中华,实现四化的领导核心。无疑,她也是人民心目中的指路明灯。

我深知中国共产党只吸收那些对党忠诚,热爱祖国的人士,这样才能保持中国共产党员的先进性和优越性,才能很好的在的国家中保持好统治。我想我是符合上述条件的,所以我才会向党组织递交我的。

作为党的儿女,我明白只有将自己的爱国热情化作行动,将自己的理想和祖国的前途命运结合起来,将自己的聪明才智完全地贡献给祖国,坚决拥护共产党领导,紧跟共产党并使自己成为其中的一员,坚决贯彻执行1个中心,2个基本点的基本路线,才能够真正实现自己的抱负,才能真正富国强兵,提高综合国力,才能真正谈得上民族和国家的独立。

像我们这一代年轻人,生长在新中国,我们成长的每1步,都与党的关怀有密切的联系。从小时起,党的光辉形象就牢牢地铭刻在我的心中,鼓舞着我前进。在工作中,我本着尽职尽责、尽量扩大知识面、并加强能力锻炼的原则,大量汲取知识财富,锻炼自己的各种专业能力。我努力地学习相关知识,为以后更好的工作打好基础。

党的任务是艰巨的,但是也是伟大的。我作为一名员工,在明确自己的奋斗目标以后,非常愿意加入中国共产党,这样能更好的为社会、为人民作出应有的贡献,实现自己的人生价值。《钢铁是怎样炼成的》里的主人公说过:人的生命只有一次,只有更好的实现了人生价值,到晚年回首时,才不会感到自己的碌碌无为,虚度年华而悔恨。

中国共产党从她成立之日起,一直忠实代表工人阶级和各族人民的根本利益,全心全意为人民服务;它具有远见卓识,能把握社会历史发展的客观规律;她具有严密的组织性和纪律性,能够坚韧不拔地团结奋斗;具有实事求是、走群众路线、开展批评和自我批评等优良传统和作风;善于总结和吸取经验教训,不断解放思想,勇于创新,开创社会主义现代化建设的新局面。特别是党的十一届三中全会以来,我国在1个中心、2个基本点方针指导下,大力发展社会主义市场,取得了举世瞩目的成就,进1步证明了中国共产党能够领导全国人民建设有中国特色的社会主义,夺取1个又1个胜利。

此致

敬礼

申请人:

时间:20xx年x月x日。

单位用水的申请书

上海封浜自来水有限公司:

我“上海美势实业有限公司”的“新建仓储用房项目”,位于嘉定江1103地块(解放岛东环路和博园路交界处),拟于20xx年3月中旬开工建设,竣工后正常日用水量为30吨。为保障建设及生活和消防用水,特向贵公司申请用水请予办理为盼!

特向贵单位申请办理用水。

联系人:王俭。

联系电话:

申请单位:

民办非企业单位转正申请书

xxx法律服务中心筹备组:

你们送来的关于成立“xxx法律服务中心”的申请及有关资料均已收悉。根据国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》的有关规定和昆山市司法局《关于同意担任昆山市乐融融法律服务中心主管单位的批复》(昆司复〔2017〕1号),经审核,同意“xxx法律服务中心”注册登记为法人性质的民办非企业单位,业务主管单位为昆山市司法局。

“xxx法律服务中心”设立后,应严格遵守国家的法律法规及有关政策,按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》和“昆山市乐融融法律服务中心”章程依法开展活动,自觉接受业务主管单位和登记管理机关的业务指导和监督管理,按时参加年检。

文档为doc格式。

民办非企业单位成立申请书

临夏州财政局:

按照《甘肃省小额贷款公司试点暂行管理办法》(甘政办发[20xx]136号)和《甘肃省小额贷款公司试点暂行管理办法》(大金办发[20xx]69号)的有关要求,甘肃新连海天然气有限责任公司拟作为主发起人,与张世文等股东共同设立小额贷款公司。

拟设立机构名称:甘肃和政县和鑫小额贷款公司;住所:和政县三合开发区;。

组织形式:民营公司;。

机构性质;有限责任公司;。

拟注册资本;陆仟万元人民币;。

业务范围:发放小额贷款;。

主发起人情况及出资比例,其它出资人出资金额及比例。出资人是否符合筹建小额贷款公司的条件。

筹建申请人:单位(盖章)。

20xx年5月1日。

民办非企业单位登记申请书

市民政局:

本园20xx年8月改制成为民办幼儿园以来,严格遵守宪法、法律、法规和国家政策,认真贯彻《幼儿园管理条例》和《幼儿园指导纲要》,全面实施素质教育,不断提高教育质量,连续xx年成为全市合格幼儿园。为了进一步加快发展步伐,力争将本园办成全市管理规范、设施齐全、特色鲜明、质量优秀、家长欢迎的知名园所,我园特申请办理民办非企业单位登记。现将有关情况报告如下:

一、本单位的名称是仙桃市张沟镇艺术幼儿园,本单位的地是仙桃市张沟镇沧浪路。

二、办园宗旨:严格遵守宪法、法律、法规和国家政策,全面贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园指导纲要》,以“一切为了孩子,为了孩子一切”为办园宗旨,以“让家长放心,让孩子开心,培养健康有爱心、文明有孝心、大方有诚信、勇敢有自信的二十一世纪小主人”为教育目标,全面实施素质教育,不断提高教育质量,促进幼儿体、智、德、美诸方面和谐发展。

三、举办者、开办资金和业务范围。

1、本单位的举办者是毛明高、赵志宏,开办资金32万元。出资人毛明高、赵志宏,分别出资10万元,各占全部出资额的50%。

2、本单位的业务范围:

(一)专业范围:教育;。

(二)办学层次:幼儿园;。

(三)学制:4年;。

(四)办学形式:全日制;。

(五)办学规模:12个班共500人。

(六)招生区域:仙桃市。

四、本单位的法定代表人为许xx,20xx年1月,中师毕业,小学高级教师,从事多年幼儿教育,具有丰富的。

教学。

经验,多次被评为市、镇优秀教师。

以上报告如无不妥,请批复。

xx艺术幼儿园。

20xx年8月16日。

民办非企业单位转正申请书

首先能提供给我这次的机会,给我这个平台,也感谢这段以来在工作上我最大支持和的各位同事及公司的关心和教导。使我在这期间学到了很多上、工作和上的很多东西,我相信这些将会给我今后的生活工作及都会起到很大的帮助。我来公司这段时间,在领导和同事间的帮助和支持下,让我的工作还算顺利,但我深知自己还存在一些缺点和不足,工作欠缺,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,虚心求教,认真加强,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作,在中磨练自己,把自己职责内的工作尽快做好。从进入公司到慢慢融入到整个团队,让我感受到了这个团队强大的凝聚力;工作上的分工和;同仁之间的和谐相处等。这些都是一个集体、一个团队其心向前共图发展的必要条件。进公司以来,我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。主要负责人事、公司新进人员基础、新进人员手续办理、人员离职手续办理、专(兼)职访问员进度跟进和考勤等工作。

一开始的工作效率很差,到后来现在能独立处理人事方面的一些工作,这不能不说是一个很大的提高,当然我能在这么短的时间里有如此大的进步,与公司领导和同事的帮助和关怀是分不开的。经过这段的工作,我知道了人事招聘的流程,了工资表的编制,学会了人事手续的办理与人事考勤方面的管理,等等这些为我日后更好的工作打下了良好的基础,当然了仅仅知道这些,想把人事行政工作做好是远远不够的,要学的东西还有很多。人事方面的工作往往比较琐碎,不确定性较强,占用的时间也较多,如果计划不好,就会浪费很多的时间,而且也不一定就能把事情办好。就像我现在的工作,虽然也是整天的在忙,然而却没有忙到点子上,人也没闲,但就是没把事情处理好,该做的没做不该做的却做了一大堆,真有一种捡了芝麻丢了西瓜的感觉,每天下班后回想一天的工作状态,累却没有多大点的效益。所以针对我以后工作方面的一些情况,我目前做了一个可能还不算完善的:

1、在招聘方面,不管是兼职还是专制的人员,尽量去做前的有效沟通,尽量做好公司人员流动性。维护好兼职人员的关系,确保以后项目执行时候有相对的人力资源可用。对兼职人员做好执行过的项目的有关信息登记,以便于以后有相同或类似项目需执行的`时候有相关经验人员执行。尽量避免每期都在用新人,因为对执行项目的了解不够,也做不到相对的熟练程度,导致执行项目的效率相对过低。每周拟定学校现场招聘计划并付诸于行动,对当天的招聘信息情况回来作好工作。把工作做得更到位,更有效。

2、对每天的工作内容做好详细的规划,并逐一执行。分清楚工作的轻重点,安排执行的先后顺序、妥善的进行处理安排。避免之前一天瞎忙活却没做了该做的,不该做的或是可以缓做工作却费了不少功夫和时间。以至于办事效率不高的这样一个状态。

3、每周的访问员工作计划安排处理方面,尽量和公司访问部沟通,以后每周他们在安排执行项目时候,把本周要执行的什么项目、哪些项目、需要几个访问员以及薪酬方面等信息数据告知于我。我好处理好对招聘兼职人员等有一个事先工作安排。不至于像之前有过一些项目临时执行找不到访问员,拖延了执行时间,导致延误客户交期。以上几点是我对以后工作方面起初拟定的一个小规划,对于我现在的工作状态和情况,我知道需要仔细规划改善的地方还很多,现在的规划还不够完善,我相信只要认真仔细的做好每一份工作总结,从中发现不足的地方逐步的去改正、改良方式方法,慢慢完善。因为公司的需求,访问人员配置不够执行一些项目时,我也听项目培训,协助执行督导完成工作。

目前我接触过的项目有:街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。刚开始接了项目时候,不知道怎么去执行,特别是对于面访的工作,不知道该怎么去和受访者沟通,甚至关于的信息问题都只能很生硬的念下来。这些各方面的问题导致本来很快能完成的工作拖延了时间,受访者也不耐烦配合访问。暗访工作方面,刚开始执行的时候因为心理素质方面吧,也是慌乱的去做,该采集的信息数据没采集到,不该做的多余信息却浪费了很多时间。有时候被受访对象发现后直接拒绝甚至还会被驱逐,针对这些问题发生时候,就没办法、没招应对和解决。通过这段时间亲身执行这些项目所遇到的问题时,回来我及时虚心的向同事求教,听取他们之前碰到类似这些问题的决绝方法,作为我以后这方面工作的一些借鉴案例。为以后工作经验的累积了很好的作用。除了在公司处理人事方面的各种工作之外,由于目前公司人员配置不够,我还兼代了公司办公用品管理,公司设备器械的管理。主要负责公司办公用品领用登记和礼品采购等方面的预算,公司设备借用盒归还的登记。认真作好手工登记并及时录入电子档。经过一个月的,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的工作平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

企业单位辞职申请书

所在单位:xx省xx县委机要局。

申请日期:xxxx年××月××日。

辞职理由:

我是一名普通的国家机关公务员,于一九九五年学校毕业后分配到县委机要局上班,至今已经上班十年时间。

如今,我就要辞掉这个铁饭碗,真有点舍不得。

回想这十年,感慨万千——对人生,对名利,对事业。

在机要局辛辛苦苦干了这么多年,本来是想换个工作环境,可是几经周折,还是没有实现这个愿望,要想调个好单位真的比登天还难,说实话,只要能调出机要局,在什么单位我都会很开心。

实权单位当然是不可能的了,因为我知道我的条件,也知道我的性格。

就算有钱,我也不愿意拿去做那种丑恶的交易,做人就要光明正大,死了也不会被打进十八层地狱,所以如果我有钱了,我首先想到的是我们身边那些真正需要帮助的人,钱要花在刀刃上,同时也为自己积点德。

我这样的人能调个好单位吗?然而非常让我绝望的是,我选择了一个事业单位,默默无闻躲在厕所旁边一个阴暗角落里的非实权单位,一切手续都办好了,可是这等“大事”仍要等县委领导开会“研究”决定,最终也不知道会议开得如何,反正是我是等到花儿谢了也没有结果。

唉!算了吧,都是我没有送钱的原因,否则调这么一个单位还难吗?于是我选择了辞职。

其实在机要局上班也不错,工作也轻闲,而且也没有什么利益冲突(因为在机要局本来就没有什么利益可谈)。

可是在机要局呆久了,人都变了,理想在哪里?目标在哪里?斗志在哪里?希望在哪里???一起参加工作的哥们都变成局长、书记、乡长了,可自己还是个默默无闻、无私奉献的小科员(当然科员是比办事员高级一些)。

本来大家都是很好的朋友,可是现在级别发生了变化,见到面的时候也会觉得有一种隔阂,这些都无所谓,因为我压根就没有想到要当官,并且也没有谁会莫名其妙给我个一官半职,在机要局过点清淡的生活也是不错的,可以淡薄名利,可以休养身心。

虽然默默无闻,无私奉献是机要工作的的特点,但是如果让所有的大官小爷们也来机要局默默无闻,无私奉献一下的话,可能咱们的组织部门再不怕机构雍肿了,因为这样的话,很多人辞职会比我更加积极。

每当我说起我是在县委机要局工作时,家里的人们都会觉得我很了不起,因为我在县委上班就是在领导的身边工作嘛,当然不错啦。

可是有用吗?工作十年来最让我流泪的事情有两件,都是关于我己去世几年的父亲。

第一件是关于父亲医疗费报销的事情。

患脑血栓偏瘫十几年的父亲对我的期望最大,希望我以后也能出人头地当个县委书记或者县长也行,可是我不但不能实现父亲的这个愿望,反而连一些小事情都做不好。

父亲一九九五年的医疗发票几千块钱至今一直放到现在,发黄了也没有得到解决。

其实这些都怪我,因为我从来没有拿钱去送过当官的,所以虽然父亲教了一辈子的书,去世几年了,并且还有我这样一个在县委上班的'儿子,连这点医疗费都报不了,真的是件非常遗憾的事情。

不过这个社会也没有什么必要去计较,只会伤身体。

还有一件对不起父亲的是20xx年12月12日父亲去世的那天,我刚好在毕节学习,家里打电话通知了我,当天就赶回织金,可是回到织金的时候已经没有车去三塘了,于是赶紧跑到某主任的办公室,向某主任反映了一下情况,想请求某主任帮安排个车早点回家去。

我:有。

某主任:你父亲在哪个单位上班?

我:在三塘小学教书。

某主任:那你去找教育局。

我:…………?!

走出某主任的办公室,眼前一片漆黑。

心里想,以后养个儿子,一定要让他当个官。

第二天中午,我才赶到家里,九泉之下的父亲一定会原谅我的,因为他没有积蓄给我买个官来当一下,否则的话,不但医疗费早就报销了,而且当天不但我会坐着轿车回家,可能屁股后面还跟着一大串小车呢!哈哈,人生真有意思。

说了这么多,别人以为我是在发牢骚,其实只是把自己的一些想法说出来而己,趁现在还算是国家机关公务员,有说话的机会,明天就不是国家机关公务员了,狗屁都不值一个,说话也没有什么用了。

还有一个要求是我想保留我的党籍,不要乱来把我的党籍也麻脱了,因为我觉得党员这顶帽子挺管用的,又遮阳又避雨。

恳请有关领导早日批准我这个辞职要求,我感激不尽。

敬爱的中心领导:

您们好!

在此,感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会,感谢单位领导一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。

在单位的两年多里,您们给予我很多的培育,让我学到很多。

但因为某些原因,我不得不在此向单位提出辞职申请。

作为毕业后的第一个工作单位,两年里我一直努力去做好本职工作,努力提高自己的专业技能。

付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定,对此无憾矣。

但作为一支专业团队,一个有完整结构的机构,我不得不说,压力很大。

一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境,我不知能说什么,也无能为这几位优秀同事说些什么。

自问我们几个老员工要问的问题,你中层未必能解决,当然你中层可以夸夸其谈,忽悠无知的家长可以,忽悠得了我们吗?我们不是无知,而是无奈!

今天我同一位家长说,我要走了,他说社会需要我们我种专业人才。

我知道这是事实,但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。

都知道康复工作对我们工作人员来说是伤害性的,请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?没有,那只有两个原因,一是新手,二是懒虫!工作辛苦,但回报呢,低微的。

提升空间有限。

当然,也有人透支自己去提高回报,但请问我们都在说提高生活质量,而你的生活有质量吗?尊重职业、尊重自己,七彩组合,才是阳光!人生是一个过程,但不仅只是出生、成长、工作、死亡,还应该有更丰富的内容,看山、观星、听海、闻风,人生之道!请社会爱惜我们吧!

我常常想起师傅们,他们高超、精湛的技术是我不止的追求。

其中我的一位老师现在正在读康复博士,这是国内仅有的。

他们有高远的追求,而追求的背后,有一个精神核心。

师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资,有的甚至上万,但工作辛苦、压力大,部分人想转行,却又不舍离去,“唐主任还在,我不走!”这就是凝聚力,这就是精神核心!我不知这背后的故事,但作为一个领导,这绝对是成功的。

心无所向,游离不定。

远离吧,无论可悲的中层,还是糟糕的管理,只许别人斤斤计较的事实,将会与我无关!

尊重知识,尊重人才,规范管理,合理用人,当代企业生存之根本。

这就是一位即将离职人员的独白,是我肤浅的“某些原因”。

工作热情消退,悲伤由此而生,这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。

(只是可怜了那些有障碍、需要帮助的小朋友们!)特此辞职。

同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上,各领导及同事工作顺利!

请中心领导审查批准!

谢谢!

xxx

尊敬的xx主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。

经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。

在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。

工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。

生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。

这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。

尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。

感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。

并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。

此致

敬礼

申请人:xxx

时间

企业单位职员入党申请书

党是由工人阶级中的先进分子组成的,是工人阶级及广大劳动群众利益的忠实代表。党自成立以来,始终把代表各族人民的利益作为自己的重要责任。在党的路线、方针和政策上,集中反映和体现了全国各族人民群众的根本利益;在工作作风和工作方法上坚持走群众路线,并将群众路线作为党的根本工作路线;在党员的行动上,要求广大党员坚持人民利益高于一切,个人利益服从人民利益。

我志愿加入中国共产党,愿意为共产主义事业奋斗终身。我衷心地热爱党,她是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。中国共产党以实现共产主义的社会制度为最终目标,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南,是用先进理论武装起来的党,是全心全意为人民服务的党,是有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党。她始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,并通过制定正确的路线方针政策,为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。

党是中国社会主义事业的领导核心。中国的革命实践证明没有中国共产党的就没有新中国,没有中国共产党的领导,中国人民就不可能摆脱受奴役的命运,成为国家的主人。在新民主主义革命中,党领导全国各族人民,在毛泽东思想指引下,经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争,取得了胜利,建立了人民民主专政的中华人民共和国。

中国的建设实践证明,中国只有在中国共产党的领导下,才能走向繁荣富强。建国后,我国顺利地进行了社会主义改造,完成了从新民主主义到社会主义的过渡,确立了社会主义制度,社会主义的经济、政治和文化得到了很大的发展。尽管在前进的道路上遇到过曲折,但党用她自身的力量纠正了失误,使我国进入了一个更加伟大的历史时期。十一届三中全会以来,在邓小平理论的指导下,在中国共产党的领导下,我国取得了举世瞩目的发展,生产力迅速发展,综合国力大大增强,人民生活水平大幅提高。

我决心用自己的实际行动接受党对我的考验,我郑重地向党提出申请:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。

今后会我更加努力地工作,努力提高为办公室服务的意识、理想。时时刻刻牢记自己的职责,带头参加学习,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,多做贡献。自觉遵守党的纪律和国家法律,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。维护党的团结和统一,对党忠诚老实,反对分裂祖国,维护祖国统一,不做侮辱祖国的事,不出卖自己的国家,不搞封建迷信的活动,自觉与一切邪教活动作斗争。只要党和人民需要,我会奉献我的一切!

我深知按党的要求,自己的差距还很大,还有许多缺点和不足,如处理问题不够成熟、政治理论水平不高等。希望党组织从严要求,以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己,自觉地接受党员和群众的帮助与监督,努力克服自己的缺点,弥补不足,争取早日在思想上,进而在组织上入党。

请党组织在实践中考验我!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

时间:20xx年x月x日。

企业单位职工内退申请书

尊敬的支行领导:

我是xxx县支行的一名内退职工,名叫xxx,现即将到了正式退休的年龄。

本人从进入单位到内退前,所从事的是保卫工作,自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、积极热心,工作中从没有出现过任何大小事故,更没有做出有损支行形象的事情,并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。

由于年龄的原因,加上身体状况不如从前,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,另一方面也是为了响应单位“精简机构,减员增效”的号召,于年月申请了内退,内退时享受的是一般科员的待遇。

从内退到现在,我身体状况已是一年不如一年,加上各种重病缠身,需要长期服药控制,开支的费用较高,爱人仅有几百元的退休补贴,虽能将就度日,但面对这日渐增高的消费水平,已感不支。在临退休前特向领导提出一个小小的请求,领导能否在考虑我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。希望领导能看到我的实际困难,酌情考虑,在此表示衷心的感谢!另外祝领导身体健康,单位事业蒸蒸日上!

申请人:xuexila。

申请日期

企业单位职工内退申请书

尊敬的城东支行各位领导:

本人张三,xxxx年生人,现已五十有三。于社会主义经济建设大潮中已拼搏贡献了逾三十几载。如今因诸多考虑申请内退,具体原因很多,究其根本就先从一则寓言故事说起吧:有一个希伯来的商人让他的骆驼驮了很重的货物,他对同伴炫耀说:“伙计,你瞧我的骆驼多能干啊!”同伴说:“伙计,你的这匹骆驼是很能干,可它也已经到极限了,你看它的腿在哆嗦呢!我也保证如果再加一根稻草,就足可以反这个可怜的家伙压垮了。”商人很不服气:“那就看看吧?”说着就捡起一根稻草往骆驼背上轻轻一放,可怜这匹精疲力竭的骆驼瞬间便轰然倒下。

这一则寓言浓缩了我申请内退的全部原因:首先,我的身体与精力已经无法再适应农行先进的管理机制了。领导们常常微笑着说:“加加班,辛苦一下。”可是除了拍拍我们的肩膀以示激励和倚重外,还表示过什么,不过是略施权谋画下一张诱人的馅饼,让自己和员工之间构筑起一道虚幻的朋友与家人的关系网。让员工忠诚,忠诚再忠诚,付出,付出,再付出,却从未考虑过自己正在压榨我们与亲朋相聚的时间。领导们总是殷殷期望地说“要以支行为家”可是说这些话的人又真正履行过作为员工“家人“的责任吗?如今我们一线员工要承受几近变态的内控制度扣分的压力,要承受数不清的基金,保险任务的压力,要承受原本就属于我们现在却千方百计要去挣回的产品工资的压力,这些压力又与每日如山的传票叠加起来携带着每天无数的纠也纠缠不清的客户将我五十几岁的身躯已化成那匹压力已到极限的骆驼,如若再施以压力,得到的结果只能是事与愿违,也许对于某些人来说,这些都不是问题,甚至不屑一顾,做出一副嗤之以鼻的样子,然后下出这样的结论:他们不过是我的下属,不过是一群打工的而已,我不使唤他们使唤谁?可是作为领导,你能否考虑到员工所承受压力的极限呢?由于长时间超精神负荷,身心压力成倍增长,20xx年,日本5万家大公司,大企业有9%的员工因精神高度紧张而患有胃溃疡、胸口疼,高血压,神经衰弱等疾病,他们因承受巨大压力,精神处崩溃的边缘,从而给本人和家庭带来了很大的痛苦。所以如今身患糖尿病的我的确已无法再肩负这些如山的重负。

其次,我的职场的价值观已远不适合农行与时俱进的服务理念,因为如今在农行,我们一线员工已经再也找不到一丝的被尊重感,而我至今仍天真地认为企业应该遵循“员工第一,客户第二”的的原则。美国西南航空公司总裁凯勒就认为:“如果认为‘顾客永远是对的’那就是对员工最严重的背叛,事实上,顾客经常是错的,我们不欢迎这种顾客。我们宁可写信奉劝这种顾客改搭其他航空公司的班机,也不要他们侮辱我们的员工。”而并非只是这一家企业,新加坡航空公司也是如此。可是我们呢?无论监察室接到的投诉是有理还是没理,先对投诉者卑躬屈膝一番,然后转身对当事员工又是一副兴师问罪的嘴脸,变脸如此之快,非川剧无可迄及。而员工被无理侮辱后的伤害,又怎是一个什么无关痛痒的所谓“最委屈奖”所能平复的?因为要知道,没有那匹毫无尊严的骆驼,商人连一根稻草都不会有,除非自己扛回家去。员工也是企业内部的客户,有满意的员工才会有良好的工作态度,他们得不到应有的尊重,又怎能尊重柜台外优质的客户?在如今随时失业的年代,大家对于工作的关心,已经降低到保住饭碗就不错的最低限度,可是就连这种“奢求”对于某些人来说都是“贪得无厌”然后不屑一顾地说:“三条腿的蛤蟆不好找,两条腿的人遍地跑。不愿干就走!”或者“这就是你的工作,既然选择了这个岗位,就必须接受它的全部——就算是屈辱和责骂那也是工作的一部分”这难道不是对员工人格的最大践踏吗?其实,人的基本需求都是一样的,不管在什么地方,员工都是要养家糊口,想要被尊重,被肯定,可是如今五十几岁的我投身社会主义经济建设的大军三十几年却从来没有感觉象现在这样毫无尊严。而这种内耗的企业理念也实在令老身汗颜,无法跟随在这样优秀的企业中一起前进。

第三,我心目中的企业文化已无法适应农行这样一个优秀的企业。《孙子兵法》中有云:“视士卒如爱子,故可与之俱死。”这些我想不用多解释。因为这样的治军名典已与现在农行的先进理念背道而驰,至少在农行它落伍了。领导需要的是《致加西亚的信》、《没有任何借口》这样的“好书”,加班没有借口,合规没有借口,扣钱没有借口,完成任务没有借口,就连拒绝内退也不需要任何借口。在先进的管理理念中,人已经不是人,员工也不再是员工,我们只是机床上那些冷血的没有任何借口的镙丝。可是即使如此,镙丝也有生锈的一天,报废的一天,那时难道还要抹平它最后的一丝镙纹,再拭去它身上最后一滴机油,然后无耻地抛向垃圾箱,扔给社会统筹?为何不在它们尚存一丝希望全身而退的时候还给它们一个自由?在领导每年年初的工作纲领性文件中有没有员工两个字?有,都是被“应如何如何”约束的,而关爱两个字有没有?没有。除了没有什么都没有。我们只是他们眼中的骆驼,意义也只在于那一批货物。也罢,领导没时间疼爱,只有自己疼爱自己了。可是更有甚者提出“军事化管理”的新主张,无论讲述者,还是传播者,都振振有词,但事实上对企业实施军事化管理能够取得成功的,过去没有,现在没有,将来也一定不会有。这种管理制度沿袭的是传统中最简单,最独断,最没人性的管理手段,用把人工具化的方法来掩盖自己在商业和管理上的无知。因为这种方式只适用于军队。这是违背商道的,更是与社会中的人性本质背道而驰的。所以我心目中老派的那种开明的、乐观的、人人快乐、群策群力的企业文化已远远跟不上农行先进的那种专制的、霸权的、一言堂的、人人自危、敢怒不敢言的企业文化的步伐。只能转身言退。

第四,已知天命的年龄使我再也无法把工作做到最好,因此也无法从中得到快乐。job这个单词,在英文中是工作的意思,但把它拆开就会发现:j=joy(快乐),o=office(办公室),b=best(最好的),也就是说工作的意义在于把工作做到最好,我们就会得到快乐!可是我今年已经五十有三,精力与体力已经不能够支撑我达到时时神注,事事完美,物物谨记,人人称心。更谈不上快乐了。当一个人在工作中已失去激情,失业快乐,还能为这个企业做出多大贡献呢?都说农行员工的平均年龄偏大,可事实是——农行的一线员工年龄偏大。我们为什么不做点什么来改变它呢?柜台是银行向客户传递自己文化理念的窗口,柜员的言行举止与服务直接代表着银行的形象。如此重要高尚的岗位本就应该属于那些迎着太阳奔跑,放飞自己激情的年轻人。为什么众多银行中,农行的投诉最多,并不是因为我们的服务不好,也不是我们的产品不好,更多的是因为客户在被服务时收尽眼底的我们几近干瘪的绉纹与脸颊。不仅我们员工都觉得对不起服务业这个词,就连客户也难免在心中产生一丝阴霾。有数据表明,员工年轻漂亮、仪表得体的服务机构被投诉的几率比其他机构能减少40%。这就是为何招商银行服务一般却广受好评的原因,也是为何农行的服务事倍功半,吃力不讨好的根结所在。从客观意义上说,我的内退不仅让更多的年轻人有施展自己才能的机会和平台,更有助于我行提高服务的水平和评价。我想对于在工作中已没有任何快乐的我是应该退出这个多彩的舞台的时候了。

最后我想说的是,为什么农行的人才流失是众多银行中最严重的。如今领导总是强调一线员工人数吃紧,不足,可为什么年轻人一到农行就千方百计得想往机关调,摸爬滚到几年后又跳槽去也,将一线柜台留给了年龄已三四十岁甚至五十岁的老一辈呢?这当然与年轻人的浮躁有关,更多的原因还是与农行自己先进的制度、文化与管理有关。忠诚度并不是单向而是双方面的,一个对于员工没有忠诚度的企业也一定无法培养出这些人才的忠诚度。毛主席老人家曾经提出官兵一致的观点。如果我们做到了这一点,还会但心年轻人想脱离一线的浮躁吗?如今农行已经成为中国最大的金融培训机构,每年为其他银行提供了大量的人才,为社会主义的金融建设发挥了巨大的力量,这一点是否很值得领导骄傲呢?所以请不要再说人手不够之类的话了,请在自己的管理上找一下原因吧,何时年轻员工只想坚守一线柜台,不想跳槽,何时老员工到了年龄都不想内退,渴望在大家庭中与所有“家人”为同一个目标坚守到最后,燃尽最后一缕炬灰,某些人的工作才真正做到家了。

当年华已老,青春逝去,俯首几案的那镜中年过半百的我抚摸着缕缕银丝,想起了刚刚投身工作时的自信,与企业同甘共苦共渡难关时的激情,想起了在服务中对每一位客户的点滴与微笑,也想起了工作中不如意时自己的坚定与执着。那缕缕银发,记载着我获得荣誉时的自豪与奔放,也记载了我受到指责时的落寞与惆怅。而这一切都已到了该说再见的时候了。离舟返港,倦鸟归林,哪怕只剩一丝光亮,那也有我停泊的港口,哪怕只剩一株枯木,那也有我倦恋的归途!恳请各位领导斟酌我的申请书,望各位领导首恳为感!

此致

敬礼

张三。

xxxx年七月。

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