2023年市监管局廉洁从政心得体会 党员干部廉洁从政心得体会(大全5篇)

时间:2023-09-11 03:38:07 作者:翰墨 2023年市监管局廉洁从政心得体会 党员干部廉洁从政心得体会(大全5篇)

在撰写心得体会时,个人需要真实客观地反映自己的思考和感受,具体详细地描述所经历的事物,结合自身的经验和知识进行分析和评价,注意语言的准确性和流畅性。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

市监管局廉洁从政心得体会 党员干部廉洁从政心得体会篇一

一是确立核心理念。加强廉洁文化建设要树立大行业观念,要把“廉洁诚信、严于律己”确立为行业核心经营管理理念的第一要素,加强科学理论和法纪教育,加强职业道德教育,使广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识,老老实实做人,踏踏实实做事,清清白白做官。

二是制定行为准则。要明确制度设计理念,围绕教育、管理、监督的各个环节,把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去,坚持重大决策集体讨论决策,完善议事规则,构建好科学合理的预防体系,从而在企业内部形成一整套科学的行为准则。

三是培养敬业精神。建设起“刚柔相济,严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性,引导、制约人们的行为,使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设,内部各级党组织,要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用,加强宏观指导,整合监督力量,形成监督合力,为培养员工的敬业精神提供制度和监督的保证。

四是树立良好形象。一方面,公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者,做到学与用、知与行的高度统一,以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设,以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面,要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹,弘扬“廉洁为荣,诚信是美”的价值观念,引导领导干部争做廉洁从业的表率,形成“人人思廉,人人保廉,人人促廉”的风气。

五是从服务大局出发。在精神文明、物质文明和政治文明“三个文明”建设中,要在着力抓好廉洁文化建设的同时,必须注重挖掘整合企业内的现有资源,一起进行宣传,力求收到较好的社会效果。对此,公司领导要高度重视,充分认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持,并且提出明确要求,把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。

六是抓装两点。始终抓装“重点”、“难点”不放。加强企业廉洁文化建设,必须紧紧抓装“认识是前提,领导是关键”这个根本,作为领导干部要率先垂范,不仅自身做到廉洁自律,而且要高度重视廉洁文化建设。既要把廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来,又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来,并使之与xxxxxx的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来,形成文化的合力。

七是强化“两力”。把阵地建设作为廉洁文化建设的重要载体,积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态,推进廉洁文化“四进”活动的深入开展,即(进班子、进区队、进岗位、进家庭),切实抓好廉洁文化建设的“固本强基”工程。在廉洁文化建设过程中,通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动,使广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时,注重把重点放在企业内部党员干部特别是领导干部身上,通过广泛开展“读廉政文章、讲廉洁知识,学廉洁事迹”等活动,不断提高党员干。

八是时刻牢记慎独慎微的箴言,在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题,往往是在“八小时以外”,在上级、同事、下级看不到的时候。因此,坚持“慎独慎微”对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的机会较多,做到慎独慎微,这既是领导干部的为政做官之要,也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神,在脱离了同事的视线,没有了群众的监督之后,就放松了对自己的要求,就不检点自己的行为,忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。实践证明,只要干了坏事,迟早会暴露的。用老百姓的话讲,就是“躲得过初一躲不过十五”;骗得过少数人却骗不过群众;要想人不知,除非己莫为。

 


市监管局廉洁从政心得体会 党员干部廉洁从政心得体会篇二

干部作风正,国家万事兴。胡锦涛强调要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,全面加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。其目的就是要通过扎实有效的学习实践,努力实现领导干部作风的进一步转变,并以作风的转变促进各项工作的落实。因此,在党员干部特别是领导干部中积极开展“为民、务实、清廉”主题教育活动,不断深化各级领导干部对《论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等党内法规文件的学习,对于进一步提高党员领导干部的思想认识,增强党员领导干部贯彻执行有关规定的信心和决心起着极为重要的推动作用。在这一认识下,根据省厅、省局党委的安排,通过一段时间的再学习、再提高,我就新形势下作为一名党员领导干部应该如何正确认识理解“为民、务实、清廉”的深刻内涵,又该如何在实际工作中体现“为民、务实、清廉”这两点问题有了较为深刻的体会。现结合自己的学习,谈一谈自己的心得,回顾一下自己的工作情况,既作为对自己学习效果的一次检验,也是进一步总结工作经验,更好地指导今后的工作。

一、对“为民、务实、清廉”的认识和理解

“为民、务实、清廉”是干部德才素质在贯彻执行党的路线方针政策的实践中的有机统一,是干部在履行职责中创造出来的成绩和贡献。我的理解是:作为一名党员领导干部只有将“为民、务实、清廉”作为座右铭,时刻检点提醒自己,才能正确用权,当好人民公仆;才能真抓实干,为党和人民建功立业;才能守住根本,做廉洁从政的楷模。

(一)做到“为民、务实、清廉”,首要是为民。就是要把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。“当干部就要多做造福人民的事”,要把为民造福作为从政的基本准则和不懈追求,作为检验工作的第一标准,无论是开展调研、制定措施,还是部署工作、解决问题,都要切实把人民群众是否高兴、是否满意、是否答应作为根本检验标准来衡量。作为党员领导干部,尤其要增强对人民群众的感情。人心换人心,感情换感情。有了爱民之心,群众就会支持党的工作,缺乏对人民群众的深厚感情,执政为民就是一句空话。常言道,“政声人去后,民意闲谈间”。我们应当努力做到亲民爱民,感情上贴近群众,心里装着群众,凡事想着群众,一切为了群众。要把为人民服务作为最大追求,把为人民谋利益作为最高目的,认认真真访民情,诚诚恳恳解民忧。

(二)做到“为民、务实、清廉”,根本在务实。务实,就是要勤奋工作、埋头苦干,坚持不懈地带领群众艰苦创业,扎扎实实做好各项工作。空谈误国、实干兴邦。党和人民把我们放在一定的岗位上,我们就要尽心尽力干出成绩来,不辜负党和人民的期望。干事业、做工作有不同的干法、做法,其效果也不尽相同。党和人民对我们党员领导干部的要求是:真干而不是假干,实干而不是虚干,为党和人民而不是为自己干,这是检验一名党员领导干部是否做到求真务实的标准。同时,履行好领导职责,一个重要方面是要树立正确的政绩观。真正的政绩应是“为官一任、造福一方”的实绩,是为党和人民踏实工作的实绩,应经得起群众、实践和历史的检验,而不是做给上级看的,更不能出于自己的私利。要纠正“只图虚名,不务实效”的坏作风,坚持经常到群众意见多的地方,到工作推不开的地方去务实,这样才能把工作做好、做细、做实。

(三)做到“为民、务实、清廉”,清廉是关键。清廉就是要坚持严于律己、廉洁奉公,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气。“物必自腐,而后虫生”。当干部不徇私情、不谋私利,才能经得起各种考验。作为党员领导干部,就应该坚持以廉为重、正派做人、坦荡为官,从工作圈、生活圈、社交圈等方面时刻注意自身形象,保持清正廉洁。事实证明,一些党员领导干部走上腐败犯罪的道路,大都是从生活作风不检点开始的,由此也造成了一些群众对党员干部的不满情绪。这就要求党员领导干部不断加强党性修养,坚持正确的生活态度,追求高尚的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,模范遵守法律法规和廉洁自律规定,从生活上防微杜渐。目前,在改革开放新形势下,党员干部的工作、生活、社交空间日益拓宽,如果不以“先进性”的要求规范约束自己,很容易使权力成为腐败的条件。对此,要时刻保持清醒头脑和政治警觉,做到谨慎交友、冷静交友、从善交友、择廉交友,丰富自己的涵养,提高自己的境界,保持自身良好象。

二、如何在工作中体现“为民、务实、清廉”

我认为,要在工作中做到“为民、务实、清廉”,体现一名党员领导干部“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的要求,就需要我们一是发扬密切联系群众的作风,端正对群众的态度,增进对群众的感情,努力为群众做实事、解难事、办好事。二是认真贯彻落实科学发展观,在工作中求真务实,开拓创新,以最大的工作实绩回报各级领导和广大人民群众对我们的信任与支持。三是牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,严格遵守领导干部廉洁自律规定,作廉洁从政的表率--做到这三点群众就会拥护你,支持你、帮助你。

(一)坚持群众观点,大力为民排忧解难

实现好、发展好和维护好广大人民的根本利益的一个重要方面就是要把全体民警职工的切身利益实现好、发展好、维护好。为此,在工作中,我始终坚持把带着感情、责任做群众工作作为一贯宗旨,时刻将民警职工的安危冷暖挂在嘴上,想在心里,抓在手上。几年来,通过开通热线电话、设置意见箱、发放征求意见表、召开征求意见恳谈会,广泛征求民警职工的意见和建议。先后克服资金困难,解决了民警职工的加班费、取暖补贴、就餐补助、防暑降温补贴、发放节日福利等问题;安装了自来水泵,引入自来水,解决了饮用水质差的问题;为各大队民警办公、休息场所装上了空调;为新民警配备了办公桌椅;安装了4台太阳能,解决了值班民警洗澡难的问题;积极协调区政府、教育局、省x幼、x小学,解决了子女入托、入学问题;加大家属院治安防范工作力度,下大力气改造民警职工生活环境……通过大力为民警职工排忧解难,不仅让广大民警职工得到了实实在在的便利和实惠,也拉近了我与群众间的距离,极大调动了全所民警职工的积极性和创造性。在这次主题教育活动中,我边学、边想、边改,又决定办三件实事。一是加大工作力度,积极协调有关部门,尽快解决民警住宅的房产证问题。二是加快我所的正规化、信息化建设,推进办公自动化进程,实现提效节能的工作目标。三是继续跑办一线民警高危津贴,争取年度内落实。要通过继续为广大民警职工谋福祉,进一步增强大家的归属感和认同感,从而为创造文明和谐的场所环境打下坚实的基础。

(二)把握工作规律,积极开拓xx工作新局面

作为我省唯一xx所的一名党员领导干部,除了要有每名党员都应该具有的共同理想信念和综合素质外,还要有强烈的对促进我省xx事业发展的不懈追求。所以,自从调任我所所长以来,我一直坚持创造性地开展工作,始终树立敢为人先、敢扛大旗的意识。我认为不管单位大小,不管基础薄厚,唯求服务大局,唯求服务社会稳定,唯求敢为人先,勇于开拓、积极进取、不怕困难才有所作为。在这一思想的指引下,我带领党委一班人打破常规,创新工作理念,率先在全省探索并构建了xx工作模式;提出了分期管理,综合矫治,后续照管的新的管理理念;双向互动教育模式,促进了场所持续稳定,到目前为止已经连续x年实现了“场所四无”,得到了省厅、省局的表扬,并在全省xx系统电视电话会上介绍了经验。同时,为提高我们在全社会的知名度,争取社会各界对我们工作的理解和支持,我们与xx区检察院联合首创河北省青少年教育警示基地,制作了60多块展牌,受到了团省委、省xx委等部门的充分肯定。发展是执政兴国第一要务,也是我工作追求的恒久目标。成绩已经属于过去,要想在今后的工作中确保以高质量的教育方式,挽救违法犯罪人员,使他们成为社会有用之人,就必须进一步按照“求真务实,真抓实干”的要求,努力加强学习,与时俱进,勇于创新,大胆探索教育管理工作的特点和规律;必须继续教育引导民警进行创新思维训练,鼓励干警在思维上灵活、求异、新颖,培养开拓进取精神,激励在工作中大胆尝试,努力增强教育效果;必须进一步提高科技管理水平及工作质量,促进场所安全稳定,努力把场所真正建成为“结合实际,贯彻落实科学发展观”的示范基地。

(三)树立廉洁意识,严格按照党的纪律规范自己的言行

领导干部的生活作风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀干部的突破口,腐化堕落也往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。所以,自从担任领导职务以来,我一直如履薄冰,居安思危,以自己的实际行动做到了坦坦荡荡做人,清清白白为警。比如:在日常公务和社交活动中,坚持自我约束,从严要求,不讲排场,不比阔气,不用公款宴请大吃大喝,不奢侈浪费;主动接受上级党组织、同级党组织和广大民警职工的监督,不断增强廉洁自律的自觉性,自觉做到慎初、慎独、慎微;严格执行“四大纪律、八项要求”、 “约法五章”、“礼品登记、重大事项报告、收入申报”等制度。我想,正是因为自己平时注重加强了个人的学习与党性锻炼,才使自己有了一个静心、平和、淡泊的心态,有了一双净心、干事的手脚。反之,如果当初自己不注重学习,思想也就无法进步,理想信念也就容易产生动摇,党性意识也会逐渐淡化。因此,作为一名党员领导干部,在我今后的工作生活中一是要进一步加强学习,要通过努力学习马列主义毛泽东思想,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,进一步提高自身的理论修养,坚定自己的理想信念。使自己始终保持一种平和的心态,保持一种清醒的状态,做到见五光十色而不眼花缭乱,遇名利竞逐而不心神不宁。二是要坚决抵制歪风邪气,带头弘扬“八个方面良好风气”和社会主义优良道德风尚。无数事实证明:守不住清贫,耐不住寂寞,抗不住诱惑,必然管不住自己。要牢固树立“为民、务实、清廉”的思想,就要坚持从自身思想源头上找问题,时刻牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,正确对待权力、地位和自身利益,始终做人民的公仆;就要坚持“立党为公,执政为民”的思想,努力保持共产党人的高风亮节,为普通党员、为人民群众树起榜样,做出表率。

市监管局廉洁从政心得体会 党员干部廉洁从政心得体会篇三

廉洁自律是我们党一贯倡导的行为准则,是每一个共产党人必须遵循的价值选择,更是每一个基层青年干部的必然要求。

一、要保持清醒的头脑

我们不能不以恶小而为之,时刻认识到我们的职责。腐败的缺口,往往从小事、小节打开,从小节失守到大节丧失,是一些党员领导干部走向腐败的普遍规律:“千里之堤,溃于蚁穴。”链条最容易在薄弱环节上断裂。生活上不拘小节,思想上就会放松警惕,行为上就会放纵自己,最终就会滑入罪恶的深渊。正如河北巨贪李真在悔过书中写的:“在党和人民赋予我的权力面前,我没有保持清醒的头脑,成了功名金钱的牺牲品。”一个人过于贪财,必然成为金钱的奴隶。我们作为刚开始工作的新生力量要从一开始就保持清醒的头脑,杜绝“恶小”的开始。

二、要有平静的心态

当干部要有一颗“平常心”,不管地位怎样变,淡泊名利、清心寡欲的心态不能变。始终要求自己努力去做"一个高尚的人、纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。"腐败分子的心理畸形是造成他们们违法犯罪的重要因素。不同人的犯罪心理不同,除了贪婪之外,法不责众心理、盲从心理、失衡心理都是常见的腐败者心态。有的腐败分子权力让他们的心理天平极度倾斜,以为在自己的的“一亩三分地”里,谁敢把我怎么着?认为自己做到那么多的工作?做出了那么多的贡献和奉献,收点要点没有什么大不了,逐步走向违法犯罪的深渊。因此,每个党员干部心态一定要平,千万记住“"党与人民在监督,万目睽睽难逃脱”。我们的路还很长,无论“路”向何方,都需保持平静的心态,做一个不忘初心的人。

三、要有良好的修养

只有加强自身修养,オ能不断提高管好自己的能力。自身修养是一个内容广泛的命题,它包括思想品德、心理素质、能力水平,情感情绪,气质性格修养等等。我认为党员尤其是党员领导干部要加强思想品德修养,具有大公无私、全心全意为人民服务和集体主义的思想品质,具有高度的组织性和纪律性。能诚恳待人,能谦虚谨慎,能忍辱负重。领导干部还要加强情绪情感修养,具有宽阔的胸怀和坚定的原则性,不把自己的消极情感帯到工作中。顺利时不骄不躁,挫折时不气馁不埋怨,不管处于什么情况都要镇定自若,坦然处之。就像现在的我们一样,纵然基层条件较为艰苦,工作事务繁重琐碎,但是我们决不能滋生“厌战情绪”,要充分珍惜在基层锻炼的每一分钟,服务大众,锻炼自己。

四、要有良朋益友

人生活在社会上就会有交际,有友谊。古人云:“千金易得,知己难求”,“近朱者赤,近墨者黑"。可见自古人们对交友非常重视。交上一位好朋友,等于多了一个参谋,一面镜子,一位良师。但交上一个坏朋友,如雪入池,可能会惹来杀身之祸。现实生活中,一个人一旦做了“官”,掌了“权”,一些朋友就会纷纷而至:有求你办事的,有让你奉线搭桥的,有搞感情投资的。对党员干部来说,交友绝非生活小事,必须慎之又慎。一定要谨慎交友,冷静交友,从善交友,择廉交友。在基层工作就多交一交老百姓这群朋友,学习他们的勤奋老实、敦厚善良,并将这种美德用在工作中,做出自己的满意答卷。

总之,我们要有坚定地理想信念,树立正确的世界观、价值观和人生观。认真贯彻落实《廉政准则》和做好廉洁自律工作,也就有了强大的思想基础,防腐拒变的防线也会牢牢筑起。作为我们这些工龄短、党龄短、思想上还有很大可塑性的基层年轻干部来说,一定要在工作上、廉洁从政上,手握“钢枪”,不放松,站好首班岗。坚决做到“五个不”:不拿不该拿的东西,不得不该得的实惠,不去不应去的地方,不想不应想的待遇,不做不准做的事情,守住道德的底线,筑牢思想的防线,做坚守《廉政准则》的模范。使自己作为共产党员和国家公职人员的光荣永存。

市监管局廉洁从政心得体会 党员干部廉洁从政心得体会篇四

防微杜渐,严以律己,做廉洁高效的人民公仆

廉洁从政,是每一位公职人员切实履行好自身职责的前提和最基

一、深刻认识和领会党员领导干部廉洁从政的重大意义,在思想上同党中央保持高度一致,筑牢思想关。

一切贪污的案件,追根溯源,无不从贪污者自身的思想发生蜕变而起。正如学习永无止境的道理一样,我们也应该不断更新和提高自己的思想和认识水平。只有自己在思想上把好关,强化个人的宗旨意识,才能有效地抵御金钱等的诱惑,确保廉洁奉公。

二、坚持以法律法规为准绳,认真学习规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规。

三、加强以为人民服务为核心的宗旨意识的教育和学习,保持

自身同人民群众血肉联系的作风建设。

作为党员领导,就应该率先以保持同人民群众的血肉联系为重点

加强自身的作风建设,切实做到真诚倾听群众呼声,真心反映群众愿望,真情关心群众疾苦,多为群众办好事,办实事。

通过这次廉洁从政的学习,使自己对腐败的危害性有了更清醒的认识,增强了自身抗腐防变能力,也对自己更好的开展工作和服务群众提供了坚实的基础和保障。

主义理想信念,牢固树立马克思主义人生观、世界观、价值观,志存高远,永葆本色。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的政策水平和理论水平。要结合《廉洁准则》,用科学发展观指导言行;在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,注重学习效果,提高自身的思想觉悟和道德水准。同时,自己要按照党的要求,严格要求自己,防微杜渐,确保不出任何违法违纪问题。

二是以身作则,作好表率,永葆公仆本色。要做到全心全意为人民服务,完成好党交给的各项工作任务,最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系,在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造,用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力,心系组织重托,心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育,牢固树立“为人民服务”的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实、清廉。必须坚持执政为民,把握用权的取向。用权为公能得到群众的拥护,用权为私必然步入违法违纪的`深渊。党员干部必须恪守立党为公、执政为民的理念,树立正确的权力观、地位观、利益观,把人民赋予的权力用于为人民谋福祉,真正做到勤政为民,廉洁从政。

三是始终坚持遵守《廉洁准则》等党的各项廉政建设规章制度。在社会主义中国,法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。因此,广大党员干部尤其是领导干部,必须积极维护党纪国法的严肃性,既用宪法和法律约束自己,也用党章和党的纪律规范自己,以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。

四是履行管党职责,构建廉洁的净土。必须主动接受监督,打破权力的真空。监督是对干部的约束,更是对干部的关爱。这批先进典型之所以能够得到人民群众信任,有个共同点就是他们能够敞开心扉,让党和人民群众来监督自己。因此,每一名党员领导干部,都要摆正个人和组织、个人和群众的关系,把自己时刻置于组织和群众的监督之下,做一名清正廉洁的共产党人。作为一级党支部负责人,必须全面履行管党职责,承担一方反腐倡廉责任。当前,要认真落实党风廉政建设责任制,健全责任网络,形成上下联动的合力;进一步加大宣传教育力度,增强党员干部反腐倡廉的自觉性,筑牢思想防线;深入推进源头治腐工程,加强监督检查,从源头上铲除滋生腐败的土壤;切实加强案件的查处,保持惩治腐败的高压态势。要通过行之有效的方法,积极构建党员干部不想腐败、不敢腐败、不能腐败的防腐体系。

促进党员领导干部廉洁从政,必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求,加强教育,健全制度,强化监督,深化改革,严肃纪律,坚持自律和他律相结合。同时,作为在职的中层管理人员和党员的我们,更应该自觉学习廉洁从政的准则,树立反腐倡廉的坚定意识。

党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导广大群众的理解、信任与支持,做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官为德,常漠公仆本色,真正做到上不负党,下不负民,为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。

全面加强新形势下机关作风建设, 特别是加强领导干部廉政建设, 是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是认真落实全心全意为人民服务的宗旨的体现。作为一名干部,只有更加严格要求自己,坚持做到廉洁从政,才能确保工作平稳、健康、顺利进行。在日常工作生活中,我认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度,时刻提醒自己秉公用权、廉洁从政。在这里,我仅结合自身工作、学习和生活, 谈谈自己的心得体会。

一、坚定信念, 加强学习

个不准”。

这“52个不准”,对违反相关规定的各种表现都有涉及,制定得很具体、很明确。特别是新增加的条款,如禁止违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利;禁止脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系等,联系现实紧密,很有针对性。

通过对准则的学习,认识到作为一名党员干部应该加强思想道德修养, 坚持自重、自省、自警、自励,常思贪欲之害, 常怀律已之心,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀, 真正做到秉公用权、廉洁从政。在日常工作中,加强对准则的学习,时刻严格要求自己,坚定为人民服务的信念,不断提高拒腐防变的能力, 打牢自己的思想防线, 确保自己在任何时候都做到不以权谋私, 不滥用职权, 不贪赃枉法。

二、依法行政, 依法用权

我们在这些方面出了问题,就是对权力的违法运用, 是对国家、集体、人民利益的剥夺, 必然要受到党纪国法的惩处。作为一名党员,党的宗旨牢记在心,尽最大努力为人民、为经济发展服务。回顾以往的工作,由于个人原因,难免在工作中出现懈怠、存在纰漏,自身素质需要在学习中不断提高。在以后工作中,我将努力加强对“52个不准”和干部选拔任用工作四项监督制度的学习,常思贪欲之害, 常怀律己之心,提高依法行政、依法用权的意识永葆共产党人的政治本色。

三、公道正派, 不殉私情

工程质量和安全工作关系到人民的生命财产安全,必须做到一丝不苟。在以往的工作中,我们时刻牢记“情为民所系, 利为民所谋, 权为民所用”,在工程质量监督、安全检查中避免“托关系、走后门”的现象的出现,推行了“行风廉政承诺书制度”的一系列措施,避免暗箱操作,努力是实现工作透明化。

平、公正、公开。

四、秉公用权,接受监督

通过制度和法制保证权力的规范和透明,才能把权力用来为人民谋利益、办实事上,因此,作为一名党员干部,必须有接受党组织和群众监督的自觉意识,严格约束自主,自觉接受组织、群众、舆-论的监督。在以往的工作中,我们努力做到政策公开、办事公开,坚持阳光操作,对建设项目、工程质量、安全监督、财务等各项工作及时向群众公示,接受监督,认真调查解决各界人士举报的问题。由于信息化程度不够高,监督机制不够健全,自觉接受监督的意识还没有完全普及,在这方面还存在许多问题。以后的工作、生活中,我们将逐步完善《廉政准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度的执行监督机制,采取日常监督、专项检查、明察暗访等方式,全面掌握各项规范的贯彻实施情况,组织开展好廉政专题教育活动,及时纠正违规行为。

市监管局廉洁从政心得体会 党员干部廉洁从政心得体会篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

今天上午,看了廉洁从政警示教育片,里面讲述了3名党员干部走向腐败、违规违纪的案件经过,感受很深。他们从一名普通职员成长为中层领导干部,这些进步离不开组织的培养、上级领导的关心和个人的不懈努力奋斗。这些荣誉的取得都来之不易,他们本应深怀感恩之心,以更高昂的工作状态,在本职岗位上踏踏实实工作,老老实实做人,用成绩来回报组织的培养,然而,他们不但没有把组织关心和各级领导的信任当作干好工作的动力,反而在重要岗位上不思进取,生活奢靡,以权谋私,利用职务犯罪,严重损害了党员干部声誉,影响了党员干部形象,给单位建设带来了不良影响。

结合这几起案件我谈谈几点个人感受:一是放松思想改造是他们走向犯罪的根本原因。放松世界观改造,价值追求发生偏移,丧失了一个党员、一名干部的基本准则。这几名干部有个共同特点,就是很少主动参加教育,只是满足于课上了、笔记抄了被动应付。长期以往经不住腐朽思想的侵蚀,个人拜金主义思想严重。他们作为单位负责人,理应在遵章守纪和履职尽责上带好头,但在金钱面前,经不起别有用心人员再三的引诱,置党纪法规于脑后,为蝇头小利竟铤而走险,违规违纪,丧失了党性原则,自愿做了金钱的俘虏。二是自身放松要求是他们走向犯罪的主要原因。上级多次强调,要纯洁交往,谨慎交友。但他们置若罔闻,视而不见,在与商人交往中冲昏了头脑,被拉下了水,不顾一切、不择手段地捞取钱财,忘记了组织信任、组织培养和组织纪律,失去了大好前程,导致自己的错误行为一次次冲击道德和法纪底线,直至受到严肃处理才彻然悔悟。三是教育管理不严格是他们走向犯罪的重要原因。对重要岗位干部选用考察不全面,重专业能力轻思想素质,重工作表现轻作风养成,重业务培养轻政治教育,重平时印象轻长期考察。日常管理工作失之于宽,失之于软,对领导机关及身边人员没有真正严起来,有时对干部违章违纪问题的处理考虑各方面的因素比较多,畏手畏脚,较真不够;
有时只满足于发生问题之后的处理,事前防范做得不够,以致小问题酿成了大问题。四是检查监督不及时是他们走向犯罪的直接原因。领导干部的组织生活落实不经常,组织监管功能弱化。这三人在任职期间,几乎没有主动向组织汇报过思想,其上级领导从未追究,也没有主动查原因,而是听之任之。只是把规章制度写在纸上、挂在墙上、说在嘴上,扎扎实实抓落实不够,使规章制度形同虚设,导致他们越过法规法纪,铤而走险。

因为违法犯罪而进牢狱,案件发生后的惨痛事实和血的教训一再警示我们:遵纪守法无小事。从有些单位近年来发生的事故案件来看,没有哪一起事故案件不是由违纪引发的。这些熟悉的事故案例,反复验证了一个道理:“小洞不补,大洞吃苦”。因此,我们作为机关公职人员,必须认清常见违纪行为和不良习气的危害性,切实深刻吸取教训,自觉加强学习和品德修养,切实杜绝各种常见违纪行为和根除不良习气,树好党员干部良好形象。

一要树好严格自律的形象。自觉维护党员干部的声誉,不折不扣地贯彻落实好上级的各项指示精神,把组织赋予的各项任务完成好,让党组织放心。首先,堂堂正正做人,保持情操高尚。要“慎微”,管得住小节。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。只有在生活小事上过得了关,才能在大事上过得硬;
要“慎初”,筑牢思想防线,划清荣辱、美丑、是非界限,做一个有政治责任感的人,做一个生活上的明白人;
要“慎独”,坚守自己的道德信念,自觉地按照一定的道德准则去行动。其次,踏踏实实做事,保持爱岗敬业。要把工作当作事业干,把主要心思和精力用在工作上,用在为人民群众谋利益上;
要始终保持昂扬的精神状态,最大限度地发挥自己的聪明才智,努力做到不愧组织,不愧人民。

二要树好履职尽责的形象。我们无论担任什么样的职务,都必须兢兢业业,认真履行岗位职责。一是不断提高自己,增强能力素质。形势任务的变化和职务的调整对干部素质的要求,往往快于干部自身素质的增长。职务提升,并不意味着个人能力素质的提高,即使一时适应,但不会永远适应。因此,必须把不断提高自己作为履行职责的第一需要和第一位的责任,不断适应新的形势任务对岗位变化的需要。二是时刻清醒头脑,坚持克己奉公。胡总书记指出:“现在有的干部职务升了,权力大了,对自己的要求却放松了;
权力一大,直接监督他的人少了,利用他、为他抬轿子的人多了。如果自己不警惕,组织上又不及时教育和监督,就很容易出问题,甚至出大问题。”在这个问题上,党员干部尤其领导干部必须时刻保持清醒头脑,严于律己,廉洁从政,自觉抵御名利、金钱、美色的诱惑,做到“权大不忘责任重,位高不移公仆心”,不因地位和职务提升放松对自我要求。三是不负重托,争创一流业绩。职务是地位,更是责任。责任越重,自身压力应该越大,要时刻感到“如履薄冰,如临深渊”,不可有任何懈怠和放松,要有一种干不好工作就无法向党和人民交待的强烈责任感。只有这样,才能无愧于党和人民的信任,无愧于时代的重托,无愧于共产党人的称号。

三要树好严格管理的形象。严是爱,松是害。各级党组织对党员干部要严格要求、严格管理、严格监督。要抓好对干部的经常教育、管理和监督,健全各项监督管理制度,拓宽党内外监督渠道,发挥群众监督和舆论监督的作用。既要管好干部的选拔任用,也要管好干部的思想和作风。发现干部有了缺点、毛病,要及时指出,进行帮助,把问题消除在萌芽状态。党员和干部,无论职位高低,无论从事何种工作,在党的纪律面前一律平等,每个领导干部特别是主要领导干部,要模范遵守党内各项制度规定,参加组织生活,开展批评和自我批评,自觉接受党组织和群众的监督,决不允许存在超越于党组织和党的纪律之上、不接受监督的特殊人物。

 

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