为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
慵懒散整改方案篇一
集中整治的范围为：全体教职员工。重点整治以下五个方面的问题：
（一）以治庸提能力，坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题 1．精神萎靡不振。事业心、责任感不强，工作缺乏积极性，在岗不在状态、出工不出力，不学无术，不思进取，只求过得去，不求过得硬，不敢担当，无所作为，得过且过，缺乏应有的责任感。
2．教风学风不正。缺乏学习兴趣和热情，不认真学习掌握教育理论和业务知识，教学业务不精，满足于一知半解，讲空话、套话、大话，功利主义倾向明显。
3．原则性不强。好人主义严重，是非不分、奖惩不明，解决问题不敢较真，责任追究不敢碰硬，当老好人、怕得罪人、回避矛盾、掩盖问题等。
4．创新能力不高。思想保守、缺乏锐气，保守僵化、循规蹈矩、墨守成规，满足现状，固步自封，缺乏创新的主动性，无法打开教学工作局面。
5．工作能力不足。工作思路不清，教学业务不熟、标准不高，无想法没办法，工作质量和业务水平低，不能胜任岗位职责。
（二）以治懒增效率，坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题 1．工作不作为。见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲，消极怠工，拈轻怕重，挑肥拣瘦，推卸责任。
2.办事效率低。重部署、轻落实，时效观念差，缺乏只争朝夕、一天也不耽误的紧迫感，办事拖拉、推诿扯皮，工作落实不到位。3．脱离集体队伍。集体观念淡薄，高高在上，作风漂浮，不深入课堂听课、不掌握课改教学新理念，漠视学校的困难，不及时帮助学校和师生解决实际困难。
（三）以治散正风气，坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题 1.纪律观念淡薄。对上级决策阳奉阴违，合意的就执行，不合意的就置之不理，“上有政策，下有对策”，有令不行，有禁不止。
2.当“走读”教师。位于学校，心稳不下，假日不到，提前离校，影响工作，群众意见大。
3.团结协作差。缺乏大局观念和团队精神，各自为政，单打独斗，民主意识差，个人说了算，不讲团结，闹无原则纠纷，搞小圈子，散布“小道消息”、传闲话,拨弄是非。
4.纪律松弛。上班迟到早退，擅自脱岗，工作时间进茶店、逛街，上班时间上网聊天、炒股票、购物、玩游戏、谈彩票等。
5.会风不正。开会无故缺席、迟到早退、交头接耳、打瞌睡、看报刊、玩手机等。
6.玩风过盛应酬过多。沉溺于打麻将、玩扑克等各种娱乐活动，参与赌博，不注意自身形象，心思和精力不放在工作上。
（四）以治浮讲实干，不了解学生、虚浮不切实际、急于求成、心浮气躁等问题
1．心浮气躁。急于求成，不脚踏实地工作，注重“面子”工作。2．不深入群众。做事责任心不强、得过且过，不联系教师、学生实际，习惯弄虚作假、虚报浮夸。3.高高在上。不了解群众、不调查学校教师、学生、家长的困难和具体问题，不愿帮助群众。
（五）以治拖树新风，遇到问题不绕道走，积极主动面对问题、不拖不磨蹭。
1.办事不利。办事流程不规范、不及时解决教师、学生、家长的正当诉求，家长、学生满意度不高。
2．落实任务磨蹭。为师生服务意识不强，敷衍搪塞，该办不办、急事慢办。
慵懒散整改方案篇二
根据《公司党委关于开展庸懒散浮拖问题专项整治工作的通知》精神，全面贯彻落实公司党委关于开展庸懒散浮拖问题专项整治工作的总体部署和具体要求，董事会办公室对职工中出现的庸懒散浮拖问题进行了专项整治。现就在董办开展庸懒散浮拖问题专项整治工作总结如下：
通过开展庸懒散浮拖问题专项整治工作，董办员工总体工作表现良好，但在具体工作和学习中还存在一些问题：
(一)有些员工对自身的要求不够严格，工作缺乏主动性，工作标准不高，不注重学习，工作方式方法因循守旧，墨守成规，运用计算机审计等创新意识不够强。审计业务能力有待提高，进取意识也有待加强。
(二)个别员工对工作缺乏热情，责任心和为民服务意识不够强，对工作有畏难情绪，工作效率不高。
(三)个别员工的工作纪律比较散漫，存在迟到早退、串岗、上班上网做与工作无关的事情等懒散现象。
二、问题产生的原因
针对以上问题，董事会办公室进行了认真全面的剖析，经剖析存在问题的原因主要有四个方面。
(一)素质不够高。一是学习不够，思想素质、理论素养、认识水平不高。一些员工对新形势下的新理论学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差;二是存在办事拖拉、工作推诿、纪律涣散、追求安逸现象。
(二)活力不够足。少数同志参与单位集体活动的热情不高，集体荣誉感、自豪感不强，面对发展改革的新形势，总感觉自己年龄已经偏大，活力是年轻人的事，参与的积极性不高。
(三)动力不够强。少数同志缺乏开拓创新意识，工作中依赖思想严重，缺乏主动性，遇到疑难问题不是千方百计把它搞懂搞透，而是寄希望于别人，绕着道走。无论是思想意识还是工作上，有存在“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是“应付”了事。
二、下一步整改措施。
治理“庸懒散浮拖”工作能否取得实效，关键在整改。针对存在问题，董办通过认真剖析原因，将积极从以下几个方面进行认真整改。
1、加强学习，努力创建学习型部门。加强对证监会、上海证券交易所配套制度、法规、规章学习，强化对员工业务工作培训，完善定期学习制度，鼓励员工掌握新知识，提高综合素质。
2、积极工作，提升办事效率和质量。对董办现行办理流程进行梳理、整合。积极主动开展工作，缩短办事时间，争取最快速度高质量完成各项工作。
慵懒散整改方案篇三
为全面贯彻党的十九大精神，主动适应全面建成小康社会决胜阶段的新任务新要求，持续加强食品药品监管工作，推动建设更高水平的“平安顺昌”，县市场监管局决定充分发挥食品药品监管工作职能，从2018年至2020年在全县范围内集中开展食品药品监管领域社会治安问题专项治理三年行动，具体工作方案如下：
（一）指导思想。以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，按照县委、县政府关于建设更高水平“平安顺昌”的总体要求，认真贯彻落实县委、县政府关于社会治安综合治理的一系列决策部署，把维护顺昌县社会治理安全特别是食品药品安全放在第一位，紧紧围绕“真抓实干、马上就办”的要求，立足单位职能，发挥部门优势，不断消除食品药品平安隐患，堵塞食品药品平安漏洞，化解食品药品安全领域的问题，增强公众饮食和用药安全感，努力为营造安全稳定的社会环境，为建设更高水平的平安顺昌做出积极的贡献。
（二）目标任务。用三年时间，在全县范围内集中开展社会治安问题（食品药品监管领域）集中整治专项治理行动，实现“小餐饮”监管全覆盖，力争到2020年实现全县各类学校（含托幼机构）食堂明厨亮灶全覆盖，县乡两级食品药品网格化监管覆盖率达100%，不发生重大食品药品安全事故。
1.小餐饮全覆盖工作目标。全面推行“三小”的许可备案制度，采取更加灵活有效的措施分类监管，修订扩充食品生产加工小作坊监管目录；进一步加强食品摊贩经营信息公示登记、监督检查等工作的指导；进一步强化小餐饮监管，将小餐饮食品安全监管纳入年度监督检查计划，至2020年底，实现我县“小餐饮”监管全覆盖。
2.“明厨亮灶”全覆盖工作目标。创新监管手段，积极推行引入公众监督、促进企业自律、提高监管效能、推进社会共治的餐饮服务食品安全监管新模式：餐饮服务“明厨亮灶”。对大型餐饮单位和所有学校食堂（含托幼机构）全面推行明厨亮照。从2018年起，我局将进一步深化拓展“明厨亮灶”创建成果，大力推进全县餐饮服务“明厨亮灶”提质扩面，按照我县实施食品安全放心省创建方案及提升餐饮业质量安全水平工作方案的部署要求，进一步加大“明厨亮灶”建设的推进力度。同时，探索在网络订餐平台上开展餐饮服务“明厨亮灶”，推动“明厨亮灶”提质扩面。分阶段、分目标地推进明厨亮灶全覆盖工作。
3.网格化监管全覆盖工作目标。成立专门的网格化全覆盖工作领导小组，确定主要领导、分管领导及牵头单位，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成层层落实的工作机制，确保任务目标落实到位。到2018年底，县局实现基层食品药品监管融入当地网格化服务管理平台中运行；到2019年底，全面实现乡镇食品药品监管融入当地网格化服务管理平台中运行；2020年我县食品药品网格化监管工作有序运行。
4.辖区内不发生重大食品药品安全事故工作目标。主要领导切实担负食品药品安全第一责任，分管领导及责任部门、责任人员明确，责任要求层层分解、落实到人。食品药品安全防范工作人员要做好日常监管工作，大小都要抓，发现食品药品安全漏洞，第一时间消除隐患。切实做好食品药品从业单位和工作人员的教育工作，督促食品药品行业人员担负起行业的安全责任。做好食品药品安全的宣传工作，引导广大人民群众监督食品药品安全，共同做好食品药品安全工作，确保辖区内不发生重大食品药品安全事故。
（一）组织架构：为加强对社会治安问题（食品药品监管领域）专项治理三年行动的组织领导、协调推动、督促落实，成立顺昌县市场监督管理局社会治安问题（食品药品监管领域）专项治理三年行动工作领导小组。
组长：江学明局长
副组长：杨赛英副局长
叶少华食药总监
成员由各基层所所长、各股室负责人、执法大队负责人组成。领导小组下设办公室挂靠在餐饮服务监管股，负责做好专项行动的统筹协调、督促落实等工作。
（二）任务分工
1.健全食品药品安全综合监管体系、完善问题食品药品处置及追溯制度，加大对食品药品生产、流通全过程、全链条的监管力度，严防发生重特大食品药品安全事故。
（责任单位：各股室、各基层所、执法大队）
2.按照“纳入监管、规范提升、保障安全”的要求，各基层所对辖区小餐馆、小吃店、小快餐店、小饮品店、农家乐等“小餐饮”开展全面摸底调查，登记造册，全面实施“小餐饮”登记制度。对无证“小餐饮”，按照“疏堵结合、标本兼治”原则，实行分类处理，先指导无证“小餐饮”改善食品经营条件，申办“小餐饮登记证”。同时取缔基础条件太差、没有意愿办证又无法保证食品安全的无证“小餐饮”，提高全县“小餐饮”持证率和餐饮服务食品安全整体水平。到2020年实现“小餐饮”监管全覆盖。
（责任单位：餐饮服务监管股，各基层所）
3.全面推进“明厨亮灶”全覆盖工作。县局要积极联合当地食安办、教育等部门，大力推进“明厨亮灶”建设工程，倒逼餐饮服务单位提升自律、规范操作，提升我县餐饮服务食品安全整体水平，力争到2020年实现大型餐饮单位和全县所有学校食堂（含托幼机构）“明厨亮灶”全覆盖。
（责任单位：餐饮服务监管股，各基层所）
4.推进食品药品网格化监管工作。县局要积极主动地与当地政府、综治办沟通协调，加强对辖区内网格员食品药品监管的常态化业务培训，重点加强网格化管理平台使用和操作的培训，积极推动基层食品药品监管网格化工作目标落实。2018年食品药品网格化监管覆盖率85%，2019年实现食品药品网格化监管覆盖率100%。
（责任单位：办公室，食品股，餐饮服务监管股，各基层所）
（一）方法步骤：专项治理三年行动，分排查整治、巩固提升、长效运作三个阶段，每个阶段为期一年。
第一阶段（2018年）：排查整治阶段。各股室，各基层所要根据工作方案，细化目标任务和工作要求，组织开展对食品药品安全风险隐患的集中排查行动，充分运用厦门会晤和党的十九大期间食品药品安全风险大排查大整治的工作成果，继续开展对辖区食品药品生产经营单位的风险隐患排查，逐一建立工作台账，根据风险等级，制定问题清单、责任清单和整治措施，逐一明确整改时限、责任单位、责任领导和责任人员，全面开展食品药品安全整治，确保问题排查发现到位、整治工作落实到位。
第二阶段（2019年）：巩固提升阶段。要及时总结经验做法，督促推动基层所固化提升，切实把专项治理三年行动工作落地落实。食安办也将对开展此项工作的进展情况进行不定期的督查，督促指导工作比较薄弱、进展成效不大的单位，切实把问题解决在当地、化解在萌芽状态。
第三阶段（2020年）：长效运作阶段。要对专项治理三年行动工作进行梳理总结，建立相应的工作制度，确保工作常态化、日常化。适时将工作经验总结出来，以各种灵活的形式内部交流和相互学习。
要坚持一手抓整治、护稳定，一手抓基础、谋长远，从解决深层次原因入手，把“治标”与“治本”、“治乱”与“治瘫”、“治散”与“治软”紧密结合起来，以落实综治领导责任制为龙头，不断健全完善食品药品安全监管网络，实现食品药品安全网格化监管，进一步加强食品药品安全监管的基础性队伍、基础性制度、基础性设施、基础性平台建设，切实提升食品药品监管的社会化、法制化、智能化、专业化水平，做到食品药品安全专项治理与经济建设、民生改善、基层组织建设相统一，确保全面建成小康社会及取胜阶段的安定稳定。
（二）工作保障：开展社会治安问题（食品药品监管领域）专项治理三年行动是食品药品监管部门践行***新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的十九大精神，解决影响社会安定稳定突出问题、顺应人民群众对美好生活向往的重要措施。单位全体人员要切实增强责任意识，狠抓各项工作落实，确保社会治安问题（食品药品监管领域）专项治理三年行动工作目标的实现。
。要按照“严紧细实”的工作要求，做好各项工作。实行“一把手”负总责，指定一名分管领导具体负责，明确职能股室做好日常工作，确保工作有人抓、有人管、能落实。2.细化工作方案。各股室要根据本方案提出的各项要求进一步分解，分解成子项目的，要采取项目化方式，倒排序时，确保实现预期目标。于2018年6月20日前和12月20日前分别将半年、年终工作进展情况上报领导小组办公室（餐饮服务监管股），2019年起每季度末报送工作进展情况，由领导小组办公室统一汇总上报县综治办。
3.强化督促检查。将采取实地查看、明察暗访、随机走访等形式，及时了解掌握各基层所开展社会治安问题（食品药品监管领域）专项治理三年行动情况，推动乡镇排查出来的食品药品安全风险隐患，建立问题清单、责任清单，逐类进行系统梳理、逐项进行登记造册、逐件进行跟踪督查，以严肃的纪律要求推动各项工作措施落地见效。
4.严格奖惩措施。将此项工作纳入各股所绩效考核，对领导重视、推进有力、成效明显的，予以通报表扬，在评先评优中优先推荐。因领导思想不重视、工作不落实造成严重后果，经调查属实的，将取消年度综治平安奖励，按照相关规定严肃追究当事人和相关领导的责任。
慵懒散整改方案篇四
按照省、市、县食品药品监管领域腐败和作风问题自查工作的要求，我所认真对照***总书记关于食品药品安全工作的重要批示指示精神和庆市监发〔2019〕34号文件精神要求，通过收集、汇总、梳理，共整理出我所4个方面的4条问题，现就梳理出的问题制定如下整改方案:
以***新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻落实***总书记视察甘肃“八个着力”重要讲话精神和党的十九届三中全会、中央纪委十九届三次全会以及省委十三届七次全会、省纪委十三届三次全会精神,切实提高政治站位和思想认识,以食品药品监管领域腐败和作风问题自查工作为抓手,及时纠正思想认识偏差和监管工作中存在的问题,落实“党政同责”政治责任,践行“四个最严”工作准则,确保食品药品和干部队伍“两个安全”。
(一)坚定“两个维护”。自觉把维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,作为最严格的政治准则和政治要求,切实增强对***总书记的政治认同、思想认同、情感认同,真正从灵魂深处忠诚于党,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,为食品药品安全监管提供强大的政治保证。
(二)集中解决突出问题。牢固树立正确的政绩观、权力观,着力构建“亲”“清”新型政商关系,全面纠正和破除“门好进、脸好看、事仍然难办”等不正之风,以及“审批环节多、申报要件多”等问题,坚决杜绝“吃拿卡要”等违纪违规行为,营造风清气正的良好营商环境。
(三)积极构建长效机制。对自查发现的问题，坚持立行立改,确保整改落到实处。同时,举一反三,针对发现的问题,认真研究,进一步健全完善食品药品安全政策措施,积极构建长效监管机制,持续发力,将作风建设贯穿食品药品监管的全过程,不断推动食品药品监管事业高质量发展。
(一)贯彻落实***总书记有关食品药品安全重要批示精神方面
1.学习入脑、入行不一致，学用结合不紧密,指导监管实践不得力。
整改措施
：进一步端正学习态度，深入学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和有关食品药品安全重要批示精神，增强理论功底，用理论知识武装头脑、用专业知识指导工作，确保学有所用、学以致用。(二)贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府有关食品药品安全决策部署要求方面
2.墨守成规、照抄照搬,简单理解上级政策,片面执行上级命令。
整改措施：提高创新意识，以开拓的精神面对、分析和寻找食品药品监管工作中的新情况、新问题，提高创新工作思维和能力水平。
(三)落实省纪委十三届三次全会精神方面
3.发挥群众监督作用不好。
整改措施：深入开展食品药品安全知识进农村、进学校、进家庭活动，充分利用新兴媒体，普及食品药品监管法律法规和饮食用药安全常识，全面提高群众的自我保护意识和辨假识劣水平。开展舆论监督，曝光典型案例，加强示范引导，营造人人关注食药安全、人人参与食药监管的良好社会氛围，筑牢食品药品安全防护网。
(四)落实食品药品监管廉政风险防控方面
4.作风不实，对待群众态度生硬。
整改措施：坚持不懈地学习***新时代中国特色社会主义思想，以基本理论作为行动指南，自觉加强思想改造，真正做到全心全意为人民服务，扎扎实实为人民服务。
四、保障措施
(一)提高思想认识。我乡把食品药品监管领域腐败和作风问题整改工作作为当前市场监管工作重中之重,强化认识,高度重视,统筹安排,主动作为,周密部署,突出重点,强力推进,确保整改工作有力有序有效开展。
(二)加强组织领导。成立食品药品监管领域腐败和作风问题整改工作领导小组,加强对整改工作的组织领导,协调落实各项整改任务。
(三)强化宣传引导。加强教育宣传引导工作,坚持理论学习与日常监管工作相结合,引导干部见贤思齐、自我净化。设立专门意见箱,广泛征求社会各界意见,拓宽问题发现渠道,提高整改工作质量。
食药监局食品药品监管领域腐败和作风问题整改方案
按照县纪委和市局工作要求，周宁县市场监督管理局以网络餐饮服务食品安全和药品零售环节突出问题治理为重点，扎实部署，严格执法，落实责任，将群众身边腐败和作风问题专项治理工作推向深入。
一是制定方案，推进专项治理工作扎实开展。结合县市场监督管理局工作实际，制定下发专项治理方案，进一步明确了治理目标、治理重点、方法步骤和工作要求，使治理工作有时限、有方法、有举措，有效推进治理工作扎实开展。
二是执法亮剑，保障网络餐饮服务食品安全。通过调查底数、集中约谈、全面检查等方式，集中整治网络订餐第三方平台(代理商)和入网餐饮服务提供者存在的问题。截至目前，共出动执法人员118人次，监督抽检食品原料、消毒餐饮具、餐饮食品共215批次，检查网络订餐平台(代理商)5家，检查入网餐饮服务经营者和食品供应商168家次，下发责令整改通知书19份，下线入网餐饮服务提供者63家次，实现消费者零投诉举报。
三是压实责任，整顿药品零售环节突出问题。通过增强企业主体责任意识、落实监督检查职责、严审药品企业设立，整顿药品零售环节突出问题。专项行动以来，出动执法人员80余人次，检查药品经营企业25家次，当场行政警告12份，发出责令改正通知书12份;立案处置2起，已处罚1家，罚款5000元，责令停业整顿。7月初，劝退1名疑似挂靠的执业药师，对该企业提出整改要求，净化了药品零售市场经营环境。
慵懒散整改方案篇五
开年的工作已经有近一个月了，希望我们有些同志能收收心，立即改正懒散的工作态度，回到正常的工作状态，我们的工作来之不易，每一位同志都要积极配合好、协调好，如果无客户来源，我们也就无生活来源。现在的经济不景气，我们更是应加倍的努力。
1、增强责任意识，树立一个岗位就是一份责任的意识，要有忠于职守的责任意识，做什么事都要理清思路，注意时刻正己正身，规范自己的言行。彻底将懒散现象转变为勤快、实在。
2、创新工作方法。在工作中要有创新精神，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要高效、准确，积极研究新情况，解决新问题，创造性的开展工作。
3、切实转变工作作风。要脚踏实地、兢兢业业的工作。不断增强责任感、使命感，爱岗敬业，甘于奉献，团结协作，保持良好的工作作风；在工作中要勤于思考，多想办法，善于总结和发现问题，为我们各项工作的发展多作铺垫。
一句话，工作不积极认真负责，就没有客户的下次交易，也就没有我们日常生活的来源，我们的工资待遇来自于同志们共同的努力。