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污泥计量工作总结报告篇一
一句话总结
1、安全环保：各类生产安全及环保事故为零，实现了生产经营安全平稳运行。
2、油品损耗：
3、油品质量：
（一）hse管理方面：
1、开展安全活动
2、季节安全生产防汛减灾工作
3、体系建设工作，提高hse管理水平
4、第三方安全监管，落实安全环保主体责任
5、重点节日会议期间安全生产工作
6、事故隐患的排查和整改
7、践行有感领导，履行直线管理责任，落实“谁主管、谁负责”
8、安全生产考核，安全环保责任制的落实
9、等等
（二）计量管理方面：1-12月份综合盈亏，实际盈亏，同比去年，环比增长或下降原因说明。入库方式批次、周转次数等。围绕计量管理开展相关的工作，相关培训考核、监督检查工作。
（三）质量管理方面：：1-12月份出库、入库及保管抽检等化验批次合格率等。仪器仪表台账等工作运行情况。围绕质量管理开展相关的工作，相关培训考核、监督检查工作。
（一）hse管理方面：管理目标
（二）计量管理方面：损耗目标
（三）质量管理方面：质量管理目标
有什么些什么，相关材料要有原始东西，写出的东西要经得起检查，材料形成之后各单位负责人要审核。
污泥计量工作总结报告篇二
时光飞逝，不知不觉间到工厂已半年时间，20xx年即将过去，过去的一年里，在公司领导正确方针的指引下，认真学习、不断进取，思想业务技能各方面都取得了进步。政治思想上以饱满的工作热情对待各种工作任务，解放思想、与时俱进。在本职工作上兢兢业业，勤恳工作，任劳任怨。这期间，从陌生到熟悉，这与各位领导和同事的关心和帮助是分不开的，借此机会向各位表示最衷心的感谢！
在计量中心各位同事和相关协作部门同事的共同努力和配合下，精测室计量工作全面发展，我个人也顺利完成了本职工作任务。现将20xx年工作总结如下：
1．坚决服从上级领导的工作安排。
2．在新产品不断试验的情况下，克服种种困难不断更新测量技术和理念，在保证原有检测项目的基础上开拓了很多新的辅助检测项目，为新产品的研发与试验生产提供准确数据。
3．遵纪守法，严格执行公司的所有规章制度，按照质量体系的规定，以严肃认真的态度、优质的服务质量做好计量检测相关工作。
4．锐意开拓，不断进取，掌握新的检测技术，为今后更好的开展工作奠定了坚实基础.
5．合理安排时间，利用科学、合理、专业的测量方法和正规的操作程序对产品的日常检测、cpk、全尺寸、新产品试验等做相关计量检测。
6．团结协作，互相帮助，和各位同事一起共同把精测室计量工作做好。并做好精测各种测量仪器的日常保养与维护工作。
回顾一年来的辛勤工作，我在精测计量检测领域内仍感不足，仍需不断学习。
污泥计量工作总结报告篇三
电力经营部个人技术总结报告我于1996年参加工作，曾从事表计校验、用电检查等工作，现任经营部副部长，负责线损管理、计量管理、用电检查等工作。在几年的实践工作中，我虚心学习、刻苦锻炼，将书本知识与实践工作相结合，专业技术水平有了明显提高，现将我个人工作情况汇报如下：
一、加强标准设备管理，确保量值传递的准确性。我们常说计量表计是电力企业经营活动中的“秤杆子”，那末标准计量设备则是校准“秤杆子”的工具，对电力企业具有非同一般的重要性。我局共有标准设备19套，为保证这些设备稳定健康运行，我主持建立了标准计量设备台帐，明确专人管理，定期送检，避免超期服役。对性能不太稳定的便携式单相表校验台，我们每年由生产厂家维护一次，不定期与其它标准做比对，出现问题及时解决，以免造成严重后果。xx年我们共送检标准设备12套，由于工作到位、措施得力，送检合格率达100，深受电研所领导的好评。
二、搞好表计管理，维护供用电双方的合法权益。通过营业性普查，我们建立了表计台帐，将计量表计纳入规范化管理。我们确定了电表校验工作流程，由专人对台帐实行动态管理，以保证台帐与实际相一致。表计在校验前先核对台帐，登记工作记录，校验中由微机自动记录误差资料，校验后由专人更改表计台帐；若需换表则出据《计量装置更换记录》，并根据实际情况出据《计量装置退补电量报告书》。这样做的后果，有效的遏制了个别人通过电表做文章、为个人谋私利的不良行为。为保证电表校验质量，我们实行电表校验终身负责制，电表只要被确定为人为调整不合格误差，不论时间多久，都要追究校验人的责任，决不姑息。xx年，我们共校验电表4741块，电流互感器4814块，超出计划任务56.7，为全局降损节能提供了技术支持。三、狠抓母线平衡管理，消除线损管理的盲区。一般说，线损由高压线损和低压线损构成，这两级线损均有严格的考核制度，受到普遍的重视；介于高低压线损之间的母线平衡则很容易被忽略。而实际上，母线平衡是不允许被忽略的，如我局xx年全年完成供电量2.997亿kwh，若全局母线平衡率由0.5上升到1，全局全年择要多损失电量149万kwh。母线平衡率的高低，主要取决于计量装置的准确性。为保证站内计量装置的准确性，20xx年7月份，我们将站内计量电表全部更换为多功能电子表，并按照计量规程的规定每季度现场校验一次，确保表计稳定运行。通过此项工作，母线平衡率大大降低，米北、板东两站平衡率由原来的1.5以上降到0.5以内，效果尤为明显。为及时准确了解站内平衡情况，我们设专人每天都关注各站的平衡情况并每周核算一次，只要发现某个站连续两天平衡率超过0.5，便立即赶赴现场查找原因；对各站上报的计量故障，我们保证在12小时内人员到位，以最快的速度解决问题。xx年，我们共换表46块，现场校验146块次，处理站内计量故障3起，确保全局全年母线平衡率在0.5以内。为完成供电量指针，确保经济效益，更换电子表的工作我们凌晨即出发，尽量在用电低谷期工作，首开我局“零点工程”先河。
四、重视现场管理，全力配合降损工作。现场管理包括定位、验收及多种形式的现场调查等方面的工作。每一次定位或验收，我都要求班组成员认真负责，不能局限于做记录，而要真正参与进去，该把关的严格把关。20xx年9月份，在对四宝革塑有限公司1000kva增容工程进行验收时，我们仔细检查接线，发现了厂家的计量接线错误，防止了一起严重计量事故的发生。对其他现场工作，无论是用电普查、还是重点调查某些线路、台区，还是调查公用配变的负荷情况，我都坚持实事求是、力争将真实的第一手资料调查清楚，为领导的决策提供可靠的依据。此外，我还将现场调查作为自己深入基层、接触第一线的难得机会，通过现场调查，为供电所的同志们解决实际问题，同时也丰富自己的阅历，补充缺少的知识。20xx年，我们共调查线路30条，台区8个，纠正错误接线11处。
五、优化无功配置，为降损工作提供技术保障。无功管理是线损管理中的一个重要环节，对于无功管理，我不满足于供电所报几张表、填几个数字，而是全身心的投入到这项工作中去。我一方面深入实际、多次到北沙、东阳、大步村等地，从改正无功表接线入手，帮助供电所人员测量用户的无功状况、为用户确定无功补偿方案、检察无功补偿效果；另一方面查阅相关数据、了解无功补偿最新动态，不断补充自己的头脑，为我局无功补偿工作寻求切实可行的工作方法。通过不懈努力，供电所的同志们及不少用电户对该项工作的认识不断提高，去年共增无功补偿量近10000kvar。
六、完成的其它工作。一年来，我除完成以上几项工作外，还配和其它科室完成了农电工考核、汛期扬水机站设备检查等其它工作，不再详述。以上便是我一年来的工作情况，虽然取得了点滴成绩，但不足之处显而易见，今后我将全力改正缺点，认真学习专业技术知识、提高个人素质，为圆满完成 所承担的各项工作打下良好基础。
污泥计量工作总结报告篇四
2014年，在集团工会和分公司党支部正确领导下，分公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，突出维护、建设、参与、教育四大职能，推进民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、增强企业凝聚力和战斗力，为服务分公司科学发展大局发挥了重要作用。
一、2014年工作总结
（一）以建设职能为“龙头”，推动职工投身污泥业务发展创新。
一、严防死守，“群众监督”互助保障等方面开展了十个
中分公司1名职工获得集团安全征文一等奖，为今年污泥处臵面临异常困难的情况下落实安全生产目标提供了坚强的保障。四是开展班组建设工作。工会组织克服人员不足、各分厂分散等条件制约，多次赶赴各生产一线督促开展班组建设工作，即使在落实污泥应急处臵和应急抢运期间班组机构、人员变化普遍较大的情况下，仍然坚持高标准开展班组内业工作。年内工会结合集团班组创先争优工作要求，建立起包括劳保监察、安全管理、民主建设、派工单、能师带能徒等内容的班组内业考核打分体系，全年分别对三个分厂4个班组进行抽查，督促各班组落实班组建设工作，分公司工会按照“规范化、标准化、精益化”的思路，通过持之以恒的工作开展，不断深化班组建设内涵，规范职工行为，进一步激发班组活力，营造出了团结向上的氛围，1个班组在集团班组建设成果发布会上取得了第三名的好成绩，获得工人先锋号称号。
法与合理需求，还结合集团有关政策进行解读，帮助职工更好地融入集体，更好地投身集团事业发展中。二是坚持帮扶救助。分公司工会坚持关怀职工，通过各种形式的送温暖活动传递关爱与关怀，积极构建和谐稳定工作氛围，更好的促进了分公司健康、和谐的发展。工会常年开展送温暖资金捐款活动、开展基层走访慰问生病困难职工16人次，支出慰问金9750元，以一句话温暖他们的心，以一次慰问感动他们的情，从而让职工体验到组织大家庭的温暖。三是制度框架内为职工争取权益。工会关心群众生活，购买了太阳能洗浴设施，建设运动场馆，丰富职工文体生活。工会组织在企业改革发展稳定的大局中找准了自己位臵，发挥了应有的作用。通过协调集团有关部门，为3名复转军人解决协议工资到期未转薪点问题，实现工资人均调增1200元/月。特别是在应急处臵期间，涉及调整协议、派遣人员14名参与场地保障工作，为最大限度保障职工权益，分公司出台并落实《应急期间综合管理补充规定》要求，根据实际情况对8名派遣工工资体系进行调整，在集团有关部门的协助下在工资中发放交通、就餐补助等，解决了职工的后顾之忧。
公开工作。分公司工会进一步规范和推进厂务公开民主管理工作，不断健全完善工作机制，建立厂务公开目录，明确公开内容和公开范围，对拟聘领导干部的任免、先进的评选与推荐、帮扶资金的使用，按规定公开事项，并对基层的厂务公开进行指导和督促检查。通过规范操作程序，拓宽公开渠道，一定程度的促进了生产经营管理标准化、科学化，使职工的知情权、参与权、表达权、监督权落到实处。二是针对职工的关注重点。分公司工会针对职工普遍关注的核岗定编工作召开各级领导干部、管理人员和职工代表参加的动员会，让每名职工心中有数。同时，工会要求各分厂周例会必须有一定比例的职工代表参与，以保证职工的知情权、表达权、参与权、监督权，畅通职工参与管理、表达诉求的渠道。
（四）以教育职能为“保证”，提高职工整体素质 污泥处臵分公司工会致力于职工教育，首先组织大家学习集团的工资文件、劳动纪律文件、合同法、劳动法等，帮助大家统一标准理解认识文件精神，特别是结合每个人的实际情况，来向大家解释文件的适用。工会坚持做到只要集团出台和职工切身利益相关的新文件、新政策，随后就组织大家学习，并且从积极正面的角度引导职工正确理解文件精神，对于职工提出的问题和想法，积极予以落实反馈。
部门管理水平及业务水平的提高、科学发展观及党风廉政建工作的有效落实、我们这个团队的和谐与融洽、大家自觉自愿为职工捐款捐物等等，都证明了工会的教育工作、各种不同形式学习在实际工作中的作用。
（五）强化职工建家工作，发挥工会桥梁纽带作用 一是开展职工建家工作。为最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性，分公司工会利用现有的资源、加大经费投入，积极开展职工建家活动。工会在分公司机关及两个分厂分别设立体育活动室、职工图书室等组成的职工小家，为丰富职工业余生活、提高职工素质创造良好的物质条件：工会组织“向职工书屋捐书活动”，得到职工的广泛响应，共收到职工捐赠图书260余册，经整理后统一存放至职工书屋供职工阅读，并另斥资15000多元购买了图书、书柜、乒乓球、跳绳、象棋、围棋、跳棋等文体用品，制定9项管理制度，规定了工作人员职责等内容，确保职工之家管理工作有章可循、有制可依。在实体的职工之家基础上，分公司工会结合各分厂分散的实际情况，设立了“三线”职工服务中心：一线职工权益流动咨询室、职工“帮助”热线和职工在线交流平台，为促进分类沟通、强化职工交流、凝聚人心奠定了坚实的基础。二是积极组织开展健康向上的文体活动。分公司组织开展“公用杯”羽毛球比赛选拔赛，开展职工户外健康长走活动和在分厂举行篮球比赛活动，组织女工参与集团征文活动取得较好成绩，组织职工观看文艺话剧等活动，激发了职工的工作热情，营造了健康生活、快乐工作的良好氛围。
降低廉政风险，打消职工顾虑。制定发布了《综合管理补充规定》，明确了新处臵场地人员选派原则和应急处臵期间劳动纪律，确保在人员选派方面公开透明，有章可循；三是做好后勤保障及职工慰问工作。为保证生产工作顺利开展，后勤保障坚持做到未雨绸缪、提前开展。在地块确定后，第一时间进行现场寻访，提前做好寝具、办公用品、饮水、生活电器、电暖气、空调等物资配备，在驻场人员到位之前，后勤保障到位。工作期间，不间断地为职工送去饮料、厚衣服、热水壶、泡面、八宝粥、香肠、卤蛋、饼干等，对所有驻外人员进行现场慰问，让职工充分感受集体的温暖，并心甘情愿地为集团做出贡献。
二、2015年工作设想
形势下职工维权工作。针对集团核岗定编和薪酬体系调整等涉及职工切身利益的工作，开展政策解读和维权工作。坚持和完善职工代表大会制度作为维护职工权益的重要载体，确保职工知情权、参与权、监督权落到实处。开展多层次的走访慰问、送温暖活动，切实为干部职工办实事、解难事、做好事，增强工会组织的凝聚力。
污泥计量工作总结报告篇五
学习公司关于在“xx安全生产活动”的内容，确保20xx年安全意识和工作作风得到加强，现将工作作风总结如下：作为一名计量员要严格遵守公司的各项规章制度，按照xx销售分公司《成品油计量管理暂行管理规定》要求，执行油品计量和卸油操作规程，认真履行本岗位的职责，做好现场安全管理。
贯彻国家的安全法律法规，执行上级公司和加油站的各项安全制度。
严格执行计量操作规程和有关的《液态石油产品静电安全规程》等安全规定。
及时、准确地进行计量，防止泄漏、跑油、冒油等事故发生。
4、雷雨天应停止计量，并关严计量孔盖。
5、熟练使用消防器材，会使用119、112等应急处理电话。
6、熟悉突发事件处理程序。若发生突发事件，应及时上报，并能独立（或协助）进行处理。积极参加各种安全教育和培训。
7、熟悉必要的保卫和自我救护知识，了解必要的消防、环保和化学品知识。
8、有责任制止“三违行为”。
1、油罐车进站后，引车到位并熄火；
2、检查卸油区和油罐车的安全设施是否齐全有效，确保卸油区周围无火种和闲杂人员；
8、引车离站后，清理卸油现场，将静电接地夹及消防器材放回原位。
1、检查有关证书是否在有效期内；
3、量水高、保持垂直，停留3―5秒钟，不能平放，水平读数，并做好记录；
6、计算储油罐存油量升损，并在加油站库存油品计量保管帐作好记录。
总之，作为一名计量人员肩负着加油站油品数质量计量工作的重任，把安全工作放在第一位，严格按计量员安全职责和各操作流程操作，保证加油站的正常运行。
污泥计量工作总结报告篇六
今年我局的计量工作按照市局党组要求，认真落实各项措施，扎实推进节能降耗服务，突出抓好民生计量工作，加强执法监督，对群众关心的集贸市场、加油站、烟叶站等计量器具开展计量监督检查。
一是完成了加油机两次强检工作，检查6座加油站加油机31台。
二是根据《云南省质量技术监督局关于开展强制检定工作计量器具建档工作的通知》（云质监局函〔xx〕5号）的通知要求，我局高度重视，成立领导机构，制定实施方案，在全县范围内开展了强制检定计量器具建档工作，通过检查，基本摸清了本县在用强制检定计量器具的基本情况，全县有电子秤88台，台秤12台，地磅5台，加油机36台，水表6500只，电表49087只，医用三源50台，公路管理速度监测仪1台，并建立了强制检定工作计量器具明细档案电子文档。
三是加强烟叶站（点）电子秤强检工作。完成了全县11个站（点）15台电子秤检定工作，为烤烟收购工作打下了基础。
四是对昊龙公司3台油罐车进行检查，督促对油罐车进行送检。五是对昊龙水泥厂、牛栏江磷化厂、大水井水泥厂、江底水泥厂、昆华化工厂5家企业的定量包装进行督促抽查。六是根据《昭通市质监局关于转发〈云南省质量技术监督局关于在全省范围内开展加油机专项计量监督检查的紧急通知〉的通知》安排，组织力量对辖区内9座加油站28台加油机实施了一次突击监督检查，查处破坏加油机铅封的计量违法一家；检查加油机维修企业2家，2家均具有维修计量器具许可证。
七是“五一”长假期间，结合樱桃节“节日食品打假保安全”专项整治活动，在全县范围内集中组织开展了计量专项监督检查工作，对县城文屏镇、小寨旅游区的餐饮业、集贸市场、商店超市、加油站等，检查餐饮店45家，未发现缺斤少量违法行为，检查集贸市场2个，有3把杆秤不合格已作没收并对业主进行了说服教育，检查商店超市29家，未发现计量作弊的违法行为，检查加油机28台，未发现破坏加油机铅封、偷换加油机主板以克扣消费者油量等计量违法行为。
八是根据《昭通市质量技术监督局关于转发〈云南省质量技术监督局关于贯彻落实节能减排、节油节电、全民节能行动有关工作的实施意见〉的通知》（昭质监通[]90号）要求，（1）多次组织职工开展节能减排相关文件的学习，并由办公室印节能减排资料发到每个职工手中；（2）通过板报、座谈会等形式，宣传提高节能意识，从一点一滴做起，为创建资源节约型机关做贡献；（3）节能工作制度化。对公务用车、办公用电、用水、用纸的计量工作加强管理，逐步实现水、电、油等的消耗数据分项统计，以实现节能目的。（4）加大企业节能减排的宣传指导工作。对5家企业（理世实业有限责任公司、云南昊龙实业集团、昭通市昆华化工有限公司、县江底水泥厂、县江底牛栏江磷化厂）印发宣传资料，并实地入厂指导宣传，取得了显著成效。
县质量技术监督局
xx年十一月二十五日