自动自发心得体会通用

时间:2023-07-09 11:32:32 作者:曹czj

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

自动自发心得体会通用篇一

《自动自发》一书,经过许多浅显易懂的事例,讲述了许多深刻的道理,很多道理可能大家都懂,需要的或许只是温故知新。人生的不一样阶段、不一样状态看待事情的角度、感受有所不一样,在此和大家分享一下我的感受。

将个人梦想价值的实现和团体目标统一齐来

我们生活并不只是为了吃喝玩乐,我们工作并不只是为了赚取一日三餐,会想要实现自我的梦想,期望在工作中体现自我的价值。个人身处于单位这个团体,个人梦想的实现就和团体的目标分不开,个人的努力提高会促使团体目标的达成,同时也是个人价值的体现,二者相辅相成。大家心往一处想,劲往一处使,才会使我们的能量最大化。众人拾柴火焰高,公司的业绩蒸蒸日上,我们个人也会有更广阔的发展平台。

对待同事真诚、可信

培养自我的韧性

韧性是一个人不断成长的基石,在挫折面前不灰心,在成功面前不得意,在跌倒的地方重新站起前进,在山峰的高处审慎不放松警惕。一个人仅有经历多重磨炼,才经得起敲打,才会抵挡住各种潜在的不安因素。生活、工作本是一种磨砺,扎根向下,虚心向上,最终才能看见最美的风景。

在此和大家分享一句话:每个优秀的人都有一段沉默的时光,那段时光是付出了很多努力,却得不到结果的日子,我们把它叫做扎根。

就如今日的我们,为了明天的破土而出,我们引江投资公司和我们每个同事都在扎根。

自动自发心得体会通用篇二

在整理用人单位的招聘信息时,发现几乎每个工作岗位都要求工作态度积极主动,可见任何一个组织对积极主动的工作态度都是非常重视的。那么,什么是工作态度呢?工作态度应该是个人的能力、意愿、想法、感情、价值观等,在工作中所体现出来的外在表现。在传统思想中,许多人比较倾向于中庸之道,认为“木秀于林,风必摧之;行先于人,众必非之”,认为“难得糊涂”,在日常工作中也有部分人认为“不求有功、但求无过”。其实,从自身来讲,工作态度也是自身的一种竞争力,一项素质,积极地工作态度也是使自己区别于其他人,变得更重要的一种能力。

工作态度决定工作成绩,当然不能说具有了积极的工作态度就一定能成功,但是成功的人都有着积极的工作态度。机会总是眷顾那些有准备的人,积极地工作态度将会使自己获得更多的机会。

在工作中,有人会抱怨工作做很多、很烦、很累,认为自己是在为领导工作,认为每一个来办事的人都是来找麻烦的,于是对待工作就会浑浑噩噩、得过且过、敷衍了事。结果呢,每天依然很忙、很累、很烦,心情越来越差,工作成为了一种负担。其实,只要我们转变一下看待工作的角度。想想自己的聪明才智解决了一个又一个难题、完成了一个又一个任务时的成就感;想想自己的每天的工作中又获得了新的知识和宝贵的经验时的充实感;想想自己在每天的办事过程中又认识了许许多多的新的朋友,我们就会感觉到工作其实是一种快乐,他每天都在使我们进步。“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海”正是这一点一滴经验的积累引导我们走向成功。把工作看成乐趣,看成是通向成功的基石,我们就会自觉地去积累工作中的点滴经验,就会努力的通过学习来提高自己的能力。

马斯洛需求层次理论中阐述,人的最高需求层次是个人价值的体现,我们生活并不只是为了吃喝玩乐;我们工作并不只是为了赚取一日三餐,我们要的是实现自己的理想,在工作中体现自己的价值。个人身处于单位这个集体,个人的价值就和集体的目标分不开,个人的努力会促使集体目标的完成,集体目标的达成,也是个人价值的体现,二者相辅相成。将个人价值和集体目标统一起来,不再认为是在为谁而工作,而是在工作中体现自己的价值。

对于工作,对于自己,我们应该做到面对昨天,问心无愧;面对今天,加倍珍惜;面对明天,信心百倍!

自动自发心得体会通用篇三

《自动自发》是本优秀的励志之作,读后如沐春风,让我对生活的意义,人生的定位有又了深刻的理解,我的感触有四点。本站小编特意为大家提供了自动自发读后感,希望你能喜欢。

《自动自发》一书作者以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例,淋漓尽致的讲述了作为一名企业员工应该如何对待自己的工作,适时调整心态,使员工能够全面挖掘自身的潜能,全身心的投入到自己的本职工作中,以优异的成绩完成自己的分内工作并赢得老板的赏识。读完《自动自发》一书后,我个人从中受益匪浅,下面谈谈我个人的几点体会。

一、 工作之中无小事

工作作为一个人一生中重要的生活内容,不仅为我们提供经济来源,同时也让我们从中磨炼意志、塑造人格、发挥潜能、全面提升自身的各方面能力,实现个人的人生价值。那么作为一名员工,我们不但要把工作做完,重要的是我们要把工作做好。要想很好的完成工作中的各项内容,需要我们加强自身的专业技能、强化企业主人翁意识、发挥主观能动性、及时发现工作中的不足之处并进行改进。

工作是一件很复杂的事情,每一环节完成的好与坏都对最终结果的达成有着举足轻重的影响,因此要求我们要从小事做起,抓细节、重过程、谋全局,只有局部都做好,才会使整体更加完美。所以我个人认为工作之中无小事,只有小的事情做好了,才能让我们有能力去完成更高要求的工作。

二、 上司和同事都是朋友

古语说:“天时、地利、人和。”作为中华儿女,“以和为贵”是我们中华民族的传统美德。同样在工作中,不论是我们的上司还是我们的同事,他们都不是我们的压榨者或敌对者,而是我们不可缺少的真挚朋友。在工作中或生活中我们总会遇到一些我们解决不了或令我们疑惑的问题,那么这时上司或同事都是我们求助的对象。相信他们都会对于我们的困难伸出温暖的援助之手,为我们出谋划策、指点迷津,让我们渡过难关。

在我们公司的训导中也有这样一句话:同事相处,友爱尊重。作为职场中的一名成员,我们要用心去对待每一位上司和同事,与大家结成革命般的友谊,因为我们是一个团队,只有我们心往一处想、劲往一处使,才会使我们的能量最大化,才会让公司的业绩蒸蒸日上,才会让我们的生活越来越好。在工作中,不要因为上司的小小批评而记恨在心,不要因为同事的一点争吵而耿耿于怀,上司的批评是我们进步的良言,同事间的争吵是我们生活的磨合济。只有把上司和同事当成我们身边的朋友,才会让我们能够轻松愉快的投入到自己的工作中,良好的完成每一项工作任务。

三、 把公司看作我们的家

除了我们的家庭,那么就要属我们在公司停留的时间最长了,因此我们同样需要把公司当成自己的家一样去对待。我们要积极主动的去完成自己的工作,自动自发的去关心公司的发展。理解公司的价值观,掌握公司的发展动态,与公司同呼吸、共患难,表现出自己主人翁的姿态。公司的发展是通过我们的努力工作去实现的,我们的价值是通过公司的发展来体现的,所以我们充分调动起自身的主观能动性,把公司的每一件事情都当成自己的事情一样去尽力办好,为公司的发展奉献出我们的全部力量。

总之,作为一名企业员工,我们要端正工作态度,改变不良工作习惯;提升业务技能,完善不足之处;调动主观意愿,摒弃消极情绪。全情、全面、全心投入到工作中,我们不但要用责任去把工作做完,我们更要用爱去把工作做好!

在假期,利用休息时间读了一本由《致加西亚的信》的作者写的,《自动自发》这本书的作者是美国作家阿尔伯特·哈伯德。《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美结合,涵盖了勤奋,敬业,忠诚,自信等内容。

“什么是自动自发?自动自发就是没有人要求强迫你,自觉而且出色地做好自己的事情。”这是这本书的封面所提到的一句话。也就是此书,就是围绕其来写的。

读了这本书,我第一眼看中的文干内容就是杜鲁门总统的座右铭“责任到此,不能再推”,如果某人能在某处贴上它,该多么振奋人心啊!其次,文中说道,英文中代价最高的三个字就是:我没空!这几个字可能会使一个人付出数倍代价。无论在什么情况下,我们都不能让“我没空”的想法使我们没法完成有助于获得幸福的事。

在日常的学习中,懒惰是我做大的弊端,由于这一思想合心理,使我做事达不到百分之百的效率,我想:大多数成绩不好的同学,都应是这种原因所造成的,所以要想成功,必定,必须改掉这一陋习。首先要从思想上根除它。好不容易放假了,许多同学会打睡一番,把上学时没睡完的觉给补上,其实,我们完全不要这样做,平常都可以早期。不睡懒觉,为何到放假就不能这样坚持呢?说到底还是心理这一关没有克服。

我个人觉得,睡觉是最浪费时间的一件事,因为一天本身就24个小时,结果要花一半或一半以上的时间在床上,什么思维也没有,不知道外界的消息,而且一旦人睡觉超过了一定时间,起床后总还是迷迷糊糊,无精打采,还是倦意十足的样子。因此,首先要从思想上根除它。第二,就是实际行动,从这本书中,确实学到很多有用的东西,人一旦给自己的大脑装上指挥器,就应时时刻刻地按照指挥器发出的信号执行命令,要坚持完成,强迫自己完成,这样才能真真正正的克服惰性意识,有助于学习,工作,生活。

机会来自于苦干,机会包含于每个人的人格之中,正如未来的橡胶包含在橡树的果实里一样。事实上,机会是一种想法合观念,它只存在于那些认清机会的人的心中。一旦抓住机遇,我们唯一能做的,也是必须所做的就是敬业。

在学校,对学习敬业;在社会,对公司,老板敬业;在家中,对家人敬业。敬业无处不在。

这本书总共分成四章:第一章,对待工作:勤奋。第二章,对待公司:敬业。第三章,对待老板:忠诚。第四章,对待自己:自信。

作为中学生的我们,就应该做到以上四点中的做重要的两点,对待工作和对待自己要勤奋加自信。这样一来,最我们的学路将有无穷的帮助,从这本书中,我学会了勤奋。

《自动自发》是本优秀的励志之作,读后如沐春风,让我对生活的意义,人生的定位有又了深刻的理解,我的感触有四点。

第一,让我明白了工作的目的。以往我们总认为工作是谋生的手段,但这仅仅是表面现象,《自动自发》告诉我们,工作的目的不只是为了解决温饱和薪水,而应当把工作当成是我们要用生命 去做的事,用心去做的事。俗话说:“一芬耕耘,一份收获,”要让自己活的有意义,让我们的生活有价值,那么就开设自动自发的工作吧。记住没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,而工作态度由我们自己决定。

第二,要学会将工作当成一种乐趣每一件事都值得做,并值得做好。如果我们为环境所迫,不得不做一些单调乏味的工作,也应当设法从乏味的工作中找出乐趣来,这是我们对工作应抱有的态度,而这种态度的有无可以决定一个人日后事业的成功与失败。

第三,任何时候都不要放弃,要学会忍耐和等待。我最喜欢的一句话就是:“never say die, just do it !”(只管做,永不言败)我们要把握现在,养成这种习惯,我们必将受益终身。

第四,要怀有感恩之心,凡事多为他人着想,不管自己老板还是同事,我们都要以诚相待,营造一个和谐的氛围,在这样的环境中我们才能充分发挥自己的才能,作出更大的贡献。

自动自发是一种品质,源于内心,出于本质。自觉自愿地去工作,自动自发地去工作,用心为人,用心处事,我们会变得积极、主动,这种态度有助于我们成就事业,完善品格,增添魅力,让我们变的更加可爱可敬。

自动自发心得体会通用篇四

《自动自发》用浅显易懂的文字告诉我们,不管做什么事,要有正确的态度。对工作要敬业,对领导和同事要尊重,对自已要从严,对困难要坚持自信心。

《自动自发》告诉了我们许多被无意中忽略的真理,很多观点、启示以及告诫。而这些观点在我们的工作中以及平常生活中处处得以体现。比如“不要为了薪水而工作”“每一件事都值得我们去做”、“每一天多做一点”、“超越平庸,选择完美”等。这些观点正是我们成就事业的关键。成功不是一朝一夕就能够完成了,它需要付出艰辛的努力,并要有正确的做事方法。

“一个好上司会让你受用无穷”,我们要珍惜每一次向领导学习的机会。在学校里有教师教你知识与做人,到了社会上你的领导就是你的导师,他会教你怎样做事。他能成为领导,必须是有他优秀的一面,必须有我们所不具备的特质。所以,我们应当以欣赏和赞美的眼光去看待我们的领导,理解他,并支持他。我们应当学习他的成功之道,并吸取他的教训,以便我们在成功的路上少走弯路。另外我们与成功人士在一齐,我们就有了成功的机会和环境,就像提高技艺必须有一个好师傅一样。“我向领导学习,不是因为他是领导,而是因为他优秀--我为遇到这样一位领导而庆幸”"。人无完人,每个人都有优点和缺点。不论是领导也好,同事也罢,我们不能总用批判的眼光,要学会用赞赏的眼光去看待他们,这样才能发现他们身上的优点。如果你感到身边每个人都是优秀的,那我们在共同努力的过程中,自身也会变得越来越优秀。

付出总会有回报,我们在树立目标的同时,就要清醒的认识到实现目标不是一件容易的事。要想感受成功的喜悦,就要能耐得住通往成功的寂寞。我们每个人在自我的岗位上,如果都能脚踏实地的围绕公司的发展而努力,哪怕遇到困难挫折也不气馁,那么最终我们必将迎来公司辉煌的未来!

自动自发心得体会通用篇五

首先,自动自发的工作首先是一个态度问题,而这个态度归结为两种:主动和被动。有这样一个故事,"全力以赴"和"尽力而为",讲的是猎狗和兔子的故事。猎狗只是为了完成猎人交给的任务,只做到了尽力而为,而兔子为的是自己的生命而全力以赴地奔跑最终赢得了生命。如果我们每个人对待工作就像是对待自己生命中不可缺少的一部分时,我们就会全力以赴地主动工作,工作的热情和行动,努力和勤奋都变成了很自然的事情,而我们也会获得工作所给予我们的更多的快乐和奖赏。

其次,勤奋是"自动自发工作"的又一体现,每个人在工作的时候很可能会有工作经验的不同,工作方法的不同,起点不同,能力不同等等,但有一点却是相同的,那就是要勤奋踏实地工作。正如书中这么说到:如果你永远保持勤奋的工作态度,你就会得到他人的称许和赞扬,就会赢得老板的器重,同时也会获取一份最可贵的资产--自信。任何人都要经过不懈努力才能有所收获,收获的成果取决于这个人努力的程度,而没有机缘巧合这样的事存在,我们不能被动地等待机会,我们要靠自己的努力与苦干去创造机会,创造未来。

再次,高效地工作。自动自发地工作,光有热情和干劲还不够,工作起来要有成绩有实效,要提高工作效率,当然必须要有合理务实的工作计划,然后按照工作计划不折不扣地实行。我认为,提高工作效率的另一法宝是:"立即行动,现在就动手"。"现在"就是要及时地、不拖延地完成自己的工作任务;"动手"就是要实实在在地付诸于实际行动,而非脑海中一个点子、一个设想,因为想了并非做了,"动手"了才是真正执行了。"如果你想回避某项杂务,那么你就应该从这项杂务着手,立即进行,否则,事情还是会不断地困扰你,使你觉得烦琐无趣而不愿意动手。"像这种情况在工作中是经常遇到,你越推拖的事情,到以后会越难处理,因为它的时效性减弱了,积压也增多了,还会牵连影响到其它工作的效率。因此,我们要养成"现在就动手做"的工作习惯,形成限时完成工作的观念,确定做每件事所需的时间,并要求自己在限期内完成。

最后,对工作价值观的正确认识。以前认为工作薪水很重要,读完本书后才意识到,在工作中积累经验和才能,培养认真负责的态度,才是持续成功的基础,也才是工作的真正价值体现。以前自己的想法是多么的肤浅,认为工作的付出就应该完全以金钱的报酬来衡量,而没有想到自己在工作时,除了工资,所获得的还有技能、经验,甚 至快乐等一系列的工作报酬,而这些是无论多么高的工资待遇都无法给予的。在工作中,有人会抱怨工作做很多、很烦、很累,认为自己是在为公司、为领导工作,认为每一个来电的客户都是来找麻烦的,于是对待工作就会浑浑噩噩、得过且过、敷衍了事。结果呢,每天依然很忙、很累、很烦,心情越来越差,工作成为了一种负担。其实,只要我们转变一下看待工作的角度。想想自己的聪明才智解决了一个又一个难题、完成了一个又一个任务时的成就感;想想自己的每天的工作中又获得了新的知识和宝贵的经验时的充实感;想想自己在每天的办事过程中又接触了一些新的客户,从别的伙伴身上又学到了一种沟通技巧,我们就会感觉到工作其实是一种快乐,每天都在使我们进步。"不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海"正是这一点一滴经验的积累引导我们走向成功。把工作看成乐趣,看成是通向成功的基石,我们就会自觉地去积累工作中的点滴经验,就会努力的通过学习来提高自己的能力。我们生活并不只是为了吃喝玩乐;我们工作并不只是为了赚取一日三餐,我们要的是实现自己的理想,在工作中体现自己的价值。个人身处于单位这个集体,个人的价值就和集体的目标分不开,个人的努力会促使集体目标的完成,集体目标的达成,也是个人价值的体现,二者相辅相成。将个人价值和集体目标统一起来,不再认为是在为谁而工作,而是在工作中体现自己的价值。

总之,作为一名企业员工,我们要端正工作态度,改变不良工作习惯;提升业务技能,完善不足之处;调动主观意愿,摒弃消极情绪。对于工作,对于自己,我们应该做到:面对昨天,问心无愧;面对今天,加倍珍惜;面对明天,信心百倍!珍惜工作的机会,在工作岗位上自动自发的工作,踏踏实实的工作,认可工作的价值,你会觉得工作会有一种奇妙的感觉。

《自动自发》一书还有许多精辟论述,书中每句话都可以作为我们平时工作的激励,让我们不断进步,不断提高。我想,我会将这本书反反复复地阅读,从中不断汲取营养,突破自我。

自动自发心得体会篇2

自动自发心得体会通用篇六

《自动自发》一书,读后给在我人生路找到了简单而又重要的坐标,用书中所论述的道理作为一杆尺,丈量坐标的纵向:首先回头看看自己所走过的路有多少错和对,收获和机会。过去还没有《自动自发》这本书的时候,从前念书,因家庭经济困难,只有学会了勤奋学习做好学生。人家放学了,自己和同学留下来学雷锋做好事:出墙报,排节目。人家放寒暑假,我们留校值班看守图书馆……。没想到,结果回报是初中入团,当班排长;参加警卫连和宣传队;学校给予免学费和每月十元助学金(相当现在刚参加工作50%的工资);更重要的是从此分清是和非,凡事必然站到老师和学校一边去,为今后步入人生打好基础迈出了第一步。

在1975年,我是长子,本来可以留城进工厂。但由于我父亲是右派,我就必须下放农场当知青。结果只有老老实实地扛起锄头修理地球,一干就是五个年头。由于能以农场为家,埋头苦干,钻研种养技术,想不到的回报是:在200多知青中,很多人只想通过关系搞回城。而很普通的我,却很快被派驻花圃学种花,当绿化大队长、民兵副连长……。更重要的是当时进工厂的同学,现在许多早都巳经下岗了。

1980年,回城工作开了出租车。由于无关系无和家庭背景,只能学会了敬业,不敢乱收费、多收钱,只有开好安全车,还不能被乘客投诉,必须好好服务。一干又是五年。没想到的收获是:挣了些港币、美金、外汇券和成家立屋;更大的收获是:在刚刚开放的广东开出租车,总共跑了二十多万公里(相当于围绕地球7圈多),接送了成千上万海内外华侨同胞,从此开始对世界有所认识。

又到了1985年,公司要求我放下方向盘,参加车队管理,但却少挣了许多钱(开车月收入三千多元, 当车管月薪三百大元),习惯了,忍痛服从安排吧!老老实实地从低做起,没想到的机会和收获是从“奴隶到将军”:先是当50台车的车管员,安全员,副队长和车队长; 到了1990年当上总公司副老总,88年分了三房一厅,配上自动波豪华专车,入党,,送暨南大学读书等等。

我觉得, 在我的前面学习工作中,最大的收获是:在我所在所管的出租车队, 能够保持了十个年头所有车没有发生一宗任何责任的死亡事故, 创下了专业出租公司的奇迹, 也是对我们对安全工作严格管理, 踏实工作的最好回报, 对我个人而言, 用中国文化来说,更是积了“德”。但我们不图什么回报, 在后来的工作中, 还是努力做好每一件简单的事, 机会总会不断地出现……。对比书中所说的道理, 这是对的。回头看着走过的路, 觉得很有意思, 有点像雷锋精神, 锣丝钉也会派上大用场的。读书前,我一直认为因为是我的运气不错, 但读过《自动自发》后, 才知道正如书中所说:“机会是我们自己创造出来的”。如今,虽然自己的企业还不大, 本人也不是大款, 在开放改革中跟别人相比, 好像错过了许许多多发财机会, 有点没面子。 但读了书后, 就感到不后悔了, 因为书中讲到:“有钱人并不一定是优秀的人, 而应当是人格, 品行, 学问,道德, 都胜一筹”。再读《自动自发》,感觉倍加亲切。

自动自发心得体会篇5

自动自发心得体会通用篇七

《自动自发》就是鼓励我们勤奋、忠诚、敬业、自信等内容,是指导我们正确对待工作和学习。下面是本站带来的自动自发心得体会,希望可以帮到大家。

《自动自发》一书,读后给在我人生路找到了简单而又重要的坐标,用书中所论述的道理作为一杆尺,丈量坐标的纵向:首先回头看看自己所走过的路有多少错和对,收获和机会。过去还没有《自动自发》这本书的时候,从前念书,因家庭经济困难,只有学会了勤奋学习做好学生。人家放学了,自己和同学留下来学雷锋做好事:出墙报,排节目。人家放寒暑假,我们留校值班看守图书馆……。没想到,结果回报是初中入团,当班排长;参加警卫连和宣传队;学校给予免学费和每月十元助学金(相当现在刚参加工作50%的工资);更重要的是从此分清是和非,凡事必然站到老师和学校一边去,为今后步入人生打好基础迈出了第一步。

在1975年,我是长子,本来可以留城进工厂。但由于我父亲是右派,我就必须下放农场当知青。结果只有老老实实地扛起锄头修理地球,一干就是五个年头。由于能以农场为家,埋头苦干,钻研种养技术,想不到的回报是:在200多知青中,很多人只想通过关系搞回城。而很普通的我,却很快被派驻花圃学种花,当绿化大队长、民兵副连长……。更重要的是当时进工厂的同学,现在许多早都巳经下岗了。

1980年,回城工作开了出租车。由于无关系无和家庭背景,只能学会了敬业,不敢乱收费、多收钱,只有开好安全车,还不能被乘客投诉,必须好好服务。一干又是五年。没想到的收获是:挣了些港币、美金、外汇券和成家立屋;更大的收获是:在刚刚开放的广东开出租车,总共跑了二十多万公里(相当于围绕地球7圈多),接送了成千上万海内外华侨同胞,从此开始对世界有所认识。

又到了1985年,公司要求我放下方向盘,参加车队管理,但却少挣了许多钱(开车月收入三千多元, 当车管月薪三百大元),习惯了,忍痛服从安排吧!老老实实地从低做起,没想到的机会和收获是从“奴隶到将军”:先是当50台车的车管员,安全员,副队长和车队长; 到了1990年当上总公司副老总,88年分了三房一厅,配上自动波豪华专车,入党,,送暨南大学读书等等。

我觉得, 在我的前面学习工作中,最大的收获是:在我所在所管的出租车队, 能够保持了十个年头所有车没有发生一宗任何责任的死亡事故, 创下了专业出租公司的奇迹, 也是对我们对安全工作严格管理, 踏实工作的最好回报, 对我个人而言, 用中国文化来说,更是积了“德”。但我们不图什么回报, 在后来的工作中, 还是努力做好每一件简单的事, 机会总会不断地出现……。对比书中所说的道理, 这是对的。回头看着走过的路, 觉得很有意思, 有点像雷锋精神, 锣丝钉也会派上大用场的。读书前,我一直认为因为是我的运气不错, 但读过《自动自发》后, 才知道正如书中所说:“机会是我们自己创造出来的”。如今,虽然自己的企业还不大, 本人也不是大款, 在开放改革中跟别人相比, 好像错过了许许多多发财机会, 有点没面子。 但读了书后, 就感到不后悔了, 因为书中讲到:“有钱人并不一定是优秀的人, 而应当是人格, 品行, 学问,道德, 都胜一筹”。再读《自动自发》,感觉倍加亲切。

一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路,给我们诸多启示。《自动自发》就是这样一部励志佳作,它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容,是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。当读完《自动自发》后感觉受益匪浅,对工作有了更多的认识。

该书是作者商业思想的完美集合,书中从对待工作、对待公司、对待老板、对待自己等几个方面阐述了成功的要素,虽然是从商业的角度出发,但是其所倡导的一名优秀员工应具备的职业操守,基本素质等与股份公司所倡导的“三守三人”原则不谋而合,读书所阐述的如何成为一名勤奋、敬业、忠诚、自信的员工的理论,确实能令人获益颇深。

“对待工作要勤奋”。这是书中指出的一条运用于任何人任何工作的不变的真理。在国企中,工作懒惰容易成为通病,因为很多人认为工作只是生存需要,是为了维持生活而不得以为之的,不能理解工作的真正意义,自然就不会有工作的热情,也就无法做到勤奋。本书通过一些生动的实例,一些成功认识的经验告诉我们,工作不但是为了生计,更重要的是在工作中充分挖掘自己的潜能,发挥自己的才干,如果能将工作视为一种积极的学习经验,那么,每一项工作中都包含着许多个人的成长机会。曾经看过一份调查,说现在的都市人群普遍存在一种心理疾病--周一恐慌症,因为周一是一周工作的开始。为什么那么多的人会害怕工作呢,读了《自动自发》,我们既能发现问题形成的原因,更能找到解决问题的方法。问题症结就在于:有些人认为工作只是一种谋生的手段,只是一种不得不完成的差事;另一些人则认为目前的工作埋没了自己的才能,难以实现自己早已规划得很完美的人生理想。而解决问题的方法,就是全书的精髓--"自动自发"地从事自己的工作,事实证明,机会往往是给予苦干实干的人,能得到提升重用的人,未必是最聪明的,但必定是最勤奋的。勤奋工作的人能在平凡的岗位上创造不平凡的业绩,能在工作中不断完善提高自我,即使眼前被忽略了,只要通过不断的努力,“是金子总会发光的”。

“对待公司要敬业”。书中说:当我们将敬业变成一种习惯时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。的确,敬业表面上看来有利于公司,但最终的受益者却是职工自己,敬业就是尊重自己的工作,表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德。若是每个员工都能具有这样的职业道德,以敬业的态度对待工作,对待公司,那么,公司的效益就能提高,就能在竞争中取胜,只有公司发展强大了,效益提高了,员工的个人收益才会有保障有提高,个人与公司的利益永远是紧密相连的,因此,敬业不只是为了公司,更是为了自己。能够从事一份自己感兴趣的工作,固然是一件幸运而幸福的事,因为感兴趣,所以在工作上就能很投入,心情也非常愉悦。然而,事实上绝大多数人所从事的工作并不是最初自己的兴趣所在,即使从事了自己感兴趣的工作,时间一长,有些人也会渐渐失去兴趣,变得麻木甚至反感。

这些人,工作上很难取得大的成绩,事业上也很少有发展的机会。而那些事业上的成功者,大多都是从最低层、最基础的工作做起的,但他们无怨无悔,始终以积极的态度,主动地、创造性地开展工作。对于工作,他们始终是认真负责的,对于自己所就业的单位、部门和从事的职业,态度也总是忠诚专一的。正因为他们爱岗敬业、乐于奉献,在取得显赫业绩的同时,也得到了群众的赞许、领导的赏识和社会公认。可见,工作是否能给予你更多的回报,取决于你对它的态度,取决于你是否能积极主动地从事它。我们每天除了睡觉,大部分的时间都在工作,工作不应该成为紧张、疲劳的代名词。我们要学会自动自发,在工作中挖掘自我、实现自我、完善自我,在自动自发的理念下,从工作中找到快乐的源泉。工作是实现理想的途径和手段,而非人生的累赘,如果把工作当成一件心不甘情不愿而不得不为之的事情,工作就成了一种拖累,那么当你完成了一项工作,心里只是解脱感,而工作每天都有,所谓的拖累也每天都有,这样就陷入拖累-解脱-拖累-解脱-拖累的不良循环之中,工作没有激情,只能表现为一种勉强应付的状态,更别说追求创新了。如是这样,工作业绩、事业发展又从何谈起?反之,把做好每一项工作都作为一种追求,每完成一项任务,都会给自身带来满足感,在主观上增强了自信心,客观上增强了才干,从而以更好的状态投入新的工作中,不仅有利于创造佳绩,获得重用,也使自己从工作中获得满足与快乐,从而形成一种事和人互动的良性循环。

在工作中,我们经常会遇到这样那样的困难,没有自信的人就会退缩,认为自己无法面对和解决,于是,会把问题丢给他人,那么,后果则是他永远也无法面对和解决这类困难。而充满自信的人会告诉自己:不用怕,我能应付,我会想尽办法去钻研,去学习,去求救,直到问题解决。最终的结果是他不但解决了困难,还掌握了新的技能和本领,并从中得到成就感,这样的人才有可能胜任各种工作,才会不断进步和提高。永不屈服,百折不挠的精神是获得成功的基础。

总之,“忠诚、敬业、勤奋、自信”是作为一名优秀员工必须具备的素质,是工作的必胜法则。《自动自发》一书深刻的论述了良好的品质、职业操守对人们是何其重要。笔者认为,读了书名“自动自发”,可理解为“自觉、主动、自信、奋发”,只要树立了意志坚定,富有忍耐力,头脑机智,做事敏捷的好形象后,无论在哪里,都能找到适合自己的好工作、好职位。“忠诚、敬业、勤奋、自信”的员工必将在任何工作中都能胜出,都能取得成功,得到回报。

《自动自发》一书以正确的思想,令人信服的实例,生动的阐述了职场成功的要素,不失为一本所有公司职员的必读之书,若将书中所学到的道理运用到实际工作中,相信必会令工作面貌大为改观,必能在工作中不断提高、进步,为自己创造一个美好的未来。

什么是自动自发呢?自动自发就是没有人要求你,没有人强迫你完成自己的事情,而是自己自觉完成自己的事情。我们应该如何对待学习呢?是要积极主动去学习,我相信每一个人都会做出自己正确的选择,认真学习做自己的主人!做自己学习的主人首先要做到:对待学习勤奋认真。如果你永远保持勤奋的学习态度,你就会得到他人的称许和赞扬。

同时我们也知道,每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的,不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。勤奋学习是实现理想的基础,贪图安逸会使人堕落,什么事情都要退化。勤奋学习还会给我们带来真正的乐趣。对待学习要认真,要自信。认真就是学习时专心用功,那就是尊重老师。自信使我们决心更坚定、意志、坚强,给我们克服困难的勇气。

给我们诸多启示。《自动自发》就是鼓励我们勤奋、忠诚、敬业、自信等内容,是指导我们正确对待工作和学习。当看完《自动自发》后感觉受益非浅,对工作有了更多的认识。

每天学习是快乐的,每天的学习我们要好好的珍惜。(工作同样也是一样的)工作:有些人对工作是反感,总觉得每天很辛苦很|,但是有些人对工作是快乐的,因为他每天都在学习提高,每天都是平静的心态,认真对待工作。

今天工作不努力,明天就找不到工作。就是说:“今天你不付出一点汗水,明天你就会流泪。所以我们对待工作勤奋认真。如果你永远保持勤奋的工作态度,你就会得到他人的称许和赞扬。同时我们也知道:每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的,不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。

勤奋工作是实现理想的基础,贪图安逸会使人堕落,什么事情都要退化。勤奋工作还会给我们带来真正的乐趣。增加自己的社会经验,提升自己的人格。工作是长期工作中积累和学习的。在工作中他们学会了了解自我,发现自我,是自己的潜力得到充分的发挥。当我们尽职尽责,坚持不懈的努力工作,终将有获得回报的机会,每个人的努力都不会白费的。

对待工作要忠诚,要自信。忠诚就是工作时真诚负责,尊重学生。工作时对自己要自信。李强说的:无论出现什么困难,无论前途多么暗淡,他们总是相信能够把心中的理想变成现实。自信使我们决心更坚定、意志、坚强,给我们克服困难的勇气。iein20xx0xx9zy促使我们立刻采取行动把可能变成现实。

自动自发心得体会通用篇八

《自动自发》一文从四个方面阐述了一个职场中的人应该有的工作态度和方法。即对待工作要勤奋主动,对待公司要敬业热情,对待老板要忠诚感恩,对待自己要诚实自省。

一、对待工作要勤奋主动。

勤奋就是围绕确定的目标,刻苦高效的工作。工作是为了自己,为了理想信念,人前背后都是一样。勤奋意味着默默的付出,勤奋意味着扎扎实实的做好每一天的工作,勤奋意味着圆圆满满的完成每一天的任务。

主动就是自觉出色的工作,源自于自身的责任使然,源自于对工作目标了然于心,知道要做什么,要做成什么样,不是一味等着别人来安排,而是积极主动的去思考,去行动,不是一味“守株待兔”的等待机会,而是通过努力、通过实干、通过巧干、通过业绩来创造机会。

二、对待公司要敬业热情。

工作是上天赋予的使命,敬业就是敬重并重视自己的职业,把工作当成自己的事业,抱着认真负责、一丝不苟的工作态度,把自己的职业视为自己的生命信仰。只有敬业才能最大程度的发挥出自己的潜力。

热情指人参与活动或对待别人所表现出来的热烈,积极,主动,友好的情感或态度,是一个人态度、兴趣的表现。热情是激发潜能、战胜困难的强大力量,就像汽油是汽车引擎的动力一样,热情也是行动的动力,它能使人全身的神经都处于兴奋的状态。一个成功的人必然是一个充满热情的人,一个每天都精神饱满地去迎接工作的挑战,以最佳的精神状态去发挥自己的才能的人。

三、对待老板要忠诚感恩。

忠诚就是尽心尽力、忠于人、勤于事的奉献情操,是一种发自内心,饱含着付出、负责甚至牺牲的精神。忠诚是一种优秀的人格特质,它是时时刻刻伴随我们的精神力量,是一种美德。忠诚是一种强烈的归属感、认同感。

感恩是一种处事哲学,是生活中的大智慧。感恩是一种宽容、豁达的心态,是一种可贵的情操。懂得感恩表面上是对别人的感激与礼遇,实际上是善待自己;懂得感恩的人才会享受到更多生活的乐趣,只有心怀感恩生活才会更加美好。作为一名员工,要以感恩的心去经营自己的职业人生,要用出色的业绩来回报方方面面对自己爱护和帮助的人。

四、对待自己要诚实自省。

诚实是真实表达主体所拥有信息的行为(指好的一方面),也就是行为忠于良善的心。诚实是一种美德,为人处事,做事立业,最讲一个诚字,诚信的品质犹如沙漠中的泉水,黑暗中的明灯,能为你消除不利因素带来的障碍,使你的人生与职场困境变成坦途大道。

自省就是自我评价、自我反省、自我批评、自我调控和自我教育。自省是一个人修身养德必备的基本功,又是增强人生存实力的一条重要途径经常反省自己、可以去除杂念,对事物有清晰、准确的判断,理性地认识自己,并提醒自己改正过失。只有全面的反省,每天反省,才能真正认识自己,才能不断完善自己,从而让自己的人生道路走得更稳、更好、更远。

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